第一篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)換屆程序的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)換屆程序的通知

社團(tuán)之聲

加入時(shí)間：2010-3-23 11:40:26

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各基層團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)： 為加強(qiáng)對(duì)我校社團(tuán)的組織管理，規(guī)范社團(tuán)換屆程序，保障我校社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在嚴(yán)格程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和有序推進(jìn)的指導(dǎo)方針下，根據(jù)《鄭州大學(xué)社團(tuán)管理?xiàng)l例》制定出《鄭州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)換屆程序一覽表》（附件1），各社團(tuán)需嚴(yán)格按照換屆流程換屆,并遵守以下幾點(diǎn)換屆注意事項(xiàng)：

1．社團(tuán)召開會(huì)員大會(huì)民主選舉候選人時(shí)，到會(huì)人數(shù)要占會(huì)員總數(shù)的2/3；各發(fā)展中心必須選派人員參加，審核考評(píng)部在后期進(jìn)行資格審核時(shí)，會(huì)將其列入考核范圍。2.原社團(tuán)負(fù)責(zé)人向社聯(lián)提出換屆申請(qǐng)時(shí)，要距離換屆時(shí)間至少提前一個(gè)星期，除提交換屆申請(qǐng)書外，同時(shí)需提交換屆候選人登記表（一式兩份）和社團(tuán)財(cái)務(wù)交接表等相關(guān)資料。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀且有意連任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，在換屆之際仍需提交換屆申請(qǐng)書，便于換屆工作的規(guī)范化。

4.社團(tuán)換屆完成后，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人要及時(shí)將換屆情況反饋給所屬社團(tuán)發(fā)展中心，便于辦公室統(tǒng)一歸檔備案。5.社團(tuán)換屆之初，原社團(tuán)負(fù)責(zé)人積極指導(dǎo)新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展社團(tuán)活動(dòng)，做好相關(guān)交接工作。6.開展換屆工作時(shí)，鼓勵(lì)各社團(tuán)以掛靠院系為單位，集體換屆。

共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì) 鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2010年3月23日

第二篇：社團(tuán)換屆通知

關(guān)于2012年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生社團(tuán)換屆的通知

各社團(tuán)：

為了健全我校學(xué)生社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)，完善學(xué)生社團(tuán)干部換屆制度，加強(qiáng)學(xué)生干部的核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合我校的學(xué)生社團(tuán)干部換屆的實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、社團(tuán)換屆時(shí)間統(tǒng)一為每年5月15日—6月10日；

二、各社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等干部，每屆任期為一年；

三、在全面總結(jié)和征求會(huì)員意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)提前一周向 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出換屆申請(qǐng)，并同時(shí)提交工作總結(jié)和《社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆（調(diào)整）申請(qǐng)表》。候選人可由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)推薦、社團(tuán)成員推薦或自薦產(chǎn)生。候選人須為兩名以上。

四、社團(tuán)根據(jù)換屆申請(qǐng)的時(shí)間、地點(diǎn)舉行換屆大會(huì)，原則上所有 社團(tuán)成員均需出席（社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員出席不少于一人）；

五、換屆大會(huì)上由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)做離職演說，候選人再做競(jìng)職演說并 接受在場(chǎng)所有會(huì)員的提問，最后由會(huì)員投票產(chǎn)生；

六、社團(tuán)各部門部長(zhǎng)由新任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)民主討論后決定，并在 換屆大會(huì)后三日內(nèi)提交新一屆社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及社團(tuán)內(nèi)部工作職責(zé)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，允許社團(tuán)在換屆后一個(gè)星期內(nèi)對(duì)換屆結(jié)果進(jìn)行公示（公示期為三天）；

七、公示期滿無異議后，新任社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人正式開展工作，進(jìn)

入試用期；

八、新任會(huì)長(zhǎng)的試用期自公示期滿起至協(xié)會(huì)納新工作結(jié)束止；

九、候選人應(yīng)滿足以下要求：

（一）有良好的個(gè)人品質(zhì)；

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)較好（不及格的重點(diǎn)課程不得超過兩門）；

（三）入會(huì)時(shí)間至少半年；

（四）有與所任職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Α?/p>

有下列情況之一者，不得擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的；

（二）有兩門以上重點(diǎn)課程不及格的；

（三）曾因違反有關(guān)規(guī)定，被掛靠（指導(dǎo)）單位、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

