第一篇：2013年5月三級(jí)B卷秘書試題

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第1～16題）(一)單項(xiàng)選擇(第1 題～第8 題，每題1 分，共8 分。)

1、關(guān)于職業(yè)選擇的意義，你贊同的看法是（D）。

A．職業(yè)選擇意味著可以不斷變換工作崗位

B．提倡自由選擇職業(yè)會(huì)導(dǎo)致無(wú)政府主義

C．職業(yè)選擇有利于個(gè)人自由的無(wú)限擴(kuò)展

D．職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展

2、以下關(guān)于辦事公道的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（C）。

A．辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷

B．辦事公道沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異

C．辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)

D．對(duì)一個(gè)無(wú)職權(quán)的工人來(lái)說(shuō)，不存在辦事公道與否的問(wèn)題

3、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（C）。

A．職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同

B．職業(yè)道德在內(nèi)容上具有變動(dòng)性

C．職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性

D．講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

4、自我修養(yǎng)必須落實(shí)到行動(dòng)上，只有身體力行，對(duì)自己的行為嚴(yán)格要求，把正確的認(rèn)識(shí)化為現(xiàn)實(shí)的行為，形成習(xí)慣，才能真正達(dá)到人生修養(yǎng)的高境界。這說(shuō)明，自我修養(yǎng)中最重要的環(huán)節(jié)是（C）。

A．學(xué)習(xí)理論

B．常思己過(guò)

C．躬行實(shí)踐

D．堅(jiān)定信念

5、在黨的十七大上，胡錦濤總書記在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告中提出，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想。關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的理解正確的是（C）。

A．以效益為本，效率第一、公平第二的發(fā)展

B．以人為本，公平第一、效率第二的發(fā)展

C．以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展

D．以企業(yè)為本，全面、健康、科學(xué)的發(fā)展

6、在下列做法中，符合舉止得體要求的是（C）。

A．態(tài)度謙卑 B．感情熱烈 C．行為適度

D．行動(dòng)隨意

7、“偽欺不可長(zhǎng)，空虛不可久，朽木不可雕，情亡不可久”。以下做法中，不屬于誠(chéng)信的是（B）。

A．員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件

B．某藥店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于其成本低而購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)藥品

C．經(jīng)理要求員工小李一周完成的工作，結(jié)果他用了三天就順利完成了

D．員工小李找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本

8、“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。下列關(guān)于道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（B）。

A．有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作

B．沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作

C．職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用

D．職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

(二)多項(xiàng)選擇(第9題～第 16題，每題1分，共8分。)

9、下列做法中，體現(xiàn)了符合愛(ài)崗敬業(yè)要求的是（ABCD）。A．樹(shù)立職業(yè)理想 B．強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 C．精益求精 D．刻苦鉆研

10、一些企業(yè)職工鉆研技術(shù)的積極性低，其原因包括（ACD）。

A．職工文化水平普遍比較低

B．職工工作和家務(wù)繁忙

C．職工缺少責(zé)任意識(shí)

D．企業(yè)缺少創(chuàng)新機(jī)制

11、要做到辦事公道就要（ABCD）。

A．要熱愛(ài)真理，追求正義

B．要堅(jiān)持原則，不徇私情

C．要不謀私利，反腐倡廉

D．要不計(jì)較個(gè)人得失，不怕各種權(quán)勢(shì)

12、郭明義從1996年開(kāi)始擔(dān)任采場(chǎng)公路管理員以來(lái)，他每天都提前2個(gè)小時(shí)上班，15年中，累計(jì)獻(xiàn)工15000多小 時(shí)，相當(dāng)于多干了五年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”、“活雷鋒”。他20年獻(xiàn)血6萬(wàn)毫升，是自身血量的10倍多。1994年以來(lái)，他為希望工程、身邊 工友和災(zāi)區(qū)群眾捐款12萬(wàn)元，先后資助了180多名特困生，而自己的家中卻幾乎一貧如洗。

你認(rèn)為在新形勢(shì)下，郭明義的“雷鋒”精神是否過(guò)時(shí)，如何對(duì)待（AC）。

A．學(xué)習(xí)繼承，發(fā)揚(yáng)光大

B．已經(jīng)過(guò)時(shí)

C．時(shí)代還需要

D．需要不斷改革創(chuàng)新

13、創(chuàng)新對(duì)個(gè)體的作用表現(xiàn)為（ABC）。

A．事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力

B．事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的最佳手段

C．個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 D．實(shí)現(xiàn)自我利益最大化的惟一源泉

14、我國(guó)一些礦山企業(yè)屢屢發(fā)生重大人員傷亡事故，其原因包括（ABCD）。

A．生產(chǎn)設(shè)備落后

B．政府管理不力

C．忽視安全生產(chǎn)

D．單純追求經(jīng)濟(jì)效益 15、2011年10月13日下午5時(shí)30分，在廣東佛山南海黃岐鎮(zhèn)廣佛五金城旁，兩歲的悅悅被迎面駛來(lái)的面包車撞倒卷到車底。兩名路人先后路過(guò)均對(duì)倒地的悅悅不理睬，接著悅悅被小型貨柜車再次碾 壓。之后往來(lái)的十余個(gè)路人均見(jiàn)死不救，直到一位拾荒阿姨陳賢妹看到并救起悅悅。

陳賢妹的先進(jìn)事跡說(shuō)明了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下法律與道德之間的關(guān)系是（ABD）。

A．道德依靠法律保護(hù)

B．道德是法律基礎(chǔ)

C．互不相干

D．相互轉(zhuǎn)化

16、有的企業(yè)浪費(fèi)嚴(yán)重，產(chǎn)品成本居高不下，你認(rèn)為主要原因是（ABC）。

A．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講排場(chǎng)，擺闊氣，鋪張浪費(fèi)

B．職工認(rèn)為家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥

C．缺少敬業(yè)精神和艱苦奮斗作風(fēng)

D．原材料成本高

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25 題)

離散選擇(第 17題～第 25題，每題 1分，共 9分。)

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

17、當(dāng)我自認(rèn)為做得很好，而領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)我做法欠妥時(shí)，我一般會(huì)（A）。

A．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求改變做法

B．向同事訴說(shuō)自己的想法

C．找個(gè)機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?/p>

D．堅(jiān)持自己的做法

18、同事老樸在業(yè)余時(shí)間，完全利用自己的資源，搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明，你認(rèn)可的做法是（A）。

A．將新發(fā)明賣給自己的公司

B．將新發(fā)明公開(kāi)拍賣

C．將新發(fā)明高價(jià)賣給與自己公司具有競(jìng)爭(zhēng)性的公司

D．以技術(shù)入股的方式，與他人注冊(cè)一家新公司

19、某同事喜歡在辦公室穿“前衛(wèi)”性的服裝。對(duì)此，你的看法是（C）。

A．看不慣

B．穿衣打扮是個(gè)人的事

C．提醒他（她）

D．就當(dāng)沒(méi)有看見(jiàn)

20、如果和朋友約好了一起去春游，朋友臨時(shí)有事去不了，你會(huì)（B）。

A．很生氣，決定下次不再邀請(qǐng)他（她）

B．認(rèn)為他（她）一定有急事，不行就下次再一起去吧

C．覺(jué)得遺憾

D．覺(jué)得無(wú)所謂，什么都不想

21、據(jù)報(bào)道，某富豪花了50多萬(wàn)元買了一只寵物狗。你對(duì)富豪此舉的內(nèi)心感受是（C）。

A．純屬個(gè)人行為，無(wú)可厚非

B．浪費(fèi)財(cái)富

C．如果這些錢用在公益事業(yè)上就好了

D．花得氣派

22、你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對(duì)你存有戒心。此時(shí)你會(huì)（C）。

A．希望同事理解并適應(yīng)你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B．不暴露感情，以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)

C．先觀察每個(gè)同事，了解每一個(gè)成員的工作方式和風(fēng)格，積極與之溝通

D．請(qǐng)每位同事向你介紹他(她)的工作，以便很快了解部門的情況

23、假如公司計(jì)劃選拔一位法務(wù)部經(jīng)理，你會(huì)采取哪種做法（A）。

A．認(rèn)為自己有能力勝任，毛遂自薦 B．積極參與競(jìng)爭(zhēng) C．讓單位好朋友推薦自己 D．由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)確定，任命誰(shuí)都可以

24、有些單位會(huì)定期利用周末休息日讓員工義務(wù)為集體做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹(shù)。

你認(rèn)為這種做法（C）。

A．不可取，占用了員工周末休息時(shí)間

B．不可取，工作效率不會(huì)很高

C．有可取之處，可以增加中工的歸屬感和責(zé)任感

D．有可取之處，有效利用了人力物力資源

25、關(guān)于穩(wěn)重與敢闖的關(guān)系，你認(rèn)可的是（C）。

A．穩(wěn)重比敢闖可取

B．有風(fēng)險(xiǎn)的敢闖比四平八穩(wěn)好

C．穩(wěn)重與敢闖各有千秋 D．敢闖第一，穩(wěn)重第二 第二部分理論知識(shí)(26-125 題，共100 道題，滿分為100 分)

一、單項(xiàng)選擇(第 26題～第 85題，每題1分，共 60分。)

6、檔案人員依據(jù)一定的題目,根據(jù)保存檔案綜合而成的檔案加工品是（C D）。

A．檔案加工資料

B．檔案報(bào)道資料

C．檔案專題資料

D．檔案參考資料

27、下行溝通的目標(biāo)不包括（C）。

A．顯示企業(yè)對(duì)員工的創(chuàng)造力、努力和忠誠(chéng)度的重視態(tài)度

B．明確員工在企業(yè)里的指責(zé)、成就和地位

C．提供員工參與管理的機(jī)會(huì)

D．掌握員工所享受的各種福利待遇以及真正的實(shí)利

28、具有信息獲取全面、雙向溝通的余地較大等優(yōu)勢(shì)的提問(wèn)方式是（B）。

A．封閉式提問(wèn)

B．開(kāi)放式提問(wèn)

C．誘導(dǎo)式提問(wèn) D．證實(shí)性提問(wèn)

29、在準(zhǔn)備迎接外賓的鮮花時(shí)，下列有一種花是不應(yīng)該用的，即（D C）。

A．月季 B．大麗花C．白百合花D．雛菊

30、如上市公司董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系，則該董事會(huì)會(huì)議（B）。

A．由全體董事出席

B．由過(guò)半數(shù)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席

C．由過(guò)半數(shù)的監(jiān)事出席

D．由過(guò)半數(shù)的董事出席

31、公務(wù)文書具有法定效力，而這種法律賦予的權(quán)威性是以（C）為鑒證的。

A．規(guī)范體式

B．發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)

C．印章

D．發(fā)文字號(hào)

32、講話稿和述職報(bào)告相同點(diǎn)是（B）。

A．都是在公共場(chǎng)合面向公眾發(fā)表 B．都要講究語(yǔ)言的平易通俗

C．都可以作為干部評(píng)價(jià)、晉升的依據(jù)

D．都可以用文種做標(biāo)題

33、會(huì)議一般需經(jīng)過(guò)的流程是（D）。

A．議題—討論—總結(jié)

B．報(bào)告—討論—結(jié)論

C．提案—立案—結(jié)案

D．籌備—開(kāi)始—結(jié)束

34、下列全部屬于過(guò)度用語(yǔ)的一組是（D B）。

A．由此可見(jiàn) 現(xiàn)通知如下 特此通知 結(jié)尾用于 B．現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示如下 因此 但是

C．特此報(bào)告 總之 就某某一事匯報(bào)如下

D．盡管 妥否，請(qǐng)批準(zhǔn) 特簽訂如下條款

35、會(huì)務(wù)機(jī)構(gòu)的各個(gè)部門需明確各自的（A）。

A．任務(wù)和要求

B．分管領(lǐng)導(dǎo)

C．資源和經(jīng)費(fèi)

