第一篇：淺談現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)觀念

淺談現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)觀念

就業(yè)是民生之本，關(guān)系到千家萬戶，在中國是天大的事。高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是推進(jìn)中國社會主義偉大事業(yè)的生力軍和戰(zhàn)斗隊，是社會上最富朝氣、最具活力、最富創(chuàng)造性的群體。

高校畢業(yè)生就業(yè)由過去的國家統(tǒng)包統(tǒng)分轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)行的自主擇業(yè)、雙向選擇，既給大學(xué)生提供了發(fā)展機(jī)遇，也帶來了極大挑戰(zhàn)。尤其是最近幾年，隨著應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量的逐年大幅攀升，大學(xué)生需求矛盾越來越凸顯。這種矛盾既由量的差異所引起，也由于一部分缺乏有效的畢業(yè)指導(dǎo)而導(dǎo)致。

社會發(fā)展迅速，大學(xué)生畢業(yè)時的人才需求數(shù)量和模式與當(dāng)年入學(xué)時相比已經(jīng)發(fā)生了很大變化。一些專業(yè)由熱變冷了，由“短線”變成了“長線”；一些專業(yè)在不斷的調(diào)整中。種種現(xiàn)象使同學(xué)們在畢業(yè)求職擇業(yè)時感到灰心、無奈和迷茫。為了能夠有所作為、走出無奈，我們只有走出象牙塔，正確認(rèn)識自己，積極主動的去適應(yīng)社會發(fā)展的需要，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念。

1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。不打破舊的思想，就不能跳出思想誤區(qū)，樹立新的就業(yè)思想?，F(xiàn)在，統(tǒng)包統(tǒng)分的就業(yè)制度已經(jīng)過渡到“雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)制度，大學(xué)生上大學(xué)已不是未來求職的保障，而只是提高自身素質(zhì)的途徑。

2、敢于競爭。隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，社會競爭越來越激烈。大學(xué)生生活在這樣的時代，競爭是必然的，逃避競爭、脫離競爭是不現(xiàn)實(shí)的。不管你是否愿意去競爭，競爭都會伴你同行。當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)勇于競爭，敢于競爭，要在競爭中增加才干，鍛煉自己，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)競爭力，從而學(xué)會競爭，把握競爭主動權(quán)，為在競爭中立于不敗之地奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件，否則你將會在競爭中被時代所淘汰。

3、立足發(fā)展。大學(xué)畢業(yè)生剛離開校門，即將走向社會，走向未來，如何去尋求發(fā)展，開拓未來，這是擇業(yè)中首先遇到問題。這個問題處理的恰當(dāng)與否，關(guān)系到一個人的未來和發(fā)展。正確的做法應(yīng)該著眼未來，立足發(fā)展，也就是用發(fā)展的眼光去看待、從發(fā)展的角度去思考，要站的高一點(diǎn)，看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，無論是選擇單位還是行業(yè)都要不僅僅看當(dāng)前，還要注重它的發(fā)展前景和未來，對自己的發(fā)展更需要從自己所學(xué)專業(yè)、興趣、愛好，特別是要從自己的發(fā)展趨勢、方向去考慮，去定位。

4、勇于創(chuàng)新?，F(xiàn)在許多人認(rèn)為，在行政部門、事業(yè)單位，國有大企業(yè)找到一份穩(wěn)定的工作才算是就業(yè)，而在合資、合營、股份公司、個體企業(yè)中工作不能視為就業(yè)，理由是沒有保障。這種就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變和更新，未來很難保證誰終身只干一種職業(yè)或在一個單位工作，就業(yè)觀念要創(chuàng)新，要與時俱進(jìn)，沒有創(chuàng)新的就業(yè)觀念就不能適應(yīng)新的就業(yè)形勢。

5、“先就業(yè)、再擇業(yè)”。首先要正確把握好擇業(yè)理想和就業(yè)現(xiàn)實(shí)、擇業(yè)與就業(yè)之間的關(guān)系，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，看清社會對人才的現(xiàn)實(shí)需求。現(xiàn)在大部分用人單位都需要有一定社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，應(yīng)屆大學(xué)生要主動適應(yīng)社會需求，把盡快就業(yè)、補(bǔ)上社會實(shí)踐課作為當(dāng)務(wù)之急，其次才是擇業(yè)。切莫自我定位過高，或擇業(yè)期望值偏高而錯失良機(jī)。

