第一篇：《國際結(jié)算》平時作業(yè)二

《國際結(jié)算》平時作業(yè)二

一、名詞解釋：

匯款 順匯法 逆匯法 信匯 票匯 電匯 售定 寄售 跟單托收

付款交單（D/P）承兌交單（D/A）憑信托收據(jù)借單 光票托收 直接托收

二、選擇題

1、托收委托書規(guī)定托收費用由付款人負(fù)擔(dān)，恰遇付款人拒付，其托收費用應(yīng)該_____。a、仍由付款人承擔(dān) b、由托收行承擔(dān) c、由委托人承擔(dān)

2、銀行辦理托收業(yè)務(wù)時，未發(fā)現(xiàn)單據(jù)中存在錯誤，最后單到國外，付款人提出單據(jù)有誤拒絕付款。銀行對此_____。

a、負(fù)完全責(zé)任 b、完全無責(zé)任 c、有部分責(zé)任

3、某公司向銀行辦理托收，銀行分兩次寄單。第一次航郵單據(jù)因航空失事丟失商檢證書正本。付款人提出缺正本商檢證書，拒付貨款，對此_____。a、銀行無責(zé)任 b、銀行有責(zé)任 c、委托人與銀行概無責(zé)任

4、某公司向銀行辦理托收業(yè)務(wù)，但在有關(guān)文件上沒有明確規(guī)定是承兌交單或付款交單。單到國外，代收行向付款人提示匯票，要求付款人付清款項才能交單。付款人堅持承兌交單。結(jié)果貨到港付款人無法提貨，貨受損。對此_____。a、銀行有責(zé)任 b、委托人有責(zé)任 c、付款人有責(zé)任

5、某出口公司有一筆托收業(yè)務(wù)，為了安全收匯采取提單收貨人做成代收行名稱，要求代收行在付款人付清貨款后才能放貨。不付款，貨權(quán)仍掌握在代收行手中，付款人無法提貨。這種辦法_____。

a、不符合國際慣例規(guī)定，行不通 b、符合國際慣例規(guī)定，可行 c、國際慣例對此無規(guī)定

6、光票托收一般用于：---。

a、收取貨款偽書 b、代墊費用 c、傭金、樣品費 d、貿(mào)易從屬費

三、簡答題

1、跟單托收業(yè)務(wù)中即期D/P、遠(yuǎn)期D/P、D/A和D/P.T/A流程圖以及直接托收流程圖。

2、某公司委托銀行辦理托收，單據(jù)于5月1日到達(dá)代收行，同日向付款人提示。在下列三種不同托收方式中，付款人應(yīng)于何日付款？代收行于何日交單？（1）D/P即期；（2）D/P30天；（3）D/A30天。

3、托收委托書原規(guī)定托收費用由付款人負(fù)擔(dān)，但付款人拒付票款時，其托收費用如何處理？

4、某出口公司有一筆托收業(yè)務(wù)，為了安全收匯就采取提單收貨人做成代收行名稱，要求代收行在付款人付清貨款后才能放貨。不付款，貨權(quán)仍掌握在代收行手中，付款人無法提貨。這種辦法是否可以？

5、向銀行辦理托收業(yè)務(wù)，銀行未發(fā)現(xiàn)單據(jù)中存在錯誤，最后單到國外，付款人提出單據(jù)有誤拒絕付款。銀行是否有責(zé)任？

6、某公司向銀行辦理托收，銀行分兩次寄單。第一次行郵單據(jù)因航空失事丟失商檢證書正本。付款人提出缺正本商檢證書，拒付貨款，銀行有否責(zé)任？

7、托收業(yè)務(wù)中出口商的風(fēng)險及防范措施。

四、業(yè)務(wù)題

天津機(jī)電進(jìn)出口公司向香港M公司出口整套機(jī)電設(shè)備，貿(mào)易合同規(guī)定，M公司應(yīng)預(yù)付15%的貨款。假如：

（1）M公司用信匯方式支付預(yù)付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆信匯業(yè)務(wù)的流程圖:

（2）M公司用票匯方式支付預(yù)付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆票匯業(yè)務(wù)的流程圖:（3）M公司用電匯方式支付預(yù)付款,匯出行是香港渣打銀行，匯入行是中國銀行天津分行，請寫出該筆電匯業(yè)務(wù)的流程圖: 在上述業(yè)務(wù)中，假如：

（1）中國銀行天津分行在香港渣打銀行有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?（2）香港渣打銀行在中國銀行天津分行有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?

（3）如果兩家銀行之間并沒有賬戶關(guān)系，但兩家銀行在香港匯豐銀行都存有賬戶，香港渣打銀行在給中國銀行天津分行的交款指示中可以怎樣寫?

