第一篇：自動化浪潮來襲,機器換人持續(xù)大熱

自動化浪潮來襲，機器換人持續(xù)大熱

中國制造業(yè)突飛猛進的發(fā)展，使得中國成為了全球制造中心。然而，在新形勢下，制造業(yè)技術的迅速發(fā)展，整體運營成本的壓力，以及生產廠商對設備高效性和靈活性的需求，使得自動化在國內制造業(yè)中得到了越來越廣泛的關注和應用。

事實上，在“中國制造”開始向“中國創(chuàng)造”升級轉型的過程中，一些大制造業(yè)企業(yè)開始采購焊接機器人以替代價格不菲的焊接工人；拓斯達新建了華南地區(qū)最大的自動化基地；國內勞動密集型行業(yè)中的典型代表富士康更是雄心勃勃的提出“未來3 年增100 萬臺機器人取代人工勞力”。一場自動化浪潮正在悄然來臨。

拓斯達董事長吳豐禮表示：“在中國制造事生存越來越難的今天，拓斯達自動化設備就是就是為生產企業(yè)降低制造成本，為此，我們將最節(jié)約成本的自動化生產技術帶給中國制造業(yè)。這是我們專注的領域。我們看重的是自動化設備在降低人力成本、提升生產效率方面有重要作用。

“用工荒”頻頻出現，勞工工資不斷上漲，再加上宏觀經濟不景氣，企業(yè)利潤不斷被壓縮，特別是勞動密集型企業(yè)面臨著前所未有的壓力。加強設備自動化改造，提高生產自動化程度，減小勞動強度，改善作業(yè)環(huán)境，已經成為制造業(yè)的普遍共識。

IMSResearch最新的研究報告指出：可編程控制器、機器視覺、人機界面、伺服和步進驅動器、中低壓馬達驅動器和工業(yè)計算機在內的中國自動化控制系統(tǒng)市場規(guī)模在2015年將會達到1311億元人民幣，整個中國自動化控制系統(tǒng)市場的年復合增長率在12%左右。

近來，一股智能裝備替換勞動力投入的“機器換人”熱潮，正在席卷浙江、廣東、江蘇等制造業(yè)發(fā)達地區(qū)，引發(fā)各方關注。

據悉，僅東莞今年就將實施“機器換人”企業(yè)800家、技改項目800個，減少用工20萬人；廣東省廣州市前不久作出規(guī)劃，計劃幾年內就讓工業(yè)機器人廣泛應用于全市八成以上的制造業(yè)企業(yè)。

眼下，“機器換人”已覆蓋電梯、電機、電磁線、紡織、木業(yè)等五大行業(yè)，通過技術改造和設備更新，這些企業(yè)逐漸實現自動化生產，降低用工和生產成本，提高了產品質量和生產效率。

第二篇：機器換人浪潮 深度探討非標自動化發(fā)展現狀

機器換人浪潮 深度探討非標自動化發(fā)展現狀

近年來，隨著勞動力成本的不斷提高，越來越多的企業(yè)開始關注工業(yè)自動化設備這一領域，特別是非標自動化設備，它不像傳統(tǒng)普標設備那樣制作簡單，而是以靈活的量身定制、操作方便及功能多樣給工業(yè)制造行業(yè)帶來了新的發(fā)展商機。我國非標自動化設備開始嶄露頭角，但發(fā)展過程中遇到不少阻礙。

非標自動化設備需求旺盛

在過去，中國制造業(yè)的蓬勃發(fā)展依靠了大量廉價勞動力。然而時移境遷，隨著近年來新增勞動人口減少，人們生活水平的提高，勞動力不再是廉價資源，一工難求已變得越來越普遍，為了滿足生產的需求，自動化生產逐漸被企業(yè)主所認識重視。非標設備作為自動化生產的重要組成部分在10年來也越來越普及，市場也涌現出一大批非標設備廠家。

