第一篇：物業(yè)費(fèi)“釘子戶(hù)”拒交錢(qián)的N個(gè)理由

物業(yè)費(fèi)“釘子戶(hù)”拒交錢(qián)的N個(gè)理由

2010年08月02日 15:16:37 來(lái)源： 遼沈晚報(bào)

自從有了物業(yè)式管理的小區(qū)，業(yè)主與物業(yè)公司之間由于物業(yè)費(fèi)而引發(fā)的糾紛就未曾停息。

記者在一家大型網(wǎng)站的沈城業(yè)主論壇上針對(duì)業(yè)主拒交物業(yè)費(fèi)的理由展開(kāi)了調(diào)查，結(jié)果自然是五花八門(mén)，其中有些顯得有理有據(jù)，有些讓人覺(jué)得一時(shí)難斷是非，當(dāng)然還有一些顯然是在無(wú)理取鬧。不過(guò)這些理由究竟有沒(méi)有理，有時(shí)我們說(shuō)了不算，還是讓我們先一起看一看再說(shuō)吧。

NO.1 無(wú)需服務(wù)型

網(wǎng)友聲音：“房子雖然是我買(mǎi)的，但我也一直沒(méi)去住啊，我平時(shí)都在別的地方住，那邊的房子到現(xiàn)在連裝修都沒(méi)進(jìn)行呢。我既然沒(méi)有去住，自然就沒(méi)有享受到物業(yè)公司的服務(wù)，沒(méi)有享受物業(yè)服務(wù)，我為什么還要交物業(yè)費(fèi)呢？其實(shí)我不是拒交物業(yè)費(fèi)，而是沒(méi)有道理讓我交物業(yè)費(fèi)嘛?！?/p>

業(yè)主委員會(huì)點(diǎn)評(píng)：這個(gè)理由顯然是站不住腳的。從業(yè)主辦理完入住手續(xù)那一刻起，實(shí)際上就與物業(yè)公司形成了合同關(guān)系——因?yàn)檫@個(gè)合同不是與單獨(dú)某一業(yè)主簽的，而是由業(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主簽的，所以只要你已經(jīng)成為了物業(yè)的業(yè)主，就算是接受了物業(yè)的管理和服務(wù)。至于你說(shuō)沒(méi)來(lái)住，沒(méi)享受到，那只能是你個(gè)人問(wèn)題。

NO.2 遷怒于人型

網(wǎng)友聲音：“我們住進(jìn)來(lái)2年多了，房產(chǎn)證到現(xiàn)在還沒(méi)給辦下來(lái)，也不知道是怎么搞的。我現(xiàn)在住在自己花錢(qián)買(mǎi)的房子里，卻連房產(chǎn)證都沒(méi)拿到，連房子的 1 產(chǎn)權(quán)都還沒(méi)著落呢，又憑什么要我交物業(yè)費(fèi)，還是等什么時(shí)候拿到房產(chǎn)證，什么時(shí)候再和我提物業(yè)費(fèi)吧?！?/p>

網(wǎng)友聲音：“我這房子打住進(jìn)來(lái)就開(kāi)始漏雨，找物業(yè)來(lái)修，結(jié)果物業(yè)給我推到開(kāi)發(fā)商那里去了，結(jié)果來(lái)人修了幾次也沒(méi)什么效果，一下雨該漏還是漏，更可氣的是，最后物業(yè)告訴我說(shuō)已經(jīng)過(guò)保修期了，沒(méi)人管了，這叫什么事兒啊，這樣的房子誰(shuí)能住順心了，還想讓我交物業(yè)費(fèi)，沒(méi)門(mén)！”

業(yè)主委員會(huì)點(diǎn)評(píng)：其實(shí)上述幾種情況，無(wú)論是哪位業(yè)主遇上了，心里都不會(huì)好受，氣兒也不能順。不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，物業(yè)公司遇到這種情況，也挺冤枉的。無(wú)論是房產(chǎn)證的問(wèn)題，還是房屋質(zhì)量的問(wèn)題，事實(shí)上都是開(kāi)發(fā)商該負(fù)責(zé)的事兒。為了保險(xiǎn)，你也可以去查一下合同，尤其像開(kāi)發(fā)商答應(yīng)過(guò)的一些基礎(chǔ)設(shè)施沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這種情況，有時(shí)候也會(huì)有物業(yè)公司接受承諾完成，如果是這樣的情況，那你就可以找物業(yè)公司說(shuō)說(shuō)理了。

