第一篇：停薪留職申請(一)

停薪留職申請

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。

經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：

第二篇：申請停薪留職

申請停薪留職

尊敬的局領導：

本人劉亞濱，系沅陵縣公路管理局職工，1993年由縣計委分配參加工作。期間由于自身原因，導致一些個人債務問題，造成工作、生活上有很大壓力。同時也給局組織和領導帶來負擔和影響。在此情況下，得到局組織和局領導多方面的關心和幫助。但是，經(jīng)本人多方面權衡和考慮，同時也經(jīng)得家人的同意，認識到靠自己的工資難以解決目前的債務問題，所以，本人于2009年申請外出自謀創(chuàng)收。目前，按照局里通知要求，對在編不在崗人員進行清查、整頓。我本人完全支持局組織、局領導的工作安排，但因本人情況非常特殊，不能在規(guī)定的時間內趕回，因此，我在此以書面的形式鄭重請求：本人自愿繼續(xù)停薪留職，自謀業(yè)務，并同意按照局里的相關規(guī)定辦理停薪留職手續(xù)，或其它方面的工作手續(xù)。在辦理手續(xù)方面，本人全權委托譚世剛同志代理本人，代為辦理一切手續(xù)。

因此，請求局組織、局領導能夠具體考慮我的特殊困難，批準同意本人申請。本人將不勝感激！

此致，敬禮。

職工：

2012年12月12日

第三篇：關于停薪留職申請

申

請

尊敬的公司領導：

本人目前正處于孕產(chǎn)期，現(xiàn)已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因，需安胎保養(yǎng)，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：

一、2015年4月7日至2015年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇2016年4月15日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

二、2015年12月8日至2016年3月30日為產(chǎn)假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項保險等各項待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規(guī)定，予以解除勞動關系。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于2016年3月15日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。

申請人：

二〇一五年四月七日

第四篇：停薪留職申請

停薪留職申請

本人***，現(xiàn)因為***決定停薪留職，停薪留職時間為2014年*月*日至*月*日，停薪留職期間的工資停發(fā)，社保中斷，發(fā)生的一切事故均與公司無關。

申請人：***

2014年*月*日

第五篇：停薪留職申請范本

停薪留職申請

尊敬的各位領導：

我是*****公司的一名普通職工，現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為2年，（2012年1月至2013年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險金額，遵守***公司的各項規(guī)定。

望領導批準為謝！

申請人：

月