第一篇：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請(qǐng)示

公司：

錦江華庭項(xiàng)目地理位臵偏僻，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于2008年6月給員工提供了在食堂就餐，享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。

根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷(xiāo)售按照4元/餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有180元；2011年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有8元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有240元。管理員亦已實(shí)際出勤和購(gòu)買(mǎi)量計(jì)算。補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際就餐情況來(lái)核算，一直運(yùn)行較正常。2011年2月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購(gòu)臵個(gè)人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇，針對(duì)此現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)食堂的餐票銷(xiāo)售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請(qǐng)示建議：

一、員工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元銷(xiāo)售，員工因便利就餐需要可以無(wú)限制購(gòu)買(mǎi)、使用。（差額0.5元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）

二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15日發(fā)放到位。（該項(xiàng)為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂，如當(dāng)班期間自行解決就餐問(wèn)題，補(bǔ)貼不

予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無(wú)此項(xiàng)要求。此項(xiàng)規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）

三、管理員以上人員就餐原則不變，管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。管理員因工作需要需購(gòu)臵餐票，每份以7.5元購(gòu)臵，購(gòu)臵數(shù)量不得超過(guò)當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。

四、發(fā)放原則建議：工作時(shí)間按月算，全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放180元/月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放120元/月；非全勤人員及管理員按照實(shí)際購(gòu)買(mǎi)餐票計(jì)算，發(fā)放補(bǔ)貼。

妥否，請(qǐng)批示。

浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司

錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心

二○一一年五月六日篇二：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

制表人：劉 勇篇三：餐費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表 篇四：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

部門(mén)經(jīng)理： 主管人：

填表日期： 年 月 日

負(fù)責(zé)人： 制表人：篇五：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

報(bào)銷(xiāo)人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門(mén)（辦公室）查實(shí)。

餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單

報(bào)銷(xiāo)人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實(shí)做好登記工作，以便公司主辦部門(mén)（辦公室）查實(shí)。

第二篇：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)1

XX：

XX豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計(jì)8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷(xiāo)售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域,根據(jù)管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。

XX豪廷對(duì)面樓盤(pán)“康XX”保潔員待遇(不包吃住)為:

試用期850(工資)+150(中餐餐費(fèi)補(bǔ)貼)+50(交通補(bǔ)貼),合計(jì)1050元;

轉(zhuǎn)正后900(工資)+150(中餐餐費(fèi)補(bǔ)貼)+50(交通補(bǔ)貼),合計(jì)1100元。

故前段時(shí)間部分保潔員辭工后到了“康XX”上班,管理處因應(yīng)此種情況加大了招聘力度,有重點(diǎn)地大范圍張貼招聘廣告,在面試過(guò)程中不少應(yīng)聘人員提出:其不需在公司飯?zhí)镁筒?公司可否補(bǔ)貼餐費(fèi)?

現(xiàn)XX豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴(yán)重短缺,近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用;經(jīng)過(guò)計(jì)核,減除飯?zhí)脧N工工資后,每人每餐的成本為3.53元,每月每人餐費(fèi)成本為211.8元,因應(yīng)上述情況,特向公司請(qǐng)示:不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補(bǔ)貼200元,以更好地解決人員緊缺的問(wèn)題。

以上妥否,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于新疆地理環(huán)境原因，物價(jià)相對(duì)較高，公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)（15元/人），遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，現(xiàn)請(qǐng)示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高，擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天（15+15_增長(zhǎng)率35%=20）

特此請(qǐng)示，望給予審批。

中機(jī)誠(chéng)建新疆慶華項(xiàng)目辦公室

20xx年x月x日

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

餐廳即將開(kāi)業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計(jì)劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20xx年7月29日開(kāi)始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計(jì)45天。

根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開(kāi)業(yè)，同時(shí)所招聘人員流動(dòng)較大，為此，暫時(shí)在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助，每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行核算。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)4

院領(lǐng)導(dǎo)：

接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報(bào)告后，我們對(duì)學(xué)生食堂的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計(jì)算，認(rèn)為其報(bào)告反映的情況基本屬實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營(yíng)業(yè)額下降。

二、去年以來(lái)物價(jià)上漲過(guò)快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價(jià)格維持不變，成本增加造成虧損。

三、因營(yíng)業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價(jià)格及承包費(fèi)不變，經(jīng)計(jì)算截至20xx年2月底食堂累計(jì)虧損9萬(wàn)余元。