第二篇：公司法平時作業(yè)二

公司法平時作業(yè)二

說明：平時作業(yè)共3次，本次為第2次。以下選擇題與判斷題每題2分，滿分共計100分。

一、選擇題（每題2分。可能有一個或多個正確答案）

1、股份有限公司創(chuàng)立大會必須有（C），方可舉行。

A．全體發(fā)起人出席

B．全體認(rèn)股人出席

C．代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席

D．發(fā)起人、認(rèn)股人出席人數(shù)占總?cè)藬?shù)三分之二以上

2、下列哪項不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)?C

A．選舉董事會成員

B．選舉監(jiān)事會成員

C．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

D．對公司的設(shè)立費用進(jìn)行審核

3、在下列哪種情形下，發(fā)起人、認(rèn)股人不能抽回股本?D

A．發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會

B．創(chuàng)立大會決議不設(shè)立公司

C．未按期募足股份

D．公司登記機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充申請文件

4、下列哪項不屬于股份有限公司召開臨時股東大會的法定情形?A

A．董事長認(rèn)為必要時

B．單獨或合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時

C．公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實收資本總額三分之一時

D．董事人數(shù)不足公司章程規(guī)定人數(shù)的三分之二時

5、發(fā)行無記名股票的股份有限公司召開股東大會會議，應(yīng)該在會議召開（C）前公告會議召開的時間、地點和審議事項。

A．二十日B．十五日C．三十日D．九十日

6、根據(jù)《公司法》，單獨或合計持有股份有限公司（A）以上股份的股東，有權(quán)向股東大會提出臨時提案。

A．百分之三B．百分之五C．百分之十D．百分之十五

7、下列有關(guān)股份有限公司董事的陳述，錯誤的是：D

A．每屆任期不得超過三年

B．任期屆滿可以連選連任

C．一個股份有限公司最多可有十九位董事

D．董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)，無論何種情況下，在改選出的董事就任前，辭職董事也不應(yīng)再履行其董事職務(wù)

8、股份有限公司的董事長不能履行職務(wù)時，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有可能履行其職務(wù)的是：A

A．副董事長B．監(jiān)事會主席C．工會主席D．董事會秘書

9、下列有關(guān)股份有限公司經(jīng)理的說法錯誤的是： C

A．經(jīng)理由董事會決定聘任或解聘

B．董事會成員可以兼任經(jīng)理

C．公司可以通過子公司向經(jīng)理提供借款

D．經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定公司的基本管理制度

10、股份有限公司監(jiān)事會主席的產(chǎn)生方式是： C

A．股東大會選舉產(chǎn)生

B．董事會聘任

C．全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生

D．職工民主選舉產(chǎn)生

11、下列有關(guān)股份有限公司監(jiān)事會或監(jiān)事的說法錯誤的是： C

A．監(jiān)事會成員不得少于三人

B．監(jiān)事會中應(yīng)有公司職工代表，且其在監(jiān)事會中比例不得低于三分之一

C．公司財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼任監(jiān)事

D．監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過

12、公司董事、高級管理人員下列行為，法律不禁止的是：B

A．挪用公司資金

B．按照公司章程的規(guī)定，或者經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保

C．將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲

D．擅自披露公司秘密

13、發(fā)行公司債券的申請經(jīng)（B）核準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)公告公司債券募集辦法。

A．公司登記機(jī)關(guān)B．國務(wù)院授權(quán)的部門

C．國務(wù)院證券管理部門D．財政部門

14、下列哪一項規(guī)定不屬于上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券必備的條件：C

A．符合《中華人民共和國證券法》規(guī)定的發(fā)行條件B．報國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)C．報證券交易所審核D．經(jīng)股東大會決議

15、公司應(yīng)當(dāng)在每一會計終了時編制財務(wù)會計報告，并依法（A）。

A．經(jīng)會計師事務(wù)所審計B．經(jīng)審查驗證

C．經(jīng)主管部門同意D．公司登記機(jī)關(guān)審核

16、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司（A）。

A．法定公積金B(yǎng)．任意公積金

C．法定公益金D．資本公積金

17、公司的資本公積金不得用于：A

A．彌補(bǔ)公司的虧損B．?dāng)U大公司生產(chǎn)經(jīng)營

C．轉(zhuǎn)為增加公司資本D．向股東分配利潤

18、公司在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由（B）責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。

A．證券管理部門B．縣級以上人民政府財政部門

C．稅務(wù)機(jī)關(guān)D．公司登記機(jī)關(guān)

19、公司成立后無正當(dāng)理由超過六個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，可以由公司登記機(jī)關(guān)（B）。

A．解散公司B．吊銷營業(yè)執(zhí)照

C．責(zé)令改正D．處十萬元以下的罰款

20、下列選項中，在2002年10月不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的有：（ABD）

A．甲因賄賂罪，1995年被判4年徒刑

B．乙擅長經(jīng)營管理，現(xiàn)為工商局長

C．丙于1999年10月到某企業(yè)任廠長，該企業(yè)因1999年9月的違法行為被工商機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照

D．丁因妻子炒股失敗已借款15萬元到期未清償

二、判斷題（每題2分）

21、股份有限公司董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失，參與決議且對決議未表示異議的董事要對公司負(fù)賠償責(zé)任。

A、對B、錯

22、辦理公司信息披露事務(wù)屬于上市公司董事會秘書的法定職責(zé)。

A、對B、錯

23、根據(jù)新《公司法》的有關(guān)規(guī)定，股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。

A、對B、錯

24、股份有限公司股票的發(fā)行價格可以高于或者低于票面金額。

A、對B、錯

25、股份有限公司記名股票轉(zhuǎn)讓時，一經(jīng)交付即發(fā)生轉(zhuǎn)讓效力。

A、對B、錯

26、自股份有限公司成立起三年內(nèi)，發(fā)起人持有的本公司股份不得轉(zhuǎn)讓。

A、對B、錯

27、上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開公司經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、公司涉及的重大訴訟等事項。

