第一篇：關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本養(yǎng)老問題的提案

關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本養(yǎng)老問題的提案

摘要：全國政協(xié)十二屆一次會議提案第1497號

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_ 案 由:關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本養(yǎng)老問題的提案

審查意見：建議國務(wù)院交由主辦單位衛(wèi)生部會同財政部,人力資源和社會保障部辦理 提 案 人：姚愛興,馬秀珍 主 題 詞：農(nóng)村醫(yī)療,社會保障 提案形式：個人聯(lián)名 內(nèi) 容：

鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的“網(wǎng)底”，面向基層群眾，特別是低收入群眾開展基本醫(yī)療服務(wù)，并從事預(yù)防保健等公共衛(wèi)生最前沿工作，為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)社會和諧發(fā)揮著十分重要的作用。妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題，事關(guān)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的切身利益，事關(guān)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。近年來，隨著醫(yī)改的深入推進(jìn)，農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的“網(wǎng)底”得到了加強(qiáng)，廣大的鄉(xiāng)村醫(yī)生放棄小家為大家，不管白天黑夜，不分嚴(yán)寒酷暑，隨叫隨到，可以講對得起廣大群眾，為我國人人享有基本醫(yī)療服務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。但鄉(xiāng)村醫(yī)生身份不明、收入低、從業(yè)環(huán)境差、養(yǎng)老沒有保障等原因造成這一群體不穩(wěn)定，更重要的是政策缺乏吸引力，畢業(yè)生不愿到農(nóng)村基層工作，村醫(yī)短缺的問題十分突出。因此，解決村醫(yī)后顧之憂，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生扎根農(nóng)村、安心工作就都成了必須要解決的問題。

建議如下：

一是完善立法、建立建全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險機(jī)制。將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社會保險體系，可參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法，養(yǎng)老保險所需經(jīng)費由中央財政、地方財政、鄉(xiāng)村醫(yī)生按一定比例共同負(fù)擔(dān)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會保障水平，提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。承認(rèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的歷史貢獻(xiàn)，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工齡給予補(bǔ)助、補(bǔ)償。建議國家明確鄉(xiāng)村醫(yī)生的財政補(bǔ)助政策，并出臺相關(guān)條例，督促地方政府將鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助、補(bǔ)償列入財政預(yù)算。按照從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的年限（統(tǒng)一計算到60周歲）發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的規(guī)定執(zhí)行，即：從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作3年-9年、10年-20年、20年以上的，每月分別增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元、20元、30元。

二是對在崗老村醫(yī)到齡離崗后給予一次性退養(yǎng)補(bǔ)助。目前，超過60歲以上且在崗服務(wù)的村醫(yī)約占20%，由于年齡偏大，接受新生事物的能力減弱，無法適應(yīng)當(dāng)前村衛(wèi)生室的信息化工作，嚴(yán)重影響了村衛(wèi)生室作用的發(fā)揮和村醫(yī)的新老交替。建議這部分老村醫(yī)必須離崗，離崗后根據(jù)其從事村醫(yī)年限，由各級財政按工齡給予一次性退養(yǎng)補(bǔ)助。同時，對今后到齡離崗村醫(yī)全部實行離崗?fù)损B(yǎng)補(bǔ)助政策，并鼓勵55歲以上村醫(yī)離崗，對55歲離崗村醫(yī)和60歲離崗村醫(yī)給予差別化對待，逐步實現(xiàn)村醫(yī)隊伍的年輕化。

三是對已經(jīng)離崗?fù)顺龅拇遽t(yī)和目前在崗、但不具備村醫(yī)條件而清退的村醫(yī)給予一次性退出補(bǔ)助。醫(yī)改實施前，全國各地已經(jīng)離崗?fù)顺隽艘徊糠执遽t(yī)，這部分村醫(yī)因離崗后生活困難，不斷上訪，影響社會穩(wěn)定。建議國家對已離崗?fù)顺?，且連續(xù)為村民服務(wù)工齡在一定年限以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由各級財政按照實際工齡，給予一次性退出補(bǔ)助。同時，對經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任村醫(yī)工作的村醫(yī)予以清退，并根據(jù)其實際工齡給予一次性退出補(bǔ)助。

