第一篇：舞蹈藝術培訓中心

關嶺舞藝舞蹈藝術培訓中心（北京舞蹈學院中國舞等級考試中心指定教學點）

中心簡介：舞藝舞蹈藝術培訓中心，成立于2012年，位于關嶺縣世紀路繁華路段，交通便利，中心空間寬敞明亮、環(huán)境舒適、配套設施齊全，培訓中心占地面積300多平方米，設有中心辦公室、舞蹈排練大廳（60m）、練功房（32m）、學員更衣室（有衣柜、鞋柜）、家長休息室（有沙發(fā)、電視、飲品）、娛樂室（免費提供麻將、棋牌、茶水），是關嶺唯一一家北京舞蹈學院中國舞等級考試中心指定教學點。中心負責人周弦女士是中國舞蹈協(xié)會會員，擁有中國舞等級考試、中華民族民間舞、拉丁舞教師資格，多年從事舞蹈教育，擁有豐富的教學經(jīng)驗和技巧，現(xiàn)任關嶺縣振華幼兒園舞蹈老師。培訓中心集中國舞等級考試教學、中華民族民間舞教學、少兒及成人拉丁舞教學、少兒舞蹈基礎技巧和形體訓練、舞蹈特長生考前培訓為一體。培訓中心注重培養(yǎng)學生舞臺適應能力與表現(xiàn)能力，積極組織學員參與各類表演交流和各種形式的藝術實踐，多次組織培訓中心學員參與各級比賽和表演，2012年至2014年先后參與“亞洲（香港）國際音樂舞蹈藝術大賽（貴州賽區(qū)）”、“中華情藝術風采展演（貴州賽區(qū)）”等大型比賽均取得優(yōu)異成績。2014年培訓中心帶領

2226名學員參加中國舞等級考試（1-3級）全數(shù)通過，得到北京舞蹈學院評委老師一致好評，成為北京舞蹈學院中國舞等級考試中心指定教學點。

藝術的熏陶可以形成優(yōu)雅的氣質(zhì)、舞蹈健身可以塑造迷人的身材，本中心不僅注重形態(tài)的重塑，更注重少兒藝術氣質(zhì)修養(yǎng)的熏陶和形體的塑造。中心以普及藝術教育為目標，為學員提供科學指導，為日后專業(yè)學習打下堅實基礎，使您的孩子將來更富有創(chuàng)造力。

第二篇：小天鵝舞蹈藝術培訓中心教師管理制度

小天鵝舞蹈藝術培訓中心教師管理制度

為了提高小天鵝舞蹈的整體品形象，提高教學質(zhì)量，提高教師形象等，特制定管理制度。制度從教師形象，教學禮儀，教學質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個方面制定，請各位教師務必遵守本規(guī)章制度。

一、教師形象

1.教師為人師表，嚴于律己；穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，符合職業(yè)身份。

2.在校期間教師一律不準講臟話，一律不能對學生用貶義歧視語言； 3.上述有關教師形象管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學禮儀

1.教師應積極上課，每次需要提前10分鐘到校。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%；

2.教師應在課前課后做好校寶簽到簽退工作，并相應對學生做出點評； 3.教師上課前請把自己的手機關機或調(diào)為震動并交于前臺保管，無特殊原因不能接打電話；

4.教師要保證舞蹈室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。下班離開前要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關；

5.所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現(xiàn)課堂教學混亂，或教師無故離開教室，學生反映強烈者每次扣本課時費10%； 6.公平公正對待學生，尊重學生人格，不變相諷刺謾罵學生；

7.上述有關教學禮儀管理，如有違反，一次罰款100元，如有違反體罰學生或者變相體罰學生者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

三、教學質(zhì)量

1.準備合適的課時方案，規(guī)劃好課程內(nèi)容，按計劃教學。積極備課，認真上課，不得私自無故隨意調(diào)停課；

2.如有學生遲到，曠課比較嚴重時及時反映情況。對學生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學生的學習情況，有問題及時反應；上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯(lián)系家長。3.每次上完課后應有家庭作業(yè)，要對學生的上課及時的點評跟總結（鼓勵為主）；

