第一篇：重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃

為了適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的要求，調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性，我院近一年來(lái)大力推進(jìn)重點(diǎn)特色專科建設(shè)，使醫(yī)院取得了較好的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織到位，醫(yī)院在孫院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建了神經(jīng)康復(fù)理療，精神，老年病房。

2.增加投入，保障措施到位，實(shí)施四優(yōu)先：經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備有限購(gòu)置，人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取5萬(wàn)元，作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的專項(xiàng)資金，3.醫(yī)院每年組織針對(duì)重點(diǎn)特色?？平ㄔO(shè)的專項(xiàng)檢查，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，以調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)?？频姆e極性。

4.擴(kuò)大影響，宣傳到位，9月8日我院重點(diǎn)特色?？坡≈亻_(kāi)診，并利用 電臺(tái) 報(bào)刊 雜志 宣傳欄 標(biāo)語(yǔ)等向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院重點(diǎn)?？?，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解，使社會(huì)對(duì)于我們的工作給予關(guān)心和支持，同時(shí)利用醫(yī)院的各種會(huì)議 文件 院報(bào) 向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點(diǎn)?？频哪康?意義 任務(wù)和方法，使全院職工積極自覺(jué)地投入到創(chuàng)建重點(diǎn)特色科室的工作中來(lái)。

5.以人為本構(gòu)筑人才建設(shè)平臺(tái)，醫(yī)院是知識(shí)密集型高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉，我院聘請(qǐng)了日本專家 外院學(xué)科帶頭人到我院坐診，同時(shí)選派了兩名副主任醫(yī)師 一名臨床醫(yī)師 六名護(hù)士到外院學(xué)習(xí)，為醫(yī)院的發(fā)展積蓄了強(qiáng)大的智力資源。

6.完善硬件，環(huán)境 設(shè)備煥然一新，為了使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)，保證重點(diǎn)特色?？平ㄔO(shè)的需要，我院投資近240萬(wàn)元對(duì)病房進(jìn)行了裝修，并購(gòu)置了一批新的設(shè)備并投入使用。新設(shè)備以療效佳 方便快捷而得到廣大患者的歡迎，滿足了臨床 科教和患者的需要。

7.醫(yī)院創(chuàng)建重點(diǎn)特色?？?改造院容院貌的目的，是為了滿足廣大市民的需求，并為廣大市民提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，也為醫(yī)院創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

第二篇：醫(yī)院重點(diǎn)(特色)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

醫(yī)院重點(diǎn)(特色)專科發(fā)展規(guī)劃

(2017-2020)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，我院以“大專科、小綜合”為發(fā)展方向，加強(qiáng)重點(diǎn)(特色)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，增強(qiáng)科學(xué)研究能力和社會(huì)服務(wù)功能。根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合我院工作實(shí)際情況，制定重點(diǎn)(特色)?？平ㄔO(shè)發(fā)展的三年規(guī)劃。

一、目標(biāo)和任務(wù)

（一）總體目標(biāo)

爭(zhēng)取在2020年，骨科順利通過(guò)棲霞市重點(diǎn)（特色）?？乞?yàn)收，并培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握學(xué)科核心技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的專科人才梯隊(duì)，形成明顯的?？苾?yōu)勢(shì)，從而帶動(dòng)全市醫(yī)療技術(shù)水平的整體提高，推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴(kuò)大我院的知名度和影響力。

（二）具體任務(wù)

1.?？萍夹g(shù)優(yōu)勢(shì)：保持并發(fā)展我院在骨科方面所具有的優(yōu)勢(shì)和特色，以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為依托，結(jié)合重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)要求，努力提升我院科研教學(xué)能力。在每年確保獲得市級(jí)科研立項(xiàng)的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取獲得省部級(jí)科研立項(xiàng)，力爭(zhēng)每年有1項(xiàng)科研項(xiàng)目獲市級(jí)科研成果獎(jiǎng)。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在各級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文，緊跟學(xué)術(shù)前沿，每年開(kāi)展并推廣新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)，爭(zhēng)取每年舉辦省市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議1次，進(jìn)一步擴(kuò)大我院在全市的影響力。2.學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)：按照市重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)要求，配備相應(yīng)資格的學(xué)術(shù)帶頭人，同時(shí)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，到2020年，初步建立一支適應(yīng)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要的個(gè)體素質(zhì)優(yōu)、群體實(shí)力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識(shí)和能力、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞囊涣魅瞬盘蓐?duì)。