6、面向基層。大學(xué)生求職擇業(yè)，還必須做好面向基層，艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。當(dāng)今大學(xué)生要做一番事業(yè)，在基層正大有用武之地。這些地方不但是需要人才的地方，也是大學(xué)生最容易現(xiàn)實(shí)自己的特長，做出成績的地方?；鶎邮钱厴I(yè)生成才的沃土。誠然，大學(xué)生在基層創(chuàng)業(yè)是比較艱苦的，要付出更多的努力。但是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒”。大學(xué)生只有真正深入到基層當(dāng)中，扎扎實(shí)實(shí)地工作，肯定會有大收獲。

7、自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一種有前提條件的自我創(chuàng)造就業(yè)崗位的就業(yè)。大學(xué)生只有樂于去創(chuàng)業(yè)，敢于去創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中不斷地研究和探索，組織能力、管理能力才會隨著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展而增強(qiáng)。新時代的大學(xué)生有那么多優(yōu)勢和有利條件，只要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，在自主擇業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè)的過程中，就一定會譜寫出新時代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的光輝篇章。

現(xiàn)階段大學(xué)生要有高尚情操和遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，樹立遠(yuǎn)大理想能讓人在不斷進(jìn)步中超越自己，要有積極進(jìn)取的人生態(tài)度，只有這樣才會保持樂觀心態(tài)面對困難。樹立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀念，敢于面對艱苦，善于戰(zhàn)勝困難，才能擁有美好燦爛的未來。

第二篇：淺談現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)觀念

淺談現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)和就業(yè)觀念

1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。不打破舊的思想，就不能跳出思想誤區(qū)，樹立新的就業(yè)思想?，F(xiàn)在，統(tǒng)包統(tǒng)分的就業(yè)制度已經(jīng)過渡到“雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)制度，大學(xué)生上大學(xué)已不是未來求職的保障，而只是提高自身素質(zhì)的途徑。

2、敢于競爭。隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，社會競爭越來越激烈。大學(xué)生生活在這樣的時代，競爭是必然的，逃避競爭、脫離競爭是不現(xiàn)實(shí)的。不管你是否愿意去競爭，競爭都會伴你同行。當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)勇于競爭，敢于競爭，要在競爭中增加才干，鍛煉自己，提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)競爭力，從而學(xué)會競爭，把握競爭主動權(quán)，為在競爭中立于不敗之地奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件，否則你將會在競爭中被時代所淘汰。

3、立足發(fā)展。大學(xué)畢業(yè)生剛離開校門，即將走向社會，走向未來，如何去尋求發(fā)展，開拓未來，這是擇業(yè)中首先遇到問題。這個問題處理的恰當(dāng)與否，關(guān)系到一個人的未來和發(fā)展。正確的做法應(yīng)該著眼未來，立足發(fā)展，也就是用發(fā)展的眼光去看待、從發(fā)展的角度去思考，要站的高一點(diǎn)，看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，無論是選擇單位還是行業(yè)都要不僅僅看當(dāng)前，還要注重它的發(fā)展前景和未來，對自己的發(fā)展更需要從自己所學(xué)專業(yè)、興趣、愛好，特別是要從自己的發(fā)展趨勢、方向去考慮，去定位。

4、勇于創(chuàng)新?，F(xiàn)在許多人認(rèn)為，在行政部門、事業(yè)單位，國有大企業(yè)找到一份穩(wěn)定的工作才算是就業(yè)，而在合資、合營、股份公司、個體企業(yè)中工作不能視為就業(yè)，理由是沒有保障。這種就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變和更新，未來很難保證誰終身只干一種職業(yè)或在一個單位工作，就業(yè)觀念要創(chuàng)新，要與時俱進(jìn)，沒有創(chuàng)新的就業(yè)觀念就不能適應(yīng)新的就業(yè)形勢。

5、“先就業(yè)、再擇業(yè)”。首先要正確把握好擇業(yè)理想和就業(yè)現(xiàn)實(shí)、擇業(yè)與就業(yè)之間的關(guān)系，認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，看清社會對人才的現(xiàn)實(shí)需求?，F(xiàn)在大部分用人單位都需要有一定社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，應(yīng)屆大學(xué)生要主動適應(yīng)社會需求，把盡快就業(yè)、補(bǔ)上社會實(shí)踐課作為當(dāng)務(wù)之急，其次才是擇業(yè)。切莫自我定位過高，或擇業(yè)期望值偏高而錯失良機(jī)。