A、對B、錯

28、根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，上市公司必須在每會計內(nèi)每三個月公布一次財務(wù)會計報告。

A、對B、錯

29、曾經(jīng)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

A、對B、錯

30、董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

A、對B、錯

31、董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、對B、錯

32、公司債券募集辦法中應(yīng)當(dāng)載明債券募集資金的用途、債券擔(dān)保情況等主要事項。

A、對B、錯

33、記名公司債券的登記結(jié)算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立債券登記、存管、付息、兌付等相關(guān)制度。

A、對B、錯

34、公司合并時，債權(quán)人可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的，公司不得合并。

A、對B、錯

35、公司股東會、股東大會或者董事會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，應(yīng)當(dāng)允許會計師事務(wù)所陳述意見。

A、對B、錯

36、公司應(yīng)當(dāng)向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告

及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

A、對B、錯

37、公司在分立前可以與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成書面協(xié)議約定分立后公司承擔(dān)責(zé)任的方式。

A、對B、錯

38、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

A、對B、錯

39、公司解散時，應(yīng)當(dāng)成立清算組；清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。

A、對B、錯

40、公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

A、對B、錯

41、《公司法》中的公司高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

A、對B、錯

42、國家控股的企業(yè)之間僅因為同受國家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。

A、對B、錯

三、案例題（16分）

甲公司欲作為發(fā)起人募集設(shè)立一股份有限公司，其擬定的基本構(gòu)想包括以下內(nèi)容：

(1)為了吸引外資，開拓國際市場，7個發(fā)起人中有4個住所地在境外的發(fā)起人，這為公司的國際化打下良好的基礎(chǔ)；

(2)公司的注冊資本是8000萬元，其中7個發(fā)起人認(rèn)購2500萬元，由于公司所選項目有非常好的發(fā)展前景，其余的5500萬元向社會公開募集；

(3)由于是募集設(shè)立的股份有限公司，因此所有的出資必須是貨幣；

(4)由于發(fā)起人認(rèn)為發(fā)行工作很重要，因此決定成立專門小組，自己發(fā)行股份；

(5)認(rèn)股人在繳納股款后，在任何情況下，都不可以要求發(fā)起人返還股款；

(6)創(chuàng)立大會可以根據(jù)需要，結(jié)合市場情況由發(fā)起人決定召開的時間；

(7)如果公司不能設(shè)立，發(fā)起人和繳足股款的認(rèn)股人會共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

問：甲公司擬定的基本構(gòu)想中哪些不符合法律規(guī)定？請說明理由。

答：（1）7個發(fā)起人中有4個住所地在境外的發(fā)起人不符合法律規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。而本題設(shè)立中的公司7個發(fā)起人中只有3個在中國境內(nèi)有住所，沒有超過半數(shù)或達(dá)到半數(shù)。

（2）公司的注冊資本是8000萬元，其中7個發(fā)起人認(rèn)購2500萬元不符合法律規(guī)定。因為在募集設(shè)立的情況下，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35％，而本案中發(fā)起人認(rèn)購2500萬元，沒有達(dá)到35％的比例要求。

（3）所有的出資必須是貨幣是不符合法律規(guī)定的。為了保證資本的確定和充實，公司法規(guī)定，發(fā)起人除可以用貨幣出資，也可以用實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資外，其他股東必須是貨幣出資。當(dāng)然，對作為出資的實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或者土地使用權(quán)，必須進(jìn)行評估作價，核實財產(chǎn)，并折合為股份。不得高估或者低估作價。

（4）發(fā)起人決定成立專門小組，自己發(fā)行股份不符合法律規(guī)定?！豆痉ā芬?guī)定，發(fā)起人向社會公開募集股份，應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立的證券公司承銷，簽訂承銷協(xié)議。因此發(fā)起人是不能自己發(fā)行股份的。

（5）認(rèn)股人在繳納股款后，在任何情況下，都不可以要求發(fā)起人返還股款是不符合法律規(guī)定的。因為根據(jù)《公司法》規(guī)定，發(fā)行的股份超過招股說明書規(guī)定的截止期限尚未募足的，或者發(fā)行股份的股款繳足后，發(fā)起人在30日內(nèi)未召開創(chuàng)立大會的，認(rèn)股人可以按照所繳股款并加算銀行同期存款利息，要求發(fā)起人返還。

（6）創(chuàng)立大會可根據(jù)需要，結(jié)合市場情況由發(fā)起人決定召開的時間是不符合法律規(guī)定的。因為《公司法》規(guī)定，發(fā)行股份的股款繳足后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機(jī)構(gòu)驗資并出具證明。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會由認(rèn)股人組成。

（7）如果公司不能設(shè)立，發(fā)起人和繳足股款的認(rèn)股人會共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任是不符合法律規(guī)定的。因為公司法規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：①公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負(fù)連帶責(zé)任；②公司不能成立時，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任；③在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三篇：風(fēng)險投資平時作業(yè)二

風(fēng)險投資平時作業(yè)二

一、名詞解釋

利潤分配 P50虧損分擔(dān) P50合伙企業(yè)的解散 P52 合伙企業(yè)的清算 P53決策風(fēng)險 P77財務(wù)風(fēng)險 P77

