第一篇：關(guān)于適當(dāng)提高電焊工薪資的報告11

關(guān)于適當(dāng)提高電工、焊工薪資標準的請示報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

最近幾個月，隨著XX項目及XX項目陸續(xù)開工，電工、焊工人員需求大增，我部門根據(jù)各項目的實際情況，及時與人事部門以及項目相關(guān)人員協(xié)調(diào)，對現(xiàn)有的電工、焊工人員做了合理的調(diào)配，包括將處于停工狀態(tài)的XX項目的電、焊工，以及基本完工的XX項目、XX項目的電工調(diào)至XX、XX等項目，以保證已開工項目相關(guān)工作的正常開展。同時，人事部門想盡各種辦法進行招聘補充人員，但始終沒有緩解電、焊工人員緊缺的情況，究其原因，主要有兩方面：

1、老員工留不住。很多老員工工作了幾年，薪資仍停留在4500元/月，提出加薪申請后感覺希望不大，再加上長時間沒有發(fā)放薪資，干脆離職（這兩個月前后共有7名電、焊工離職）；

2、新員工難以招到。這幾個月前后來了近30幾批應(yīng)聘人員，大部分了解到薪資待遇為4500元-4800元左右，以及薪資發(fā)放方式后，都選擇了放棄，而愿意入職的前后10多人，除了目前留下來的僅有的4人外，最長的干了1個月，最短的干了半天；特別是XX項目，由于目前條件較差，基本上送去一批走一批，老員工也不愿調(diào)動去該項目。因此，這兩個月下來，我本人不斷接到項目關(guān)于電焊工人員緊缺的警報，從而要花大量的時間、精力解決相關(guān)的問題，包括面試、送新人到項目對接、解決老人思想問題等，人事部門也完全陷入針對電、焊工不斷招人、不斷辦理離職手續(xù)的怪圈。目前，XX一名新提拔的電工班長帶著2名老電工，3人的薪資均為4500元/月，思想并不穩(wěn)定，而該項目電工仍缺口2人，另外，XX項目電工缺口1人；XX電工缺口4人，焊工缺口2人，整體來說，人員缺口仍然較大，人事部門每天不停在招聘。針對目前這種新人難招、老人難留的情況，我個人建議：

1、工作一年以上薪資仍停留在4500元/月的老電工、焊工，提出加薪申請的（此報告保密，沒有提的暫不考慮），結(jié)合其在項目的表現(xiàn)，給予300-500元的加薪獎勵，以穩(wěn)定老員工隊伍，但加薪后，如果項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理反映其工作表現(xiàn)跟加薪前無異的，降回原薪資；部分表現(xiàn)、能力并不符合公司用人要求的，該淘汰的淘汰。

2、新招聘人員，薪資發(fā)放制度不變，原則上以4500-4800元/月的薪資標準為主，部分經(jīng)驗較足、能力稍強的應(yīng)聘人員，薪資待遇允許以4800-5000元/月標準錄用（此前人事部門擔(dān)心新聘員工4800-5000元/月會引引起老員工不滿，從而引發(fā)加薪潮或離職潮。現(xiàn)若允許老員工適當(dāng)加薪，則不存在這一問題），以有效補充緊缺人員。

以上方案是否可行，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

報告人：工程安裝部

2016.8.10

第二篇：適當(dāng)提高基層干部待遇

適當(dāng)提高基層干部待遇

2014年11月19日 03:19

核心提示：中央辦公廳發(fā)文提出，推動人財物向基層傾斜。充實加強基層干部隊伍，選派黨政機關(guān)年輕干部到基層工作。認真落實基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險。注重從基層培養(yǎng)選拔干部，加大從村、社區(qū)干部和優(yōu)秀大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員力度，適當(dāng)提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。建立健全市、縣、鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，結(jié)合考核每年開展一次述職評議考核。

原標題：中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》

新華社北京11月18日電近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》主要內(nèi)容如下。

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，提出明確要求?，F(xiàn)就深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果提出如下指導(dǎo)意見。

