第一篇:辦公用品管理制度
辦公用品管理制度
第1章 總則
第1條目的
為加強企業(yè)辦公用品管理,控制費用開支,規(guī)范辦公用品的采購與使用,特制定本制度。
第2條適用范圍
本制度適用于對辦公及日常消耗品、宣傳品、設備耗材等的管理。
第2章辦公用品采購
第3條辦公用品的采購辦法
辦公用品的采購采用集中采購定量供應的辦法。1.集中采購由行政管理部負責并管理。
2.集中采購的辦公用品包括復印紙、傳真紙,計算機消耗的磁盤,打印機消耗的色帶、硒鼓、墨盒,日記本、各類筆墨等。
3.實行定期計劃批量采購供應。即每月___日前各部室向行政管理部提報當月所需用品計劃,由行政管理部統(tǒng)一采購。
4.特殊辦公用品可以經(jīng)行政管理部門同意授權,各部門自行采購。5.各部門或班組若臨時急需采購辦公用品,由部門或班組專人填寫“辦公用品請購單”,并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因,經(jīng)班組負責人審定同意后,交行政管理部審批同意后,實施采購任務。
6.必需品、采購不易或耗用量大者應酌量庫存。
7.結算辦法。綜合辦公室根據(jù)各單位辦公用品領用數(shù)量及單價,編制明細表經(jīng)確認后報財務劃轉(zhuǎn)。
第3章 辦公用品的分發(fā)領用
第4條填寫領用單
各部門領用辦公用品需填寫“辦公用品領用單”,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,另一份用于分發(fā)辦公用品的臺賬登記。
第5條核對登記
接到各部門的兩份“辦公用品領用單”之后,有關人員要進行核對,并做好登記,然后再填寫一份。辦公用品分發(fā)通知書"交發(fā)送室。第6條辦公用品分發(fā)
發(fā)送室進行核對后,把申請所要全部用品備齊,分發(fā)給各部門。第7條登記存檔
用品分發(fā)后應做好登記,寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等。一份申請書連同“辦公用品分發(fā)通知書”轉(zhuǎn)交辦公用品管理室記賬存檔;另一份“辦公用品分發(fā)通知書”連同分發(fā)物品一起返回各部門。
第4章辦公用品管理
第8條辦公用品使用要求
新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請,向行政管理部請領辦公用品,并列入領用卡,人員離職時,應將剩余辦公用品一并繳交辦公室。
第9條管理部門
印刷品,如信紙、信封、表格等,除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。
第10條保管維護
部門使用的辦公用品由部門指定專人保管維護。第11條報廢規(guī)定
對決定報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢處理冊》上填寫用品名稱、價格、數(shù)量及報廢處理的其他有關事項,并報相關領導同意后,到相關人員處辦理報廢注銷手續(xù),第12條損害賠償
辦公用品(價格在元以上的),正常使用發(fā)生損壞時,要及時向行政管理部報告,由行政管理部安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。
第13條檢查制度
企業(yè)對辦公用品的使用情況,實行年內(nèi)不定期檢查、年末普查的檢查制度,檢查工作由行政管理部負責。
第5章附則
第14條 本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
第15條本制度的編寫、修改及解釋權歸行政部所有。
第二篇:辦公用品管理制度
辦公用品管理制度
辦公用品管理制度
第一章 總則
第一條 為厲行節(jié)約、減少浪費、控制成本、便利核算,特將公司辦公用品統(tǒng)一歸口到總經(jīng)理辦公室管理,并制定本制度。
第二條 本制度規(guī)定了辦公用品的申購、出入庫管理及保管要求。
第二章 物品的申購
第三條 公司各部室申請辦公用品,由各部室于每月10日前提出辦公用品需求計劃,需要新添置的物品需填寫《請購單》,載明所需物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量及請購原因等,由部門負責人簽字核準并經(jīng)總經(jīng)理審批后交總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排采購。
第四條
原則上總經(jīng)理辦公室每月集中采購一次,如遇特殊情況(如需求較急時)可分散采購或由使用部門自行采購。
第五條 重要的、大宗的、貴重的或單價高于2000元以上的物品,采購員在收到《請購單》或采購計劃被批復后應立刻開展多方詢價、比價、議價,按照貨比三家的原則,采購員將三家以上候選供應商的品種、性能指標、報價、質(zhì)量、運輸和付款條件等情況報總經(jīng)理批準通過后實施。
第三章 物品的出入庫
第六條 所有采購的物品必需入庫,保管員對入庫的物品應做好驗收工作,按照發(fā)票或明細單上載明的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等數(shù)據(jù)與實物進行核對,開具“入庫單”。“入庫單”上應載明實際入庫物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等內(nèi)容,并分類別存放倉庫。
