第一篇：員工生日福利

關(guān)于職工福利有關(guān)規(guī)定

為了增強企業(yè)歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷，特制定以下員工生日福利方案。

一.適用范圍

公司內(nèi)所有正式員工

二.福利項目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日賀卡

3.生日專欄 4.食堂伙食

工會宣傳委員在公司公告欄內(nèi)提前公布當(dāng)月員工生日名單，并在生日當(dāng)天在群里公布告知大家。員工生日當(dāng)天由工會統(tǒng)一安排在蛋糕店采購蛋糕，在當(dāng)天下班前由工會主席當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。工會統(tǒng)一購買生日賀卡，由公司董事長親筆手寫祝福語，于員工生日當(dāng)天同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工。由后勤部安排給生日員工做一份長壽面，同時，為了讓所有員工共同感受到這份喜悅，食堂午餐可多添加一個菜，共同分享。

祝賀金

員工小孩誕生，慰問金

1.員工直系親屬去世

2.員工住院 3.困難家庭幫扶

由工會統(tǒng)一安排2名工會委員，代表公司給予祝賀及慰問，困難家庭可向工會主席說明情況并提交申請書，由工會統(tǒng)一安排，給予幫助。

三.負責(zé)部門：

1.辦公室：由辦公室負責(zé)統(tǒng)計員工生日上報至工會主席。

2.工會：由工會主席統(tǒng)一安排宣傳及采購工作。

第二篇：關(guān)于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在XXXX的人員切實感受到XXXX這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當(dāng)天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個小洋娃娃或者一個小蛋糕）

3.集體活動

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，按月公布當(dāng)月過生日的員工名單。

五、責(zé)任部門：

1.行政部：負責(zé)篩選生日員工的名單，相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準(zhǔn)）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負責(zé)場地的安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。

七、費用預(yù)算、祝福標(biāo)準(zhǔn)

（一）預(yù)算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計算，平均每月1人生日，（二）祝福標(biāo)準(zhǔn)

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動具體時間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實行。

行政部2011-XX-XX

第三篇：員工生日福利規(guī)定

員工生日福利規(guī)定

一、目的：為營造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)氛圍，給員工以“家”的感覺，增強員工歸屬感，并切實體現(xiàn)公司“以人為本”的精神，讓每位在澤田的員工切實感受到澤田大家庭的溫暖，增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制定員工生日福利方案。

二、適用范圍: 公司全體在崗員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡介及員工的生日祝福并有公司總經(jīng)理印刷的簽名，生日賀卡由公司企管部統(tǒng)一管理、發(fā)放。

2、生日蛋糕券：

品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各種面值的單張產(chǎn)品券，員工可在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到蛋糕店預(yù)訂蛋糕，如員工訂購蛋糕價格超出蛋糕券，超出部分費用員工自理，不超過100元蛋糕店不找零錢。

四、費用預(yù)算:（蛋糕券每年采購，現(xiàn)按45人計算）

1、生日賀卡：4元/張

45人*4元/人=180元

2、蛋糕券（面值100元）：

9折優(yōu)惠90元/人*45人=4050元 總費用：180元+4050元=4230元

五、發(fā)放規(guī)定：

1、公司員工轉(zhuǎn)正后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)，沒有正式轉(zhuǎn)正的不享受此福利。

2、員工生日以辦理入職手續(xù)時，遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)，無證件的不享受此項福利。

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、已發(fā)放的蛋糕票丟失不補。

5、企管部在每月25日之前根據(jù)遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，并上報總經(jīng)理簽字審核后執(zhí)行。

6、企管部人員在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)放生日賀卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。

第四篇：員工生日福利方案

關(guān)于員工生日福利執(zhí)行方案

為了增強員工歸屬感，為了使分公司的企業(yè)文化建設(shè)形成良好的向心力和凝聚力，為切實實現(xiàn)分公司對企業(yè)員工的人為關(guān)懷，讓每位員工切身感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：

一、適用范圍 分公司編制內(nèi)所有員工

二、福利項目

1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工；

3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；

4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時下班；

三、責(zé)任部門

行政部：負責(zé)收集員工的生日日期，負責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)費用的申報； 四：經(jīng)費預(yù)算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日賀卡：免費；

3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受；

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受；

五、發(fā)放規(guī)定：

1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；

5、本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；

xxxxxxx公司

2013年01月01日

第五篇：員工生日福利方案（定稿）

員工生日福利方案

福利目的：

為了營造溫馨和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的企業(yè)精神，讓每一位員工切實感受到大家庭的溫暖，從細節(jié)入手，關(guān)心員工，激勵員工，加強員工們的歸屬感和與企業(yè)之間的凝聚力，特制定本公司員工的生日福利方案。

福利項目：

一：生日專欄

每月1號在專欄公布本月生日員工姓名，日期，并附上生日祝福（員工照片、生日日期、對公司的貢獻、上級領(lǐng)導(dǎo)寄語）。二：生日卡片

請公司內(nèi)部的設(shè)計人員設(shè)計生日卡片，統(tǒng)一印刷公司logo和總經(jīng)理印刷簽名，提前1天手寫上生日祝福，生日當(dāng)天放置員工工位。三：生日祝福

請好友提前寫祝?？ɑ蜾涀８Ｒ曨l，生日當(dāng)天送至生日員工。四：生日禮物

購物卡、現(xiàn)金紅包（100元）或多樣性的禮物（保密原則，當(dāng)日給予驚喜）五：生日休假

根據(jù)任務(wù)情況，生日員工可在當(dāng)天提前1小時下班，帶薪休假。六：生日party 當(dāng)月生日員工數(shù)量超過10人，可開展集體生日趴。

具體執(zhí)行：

1、人事行政部每月28日之前整理好下月度員工生日名單及日期（以身份證日期為準(zhǔn)）。

2、由人事行政部提前準(zhǔn)備好生日員工的生日禮物，生日當(dāng)天送到生日員工手中。

發(fā)放對象：

1、公司全體已辦理入職的員工可享受當(dāng)年的生日福利，（不含兼職、試用期和已經(jīng)提離職的員工）；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；

3、可享受此福利之日起，該已經(jīng)錯過的生日不予補貼；

4、根據(jù)公司實際情況如員工生日期間請長假的，則到崗后不予補發(fā)