目前，企業(yè)采用自動化設備的需求日益增加，由于各企業(yè)的具體情況不同，非標自動化的需求占據很大部分的比例。非標設備機器的支出是可以事先預算的，非標自動化市場將快速增長，自動化產品運用深度持續(xù)增加。例如在注塑行業(yè)中，眾多注塑企業(yè)根據自身實際情況通過制造業(yè)自動化第一品牌、及工業(yè)機器人系統(tǒng)集成商的廣東拓斯達量身定做一套適合的非標自動化解決方案，并且廣泛地應用工業(yè)機器人和機械手，實現實現“無人化工廠”和“無燈化車間?！碑a品的生產成本得到最大限度的節(jié)約。而且，機器生產出來的產品質量更加有保證。金融危機過后的中國，非標自動化設備必然更加興盛。

非標自動化設備發(fā)展現狀

盡管非標設備行業(yè)整體呈現一個顯而易見的上升趨勢，即非標設備市場空間廣闊，甚至某些傳統(tǒng)產業(yè)將可能成為潛力最大的市場。但我國非標企業(yè)數量較多，規(guī)模較小，技術落后、競爭同質化也是明顯的缺陷，而且在這個領域與發(fā)達國家至少有10年的差距。新型非標自動化設備往往是機電一體化的設備，充分利用信息技術的最新成果。中國一些企業(yè)的設計人員卻對產品不熟悉，不敢或不會選用，大大限制了水平的提高，而許多核心技術上也并沒有真正獨立，依靠設備進口其成本顯然難以下降。目前，高端產品比如工業(yè)機器人、及伺服電機依然主要由國外進口。按市場邏輯來看，增長的市場空間可以提高企業(yè)的技術研發(fā)水平和壯大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)提供良好的發(fā)展機遇。但客觀情況卻與之相反，國內的非標設備企業(yè)并沒有走出低質低價的惡性循環(huán)，依舊在簡單模仿，并沒有研發(fā)出自己的特色產品、專利產品，沒有積累更多的資金用于企業(yè)的發(fā)展。目前十幾個人的小作坊生產依舊是非標設備業(yè)界的主流形態(tài)。

盡管非標自動化設備行業(yè)整體呈現一個明顯的趨勢，非標自動化設備市場空間廣闊，甚至一些傳統(tǒng)行業(yè)將有可能成為最大的市場潛力，但隨著國內類似一批企業(yè)的成長，國內生產的非標自動化產品所占的比例正在穩(wěn)步提高!

第三篇：機器換人[范文]

機器換人未來的生產力

近日，各大網站刊登了一個關于”東莞首個”無人工廠”開建，機器替換人工”的報道，登上了各大網站的頭條。近期，廣東東莞第一家民營“無人工廠”開始投入建設，這標志著當地“機器換人”戰(zhàn)略進入新階段。記者了解到，當前東莞的用工缺口已達到10萬人以上，“無人工廠”的開建或將緩解用工荒的現象，同時還將對我國機器人產業(yè)產生積極影響?！盁o人工廠”壓縮人工可達90%。近期，記者在其開建的首個“無人工廠”分公司項目現場看到，一個個機械手正在安裝調試之中。據了解，該公司正在推進的“無人工廠”建造體系首期計劃投入1000個無人機械手，前期已有100個機械手率先“上崗”。

為何此時，各省各市都在大力鼓勵工業(yè)機器人替換人工的生產作業(yè)方式呢？其一，與國家的大力發(fā)展高端裝備進行生產理念相關，其二，我國的人口紅利在近20年的高速發(fā)展下，慢慢的減小，勞動生產力人口在我國的比例越來越低，反映出人工的工資卻卻越來越高，導致我國作為制造業(yè)大國地位逐漸受東南亞國家的侵蝕。體現在許多外資企業(yè)將生產基地逐步往東南亞地區(qū)遷移。所以機器換人的生產理念將會受到越來越多的企業(yè)家認可。

