第一篇：2009年上海公務(wù)員真題之綜合管理

單選

1、抽象行政行為區(qū)別于具體行政行為的特點是 A可執(zhí)行性B普遍性C自由裁量性D可訴性

2、公務(wù)員兩年不稱職，會被 A辭退 B降級 C降職 D開除

3、屬于黨政機(jī)關(guān)公文，而不是行政機(jī)關(guān)公文文種的是： A決定 B通報 C指示 D請示

參考資料：

《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》規(guī)定，適用于黨的機(jī)關(guān)工作需要的有14個主要文種；《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，適用于行政機(jī)關(guān)工作需要的有13個文種。其中，“決定、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀(jì)要”等9個文種黨政機(jī)關(guān)都適用。黨的機(jī)關(guān)有“決議、指示、公報、條例、規(guī)定”等5個文種特有文種；行政機(jī)關(guān)有“命令、公告、通告、議案” 等4個特有文種。

4、申請行政訴訟的時限

A、自知道具體行政行為2個月內(nèi) B、自知道具體行政行為6個月內(nèi) C、自收到行政復(fù)議決定1個月內(nèi) D、自收到行政復(fù)議決定2個月內(nèi)

這題我暈了，我記得是知道行政訴訟3個月內(nèi)，收到復(fù)議決定15天內(nèi)。最后隨便選了C。不知道是不是我掌握的資料有誤阿

5、專利許可證屬于

a共存性許可證b排他性許可證c非排他性許可證d特殊許可證

6、關(guān)于預(yù)算的，我國目前要大力推行的是

A部門預(yù)算B多級預(yù)算C預(yù)算編制D預(yù)算執(zhí)行和調(diào)整

7、我國政府所說的的4萬億拉動內(nèi)需，是什么決策性 A確定型B不確定型C風(fēng)險型D應(yīng)變型

8、基層領(lǐng)導(dǎo)者最應(yīng)該注重

A人事觀念B創(chuàng)新觀念C技巧觀念D思想觀念?

9、公文標(biāo)題中那個不能省

A發(fā)文機(jī)關(guān)B主送機(jī)關(guān)C事由D文種

10、國家對地震災(zāi)民進(jìn)行生活補(bǔ)貼，此類政府支出屬于： A購買性支出B投資性支出C轉(zhuǎn)移性支出D不記得了

11、人民法院須要征得原告同意的是（）

A 允許被告改變具體行政行為 B 通知第三人 C 決定合并審理 D 追加被告

12、某工商局在辦理完畢某企業(yè)變更法定代表人登記1年之后，發(fā)現(xiàn)辦理登記的工作人員由于匯作疏忽末認(rèn)真核實有關(guān)材料，導(dǎo)致作出了錯誤的變更登記。在這種情況下，工商局應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.撤銷變更登記，恢復(fù)到原來的登記狀態(tài)

B.吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

C.撤銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，對于由此給企業(yè)造成的損失予以適當(dāng)賠償

D.注銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，給予企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)償

13、區(qū)工商局以涉嫌虛假宣傳為由扣押了王某財產(chǎn)，王某不服訴至法院。在此案的審理過程中，法院發(fā)現(xiàn)王某涉嫌受賄犯罪需追究刑事責(zé)任。法院的下列哪種做法是正確的？

A.終止案件審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

B.繼續(xù)審理，待案件審理終結(jié)后，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

C.中止案件審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理，待刑事訴訟程序終結(jié)后，恢復(fù)案件審理

D.繼續(xù)審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

15、消費者權(quán)益保護(hù)委員會屬于

A強(qiáng)制性公共組織B半強(qiáng)制性C非強(qiáng)制性

17、下列行政機(jī)關(guān)公文用語中，不正確的是 A以上想法是否妥當(dāng)，請迅速指示 B請與區(qū)教育局商辦 C****，建議批轉(zhuǎn)執(zhí)行 D以上所述，特此指示

我選了D，但是關(guān)于A項的“迅速”也覺得不妥

18、民主集中制反映的是什么之間的關(guān)系？

上下級平級領(lǐng)導(dǎo)

19、一交警下班回家的路上看到有人酒后駕車，把車扣了，回家停在路邊，然后就回家吃飯，打算吃完再把車開到警局，結(jié)果吃完發(fā)現(xiàn)車被撞了，應(yīng)該由誰賠償 A交警沒錯，由裝壞車的人賠 B由公安機(jī)關(guān)賠 C下班后不屬于執(zhí)法者，屬私人行為，交警賠（還有個選項不記得了）

20、要式和非要式區(qū)別 ？ 法律規(guī)范不同、法定程序、。。。。

要式行政行為與非要式行政行為的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)：是否具備一定的法定形式

21、屬于司法規(guī)費的是

A遺產(chǎn)管理登記費B學(xué)費C公路費？

22、某甲為生財，偷盜一截鐵軌，某鐵路工作人員及時發(fā)現(xiàn)缺失，將此段鐵軌補(bǔ)上，未導(dǎo)致火車翻塌事故，問此人為：

A犯罪中止B犯罪既遂C犯罪未遂D還有一個不記得了 選了犯罪既遂。

23、一分為二,然后再選擇...屬于什么方式 A孔多塞原則B淘汰法C博爾頓計數(shù)

24、哪個機(jī)關(guān)有權(quán)批準(zhǔn)直轄市設(shè)置街道辦事處,縣設(shè)區(qū)公所...A上級人民政府B國務(wù)院

25、關(guān)于“政出多門”，要選擇甚么處理方法，A “跟蹤處理法” B談心法C冷處理法

26、關(guān)于基層人民政府的

A黃浦區(qū)人民政府B崇明縣人民政府C還有個街道辦事處D還有個村委會

多選

1、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有: A鄉(xiāng)副科級B主任科員B 巡視員D調(diào)研員E 辦事員 參考答案：

綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

2、甲市張某到乙市購買材料，后以材料質(zhì)量差為由不付全貨款，雙方爭執(zhí)后報警，乙市公安機(jī)關(guān)以張某涉嫌敲詐為由 將其逮捕，并扣押其商品，后經(jīng)調(diào)查將張某釋放，但并未歸還物品，張某不服，提出上訴。1）那些司法機(jī)關(guān)可接受張某的上訴