NO.3 鄰里糾紛型

網(wǎng)友聲音：“自從搬進(jìn)這套房子以后，樓上兩口子就沒(méi)消停過(guò)，戰(zhàn)爭(zhēng)就不斷升級(jí)，從晚上十點(diǎn)打到晚上十二點(diǎn)半，越打越精神，有時(shí)候半夜兩三點(diǎn)還加演一出兒，嚴(yán)重影響了我們一家人正常的生活和休息。我們多次向社區(qū)反映，他們說(shuō)沒(méi)辦法解決。我很生氣。我怎么不了社區(qū)，那就只好拿你們物業(yè)公司說(shuō)事了：什么時(shí)候樓上兩口子不打架了什么時(shí)候再跟我提物業(yè)費(fèi)！”

網(wǎng)友聲音：“這園區(qū)里養(yǎng)狗到底有沒(méi)有人管，有一天我在園區(qū)里被一只狗追得上躥下跳的，那狗也不知誰(shuí)家的，怎么也不拴著點(diǎn)，就這么叫喚著沖人撲過(guò)來(lái)，我哪知道它咬人不咬人，讓一只狗給我在自家門(mén)口逼的出盡洋相，這地方還能住人嗎，物業(yè)的人都哪去了，不解決這些狗的問(wèn)題，我就不交物業(yè)費(fèi)了！”

業(yè)主委員會(huì)點(diǎn)評(píng)：奉勸各位業(yè)主，遇到鄰里之間矛盾時(shí)，找物業(yè)協(xié)調(diào)可以，但如果沒(méi)有效果，還是趁早該報(bào)警的報(bào)警，該起訴的起訴吧。

NO.4 不滿(mǎn)服務(wù)型

網(wǎng)友聲音：“我對(duì)小區(qū)的保安很有意見(jiàn)，平時(shí)形象不佳，站沒(méi)有站樣就不說(shuō)了，連個(gè)門(mén)都看不好，不過(guò)分地說(shuō)，簡(jiǎn)直就是形同虛設(shè)。小區(qū)倒是有電子門(mén)，當(dāng)初也讓我們花錢(qián)辦了門(mén)卡，可現(xiàn)在我一個(gè)人劃卡開(kāi)門(mén)，后面就能跟進(jìn)來(lái)一群人，門(mén)口保安連問(wèn)都不問(wèn)一句，你知道那都是什么人嘛，就沖這安保服務(wù)，我肯定不能交物業(yè)費(fèi)?！?/p>

網(wǎng)友聲音：“這小區(qū)到底有沒(méi)有人收拾衛(wèi)生啊，樓下那垃圾堆天天污水滿(mǎn)地，一股子臭味熏的我路過(guò)時(shí)都不敢喘氣，你說(shuō)你也不建幾個(gè)像樣點(diǎn)的垃圾箱，就讓大家把垃圾袋往那一堆，隨便刮破幾個(gè)袋子就垃圾撒的哪都是了，連環(huán)境衛(wèi)生都搞不明白，這物業(yè)費(fèi)都用到哪去了？”

業(yè)主委員會(huì)點(diǎn)評(píng)：這幾位的聲音，相對(duì)來(lái)說(shuō)算是最為有理有據(jù)了，畢竟物業(yè)公司就是為業(yè)主提供服務(wù)的嘛，服務(wù)都不到位，還能怪業(yè)主挑毛病嗎？“服務(wù)質(zhì)量”的確是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題。不過(guò)最起碼來(lái)說(shuō)，物業(yè)的服務(wù)不到位，業(yè)主是占理的！

物業(yè)工作人員：很多理由讓我們無(wú)語(yǔ)

面對(duì)業(yè)主們五花八門(mén)的拒交物業(yè)費(fèi)理由，物業(yè)的管理人員又是如何看待的呢？在沈陽(yáng)市鐵西區(qū)的某小區(qū)，一名不愿透露姓名的物業(yè)管理人員向記者吐起了苦水?！拔腋晌飿I(yè)管理工作5年多了，你整理的這些理由我在實(shí)際工作中很多都遇到過(guò)”，這名管理人員表示，如果真是由于物業(yè)的工作不到位而導(dǎo)致業(yè)主產(chǎn)生 3 抵觸情緒，是可以理解的，但很多時(shí)候，業(yè)主說(shuō)出來(lái)的理由真的很讓人無(wú)語(yǔ)，一些完全和物業(yè)公司不相關(guān)的理由，甚至能讓他有一種欲哭無(wú)淚的感覺(jué)。