撤職或被宣布解散的社團(tuán)負(fù)責(zé)人或主要成員；

（四）掛靠（指導(dǎo)）單位和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)認(rèn)定的其他不宜擔(dān)任社

團(tuán)負(fù)責(zé)人的。

十、對(duì)于不遵守?fù)Q屆制度的社團(tuán)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將直接予以取締；

十一、本條例由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定，解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一二年四月二十日

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序的通知

各團(tuán)場(chǎng)工交建商科，各勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)，師直各單位辦公室：

2014年9月以來，建設(shè)部出臺(tái)了一系列關(guān)于規(guī)范建筑工程管理的指導(dǎo)意見、管理辦法和規(guī)定，在全國全面拉開工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，為確保我?guī)焹赡晷袆?dòng)順利開展，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)建筑業(yè)管理，現(xiàn)依據(jù)國家、自治區(qū)和兵團(tuán)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)煂?shí)際，就明確和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序，提出以下要求，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、主要依據(jù)

1.法律依據(jù)：《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等； 2.法規(guī)依據(jù)：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等；

3.部門規(guī)章：《建筑工程施工許可管理辦法》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查管理辦法》、《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案管理暫行辦法》等；

4.地方法規(guī)：《新疆維吾爾自治區(qū)建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《新疆維吾爾自治區(qū)工程建設(shè)合同備案管理規(guī)定》等；

5.規(guī)范性文件：

《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范四師非國有資金建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管方式的通知》等。

二、進(jìn)一步明確和規(guī)范基本建設(shè)程序

建設(shè)單位要及早謀劃，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目基本程序，及時(shí)申請(qǐng)辦理項(xiàng)目環(huán)評(píng)、規(guī)劃、土地等有關(guān)前期手續(xù)的審批，履行項(xiàng)目報(bào)建、招投標(biāo)、合同備案、施工許可等相關(guān)手續(xù)后，嚴(yán)格落實(shí)工程建設(shè)“四制”環(huán)節(jié)，方可開工建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)單位要在項(xiàng)目開工前履行工程各項(xiàng)前期手續(xù)，對(duì)未批先建的，將按相關(guān)法律法規(guī)對(duì)建設(shè)單位予以處罰。

1.項(xiàng)目報(bào)建。建設(shè)工程招標(biāo)前，建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定辦理工程報(bào)建手續(xù)，并附以下資料：四師建設(shè)工程報(bào)建表、投資批準(zhǔn)文件、建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、紅線圖、用地手續(xù)、圖紙審查意見書、金融機(jī)構(gòu)或財(cái)政部門的資金到位證明等。（報(bào)建表見附件2）

2.招投標(biāo)備案與投標(biāo)資格預(yù)審。以上報(bào)建手續(xù)齊全，方可招投標(biāo)備案。自2015年1月1日起，師建設(shè)局將不再受理投標(biāo)單位資格審查，由建設(shè)單位自行組織。各建設(shè)單位要做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及重要設(shè)備、材料采購招標(biāo)項(xiàng)目（包括交通、水利等專業(yè)工程中單獨(dú)發(fā)包的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目）的投標(biāo)資格審查；對(duì)于直接發(fā)包項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工承包人的資格審查，參照招投標(biāo)程序和要求進(jìn)行。

3.合同備案。招標(biāo)項(xiàng)目發(fā)出中標(biāo)通知書或直接發(fā)包的項(xiàng)目確定承包單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人后，建設(shè)單位應(yīng)與承包人在發(fā)出中標(biāo)通-2 勘察、設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證勘察設(shè)計(jì)文件符合法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因勘察、設(shè)計(jì)導(dǎo)致的工程質(zhì)量事故或質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。

