第一篇：招聘護(hù)士的請(qǐng)示

xxx衛(wèi)生院

關(guān)于招聘xx為我院護(hù)士的請(qǐng)示

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我院由于近一年來退休人員劇增，現(xiàn)有護(hù)士已不能滿足醫(yī)院的正常運(yùn)行。為了保障醫(yī)院護(hù)理部正常運(yùn)行及適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，特申請(qǐng)招聘文益為我院護(hù)士，望批準(zhǔn)為盼！

附件：擬招聘人員個(gè)人簡歷

xxx衛(wèi)生院

二0一六年二月十六日

擬招聘人員個(gè)人簡歷

xx，女，生于1997年09月15日，未婚，xxxx人。畢業(yè)于xx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士資格證書，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，無違法違紀(jì)等不良記錄。

第二篇：關(guān)于金山醫(yī)院招聘合同制護(hù)士的請(qǐng)示

關(guān)于金山醫(yī)院招聘合同制護(hù)士的請(qǐng)示

市衛(wèi)生局：

我院按照三甲醫(yī)院評(píng)審要求和發(fā)展規(guī)劃，近期新成立了內(nèi)分泌科、腫瘤內(nèi)科、康復(fù)科等臨床科室，現(xiàn)已經(jīng)全部開診。同時(shí)，還擴(kuò)大了核醫(yī)學(xué)科，彩屯分院也正在改擴(kuò)建并增設(shè)綜合病房。新增加床位近200張。

目前，由于新病區(qū)的開診，醫(yī)院現(xiàn)有護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，無法滿足正常的醫(yī)療護(hù)理工作，影響到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。為此，醫(yī)院擬招聘合同制護(hù)士60人，女性。其中，院本部招聘30人（普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；彩屯分院招聘30人（普通高校專科及以上10人、普通中專20人）。

以上可否，請(qǐng)批示。

本溪市金山醫(yī)院 2012年9月27日

第三篇：招聘請(qǐng)示

請(qǐng)

示

人事部〔2012〕58 號(hào)

關(guān)于銷售內(nèi)勤招聘的請(qǐng)示
公司領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)銷售處人員變動(dòng)情況及工作需要，近期，總經(jīng)辦會(huì) 同銷售處對(duì)前來公司應(yīng)聘銷售內(nèi)勤崗位的 XXX 進(jìn)行了面試，通過面試考核情況，XXX 綜合素質(zhì)較好，符合招聘崗位要求，擬安排體檢，體檢政審合格后安排至銷售內(nèi)勤崗位。試用期 滿經(jīng)考評(píng)合格之后予以正式聘用，不合格予以淘汰。其個(gè)人 具體情況如下： XXX，女，廣東 XX 人，1989 年 6 月出生，大專學(xué)歷，于 2011 年 6 月畢業(yè)于 XXXXXX 學(xué)院商務(wù)日語專業(yè)。以上請(qǐng)示，請(qǐng)審批。

二〇一二年五月二十四日

面試人：XX、XXX、XXX

第四篇：護(hù)士招聘

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘護(hù)士啟示

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院 / 發(fā)布日期：2012-12-19 / 點(diǎn)擊303人/次

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀護(hù)士，有意者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷與相關(guān)證書原件和復(fù)印件到河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部報(bào)名。

一、招聘條件：

1、2013年應(yīng)屆統(tǒng)招全日制護(hù)理本科畢業(yè)生。

二、報(bào)名要求：個(gè)人簡歷中須附有身份證、學(xué)生證、高中畢業(yè)證復(fù)印件（如果是全日制統(tǒng)招專升本的學(xué)生還需攜帶大專畢業(yè)證），同時(shí)攜帶以上證書原件。

三、報(bào)名時(shí)間：2012年1 2 月 20日～ 25日。

聯(lián)系人：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部

張老師 董老師

聯(lián)系電話：（0379）64830097 64830706

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試初步定于2012年12月27日（周四）上午8:30分開始

地點(diǎn)：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院本部腫瘤中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳（洛陽市澗西區(qū)景華路24號(hào)）注：面試時(shí)仍需攜帶個(gè)人簡歷及各類證件原件

第五篇：關(guān)于招聘業(yè)務(wù)人員的請(qǐng)示

關(guān)于招聘人員的請(qǐng)示

云帥、維康、海龍三位經(jīng)理

定于6月8日參加省人才招聘會(huì)（營銷、財(cái)會(huì)、文秘專場(chǎng)），根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)進(jìn)度，擬招聘銷售人員6人留2-3人，招聘方案有二。

一、地區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)。其薪金參照現(xiàn)有人員。

優(yōu)點(diǎn)：因收入原因，積極性和主動(dòng)性較高，經(jīng)過培養(yǎng)可作為業(yè)務(wù)骨干和公司一起發(fā)展。

缺點(diǎn)：對(duì)應(yīng)聘人員素質(zhì)要求高，培訓(xùn)要求高，管理難度大。

二、業(yè)務(wù)內(nèi)勤，同樣工作，增加底薪，有獎(jiǎng)金，無提成。優(yōu)點(diǎn)：管理培訓(xùn)簡單，會(huì)說話的基本都能干，還省錢。缺點(diǎn)：公司位置比較偏，適合人員難找。工作簡單枯燥無挑戰(zhàn)性，薪金晉升和職務(wù)晉升空間小，員工很難融入企業(yè)，流動(dòng)性大。

本次招聘原則是只招增加初試復(fù)試難度，要求?？埔陨蠈W(xué)歷，品學(xué)兼優(yōu)，思想踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

由于客戶數(shù)據(jù)庫建立已經(jīng)較為完善，客戶服務(wù)流程以初步成熟，可縮短新員工集中培訓(xùn)時(shí)間，在實(shí)際工作中優(yōu)中選優(yōu)。

三、技術(shù)工程師數(shù)人，選一人。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，是否還有其他要求和需求？

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

2012年5月19日

萬紹南