4.每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習，本課時學習內(nèi)容，下課時預習，本次課點評總結。所有老師需要按照此流程積極準備教案跟上課內(nèi)容； 5.上述有關教學質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退；

四、教師品質(zhì)

1.在思想品德、行為規(guī)范方面要求學生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

2.課上課下要保證學生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

3.任何老師對借用練舞名義，將外部人員帶到本校私自收費教課者，一次警告，二次開除。

4.不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示。

5.小天鵝舞蹈是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學校，每個人在這里不光學習舞蹈，也學會做一個舞者，堅持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

第三篇：---藝術培訓中心

藝術培訓中心商業(yè)計劃書

宗旨：輕松學習快樂成長

背景

隨著社會的全面發(fā)展進步，人們都在追求個人的全面發(fā)展。數(shù)、理、化已經(jīng)不能滿足人們對求知的需求，藝術成為當下人們的更高追求。根據(jù)多地考察分析后，本培訓班辦學地址選在湘江世紀城小區(qū)內(nèi)。湘江世紀城占地面積約100萬平方米，總建筑面積約400萬平方米，有300多棟樓房，商品房數(shù)量共22000套，規(guī)劃入住約6萬人，實際入住超過7萬人。包括普通住宅、高級住宅、大型購物中心、超五星級標準酒店、學校、商業(yè)等多種物業(yè)類型，湘江世紀城已成為長沙市最大的高尚綜合社區(qū)。根據(jù)長沙市2005年9月29日出臺的《十一五住宅建設規(guī)劃》明確指出，此區(qū)域功能定位以居住及文化娛樂為主，配套金融等服務設施的文化居住片區(qū)。湘江世紀城首創(chuàng)中國獨一無二的“全城人車分流”人性化道路布局系統(tǒng)，實現(xiàn)徹底的人車分流，創(chuàng)建人居環(huán)境的典范社區(qū)。

這里是一個“天時、地利”的好地方，非常適合辦培訓班，就差“人和”了。

培訓班簡介

培訓班設于12棟一層，視野開闊，環(huán)境優(yōu)雅且安靜—“天時”；周邊有一家幼兒園—“地利”，有利于培訓班的廣告宣傳。

本培訓班立志打造成為一個綜合性的培訓班，業(yè)務包括培訓和銷

售。培訓設有美術、音樂、舞蹈等。銷售主要是相關的產(chǎn)品，比如：畫筆、畫紙、各類樂器、書籍···

培訓班實行全程溫室教學，冬暖夏涼。

市場及競爭分析

小區(qū)內(nèi)有300多棟樓房，商品房數(shù)量共22000套，現(xiàn)已入住人口

7萬余人。假設每戶5人，就有14000余戶，平均每10戶有一個適齡兒童，這樣就有1400余個潛在學生。招生100個左右，不包括多重選課。市場前景很好！

小區(qū)內(nèi)有一家琴行，辦學面積比較大，但是極其簡陋，沒有很好的規(guī)劃，業(yè)務單一。專業(yè)態(tài)度和服務態(tài)度都不理想。

本培訓班的老師都是科班出生，接受過專業(yè)的學習和訓練，教學

經(jīng)驗豐富。他們專業(yè)的態(tài)度更是可貴！

團隊成員

覃喜燕上饒師范學院優(yōu)秀畢業(yè)生專長：素描、色彩、設計等； 吳施杰湖南師范大學在讀研究生專長：國畫、書法等； 張瑋湖南師范大學音樂學院專長：吉他、笛子等；

