第一篇：關(guān)于創(chuàng)辦理論刊物的請(qǐng)示

關(guān)于創(chuàng)辦理論刊物《黔江新潮》的請(qǐng)示

中共武宣縣委員會(huì): 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆四中．五中全會(huì)精神，推動(dòng)我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深入開展，展現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展新風(fēng)貌，我校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擬創(chuàng)辦全縣性理論刊物《黔江新潮》(刊名暫定)。我校創(chuàng)辦理論刊物初步設(shè)想如下：

1、辦刊宗旨：以干部教育為平臺(tái)，以進(jìn)一步提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)為抓手，面向武宣，立足武宣，宣傳武宣，營(yíng)造武宣良好文化氛圍，為武宣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)。

2、刊物主辦、承辦單位：刊物由縣委、縣人民政府主辦，由縣委黨校具體承辦。

3、刊物出版：刊物從2011年起開始出版，季刊。

４、辦刊經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政撥款。以上不知妥否？請(qǐng)予以批示。

武宣縣委黨校

２０１１年３月25日

第二篇：公司刊物創(chuàng)辦之我見

文章標(biāo)題：公司刊物創(chuàng)辦之我見

一、版式設(shè)計(jì)

1、整體框架—對(duì)稱均衡原則

東方人的審美觀以對(duì)稱為美，以對(duì)稱的和諧為最高境界，人們?cè)陂L(zhǎng)期的審美過程中也已經(jīng)習(xí)慣接受這種對(duì)稱之美了。因此，在內(nèi)刊版式編排過程中也多以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，雖然現(xiàn)在一些大報(bào)大刊在版式編排上已經(jīng)打破了傳統(tǒng)，對(duì)過去很多版式上規(guī)范作了大膽的創(chuàng)新，但對(duì)

于我們傳統(tǒng)大眾的心理而言，以及結(jié)合本企業(yè)報(bào)刊的讀者群、報(bào)刊的容量和開本等規(guī)格，“對(duì)稱均衡原則”似乎仍然可以遵循。

所謂“對(duì)稱均衡原則”，并非絕對(duì)的二一添作五的切分，一分為二，這也有些影響整個(gè)版面的美觀?！皩?duì)稱”是一個(gè)概念，而非絕對(duì)的對(duì)開，最重要的是要考慮“均衡”，在頭條安排好后，后面要做到整個(gè)版面內(nèi)的大小文章合理搭配使用，圖片交互穿插安排，努力保持一種平衡感，同時(shí)也保持一種美感，設(shè)計(jì)時(shí)，既要避免左重右輕或左輕右重的失衡現(xiàn)象，又要盡量防止一個(gè)版面從中間“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生。

2、色彩搭配方面

每種報(bào)紙都采用了一種顏色作為基本基調(diào)，這種顏色基調(diào)是根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)標(biāo)志等因素來確定的。有些企業(yè)報(bào)編輯可能出于美觀性等方面的考慮，喜歡采用過多的顏色和修飾，把整個(gè)版面布置的有些類似幼兒園里小朋友們用蠟筆涂抹出的五彩斑斕的夢(mèng)，在色彩選用方面盡量采用稍活躍的顏色，避免過于凝重的、壓抑的顏色，同時(shí)也盡量避免在一處（指標(biāo)題等，圖片除外）采用了兩種以上的顏色。

作為一個(gè)平面的報(bào)紙，不同于網(wǎng)絡(luò)上的一些圖片和標(biāo)題，可以分層處理，分層顯示，因此在顏色使用上盡量在一個(gè)版面不超過三種以上的顏色，包括標(biāo)題顏色的使用，不要給人造成眼花繚亂的感覺，制作報(bào)刊的目的是使讀者能夠從中獲取最大的信息量，但有些報(bào)紙編輯者忽略了這一點(diǎn)，盡量追求“花”，追求圖片的多，這是一個(gè)大的忌諱。企業(yè)刊物同樣也要遵循這一點(diǎn)，但因?yàn)檎w布局、結(jié)構(gòu)的不同，刊物設(shè)計(jì)上的自由度要比報(bào)紙大多了。