3.專業(yè)技術(shù)服務(wù)：進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，規(guī)范?？乒芾?，制定專科質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)方案，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目等措施來(lái)推動(dòng)重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)，充分調(diào)動(dòng)科室和個(gè)人的積極性，進(jìn)一步提升?？频膶I(yè)技術(shù)服務(wù)能力，促使我院在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到全市先進(jìn)水平。此外，堅(jiān)持“以病人為中心”，加強(qiáng)服務(wù)理念，簡(jiǎn)化就診流程，規(guī)范診療行為，不斷提高病人滿意度，確保每年病人滿意度大于90%。

4.?？乒芾恚和晟圃嚎苾杉?jí)管理，明確各部門(mén)責(zé)任分工及工作制度。重點(diǎn)（特色）?？篇?dú)立建制，專科建設(shè)規(guī)劃及管理制度完善，制定切實(shí)可行的建設(shè)計(jì)劃并按照計(jì)劃逐步實(shí)施，確保重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)工作落到實(shí)處。此外，設(shè)立專科建設(shè)專項(xiàng)資金用于?？平ㄔO(shè)，制定相應(yīng)資金管理制度。

二、主要措施

（一）強(qiáng)化科研工作，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

1.科學(xué)研究是?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的載體。通過(guò)進(jìn)一步從規(guī)模上、水平上建立和搭建科學(xué)研究技術(shù)平臺(tái)，用新機(jī)制切實(shí)有效地整合、協(xié)調(diào)各種資源，廣泛動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級(jí) 各類科研課題，采取各種措施努力提高高級(jí)別課題中標(biāo)率。積極組織申報(bào)各級(jí)科研成果獎(jiǎng)，力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)成果的級(jí)別和數(shù)量有新突破。

2.各科室要積極引進(jìn)、吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。以開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)，每年對(duì)獲得新技術(shù)新項(xiàng)目的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為評(píng)優(yōu)和晉升職稱的獎(jiǎng)勵(lì)條件，充分調(diào)動(dòng)科室和個(gè)人的積極性，推動(dòng)科室的整體診療水平。

3.醫(yī)院鼓勵(lì)、支持重點(diǎn)（特色）特色?？平ㄔO(shè)的院際合作、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以利于醫(yī)院開(kāi)辟新的?？祁I(lǐng)域和方向。我院將繼續(xù)加強(qiáng)與棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，并爭(zhēng)取于2018年棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科建立專科聯(lián)盟，為?？平ㄔO(shè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

（二）引進(jìn)學(xué)科人才，壯大學(xué)科隊(duì)伍

學(xué)科隊(duì)伍是重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)的核心。我院人才隊(duì)伍建設(shè)要按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)、強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)科隊(duì)伍。具體措施是：

1.完善人事分配制度，采取切實(shí)有效的措施，通過(guò)引進(jìn)、送培，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務(wù)人員和管理干部參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、科學(xué)研究，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院?？平ㄔO(shè)的開(kāi)拓者或者奠基人，推動(dòng)該?？撇?dòng)其他?？频陌l(fā)展。

2.進(jìn)一步完善重點(diǎn)專科、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，嚴(yán)格、認(rèn)真 地遴選學(xué)科帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營(yíng)造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，優(yōu)化發(fā)展空間

1.確立重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大給予各重點(diǎn)（特色）專科相應(yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)原則上每年5萬(wàn)元，根據(jù)?？平ㄔO(shè)情況給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年1萬(wàn)元。

2.積極爭(zhēng)取各級(jí)主管部門(mén)對(duì)重點(diǎn)（特色）專科的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。我院已申請(qǐng)并獲得專項(xiàng)資金共計(jì)32萬(wàn)元，實(shí)行專款專用，資金使用遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，注重實(shí)效”的原則。此外，鼓勵(lì)科室多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，努力爭(zhēng)取企事業(yè)、社會(huì)資金用于?？平ㄔO(shè)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制。

（四）加強(qiáng)督促檢查，確保創(chuàng)建進(jìn)度

醫(yī)院重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)規(guī)劃中的階段目標(biāo)、分項(xiàng)目標(biāo)的具體計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、完成項(xiàng)目的措施、經(jīng)費(fèi)使用的具體情況等每年組織進(jìn)行一次自查。并根據(jù)需要，隨時(shí)抽查各重點(diǎn)（特色）專科的建設(shè)工作情況。如?？苹窘ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)以及經(jīng)費(fèi)使用等。組織開(kāi)展?？平ㄔO(shè)的評(píng)估工作。

三、保障機(jī)制

（一）組織保障：院領(lǐng)導(dǎo)高度重視重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)，成立了醫(yī)學(xué)重點(diǎn)（特色）專科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門(mén)為成員的管理組織，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)?？?、特色專科建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)；參與?？平ㄔO(shè)的監(jiān)督、檢查、評(píng)估；加強(qiáng)對(duì)?？平ㄔO(shè)工作的指導(dǎo)。