市場風(fēng)險 P79競爭風(fēng)險 P79種子基金 P81導(dǎo)入期資金 P82麥則恩投資 P83

二、單項選擇題

1、高科技風(fēng)險企業(yè)面臨的風(fēng)險有主觀風(fēng)險，也有客觀風(fēng)險，（）不屬于主觀風(fēng)險特征。

D 競爭風(fēng)險

2、在美國，由政府管理的用于支付退休收益的基金稱為（）D公眾養(yǎng)老基金

3、在2007年6月1日起實施的（）增加了“有限合伙”這種新的的合伙企業(yè)形式，并對采用這種合伙形式的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的特殊責(zé)任形式作出了規(guī)定。A 新《合伙企業(yè)法》

4、企業(yè)仍然需要外部資金來實現(xiàn)高速成長，風(fēng)險程度已經(jīng)降低，風(fēng)險企業(yè)介于風(fēng)險投資和股票市場投資之間。這一階段是指風(fēng)險企業(yè)的（）階段。D麥則恩投資

5、以下關(guān)于合伙企業(yè)運行的管理費的說法錯誤的是（）

D一般合伙人提取的合伙企業(yè)管理費包括聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費 會議費等費用

6、有限合伙協(xié)議是由（）共同制訂并共同遵守的。C一般合伙人和有限合伙人

7、與機(jī)構(gòu)投資者相比，下面關(guān)于富有的個人和家庭投資者說法錯誤的是（）

D 常常通過風(fēng)險投資公司投入到高技術(shù)風(fēng)險企業(yè)中

8、以下（）屬于高科技風(fēng)險企業(yè)客觀上的風(fēng)險特征D 競爭風(fēng)險

三、多項選擇題

1、有限合伙協(xié)議是由（A C）共同制訂并共同遵守的A風(fēng)險資本家和投資者B風(fēng)險企業(yè)和有限合伙人

C一般合伙人和有限合伙人D一般合伙人之間

E機(jī)構(gòu)投資者和普通合伙人

2、以下關(guān)于合伙企業(yè)運行的管理費的說法正確的是（ABCE）

A合伙企業(yè)運行的管理費是在合伙協(xié)議中單獨提出的B合伙企業(yè)的賬戶應(yīng)與一般合伙人的賬戶分立

C有的合伙公司并不提前支付管理費，而是和投資者每年協(xié)商確定預(yù)算開支

D一般合伙人提取的合伙企業(yè)管理費包括聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費 會議費等費用

E聘請會計師和律師的費用、資料印刷費、廣告費、會議費等費用不在普通合伙人提取的合伙企業(yè)管理費之列

3下面關(guān)于有限合伙基金存續(xù)期的說法正確的是（ABDE）

A有限合伙基金有不同的固定存續(xù)期限，一般5~7年，大多數(shù)基金的壽命是10年

B所有合伙協(xié)議都有延長期限的條款

C基金條款規(guī)定延長基金存續(xù)期完全由普通合伙人決定

D基金合同規(guī)定延期次數(shù)和基金最長期限的上限

E最常見的延期為3年，之后頂多可以再增加1年

4、有限合伙協(xié)議規(guī)定有限合伙人有放棄注資權(quán)。以下說法正確的是（ABCDE）

A 即使普通合伙人無重大過錯，只要投資者對其喪失信心，有限合伙人有權(quán)放棄繼續(xù)投資，不再對合伙組織注入事先承諾的資金

B 如果有限合伙人無故違背出資的承諾將會受到處罰

C 合伙協(xié)議授予普通合伙人監(jiān)督有限合伙人按時繳納資本的權(quán)力

D如果有限合伙人拖欠或者拒絕繳納承諾的資本金額，將會受到處罰

E 普通合伙人不可以追求更多的利益而承受過大的風(fēng)險，從而作出犧牲有限合伙人利益的事情

5、關(guān)于有限合伙事務(wù)的管理制度和執(zhí)行說法正確的是（BCD）

A 有限合伙的管理機(jī)構(gòu)由普通合伙人和有限合伙人組成，負(fù)責(zé)有限合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，作為對外代表執(zhí)行合伙事務(wù)

B 普通合伙人要定期向有限合伙人提供有關(guān)被投資企業(yè)價值和發(fā)展情況的報告

C普通合伙人應(yīng)邀請有限合伙人和被投資企業(yè)參加會議

D 有限合伙協(xié)議允許設(shè)立由最大有限合伙人組成的特別咨詢委員會，對普通合伙人的投資活動進(jìn)行必要的監(jiān)控

E 普通合伙人為了實現(xiàn)某一目標(biāo)有權(quán)以自己的名義或以企業(yè)的名義采取自認(rèn)為所必須的行動

6、和公司養(yǎng)老基金相比，公共退休基金有（BCE）不同。

A 公司養(yǎng)老基金比公共退休基金的規(guī)模大

B公司養(yǎng)老基金比公共退休基金的預(yù)算嚴(yán)格

C公共退休基金能夠受到政府的財政支持

D 公司養(yǎng)老基金更傾向于規(guī)避風(fēng)險和更短的回報期

E 公共退休基金是風(fēng)險資本市場的最大投資者

7、以下（ABCE）屬于高科技風(fēng)險企業(yè)主觀上的風(fēng)險特征。

A 決策風(fēng)險B財務(wù)風(fēng)險C技術(shù)風(fēng)險D競爭風(fēng)險E管理風(fēng)險

8、關(guān)于投資銀行參與風(fēng)險資本投資的說法正確的是（ACDE）

A 銀行參與到風(fēng)險資本市場的最常用方式是：投資于其自身充當(dāng)普通合伙人的合伙公司 B投資銀行支持的合伙公司業(yè)務(wù)方向主要是投資于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的早期階段，并與投資銀行的其他業(yè)務(wù)配合進(jìn)行