覃娜妮上饒師范學院音樂學院專長：鋼琴、古箏、聲樂等； 優(yōu)秀教師陸續(xù)加盟中···

營銷策略

海報宣傳

布點招生

人脈資源

課程編排：排完整個寒假

財務計劃

待商榷···

課程編排（重點）

裝修這事，燕子姐是主力啊??！要辛苦燕子姐咯。娜妮將是得力助手！肖文欽是副手，，

第四篇：舞蹈培訓中心規(guī)章制度-

前言

歡迎您加入有限公司！

公司成立于二零一六年七月八日，以下簡稱“教育”，公司的主營項目有： 《員工守則》是員工工作的指導書，幫助員工更快地了解“1111舞蹈教育”，明確自己的基本責任、義務和權利，更好的服務于會員。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定，不僅是“1111舞蹈教育”發(fā)展所必需的，也是個人成長所必需的。我們相信，只要我們付出比別人更多的努力，付出我們每一位教育工作者的良心與愛心，腳踏實地的為孩子們的成長鋪就成才之路，他們的前途就會充滿光明，我們的培訓教育事業(yè)也會蓬勃發(fā)展，生機無限。真誠期望您以成為“的一員而引以為榮，發(fā)揮自己最大的工作潛能培養(yǎng)更多優(yōu)秀學員，更期望與您會有一個長久又互利的合作，務求“1111舞蹈教育”與員工的共同利益達到最大的交集，“1111舞蹈教育”將與您共同成長。

您所承擔的義務和貢獻我們事業(yè)成功的關鍵，亦是未來至勝的契機。───── 與“1111舞蹈教育”員工共勉！校長：

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條

本基地注冊全稱為：北京1111文化藝術發(fā)展有限公司 本基地簡稱：1111舞蹈教育 本基地住所在： 本中心聯(lián)系電話： 第三條 本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；

辦學形式是：專業(yè)及業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈健身、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關和審批機關報告重大事項。

二、1111舞蹈教育中心的權利和義務

第六條 1111舞蹈教育中心行使下列權利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學活動；

（三）招收受教育者；

（四）對受教育者頒發(fā)相應的技術等級證書；

（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設施和經(jīng)費；

（七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉

（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第七條 1111舞蹈教育中心應當履行下列義務責任；

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質(zhì)量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便；

（五）遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；

（六）依法接受監(jiān)督。

三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教學管理

第八條 1111舞蹈教育中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學員常規(guī)管理等規(guī)章制度。

第九條 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。1111舞蹈教育中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。

第十條 1111舞蹈教育中心收費統(tǒng)一透明、財務記錄齊全、教學規(guī)范、設備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。

第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進行每季度的考核。

第十二條 強化1111舞蹈教育中心的衛(wèi)生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。

第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動。每年寒暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指導老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到1111舞蹈教育中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。

第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。

第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。

第十九條 統(tǒng)一設計舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的標識，進行一體化宣傳。

第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。

四、行業(yè)管理

第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積極參加行業(yè)協(xié)會的教學活動。

第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。

第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有1111舞蹈教育中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關細則，依法教學，合理收入。細則附件：（見下頁）

1111舞蹈教育中心管理規(guī)范細則

一、總則

為樹立1111舞蹈教育中心良好的辦學形象，營造一個團結、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關制度，本制度適用于1111舞蹈教育中心的每位員工。

二、員工聘用制度

（一）聘任規(guī)定

1．具備規(guī)定學歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進取精神，能夠與他人團結合作為1111舞蹈教育中心聘任員工的基本條件。2．1111舞蹈教育中心實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工資。試用期結束后由1111舞蹈教育中心負責人決定是否轉(zhuǎn)為全職舞蹈教師。3．在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。

4．試用期內(nèi)1111舞蹈教育中心、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。5．聘用期間1111舞蹈教育中心有權根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。1111舞蹈教育中心按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護。

（二）解聘規(guī)定 具備下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辭退員工： 1）依法被追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、通緝者；

2）違備1111舞蹈教育中心各項規(guī)章制度情節(jié)嚴重者； 3）給1111舞蹈教育中心形象和聲譽造成不良影響者； 4）1111舞蹈教育中心實行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者； 6）私自聯(lián)系客戶或?qū)⒖蛻糍Y料透露給他人者；