A甲市基層法院 B乙市基層法院 C甲市中級法院 D乙市中級法院 E省高級法院

2）司法機(jī)關(guān)可能做出哪些判決

A維持原判B撤銷判決C確認(rèn)判決D賠償判決E履行判決

3、公共財政作用

A拉動需求B資源再分配C采購公共產(chǎn)品D穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)E還有一個選項不記得了

4、關(guān)于行政司法的觀點錯誤的是 A行政司法遵循的是準(zhǔn)司法程序 B行政司法既是司法，也是具體行政行為 C依照法律，可以對行政司法裁決上訴 D行政司法的主體只能是行政機(jī)關(guān) E還有一個選項不記得了><

5、公務(wù)員受到警告處分，不得——

A晉升職務(wù)B晉升職級C晉升工資D交流E還有一個選項不記得了>< 參考答案：

第五十八條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

6、公務(wù)員的分類：

A綜合管理類B行政執(zhí)法類C專業(yè)技術(shù)類D不記得了E不記得了 參考答案：

第十四條 國家實行公務(wù)員職位分類制度。

公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

7、國行政立法體制中，制定規(guī)章權(quán)力的是

A國務(wù)院辦公廳B知識產(chǎn)權(quán)局C法制辦公室D海關(guān)總署E證券業(yè)監(jiān)督管理委員會

8、政府工作的民營化機(jī)制：

A特許投標(biāo)，B用者付費，C拍賣，D產(chǎn)權(quán)交易，E內(nèi)部市場 2008年考過

9、近年來，不少地方政府在公共管理中大量運用了市場化的手段來提高政府管理的質(zhì)量和服務(wù)水平，一般地，在高速公路、鐵路、供電供水、垃圾處理、城市供暖等領(lǐng)域。比較適合使用的市場化工具有——。

A．合同外包 B．民營化 C．用者付費 D．特許經(jīng)營 E．產(chǎn)權(quán)交易

10、一般地，下列活動環(huán)節(jié)屬于信訪案件處理過程的是（）A 擬辦 B 轉(zhuǎn)辦 C 批辦 D 承辦 E 交辦

11、政府收費作為公共財政收入一部分的特定是（）A 無償性 B 排他性 C 規(guī)范性 D 收益補(bǔ)償性 E強(qiáng)制性

12、公平征稅的原則：

A同等稅收待遇原則B支付能力原則C受益原則D公開原則E效率原則

13、人事行政管理有道多選題，概念

A人事行政管理是管理機(jī)關(guān)公務(wù)人員活動的行為OR職能

14、公共財政的作用：

A 公共采購 B 資源配置 C收入分配 D 拉動內(nèi)需 E 調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)

15、下列既是行政復(fù)議又可以作為行政訴訟的

A公安派出所B街道辦事處C市打假辦D稅務(wù)所E市政府辦公廳 還有兩個想不起來了！

17、行政訴訟中中級法院的管轄權(quán)

確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件，海關(guān)，國務(wù)院各部門，直轄市人民政府為被告的案件 參考答案：

第十四條 中級人民法院管轄下列第一審行政案件：

（一）確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件、海關(guān)處理的案件；

（二）對國務(wù)院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件；

（三）本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件。

18、發(fā)文處理多選：選項里面包括了一些步驟 審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、裝封、分發(fā)

19、信息管理工作包括：

A信息工作獎懲制度B信息交流制度C信息報送制度D信息銷毀制度

41、集體決策的缺點：

A速度慢B，C，D，E容易產(chǎn)生“上有政策、下有對策”

42，職務(wù)權(quán)力與個人權(quán)力的關(guān)系

43，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括哪些：A鄉(xiāng)科副級，B巡視員，C主任科員，D調(diào)研員，E一般科員

44，政府召開與拆遷辦和居民的座談會，問這種行政協(xié)調(diào)是一種什么協(xié)調(diào)： A利益協(xié)調(diào)B促進(jìn)協(xié)調(diào)，C，D會議協(xié)調(diào)，E

46，再分配時體現(xiàn)了公平目標(biāo)的：

A，B對什么的補(bǔ)貼，C教育，D什么社保之類的吧，E

47，政府收費

49，政府工作的民營化機(jī)制：A特許投標(biāo)，B用者付費，C拍賣，D產(chǎn)權(quán)交易，E 內(nèi)部市場

附08年真題的答案解析： 50．近年來，不少地方政府在公共管理中大量運用了市場化的手段來提高政府管理的質(zhì)量和服務(wù)水平，一般地，在高速公路、鐵路、供電供水、垃圾處理、城市供暖等領(lǐng)域。比較適合使用的市場化工具有——。

A．合同外包 B．民營化 C．用者付費 D．特許經(jīng)營 E．產(chǎn)權(quán)交易 50．【答案】ABCDE。解析：常用的市場化工具包括民營化、合同承包、用者付費、特許經(jīng)營、憑單制、產(chǎn)權(quán)交易、全面質(zhì)量管理和流程再造等。

另附常用市場化工具介紹：http://blog.gmw.cn/u/4342/archives/2007/14855.html

50，新公共管理

51，行政方法

1，會議紀(jì)要的特點

A沒有主送機(jī)關(guān)B不需要加蓋印章C不要印發(fā)機(jī)關(guān)D 無成文日期 等

2，下列行政處罰行為不成立的是

A有違反法定程序B 認(rèn)定事實不請的 C沒有聽相對人陳述和辯解的 D沒有法定依據(jù)的 等

本題主要考察 行政處罰無效 和不成立的情形差別 3，公務(wù)員警告期間不得

A晉升職務(wù)B 晉升級別C 工資的增加D津貼的享受E

受處罰的人到期不申請復(fù)議，也不申請訴訟，怎么處理 A 要求人民法院強(qiáng)制實施 B每日按照3%處罰 參考答案：

第五十一條 當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān) 可以采取下列措施：

（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款；

（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款 ；

（三）申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

行政訴訟第三人的概念 我選擇前面3個選項，應(yīng)該就是法條里面一摸一樣的

公務(wù)員交流的概念又考到了

好像一個選項是掛職鍛煉人事關(guān)系也轉(zhuǎn)過去了 × 還有一個交流只能單位安排批準(zhǔn)不能自己申請 × 參考答案：

第六十三條 國家實行公務(wù)員交流制度。

公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。

交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。

第六十五條 公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。

對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

第六十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。

公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。

第六十七條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定。

公務(wù)員本人申請交流的，按照管理權(quán)限審批。

行政訴訟中，如果行政機(jī)關(guān)不肯執(zhí)行怎么辦？ A和人事紀(jì)檢部門聯(lián)系

B責(zé)成上級行政單位處理 × 參考答案：

第六十五條 當(dāng)事人必須履行人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定。公民、法人或者其他組織拒絕履行判決、裁定的，行政機(jī)關(guān)可以向第一審人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。