D．日程和評(píng)估指標(biāo)

36、下列述職報(bào)告的標(biāo)題，不符合要求的是（D）。

A．《抓住機(jī)遇 迎接挑戰(zhàn)——李××經(jīng)理任職報(bào)告》

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

B．《李××2010年度述職報(bào)告》

C．《李××述職報(bào)告》

D．《2010年述職報(bào)告》

37、“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫李××，從去年1月起任市執(zhí)法局副局長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)市容環(huán)境管理工作，一年來(lái)，在市委市政 府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組和張局長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初確定的總目標(biāo)，我本著求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了崗位目標(biāo)責(zé) 任制確定的各項(xiàng)任務(wù)。下面將我一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況做一匯報(bào)。”這段話應(yīng)該在下列哪一文種中使用（C）。

A．工作總結(jié)

B．工作報(bào)告

C．述職報(bào)告

D．講話稿

38、為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作，國(guó)務(wù)院提出若干處理辦法。若要圍繞此事擬制公文，最恰當(dāng)?shù)奈姆N是（B C）。

A．意見(jiàn) B．通知

C．決定

D．通告

39、參加涉外宴請(qǐng)者不應(yīng)該做的是（C）。

A．衣著整潔

B．女士化妝 C．穿工作裝出席

D．客隨主便

40、使用租賃的方式獲得設(shè)備使用權(quán)，其特點(diǎn)是（B）。

A．需要額外支出設(shè)備的維護(hù)與修理費(fèi)用

B．費(fèi)用可以由不斷獲得的利潤(rùn)進(jìn)行補(bǔ)償

C．付款費(fèi)用較高

D．設(shè)備無(wú)法及時(shí)更新

41、按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜出檔案室利用的方式是（A）。

A．檔案外借

B．檔案轉(zhuǎn)遞

C．檔案印發(fā)

D．檔案公開(kāi)

42、電子檔案的信息可以不受時(shí)間和空間限制進(jìn)行利用的特點(diǎn)屬于（C B）。

A．可分離性

B．可共享性

C．可集成性

D．可依附性

43、下列預(yù)算方法中，有利于管理層對(duì)組織的整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行審核，避免各種隨意性費(fèi)用支出的是（A B）。

A．傳統(tǒng)預(yù)算法

B．零基預(yù)算法

C．效益預(yù)算法

D．邏輯預(yù)算法

44、宴請(qǐng)結(jié)束時(shí)，西餐的退席標(biāo)志為（D）。

A．咖啡飲完

B．主人結(jié)帳

C．第一主人放下餐具

D．第一主人把餐巾放在餐桌上

45、用速記記錄來(lái)訪者的意見(jiàn)和要求，既節(jié)省時(shí)間，又能據(jù)此向領(lǐng)導(dǎo)做（A D）。

A．真實(shí)匯報(bào)

B．詳細(xì)說(shuō)明

C．簡(jiǎn)要匯報(bào)

D．詳細(xì)匯報(bào)

46、計(jì)劃與總結(jié)既有聯(lián)系，也有區(qū)別。（）是在計(jì)劃執(zhí)行一個(gè)時(shí)期或完成以后寫的，它要檢查（）的執(zhí)行情況，又要反過(guò)來(lái)作為今后修訂或制定（）的依據(jù)。三個(gè)括號(hào)處分別應(yīng)填（B）。

A．總結(jié) 總結(jié) 總結(jié)

B．總結(jié) 計(jì)劃 計(jì)劃

C．總結(jié) 計(jì)劃 總結(jié)

D．總結(jié) 總結(jié) 計(jì)劃

47、“記者從北京市人社局了解到，目前進(jìn)京的外來(lái)農(nóng)民工累計(jì)183、36萬(wàn)，其中97、03%有明確的就業(yè)崗位。北京市計(jì)劃組織130多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)?！边@是一篇報(bào)道的開(kāi)頭。此開(kāi)頭屬于（C A）。

A．概述式

B．目的式

C．開(kāi)門見(jiàn)山式

D．引述來(lái)文式

48、在有重大傳染疾病流行時(shí)，為避免傳染和交叉感染可采用（C）。

A．項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作模式

B．彈性時(shí)間工作模式

C．在家工作模式

D．交叉工作模式

49、文稿審核最后一道文字工序是文稿的（B）。

A．簽發(fā)

B．復(fù)核

C．繕印

D．分發(fā)

50、為了證明“弄虛作假行不通”，你認(rèn)為選用下列哪個(gè)材料最典型（B C）。

A．伯樂(lè)相馬

B．揠苗助長(zhǎng)

C．濫竽充數(shù)

D．南柯一夢(mèng)

51、秘書對(duì)上司的文件柜必須（B）。

A．經(jīng)常主動(dòng)清理

B．經(jīng)過(guò)授權(quán)、定期進(jìn)行清理

C．定期、定時(shí)進(jìn)行清理

D．每日進(jìn)行清理

52、視頻會(huì)議的主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo)是為了（A B、突出會(huì)議主題）。

A．參會(huì)者明確會(huì)議內(nèi)容 B．便于電視宣傳報(bào)道

C．視頻效果

D．按照辦會(huì)的慣例

53、公開(kāi)招標(biāo)是指招標(biāo)人以（D）的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。

A．投標(biāo)邀請(qǐng)書

B．合同談判

C．行政命令

D．招標(biāo)公告

54、會(huì)議主辦方在與承辦方訂立承辦合同時(shí)，要明確（B）。

A．會(huì)議的規(guī)模

B．會(huì)議的組織方式

C．招標(biāo)方式

D．相應(yīng)的折扣額度

55、在涉外交往中，不論交往對(duì)象來(lái)自哪個(gè)國(guó)家，我們的態(tài)度都是一樣的，既要保持尊嚴(yán)也不必妄自尊大，這一原則就是（B）。

A．求同存異

B．不卑不亢

C．互利互助

D．入鄉(xiāng)隨俗

56、開(kāi)具單位介紹信，需要內(nèi)部審批手續(xù)，填寫清楚，加蓋騎縫章，并留存根備查，還應(yīng)有（B D）。

A．接洽事項(xiàng)要求

B．年齡身份要求

C．書寫要求

D．時(shí)限要求

57、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂計(jì)劃顯現(xiàn)出來(lái)的方法是（C）。

A．文字方法

B．圖形方法

C．表格方法

D．卡片方法

58、絕對(duì)離不開(kāi)計(jì)算機(jī)設(shè)備的辦公模式有（D）。

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

A．合同工作

B．交叉工作

C．彈性時(shí)間

D．虛擬辦公室

59、檔案管理人員為前來(lái)查詢問(wèn)題的利用者提供檔案的活動(dòng)稱為（D）。

A．利用檔案

B．開(kāi)發(fā)檔案

C．加工檔案

D．提供檔案利用

60、對(duì)會(huì)議主持人主持能力的評(píng)價(jià)通常是（D A）。

A．由指定的觀察員記錄填寫

B．由新聞媒體記錄填寫

C．采取自我評(píng)價(jià)

D．采取對(duì)會(huì)議工作人員抽樣調(diào)查

61、甲向乙發(fā)出要約，乙于5月10日收到要約，于6月15日發(fā)出承諾，當(dāng)時(shí)已超過(guò)了承諾期限，該承諾于6月20日到達(dá)甲處。甲隨即通知乙該承諾有效，通知于6月26日到達(dá)乙處，則合同于成立日期是（C）。

A．6月20日

B．6月15日

C．6月26日

D．5月10日

62、信息利用中可使用跟蹤卡記錄（D）。

A．信息內(nèi)容 B．簽收人姓名

C．信息價(jià)值

D．信息借閱情況

63、信息反饋的目的是（D）。

A．開(kāi)發(fā)信息 B．濃縮信息 C．篩選出有用的信息

D．檢查輸出信息的真實(shí)性

64、總結(jié)不能停留在對(duì)事實(shí)的敘述上，必須對(duì)客觀事物本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行概括，從實(shí)踐中找出規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因此，總結(jié)具有（C）。

A．客觀性特點(diǎn)

B．主觀性特點(diǎn)

C．理論性特點(diǎn)

D．針對(duì)性特點(diǎn)

65、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi)，工作人員應(yīng)立即疏散，下列不可通行的通道是（C）。

A．樓梯 B．消防梯

C．電梯

D．安全梯

66、在遠(yuǎn)程會(huì)議議程的安排上，經(jīng)常采取先集中后分散的開(kāi)會(huì)方式是為了（A）。

A．降低會(huì)議成本

B．充分發(fā)表意見(jiàn)

C．解決場(chǎng)地不足的困難

D．采取多樣的開(kāi)會(huì)形式

67、甲、乙、丙共同出資成立了一家有限責(zé)任公司。其中，丙的出資為房產(chǎn)，估價(jià)為30萬(wàn)元。公司成立半年后，丁加入該公 司，成為股東。甲、乙、丁的出資均為現(xiàn)金，并已足額繳納。后該公司經(jīng)營(yíng)不善，拖欠巨額債務(wù)?，F(xiàn)查明，丙作為出資的房產(chǎn)僅值15萬(wàn)元。依照《公司法》的規(guī)定（B）。

A．僅以公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)為限清償債務(wù)

B．丙應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足其出資差額，甲、乙對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任，公司以補(bǔ)足后的財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)

C．丙應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足其出資差額，甲、乙、丁對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任，公司以補(bǔ)足后的財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)

D．甲、乙、丙、丁對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任

68、通過(guò)實(shí)地調(diào)查獲得的信息屬于（A）。

A．一次信息

B．二次信息

C．三次信息

D．專門信息

69、撰寫調(diào)研報(bào)告屬于（C）。

A．一次信息開(kāi)發(fā) B．二次信息開(kāi)發(fā)

C．三次信息開(kāi)發(fā)

D．專題信息開(kāi)發(fā)

70、利用檔案編寫的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（C）。

A．基本情況匯集

B．單位情況匯集

C．統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集

D．檔案專題匯集

71、××市人民政府對(duì)該市個(gè)別縣的領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便，侵吞拆遷補(bǔ)償款事件做出處理，并發(fā)文予以通報(bào)。根據(jù)以上事由，擬寫的最恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題是（B）。

A．堅(jiān)持公正公平原則 堅(jiān)決制止侵吞補(bǔ)償款現(xiàn)象

B．××市關(guān)于李××等侵吞拆遷補(bǔ)償款的通報(bào)

C．關(guān)于××市××縣李××等侵吞拆遷款的通報(bào)

D．××市關(guān)于對(duì)李××等侵吞拆遷款的通報(bào)

72、在大型的涉外交往活動(dòng)中，常常要根據(jù)既定的禮儀排列方法來(lái)安排各國(guó)出席各種活動(dòng)的先后次序，這就叫做（B）。

A．次序平等

B．禮賓次序

C．尊卑有序

D．和平共處

73、規(guī)定著企業(yè)員工在共同的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則的是（C）。

A．企業(yè)目標(biāo)

B．企業(yè)宗旨

C．企業(yè)制度

D．經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

74、下面屬于評(píng)價(jià)會(huì)議工作人員表現(xiàn)的問(wèn)題是（B）。

A．能否不斷檢查會(huì)議進(jìn)程或作出總結(jié)

B．能否具有禮儀修養(yǎng)，做到行為得體

C．能否讓參會(huì)者對(duì)決策制定具有責(zé)任感

D．能否加快或放慢會(huì)議的進(jìn)展速度

75、以下標(biāo)題哪一個(gè)符合通報(bào)的撰寫要求（D）。

A．《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的通報(bào)》

B．《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)行第六次全國(guó)人口普查的通報(bào)》

C．《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的通報(bào)》

D．《國(guó)務(wù)院關(guān)于部分地區(qū)違反國(guó)家購(gòu)銷政策的通報(bào)》

76、下列文書的開(kāi)頭，須有稱呼的是（B）。

A．總結(jié)

