第一篇：重點專科學(xué)科帶頭人選聘與管理制度

蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院

重點?？疲▽W(xué)科）帶頭人選聘和管理制度

為了促進醫(yī)院重點專科學(xué)術(shù)水平的不斷提高，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，建立擇優(yōu)競爭的人才使用長效機制，特制定本制度。

一、選拔條件：

重點?？茖W(xué)科帶頭人必須同時滿足以下條件。

1、身體健康，政治合格，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、應(yīng)具備高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)影響。

3、應(yīng)具有一定的科研水平，至少在省級以上刊物發(fā)表論文3篇或市（廳）級以上科技成果獎1項（限至第二作者）。

4、必須熱心教學(xué)工作，教學(xué)效果良好，教學(xué)考核合格。

5、具有較強的業(yè)務(wù)管理能力和學(xué)科規(guī)劃能力，具有團結(jié)協(xié)作精神。

二、選拔程序：

1、申請或推薦：

根據(jù)公布的選拔條件，由個人提出申請或科室討論推薦，并向醫(yī)務(wù)科提交申請書。

2、資格審核：

由醫(yī)務(wù)科會同人事科等部門，對候選人進行資格審核，向醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會提出推薦意見。

3、評審和聘任：

醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會根據(jù)情況進行評選審核，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究后確定是否聘任。

三、職責(zé)和達標(biāo)任務(wù)：

重點?？疲▽W(xué)科）帶頭人與醫(yī)院簽訂雙向目標(biāo)達標(biāo)計劃書。醫(yī)院確立學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展中的主導(dǎo)地位，積極為學(xué)科帶頭人的工作開展創(chuàng)造必要條件，確保個人達標(biāo)計劃的落實。學(xué)科帶頭人要結(jié)合個人和學(xué)科的情況制定發(fā)展和達標(biāo)計劃，履行學(xué)科帶頭人職責(zé)并完成達標(biāo)任務(wù)，具體有以下幾點：

1、制定并組織實施學(xué)科的3年發(fā)展規(guī)劃和每年的工作計劃；

2、規(guī)劃和使用學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費及課題經(jīng)費；

3、組織和開展本學(xué)科的科研和教學(xué)工作，開展醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用和研究，努力提高本學(xué)科的醫(yī)療技術(shù)水平和科教水平；

4、落實人才梯隊建設(shè)及學(xué)科人才培養(yǎng)計劃；

5、每年向醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會報告學(xué)科發(fā)展情況；

6、任期內(nèi)完成個人達標(biāo)計劃：

(1)承擔(dān)至少1項市級以上科研課題；

(2)在公開出版的省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文（第一作者）；

(3)參加至少1次國際間學(xué)術(shù)交流或培訓(xùn)，并在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)報告。

四、考核和管理：

醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會每年對重點專科學(xué)科帶頭人進行考核，實行動態(tài)管理。對圓滿完成學(xué)科發(fā)展計劃和達標(biāo)任務(wù)的重點專科學(xué)科帶頭人給予相應(yīng)的獎勵；對未按計劃完成達標(biāo)任務(wù)的重點?？茖W(xué)科帶頭人應(yīng)解聘，重新進行選拔和考核。如果確實因不可抗拒的客觀原因，致使重點專科發(fā)展計劃和達標(biāo)任務(wù)未能完全實現(xiàn)，須及時向科教科報告，年度考核時由醫(yī)院研究決定是否繼續(xù)聘任；未及時報告者按未完成計劃解聘。

五、其他: 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由科教科負貴解釋。

二0一0年三月十日

第二篇：學(xué)科帶頭人培養(yǎng)與管理制度

學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃與管理制度

根據(jù)我院實際情況，把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)納入重要議事日程，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)切忌急功近利、臨渴掘井，要有長遠眼光，應(yīng)提前做出預(yù)測和規(guī)劃。在人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)上有計劃、分層次地搞好學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)工作。對不同層次的培養(yǎng)對象，應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模條件和實際情況制定出明確的培養(yǎng)計劃和目標(biāo)，其內(nèi)容包括思想政治，醫(yī)療、教學(xué)、科研業(yè)務(wù)能力及學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的提高等。必須措施可行，計劃落實。