施工企業(yè)作為質(zhì)量安全工作的主體，一要進(jìn)一步完善企業(yè)質(zhì)量安全保證體系，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)格持證上崗，做到機(jī)構(gòu)健全，人員到位，責(zé)任落實(shí)，保障有力。二要嚴(yán)格遵守建筑行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，依法履行自身職責(zé)；建設(shè)單位未辦理好相關(guān)手續(xù)的，施工單位不得因業(yè)主強(qiáng)行開工要求而施工，并應(yīng)及時(shí)向師建設(shè)局報(bào)告。三要以開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”活動(dòng)為抓手，建立安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升企業(yè)的管理水平。四要不斷完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和管理方法，全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，提高集約化管理水平，堅(jiān)決杜絕“以包代管”的粗放管理行為，使工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全，特別是施工隊(duì)伍等各項(xiàng)管理工作步入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道，不斷提高工程項(xiàng)目管理水平。

監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和工程承包合同進(jìn)行監(jiān)理，要切實(shí)發(fā)揮總監(jiān)理工程師的監(jiān)理責(zé)任，認(rèn)真審核施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施，確保專項(xiàng)施工方案符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理作用，加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和督促整改的力度，確保施工的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序監(jiān)理到位。落實(shí)監(jiān)理的安全巡查責(zé)任，履行對(duì)重大隱患和事故的督促整改和報(bào)告責(zé)任。

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理工作的通知

各班級(jí)：

根據(jù)《學(xué)校工作人員手冊(cè)》“班主任工作制度”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我部工作實(shí)際，經(jīng)部黨支部研究決定，本學(xué)期學(xué)生管理工作試行以下“四項(xiàng)制度”，以進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、建立學(xué)生考勤情況周報(bào)表制度。學(xué)生考勤既包括正課時(shí)間的考勤，也包括早操、晚自習(xí)考勤。由各班學(xué)生干部負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生出勤情況進(jìn)行記錄，對(duì)學(xué)生出勤情況實(shí)行一周一報(bào)，每周報(bào)班主任老師簽字確認(rèn)?！秾W(xué)生考勤情況周報(bào)表》一式兩份，一份班主任老師留存，一份每四周報(bào)財(cái)經(jīng)部一次。班主任老師要及時(shí)了解學(xué)生出勤情況，對(duì)學(xué)生違紀(jì)要及時(shí)批評(píng)教育。待學(xué)校制定統(tǒng)一的學(xué)生考勤管理規(guī)定及處理辦法后，我部將根據(jù)《學(xué)生考勤情況周報(bào)表》的記錄對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理。

二、推行班主任工作日志制度。班主任工作日志是班主任工作的重要載體，是班主任開展學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容之一，是班主任考核的重要依據(jù)之一，也是學(xué)校在處理有關(guān)特殊事件的重要證據(jù)。班主任工作日志要做好八個(gè)方面的記錄：①開展思想政治教育的有關(guān)內(nèi)容；②與學(xué)生談話、與學(xué)

生家長(zhǎng)聯(lián)系和跟蹤教育的情況；③召開班會(huì)的情況；④學(xué)生干部、入黨積極份子選拔與培養(yǎng)情況。⑤深入學(xué)生宿舍的情況；⑥安全、穩(wěn)定、隱患排查工作開展情況；⑦班主任例會(huì)部署工作任務(wù)的完成情況；⑧學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)情況等內(nèi)容。班主任工作日志的記錄情況將作為班級(jí)量化管理和優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比的加分項(xiàng)目。每學(xué)期期末我部將對(duì)班主任工作日志進(jìn)行評(píng)比，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、建立班主任與學(xué)生的談心制度。積極開展談心活動(dòng)，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地與學(xué)生談心，了解學(xué)生思想狀況，化解矛盾，消除隱患。本學(xué)期是“三校整合”后的第一學(xué)期，各項(xiàng)工作任務(wù)較為繁重，班主任老師在做好其他工作的同時(shí)，力爭(zhēng)做到與本班30%以上的學(xué)生談心一次。并將談話內(nèi)容、時(shí)間、目的、效果記入班主任工作日志。

四、建立與學(xué)生家長(zhǎng)的通訊聯(lián)系制度。班主任老師要掌握每名學(xué)生家長(zhǎng)的通訊聯(lián)系方式，建立《學(xué)生家長(zhǎng)通訊錄》，保證與學(xué)生家長(zhǎng)的通訊暢通。定期或不定期與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，向?qū)W生家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要能及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。對(duì)于不配合學(xué)生教育工作的家長(zhǎng)，我部將報(bào)請(qǐng)學(xué)生處酌情處理。