權(quán)威聲音：理由充分應(yīng)當(dāng)減免部分物業(yè)費(fèi)

遼寧鼎泰律師事務(wù)所的史明鑫律師介紹，業(yè)主與物業(yè)公司之間，是一種合同關(guān)系。

由于有了這樣的合同，所以業(yè)主就有義務(wù)交物業(yè)費(fèi)來(lái)履行合同。如果覺(jué)得物業(yè)公司在合同所約定的范圍內(nèi)有做的不足之處，那么則可以追究物業(yè)公司的違約責(zé)任，一般相關(guān)的違約責(zé)任都會(huì)在合同中有著明確的條款。但如果拒交物業(yè)費(fèi)，同樣屬于一種違約行為，當(dāng)被物業(yè)公司告上法庭時(shí)，自然會(huì)被判補(bǔ)齊物業(yè)費(fèi)。當(dāng)然，理由充分可減免部分物業(yè)費(fèi)。(記者 高鵬)4

第二篇：請(qǐng)假條的N個(gè)寫(xiě)法和理由

<上海市關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定>

一、醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同的期限。

二、醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個(gè)月；以后工作每滿(mǎn)1年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過(guò)24個(gè)月。你可以讓醫(yī)院出具證明,向單位申請(qǐng).醫(yī)院出具休假證明

戴口罩上班，然后一直咳嗽，第二天請(qǐng)假說(shuō)得甲流了，保證你想請(qǐng)多久就能請(qǐng)多久的假

你好，我于半年前向單位請(qǐng)病假，假條每半個(gè)月給單位開(kāi)一次，現(xiàn)在，單位讓我回去上班，不去就除名，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦

病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿(mǎn)6個(gè)月，且不能恢復(fù)工作的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。經(jīng)過(guò)鑒定能上班而不去上班，滿(mǎn)一年后單位會(huì)按自動(dòng)離職處理。

嚴(yán)重的抑郁癥

闌尾炎還是比較好的，痔瘡和痛風(fēng)如果年齡合適優(yōu)先選擇

神經(jīng)衰弱！

醫(yī)院認(rèn)識(shí)人就好辦，開(kāi)個(gè)嚴(yán)重點(diǎn)的，肝炎什么的（警察這個(gè)也比較多），一個(gè)月至兩個(gè)月肯定沒(méi)問(wèn)題。

我要的不是一兩個(gè)月呀，請(qǐng)?zhí)L(zhǎng)的假又不大好，我是要換一個(gè)清閑崗位，晚上值值班，所有的白天都是自己的！

我們單位有幾個(gè)這樣的崗位。羨慕死我了，可領(lǐng)導(dǎo)又不會(huì)換我去，唉唉！我有醫(yī)院的同學(xué)推薦： 肺結(jié)核，丙肝（丁肝等），心肌炎，血小板過(guò)低等

《公務(wù)員法》沒(méi)有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。

第七十三條 公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

第七十四條 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

第七十五條 公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

第七十六條 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

第七十七條 國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第七十八條

任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

第七十九條 公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假多長(zhǎng)，目前沒(méi)有明確規(guī)定，在沒(méi)有新的規(guī)定之前，一般來(lái)說(shuō)參照《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)）執(zhí)行，即： 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

病假期間生活待遇：

國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》的通知

國(guó)發(fā)〔1981〕52號(hào)

各省、市、自治區(qū)人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附： 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定

一九八一年四月六日

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定

為了適當(dāng)解決國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問(wèn)題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)按勞分配的原則，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇，作如下規(guī)定：

一、工作人員病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，發(fā)給原工資。

二、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

（一）工作年限不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；

（二）工作年限滿(mǎn)十年的，工資照發(fā)。

三、工作人員病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

（一）工作年限不滿(mǎn)十年，發(fā)給本人工資的百分之七十；

（二）工作年限滿(mǎn)十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十；

（三）一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十。

上述

（一）、（二）、（三）項(xiàng)工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國(guó)務(wù)院各部門(mén)

授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間的工資，經(jīng)過(guò)省、市、自治區(qū)人民