紅色的使用意在突出和強(qiáng)調(diào)，意在醒目，一個(gè)版面中，使用紅色的標(biāo)題只能是一個(gè)，是最為重要的那篇文章。

色塊（指壓底背景色）的使用，更為突出，背景色一般要求柔和的暖色調(diào)，如草綠色等，千萬不要使用黃色，呵呵，當(dāng)然不會(huì)有人用紅色，這些看起來觸目驚心的顏色作為背景。色塊的使用也不宜過頻，在一個(gè)版面中，最多只能出現(xiàn)一個(gè)色塊。

3、圖片使用方面

圖片的使用要盡量遵循“適用、精選”的原則，修飾圖一般可不用，一定要用，一個(gè)版面最多不超過三個(gè)，并且對(duì)圖片的大小以及位置要作把握，或作修飾花邊，或作旁襯，或壓底……要根據(jù)圖片本身的色彩結(jié)合整個(gè)版面的顏色格調(diào)來使用。

企業(yè)刊物因一個(gè)頁碼一個(gè)版，版式單一，圖片的使用要求則要顯得靈活的多，旁襯的、壓題的、和壓底的占相當(dāng)多數(shù)，但要注意，壓底的圖片一定要淡雅，以不要遮掩住文字為宜，要么建議采用文字環(huán)繞式排版處理。

4、字體字號(hào)方面

字號(hào)字體的大小設(shè)計(jì)除了美觀外，更重要的是要醒目，要吸引讀者，但過大的字號(hào)有些突兀，必將造成整個(gè)版面的不協(xié)調(diào)，因此字號(hào)的使用也以協(xié)調(diào)為宜，一般，在同一個(gè)版面，各塊字號(hào)、正文、標(biāo)題字號(hào)均要求一致。當(dāng)然也有例外，如頭版頭條等。

5、分欄設(shè)計(jì)方面

有經(jīng)驗(yàn)的編輯都知道，欄分得越窄，對(duì)空間的利用率越高，但我們一般不提倡把文字欄劃分的太細(xì)，使讀者的目光視野頻繁地跳行、換行；當(dāng)然我們也不提倡把欄劃分的太寬，這樣同樣也會(huì)使讀者感到很累。一般來說，一欄字?jǐn)?shù)以25～30字為宜，這比較符合人們的閱讀習(xí)慣和用眼的習(xí)慣。

6、標(biāo)題擺放方面

標(biāo)題擺放靈活多樣，具體問題具體分析，具體情況具體對(duì)策，左右豎式、半包圍豎式、半包圍橫式、全包圍居中橫式、上下橫式……這里不再一一列舉了，標(biāo)題的擺放需要遵循的原則——“醒目、習(xí)慣、協(xié)調(diào)”，具體確定其位置仍然需要注意考慮幾個(gè)問題：是否與改塊文字構(gòu)成一個(gè)整體；是否與改版構(gòu)成一個(gè)和諧的整體，是否與相鄰的“塊”雷同；是否符合讀者的閱讀習(xí)慣和排版規(guī)則。

二、選題的策劃和組稿

1、策劃的三個(gè)原則

（1）體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)理念。

（2）著重宣傳企業(yè)自身的產(chǎn)品。

（3）成為企業(yè)的代言人。

2、組稿的七個(gè)原則

（1）體現(xiàn)企業(yè)性格

（2）內(nèi)容要平衡

（3）緊跟公司發(fā)展方向

（4）充分考慮受眾的感受

（5）把“官樣文章”輕松化

（6）自上而下與自下而上相結(jié)合（7）考慮每期主題的延續(xù)性

三、活動(dòng)的策劃與實(shí)施

1、活動(dòng)策劃的三個(gè)條件

（1）要有一個(gè)優(yōu)秀的編輯團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員要思想統(tǒng)一，熱愛內(nèi)刊工作，有工作激情，要在困難面前有百折不撓，有“雖屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)”之精神，相互鼓勵(lì)，共同奮斗。