二○一○年十月十一日

第五篇：學(xué)生社團(tuán)換屆制度

學(xué)生社團(tuán)換屆制度（討論稿）

第一條換屆工作原則：各學(xué)生社團(tuán)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)單位、指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由社團(tuán)部統(tǒng)一部署管理，開展社團(tuán)換屆工作。若社團(tuán)擅自換屆，則換屆結(jié)果無效。

第二條換屆時(shí)間：每年五月份為社團(tuán)統(tǒng)一換屆時(shí)間，換屆時(shí)間持續(xù)不得超過兩個(gè)星期。

第三條社團(tuán)干部任期：社團(tuán)干部任期為一年，任期滿后學(xué)生會(huì)將為其頒發(fā)任職聘書。如社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)連任需由全體會(huì)員大會(huì)通過并報(bào)社團(tuán)部審批同意。

第四條社團(tuán)換屆職位設(shè)置

1、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人：社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名；

2、社團(tuán)各部門部長(zhǎng)各一名，各社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展需要，除三個(gè)基本部門（秘書處、財(cái)務(wù)部、宣傳部）外，可自行設(shè)立部門，但部門總數(shù)不得超過7個(gè)；

第五條社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人換屆程序

1、在全面總結(jié)和征求意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)提前1周向社團(tuán)部提出換屆申請(qǐng)，并同時(shí)提交工作總結(jié)（用A4紙打?。┖汀秾W(xué)生社團(tuán)候選負(fù)責(zé)人備案信息表》。候選人可由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)推薦、社團(tuán)成員推薦或自薦產(chǎn)生。

2、社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須由全體會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。如由于社團(tuán)性質(zhì)特殊不宜實(shí)行全體會(huì)員大會(huì)民主選舉的，必須報(bào)經(jīng)社團(tuán)部和團(tuán)委同意，方可采用別的方式產(chǎn)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。

4、社團(tuán)各部門部長(zhǎng)由新任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)民主討論后決定，并在換屆大會(huì)后三日內(nèi)提交新一屆組織機(jī)構(gòu)的《學(xué)生社團(tuán)干部注冊(cè)登記表》，社團(tuán)部在收到并審核注冊(cè)登記表后的第二天對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示（公示三天）。

5、上任社團(tuán)干部與新任社團(tuán)干部完成交接工作（包括固定資產(chǎn)、檔案文件、經(jīng)費(fèi)情況、支出存根、會(huì)長(zhǎng)證等）后，由新任會(huì)長(zhǎng)上報(bào)社團(tuán)部，社團(tuán)部為上任會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)聘書；

6、所有社團(tuán)換屆工作結(jié)束后，社團(tuán)部發(fā)放新會(huì)長(zhǎng)證。

第六條社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人候選人條件

1、學(xué)院在校學(xué)生，參加學(xué)生社團(tuán)，成為該社團(tuán)會(huì)員的時(shí)間超過半年。

2、未受過任何法律或校紀(jì)處分，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能為學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)得榮譽(yù)和創(chuàng)造效益，具有一定的組織管理工作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、能“上情下達(dá)，下情上傳”，確保信息暢通，服從團(tuán)委和社團(tuán)部統(tǒng)一管理、調(diào)度，積極響應(yīng)學(xué)校各項(xiàng)號(hào)召，擁護(hù)各項(xiàng)決定。

第七條社團(tuán)在非換屆時(shí)間如需更換會(huì)長(zhǎng)，必須經(jīng)過社團(tuán)部的審核和批準(zhǔn)。經(jīng)同意后，嚴(yán)格按照換屆程序選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)。

第八條每屆社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人任期必須滿一年，否則在最終社團(tuán)干部考核評(píng)定時(shí)不予承認(rèn)，不頒發(fā)聘書，并收回所頒發(fā)的其他各項(xiàng)榮譽(yù)。

第九條社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)不得兼任社團(tuán)的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。

第十條對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)開展不太正常、社團(tuán)運(yùn)行困難的學(xué)生社團(tuán)，由社團(tuán)部與該社團(tuán)商議，幫助其面向全院公開招聘社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。