培養(yǎng)途徑和方法

1.醫(yī)院應(yīng)積極創(chuàng)造條件支持學(xué)科帶頭人赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)、研究有助于學(xué)科帶人跟蹤國際科技進展、把握研究前沿領(lǐng)域，掌握最新的科技信息和先進的技術(shù)手段，有利于學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展。

2.對于后備學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，應(yīng)根據(jù)各科室實際情況，在規(guī)定時間內(nèi)安排他們進修學(xué)習(xí)、指定老專家指導(dǎo)，根據(jù)他們的業(yè)務(wù)能力和水平，給他們壓擔(dān)子，聘他們做研究室的主任，使他們在實踐中長知識，長才干。同時讓他們積極爭取承接各級各類科研項目，將他們推到科研、醫(yī)療第一線，以任務(wù)帶學(xué)習(xí)，結(jié)合完成明確的工作任務(wù)進行培養(yǎng)提高。

工作保障措施

對學(xué)科帶頭人，除了給任務(wù)壓擔(dān)子外，醫(yī)院還應(yīng)積極為他們提供必要的工作保障措施，給他們以充分施展才華的舞臺和條件。

1.如為了保證學(xué)科帶頭人能把主要精力投入到學(xué)科建設(shè)的工作中，醫(yī)院應(yīng)為學(xué)科帶頭人配備學(xué)生。

2.根據(jù)學(xué)科帶頭人的實際情況和本人意愿，每年為他們安排一定時間的學(xué)術(shù)假，保證他們能潛心學(xué)術(shù)研究。

3.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門還應(yīng)經(jīng)常聽取學(xué)術(shù)帶頭人的意見，并及時采納他們的合理化建議。

4.在選派出省考察訪問、審批科研經(jīng)費、晉升職稱等方面予以優(yōu)先考慮。

5.還應(yīng)發(fā)給一定的學(xué)科帶頭人津貼，使他們更好地為醫(yī)院建設(shè)服務(wù)。

學(xué)科帶頭人的考核

學(xué)科帶頭人進行業(yè)績考核，可以全面了解學(xué)科帶頭人新的學(xué)術(shù)成就，了解他們在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中做出的新的貢獻以及他們的帶頭核心作用；了解學(xué)科建設(shè)中存在的薄 弱環(huán)節(jié)和差距。起到弘揚先進、激勵后進的作用?？己藘?nèi)容主要是學(xué)科帶頭人履行職責(zé)的情況，包括制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、組織實施重點科研項目、完成重大科研成果及其推廣應(yīng)用和獎勵、規(guī)劃使用學(xué)科建設(shè)經(jīng)費及課題經(jīng)費、提出并落實人才梯隊建設(shè)規(guī)劃、科研支撐條件的改善及組織安排學(xué)術(shù)活動與著書立說等。

通過考核，醫(yī)院根據(jù)學(xué)科帶頭人的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成就、身體年齡狀況及學(xué)科的整體發(fā)展?fàn)顩r，確定其是否繼續(xù)連任。

明水縣中醫(yī)院

第三篇：重點?？?/a>

五華縣中醫(yī)醫(yī)院重點?？?/p>

一、梅州市醫(yī)學(xué)重點?？?、2、骨傷科?？?中風(fēng)病?？?/p>

二個?？朴?009年3月5日被梅州市衛(wèi)生局確定為梅州市醫(yī)學(xué)重點專科。

二、廣東省農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色（專?。？?1、2、中風(fēng)病?？?針灸理療特色?？?/p>

三、全國農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色（專?。？?/p>

1、中醫(yī)骨傷科

四、梅州市醫(yī)學(xué)重點?？平ㄔO(shè)單位

1、中醫(yī)急診科（2007年被梅州市衛(wèi)生局確定為建設(shè)單位）

五、廣東省十二五期間重點專科建設(shè)

1、兒科

第四篇：2013重點?？茀R報材料

開封市兒童醫(yī)院重點?？茀R報材料

一、制定規(guī)劃和建設(shè)目標(biāo)，明確主攻方向

我院目前重點?？扑膫€，分別是：呼吸、心內(nèi)、普外、新生兒科。各重點?？票局芷谝?guī)劃和建設(shè)目標(biāo)是通過與國內(nèi)知名醫(yī)院的合作，帶動我院專業(yè)學(xué)科的發(fā)展，使其專業(yè)水平在我市乃至我省同專業(yè)中達到領(lǐng)先水平，爭取創(chuàng)出市級乃至省級的龍頭專業(yè)并通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動其他專業(yè)學(xué)科的發(fā)展。