第七條 物資的入庫須經(jīng)采購員、保管員簽字確認,第一聯(lián)存根做為保管員登記明細賬依據(jù),第二聯(lián)交采購員做為報銷憑據(jù),第三聯(lián)交財務部做為核對依據(jù)。
第八條 領取庫存物品,必須辦理出庫手續(xù),由保管員填制《出庫單》,領用人和保管員分別簽字。
第九條 物品的出庫應嚴格按申請部門、申請數(shù)量發(fā)放,并應遵循先進先出
辦公用品管理制度 的原則,以免物品自然損耗或久存變質(zhì)。
第十條
對于一切不符要求的領料事項,保管員有權拒絕領用,并視具體情況報告主管領導。
第十一條 對于已完全出庫的物品,保管員應及時提請采購員采購。第十二條
保管員每月應對各部門物品領用情況進行統(tǒng)計,并將費用清單報告各部門負責人。
第十三條
臨時借用的物品(如小型工具),要建立借用物品賬,嚴格履行借用手續(xù),并及時催收入庫,如有丟失、損壞,由當事人照價賠償。
第四章 物品的保管
第十四條 入庫物品應分類存放,擺放整齊,保管員對庫存物品要做到心中有數(shù),了如指掌。
第十五條
存放有毒、有害、易燃、易爆物品要按規(guī)定放在安全可靠的地方保管,避免發(fā)生意外。冬季怕凍的物品,要放到保暖、防凍的地方,以免造成損失。
第十六條 每月末和終了,由財務部監(jiān)督保管員對庫存物資進行清查盤點,編制盤點報表,并與財務記錄進行核對,如發(fā)生盤盈或盤虧存貨,應及時查明原因后報主管領導和財務部門做相應處理。
第十七條 保管員應設立庫存物品明細賬,按存貨的類別、名稱、規(guī)格、數(shù)量等進行記錄,及時登記收入和發(fā)出的數(shù)量,結算賬面庫存,并經(jīng)常與實物核對。
第十八條 加強防盜、防火、防濕、防潮工作,確保庫房安全。
第十九條 員工在離職時,必須到保管員處辦理辦公用品注銷手續(xù),可重復利用的物品(如U盤、計算器等)應歸還給保管員,如有遺失或損壞,由當事人照價賠償。
第二十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第三篇:辦公用品管理制度
辦公用品管理制度
一、制訂目的
為規(guī)范辦公用品的管理,特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于行政人事部。
三、辦公用品種類
本制度稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種:
1、消耗品:鉛筆、膠水、膠帶、大頭針、釘書針、曲別針、橡皮、筆記本、復寫紙、標簽、信紙、夾子等。
2、管理消耗品:簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。
3、管理品:剪刀、釘書機、大型削筆器、鋼筆、計算機、印泥、打印臺等。
工程部專用辦公用具:圈尺、比例尺、米尺、安全帽、計算器等。
四、辦公用品的管理辦法
1、辦公用品分為個人領用與部門領用兩種?!皞€人領用”系個人使用保管用品,如圓珠筆、橡皮等;“部門領用”系本部門共同使用用品,如大型釘書機、工程部專用辦公具。
2、消耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù))、經(jīng)驗法則(估計消耗時間)設定。
3、管理消耗品文具應限定人員使用,自第三次發(fā)放起,必須以舊品替換新品,但消耗品不在此限。
4、管理性辦公用品列入移交,如有故障或損壞,應以舊品換新品,如遺失應由個人或部門賠償或自購。
5、辦公用品的申請應于每月二十五日由各部門提出“辦公用品申請單”,交行政人事部統(tǒng)一采購,次月一日發(fā)放。但管理辦公用品的請領不受上述時間限制。
6、每部門設立“辦公用品領用記錄卡”,由部門內(nèi)勤員統(tǒng)一保管,于辦公用品領用時分別登記,并控制文具領用狀況。
7、辦公用品嚴禁帶離公司私用。
8、日常辦公用品行政人事部可酌量庫存,特殊辦公用品行政人事部門無法采購者,可以經(jīng)行政人事部同意授權各部門自行采購。
9、新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請,向行政人事部請領辦公用品,并列入領用卡,人員離職時,應將剩余辦公用品一并交回部門。
10、印刷品(如信紙、信封、表格??)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由行政人事部統(tǒng)一印刷、保管。
五、附則
本制度由行政人事部負責解釋和修訂,本制度自發(fā)布之日起實施。
第四篇:辦公用品管理制度
辦公用品管理制度
總則
為加強公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責任,本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則,特制定本制度。
第一章 辦公用品管理
1、辦公用品由綜合辦主任集中管理,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收處理。