來源：中國政協(xié)網(wǎng)

第二篇：清浦出臺新政解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題

清浦出臺新政解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題

近日，由清浦區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局三部門聯(lián)合下發(fā)了《淮安市清浦區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障實施方案》。

《方案》明確，凡經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生，符合參保條件的，參照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，標(biāo)準(zhǔn)按市人力資源和社會保障部門公布的最低繳費基數(shù)的20%，其中8%由個人繳納，12%由區(qū)財政給予補(bǔ)助。對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費年滿15年的，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；對繳費年限不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系，如本人自愿也可繼續(xù)繳費，直至繳滿15年按月計發(fā)基本養(yǎng)老金；對接近或已超過繳納養(yǎng)老保險年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生以及已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不再納入社會養(yǎng)老保險，由區(qū)財政給予補(bǔ)助，月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：清浦區(qū)農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)+從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡×6元。這樣放寬了領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的年齡，使一部分年齡偏大的鄉(xiāng)村醫(yī)生有了新的選擇機(jī)會，有效擴(kuò)大了養(yǎng)老保障覆蓋面，提高了保障水平。（清浦衛(wèi)生局 徐文建）

第三篇：15兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案

2015兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案

2015兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案是2015年兩會期間提出來的針對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的改進(jìn)方案及完善，總結(jié)當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨的困難和問題。下面是2015兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案

2015兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)筑牢基層衛(wèi)生網(wǎng)底

7日，在政協(xié)第十二屆全國委員會第三次會議上，農(nóng)工黨中央建議應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)筑牢基層衛(wèi)生網(wǎng)底。

提案認(rèn)為，鄉(xiāng)村醫(yī)生作為農(nóng)村居民健康的守護(hù)人，直接承擔(dān)著居民健康檔

案建立、健康教育、規(guī)劃免疫、傳染病報告、婦幼保健、慢病管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，以及常見病、多發(fā)病的一般診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)，是落實新醫(yī)改任務(wù)、維護(hù)農(nóng)民健康的不可替代的基本依靠力量。近年來，國家高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，不斷加大投入力度和政策支持力度，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件逐步改善，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，服務(wù)能力不斷提高，基層群眾看病就醫(yī)更加方便。盡管鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)取得了一定成效，但與農(nóng)村居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求和新醫(yī)改的要求相比，仍有許多困難和問題：

一是村衛(wèi)生室產(chǎn)權(quán)性質(zhì)難以界定。由于舉辦主體不明確，籌資渠道多元化，一些地方村衛(wèi)生室僅僅是在原有基礎(chǔ)上的簡單改造，基礎(chǔ)設(shè)施條件仍然比較簡陋;一些地方村衛(wèi)生室建設(shè)資金主要來源于鄉(xiāng)村醫(yī)生自籌，承建的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后，部分已建成的村衛(wèi)生室變更用途或成為私有住房，導(dǎo)致其他鄉(xiāng)村醫(yī)生又回

到居家行醫(yī)的狀態(tài)。以河南為例，據(jù)調(diào)查，河南省村衛(wèi)生室中屬于國家所有和集體所有的23990所，占%，屬于個人所有的32965所，占%。

二是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍后繼乏人。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的半農(nóng)半醫(yī)身份，待遇保障水平低，養(yǎng)老保障機(jī)制和醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制沒有建立，加上對新進(jìn)入村衛(wèi)生室人員要求標(biāo)準(zhǔn)較高等原因，鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的吸引力逐漸減弱，部分地區(qū)年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生開始出現(xiàn)外流、轉(zhuǎn)行等現(xiàn)象，村衛(wèi)生室人員老齡化嚴(yán)重。以河南為例，全省50歲以上注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生67666人，占鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的47%，其中60歲以上43306人，占鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的%，鄉(xiāng)村醫(yī)生后繼乏人的問題日益凸顯，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)無人執(zhí)業(yè)的空白村現(xiàn)象。