政府和國(guó)務(wù)院各部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高。

四、一九四九年九月底以前參加革命工作的行政公署副專(zhuān)員及相當(dāng)職務(wù)或行政十四級(jí)以上的

干部，一九四五年九月二日以前參加革命工作的縣人民政府正副縣長(zhǎng)及相當(dāng)職務(wù)或行政十八級(jí)以

上的干部，一九三七年七月六日以前參加革命工作的工作人員，在病假期間工資照發(fā)。

五、病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給，原工資低于三十元的發(fā)給原工資。

六、工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。

七、工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

八、工作人員工作年限的計(jì)算，按照國(guó)務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

九、國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位可參照本規(guī)定執(zhí)行。

十、本規(guī)定由國(guó)家人事局負(fù)責(zé)解釋。

十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起施行。一九五五年十二月二十九日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《 國(guó)家機(jī)關(guān)工作 人員病假期間生活待遇試行辦法》同時(shí)廢止。

太謝謝你們了.我打算先請(qǐng)一年，然后辦個(gè)休養(yǎng)或是停薪手續(xù)，這是在萬(wàn)不得以，不行的情況下。

第五章 病假

第十三條 工作人員在法定工作時(shí)間內(nèi)因病請(qǐng)假的，均需填報(bào)《因病請(qǐng)假登記表》，被批準(zhǔn)并報(bào)人事監(jiān)察政工科備案為病假。

第十四條 工作人員申請(qǐng)病假的程序參照第四章第十二條的規(guī)定執(zhí)行。

審批時(shí)(包括補(bǔ)辦審批)應(yīng)附上醫(yī)院出具的診斷書(shū)或病休證明書(shū)。凡申請(qǐng)病假超過(guò)10天的，或因同一病情累計(jì)病假達(dá)30天以上的，應(yīng)由二等甲級(jí)以上醫(yī)院出具診斷書(shū)或病休證明書(shū)。

《公務(wù)員法》沒(méi)有對(duì)公務(wù)員病假做明確的規(guī)定。但是對(duì)公務(wù)員的福利待遇以及對(duì)公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定?！豆珓?wù)員》第七十三條 公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

第七十六條 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。

第八十四條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在“"規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(呵呵,有空可鉆啊)”"的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

將樂(lè)縣國(guó)家稅務(wù)局考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范考勤管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)考勤制度進(jìn)一步修訂和規(guī)范，具體規(guī)定如下：

一、考勤規(guī)定

（一）全局人員必須在規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)簽到、簽退，不得代簽。如遇因公出差、開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)、下企業(yè)等公務(wù)活動(dòng)，應(yīng)事先在考勤系統(tǒng)上辦理好有關(guān)手續(xù)。各類(lèi)請(qǐng)假除在考勤系統(tǒng)上操作外還必須事前進(jìn)行書(shū)面審批，審批完畢后，請(qǐng)假審批單報(bào)人教科備案。

（二）上班簽到、簽退刷卡時(shí)應(yīng)認(rèn)真操作，凡發(fā)現(xiàn)沒(méi)有本人圖像的刷卡（故障除外），或他人代刷卡的，均作處理。

（三）上班時(shí)間外出，需要在各科室的去向登記簿上記錄，以便查崗。

二、假期規(guī)定

（一）探親假：工作人員工作時(shí)間滿(mǎn)一年且父母或配偶不在本地工作的，可享受探親假（見(jiàn)習(xí)期下半年期滿(mǎn)的，須自下一開(kāi)始享受探親假待遇）。已婚干部探望配偶每年一次，假期30天；探望父母（或養(yǎng)父母）任選一方，四年一次，假期20天，父母和配偶同居一地的，只享受一次。未婚干部探望父母（或養(yǎng)父母）任選一方，每年一次20天，如果因工作需要當(dāng)年不能探親的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以?xún)赡杲o假一次，假期為四十五天。探親時(shí)間指團(tuán)聚時(shí)間，包括公休假日和法定節(jié)日，往返時(shí)間視途另行給假。

（二）婚假：工作人員男女雙方結(jié)婚屬晚婚（男 25周歲，女23周歲以上者）可享受15天的婚假；未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，經(jīng)批準(zhǔn)的可給予婚假3天；一方在外地而前往結(jié)婚者，往返路程所需時(shí)間另給。

（三）喪假：工作人員的直系親屬（父母、配偶、子女）及自幼扶養(yǎng)人死亡時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)給予3天喪假；在外地辦喪事的，往返路程所需時(shí)間另給。