（2）要有好的創(chuàng)意。要對(duì)公司有充分的了解，成員之間要經(jīng)常進(jìn)行腦力激蕩，迸發(fā)思想火花，并進(jìn)行周密計(jì)劃，研究其可行性。

（3）要有執(zhí)行力。要讓一個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)被順利實(shí)施，必須爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，協(xié)調(diào)資

源，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)影響公司高層，并努力做到少花錢多辦事，以盡量少的費(fèi)用取得最大的效果，這也是非常重要的方面。

2、活動(dòng)的實(shí)施（時(shí)機(jī)）

（1）公司組織的各類活動(dòng)

（2）建立編輯團(tuán)隊(duì)，組建各部門信息通訊員。

《公司刊物創(chuàng)辦之我見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司刊物創(chuàng)辦之我見。

第三篇：關(guān)于創(chuàng)辦公司刊物計(jì)劃(定稿)

關(guān)于創(chuàng)辦公司《熱土》刊物的思路與計(jì)劃

回顧重油26年的發(fā)展歷程曲折而又精彩。今天的重油要“重上百萬噸”，同樣的精彩值得記錄與喝彩。2012年公司產(chǎn)量打了個(gè)翻身仗，產(chǎn)量興企業(yè)興、產(chǎn)量旺人氣旺，“勢(shì)”在，事業(yè)就在。為全面反映公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和員工工作、生活、思想感悟，對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)文化，凝聚員工力量，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感、認(rèn)同感，對(duì)外宣傳企業(yè)形象，提高公司的知名度與美譽(yù)感，公司黨委將創(chuàng)辦《熱土》雜志，作為企業(yè)文化交流和宣傳的又一平臺(tái)。

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的有效載體，在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用，一刊高水平的企業(yè)刊物不僅可以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的深入開展，更能成為助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效生產(chǎn)力，成為企業(yè)一張鮮活的名片?！稛嵬痢冯s志的創(chuàng)辦就是為了更好地宣貫重油“五重”文化，傳播“重”字特色的稠油文化，架設(shè)一個(gè)優(yōu)良的內(nèi)外部溝通平臺(tái)，在實(shí)現(xiàn)“重油重上百萬噸”的進(jìn)程中產(chǎn)生更強(qiáng)大的凝聚力與向心力，為重油二次騰飛提供思想保證與文化支持。

1、創(chuàng)刊宗旨

凝聚員工力量，引領(lǐng)重油文化，對(duì)內(nèi)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)外樹立企業(yè)良好形象。

2、創(chuàng)刊目的（1）提供員工之間、員工與企業(yè)之間思想交流的渠道與平臺(tái)。

（2）展示員工與企業(yè)亮麗風(fēng)采的對(duì)外窗口。

（3）記錄員工與企業(yè)成長(zhǎng)歷程。

（4）提煉、宣貫企業(yè)精神、區(qū)站文化理念。

（5）拓展、豐富員工學(xué)習(xí)氛圍，展示團(tuán)隊(duì)精神。

（6）傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活，樹立積極人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮文化滲透軟實(shí)力。

3、目標(biāo)定位

（1）基本欄目：即每期必有的欄目：（如：卷首語、公司要聞、人物故事、一線傳真、他山之石“安全、法制、廉政教育”、企業(yè)文化案例）

——比如：每期必有卷首語，內(nèi)容可根據(jù)公司的新舉措或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理新動(dòng)向、新要求、新精神，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法與評(píng)論，對(duì)員工起到思想上引導(dǎo)或激勵(lì)作用。

—— 公司要聞：主要報(bào)道公司重大活動(dòng)，階段性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，向員工傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)最新信息、要求與希望、公司下步的工作方向與安排。

—— 他山之石。刊發(fā)內(nèi)容主要為激勵(lì)性強(qiáng)的經(jīng)典故事和蘊(yùn)含哲理性的人生感悟故事和安全經(jīng)驗(yàn)分享等文章為主，豐富員工的精神內(nèi)涵。

