第一篇：重慶市城市道路照明設(shè)施管理實施辦法

【發(fā)布單位】83102

【發(fā)布文號】重慶市人民政府第97號令 【發(fā)布日期】1996-09-09 【生效日期】1996-10-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

重慶市城市道路照明設(shè)施管理實施辦法

（1996年9月9日重慶市人民政府第97號令發(fā)布，1996年10月15日起施行）

第一章 總則

第一條 第一條 為了加強城市道路照明設(shè)施的建設(shè)和管理，保證城市道路照明設(shè)施完好，根據(jù)《重慶市 市政工程設(shè)施管理條例》制定本辦法。

第二條 第二條 凡在本市行政轄區(qū)內(nèi)從事城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護和管理以及使用城市道路照明設(shè)施的單位和個人，均應(yīng)遵守本辦法。

第三條 第三條 城市道路照明設(shè)施管理工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、同瞳建設(shè)、分級管理的原則。

第四條 第四條 市市政工程設(shè)施主管部門主管全市城市道路照明設(shè)施的管理工作，負責組織和監(jiān)督本辦法的實施。對全市城市道路照明設(shè)施的行業(yè)管理和指導(dǎo)等日常管理工作可以委托所屬的重慶市路燈管理處。

有關(guān)區(qū)市縣城鄉(xiāng)建委（局）或市政工程設(shè)施主管部門按照職責分工負責七轄區(qū)內(nèi)城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)、維護、管理和監(jiān)督。

各級規(guī)劃、公安、房管、園林等有關(guān)部門應(yīng)各司其職，密切配合市下工程設(shè)施主管部門實施本辦法。

街道辦理處、居民委員會應(yīng)教育并動員居民協(xié)助市政工程設(shè)施主管部門共同做好城市道路照明設(shè)施的安全管理護工作。

第五條 第五條 城市道路照明設(shè)施的建設(shè)、使用和維護分工：

（一）渝中區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)和北碚區(qū)內(nèi)屬市市政工程設(shè)施主管部門直管的，由重慶市路燈管理處具體負責；

（二）其他區(qū)市縣由所在地市政工程設(shè)施主管部門負責組織，城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)具體實施；

（三）廠礦或者其他單位自建自管的仍由產(chǎn)權(quán)單位負責并接受市政工程設(shè)施主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 第六條 任何單位和個人都應(yīng)當受護城市道路照明設(shè)施，有權(quán)對違反本辦法的行為進行制止和舉報。

第二章 城市道路照明設(shè)施的建設(shè)

第七條 第七條 城市道路照明設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)應(yīng)當納入城市道路規(guī)劃和年度建設(shè)計劃。

第八條 第八條 城市道路照明設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)計劃由市政工程設(shè)施主管部門負責制定，報同線人民政府批準后由管理機構(gòu)實施。

需要改造的城市道路照明設(shè)施規(guī)劃由管理機構(gòu)編制改造計劃，報市政工程設(shè)施主管部門批準后實施。

有關(guān)區(qū)市縣的城市道路照明設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)和改造計劃應(yīng)報市市政工程設(shè)施主管部門備案。

第九條 第九條 城市新區(qū)開發(fā)、舊城改造，必須把城市規(guī)劃確定的城市道路照明設(shè)施建設(shè)項目納入綜合開發(fā)計劃，其建設(shè)方案必須經(jīng)市政工程設(shè)施主管部門審查認可后，方可實施。竣工后，經(jīng)市政工程設(shè)施主管部門驗收合格的到所在地管理機構(gòu)辦理產(chǎn)權(quán)移交手續(xù)。

第十條 第十條 廠礦或者其他單位投資建設(shè)的城市道路照明設(shè)施，需移交管理的，應(yīng)向主管部門申報，經(jīng)審驗具備以下條件的，可到所在地管理機構(gòu)辦理產(chǎn)要移交手續(xù)：

（一）符合道路照明設(shè)施、安裝規(guī)范和施工質(zhì)量標準；

（二）提供必要的維修條件；

（三）交納1至3年的運行維護費用。

第十一條 第十一條 城市道路照明設(shè)施的建設(shè)、設(shè)計和安裝，必須符合國家的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，由取得市政工程建設(shè)資質(zhì)證書的單位進行設(shè)計和施工，并接受市政工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)和所在地管理機構(gòu)的監(jiān)督檢查。新建、改建城市道路照明設(shè)施應(yīng)逐步采用新光源、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備。

第十二條 第十二條 對道路兩側(cè)符合城市道路照明設(shè)施條件的桿、塔，在不影響其功能和交通的條件下，可安裝城市道路照明設(shè)施，桿、塔權(quán)屬單位應(yīng)予支持。

背街僻巷30米范圍內(nèi)無道路照明設(shè)施，又無桿、塔利用的地方，可在建筑物上安裝道路照明設(shè)施，權(quán)屬單位和個人應(yīng)予支持和配合。

第十三條 第十三條 城市道路照明設(shè)施建設(shè)和改造資金的來源：

（一）市和區(qū)市縣規(guī)劃新建或改建的城市道路照明設(shè)施的建設(shè)資金，由市、區(qū)市縣政府財政按建設(shè)計劃項目投入；

（二）已建成的市、區(qū)市縣道路照明設(shè)施需提高檔次改變光源、改變燈型的改造資金，由所在地政府負責籌措；

（三）廠礦或者其他單位自建自管的由產(chǎn)權(quán)單位承擔；

（四）依法通過其他渠道叛籌措。

第三章 城市道路照明設(shè)施的維護管理

第十四條 第十四條 市政工程設(shè)施主管部門應(yīng)建立嚴格的城市道路照明設(shè)施管理檢查和考核制度，督促各管理機構(gòu)及有關(guān)社會單位保證所管護的城市道路照明設(shè)施安全完好和正常運行，亮燈率不低于95％。