（四）生育假：按正常婚齡生育的婦女，其產(chǎn)假為90天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者女方產(chǎn)假為135天，男方照顧假為7天。晚育且符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第二胎的，其產(chǎn)假為56天。嬰兒一周歲內(nèi)，女工每天兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，兩次時(shí)間可合并使用。大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間休產(chǎn)假的，其見(jiàn)習(xí)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。

（五）公休假：工作人員從轉(zhuǎn)正定級(jí)的下一開(kāi)始，可享受休假的時(shí)間分別為：工作年限不滿(mǎn)10年的，每年休假6天；滿(mǎn)10年至20年的休假10天；滿(mǎn)21年以上的休假15天。一年內(nèi)病假時(shí)間累計(jì)超過(guò)45天的；事假累計(jì)達(dá)到或超過(guò)本人可享受休假時(shí)間的；病、事假相加超過(guò)40天的，當(dāng)年不再享受休假待遇。工作人員請(qǐng)事假、病假、學(xué)習(xí)假等的天數(shù)，在公休假天數(shù)內(nèi)如員工本人提出可作為公休假計(jì)算，扣減公休天數(shù)。

（六）病假：請(qǐng)病假超過(guò)３天的需出具本人病歷或醫(yī)生證明，否則比照事假處理。病假連續(xù)或累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工齡不滿(mǎn)10年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90％計(jì)發(fā)；滿(mǎn)10年及其以上的，標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。病假連續(xù)或累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工齡不滿(mǎn)10年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％計(jì)發(fā)；滿(mǎn)10年及其以上的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80％計(jì)發(fā)。大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間請(qǐng)長(zhǎng)病假的，其見(jiàn)習(xí)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。

（七）學(xué)習(xí)假：在職干部經(jīng)批準(zhǔn)參加不脫產(chǎn)的各種層次學(xué)歷的學(xué)習(xí)的，每參考一門(mén)給假2天，補(bǔ)考者不另行給假。

（八）病事假累計(jì)超過(guò)半年的，不得參加國(guó)家公務(wù)員考核。

（九）節(jié)假日加班或夜間加班超過(guò)12點(diǎn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以補(bǔ)休。（領(lǐng)加班補(bǔ)貼除外）

三、請(qǐng)假審批權(quán)限

（一）請(qǐng)假一律要事先辦好審批手續(xù)，確因特殊情況無(wú)法辦理，須事先向具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意后，方可委托他人代辦或事后補(bǔ)辦手續(xù)。工作人員各類(lèi)請(qǐng)假須經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開(kāi)崗位，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工論處。

（二）一般干部每月請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)由各科室、分局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、超過(guò)3天或3天以?xún)?nèi)出縣的應(yīng)報(bào)分管人事的領(lǐng)導(dǎo)審批。各科室、分局負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由縣局分管局長(zhǎng)審批，出縣由局長(zhǎng)審批。

（三）一般干部出差、下鄉(xiāng)、下企業(yè)、開(kāi)會(huì)由科室（分局）負(fù)責(zé)人審批；各科室、分局負(fù)責(zé)人出差、下鄉(xiāng)、開(kāi)會(huì)由縣局分管 局長(zhǎng)審批。

（四）凡經(jīng)批準(zhǔn)的各類(lèi)假期，工作人員應(yīng)在上崗的當(dāng)天持請(qǐng)假審批單由所在單位負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后，到人教科銷(xiāo)假。對(duì)事假、病假、學(xué)習(xí)假天數(shù)要抵頂本人公休假計(jì)算的，銷(xiāo)假時(shí)應(yīng)予以寫(xiě)明。

四、各種假期的扣獎(jiǎng)規(guī)定（以下扣獎(jiǎng)不含出勤補(bǔ)貼）

（一）上班簽到簽退嚴(yán)禁代簽行為。若發(fā)現(xiàn)有代簽行為，代簽和被代簽人各扣50元考核獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有本人圖像的刷卡扣50元考核獎(jiǎng)。

（二）考勤中如有遲到、早退現(xiàn)象（上班時(shí)間后半小時(shí)內(nèi)簽到視同遲到。超過(guò)半小時(shí)未簽到應(yīng)向具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按遲到處理；未簽到又未報(bào)告者視同曠工），每次扣發(fā)10元考核獎(jiǎng)。每月累計(jì)遲到5次以上按遲到總次數(shù)每次扣考核獎(jiǎng)20元。曠工一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)，達(dá)到公務(wù)員法規(guī)定的曠工期限的，按《公務(wù)員法》規(guī)定處理。

