第一篇：23(關(guān)于印發(fā)《中層以上干部請銷假管理補(bǔ)充規(guī)定》的通知

京新經(jīng)字[2009]23號

關(guān)于印發(fā)《北京新華文化有限責(zé)任公司 中層以上干部請銷假管理補(bǔ)充規(guī)定》的通知

公司直屬各單位、各部室：

現(xiàn)將《北京新華文化有限責(zé)任公司中層以上干部請銷假管理補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)你們，請組織中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。

附：《北京新華文化有限責(zé)任公司中層以上干部請銷假管理補(bǔ)充規(guī)定》

北京新華文化有限責(zé)任公司 二〇〇九年八月十八日

主題詞：中層干部 請銷假 規(guī)定

北京新華文化有限責(zé)任公司黨辦〃人力資源部 2009年8月19日印

（共印35份）

北京新華文化有限責(zé)任公司 中層以上干部請銷假管理補(bǔ)充規(guī)定

為加強(qiáng)干部管理，規(guī)范干部請銷假工作，根據(jù)《北京新華文化有限責(zé)任公司請假管理暫行規(guī)定》（京新經(jīng)字[2008]20號）精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本補(bǔ)充規(guī)定。

一、中層以上干部在工作時間內(nèi)離開工作崗位，必須請假或報(bào)告。工作崗位系指本人正常工作時相對固定的場所或區(qū)域。

（一）因私需要離開工作崗位（含倒休），必須請假。1．1天以內(nèi)（含1天）：處級干部不出京由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批；中層正職由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由主管領(lǐng)導(dǎo)向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；中層副職由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2．1天以上，均由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）因公需要離開工作崗位，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1．1天以內(nèi)（含1天）：處級干部向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；中層干部向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2．1天以上均向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3．凡離京處理公務(wù)，均須向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（三）處級干部無論何因需要離京，無論時間長短，均應(yīng)同時報(bào)公司黨辦〃人力資源部，由公司黨辦〃人力資源部報(bào)集團(tuán)黨辦〃人力資源部備案。

二、請假或報(bào)告必須提前進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。因私需要請假1天以上的，須提前填寫《請假申請表》，履行審批手續(xù)后，交公司黨辦〃人力資源部備案。因特殊情況無法提前填寫《請假申請表》、履行審批手續(xù)的，應(yīng)通過電話征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，于事后再補(bǔ)辦請假手續(xù)。

三、返回工作崗位后，必須及時向批準(zhǔn)本人離崗的領(lǐng)導(dǎo)銷假

（報(bào)告）。

四、工作時間內(nèi)，未請假（報(bào)告）或請假（報(bào)告）未批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的，經(jīng)查實(shí)后，將予以相應(yīng)處罰。

（一）發(fā)現(xiàn)1次，離開工作崗位1天以內(nèi)（含1天）的，予以200元經(jīng)濟(jì)處罰；1天以上至3天（含3天）的，予以500元經(jīng)濟(jì)處罰；3天以上的，予以1000元經(jīng)濟(jì)處罰。

（二）發(fā)現(xiàn)第2次在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位的，予以1000元經(jīng)濟(jì)處罰，并降低其年終考核一個考核等級。

（三）發(fā)現(xiàn)第3次在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位的，解聘現(xiàn)職。

五、干部按規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假或報(bào)告后，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告而未報(bào)告的，處罰其主管領(lǐng)導(dǎo)，每發(fā)生1次處罰200元。

六、干部請銷假管理處罰情況納入公司店務(wù)公開內(nèi)容，處罰實(shí)施當(dāng)月予以公開。

七、本補(bǔ)充規(guī)定適用于北京新華文化有限責(zé)任公司中盤中層以上干部。公司所屬其他單位參照執(zhí)行。

八、本補(bǔ)充規(guī)定由北京新華文化有限責(zé)任公司黨辦〃人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

九、本補(bǔ)充規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第二篇：請銷假制度補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于員工考勤及請銷假制度的補(bǔ)充規(guī)定

一、簽到、簽退

機(jī)關(guān)人員必須按時嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽到制度，無故少簽每次扣發(fā)工資10元。部門負(fù)責(zé)人因公不能到簽的應(yīng)及時向主管主任說明事由，并向稽核監(jiān)察部備案。員工因公不能到簽的由其部門負(fù)責(zé)人向稽核監(jiān)察部說明事由，否則稽核監(jiān)察部將按相關(guān)規(guī)定予以處理。

二、員工請假

部室負(fù)責(zé)人請假一律報(bào)聯(lián)社理事長批準(zhǔn)，稽核監(jiān)察部備案。聯(lián)社一般員工請假由其所在部室負(fù)責(zé)人簽字，并由負(fù)責(zé)人報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、稽核監(jiān)察部備案；請假3天以上者由所在部室負(fù)責(zé)人簽字，并由其負(fù)責(zé)人報(bào)聯(lián)社理事長批準(zhǔn)、稽核監(jiān)察部備案。

未履行請假、續(xù)假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的按曠工處理。

公休假和國家規(guī)定的其他假期以外的事假，每多休1天扣發(fā)相應(yīng)的固定工資和績效工資。

員工病假須提交就診“病歷”或“繳費(fèi)憑證”，生育年齡內(nèi)的女職工（含已婚離婚的）同時還需提交計(jì)生部門出具的上站檢查、無計(jì)劃外生育證明，由部門負(fù)責(zé)人或信用社主任按規(guī)定權(quán)限上報(bào)、審批。病假準(zhǔn)休原則上一次最長不超一個月，年內(nèi)累計(jì)病休超過