第十五條 第十五條 區(qū)市縣城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好轄區(qū)城市道路照明設(shè)施的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及進報送重慶市路燈管理處。

第十六條 第十六條 禁止下列行為：

（一）擅自遷移、拆除、改動城市道路照明設(shè)施；

（二）擅自在城市道路照明設(shè)施上張掛（貼）廣告、宣傳品，擅自架設(shè)通信線（纜）、閉路電視線（纜）和安裝其他設(shè)施；

（三）圍圈占用城市道路照明設(shè)施；

（四）在城市道路照明設(shè)施附近搭設(shè)有損城市道路照明設(shè)施的爐灶或使用明火；

（五）在城市道路照明設(shè)施桿塔基礎(chǔ)或地下管理安全地帶堆放雜物、挖掘取土、傾倒腐蝕性廢液廢渣；

（六）破壞、盜竊城市道路照明設(shè)施；

（七）其他損害城市道路照明設(shè)施的行為。

第十七條 第十七條 任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設(shè)施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應(yīng)當經(jīng)市政工程設(shè)施主管部門審核同意后，由管理機構(gòu)負責其遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。

第十八條 第十八條 確需在城市道路照明設(shè)施上張掛廣告或架設(shè)通信線（纜）、閉路電視線（纜）的，必須向所在地市政工程設(shè)施主管部門提出申請，辦理有關(guān)手續(xù)，在批準確定的位置、時間張掛或架設(shè)。張掛商業(yè)性廣告的，應(yīng)繳納設(shè)施占用費。

第十九條 第十九條 城市道路照明設(shè)施附近的樹木，距帶電物體的安全距離不得小于一米。對不符合安全距離影響照明效果的樹木，由所在地管理機構(gòu)與園林綠化主管部門協(xié)商后修剪；因不可抗力致使樹木危及城市道路照明設(shè)施安全的，管理機構(gòu)可以采取緊急措施進行修剪、砍伐，并在修剪、砍伐后5日內(nèi)向園林綠化主管部門補辦手續(xù)，免交費用。

第二十條 第二十條 各級政府應(yīng)當保證城市道路照明設(shè)施所需的日常維護管理經(jīng)費，加強對維護管理經(jīng)費和城市道路照明設(shè)施占用費的監(jiān)督管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第四章 附則

第二十一條 第二十一條 對違反本辦法的單位和個人，市政工程設(shè)施主管部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)和情節(jié)，依照《重慶市 市政工程設(shè)施管理條例》的有關(guān)規(guī)定處理。主管部門可以委托城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)行使行政處罰。

第二十二條 第二十二條 本辦法所稱的城市道路照明設(shè)施是指：在重慶市城市規(guī)劃區(qū)、縣級市城市規(guī)劃區(qū)和建制鎮(zhèn)用于城市道路（含專用道路、街巷、住宅小區(qū)、橋梁、隧道、地下通道、廣場、公共停車場），不售票的公園公共綠地和城市新區(qū)開發(fā)等處的路燈配電室、變壓器、配電箱、燈桿、地上地下管線、燈具、工作井 及照明附屬設(shè)備等。

第二十三條 第二十三條 本辦法具體運用中的問題，由重慶市市政工程設(shè)施主管部門負責解釋。

第二十四條 第二十四條 本辦法自1996年10月15日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定

城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定

第一章

總

則

第一條

為加強城市道路照明設(shè)施管理，保證城市道路照明設(shè)施完好，促進城市現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條

凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)從事城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護和管理，使用城市道路照明設(shè)施的單位和個人，必須遵守本規(guī)定。

第三條

本規(guī)定所稱城市道路照明設(shè)施，是指用于城市道路(含里巷、住宅小區(qū)、橋梁、隧道、廣場、公共停車場)、不售票的公園和綠地等處的路燈配電室、變壓器、配電箱、燈桿、地上地下管線、燈具、工作井以及照明附屬設(shè)備等。

第四條

____城市建設(shè)行政主管部門主管全國城市道路照明設(shè)施工作。

縣級以上地方人民政府城市建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域城市道路照明設(shè)施工作。

城市人民政府城市建設(shè)行政主管部門可以設(shè)置城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)，也可以委托有關(guān)機構(gòu)，負責本城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路照明設(shè)施的日常管理工作。

第五條

城市道路照明設(shè)施是國家財產(chǎn)，任何單位和個人都有權(quán)對違反本規(guī)定的行為進行制止、檢舉和控告。

第二章

照明設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)

第六條

城市道路照明設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)和改造計劃應(yīng)當納入城市道路建設(shè)、改造規(guī)劃和建設(shè)計劃，并與其同步實施。城市建設(shè)行政主管部門負責制定城市道路照明設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)計劃，報同級人民政府批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第七條

需要改造的城市道路照明設(shè)施，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責編制改造規(guī)劃，報城市建設(shè)行政主管部門批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第八條

城市新建和改建的城市道路照明設(shè)施必須符合有關(guān)設(shè)計安裝規(guī)程規(guī)定，并積極采用新光源、新技術(shù)、新設(shè)備。

第九條

城市道路照明設(shè)施的新建、改建工程必須符合國家有關(guān)標準規(guī)范，并經(jīng)驗收合格后交付使用。

第十條

廠(礦)或者其他單位投資建設(shè)的城市道路照明設(shè)施，需移交城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的，應(yīng)當報城市建設(shè)行政主管部門審核同意，并應(yīng)當具備下列條件：

(一)符合道路照明安裝及施工質(zhì)量標準;

(二)提供必要的維修條件;

(三)交納___年至___年的運行維護費用。

第十一條

對符合上述條件的城市道路照明設(shè)施，由城市建設(shè)行政主管部門組織驗收，合格后方可辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