（二）制度保障：根據(jù)我院實(shí)際情況制定重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃，并有配套的重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)管理辦法，使重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)工作能扎實(shí)推進(jìn)。

（三）經(jīng)費(fèi)保障：我院骨科通過(guò)了市重點(diǎn)?？?、特色?？圃洪L(zhǎng)基金建設(shè)項(xiàng)目，獲得相關(guān)建設(shè)資金20萬(wàn)元，用于專科的建設(shè)資金；同時(shí)，我院將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，加大投入力度。

（四）人員保障：堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，建立完善的人才培養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，全面提高人才質(zhì)量，并培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干。

（五）學(xué)術(shù)保障：每年計(jì)劃舉辦市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議1次，爭(zhēng)取1項(xiàng)科研項(xiàng)目榮獲市級(jí)科研成果獎(jiǎng)，在省級(jí)以上雜志發(fā)表科研論文1篇以上。

四、實(shí)施步驟

（一）申報(bào)階段（2017年3月-2017年12月）

根據(jù)《棲霞市衛(wèi)生計(jì)生局關(guān)于做好2017年棲霞市臨床重點(diǎn)（特色）專科申報(bào)工作的通知》精神，我院重點(diǎn)（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織院內(nèi)專家對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議，分別推薦消化 內(nèi)科申報(bào)市重點(diǎn)?？?，骨科申報(bào)市特色專科。

（二）創(chuàng)建階段（2018年1月-2019年12月）

1.加快人才引進(jìn)及人才培養(yǎng)，充實(shí)學(xué)科隊(duì)伍，副高和中級(jí)職稱人員比例力求達(dá)到理想比例3:5，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理。此外，特色?？泼磕臧才?-2名醫(yī)護(hù)人員到國(guó)內(nèi)知名三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2.開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高診療水平。

3.提高科研能力，爭(zhēng)取獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文不少于1篇/年。骨科每年舉辦市內(nèi)學(xué)術(shù)獲得不少于1次。

4.床位使用率達(dá)到95%，病人滿意度≥90%,每年招生專業(yè)技術(shù)人員≥1人。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)輻射能力，力爭(zhēng)?？谱≡翰∪酥胁和獠∪吮壤?0%。

（三）驗(yàn)收階段（2020年1月開(kāi)始）

根據(jù)驗(yàn)收要求整理準(zhǔn)備各種材料，迎接棲霞市評(píng)審專家驗(yàn)收。

楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院

第三篇：肝病重點(diǎn)?？?年發(fā)展規(guī)劃

重點(diǎn)專科5年發(fā)展規(guī)劃

XX市傳染病醫(yī)院

2013年我院肝病科被XX市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)為市級(jí)重點(diǎn)?？?，深刻認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革新形勢(shì)，科學(xué)制定5年發(fā)展規(guī)劃，把我院打造成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌專科醫(yī)院。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅(jiān)持我院“科技興院、科技興科”的基本方針，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院在人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科技興院、科學(xué)管理、醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備購(gòu)置等方面建設(shè)，為把我院打造成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌專科醫(yī)院奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、總體規(guī)劃目標(biāo)

按照XX市重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)用五年時(shí)間將肝病?？平ㄔO(shè)成管理科學(xué)、人才結(jié)構(gòu)合理、?？萍夹g(shù)領(lǐng)先、設(shè)施完善的市級(jí)重點(diǎn)專科，發(fā)揮重點(diǎn)?？频奶厣珒?yōu)勢(shì)及龍頭作用，以點(diǎn)帶面，以重點(diǎn)促一般，帶動(dòng)整體學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，提高我院綜合診治感染性疾病水平，進(jìn)一步打造在全市具有領(lǐng)先地位的肝病重點(diǎn)專學(xué)科。

三、?？瓢l(fā)展規(guī)模

1、肝病科

5年內(nèi)再分出一個(gè)肝病科，病區(qū)由3個(gè)分成4個(gè)，病床由目前84張，到2020年?？撇〈矓?shù)達(dá)到120張，年住院達(dá)2500余人次，床位使用率2020年達(dá)到95%以上。加強(qiáng)亞專科建設(shè)，特別加強(qiáng)中醫(yī)肝病科建設(shè)，開(kāi)展中醫(yī)特色療法（肝病治療儀、中藥離子導(dǎo)入、中藥灌腸、中藥貼敷療法）治療病毒性肝炎；肝硬化并發(fā)癥的中西醫(yī)結(jié)合治療；病毒性肝炎高膽紅素血癥的中西醫(yī)結(jié)合治療；中藥結(jié)腸灌注透析機(jī)治療肝功能衰竭等醫(yī)療技術(shù)水平。