三是鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)偏低。以河南為例，目前，全省注冊在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷層次以中專學(xué)歷為主，占鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的%，大專及以上學(xué)歷人員僅占%，鄉(xiāng)村醫(yī)生中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師僅占%，鄉(xiāng)村

醫(yī)生隊伍的整體素質(zhì)與所承擔(dān)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。

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第四篇：2018年全國兩會有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生熱點提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策解讀

2018年全國兩會有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生熱點提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策解讀

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2017年全國兩會有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生熱點提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策解讀

鄉(xiāng)村醫(yī)生，最初名字叫“赤腳醫(yī)生”，誕生于20世紀(jì)50年代。由于當(dāng)時農(nóng)村衛(wèi)生條件極其惡劣，各種疾病肆意流行，在嚴(yán)重缺少藥品的情況下，政府部門提出把衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村，培養(yǎng)和造就了一大批赤腳醫(yī)生，他們半農(nóng)半醫(yī)，一根針、一把草治病，曾和農(nóng)村**衛(wèi)生網(wǎng)、合作醫(yī)療制度并稱為中國農(nóng)村衛(wèi)生的“三大支柱”。

鄉(xiāng)村醫(yī)生的前身——赤腳醫(yī)生是文革中期開始后出現(xiàn)的名詞，指一般未經(jīng)正式醫(yī)療訓(xùn)練、仍持農(nóng)業(yè)戶口、一些情況下“半農(nóng)半醫(yī)”的農(nóng)村醫(yī)療人員。當(dāng)時來源主要有三部分：一是醫(yī)學(xué)世家；二是高中畢業(yè)且略懂醫(yī)術(shù)病理；三是一些是上山下鄉(xiāng)的知識青年。赤腳醫(yī)生為解救中國一些農(nóng)村地區(qū)缺醫(yī)少藥的燃眉之急做出了積極的貢獻(xiàn)。1968年9月，當(dāng)時中國最具有政治影響力的《紅旗》雜志發(fā)表了一篇題為《從“赤腳醫(yī)生”的成長看醫(yī)學(xué)教育革命的方向》的文章，1968年9月14日，《人民日報》刊載。隨后《文匯報》等各大報刊紛紛轉(zhuǎn)載?！俺嗄_醫(yī)生”的名稱走向了全國?！俺嗄_醫(yī)生”是農(nóng)村合作醫(yī)療制度的產(chǎn)物，是農(nóng)村社員對“半農(nóng)半醫(yī)”衛(wèi)生員的親切稱呼。合作醫(yī)療是隨著新中國成立后農(nóng)業(yè)互助合作化運動的興起而逐步發(fā)展起來的。

到1977年底，全國有85%的生產(chǎn)大隊實行了合作醫(yī)療，赤腳醫(yī)生數(shù)量一度達(dá)到150多萬名。

1985年1月25日，《人民日報》發(fā)表《不再使用“赤腳醫(yī)生”名稱，鞏固發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍》一文，到此“赤腳醫(yī)生”逐漸消失。

2016兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生提案最全面的范文參考寫作網(wǎng)站

著名的“溜索醫(yī)生”、全國人大代表鄧前堆今年帶來了兩份關(guān)于村醫(yī)的建議：解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題、制定適合鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策法規(guī)。

“這是我連續(xù)第三年建議解決村醫(yī)的身份、待遇和養(yǎng)老問題。”鄧前堆說。鄉(xiāng)村醫(yī)生是一支具有中國特色、數(shù)量龐大的農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)隊伍。他們長期扎根農(nóng)村，行走在田間地埂上，為8億農(nóng)民提供基本的醫(yī)療服務(wù)。