第十二條

城市道路照明設(shè)施的改建和維護，應(yīng)當按照現(xiàn)有資金渠道安排計劃。住宅小區(qū)和舊城改造中的城市道路照明設(shè)施建設(shè)應(yīng)當納入城市建設(shè)綜合開發(fā)計劃。

第十三條

城市道路照明設(shè)施中的燈桿，可以分為專用桿和合用桿。對道路兩側(cè)符合城市道路照明設(shè)施條件的電力桿和無軌電車桿在不影響其功能和交通的前提下應(yīng)當予以利用。

第三章

照明的維護和管理

第十四條

城市道路照明設(shè)施的維護和管理應(yīng)當堅持安全第一，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證城市道路照明設(shè)施的完好、運行正常。

第十五條

城市建設(shè)行政主管部門必需對道路照明設(shè)施管理機構(gòu)建立嚴格的檢查和考核制度，及時督促更換和修復(fù)破損的照明設(shè)施，使亮燈率不低于___%。

第十六條

各地根據(jù)其具體情況可以采用以下節(jié)能方式：

(一)根據(jù)道路的行人、車輛流量等因素實行分時照明;

(二)對氣體放電燈采用無功補償;

(三)采用先進的停電、送電控制方式;

(四)推廣和采用高光效光源、逐步取代低光效光源;

(五)采用節(jié)能型的鎮(zhèn)流器和控制電器;

(六)采用高效率的照明燈具，并定期對照明燈具進行清掃，提高照明效果;

(七)其他行之有效的節(jié)能措施。

第十七條

城市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當在道路照明設(shè)施管理機構(gòu)內(nèi)設(shè)置城建監(jiān)察人員，負責城市道路照明設(shè)施的安全運行與維護的監(jiān)督檢查。

第十八條

任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設(shè)施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應(yīng)當經(jīng)城市建設(shè)行政主管部門審核同意后，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責其遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。

第十九條

城市道路照明設(shè)施附近的樹木距帶電物體的安全距離不得小于___米。因自然生長而不符合安全距離標準影響照明效果的樹木，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)與城市園林綠化管理部門協(xié)商后剪修;因不可抗力致使樹木嚴重危及城市道路照明設(shè)施安全運行的，城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)應(yīng)當采取緊急措施進行剪修，并同時通知城市園林綠化管理部門。

第二十條

任何單位和個人在損壞道路照明設(shè)施后，應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即通知城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)及有關(guān)單位。

第四章

獎勵和處罰

第二十一條

城市建設(shè)行政主管部門對在城市道路照明設(shè)施管理工作中做出顯著成績的單位和個人應(yīng)當給予表彰或者獎勵。

第二十二條

違反本規(guī)定，并有下列行為之一的，由城市建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)管理機構(gòu)責令限期拆除、賠償經(jīng)濟損失、沒收違章用電設(shè)備，并可處以罰款。

(一)擅自拆除、遷移、改動城市道路照明設(shè)施的;

(二)在城市道路照明設(shè)施附近堆放雜物、挖坑取土、興建建筑物及有礙城市道路照明設(shè)施正常維護和安全運行活動的;

(三)擅自在城市道路照明燈桿上架設(shè)通訊線(纜)或者安置其他設(shè)施的;

(四)私自接用路燈電源的;

(五)偷盜城市道路照明設(shè)施的;

(六)故意打、砸城市道路照明設(shè)施的;

(七)不聽勸阻和制止，非法占用城市道路照明設(shè)施的。

第二十三條

違反本規(guī)定，構(gòu)成治安管理處罰的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十四條

當事人對行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;當事人也可以直接向人民法院起訴。愈期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十五條

城市建設(shè)行政主管部門及城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第五章

附

則

第二十六條

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第二十七條

未設(shè)鎮(zhèn)建制的工礦區(qū)可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條

本規(guī)定由建設(shè)部負責解釋。

第二十九條

本規(guī)定自一九九三年____月___日起施行。

第三篇：城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定11929

建設(shè)部《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》

http://004km.cn 2001年9月4日 湖南建設(shè)網(wǎng)

中華人民共和國建設(shè)部令第104號

建設(shè)部關(guān)于修改<城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定>的決定》已經(jīng)2001年8月23日建設(shè)部第47次常務(wù)會議審議通過?，F(xiàn)予以發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

部長 俞正聲

二○○一年九月四日

建設(shè)部關(guān)于修改《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》的決定

建設(shè)部決定對《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》作如下修改：

一、將第四條第三款修改為：“城市人民政府城市建設(shè)行政主管部門可以委托有關(guān)機構(gòu)，負責本城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路照明設(shè)施的日常管理工作?！?/p>

二、將第十條修改為：“廠（礦）或者其他單位投資建設(shè)的城市道路照明設(shè)施，需移交城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的，應(yīng)當報城市建設(shè)行政主管部門審核同意，并應(yīng)當具備下列條件：

（一）符合道路照明安裝及施工質(zhì)量標準；

（二）提供必要的維修、運行條件?！?/p>

三、將第十二條中“住宅小區(qū)和舊城改造中的城市道路照明設(shè)施建設(shè)應(yīng)當納入城市建設(shè)綜合開發(fā)計劃”修改為“住宅小區(qū)和舊城改造中的城市道路照明設(shè)施應(yīng)當同步建設(shè)”。

四、刪除第十七條。

五、刪除第二十二條中的“或者授權(quán)的管理機構(gòu)”、“沒收違章用電設(shè)備”；明確“并可處以1千元以下的罰款；有違法所得的，并可處以1萬元以上3萬元以下的罰款：”

六、刪除第二十四條

此外，對部分條文的文字和條文的順序作相應(yīng)的調(diào)整和修改。

本決定自發(fā)布之日起施行。

《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)修正，重新發(fā)布。

城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定

（1992年11月30日建設(shè)部令第21號發(fā)布，2001年9月4日根據(jù)《建設(shè)部關(guān)于修改<城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定>的決定》修正）

