第一篇：青島市人才引進申請報告(參考)

關于的人才引進申請報告

青島市人力資源和社會保障局：

公司簡介部分。（可以用自己單位的官方介紹）

個人簡介，包括姓名，身份證號，性別，婚姻，出生年月，畢業(yè)學校、專業(yè)，工作履歷，表現(xiàn)等等。

經(jīng)過考察，符合本市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，也符合本公司的發(fā)展需要，是企業(yè)需要的人才。由于該同志戶籍在市，為了使其能更安心為公司工作，解決其戶口和將來子女入學等問題，現(xiàn)特提請青島市人力資源和社會保障局按照人才引進程序進行戶口遷移手續(xù)。

此致 敬禮

公司全稱 年 月 日

第二篇：人才引進申請報告范文

關于引進專業(yè)人才的申請報告 尊敬的集團公司領導：

為適應未來質(zhì)量檢測工作不斷步入市場化的趨勢，公司試驗中心需不斷壯大專業(yè)人才隊伍，提高檢測能力，進一步擴大檢測范圍。根據(jù)本中心目前檢測業(yè)務開展的需要，迫切需要引進能吃苦耐勞，工作認真負責的試驗人員充實進入施工工地，以滿足現(xiàn)場檢測需求。本中心經(jīng)多方考察，現(xiàn)推薦1人，以供公司領導研究。推薦人選：

王玙珠，女，安徽交通職業(yè)技術學院三年制大專生，將于2014年6月工程造價專業(yè)畢業(yè)，2013年11月初來我試驗中心實習。經(jīng)考察，該生在實習期間，積極要求上進，刻苦鉆研檢測專業(yè)知識，工作勤勤懇懇，任勞任怨，理論基礎知識比較扎實，工作適應能力與動手能力強，具有較大的挖掘潛力。

鑒于該生上述表現(xiàn)，并考慮其所學專業(yè)對我中心打算日后取得交通工程檢測資質(zhì)，拓寬業(yè)務領地能派上用場，故擬引進王玙珠同志進入本試驗中心，經(jīng)進一步實習鍛煉后，正式安排其從事試驗工作。妥否，懇請集團公司領導予以批示！浙江省第一水電建設集團建設有限公司試驗中心 2014年3月19日篇二：引進人才申請報告 院人事處： 關于引進汽車專業(yè)人才的申請報告

汽車工業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，近年來在國家產(chǎn)業(yè)政策的支持下得到了快速的發(fā)展。隨著汽車專業(yè)人才社會需求的日趨旺盛，我院的汽車專業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機遇，從2005年汽車專業(yè)設置以來，招生規(guī)模逐年大幅遞增，截止目前，我院現(xiàn)有汽車類專業(yè)兩個——汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷，在校生700多名，16個教學班，需開設專業(yè)課程近20門次，而我院現(xiàn)有汽車類專任教師僅3人（且其中1人為08年新進大學生），專業(yè)師資極度匱乏，師生比也嚴重失衡，這給我們正常教學活動的開展造成了很大的困難，也已經(jīng)成為制約我院汽車專業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，我系特向?qū)W院提出引進汽車專業(yè)人才，加強汽車專業(yè)師資隊伍建設，這對于推動我院專業(yè)建設的整體健康發(fā)展與汽車專業(yè)國家示范院校建設項目的順利實施，有著必要而深遠的意義。

經(jīng)我系多方考察、挖潛和論證，現(xiàn)向?qū)W院推薦2人，供領導研究：

一、推薦人選 1.方應明，研究生學歷，碩士學位，許昌職業(yè)技術學院汽車專業(yè)帶頭人，副教授，教學科研能力均較強，且具有15年企業(yè)兼職經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富，是當?shù)囟嗉移嚲S修企業(yè)的技術總監(jiān)，汽車維修培訓師； 2.白紅（女），本科學歷，現(xiàn)在鄭州某汽車學校兼課，汽車維修技師，從業(yè)10余年，曾在多家汽車修理廠、品牌汽車4s店歷任車間

技術主管、車間主任、技術總監(jiān)、培訓師等，并多次獲獎。具有較強的理論功底與實踐技能，是典型的“雙師素質(zhì)”教師，屬于汽車行業(yè)高技能人才（08年此人曾來參加我院招聘，但因故未果）。（以上2人詳細資料，請見附后的個人簡歷）

二、推薦理由 1.符合我院國家示范院校建設方案中關于引進汽車專業(yè)帶頭人和高技能人才的承諾以及我院2009年人才引進規(guī)劃，對國家示范院校建設項目的順利實施與完成會起到很大的推動作用；