行政機(jī)關(guān)拒絕履行判決、裁定的，第一審人民法院可以采取以下措施：

（一）對應(yīng)當(dāng)歸還的罰款或者應(yīng)當(dāng)給付的賠償金，通知銀行從該行政機(jī)關(guān)的帳戶內(nèi)劃撥；

（二）在規(guī)定期限內(nèi)不執(zhí)行的，從期滿之日起，對該行政機(jī)關(guān)按日處五十元至一百元的罰款；

（三）向該行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察、人事機(jī)關(guān)提出司法建議。接受司法建議的機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理情況告知人民法院；

（四）拒不執(zhí)行判決、裁定，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究主管人員和直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

直線職能制的優(yōu)點：

協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)屬于什么管理體制 職位與職權(quán)關(guān)系

政府聽證是什么溝通方式？

公共財政職能

可以聯(lián)合行文的單位：

某工商局在辦理完畢某企業(yè)變更法定代表人登記1年之后，發(fā)現(xiàn)辦理登記的工作人員由于匯作疏忽末認(rèn)真核實有關(guān)材料，導(dǎo)致作出了錯誤的變更登記。在這種情況下，工商局應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.撤銷變更登記，恢復(fù)到原來的登記狀態(tài)

B.吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

C.撤銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，對于由此給企業(yè)造成的損失予以適當(dāng)賠償

D.注銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，給予企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)償

區(qū)工商局以涉嫌虛假宣傳為由扣押了王某財產(chǎn)，王某不服訴至法院。在此案的審理過程中，法院發(fā)現(xiàn)王某涉嫌受賄犯罪需追究刑事責(zé)任。法院的下列哪種做法是正確的？

A.終止案件審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

B.繼續(xù)審理，待案件審理終結(jié)后，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

C.中止案件審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理，待刑事訴訟程 序終結(jié)后，恢復(fù)案件審理

D.繼續(xù)審理，將有關(guān)材料移送有管轄權(quán)的司法機(jī)關(guān)處理

人民法院審理行政案件，不受什么影響： A人民檢察院院長 B人民法院院長

C人民檢察院工作人員？

考到以下這個概念：

第七條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請：

（一）國務(wù)院部門的規(guī)定；

（二）縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定；

（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。

前款所列規(guī)定不含國務(wù)院部、委員會規(guī)章和地方人民政府規(guī)章。規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。

綜合管理：

3．我國政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是()。

A．縣級政府 B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 C．居民委員會 D．村民委員會 答案顯然是B 不過我們的綜合管理考的有問題，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選項，有一個區(qū)政府，一個縣政府，一個街道辦事處，一個居委會。這個題應(yīng)該是引申出來的。不過好像出的有問題。沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府啊！可以是街道么？