一、充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義

1.堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。各級黨組織必須充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

2.始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。要清醒地看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固。要采取有力措施抓好整改落實，防止曲終人散，使活動期間形成的反“四風(fēng)”改作風(fēng)良好勢頭戛然而止，改作風(fēng)成為一陣風(fēng)；防止束之高閣，對活動中作出的公開承諾、制定的整改措施不再過問、不再落實；防止推諉扯皮，對整改任務(wù)無單位認領(lǐng)或者雖認領(lǐng)了卻不牽頭溝通、有解決方案卻遲遲沒有行動；防止反彈反復(fù)，活動一過一切照舊，“四風(fēng)”卷土重來。

3.總結(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風(fēng)”整治，一手抓經(jīng)常性教育；堅持問題導(dǎo)向，經(jīng)常分析黨員、干部作風(fēng)狀況和本地區(qū)本部門本單位群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢牢抓住縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，督促他們以上率下、作出示范、樹立標桿；堅持最講認真精神，嚴格標準不降格，嚴抓落實不懈怠，嚴肅執(zhí)紀不手軟；堅持開門改作風(fēng)，經(jīng)常聽取群眾意見建議，及時公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監(jiān)督；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展檢驗作風(fēng)建設(shè)成效。

二、切實兌現(xiàn)承諾，持續(xù)深入抓好整改落實

4.認真落實整改任務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況進行盤點分析，真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題，有針對性地拿出對策。定期公開后續(xù)整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現(xiàn)“爛尾工程”或“形象工程”。

5.深入推進專項整治。各地區(qū)各部門各單位要扭住黨中央確定的21項專項整治任務(wù)，進一步把責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。各牽頭單位要成立專門工作班子，制定實施方案，細化分解具體任務(wù)，加強協(xié)調(diào)和調(diào)度；參與單位要按照職責(zé)分工，主動配合、抓好落實。專項整治工作納入落實中央八項規(guī)定督促檢查內(nèi)容。

6.上下聯(lián)動推進整改。各行業(yè)系統(tǒng)要聚焦基層和群眾反映強烈的政風(fēng)行風(fēng)問題，確定需要上下聯(lián)動整改的重點項目，制定專門方案，上下互動、掛牌督辦。各省區(qū)市黨委要統(tǒng)籌抓好省、市、縣三級聯(lián)動整改，認真梳理基層需要上級牽頭解決的問題，列出聯(lián)動整改項目清單，明確責(zé)任單位和具體措施，抓好組織實施。

三、強化源頭治理，健全和落實改進作風(fēng)常態(tài)化制度

7.切實加強制度建設(shè)。認真執(zhí)行中央出臺的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件精神，針對存在問題，修訂完善或制定相應(yīng)配套措施，堅決防止上有政策下有對策、無視制度規(guī)定的行為。各地區(qū)各部門各單位要按照作風(fēng)建設(shè)要求、體現(xiàn)機關(guān)和干部管理規(guī)律、反映行業(yè)和領(lǐng)域特點，搞好制度承接，抓好新舊制度銜接，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。8.圍繞權(quán)力運行扎緊織密制度籠子。中央和國家機關(guān)要圍繞規(guī)范權(quán)力運行，帶頭建立權(quán)力清單制度，梳理職權(quán)目錄，厘清權(quán)力邊界，依法公開權(quán)力運行流程。地方各級黨政機關(guān)及其工作部門，要加快建立并公布本級權(quán)力清單，完善重大事項、重大決策民主協(xié)商和咨詢制度，健全黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度。執(zhí)法監(jiān)管部門要針對權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、自由裁量權(quán)過大等問題，著力理順執(zhí)法體制、完善執(zhí)法程序。窗口單位和服務(wù)行業(yè)要圍繞改進服務(wù)態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務(wù)效能，著力完善便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)定。國有企業(yè)要建立健全經(jīng)營投資責(zé)任追究機制，完善企業(yè)管理人員薪酬制度，規(guī)范履職待遇和業(yè)務(wù)支出。高等學(xué)校要完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全考試招生制度，規(guī)范科研經(jīng)費和設(shè)備管理辦法。

