第一篇：關(guān)于保安部員工工資待遇調(diào)整通知

關(guān)于保安部員工工資待遇調(diào)整通知

為公平，公正，客觀地體現(xiàn)各崗位保安人員的工作考核，現(xiàn)梳理公司保安部人員薪資情況，對(duì)保安部全體員工的薪資作以下調(diào)整：

實(shí)行一崗一薪制，取消原有的績(jī)效考核。一崗一薪制指凡在同一崗位上工作的員工都執(zhí)行同一工資標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

1、入口門(mén)崗：2200元/月；

2、出口門(mén)崗：2100元/月；

3、正門(mén)門(mén)崗：2000元/月；

4、巡邏崗、大堂崗： 1900元/月。

針對(duì)崗位員工工作表現(xiàn)突出或受業(yè)主多次表?yè)P(yáng)者，經(jīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以發(fā)放獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。

若有違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中有重大失誤、不能勝任崗位工作者，視情節(jié)的嚴(yán)重情況予以罰款處理。

另各在宿人員需服從公司宿舍分配安排，公司提供每月每人15度用電的標(biāo)準(zhǔn)供員工使用，超出所限定度數(shù)的由員工自行支付費(fèi)用。

請(qǐng)保安部各人員認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)調(diào)整觀念，保持與公司一致的發(fā)展理念和目標(biāo)，以積極的態(tài)度繼續(xù)開(kāi)展保安部相關(guān)的工作。

本通知從2012年4月1日起執(zhí)行，執(zhí)行新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)。

佛山市江暉物業(yè)管理有限公司 二O一二年四月六日

第二篇：保安工作時(shí)間調(diào)整通知

保安工作時(shí)間調(diào)整通知

各保安人員：

從今日起學(xué)校保安值班時(shí)間作如下調(diào)整：

上午值班時(shí)間：8：30-----12：00 中午值班時(shí)間：11：30----17：30 晚上值班時(shí)間：請(qǐng)各保安人員認(rèn)真執(zhí)行！

：00----10：20

龍泉二中2012.5.4

第三篇：關(guān)于調(diào)整2013蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

關(guān)于調(diào)整2013蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

蘇人保規(guī)〔2013〕9號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障局）,市社保中心,各有關(guān)單位：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)和蘇州市政府《關(guān)于貫徹<江蘇省實(shí)施“工傷保險(xiǎn)條例”辦法>的意見(jiàn)》(蘇府[2005]117號(hào))規(guī)定，對(duì)我市工傷職工的定期待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2013年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工（不包括已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷職工）、領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）一至四級(jí)工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加金額分別為：一級(jí)傷殘?jiān)黾?80元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?70元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?60元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?50元。

（二）五至六級(jí)工傷職工，與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作的，由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的8.9%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由原用人單位補(bǔ)足差額。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加130元。

（四）生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí)，月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2401元、1921元和1441元。

符合以上第（一）、（三）項(xiàng)定期待遇調(diào)整的人員，按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，增加金額不足原待遇8.9%的，予以補(bǔ)足。

三、支付渠道

工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整對(duì)象中，已參加工傷保險(xiǎn)且納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，調(diào)整待遇所增加的資金由工傷保險(xiǎn)基金列支；未參加工傷保險(xiǎn)、參加工傷保險(xiǎn)但不納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的五至六級(jí)工傷職工定期待遇調(diào)整所需資金，由用人單位按原渠道列支。

四、相關(guān)數(shù)據(jù)口徑

（一）2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為24565元。

（二）蘇州市人均預(yù)期壽命81.56歲。

（三）2013年7月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為4802元/月。

五、執(zhí)行時(shí)間

自2013年7月1日起實(shí)施。

第四篇：關(guān)于調(diào)整2011工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

關(guān)于調(diào)整2011工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

蘇人保規(guī)〔2011〕20號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市社保中心,各有關(guān)單位：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)和《關(guān)于貫徹江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法的意見(jiàn)》(蘇府〔2005〕117號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就蘇州市2011工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整對(duì)象

2011年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工（不包括已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷人員）、領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員。

二、調(diào)整項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼。

1.一至四級(jí)工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加額分別為：一級(jí)傷殘?jiān)黾?50元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?40元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?30元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?20元。

2.五至六級(jí)工傷職工，與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，且難以安排工作的，在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加110元。傷殘津貼調(diào)整后低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

（二）生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)，每月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1899元、1519元、1139元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。

供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加110元。

由工傷保險(xiǎn)基金支付以上定期待遇的人員，按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，增加金額不足原待遇10%的，予以補(bǔ)足。

三、相關(guān)數(shù)據(jù)口徑

（一）2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元。

（二）蘇州市全市人均預(yù)期壽命81.01歲。

（三）2011年7月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為3797元/月。

四、支付渠道

工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整對(duì)象中，已參加工傷保險(xiǎn)，納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支；未參加工傷保險(xiǎn)以及五至六級(jí)傷殘職工定期待遇調(diào)整所需費(fèi)用，由用人單位支付，按原渠道列支。

五、執(zhí)行時(shí)間

本次調(diào)整自2011年7月1日起實(shí)施。

第五篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知

大人社發(fā)[2010]200號(hào)

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)人事)局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步提高工傷待遇水平，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))及《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》(遼人社發(fā)[2010]17號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定調(diào)整全市企業(yè)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、2009年12月31日前，由工傷保險(xiǎn)基金支付，按月享受傷殘津貼待遇的一級(jí)至四級(jí)工傷人員(不包括按基本養(yǎng)老金調(diào)整待遇的退休工傷人員)、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，其待遇按下列標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：

(一)傷殘津貼按傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)170元，二級(jí)160元，三級(jí)150元，四級(jí)140元。

(二)生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級(jí)每人每月分別增加：生活完全不能自理的160元，生活大部分不能自理的135元，生活部分不能自理的110元。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加90元。

調(diào)整后最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)1150元／月，二級(jí)1080元／月，三級(jí)1020元／月，四級(jí)950元／月。

調(diào)整后最低生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的860元／月，生活大部分不能自理的720元／月，生活部分不能自理的600元／月。

調(diào)整后最低供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：工亡人員配偶撫恤金480元／月，其他供養(yǎng)親屬撫恤金430元／月。

二、2009年12月31日前，由用人單位按月支付傷殘津貼的五級(jí)、六級(jí)工傷人員，由用人單位按照本單位職工工資增長(zhǎng)水平的一定比例進(jìn)行調(diào)整。本單位職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、未參加工傷保險(xiǎn)由用人單位支付一級(jí)至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的，按本通知所列的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需費(fèi)用按原渠道列支。

四、本通知自2010年8月1日起執(zhí)行。

大連市人力資源和社會(huì)保障局

二0一0年十二月七日