7）在教學中態(tài)度惡劣，體罰學生，受到學員投訴者；

三、考勤請假制度 1、1111舞蹈教育中心正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。2、1111舞蹈教育中心員工不得擅自遲到、早退和曠工。

（1）.遲到：按每人次50元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告處分；年累計遲到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。

（2）.早退：未經(jīng)批準早退不足半小時罰款50元，超半小時按曠工半日處理。（3）.曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理。

3、工請假應經(jīng)過審批。

（1）.病假、事假，請先行請假，病假上交二級以上醫(yī)院開具假條及相關診斷證明，并按排好調(diào)課的老師，交待好課程進度；

（2）.請假時并將休假期間內(nèi)與自己有關的工作向有關人員交代清楚，并留下聯(lián)絡方式，通訊設備保持開啟，不得拒接；

（3）.根據(jù)1111舞蹈教育中心的特點無特殊情況，概不準假。

4、員工考勤統(tǒng)計以打卡記錄為準，上班時間：離課程開始前15分鐘以上，下班時間：課程結束15分鐘以后。

5、員工加班后不應影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應當準時上班。

四、工作制度

1111舞蹈教育中心以優(yōu)良的作風為標尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務至上、紀律嚴格的特點。

1． 當日的工作，絕不拖延至第二日，每周進行教學研討交流與訓練。

2． 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進行一次總結，檢查意見薄，每季度進行打分。

3． 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設備及衛(wèi)生情況，與學員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關門，檢查好設備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。

4． 在工作期間內(nèi)，應處處以主人身份要求自己，主動承擔公共事務，保養(yǎng)設備；教學過程中，衣著不應過于個性化，應適合教學示范，大方得體。

5． 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復。1111舞蹈教育中心任何工作，均與每位員工有關，不能以任何借口相互推諉，應以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務，成為多面手；在工作上應相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。

6． 1111舞蹈教育中心的教師訓練與教學會議，應準時參加，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術、教學、交流能力，開會前十分鐘到場，會前做好會議相關準備工作。

7． 與學員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡、面對面、電話咨詢多種渠道進行，并納入教學改進與考核體系。

8． 培訓內(nèi)容按照教學大綱的專業(yè)名稱進行教學，規(guī)范教學語言。定時檢查教學備課內(nèi)容。

10．教師要不斷學習，不斷完善自我，要有開拓進取的精神，提供文化、技術、教育、交流、服務、理論方面的能力。

11.要了解每個學生的性格特點，懂得因材施教。每堂課所教動作要多做示范，給予學員正確的引導。每堂課要關注到每一個學員，對每個學員進行指導。12.按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不得隨意進入或帶其他人進入。

13.愛護公物，不得亂摸亂動，亂開音響設備。嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其他與學習、訓練無關的東西進入舞蹈教室。

14．下班離1111舞蹈教育中心前，要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關。當堂教師負責好訓練教室的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項設施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后警告一次，再次發(fā)現(xiàn)則罰款叁拾元。

15．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與1111舞蹈教育中心存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心運作、教學機密，違者本1111舞蹈教育中心一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并保留法律措施追討相關損失。16．寒暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作

17．1111舞蹈教育中心員工須服從領導，做到令行禁止。懂得禮貌溝通，不得辱罵、頂撞領導。

18．電話及傳真管理制度：

（1）工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。（2）接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，1111舞蹈教育！”（3）1111舞蹈教育中心固定電話不得撥打私人電話，任何長途應向領導申請后撥打；

（4）打電話時，應先問好，報1111舞蹈教育中心名稱，簡潔、清楚地說明情況，重要之處重復強調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結果，以便向部門主管匯報。（5）人事部門定期核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的薪金中扣除，并對當事人開出工作違規(guī)罰單。19．舞蹈工作日志管理制度：