這個就不解了，區(qū)和縣我也分不出哪個更加大些。街道也不知道有沒有決策權(quán)。

第二篇：公務(wù)員 上海 2009 面試 真題

目錄

2009年2月25日上午上海市公務(wù)員面試題.............1

2009年2月25日下午上海公務(wù)員面試題.................1

2009年2月26日上午上海市公務(wù)員面試真題（市級機(jī)關(guān)、稅務(wù)局均為此題）...1

2009年2月26日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題...............2

2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題............2

2009年2月27日下午上海公務(wù)員考試面試真題............2

2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題（檢察院、稅務(wù)局）........2

2009年3月1日上午上海稅務(wù)局公務(wù)員考試面試真題..........2

2009年3月1日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題..........3

2009年2月25日上午上海市公務(wù)員面試題

1．現(xiàn)在公務(wù)員報考人數(shù)很多，你怎么看？

2．請介紹一下你從高中起學(xué)習(xí)、社會實踐的經(jīng)歷，介紹一下你的父母。

3．一個工作需要大家一起努力，說說你以前經(jīng)歷過的一件事情。

4．看得出對某個工作（活動）你很滿意，如果現(xiàn)在再來，你會有何改進(jìn)？

5．對這個崗位的認(rèn)識？以及打算提高哪些方面的能力適應(yīng)工作要求？

6．你是調(diào)劑來的，那你是奔著某個職位去的，還是只要能進(jìn)入公務(wù)員的隊伍就可以？

7．從公務(wù)員這個職業(yè)談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧社會？

8．如果你負(fù)責(zé)一個服務(wù)項目，收費后突然有人要求退還費用，說收費不合理，怎么解決？

9.你到客戶那里參加聯(lián)誼活動，客戶對你們公司提出質(zhì)疑，你怎么辦？

10．結(jié)合此次面試談?wù)勀愕膬?yōu)點。

2009年2月25日下午上海公務(wù)員面試題

1．如何看待汶川地震后，名人捐款事件？

2．請結(jié)合你的工作經(jīng)歷，談一次你參與的比較滿意的工作活動。通過這次經(jīng)歷，你有哪些心得體會？

3．若你代表領(lǐng)導(dǎo)去參加下屬單位的總結(jié)會，有人當(dāng)面對一項工作提出質(zhì)疑，你如何解決？

4．一次工作同事不配合落實,你怎么做？

5．領(lǐng)導(dǎo)派你到基層調(diào)查情況，對于基層的不滿你如何處理？

6．說說你的財務(wù)管理經(jīng)驗。

7．有人來報銷，領(lǐng)導(dǎo)簽字了，但是不符合財務(wù)規(guī)定，你怎么辦？

8．有單位準(zhǔn)備進(jìn)行感恩教育，你怎么看？

9．談?wù)勀銥槭裁刺?，有哪些客觀原因和主觀原因。

10．對自己面試的表現(xiàn)如何評價？如果被錄取應(yīng)該如何做？

2009年2月26日上午上海市公務(wù)員面試真題（市級機(jī)關(guān)、稅務(wù)局均為此題）

1．先進(jìn)行一下自我介紹，為什么報這個職位，你有什么優(yōu)勢和劣勢。

2.單位推出一項提高服務(wù)質(zhì)量的新制度，剛開始單位里的人都不適應(yīng)，依然各行其是，導(dǎo)致群眾有意見。你怎么處理？

3．談?wù)勀阕约汉芘Φ亲罱K失敗的事情

4．談?wù)劮ü俚囊粋€素養(yǎng)三種能力，中西方法官的差異

5．金融高管年薪已經(jīng)很高，但上海市還是出臺政策對他們稅收進(jìn)行減免，你怎么看？

6．如果在辦理一件事情的過程中，幾個主管部門意見都不一致，你怎么協(xié)調(diào)？

7．現(xiàn)在很多員工都從中資金融機(jī)構(gòu)跳槽到外資金融機(jī)構(gòu)，你怎么看？

8．如何看待最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資是不是要完全由市場定位？

9．你怎么在工作中體現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗？

2009年2月26日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題

1．現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù)，多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊，對此你的看法？

2．結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理？

3．在評優(yōu)評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4．如何評價今天自己的面試表現(xiàn)？

追問：你為什么報考上海公務(wù)員？

2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題

1．談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流，不往西部去的看法？

2．結(jié)合自己經(jīng)歷，談?wù)剤F(tuán)隊克服困難的例子？

3．派你去一個地方單位進(jìn)行工作，你到了之后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系不上對方，但第二天必須回單位，怎么辦？

4．談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢？

2009年2月27日下午上海公務(wù)員考試面試真題

1．談?wù)勛约簩λ鶊罂悸毼淮嬖诘膬?yōu)勢與劣勢？

2．你組織帶隊去某地考察，但是由于聯(lián)系出現(xiàn)問題，對方拒絕你們參觀，怎么辦？

3．工作中要面臨很多的新問題，說說你參加的一次挑戰(zhàn)性或創(chuàng)新活動？

4．你在工作中的主要心得或收獲？

2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題（檢察院、稅務(wù)局）

1．請介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況，并談?wù)勀銈€人的優(yōu)缺點。

2．關(guān)于網(wǎng)絡(luò)對政府的影響，你有什么看法？

3．介紹一次經(jīng)歷，在團(tuán)隊中你提出創(chuàng)造性的想法，如何說服別人使用你的創(chuàng)新意見？

4．家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5．你對你本次面試如何評價？是否愿意調(diào)劑？

2009年3月1日上午上海稅務(wù)局公務(wù)員考試面試真題

1.現(xiàn)在金融危機(jī)，有些地方政府發(fā)行了消費券，你怎么看？

2．結(jié)合你個人經(jīng)歷，講述一下參加過的一次成功的活動。

3．你同事的鄰居和你同事有矛盾，他到你們單位來，情緒很激動，你怎么辦？

4．你對自己面試的表現(xiàn)怎么評價？結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點。

5．如果你被錄取了，你會怎么做來盡快投入工作？

2009年3月1日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題

1．當(dāng)前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題，你怎么看？

2．談?wù)勀阍?jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗？

3．小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4．談?wù)劮z之間的關(guān)系？你為何報檢察院？

目錄

2009年2月20日上午上海警察系統(tǒng)..................3

2009年2月20日下午上海警察系統(tǒng)..................3

2009年2月21日上午上海警察系統(tǒng)..................3

2009年2月20日上午上海警察系統(tǒng)

1.談?wù)勀銏罂既嗣窬煊惺裁磧?yōu)勢。

2.以前的工作經(jīng)歷對你有什么幫助？

3.新到一個單位你如何開展工作？

4.你為這次面試做過什么準(zhǔn)備？

2009年2月20日下午上海警察系統(tǒng)

1.你報考人民警察有哪些優(yōu)勢？

2.談?wù)勑陆鞑?*的看法？

3.請談?wù)勀銓τ谧砭岂{車的看法？

4.單位安排你去企業(yè)宣傳法律知識，你如何組織？

2009年2月21日上午上海警察系統(tǒng)

1.你認(rèn)為報考警察自己有哪些優(yōu)勢？

2.領(lǐng)導(dǎo)委托你安排一個會議，你怎么安排？

3.你請談?wù)勅嗣駥斓挠∠髥栴}？

4.家里有人犯罪了來向你求情，找你幫忙，你怎么辦？

2009年2月26日下午上海市檢察院

1．現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù)，多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊，對此你的看法？

2．結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理？

3．在評優(yōu)評獎的時候，你是否會投自己一票，為什么？

4．如何評價今天自己的面試表現(xiàn)？

追問：你為什么報考上海公務(wù)員？

2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題（檢察院、稅務(wù)局）

1．請介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況，并談?wù)勀銈€人的優(yōu)缺點。

2．關(guān)于網(wǎng)絡(luò)對政府的影響，你有什么看法？

3．介紹一次經(jīng)歷，在團(tuán)隊中你提出創(chuàng)造性的想法，如何說服別人使用你的創(chuàng)新意見？

4．家里天花板漏水，樓上住戶不在家，你怎么辦？

5．你對你本次面試如何評價？是否愿意調(diào)劑？

2009年3月1日下午上海市檢察院

1．當(dāng)前不少政府部門網(wǎng)站普遍存在的更新慢、內(nèi)容少的問題，你怎么看？

2．談?wù)勀阍?jīng)組織的一次活動成功或失敗的經(jīng)驗？

3．小區(qū)內(nèi)樓上住戶拋雜物傷了人，你如何處理？

4．談?wù)劮z之間的關(guān)系？你為何報檢察院？

第三篇：公務(wù)員 上海 2006 申論 真題

二、給定資料

1.上海市舉行“新錄用公務(wù)員基層實習(xí)工作會議暨示范基地授牌儀式”，1700名2005年新錄用的公務(wù)員正式進(jìn)入全市61家單位的359個實習(xí)基地，開始為期一年的實習(xí)鍛煉。這是上海首次在全市范圍內(nèi)推行新錄用公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉制度。中共上海市委組織部、上海市人事局決定今后將在全市推行這項制度，新錄用公務(wù)員在規(guī)定的試用期內(nèi)必須到基地單位或崗位鍛煉一年。基層實習(xí)單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會、村委會以及企事業(yè)單位等。實習(xí)崗位主要指從事社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、信訪接待、住房動遷、注冊登記、執(zhí)法檢查、勞動生產(chǎn)、教學(xué)科研等一線工作崗位。新錄用人員無故不參加基層實習(xí)鍛煉的，不予任職；經(jīng)基層實習(xí)鍛煉考核不合格的，取消公務(wù)員錄用資格。