幾個重點?？拼笾履繕?biāo)如下，具體由各科詳細匯報。

（一）心血管內(nèi)科通過自主創(chuàng)新，使該專業(yè)總體水平達到省內(nèi)先進和市內(nèi)領(lǐng)先水平，力爭入選省重點培育?？?，發(fā)揮臨床重點?？频氖痉稁幼饔谩?/p>

（二）呼吸內(nèi)科在兒童支氣管鏡術(shù)開拓性的工作業(yè)績受到領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)專家的認可，在纖維支氣管鏡診斷與治療方面達市內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)先進水平。

（三）普外科繼續(xù)大力開展腔鏡手術(shù)，建立小兒腔鏡在開封市、甚至河南省的龍頭地位，逐漸進行專業(yè)組細化，形成肝膽、肛腸、腫瘤等專業(yè)組，為患兒提供更加精細的診療。

（四）新生兒科申請成立豫東地區(qū)新生兒診治中心，建設(shè)一流的特色?？?，建立危重新生兒隨訪中心。重點發(fā)展新生兒院內(nèi)感染監(jiān)控與感染性疾病的診療、極低出生體重兒綜合治理、危重新生兒及早產(chǎn)兒產(chǎn)前待產(chǎn)及院前急救轉(zhuǎn)運等、遺傳代謝方面疾病的檢查和診治，力爭提高?？萍膊≡\療水平，提高知名度，使新生兒科達到市內(nèi)乃至省內(nèi)領(lǐng)先水平。

二、增加重點?？仆度?，保障措施到位

醫(yī)院為支持重點?？平ㄔO(shè)，增加了重點?？粕系馁Y金投入，設(shè)備優(yōu)先購臵，人員優(yōu)先進修。2013年醫(yī)院在重點?？平ㄔO(shè)方面投入了學(xué)科建設(shè)專項資金，其中用于先進醫(yī)療設(shè)備購臵近500萬元、人員的培養(yǎng)和新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展近30萬元。本四個重點?？葡群筚徟Z了肺功能儀，電子支氣管鏡、冷凍、氬氣刀、鈥激光、同步動態(tài)心電圖心電記錄盒、心電監(jiān)護儀等設(shè)備。

醫(yī)院制定了相應(yīng)的政策激勵技術(shù)人員科研及科技創(chuàng)新的積極性，今年重點專科開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)有：經(jīng)支氣管鏡球囊擴張術(shù)、嬰幼兒潮氣肺功能、全麻下經(jīng)頭罩纖維支氣管鏡的治療、B型鈉尿肽在川崎病診療中的應(yīng)用等11項，其中心內(nèi)科還與北京大學(xué)第一醫(yī)院兒科合作了“十二五”國家科技支撐計劃課題—《兒童心血管疾病的預(yù)警、診治技術(shù)研究》。

與此同時，重點專科還積極開展繼續(xù)教育，承辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，2013年四個重點專科均舉辦了省、市級的繼續(xù)教育項目，具備先進性和有效性，能迎合當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展需要。2014年，四個重點專科均經(jīng)河南省繼續(xù)教育委員會審批通過了各自申請的繼教項目。

根據(jù)重點?？谱陨淼陌l(fā)展特點，我院確定了以科技進步帶動醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了學(xué)科發(fā)展的總體規(guī)劃，確定課題主持人的職責(zé)任務(wù)，并獎勵課題組人員。目前，四個重點?？瞥袚?dān)科研項目共6項，2013年重點?？茦s獲省衛(wèi)生廳頒發(fā)的科技進步獎2項，開封市科技進步獎2項。此外，醫(yī)院鼓勵員工在各類專業(yè)期刊上發(fā)表文章，并給予發(fā)表文章的人員獎勵，2013年，四個重點?？乒舶l(fā)表國家級論文20余篇。

為了加強與上級醫(yī)院的學(xué)科聯(lián)系，四個重點學(xué)科分別與北大婦兒醫(yī)院心內(nèi)科、北京兒童醫(yī)院呼吸科、上海復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院新生兒科、北京兒童醫(yī)院普外科簽訂了對接協(xié)議，我院定期邀請醫(yī)療專家、客座教授來我院講學(xué)、手術(shù)示教、臨床查房。并根據(jù)重點?？七M修計劃和學(xué)科發(fā)展需要，2013年四個重點?？乒才沙?名臨床醫(yī)師到上級醫(yī)院進行進修，學(xué)習(xí)先進的診療技術(shù)。