（三）上班時(shí)間外出，需要在各科室的去向登記簿上記錄，以便查崗。工作人員抽查一次不在崗扣發(fā)考核獎(jiǎng)10元。

（四）事假每天扣發(fā)考核獎(jiǎng)30元，當(dāng)月事假超過(guò)3天，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

（五）病

假：工齡分別在1-15年、16-25年、26-30年、31-40年、41年以上的，其病假（憑醫(yī)院證明）當(dāng)月分別不超過(guò)5、7、9、11、13天，期限內(nèi)每天扣10元，當(dāng)月超過(guò)以上期限的每天扣發(fā)其相應(yīng)的日均考核獎(jiǎng)，請(qǐng)全月病假的不發(fā)考核獎(jiǎng)。

（六）各類(lèi)假期期滿(mǎn)逾期不歸，超假天數(shù)作曠工處理，曠工天數(shù)達(dá)到公務(wù)員法規(guī)定的曠工期限的，按《公務(wù)員法》規(guī)定處理。

五、征收廳臨時(shí)人員考勤規(guī)定

（一）請(qǐng)假手續(xù)、考勤等規(guī)定比照在職干部職工執(zhí)行。

（二）扣獎(jiǎng)規(guī)定：遲到、早退一次扣5元，未簽到、簽退者一次扣10元，凡有代簽情況代簽者和被代簽者均以未簽到、簽退處理。

六、以上規(guī)定從二ＯＯ六年三月一日起執(zhí)行。

正文格式：診斷名稱(chēng)，建議休息幾天

如：急性腰扭傷，建議休息叁天

下面是醫(yī)生的名字，蓋章（醫(yī)生的章和醫(yī)院門(mén)診的章，共兩個(gè)）

門(mén)診最多只能開(kāi)一周（妊娠水腫最多開(kāi)兩周），急診最多開(kāi)三天

請(qǐng)假條

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自從到**局以來(lái),因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺(jué)心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來(lái)發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴(yán)重,大便干大便出血需大量飲水,非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的請(qǐng)假勢(shì)必會(huì)對(duì)當(dāng)前全局工作造成損失,經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)和深思熟慮后,我本著留著青山在不怕沒(méi)柴燒的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考決定請(qǐng)假，當(dāng)然這出于客觀病情。具體請(qǐng)假時(shí)間，需醫(yī)生定奪。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

勿探望！!

李**

第三篇：討厭夏天的N個(gè)理由

討厭夏天的N個(gè)理由

按理說(shuō)，夏天很好呀！可以吃到甜甜的西瓜，可以穿上美美的裙子，還可以享受到長(zhǎng)長(zhǎng)的假期??在大多數(shù)人的眼里，夏天都是浪漫的，美好的，值得喜愛(ài)的。而我卻討厭夏天。下面，我就來(lái)說(shuō)說(shuō)討厭夏天的N個(gè)理由吧。

夏天，酷熱難耐。一大清早起床，火辣辣的?光便肆無(wú)忌憚地向你刺來(lái)，令你焦躁不安。有時(shí)，興沖沖地沖出家門(mén)和小伙伴們一起玩，才跑動(dòng)幾分鐘，就滿(mǎn)頭大汗，讓人沒(méi)了玩的興致?；氐郊颐痛悼照{(diào)吧，又會(huì)得空調(diào)病，真是讓人左右為難。

夏天，蚊蟲(chóng)肆虐。雖然有各種各樣的防范措施，但還是阻擋不了蚊蟲(chóng)的侵?jǐn)_。待在家里還好點(diǎn)，有滅蚊器、驅(qū)蚊液，讓你少受蚊蟲(chóng)的叮咬，但是你也不可能永遠(yuǎn)不出門(mén)而變成“家里蹲”呀！只要一到草木茂盛的小區(qū)公園，我的腳上、手臂上總會(huì)被可惡的蚊蟲(chóng)咬出一個(gè)個(gè)大包。稍稍一抓，就被抓得紅紅的。有些疙瘩還算溫和，過(guò)一陣子就自己消失了；有些疙瘩則“惡狠狠”的，一直長(zhǎng)在那兒，直到夏天過(guò)了才會(huì)消失，甚至還會(huì)留下難看的疤痕。曾經(jīng)因?yàn)榕挛米?，我整個(gè)夏天都穿著長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲，哎喲，真不知那時(shí)的我是怎么熬過(guò)來(lái)的。