四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報(bào)分管副院長(zhǎng)，經(jīng)分管后勤副院長(zhǎng)與秦書(shū)記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬(wàn)元補(bǔ)助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位，特申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬(wàn)元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位，以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

餐廳即將開(kāi)業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計(jì)劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20__年7月29日開(kāi)始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計(jì)45天。

根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開(kāi)業(yè)，同時(shí)所招聘人員流動(dòng)較大，為此，暫時(shí)在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費(fèi)緊張，請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補(bǔ)助，每月按實(shí)際人數(shù)及伙食天數(shù)對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行核算。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

xxx

20xx年x月x日

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)6

XXXX：

一、請(qǐng)示內(nèi)容

申請(qǐng)?zhí)岣邌T工的工作餐標(biāo)準(zhǔn)。

二、申請(qǐng)調(diào)整的原因：

1、目前員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)為3元，是在20xx年3月調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。與那時(shí)相比，物價(jià)已經(jīng)有了較大程度的漲幅，下面是19種食堂常用商品分別選取20xx年3月、11月、20xx年6月三個(gè)時(shí)期的價(jià)格，以此數(shù)據(jù)我們做一比較：(見(jiàn)附表)

2、由于目前的市場(chǎng)秩序比較混亂，所以不僅要保證食品衛(wèi)生，還要保證食品的安全。為了保證原料的安全性，必須從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)，這就不可避免地要增加成本。以食用油為例，市場(chǎng)零售價(jià)為3.90元/斤，我們的進(jìn)貨渠道為一小商販，供貨價(jià)是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供衛(wèi)生合格證，而提供不了來(lái)自生產(chǎn)廠家的供貨單，使我們不得不對(duì)這種油的來(lái)源和質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。為了食用安全，我們決定自天津紅旗油廠直接進(jìn)油，價(jià)格為3.65元/斤~3.70元/斤(由采購(gòu)部負(fù)責(zé))。今后包括米、面、肉等都要確定正規(guī)的、安全的、放心的、保證質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的渠道，這樣做勢(shì)必要增加一些成本，但卻是必須和必要的。

3、目前員工普遍認(rèn)為工作餐的標(biāo)準(zhǔn)較以前有下降，希望可以保證質(zhì)量，這一方面要求食堂的員工要深挖潛力(比如已經(jīng)種一些菜)、變換口味、滿足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食標(biāo)準(zhǔn)。

三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費(fèi)用

1、我們的方案：希望公司在目前3元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加0.5元，使伙食標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到3.5元;

2、由此增加的費(fèi)用預(yù)算：

20xx年1至7月份的用餐總?cè)藬?shù)(包括回差、加班、招待等)為22613人次，平均每月為3230人次，按增加伙食標(biāo)準(zhǔn)0.5元計(jì)算，公司每個(gè)月要增加費(fèi)用1615元。

四、今后采取措施

1、要確保安全和衛(wèi)生，積極調(diào)換品種和花色，使大家放心地吃飽、吃好;

2、嚴(yán)格控制成本，杜絕浪費(fèi)，要從環(huán)節(jié)上堵住各種可能的漏洞;

3、如果公司同意提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，一定要精打細(xì)算用好這塊費(fèi)用，把公司對(duì)員工的關(guān)懷通過(guò)食堂的具體工作體現(xiàn)出來(lái)，增加凝聚力。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)指示。

XX

20xx年XX月XX日

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于新疆地理環(huán)境原因，物價(jià)相對(duì)較高，公司原定員工每天伙食標(biāo)準(zhǔn)(15元/人)，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，現(xiàn)請(qǐng)示公司將標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)提高，擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)提高為20元/人_天(15+15_增長(zhǎng)率35%=20)

特此請(qǐng)示，望給予審批。

中機(jī)誠(chéng)建新疆慶華項(xiàng)目辦公室

20xx年4月18日

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報(bào)告后，我們對(duì)學(xué)生食堂的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了一周的跟蹤考察和計(jì)算，認(rèn)為其報(bào)告反映的情況基本屬實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、因部分學(xué)生離校實(shí)習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營(yíng)業(yè)額下降。

二、去年以來(lái)物價(jià)上漲過(guò)快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價(jià)格維持不變，成本增加造成虧損。

三、因營(yíng)業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價(jià)格及承包費(fèi)不變，經(jīng)計(jì)算截至20__年2月底食堂累計(jì)虧損9萬(wàn)余元。