三、?？平ㄔO(shè)自查自控 加強醫(yī)療安全

重點?？瓶剖医Y(jié)合其專業(yè)特點，認真總結(jié)臨床工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，并定期自查自控，材料翔實，檔案管理完善，發(fā)現(xiàn)問題能夠主動提出，并積極與相關(guān)部門溝通，及時反映，及時解決。

四、保障醫(yī)療安全 杜絕醫(yī)療事故

為保障醫(yī)療安全，我院為重點專科配備了專門的醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)員，定期組織并參加醫(yī)患溝通的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對隱患排查制定防范措施，及時化解矛盾，有效地降低了病人投訴率。2013年，四個重點科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

我院在重點?？平ㄔO(shè)上做了大量的工作，也取得了一定的成績。但與上級主管部門和患者對我們的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，繼續(xù)扶持重點科室的建設(shè)，把這項工作做得更完善更具體。新的重點?？祈椖拷ㄔO(shè)周期里，我院將按照新簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求的穩(wěn)步前進，加快重點專科建設(shè)的步伐，力爭建成一批有影響、有潛力、有市場的、有特色的重點?？?，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

開封市兒童醫(yī)院 2013年2月21日

第五篇：重點?？浦罗o

xx醫(yī)院

省級重點專科2013年階段建設(shè)匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

xxx醫(yī)院始建于1983年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救功能于一體的二級甲等中醫(yī)院，起著全縣中醫(yī)藥事業(yè)的龍頭帶動作用。

醫(yī)院科室設(shè)備齊全，有臨床科室8個，醫(yī)技科室7個。現(xiàn)有職工359個，其中衛(wèi)生技術(shù)人員269個，高級職稱18人，有山東省名老中醫(yī)12名，山東省名中醫(yī)藥專家1名，xxx市名老專家1名，xxx市十大名醫(yī)1名。新建病房樓一期工程于2013年1月30日正式投入使用，病房環(huán)境得到明顯改善，現(xiàn)開設(shè)病床350張。二期工程為建設(shè)新院區(qū)，計劃到2015年12月30日正式投入使用，屆時床位數(shù)將增加為800張，腦病科床位達到80張，醫(yī)療服務(wù)能力將更加強大。

醫(yī)院堅持以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，充分發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的優(yōu)勢，2013年8月順利通過了國家二級甲等醫(yī)院復(fù)評審。現(xiàn)有省級重點?？?個，市級重點專科3個。

為適應(yīng)新形勢下醫(yī)院的發(fā)展要求，我院近幾年來大力推進重點專科建設(shè)，使醫(yī)院取得了較好的社會及經(jīng)濟效益，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科學(xué)規(guī)劃，確保重點專科建設(shè)四個到位

1、明確目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃到位

按照曹縣衛(wèi)生局重點?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實際，確立了“院有重點，科有特色，人有專長”的重點?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個要素：把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點?？频幕?。本著整體規(guī)劃、分步實施的辦法推進重點專科建設(shè)。醫(yī)院制定了《重點中醫(yī)專科建設(shè)工作計劃》、《省重點中醫(yī)專科建設(shè)項目規(guī)劃方案》及《縣中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)制劑規(guī)劃方案》等一系列發(fā)展規(guī)劃及管理制度。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)到位

醫(yī)院成立了重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，王發(fā)強院長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)重點專科辦公室；醫(yī)務(wù)科、護理部、院感辦、院辦公室、財務(wù)科、設(shè)備科、統(tǒng)計室負責(zé)人為成員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點專科建設(shè)二級網(wǎng)絡(luò)管理。

3、增加投入，保障措施到位

對省衛(wèi)計委確定的省級重點中醫(yī)專科建設(shè)科室，保證科室經(jīng)費投入，優(yōu)先安排科室人員進修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流，學(xué)科帶頭人可參加短期培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、觀摩等，不限地點，費用實行實報實銷。學(xué)科需要添置及更高、精、尖診斷治療設(shè)備，比如為骨科引進了國內(nèi)外領(lǐng)先的椎間孔鏡，膝關(guān)節(jié)鏡，派遣科室優(yōu)秀人員去省中醫(yī)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，大力開展腦梗死溶栓及小骨窗手術(shù)。醫(yī)院在考察論證的基礎(chǔ)上，給予重點傾斜政策，全力支持。這些政策和措施充分調(diào)動了業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點?？频姆e極性。