2.與引進應屆大學生相比，可快速改善我院汽車專業(yè)師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等，快速充實師資力量，促進教學質(zhì)量的提高； 3.由于以上2人都具有多年的企業(yè)專（兼）職經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富，動手能力強，因此可在很大程度上彌補我院汽車專業(yè)實踐指導教師匱乏的不足，改善實踐教學環(huán)節(jié)，利于學生動手能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升； 4.有助于提升汽車專業(yè)在教學、科研方面的整體實力，特別是對現(xiàn)有教師實踐能力的提高會起到很好的帶動與示范作用，在很大程度上提高汽車專業(yè)教學團隊的“雙師素質(zhì)”，進一步做到結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良。5.可更大限度地發(fā)揮我院汽車專業(yè)實訓設備的效益，提升我院的社會服務功能。由于以上2人均有多年的企業(yè)實踐經(jīng)驗，特別是在汽車修理方面有著明顯的技術優(yōu)勢和特長，因此，利用我們的教學

實訓設備，在首先滿足學生頂崗實習、改善實踐教學質(zhì)量的基礎上，可充分發(fā)揮我們的資源優(yōu)勢（如師資優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢等）,更好地面向社會開展技能培訓、汽車修理等社會服務，為學院贏得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;??

三、被推薦人提出的引進條件 1.解決方應明及其家屬的工作安排、編制問題，其家屬吳玉蘭，?？茖W歷，畢業(yè)于河南職業(yè)技術師范學院，現(xiàn)在新縣林業(yè)局工作（事業(yè)單位，有編制），有多年植保工作經(jīng)驗（做實習指導教師或到圖書館等部門工作均可，個人簡歷附后）； 2.白紅的引進待遇、條件同前（由方應明負責做其動員工作）； 3.解決臨時住房問題（可不要求產(chǎn)權）或提供住房補貼（最好是前者）。以上請示是否妥當，請領導予以批示。

附件：上述3人的個人簡歷。

汽車建筑工程系 2009年2月16日篇三：人才引進單位申請報告

關于王哲同志的人才引進申請報告

上海市人力資源和社會保障局：

上海東方證券資本投資有限公司（以下簡稱“東證資本”）系東方證券股份有限公司（以下簡稱“東方證券”）專業(yè)直接投資機構(gòu)。東證資本成立于2010年2月，主要從事境內(nèi)企業(yè)股權投資；股權投資的財務顧問服務；以現(xiàn)金管理為目的，將閑置資本金投資于依法公開發(fā)行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據(jù)等風險低、流動性強的證券，以及證券公司經(jīng)批準設立的集合資產(chǎn)管理計劃、專項資產(chǎn)管理計劃和中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務。

王哲，男，已婚，1985年6月出生，2009年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業(yè)畢業(yè)，工學碩士學位。該同志從2010年5月開始在東證資本工作，參與多家公司的股權投資工作，具有豐富的股權投資基礎知識和工作經(jīng)驗。工作表現(xiàn)良好，無發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經(jīng)過一段時間觀察，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是東證資本需要的留學歸國人才。

現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級經(jīng)理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市，現(xiàn)特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學歸國人才申報人才引進調(diào)滬手續(xù)。

上海東方證券資本投資有限公司 2012年6月12日篇四：天津市人才引進個人申請書格式

申請書

申請人：姓名，男（女），（出生日期）生人，戶口地：（身

份證上的地址），系農(nóng)業(yè)（非農(nóng)業(yè)）戶口，現(xiàn)住天津市河西區(qū)（填寫具體地址）。

我于（此處填寫大學入學時間和院校名稱）院校上學，（填

寫畢業(yè)時間）于該校（此處填寫系別和所學專業(yè)專業(yè)）大學本科

（或本科以上學歷）畢業(yè)，（此處填寫工作單位的入職時間）在 天津（單位全稱）單位工作，已簽訂正式勞動合同（指一年以上），此處說明結(jié)婚情況，為解決生活、工作不便?，F(xiàn)根據(jù)有關政策規(guī)

定提出申請，申請（三種情況選其一）： １、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址），此處住房

系我本人名下房產(chǎn)。２、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址），此處住房

系我的（此處寫明親屬關系：僅限配偶、父母、外祖父母親、兄弟姐妹）所有，其同意我的戶口遷入

３、將我的戶口遷入天津市河西區(qū)（具體地址）我單位集體

戶口所在地。

特此申請

申請人：

配偶簽名：

日期

此申請需全部手寫篇五：人才引進入戶書面申請

關于委托代理 同志人事關系和在蓉入戶申請

四川省外資企業(yè)中方雇員事務所： 我單位系企/事業(yè)單位，主要從事 等 業(yè)務，用人實行聘用制, 同志系具有大學本科及以上學歷 人員/中級職稱及以上專業(yè)技術人員、管理人員，且在成都市具有合 法固定住所，按照成府發(fā)（2003）26號文件精神，符合進入五城區(qū) 及高新區(qū)的條件，現(xiàn)委托你中心對其實行其人事代理，管理其人事、檔案關系；并申請對該同志的學歷/職稱進行資格認證，介紹辦理入 戶有關手續(xù)。

