第一篇：慶陽農(nóng)場學(xué)校教代會(huì)成立方案

慶陽農(nóng)場學(xué)校教代會(huì)成立方案

建立教代會(huì)組織機(jī)構(gòu)

1、教代會(huì)教師代表選舉：

職工人數(shù)在200人以內(nèi)的，代表名額為30～50％；

職工代表的基本條件：

凡依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工，均可當(dāng)選教職工代表。這是當(dāng)選代表的基本條件。但是，作為參與學(xué)校民主管理的教職工代表應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)。選舉代表時(shí)，對代表素質(zhì)要求，應(yīng)大力宣傳，以便把具有較高素質(zhì)的教職工選為代表，保證教代會(huì)的質(zhì)量。

代表應(yīng)具備的素質(zhì)：

(l）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；

(2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；

(3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；(4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

(5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

(6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

選舉辦法：

選舉時(shí)，先產(chǎn)生候選人，召開全體教職工大會(huì)，以無記名投票方式進(jìn)行選舉。選舉會(huì)議需有全體教職工三分之二以上出席。候選人得票數(shù)超過應(yīng)到教職工半數(shù)才能當(dāng)選。代表選出后，由部門工會(huì)（工會(huì)小組）負(fù)責(zé)將選舉結(jié)果，寫成書面報(bào)告，連同選舉的原始材料（如選舉票等），送學(xué)校工會(huì)。

2、教代會(huì)主席團(tuán)人員選舉

教職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員，必須是本屆教代會(huì)正式代表。主席團(tuán)應(yīng)由學(xué)校各方面的人員組成，其中包括學(xué)校黨、政、工的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)占多數(shù)。主席團(tuán)的人數(shù)，可根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小自行確定。

3、教代會(huì)專門委員會(huì)人員選舉 教代會(huì)條例規(guī)定，教代會(huì)根據(jù)需要可以設(shè)立若干個(gè)專門工作委員會(huì)（小組），承擔(dān)教代會(huì)的有關(guān)日常工作。學(xué)校設(shè)有教學(xué)科研、勞動(dòng)人事、生活福利、規(guī)章制度、評議監(jiān)督、提案工作等專門工作委員會(huì)（小組）。學(xué)校教代會(huì)設(shè)立哪些專門工作委員會(huì)（小組）沒有統(tǒng)一規(guī)定。一般可以圍繞教代會(huì)行使的四項(xiàng)職權(quán)，與學(xué)校行政有關(guān)的工作對口，并且根據(jù)學(xué)校的具體情況設(shè)立。

成立教代會(huì)（教職工代表大會(huì))的流程：

一、教職工代表按職工人數(shù)的5%的比例民主選舉產(chǎn)生，由代表大會(huì)籌備委員會(huì)對代表資格審查后，報(bào)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)方可生效，認(rèn)定為合法代表，確定會(huì)議程序主持召開大會(huì)，每屆代表任期兩年，原則上每年召開代表大會(huì)一次。

二、教職工代表大會(huì)，比照《國營工業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，執(zhí)行工作任務(wù)，招待職工作任務(wù)：

三、代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：

（一）、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用的任務(wù)。

（二）組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識(shí)。

（三）提出召開代表大會(huì)的方案和議題的建議。

（四）征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案小組審理。

（五）會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。

（六）組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神，發(fā)動(dòng)教職工和群眾實(shí)現(xiàn)大會(huì)提案。

（七）組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。

（八）承辦教工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

四、有關(guān)事宜

（一）教職工代表大會(huì)召開前向上級(jí)主管部門申報(bào)，會(huì)后將開會(huì)情況及其結(jié)果書面呈報(bào)。

（二）資料要求：代表提案有方案原件，收訂成冊，有情況綜合，有處理答復(fù)的報(bào)告，會(huì)議主要議題有討論、有記錄，有決議打印件，每屆首次會(huì)議有代表登記表，資格審查等資料。每次大會(huì)程序規(guī)范，資料齊全，及時(shí)歸檔。

五、教職工代表大會(huì)的主要議題應(yīng)以增強(qiáng)競爭機(jī)制，促進(jìn)教育改革，提高教學(xué)質(zhì)量，針對學(xué)校管理、獎(jiǎng)懲方案、分配制度、工資、福利、住房等教職工權(quán)益的重要問題，考慮確定。

六、教職工代表大會(huì)的選舉和決議事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過：教代會(huì)是學(xué)校管理體制中不可缺少的重要組成部分。

教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，以黨的”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾、支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，努力培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人。把雷鋒職業(yè)中專辦成有特色的學(xué)校。

第一章 職責(zé)和權(quán)限

第一條：教代會(huì)根據(jù)國家的法則、政策以及上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指令，行使下列職權(quán)：

1、聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其它教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。

2、討論和通過由學(xué)校行政會(huì)提出的崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范，每學(xué)年教職工工作分工方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并作出相應(yīng)的決議。

3、審議和決定教職工住房分配方案，教職工集體福利基金使用方案，每年學(xué)校職稱崗位設(shè)置方案，補(bǔ)缺評聘工作方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)并作出相應(yīng)決議。

4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在聽取學(xué)校各位行政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告后，民主評議學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部并可根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可以向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。

5、教代會(huì)根據(jù)代表們的要求，可行使質(zhì)詢權(quán)，各處、室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作認(rèn)真地回答，但質(zhì)詢的問題可先提交有關(guān)人員作必要的準(zhǔn)備。

6、評議非教學(xué)人員及非統(tǒng)考科目教職工工作業(yè)績。

第二條：各處、室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)教代會(huì)的決議，保證完成教代會(huì)交給的任務(wù)，不能敷衍或拖而不辦。

第三條：本校各處、室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無權(quán)擅自修改教代會(huì)已經(jīng)通過的決議或決定。如教代會(huì)的決議有不當(dāng)之處，可由某處、室提出修改意見或建議，然后由教代會(huì)主席團(tuán)召開代表組長會(huì)議討論決定。并向代表加以說明，必要時(shí)也可召開代表大會(huì)來討論決定。