1兩個月的視其實(shí)際情況，自第三個月起視同營銷人員對待或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并勸其離崗，待其身體狀況經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)康復(fù)后，視網(wǎng)點(diǎn)缺崗情況另行安排工作。

上述病假均視實(shí)際情況扣發(fā)相應(yīng)的固定工資和績效工資。先期準(zhǔn)休、正在休假期內(nèi)的自本文執(zhí)行之日起按本規(guī)定執(zhí)行。

三、輪休制度

機(jī)關(guān)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)除按國家規(guī)定的休息日執(zhí)行輪休外、其他時間一律不得執(zhí)行輪休，更不得擅自執(zhí)行“輪班”制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)聯(lián)社將對有關(guān)負(fù)責(zé)人處500元以內(nèi)的罰款。

本規(guī)定由聯(lián)社綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2011年9月1日起執(zhí)行。

二〇一一年八月三十日

第三篇：員工請銷假補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于員工休假管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定

公司各部室：

為貫徹落實(shí)《中鋁華中銅業(yè)有限公司員工休假管理辦法》（華中銅人字【2012】4號）文件精神，現(xiàn)就員工休假管理辦法作以下補(bǔ)充規(guī)定：

1、為簡化員工休假審批手續(xù)，從今年12月起，員工的年休假、婚喪假、三天以內(nèi)的休假（含病假、事假、加班補(bǔ)休假、公假等），由所在部室逐級審批，每月28日集中報(bào)人力資源部審核。

2、建立員工探親假審批制度，休假員工要填報(bào)《中鋁華中銅業(yè)有限公司員工探親假審批表》（附表1），在一定范圍內(nèi)公示并接受廣大員工監(jiān)督。

3、建立員工年休假計(jì)劃，各部室要合理、均衡、科學(xué)的安排員工年休假，每季度末（每年3月、6月、9月、12月20日前）填報(bào)下一季度員工年休假計(jì)劃表，報(bào)人力資源部備案。

4、自12月起，啟用新的員工請假條（附件2）。

人力資源部

2012-12-1

第四篇：關(guān)于請銷假制度的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于請銷假制度的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定

學(xué)生在校期間應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種學(xué)習(xí)任務(wù)，在校學(xué)生上課（實(shí)習(xí)）期間、課余休息時間以及雙休日（走讀生除外）均不能擅自離開校園。凡因事或因病確實(shí)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的學(xué)生，都必須按以下規(guī)定履行請假手續(xù)，否則，按曠課或違紀(jì)處理。

1、星期一至星期五屬教學(xué)時間范疇，無特殊情況原則上不予請假；周五晚為班級文娛活動時間。周未住讀生放假休息時間為星期六早8：00時到星期日晚18：00時；走讀生放假休息時間為星期五下午放學(xué)后至次周星期一早晨8：00時。

2、學(xué)生因事不能參加學(xué)習(xí)或?qū)W校安排的其它活動（若因病須憑校醫(yī)務(wù)室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級以上醫(yī)院證明或家長電話聯(lián)系方可準(zhǔn)假），1天以內(nèi)（含1天）不能堅(jiān)持上課的由班主任簽批備案；1至3天以內(nèi)由政教主任審批，3天以上（含3天）由分管校長審批，假滿后本人應(yīng)及時在相原請假處銷假。

3、住讀生請假晚間不歸校者還須由分管校長審批方可離校。

4、學(xué)生在家因事或因病假滿后不能按時恢復(fù)上課，必須預(yù)先由其家長通過電話向?qū)W校申請續(xù)假，獲準(zhǔn)后方可生效，假滿后須持有效證明及時銷假。

5、學(xué)生請假，手續(xù)不完備者，按曠課論處。

6、學(xué)生進(jìn)出校，須出示學(xué)生證或?qū)W生證胸卡，否則按違紀(jì)處理。

7、未盡事宜按《重慶中意職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重慶中意職業(yè)技術(shù)學(xué)校

二○○五年十月二十二日

第五篇：關(guān)于請銷假病制度的補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于請銷假病制度的補(bǔ)充規(guī)定

為完善我院請銷假病制度，經(jīng)院委會研究，特作如下補(bǔ)充規(guī)定：

1、請病假一周之內(nèi)者，須有所屬疾病的科室主任專開具病歷并出具診斷證明，并有分管副院長簽字核實(shí)。

2、請病假一周以上者，須有正式三級甲等醫(yī)院病歷復(fù)印件及診斷證明原件為證。

3、住院者、急性外傷、分娩、引流產(chǎn)者及其他特殊情況者須有所屬疾病的科室主任開具病歷并出具診斷證明，并有分管副院長簽字核實(shí)。

4、凡請假者，醫(yī)務(wù)人員須有醫(yī)務(wù)科簽字，護(hù)理人員須有護(hù)理部簽字，辦公室負(fù)責(zé)登記備案。

5、凡弄虛作假者，給予當(dāng)事人處分，科室負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

6、自即日起，凡此前請病假者，5日內(nèi)到辦公室完善其手續(xù)，逾期不辦理者，按曠工論處。

院 委 會

二O一三年三月一日