C 投資銀行通過對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)提供過橋式投資或成熟期投資而獲得上市承銷業(yè)務(wù)

D 投資銀行在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)進(jìn)行收購兼并或轉(zhuǎn)售時提供財務(wù)顧問和包銷服務(wù)等

E 充當(dāng)一般合伙人的投資銀行，主要的投資對象是Pro—IPO的企業(yè)

9、政府通過（ABCD）方式參與風(fēng)險投資

A 政府補(bǔ)貼B政府擔(dān)保的銀行貸款C政府采購

D 政府直接投資發(fā)展研究與技術(shù)開發(fā)E提供政策上的的支持和鼓勵

10、下（ABCDE）原因是風(fēng)險投資階段近年來呈現(xiàn)出從早期投資轉(zhuǎn)向晚期投資的主要原因

A 在企業(yè)發(fā)展的晚期階段投資比早期階段投資風(fēng)險小

B 風(fēng)險投資的業(yè)績由內(nèi)部收益率評定。

C 晚期階段投資較早期階段投資退出容易

D 晚期投資從進(jìn)入到退出比早期投資所需時間短

E 早期投資的回報很高，但風(fēng)險大，投資變現(xiàn)周期長。

四、判斷題

1、一般合伙人之間的利潤是平均分配。錯

2、美國的有限合伙是由至少一名一般合伙人和至少一名有限合伙人組成的合伙企業(yè)。前者

享有具有控制權(quán)并負(fù)無限責(zé)任，后者享有有限經(jīng)營權(quán)，僅負(fù)以其出資額為限的有限責(zé)任。對

3、有限合伙的利潤分配是指一般合伙人之間的利潤分配。錯

4、有限合伙的利潤分配是指有限合伙人和一般合伙人之間的分配。錯

5、銀行通過與其他風(fēng)險投資者合伙投資，可以為其合伙投資的企業(yè)提供信貸服務(wù)。因此銀

行的風(fēng)險投資活動與借貸活動可以結(jié)合起來。錯

五、簡答題

1、風(fēng)險投資的有限合伙協(xié)議的主要內(nèi)容有哪些？P48-P572、風(fēng)險投資的運作過程有哪些階段？P55-P593、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)的組合投資策略有哪些？P624、簡述美國風(fēng)險投資的主要資金來源。P68-P735、有限合伙人和普通合伙人的資金投入和收益分配是如何安排的？P49 P506、高科技風(fēng)險企業(yè)面臨哪些風(fēng)險？P77-P79

第四篇：《質(zhì)量管理》平時作業(yè)二

南京電大開放教育（本科）

質(zhì)量管理

平時作業(yè)

（二）學(xué)校

年級 姓名

注冊號 南京廣播電視大學(xué)

《質(zhì)量管理》平時作業(yè)

（二）一、填空題。通用的所1、2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是_______，適用于_____ 有行業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域____或_______。質(zhì)量方針持續(xù)改進(jìn)

2、質(zhì)量目標(biāo)需要與________和________的承諾相一致，并且是可 測量的。質(zhì)量

3、質(zhì)量管理體系評價在涉及的范圍上可以有所不同，并可包括很多活動，如___

管理體系審核_質(zhì)量管理體系評審自我評定__、________以及_________。

策劃與設(shè)計

4、質(zhì)量管理體系的建立與實施一般要經(jīng)歷質(zhì)量管理體系______、質(zhì)量管

文件編制運行理體系______和質(zhì)量管理體系_________等三個階段。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)組織內(nèi)

5、質(zhì)量管理體系的總體設(shè)計是根據(jù)___ ____規(guī)定的要求和___ 部____的具體情況，對質(zhì)量管理體系進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)分析、整體設(shè)計，并提出 設(shè)計方案的過程。內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核質(zhì)量管理體系評審

6、組織定期進(jìn)行_______和_______，是質(zhì)量管理體系的自我保證手段。審核準(zhǔn)備與策劃

7、質(zhì)量管理體系審核（外部質(zhì)量審核）包括三個階段：_______、現(xiàn)場審核證后監(jiān)督_________和___________。8、2008版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計規(guī)范規(guī)定，修正ISO9001的目標(biāo)是______________表述2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，并加強(qiáng)與ISO14001：2004的___________。

二、名詞解釋

1、質(zhì)量管理體系 是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。

2、過程方法 系統(tǒng)的識別和管理組織所使用的過程，特別是這些過程之間的相互作用稱為“過程方法”。

3、質(zhì)量方針 是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。

4、質(zhì)量策劃 是質(zhì)量管理的一部分，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)資源的實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

5、質(zhì)量審核 確定質(zhì)量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排以及這些安排是否有效地實 1