第二章 教職工代表

第四條：教職工代表大會(huì)的代表，以教研組為單位，由教職工按本組所分配的名額等額選舉產(chǎn)生，凡是本校的正式教職工，均可當(dāng)選為代表。

教職工代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線，以黨的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵紀(jì)守法，忠誠人民的教育事業(yè)，教書育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，文明執(zhí)教，辦事公道，聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，具有一定議政能力。

第五條：根據(jù)工作需要，黨、政、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部可經(jīng)協(xié)商分別參加各教研組選舉，不占各教研組名額，但不能不經(jīng)過選舉而成為當(dāng)然代表，凡選出的代表經(jīng)代表資格審查小組審定后方為有效。

第六條：教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和職工參加，其中：教職工代表至少不得少于代表總數(shù)的60％，老、中、青、婦女、少數(shù)民族教職工代表應(yīng)占一定比例，根據(jù)情況，可邀請部分行政領(lǐng)導(dǎo)、離、退休教職工。各級(jí)人大代表，政協(xié)委員，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、工會(huì)委員、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人列席教職工代表大會(huì)。教職工代表由職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)按全校教職工總數(shù)20％定名額分配到各教研組。

第七條：教職工代表及主席團(tuán)實(shí)行常任制，每屆三年，改選時(shí)可連選連任，教職工代表受選舉單位群眾的監(jiān)督，原選舉單位的教職工大多數(shù)認(rèn)為代表不稱職時(shí)，由代表小組報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)可以撤換其代表資格，另作選舉，但不得不經(jīng)主席團(tuán)同意而隨意增補(bǔ)和調(diào)換教職工代表，教職工代表在本校內(nèi)調(diào)換工作，不影響代表資格，調(diào)出本?；螂x、退休后自動(dòng)失去代表資格。

第八條：教職工代表的權(quán)利：

1、教職工代表在教職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查校內(nèi)有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議和議案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)行政人員有違反國家政策、法令、紀(jì)律、搞不正之風(fēng)和特殊化而損害國家利益和職工民主權(quán)利及物質(zhì)利益等情況，有權(quán)提出批評或質(zhì)詢，有權(quán)提出議案、建議、意見。

3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇，代表被推選擔(dān)任職代會(huì)職務(wù)時(shí)，他人不得以任何借口進(jìn)行阻撓。

4、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門和上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、控告。

第九條：教職工代表的義務(wù)：

1、模范遵守黨的方針、政策和國家法律、指令和上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

2、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾意見。

4、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和能力。

5、模范遵守社會(huì)公德，帶頭積極參與本校的兩個(gè)文明建設(shè)。

6、帶頭維護(hù)行政指揮權(quán)，幫助和督促違反《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的教職工改正缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，同時(shí)要敢于主持公道。

第三章 組織制度

第十條：召開教職工代表大會(huì)時(shí)，民主選舉的大會(huì)主席團(tuán)成員輪流主持會(huì)議，閉會(huì)后應(yīng)推薦一人為執(zhí)行主席、主席團(tuán)的每個(gè)成員，在三年任期內(nèi)應(yīng)輪流擔(dān)任執(zhí)行主席。

第十一條：產(chǎn)生主席團(tuán)的程序是：先由黨支部、工會(huì)委員提出候選人，交各小組充分醞釀（各小組也可提出新的候選人），報(bào)請黨支部審查，由黨支部提出 4

正式候選人（等額）、然后提交大會(huì)選舉通過。選舉主席團(tuán)時(shí)必須有三分之二的代表參加，候選人須獲到會(huì)代表人數(shù)的二分之一以上票數(shù)方可當(dāng)選。

第十二條：教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每屆視其情況召開若干次代表會(huì)議（每學(xué)期不得少于兩次），每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，須經(jīng)三分之一的代表提議或經(jīng)行政會(huì)提議三分之一的代表附議，由工會(huì)提請主席團(tuán)可以召開臨時(shí)會(huì)議，教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表的超過半數(shù)通過方為有效。

第十三條：為保證大會(huì)質(zhì)量，會(huì)前大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作情況，審查提交大會(huì)的報(bào)告材料。凡需大會(huì)討論通過的主要文件，均需在開會(huì)前將文件印發(fā)代表，使代表有時(shí)間準(zhǔn)備修改意見，同時(shí)，大會(huì)要安排足夠的時(shí)間給小組討論和大會(huì)發(fā)言，不能宣讀一遍就要代表舉手表決。

第十四條：教職工代表大會(huì)閉會(huì)后主席團(tuán)有以下職責(zé)：

1、督促行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)決議和議案。召開代表組長聯(lián)席會(huì)議，交流代表組的活動(dòng)情況，聽取群眾意見，對遇到重大事項(xiàng)主席團(tuán)應(yīng)進(jìn)行討論并請示學(xué)校黨支部同意后作出處理和解決的決定。

2、組織評議干部的活動(dòng)和組織教職工代表開展質(zhì)詢活動(dòng)，其開展質(zhì)詢活動(dòng)的程序是：事先提出質(zhì)詢提綱，由主席團(tuán)決定質(zhì)詢時(shí)間和范圍，讓有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人回答，然后通過適當(dāng)形式通報(bào)質(zhì)詢結(jié)果。

3、審議個(gè)別工作小組上交的個(gè)項(xiàng)意見或提案，作出決議后交教代會(huì)討論或各職能部門處理。

4、召開組長會(huì)議，討論本校負(fù)責(zé)人提出的修改決議中某些條款的建議，并向教職工群眾傳達(dá)修改原決議的理由。

5、有計(jì)劃地進(jìn)行對教職工代表的訓(xùn)練、培養(yǎng)、教育工作，提高他們的思想政治覺悟、管理水平和主人翁責(zé)任感。

6、做好下次代表會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

第十五條：教代會(huì)設(shè)以下幾個(gè)小組：

〈一〉、教育教學(xué)改革小組

〈二〉、生活福利小組

〈三〉、規(guī)章制度工作小組

〈四〉、提案管理小組

〈五〉、干部監(jiān)督小組

各小組工作職責(zé)：

〈一〉、教育教學(xué)改革小組

督促、協(xié)助學(xué)校搞好教育教學(xué)改革工作。

〈二〉、生活福利小組

1、關(guān)心教職工集體福利，調(diào)查了解教職工對生活福利方面的意見和要求，向?qū)W校職能部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

