第一篇：公司員工外出管理規(guī)定

公司員工外出管理規(guī)定

為加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作等事項，本規(guī)定適合廣州市佰浪達貿(mào)易有限公司各部門員工。

一、有下列事情者，可申請外出： 1.上級交代必須馬上辦理的事務(wù)。

2.在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。3.本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。

二、外出工作計劃和申請：

1.員工應(yīng)在每周未作出下周外出工作計劃，經(jīng)部門主管或總經(jīng)理審核同意后按計劃執(zhí)行；

2.員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認好外出工作對象，臨時外出辦事工作人員，提前寫好《外出申請單》，業(yè)務(wù)員外出出差需提前填寫《出差申請單》，經(jīng)部門主管或總經(jīng)理簽字確認后，方可外出工作。

3.員工應(yīng)合理安排外出工作時間，預(yù)計返回時間。

三、外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

1.普通員工：由部門主管核準(zhǔn)。

2.部門經(jīng)理：由總經(jīng)理核準(zhǔn)，總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn)，副總經(jīng)理不在由銷售服務(wù)部主管核準(zhǔn)。

3.業(yè)務(wù)員出差：由部門主管核準(zhǔn)。4.業(yè)務(wù)主管：由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

四、外出注意事項：

1.辦事員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時間去往其它地點，嚴(yán)禁利用外出時間辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。

2.外出辦事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國家法律，法規(guī)及道德的事情。

3.外出辦事員工要注意個人安全及財產(chǎn)安全，應(yīng)妥善保管各項工作資料特別是重要資料（如公司資質(zhì)、資料合同、銀行卡、公章等），防止損壞、遺失和被盜；攜公款外出人員須保證公司錢款安全，如有意外，將由個人承擔(dān)責(zé)任。

4.外出辦事發(fā)生的費用，員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來辦理報銷手續(xù)。5.出席會議的辦事人員，返回公司后需提交會議資料等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。

6.上班時間嚴(yán)禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理同意，否則按曠工處理。

7.員工外出工作期間應(yīng)合理有效地安排工作內(nèi)容和工作時間，不斷改進工作方法，促進業(yè)務(wù)開展，提高工作效率和業(yè)務(wù)成績。

8.員工外出工作期間不得發(fā)生溜班或早退、違者做曠工處理。

9.員工外出工作時應(yīng)保持手機的暢通，有公司未接聽電話應(yīng)及時回撥，中途需要改變或增加工作內(nèi)容時，應(yīng)電話報告部門主管或總經(jīng)理，并征得同意后方可改變工作行程。

第二篇：公司員工臨時外出管理規(guī)定

公司員工臨時外出管理規(guī)定

為加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：

1.外出時必須要填寫外出申請單交至前臺備案。

2.當(dāng)天不打卡直接外出辦事者需在前一日填寫外出申請單交至前臺。

3.確因特殊情況不能提前打申請單者，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)及辦公室電話請示同意后在返回工作崗位第一時間補報申請單交至前臺備案，否則按曠工處理。

4.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺簡單說一下，返回應(yīng)立即補上外出申請單。

5.私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視為曠工。

6.凡未填寫申請單、未經(jīng)批準(zhǔn)不打卡者，或離崗達1小時以上者，一律按曠工處理。

以后以此為準(zhǔn)！望各位相互轉(zhuǎn)告！

第三篇：公司員工上班期間外出管理規(guī)定

公司員工上班期間外出管理規(guī)定

各位員工：

為規(guī)范公司員工行為和加強員工勞動紀(jì)律管理，提高行政效能和工作質(zhì)量，特制訂如下規(guī)定：

1、公司北門只作為公司員工上下班通道和物流通道，禁止員工上班期間從北門外出。如個別員工因工作特殊性需經(jīng)常從北門外出須向部門主管申請，經(jīng)公司副總以上人員批準(zhǔn)可辦理出入證，并在總經(jīng)辦備案。

2、因上級交代或偶發(fā)事件、行政事務(wù)和公司指定的會議或參加的培訓(xùn)需要外出的員工，需向部門主管申請，經(jīng)總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)后方可從公司西門外出，不得從北門外出。

員工工作時間外出應(yīng)遵守內(nèi)容

1、員工工作時間外出前必須呈請部門主管核準(zhǔn)，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到總經(jīng)辦按《員工工作時間外出登記表》規(guī)定逐項填寫，總經(jīng)辦主任核準(zhǔn)后，外出人員攜帶登記表到門衛(wèi)，方可正常出門。員工工作時間外出回來必須及時到門衛(wèi)處填寫返回時間，并移交到總經(jīng)辦。