9.強化正風(fēng)肅紀維護制度嚴肅性。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，明確違規(guī)處理的具體辦法，始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，觸犯法律的及時移交司法機關(guān)處理。堅持“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，防止以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。對頂風(fēng)違紀、影響惡劣的典型案例，要指名道姓予以通報曝光。

四、嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義

10.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行民主決策機制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度、請示報告制度。各級黨組織要著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)活動，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題，切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，既要認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。要堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育等活動。結(jié)合考核，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進行檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在自查基礎(chǔ)上向上級黨組織專題報告。

11.用好批評和自我批評武器。要將開門聽取意見、認真撰寫對照檢查材料并報上級審核把關(guān)、深入談心交心、嚴肅開展批評、上級黨組織點評并嚴格督導(dǎo)等有效做法固定下來，促進批評和自我批評常態(tài)化；按照教育實踐活動專題民主生活會標準，切實開好2014領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會?；鶎狱h組織組織生活會要明確組織學(xué)習(xí)、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支部委員會開展批評和自我批評、召開黨員大會進行民主評議等方法步驟，確保組織生活會有質(zhì)量地召開、黨員都能參加。

12.堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。每一名黨員、干部都必須站在黨和人民立場上，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，堅決維護中央權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡掏心見膽、并肩奮斗的真團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，多溝通、勤補臺，正確處理權(quán)力行使、利益分配、溝通協(xié)調(diào)上的分歧，營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。

五、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用，繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)以上率下態(tài)勢

13.不斷推進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。各級黨政機關(guān)要結(jié)合實際，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專題活動，每年確定一個方面的作風(fēng)問題，集中攻堅解決。全面推行機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。中央和地方機關(guān)工委牽頭負責(zé)，繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評議監(jiān)督工作。

14.加強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育。把作風(fēng)教育納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展一次專題學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)建設(shè)實際，每年至少為基層黨員、干部講一次黨課。各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院要開設(shè)作風(fēng)教育專門課程，各類主體班次都要把作風(fēng)教育作為學(xué)員必修課。

15.嚴格考核領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。堅持選拔看作風(fēng)、考核考作風(fēng)、監(jiān)督管作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機制，制定實施領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核辦法，把作風(fēng)狀況作為考核和干部考察重要內(nèi)容，結(jié)合干部考察、工作檢查、專項巡視、重點督查等方式，多渠道了解干部作風(fēng)情況。

六、著力夯實基層基礎(chǔ)，建強聯(lián)系群眾組織體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、保障體系 16.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立健全基層組織體系，強化基層黨組織政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，加強黨員教育管理，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，建立常態(tài)化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓。

17.完善基層為民服務(wù)平臺。強化縣級行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道一站式服務(wù)大廳、村和社區(qū)便民服務(wù)站點三級平臺服務(wù)功能，推廣為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等做法。全面清理部門延伸到村、社區(qū)的公共事務(wù)，著力整改基層牌子多、檢查評比多等問題。

18.健全基層民主管理機制。在村和社區(qū)普遍推行“四議兩公開”等民主管理制度。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。

19.推動人財物向基層傾斜。充實加強基層干部隊伍，選派黨政機關(guān)年輕干部到基層工作。認真落實基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險。注重從基層培養(yǎng)選拔干部，加大從村、社區(qū)干部和優(yōu)秀大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員力度，適當(dāng)提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。建立健全市、縣、鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，結(jié)合考核每年開展一次述職評議考核。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實作風(fēng)建設(shè)各項責(zé)任

20.明確作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。各級黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委擔(dān)負著抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，黨委（黨組）書記擔(dān)負著第一責(zé)任。各級黨委（黨組）要認真履職盡責(zé)，黨委（黨組）書記要成為從嚴治黨的書記。對各級各部門黨組織負責(zé)人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。

21.形成作風(fēng)建設(shè)合力。要充分發(fā)揮職能部門作用，明確和落實相關(guān)責(zé)任，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀律約束、監(jiān)督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀并舉、自律與他律結(jié)合，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。要加強宣傳和輿論引導(dǎo)工作，繼續(xù)營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好輿論氛圍。