2、結(jié)核科規(guī)劃申報(bào)下一次市級(jí)重點(diǎn)?？圃u(píng)審，緊緊圍繞創(chuàng)建市內(nèi)一流的結(jié)核病治療中心為目標(biāo)。重點(diǎn)在以下幾方面開(kāi)展研究：（1）復(fù)治肺結(jié)核化療新方案的研究；（2）耐多藥結(jié)核病綜合治療措施的研究；（3）支氣管結(jié)核支氣管鏡下介入療法新技術(shù)應(yīng)用的研究等方面。

四、輻射能力

目前外埠患者比較少，力爭(zhēng)未來(lái)五年外埠患者比例逐年增加。重點(diǎn)病種的診斷正確率≥99%。本科室將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行感染性疾病的相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn)，診斷準(zhǔn)確率達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院的要求，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，擴(kuò)大專科影響力，吸引更多病人來(lái)本?？凭歪t(yī)。

五、人才培養(yǎng)

爭(zhēng)取用5年時(shí)間，培養(yǎng)出一支能夠?qū)崿F(xiàn)科技興院的結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

1、保證學(xué)科帶頭人為本專業(yè)正高職稱人員，在學(xué)會(huì)組織中擔(dān)任本專業(yè)市或市以上專業(yè)委員副主任委員以上職務(wù)，以學(xué)科帶頭人作為統(tǒng)率業(yè)務(wù)建設(shè)與科室管理的核心力量，形成?？平ㄔO(shè)隊(duì)伍年齡上老中青相結(jié)合、技術(shù)上主動(dòng)傳幫帶與務(wù)實(shí)進(jìn)取并存的良好格局，五年內(nèi)培養(yǎng)1-2名后備學(xué)科帶頭人。

2、積極培養(yǎng)與特色專科建設(shè)相適應(yīng)的學(xué)科技術(shù)骨干，保證專業(yè)技術(shù)人員有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，到2020年?？漆t(yī)師人數(shù)不低于0.3/床，高、中級(jí)職稱的醫(yī)生比例不低于50%，建設(shè)更趨合理的學(xué)科隊(duì)伍；每年至少選送1名醫(yī)師進(jìn)修，每年至少2－3人參加省內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會(huì)議。

3、加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，?？谱o(hù)士長(zhǎng)具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有計(jì)劃的對(duì)護(hù)士進(jìn)行專科培訓(xùn)，鼓勵(lì)護(hù)士通過(guò)各種途徑參加學(xué)習(xí)。專科的床護(hù)比達(dá)到1：0.4。

六、開(kāi)展技術(shù)項(xiàng)目

1、獨(dú)立開(kāi)展市臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)必備的技術(shù)項(xiàng)目，對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展有計(jì)劃，并按項(xiàng)目進(jìn)行管理。每年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1-2項(xiàng)。

2、爭(zhēng)取有1－2項(xiàng)診療技術(shù)得到市級(jí)新技術(shù)引進(jìn)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、科研論文：?？颇陜?nèi)完成2－3篇省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文，五年內(nèi)爭(zhēng)取3-5篇發(fā)表在核心期刊以上。

4、五年內(nèi)爭(zhēng)取舉辦省市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

七.醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)

未來(lái)五年我院醫(yī)療設(shè)備投入，主要用于重點(diǎn)專科建設(shè)發(fā)展、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展及先進(jìn)的診斷治療設(shè)備的購(gòu)置，同時(shí)兼顧更新常規(guī)必備醫(yī)療診斷設(shè)備的購(gòu)置，使醫(yī)院的裝備達(dá)到市內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先水平。擬購(gòu)置消化內(nèi)鏡一臺(tái)，開(kāi)展胃鏡下食道靜脈曲張的大套扎、硬化治療。中藥結(jié)腸灌注透析機(jī)一臺(tái)，增加肝硬化合并肝性腦病、肝腎綜合征等治療手段。并擬引進(jìn)C形臀X光機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，開(kāi)展原發(fā)性肝癌的介入治療。

八、醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)

目前，專科已成立了以科室主任為主要負(fù)責(zé)人的專門(mén)醫(yī)療質(zhì)量管理組織，今后五年專科進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量的管理制度并落實(shí)到位。每六個(gè)月進(jìn)行一次醫(yī)護(hù)人員“三基”知識(shí)考核。按《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求書(shū)寫(xiě)門(mén)診和住院病歷，門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)合格率85％以上，住院病歷甲級(jí)達(dá)到90％以上，急危重病人搶救成功率≥80%，科室有院感制度和措施，院內(nèi)感染發(fā)生率小于或等于8%，專科疾病平均治愈率≥90%。臨床中嚴(yán)格執(zhí)行十三項(xiàng)核心制度，健全病房的三級(jí)查房制度、病例討論、會(huì)診、轉(zhuǎn)診制度。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是臨床醫(yī)生具備熟練處理本?？婆R床急診的能力。