四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報(bào)分管副院長(zhǎng)，經(jīng)分管后勤副院長(zhǎng)與秦書(shū)記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬(wàn)元補(bǔ)助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補(bǔ)助費(fèi)用已到位，特申請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬(wàn)元伙食補(bǔ)助費(fèi)盡快劃撥到位，以便食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

后勤處

20xx年x月x日

關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)9

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

為改善公司食堂伙食，使食堂供應(yīng)花色品種增多，飯菜可口，給員工一個(gè)稱(chēng)心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進(jìn)行了認(rèn)真思考，并付諸行動(dòng)，取得了一定成績(jī)。但由于近來(lái)物價(jià)上漲速度較快，周期較長(zhǎng)，居高不下，給食堂費(fèi)用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個(gè)樣，周周老面孔”的“守?cái)傋印爆F(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保證食品安全，改善伙食質(zhì)量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務(wù)，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)對(duì)食堂現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出如下建議：

一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購(gòu)買(mǎi)量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷(xiāo)，只能在肉菜單價(jià)上“下功夫”，人為的造成菜價(jià)波動(dòng)較大，甚至居高不下。另一方面，近段時(shí)間市面上的商品價(jià)格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長(zhǎng)，按目前4元/餐的標(biāo)準(zhǔn)，廚師只能按照“哪個(gè)菜便宜就買(mǎi)哪個(gè)菜”選配，每天稍微換一個(gè)菜式，就會(huì)超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來(lái)吃，來(lái)吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。

二、意見(jiàn)及建議：根據(jù)目前市場(chǎng)行情，公司自20xx年菜的費(fèi)用是2.5元/餐(包含5個(gè)菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M(fèi)用)合計(jì)4元/餐，經(jīng)過(guò)兩年多的變化，此費(fèi)用已不能再滿足日益增長(zhǎng)的`物價(jià)需要，建議公司適當(dāng)調(diào)整餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就公司的情況來(lái)看可適當(dāng)調(diào)整如下：

正常就餐情況下周一至周五：在原來(lái)4元/餐(包含飯?zhí)盟匈M(fèi)用)基礎(chǔ)上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時(shí)菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當(dāng)增多，質(zhì)量上有保證，花樣盡量變化，營(yíng)養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報(bào)餐人數(shù)達(dá)10人以上即開(kāi)餐，從每月扣餐與實(shí)際費(fèi)用來(lái)講，按4.5元/餐是不會(huì)超出預(yù)算的，實(shí)際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分，就周末就餐來(lái)講的費(fèi)用會(huì)超出只是一點(diǎn)點(diǎn)或者不超出，這個(gè)費(fèi)用基本上是從正常就餐的費(fèi)用里節(jié)省出來(lái)，這樣正常就餐費(fèi)用的實(shí)際支出還未達(dá)到4元/餐，所以從整體考慮，建議：

(一)按照公司周末開(kāi)餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開(kāi)餐的費(fèi)用，可由公司各事業(yè)部承擔(dān)，建議周末每餐的費(fèi)用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個(gè)月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5_30_3.5=473元。

(二)就是在上述基礎(chǔ)上，另外扣取餐費(fèi)，現(xiàn)行200元/月的餐補(bǔ)是指正常工作時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)助，周末及無(wú)薪假是無(wú)餐補(bǔ)的。

關(guān)心員工生活，從改善伙食開(kāi)始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開(kāi)辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺(jué)。通過(guò)以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會(huì)給我司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更大更高的效益。

妥否，請(qǐng)批示!

人力資源部

20xx年XX月XX日

第三篇：出差餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告—申請(qǐng)書(shū)

出差餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告—申請(qǐng)書(shū)范文1

我局是個(gè)藥材之鄉(xiāng)，為把我局的藥材推銷(xiāo)出去，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，更好的幫助農(nóng)民致富。我局經(jīng)商討決定擬舉辦藥材展銷(xiāo)會(huì)。但應(yīng)東安縣工商局當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展還能緩慢，資金周轉(zhuǎn)不便，這一原因嚴(yán)重阻礙了展銷(xiāo)會(huì)的開(kāi)展。為此，就相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示如下：

為了此次展銷(xiāo)會(huì)能夠順利舉辦，我局特向縣政府申請(qǐng)貳萬(wàn)伍仟元整(25000.00元)的經(jīng)費(fèi)資助。

為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展農(nóng)民致富，懇請(qǐng)縣政府給予支持。以上請(qǐng)示，敬請(qǐng)批復(fù)。附件：(1)二零一二年三月二十日