2、積極為學(xué)校尋找創(chuàng)收門路，改善教職工的福利待遇。

3、收集學(xué)校教職工對獎(jiǎng)金分配的建議或意見，及時(shí)向?qū)W校行政提供信息。

4、督促學(xué)?；锸硤F(tuán)、校醫(yī)務(wù)室等部門做好師生的伙食、醫(yī)療等服務(wù)工作。

〈三〉、規(guī)章制度工作小組

1、督促學(xué)校各職能部門認(rèn)真貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，收集教職工對學(xué)校規(guī)章制度的意見或建議。

2、受理學(xué)校教職工對嚴(yán)重違反規(guī)章制度現(xiàn)象的投訴，對嚴(yán)重違反規(guī)章制度的教職工進(jìn)行批評教育并提出處理意見，交學(xué)校行政處理。

〈四〉、提案管理小組

1、負(fù)責(zé)收集整理教職工對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、教育教學(xué)管理、集體福利等方面提案或建議，按類分送有關(guān)部門。

2、向教代會(huì)作教職工提案征集和上屆提案落實(shí)情況的報(bào)告。

〈五〉、干部監(jiān)督小組

根據(jù)規(guī)定協(xié)同有關(guān)部門提出評議干部和非教學(xué)人員、非統(tǒng)考科目人員的方案和建議。

第十六條：教代會(huì)閉會(huì)后各小組及行政部門的任務(wù)：

1、各小組在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，按大會(huì)的決議和委托進(jìn)行工作，遇有重大問題，應(yīng)及時(shí)向執(zhí)行主席匯報(bào)。

2、學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)大會(huì)的決議和議案，及時(shí)召開學(xué)校行政會(huì)議進(jìn)行研究，納入學(xué)校工作計(jì)劃。對議案要做到“三定一督”，即：定專人負(fù)責(zé)，定整改措施，定完成時(shí)間，督促辦理，對無法實(shí)現(xiàn)的意見、要求，明確給予回答。

3、代表組長有以下職責(zé)：

①、向自己所涉及的部門傳達(dá)大會(huì)精神和決議。

②、協(xié)助有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)大會(huì)決議，并帶頭貫徹執(zhí)行。

③、督促檢查本組代表執(zhí)行決議、履行權(quán)利、義務(wù)的情況

④、討論本組執(zhí)行決議情況，針對存在的問題提出建議，向主席團(tuán)反映本組職工意見，匯報(bào)落實(shí)決議的情況。

⑤、根據(jù)主席團(tuán)布置組織代表的活動(dòng)。

第四章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)

第十七條：教代會(huì)與工會(huì)的關(guān)系：

1、教代會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，工會(huì)是社團(tuán)組織，按照有關(guān)《條例規(guī)定》，工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：

①、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針政策；宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)。

②、組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法規(guī)、法令和管理知識(shí)。

③、提出召開代表大會(huì)的方案和議題的建議。

④、征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案小組審理。

⑤、會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和會(huì)務(wù)工作。

⑥、組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神、發(fā)動(dòng)教職工督促有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)大會(huì)議案。

⑦、組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。

⑧、承辦教職工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

2、工會(huì)除做好教代會(huì)交辦的工作外，還要搞好其它群眾性的日常工作和活動(dòng)。

第十八條：教代會(huì)的籌備與召開：

1、代表大會(huì)召開前由工會(huì)向?qū)W校黨支部提出召開教代會(huì)的請示報(bào)告，黨支部同意后，即著手準(zhǔn)備，并發(fā)出通知。

2、成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，正副組長由黨、政、工有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要籌備以下各項(xiàng)：會(huì)前的宣傳、選舉代表、收集議案、提出大會(huì)議程中心議題、提出產(chǎn)生主席團(tuán)的意見、召開大會(huì)預(yù)備會(huì)議。為利于工作，領(lǐng)導(dǎo)小組必須下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：

①、代表資格審查小組：審查代表是否民主選舉，代表資格有無疑義。

②、議案小組：收集整理職工提出的建議、意見，作好分類、登記、編號(hào)等。提出審查意見，交有關(guān)部門辦理，并立卷、歸檔。凡是議案有二人附議即成。但對構(gòu)不成議案的意見和建議，必要時(shí)也可轉(zhuǎn)告有關(guān)部門和人員解釋與說明。

③、秘書組：起草大會(huì)的各種文件、報(bào)告。

④、宣傳組：做好會(huì)前、會(huì)中的各項(xiàng)宣傳工作。

⑤、會(huì)務(wù)組：辦理大會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)安排與聯(lián)絡(luò)工作。大會(huì)主席團(tuán)產(chǎn)生后，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組即完成任務(wù)予以撤銷。其下設(shè)的機(jī)構(gòu)歸大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

3、教代會(huì)的選舉和決議事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上票數(shù)通過，方可生效。

4、教職工代表大會(huì)也可作為工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員中的代表，按照工會(huì)章程行使代表的一切權(quán)利，由工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作和改選工會(huì)委員會(huì)，非會(huì)員不能參加投票。

5、應(yīng)邀參加教職工代表大會(huì)的列席代表沒有表決權(quán)。

6、教代會(huì)的文書、檔案、材料由工會(huì)立卷，負(fù)責(zé)歸檔保管。

第二篇：2012-2013慶陽農(nóng)場學(xué)校工作計(jì)劃(2000字)