2.有關(guān)部門為16家市公務(wù)員基層實習(xí)示范基地進(jìn)行了授牌。國家人事部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和中共上海市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。國家人事部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在講話中充分肯定了上海實施新錄用公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉制度這一舉措，他要求上海在推進(jìn)這項工作的過程中，把建立科學(xué)合理、行之有效的管理制度作為一項重要任務(wù)，對基層實習(xí)工作的組織、考核、反饋、激勵等各項環(huán)節(jié)加強(qiáng)探索，及時總結(jié)，形成經(jīng)驗，為全國制定相關(guān)制度提供經(jīng)驗。

3.市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，實施新錄用公務(wù)員基層實習(xí)制度，讓廣大青年公務(wù)員從進(jìn)入公務(wù)員隊伍的第一天起，就培養(yǎng)他們對人民群眾的真情實感，增強(qiáng)他們?yōu)槊褶k事、為民解憂、為民服務(wù)的宗旨等意識，在當(dāng)前具有非常重要的現(xiàn)實意義，一定要從加強(qiáng)黨政人才隊伍建設(shè)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、培養(yǎng)社會主義合格接班人的戰(zhàn)略高度充分重視和加強(qiáng)這項工作。他要求，全市各實習(xí)基地要制定切實可行的培養(yǎng)計劃，落實鍛煉崗位，安排好實習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)實習(xí)過程管理；帶教老師們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，以其寶貴的工作經(jīng)驗和豐富的人生閱歷對實習(xí)人員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活給予全面、充分的教育和引導(dǎo)；參加實習(xí)鍛煉的青年公務(wù)員要珍惜實習(xí)機(jī)會，扎根基層，虛心學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，努力在學(xué)習(xí)鍛煉中增長執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

4.近年來，上海黨政機(jī)關(guān)每年招錄2000多名公務(wù)員，其中三分之二以上為高校應(yīng)屆畢業(yè)生。這些從家門到校門、再直接考入機(jī)關(guān)門的“三門干部”，雖然經(jīng)百里挑一的激烈競爭和遴選，顯示出良好的綜合素質(zhì)和潛能，但因普遍缺乏扎實的社會實踐和艱苦環(huán)境的磨煉等“先天不足”，實際工作能力顯得不夠。因此，實施新錄用公務(wù)員基層實習(xí)制度，是通過制度安排補(bǔ)上“三門干部”“社情民意”的“短腿”，鍛煉腳踏實地的“真功”。

5.正如上海市人事局公務(wù)員管理處負(fù)責(zé)人所說，大學(xué)生公務(wù)員存在四大通?。簩ξ尹h歷史、國家歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)缺乏深刻了解，對群眾缺乏真情實感，不了解老百姓在想什么，需要什么；缺少在不同崗位實際鍛煉經(jīng)驗，總攬全局、化解矛盾和解決實際問題的能力明顯不如有過基層經(jīng)驗的同志；對自己所取得的成績和進(jìn)步缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為這是靠自己競爭贏得的，有自我優(yōu)越感，卻沒有認(rèn)識到這是黨和國家多年培養(yǎng)的結(jié)果。

6.當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時也處在經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型期和社會矛盾的凸顯期。我們面臨的矛盾和問題主要有：生產(chǎn)力還不發(fā)達(dá)，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡，粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式?jīng)]有根本轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不夠合理，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日益突出，解決“三農(nóng)”問題的任務(wù)相當(dāng)艱巨，就業(yè)壓力依然較大，收入分配中的矛盾依然較多，影響發(fā)展的體制機(jī)制問題亟待解決，處理好社會利益關(guān)系的難度加大。

7.世界銀行行長沃爾夫威茨于今年10月12日～15日對我國進(jìn)行了訪問。他第一次訪華在1983年2月，與22年前記憶中的中國相比，沃爾夫威茨肯定了中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的成就。他說，中國整體社會，尤其是貧困人口的生活條件已經(jīng)發(fā)生了很大的改善，“很難想象半個世紀(jì)前西方世界曾認(rèn)為中國是多么缺少希望，看看今天，中國經(jīng)濟(jì)取得了長足的進(jìn)步，令世人矚目?！钡菍τ诖舜卧L問他談及更多的是貧富差距。他說，今天北京已經(jīng)是一個現(xiàn)代的國際大都市，蘭州則還是世界上污染最嚴(yán)重的城市之一，而黃土高原上的一些農(nóng)民才剛剛搬出窯洞。于是我更驚訝于那么大的中國居然只有一個時區(qū)。用聯(lián)合國界定的每人每天收入在1美元以下的標(biāo)準(zhǔn)看，中國目前還有1.5億人生活在貧困線以下，占貧困人口的12%，居世界第二位。而2004年中國國務(wù)院扶貧辦公布的全國農(nóng)村絕對貧困人口為2610萬人，其標(biāo)準(zhǔn)是年收入668元以下。沃爾夫威茨認(rèn)為“中國減貧任務(wù)還非常艱巨”。

8.據(jù)專家統(tǒng)計：我國目前絕對人口有2600多萬，再加上失去土地、沒有生活保障的大概有5000萬～8000萬，下崗的人員有3800萬。同時，流動人口也出現(xiàn)了高峰。每年有800萬～900萬農(nóng)村人口進(jìn)入城市，還有小城市向大城市的流動，城市之間人口的互相流動。隨著人口的大量流動，將為城市的就業(yè)、城市的管理、城市的社會保障以及城市的安全穩(wěn)定帶來巨大壓力。這就要求政府公職人員積極努力，來減輕社會的陣痛。所以要特別重視社會管理工作，來調(diào)和社會各階層的矛盾，解決一些困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，這樣才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。新錄用公務(wù)員進(jìn)入社會基層實踐，可以增加了解社會實際情況的機(jī)會，增強(qiáng)他們的群眾意識，提高解決實際問題的能力和水平。

