第一篇:夜班補貼申請報告
篇一:中夜班津貼申請 中夜班津貼申請
篇二:關(guān)于申請補貼資金的申請報告
關(guān)于申請解決煙葉產(chǎn)區(qū)煙田機耕起壟補貼資金的 報 告 縣政府:
2014年度煙葉移栽結(jié)束,縣里統(tǒng)一組織對100畝以上煙葉連片機耕起壟面積進行復(fù)核驗收,每畝補貼費用50元,因為煙草系統(tǒng)該項經(jīng)費不足,由縣煙草公司僅能兌現(xiàn)除古莊店鄉(xiāng)和袁店鄉(xiāng)外的10個植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)機耕起壟補貼款,古莊店和袁店兩個鄉(xiāng)符合要求的煙田機耕起壟補貼需由縣里解決,該兩個鄉(xiāng)驗收面積分別為1997.5畝和3781.2畝,每畝補貼50元,需要補貼款288935元。此外,我縣的廣陽鎮(zhèn)1200畝煙葉連片和袁店鄉(xiāng)千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區(qū),按照要求進行高標準創(chuàng)建,在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環(huán)節(jié)每畝投入資金100元以上,而縣里每畝只補貼50元,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金比較困難,特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮(zhèn)和袁店鄉(xiāng)解決機耕起壟補貼各伍萬元(50000元)。縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組要求:一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機耕起壟情況統(tǒng)一組織實地丈量驗收,并登記造冊,留存?zhèn)洳?;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙站組織做好煙田機耕起壟面積分村戶情況公示,確保數(shù)據(jù)真實無誤、無爭議;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙站會同財所做好補貼資金發(fā)放,由領(lǐng)款者本人簽字確認,留存機耕手身份證復(fù)印件、銀行帳號等原始資料,確保及時準確到位。
以上兩項煙田機耕起壟補貼資金共需要388935元,需要從縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展基金中予以解決。特此報告
方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組 2014年12月11日附表:
方城縣2014年古莊店鄉(xiāng)、袁店鄉(xiāng)煙田機耕起壟補貼資金 明 細 表
備注:每畝補貼50元。
方城縣2014年煙葉核心示范區(qū)煙田機耕起壟補貼資金 明 細 表
備注:每畝額外補貼50元。篇三:關(guān)于夜間值班補貼的申請 關(guān)于夜班值班補貼的申請
為保障公司公共財產(chǎn)安全,維護銀行設(shè)備設(shè)施夜間正常運行,各支行實行夜間值班制度,每晚安排2人值班,主要針對進行管理。根據(jù)銀行值班加班管理辦法,結(jié)合各支行的實際,現(xiàn)給與值班人員每人每次20元的值班補貼。領(lǐng)取補貼后,不再另計加班費。特此申請,以上妥否,請公司領(lǐng)導批示!2015年7月28日
第二篇:關(guān)于提高晚夜班補貼的申請報告
關(guān)于提高晚夜班補貼的申請報告
尊敬的院領(lǐng)導:
您好!鑒于急診兒科護理工作的特殊性,晚夜班護士不論是工作量,工作強度還是工作壓力都極其大。在經(jīng)常加班的情況下,高熱患者就不下二十幾個,輸液補液的不計其數(shù),在完成患者其治療和處置的同時,還要接診大量的門診病人,少則收治幾個多則十來個新入院病人,有時還要參與危重癥患者的搶救。護士在一個晚夜班的工作中應(yīng)接不暇,小跑做事,一年四季汗?jié)褚陆螅影嗉狱c、精疲力竭。真誠希望院領(lǐng)導能體恤護士們的辛苦。針對急診兒科這一特殊科室,能相應(yīng)提高晚夜班的補貼(現(xiàn)為30元,希望提高為50元),以達到勞有所得,同工同酬,增加其工作的積極性,望領(lǐng)導批準。
此
致
敬
禮
第三篇:酒店夜班補貼申請方案
酒店夜班補貼申請方案
三班制部門員工:前廳部、保安部、大堂副理組、客房部、工程部 *大堂副理組夜班經(jīng)理及總值夜班經(jīng)理不在補貼范圍內(nèi)。
從當日22:00至次日8:00上班為大夜班
當值大夜班補貼=夜班補貼費用×當值天數(shù)
例子:前廳接待收銀員XX年2月夜班當值天數(shù)為10天,2月夜班補貼費用則為:10元/天×10天=100元
長期大夜班補貼=夜班補貼費用×當月上班天數(shù)+100元
例子:客房部固定某位員工負責大夜班工作,20xx年2月上班天數(shù)為25天,則該員工夜班補貼費用為:10元/天×25天+100元=350元
1、每月1日中午12點前由部門負責人填寫《夜班補貼申請表》連同當月排班表交至人事部經(jīng)理審核,經(jīng)財務(wù)部審批,再經(jīng)總經(jīng)理審批。
2、各部門長期大夜班人員名單由部門負責人《長期大夜班人員申請表》經(jīng)人事部審核,再經(jīng)總經(jīng)理審批,否則一概無效。
3、夜班補貼將于次月15日連同工資一同發(fā)放