機器換人，首先我們需要了解一下關于工業(yè)機器人的概念，固名思議，是面向工業(yè)領域的多關節(jié)機械手或多自由度的機器人。工業(yè)機器人是自動執(zhí)行工作的機器裝置，是靠自身動力和控制能力來實現各種功能的一種機器。它可以接受人類指揮，也可以按照預先編排的程序運行，現代的工業(yè)機器人還可以根據人工智能技術制定的原則綱領行動。

工業(yè)機器人關鍵技術在于

(1)開放性模塊化的控制系統(tǒng)體系結構：采用分布式CPU計算機結構，分為機器人控制器(RC)，運動控制器(MC)，光電隔離I/O控制板、傳感器處理板和編程示教盒等。機器人控制器(RC)和編程示教盒通過串口/CAN總線進行通訊。機器人控制器(RC)的主計算機完成機器人的運動規(guī)劃、插補和位置伺服以及主控邏輯、數字I/O、傳感器處理等功能，而編程示教盒完成信息的顯示和按鍵的輸入。

(2)模塊化層次化的控制器軟件系統(tǒng)：軟件系統(tǒng)建立在基于開源的實時多任務操作系統(tǒng)Linux上，采用分層和模塊化結構設計，以實現軟件系統(tǒng)的開放性。整個控制器軟件系統(tǒng)分為三個層次：硬件驅動層、核心層和應用層。三個層次分別面對不同的功能需求，對應不同層次的開發(fā)，系統(tǒng)中各個層次內部由若干個功能相對對立的模塊組成，這些功能模塊相互協(xié)作共同實現該層次所提供的功能。

(3)機器人的故障診斷與安全維護技術：通過各種信息，對機器人故障進行診斷，并進行相應維護，是保證機器人安全性的關鍵技術。工業(yè)機器人

(4)網絡化機器人控制器技術：當前機器人的應用工程由單臺機器人工作站向機器人生產線發(fā)展，機器人控制器的聯(lián)網技術變得越來越重要?？刂破魃暇哂写?、現場總線及以太網的聯(lián)網功能?？捎糜跈C器人控制器之間和機器人控制器同上位機的通訊，便于對機器人生產線進行監(jiān)控、診斷和管理。

這種廣義上的機器人，主要用于一些高端的制造領域，如，汽車焊接，船舶制造，電子生物等相關高精尖的領域，如何將這些高大上的制造理念應用于我們傳統(tǒng)相對低端的生產領域呢。其實，我們的生產企業(yè)在許多的領域都可以進行一些簡單的改進，就能在人工作業(yè)領域進行機器的替換，如，物流輸送，環(huán)保清潔，自動噴涂等許多領域，通過一些動力的升級，智能的控制，人工智能界面的交互等都可以稱作機器換人的升級。

在我們傳統(tǒng)的家紡制造行業(yè)，如何將機器換人這一理念導入到我們這個人工操作密集，效率低下的的行業(yè)呢？深圳市德普綸科技利用國際最先進的制造理念，開發(fā)的ATS-86全自動毛巾縱向包邊機，采用業(yè)界最先進的光纖糾偏系統(tǒng)，能有效對毛巾，浴巾進行剪邊，修邊，毛巾家紡業(yè)最難和最耗時的工序就是折邊，縫紉，并且工序單調，復雜，我司開發(fā)的3折邊器，能精準對不同規(guī)格產品進行折邊。折邊寬度可4-8mm可選，能夠滿足廠家產品對市場的不同需求。

以及ATC-68,全自動毛巾分條機，采用刀頭跟蹤技術，能有效對毛巾，浴巾等家紡產品，根據客戶的需求，對不同的產品進行切割，分條，寬幅可任意調整，能夠有效滿足不同家紡產品的工藝需求，分條處，整潔，美觀，便于下一道工序的處理，每分鐘可以達到40米的分條開剪速度，正真做到智能化，自動化。

這兩款機器能夠大大將我們的機器換人的理念應用到實際的家紡生產領域中，對我們傳統(tǒng)的家紡制造業(yè)，工業(yè)機器人不再是屬于高端制造領域才能擁有的夢想，能夠徹底改變我們這個以人生產為本的行業(yè)轉換為以機器為生產的高端制造業(yè)，質量更可靠，工藝更美觀，精度更標準。