“但這個群體目前面臨從業(yè)環(huán)境差、收入待遇低、養(yǎng)老沒保障等問題，導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生人才十分短缺?！编嚽岸颜f。

他告訴記者，現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇

雖然比以前好多了，但總體還是較低?！?010年左右我的工資是每月154元?，F(xiàn)在固定補(bǔ)助有600元，再加上多勞多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能賺三四千元，這點收入對年輕人沒什么吸引力。”

同樣來自云南的全國人大代表方連英也是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每月收入只有700多元。因為村子人少，看病的就少，收入就更低。

除了工資待遇問題，年屆半百的鄧前堆、方連英更加關(guān)心的是養(yǎng)老問題。方連英告訴記者，她所在縣有300多名鄉(xiāng)村醫(yī)生，范文內(nèi)容地圖平均年齡50歲以上，都面臨“干不動了”的問題。但鄉(xiāng)村醫(yī)生工作一輩子，離崗之后卻享受不了應(yīng)有的待遇。

由于養(yǎng)老保障不足，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生無法安心扎根農(nóng)村而流失嚴(yán)重，年老鄉(xiāng)村醫(yī)生因無生活保障而不愿退出，退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生則面臨生活無著落的境況。方連英說：“希望有關(guān)部門能解決鄉(xiāng)村醫(yī)生

養(yǎng)老問題，讓我們沒有后顧之憂?！?住8億農(nóng)村居民的“健康衛(wèi)士”

——人大代表建議盡快解決鄉(xiāng)村醫(yī)生“待遇低、無保障”問題

著名的“溜索醫(yī)生”、全國人大代表鄧前堆今年帶來了兩份關(guān)于村醫(yī)的建議：解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題、制定適合鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策法規(guī)。

“這是我連續(xù)第三年建議解決村醫(yī)的身份、待遇和養(yǎng)老問題?！编嚽岸颜f。鄉(xiāng)村醫(yī)生是一支具有中國特色、數(shù)量龐大的農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)隊伍。他們長期扎根農(nóng)村，行走在田間地埂上，為8億農(nóng)民提供基本的醫(yī)療服務(wù)。

“但這個群體目前面臨從業(yè)環(huán)境差、收入待遇低、養(yǎng)老沒保障等問題，導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生人才十分短缺?！编嚽岸颜f。

他告訴記者，現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇雖然比以前好多了，但總體還是較低。“2010年左右我的工資是每月154元?，F(xiàn)在固定補(bǔ)助有600元，再加上多勞多得

部分，共有1300元。但比起外出打工每月能賺三四千元，這點收入對年輕人沒什么吸引力。”

同樣來自云南的全國人大代表方連英也是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每月收入只有700多元。因為村子人少，看病的就少，收入就更低。

除了工資待遇問題，年屆半百的鄧前堆、方連英更加關(guān)心的是養(yǎng)老問題。方連英告訴記者，她所在縣有300多名鄉(xiāng)村醫(yī)生，工作總結(jié)平均年齡50歲以上，都面臨“干不動了”的問題。但鄉(xiāng)村醫(yī)生工作一輩子，離崗之后卻享受不了應(yīng)有的待遇。

由于養(yǎng)老保障不足，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生無法安心扎根農(nóng)村而流失嚴(yán)重，年老鄉(xiāng)村醫(yī)生因無生活保障而不愿退出，退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生則面臨生活無著落的境況。方連英說：“希望有關(guān)部門能解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題，讓我們沒有后顧之憂。”

鄧前堆、方連英建議，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險機(jī)制，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社會

保險體系，可參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法，所需經(jīng)費由中央財政、地方財政和鄉(xiāng)村醫(yī)生按一定比例共同分擔(dān)。同時在醫(yī)療體制改革中，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制，統(tǒng)一管理。