9.從目前看大學(xué)生公務(wù)員的不足也是明顯的。比如說理論知識和實踐的脫節(jié)。但世界經(jīng)合組織（OECD）在1996年發(fā)布的《以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報告中將知識分為四類：一是知道什么是知識（Know-what）；二是知道為什么的知識（Know-why）；三是知道怎么做的知識（Know-how）；四是知道是誰的知識（Know-who）。而其中有些知識屬于顯性知識（Explicit knowledge），即可以通過語言文字明確表達(dá)的知識，有些知識屬于隱性知識（Tacit knowledge），即建立在個人經(jīng)驗基礎(chǔ)上的并涉及各種無形因素如個人信念、觀點和價值觀等的知識。學(xué)習(xí)的一個基本方面是將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識并應(yīng)用于實踐，進(jìn)而又發(fā)展出新的隱性知識。新錄用公務(wù)員參加實習(xí)鍛煉，實際上就是增加他們了解社會的知識，以及“知道怎么做的知識”。美國人有句諺語：只有實踐的鑰匙，才能打開知識的寶庫。歐洲人也說：空談使真理黯然失色，實踐使真理增添光輝。雖然這些話不一定全面，也反映了實踐知識的重要性。

10.不僅是大學(xué)生公務(wù)員，就是長期從事理論研究的工作者，常常感到理論知識與實踐也會出現(xiàn)鴻溝。哈耶克認(rèn)為，人類所運用的許多知識都是與具體的時間和地點相關(guān)的知識，是難以書本化的；能夠書本化的并且在一定程度上超越時間與空間的知識，是人們所說的科學(xué)的知識，這種知識只是人類所運用的知識的一部分。從這一角度來理解，理論知識與實踐之間出現(xiàn)鴻溝，關(guān)鍵在于理論知識難以概括時空知識，而實踐卻不僅需要理論知識，更需要的是與具體時間和地點相關(guān)的知識。因此，對大學(xué)生公務(wù)員來說更需要實踐的鍛煉。

11.知識和能力的關(guān)系也不是完全成正比的。一方面，知識與能力是緊密相連的。掌握知識的速度、質(zhì)量與能力有關(guān)。一個能力強(qiáng)的人較容易獲得某種知識。反之，一個能力弱的人要獲得同樣的知識一般要付出更多的努力。同時，知識為能力的發(fā)展提供基礎(chǔ)。一個知識淵博的人，往往見解深刻，思考問題比較周密，處理同樣的事情比一個沒有知識或知識面狹窄的人要快得多，成功的把握大得多?？梢钥隙ǖ卣f，凡不以知識為基礎(chǔ)的能力充其量只能是一種低級的技能，甚至是本能。在某個領(lǐng)域內(nèi)沒有知識，在該領(lǐng)域內(nèi)也必定是無能的。正是由于已掌握的知識的廣泛遷移，個體才形成系統(tǒng)化、概括化的心理結(jié)構(gòu)，從而形成某種能力。對人的認(rèn)識活動而言，其所需的兩種最基本的技能，無論是觀察力還是思維力，都離不開知識。另一方面，由于我國封建社會科舉制度的深刻影響，重知識輕能力培養(yǎng)的狀況長期存在。盡管在國家制度的培養(yǎng)目標(biāo)和教育宗旨中不斷提出培養(yǎng)能力的要求，但在總體上仍然沒有擺脫重知識輕能力的培養(yǎng)情況，社會上曾一度批評我們培養(yǎng)“高分低能”的人。

12.知識和能力的關(guān)系，有許多深刻的看法，“餅干和獵槍”的說法就是其中之一。我們不能僅僅向?qū)W生提供餅干以供養(yǎng)他們，重要的是給他們獵槍，教其使用，讓學(xué)生學(xué)會打獵，自己得到食物。有人打一個比方說：現(xiàn)在的大學(xué)生就像一個倉庫管理員，只是看管著一堆知識，并且還是沒有秩序的知識，更不用說應(yīng)用了。這正是大學(xué)生公務(wù)員能力欠缺的表現(xiàn)，大學(xué)生公務(wù)員應(yīng)該在大學(xué)里就學(xué)會運用知識的技能，但是這一點極少數(shù)人能做到。因為，多年來的應(yīng)試教育使多數(shù)大學(xué)生掌握書本知識的能力較強(qiáng)，但是實踐動手能力、了解社會和適應(yīng)社會能力較差，作為政府公務(wù)人員，只有了解社會，才能承擔(dān)起公共服務(wù)的責(zé)任。

13.與知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的人才，必須具有以下的特征：第一，堅實的基礎(chǔ)技能。基礎(chǔ)是指文化基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，即指必需的文化知識、專業(yè)理論和必備的基本實踐能力。第二，寬廣的技術(shù)知識。在知識經(jīng)濟(jì)社會里，自動化、智能化、遠(yuǎn)程化的集成技術(shù)駕馭著生產(chǎn)過程?？茖W(xué)技術(shù)綜合化的趨勢擴(kuò)大專業(yè)覆蓋面，為此，必須培養(yǎng)具有廣泛的知識和技能、一專多能的“通才”以替代傳統(tǒng)的“專才”。第三，靈活的專業(yè)能力。職業(yè)能力是泛指勞動者所具備的知識、技術(shù)、素質(zhì)的外化和體現(xiàn)。如技術(shù)的操作、管理、維修能力等；又包括人的一般能力，如認(rèn)識能力、表達(dá)能力、社會能力、意志品質(zhì)和健康心理等。當(dāng)然，知識型生

產(chǎn)結(jié)構(gòu)日益多元化，對人才的文化層次、技術(shù)的要求，也是千差萬別的。

14.上海市推行新錄用公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉是一項開創(chuàng)性的工作，對這一制度的評價，仁者見仁，智者見智。比如，有的同志認(rèn)為：經(jīng)過歷次黨政機(jī)構(gòu)改革，不少部門人員大幅度減少，但工作量在不斷增加，機(jī)關(guān)同志普遍處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，現(xiàn)在好不容易爭取到新公務(wù)員名額，但卻在一年以后才能使用。