第三篇：人才引進單位申請報告

關于王哲同志的人才引進申請報告

上海市人力資源和社會保障局：

上海東方證券資本投資有限公司（以下簡稱“東證資本”）系東方證券股份有限公司（以下簡稱“東方證券”）專業(yè)直接投資機構(gòu)。東證資本成立于2010年2月，主要從事境內(nèi)企業(yè)股權投資；股權投資的財務顧問服務；以現(xiàn)金管理為目的，將閑置資本金投資于依法公開發(fā)行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據(jù)等風險低、流動性強的證券，以及證券公司經(jīng)批準設立的集合資產(chǎn)管理計劃、專項資產(chǎn)管理計劃和中國證監(jiān)會批準的其他業(yè)務。

王哲，男，已婚，1985年6月出生，2009年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業(yè)畢業(yè)，工學碩士學位。該同志從2010年5月開始在東證資本工作，參與多家公司的股權投資工作，具有豐富的股權投資基礎知識和工作經(jīng)驗。工作表現(xiàn)良好，無發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經(jīng)過一段時間觀察，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是東證資本需要的留學歸國人才。

現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級經(jīng)理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市，現(xiàn)特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學歸國人才申報人才引進調(diào)滬手續(xù)。

上海東方證券資本投資有限公司

2012年6月12日

第四篇：青島市 企業(yè)人才引進工作指南

青島市 企業(yè)人才引進工作指南

一、政策依據(jù)

（一）《青島市人民政府關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》（青政發(fā)〔2007〕13號）；

（二）《關于貫徹執(zhí)行青島市人民政府<關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知>的通知》（青公發(fā)〔2007〕48號）；

（三）《青島市行政機關、企事業(yè)單位人員調(diào)入管理暫行辦法》（青人發(fā)〔2008〕9號）；

（四）國家、省、市干部調(diào)配、人才流動等有關政策。

二、范圍和條件

根據(jù)原國家人事部《干部調(diào)配工作規(guī)定》及相關政策要求，在市南、市北、四方、李滄區(qū)及高科園（以下簡稱市內(nèi)四區(qū)）注冊的用人單位，擬引進人員應符合下列條件之一：

（一）享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿1年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿1年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校?？茖W歷且聘用期滿三年的。

注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

三、需提供的材料

（一）申報單位的人才引進報告（包括單位基本情況、單位考察意見、被引進人才的基本情況等內(nèi)容），加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，個人誠信承諾書（可下載），《流動調(diào)配登記表》（可下載；一式二份）;

（二）擬引進人員原工作單位為其出具的思想、工作表現(xiàn)材料;

（三）擬引進人員的《勞動合同》、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》和《企業(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》或《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》（中級專業(yè)技術職務的需提供一年、?？茖W歷的需提供連續(xù)三年的對賬單或接續(xù)卡）；

（四）擬引進人員的學歷證書（須驗證）、職稱證、戶籍證明或戶口簿、身份證、已婚人員的結(jié)婚證、未婚人員由戶籍所在地婚姻登記機關出具的未婚證明等相應證書原件和復印件各一份；

（五）擬引進人員已婚的，提供調(diào)出單位（或戶籍所在地居民委員會）和其戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計劃生育辦公室蓋章的《擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表》（可下載）；

（六）擬引進人員戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》；

（七）擬引進人員檔案。

四、申報程序

（一）具有干部檔案管理權限的單位，由單位組織人事部門向市人才交流服務中心申報。

（二）在市、區(qū)人才交流服務中心實行人事代理的單位，需向所委托檔案管理的市、區(qū)人才交流服務中心申報。

（三）實行人事代理的用人單位，應提供人事代理協(xié)議和代理手冊原件及復印件。

（四）單位人事專員申辦人才引進業(yè)務時，應攜帶本人身份證并出具相關負責人簽字并加蓋公章的業(yè)務聯(lián)系函（可下載）。

五、關于收費:辦理人才引進，不收取任何費用。

六、辦公地址及電話

辦公地址：同安路189號204A室青島市人才交流服務中心企業(yè)人才引進處（海爾路人才市場東側(cè)，留學回國人員創(chuàng)業(yè)園2樓）

咨詢電話：88916692,青島人才政務網(wǎng).相關下載：1.個人誠信承諾書

2.《流動調(diào)配登記表》

3.《擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表》

4.《業(yè)務聯(lián)系函 》

第五篇：青島市人才引進落戶條件及提交材料

青島市人才引進落戶條件及提交材料

一、落戶條件

（一）享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿1年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校?？茖W歷，且在青島市市內(nèi)四區(qū)注冊的用人單位按規(guī)定累計繳納社會養(yǎng)老保險費滿三年的；

