第一篇：公司員工子女教育補助金支給辦法

公司員工子女教育補助金支給辦法

第一條

本辦法是依據(jù)人事管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定訂定的。

第二條

凡本公司正式任用員工，有子女就學(xué)，并符合申領(lǐng)規(guī)定者得依照本辦法申請補助。

第三條

員工子女教育補助金每學(xué)期在注冊后申請，按肄業(yè)學(xué)校等級依下列規(guī)定金額申領(lǐng)。

(一)肄業(yè)?？埔陨蠈W(xué)校者每人每學(xué)期補助1700元整。(二)肄業(yè)高級中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補助700元整。(三)肄業(yè)中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補助500元整。(四)肄業(yè)小學(xué)者每人每學(xué)期補助400元整。(五)肄業(yè)幼稚園者者每人每學(xué)期補助300元整。

(六)員工子女就讀學(xué)校是以教育當(dāng)局已立案者為限，已立案私立補習(xí)學(xué)校得比照辦理。

(七)職專前三年比照高中標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(八)公費生或享有其他公費待遇者不予補助。

第四條

本辦法所稱子女是指在本國境內(nèi)取得戶籍的婚生子女或有父(母)子(女)關(guān)系的子女為限。

第五條

員工依本辦法申請補助時應(yīng)填具申請書并檢附學(xué)校在學(xué)證明書等證件，呈由各該單位主管查對后轉(zhuǎn)送人事主管單位轉(zhuǎn)呈核發(fā)。

第六條

如配偶同服務(wù)在本公司者，應(yīng)擇一申請，不得重復(fù)。

第七條

員工請領(lǐng)補助金如有虛報、冒領(lǐng)或重領(lǐng)等現(xiàn)象之一者，一經(jīng)查明除追回已補助金外并得移請懲處，其單位主管并受連帶的處分。

第八條

申請教育補助費的員工每學(xué)年上學(xué)期的申請，應(yīng)于9月底以前正式任用者為限，下學(xué)期則3月前正式任用者為限。

第九條

本辦法經(jīng)呈董事長核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。

第二篇：電力工程設(shè)計有限公司員工差旅費支給辦法細(xì)

四川省藍(lán)圖電力工程設(shè)計有限公司員工出差費支給辦法細(xì)則

此細(xì)則本著節(jié)約公司成本、公平公正的原則，規(guī)范差旅費用制度而制定，望每位藍(lán)圖員工為了公司的共同利益遵守執(zhí)行。出差應(yīng)按以下流程完成（一）各項出差流程表格

1、員工接到任務(wù)出差前應(yīng)道行政人員處填寫《出差申請表》。

2、出差回來后及時填寫《差旅費報銷單》。

3、出差后填寫《出差報告》。

（二）本公司內(nèi)員工出差旅費支給辦法按本制度執(zhí)行

2.1本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差，應(yīng)先由派遣出差部門主管核準(zhǔn)，登記出差相關(guān)內(nèi)容，并憑核準(zhǔn)預(yù)借或報支旅費。

（三）員工出差依及銷差時下列程序辦理相關(guān)手續(xù)：

3.1出差前應(yīng)填寫《出差申請單》（格式須明確記錄出差日程、出差目的地及出差事由等），出差期限由遣派主管或總經(jīng)理視情況需要限定日期，事前予以核實核定，并送行政部備

案。如情形特殊事前無法及時辦理，亦應(yīng)盡快補辦手續(xù)后方可支給出差旅費。

3.2出差人憑核準(zhǔn)后的《出差申請單》，可向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的差旅費。其預(yù)借款額，須經(jīng)由主管初審總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢，銷差后應(yīng)于三日內(nèi)填具《差旅費報銷

單》，結(jié)清暫支款項，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)部應(yīng)將該員工預(yù)借差旅費在當(dāng)月薪金中