—— 人物故事。以文字描述為主、輔以圖片補(bǔ)充，展示基層一線員工風(fēng)采，以見人見事見思想的人物專訪反映普通員工“團(tuán)結(jié)，積極，樂觀，奮進(jìn)”的企業(yè)精神。

（2）常用欄目：即常出現(xiàn)于刊物的欄目。（如：實(shí)踐與探索、品茗書香、民族團(tuán)結(jié)、文苑隨筆等）

——比如文苑隨筆，主要刊發(fā)一線員工的來稿，文體形式不限，詩歌、散文、紀(jì)實(shí)、雜文、小說等均可，甚至是員工記錄人生旅途中的一些親身體驗(yàn)或感受，還可附帶一些有價(jià)值、可欣賞性的照片，為員工多彩生活提供一個(gè)多元的平臺(tái)。

——實(shí)踐與探索主要以各支部、員工自己撰寫的企業(yè)文化、黨建、工會(huì)、支部建設(shè)等論文為主。

（3）臨時(shí)欄目：根據(jù)階段性重點(diǎn)工作需要而臨時(shí)開辟的欄目。（如：兩會(huì)精神、十八大、三基工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文明創(chuàng)建、團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩、七一專欄、政策宣貫“一卡通”、“三金調(diào)整”、我說我想等）—— 比如“政策宣貫”就是對(duì)公司制度的一些改革與調(diào)整主、對(duì)新出臺(tái)的對(duì)員工利益重新進(jìn)行分配新政策的引導(dǎo)與宣貫。

——“團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩”欄目主要展示一個(gè)區(qū)隊(duì)或班站的多張圖片或展示多個(gè)團(tuán)隊(duì)各一張圖片，以圖說事反映員工的精神面貌。

——“我說我想”欄目，就是征集員工對(duì)公司發(fā)展的一些建議和見解，形式不限，字?jǐn)?shù)不限，但建議與意見一定是有利于公司的發(fā)展、管理的提升、隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、刊物編輯流程

（1）成立刊物編委會(huì)：

總策劃：

策劃：

主編：

責(zé)任編輯：（或每期具體負(fù)責(zé)人）

編輯：

（2）成立編輯組。即編委會(huì)里的所有編輯成員。每期刊物出版前，由主編召集責(zé)任編輯、編輯組成員討論并確定當(dāng)期宣傳重點(diǎn)，主編向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)期的組稿情況和組稿意向，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審議通過再排版設(shè)計(jì)。

（3）成立編評(píng)會(huì)。當(dāng)期刊物小樣設(shè)計(jì)出來后，由主編在第一時(shí)間內(nèi)交編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見，在一周內(nèi)召集所有編輯成員召開編評(píng)會(huì)，評(píng)價(jià)當(dāng)期刊物的優(yōu)劣，重點(diǎn)指出當(dāng)期刊物的不足之處，以及在當(dāng)期編輯工作中存在的問題，從而促進(jìn)刊物的成長(zhǎng)和進(jìn)步。最后由主編簽字確認(rèn)印刷成冊(cè)下發(fā)到各科室、各支部。

5、其它事項(xiàng)

（1）鼓勵(lì)各族員工積極投稿，廣泛發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉寫作人才，對(duì)采用的文章以100元/千字的標(biāo)準(zhǔn)付給稿費(fèi)。

（2）本刊物采用的文章享有“重油公司政工專業(yè)職稱量化評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”中“在廠處級(jí)期刊上或?qū)I(yè)會(huì)議上交流本專業(yè)論文”同樣的得分。

（3）對(duì)各支部每年采用的文章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，作為支部宣傳思想文化工作的考核依據(jù)之一。

（4）每年對(duì)作者采用稿進(jìn)行排名，優(yōu)秀者優(yōu)先享有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資格。

《熱土》雜志是公司企業(yè)文化傳播的又一載體，它是重油先進(jìn)文化的組成部分，是重油員工的精神家園，是推進(jìn)重油事業(yè)的精神動(dòng)力和文化支撐。我們期盼用心靈去思考、感知重油的發(fā)展；用筆墨凝練、寫下重油的成長(zhǎng)；用筆箋、鏡頭記錄重油的歷程，在奮斗中砥礪意志，在溝通中留下真誠，在交流中啟迪智慧，書寫無愧于時(shí)代的絢麗華章!