22.加強作風(fēng)建設(shè)督查。建立健全作風(fēng)建設(shè)督查機制。2014年年底，各級黨委（黨組）要結(jié)合工作總結(jié)，對整改落實情況進行一次“回頭看”。2015年適當(dāng)時機，各地區(qū)各部門各單位要對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況組織專項檢查，黨中央將進行專項檢查。

第三篇：適當(dāng)提高職工收入的決定

適當(dāng)提高職工收入的決定

我公司近年來加強企業(yè)管理，持續(xù)開展增收節(jié)支，經(jīng)濟上有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)公司辦公會議充分討論，提出“適當(dāng)提高職工收入”的意見?，F(xiàn)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定如下：

一、在職下崗職工的工資每人每月增加250元。

二、在崗在職和兼職工作人員的工資每人每月增加200元。以上決定從2014年3月1日起執(zhí)行。

福州市冶金工業(yè)供銷公司福州市冶金工業(yè)供銷公司黨支部2014年3月19日

第四篇：電焊工實習(xí)報告

礦山機電專業(yè)實習(xí)報告

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間臨近畢業(yè)。那時感覺理論這么簡單，想必操作起來也并不難，但事實卻并非如此。當(dāng)我來到工作崗位時，才發(fā)現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合并非易事。于是，我在將理論知識學(xué)習(xí)之后，終于邁進了我們期望已久的“實戰(zhàn)”中。

當(dāng)我踏入工作崗位后，首先給我們講的就是安全問題。在現(xiàn)場如果忽視了安全問題就很容易發(fā)生公傷事故，當(dāng)然承受痛苦的也是自己。因此，我們每天上班集合時都會一起喊口號：“安全第一”。為的就是要告誡我們自己不論做什么事都要三思而后行，更不要完全依靠自己的感覺和經(jīng)驗做事。

一、實習(xí)目的：

1、簡單了解焊工的工作原理及其工作方式；

2、學(xué)會正確的焊接，并能正確使用一種焊接工件方式。

在實習(xí)過程中，我從技術(shù)，團隊合作，專業(yè)素質(zhì)等方面都有了極大的收獲。從技術(shù)方面來說，這次實習(xí)給了一次我將所學(xué)知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習(xí)過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現(xiàn)及解決問題的過程中學(xué)習(xí)到了不少新東西，在課本中所提到的技術(shù)要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：

一、是由于是同組合作，所以在實習(xí)程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在工作過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，小組的氣氛很大程度上影響工作的進度。

二、是在實習(xí)前一定要及時預(yù)習(xí)相關(guān)理論知識，在實習(xí)過程中要細心，避免由于方法錯誤而造成的錯誤和誤差。并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，更可以提高工作的效率

三、是焊接過程中的計算必須要非常仔細，因為沒一個小錯誤都可能導(dǎo)致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切數(shù)據(jù)都必須控制在可允許的范圍內(nèi)。

通過實習(xí)，讓我學(xué)到了很多實實在在的東西，很大程度上提高了動手和動腦的能力，同時也拓展了與同學(xué)的交際、合作的能力。一項工作要完整的做完，有時單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習(xí)快速而高效的完成。

二、實習(xí)內(nèi)容

1、簡介：焊接，就是用熱能或者壓力，或者兩者同時使用，并且用或不用填充材料，將兩個工件連接在一起的工作方法。

2、焊接種類：釬焊、氧—乙炔焊、CO2保護焊、氬弧焊、手工電弧焊。

3、安全操作：

1）防觸電：工作前要檢查焊接機接地是否良好；檢查焊鉗電纜是否良好。

2）防弧光灼傷和燙傷：電弧光含有大量的紫外線和紅外線以及強烈的可見光，可對眼睛和皮膚有刺激作用，焊接過的共建不要用手觸摸，敲擊焊渣時，要用力適當(dāng)，注意方向。3）防護用品：電焊面罩、皮手套、膠底鞋。