6、面向基層。大學(xué)生求職擇業(yè)，還必須做好面向基層，艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。當(dāng)今大學(xué)生要做一番事業(yè)，在基層正大有用武之地。這些地方不但是需要人才的地方，也是大學(xué)生最容易現(xiàn)實(shí)自己的特長，做出成績的地方?；鶎邮钱厴I(yè)生成才的沃土。誠然，大學(xué)生在基層創(chuàng)業(yè)是比較艱苦的，要付出更多的努力。但是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒”。大學(xué)生只有真正深入到基層當(dāng)中，扎扎實(shí)實(shí)地工作，肯定會有大收獲。

7、自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一種有前提條件的自我創(chuàng)造就業(yè)崗位的就業(yè)。大學(xué)生只有樂于去創(chuàng)業(yè)，敢于去創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中不斷地研究和探索，組織能力、管理能力才會隨著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展而增強(qiáng)。新時代的大學(xué)生有那么多優(yōu)勢和有利條件，只要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，在自主擇業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè)的過程中，就一定會譜寫出新時代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的光輝篇章。

第三篇：大學(xué)畢業(yè)生求職需調(diào)整擇業(yè)觀念

大學(xué)畢業(yè)生求職需調(diào)整擇業(yè)觀念

安防英才網(wǎng)訊昨天上午9時許，由青海省工商聯(lián)和省個私協(xié)會舉辦的“送崗位到校園 聚人才在企業(yè)”高校畢業(yè)生專場招聘會在青海民族大學(xué)東校區(qū)舉行。共有373家用人單位提供了9131個崗位，記者探訪招聘會發(fā)現(xiàn)，銷售崗位雖招聘最多，卻并不吃香，應(yīng)屆畢業(yè)生多是“廣泛撒網(wǎng)”。

服務(wù)、銷售崗位“不受歡迎”應(yīng)聘者找工作不“對口”

在招聘會現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)，幾乎每家企業(yè)都設(shè)有銷售崗位。對于銷售員，基本上沒有特殊的招聘要求，也沒有太多的專業(yè)限制。

一家公司的招聘人員王先生表示，銷售員是非常鍛煉人的崗位，且薪酬高于其他崗位，根據(jù)業(yè)績提成。盡管如此，對于銷售員的工作，很多大學(xué)生都不買賬。“我覺得做銷售工作太幸苦，尤其是對我們女孩子來說，畢竟讀了3年大學(xué)，還是希望找一個更好的職位”青海民族大學(xué)市場營銷專業(yè)?？粕钛囡w說。

在現(xiàn)場，幾乎每個學(xué)生手里都拿著此前已精心挑選好的企業(yè)名單，有些學(xué)生進(jìn)場后直奔與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)展臺前進(jìn)行咨詢，有些學(xué)生路過每一個展臺，都會停下來咨詢，有些甚至對與本專業(yè)相差甚遠(yuǎn)的職位也充滿興趣。大四學(xué)生唐玉蘭說：“我的專業(yè)是英語，找對口工作不容易，所以還是多觀望一下，給自己多點(diǎn)選擇。”

改變就業(yè)觀念 擇業(yè)前認(rèn)清自己 找準(zhǔn)定位

“今天前來應(yīng)聘的很多大學(xué)生對自己沒有一個定位，還不愿意去比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)就業(yè)。原因就是他們對自身認(rèn)識不清、擇業(yè)觀念不明晰、定位不準(zhǔn)確?！币患业V冶煤化集團(tuán)有限公司的人力資源部部長王軍說。

王軍說，他們在這幾年的大學(xué)生招聘中發(fā)現(xiàn)，這種情況一直存在，這表明大學(xué)生在就業(yè)心態(tài)方面還存在一定的問題。有些學(xué)生對自己的能力不了解，不少大學(xué)生對自己工作的期望都比較高，多數(shù)人都不愿意到企業(yè)從基層崗位做起，他們認(rèn)為，自己讀了三四年大學(xué)，畢竟是受過高等教育，畢業(yè)后還要到企業(yè)一線崗位工作，太大材小用。

青海民族大學(xué)招生就業(yè)處處長董戰(zhàn)明，他認(rèn)為，這種現(xiàn)象確實(shí)存在，主要原因是90后所處時代背景和觀念造成的。因此，在擇業(yè)時，他們采取回避態(tài)度，而更傾向于待遇好、環(huán)境好、輕松不累的工作。

董戰(zhàn)明表示，當(dāng)前乃至整個“十二五”時期，在就業(yè)總量壓力持續(xù)加大的同時，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。很多大學(xué)生覺得服務(wù)、銷售

類的崗位比較低端化，這是大學(xué)生就業(yè)觀念的問題，這需要學(xué)校在教學(xué)中進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，改變就業(yè)觀念，提前讓他們做好進(jìn)入社會的準(zhǔn)備。