機器換人，將成為真正的生產力，而不再停留在口號這個層次上面。

第四篇：磁性材料行業(yè)工業(yè)自動化驅使機器換人

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磁性材料行業(yè)工業(yè)自動化驅使機器換人 Magnetic materials industry industrial automation

driven machine substitutions 搞要：工業(yè)自動化是未來的一個發(fā)展趨勢，“機器換人”正在解放越來越多的勞動力。“機會換人”是以“現代化，自動化”裝備提升傳統(tǒng)產業(yè)，利用機器手，自動化控制設備或流水線自動化對企業(yè)進行智能技術改造，實現“減員，增效，提質，保安全”的目的。文章介紹了工業(yè)自動化設備和工業(yè)機器人，“人機協(xié)作”定義，和東陽磁性材料企業(yè)自動化改造案例。

關鍵詞：磁性材料行業(yè)，工業(yè)自動化，機器換人，人機協(xié)作

引言

傳統(tǒng)制造業(yè)面臨轉型升級的壓力，發(fā)展先進制造業(yè)淘汰落后產能，從勞動密集型轉型為技術密集型，這都要求要以先進的生產力改造企業(yè)。

工業(yè)自動化是未來的一個發(fā)展趨勢，“機器換人”正在解放越來越多的勞動力?！皺C器換人”是以“現代化，自動化”裝備提升傳統(tǒng)產業(yè)，利用機器手，自動化控制設備或流水線自動化對企業(yè)進行智能技術改造，實現“減員，增效，提質，保安全”的目的。工業(yè)自動化設備和工業(yè)機器人

從十八世紀工業(yè)革命瓦特發(fā)明改良型蒸汽機開始，自動化進入我們的視野并逐步占據我們生活的重要地位。用自動化設備代替人工勞動已成主流趨勢。二十一世紀，“機器換人”的口號愈演愈烈。

（1）工業(yè)自動化設備

工業(yè)自動化設備是眾多自動化產品的統(tǒng)稱，自動化設備是在無人干預的情況下，根據已經設定的指令或者程序，自動完成工作流程的任務。

自動化設備在制造業(yè)、食品生產線、電子電器包裝生產線上有廣泛應用，同時在農業(yè)、物流等行業(yè)都有重要作用。

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http://mag.big-bit.com/ 工業(yè)自動化設備主要包括流水線設備和自動化專機兩大類。（2）機器人

機器人是自動執(zhí)行工作的機器裝置。它既可以接受人類指揮，又可以運行預先編排的程序，也可以根據以人工智能技術制定的原則綱領行動。它的任務是協(xié)助或取代人類工作的工作，例如生產業(yè)、建筑業(yè)、或者危險的工作。

15年前，廣東佛山市第一臺機器人正式“上崗”，它也是國內第一個從實驗室走進工廠的機器人，職責是在陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)噴釉。15年后，在香港展出的仿生機器人“哈姆”，已能識別和做出各種人類面部表情。

（3）工業(yè)機器人

工業(yè)機器人是面向工業(yè)領域的多關節(jié)機械手或多自由度的機器人。工業(yè)機器人是自動執(zhí)行工作的機器裝置，是靠自身動力和控制能力來實現各種功能的一種機器。它可以接受人類指揮，也可以按照預先編排的程序運行，現代的工業(yè)機器人還可以根據人工智能技術制定的原則綱領行動。

工業(yè)機器人主要分六大類：移動機器人、點焊機器人、弧焊機器人、激光加工機器人、真空機器人、潔凈機器人。

工業(yè)自動化設備和工業(yè)機器人二者相輔相成，一起為工業(yè)領域的發(fā)展開拓新的天地。

3機器換人 3.1 產生背景

我國改革開放30多年的經濟高速發(fā)展，很大程度上得益于“人口紅利”。千千萬萬的中小企業(yè)采用手工作業(yè)方式，從事傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)，以廉價的勞動力生產低技術含量、低檔次、低品質的產品，以低廉的價格在國際市場上競爭嬴得大量訂單。