第一章 總則

第一條 為加強城市道路照明設(shè)施管理，保證城市道路照明設(shè)施完好，促進城市現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條 凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)從事城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護和管理，使用城市道路照明設(shè)施的單位和個人，必須遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱城市道路照明設(shè)施，是指用于城市道路（含里巷、住宅小區(qū)、橋梁、隧道、廣場、公共停車場）、不售票的公園和綠地等處的路燈配電室、變壓器、配電箱、燈桿、地上地下管線、燈具、工作井以及照明附屬設(shè)備等。

第四條 國務(wù)院建設(shè)行政主管部門主管全國城市道路照明設(shè)施工作。

縣級以上地方人民政府城市建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域城市道路照明設(shè)施工作。

城市人民政府城市建設(shè)行政主管部門可以委托有關(guān)機構(gòu)，負責本城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路照明設(shè)施的日常管理工作。

第五條 城市道路照明設(shè)施是國家財產(chǎn)，任何單位和個人都有權(quán)對違反本規(guī)定的行為進行制止、檢舉和控告。

第二章 照明設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)

第六條 城市道路照明設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)和改造計劃應(yīng)當納入城市道路建設(shè)、改造規(guī)劃和建設(shè)計劃，并與其同步實施。城市建設(shè)行政主管部門負責制定城市道路照明設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)計劃，報同級人民政府批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第七條 需要改造的城市道路照明設(shè)施，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責編制改造規(guī)劃，報城市建設(shè)行政主管部門批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第八條 城市新建和改建的城市道路照明設(shè)施必須符合有關(guān)設(shè)計安裝規(guī)程規(guī)定，并積極采用新光源、新技術(shù)、新設(shè)備。

第九條 城市道路照明設(shè)施的新建、改建工程必須符合國家有關(guān)標準規(guī)范，并經(jīng)驗收合格后交付使用。

第十條 廠（礦）或者其他單位投資建設(shè)的城市道路照明設(shè)施，需移交城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的，應(yīng)當報城市建設(shè)行政主管部門審核同意，并應(yīng)當具備下列條件：

（一）符合道路照明安裝及施工質(zhì)量標準；

（二）提供必要的維修、運行條件。

第十一條 對符合上述條件的城市道路照明設(shè)施，由城市建設(shè)行政主管部門組織驗收，合格后方可辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

第十二條 城市道路照明設(shè)施的改建和維護，應(yīng)當按照現(xiàn)有資金渠道安排計劃。住宅小區(qū)和舊城改造中的城市道路照明設(shè)施應(yīng)當同步建設(shè)。

第十三條 城市道路照明設(shè)施中的燈桿，可以分為專用桿和合用桿。對道路兩側(cè)符合城市道路照明設(shè)施條件的電力桿和無軌電車桿在不影響其功能和交通的前提下應(yīng)當予以利用。

第三章 照明的維護和管理

第十四條 城市道路照明設(shè)施的維護和管理應(yīng)當堅持安全第一，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證城市道路照明設(shè)施的完好、運行正常。第十五條 城市建設(shè)行政主管部門必須對道路照明設(shè)施管理機構(gòu)建立嚴格的檢查和考核制度，及時督促更換和修復(fù)破損的照明設(shè)施，使亮燈率不低于95％。

第十六條 各地根據(jù)其具體情況可以采用以下節(jié)能方式：

（一）根據(jù)道路的行人、車輛流量等因素實行分時照明；

（二）對氣體放電燈采用無功補償；

（三）采用先進的停電、送電控制方式；

（四）推廣和采用高光效光源、逐步取代低光效光源；

（五）采用節(jié)能型的鎮(zhèn)流器和控制電器；

（六）采用高效率的照明燈具，并定期對照明燈具進行清掃，提高照明效果；

（七）其他行之有效的節(jié)能措施。

第十七條 任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設(shè)施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應(yīng)當經(jīng)城市建設(shè)行政主管部門審核同意后，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責其遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。

第十八條 城市道路照明設(shè)施附近的樹木距帶電物體的安全距離不得小于1．0米。因自然生長而不符合安全距離標準影響照明效果的樹木，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)與城市園林綠化管理部門協(xié)商后剪修；因不可抗力致使樹木嚴重危及城市道路照明設(shè)施安全運行的，城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)應(yīng)當采取緊急措施進行剪修，并同時通知城市園林綠化管理部門。

第十九條 任何單位和個人在損壞道路照明設(shè)施后，應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即通知城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)及有關(guān)單位。

第四章 獎勵和處罰

第二十條 城市建設(shè)行政主管部門對在城市道路照明設(shè)施管理工作中做出顯著成績的單位和個人應(yīng)當給予表彰或者獎勵。

第二十一條 違反本規(guī)定，并有下列行為之一的，由城市建設(shè)行政主管部門責令限期改正，賠償經(jīng)濟損失，并可處以1千元以下罰款；有違法所得的，并可處以1萬元以上3萬元以下的罰款：

（一）擅自拆除、遷移、改動城市道路照明設(shè)施的；

（二）在城市道路設(shè)施附近堆放雜物、挖坑取土、興建建筑物及有礙城市道路照明設(shè)施正常維護和安全運行活動的；

（三）擅自在城市道路照明燈桿上架設(shè)通訊線（纜）或者安置其他設(shè)施的；

（四）私自接用路燈電源的；

（五）偷盜城市道路照明設(shè)施的；

（六）故意打、砸城市道路照明設(shè)施的；

（七）不聽勸阻和制止，非法占用城市道路照明設(shè)施的。

第二十二條 違反本規(guī)定，構(gòu)成治安管理處罰的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十三條 城市建設(shè)行政主管部門及城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第五章 附則

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第二十五條 未設(shè)鎮(zhèn)建制的工礦區(qū)可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本規(guī)定由建設(shè)部負責解釋。