B．講話稿

C．調(diào)查報(bào)告

D．簡(jiǎn)報(bào)

77、決策執(zhí)行中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是（A）。

A．正反饋 B．輸入反饋 C．前反饋 D．跟蹤反饋

78、以下合同中屬于可撤銷合同的是（B）。

A．違反法律，行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同

B．因重大誤解訂立的合同

C．損害公共利益的合同

D．以合法形式掩蓋非法目的的合同

79、“2010年，國(guó)務(wù)院對(duì)為我國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)人員和組織給予獎(jiǎng)勵(lì)?！睋?jù)此，擬寫的最恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題是（A）。

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

A．國(guó)務(wù)院關(guān)于2010年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定

B．國(guó)務(wù)院關(guān)于2010年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)

C．國(guó)務(wù)院關(guān)于2010年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

D．國(guó)務(wù)院關(guān)于2010年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的通告

80、秘書對(duì)上司的溝通要領(lǐng)不包括（B）。

A．尊重但不要吹捧

B．惟命是從

C．主動(dòng)但不能越權(quán)

D．請(qǐng)示但不過(guò)分依賴

81、以下不屬于決定的是（A）。

A．轉(zhuǎn)發(fā)重要文件

B．表彰先進(jìn)、懲處錯(cuò)誤

C．設(shè)置機(jī)構(gòu)，人事變動(dòng)

D．對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出安排

82、秘書與同級(jí)、同事的面談屬于（C）。

A．上行溝通 B．縱向協(xié)調(diào)

C．橫向溝通

D．外部關(guān)系調(diào)整

83、快速記錄時(shí)，如遇有生疏、筆畫繁難的字，可先用筆畫簡(jiǎn)單的（B）借代。

A．各學(xué)科符號(hào)

B．同音字

C．行草字

D．英文字母

84、為了讓參會(huì)者共同監(jiān)督會(huì)議的進(jìn)程，在會(huì)議開(kāi)始時(shí)，主持人應(yīng)明確告知（B）。

A．參會(huì)者的權(quán)利和責(zé)任

B．會(huì)議預(yù)計(jì)的結(jié)束時(shí)間

C．組織會(huì)議的意圖

D．發(fā)言順序

85、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生事故，要及時(shí)填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成（D）。

A．事故涉及人員記錄

B．現(xiàn)場(chǎng)情況記錄

C．事故處理記錄

D．證人記錄

二、多項(xiàng)選擇(第 86題～第 125題，每題1分，共40分。)

86、發(fā)文字號(hào)“國(guó)發(fā)〔2000〕23號(hào)”,其中包含的要素有（ABC）。

A．發(fā)文機(jī)關(guān)代字

B．發(fā)文順序號(hào)

C．發(fā)文年份

D．文種

87、下列選項(xiàng)中，借用數(shù)學(xué)學(xué)科符號(hào)進(jìn)行漢字速記的是（ABC）。

A．勝利—V B．等于—= C．因?yàn)椤?/p>

D．未知數(shù)—X

88、秘書對(duì)辦公環(huán)境和辦公設(shè)備進(jìn)行安全檢查的內(nèi)容包括（ABCD）。

A．光線、室內(nèi)溫度、建筑功能是否完好

B．通風(fēng)狀況、氣味、噪音、飲水是否正常

C．家具、設(shè)備安放位置及其功能是否正常

D．消防和安保設(shè)施是否健全

89、造成計(jì)算機(jī)“死機(jī)”的原因主要有（BD）。

A．硬件出現(xiàn)故障

B．操作系統(tǒng)本身存在缺陷

C．由于用戶操作不當(dāng)導(dǎo)致操作系統(tǒng)崩潰

D．由于用戶操作不當(dāng)致使系統(tǒng)資源嚴(yán)重匱乏

90、會(huì)議總結(jié)的目的是（ACD）。A．檢查會(huì)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 B．完成任務(wù) C．檢查各組成員的執(zhí)行狀況 D．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

91、制定采購(gòu)預(yù)算方案應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（ABD）。

A．真實(shí)性與重點(diǎn)性

B．經(jīng)濟(jì)合理性

C．效益性

D．目標(biāo)相關(guān)性

92、承辦周期制度要求照章辦事，不準(zhǔn)行為偏離規(guī)定要求，以提升企業(yè)的（BCD）。

A．應(yīng)變能力

B．形象

C．信譽(yù)

D．效率

93、在企業(yè)中沒(méi)有固定的辦公桌的是（ABCD）。

A．在家工作的人員

B．遠(yuǎn)程工作的人員

C．彈性時(shí)間工作的人員

D．兼職工作的人員

94、評(píng)量會(huì)議效率和質(zhì)量應(yīng)考慮的因素是（ABCD）。

A．會(huì)議服務(wù)是否到位

B．會(huì)議目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)

C．與會(huì)人員是否有收獲

D．會(huì)議時(shí)間是否合理

95、文書登記的形式中包括（ABD）。

A．簿式登記

B．卡片式登記

C．自動(dòng)化登記

D．聯(lián)單式登記

96、信息反饋的特點(diǎn)是（AB）。

A．針對(duì)性

B．及時(shí)性

C．間斷性

D．預(yù)測(cè)性

97、電話會(huì)議的分會(huì)場(chǎng)通常要有（AC、話筒）。A．?dāng)U音設(shè)備 B．大會(huì)網(wǎng)頁(yè) C．帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī) D．多媒體設(shè)備

98、中國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有（abcd）。

A．中國(guó)人民銀行

B．中國(guó)銀監(jiān)會(huì)

C．中國(guó)證監(jiān)會(huì)

D．中國(guó)保監(jiān)會(huì) 99、工作流程應(yīng)在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織，不受（AD）。

A．功能性結(jié)構(gòu)的束縛

B．階段性結(jié)構(gòu)的束縛

C．紀(jì)律性結(jié)構(gòu)的束縛

D．組織性結(jié)構(gòu)的束縛

100、寫作市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告應(yīng)該避免（ACD）。

A．羅列事實(shí)

B．用材料說(shuō)話

C．用觀點(diǎn)說(shuō)話

D．?dāng)⑹稣{(diào)查過(guò)程

101、發(fā)文處理程序中的審核是指對(duì)草擬的文稿進(jìn)行（BC）。

A．校對(duì)

B．審查

C．修改

D．核對(duì) 102、商標(biāo)使用的文字、圖形或者組合，應(yīng)當(dāng)有（CD）。A．新穎性 B．創(chuàng)造性C．顯著特征，便于識(shí)別D．符合可視性要求

103、到賓館拜訪外賓時(shí)，正確的做法是（ABD）。

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

A．在外賓到達(dá)當(dāng)晚或第二天拜訪

B．事先商定時(shí)間

C．一定要帶禮物

D．在賓館大廳打電話通知對(duì)方 104、目前常用的應(yīng)用軟件包括（BD）。

A．匯編和編譯程序B．管理信息系統(tǒng)C．系統(tǒng)實(shí)用程序D．辦公自動(dòng)化軟件 105、在Word 2003中進(jìn)行段落格式設(shè)置，為了標(biāo)明要排版的段落，可以（ABCD）。

A．將插入點(diǎn)放在該段中任一位置

B．選定要操作段落的全部文本

C．選定要操作段落的部分文本

D．在“段落”對(duì)話框中指定

106、處理會(huì)中突發(fā)事件程序包括（ABD）。

A．及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

B．及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急措施

C．及時(shí)向合作單位請(qǐng)求支援

D．處理善后工作

107、中標(biāo)通知書具有法律效力，下列說(shuō)法不正確的是（BCD）。

A．對(duì)招標(biāo)人和投標(biāo)人均有法律效力

B．只對(duì)招標(biāo)人具有法律效力

C．只對(duì)投標(biāo)人具有法律效力 D．對(duì)招標(biāo)人和投標(biāo)人均沒(méi)有法律效力

108、下列具有過(guò)渡語(yǔ)含義的句子是（ABD）。

A．現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示如下

B．盡管公司今年取得了一定的成績(jī)，但由于疏于管理存在的問(wèn)題也是很突出的 C．以上請(qǐng)示，如無(wú)不妥請(qǐng)批準(zhǔn)

D．他在管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)上更是能力突出

109、電話會(huì)議如設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，分會(huì)場(chǎng)需滿足的條件包括（ABCD）。

A．分會(huì)場(chǎng)的召集人

B．分會(huì)場(chǎng)有傳真、電腦等輔助設(shè)備 C．電話具有程控分機(jī)功能 D．電話要能與擴(kuò)音設(shè)備相連

110、企業(yè)招聘遵循的能級(jí)原則是指（AD）。

A．量才錄用

B．公平競(jìng)爭(zhēng)

C．擇優(yōu)錄用

D．人盡其才

111、在文書登記過(guò)程中，應(yīng)該在文書登記簿上記錄文書的（ABCD）。

A．來(lái)源、去向

B．密級(jí)、緩急程度

C．編號(hào)、內(nèi)容

D．主題詞

112、對(duì)租用的會(huì)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，應(yīng)包括的程序有（ABC）。

A．先制定現(xiàn)場(chǎng)檢查的路線和確定現(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn)

B．將現(xiàn)場(chǎng)檢查的項(xiàng)目制成檢查單

C．按照既定檢查的路線和項(xiàng)目逐一現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)

D．只對(duì)未達(dá)到檢查要求的項(xiàng)目進(jìn)行記錄

113、安排涉外會(huì)見(jiàn)會(huì)談對(duì)秘書有如下要求（AB）。

A．充分了解情況

B．準(zhǔn)備工作落實(shí)到位

C．做好記錄和后續(xù)工作

D．做好回訪工作

114、我國(guó)政府采購(gòu)的主要方式有（ABCD）。

A．詢價(jià)

B．單一來(lái)源

C．競(jìng)爭(zhēng)性談判

D．邀請(qǐng)招標(biāo)

115、保存董事會(huì)的會(huì)議記錄時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并保存的還有（BD）。

A．董事長(zhǎng)的講話稿

B．代理出席的委托書

C．缺席董事的名單

D．出席股東的簽名冊(cè) 116、在文書校對(duì)中，常用的校對(duì)方法有（BCD）。

A．機(jī)校

B．對(duì)校

C．讀校

D．折校

117、企業(yè)產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)涵包含（ABCD）。

A．所有權(quán)

B．收益權(quán)

C．使用權(quán)

D．占有權(quán)

118、在制定計(jì)劃表時(shí)，為確保計(jì)劃順利實(shí)施，應(yīng)明確工作進(jìn)展的情況和出現(xiàn)的問(wèn)題（AC）。

A．何時(shí)報(bào)告

B．采取何措施

C．向誰(shuí)報(bào)告

D．變更何計(jì)劃

119、下列關(guān)于Excel 2003中工作表格式化的敘述，正確的有（BD）。

A．單元格中的文字可以設(shè)置上標(biāo)、下標(biāo)等一些特殊格式

B．單元格中數(shù)字的格式用戶可以根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行改變

C．Excel屏幕上顯示的格線可以直接打印出來(lái)

D．同一個(gè)工作表中可以給不同的單元格設(shè)置不同的底紋

120、在多種工作模式中會(huì)增加管理和監(jiān)控難度的工作方式有（ABCD）。

A．臨時(shí)辦公桌

B．兼職工作

C．遠(yuǎn)程工作

D．彈性工作

121、“人類如果要改善自身的營(yíng)養(yǎng)狀況，就需要增加動(dòng)物蛋白的攝入量，而要增加動(dòng)物蛋白的攝入量，就必須發(fā)展飼養(yǎng)業(yè)，而飼養(yǎng)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，又有賴于蛋白飼料工業(yè)的騰飛。因此，目前世界各國(guó)都十分注意致力于蛋白質(zhì)源的開(kāi)發(fā)。”此段話所用的論證方法有（BD）。