工 作 計(jì) 劃

2012—2013學(xué)下學(xué)期

黑龍江省農(nóng)墾哈爾濱管理局慶陽農(nóng)場學(xué)校

二O一三年二月二十日

工 作 計(jì) 劃

2012-2013下學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

新學(xué)期，我校工作將在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，以“規(guī)范中求發(fā)展，練兵中求提高”為工作核心，以學(xué)校發(fā)展為主題，以德育為先導(dǎo)，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和新課程改革為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)校本教研，提高教師整體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率。以創(chuàng)建書香校園、開展豐富多彩的興趣活動(dòng)為特色，帶領(lǐng)全體教師牢固樹立“質(zhì)量立校、特色興?！币庾R(shí)，以練兵為平臺(tái)，促進(jìn)教師不斷成長，打造各學(xué)段、各學(xué)科骨干教師，推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。力爭使我校教育發(fā)展的整體水平有明顯提高，為提高我場的教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持一個(gè)中心“提高教學(xué)質(zhì)量；打好中考、局水平測試攻堅(jiān)戰(zhàn)”抓住兩個(gè)重點(diǎn)“打造書香校園、開展豐富多彩的興趣活動(dòng)”；做好三篇文章“培植優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍；營造濃厚科研氛圍；抓好常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)。”

三、工作原則

決策民主化、目標(biāo)明細(xì)化、程序規(guī)劃化、檢查常規(guī)化、考核積分化、創(chuàng)優(yōu)自主化。

四、具體措施 【一】思想建設(shè)： 1．黨工團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

學(xué)校黨支部帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)組織、少先隊(duì)工作，嚴(yán)格黨員組織生活，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好教職工思想政治工作，鼓勵(lì)教師積極上進(jìn)，積極慎重地發(fā)展新黨員。圍繞學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作主動(dòng)性。

2.加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，樹師德正師風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，集體合作。做到：公平、公正、公開

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，要堅(jiān)持和完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí)。

3.學(xué)生品德建設(shè)：

加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅(jiān)強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍和全員抓德育的工作隊(duì)伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。

抓好行為規(guī)范教育。通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育，強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。

抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。結(jié)合重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。繼續(xù)開展感恩教育活動(dòng)，通過主題班會(huì)等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，使學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)做人。

繼續(xù)開展學(xué)科德育滲透教育活動(dòng)，充分發(fā)揮各學(xué)科自身的特點(diǎn)，逐步形成理想與信念，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為發(fā)憤學(xué)習(xí)，積極向上的內(nèi)在動(dòng)力。

【二】教學(xué)工作：

1.細(xì)化教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。

本學(xué)期我們將繼續(xù)按照《慶陽農(nóng)場學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī)》，抓實(shí)管理的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)落到實(shí)處，突出過程管理，強(qiáng)化“在備課上下功夫，在課堂上顯本領(lǐng)，在作業(yè)上出效益”的教學(xué)觀和價(jià)值觀，真正做到“備課有效、課堂高效、作業(yè)實(shí)效”。

2.打造書香校園、開展豐富多彩的興趣活動(dòng)

本學(xué)期，在原有“書香校園”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展一系列的讀書活動(dòng)，要以班為單位，有圖書角、有圖書管理員、有閱讀記錄、有讀書活動(dòng)、有紀(jì)實(shí)。并做好相應(yīng)的評比制度，真正將讀書活動(dòng)落實(shí)到所有班級(jí)，讓所有學(xué)生感受到讀書的氛圍。

3.加強(qiáng)“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

本學(xué)期的教研緊緊圍繞著“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三要素進(jìn)行。

抓好教研組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本學(xué)期，我校充分發(fā)揮教研員在教研組中帶動(dòng)作用，年級(jí)組長在年級(jí)組的協(xié)調(diào)和組織作用，形成合作有力的教研團(tuán)隊(duì)。

開展以說、講、評學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課為主線的多種教研活動(dòng)

本學(xué)期的教研活動(dòng)以各學(xué)科以團(tuán)隊(duì)賽課形式進(jìn)行，其他教研活動(dòng)輔助進(jìn)行。組內(nèi)以四人為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，參考總局賽課形式進(jìn)行說、講、評賽課。教研組要精心準(zhǔn)備，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，推出高質(zhì)量的課。

4.繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)快速發(fā)展

全體教師牢固樹立“質(zhì)量立校、特色興?！币庾R(shí)，以練兵為平臺(tái)，促進(jìn)教師不斷成長，打造各學(xué)段、各學(xué)科骨干教師，推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。

本學(xué)期我校的教研仍以“崗位練兵”為主線，鼓勵(lì)老師利用閑暇時(shí)間根據(jù)自身的需要，有選擇的去觀看教育名師的授課光盤或者直接從網(wǎng)上下載。學(xué)校將繼續(xù)進(jìn)行教師專業(yè)知識(shí)考試。繼續(xù)推行青藍(lán)工程一幫一，加快青年教師快速成長。

多渠道，培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力快速成長。本學(xué)期學(xué)校還將與哈市和總局知名的專家和教研員聯(lián)系，尋求他們的支持和指導(dǎo)。5.重視藝體衛(wèi)教育

開展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，本學(xué)期將深入開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”，確保每個(gè)學(xué)生掌握兩項(xiàng)體育技能和自主發(fā)展一項(xiàng)藝術(shù)特長。

三、安全工作：

學(xué)校安全工作校長負(fù)總責(zé)，全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，面面俱到，事事落實(shí)。加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學(xué)生法制教育工作.四、后勤工作

學(xué)校食堂嚴(yán)把采購、加工、就餐、消毒關(guān)，定點(diǎn)采購、食品留樣、餐飲具消毒有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕食物中毒事件發(fā)生。宿舍仍由政教處統(tǒng)一管理，舍務(wù)人員按時(shí)到崗，對待舍生耐心細(xì)致，保持宿舍清潔，經(jīng)常通風(fēng)、消毒，組織學(xué)生晾曬被褥，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