樹(shù)立新的護(hù)理服務(wù)理念，除嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)外，在全院逐步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)，為病人提供及時(shí)的護(hù)理服務(wù)，幫病人解決各種問(wèn)題。倡導(dǎo)多元文化護(hù)理，加強(qiáng)心理護(hù)理。優(yōu)化各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)流程，為病人治療康復(fù)提供全程的健康教育指導(dǎo)。

九、組織管理及醫(yī)療安全

科室成立?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善科室制定有重點(diǎn)專科建設(shè)方案，科室每年都制定工作計(jì)劃及年總結(jié)。制定醫(yī)療事故防范預(yù)案，健全醫(yī)療安全管理制度并落實(shí)，實(shí)現(xiàn)?？撇话l(fā)生重大醫(yī)療糾紛，無(wú)重大行風(fēng)問(wèn)題。尊重和維護(hù)患者的權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，使病人滿意度調(diào)查大于90%。

十、?？平ㄔO(shè)存在問(wèn)題

1．是?？茖２」芾頇C(jī)制有待完善。

2．是?？茖２〉娜瞬抨?duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

3．是?？普w的科研能力、新技術(shù)引進(jìn)有待增強(qiáng)。

4．是對(duì)?？平ㄔO(shè)缺乏足夠的監(jiān)督、檢查與獎(jiǎng)罰機(jī)制，致使專科發(fā)展缺乏持續(xù)性。

5．是專科人才核心競(jìng)爭(zhēng)力偏弱，品牌優(yōu)勢(shì)不突出。

十一、?？平ㄔO(shè)措施

1、科學(xué)規(guī)劃是專科健康發(fā)展的前提。專科建設(shè)應(yīng)以服務(wù)社會(huì)需求為目的，按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、培育優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的原則進(jìn)行。規(guī)劃中要結(jié)合實(shí)際，深入研究醫(yī)院及科室自身?xiàng)l件，培育優(yōu)勢(shì)特色，防止重復(fù)投資、重復(fù)建設(shè)，以免造成人、財(cái)、物的浪費(fèi)。

2、加強(qiáng)后續(xù)管理是?？瓢l(fā)展的核心。?？平ㄔO(shè)不僅是建設(shè)，更重要的是不斷發(fā)展與創(chuàng)新。所以要在給予政策、組織、物質(zhì)支持的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。特別要重視后續(xù)人才的培養(yǎng)，建立科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)和鼓勵(lì)?？迫瞬旁诮邮苄轮R(shí)、新技術(shù)的同時(shí)不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，推出自己的科研成果，以保持?？频幕盍Α?/p>

3、自我管理也是非常重要的一個(gè)方面。將管理與自我管理結(jié)合起來(lái)，使全體技術(shù)人員成為管理的主體，共同決策、共同實(shí)施，使其主觀上積極參與并努力實(shí)現(xiàn)?？颇繕?biāo)，這樣不僅提高了管理效率，也提高了?？迫藛T的責(zé)任心，使科室管理中一些無(wú)法量化的指標(biāo)得到很好的解決。

4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制是專科建設(shè)的關(guān)鍵。通過(guò)合理的報(bào)酬及分配機(jī)制，創(chuàng)造尊重人、理解人的管理環(huán)境，使?？迫瞬诺姆e極性、主動(dòng)性得到空前提高。

5、正確的輿論引導(dǎo)是專科健康發(fā)展的保證。要加大重點(diǎn)?？菩麄髁Χ?，樹(shù)立學(xué)科品牌，使之深入人心。

第四篇：醫(yī)院針灸科重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

許商街道衛(wèi)生院針灸科重點(diǎn)?？?/p>

發(fā) 展 規(guī) 劃

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的中醫(yī)藥服務(wù)需求，解決看病難、看病貴問(wèn)題。為了更好地傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化，更好地發(fā)揮針灸重點(diǎn)專科作用，結(jié)合實(shí)際，特制定本專科發(fā)展規(guī)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以醫(yī)改為動(dòng)力，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以人為本，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心，以人才培養(yǎng)、引進(jìn)和科技進(jìn)步為依托，以滿足人民群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，保持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥針灸特色優(yōu)勢(shì)，解放思想，實(shí)事求是，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)我國(guó)中醫(yī)藥針灸事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、發(fā)展定位

