第一篇：關(guān)于節(jié)假日補(bǔ)助和高溫補(bǔ)貼的申請

關(guān)于節(jié)日補(bǔ)助的申請

為體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化理念，體現(xiàn)公司對員工的溫情關(guān)心，同時(shí)也確保員工開開心心的度過一個(gè)溫馨、愉快、幸福安康的假日，提高員工的凝聚力和向心力。為此，質(zhì)量管理部在征集大家建議的基礎(chǔ)上，擬向公司申請發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼。以上申請妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

關(guān)于高溫補(bǔ)助的申請

隨著炎熱天氣到來，也是質(zhì)量問題的高發(fā)期，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情，使員工在酷暑期間能更好的工作，在征求員工建議的基礎(chǔ)上，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為6月、7月、8月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

1、室外崗位：在線質(zhì)檢人員均按100元/人/月發(fā)放；

2、其他崗位工作人員按50元/人/月發(fā)放；

3、發(fā)放形式在其三個(gè)月工資中逐月發(fā)放。以上申請妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

質(zhì)量管理部 2014.6.12

第二篇：2014高溫補(bǔ)助申請

關(guān)于要求發(fā)放高溫補(bǔ)貼的申請

呈：報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)

事由：2014年高溫補(bǔ)貼發(fā)放申請

時(shí)間：2014年5月1日

由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，及表示公司領(lǐng)導(dǎo)對全體員工的體諒和關(guān)懷，使工程隊(duì)人員在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為5月、6月、7月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工工作環(huán)境不同。按如下方式予以發(fā)放：

1、室外在崗人員均按200元/人/月發(fā)放；

2、其他崗位工作人員按100元/人/月發(fā)放；

3、發(fā)放形式；在其三個(gè)月工資中逐月發(fā)放。

請批示！

縣公司領(lǐng)導(dǎo)（簽批）

本公司領(lǐng)導(dǎo)（簽批）

申請人: 工程隊(duì)隊(duì)長：

督導(dǎo)：

2014年5月1日

第三篇：高溫補(bǔ)貼申請

各位領(lǐng)導(dǎo)：

夏日炎炎，近期福建已連續(xù)多日發(fā)布橙色高溫預(yù)警，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，給員工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，特向公司申請?jiān)O(shè)立高溫補(bǔ)貼。初步計(jì)劃如下（具體方案見附件）：

每年按7/8/9三個(gè)月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，按人均每月￥50元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以發(fā)放實(shí)物領(lǐng)用形式發(fā)放。該項(xiàng)產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)算在各公司的福利費(fèi)用中，各公司按各自公司員工數(shù)量進(jìn)行申請報(bào)銷，報(bào)銷需附公司員工名單以及員工簽字的領(lǐng)用單。車間等環(huán)境較差的崗位或經(jīng)常外出辦事人員，可適當(dāng)多發(fā)放防暑降溫物品，具體分配形式可由各公司根據(jù)實(shí)際崗位應(yīng)對高溫情況有增有減。

按目前員工400人計(jì)算，每年需高溫補(bǔ)貼費(fèi)用成本￥60000元。以此形式無論金額大小，體現(xiàn)公司關(guān)懷，給員工在炎炎夏日的辛勤工作帶來一絲涼爽。

以上方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

同時(shí)考慮財(cái)務(wù)做賬情況，應(yīng)對相關(guān)部門就高溫福利等費(fèi)用的審核做出應(yīng)對，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，請財(cái)務(wù)中心給予意見。

第四篇：關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的申請

駐馬店市正華置地城建開發(fā)有限公司

關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的申請

盛夏時(shí)期，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保日常工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。

一、人員范圍：工程部及安置區(qū)工程部員工。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)河南省人社廳等部門聯(lián)合頒布下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，河南省2018年高溫補(bǔ)貼標(biāo)為10元/天。

三、執(zhí)行時(shí)間：高溫補(bǔ)貼的執(zhí)行時(shí)間為： 年 月至 月，共 個(gè)月。

四、發(fā)放形式：每月15日財(cái)務(wù)部以現(xiàn)金形式發(fā)放。

五、其他情況說明：

1、月工作日 天，月工作日 天，月工作日 天，故每月出勤天數(shù)按平均 天計(jì)算，元/人/月；

2、新員工每月15日前入職者，按照實(shí)際參與工作天數(shù)給予發(fā)放。每月15日后入職者，當(dāng)月不發(fā)放。離職員工當(dāng)月，不再予發(fā)放高溫補(bǔ)貼發(fā)放。

請領(lǐng)導(dǎo)予以批示！

綜合部

2018年8月8日

第五篇：關(guān)于公司高溫補(bǔ)貼的申請

關(guān)于公司高溫補(bǔ)貼的申請

公司各級領(lǐng)導(dǎo)：

因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領(lǐng)導(dǎo)申請高溫福利補(bǔ)貼：

方案一：

1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一線員工：

50元/人二、三線員工：

30元/人

（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時(shí)工）

15元/人

2.發(fā)放方式：

以現(xiàn)金方式發(fā)放。方案二：

1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

全體員工:

康師傅綠茶1箱/人

（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時(shí)工）

15元/人

2.發(fā)放方式：

以實(shí)物方式發(fā)放。

安徽華揚(yáng)服飾有限公司

行政部

2015年8月5日