第二十七條 本規(guī)定自一九九三年一月一日起施行。

下面為贈送的述職報告 不需要的可以編輯刪除

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 大家好！

本人被組織任聘為。。副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務(wù)學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。

工作幾年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導(dǎo)培養(yǎng)“勤奮樂干，善于思索，不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主，及時勉勵，激發(fā)老師團隊精神，從而完成教育教學任務(wù)。其出發(fā)點是一切為了學生，為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談?wù)勛约旱淖龇?，將一年工作總結(jié)如下：

一、加強學習，聯(lián)系實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎(chǔ)。

（一）嚴格要求自己，以身作則

古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。作為校級領(lǐng)導(dǎo)成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于全校師生。

（二）健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，重視班主任工作

（1）加強班主任隊伍建設(shè)，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會；

（2）迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內(nèi)，學校三度受到省級表彰，先后被評為“省綠色學?！?、“省先進體育學校”、“省文明單位”；

（3）建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第六屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運動會，開展了“陽光體育活動”，迎接了省“四個一”驗收并獲一等獎，開展“感恩教育”系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學校品牌；

（4）狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色；（5）成功組織高一新生軍訓(xùn)，為學生奠定了學習和生活基礎(chǔ)。三個年級在班主任的管理下，教學秩序穩(wěn)定、教師培訓(xùn)和考核到位，無論教學工作還是學生管理都有條不紊，開創(chuàng)地開展了學生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著。

一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。

二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學校的各個層面。三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓(xùn)。組織召開全校 班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。在學校閱覽室為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過經(jīng)驗交流，崗位培訓(xùn)、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處

（一）是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首，都有德育內(nèi)容。

1、在我的組織下，政教處編印了《德育工作手冊》，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學生手中，作為德育工作的導(dǎo)向。

2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。

（二）是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。

目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。

一年來，我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓(xùn)，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容，來提高他們對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題，大膽創(chuàng)新，互相學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學校近期工作，研究學生發(fā)展狀況。

（三）是加強管理，提高工作效率

1）加強德育隊伍建設(shè)。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強，工作有特色，團結(jié)互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設(shè)，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。

2）完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導(dǎo)教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究和探討，調(diào)整了各項考核內(nèi)容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結(jié)合，又有所區(qū)別，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在管理制度上，充分利用網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。3）構(gòu)建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構(gòu)建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi)，我著重加強了德育團建設(shè)和學生自主管理建設(shè)，學生通過自主管理委員會，能基本參與到學校的管理；“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設(shè)，通過數(shù)次的家委會會議，完善了《學學生家庭行為準則》和《學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的一致好評。這一系列的工作，使我校的德育基礎(chǔ)得到進一步的鞏固和發(fā)展。4）加強安全管理，完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學?？倓?wù)部門的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關(guān)；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設(shè)施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，基本形成了學校安全管理上的“內(nèi)外合力管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。

三、樹立品牌意識，增強辦學特色優(yōu)勢

我校在08、09年文體、教學都取得好成績的基礎(chǔ)上，明確提出了“以師生同步發(fā)展為本”的辦學理念；以“打造新農(nóng)村品牌學?！钡霓k學方向；以“興文體教育，促學生全面發(fā)展；強師風建設(shè)，促學?？焖侔l(fā)展”的辦學特色；師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先、設(shè)施先進的新農(nóng)村品牌學校。我校的課外活動豐富多彩，有男、女籃球隊，有男、女排球隊，有美術(shù)繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校為每一個學生搭建展示自我才華的舞臺。09年11月我校舉行秋季田徑運動會、學校藝術(shù)節(jié)活動。主題是“攜手共建和諧校園”，（其他德育獎項）學校特色更加彰顯，學校聲譽日益提高，從而更好地提升了學校的品牌力和競爭力，為學校的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。我校還充分利用校園的廣播站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策，勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。今年五月我校被推薦為洛陽市“綠色學?！?。今年我校榮獲“河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學校”、“洛陽市規(guī)范化管理?十佳?學?！?、“洛陽市基礎(chǔ)教育課程改革先進學校”等榮譽稱號。培養(yǎng)我校學生熱愛祖國，積極向上，團結(jié)友愛，文明禮貌的精神風貌．培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園怒放。

總之，學校各項工作都充滿生機和活力，成績的取得是全體教職工團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結(jié)果。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規(guī)模的擴大，生源質(zhì)量的下降，致使學生管理和教學工作顯得困難，在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，依靠廣大教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應(yīng)該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。

一、理清工作思路，制定工作要點 要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學發(fā)展為指導(dǎo)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴謹嚴格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求，制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，增強五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念，突出重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時，根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)

要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗 我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務(wù)精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，加強思想建設(shè)，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理“有序運作，無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn)，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導(dǎo)和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現(xiàn)的具體的，形式上的問題，發(fā)通知進行解釋規(guī)范，經(jīng)過半年運作，目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能，網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn)，效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點，嚴把材料關(guān)，深入一線，加強調(diào)研，力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調(diào)研，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托，探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑，力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》，堅持強化執(zhí)行，加強內(nèi)控，突出重點，重心下移四項原則，加強企業(yè)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表，不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會為要求，要求各種會議做到超前考慮，及早部署，會前訂出會議詳細的議程安排進度表，會中盡心盡職搞好服務(wù)，會后總結(jié)經(jīng)驗和不足，力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時，認真組織大家學習《2006年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質(zhì)。

三、把握工作重點，增強工作實效

1、積極主動，認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告，國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行，為解決基層關(guān)心的熱、難點問題，為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，健全和完善了督查工作制度，按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序，按照嚴格工作程序、強化辦事時限，認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查，使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果，果必報”的要求，做到督查事項件件有著落，事事有回音，真正做到了督在點子上，查在關(guān)鍵處，提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