保持和發(fā)揚(yáng)本科針灸?？茖２√厣珒?yōu)勢(shì)，不斷完善?？茖２〗ㄔO(shè)。注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng)建，把?？平ㄔO(shè)成特色突出、優(yōu)勢(shì)明顯、百姓信賴的中醫(yī)科室。

三、發(fā)展目標(biāo)

（一）?？朴布ㄔO(shè)計(jì)劃

1、科室規(guī)模

將針灸科病區(qū)擴(kuò)大，增加床位數(shù)，并結(jié)合實(shí)際情況配置運(yùn)動(dòng)康復(fù)場(chǎng)所，滿足臨床醫(yī)療工作的進(jìn)一步需要；同時(shí)爭(zhēng)取病區(qū)配備針灸重點(diǎn)?？蒲芯渴?，以便更好地開(kāi)展?？平ㄔO(shè)工作。

2、設(shè)備配置計(jì)劃

目前我科配備有中頻電療機(jī)、電針機(jī)、紅外線照射儀、腰椎牽引床等中醫(yī)藥臨床診療的專科設(shè)備，配置達(dá)到國(guó)內(nèi)同類專科的先進(jìn)水平，能滿足臨床業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的需要。這些專用診療設(shè)備使用合理，維護(hù)較好。醫(yī)院檢驗(yàn)、醫(yī)技等相關(guān)科室的配套儀器目前能夠滿足?？瓢l(fā)展需要。

3、研究室規(guī)劃

進(jìn)行針灸科重點(diǎn)專科研究室的籌備準(zhǔn)備工作，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)研究室的研究方向、研究團(tuán)隊(duì)、工作基礎(chǔ)、基本條件、機(jī)制進(jìn)行規(guī)劃。為下一步研究室的成立及開(kāi)展作好充分的準(zhǔn)備工作。

（二）?？乒芾碇贫戎贫ㄅc落實(shí)

重點(diǎn)?？频墓芾碇贫戎饕勒蔗t(yī)院有關(guān)管理制度進(jìn)行制定，同時(shí)根據(jù)重點(diǎn)專科建設(shè)要求，制定本專科相應(yīng)的?？乒芾碇贫?，包括人才建設(shè)管理、臨床工作管理、科研管理、教學(xué)管理、專項(xiàng)

基金管理、硬件設(shè)施管理、宣傳管理、檔案管理等八個(gè)方面的內(nèi)容。專人專職負(fù)責(zé)落實(shí)，并及時(shí)向醫(yī)院重點(diǎn)?？妻k公室進(jìn)行備案，方便?？乒ぷ鞯拈_(kāi)展。

（三）人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)工程

1、人才梯隊(duì)建設(shè)

科室目前中級(jí)人員比例低，必須增加年青專業(yè)人員，改善專業(yè)隊(duì)伍老化現(xiàn)象，才有利于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)過(guò)建設(shè)，針灸科形成一支業(yè)務(wù)水平較高、年富力強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，人才業(yè)務(wù)水平較高，?？萍夹g(shù)力量強(qiáng)大。

2、人才培養(yǎng)工程

我科重視?？迫藛T的人才培養(yǎng)工作，制定了?？迫藛T培訓(xùn)計(jì)劃，主治以上人員定向培養(yǎng)，并保證落實(shí)。住院醫(yī)師需要熟練掌握中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和針灸基本技能，全體醫(yī)師熟練掌握本?？浦饕》N特別是重點(diǎn)病種的診療常規(guī)及本?？频南嚓P(guān)經(jīng)典文獻(xiàn)，我科每星期定期學(xué)習(xí)中醫(yī)四大經(jīng)典及中醫(yī)診療技術(shù)操作（含西醫(yī)三基操作），目的是將所學(xué)用于臨床，提高我科整體醫(yī)療質(zhì)量水平。其基本理論主要包括中基、中診、中藥、方劑、解剖、經(jīng)絡(luò)、腧穴、刺灸法、針灸治療學(xué)以及神經(jīng)內(nèi)科學(xué)等十門(mén)課程，其基本技能包括A、中西醫(yī)四診方法及體格檢查（以神經(jīng)系統(tǒng)體格檢查為重點(diǎn)）。B、無(wú)菌操作。C、心肺復(fù)蘇。D、針灸常用穴位定位、針刺手法、拔罐等針灸技能。E、心電圖知識(shí)等，每周四定期組織學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行考勤工作（有記錄），有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，要求醫(yī)師掌握常用中藥方劑100首，每半年進(jìn)行三基考核一次，進(jìn)行備案。