4、擴大影響，宣傳工作到位

利用電視、院報、專欄、網(wǎng)站等向社會廣泛宣傳醫(yī)院重點?？疲尭嗟念I(lǐng)導(dǎo)和群眾了解，使社會對我們的工作給予關(guān)心和支持。同時，還利用醫(yī)院的各種會議、文件、簡報、黑板報向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點?？频哪康?、意義、任務(wù)及方法，使全院職工特別是重點?？坡毠しe極自覺投身到創(chuàng)建工作中去。

二、精心組織，確保重點?？平ㄔO(shè)順利進行

1、加強科室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足科室病床需要，使科室病床數(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施在全市中醫(yī)醫(yī)院同類科室中處于領(lǐng)先地位。

2、加大?？瀑Y金投入，做到?？顚Ｓ?，專項核算，為?？瓢l(fā)展配備必須設(shè)備。

3、加強科室人才梯隊建設(shè)，選好學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)繼承人，大力引進高科技人才，加強專科人才培養(yǎng)，積極選派?？苾?yōu)秀中青年骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

4、不斷加強?？茖？频膬?nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色。積極開展中醫(yī)特色療法，加強中醫(yī)辨證論治規(guī)律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規(guī)范和協(xié)定處方。積極探索重點?？萍蔽Ｖ匕Y疑難病癥中醫(yī)治療，積極引進新技術(shù)、新療法，加強橫向聯(lián)系，促進合作交流。

5、加快院內(nèi)中醫(yī)制劑的研制和申報工作，目前我院中藥制劑積極申報省藥監(jiān)局審批。

6、醫(yī)院把科技工作納入了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了《關(guān)于加強腦病科重點?？埔?guī)定》，近2年來，醫(yī)院共申報科技成果56項，其中獲市級科技成果二等獎1項，三等獎24項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇。其中重點?？平ㄔO(shè)科室完成科研成果1項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，出版專著2部。

7、提高重點?？频男畔⒒芾硭?，建設(shè)科室圖書信息室，科內(nèi)配備微機并開通外網(wǎng)，掌握最新?？瓢l(fā)展動態(tài)，加快知識更新。

8、加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，“以病人為中心”，全心全意為病人服務(wù)，堅持“合理檢查、合理用藥、合理治療”，杜絕收受紅包、回扣現(xiàn)象。規(guī)范醫(yī)療行為，努力降低平均住院費用，減少平均住院日。

三、完善硬件，環(huán)境設(shè)備日新月異

為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)，保證重點?？平ㄔO(shè)需要，醫(yī)院投入巨資，先后引進配置了萬元以上設(shè)備20余套，建立康復(fù)多功能大廳，是我縣唯一康復(fù)科室，隸屬于腦病科，滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，2000多平米的住院大樓已投入使用?，F(xiàn)我院各項功能齊全，床位達到350張。這些舉措在為患者提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)的同時，極大的促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、?？莆幕ㄔO(shè)

醫(yī)院在重點?？平ㄔO(shè)的同時，一直重視文化建設(shè)，秉承“弘揚國粹、繼承創(chuàng)新”的醫(yī)院宗旨，突出了中醫(yī)文化、中醫(yī)氛圍。弘揚了“愛院、敬業(yè)、厚德、精誠”醫(yī)院精神，奉行：“病人第一，質(zhì)量第一，信譽第一” 的醫(yī)院觀念。我院經(jīng)常開展健康有益的文體活動，對職工進行理想道德教育，引導(dǎo)職工樹立“院興我容、院衰我恥”的觀念，把自己的人生價值融入醫(yī)院發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，不斷構(gòu)建“醫(yī)院發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享”的和諧醫(yī)院。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，我院在重點?？平ㄔO(shè)上做了大量的工作，也取得了一定的成績。但與上級對我們的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，追加措施，改進服務(wù)，把這項工作做得更完善更具體，加快重點專科建設(shè)的步伐，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

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二0一四年六月十日