4）設(shè)備的安全，交流的弧焊機。焊鉗不要放在工體上或者工作臺上，以免短路燒壞焊機。工作中，如發(fā)現(xiàn)高熱現(xiàn)象或焦臭味，立即停止工作，關(guān)掉電源。

4、工藝：1）引?。航佑|法。輕輕接觸，迅速提起2-4mm.2）運條：把握好焊條角度，基本上垂直于工件，而向前進放行傾斜5-15度。前進速度要緩慢，均勻且呈直線狀。3）結(jié)尾段弧形，降溫，在引弧。

一、基本知識： 交流電焊機和直流電焊機的大致結(jié)構(gòu)及應(yīng)用。（1）電焊條的規(guī)格、組成和作用。

（2）手工電弧焊的工作原理、特點、種類及應(yīng)用范圍。（3）平焊的過程、引弧、運條穩(wěn)弧的方法。（4）常見焊縫的缺陷及產(chǎn)生原因。（5）焊接安全技術(shù)。

二、基本技能：

手工電弧焊引弧、平焊、氣焊火焰的調(diào)節(jié)極其應(yīng)用、氣焊、氣割。

三、經(jīng)驗總結(jié)

在我已開始所接觸到的這些工種里面，焊工是最輕松的活。因為我們可以不必像前幾次那樣站著工作，我們可以帶上專用的皮手套等，坐在工作臺前一本正經(jīng)的學(xué)習(xí)焊工技術(shù)。當(dāng)然，這也是一門學(xué)問，而且，學(xué)問很大。焊接的技術(shù)很寬泛，而我們學(xué)習(xí)的只是平焊一種，也就是最簡單最基礎(chǔ)的焊接技術(shù)。但就算如此，也是困難重重。那小小的焊條，仿佛就是跟你過意不去一半，有時候已經(jīng)接觸了工件，卻偏偏不無法引起電弧，左右折騰半天，仍然不知所措。有時候，好容易弄出來火花了，拿著焊條一路順利的焊接了下去，摘下帽子一看，全傻了眼了，不知道焊的是什么，全變形了，這就是老師所說的掌握不住高度和速度的問題,也就是經(jīng)驗不夠。當(dāng)然，焊工最重要的還是安全問題。因為它的高溫，一不小心就觸傷了皮膚，也因為它的電弧光，對眼睛的傷害相當(dāng)嚴重。通過這次實習(xí)，我主要總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗：

1、實習(xí)是我們學(xué)習(xí)期間的非常重要一部分，通過實習(xí)使我對專業(yè)知識有了更進一步的掌握，使我的理論知識和生產(chǎn)實踐相結(jié)合，把知識應(yīng)用與實踐，在實踐中鞏固知識，為要走上工作崗位的我們能更快地適應(yīng)自己的工作做好的鋪墊。

2、通過實習(xí)，我們要切實了解現(xiàn)實工作與在學(xué)校理論學(xué)習(xí)的不同思路，不同方法，我們要以新的面貌、新的姿態(tài)、新的思維方式，最快地融入工作，適應(yīng)工作的要求。

3、實習(xí)的過程中，我不僅要看到理論與現(xiàn)實的差距，更要看到它們的聯(lián)系，看到兩者的重要性，我不能放棄任何一個，我們不能放棄理論，反而要在現(xiàn)場工作中加強理論學(xué)習(xí)。

4、認識到嚴格服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按時上下班，堅守崗位和敬業(yè)精神的重要性，為以后的工作打下良好基礎(chǔ)。

實踐是學(xué)習(xí)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。想要快速成長,就要勤于實踐,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新, 并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

四、實習(xí)心得體會

在實習(xí)期間我有很深的感觸，讓我提前體驗到不易，獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識，也許將來不會走上這個崗位，但是現(xiàn)在所學(xué)的知識和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點，這些都無所謂，重要的是我們有了收獲、也有了成果。