第四篇：關(guān)于申請(qǐng)創(chuàng)辦?？恼?qǐng)示

關(guān)于申請(qǐng)創(chuàng)辦?？恼?qǐng)示

校團(tuán)委：

我社團(tuán)自創(chuàng)辦以來一直積極鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展自己的興趣和愛好，發(fā)揮特長(zhǎng)和積極性，以提高學(xué)生自身素質(zhì)，豐富我院學(xué)生課余文化生活為宗旨。為了加深學(xué)生的文學(xué)造詣，為學(xué)生提供一個(gè)可以自由探討，各抒己見的交流平臺(tái)，故我社團(tuán)請(qǐng)求創(chuàng)辦論壇性?？瘉碚宫F(xiàn)文學(xué)的獨(dú)特魅力。

一刊物名稱《嶺南韻》

一，辦刊宗旨 “觀嶺南古今，賞美文之韻”，讓文學(xué)討論自由化，讓文學(xué)魅

力發(fā)揚(yáng)光大。

二，辦刊原則 關(guān)注學(xué)生，取材學(xué)生，服務(wù)學(xué)生

二辦刊形式 采用集資形式，通過我社團(tuán)社費(fèi)與贊助商共同出資經(jīng)營(yíng)。同時(shí)

實(shí)行季刊制，一季一新，在最短的時(shí)間更新更多的內(nèi)容。除了學(xué)生自主發(fā)表文學(xué)觀點(diǎn)，同時(shí)也加入校園最新資訊等內(nèi)容，以吸引更多的讀者。發(fā)行范圍 刊物發(fā)行主要在本校內(nèi)，本社團(tuán)社員可免費(fèi)獲取，非本社成員可安排合適的價(jià)位購買。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.由商家贊助將雜志的封

二、封三做為廣告平臺(tái)，為其提供廣告宣傳。而由商家贊助雜志的印制費(fèi)用。再通過其他宣傳手法為商家進(jìn)行宣傳從而提供更多贊助金額

2.由學(xué)校提供部分資金 首先，向?qū)W校申請(qǐng)項(xiàng)目資金，希望通過學(xué)校給予支持幫助。其次，希望通過學(xué)校擴(kuò)大招商面，為《嶺南韻》提供更多經(jīng)費(fèi)來源。

創(chuàng)刊意義： 創(chuàng)辦《嶺南韻》為廣大師生開啟一扇智慧之門，我們希望以創(chuàng)辦?？癁槠鯔C(jī)，拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間，在創(chuàng)建精品文化，建設(shè)綠色的校園精神文明，服務(wù)師生，鍛煉同學(xué)。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批示。

博弈文學(xué)社

二0一一年六月十日

第五篇：法學(xué)刊物

法學(xué)期刊等級(jí)目錄

一類期刊

《法學(xué)研究》，中國社會(huì)科學(xué)院主管、中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所主辦。

《環(huán)球法律評(píng)論》，中國社會(huì)科學(xué)院主管、中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所主辦。

《法學(xué)家》，教育部主管、中國人民大學(xué)主辦，法學(xué)類中文核心期刊?！吨袊ù髮W(xué)學(xué)報(bào)》，教育部主管、中國政法大學(xué)主辦?！墩ㄕ搲罚逃恐鞴?、中國政法大學(xué)主辦。

《比較法研究》，教育部主管、中國政法大學(xué)比較法研究所主辦?！斗ㄉ萄芯俊罚逃恐鞴?、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)主辦，全國中文法律類核心期刊。

《中外法學(xué)》，教育部主管、北京大學(xué)主辦。

《清華法學(xué)》，教育部主管、清華大學(xué)主辦。

《法學(xué)評(píng)論》，教育部主管、武漢大學(xué)主辦。

《現(xiàn)代法學(xué)》，重慶市教育委員會(huì)主管、西南政法大學(xué)主辦。《法制與社會(huì)發(fā)展》，教育部主管、吉林大學(xué)主辦。