國際金融危機后，國際市場需求減少，而國內近幾年企業(yè)招工難，用工荒情況日益嚴重，勞動力成本逐年攀升，加上原材料價格不斷上漲，利潤空間越來越少，依靠量的擴張實現發(fā)展的路子走到了盡頭。在這一形勢倒逼下，無論是中小企業(yè)，還是用工“大鱷”，都想通過“機器換人”，減少用工數量，降低運營成本，增加企業(yè)效益。

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http://mag.big-bit.com/ 3.2 含義解釋

“機器換人”是以“現代化，自動化”的裝備提升傳統(tǒng)產業(yè)，利用機器手、自動化控制設備或流水線自動化對企業(yè)進行智能技術改造，實現“減員、增效、提質、保安全”的目的。

“機器換人”關鍵理念實質是：以裝備更新為載體的技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新的和管理創(chuàng)新；核心是：用先進的生產技術和裝備去替換舊設備，提高勞動生產率，改變過去依賴低成本勞動力的發(fā)展模式，大幅度減少低技能重復性人工勞作。

通俗來講：“機器換人”就是在用工緊張和資源有限的情況下，通過提升機器的辦事效率，來提高企業(yè)的產出效率。

借鑒2014年8月公布的《東莞市“機器換人”專項資金管理辦法》 ：“機器換人”是指企業(yè)通過利用先進自動化生產設備進行技術改造升級，進一步減少企業(yè)生產用工量，優(yōu)化工藝技術流程，提高勞動生產率和產品優(yōu)質率，提升企業(yè)發(fā)展質量和水平?！盎ヂ?lián)網+機器人” ：讓“機器換人”變成“人機協(xié)作” 4.1 “人機協(xié)作”正在成為機器人發(fā)展的一個亮點 4.1.1 互聯(lián)網技術改造傳統(tǒng)制造業(yè)

互聯(lián)網技術改造傳統(tǒng)制造業(yè)，工業(yè)機器人在提升、幫扶傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級的過程中，更好地挖掘其技術潛力。尋找“互聯(lián)網+”概念與機器人在升級改造傳統(tǒng)制造業(yè)過程中的“中國式”契合點，促使我國工業(yè)轉型升級的過程中走出一條比單純的“機器換人”更好的路徑，打造出一條同時利用產業(yè)工人和機器人技術雙重優(yōu)勢，并且符合中國國情的“人機協(xié)作”之路。4.1.2 “人機協(xié)作”定義

美國Rethink和瑞典ABB公司分別于2014年9月和今年3月先后推出最新一代具備“人機協(xié)作”能力的機器人，機器人與工人之間除了“替換”多了“協(xié)作”的新選項。

國際標準化組織將“人機協(xié)作”定義為，機器人與工人在一定的工作區(qū)域范圍內為達成任務目標而進行的直接合作行為，機器人從事精確度高、重復性強的工作，人在機器人的輔助下做更有創(chuàng)造性的工作。而物聯(lián)網技術、移動互聯(lián)網、大比特資訊

http://mag.big-bit.com/ 云計算、大數據等互聯(lián)網技術深度應用于人機協(xié)作過程中，有助于探索并發(fā)掘出人機協(xié)作過程中的更多反饋結果，發(fā)現人機協(xié)作過程中的不足，優(yōu)化制造生產效能，推進“人機協(xié)作”理念邁向更高級層次。4.2

“人機協(xié)作”的技術潛力

4.2.1 物聯(lián)網技術可以收集人機協(xié)作反饋數據

應用物聯(lián)網技術，使用多種傳感器量化人機協(xié)作過程中的各種變量，分析之后再通過物聯(lián)網手段反饋給生產流程中的工人和機器。讓整個生產制造過程更加智能和諧。

每個機器人都通過物聯(lián)網連為一體，一臺機器人遇到的技術問題，將會實時反饋給管理人員并且經過分析后將解決方案回饋給機器人整體，大量機器人與3C產業(yè)工人在協(xié)同中產生的數據，將為生產流程的優(yōu)化提供第一手資料。4.2.2 云計算讓人機協(xié)作大數據得到有效分析