加強(qiáng)學(xué)校的資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物品出借還制度，做到有章可循，物品損壞及時(shí)維修并做好記錄。進(jìn)一步完善物品使用、管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)財(cái)物管理相關(guān)的制度。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)。

全體教職員工們，在新的一年里，我們要再接再厲，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。希望大家能不斷地在學(xué)習(xí)中充實(shí)新的理念，在不斷地研究中踐行合理的教學(xué)方法，在不斷地反思中記錄成長的印記，讓?shí)徫痪毐蔀槿w教師的加油站，帶來慶陽農(nóng)場學(xué)校全體教師綜合素質(zhì)和能力的全面提升，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更上一層樓。

黑龍江省農(nóng)墾哈爾濱管理局慶陽農(nóng)場學(xué)校

二O一三年二月二十日

2012-2013學(xué)下學(xué)期具體工作安排：

三月份：

1、教師做好2013年開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃。

2、檢查假期作業(yè)，通報(bào)量化。

3、學(xué)雷鋒活動(dòng)

4、開學(xué)典禮及新學(xué)期工作總動(dòng)員

5、三八節(jié)活動(dòng)。

6、組織教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。

7、安全教育周活動(dòng)開展

8、組內(nèi)教研“說講評”團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)。9、3月份月考。

10、教學(xué)常規(guī)檢查。

11、落實(shí)“四清”問題的改進(jìn)與實(shí)施。四月份：

1、考試成績質(zhì)量分析會(huì)。

2、讀書月活動(dòng)

3、“說講評團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)”比賽。4、2013年中考調(diào)研測試情況分析。九年級(jí)中考沖刺動(dòng)員大會(huì)。

5、組織期中考試。

6、教學(xué)常規(guī)檢查。五月份：

1、期中考試成績質(zhì)量分析會(huì)。

2、入團(tuán)儀式

3、植樹綠化活動(dòng)

4、教學(xué)常規(guī)檢查。

5、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

6、組織八年級(jí)地理、生物結(jié)業(yè)考試，組織九年級(jí)考試體育、歷史結(jié)業(yè)考試。

7、組織五月份月考 六月份：

1、五月份月考質(zhì)量分析會(huì)。

2、六一兒童節(jié)慶?；顒?dòng)

3、期末考試復(fù)習(xí)，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

4、音體美微術(shù)科考試。

5、組織九年級(jí)哈局中考。

6、教學(xué)常規(guī)檢查。七月份：

1、暑假作業(yè)布置。

2、組織期末局統(tǒng)考考試。

3、學(xué)期材料歸檔。

4、家長會(huì)

5、教師暑假培訓(xùn)。

6、學(xué)期末工作總結(jié)。

第三篇：慶陽農(nóng)場學(xué)校讀書節(jié)演講比賽評分細(xì)則

2014年慶陽農(nóng)場學(xué)校讀書演講評分細(xì)則 評分原則：

主要從演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時(shí)間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分評委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,匯總后取平均分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推

一、演講的主題與選材(10分)

1、演講內(nèi)容要圍繞主題，內(nèi)容要健康，積極向上。（5分）

2、演講內(nèi)容應(yīng)圍繞以下內(nèi)容選材。（5分）

1）內(nèi)容積極向上，宣揚(yáng)讀書的好處。

2）談?wù)撟约旱拈喿x心得。

3）介紹一本好書，簡述書的內(nèi)容，推薦的理由。

4）倡導(dǎo)全民讀書或家庭親子讀書的好處及體會(huì)等。

5）要求選手盡量脫稿，時(shí)間在3分鐘左右，不要超過5分鐘。

二、演講內(nèi)容(40分)

1、演講者在閱讀中所得到的收獲與感受，催人奮進(jìn)，使人產(chǎn)生共鳴（10分）

2、主題鮮明，內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意內(nèi)容表達(dá)有條理，遣詞造句準(zhǔn)確，中心明確，內(nèi)容真實(shí)，生動(dòng)感人立意新穎,文采優(yōu)美等（10分）

3、主題深刻富有感召力，臺(tái)風(fēng)、語音處理、感染力、精神狀態(tài)、格調(diào)積極健康向上.。合理運(yùn)用演講技巧,感情充沛,富有感染力（10分）

4、構(gòu)思新穎，層次分明論點(diǎn)突出、論據(jù)較切題，材料典型，事、情、理交融，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)（10分）

三、演講技巧（20分）

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音純正，語言生動(dòng)、形象，語氣、語調(diào)、聲音，準(zhǔn)確簡明、節(jié)奏富于變化，輕重緩急，抑揚(yáng)頓挫切合演講內(nèi)容（10分）

2、能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意，富有感情、動(dòng)作、表情、能準(zhǔn)確、直觀、靈活地表達(dá)演講內(nèi)容和思想感情（5分）

3、氣氛渲染，使聽者深受感染，投入其中。（5分）

四、演講效果（20分）

1、演講精彩有力，演講內(nèi)容使人產(chǎn)生共鳴，使人在欣賞的過程中受到了深刻教育，具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵(lì)性、說服力、感召力和召喚力。（10分）

2、儀表形象：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，精神飽滿，態(tài)度親切。（5分）

3、表現(xiàn)熟練程度熟練程度，因不熟練，每停頓一次扣0.5分，重復(fù)一次扣0.5分。（5分）

五、綜合印象及演講時(shí)間（10分）

1、出場、入場要向評委與觀眾自我介紹和致謝，舉止大方得體(5分)

2、展示為時(shí)間限制為3—5分鐘，若超時(shí)滿一分鐘扣1分(5分)

黑龍江省慶陽農(nóng)場學(xué)校教導(dǎo)處

二O一四年四月二十三日

第四篇：慶陽農(nóng)場學(xué)?！笆澜缱x書日”讀書交流會(huì)活動(dòng)方案

“與書香為伴，與智慧同行”

慶陽農(nóng)場學(xué)校讀書交流會(huì)

黑龍江省慶陽農(nóng)場學(xué)校

2013年4月23日

“與書香為伴，與智慧同行”