先予扣回，待其報支時，再行核付。

3.3銷差前需填寫《出差報告單》，交項目經(jīng)理審核后簽字。

（四）員工出差時費用報銷依據(jù)：

4.1員工在本市、郊區(qū)及短程或其他同日可往返出差，出差時應(yīng)經(jīng)主管和總經(jīng)理核準(zhǔn)。交通費憑乘車票實數(shù)支給。當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿，因工作需要當(dāng)日中午無法返回的，給予適當(dāng)?shù)闹胁脱a貼（補貼標(biāo)準(zhǔn)按10元/人/餐執(zhí)行），但如需請客戶等，須事先呈總經(jīng)理批準(zhǔn)，并根據(jù)所請客戶的性質(zhì)確定大概消費金額。

4.2本公司員工乘坐火車、飛機(jī)、公交車、出租車等按實際票額報銷交通費，一般情況下員工在本市、郊區(qū)及短程出差的應(yīng)優(yōu)先選用公交車，在情況緊急時選用出租車作為交通工具。并出示相關(guān)票據(jù)。4.3因公務(wù)必須搭乘飛機(jī)者，應(yīng)事先報公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后憑飛機(jī)票存根報

銷交通費4.4搭乘或駕駛公司的交通工具者，應(yīng)填好《派車單》憑車輛行使里程數(shù)由公司司機(jī)在財務(wù)處核實后報銷。

4.5出差人員膳食、住宿、雜費（包括：公交出租車費、手機(jī)費），最高定額按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)（住宿及公交出租費須憑票據(jù)報銷），超支部分不予報銷。

a、部長級：地區(qū)、縣級城市每日住宿及雜費150元，膳食費每日35元。省會及十四個沿海城市每日住宿費及雜費300元，膳食費每日50元.b、普通級：地區(qū)、縣級城市每日住宿及雜費80元，膳食費每日35元。省會及十四個沿海城市每日住宿費及雜費200元，膳食費每日50元。

注：十四個沿海開放城市是指大連、秦皇島、天津、煙臺、青島、連云港、南通、上海、寧波、溫州、福州、廣州、湛江、北海

（五）出差審核：

5.1四日以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)

5.2部長級人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

5.3員工出差同行時要求同住，住宿費每二人按一人標(biāo)準(zhǔn)報銷，另一人只支付定額內(nèi)的膳食費和雜費。

(六)出差期間因公支出的下列費用，準(zhǔn)予按實報銷：

a、郵費等費用應(yīng)以郵電局的收據(jù)為憑。凡因公拍發(fā)郵電及特別公務(wù)，臨時雇用勞力、車馬等所支出必要費用，經(jīng)批準(zhǔn)，可另列特別費用按實憑證報支；

b、因公宴客的費用，應(yīng)以正式統(tǒng)一收據(jù)發(fā)票為憑；

c、因公攜帶的行李運費，應(yīng)以正式的運費收據(jù)為憑；

3.10出差費用的報銷：

a、交通費、住宿費按標(biāo)準(zhǔn)報銷，采取超標(biāo)自付原則；

b、膳食費等按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)??；

c、交際費由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報銷；

(七)遇到下列特殊情況時處理辦法:

6.1出差人員中途患病、遇不可抗拒原因或因工作實際需要延誤，導(dǎo)致無法在預(yù)定期限返回銷差，須延長滯留，出差者需出具申請，經(jīng)調(diào)查確定無誤，方可支給出差旅費。出差員工不得任意改變起程日期、出差路線或應(yīng)私事借故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費外，并依情節(jié)輕重論處。但事后總經(jīng)理特準(zhǔn)者除外。

6.2員工出差得按實報支出差旅費，如因特殊情況公務(wù)上原因必須支付超額費用，可以呈請總經(jīng)理特別核準(zhǔn)，其余超額報支一律剔除。

6.3員工報銷出差旅費時，應(yīng)據(jù)實提繳收據(jù)，經(jīng)核實，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、虛報，除將所領(lǐng)款追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。

6.4出差一般不得報支加班費，但節(jié)假日出差酌情予以計薪。

6.5出差人員在出差期間或退差后，應(yīng)及時將出差相關(guān)狀況總結(jié)編制《出差報告》向直屬主管匯報，并及時到人力資源部報到退差。

6.6本標(biāo)準(zhǔn)為人事行政部起草，經(jīng)總經(jīng)理核定、批準(zhǔn)后發(fā)布施行，人事行政部對該條款負(fù)有解釋權(quán)，修改時亦同。