“我們在逐步對大學(xué)生的就業(yè)觀進(jìn)行引導(dǎo)，并專門開設(shè)關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo)方面的課程，讓大學(xué)生對自己的職業(yè)定位有一個清晰的認(rèn)識和準(zhǔn)確的定位，以利于其今后的就業(yè)和工作。”董戰(zhàn)明說。

第四篇：大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

我的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

某某學(xué)院測繪工程張三 時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，專生本的兩年時間就快過去了，如今我又面臨著就業(yè)。今年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生將比去年增19萬，接近700萬，在經(jīng)濟(jì)形勢乍暖還寒的當(dāng)下，宏觀就業(yè)壓力可想而知。在巨大的就業(yè)壓力面前，一個個年輕的夢想面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。找工作，其實(shí)就是找自己，是另一個成人禮——直面社會，直視自己，做出選擇。

今年測繪工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢總體上還算樂觀，但是女生的就業(yè)依然十分棘手。另外今年我們測繪工程專業(yè)的女生較往年多了很多（達(dá)到aa人），這給女生的就業(yè)更增加了難度。據(jù)我了解與分析，我們專業(yè)就業(yè)難主要有以下原因：一：測繪工程專業(yè)是比較艱苦的專業(yè)，很多崗位的工作都很辛苦，導(dǎo)致很多同學(xué)不愿去。二：外省的單位較少且分布較集中，而大部分同學(xué)都不愿意遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，以致很多外省同學(xué)找不到家鄉(xiāng)的單位，而廣西區(qū)內(nèi)的同學(xué)又不愿意去外省，從而導(dǎo)致招聘與應(yīng)聘的錯位，失去了很多就業(yè)機(jī)會。三：對自己的定位不清晰，專業(yè)技能不突出。有些單位一次只在我校招一兩人，很多同學(xué)都認(rèn)為自己專業(yè)知識不夠優(yōu)秀，認(rèn)為自己沒有機(jī)會應(yīng)聘上，從而沒有信心去爭取。而當(dāng)有些單位一次在我校招聘較多畢業(yè)生時，大家卻以為那種工作前景不好，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的人才挑選就直接錄用，認(rèn)為那種工作崗位不能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。三：測繪有關(guān)的崗位一般都需要做外業(yè)，而女生不適合干外業(yè)，也不愿意干外業(yè)。在招聘時，很多單位直接將女生拒之門外，或者優(yōu)先考慮男生，這種專業(yè)本身的性別歧視也大大增加了女生的就業(yè)難度。

我是一名測繪工程專業(yè)專升本的學(xué)生。在大專時期，我經(jīng)常利用寒暑假和大三近一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)時間從事測繪內(nèi)外業(yè)實(shí)習(xí)，從而了解了一定的專業(yè)行情，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我能以比較平常的心態(tài)面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，對測繪專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)有了比較理性的認(rèn)識。在今年的就業(yè)問題上，我降低了自己的就業(yè)要求。盡管測繪專業(yè)工作并不是很適合女生，但是由于在校期間，我一直認(rèn)真地對待專業(yè)學(xué)習(xí)，另外在別的專業(yè)方面也沒有出類拔萃的能力，因此在剛畢業(yè)的幾年時間里我的就業(yè)目標(biāo)是做測繪相關(guān)的工作。我最感興趣的是做遙感與數(shù)字?jǐn)z影測量或者地理信息系統(tǒng)方面的工作。

我的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)：一，是否有適合自己的崗位，發(fā)揮自己的專長；二：能否有良好的學(xué)習(xí)機(jī)會，剛畢業(yè)最重要的是多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)。三：是否有很大的進(jìn)步與發(fā)展空間以及有開明的領(lǐng)導(dǎo)給我一個鍛煉和證明自己的機(jī)會；四：工資待遇不奢望很高，但必須要高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五：工作地點(diǎn)廣泛，不局限于廣西或家鄉(xiāng)(湖北)，但不考慮新疆、西藏、青海、黑龍江等地區(qū)。

作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，盡管我的工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷不足，但我會用極大的工作熱情、良好的學(xué)習(xí)能力和積極進(jìn)取的精神彌補(bǔ)這暫時的不足。“能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)代表將來”，我堅信只有腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，才能做出更出色的成績！也許我不是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的！

第五篇：大學(xué)畢業(yè)生如何成功擇業(yè)

大學(xué)畢業(yè)生如何成功擇業(yè)（職業(yè)選擇）

□藝苑

又到了一年一度大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的時候了。隨著政府機(jī)構(gòu)的精簡、國企大量的裁員及大學(xué)畢業(yè)生的逐年增多，畢業(yè)生的擇業(yè)壓力也越來越大。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，怎樣才能成功地找到適合自己的崗位？