（四）開(kāi)展診療技術(shù)計(jì)劃

爭(zhēng)取得到醫(yī)院及相關(guān)部門(mén)的支持下，將針灸與現(xiàn)代康復(fù)的方法很好地結(jié)合起來(lái)，將各項(xiàng)針灸的傳統(tǒng)治療項(xiàng)目開(kāi)展起來(lái)，結(jié)合門(mén)診的實(shí)際情況，新增加3－5個(gè)具有針灸特色的?？?。實(shí)踐證明，傳統(tǒng)的針灸治療項(xiàng)目不僅能為患者提供更多的治療手段和方法，還能一定程度提升科室的知名度，擴(kuò)大科室的社會(huì)影響，今后將結(jié)合我科的實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)新方法、新技術(shù)進(jìn)行論證，或者派人出去學(xué)習(xí)，成熟一項(xiàng)，開(kāi)展一項(xiàng)，爭(zhēng)取每年有一個(gè)新方法（技術(shù)）、或一個(gè)特色?？崎_(kāi)展。

許商街道衛(wèi)生院 2011-01-24

第五篇：骨傷科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

骨傷科重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)江蘇省“十二五”中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度。我院重視重點(diǎn)專科的建設(shè)工作

骨傷科圍繞頸椎病、腰椎間盤(pán)突出、骨質(zhì)增生、肩周炎等疾病優(yōu)勢(shì)病種，制訂了臨床路徑并開(kāi)展實(shí)施。

科室目前有主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師1名，其學(xué)科帶頭人許副主任醫(yī)師、畢業(yè)于北京中醫(yī)藥大學(xué)針灸學(xué)院（原北京針灸骨傷學(xué)院）五年制骨傷專業(yè)，中國(guó)針刀醫(yī)學(xué)名醫(yī)、世界中醫(yī)藥聯(lián)合會(huì)針刀專業(yè)委員會(huì)理事，江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)針刀專業(yè)委員會(huì)常委，《中國(guó)針刀醫(yī)學(xué)》雜志編委，北京漢章針刀醫(yī)學(xué)研究院客座副教授、學(xué)術(shù)委員會(huì)常委，北京漢章針刀醫(yī)學(xué)網(wǎng)初學(xué)者園地論壇版主，中國(guó)針刀醫(yī)學(xué)網(wǎng)臨床問(wèn)題解析版主，江蘇疼痛針刀網(wǎng)總編，多屆針刀國(guó)際性學(xué)術(shù)交流大會(huì)主講專家之一，市“313”工程培養(yǎng)對(duì)象，2007年獲“中國(guó)針刀名醫(yī)稱號(hào)”。獲2010年“中國(guó)針刀最具影響力“大獎(jiǎng)。

科室發(fā)表學(xué)術(shù)論文二十余篇。主編和參與編寫(xiě)書(shū)籍《針刀治療頸肩腰腿痛》、《針刀臨床誤診誤治分析與防范》），《中國(guó)針刀臨證精要》，《骨傷科手法治療彩色圖譜》（人民衛(wèi)生出版社出版）等13本書(shū)籍。擅長(zhǎng)用針刀治療骨傷科各類疼痛疾病。

建設(shè)過(guò)程中，將繼續(xù)擴(kuò)充人才隊(duì)伍，重視青年醫(yī)師培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理，進(jìn)一步推進(jìn)中醫(yī)特色在重點(diǎn)病種診療過(guò)程中的應(yīng)用，重視科研論文的撰寫(xiě)，總結(jié)病例療效，充分發(fā)揮針刀的簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)的特點(diǎn)。門(mén)診占地面積將進(jìn)一步增加，現(xiàn)設(shè)病區(qū)一個(gè)，病床20張，形成了保持中醫(yī)特色，又與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)緊密結(jié)合的診療特點(diǎn)，進(jìn)一步提高患者的療效