本標(biāo)準(zhǔn)如有未盡事宜得隨時修改之

第三篇：員工出差旅費支給辦法

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員工出差旅費支給辦法

(一)總則

第一條 本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。第二條 本公司員工出差旅費之支給概依本辦法辦理。第三條 本公司員工出差分為：

1.當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。2.遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。3.國外出差；赴國外出差者。

(二)當(dāng)日出差

第四條 員工當(dāng)日出差時由科長以上主管核準(zhǔn)之。

第五條 當(dāng)日出差每延誤正餐時間一小時以上得按延誤餐次支給誤餐費每餐30元。但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費。

第六條 當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費外不另支付出差旅費。第七條 當(dāng)日出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。但因?qū)嶋H需要，事先呈奉各部經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)者按遠(yuǎn)途出差辦理。

(三)遠(yuǎn)途出差

第九條 本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時必須事先填報“出差申請書”(格式另定，記明出差日程、出差目的地及出差要務(wù)等呈部(室中心)經(jīng)理(主任)或分公司經(jīng)理核準(zhǔn)后方可出差。第十條 遠(yuǎn)途出差之員工得在“出差申請書”添附“出差旅費概算表”向財務(wù)單位預(yù)借旅費。第十一條 未及呈準(zhǔn)出差人員須補辦手續(xù)后方得支給出差旅費。

第十二條 出差人員因急病或不可抗力之天災(zāi)地變致無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留，得據(jù)出差者之申請，經(jīng)調(diào)查確實無誤乃得支給出差旅費。

第十三條 出差人員必須于公畢返回后三日內(nèi)填具“員工出差旅費報告單”請領(lǐng)出差旅費。

第十四條 出差人員之交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。但因特急事情經(jīng)協(xié)理以上人員核準(zhǔn)者得利用空運交通工具。

第十五條 出差人員之交通費憑乘車證明以實費計算支給。因乘坐出租汽車三輪車，無法取得乘車證明者呈請部(室、中心)經(jīng)理(主任)以上主管核準(zhǔn)后得實數(shù)支給之。第十六條 使用公司交通車輛或借用車輛者不得申領(lǐng)交通費。

第十八條 遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給，但不支給日當(dāng)。

第十九條 日當(dāng)自出發(fā)日起算至回公司之日給付之，但午后出發(fā)或午前回公司者減半支給。第二十條 出差人員每日必須作成出差日報向各直屬主管報告。第二十一條 住宿費按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。

第二十二條 出差人員住宿費必須取得住宿費憑證(旅社給的發(fā)票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿費憑證者減半支給住宿費。

第二十三條 與經(jīng)理以上人員隨行，其住宿費不夠時得呈經(jīng)上級人員核準(zhǔn)，憑住宿費支給憑證支給與上級人員同等之住宿費或?qū)嵸M。

第二十四條 各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職，比照遠(yuǎn)途出差支給日當(dāng)及住宿費。但支領(lǐng)外勤津貼人員不得支給住宿費。

(四)國外出差旅費報支辦法 海量管理資源免費下載：管理資源吧（http://004km.cn）

第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國外時，必須填具“出差申請書”記明出差日程，出差目的地及出差要務(wù)等呈由董事長核準(zhǔn)。

第二十六條 國外出差人員得憑核準(zhǔn)之出差申請書預(yù)編出差費概算，于出國前向財務(wù)單位預(yù)借旅費。

第二十七條國外出差人員渡航費，董事長、總經(jīng)理得按頭等艙位實額支給，其他人員均按二等艙位實額支給。

第二十九條 前條之出差旅費包括在出差地之交通費、住宿費、雜費及日當(dāng)。第三十條 國外出差去程當(dāng)日不論何時起程概以一天計算，回程當(dāng)日不論何時返回均不予計算出差日數(shù)。

(五)附則

第三十一條 本辦法經(jīng)董事會通過后施行，修改時亦同。第三十二條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改之。

第四篇：員工出差旅費支給辦法(標(biāo)準(zhǔn)通用)