全國人大代表、泰山市中心醫(yī)院院長劉君表示，基層醫(yī)院留不住人確實是普遍現(xiàn)象?！艾F(xiàn)在基層醫(yī)院的硬件沒問題，缺的就是人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的醫(yī)院，本科畢業(yè)的人才留不住，待遇低是主要原因?！眲⒕f，要通過政策傾斜，增加基層醫(yī)療崗位的吸引力。政府工作報告提出，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由35元提高到40元，增量全部用于支付村醫(yī)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。“這說明國家已經(jīng)關(guān)注到這個群體，相信問題會逐步得到解決的。

以上是《2018年全國兩會有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生熱點提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策解讀》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，主要描述醫(yī)生、鄉(xiāng)村、問題、農(nóng)村、待遇、養(yǎng)老、赤腳、解決，看完如果覺得有用請記得收藏。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生

鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生

服 務(wù) 合 同

甲方：烏蘭花鎮(zhèn)第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

乙方：衛(wèi)生室

為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)學(xué)衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)[2009]6號）和衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》精神，確保2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》規(guī)定，甲、乙雙方為承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條乙方提供國家規(guī)定的三大類、9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

（一）居民健康檔案

1、建立統(tǒng)一規(guī)范的轄區(qū)居民健康檔案；

2、根據(jù)居民健康狀況，及時更新健康檔案內(nèi)容；

3、逐步實行健康檔案計算機(jī)管理；

（二）健康教育

1、設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新；

2、針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草控制及本區(qū)域重點健康問題，普及健康知識；

3、配合各種衛(wèi)生節(jié)日開展婦女兒童保健、預(yù)防接種、傳 1

染病、慢性病防治有關(guān)知識宣傳、咨詢活動。

（三）計劃免疫

1、了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童計劃免疫接種情況，動員按時接種和強(qiáng)化接種，逐步實行預(yù)防接種計算機(jī)管理；

2、落實流動兒童管理制度，每周定期巡查，發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種應(yīng)種兒童，及時告知。

3、協(xié)助本轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校等開展調(diào)查、動員、驗證工作；

4、協(xié)助旗、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心防保機(jī)構(gòu)開展預(yù)防接種健康教育和健康咨詢，發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)并調(diào)查處理。

5、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預(yù)防接種門診開展預(yù)防接種工作。

（四）傳染病管理

1、及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病或疑似病例，登記并及時報告，參與現(xiàn)場疫點處理；

2、開展艾滋病、結(jié)核病、肝病、禽流感、甲型H1N1流感等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；

3、配合專業(yè)機(jī)構(gòu)人員對非住院結(jié)核病、艾滋病人等傳染病進(jìn)行治療和隨訪管理；

4、協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展食品、飲用水安全和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作；

5、參加定期培訓(xùn)、例會，匯報傳染病管理工作情況。

（五）其他工作

配合或協(xié)助上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展所在轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童系統(tǒng)保健管理，對65歲及以上老年人健康保健，對高血壓、糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行指導(dǎo)管理，對重性精神疾病人登記管理等。

第二條乙方提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

一、居民健康檔案

（1）按照統(tǒng)一印制的居民健康檔案為轄區(qū)居民建檔，每月建檔200份，建檔率不低于90%；

（2）健康檔案項目填寫齊全、真實。

（3）及時追加主要衛(wèi)生記錄，35歲以上居民、殘疾人、慢性病人的健康檔案內(nèi)容每年更新一次，65歲以上老人每年至少更新2次。

（4）居民健康檔案計算機(jī)錄入率要達(dá)到100%。

二、健康教育

（1）健康教育宣傳欄每月更新一次，每次更換2個版面。

（2）配合各種衛(wèi)生節(jié)日開展婦女兒童保健、預(yù)防接種、結(jié)核病、艾滋病防治等有關(guān)知識的宣傳、咨詢活動6次/年。

（3）健康知識入戶每年不少于4次，每次入戶率達(dá)100%。

三、計劃免疫

（1）及時掌握管轄區(qū)目標(biāo)兒童情況

（2）對流動兒童進(jìn)行屬地化管理

（3）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校等動員、驗證工作

（4）及時發(fā)放有宣傳資料，兒童計劃免疫接種率≥95%。

（5）兒童計劃免疫接種率≥95%。

四、傳染病管理

（1）及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，法定傳染病無漏報。

（2）能夠協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展疫點處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導(dǎo)病家落實消毒預(yù)防等措施。