施并適合于達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的、有系統(tǒng)的、獨立的檢查

三、判斷題。（√）

1、從質(zhì)量管理的角度，要開展的活動就其深度和廣度來說，遠(yuǎn)勝于質(zhì)量保證所需開展的活動。（√）

2、根據(jù)2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的制定原則，該標(biāo)準(zhǔn)可使用于任何規(guī)模的所有生產(chǎn)和服務(wù)組織。（×）

3、與ISO9001：1994相同，ISO9001：2000也是按產(chǎn)品導(dǎo)向模式，提出20個要素。（√）

4、根據(jù)2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的要求，本組織質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)的所有過程或活動都應(yīng)建立程序。（×）

5、在管理評審中，對質(zhì)量管理體系審核的結(jié)果和質(zhì)量管理體系的環(huán)境適應(yīng)性進(jìn)行綜合評價，評定質(zhì)量管理體系的有效性。（√）

6、在現(xiàn)場質(zhì)量管理體系審核中，體系運行出現(xiàn)區(qū)域性失效，即構(gòu)成嚴(yán)重不合格項。（×）

7、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的依據(jù)是經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)正式發(fā)布由認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及特定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。（×）

8、認(rèn)證暫停發(fā)出后，未按規(guī)定要求采取糾正措施，認(rèn)證機(jī)構(gòu)對體系證書持有者予以論證注銷。（×）

9、最早有系統(tǒng)地開展質(zhì)量保證活動始于西方的汽車工業(yè)。（×）

10、組織依存于他們的顧客，因而組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前的需求，并滿足顧客的需求。

四、單項選擇題。

1、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會（ISO/TC176）成立于（B）。A、1971年 B、1979年 C、1980年 D、1987年2、2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求，除了產(chǎn)品質(zhì)量保證之外，還在于（A）。A、增強(qiáng)顧客滿意 B、按產(chǎn)品導(dǎo)向建立質(zhì)量要素 C、環(huán)境質(zhì)量保證 D、設(shè)定質(zhì)量方針和目標(biāo)3、1978年首先興起“生態(tài)標(biāo)志”的國家是（D）。A、美國 B、加拿大 C、法國 D、德國

4、參照質(zhì)量管理體系或優(yōu)秀模式對組織的活動和結(jié)果所進(jìn)行的全面和系統(tǒng)的評審是（B）。A、質(zhì)量管理體系審核 B、自我評定 C、質(zhì)量管理體系評審 D、持續(xù)改進(jìn)

5、系統(tǒng)地識別和管理組織所使用的過程，特別是這些過程之間的相互作用，稱之為（C）。A、過程管理 B、系統(tǒng)管理 C、過程方法 D、過程識別

6、規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件是（C）。2

A、程序文件 B、質(zhì)量方針 C、質(zhì)量手冊 D、質(zhì)量計劃

7、管理評審由（C）進(jìn)行。A、認(rèn)證機(jī)構(gòu) B、合同方 C、組織的最高管理者 D、需方及其代表

8、現(xiàn)代第三方質(zhì)量認(rèn)證制度始于英國，于1903年便開始使用第一個質(zhì)量標(biāo)志，即（D）標(biāo)志。A、盾牌 B、天平C、CE D、風(fēng)箏

9、美國1959年提出了第一個質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)（D）。A、檢驗系統(tǒng)要求 B、承包商質(zhì)量大綱要求 C、承包商檢驗系統(tǒng)評定 D、質(zhì)量大綱要求10、2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中，認(rèn)證注冊的唯一標(biāo)準(zhǔn)是（A）。A、ISO9001 B、ISO9002 C、ISO9003 D、ISO9004

11、中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會就質(zhì)量管理體系認(rèn)證換版問題作出決定，認(rèn)證機(jī)構(gòu)自____________起不再頒發(fā)2000版標(biāo)準(zhǔn)證書，____________起任何2000版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書均屬無效。A、2008年11月15日，2010年11月15日 B、2009年11月15日，2010年11月15日

C、2008年11月15日，2011年11月15日

D、2009年11月15日，2011年11月15日

五、多項選擇題。

1、ISO/TC176在制定和修改ISO9000：2000標(biāo)準(zhǔn)時，提出的四個戰(zhàn)略目標(biāo)是（ABCD）。A、全球通用性 B、當(dāng)前一致性 C、未來一致性 D、未來適用性 E、普遍適用性2、2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成包括（ABCE）。A、核心標(biāo)準(zhǔn) B、其他標(biāo)準(zhǔn) C、技術(shù)報告 D、質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn) E、小冊子3、2000版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括（ABCD）。A、ISO9000基本原理和術(shù)語

B、ISO9001質(zhì)量管理體系——要求 C、ISO9004質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南 D、ISO19011質(zhì)量和環(huán)境審核指南 E、ISO10012測量設(shè)備保證要求

4、環(huán)境管理中的組織、策劃、活動以及（ABCDE）是構(gòu)成環(huán)境管理體系的基本要素，通過這些要素的落實，實現(xiàn)環(huán)境管理體系的建立和完善。A、責(zé)任 B、實踐 C、程序 D、過程 E、資源