A．例證法

B．分析法

C．對(duì)比法

D．因果法

122、會(huì)議營(yíng)銷預(yù)算中一般包括（ABCD）。

A．寄送邀請(qǐng)函的費(fèi)用

B．營(yíng)銷人員加班費(fèi)用

C．宣傳材料的制作成本

D．宴請(qǐng)聯(lián)誼的費(fèi)用

123、會(huì)議的主辦方通常需要提前支付定金的包括（ACD）。

A．同聲傳譯設(shè)備

B．會(huì)議服務(wù)勞務(wù)費(fèi)

C．會(huì)議場(chǎng)地

D．多媒體

2013年5月秘書資格考試三級(jí)Ｂ卷真題

124、下列對(duì)招標(biāo)投標(biāo)表述準(zhǔn)確的是（ABCD）。

A．須在招標(biāo)前完成招標(biāo)文件的編制

B．邀請(qǐng)招標(biāo)的對(duì)象應(yīng)該在三個(gè)以上

C．不論是公開(kāi)招標(biāo)還是邀請(qǐng)招標(biāo),其投標(biāo)者均需密封投送標(biāo)書

D．招投標(biāo)成功后的最后一項(xiàng)環(huán)節(jié)是簽訂合同

125、企業(yè)CIS設(shè)計(jì)的求異創(chuàng)新原則主要體現(xiàn)在（ABCD）。

A．獨(dú)特的企業(yè)文化觀念 B．企業(yè)制度的創(chuàng)新

C．新穎的管理方式

D．不同凡響的視覺(jué)形象

第二篇：《秘書寫作》考試卷(B卷)

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院《秘書寫作》考試卷（B卷）

（2012----2013學(xué)年第2學(xué)期）

考試形式 閉卷使用學(xué)生 2010、2011級(jí)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)考試時(shí)間 120分鐘出卷時(shí)間 2013年 5月 30 日

說(shuō)明：考生應(yīng)將全部答案都寫在答題紙上，否則作無(wú)效處理。

一、填空（10分）

1．秘書寫作要“受命而作”，這個(gè)“命”，指的是_____________________________。

2．秘書寫作中數(shù)字用法的總的原則是：__________________________________。

3．工作研究的正文部分基本按照_________、____________、__________的邏輯順序，由_______、_____________、___________三部分構(gòu)成。

4．秘書寫作是合理、_______、_______的寫作。

二、名詞解釋（15分）

1．證明信

2．決議

3．指示

4．邀請(qǐng)書

5．感謝信

三、改錯(cuò)題（15分）

1．改正這封介紹信的錯(cuò)誤。

介紹信

XX市商務(wù)局：

茲介紹XXX等2人前往你處辦理XX事宜，請(qǐng)予接洽。

此致

敬禮

2004年6月5日

（有效期3天）

2．以下句子都有語(yǔ)病，請(qǐng)改正。

（1）道路兩側(cè)30米以內(nèi)的樹(shù)木不得砍伐。

（2）在我縣，群眾性的體育運(yùn)動(dòng)掀起后，籃球、排球、水球和高爾夫球?qū)τ?/p>

農(nóng)民都十分感興趣。

（3）執(zhí)政黨的黨風(fēng)是否端正是一個(gè)單位搞好整黨工作的重要標(biāo)志。

（4）這種不正之風(fēng)，是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)干部，是無(wú)視黨中央的有關(guān)規(guī)定，是嚴(yán)重違

反了政紀(jì)、黨紀(jì)，也是敗壞了黨風(fēng)，因而是不能容忍的。

（5）在勞動(dòng)中工人們發(fā)揮了一不怕苦、二不怕死的精神。

3．改正下列公文標(biāo)題

（1）xx大學(xué)關(guān)于向市公安消防支隊(duì)申請(qǐng)辦理建筑消防設(shè)計(jì)防火審核手續(xù)的請(qǐng)示

（2）XX市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市農(nóng)業(yè)局2004-2010年xx市出口創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（3）關(guān)于請(qǐng)求研究解決涉及外商投資企業(yè)油品經(jīng)營(yíng)有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告

（4）xx縣政府關(guān)于我縣部分地區(qū)遭受災(zāi)害的情況反映

（5）國(guó)家旅游局對(duì)關(guān)于加強(qiáng)旅游工作的決定意見(jiàn)的復(fù)函

四、簡(jiǎn)答題：（15分）

1．為什么說(shuō)秘書寫作是一種兩難寫作。

2．撰稿人修改文稿，主要從那五個(gè)方面著手進(jìn)行？

3．秘書寫作的四個(gè)要求是什么？

五、寫作題（45分）

1．人文創(chuàng)新集團(tuán)員工舒心參加該省企業(yè)員工“愛(ài)崗敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀”演講比賽喜獲冠軍，請(qǐng)以該集團(tuán)董事長(zhǎng)的名義給該員工發(fā)一封賀信。

2．人文創(chuàng)新集團(tuán)的員工由60%是女性，分布在各個(gè)部門各個(gè)崗位，為集團(tuán)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)，值此“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，總經(jīng)理決定寫一份慰問(wèn)信向所有的女員工表示慰問(wèn)，請(qǐng)代為完成這一份慰問(wèn)信的寫作。

3．XX省XX縣發(fā)生百年未遇的大旱災(zāi)，××紅十字會(huì)給該縣師生捐贈(zèng)了大量的救災(zāi)物質(zhì)，請(qǐng)代表該縣教委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)寫一份答謝詞。

第三篇：秘書三級(jí)試題9

2012年5月19日秘書三級(jí)試題

一、職業(yè)道德

（一）單項(xiàng)選擇題（每題1分，共8分）

1、下列說(shuō)法中，包含著創(chuàng)新思想的是（）。

A、見(jiàn)利思義

B、禮之用，和為貴

C、民為邦本，本固邦寧

D、與時(shí)俱進(jìn)

2、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（）。A、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，應(yīng)多鼓勵(lì)消費(fèi)，少提倡節(jié)儉 B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人們樹(shù)立義利并重的道德觀念

C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德既有正面影響，又有負(fù)面影響 D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，講職業(yè)道德不利于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍

3、在我們的社會(huì)生活中，經(jīng)濟(jì)條件比較好的人和經(jīng)濟(jì)條件比較差的人交往，前者不能帶有優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中（）。A、平等原則的要求

B、互助原則的要求 C、謙讓原則的要求

D、功利原則的要求

4、關(guān)于職業(yè)選擇的意義，你贊同的看法是（）。

A、提倡自由選擇職業(yè)會(huì)導(dǎo)致無(wú)政府主義

B、職業(yè)選擇有利于個(gè)人自由的無(wú)限擴(kuò)展 C、職業(yè)選擇意味著可以不斷變換工作崗位

D、職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展

5、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的缺陷描述不正確的是（）。

A、自發(fā)性

B、決策分散性

C、競(jìng)爭(zhēng)性

D、盲目性

6、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中（）的具體要求。A、互相學(xué)習(xí)

B、平等尊重

C、助人為樂(lè)

D、胸懷坦蕩

7、下列不屬于中華民族傳統(tǒng)美德內(nèi)容的是（）。

A、個(gè)性自由，講求獨(dú)立

B、自強(qiáng)不息，勇于革新 C、父慈子孝，尊老愛(ài)幼

D、仁以待人，以禮敬人

8、關(guān)于道德與法律的區(qū)別，你認(rèn)為表述不正確的是（）。

A、道德調(diào)整范圍比法律廣

B、道德實(shí)施比法律更具有強(qiáng)制性 C、道德產(chǎn)生時(shí)間比法律早

D、道德的表現(xiàn)形式不如法律嚴(yán)格

（二）多項(xiàng)選擇題（每題1分，共8分）

9、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。

A、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突

B、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)

C、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求

D、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)

10、在實(shí)際工作中，踐行誠(chéng)信職業(yè)道德規(guī)范，必須（）。

A、視服務(wù)對(duì)象而定

B、既不欺人也不自欺 C、顧及各方面的關(guān)系

D、正確對(duì)待利益問(wèn)題

11、關(guān)于從業(yè)人員做到誠(chéng)實(shí)守信，不完整或不準(zhǔn)確的理解是（）。A、不做對(duì)不起朋友的事情，是誠(chéng)實(shí)守信的根本體現(xiàn) B、不管許諾什么，只要兌現(xiàn)了諾言就是誠(chéng)實(shí)守信 C、誠(chéng)實(shí)守信的前提是看對(duì)方是不是誠(chéng)實(shí)守信

D、獲得手段是否正當(dāng)是檢驗(yàn)一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)準(zhǔn)之一

12、在日常工作中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法是（）。A、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系

B、樹(shù)立進(jìn)取精神 C、正確對(duì)待利益問(wèn)題

D、培養(yǎng)高尚品德

13、節(jié)儉的重要價(jià)值在于它是（）。

A、安邦定國(guó)的法寶

B、持家之本

C、維持人類生存的需要

D、社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力

14、服務(wù)忌語(yǔ)是服務(wù)過(guò)程中不應(yīng)使用的言語(yǔ)。下列言語(yǔ)中，屬于服務(wù)忌語(yǔ)的是（）。A、后邊等著去

B、有意見(jiàn)找經(jīng)理去 C、我解決不了，愿意找誰(shuí)找誰(shuí)去

D、不買看什么

15、從業(yè)人員關(guān)于遵紀(jì)守法的正確觀念和態(tài)度是（）。A、老老實(shí)實(shí)做人做事，不學(xué)法也能夠做到守法 B、工作之前先簽合同，是用法的具體體現(xiàn) C、懂法人才能依法辦事，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益 D、法律知識(shí)龐雜繁縟，從業(yè)人員無(wú)法學(xué)習(xí)

16、以下說(shuō)法中，正確的是（）。

A、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往吃虧

B、辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大 C、誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì) D、誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益

（三）離散選擇題（每題1分，共9分）

17、如果領(lǐng)導(dǎo)給你一項(xiàng)從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的工作，你會(huì)（）。

A、焦慮地接受

B、平靜地接受

C、興奮地接受

D、擔(dān)心地接受

18、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書，最好的處理方式是（）。

A、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候還可以翻翻

B、當(dāng)作廢品賣錢，以便購(gòu)買新書 C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱

D、當(dāng)作二手書賣給需要它們的人

19、你的同事在工作中取得突出成績(jī)時(shí)，你會(huì)采取哪一種做法？（）。A、各有專長(zhǎng)，繼續(xù)做好自己的工作

B、認(rèn)為他運(yùn)氣好

C、認(rèn)為他太聰明了，自己可望而不可及

D、虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)20、如果有重新選擇職業(yè)的可能，（）。

A、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位

B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 C、假如沒(méi)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位

D、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位

21、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議，但你的上司沒(méi)有采納，你會(huì)（）。A、放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由

B、繼續(xù)完善自己的想法

C、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別的上司

D、找上司交談，了解不采用的原因

22、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明（）。

A、沒(méi)必要，也不是他的孩子

B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)

C、與我無(wú)關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)

D、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì)

23、假如你帶孩子看足球比賽，你注重讓孩子（）。

A、感受足球比賽的激烈程度

B、嘗試學(xué)習(xí)球員的動(dòng)作和技巧 C、為自己國(guó)家的球隊(duì)加油助威

D、欣賞球員高超的球技

24、當(dāng)有人向自己提出意見(jiàn)或進(jìn)行批評(píng)時(shí)，你一般會(huì)（）。

A、反駁

B、耐心傾聽(tīng)

C、不予理會(huì)

D、解釋、說(shuō)明

25、當(dāng)遇到義務(wù)獻(xiàn)血車的時(shí)候，你（）。

A、遠(yuǎn)遠(yuǎn)繞開(kāi)

B、了解情況，主動(dòng)獻(xiàn)血 C、別人獻(xiàn)了，不好意思不獻(xiàn)

D、假裝沒(méi)看見(jiàn)

二、理論知識(shí)