2、第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到公司打卡者,需在前一天下午17:00點前到總經(jīng)辦辦好外出辦事手續(xù)。

3、工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查出一律按曠工處理。

總經(jīng)辦

2014年2月10日

第四篇：關(guān)于公司員工外出辦事的管理規(guī)定

廣東****************科技有限公司

**司字〔2013〕22 號

關(guān)于公司員工外出辦事的管理規(guī)定

各部門：

為加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定特制定本管理規(guī)定。要求如下：

一、有下列事情者，可申請外出：

1、上級交代必須馬上辦理的事務(wù)；

2、在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理；

3、本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。

二、外出時間規(guī)定：

視地點之遠近，事情之繁簡，在臨時外出申請單上填寫預(yù)估時間，外出人員返回后按照實際到公司時間記錄。

三、外出注意事項：

1、員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認好外出工作對象并提前填寫《員工外出審批表》，經(jīng)部門副經(jīng)理以上人員簽字確認后，方可外出工作。外出者憑外出審批表辦理進出廠；

2、員工應(yīng)合理安排外出工作時間，預(yù)計返回時間應(yīng)設(shè)定在下班時間前；

3、私自外出，且外出審批單沒有交到治安門崗哪里的，考勤視為曠工；

4、員工外出請注意交通安全，保持手機的暢通，有公司未接聽電話應(yīng)及時回撥。如中途需要改變或增加工作內(nèi)容，不能在預(yù)估時間內(nèi)返回者，應(yīng)電話報告經(jīng)理并征得同意后方可改變工作行程。

5、治安員應(yīng)嚴(yán)格按外出辦事審批表放行并做好外出辦事登記手續(xù)；

四、臨時外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

1、普通員工：由部門經(jīng)理批示。

2、部門經(jīng)理：由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)，副總經(jīng)理不在由辦公室主任批準(zhǔn)。

五、本管理制度自公布之日起實施，請各事業(yè)部及辦公室外出辦事人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

特此通知

廣東*********科技有限公司

二Ｏ一三年七月二十三日

第五篇：人員外出管理規(guī)定

人員外出管理規(guī)定

第一章

總則

第一條

為了嚴(yán)肅組織紀(jì)律,規(guī)范市政府組成人員外出行為,加強市政府組成人員的管理,依據(jù)《白城市人民政府工作規(guī)則》,制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱的外出是指市政府組成人員(包括市政府直屬機構(gòu)的主要負責(zé)人)在工作日或節(jié)假日期間因公、因私到域外的行為(異地任職節(jié)假日回家除外)。

第二章

請示報告

第三條

市政府組成人員因公、因私離開白城市行政區(qū)域到域外,應(yīng)遵守以下規(guī)定:(一)副市長、市長助理、秘書長外出,應(yīng)向市長請示審批;(二)副秘書長及市政府組成部門的主要負責(zé)人外出,應(yīng)向分管副市長請示審批。

第四條

市政府組成人員因公外出,須在___日前,以書面形式請示。請示要真實、具體,詳細說明外出目的、具體任務(wù)、外出時間、路線和地點、主要活動和安排、陪同人員、經(jīng)費來源及開支項目等,上級部門組織的外出要附相關(guān)文件。因私外出,口頭請示。未經(jīng)批準(zhǔn)同意,不得外出。

第五條

市政府組成人員外出期間,因故需逾期返回的,必須請示報告并經(jīng)批準(zhǔn)同意。領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間遇到重大事件也應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,妥善處理解決。因公外出完成任務(wù)后,應(yīng)在___日內(nèi)及時將工作情況如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第三章

紀(jì)律要求

第六條

市政府組成人員外出實行請銷假制度。對于未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自外出的,予以通報批評,并依照《中華人民共和國國家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定進行處理。

第七條

市政府組成人員因公外出應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的時間、地點和路線,因公或因私外出期間,手機必須___小時開機,保證隨時取得聯(lián)系。

第八條

市政府組成人員外出有下列行為之一的,一切費用自理;情節(jié)嚴(yán)重的,予以通報批評:(一)攜帶家屬子女或隨意增加隨行人員的;(二)借外出之機探親訪友、游山玩水或追加順訪城市和地區(qū)的;(三)無故改變往返路線,延長外出時間的;(四)違反規(guī)定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的;(五)參加與政府、部門工作無關(guān)的會議、考察、慶典、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等活動的。

第四章

附

則

第九條

市政府組成人員因公出國,執(zhí)行白城市政府因公出國相關(guān)規(guī)定。

第十條

本規(guī)定由市政府辦公室負責(zé)解釋。

第十一條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。