不同機器人之間、機器人與工人之間“會話”產生了大量的原始數據，而云計算對這些原始大數據的歸類、分析、整理挖掘能力，借由物聯(lián)網技術作為傳輸和反饋媒介，收集并將結果返回到人機協(xié)作的實時過程之中，迅速優(yōu)化生產制造流程，為實現智能制造、個性化制造提供技術有力支持。4.2.3 移動互聯(lián)讓人機協(xié)作突破地理位置的限制

移動互聯(lián)，讓人可以在千里之外查詢機器人的工作狀態(tài)，下達各種操作指令，這并不是簡單的遠程操作，而是在地理和空間上都對人機協(xié)作的概念進行了拓展。

物聯(lián)網的普及與大范圍應用，則將會進一步把物品和物品、物品和人、物品和信息、物品與服務等連接起來，成為了真正的移動互聯(lián)。未來，在智能終端與移動應用雙重驅動下，產業(yè)工人、機器人、信息、環(huán)境之間的多重連接方式必將全面重塑，人機協(xié)作、人機共生的趨勢越來越明顯，傳統(tǒng)制造與新技術走向融合，呈現出多重共振效應與復合影響力。

4.2.4 轉變思路讓“人機協(xié)作”成為“機器換人”的有益補充

即使機器人技術發(fā)達，機器人也是為人服`務的，也離不開人的監(jiān)督和管理。(1)政府需破除機器人強于產業(yè)工人這一片面認識，積極探索傳統(tǒng)產業(yè)應

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http://mag.big-bit.com/ 用機器人技術的不足和“機器換人”項目實施過程中出現的弊端，研究產業(yè)工人對機器人技術的補充、協(xié)同方案。

(2)對購置擁有人機協(xié)作能力的新一代機器人的企業(yè)或行業(yè)，給予單獨補貼或建立專項扶植資金，鼓勵企業(yè)探索人機協(xié)作的更多可能性。

(3)鼓勵機器人生產企業(yè)在人機協(xié)作領域的研發(fā)投入，拓寬其融資、人才、技術渠道;鼓勵企業(yè)瞄準人機協(xié)作這一發(fā)展新方向，通過在機器人基礎技術和系統(tǒng)集成兩個層次同時發(fā)力，實現人機協(xié)作機器人發(fā)展突圍。4.3 全球首臺真正實現人機協(xié)作的機器人YuMi

2014年11月上海舉行的國際工博會上，ABB展示了全球首臺真正實現人機協(xié)作的機器人YuMi。作為一款人性化設計的雙臂機器人，YuMi將小件裝配等自動化應用帶入一個全新時代。工人和機器人可以和諧共處，共同完成同一個任務。YuMi在英文中是“你和我”協(xié)同工作的簡稱。5

磁性材料企業(yè)自動化改造案例

東陽現有磁性材料生產企業(yè)150多家，作為浙江省塊狀產業(yè)轉型升級示范區(qū)之一，根據轉型升級實施方案部署，從2011年開始，率先在全國實施窯爐燒結工藝區(qū)域性改造，通過對燒結技術的變革，為企業(yè)提升產品檔次，實現產業(yè)升級打下基礎。隨后又大力推進其他關鍵工藝自動化改造。

2012年，企業(yè)基本完成自動化送料工藝，從過去靠車輛拉改為自動輸送，降低了勞動力成本，也減少了粉塵。但是，關鍵的壓制工序，因技術要求高，自動化一直難有突破。

2013年，東陽市倡導企業(yè)“機器換人”政策推出，也加大了磁性材料企業(yè)自動化改造的步伐。設立1000萬元專項扶持基金，召開了磁性材料和醫(yī)藥化工兩個行業(yè)的現場推進會。31家試點企業(yè)通過“機器換人”實現減員1000余人，增效1.5億元，國家級磁性材料產業(yè)基地通過復評。