標(biāo)準(zhǔn)通用模板

(一)總則

第一條 本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。

第二條

第三條

1.當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。2.遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。3.國外出差；赴國外出差者。

(二)當(dāng)日出差 第四條

第五條 當(dāng)日出差每延誤正餐時間一小時以上得按延誤餐次支給誤餐費每餐30元。但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費。

第六條

第七條 當(dāng)日出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。但因?qū)嶋H需要，事先呈奉各部經(jīng)理

(三)遠(yuǎn)途出差

第九條 本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時必須事先填報“出差申請書”(格式另定，記明出差日程、出差目的地及出差要務(wù)等呈部(室中心)經(jīng)理(主任)或分公司經(jīng)理核準(zhǔn)后方可出差。

第十條 遠(yuǎn)途出差之員工得在“出差申請書”添附“出差旅費概算表”向財務(wù)單位預(yù)借旅費。第十一條

第十二條 出差人員因急病或不可抗力之天災(zāi)地變致無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯

第十三條 出差人員必須于公畢返回后三日內(nèi)填具“員工出差旅費報告單”請領(lǐng)出差旅費。

第十四條 出差人員之交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。但因

第十五條 出差人員之交通費憑乘車證明以實費計算支給。因乘坐出租汽車三輪車，無法取得乘車證明者呈請部(室、中心)經(jīng)理(主任)以上主管核準(zhǔn)后得實數(shù)支給之。

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第十六條

第十七條 員工遠(yuǎn)途出差旅費，按下列標(biāo)準(zhǔn)支給： 表3.4.5

第十八條 遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給，但不支給日當(dāng)。

第十九條 日當(dāng)自出發(fā)日起算至回公司之日給付之，但午后出發(fā)或午前回公司者減半支給。

第二十條 出差人員每日必須作成出差日報向各直屬主管報告。第二十一條

第二十二條 出差人員住宿費必須取得住宿費憑證(旅社給一發(fā)票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿費憑證者減半支給住宿費。

第二十三條 與經(jīng)理以上人員隨行，其住宿費不夠時得呈經(jīng)上級人員核準(zhǔn)，憑住宿費支給憑

第二十四條 各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職，比照遠(yuǎn)途出差支給日當(dāng)及住

(四)國外出差旅費報支辦法〖HT〗

第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國外時，必須填具“出差申請書”記明出差日程，出差目的地及出差要務(wù)等呈由董事長核準(zhǔn)。

第二十六條 國外出差人員得憑核準(zhǔn)之出差申請書預(yù)編出差費概算，于出國前向財務(wù)單位預(yù)

第二十七條國外出差人員渡航費，董事長、總經(jīng)理得按頭等艙位實額支給，其他人員均按二

注：1.上列金額系赴東南亞、日本之旅費標(biāo)準(zhǔn)。赴歐美者，按級另加20%。2.但供住宿者，按上列標(biāo)準(zhǔn)每日減支美元10元。第二十九條

第三十條 國外出差去程當(dāng)日不論何時起程概以一天計算，回程當(dāng)日不論何時返回均不予計

(五)附則 第三十一條

第三十二條 本辦法如有未盡事宜得隨時修改之。

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第五篇：公司員工出國辦法

公司員工出國辦法

(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。

(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。

(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時，并由總經(jīng)理排定時間，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計劃方針。

(四)國外出差旅費報支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。

(五)奉派出國人員，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費。

(六)出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會計部報銷，因故拖延不歸或費用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報銷者，概由出國人員自行負(fù)擔(dān)。

(七)出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報銷。

(八)出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補助人員，其差旅費如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費用較本辦法所訂之費用為低時，其差額得由公司補助之。

(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議通過呈總經(jīng)理核定公布實施，其修改或補充亦同。  附件一

承諾書 

年 月 日

立承諾書人 因公經(jīng)××股份有限公司派遣出國，謹(jǐn)保證：

(一)按期歸國返回公司工作。

(二)返國后三年內(nèi)決不自動離職，如有違背愿依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)。

××股份有限公司 立 承諾書人：

連帶保證人：

地 址：

身份證編號：

附表16.4.2