慶陽農(nóng)場學(xué)校讀書交流會(huì)方案

一．指導(dǎo)思想：

書是打開知識(shí)寶庫的金鑰匙。每一本好書都像一位啟蒙老師，指引著我們前進(jìn)的方向。《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)：“培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量?！碧岢岸嘧x書，好讀書，讀好書，讀整本書”。

二．活動(dòng)目的：

1、圍繞“書香校園”這一主題，有計(jì)劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展讀書活動(dòng)，營造勤奮讀書、樂于提升、奮發(fā)學(xué)習(xí)的校園文化。

2、促進(jìn)全校師生的閱讀，開闊視野，提高興趣，增長見識(shí)，培養(yǎng)能力。

三、活動(dòng)口號(hào)：

愛讀書,多讀書,讀好書，讀整本書。

四、活動(dòng)主題：

書香滿校園

五、活動(dòng)實(shí)施內(nèi)容：

1、2月25日召開教師大會(huì)，在學(xué)校計(jì)劃提出創(chuàng)建“書香校園”系列方案，要求各班有自己的閱讀計(jì)劃及活動(dòng)，營造讀書氛圍。

2、開學(xué)初對每班的讀書活動(dòng)進(jìn)行檢查。每周3-5年級(jí)一節(jié)閱讀課。

3、4月18日，每班選兩名同學(xué)參加學(xué)校的讀書交流。

六、時(shí)間：4月23日中午12：00-2：00

七、預(yù)設(shè)交流會(huì)形式：

個(gè)人展示讀書敘述、交流探究、精粹共享?？刹捎门錁防收b、激情演講，每人限5分鐘以內(nèi)。

八、讀書交流會(huì)參賽選手：

三至八年級(jí)每班選兩名同學(xué)，共28名。

九、交流會(huì)選題內(nèi)容如下:

1.談?wù)撟约旱拈喿x心得。

2.宣揚(yáng)讀書的好處。

3.介紹一本好書，簡述書的內(nèi)容，推薦的理由。

4.倡導(dǎo)全民讀書。

十、讀書交流會(huì)評委：

評委：劉紹林 于云龍 劉友 毛玉國 吳巖 李紹仁 邱麗娜 高晶

十一、獎(jiǎng)勵(lì)：

小學(xué)組：一等獎(jiǎng)：1名，二等獎(jiǎng)：2名，三等獎(jiǎng)：3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名。中學(xué)組：一等獎(jiǎng)：1名，二等獎(jiǎng)：2名，三等獎(jiǎng)：5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)8名。

第五篇：慶陽農(nóng)場學(xué)校推進(jìn)均衡發(fā)展宣傳片(新解說詞)

深情系黑土

摯愛灑大山

慶陽農(nóng)場學(xué)校推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展專題片

慶陽農(nóng)場學(xué)校位于廣袤的張廣才嶺西麓，地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市區(qū)，學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè)上存在先天不足，但近幾年來，為貫徹落實(shí)國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)精神，按照管局教育局有關(guān)《哈局義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檢查方案》的要求，在上級(jí)主管部門和農(nóng)場黨委的大力支持下，學(xué)?？朔酥刂乩щy，硬件建設(shè)和軟件建設(shè)齊抓并舉，在短短幾年時(shí)間里有了長足的發(fā)展。

如今，校園環(huán)境優(yōu)美整潔，布局合理有序，教學(xué)設(shè)施齊全，處處綠樹紅花，堪稱“花園式學(xué)校”。我們在開足開齊三級(jí)課程的基礎(chǔ)上，加大教改力度，提高教學(xué)水平，教師隊(duì)伍日益向?qū)＜倚?、學(xué)者型方向轉(zhuǎn)化，辦學(xué)水平逐年提高，得到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢抡J(rèn)可。幾年來，我們用平凡扎實(shí)的工作，一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，逐步縮小了城鄉(xiāng)差距，努力促進(jìn)了義務(wù)教育公平均衡發(fā)展。

一、學(xué)校概況

慶陽農(nóng)場學(xué)校始建于1948年，最初名為松江省國營慶陽農(nóng)場先鋒小學(xué)，是黑龍江墾區(qū)創(chuàng)建最早的一所學(xué)校。到1965年8月中小學(xué)合并，變成九年一貫制學(xué)校，這種體制一直延續(xù)至今。悠久的辦學(xué)歷史，使其擁有了豐厚的北大荒文化積淀，形成了優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)，為上級(jí)學(xué)校和農(nóng)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了一大批德、智、體全面發(fā)展的人才。

學(xué)校占地面積28400平方米，校舍面積10747平方米，擁有學(xué)生656人，教職工93人。75名專任教師中，中、高級(jí)教師62人，管局級(jí)以上骨干教師和學(xué)科帶頭人7名?，F(xiàn)有教學(xué)班19個(gè)，為場區(qū)3個(gè)居民委、4個(gè)管理區(qū)所轄8個(gè)作業(yè)區(qū)提供基礎(chǔ)教育服務(wù)。

我們以黨的“十八大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，堅(jiān)持“明德知學(xué)，為學(xué)生的成長和幸福奠基”的辦學(xué)理念，確立了“環(huán)境優(yōu)、師資強(qiáng)、質(zhì)量高、有特色”的辦學(xué)目標(biāo)，秉承“尊師守紀(jì)，勤奮求實(shí)”的校訓(xùn)，形成了“和諧、誠信、自強(qiáng)、奮進(jìn)”的良好校風(fēng)；“博愛、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、創(chuàng)新”的樸實(shí)教風(fēng)；“惜時(shí)、樂學(xué)、善思、求真”的濃厚學(xué)風(fēng)，教育科研工作成績斐然，學(xué)校影響力日益擴(kuò)大。走進(jìn)清靜優(yōu)雅的校園，處處充滿著溫暖的育人氛圍。