只要干得了不必惜專業(yè)大學(xué)生就業(yè)通常應(yīng)專業(yè)對口，這種對口當(dāng)然是對的。但事實(shí)上，大學(xué)生進(jìn)入社會時，未必能按自身的意愿發(fā)展。當(dāng)許多畢業(yè)生抱著一大堆資料前去應(yīng)聘時，往往是問貴單位是否要某某專業(yè)的人才，而一旦被否定，往往不加多問掉頭就走。正確的做法是：應(yīng)該先問這家單位需要什么人才，如果單位要的是自己所學(xué)的專業(yè)，那當(dāng)然好。即使要的不是自己所學(xué)的專業(yè)，不要馬上打退堂鼓，可掂量自己是否能干好這一工作，并作出選擇。這一大膽放棄自己專業(yè)的做法，將使自己從狹窄領(lǐng)域中走出來，獲得更廣闊的發(fā)展機(jī)會。事實(shí)上，大學(xué)生在學(xué)校里雖然分了專業(yè)，但同時進(jìn)行了相關(guān)綜合技能的學(xué)習(xí)，除了一些特殊專業(yè)缺乏相通之外，絕大部分專業(yè)有相通之處，譬如學(xué)政教的與學(xué)中文的；學(xué)中文的與學(xué)新聞的……當(dāng)我們將專業(yè)的外延擴(kuò)大后，大學(xué)生的擇業(yè)面會更廣，機(jī)遇會更多。

談待遇要價莫太高當(dāng)一批批新的畢業(yè)生即將走入社會時，一批早已畢業(yè)的大學(xué)生依然待字閨中，大學(xué)生找不到工作的原因是什么呢？與普通的下崗工人和農(nóng)民相比，大學(xué)生擁有知識優(yōu)勢，但在一些下崗工人和農(nóng)民能尋到崗位的今天，一些大學(xué)生卻找不到工作，原因在于大學(xué)生選擇就業(yè)時，在待遇的要求上定位太高。一些調(diào)查表明，一些大學(xué)生自恃知識優(yōu)勢，對工作環(huán)境和薪酬等都有較高的要求，結(jié)果使他們失去了許多好機(jī)會。其實(shí)，高定位是一種錯誤，一個人對崗位的初步選擇只是一個起點(diǎn)。如果你有真才實(shí)學(xué)，起點(diǎn)低又何妨，憑著出眾的才華可以得到發(fā)揮。正如希望集團(tuán)老總劉永好所說：“大學(xué)畢業(yè)生要想成功就業(yè)，首先要立足當(dāng)工人，而不是當(dāng)老板?！?/p>

選單位不必分公私對老一輩的人而言，分到國家政府機(jī)關(guān)和國有大型企業(yè)是最理想的去處，因?yàn)橛斜Ｕ希@種思想也深深地影響了如今的絕大多數(shù)大學(xué)生。而近年來，政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)不斷精簡人員，如何能為這么多大學(xué)生騰出崗位呢？而且許多私營企業(yè)、集體企業(yè)像盼甘霖一樣盼大學(xué)生，卻難以如愿。因此，對今天的大學(xué)生而言，擇單位已不必看公、私了。因?yàn)殡S著近年來改革的不斷深入，公、私的差別已經(jīng)大大縮小，有的方面，甚至公不如私。這幾年，國家加快了人事住房、醫(yī)療、養(yǎng)老體制改革的進(jìn)程，而且隨著人事制度改革的深化，在國有單位，端的已不再是鐵飯碗。如一些私營企業(yè)開始引進(jìn)人才的新機(jī)制，只要干得好，一切待遇都優(yōu)于國家機(jī)關(guān)和國有企業(yè)。

選地域宜抓小放大一些大學(xué)生在選擇就業(yè)的地域時，眼光盯住的是大城市、發(fā)達(dá)地區(qū)。在這些大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，由于來者太多，找崗位困難。而一些小城市和偏遠(yuǎn)的地區(qū)則出現(xiàn)人才緊缺。其實(shí)擇業(yè)也應(yīng)該找冷門，冷門更有成功的機(jī)會更多。將眼光投向小城市和不發(fā)達(dá)的地區(qū)，擇業(yè)的優(yōu)勢更大，擇業(yè)的機(jī)會也更多。相對于大城市、發(fā)達(dá)地區(qū)而言，這些地方暫時條件、待遇差一些，但因?yàn)槿瞬啪o缺，單位能為你提供更好的舞臺，更有利于自己的成才、成長