夏天，災(zāi)害頻發(fā)?！傲碌奶?，孩子的臉”，剛才還晴空萬(wàn)里，轉(zhuǎn)眼間，雷電交加、狂風(fēng)大作。緊接著，大雨滂沱，各種次生災(zāi)害相繼發(fā)生：下水道被堵、汽車(chē)被淹、山體滑坡??長(zhǎng)江上游暴雨未停，長(zhǎng)江中下游洪水暴發(fā)，兇猛的江水涌上長(zhǎng)江兩岸，樓房坍塌，莊稼被毀，兩岸的居民叫苦不迭??內(nèi)陸地區(qū)還未消停，沿海地區(qū)又遭遇臺(tái)風(fēng)強(qiáng)勢(shì)登陸，風(fēng)過(guò)之處，一片狼藉??

這就是我討厭夏天的N個(gè)理由。

（指導(dǎo)老師：周莉娟）

恨你有千萬(wàn)種理由

夏天，總這么讓人愛(ài)恨交織，愛(ài)你讓我們有吃到爽的西瓜，愛(ài)你讓我們整個(gè)夏天穿得美美的??可是，小作者為什么會(huì)討厭夏天呢？這N個(gè)理由足以一語(yǔ)道破，讓我們心服口服。而她所描述的是不是也正是你討厭夏天的N個(gè)理由呢？其實(shí)，每個(gè)季節(jié)都有它不同的美麗，莫因一首“煩惱歌”而錯(cuò)過(guò)眼前最美的風(fēng)景。（麥 豆）

第四篇：選擇沈陽(yáng)城市建設(shè)學(xué)院N個(gè)理由

選擇沈陽(yáng)城市建設(shè)學(xué)院的N個(gè)理由

理由一：錄取批次：學(xué)院在2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為獨(dú)立設(shè)置普通二本高校，今年在二本、三本、高職（專(zhuān)科）批次招生，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

理由二：專(zhuān)業(yè)設(shè)置：學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，是一所以城市規(guī)、城市設(shè)計(jì)、城市建設(shè)、城市管理為特色的本科學(xué)校，在校生7345人，現(xiàn)開(kāi)設(shè)了以建筑類(lèi)為主的23個(gè)相關(guān)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，均是目前社會(huì)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，給您更多的就業(yè)保障。

理由三：師資力量：就讀本?？膳c沈陽(yáng)建筑大學(xué)學(xué)生享受同等教學(xué)資源。學(xué)院各系、部主任均由沈陽(yáng)建筑大學(xué)校級(jí)教學(xué)名師擔(dān)任，學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的主要基礎(chǔ)課程與專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作均由沈陽(yáng)建筑大學(xué)骨干教師承擔(dān)。教師中有建設(shè)部小城鎮(zhèn)建設(shè)技術(shù)顧問(wèn)、遼寧省土木建筑協(xié)會(huì)理事、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師、遼寧省優(yōu)秀教師、全國(guó)高強(qiáng)與高性能凝土學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、全國(guó)砌體結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)委員、遼寧省土木學(xué)會(huì)地震工程委員會(huì)委員、國(guó)家精品課評(píng)審專(zhuān)家、高等學(xué)校建筑電氣與智能化專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、遼寧省建筑智能化優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、遼寧省自動(dòng)化協(xié)會(huì)理事、遼寧省機(jī)械工程學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、全國(guó)工業(yè)給水排水委員會(huì)委員、遼寧省思想政治理論課學(xué)科帶頭人等專(zhuān)家或行業(yè)骨干，師資力量強(qiáng)大，為學(xué)生成才提供了有力保障。

理由四：科研情況：學(xué)院如終把培養(yǎng)應(yīng)用型、高素質(zhì)、多樣化人才做為辦學(xué)理念?？蒲泄ぷ魃鷻C(jī)勃勃，成績(jī)斐然，設(shè)有人居環(huán)境設(shè)計(jì)研究所、巖土工程研究所、結(jié)構(gòu)與工程材料研究所、室內(nèi)環(huán)