1、部門負責人應(yīng)秉承公開、公平和公正的原則做好每月排班工作,適當對每位員工做好合理安排。員工當值夜班一個月不得超過上班天數(shù)的50%。如有任何特殊安排,應(yīng)及
時向人事部作出書面解釋。否則一律視為違規(guī)現(xiàn)象處理。
2、人事部有責任對各部門的申請做好審核。如有任何偏私違規(guī)現(xiàn)象,人事部有權(quán)對扣部門負責人扣取當月獎金20%作為違規(guī)處罰。
3、本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后次月實行。
附件一
《XXXXX夜班補貼申請表》
附件二
《XXXXX大夜班人員申請表》
第四篇:餐費補貼申請報告
關(guān)于調(diào)整食堂補貼餐費的請示
公司:
錦江華庭項目地理位臵偏僻,人員招聘工作較難。因工作需要,為了招聘新員工,留住老員工,公司于2008年6月給員工提供了在食堂就餐,享有工作餐補助的福利,延續(xù)至今效果較佳。
根據(jù)慣例,秩序維護員每天享有兩餐工作餐補助,管理員每天享有一餐工作餐補助,餐費銷售按照4元/餐標準。如秩序維護員當月全勤,按2010年12月以前每人每天享有6元的餐費補助,合計每月最高享有180元;2011年起,餐費調(diào)整后每人每天享有8元的餐費補助,合計每月最高享有240元。管理員亦已實際出勤和購買量計算。補貼餐費的標準以實際就餐情況來核算,一直運行較正常。2011年2月,食堂運行餐費支出較大,經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購臵個人應(yīng)享有餐票份額所致,為了規(guī)范管理,使每位員工都能夠享受公司的福利待遇,針對此現(xiàn)象,現(xiàn)對食堂的餐票銷售和餐費補貼發(fā)放做如下的請示建議:
一、員工食堂餐票自2011年5月起,每份以7.5元銷售,員工因便利就餐需要可以無限制購買、使用。(差額0.5元作為食堂的水電費支付相關(guān)單位)
二、員工每月的餐費補貼,公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15日發(fā)放到位。(該項為員工福利,享受的原則與原有原則不變:當班期間就餐必須在員工食堂,如當班期間自行解決就餐問題,補貼不
予以發(fā)放;非當班期間無此項要求。此項規(guī)定目的為控制員工當班期間統(tǒng)一就餐,有序管理。)
三、管理員以上人員就餐原則不變,管理員每天享受一餐工作餐,經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。管理員因工作需要需購臵餐票,每份以7.5元購臵,購臵數(shù)量不得超過當月上班天數(shù),補貼發(fā)放形式同上。
四、發(fā)放原則建議:工作時間按月算,全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護員,餐費補貼建議發(fā)放180元/月;全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護員,餐費補貼建議發(fā)放120元/月;非全勤人員及管理員按照實際購買餐票計算,發(fā)放補貼。
妥否,請批示。
浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司
錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心
二○一一年五月六日篇二:餐費補貼申請表
餐費補貼申請表
制表人:劉 勇篇三:餐費補助申請表
餐費補助申請表 篇四:餐費補貼申請表
餐費補貼申請表
部門經(jīng)理: 主管人:
填表日期: 年 月 日
負責人: 制表人:篇五:餐費補貼申請單
餐費補貼申請單
報銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實做好登記工作,以便公司主辦部門(辦公室)查實。
餐費補貼申請單
報銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實做好登記工作,以便公司主辦部門(辦公室)查實。
第五篇:校車補貼申請報告
關(guān)于蒸水小學申請校車專項補貼的報告
高新區(qū)管委會:
蒸水小學是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西南角的一所公辦完全小學,招生劃片東至外環(huán)線,北至解放大道。在線學生一千多名,是目前高新區(qū)解放路以南唯一一所公辦小學。為解決部分偏遠(路程較遠且無公交直達)地區(qū)學生上學難的問題,我校自2013年9月起,向衡陽市運達汽車服務(wù)有限公司蒸湘區(qū)校車分公司租用了一臺40座海格牌專用校車,用于接送片區(qū)內(nèi)學生。另招聘、培訓了四名專職校車隨車教師,用于校車安全管理,并配備相應(yīng)安全管理領(lǐng)導。自運行以來,校車運行工作有條不紊,安全有序,受到社會各界廣泛好評和上級領(lǐng)導的肯定。
然而,這一年以來,學校不僅承受著巨大安全管理壓力,還承受著巨額的經(jīng)濟壓力!為了保證校車正常運營,現(xiàn)特向管委會申請校車專項補助。具體金額如下:
1、租車費用:240元每趟每臺*4趟(早晚各兩趟)*2臺校車*100天(標準教學工作日)=192000(大寫:拾玖萬兩仟元整);
2、人工費用:600元每人每月*4人*5個月=12000(大寫:壹萬兩千元整);共計:204000(大寫:二十萬零四千元整)
望上級領(lǐng)導部門能給予校車專項支持、補助。減輕學校經(jīng)費負擔,保障校車安全、長久運行,解決孩子們上學交通困難的問題。
上述報告懇請批示!
衡陽市蒸水小學
2014年9月5日