5、基于過程的質(zhì)量管理體系中，組織為滿足顧客（和其他相關(guān)方）需求提供產(chǎn)品并使 3

其滿意的活動由四大過程構(gòu)成，即（BCDE）。A、持續(xù)改進(jìn) B、產(chǎn)品實現(xiàn) C、管理職責(zé) D、資源管理 E、測量、分析和改進(jìn)

6、質(zhì)量管理體系中使用的文件能夠溝通意圖、統(tǒng)一行動，它有助于（ABCDE）。A、符合顧客要求和質(zhì)量改進(jìn) B、提供適宜的培訓(xùn) C、重復(fù)性和可追溯性 D、提供客觀證據(jù) E、評價質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性和有效性

7、質(zhì)量管理體系文件的類型包括（ABCD）。A、質(zhì)量手冊 B、程序文件 C、質(zhì)量計劃 D、質(zhì)量記錄 E、質(zhì)量策劃

8、ISO9001：2000規(guī)定的文件化程序包括文件控制、質(zhì)量記錄的控制以及（BCDE）。A、采購控制 B、內(nèi)部審核 C、不合格品控制 D、糾正措施 E、預(yù)防措施

9、質(zhì)量手冊的內(nèi)容包括（ACD）。A、質(zhì)量管理體系的范圍（包括刪減的條款及理由）B、人員配備 C、形成文件的程序或程序的摘要 D、過程順序及其相互關(guān)系 E、工作環(huán)境

10、質(zhì)量審核依其審核對象分類，可分為（ABE）等類型。A、質(zhì)量管理體系審核 B、過程質(zhì)量審核 C、內(nèi)部質(zhì)量審核 D、外部質(zhì)量審核

E、產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量審核

11、現(xiàn)場審核的方式有（ABDE）。A、順向跟蹤 B、逆向追溯 C、抽樣 D、要素審核 E、部門審核

12、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證與質(zhì)量管理體系認(rèn)證的區(qū)別有（ACDE）。A、認(rèn)證的對象不同 B、認(rèn)證的作用不同 C、認(rèn)證的依據(jù)不同 D、認(rèn)證的機(jī)構(gòu)不同 E、認(rèn)證獲準(zhǔn)表示方式不同

六、簡答題。

1、2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)確定的質(zhì)量管理八項基本原則是什么？ 答：

1、以顧客為關(guān)注焦點

2、領(lǐng)導(dǎo)作用

3、全員參與

4、過程方法

5、管理的系統(tǒng)方法

6、持續(xù)改進(jìn)

7、基于事實的決策方法

8、與供方互利的關(guān)系2、2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中明確了組織采用質(zhì)量管理體系及其方法的作用，這些作用包括哪些方面？ 答：(1)質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增進(jìn)顧客滿意。

(2)質(zhì)量管理體系方法鼓勵組織分析顧客要求，規(guī)定相關(guān)的過程，并使其持續(xù)受控，以實現(xiàn)顧客能接受的產(chǎn)品。(3)質(zhì)量管理體系能提供持續(xù)改進(jìn)的框架，以增加顧客和其他相關(guān)方滿意 4 的可能性。

(4)質(zhì)量管理體系還就組織能夠提供持續(xù)滿足要求的產(chǎn)品，向組織及其顧客提供信任。

3、簡述八項質(zhì)量管理原則、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)三者間的關(guān)系。答：各個組織所供產(chǎn)品的類別有所不同，經(jīng)營的理念也有區(qū)別，組織的質(zhì)量宗旨和方向也會因組織最高管理者的質(zhì)量戰(zhàn)略的不同而相異，但都應(yīng)該按照八項質(zhì)量管理原則作為建立質(zhì)量方針的基礎(chǔ)，也就是要求組織貫徹八項質(zhì)量管理原則，結(jié)合組織和其他相關(guān)方的需要和期望來制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)是為實現(xiàn)質(zhì)量方針?biāo)_定的具體要求，所以，為了能實施和評審組織是否達(dá)到預(yù)期的要求，確立的質(zhì)量目標(biāo)必須是可測定的。質(zhì)量方針決不能是幾句空洞無物的口號，而應(yīng)該有實實在在的內(nèi)容，而且，質(zhì)量目標(biāo)必須與質(zhì)量方針和持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)的承諾相協(xié)調(diào)和一致。

4、簡述質(zhì)量管理體系運行中應(yīng)做好的工作。

答：(1)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)布和宣講。

(2)組織協(xié)調(diào)

(3)質(zhì)量監(jiān)控(4)信息管理(5)質(zhì)量管理體系審核和評審(6)采取糾正和預(yù)防措施

5、質(zhì)量管理體系第一方審核的主要目的有哪些？ 答：(1)評價自身的的質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量管理體系的有效性。

(2)通過內(nèi)部質(zhì)量審核建立起自我診斷、自我改進(jìn)的機(jī)制。

(3)為實施第二方、第三方奠定基礎(chǔ)。(4)培養(yǎng)和造就一批內(nèi)審員隊伍。

6、簡述質(zhì)量認(rèn)證的作用。答：(1)提高供方的質(zhì)量信譽(yù)和市場競爭能力。

(2)促進(jìn)企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，提高管理水平。

(3)有利于保護(hù)消費者的利益。

(4)減少社會重復(fù)檢查評定費用。5

第五篇：平時作業(yè)二及其答案

平時作業(yè)二（第六章——第十章）

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。

A．3個月 B．6個月 C．12個月 D．24個月 2.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對報考申請進(jìn)行審查。

