第一篇：關(guān)于應(yīng)享受高原保健補(bǔ)貼的申請報(bào)告

關(guān)于應(yīng)享受高原保健補(bǔ)貼的申請報(bào)告

備戰(zhàn)公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們在采區(qū)工作，享受專家年薪待遇，在工作方面公司各位領(lǐng)導(dǎo)自有評價(jià)。

雖享受年薪，但應(yīng)享受的高原保健補(bǔ)貼，應(yīng)給與另行發(fā)放。在采區(qū)工作的同志們均已享受了高原保健補(bǔ)貼，但專家卻不在其內(nèi)。尤其是在管理人員正，付科級享受年薪制以來，正，付科級領(lǐng)導(dǎo)均享受高原補(bǔ)貼，可專家們又不在其內(nèi)。

我們考慮公司各位領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，公司剛剛起步，生產(chǎn)運(yùn)營工作頭緒諸多，才推至今日以書面形式提出申請報(bào)告，要求與采區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及同志們享受同等的高原保健補(bǔ)貼。為了我們的身體健康，體現(xiàn)備戰(zhàn)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的人情關(guān)懷，使我們在精神上，心里得到更多的撫慰便于為備戰(zhàn)公司多服務(wù)幾年，請公司考慮給與批準(zhǔn)。享受與采區(qū)同志們的同等待遇每日五十元的高原保健補(bǔ)貼。

申請人：

2012年3月6日

第二篇：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請報(bào)告

關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請示

公司：

錦江華庭項(xiàng)目地理位臵偏僻，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于2008年6月給員工提供了在食堂就餐，享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。

根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷售按照4元/餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有180元；2011年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有8元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有240元。管理員亦已實(shí)際出勤和購買量計(jì)算。補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際就餐情況來核算，一直運(yùn)行較正常。2011年2月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購臵個(gè)人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇，針對此現(xiàn)象，現(xiàn)對食堂的餐票銷售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請示建議：

一、員工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元銷售，員工因便利就餐需要可以無限制購買、使用。（差額0.5元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）

二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15日發(fā)放到位。（該項(xiàng)為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂，如當(dāng)班期間自行解決就餐問題，補(bǔ)貼不

予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無此項(xiàng)要求。此項(xiàng)規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）

三、管理員以上人員就餐原則不變，管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。管理員因工作需要需購臵餐票，每份以7.5元購臵，購臵數(shù)量不得超過當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。

四、發(fā)放原則建議：工作時(shí)間按月算，全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放180元/月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放120元/月；非全勤人員及管理員按照實(shí)際購買餐票計(jì)算，發(fā)放補(bǔ)貼。

妥否，請批示。

浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司

錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心

二○一一年五月六日篇二：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表

制表人：劉 勇篇三：餐費(fèi)補(bǔ)助申請表

餐費(fèi)補(bǔ)助申請表 篇四：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表

部門經(jīng)理： 主管人：

填表日期： 年 月 日

負(fù)責(zé)人： 制表人：篇五：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單

報(bào)銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門（辦公室）查實(shí)。

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單

報(bào)銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門（辦公室）查實(shí)。

第三篇：校車補(bǔ)貼申請報(bào)告

關(guān)于蒸水小學(xué)申請校車專項(xiàng)補(bǔ)貼的報(bào)告

高新區(qū)管委會：

蒸水小學(xué)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西南角的一所公辦完全小學(xué)，招生劃片東至外環(huán)線，北至解放大道。在線學(xué)生一千多名，是目前高新區(qū)解放路以南唯一一所公辦小學(xué)。為解決部分偏遠(yuǎn)（路程較遠(yuǎn)且無公交直達(dá)）地區(qū)學(xué)生上學(xué)難的問題，我校自2013年9月起，向衡陽市運(yùn)達(dá)汽車服務(wù)有限公司蒸湘區(qū)校車分公司租用了一臺40座海格牌專用校車，用于接送片區(qū)內(nèi)學(xué)生。另招聘、培訓(xùn)了四名專職校車隨車教師，用于校車安全管理，并配備相應(yīng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)。自運(yùn)行以來，校車運(yùn)行工作有條不紊，安全有序，受到社會各界廣泛好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

然而，這一年以來，學(xué)校不僅承受著巨大安全管理壓力，還承受著巨額的經(jīng)濟(jì)壓力！為了保證校車正常運(yùn)營，現(xiàn)特向管委會申請校車專項(xiàng)補(bǔ)助。具體金額如下：

1、租車費(fèi)用：240元每趟每臺*4趟（早晚各兩趟）*2臺校車*100天（標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作日）=192000（大寫：拾玖萬兩仟元整）；

2、人工費(fèi)用：600元每人每月*4人*5個(gè)月=12000（大寫：壹萬兩千元整）；共計(jì)：204000（大寫：二十萬零四千元整）

望上級領(lǐng)導(dǎo)部門能給予校車專項(xiàng)支持、補(bǔ)助。減輕學(xué)校經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，保障校車安全、長久運(yùn)行，解決孩子們上學(xué)交通困難的問題。

上述報(bào)告懇請批示！

衡陽市蒸水小學(xué)

2014年9月5日

第四篇：夜班補(bǔ)貼申請報(bào)告

篇一：中夜班津貼申請 中夜班津貼申請

篇二：關(guān)于申請補(bǔ)貼資金的申請報(bào)告

關(guān)于申請解決煙葉產(chǎn)區(qū)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金的 報(bào) 告 縣政府：