（3）結(jié)核病等傳染病標(biāo)語宣傳畫、公告、就診流程、標(biāo)語上墻并常年保持，咨詢服務(wù)、可疑癥狀者、接觸者檢查按要求開展，相關(guān)指標(biāo)達(dá)規(guī)定要求。

（4）協(xié)助衛(wèi)生知識培訓(xùn)和健康體檢。

（5）開展衛(wèi)生法制宣傳。

（6）明確兼職衛(wèi)生監(jiān)督信息員，協(xié)助做好衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

（7）建立職業(yè)危害企業(yè)或職業(yè)病職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

（8）時上報公共衛(wèi)生管理信息報表

（9）早孕建卡率≥95%。

（10）產(chǎn)后7天、14天、28天上門進(jìn)行母嬰保健訪視，進(jìn)行常規(guī)體檢，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況，對常規(guī)問題、母乳喂養(yǎng)等問題進(jìn)行指導(dǎo)，平均產(chǎn)后訪視率≥95%。

（11)展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，提供避孕節(jié)育措施的知情選擇。避孕節(jié)育措施的知情選擇≥95%。

（12)時記錄訪視內(nèi)容，并做好產(chǎn)后42天檢查動員，及時收回圍產(chǎn)期保健手冊，并及時交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心歸檔。

（13）掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量，每兩年為65歲以上老年人進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)，包括健康危險順?biāo)卣{(diào)查、一般體格檢查。65歲以上老年人兩年一次體檢率≥95%。實行死因登記報告制度，報告率100%。

（14）對確診的高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病人群進(jìn)行登記、報告、管理；根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行分類干預(yù)：血壓控制滿意按期隨訪（3個月一次）；若控制不滿意，則調(diào)整藥物2周時隨訪；連續(xù)倆次隨訪血壓控制不滿意、連續(xù)倆次隨訪藥物不良反應(yīng)沒有改善、有新發(fā)的并發(fā)癥出現(xiàn)或原有的并發(fā)癥加重，建議轉(zhuǎn)診，2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。高血壓、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥95%，腫瘤登記報告率達(dá)100%。

（15）轄區(qū)內(nèi)重性精神病病人登記率≥60%。

第三條 甲方應(yīng)及時向乙方通報有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的政策規(guī)定及管理制度，操作規(guī)程的變化情況，并負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第四條 乙方向轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)。

（一）乙方應(yīng)掌握全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行管理，對農(nóng)村常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷和治療，有疑難病癥應(yīng)逐級轉(zhuǎn)診。

（二）乙方應(yīng)堅持“以人為本”的服務(wù)原則，遵守衛(wèi)生室相關(guān)制度，熱心為轄區(qū)居民服務(wù)，若乙方工作人員態(tài)度惡劣造成嚴(yán)重影響的，甲方應(yīng)給予通報批評，直至取消服務(wù)資格。

（三）乙方應(yīng)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)

療藥品目錄》進(jìn)行合理用藥，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收取費用，不得超額或搭車收費。

第五條甲方根據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方案》結(jié)算服務(wù)補(bǔ)助資金。對考評優(yōu)秀的，給予適當(dāng)獎勵，對考評不合格的，甲方有權(quán)取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，終止合同。

第六條本合同自2014年1月 1 日起至2014年12月31日止。

第七條本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：烏蘭花鎮(zhèn)第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心法定代表人：

年月日

乙方（公章）：

法定代表人：

年月日