（1）員工每天必須認真填寫工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學進程、客戶信息、設備衛(wèi)生、活動分工及合理化建議。（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。

（3）員工每周一下午17：00之前主動將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。

20．快遞管理制度：

（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用普通，例如：中通、申通、圓通等。（2）特急的證明材料及證件使用順豐快遞。

（3）發(fā)件人做好發(fā)件內(nèi)容備份，并做好寄發(fā)材料的目錄（方便與接收方核對發(fā)件內(nèi)容）。

（4）接收到1111舞蹈教育快遞文件等，做詳細記錄后（注明接收時間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等）及時交給收件人。

21．外出比賽或表演活動，各教師進行分工，應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點、坐位、伙食、歸隊檢查、點名坐車，交流安全。各班級老師有責任負責好本班學員在校及外出參加1111舞蹈教育中心活動時的安全管理工作。

五、1111舞蹈教育中心服務內(nèi)容

為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監(jiān)督，使1111舞蹈教育中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

4、服務承諾：本中心教學專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

6、收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年 拉丁舞。。。

7、服務建議：

（1）意見簿、聯(lián)系電話***（2）本中心教學建議留言網(wǎng)址：

8、行政監(jiān)督：本基地服務投訴電話*** ***呂校長

六、宣傳活動

1．統(tǒng)一1111舞蹈教育中心舞美標識，一體化，統(tǒng)一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。2．制定宣傳與招生計劃，宣傳活動聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務分配到各人，各負其責。次宣傳計劃書于當年11月上交審核，其中包括：宣傳項目方式，費用，宣傳時間點，預期效果，以及備選方案。

3．收集1111舞蹈教育中心的各類交流、教學、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類保存工作，并交由部門領導備份，及時有效的進行公開。4．做好聯(lián)絡、通知、課程變更的及時通知，建立好學員聯(lián)系方式。

5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統(tǒng)一安排，提前做好動員與報名工作。6．積極配合昌平區(qū)舞蹈家協(xié)會的組織工作，參加各項工作會議與統(tǒng)一活動。7．做好表演不擾民的前期工作按排。

8.專人負責1111舞蹈教育中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績公布，安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。

9、宣傳張貼應定時更換，保持新氣象。

七、禮儀制度

1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。

2、有客戶來咨詢或辦理有關事情，應主動、親切、詳細地介1111舞蹈教育中心的有關事宜。無論客戶是否辦理培訓項目，都要熱情服務，如遇自身不懂之處應立刻請教，不可隨意答疑。

3、客戶對1111舞蹈教育中心有種種疑義時，嚴禁員工爭辯，應先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實際情況和規(guī)定，予以詳細解釋和答復，嚴禁與客戶爭吵。解決不了的，應及時找到相關領導幫助解決。

4、上班期間要互相問好，共同整理愛護我們的辦公環(huán)境和辦公用品，下班時互相道別。

5、員工交往相處，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)，嚴禁在基地內(nèi)與同事發(fā)生言語上及肢體上的沖突影響1111舞蹈教育中心形象。

6、上課期間交談要輕言細語，要盡量避免相互干擾，使用或移動各種物品時要輕拿輕放。

7、老師可以書面或口頭形式1111舞蹈教育中心提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益1111舞蹈教育中心給予相應獎勵或獎勵憑單已做績效考核依據(jù)。8．對樹1111舞蹈教育中心良好形象，受到客戶好評者1111舞蹈教育中心給予獎勵。

9．與客戶發(fā)生爭吵1111舞蹈教育中心形象和聲譽造成不良影響者1111舞蹈教育中心當即予以解聘。10、1111舞蹈教育中心工作之便，做有1111舞蹈教育中心利益或擅自1111舞蹈教育中心名義私下收取金錢禮物者，一概辭退，必要時依法起訴。

11．人為損壞辦公環(huán)境、設備或辦公用品，除照價賠償外，處以適當罰款。

八、衛(wèi)生制度

1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計劃，每月進行一次全面的裝飾、設備維護工作，半年更新宣傳張貼。