15.也有的同志認(rèn)為，一般新進(jìn)公務(wù)員要一年以后才能熟悉工作。而現(xiàn)在的鍛煉安排又基本不考慮用人部門的工作領(lǐng)域，他們回到機(jī)關(guān)后必須從頭開始熟悉，其實機(jī)關(guān)有些部門的業(yè)務(wù)主要不是直接面對社區(qū)群眾，比如工業(yè)部門、科技部門、組織人事部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、教育部門、財稅部門等?，F(xiàn)在一概到社區(qū)，到基層，與今后的業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)脫節(jié)。也就是說，這些同志在基層一年，回到單位后又要適應(yīng)一年，兩年后才能獨立開展工作，這對這些同志進(jìn)入機(jī)關(guān)角色無疑時間偏長。

16.讓我們也聽聽新進(jìn)公務(wù)員到基層實踐鍛煉的體會吧：李景是寶山區(qū)人事局2004年新招錄的公務(wù)員，去年9月到工作生活環(huán)境艱苦的長興鄉(xiāng)創(chuàng)建村掛職鍛煉，任村委主任助理。他說：以前從沒想過基層工作是如此紛繁復(fù)雜，民政、治安、黨建、道路、水利、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育等樣樣要管，深入基層，深入實踐才懂得基層干部太不容易了，對以前不以為然的基層干部也產(chǎn)生了特別敬佩的感覺。李景計算機(jī)知識和技能很好，最初他曾懷著促進(jìn)農(nóng)村工作現(xiàn)代化的良好意愿而“居高臨下”地設(shè)計了“村務(wù)工作電子化”的課題，可入村5個月后他實際交出的調(diào)研報告卻是《長興鄉(xiāng)創(chuàng)建村貧困農(nóng)民狀況的調(diào)查與思考》，報告向鄉(xiāng)政府提出了加強(qiáng)農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)、強(qiáng)化社會救助和就業(yè)最低工資保障等建議。李景說，自己調(diào)研報告選題的變化，真實又典型地反映出深入基層、深入實踐后的思想感情的深刻變化，從這點上說，新錄用公務(wù)員到基層實習(xí)鍛煉，的確使他們都有了“腳踏實地”的巨大收獲。

三、申論要求

1．給定材料中提到推行新錄用公務(wù)員到基層實習(xí)鍛煉制度的問題，下面是關(guān)于實行這個制度必要性的論述。在A～E六段話中，請先判斷正確與否，正確的在括號內(nèi)打“√”，不正確的在括號內(nèi)打“×”，對于你認(rèn)為是不正確選項分別說明為什么不正確，字?jǐn)?shù)不超過200字。（20分）

A．坦率地說，由于近年來新錄用的公務(wù)員大多數(shù)是新畢業(yè)的大學(xué)生，公務(wù)員隊伍的總體素質(zhì)有所下降，新錄用公務(wù)員到基層實習(xí)鍛煉制度的推行，是為了改變這一趨勢。（）

Ｂ．當(dāng)前，我國進(jìn)入一個社會矛盾凸顯期，因此，迫切需要新錄用公務(wù)員迎接挑戰(zhàn)，主動承擔(dān)起化解矛盾、協(xié)調(diào)沖突、穩(wěn)定社會的歷史使命，才不辜負(fù)人民的期望。（）

Ｃ．新錄用公務(wù)員到基層第一線了解社情民意，提高解決實際問題的能力，還有一層用意是端正對自己所取得成績和進(jìn)步的不正確認(rèn)識，因為，少數(shù)人往往把成績和進(jìn)步歸于自己，而往往忽視黨和人民對自己的培養(yǎng)和教育。（）

Ｄ．新錄用的公務(wù)員大都屬于“三門干部”，他們的理論水平較高，對基本國情也有較深程度的了解和認(rèn)識，但有一點必須指出的是，他們對人民缺乏感情。如果不去基層鍛煉，很容易產(chǎn)生當(dāng)官做老爺?shù)乃枷?，對鞏固?zhí)政地位和提高執(zhí)政能力是不利的。（）

Ｅ．上海在新錄用公務(wù)員到基層實習(xí)鍛煉制度的積極探索，主要是由于上海的城市化程度最高，基層的社會情況最復(fù)雜，社會矛盾在全國也是最多的，這個城市提早進(jìn)入社會矛盾的凸顯期。（）

2.請概括給定材料所反映的主要內(nèi)容，文字簡明扼要，字?jǐn)?shù)不超過150字。（15分）

3.給定材料羅列了不斷完善新錄用公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉制度，切實提高新錄用公務(wù)員實踐能力的意見和建議，請?zhí)岢瞿膶Σ?。文字簡明扼要，不超過200字。（15分）

4．請以“不斷完善基層實習(xí)鍛煉制度，促進(jìn)新錄用公務(wù)員健康成長”為題，寫一篇800～1000字的文章。要求觀點明確、分析具體、條理清楚、語言流暢。（50分）

第四篇：公務(wù)員 上海 2008 面試 真題

目錄

2008年3月22日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月22日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................1 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年3月24日上海面試題............................................................................2 2008年3月25日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年3月25日下午上海公務(wù)員面試題..........................................................2 2008年6月12日上午上海公務(wù)員面試題..........................................................2

2008年3月22日上午上海公務(wù)員面試題

1.介紹一下自己，談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位。

2.此次爆發(fā)的大規(guī)模雪災(zāi)，說明了很多問題，如何進(jìn)行反思？ 3.單位要開展一次課題研究，由你牽頭，你準(zhǔn)備如何開展？

4.你所在的單位發(fā)布一規(guī)章制度，大眾斷章取義，媒體也片面理解。你準(zhǔn)備如何解決這個問題？

5.做人方面，有人認(rèn)為應(yīng)抬高別人，貶低自己；尊重別人，放低自己，你對此如何看？你如何做人？ 追問：

1.你是山東人，對正在熱議的中華文化標(biāo)志城的建設(shè)是什么態(tài)度？ 2.你有何特長，組織過一些活動嗎？

3.你剛才的回答中提到你在學(xué)校黨政機(jī)關(guān)實習(xí)過，是在哪個單位？做些什么工作？

2008年3月22日下午上海公務(wù)員面試題

1．談一下你的自身經(jīng)歷。

2．以你組織或者參與組織的一次大型活動為例，談一下你的收獲、體會和教訓(xùn)。3．為什么選擇這個崗位，你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪？