二、辦學(xué)條件：

百年大計(jì)，教育為本。慶陽農(nóng)場歷屆黨委始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對教育經(jīng)費(fèi)投入做到了“三個(gè)增長”。在扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作中，全體教職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，盡力創(chuàng)辦讓當(dāng)?shù)匕傩招诺眠^、靠得住的教育。

我們充分利用“校舍安全工程、薄弱學(xué)校改造和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展” 的契機(jī)，爭取上級(jí)撥款571萬元，新建了學(xué)生公寓和食堂，辦學(xué)條件得到了根本性改善。走進(jìn)窗明幾凈的學(xué)生公寓，看到整齊劃一的物品陳列，你會(huì)對慶陽農(nóng)場學(xué)校“服務(wù)育人”“管理育人”有切身的體會(huì)。來到煥然一新的食堂，看到井然有序的忙碌著的員工，嗅到飯菜撲鼻的香味，你會(huì)情不自禁食指大動(dòng)。

校園現(xiàn)有綠地3000平方米，種有丁香、水蠟、白楊、垂柳、松樹、榆樹等十幾種樹木，錯(cuò)落有致，俯仰生姿；夏秋時(shí)節(jié)，花池里美人蕉、太陽花、大麗花、串紅等花卉爭奇斗艷，蜂飛蝶舞，美不勝收。學(xué)校運(yùn)動(dòng)場占地8000平方米，除了4個(gè)籃球場地外，還有羽毛球場地、足球場地、塑膠跑道、單雙杠、平衡木等運(yùn)動(dòng)器材，能夠滿足學(xué)生體育鍛煉之所需。學(xué)校音、體、美教室，理、化、生實(shí)驗(yàn)室和科學(xué)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器均按省級(jí)一類學(xué)校配備標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生在任課教師的帶領(lǐng)下，仔細(xì)觀察，動(dòng)手實(shí)踐，填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告單，從小培養(yǎng)學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的興趣。2016年八、九月份，在上級(jí)政府大力支持下，我們又完善了綜合電教室、圖書閱覽室、資料檔案室、心理咨詢室、電子備課室、校園網(wǎng)和信息庫。2016年農(nóng)場把土地出讓金319.6萬元用于學(xué)?！叭üこ獭焙唾徺I幼兒園設(shè)備，把小城鎮(zhèn)建設(shè)資金40萬投入到建錄播室和購置教學(xué)軟件，整個(gè)校園實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，為現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、教師發(fā)展

慶陽農(nóng)場學(xué)校有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，勤學(xué)習(xí)、思進(jìn)取，重實(shí)干、求發(fā)展，工作做到既明確分工，又密切配合。工作中堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)帶班制，校務(wù)公開制，努力做到依法治校，廉潔從教，民主管理，率先垂范。

校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教育教學(xué)一線，解決教學(xué)實(shí)際問題；在“大手拉小手”活動(dòng)中，班子成員慷慨解囊資助貧困生，僅2016年5月，孫校長一次就資助張晶同學(xué)500元。在各項(xiàng)勞動(dòng)中，于副校長、劉副校長以身作則，干在前頭，極大的帶動(dòng)了教職員工的勞動(dòng)積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還帶頭接受全體師生和社會(huì)的監(jiān)督，以廉政勤政的良好形象在廣大教職工中樹立了威信。

在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，我們堅(jiān)持以“規(guī)范中求發(fā)展，練兵中求提高”為核心，以崗位練兵為主渠道，以青藍(lán)工程為基石，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力打造出一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

為加強(qiáng)師德建設(shè)，學(xué)校通過開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、設(shè)立黨員先鋒崗、黨員活動(dòng)日、召開教職工大會(huì)、舉行考核等形式，強(qiáng)化師德教育。

學(xué)校采取多途徑提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是以校本培訓(xùn)為主，加強(qiáng)教師崗位練兵培訓(xùn)；二是強(qiáng)化教師的繼續(xù)教育。學(xué)校要求教師除按教育局規(guī)定的繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)以外，還鼓勵(lì)教師參加自考、函授及微課的學(xué)習(xí)；三是實(shí)施青藍(lán)工程，開展“傳幫帶”活動(dòng)；四是開展說、講、評課教學(xué)大比武活動(dòng)。全校教師，特別是青年教師整體素質(zhì)得到了很大提高。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98.7%，校長、班主任培訓(xùn)合格率均達(dá)到100%，一批專家型教師正在形成。

近三年我校教師撰寫的教學(xué)論文，就有2篇獲國家級(jí)獎(jiǎng)，有13篇獲東北地區(qū)和省級(jí)獎(jiǎng)，40多篇論文獲總局級(jí)獎(jiǎng)。于云龍、毛玉國、張錦蘭、佛明娟等6名教師在“中華魂”讀書演講比賽中獲國家級(jí)、省級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。高晶、王偉、李紹仁、毛玉國等4名教師獲得墾區(qū)第五屆“創(chuàng)新杯”初中語文教學(xué)展示活動(dòng)一等獎(jiǎng)；陳祥云老師在第五屆“創(chuàng)新杯”初中數(shù)學(xué)青年教師教學(xué)技能展評活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。佛明娟老師在第二屆“實(shí)效杯”小學(xué)語文課堂教學(xué)展評活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)。

四、學(xué)生成長

教師的偉大在于愛與責(zé)任。我們始終把安全管理和孩子的健康成長放在學(xué)校工作第一位，充分利用教師例會(huì)、升旗式、主題班會(huì)等時(shí)機(jī)，利用校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等媒體資源，宣傳防震、防火、防病、防溺水、防食物中毒、防交通事故等方面的安全常識(shí)，還多次聘請派出所干警、防疫站工作人員到校舉辦消防安全以及衛(wèi)生知識(shí)講座，安全教育做到了時(shí)時(shí)講，天天講，常抓不懈。