2．每日衛(wèi)生工作由任課老師與學生值日完成，當時事當日畢。3．衛(wèi)生制度與對教師績效考核相掛鉤。4．每周日進行辦公室大掃除，制定輪換值班表。

5、每日衛(wèi)生細則：

（1）每天最早到1111舞蹈教育中心的員工需將各個教室窗戶打開，保持通風。（2）不常用的工具需放在水池下方的柜內(nèi)，并擺放整齊。

（3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。（4）所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。

（5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶外指定場所。

（6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。（7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

（8）每天最后離1111舞蹈教育中心的員工須關好門窗，關閉電源，做好最后的檢查工作。

6、由負責人不定期抽查各部門分擔區(qū)的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關責任人提出批評，連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當罰款。

九、1111舞蹈教育中心秘密安全制度

1111舞蹈教育中心秘密是1111舞蹈教育中心在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運營的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準則，1111舞蹈教育中心所有員工均有義務保護1111舞蹈教育中心秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)1111舞蹈教育中心的企業(yè)秘密，1111舞蹈教育中心不鼓勵員工擁有與自己職責無關的好奇心或者任何不恰當?shù)奶铰犈e動。1111舞蹈教育中心秘密包括1111舞蹈教育中心技術秘密，商業(yè)秘密和員工個人隱私三方面。

1．1111舞蹈教育中心技術秘密包括：1111舞蹈教育中心特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗；未公開的教學內(nèi)容；1111舞蹈教育中心獨特的運作方式； 2．1111舞蹈教育中心商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶要求1111舞蹈教育中心不得向第三人透漏的秘密。1111舞蹈教育中心的業(yè)務計劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營活動中需要保密部分；1111舞蹈教育中心的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調(diào)度等財務方面的秘密； 合作伙伴或者學員的地址、電話，1111舞蹈教育中心與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密； 3．員工個人隱私包括：

（1）員工的薪金收入、持股份額；1111舞蹈教育中心實行員工個人經(jīng)濟收入保密制度，員工本人不得公開自己的經(jīng)濟收入，也不得詢問他人的經(jīng)濟收入。

4、如發(fā)生泄密情況，除將當事人辭退外，還要追究其1111舞蹈教育中心造成的經(jīng)濟損失。

第十章 員工手冊簽收確認書

對本手冊如有任何疑問，請咨詢你的部門主管或人事部門，務求“11111111舞蹈教育中心”與大家能有一個共識。本手冊所陳述的各項條則是你與“11111111舞蹈教育中心”簽訂的勞動合同或兼職協(xié)議的補充條款。

本1111舞蹈教育中心將根據(jù)國家及不斷更新的法律的法規(guī)隨時對本手冊的條款作必要的修改，并隨時通過文件、公告告訴你所更改的內(nèi)容。

至北京1111文化藝術發(fā)展有限公司

本人為下列簽署人，我承收北京1111文化藝術發(fā)展有限公司所派發(fā)之《員工手冊》，本人已明白該《員工手冊》之內(nèi)容，并愿接受。本人愿恪守《員工手冊》作為被雇用的前提條件。

簽署人：___________ 時 間：_____________

第五篇：舞蹈培訓中心規(guī)章制度

舞蹈培訓中心規(guī)章制度

舞蹈培訓中心規(guī)章制度1

上課規(guī)定

1.習舞先習人，尊重xx工作人員及導師。上課期間注意聽講，按時上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學。

2.上課期間，非上課人員及家長請自覺到休息區(qū)，以免打擾學員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。

3.若上課期間身體不適，應及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。

課間規(guī)定

1.個人物品妥善保管，如有丟失，概不負責。

2.學員在工作室學習期間，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調(diào)節(jié)，禁止打架斗毆，違者開除，學費不予返還。