骨傷科設(shè)一個(gè)病區(qū)，床位數(shù)20醫(yī)院近3年每年配備?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，采用大型數(shù)據(jù)庫(kù)計(jì)算機(jī)技術(shù)平臺(tái)（HIS、EMR、PACS、LIS）。制定?？瓢l(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)?？乒ぷ饔?jì)劃并實(shí)施。制定并實(shí)施本?？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施，科室綜合考核目標(biāo)中有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效指標(biāo)，?？崎T(mén)診、病房中醫(yī)藥文化宣傳欄。建立與北京漢章針刀醫(yī)學(xué)研究院協(xié)作。中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的比例≥60%，病房護(hù)士數(shù)與病房實(shí)際床位數(shù)比例≥0.4:1。學(xué)科帶頭人，42歲，副主任中醫(yī)師，本科，中國(guó)針刀醫(yī)學(xué)名醫(yī)、世界中醫(yī)藥聯(lián)合會(huì)針刀專業(yè)委員會(huì)理事，江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)針刀專業(yè)委員會(huì)常委，《中國(guó)針刀醫(yī)學(xué)》雜志編委，北京漢章針刀醫(yī)學(xué)研究院客座副教授、學(xué)術(shù)委員會(huì)常委，學(xué)術(shù)繼承人，39歲，主治醫(yī)師，?？崎_(kāi)設(shè)專病門(mén)診1個(gè)。門(mén)診量、收治病人數(shù)在全院非重點(diǎn)?？瓶剖抑信琶?名，病床使用率在110%。收治病人中本?？撇》N80%，重點(diǎn)病種收治人次占本科收治人次的55%?；颊吲c家屬綜合服務(wù)滿意度90%以上。制訂頸椎病及腰椎間盤(pán)突出重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案，每年對(duì)實(shí)施情況和療效進(jìn)行分析、總結(jié)、評(píng)價(jià)和完善。建立頸腰椎病診療常規(guī)，門(mén)診處方中藥（飲片、中成藥）處方比例60%，中藥飲片處方占門(mén)診處方總數(shù)的比例30%。病房中醫(yī)藥治療率70%，開(kāi)展多專業(yè)一體化診療服務(wù)。協(xié)定處方臨床應(yīng)用研究，前3年內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故。實(shí)行中西醫(yī)雙重診斷，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn)；診斷準(zhǔn)確率高，重點(diǎn)病種的ICD診斷準(zhǔn)確率達(dá)98%。中醫(yī)辯證論治準(zhǔn)確率達(dá)到100%。護(hù)士知曉本科常見(jiàn)病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，掌握本科常用的中醫(yī)技術(shù)操作。制定并落實(shí)優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)護(hù)理方案。對(duì)本?？莆墨I(xiàn)記載、民間方藥進(jìn)行收集、整理，對(duì)許振南副主任醫(yī)師的治療頸腰椎病、風(fēng)濕病的方法進(jìn)行整理，開(kāi)展查房，引進(jìn)推廣應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目。本科室共出版專著13本，發(fā)表論文二十余篇。接收進(jìn)修人員（時(shí)間≥3月）數(shù)十名，對(duì)基層中醫(yī)藥業(yè)務(wù)指導(dǎo)上百人次。獲市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)。衛(wèi)生技術(shù)人員每年達(dá)到繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定要求 本科發(fā)展思路及建設(shè)目標(biāo)：

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，堅(jiān)持“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)為主題”，進(jìn)一步突出中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，為人民健康提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

二、重點(diǎn)?？瓢l(fā)展目標(biāo)：

堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，突顯中醫(yī)藥特色，使之技術(shù)在市內(nèi)處于領(lǐng)先水平，以帶動(dòng)全市中醫(yī)藥的發(fā)展。

三、科室建設(shè)措施：

將現(xiàn)有住院床位（20張）擴(kuò)展為35張，進(jìn)一步加強(qiáng)住院病員管理，擴(kuò)大科室對(duì)外交流，爭(zhēng)取成為針刀教學(xué)醫(yī)院，進(jìn)一步拓展針刀治療適應(yīng)癥，理論指導(dǎo)臨床，實(shí)踐補(bǔ)充理論，積極撰寫(xiě)論文、編寫(xiě)書(shū)籍。每年派醫(yī)生和護(hù)士各1人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年不定期派人外出學(xué)術(shù)交流5-10次，同時(shí)不定期參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)科室發(fā)展需要配備設(shè)備和病房，符合科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的保證，?？漆t(yī)生收治病人數(shù)、為醫(yī)院創(chuàng)收、病床使用率高于其它醫(yī)生。具體要求如下：

1、門(mén)診骨科診療人次由現(xiàn)在的1萬(wàn)人次按每年的10%遞增，門(mén)診中醫(yī)治療率＞88%。

2、住院中醫(yī)治療率＞80%。

3、疾病診斷準(zhǔn)確率＞96%。

4、中醫(yī)辨證論治優(yōu)良率＞96%。

5、甲級(jí)病歷率達(dá)90%。

6、處方合格率＞98%

五、醫(yī)療質(zhì)量：

認(rèn)真落實(shí)“醫(yī)療核心制度”，按時(shí)按質(zhì)完成病歷書(shū)寫(xiě)，實(shí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難及死亡病例討論等相關(guān)制度。全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，以提升醫(yī)療質(zhì)量，更好地為人民健康帶來(lái)服務(wù)。