第一篇：停薪留職申請

停薪留職申請

甲 方 ： ______________________________(單 位)法 定 代 表 人 ： ____________ 職 務(wù) ： ____________ 性 別 ： _____________出 生 年 月 ： ______________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 職 務(wù) ： ____________

1協(xié)議書

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合 理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪 留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一.薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為____年。二.停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。三.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。四.停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方 出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五.停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。七.停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除 條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī) 定予以開除。八.停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作； 停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有 關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十.其它：_______________________________________________________________________________________

合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同 如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交 公證機(jī)關(guān)）各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）代表人：_________________________（蓋章）乙方：____________________（蓋章）一九_(tái)___年____月______日訂

第二篇：申請停薪留職

申請停薪留職

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人劉亞濱，系沅陵縣公路管理局職工，1993年由縣計(jì)委分配參加工作。期間由于自身原因，導(dǎo)致一些個(gè)人債務(wù)問題，造成工作、生活上有很大壓力。同時(shí)也給局組織和領(lǐng)導(dǎo)帶來負(fù)擔(dān)和影響。在此情況下，得到局組織和局領(lǐng)導(dǎo)多方面的關(guān)心和幫助。但是，經(jīng)本人多方面權(quán)衡和考慮，同時(shí)也經(jīng)得家人的同意，認(rèn)識(shí)到靠自己的工資難以解決目前的債務(wù)問題，所以，本人于2009年申請外出自謀創(chuàng)收。目前，按照局里通知要求，對(duì)在編不在崗人員進(jìn)行清查、整頓。我本人完全支持局組織、局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，但因本人情況非常特殊，不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)趕回，因此，我在此以書面的形式鄭重請求：本人自愿繼續(xù)停薪留職，自謀業(yè)務(wù)，并同意按照局里的相關(guān)規(guī)定辦理停薪留職手續(xù)，或其它方面的工作手續(xù)。在辦理手續(xù)方面，本人全權(quán)委托譚世剛同志代理本人，代為辦理一切手續(xù)。

因此，請求局組織、局領(lǐng)導(dǎo)能夠具體考慮我的特殊困難，批準(zhǔn)同意本人申請。本人將不勝感激！

此致，敬禮。

職工：

2012年12月12日

第三篇：關(guān)于停薪留職申請

申

請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：

一、2015年4月7日至2015年12月7日，為停薪留職時(shí)間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個(gè)人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分，全部由我個(gè)人承擔(dān)，選擇2016年4月15日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門的付款方式。

二、2015年12月8日至2016年3月30日為產(chǎn)假，（符合晚婚晚育，共計(jì)113天）。在此期間，除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動(dòng)或因病、殘而喪失勞動(dòng)力參照公司相關(guān)管理規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于2016年3月15日前提出申請，如未在約定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班，可按照自動(dòng)離職予以處理。

申請人：

二〇一五年四月七日

第四篇：停薪留職申請

停薪留職申請

本人***，現(xiàn)因?yàn)?**決定停薪留職，停薪留職時(shí)間為2014年*月*日至*月*日，停薪留職期間的工資停發(fā)，社保中斷，發(fā)生的一切事故均與公司無關(guān)。

申請人：***

2014年*月*日

第五篇：停薪留職申請范本

停薪留職申請

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是*****公司的一名普通職工，現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為2年，（2012年1月至2013年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險(xiǎn)金額，遵守***公司的各項(xiàng)規(guī)定。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

申請人：

月