3.請愛護工作室物品，如有損壞，按市場價賠償。確?？傮w環(huán)境衛(wèi)生（垃圾請離開工作室時隨身帶走），音量無論何時注意大小適中。

4.在工作室休息時禁止打鬧，注意自身安全，后果自負。禁止說臟話，不做有損工作室的事情。

課后規(guī)定

1.嚴禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學員情緒等，一次警告，二次開除，學費不予返還。

2.不得與老師及其他成員發(fā)生男女關系，否則給予開除，學費不予返還。

3.學員以工作室為由外出從事其他活動，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著WM的名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動其他成員參加與工作室無關的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除，學費不予返還。

4.不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關系及參與其活動，違者開除，學費不與返還。

其他

1.非導師、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。

2.本工作室所有課程，非工作室及導師原因中途退學，學費一律不予返還。

3.憑卡實名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。

團隊制度

WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規(guī)定，嚴格要求自己。

團結一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實力。

禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無關的事情私下解決，禁止傳播負能量。

遵守團訓時間，禁止無理由請假，服從安排，工作室有活動應及時到場。

教師制度

為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學禮儀，教學質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個方面制定，請各位教師務必遵守本規(guī)章制度。

一、教師形象

1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

3.在工作室期間教師一律不準講臟話，一律不能對學生用貶義歧視語言。

4.上述有關教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學禮儀

1.教師應積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

2.教師上課前請把自己的手機關機或調(diào)成震動，無特殊原因不能接打電話。

3.教師上課前要教學生上課禮儀。教師做自我介紹：同學們好，我是舞盟流行舞的老師Xxx

4.公平公正對待學生，尊重學生人格，不變相諷刺謾罵學生。

5.教師在結束后要教學生下課禮儀。教師做上課總結：同學們，今天上課到此結束，大家回去多練習練習，回家路上注意安全，同學們，再見！學員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開！

6.上述有關教學禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學生或者變相體罰者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

三、教學質(zhì)量

1.準備合適的課時方案，規(guī)劃好課程內(nèi)容，按計劃教學。積極備課，認真上課，不得私自無故隨意調(diào)停課。

2.如有學生遲到，曠課比較嚴重時及時反應情況。對學生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學生的學習情況，有問題及時反應。

3.每次上完課后應該有家庭作業(yè)，要對學生的上課及時的點評跟總結（以鼓勵為主）

4.每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習，本課時學時內(nèi)容，下課時預習，本次課點評總結。所有老師需要按照此流程積極準備課時方案跟上課內(nèi)容。

5.上述有關教學質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。

四、教師品質(zhì)

1.在思想品得、行為規(guī)范方面要求學生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

2.任何老師對現(xiàn)有本店在卡學員，或已到期不足半年的學員，私收課程費或?qū)W徒費用者，立即開除。

3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費教課者，一次警告，二次開除。（正常舞蹈交流不收費者除外）

4.舞盟流行舞是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學校，每個人在這里不光學習舞蹈，也學會做一個舞者，堅持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

舞蹈教室規(guī)章制度

1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入。

2、師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。

3、愛護公物，不得亂摸亂**涂鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把桿上。

4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的`清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結束后，要關好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。

9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地，請與學校負責人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后方可使用。

10、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者，校方給與相應的處分。

11、舞蹈教室是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術素質(zhì)、發(fā)展學生個性特長的場所，非教學和訓練時間，學生或他人不得隨意入內(nèi)。

12、音樂教學和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學生加強嚴格組織，要求學生愛護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

13、專職教師必須加強對舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學訓練結束，教師應及時關鎖門窗。

14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區(qū)音響設備及時用防塵布罩蓋。

15、加強安全教育和管理，學生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

16、學生進入室內(nèi)，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。

舞蹈培訓中心規(guī)章制度2

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒樱鶕?jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條

本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓中心

本中心住所在: 本中心聯(lián)系電話：xxx

本中心網(wǎng)址：

第三條 本中心的辦學宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是:業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