2、本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、辦公自動化系統(tǒng)、IT耗材系列等。
第二章 辦公用品計劃
1、各部門根據(jù)本部門辦公用品使用情況,每月25日末提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報綜合辦審查核準。
2、綜合辦查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,并由綜合辦主任審簽。
3、采購單位價值為500元以上的辦公用品時,須報總經(jīng)理批準。
4、特殊辦公用品可以經(jīng)綜合辦主任統(tǒng)一授權各部門自行采購。
第三章 辦公用品采購
1、采購人員應嚴格遵守職業(yè)道德,及時料及市場商品信息,選擇對口適用、質(zhì)量可靠、價格合理的辦公用品。
2、采購物品前須由相關負責人簽字認可后實施采購任務。
第四章 辦公用入庫
1、辦公用品入庫前,辦公用品管理人員應認真檢查驗收,建賬登記。
2、辦公用品入庫后須妥善保管,做到賬物相符,對不符合要求的,由采購人員負責辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。
第五章 辦公用品領用
1、辦公用品用具領用必須認真履行手續(xù),應填寫《辦公用品領用單》后領用和發(fā)放,嚴禁先借后領的行為。
2、各部門應按核定的辦公用品計劃嚴格把好申購和領用關。綜合辦辦公用品管理人員不得超標發(fā)放,確因工作需要超標領用的,應經(jīng)綜合辦主任同意。
1、各部門辦公用品按計劃領回后,應有專人負責管理,未經(jīng)部門主管統(tǒng)一不得隨意發(fā)放。
2、各部門主管要嚴格控制辦公用品使用,原則上每月的使用量不得超出本月所報計劃,特殊情況可另行申請,經(jīng)相關領導批準后追加。
第六章 辦公用品使用
1、嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用,員工離職時將所領物品一并退回(消耗品除外)。
2、應本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費、珍惜愛護的原則使用辦公用品,固定辦公用品若被人為損壞,應由責任人照價賠償。
第七章 辦公用品庫存管理
1、綜合辦辦公用品管理人員要對庫存物品妥善保管,親查看、勤檢查,做好防火、防盜、防潮、防曬等防護措施。
2、庫管人員要對所有庫存物品進行詳細登記,并建立專門臺賬,隨時掌握物品進出情況。
3、庫管人員要愛護所有物品,在搬運中要注意防止物品損壞,如果在管理過程中屬人為損壞或丟失,視情況進行賠償。
附則
本制度由公司綜合辦制定,并做解釋,報董事長批準后執(zhí)行。
第五篇:辦公用品管理制度
醫(yī)院資產(chǎn)管理制度
為規(guī)范我院資產(chǎn)采購和管理(審批)流程,保證科室(部門)所申請的物資得到有效利用,特制定本制度。
一、目的
1、加強本院資產(chǎn)管理,做到管理有序、責任明確。
2、倡導勤儉節(jié)約、物盡其用、綠色環(huán)保、杜絕鋪張浪費的現(xiàn)代辦公方式。
二、資產(chǎn)的定義
1、固定資產(chǎn):使用年限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及與經(jīng)營有關的設備、器具、工具等。還有單位價值在2000元以上,使用年限超過兩年的設備、物品。固定資產(chǎn)包括:
(1)辦公用品類固定資產(chǎn):傳真機、復印機、電腦、打印機、碎紙機、保險柜、汽車、掃描儀等;
(2)生產(chǎn)、經(jīng)營類固定資產(chǎn):醫(yī)院的醫(yī)療設備、機器、工具等。
2、低值易耗品:指不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具、物品,單位價值10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以內(nèi)的物品。低值易耗品包括:
(1)非消耗性辦公用品:辦公桌、辦公椅、計算器、電話機、文件柜、飲水機、茶幾、裝訂機、打孔機、訂書機、文件夾、床、床頭柜等;
(2)消耗性辦公用品:筆記本、資料袋、水性筆、橡皮、膠水、比三家的原則,編制《物品價格信息表》,列出供應商名稱、物品名稱及規(guī)格、價位、供應商信譽等信息;
(4)采購人員將《請購單》和《物品價格信息表》一起報院管辦主任,確定供應商后進行購買;
(5)辦公用品類低值易耗品的申購由資產(chǎn)管理員根據(jù)庫存情況,對需要補庫的物品填寫《請購單》報院管辦主任審批后進行統(tǒng)一采購。
2、入庫
資產(chǎn)管理員對購入的物品逐一對照銷售清單進行入庫登記。
3、申領
(1)各科室(部門)根據(jù)需求填寫《辦公用品領用申請單》,科室(部門)負責人簽字報院管辦資產(chǎn)管理處;
(2)資產(chǎn)管理員根據(jù)科室(部門)填報的《辦公用品領用申請單》進行核實,確屬工作需要的,在現(xiàn)有庫存的辦公用品中進行調(diào)撥、登記、發(fā)放;
(3)如申領的物品沒有庫存,由資產(chǎn)管理員填寫《請購單》對需要補庫的辦公用品(物品)進行申購,報院管辦主任審批。