第四篇：城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定11974

城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定

中華人民共和國建設(shè)部令第21號

《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》已于1992年11月6日經(jīng)第17次部常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自1993年1月1日起施行。

部長 侯捷

一九九二年十一月三十日

第一章 總則

第一條 為加強城市道路照明設(shè)施管理，保證城市道路照明設(shè)施完好，促進城市現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條 凡在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)從事城市道路照明設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護和管理，使用城市道路照明設(shè)施的單位和個人，必須遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱城市道路照明設(shè)施，是指用于城市道路(含里巷、住宅小區(qū)、橋梁、隧道、廣場、公共停車場)、不售票的公園和綠地等處的路燈配電室、變壓器、配電箱、燈桿、地上地下管線、燈具、工作井以及照明附屬設(shè)備等。

第四條 國務(wù)院城市建設(shè)行政主管部門主管全國城市道路照明設(shè)施工作。

縣級以上地方人民政府城市建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域城市道路照明設(shè)施工作。

城市人民政府城市建設(shè)行政主管部門可以設(shè)置城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)，也可以委托有關(guān)機構(gòu)，負責本城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路照明設(shè)施的日常管理工作。

第五條 城市道路照明設(shè)施是國家財產(chǎn)，任何單位和個人都有權(quán)對違反本規(guī)定的行為進行制止、檢舉和控告。

第二章 照明設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)

第六條 城市道路照明設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)和改造計劃應(yīng)當納入城市道路建設(shè)、改造規(guī)劃和建設(shè)計劃，并與其同步實施。城市建設(shè)行政主管部門負責制定市道路照明設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)計劃，報同級人民政府批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第七條 需要改造的城市道路照明設(shè)施，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責編制改造規(guī)劃，報城市建設(shè)行政主管部門批準后由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責具體實施。

第八條 城市新建和改建的城市道路照明設(shè)施必須符合有關(guān)設(shè)計安裝規(guī)程規(guī)定，并積極采用新光源、新技術(shù)、新設(shè)備。

第九條 城市道路照明設(shè)施的新建、改建工程必須符合國家有關(guān)標準規(guī)范，并經(jīng)驗收合格后交付使用。

第十條 廠(礦)或者其他單位投資建設(shè)的城市道路照明設(shè)施，需移交城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的，應(yīng)當報城市建設(shè)行政主管部門審核同意，并應(yīng)當具備下列條件：

(一)符合道路照明安裝及施工質(zhì)量標準；

(二)提供必要的維修條件；

(三)交納l年至3年的運行維護費用。

第十一條 對符合上述條件的城市道路照明設(shè)施，由城市建設(shè)行政主管部門組織驗收，合格后方可辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

第十二條 城市道路照明設(shè)施的改建和維護，應(yīng)當按照現(xiàn)有資金渠道安排計劃。住宅小區(qū)和舊城改造中的城市道路照明設(shè)施建設(shè)應(yīng)當納入城市建設(shè)綜合開發(fā)計劃。

第十三條 城市道路照明設(shè)施中的燈桿，可以分為專用桿和合用桿。對道路兩側(cè)符合城市道路照明設(shè)施條件的電力桿和無軌電車桿在不影響其功能和交通的前提下應(yīng)當予以利用。

第三章 照明的維護和管理

第十四條 城市道路照明設(shè)施的維護和管理應(yīng)當堅持安全第一，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證城市道路照明設(shè)施的完好、運行正常。

第十五條 城市建設(shè)行政主管部門必需對道路照明設(shè)施管理機構(gòu)建立嚴格的檢查和考核制度，及時督促更換和修復(fù)破損的照明設(shè)施，使亮燈率不低于95%。

第十六條 各地根據(jù)其具體情況可以采用以下節(jié)能方式:

(一)根據(jù)道路的行人、車輛流量等因素實行分時照明；

(二)對氣體放電燈采用無功補償；

(三)采用先進的停電、送電控制方式；

(四)推廣和采用高光效光源、逐步取代低光效光源；

(五)采用節(jié)能型的鎮(zhèn)流器和控制電器；

(六)采用高效率的照明燈具，并定期對照明燈具進行清掃，提高照明效果；

(七)其他行之有效的節(jié)能措施。

第十七條 城市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當在道路照明設(shè)施管理機構(gòu)內(nèi)設(shè)置城建監(jiān)察人員，負責城市道路照明設(shè)施的安全運行與維護的監(jiān)督檢查。

第十八條 任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設(shè)施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應(yīng)當經(jīng)城市建設(shè)行政主管部門審核同意后，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)負責其遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。

第十九條 城市道路照明設(shè)施附近的樹木距帶電物體的安全距離不得小于1.0米。因自然生長而不符合安全距離標準影響照明效果的樹木，由城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)與城市園林綠化管理部門協(xié)商后剪修；因不可抗力致使樹木嚴重危及城市道路照明設(shè)施安全運行的，城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)應(yīng)當采取緊急措施進行剪修，并同時通知城市園林綠化管理部門。

第二十條 任何單位和個人在損壞道路照明設(shè)施后，應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即通知城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)及有關(guān)單位。

第四章 獎勵和處罰

第二十一條 城市建設(shè)行政主管部門對在城市道路照明設(shè)施管理工作中做出顯著成績的單位和個人應(yīng)當給予表彰或者獎勵。

第二十二條 違反本規(guī)定，并有下列行為之一的，由城市建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)管理機構(gòu)責令限期拆除、賠償經(jīng)濟損失、沒收違章用電設(shè)備，并可處以罰款。