4、你和你的同事一起成功完成了一次任務(wù)，但是你的領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你，經(jīng)濟(jì)上的獎勵也都給了你，你將怎么處理這樣的問題？

2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題

1．介紹一下你自己，你為什么報考這個崗位的公務(wù)員？

2．于丹在某市簽售引起轟動，某市某部門要求其公務(wù)員人手一本，你怎么看這個問題？

3．你有兩個同事總是為工作上的一些細(xì)節(jié)而爭執(zhí)不下，你遇到這種情況怎么處理？

4．如果一個群眾來你們部門辦事，不幸摔傷，你怎么處理？

5．為了創(chuàng)建節(jié)約化社會，一個居民小區(qū)試點實行垃圾分類回收，組織派你去開展這項工作，你會怎么做？ 2008年3月23日下午上海公務(wù)員面試題

1.介紹一下你自己并說說你為什么報考這個崗位的公務(wù)員？

2.對于現(xiàn)在社會上的學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象你怎么看？

3.五四青年節(jié)就要到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動，你怎么組織？

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你去下屬單位辦事，下屬單位同事不配合,你怎么辦？

5.你單位的一份內(nèi)部文件不見了，而這個文件是你負(fù)責(zé)的,你怎么辦？

2008年3月24日上海面試題

1．請先進(jìn)行一自己介紹，并說說你為什么報考這個職位。你認(rèn)為你報這個職位的最大優(yōu)點和缺點分別是什么？

2．現(xiàn)在許多學(xué)校號召學(xué)生循環(huán)使用課本，你對此有何看法？ 3．領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位同事學(xué)習(xí)十七大材料，你準(zhǔn)備如何開展？ 4．舉例說明，你與同事朋友等觀點有出入時，你是怎么處理的？

5．你在上班路上看到一個騎自行車的撞到一個老人，不道歉就想走，你怎么辦？

2008年3月25日上午上海公務(wù)員面試題

1.自我介紹

2.中國大力發(fā)展軍用科技和航天事業(yè)，如神舟飛船和嫦娥奔月，而民用科技相比國外薄弱，你怎么看？

3.單位同事家里出了些變故，他最近工作積極性降低，你怎么辦？ 4.有外賓團(tuán)體來你單位參觀，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，你準(zhǔn)備如何接待？

5.單位要召開一次學(xué)習(xí)十七大材料的討論會，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個會后的總結(jié)發(fā)言，你怎么辦？

2008年3月25日下午上海公務(wù)員面試題

1．簡要介紹下自己。你為什么報考這個職位？

2．有些壟斷行業(yè)調(diào)高價位以求和國際接軌，但同時也有很多人抱怨服務(wù)很差，你怎么看？ 3．領(lǐng)導(dǎo)派你組織一次關(guān)于公務(wù)員道德建設(shè)的演講比賽，你如何組織？ 4．如何拒絕別人？

5．一位群眾不滿你的服務(wù)，說要向你的領(lǐng)導(dǎo)投訴你。你怎么辦？

2008年6月12日上午上海公務(wù)員面試題

1．先進(jìn)行一下自我介紹，并談?wù)勀銥槭裁匆獔罂歼@個職位？

2．新開幾條軌道交通線路出現(xiàn)諸多問題，引起社會很多反響，你如何看待這個現(xiàn)象？ 3．領(lǐng)導(dǎo)讓你在本單位系統(tǒng)內(nèi)組織青年建功競賽，你準(zhǔn)備如何負(fù)責(zé)？ 4．結(jié)合經(jīng)歷說說如何處理偏見？

5．單位舉辦一次先進(jìn)事跡報告會，由你負(fù)責(zé)，報告會開始前，報告人突然來不了了，你怎么辦？

第五篇：2013上海公務(wù)員考試真題研讀之語言（精選）

2013上海公務(wù)員考試行測 真題研讀 之語言理解

一、言語理解仍考三部分四題型，題目設(shè)置靈活多樣

今年言語理解與表達(dá)依然考查選詞填空、語句表達(dá)、閱讀理解三部分，但閱讀理解部分又包括片段閱讀、文章閱讀，因此上海市考考查的其實是四種題型。從題量上來看，四種題型相差不大，其中，選詞填空5題，語句表達(dá)5題，片段閱讀8題，文章閱讀兩篇（包含7題）。題量看似不大，但題型多樣，考查內(nèi)容非常豐富。選詞填空包括近義和同話題詞語辨析、近義成語辨析、語境分析、關(guān)聯(lián)詞使用等；語句表達(dá)包括病句辨析、成語使用、小題型等；片段閱讀包括主觀題、細(xì)節(jié)題、特殊提問方式題等；文章閱讀部分，科普說明文、社會科學(xué)文都有所考查，具體題目的設(shè)置也靈活多變?？傊?，上海市考言語理解表達(dá)部分考查知識面較為廣闊。

二、選詞填空略有變化，近義詞辨析和語境分析并重考查

（一）從形式上來看，今年又考多段多空【考題5】

（二）關(guān)聯(lián)詞又一次列入選詞填空的詞語考查范圍【考題4】

（三）近義詞辨析與語境分析并重考查

本次考試淡化了單純的近義詞辨析，強(qiáng)化了其與語境分析的綜合考查，即考生既需進(jìn)行詞語辨析，也需要明晰句子之間的邏輯關(guān)系或者作者意圖?！究碱}2】

三、語句表達(dá)題型靈活，仍有新創(chuàng)新

語句表達(dá)考查面較廣，提問方式依舊多樣。成語使用和病句辨析依舊是?？碱}型，小題型在往年的基礎(chǔ)上再次創(chuàng)新?！究碱}6】

四、閱讀理解提問方式穩(wěn)中有變，又有新亮點

（一）片段閱讀考查方向以主觀題為主

今年片段閱讀題題型的最大特點是主觀題考查比較多。此部分一共考8個題目，主觀題就占據(jù)其中的5個。

（二）片段閱讀材料新穎，提問方式奪人眼球【考題17】

（三）文章閱讀題目設(shè)置的角度“全”中有“側(cè)重”

文章閱讀題目考查的比較全面，但也有側(cè)重。其中，細(xì)節(jié)判斷為考查重點，態(tài)度觀點題比重不大，其余還有句子理解、標(biāo)題添加等。