（一）單項(xiàng)選擇題（每題1分，共60分）

26、高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)是（）。

A、盲目服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理

B、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確 C、高度的凝聚力

D、隊(duì)員數(shù)量符合標(biāo)準(zhǔn)

27、辦公室工作目標(biāo)體系應(yīng)與（）相吻合。

A、員工的個(gè)人利益

B、組織文化

C、組織結(jié)構(gòu)

D、領(lǐng)導(dǎo)的意圖

28、由于錯(cuò)誤的文件操作，可能造成硬盤上的文件存儲(chǔ)混亂或丟失，這時(shí)可以使用Windows的（）功能來(lái)檢查并修復(fù)這些錯(cuò)誤。

A、清理磁盤

B、磁盤備份

C、整理碎片

D、檢查磁盤

29、設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度

B、填寫的難易程度

C、會(huì)議的保密制度

D、主辦方的組織力度 30、評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要（）。

A、分析確定影響會(huì)議效果的主要因素

B、匯總評(píng)估結(jié)果

C、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

D、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表

31、會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查一般不采用（）。

A、座談會(huì)形式

B、口頭形式

C、協(xié)調(diào)會(huì)形式

D、書面形式

32、內(nèi)部小型會(huì)議的必備用品有（）。

A、臺(tái)簽

B、交通工具

C、文具、茶具

D、投票箱

33、涉外交往中，應(yīng)邀參加晚宴（）A、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴 B、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴 C、女士要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

D、女士不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴

34、下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是（）。A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn) B、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)

C、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中體現(xiàn) D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層

35、為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（）。A、全方位推進(jìn)原則

B、求異創(chuàng)新原則

C、兩個(gè)效益兼顧原則

D、以公眾為中心原則

36、公司制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)特色是（）。

A、層級(jí)管理

B、高層管理結(jié)構(gòu)

C、法人治理結(jié)構(gòu)

D、董事會(huì)

37、文件審核中適用于整潔、改動(dòng)不多的文稿一般使用的審核方法是（）。A、讀校法

B、雙校法

C、對(duì)校法

D、折校法

38、對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（）。

A、科學(xué)高效

B、避免定論

C、澄清事實(shí)

D、淡化宣傳

39、下列可以被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有（）。A、“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液

B、“巧妙”牌手表

C、“鋼鐵”牌汽車

D、“最亮”牌燈泡 40、《富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》的作者是（）。

A、富強(qiáng)公司童經(jīng)理

B、富強(qiáng)公司保安部

C、起草人張秘書

D、富強(qiáng)公司

41、西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是（）。

A、主人坐到餐桌前

B、主賓拿起餐具

C、主人拿起餐巾

D、主人拿起餐具

42、檔案人員依據(jù)一定的題目，根據(jù)保存檔案綜合而成的檔案加工品是（）。

A、檔案專題資料

B、檔案加工資料

C、檔案報(bào)道資料

D、檔案參考資料

43、具有決策性和制約性的公文是（）。

A、通報(bào)

B、決定

C、批復(fù)

D、通告

44、甲的日工資為80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到（）工資報(bào)酬。

A、1590元

B、1360元

C、1280元

D、1470元

45、為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的，應(yīng)首先（）。

A、充分了解雙方的情況

B、定好會(huì)見(jiàn)會(huì)談的時(shí)間 C、準(zhǔn)備會(huì)見(jiàn)和會(huì)談資料

D、布置好會(huì)談室

46、在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按?。ǎ╂I，再單擊選定塊的末尾。

A、Ins

B、Shift

C、Ctrl

D、Alt

47、舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。

A、擴(kuò)大企業(yè)影響力

B、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C、服務(wù)社會(huì)

D、勤儉節(jié)約

48、在幻燈片放映時(shí)，下列操作中，不能進(jìn)入下一張幻燈片的是（）。

A、按PageDown鍵

B、單擊鼠標(biāo)

C、按“←”鍵

D、按“↓”鍵

49、敘述的人稱有第一人稱和（）。

A、說(shuō)明人稱

B、第三人稱

C、第二人稱

D、議論人稱 50、在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（）。A、是否做到了層次清晰

B、是否與實(shí)際相符

C、是否進(jìn)行了會(huì)商

D、是否偏離了會(huì)議的主題

51、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括（）。

A、形成廣泛的間接溝通

B、打破了空間的限制

C、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用

D、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送

52、招標(biāo)人以招標(biāo)公告的形式邀請(qǐng)投標(biāo)人投標(biāo)的采購(gòu)方式稱為（）。

A、詢價(jià)招標(biāo)采購(gòu)

B、公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)

C、引導(dǎo)招標(biāo)采購(gòu)

D、計(jì)劃招標(biāo)采購(gòu)

53、在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）。

A、貴重

B、初次見(jiàn)面就送上

C、包裝講究

D、印上送禮單位名稱

54、在開(kāi)放式辦公室中工作的員工，其行為易受到上司的（），難于找到屬于自己的私人空間。

A、干擾

B、幫助

C、督查

D、嘉獎(jiǎng)

55、以下屬于對(duì)抗性問(wèn)題的是（）。A、“你說(shuō)的問(wèn)題我也遇到過(guò)，你愿意聽(tīng)我的體會(huì)嗎？” B、“這些我們都能做到，你呢？” C、“再延長(zhǎng)三天能完成嗎？” D、“能否建議你使用別的方法完成？”

56、為妥善保護(hù)檔案，緩解供需矛盾，可采用（）的形式開(kāi)展檔案利用工作。A、提供檔案原件

B、提供檔案證明

C、制發(fā)檔案復(fù)制本

D、印發(fā)目錄

57、秘書要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，首先要會(huì)（）。

A、篩選客戶

B、區(qū)分客戶

C、感謝客戶

D、分流客戶

58、下列不可以作為述職報(bào)告稱謂的是（）。

A、組織人事部

B、各位領(lǐng)導(dǎo)

C、董事會(huì)

D、各位來(lái)賓

59、在Windows中，可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單的組合鍵是（）。

A、Ctrl+Del

B、Ctrl+Tab

C、Ctrl+Esc

D、Ctrl+Shift

60、進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（）。

A、改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)

B、建立評(píng)估體系 C、給與會(huì)人員一個(gè)交代

D、應(yīng)對(duì)公眾輿論 61、會(huì)議中常見(jiàn)的突發(fā)事件不包括處理（）。

A、行為問(wèn)題

B、營(yíng)銷問(wèn)題

C、場(chǎng)地問(wèn)題

D、設(shè)備問(wèn)題 62、設(shè)計(jì)不同形式的辦公室不必考慮（）。

A、人員流動(dòng)的頻率

B、客戶的要求

C、面積、空間大小

D、需要設(shè)備及家具的多少 63、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（）A、將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí) B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通

C、在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn) D、突出成績(jī)，適度反映問(wèn)題

64、速錄是一種運(yùn)用速錄機(jī)設(shè)備，從事語(yǔ)音信息實(shí)時(shí)采集并生成（）的技術(shù)。A、錄像材料

B、書面記錄

C、電子文本

D、錄音材料 65、任何危機(jī)事件的發(fā)生和發(fā)展過(guò)程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的（）四個(gè)階段。A、突發(fā)期、擴(kuò)散期、危害期、衰退期

B、突發(fā)期、爆發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期 C、爆發(fā)期、突發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期

D、突發(fā)期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期、衰退期 66、秘書在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報(bào)告的工作屬于（）。

A、信息開(kāi)發(fā)

B、信息提煉

C、信息反饋

D、信息整理 67、交替工作模式的缺點(diǎn)是（）。

A、員工交流少，不能得到充分的信息

B、難以留住有特殊技能的工作人員 C、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工

D、難以保證工作的連續(xù)性 68、計(jì)算機(jī)主要技術(shù)指標(biāo)通常是指（）。

A、所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣

B、顯示器的分辨率。打印機(jī)的配置 C、CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長(zhǎng)、存儲(chǔ)容量

D、硬盤容量的大小 69、下列選項(xiàng)中表述不正確的是（）。

A、會(huì)議總結(jié)的形式因會(huì)議種類不同而有所區(qū)別

B、會(huì)議紀(jì)要即會(huì)議總結(jié)

C、主持人的結(jié)論性意見(jiàn)就是小型會(huì)議的總結(jié)

D、職代會(huì)的閉幕詞可以代替會(huì)議總結(jié) 70、為確保科學(xué)有效實(shí)施工作流程，減少或避免不必要的重復(fù)與浪費(fèi)，在設(shè)計(jì)辦公結(jié)構(gòu)和布局時(shí)，一定要考慮部門間的（）。

A、工作量大小

B、層次高低

C、工作聯(lián)系

D、人員多寡

71、資金和其他資源的分配以重新排出的優(yōu)先次序?yàn)榛A(chǔ)，這種預(yù)算方法稱為（）。A、零基預(yù)算法

B、傳統(tǒng)預(yù)算法

C、增效預(yù)算法

D、比例預(yù)算法

72、×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是（）。

A、通報(bào)

B、通告

C、公告

D、通知 73、利用檔案編寫的反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（）。

A、基本情況匯集

B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集

C、檔案專題匯集

D、單位情況匯集 74、在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）。

A、互動(dòng)性強(qiáng)

B、省時(shí)、省力

C、交通不便

D、技術(shù)要求，保密要求 75、（）體現(xiàn)東道主對(duì)各國(guó)賓客的禮遇。

A、贈(zèng)禮的多少

B、對(duì)等接待

C、宴請(qǐng)的規(guī)模

D、禮賓的次序 76、調(diào)研報(bào)告屬于（）。

A、三次信息產(chǎn)品

B、一次信息產(chǎn)品

C、原始信息

D、二次信息產(chǎn)品

77、辦公資源的管理一般由單位的（）負(fù)責(zé)。

A、審計(jì)部門

B、行政部門

C、財(cái)務(wù)部門

D、人事部門

78、按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（）。

A、行政事務(wù)人員

B、銷售人員

C、財(cái)務(wù)人員

D、研發(fā)部的科技人員 79、擬寫會(huì)議籌備方案可不考慮的內(nèi)容是（）。

A、確定與會(huì)代表的組成 B、服務(wù)人員的選拔和培訓(xùn) C、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算

D、會(huì)議所需設(shè)備和工具 80、使用計(jì)劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計(jì)劃用（）的方法顯現(xiàn)出來(lái)，使計(jì)劃更為清晰。

A、圖形

B、表哥

C、卡片

D、文字 81、利用者以復(fù)制、摘錄等形式使用檔案的活動(dòng)稱為（）。

A、利用服務(wù)

B、檔案利用

C、開(kāi)發(fā)檔案

D、提供檔案利用 82、一個(gè)人擁有管理、記帳和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（）工作模式。

A、臨時(shí)辦公桌

B、兼職工作

C、合同工作

D、交叉工作 83、非威脅的交流環(huán)境包括（）。

A、座位安排、集體空間、光線要求

B、秩序安排、私人空間、光線要求 C、桌位安排、私人空間、音像要求

D、座位安排、私人空間、光線要求 84、系列型反饋信息是將工作活動(dòng)全過(guò)程的情況按（）連續(xù)反映。

A、不同的發(fā)展階段

B、不同專題

C、不同內(nèi)容

D、不同角度 85、在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是（）

A、督促檢查

B、明確權(quán)限

C、實(shí)事求是

D、監(jiān)控應(yīng)變

（二）多項(xiàng)選擇題（共40題）

86、下列表述準(zhǔn)確的是（）。A、請(qǐng)示須主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不可多頭主送

B、一般不得越級(jí)請(qǐng)示，不得已越級(jí)，須同時(shí)抄送給直接上級(jí)機(jī)關(guān) C、受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，一個(gè)主送，一個(gè)采取并報(bào)的形式 D、請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話

87、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。

A、階段性

B、紀(jì)律性

C、功能性

D、組織性 88、電話會(huì)議所具有的優(yōu)勢(shì)包括（）。

A、適用于分公司遠(yuǎn)、規(guī)模大的企業(yè)