校領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全防范，每月對學(xué)校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時(shí)整改、消除安全隱患。政教處及時(shí)收繳學(xué)生玩具手槍、刀片等危險(xiǎn)玩具，對諸如危險(xiǎn)游戲等行為實(shí)行代班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和值周教師巡查制。為進(jìn)一步加大學(xué)校安全工作保險(xiǎn)系數(shù)，全校學(xué)生都辦理了校園平安險(xiǎn)。學(xué)校還多次組織了防震減災(zāi)逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防疏散演習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)生安全成長。

為了讓孩子們進(jìn)得來，保障受教育機(jī)會(huì)的公平，我們建立和完善了學(xué)籍管理制度。在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同居民委及管理區(qū)干部，千方百計(jì)幫助貧困職工克服困難，使學(xué)區(qū)適齡兒童都能按時(shí)入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。

為了保證學(xué)生留得住，對外來務(wù)工隨遷子女、留守兒童和單親離異家庭孩子，農(nóng)場工會(huì)、民政局、關(guān)工委開展“大手拉小手”活動(dòng)，對留守兒童和貧困學(xué)生進(jìn)行資助；教師做到了用心呵護(hù)，用情感化，用師愛之泉浸潤孩子幼小的心靈。

為了使學(xué)生學(xué)得好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī)，開展了豐富多彩、形式多樣的課外活動(dòng)，把對學(xué)生的教育滲透到各種活動(dòng)中，使寧靜的校園充滿了生機(jī)和活力。莊嚴(yán)肅穆的國旗下講話、簡樸隆重的入團(tuán)、入隊(duì)儀式、別具一格的主題班會(huì)活動(dòng)、口若懸河的演講比賽、令人捧腹的趣味體育活動(dòng)；充滿溫情的獻(xiàn)愛心活動(dòng)；緊張激烈的運(yùn)動(dòng)會(huì)；激情四溢的文藝表演；筆精墨妙的手抄報(bào)展覽；身臨其境的青少年“模擬法庭”……一場場活動(dòng)記錄了孩子們成長的足跡，一幅幅作品凝聚了師生們集體的智慧，一張張相片鐫刻下孩子們美好的記憶。

五、教育特色

慶陽農(nóng)場是北大荒第一場，北大荒第一犁就誕生在這片黑土地上。為教育學(xué)生牢記祖輩、父輩的拓荒史，了解農(nóng)場的今昔變化，從而培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的思想感情，學(xué)校多方搜集實(shí)物籌建了場史館，組織教師編寫了《慶陽

——我可愛的家鄉(xiāng)》等校本教材，堅(jiān)持對學(xué)生開展弘揚(yáng)北大荒精神的教育，收到良好的成效。

學(xué)校成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)造性地制定了新型家校合作德育管理模式，德育工作開展得生動(dòng)活潑：小記者采訪老復(fù)轉(zhuǎn)軍人、老勞模；學(xué)雷鋒小組義務(wù)照顧孤寡老人；團(tuán)員和少先隊(duì)員代表年年祭掃烈士墓；結(jié)合教師節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)等開展的感恩教育主題活動(dòng)；家長會(huì)、家長學(xué)校和教學(xué)開放周活動(dòng)拉近了家長、學(xué)校、老師和孩子的距離，省級(jí)科研課題“新時(shí)期家校合作教育的研究”將在年底結(jié)題。

從2009年到如今，我校校園文化建設(shè)如火如荼的展開。走廊里墻壁處處能“說話”，起到“潤物細(xì)無聲”的熏陶作用；班級(jí)里各種園地爭奇斗艷，啟迪學(xué)生心智，陶冶學(xué)生情操；每天中午小播音員輪流主持《校園之聲》廣播，每月有語文組和計(jì)算機(jī)老師共同編撰的《小水滴報(bào)》發(fā)行，內(nèi)容緊密結(jié)合重大節(jié)日和學(xué)校教育教研活動(dòng)。每周二、周三的中午，伴隨著悠揚(yáng)的古箏曲，學(xué)生沉浸在書法練習(xí)和快樂閱讀活動(dòng)中；“中華魂”讀書演講活動(dòng)扎實(shí)有效的展開，剛紅巖、李勝楠、王馨悅等同學(xué)分獲國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

藝體教學(xué)一直是我校的一個(gè)亮點(diǎn)，美術(shù)興趣小組成員在老師指導(dǎo)下精心創(chuàng)作書畫作品，多次獲得國家及省市大賽獎(jiǎng)勵(lì)；體育教師認(rèn)真組織學(xué)生開展陽光體育活動(dòng)，上好“兩操一活”，保證學(xué)生每天超過一小時(shí)的體育鍛煉；雪地足球、太極拳等是我校的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，大合唱和舞蹈是孩子們廣泛參與的活動(dòng)，在歷次校園藝術(shù)節(jié)中，在全局運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校學(xué)生取得了顯著成績，贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會(huì)各界與全體家長的贊譽(yù)。

六、學(xué)校榮譽(yù)：

春華秋實(shí)，一分耕耘，一分收獲。近年來，學(xué)校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體師生的辛勤努力下，取得了累累碩果，學(xué)校被上級(jí)部門授予省級(jí)一類學(xué)校、省級(jí)先進(jìn)集體、省級(jí)師德先進(jìn)集體、總局級(jí)示范化學(xué)校、總局教育工作先進(jìn)集體、墾區(qū)環(huán)境教育先進(jìn)單位、總局級(jí)文明單位、總局級(jí)勞動(dòng)模范集體、總局級(jí)教育科研先進(jìn)單位、總局級(jí)教育崗位練兵先進(jìn)集體等多項(xiàng)殊榮。

春風(fēng)雨露見證了學(xué)校的成長與進(jìn)步，建校68年來，幾代慶陽人深情系黑土，摯愛灑大山，不斷推進(jìn)義務(wù)教育工作的均衡發(fā)展。相信在“十三五”教育遠(yuǎn)景規(guī)劃的指導(dǎo)下，在各級(jí)黨委的共同關(guān)心下，慶陽農(nóng)場義務(wù)教育必將迎來更加燦爛輝煌的明天！