《當(dāng)代法學(xué)》，吉林大學(xué)主管主辦，全國法律類中文核心期刊、中國人文社科核心期刊。

《河北法學(xué)》，中共河北省委政法委員會(huì)主管，河北政法職業(yè)學(xué)院、河北省法學(xué)會(huì)主辦，中文核心期刊、中國人文社科核心期刊。《法學(xué)雜志》，北京市法學(xué)會(huì)主管、主辦，中國人文社科核心期刊、中文法律類核心期刊。

《法律適用》，最高人民法院主管、國家法官學(xué)院主辦，中文核心期刊、中國人文社科核心期刊。

《民主與法制》，中國法學(xué)會(huì)主管、主辦，中國法律類核心期刊?！斗ㄖ螌?dǎo)刊》，司法部主管，法制日?qǐng)?bào)社、中華全國律師函授中心主辦。

《中國法學(xué)》，司法部主管、中國法學(xué)會(huì)主辦。

《中國軍法》，中央軍委法制局主管、中國法學(xué)會(huì)軍事法學(xué)研究會(huì)主辦。

《中國衛(wèi)生法制》，衛(wèi)生部主管、中國疾病預(yù)防控制中心主辦。《中國法醫(yī)學(xué)雜志》，公安部主管、中國法醫(yī)學(xué)會(huì)主辦。

《法醫(yī)學(xué)雜志》，司法部主管、司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所主辦。《中國司法鑒定》，司法部主管、司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所主辦。

《人民司法》，最高人民法院主管、主辦。

二類期刊

《西南政法大學(xué)學(xué)報(bào)》，重慶市教育委員會(huì)主管、西南政法大學(xué)主辦?！斗煽茖W(xué)》，西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)，陜西省教育廳主管、西北政法大學(xué)主辦，法學(xué)核心期刊。

《甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào)》，甘肅省教育廳主管、甘肅政法學(xué)院主辦。《法治論叢》，上海政法學(xué)院學(xué)報(bào)，上海市司法局主管、上海政法學(xué)院主辦。

《華東政法大學(xué)學(xué)報(bào)》，上海市教委主管、華東政法大學(xué)主辦?！对颇洗髮W(xué)學(xué)報(bào)（法學(xué)版）》，云南省教育廳主管、云南大學(xué)主辦。《法學(xué)》，華東政法大學(xué)主辦。

《政治與法律》，上海社會(huì)科學(xué)院主管，上海社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所主辦。

《證據(jù)科學(xué)》，北京市高級(jí)人民法院主管、北京市法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所主辦，原名《法律與醫(yī)學(xué)雜志》。

《法制與經(jīng)濟(jì)》，廣西日?qǐng)?bào)社主管、主辦。

《法制與社會(huì)》，云南省司法廳主管、云南省法學(xué)會(huì)主辦?！斗ㄖ窝芯俊?，浙江省司法廳主管、浙江省法學(xué)會(huì)主辦。

《法學(xué)論壇》，山東省法學(xué)會(huì)主管、主辦，原名《山東法學(xué)》?！斗▽W(xué)與實(shí)踐》，黑龍江省法學(xué)會(huì)主辦。

《法學(xué)天地》，江蘇省法學(xué)會(huì)主辦。

《福建法學(xué)》，福建省法學(xué)會(huì)主辦。

《政法論叢》，山東省司法廳主管、山東省政法管理干部學(xué)院主辦。《黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》，黑龍江省委政法委員會(huì)、黑龍江省司法廳、黑龍江省教育廳主管。

《北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》，中共北京市委政法委員會(huì)主管。

《天津市政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》，中共天津市委政法委員會(huì)主管?！逗幽鲜≌ü芾砀刹繉W(xué)院學(xué)報(bào)》，河南省教育廳主管?！渡轿魇≌ü芾砀刹繉W(xué)院學(xué)報(bào)》，山西省司法廳主管?！稄V西政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》，中共廣西區(qū)委政法委主管。