B、準(zhǔn)備時(shí)間短

C、回復(fù)速度快

D、可傳遞大量細(xì)節(jié)信息 89、會(huì)議報(bào)到處的秘書應(yīng)對(duì)與會(huì)者（）。

A、安排住宿

B、表示歡迎

C、稍作簡(jiǎn)單的介紹

D、發(fā)放餐卷 90、下列文書采用引述式開(kāi)頭的有（）。

A、答復(fù)函

B、商洽函

C、批復(fù)

D、請(qǐng)批函 91、我國(guó)專利權(quán)的客體包括（）。

A、計(jì)算機(jī)軟件

B、發(fā)明

C、實(shí)用新型

D、外觀設(shè)計(jì) 92、下列屬于收文處理環(huán)節(jié)的是（）。

A、催辦

B、簽發(fā)

C、審核

D、擬辦

93、附件與公文正文一起裝訂，并要求（）。

A、附件標(biāo)題不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

B、在附件左上角第2行頂格標(biāo)識(shí)“附件” C、附件標(biāo)題加書名號(hào)

D、在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)“附件” 94、下面借用數(shù)學(xué)學(xué)科符號(hào)進(jìn)行漢字速記的選項(xiàng)有（）。

A公司－CO

B、百分之－％

C、等于－＝

D、質(zhì)量－m 95、電子檔案的特點(diǎn)包括（）。

A、信息的可共享性

B、信息的可變性

C、人工識(shí)讀性

D、對(duì)電子技術(shù)的依賴性

96、承辦周期制度要求人們照章辦事，不準(zhǔn)人們的行為偏離規(guī)定的要求，以提升企業(yè)的（）。

A、信譽(yù)

B、應(yīng)變能力

C、形象

D、效率 97、面向社會(huì)可以公開(kāi)發(fā)布的文書是（）。

A、通告

B、通知

C、公告

D、通報(bào) 98、從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者（）。

A、具有高度的責(zé)任心

B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng) C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位

D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序 99、會(huì)議經(jīng)費(fèi)來(lái)源的類型包括（）。

A、聯(lián)合主辦者交費(fèi)

B、參展商交費(fèi)

C、與會(huì)者交費(fèi)

D、廣告、贊助和捐助 100、鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法。A、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論

B、認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言 C、說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限

D、多提開(kāi)放式問(wèn)題 101、以下適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系是（）。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系

B、國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系 C、某家庭與其聘用的保姆之間 D、個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系 102、招標(biāo)書的特點(diǎn)是（）。

A、規(guī)范性

B、具體性

C、競(jìng)爭(zhēng)性

D、明確性 103、信息開(kāi)發(fā)的主要形式有（）。

A、索引

B、通知

C、剪報(bào)

D、簡(jiǎn)訊 104、下列文種可以免寫主送機(jī)關(guān)的是（）。

A、通告

B、通報(bào)

C、公告

D、通知 105、述職報(bào)告的特點(diǎn)是（）。

A、個(gè)人性

B、通俗性

C、主觀性

D、真實(shí)性 106、催辦的形式有（）。

A、階段催辦

B、對(duì)外催辦

C、對(duì)內(nèi)催辦

D、部門催辦 107、計(jì)劃的特點(diǎn)是（）。

A、針對(duì)性強(qiáng)

B、通俗易懂

C、具有真實(shí)性

D、具有預(yù)見(jiàn)性 108、在編寫預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括（）等內(nèi)容。

A、效益目標(biāo)

B、支出標(biāo)準(zhǔn)

C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

D、測(cè)算依據(jù) 109、文稿審核中發(fā)現(xiàn)的（）可以直接修改。

A、不對(duì)的符號(hào)

B、漏字

C、錯(cuò)字

D、不對(duì)的標(biāo)點(diǎn)

110、簡(jiǎn)報(bào)導(dǎo)語(yǔ)的寫法有（）。

A、提問(wèn)式

B、敘述式

C、結(jié)論式

D、描寫式

111、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)是（）。

A、廣泛性

B、補(bǔ)充性

C、周期性

D、指示性 112、信息利用服務(wù)的意義在于（）。

A、便于信息查找

B、利于信息增值

C、發(fā)揮信息作用

D、實(shí)現(xiàn)信息價(jià)值 113、電子檔案管理的要求是（）。

A、可讀性

B、擴(kuò)展性

C、完整性

D、真實(shí)性 114、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）。

A、科學(xué)性

B、通俗性

C、可信性

D、重點(diǎn)性 115、擬寫投標(biāo)書應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。

A、明確招標(biāo)要求

B、實(shí)事求是，不可弄虛作假 C、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣謙和

D、對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述 116、遠(yuǎn)程工作模式的人（）。

A、企業(yè)監(jiān)督管理困難

B、缺少同事間聯(lián)系和團(tuán)隊(duì)活動(dòng) C、需要企業(yè)投資工作設(shè)備

D、不屬于企業(yè)的員工 117、下列標(biāo)題擬寫不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A、××市人民政府政府工作報(bào)告

B、請(qǐng)示 C、某某分公司請(qǐng)示

D、函 118、引證法的形式有（）。

A、引證論點(diǎn)

B、間接引言

C、引證論據(jù)

D、直接引言 119、文書擬辦的意見(jiàn)要（）。

A、符合實(shí)際

B、準(zhǔn)確

C、簡(jiǎn)潔

D、抽象 120、（）傳統(tǒng)溝通方式對(duì)溝通禮節(jié)要求較多。

A、情感表達(dá)

B、間接轉(zhuǎn)達(dá)

C、文字表達(dá)

D、直接的表達(dá) 121、督查工作是（）而進(jìn)行的一項(xiàng)工作。

A、直接為上司服務(wù)

B、協(xié)助同級(jí)各部門工作 C、為實(shí)施上司的決策

D、直接為下級(jí)服務(wù)

122、在Windows中，要改變計(jì)算機(jī)的日期，下面敘述正確的是（）。A、雙擊控制面板窗口中的日期/時(shí)間圖標(biāo)，可以修改計(jì)算機(jī)的日期 B、利用附件中的輔助工具，可以修改計(jì)算機(jī)的日期 C、雙擊任務(wù)欄的時(shí)間指示器，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

D、在MS-DOS方式窗口中，輸入DATE命令，可以修改計(jì)算機(jī)的日期 123、下列文書的內(nèi)容具有前瞻性、預(yù)測(cè)性的是（）。

A、調(diào)查報(bào)告

B、可行性研究報(bào)告

C、計(jì)劃

D、總結(jié) 124、承辦是根據(jù)（），對(duì)文件進(jìn)行具體處理。

A、領(lǐng)導(dǎo)批示

B、文件來(lái)源

C、文件類別

D、文件要求 125、文書寫作中，使用第三人稱的文種有（）。

A、通報(bào)

B、會(huì)議記錄

C、合同

D、會(huì)議紀(jì)要

卷冊(cè)二：操作技能

一、案例分析題

共2題，第1題20分，第2題30分，共50分。兩題均為先觀看一段錄像，然后按要求回答問(wèn)題。每題錄像均連續(xù)播放兩遍。

每題錄像中均包含若干與秘書職業(yè)技能要求相聯(lián)系的正、誤知識(shí)點(diǎn)。要求應(yīng)試者仔細(xì)觀察和思考，指出其中正、誤點(diǎn)，但不需作分析性與更正性說(shuō)明。

二、簡(jiǎn)答題（共3題）

背景說(shuō)明：你是宏遠(yuǎn)公司的行政秘書高葉，下面是行政經(jīng)理需要你完成的幾項(xiàng)工作任務(wù)。

1、（15分）

便

條

高葉：

公司組織的這次全國(guó)行業(yè)研討會(huì)結(jié)束后，一些會(huì)后工作可以讓新來(lái)的韓秘書參與。請(qǐng)你就以下問(wèn)題提出看法并對(duì)韓秘書進(jìn)行指導(dǎo)：會(huì)議評(píng)估的方法和要求，會(huì)議決定事項(xiàng)的反饋原則和重點(diǎn)。請(qǐng)以備忘錄的形式提交給我。

謝謝！

行政經(jīng)理 ××

××××年×月×日

2、（15分）

便

條

高葉：

公司最近新招了一批員工，準(zhǔn)備為他們購(gòu)置電腦等辦公用品與設(shè)備，請(qǐng)你計(jì)劃一下采購(gòu)辦公用品的工作程序，并談?wù)劜少?gòu)中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

謝謝！

行政經(jīng)理 ××

××××年×月×日

3、（20分）背景材料：

某某鋼業(yè)有限公司為進(jìn)一步推動(dòng)公司共青團(tuán)工作的開(kāi)展，促進(jìn)青年工作目標(biāo)完成，對(duì)2009年工作計(jì)劃進(jìn)行了安排部署。公司團(tuán)委2009年將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：

1、加強(qiáng)青年思想教育，促進(jìn)青工隊(duì)伍穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)建工作發(fā)展。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)管理工作制度化、科學(xué)化。

4、做好優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選表彰工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)。

公司要求全體團(tuán)員要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)十五大精神，加強(qiáng)團(tuán)員艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)精神教育工作。增強(qiáng)團(tuán)員青年戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的信心。組織做好公司2008年優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選表彰工作，增強(qiáng)團(tuán)員青年工作積極性主動(dòng)性。做好2009年優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部、團(tuán)組織推薦評(píng)選，××地區(qū)青年文明號(hào)申報(bào)及管理工作，展示團(tuán)組織良好工作風(fēng)貌。以青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)建設(shè)、組織承辦公司首屆青工（電工）技術(shù)比武、“五四”系列活動(dòng)等活動(dòng)載體，引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，發(fā)掘有潛質(zhì)的青年，為青年人才的成長(zhǎng)提供平臺(tái)。要嚴(yán)格做好團(tuán)費(fèi)收繳、健全優(yōu)秀團(tuán)員青年推優(yōu)工作，嚴(yán)格工作檢查制度，每月對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查，每季度對(duì)各單位工作進(jìn)行一次全面檢查考核，納入單位政工工作綜合考核，增強(qiáng)基層黨支部對(duì)共青團(tuán)工作的支持和指導(dǎo)。健全完善團(tuán)員青年基本情況資料，進(jìn)一步摸清團(tuán)員青年?duì)顩r，加強(qiáng)青年入團(tuán)工作力度，力爭(zhēng)28歲以下青工綜合入團(tuán)率達(dá)70%以上，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。組織對(duì)基層團(tuán)組織進(jìn)行換屆改選，將工作積極主動(dòng)、熱心青年工作的同志選配為基層團(tuán)支部書記，為開(kāi)展青年工作奠定基礎(chǔ)。

根據(jù)以上材料，寫一份××鋼業(yè)團(tuán)委2009年共青團(tuán)工作計(jì)劃。要求：（1）分條列項(xiàng)，材料組織有序。（2）正文結(jié)構(gòu)符合要求。

第四篇：2018中醫(yī)試題B卷

2018年北京地區(qū)中醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)題（B）

單

位：

姓名：

性別：

身份證號(hào)：

分?jǐn)?shù)：

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共50分）

1．痰飲的治療原則是

A．宣肺 B．健脾 C．溫化 D．補(bǔ)腎 E．發(fā)汗

2．嘔吐的基本病機(jī)是

A．肝氣犯胃，胃氣上逆 B．胃失和降，胃氣上逆 C．食滯傷胃，胃失和降 D．外邪犯胃，胃失和降 E．脾胃受損，胃失潤(rùn)降

3．風(fēng)濕頭痛的特點(diǎn)是

A.頭痛如裹 B.頭痛喜裹 C.頭脹如裂 D.刺痛不移 E.頭痛而眩

4．淋證和癃閉相似點(diǎn)是

A.小便不通 B.排尿困難 C.吐逆并見(jiàn) D.小便頻數(shù) E.底里澀痛

5．脅痛，肝陰不足證，治宜首選

A.四逆散 B.一貫煎 C.通幽湯 D.啟膈散 E.丁香透膈散

6．治療血虛便秘的基本方是

A.增液湯 B.沙參麥冬湯 C.通幽湯 D.潤(rùn)腸丸 E.麻子仁丸

7．外感咳嗽多屬實(shí)邪，治法首選

A.祛邪扶正 B.疏風(fēng)解表 C.降氣化痰 D.宣肺散邪 E.調(diào)肝理肺

8．脫肛、子宮下垂都可采用升提中氣法治療，這屬于

A．因人制宜 B．同病異治 C．異病同治 D．審因論治 E．虛則補(bǔ)之

9．下列哪項(xiàng)不是消渴發(fā)病的主要病機(jī)