(聯(lián)系人：聯(lián)系電話：)

主題詞：工商局活動(dòng)請(qǐng)示東安縣工具辦公室20XX年3月20日印發(fā)篇三：關(guān)于申請(qǐng)辦公經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示

縣處置實(shí)房產(chǎn)有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組于20XX年5月份正式成立，下設(shè)5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)辦公室，其中的綜合組為其辦公室之一，辦公人員有9人，于5月中旬開(kāi)始工作，并取得一定進(jìn)展，但辦公經(jīng)費(fèi)至今未能落實(shí)。為使該項(xiàng)工作更好更有效地開(kāi)展，希望縣政府幫助解決相關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

一、日常辦公用品的購(gòu)置費(fèi)用：辦公桌8張、電腦6臺(tái)、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、傳真機(jī)1臺(tái)等日常辦公用品，共計(jì)人民幣4萬(wàn)多元(全部為政府采購(gòu))。

二、臨時(shí)機(jī)構(gòu)工作人員補(bǔ)貼費(fèi)用：按照縣政府有關(guān)規(guī)定，每人每月500元(其中午餐補(bǔ)貼200元、下工地補(bǔ)貼300元)，從5月份開(kāi)始暫定至今年12月底，共需人民幣36000元。

三、出差補(bǔ)貼費(fèi)用：由于實(shí)燁房產(chǎn)有限公司在江蘇省淮安市楚州區(qū)仍有房產(chǎn)在開(kāi)發(fā)，需要經(jīng)常到淮安市出差了解相關(guān)情況，所需出差費(fèi)用預(yù)算為74000元。以上三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)15萬(wàn)元，請(qǐng)縣政府予以解決。

以上請(qǐng)示若無(wú)不妥，請(qǐng)批復(fù)。

出差餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告—申請(qǐng)書(shū)范文2

出差補(bǔ)助申請(qǐng)表延此線裁剪出差補(bǔ)助申請(qǐng)表篇二：?jiǎn)T工出差補(bǔ)貼申請(qǐng)單員工出差補(bǔ)貼申請(qǐng)單篇三：出差補(bǔ)助申請(qǐng)表出差補(bǔ)助申請(qǐng)表篇四：企業(yè)銷(xiāo)售人員出差費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告范文銷(xiāo)售人員出差費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告人與人重在溝通就有進(jìn)步，面對(duì)面、網(wǎng)絡(luò)、電子信息等。在xx公司上班xxx(時(shí)間)了，從事銷(xiāo)售。主要是向客戶介紹加盟、初期維護(hù)、進(jìn)貨跟

蹤和后續(xù)問(wèn)題反饋。期間主要是對(duì)已電話溝通為主，少量網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，無(wú)主動(dòng)客戶拜訪。而這些問(wèn)題的所在就是缺乏人與人的交流，解決的方案就是拜訪客戶。當(dāng)然這些年雷副

總也有拜訪很多客戶，但是畢竟是一人精力有限，很多時(shí)候無(wú)暇分身。所以銷(xiāo)售部人員出差

實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的售后服

務(wù)勢(shì)在必行。出差真的很累人汽車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)，整天都是風(fēng)塵仆仆的，如果我們都是拿一樣的工資

做一樣的事情，我相信沒(méi)幾個(gè)人喜歡東奔西跑的，而且在外面口袋的錢(qián)很多時(shí)候都不知道是

在哪縮水的。所以向公司申請(qǐng)出差人員享有出差費(fèi)用補(bǔ)貼，根據(jù)不同城市級(jí)別享受相應(yīng)不同級(jí)別(食宿費(fèi)、城市交通費(fèi)、出差補(bǔ)貼)，在根據(jù)本次出差任務(wù)所完成的情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)了解：國(guó)內(nèi)電腦顯示器第一大生產(chǎn)商工作人員出差巴西工廠，除去公司予以安排的交

通與住宿，每天補(bǔ)貼100美元，期間很多人員在出差前夕準(zhǔn)備面包與水，在差旅回來(lái)時(shí)都有

不錯(cuò)的心情與工作效率，且響應(yīng)積極;這是真實(shí)的案例，有激勵(lì)就有動(dòng)力。

出差餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告—申請(qǐng)書(shū)范文3

關(guān)于差旅費(fèi)及出差補(bǔ)貼規(guī)定

一、出差人必須在《出差申請(qǐng)單》上填寫(xiě)注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金等必填項(xiàng)目，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)，公司分管副總批準(zhǔn)后方可出差。出差申請(qǐng)手續(xù)辦妥后到財(cái)務(wù)部辦理借款;未經(jīng)過(guò)審批的，不予借支和報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。出差申請(qǐng)單由財(cái)務(wù)部留存，并作為部門(mén)費(fèi)用考核依據(jù)。