2014年東陽市財政又拿出3500萬元鼓勵科技創(chuàng)新，在磁性材料全行業(yè)企業(yè)推行“機器換人”技術改造。5.1 東磁永磁十五廠

2014年前公司共投入4000余萬元資金，對150臺設備進行了自動化改造，大比特資訊

http://mag.big-bit.com/ 人員數量從最多時的1200多人降到目前的800佘人，并力爭到2016年將人員數量降到200人以內。自動化推進至今，該廠產值和利潤都有大幅提升，員工收入增加10%。

2014年，該廠又上一條從球磨到燒成的自動化生產線。公司對廠區(qū)內的生產環(huán)節(jié)進行了全面自動化改造，料漿的運輸、模具壓制、模具的加工等生產環(huán)節(jié)都在自動化的流水線上完成。

球磨車間內，原料通過傳送帶送到高處，經電子秤準確計量后由管道自動送至球磨機。在成型車間，壓機設備應用機械手技術，從取坯、刷毛刺、排盤、運搬到自動進窯爐實現連線自動化。在磨床車間，通過振動盤、倒角機和四工位連接，可以一道直接出正品。5.2東陽鵬程電子有限公司

2013年前窯爐改造，不僅減輕了對環(huán)境的影響，還降低了磁性材料生產企業(yè)的勞動力成本。窯爐改造之前，由于勞動強度大，燒爐工很難招，而用煤氣發(fā)生爐后，就是女工也可以了。

2013年投資160萬元，安裝成型壓機自動化設備。以往，每臺壓機需要一名成型工，由于成型工緊張，只能白天生產；經過自動化改造后，可以實行三班倒生產，10臺機器每班只需要3名普工，不需成型工。按照一天20噸產品計算人工成本，過去需要2600元，現在只要990元，扣除電費等因素，每天可以少付1000元。此外，成品率也提高了5%。

壓制工藝自動化還帶動了磁材生產上下游工序的自動化改造，公司就借這個機會，上了自動送料系統(tǒng)，并對廠房進行升級改造?！跋乱徊阶詈脤崿F磁性材料的無人化，電腦信息化生產”。5.3東陽禹磁實業(yè)有限公司

公司投入500多萬元，2013年上半年改造完成20臺成型壓機自動化設備，下半年再完成16臺。這套設備實現了注料、刮漿、壓制、送出的自動化，產品一致性得到提升。機器全部安裝完成后，算上機修人員工資，人工工資從目前的每月50萬元下降到20萬元左右。5.4

浙江凱文磁鋼有限公司

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http://mag.big-bit.com/ 公司投資4500萬元新建一條永磁鐵氧體批量生產線，實現年產2000噸具有國際領先水平的變頻空調電機用瓦型磁體，年銷售收入新增1.5億元。

參考文獻 1 墨形，袁春妹.機器換人自動化革命顛覆傳統(tǒng)行業(yè).紡織周刊，2014(12)2 楊婧如.工業(yè)4.0催生“機器換人”時代.3 機器換人.東陽日報.磁性行業(yè)“機器換人”步伐加快.2013/5/2,.東陽東磁永磁十五廠：“兩化”融合推進“機會換人”.6

人機協(xié)作將是未來工廠自動化趨勢.作者： 李紅兵

陳暉

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第五篇：機器換人主要問題點

機器換人主要問題點：

1、申報時間，必須和我司的機器設備采購時間、公司成立時間切合，機器換人的相關政策是否2016年12月截止？

2、屬于機器人應用項目里面的家具領域？

3、項目設備和技術投入100萬元以上（儀器購置費、購買軟件及技術投入的費用），可詳細了解一下需要哪些相關資料？

4、資助方式

事后獎勵：10%，最高不超過200萬；

撥貸聯(lián)動：按1:1發(fā)放貸款，同時財政有立項資助，12%，不超過250萬，不超過2年；

設備租賃補助：不高于12%，最高250萬； 貸款貼息：12%，不超過250萬。

6、減員增效方面的材料如何量化和對比？