A．燥熱 B．氣虛 C．陰虛 D．血瘀 E．水停

10．下列哪個(gè)是溫中祛寒的方劑

A．四逆湯 B．當(dāng)歸四逆湯 C．陽(yáng)和湯 D．理中丸 E．厚樸溫中湯

11．“內(nèi)有壅塞之氣，外有非時(shí)之感，膈有膠固之痰”是指下列哪個(gè)病的病機(jī) A.咳嗽 B.肺脹 C.肺痿 D.喘證 E.哮證

12．與虛喘相關(guān)的臟腑是

A.肝、脾、胃

B.肺、脾、腎

C.心、脾、肝

D.肝、肺、腎

E.心、肝、腎

13．?dāng)《旧⒌墓τ檬?/p>

A．發(fā)汗解表，宣肺平喘 B．祛暑解表，化濕和中 C．發(fā)汗祛濕，兼清里熱 D．散寒祛濕，發(fā)汗解表 E．益氣解表，理氣化痰

14．頭痛部位在頭的巔項(xiàng)，連于目系，是何經(jīng)頭痛

A．少陰經(jīng) B．厥陰經(jīng) C．少陽(yáng)經(jīng) D．陽(yáng)明經(jīng) E．太陽(yáng)經(jīng)

15．咳嗽痰粘難出時(shí)不宜使用

A．黃芩、款冬花 B．銀花、連翹 C．前胡、杏仁 D．訶子、五味子 E．半夏、陳皮

16.小柴胡湯主治證中的發(fā)熱特征是

A．往來(lái)寒熱 B．夜熱早涼 C．身熱不揚(yáng) D．身熱夜甚 E．皮膚蒸熱

17．便血色紅，大便穢膩不暢，腹痛，口苦口粘。舌質(zhì)紅，苔黃膩，脈濡數(shù)，治宜首選 A.地榆散 B.歸脾湯 C.黃土湯 D.龍膽瀉肝湯 E.連理湯

18.患者，男，47歲，受涼后出見(jiàn)頭痛，惡寒重，發(fā)熱輕，無(wú)汗，鼻塞聲重，時(shí)流清涕，咳嗽吐白痰，口不渴，舌苔薄白，脈浮緊。其辨證為

A.暑溫傷表證 B.氣虛感冒 C.風(fēng)寒束表證 D.風(fēng)寒夾濕證 E.表寒里熱證

19．“天癸”產(chǎn)生、貯存于哪臟

A．肺 B．腎 C．脾 D．心 E．肝

20.患者，女性，29歲。癥見(jiàn)小便帶血，黃赤灼熱，心煩，夜寐不安，舌尖紅，脈數(shù)。診斷為

A.血淋（實(shí)證）B.血淋（虛證）C.尿血（實(shí)證）D.熱淋 E.尿血（虛證）

21．患者腹瀉多在黎明之前，腹部作痛，腸鳴即瀉，瀉后則安，形寒肢冷，腰膝酸軟，舌淡苔白，脈沉細(xì)。治療應(yīng)首選

A.理中丸 B.異功散 C．四神丸 D．駐車丸 E．右歸丸

22．腎病綜合征大量蛋白尿的性質(zhì)是

A.白蛋白 B.球蛋白 C.低密度脂蛋白 D.高密度脂蛋白 E.膽固醇 23.患者心胸疼痛，痛如針刺，痛有定處，入夜尤甚，甚則心痛徹背，背痛徹心，氣短乏力，自汗，舌暗有瘀斑，脈結(jié)代者。其治療方法宜選用 A.活血化瘀，通脈止痛 B.滋補(bǔ)心陰，活血通脈 C.辛溫散寒，宣通心陽(yáng) D.行氣活血，通脈止痛 E.通陽(yáng)泄?jié)?，化痰開(kāi)結(jié)

24．患者小便短數(shù)，灼熱刺痛，尿色黃赤，少腹疼痛，腰痛，寒熱起伏，口苦，嘔惡，大便秘結(jié)。舌質(zhì)紅，苔黃膩，脈滑數(shù)。該病證診斷為

A.石淋 B.熱淋 C.勞淋 D.氣淋 E.血淋

25.咳嗽發(fā)熱，胸痛，咳時(shí)尤甚，吐痰腥臭，咯吐膿血，應(yīng)診斷為 A風(fēng)熱咳嗽 B痰熱咳嗽 C肝火犯肺咳嗽 D肺癰 E虛熱肺痿

二、多選題（每題2分，共20分）1.下列關(guān)于肺生理功能的說(shuō)法，正確的是

A.主氣，司呼吸 B.通調(diào)水道 C.宣發(fā)肅降 D.主疏泄 E.主治節(jié)

2．慢性腎衰竭貧血的原因有

A．促紅細(xì)胞生成素缺乏 B.缺鐵 C.葉酸缺乏 D.營(yíng)養(yǎng)不良 E.消化道出血

3．常用降壓藥包括以下哪類

A.利尿劑 B.β受體阻滯劑 C.鈣通道阻滯劑 D.ACEI E.ARB

4．慢性肺源性心臟病心力衰竭患者，臨床常見(jiàn)的表現(xiàn)包括

A.頸靜脈充盈 B.水腫 C.腹水 D.咯粉紅色泡沫樣痰 E.肝腫大及壓痛

5．陰黃的辨證要點(diǎn)有（）

A.身熱口苦 B.黃色晦暗 C.病程較長(zhǎng) D.病勢(shì)較緩 E.納少乏力

6．消渴的病機(jī)特點(diǎn)有（）

A.陰虛為本，燥熱為標(biāo) B.氣陰兩虛，陰陽(yáng)俱衰 C.正氣不足，瘀血內(nèi)生 D.臟腑虛弱，變證百出 E.多飲多尿，形體消瘦

7．下列關(guān)于典型心絞痛的描述，正確的是

A.勞累是常見(jiàn)誘發(fā)因素 B.疼痛部位多位于心前區(qū) C.疼痛多呈壓榨性，伴緊縮感 D.疼痛時(shí)間一般持續(xù)3~5min E.舌下含服硝酸甘油約1~3min可緩解

8．上消化道出血最常見(jiàn)的病因有（）

A．消化性潰瘍 B．食管胃底靜脈曲張破裂 C．反流性食管炎 D．急性糜爛性出血性胃炎 E．慢性萎縮性胃炎

9．長(zhǎng)期吸煙最易導(dǎo)致的腫瘤是（）

A.肺癌 B.乳腺癌 C.胃癌 D.鼻咽癌 E.肝癌

10．痢疾的治療禁忌是（）

A.忌過(guò)早補(bǔ)澀 B.忌峻下攻伐 C.忌通利小便 D.忌清火 E.忌行氣

三、填空題（每空1分，共10分）

1.正常心電圖的圖紙移動(dòng)速度為 mm/s。

2.腦膜刺激征包括、和。3.血證治療的原則是，和。4.消渴病有上、中、下之分，上消肺燥，多 ；中消胃熱，多 ；下消腎虛，多。

四、判斷題（每題1分，共10分）（正確的在括號(hào)內(nèi)打√，錯(cuò)誤的打×）1．中醫(yī)學(xué)的基本特點(diǎn)是望聞問(wèn)切與辨證論治。（）2．控制支氣管哮喘發(fā)作起效最快的藥物是糖皮質(zhì)激素（）

3．中風(fēng)的病機(jī)是氣機(jī)逆亂，升降乖戾，氣血陰陽(yáng)不相順接。（）4．目黃、身黃、小便乃黃疸三大癥，其中身黃尤為重要。（）5．“病人欲吐者，不可下之”，說(shuō)明治嘔可因勢(shì)利導(dǎo)。

（）6．便秘的病機(jī)是脾腎虛衰，氣化不利，濁邪壅塞三焦。（）7．腹脹冷痛，下利清谷，五更泄瀉，水腫者，多屬腎陽(yáng)虛。（）8．陽(yáng)虛可引起自汗。（）9．肺癆主要臨床表現(xiàn)為咳嗽、咯血、潮熱、盜汗以及身體逐漸消瘦。（）10．血性胸腔積液多為惡性腫瘤所致。（）

五、回答題（每題5分，共 10分）1.試述哮證與喘證的區(qū)別？

2.何為“陰平陽(yáng)秘”？

第五篇：三級(jí)秘書資格證考試試題及答案

三級(jí)秘書資格證考試試題及答案

第二部分理論知識(shí)

單項(xiàng)選擇（26-85，每題一分，共60分）

26，在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（B）考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支

27，秘書要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)（B）上司的工作習(xí)慣和重視程度 來(lái)確定督查工作任務(wù)

28，為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好（B）醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急

29，內(nèi)部小型會(huì)議的必備用品有（A）文具、茶具

30，下列句子表述準(zhǔn)確的是（B）

本通告自公布之日起實(shí)施

31，寫好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是（D）作好深入的市場(chǎng)調(diào)查

32，電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是共享性（A）33，擬辦意見(jiàn)要填寫于文件處理單（D）

34，所謂承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，具體處理文件的工作（D）

35，向幻燈片中添加剪貼畫時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫占位符，則（B）剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置

36，下面對(duì)述職報(bào)告表述 不 準(zhǔn)確的是（D）述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)給與會(huì)者進(jìn)行討論通過(guò)

37，催辦是對(duì)文件辦理情況的（B）督促檢查

38，會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外，還要（B）結(jié)合本單位的實(shí)際情況

39，通用公文的格式要素可劃分為：眉首、主體和（D）版記

40，填寫計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從（A）最終完成 的時(shí)間向前推算各階段工作完成的時(shí)間，當(dāng)確定后，再逐項(xiàng)將其填入計(jì)劃表

41，應(yīng)當(dāng)在公文中最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)的后面（A）標(biāo)句號(hào)

42，有些辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門及減少噪音，此做法為（C）辦公室

43，為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（B）求異創(chuàng)新原則

44，涉外交往中，凡應(yīng)邀參加晚宴的（B）女性要化妝，但不要穿白天的工作裝赴宴

45，“**集團(tuán)公司2000財(cái)務(wù)工作總結(jié)”，從總結(jié)的性質(zhì)看，該總結(jié)的類型應(yīng)屬于（B）專題性總結(jié)

46，在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的（D）中的 基本信息

47，下列關(guān)于“死機(jī)”的描述，錯(cuò)誤的是（A）當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)已經(jīng)“死機(jī)”

48，在審議會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（C）是否偏離了會(huì)議的主題

49，利用檔案編寫來(lái)反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（B）統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集

50，對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置要求有（B）主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo) 51，在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（C）“團(tuán)隊(duì)溝通”

52，評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要（A）分析確定影響會(huì)議效果的主要因素

53，按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進(jìn)行使用的方式屬于（A）檔案外借

54，西式宴會(huì)正式開(kāi)始的標(biāo)志是（A）主人拿起餐巾

55，張勇的日工資是80元。2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（A）800元 加班費(fèi)

56，辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（C）20~25度

57，海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（A）精神層

58，進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（B）改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)

59，秘書與同級(jí)、同事的面談屬于（B）橫向溝通

60，關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（D）債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù)