(一)擅自拆除、遷移、改動城市道路照明設(shè)施的。

(二)在城市道路設(shè)施附近堆放雜物、挖坑取土、興建建筑物及有礙城市道路照明設(shè)施正常維護和安全運行活動的；

(三)擅自在城市道路照明燈桿上架設(shè)通訊線(纜)或者安置其他設(shè)施的；

(四)私自接用路燈電源的；

(五)偷盜城市道路照明設(shè)施的；

(六)故意打、砸城市道路照明設(shè)施的；

(七)不聽勸阻和制止，非法占用城市道路照明設(shè)施的。

第二十三條 違反本規(guī)定，構(gòu)成治安管理處罰的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十四條 當事人對行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；當事人可以直接向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十五條 城市建設(shè)行政主管部門及城市道路照明設(shè)施管理機構(gòu)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第五章 附則

第二十六條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第二十七條 未設(shè)鎮(zhèn)建制的工礦區(qū)可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本規(guī)定由建設(shè)部負責解釋。

第二十九條 本規(guī)定自一九九三年一月一日起施行。

下面為贈送的述職報告 不需要的可以編輯刪除

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 大家好！

本人被組織任聘為。。副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務(wù)學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。

工作幾年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導(dǎo)培養(yǎng)“勤奮樂干，善于思索，不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主，及時勉勵，激發(fā)老師團隊精神，從而完成教育教學任務(wù)。其出發(fā)點是一切為了學生，為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談?wù)勛约旱淖龇?，將一年工作總結(jié)如下：

一、加強學習，聯(lián)系實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎(chǔ)。

（一）嚴格要求自己，以身作則

古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。作為校級領(lǐng)導(dǎo)成員、黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于全校師生。

（二）健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，重視班主任工作（1）加強班主任隊伍建設(shè)，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會；

（2）迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內(nèi)，學校三度受到省級表彰，先后被評為“省綠色學?！?、“省先進體育學?！?、“省文明單位”；

（3）建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第六屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運動會，開展了“陽光體育活動”，迎接了省“四個一”驗收并獲一等獎，開展“感恩教育”系列活動成效顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學校品牌；

（4）狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色；（5）成功組織高一新生軍訓(xùn)，為學生奠定了學習和生活基礎(chǔ)。三個年級在班主任的管理下，教學秩序穩(wěn)定、教師培訓(xùn)和考核到位，無論教學工作還是學生管理都有條不紊，開創(chuàng)地開展了學生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著。

一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。

二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學校的各個層面。

三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓(xùn)。組織召開全校 班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。在學校閱覽室為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過經(jīng)驗交流，崗位培訓(xùn)、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處

（一）是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首，都有德育內(nèi)容。

1、在我的組織下，政教處編印了《德育工作手冊》，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學生手中，作為德育工作的導(dǎo)向。

2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。

（二）是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。

目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。

一年來，我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓(xùn)，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容，來提高他們對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題，大膽創(chuàng)新，互相學習，取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學校近期工作，研究學生發(fā)展狀況。

（三）是加強管理，提高工作效率

1）加強德育隊伍建設(shè)。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強，工作有特色，團結(jié)互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設(shè)，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。

2）完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導(dǎo)教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究和探討，調(diào)整了各項考核內(nèi)容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結(jié)合，又有所區(qū)別，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在管理制度上，充分利用網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。

3）構(gòu)建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構(gòu)建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi)，我著重加強了德育團建設(shè)和學生自主管理建設(shè)，學生通過自主管理委員會，能基本參與到學校的管理；“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設(shè)，通過數(shù)次的家委會會議，完善了《學學生家庭行為準則》和《學生家長行為準則》，并付諸于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的一致好評。這一系列的工作，使我校的德育基礎(chǔ)得到進一步的鞏固和發(fā)展。4）加強安全管理，完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學?？倓?wù)部門的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關(guān)；學校24小時有人值班；每月對學校的安全設(shè)施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，基本形成了學校安全管理上的“內(nèi)外合力管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。

三、樹立品牌意識，增強辦學特色優(yōu)勢

我校在08、09年文體、教學都取得好成績的基礎(chǔ)上，明確提出了“以師生同步發(fā)展為本”的辦學理念；以“打造新農(nóng)村品牌學校”的辦學方向；以“興文體教育，促學生全面發(fā)展；強師風建設(shè)，促學?？焖侔l(fā)展”的辦學特色；師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先、設(shè)施先進的新農(nóng)村品牌學校。我校的課外活動豐富多彩，有男、女籃球隊，有男、女排球隊，有美術(shù)繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校為每一個學生搭建展示自我才華的舞臺。09年11月我校舉行秋季田徑運動會、學校藝術(shù)節(jié)活動。主題是“攜手共建和諧校園”，（其他德育獎項）學校特色更加彰顯，學校聲譽日益提高，從而更好地提升了學校的品牌力和競爭力，為學校的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。我校還充分利用校園的廣播站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策，勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。今年五月我校被推薦為洛陽市“綠色學?！薄＝衲晡倚s獲“河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學校”、“洛陽市規(guī)范化管理‘十佳’學?！?、“洛陽市基礎(chǔ)教育課程改革先進學?！钡葮s譽稱號。培養(yǎng)我校學生熱愛祖國，積極向上，團結(jié)友愛，文明禮貌的精神風貌．培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園怒放。

總之，學校各項工作都充滿生機和活力，成績的取得是全體教職工團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結(jié)果。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規(guī)模的擴大，生源質(zhì)量的下降，致使學生管理和教學工作顯得困難，在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，依靠廣大教職工的共同努力，認真加以解決。而我更應(yīng)該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀，努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。

一、理清工作思路，制定工作要點

要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學發(fā)展為指導(dǎo)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴謹嚴格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求，制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，增強五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念，突出重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時，根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)

要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗 我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務(wù)精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，加強思想建設(shè)，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理“有序運作，無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn)，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導(dǎo)和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現(xiàn)的具體的，形式上的問題，發(fā)通知進行解釋規(guī)范，經(jīng)過半年運作，目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能，網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn)，效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點，嚴把材料關(guān)，深入一線，加強調(diào)研，力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調(diào)研，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO9001貫標工作為依托，探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑，力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》，堅持強化執(zhí)行，加強內(nèi)控，突出重點，重心下移四項原則，加強企業(yè)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表，不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會為要求，要求各種會議做到超前考慮，及早部署，會前訂出會議詳細的議程安排進度表，會中盡心盡職搞好服務(wù)，會后總結(jié)經(jīng)驗和不足，力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時，認真組織大家學習《2006年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質(zhì)。