A．希望的招錄標(biāo)準(zhǔn) B．編制限額 C．人數(shù) D．報考資格條件 3.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)（）確定。A．職位要求 B．健康人標(biāo)準(zhǔn) C．本人情況 D．所有擬錄用人情況

4.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。

A．省級以上公務(wù)員主管部門 B．省級政府 C．全國人大常委會 D．國務(wù)院

5.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取（）的方式。A．半考核 B．季度考核 C．兩考核 D．考核 6.考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（）形式通知公務(wù)員本人。A．口頭 B．書面 C．談話 D．公示

7.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。

A．平時考核的結(jié)果 B．年終考核的結(jié)果 C．定期考核的結(jié)果 D．不定期考核的結(jié)果 8.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行（）。A．退休制 B．選舉制 C．輪換制 D．任期制

9.下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

10.下列哪種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）

A．選任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1、國家公務(wù)員考核分為（）

A 考核 B平時考核 C 年終考核 D 年末考核

2、國家公務(wù)員的考核結(jié)果分為（）A 優(yōu)秀 B 稱職 C 基本稱職 D 不稱職

3、國家公務(wù)員獎勵的種類（）A 精神獎勵 B 物質(zhì)獎勵 C 晉升獎勵 D 口頭獎勵 4.下列不得錄用為公務(wù)員的是（）A 曾因犯罪受過處罰的 B 曾被開除公職的 C 曾受過記過處分的 D 年滿十八周歲的 5.錄用公務(wù)員，招錄機(jī)關(guān)依據(jù)（）,提出擬錄用人員名單，予以公示。A 考試成績 B 考察情況 C 體檢結(jié)果 D 群眾評議

6.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是（）A 先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)。B 主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后，提出考核等次建議。C 由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。D 定期考核要與平時考核相結(jié)合，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A 思想政治素質(zhì) B 工作能力 C 文化程度 D 任職經(jīng)歷

8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪種程序辦理（）A 民主推薦，確定考察對象

B 組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀

C 按照管理權(quán)限討論決定 D 按照規(guī)定履行任職手續(xù)

9.國家公務(wù)員晉升包含有哪些情況（）

A 職務(wù)晉升 B 級別晉升 C 工資檔次晉升 D 職級晉升 10.我國公務(wù)員職務(wù)任免的主要方式是（）A 選任制 B 委任制 C 提名委任制 D 考任制

三、簡答題（每題10分，共40分）

1．關(guān)于考試錄用公務(wù)員的組織權(quán)限,公務(wù)員法是怎樣規(guī)定的？ 2．國家公務(wù)員考核的內(nèi)容。3．國家公務(wù)員獎勵的原則。4．國家公務(wù)員任免程序？

四、案例分析題（每題10分，共20分）案例分析一

某機(jī)關(guān)一名工作人員在考核中被定為不稱職,該工作人員認(rèn)為機(jī)關(guān)對其作出的考核結(jié)果明顯不符合實際情況,向其所在機(jī)關(guān)申請復(fù)核,一個月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定,該名工作人員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后提出申訴。

問:1.公務(wù)員對定期考核結(jié)果有異議的能否申請復(fù)核? 2.本案中受理復(fù)核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的? 3.該人員應(yīng)該向哪個機(jī)關(guān)或部門提出申訴? 案例分析二

某省在公務(wù)員的公開招考中,未按擬任職位所要求的資格條件錄用了一名人員,被他人舉報至有關(guān)部門.經(jīng)調(diào)查證實,該省人事廳參與公務(wù)員招錄工作的一名工作人員徇私舞弊,通過制造“假學(xué)歷”將這名不具備資格條件的人員錄用.請問,根據(jù)公務(wù)員法這名工作人員違反了哪條規(guī)定?承擔(dān)的法律責(zé)任是什么? 答案：

一、單選

1.C 2.D 3.A 4.A 5.D 6.B 7.C 8.D 9.A 10.B

二、多選

1.AB 2.ABCD 3.AB 4.AB 5.ABC 6.ABC 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABD

三、簡答

1.中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織;地方各級公務(wù)員的錄用由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織.2.德、能、勤、績、廉。

3.1)精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。2)公平合理，獎勵得當(dāng)?shù)脑瓌t。3)獎勵與懲戒相結(jié)合的原則。4)獎勵及時，注重實效的原則。4．1）提出擬任職人選;2）考察;3）決定任命;4）下發(fā)任職通知

四、案例分析 案例分析一

1．公務(wù)員對定期考核結(jié)果不服的可以申請復(fù)核.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員對定期考核定為不稱職的可以申請復(fù)核或者申訴.2.本案中其所在機(jī)關(guān)在收到復(fù)核申請一個月后才作出復(fù)核決定,超過了公務(wù)員法規(guī)定的“三十日內(nèi)作出復(fù)核決定”的期限;該名公務(wù)員在接到復(fù)核結(jié)果一個月后提出申訴超過了公務(wù)員法規(guī)定的“十五天”的期限.3.該名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門或者其所在機(jī)關(guān)的上一級級機(jī)關(guān)提出申訴.案例分析二

本案中的這名工作人員的行為屬于公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為.公務(wù)員法專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員違法行為的法律責(zé)任:濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分.