說明：

1、一般性工作交流不能造成新的夫妻分居

2、碩士畢業(yè)已婚人員可以單調(diào)，配偶提供戶籍證明、工作證明、身份證復印件、本人寫出愛人不隨遷的原因（如配偶是女性需要提供計劃生育證明）。

3、本科包括本科學歷以下人員已婚的，辦理才引進需要夫妻同調(diào)。

4、夫妻同調(diào)要求：

配偶不限學歷、但須在青島市市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、高科園范圍內(nèi)注冊的用人單位工作，辦理用工、交納社保、配偶單位需要有人事代理單位。夫妻提報材料相同。

5、已婚，配偶已經(jīng)是青島戶口的?？梢詥握{(diào)，?？飘厴I(yè)生不受累計繳納社保三年的限制。

6、在職碩士畢業(yè)生有學位證，可以辦理引進，不受全日制統(tǒng)招生的限制。

7、職稱引進：

具有專業(yè)技術職務任職資格職稱證（檔案內(nèi)由評審材料），（1）、高級職稱（相當于碩士）（2）、中級職稱（相當于本科）

二、有下列情況之一的，不得落戶：

（一）見習（試用）期未滿的；

（二）合同期未滿且聘用單位不同意解聘的；

（三）年齡在50周歲以上的（引進的高層次和緊缺人才適當放寬）；

（四）因身體原因不能堅持正常工作的；

（五）一般性工作交流造成夫妻分居的（企業(yè)引進的高層次和緊缺人才除外）；

（六）正在接受有關部門審查處理的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的不得流動的其他情況。

三、提交材料

（一）營業(yè)執(zhí)照副本的復印件要加蓋單位公章；

（二）申報單位的人才引進報告（單位基本情況、被引進人員的基本情況、單位考察意見等）；

（四）個人誠信承諾書；

（五）擬引進人員原工作單位為其出具的思想、工作表現(xiàn)材料；

（六）流動調(diào)配登記表（正反面一式2份，表格要填全）

（六）擬引進人員的《勞動合同》、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》（復印件）（到人力資源部負責招聘人員處借閱復?。┖汀镀髽I(yè)從業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶對賬單》；

（中級專業(yè)技術職務的需提供一年、專科學歷的需提供連續(xù)三年的對賬單）

（七）擬引進人員的學歷證書（學歷需驗證，驗證費50元交至人才交流中心）、戶籍證明或戶口簿、身份證、已婚人員的結(jié)婚證（原件、復印件）；

（八）已婚的需提供調(diào)出單位（或戶籍所在地居民委員會）和其戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計劃生育辦公室蓋章的《擬引進人員計劃生育情況調(diào)查表》；

（九）未婚人員由戶籍所在地婚姻登記機關出具的未婚證明等相應證書；

（十）擬引進人員戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》；

（十一）擬引進人員檔案（僅需將檔案調(diào)至我公司即可，落戶人員的檔案將調(diào)至人才交流中心）。

（十二）人才服務協(xié)議復印件（到人力資源部負責招聘人員處借閱）

四、部分程序辦理

凡經(jīng)青島市人力資源和社會保障局核準引進到市內(nèi)四區(qū)的國內(nèi)在職人員，按以下程序逐項辦理：

（一）被引進人員持本人的《人事調(diào)函》、《調(diào)動人員落戶登記表》、戶籍證明等有關材料到戶口遷入地（青島市）所在區(qū)公安分局辦理《戶口準遷證》；（若落自己房子，需本人去辦理）

（二）被引進人員持《戶口準遷證》及《人事調(diào)函》等材料返回遷出地，到本人調(diào)出單位的上級人事主管部門和戶口所在地分別辦理《干部介紹信》、《戶口遷移證》等調(diào)出手續(xù)；（本人回原籍辦理）

（三）被引進人員按照《人事調(diào)函》規(guī)定的時間到青島市人才中心報到，并轉(zhuǎn)移行政關系。報到時須持《干部介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移信》、《戶口遷移證》等材料。

（四）被引進人員報到后，持《干部介紹信》、《戶口遷移證》等材料，到落戶遷入地派出所落戶并調(diào)入單位報到。