二、出差人(:出差餐費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告)員借款需持批準(zhǔn)后的“出差申請(qǐng)單”，填寫(xiě)“借款申請(qǐng)單”，列明用款計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，財(cái)務(wù)經(jīng)理審批后方可借款。填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》→部門(mén)經(jīng)理審批→分管副總審批，填寫(xiě)《借款單》主管財(cái)務(wù)經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部審核辦理借支(經(jīng)辦人持出差預(yù)算單申請(qǐng)單和借款單)。

三、出差時(shí)，應(yīng)根據(jù)出差地的遠(yuǎn)近及業(yè)務(wù)的緊急程度選擇安全、省時(shí)、舒適、經(jīng)濟(jì)的交通工具(憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo))。一般情況下，業(yè)務(wù)員應(yīng)首選汽車(chē)及火車(chē)硬座;但乘車(chē)時(shí)間超過(guò)6小時(shí)，可乘火車(chē)硬臥或汽車(chē)臥鋪。

四、遇特殊情況或緊急情況需乘火車(chē)軟臥、火車(chē)D字頭車(chē)次或飛機(jī)時(shí)，須先申報(bào)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可乘座，(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意乘坐時(shí)飛機(jī)票最高不得超過(guò)7折，超過(guò)時(shí)按7折報(bào)銷(xiāo))，未經(jīng)批準(zhǔn)按同程火車(chē)硬臥報(bào)銷(xiāo)。

五、出差期間，出地市內(nèi)交通費(fèi)按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行包干制度。出差住宿實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，標(biāo)準(zhǔn)以上超支部分個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦法，銷(xiāo)售、招商客戶招待費(fèi)用由兩部門(mén)單獨(dú)上報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

1、出差地區(qū)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

A類(lèi)地區(qū)：北京、上海、杭州、沿海省會(huì)及副省級(jí)城市。

b類(lèi)地區(qū)：除一類(lèi)地區(qū)以外的省會(huì)城市及地級(jí)市。

c類(lèi)地區(qū)：所有縣級(jí)城市及地區(qū)。

2、出差住宿標(biāo)準(zhǔn)單位：元/天/房

3、出差員工標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分，財(cái)務(wù)人員可拒絕報(bào)銷(xiāo)，特殊情況必須報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審核并說(shuō)明原因，報(bào)總經(jīng)理或主管財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。(注：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間，若為同性二人同時(shí)出差，按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支);

六、出差餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(不分在途和住宿，包括伙食補(bǔ)貼)：出差餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天50元，銷(xiāo)售、招商客戶招待費(fèi)用由兩部門(mén)單獨(dú)上報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

七、執(zhí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)的人員，依據(jù)相關(guān)發(fā)票等憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)，員工在出差期間聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)，索取相應(yīng)的各項(xiàng)支出發(fā)票(索取發(fā)票票額不低于總包干金額的80%，不得用餐費(fèi)及非出差期間發(fā)生的票據(jù)沖抵，手機(jī)費(fèi)除外)，以此作為出差的證明單據(jù)，并據(jù)此報(bào)銷(xiāo)。如果不能提供總金額的80%發(fā)票，按實(shí)際取得的發(fā)票金額進(jìn)行等比例報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于丟失發(fā)票的，一般不予報(bào)銷(xiāo)，如若必須，可由第三者寫(xiě)證明，并交予副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且用其他發(fā)票補(bǔ)充。

八、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間應(yīng)為員工出差返回后的7個(gè)工作日之內(nèi)，并應(yīng)于報(bào)銷(xiāo)時(shí)退回預(yù)借的多余的款項(xiàng);未按規(guī)定結(jié)清差旅費(fèi)用的，不得借領(lǐng)新的差旅預(yù)支款項(xiàng);

九、出差天數(shù)的計(jì)算辦法：按照將出差首日計(jì)入，出差返回日不超過(guò)12點(diǎn)，本日不計(jì)入出差時(shí)間內(nèi)計(jì)算。