61，一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同事將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（B）兼職工作 模式

62，某商場(chǎng)設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份。此種買賣合同的成立形式為（D）默示形式

63，下列事由，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，不可以使用“決定”的是（B）在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，提醒過(guò)往船只應(yīng)注意事項(xiàng)

64，交替工作模式的缺點(diǎn)是（D）難以保證工作的連續(xù)性

65，在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（B）包裝講究

66，視頻會(huì)議設(shè)備要求較高，要保證既能將主會(huì)場(chǎng)的畫面和聲音傳給各分會(huì)場(chǎng)，又能把各分會(huì)場(chǎng)的信息反饋給主會(huì)場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)內(nèi)必須配備（B）高速傳真機(jī)

67，禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（B）尊卑有序、平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，在實(shí)踐中難以回避的是順序與位次的排列問(wèn)題

68，會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（A）對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括

69，“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍 不 包括（D）本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)

70，在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（A）技術(shù)要求、保密要求

71，與會(huì)人員繳費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（D）預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額-交費(fèi)折扣額

72，“批評(píng)通報(bào)”對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用重于（B）指揮作用 73，按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（B）研發(fā)部門的科技人員

74，政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是（A）政府財(cái)政部門

75，文章的表現(xiàn)工具是（C）語(yǔ)言

76，所謂“擬辦”是為（C）發(fā)文 所作的準(zhǔn)備工作

77，在使用電子媒介溝通時(shí)，不能忽視（C）語(yǔ)言、文字溝通中的基本要求

78，對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（B）科學(xué)高效

79，文稿審核是文稿（C）

80，公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前（D）上報(bào)會(huì)議議題

81，與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（C）在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)

82，專題性計(jì)劃應(yīng)多采取（A）表格式 寫法

83，為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的，應(yīng)首先（B）充分了解雙方的情況

84，新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括：（D）企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿

85，非威脅的交流環(huán)境包括（D）座位安排、私人空間、光線要求

二、多項(xiàng)選擇（第86題~第125題，每題1分，共40分）

86，網(wǎng)絡(luò)溝通中的主題包括（AB）

技術(shù)載體環(huán)境

企業(yè)文化環(huán)境

87，講話稿按場(chǎng)合分為（AD）

集會(huì)講話

會(huì)議講話

88，下列對(duì)于員工培訓(xùn)的表述正確的是（BD）

員工培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段

職業(yè)培訓(xùn)是員工的義務(wù)和權(quán)利 89，文書寫作中，使用第三人稱的文種有（ABCD）

通報(bào)

會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議記錄

合同

90，在會(huì)議總體協(xié)調(diào)中，往往頭緒很多，很容易疏漏，主管秘書應(yīng)讓參與籌備服務(wù)的人員做到（ABCD）

人手一份任務(wù)分工表

每項(xiàng)工作要有人牽頭，責(zé)任到人

分組包干，各司其職

經(jīng)常碰頭，分工協(xié)作

91，信息反饋的特點(diǎn)是（AB）

針對(duì)性

及時(shí)性

92，通常的工作計(jì)劃中都指明一段時(shí)期預(yù)先決定（ABCD）等具體問(wèn)題

做什么

怎么做

何時(shí)做

由誰(shuí)做等

93，量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有（BC）

概率估算法

預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法

94，下列是關(guān)于中央處理器的敘述，其中正確的是（CD）

主頻越高，CPU的速度越快

CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，對(duì)計(jì)算機(jī)的整體性能起決定性作用

95，下面是關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，其中正確的是（AB）

傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本低

傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上的每項(xiàng)支出均為必要 96，甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開(kāi)發(fā)合同，是完成一項(xiàng)發(fā)明。合同沒(méi)有對(duì)專利權(quán)的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨(dú)向?qū)＠痔岢隽藢＠暾?qǐng)，而乙公司未經(jīng)甲研究所同一便已經(jīng)開(kāi)始使用這項(xiàng)發(fā)明。雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見(jiàn)中正確的是（AD）

專利申請(qǐng)應(yīng)該歸甲研究所單獨(dú)享有

乙公司實(shí)施該項(xiàng)專利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費(fèi)

97，處理突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則有（ABD）

快速反應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展

以人為本，保護(hù)公眾利益

重塑形象，置之死地而新生

98，信息反饋的形式有（ABCD）

前反饋

后反饋

水平反饋

垂直反饋

99，“市衛(wèi)生局：你局《關(guān)于擬錄高校碩士畢業(yè)生的函》（×衛(wèi)函【2002】15號(hào)）收悉”。這是市人事局給市衛(wèi)生局所發(fā)的文。從文中的信息可以推斷（BC

發(fā)文單位是市人事局，文種為函

這是一份批答函

100，會(huì)議紀(jì)要的起草程序包括（ABCD）

閱讀會(huì)議文件

聽(tīng)取小組發(fā)言

擬定思路

執(zhí)筆寫作

101，信息利用服務(wù)的途徑有（BD）

信息檢索

信息加工

102，在Word編輯狀態(tài)下，在下列操作中，能選取全部文檔的是（ABC）

執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令

將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髠?cè)空心箭頭時(shí)，按住Ctrl鍵，單擊文檔

將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髠?cè)空心箭頭時(shí)，三擊鼠標(biāo)左側(cè) 103，信息資料索引包括（CD）

內(nèi)容索引

篇目索引

104，下列選項(xiàng)中，可用成語(yǔ)略寫法快速書寫的詞組是（BD）

應(yīng)有盡有

蒸蒸日上

105，董事會(huì)負(fù)有（ACD）的職權(quán)

執(zhí)行股東大會(huì)的決議

任免公司總經(jīng)理

決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

106，辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（AB）

從企業(yè)的最高主管部門開(kāi)始

由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)

107，工作流程應(yīng)該不受（AD）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)該擴(kuò)展至整個(gè)組織

功能性

組織性

108，下列表述準(zhǔn)確的是（ABCD）

請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話

受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，一個(gè)主送，一個(gè)采取并報(bào)的形式

請(qǐng)示須主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不可多頭主送

一般不得越級(jí)請(qǐng)示，不得已越級(jí)，須同時(shí)抄送給直接上級(jí)機(jī)關(guān)

109，秘書可以根據(jù)工作的需要編寫（BCD）

經(jīng)驗(yàn)型信息

建議型信息

反映型信息 110，檔案復(fù)制本的類型有（AD）

副本

摘錄

111，采購(gòu)預(yù)算方案制定的原則主要有（ABCD）

真實(shí)性

重點(diǎn)性

目標(biāo)相關(guān)性

經(jīng)濟(jì)合理性

112，附件與公文正文一起裝訂，并要求（AD）

在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)“附件”

附件標(biāo)題不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

113，下列文種可以免寫主送機(jī)關(guān)的是（BD）

公告

通告

114，承辦周期制度要求人們照章辦事，不準(zhǔn)人們的行為偏離規(guī)定的要求，以提升企業(yè)的（CD）

信譽(yù)

效率

115，Excel中輸入公式時(shí)，下列符號(hào)不能用做公式開(kāi)頭符號(hào)的是（ACD）

：

＄

＊

116，檔案參考資料包括（CD）

會(huì)議簡(jiǎn)介

組織沿革

117，招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括（ACD）

前言

主體

結(jié)尾

118，通過(guò)督查促進(jìn)決策和上司指示的落實(shí)，這就是督查工作的（ABCD）

本質(zhì)要求

基本目的出發(fā)點(diǎn)

歸宿

119，下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)資產(chǎn)類的會(huì)計(jì)科目是（ABD）

固定資產(chǎn)

現(xiàn)金

銀行存款

120，遠(yuǎn)程工作模式的人（AC）

企業(yè)監(jiān)督管理困難

缺少同事間聯(lián)系和團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 121，簡(jiǎn)報(bào)按其內(nèi)容分為（ACD）

工作簡(jiǎn)報(bào)

會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)

122，為了維護(hù)電子檔案信息的安全，可運(yùn)用的電子信息安全防護(hù)技術(shù)手段有（ABC）

電子簽名

信息加密

信息備份

123，在Windows中，要改變計(jì)算機(jī)的日期，下面敘述正確的是（ABCD）

利用附件中的輔助工具，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

在MS-ＤＯＳ方式窗口中，輸入DATE命令，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

雙擊任務(wù)欄的時(shí)間指示器，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

雙擊控制面板窗口中的日期時(shí)間圖標(biāo)，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

124，信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（AD）

時(shí)效性

廣泛性 125，對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是（ABC）

形成有效率的工作流程

有利于員工的工作分配

有利于工作順利完成

秘書三級(jí)操作技能試卷

注意事項(xiàng)

1、考試時(shí)間：120分鐘。

2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。

3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在規(guī)定的位置填寫您的答案。

4、不要在試卷上亂寫亂畫，不要在標(biāo)封區(qū)填寫無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

一、案例分析題（第一題20分，第2題30分，共50分）

1、請(qǐng)看案例分析素材錄像，找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯(cuò)誤的地方（每題連續(xù)播放兩遍，應(yīng)至少找出10處正誤點(diǎn)）。

2、請(qǐng)看案例分析素材錄像，找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯(cuò)誤的地方（每題連續(xù)播放兩遍，應(yīng)至少找出15處正誤點(diǎn)）。

二、操作題（第3題——第4題，每題15分，第5題20分，共50分）

3、背景：

天地文化發(fā)展有限公司承辦了某市招商引資大會(huì)的會(huì)務(wù)工作，本次大會(huì)預(yù)計(jì)將有數(shù)十個(gè)國(guó)外公司前來(lái)洽談，除了組織來(lái)賓參加正式的商務(wù)洽談之外，會(huì)議還將有如下活動(dòng)：迎送來(lái)賓、開(kāi)幕式、閉幕式、晚宴、組織觀看音樂(lè)會(huì)或地方戲劇、組織來(lái)賓瀏覽地方名勝景區(qū)、參觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

便條

高葉：

這次招商引資大會(huì)的秘書處希望我們提供以下材料：

1、擬定商務(wù)活動(dòng)的禮賓次序方案；

2、提供參加會(huì)議活動(dòng)的著裝建議；

3、提供會(huì)議應(yīng)急文案主要內(nèi)容。

請(qǐng)你盡快把這三種資料準(zhǔn)備好，于本月10日之前交給我。謝謝！

行行政經(jīng)理ＸＸＸ

ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

4、便條

高葉：

公司為了了解客戶對(duì)新產(chǎn)品YG的使用情況，決定于下月初舉辦一次客戶座談會(huì)，并以遠(yuǎn)程會(huì)議形式進(jìn)行。請(qǐng)你向我說(shuō)明：

1、遠(yuǎn)程會(huì)議有哪些優(yōu)勢(shì)？

2、如何開(kāi)好此次會(huì)議？

謝謝。

行行政經(jīng)理ＸＸＸ

ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

5、以下是市衛(wèi)生局就有關(guān)事項(xiàng)向市人事局的行文，請(qǐng)根據(jù)其內(nèi)容寫一份復(fù)函

市衛(wèi)生局關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函

市人事局：

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于2001年市級(jí)機(jī)關(guān)錄用應(yīng)屆高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生的通知》精神，我們對(duì)擬錄用到我局機(jī)關(guān)工作的高校碩士畢業(yè)生按規(guī)定程序進(jìn)行了考試、審查。經(jīng)研究，擬錄用高校碩士畢業(yè)生4人。

當(dāng)否，請(qǐng)審批。

附件：錄用審批材料

ＸＸ市衛(wèi)生局

二OO一年三月二十日

市衛(wèi)生局：

你局《關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函》（X衛(wèi)函（2011）15號(hào)）收悉。

根絕市委組織部、市人事局《的通知》規(guī)定，批準(zhǔn)錄用XX等4命高校碩士畢業(yè)生到你局機(jī)關(guān)工作。

特復(fù)此函。

附件：錄用人員名單

XX市人事局 二00一年四月2日