三、把握工作重點，增強工作實效

1、積極主動，認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告，國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行，為解決基層關(guān)心的熱、難點問題，為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，健全和完善了督查工作制度，按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序，按照嚴格工作程序、強化辦事時限，認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查，使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果，果必報”的要求，做到督查事項件件有著落，事事有回音，真正做到了督在點子上，查在關(guān)鍵處，提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

第五篇：城市道路照明工程資質(zhì)

城市道路照明工程資質(zhì)

國安建設(shè)集團主營：消防設(shè)計施工、裝飾裝修設(shè)計及施工、消防設(shè)備安裝維保、機電安裝、建筑智能化、設(shè)備器材銷售、機電聯(lián)動維護與保養(yǎng)、消防設(shè)備檢測。公司成立于2013年，現(xiàn)注冊資金達5100萬元，且于2015年年底完成1.08億的融資計劃，并于2017年完成上市計劃。我公司現(xiàn)有資質(zhì)：消防設(shè)計乙級、消防施工二級、裝飾裝修設(shè)計乙級、裝飾裝修施工二級；建筑智能設(shè)計安裝資質(zhì)、城市道路照明工程資質(zhì)、機電設(shè)備安裝資質(zhì)、防腐保溫資質(zhì)、電子工程資質(zhì)、城市園林綠化資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)、環(huán)保工程資質(zhì)、公路工程、房屋建筑施工、土石方水利水電、市政公用資質(zhì)。

國安建設(shè)集團城市道路照明工程資質(zhì)可承擔各類城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等的照明工程(合變電站、配電室)。

城市道路照明資質(zhì)標準

城市及道路照明工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分三個級別。

一級資質(zhì)標準：

1、企業(yè)近5年承擔過下列5項中的3項以上照明工程施工，工程質(zhì)量合格。(1)10KV以上變電站、配電室(含電纜及線路)安裝工程3座；(2)容量160KVA以上的變壓器安裝工程；(3)具有遠程控制功能的照明工程；

(4)具有2路以上電源且可自投自復(fù)的照明工程；

(5)設(shè)備投資在30萬元以上(不含土建及電纜、線路部分)的照明工程。

2、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱；總工程師具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有中級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于30人，其中工程技術(shù)人員不少于20人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于4人。

3、企業(yè)注冊資本金800萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入1200萬元以上。

5、企業(yè)具有相應(yīng)的施工機械及質(zhì)量檢測設(shè)備，并至少具有：(1)20米以上升降車2臺以上；

(2)不受外光源影響的燈具檢測場所。

二級資質(zhì)標準：

1、近5年承擔過下列3項中的2項以上照明工程施工，工程質(zhì)量合格。(1)10KV電纜或線路工程。

(2)容量100KVA以上的變壓器安裝工程。

(3)設(shè)備投資在30萬元以上(不含土建及電纜、線路部分)的照明工程。

2、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱；技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；財務(wù)負責人具有中級以上會計職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于20人，其中工程技術(shù)人員不少于15人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于6人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于2人。

3、企業(yè)注冊資本金400萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)500萬元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入700萬元以上。

5、企業(yè)具有13米升降車和20米升降車各1臺以上。

三級資質(zhì)標準：

1、企業(yè)近5年承擔過380V以上照明工程配電室和5公里以上電纜(或10公里以上架空線路)的照明工程施工，工程質(zhì)量合格。

2、企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱；技術(shù)負責人具有3年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級職稱；財務(wù)負責人具有初級會計職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于8人，其中工程技術(shù)人員不少于5人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于3人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于1人。

3、企業(yè)注冊資本金200萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)240萬元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入400萬元以上。

承包工程范圍：

一級企業(yè)：可承擔各類城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等的照明工程(合變電站、配電室)。

二級企業(yè)：可承擔單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的10Kv及以下的各類城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等照明工程。

三級企業(yè)：可承擔單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的380V及以下的城市廣場、道路、公路、建筑物外立面、公共綠地等照明工程。

城市道路照明工程資質(zhì)升級標準 申請三級資質(zhì)，需要建筑企業(yè)資質(zhì)申請表2份以及電子文檔，一份人員資和綜合資料。如需升二級或二升一，則需要建筑企業(yè)資質(zhì)申請表2份以及電子文檔、工程業(yè)績資料。

綜合資料包括：

一、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

二、資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件；

三、章程、驗資報告復(fù)印件；

四、企業(yè)近三年建筑行業(yè)統(tǒng)計報表復(fù)印件；

五、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表復(fù)印件；

六、法定代表人任職文件、身份證明復(fù)印件；

七、經(jīng)濟和技術(shù)、財務(wù)負責人的身份證明、職稱證書、任職文件復(fù)印件；

八、提供的機械設(shè)備發(fā)票、檢測設(shè)備發(fā)票及辦公地點房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；

九、安全生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件。

人員資料包括：

一、企業(yè)注冊建造師（項目經(jīng)理）名單；

二、企業(yè)注冊建造師（項目經(jīng)理）注冊證書復(fù)印件；

三、企業(yè)有職稱的工程技術(shù)人員（高級工程師復(fù)印件）；

四、企業(yè)有職稱的工程技術(shù)人員（中級工程師復(fù)印件）；

五、企業(yè)有職稱的工程技術(shù)人員（初級工程師復(fù)印件）。

工程業(yè)績包括：

工程名稱、招標投標備案表、中標通知書、工程合同、工程質(zhì)量竣工驗收記錄、審計書或其他工程結(jié)算證明。