十、出差時(shí)借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則，特殊情況可書(shū)面申請(qǐng)，由主管副總批準(zhǔn)，方可再借款項(xiàng);借款超過(guò)5000元，需提前2天報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)備款;因其他原因借款2日未出差，需將借款交付財(cái)務(wù)部，待定好出差時(shí)間后，重新辦理出差借款手續(xù)，不能上繳者視為占用公款處理。

十一、外出參加會(huì)議，會(huì)議費(fèi)用中包括食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)用，會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí)，按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

十二、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

十三、出差的行程路線須與出差申請(qǐng)單上標(biāo)明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專(zhuān)線的汽車(chē)，不得繞行。違反規(guī)定的，其超出標(biāo)準(zhǔn)的金額，自行承擔(dān)，并扣減多行走天數(shù)已計(jì)列

第四篇：集團(tuán)餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

*****集團(tuán)公司

員工餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

1.目的：

為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。

2.范圍：

本辦法適用于集團(tuán)所有在職員工，員工因公出差、外派借調(diào)或長(zhǎng)期請(qǐng)假者不享有此項(xiàng)補(bǔ)貼。

3.條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：

3.1公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人10元/餐，該項(xiàng)福利適用于因工作原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工。

3.2員工外出時(shí)必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)登記。員工外出中午無(wú)法回公司食堂就餐時(shí)，需及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)說(shuō)明，并告知食堂管理人員進(jìn)行登記。

3.3員工因工作原因節(jié)假日中午或晚上加班且沒(méi)有統(tǒng)一安排用餐的；或正常工作日下午下班后加班超過(guò)兩個(gè)小時(shí)以上的，需提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)，加班申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批同意后，按照每人10元/餐進(jìn)行晚餐補(bǔ)貼。

3.4因公外出無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司食堂就餐的員工，在外就餐費(fèi)用均由個(gè)人墊付，并盡量索要正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票，在填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，在用途說(shuō)明中需詳細(xì)填寫(xiě)誤餐時(shí)間、外出地點(diǎn)、外出事由，由部門(mén)負(fù)責(zé)人-1-

審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后，再交由財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。

3.5如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意之后超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將予以報(bào)銷(xiāo)，填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單時(shí)，需填寫(xiě)情況說(shuō)明。

4.餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定：

4.1餐費(fèi)補(bǔ)貼適用于公司正常出勤因公外出無(wú)法回公司就餐的員工，因請(qǐng)假、曠工、出差、駐外等不在公司的員工，或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄工作餐的員工，不享有餐費(fèi)補(bǔ)貼。

4.2部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按照員工實(shí)際出勤及誤餐情況進(jìn)行認(rèn)真審核，避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn)。報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷(xiāo)。

4.3對(duì)于弄虛作假，虛報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)貼者公司將予以嚴(yán)肅處理。

5.反饋

各管理部門(mén)將在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)以書(shū)面形式反饋到人力資源管理中心，便于公司管理制度修改和補(bǔ)充完善。

人力資源管理中心

****年*月*日

第五篇：xx公司餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

XX公司 餐費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

第一條

為提高公司員工服務(wù)保障，規(guī)范餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于各部門(mén)。

第三條

公司為正常上下班員工提供一次就餐服務(wù)，在加班情況下酌情增加晚餐或給予就餐補(bǔ)貼。

第四條

員工加班至19:00，公司不提供晚餐，一線工人給予就餐補(bǔ)貼5元/天，按考勤計(jì)算，其他人員不給予補(bǔ)貼。

第五條

員工加班至20:00及以后，17:00-17:30為晚餐時(shí)間，員工連班及夜班，18:30-19:00為晚餐時(shí)間，公司提供晚餐。就餐期間不給予加班費(fèi)。因食堂原因無(wú)法就餐的，給予就餐補(bǔ)貼每人10元/天，在晚餐時(shí)間內(nèi)自行安排就餐。

第六條

因公外出員工不能在食堂開(kāi)餐時(shí)間趕回，給予報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)發(fā)票，每餐20元/人為報(bào)銷(xiāo)上限，發(fā)票時(shí)間不符不予報(bào)銷(xiāo)。

第七條

以上補(bǔ)助及報(bào)銷(xiāo)實(shí)行月統(tǒng)計(jì)，各部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每月統(tǒng)計(jì)匯總，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，后勤管理人員審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字發(fā)放。

第八條

本辦法由管理部負(fù)責(zé)解釋。第九條

本辦法自2016年6月1日起實(shí)施。