2014煙葉移栽結(jié)束，縣里統(tǒng)一組織對100畝以上煙葉連片機(jī)耕起壟面積進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收，每畝補(bǔ)貼費(fèi)用50元，因?yàn)闊煵菹到y(tǒng)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足，由縣煙草公司僅能兌現(xiàn)除古莊店鄉(xiāng)和袁店鄉(xiāng)外的10個(gè)植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)耕起壟補(bǔ)貼款，古莊店和袁店兩個(gè)鄉(xiāng)符合要求的煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼需由縣里解決，該兩個(gè)鄉(xiāng)驗(yàn)收面積分別為1997.5畝和3781.2畝，每畝補(bǔ)貼50元，需要補(bǔ)貼款288935元。此外，我縣的廣陽鎮(zhèn)1200畝煙葉連片和袁店鄉(xiāng)千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區(qū)，按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環(huán)節(jié)每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補(bǔ)貼50元，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金比較困難，特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮(zhèn)和袁店鄉(xiāng)解決機(jī)耕起壟補(bǔ)貼各伍萬元（50000元）?？h煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機(jī)耕起壟情況統(tǒng)一組織實(shí)地丈量驗(yàn)收，并登記造冊，留存?zhèn)洳?；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙站組織做好煙田機(jī)耕起壟面積分村戶情況公示，確保數(shù)據(jù)真實(shí)無誤、無爭議；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙站會同財(cái)所做好補(bǔ)貼資金發(fā)放，由領(lǐng)款者本人簽字確認(rèn)，留存機(jī)耕手身份證復(fù)印件、銀行帳號等原始資料，確保及時(shí)準(zhǔn)確到位。

以上兩項(xiàng)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展基金中予以解決。特此報(bào)告

方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2014年12月11日附表：

方城縣2014年古莊店鄉(xiāng)、袁店鄉(xiāng)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金 明 細(xì) 表

備注：每畝補(bǔ)貼50元。

方城縣2014年煙葉核心示范區(qū)煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金 明 細(xì) 表

備注：每畝額外補(bǔ)貼50元。篇三：關(guān)于夜間值班補(bǔ)貼的申請 關(guān)于夜班值班補(bǔ)貼的申請

為保障公司公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)銀行設(shè)備設(shè)施夜間正常運(yùn)行，各支行實(shí)行夜間值班制度，每晚安排2人值班，主要針對進(jìn)行管理。根據(jù)銀行值班加班管理辦法，結(jié)合各支行的實(shí)際，現(xiàn)給與值班人員每人每次20元的值班補(bǔ)貼。領(lǐng)取補(bǔ)貼后，不再另計(jì)加班費(fèi)。特此申請，以上妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示！2015年7月28日

第五篇：高溫補(bǔ)貼申請報(bào)告

篇一：關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的請示 關(guān)于發(fā)放高溫費(fèi)津貼的請示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、執(zhí)行時(shí)間 ：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：2014年6月至8月；

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請予以批示！

新圍更新辦

二〇一四年六月四日篇二：2013高溫補(bǔ)貼申請

用心協(xié)作 創(chuàng)新 勇于承擔(dān) 永不放棄

上海濱道濾清器有限公司 to: 王 總

fm：畢慢慢 日期：2013-6-22 c c：濱道公司編號：hr/bd13024 正文：

為了維持員工在高溫天氣依舊認(rèn)真工作，積極的提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn) 品質(zhì)量，特申請根據(jù)《上海明東汽車配件有限公司夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)》來補(bǔ) 效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，給予夏季高溫相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 1.夏季高溫費(fèi)折算標(biāo)準(zhǔn)為：200元/月÷26天*實(shí)際高溫出勤天數(shù)；

2.為了防止員工中暑，各車間應(yīng)備用防暑用品：藿香正氣水、清涼油等； 3.各車間主管根據(jù)員工高溫當(dāng)天實(shí)際出勤數(shù)量，在公司前臺領(lǐng)取鹽汽水（每人一瓶），領(lǐng)取時(shí)間：中午11點(diǎn)10分~11點(diǎn)30分，如食堂午餐備 有綠豆湯或涼茶時(shí)，公司則不予以發(fā)放鹽汽水。

4因?yàn)I道公司屬加工式公司，車間烤爐溫度高，特申請按車間溫度計(jì)在 33℃及以上，每天下午2點(diǎn)供應(yīng)綠豆湯或涼茶一次及季度發(fā)放毛巾一 條。

（具體有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的為生產(chǎn)各車間人員、物控倉庫人員、技術(shù)工模人員、機(jī)電維修人員、品管現(xiàn)場檢驗(yàn)員、采購部外出購買人員）望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請人：畢慢慢 復(fù)核人： 審核人： 審批人：篇三：高溫補(bǔ)助請示2015 關(guān)于夏季高溫補(bǔ)助及慰問的請示 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

炎炎的夏季已經(jīng)到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補(bǔ)助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。

一、發(fā)放高溫補(bǔ)助

1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計(jì) 2.發(fā)放時(shí)間：2015年6-8月，共計(jì)3個(gè)月 3.發(fā)放范圍：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)

二、組織高溫慰問品

1.慰問范圍：一線高溫崗位員工

2.慰問時(shí)間：2015年6-8月，暫定每個(gè)月安排慰問2次，根據(jù)實(shí)際天氣狀況，增減慰問次數(shù) 3.慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等 妥否，請批示！

金匯集團(tuán)工會委員會 2015年5月15日