第五條 本中心按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關和審批機關報告重大事項。

二、培訓中心的權利和義務

第六條 培訓中心行使下列權利；

（一）按照章程自主管理；

（二)組織實施教育教學活動；

(三)招收受教育者；

（四）對受教育者頒發(fā)相應的技術等級證書;

（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；

（六）管理、使用本中心的設施和經(jīng)費；

(七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉

（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第七條 培訓中心應當履行下列義務責任；

(一)遵守法律、法規(guī)；

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質(zhì)量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便；

（五）遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；

(六）依法接受監(jiān)督。

三、培訓中心的行政和教育教學管理

第八條 培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。

第九條 培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務.招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息. 第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務記錄齊全、教學規(guī)范、設備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。

第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度,加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量,對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進行每季度的考核。

第十二條 強化培訓中心的衛(wèi)生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作.

第十三條 每周一次定期進行全體教師的'教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動.每年暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練,提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作。

第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。

第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。

第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核分級,制定獎罰制度,教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。

第十九條 統(tǒng)一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進行一體化宣傳. 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。

四、培訓中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配

第二十一條 人事任免由培訓中心負責人通過民主集中會議完成任免、騁用、試用決策。

第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開透明。

第二十三條 培訓中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認真做好財務記錄，進行規(guī)范化運用,符合國家法律精神。

第二十四條 截取約定的活動資金,用于教師提高、教學宣傳、購置設施、網(wǎng)站運營、人事交流、教材升級、優(yōu)秀學生的獎勵等方面，?？顚Ｓ?，專人管理.

五、行業(yè)管理

第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求,遵守國家法律法規(guī),積極參加行業(yè)協(xié)會的教學活動。

第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。

第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。

第二十八條 所有培訓中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關細則,依法教學，合理收入。

舞蹈培訓中心規(guī)章制度3

一、總則

第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

第二條本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心 本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城 本中心聯(lián)系電話：13453602671

第三條 本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：業(yè)余面授；辦學范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。

二、培訓中心的行政和教育教學管理

第五條 培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。 第六條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。

第七條 強化培訓中心的衛(wèi)生、設備，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。 第八條 每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。

第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

第十條 授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

第十二條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十三條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求。

三、考勤請假制度

1 培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。

2 培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師，交待好課程進度；

3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。

五、培訓中心服務內(nèi)容

為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監(jiān)督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

4、服務承諾：本中心教學專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)

一、身教言教、公正和諧

推廣方法：

常規(guī)活動：

一、店內(nèi)

1、常規(guī)匯報演出：分月度、季度、半年和的匯報演出，根據(jù)每次演出的規(guī)模大小而選擇場地。最好可以和學校合作，進行半年或者的匯演。一方面是給小朋友提供一個展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；

2、體驗課：中心開設的`所有課程均可以進行體驗課，包括各類舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進行傳單的宣傳；

3、優(yōu)秀學員和教員的展演活動

二、店外

以合作演出為主，大力發(fā)展各類的社區(qū)活動和校內(nèi)活動

1、電視臺合作演出：最直接、受眾最大，如果有可能的話可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節(jié)目和綜藝節(jié)目的錄制，這是最受家長關注的。

2、社區(qū)合作：直接面對受眾，可以自主的進行有目的有規(guī)模的推廣。

3、大型活動合作

4、節(jié)會合作

特別活動：

一、店內(nèi)

1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專家進行大師班的講座培訓，通過名人效應來吸引更多人的關注；

2、節(jié)日會：在每一傳統(tǒng)的節(jié)日進行節(jié)會，可以是店內(nèi)的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個大家庭，感受到在這里學習的輕松和愜意；

3、公益活動：面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動；

4、特別教師節(jié)目展演：定期邀請省內(nèi)專家級別的舞蹈老師，在中心內(nèi)進行展演的表演，就像集會一樣有規(guī)律的進行，可以稱之為“舞集”；

二、店外：

1、特別主題旅游活動；

2、夏令營、冬令營。