在以后的工作中，更多的是需要我自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我接觸到的焊工，雖然它的危險性很大，但是要求每個同學(xué)都要去操作而且要做出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。另外看似簡單的拆裝焊接，都需要我們細心觀察，反復(fù)實踐，失敗了就從頭再來，培養(yǎng)了我們一種挫折感等等。這次實習(xí)帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習(xí)達到了他的真正目的。

在實習(xí)過程中，我真的明白了許多，許多在學(xué)校掌握不到的東西，我非常幸運我能得到那么有效的實習(xí)。實習(xí)讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂，同時檢驗了自己所學(xué)的知識。實習(xí)工作更讓我深深地體會 到人生的意義——世間無難事，只要功夫深，鐵杵磨成針!總之，經(jīng)過這次的實習(xí)，讓我深深的體會到理論與實際的差距，更重要的是，要懂得怎么去處理好人際關(guān)系，這也是自己學(xué)習(xí)和發(fā)展的橋梁。

第五篇：電焊工技師報告

電焊工技師

工作總結(jié)報告

姓名：

單位：西區(qū)機電車間

班組： 重選機修班

2014年1月24日

2013年焊工技師個人工作總結(jié)

西區(qū)機電車間

一年來，本人立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在電焊工的工作崗位上任勞任怨，盡職盡責(zé)，在平時的工作中不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)，努力做好傳、幫、帶工作，許多同志已經(jīng)能夠獨立完成工作，或稱為班組中的骨干力量，現(xiàn)將一年來的工作大體總結(jié)如下：

一、立足本職工作

在工作中更加努力，積極完成車間交給自己的各項任務(wù)，一年以來，先后圓滿完成重選機修班的設(shè)備安裝及更換工作，如3125篩子大梁及后墻板更換工作、3125篩子更換等大型安裝項目，保證了設(shè)備的正常運行；對一二三期弧形篩翻轉(zhuǎn)機構(gòu)的更換，延長了弧形篩箱體的使用壽命，同時提高了弧形篩調(diào)頭及更換篩板時的安全系數(shù)，保證了崗位操作工和機械檢修工的現(xiàn)場安全；對一二三期旋流器入料漏斗和旋流器入料出料導(dǎo)向筒、二段旋流器的更換，保證了我廠主洗核心設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。在檢修工作中，嚴格執(zhí)行風(fēng)險與控管理卡和手指口述內(nèi)容、遵守廠及車間制度，為車間的工作做出了自己的一份貢獻。

二、不斷提升自身業(yè)務(wù)水平

在平時的檢修工作之余，積極學(xué)習(xí)選煤機修工知識，通過書本和電腦不斷提升自身的知識，武裝自身，深知打鐵還需自身硬的道理。在取得焊工技師證書后，個人明白不但要熟知本工種的操作技能外，還積極配合工程技術(shù)人員探討技術(shù)難題，提出自己的解決方案和整改

方法，保證了洗選的正常進行。

三、提高自身安全意識

在日常的電焊作業(yè)過程中，我時刻牢記安全，把安全工作放在首要位置，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、不斷提高自身的安全意識，帶頭遵章守紀，做到安全第一、不安全不生產(chǎn)，每日在工作之前，先做好危險源排查及手指口述自查工作，及時將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，力爭做到作業(yè)過程中安全百分百，確保我廠安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。

四、愛崗敬業(yè)

腳踏實地的做好自己的本職工作，首先要有高度的責(zé)任感和使命感，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的工作安排，對待工作精益求精，秉承一個理念，只要工作需要，不論在任何時間任何地點，都能第一時間到達現(xiàn)場，及時處理設(shè)備出現(xiàn)的所發(fā)生的問題，解決生產(chǎn)難題。在平時的工作中，我團結(jié)同事，遵守職業(yè)道德，帶領(lǐng)本班職工共同維護班組文明和諧氣氛，所在班組形成了一個互幫互助的良好工作環(huán)境。

以上是我2013年的工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高自身的技能水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)，切實解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題，不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把所學(xué)的技術(shù)知識注入到現(xiàn)實工作中，為臨選廠的發(fā)展貢獻自己的一份力量。