境質(zhì)量研究所、智能建筑設(shè)備控制技術(shù)研究所、建筑信息技術(shù)研究所、工程機(jī)械應(yīng)用技術(shù)研究所、工程造價(jià)研究所、人力資源與社會(huì)保障研究所等科研機(jī)構(gòu)。為學(xué)生以研帶學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供了有力保障．

理由五：校園環(huán)境：學(xué)院位于大渾南核心區(qū)域，坐落在由東北大學(xué)、沈陽(yáng)體育學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院新校區(qū)等八所大學(xué)組成的大學(xué)城中，與國(guó)家大學(xué)科技園、沈陽(yáng)新南站、全運(yùn)村、沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)為鄰，周邊科技館、博物館、檔案館、圖書(shū)館林立，學(xué)院處于沈陽(yáng)新行政、文化區(qū)域的中心位置，校園環(huán)境優(yōu)雅、教學(xué)設(shè)施完備、生活設(shè)施優(yōu)越。學(xué)院緊靠沈陽(yáng)新南站，出行可乘坐公交、地鐵、城市軌道電車(chē)、高鐵等交通工具，十分便捷。理由六：實(shí)習(xí)就業(yè)：學(xué)院采用卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃，重視和加強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，建立了中治二

十二、上海建工等100多家實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)基地。已有10屆近萬(wàn)名畢業(yè)生走上了省內(nèi)外的建設(shè)崗位，歷年來(lái)初次就業(yè)率均超過(guò)90%。畢業(yè)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量連續(xù)多年名列省內(nèi)同類(lèi)高校前茅，學(xué)生就業(yè)廣泛分布在路橋，房地產(chǎn)，市政，設(shè)計(jì)院，基礎(chǔ)工程，監(jiān)理等行業(yè)。大部分學(xué)生就業(yè)于中鐵、中建、中冶、中鐵建、上海建工、北京首鋼、河北建設(shè)等大型國(guó)企中，還有部分畢業(yè)生就業(yè)于萬(wàn)科、恒大等大型房地產(chǎn)公司。有部分學(xué)生考取東北大學(xué)、大連海事大學(xué)、燕山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、吉林大學(xué)、武漢大學(xué)、沈陽(yáng)建筑大學(xué)等院校研究生，畢業(yè)生前景十分廣闊。

理由七：中外留學(xué)：為達(dá)到因材施教的目的，學(xué)院開(kāi)創(chuàng)多種形式的辦學(xué)模式，選送優(yōu)秀學(xué)生到沈陽(yáng)建筑大學(xué)、東北大學(xué)等院校交流學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展國(guó)際合作辦學(xué)，先后與美國(guó)東伊利諾伊大學(xué)、美國(guó)哥倫比亞特區(qū)大學(xué)等多所國(guó)外高校簽訂合作項(xiàng)目，拓寬城建學(xué)子的國(guó)際視野、成才途徑。

理由八：學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)：為鼓勵(lì)學(xué)生勤勉自勵(lì)、立志成才，除國(guó)家、省、市獎(jiǎng)助學(xué)金外，學(xué)院設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等多種獎(jiǎng)學(xué)金制度。每年都有近千名學(xué)生獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金、近百名學(xué)生獲得省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、集體等各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，讓優(yōu)秀的您盡享人生出彩機(jī)會(huì)。

理由九：校園文化：學(xué)院校園文化豐富多彩，社團(tuán)活動(dòng)異彩紛呈。近幾年，學(xué)生先后獲得“蘇博特”全國(guó)大學(xué)生混凝土設(shè)計(jì)大賽、遼寧省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、遼寧省大學(xué)生工程能力訓(xùn)練大賽等國(guó)家、省、市以上各類(lèi)科技競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)126項(xiàng)，為您提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)。

第五篇：曾會(huì)明：創(chuàng)業(yè)的N個(gè)理由

連鎖加盟 Liansuo.shgao.comqyue曾會(huì)明：創(chuàng)業(yè)的N個(gè)理由 任何事情都像一枚硬幣的正反兩面。時(shí)至今日，我需要感激這個(gè)長(zhǎng)達(dá)九個(gè)月的辭職過(guò)程，正是有這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我才堅(jiān)定了今天創(chuàng)業(yè)的決定和想法。很多朋友都在問(wèn)我為什么要辭職出來(lái)創(chuàng)業(yè)，具體要做什么？我也借助這篇博文做一下自我梳理。