第一篇：慶陽農(nóng)場醫(yī)院2009年上半年工作總結(jié)

慶陽農(nóng)場醫(yī)院2009年上半年工作總結(jié)

2009年是國家實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年。上半年，在總局、哈分局及農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，醫(yī)院全體職工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以醫(yī)改為契機(jī)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，通過強(qiáng)化管理，深化內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制改革，開展人性化服務(wù)，打造和提升醫(yī)院知名度，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

一、業(yè)務(wù)方面

2009年1～6月，實(shí)現(xiàn)總收入76萬元；門診人次7325人，住院人次212人，與上一年同期相比增長近10%?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機(jī)遇。職工醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的全面開展為醫(yī)院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)收入。最近嶄新彩超也裝備到我院，馬上這臺先進(jìn)的儀器就要投入使用了，這不僅是為我場老百姓提供優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境的保障，也是我院經(jīng)濟(jì)收入的又一命脈。這一切和總局以及管局領(lǐng)導(dǎo)對我們醫(yī)院的大力支持是分不開的。

二、政治思想教育方面

作為院領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須注重思想政治教育工作，注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力，開展 “保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”，“樹白衣天使形象”等活動。在黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)的文件精神，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。與此同時，以“愛院如家”為主線，開展文 1

明單位建設(shè)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人生觀、價值觀和主人翁精神教育。激發(fā)醫(yī)護(hù)人員愛崗敬崗的工作熱情，提倡愛崗敬業(yè)精神，努力在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)以病人為中心的服務(wù)意識。開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。

三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面

我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，做到將“醫(yī)院管理年”活動長期有效的開展。堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。我院每月召開一次全院職工會議。不定期對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。堅(jiān)決執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購政策，保證了藥品的質(zhì)量和安全性。半年來我院沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量糾紛。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面

一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，醫(yī)療市場的競爭，說到底是人才的競爭，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，人才隊(duì)伍的建設(shè)，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才、重用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，醫(yī)院的發(fā)展才會有出路，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。我院非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。2008年下半年，我院引進(jìn)了1名中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的畢業(yè)生和1名婦科醫(yī)生，2009年又先后送出多人去總院及各種學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)進(jìn)修。為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平。

五、預(yù)防保健方面

預(yù)防控制疾病，是全社會關(guān)注的大事，也是衛(wèi)生工作中的重中之重。加大對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置力度，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提高疾病防控能力，是我院非常重視的問題。當(dāng)前甲型H1N1流感要高度重視，提高警惕，我院一直保持和衛(wèi)生所醫(yī)生的溝通，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)情況及時匯報(bào)的原則。落實(shí)藥品、器械、防護(hù)用品和應(yīng)急隊(duì)伍、、發(fā)熱門診的應(yīng)急準(zhǔn)備，積極對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)對社會性公共衛(wèi)生事件的急救防治能力。在婦幼保健工作上，積極推廣適宜技術(shù)和宣傳急救知識，廣泛開展每年的婦檢工作。

六、醫(yī)院綜合樓的規(guī)劃建設(shè)

我院地處尚志、方正、延壽一市二縣交界，附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療技術(shù)相對落后，因此我院一直擔(dān)負(fù)全場一萬多人口及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)五萬多人口的醫(yī)療保健工作。但是現(xiàn)在的醫(yī)療用房不但面積不夠，住院部空間和環(huán)境有限，而且存在安全隱患。為了給患者提供專業(yè)和舒適的住院環(huán)境，今年我院在總局、管局及農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，計(jì)劃開工建設(shè)一棟2000多平方米的醫(yī)療綜合樓，為了能夠讓住院樓順利地開工，整整用了半年的時間東奔西跑開工建設(shè)的各方面審批手續(xù)，聘請多部門實(shí)地勘察，現(xiàn)在已經(jīng)完成各項(xiàng)審批手續(xù)，已于6月23日開工建設(shè)。

七、財(cái)務(wù)管理方面

財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極參與醫(yī)療成本核算管理，完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算、經(jīng)濟(jì)核算工作。要求財(cái)務(wù)人員每天和相關(guān)科室核對賬目，做到日清月結(jié)。以相互制約監(jiān)督，堵塞各種漏洞。

在肯定成績的同時，我院也清醒地看到工作中也還存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：

1．人才缺乏，技術(shù)發(fā)展緩慢

目前，醫(yī)院人才斷層，專業(yè)技術(shù)人員不足，老齡化與年輕化比例不平衡，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃難以落實(shí)，人才缺乏，帶來醫(yī)院技術(shù)發(fā)展滯后，部份學(xué)科建設(shè)缺乏帶頭人，專科特色無法開展，這些因素對醫(yī)院實(shí)為不利。

2．資金缺乏，嚴(yán)重影響醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展

由于農(nóng)場對衛(wèi)生投入不足，醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備的購置與更新缺乏經(jīng)濟(jì)支撐。醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，為改善醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。因此，懇請有關(guān)部門給予大力支持，加大對醫(yī)院的資金投入，使醫(yī)院的發(fā)展走上新的臺階。

3．醫(yī)療糾紛增多，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大，束縛了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性隨著醫(yī)療糾紛的逐年上升，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)增大，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，分析醫(yī)療糾紛的特點(diǎn)，提高醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心，提高防范醫(yī)療事故的自覺性，健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度，做到依法行醫(yī)，既要用法律規(guī)范我們的醫(yī)護(hù)活動，又要用法律維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

4．少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀念淡薄

盡管醫(yī)院長期把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，建立了制度和措施，但仍有個別職工，由于不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想覺悟低，責(zé)任心不強(qiáng)，影響了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。因此，要今后的工作中，要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理力度，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。當(dāng)前我院衛(wèi)生工作現(xiàn)狀與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的迫切需要還有很大差距。我們要以新的醫(yī)療綜合樓的建設(shè)為契機(jī)，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，不斷提高管理水平，加強(qiáng)職工教育，狠抓衛(wèi)生體制改革。回顧過去、展望未來、在下半年里，我們還要按照總局、管局衛(wèi)生局的部署，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面，為促進(jìn)全場人民的身體健康的目標(biāo)而努力。

慶陽農(nóng)場醫(yī)院2009.6.25

第二篇：2011年慶陽農(nóng)場醫(yī)院工作總結(jié)及下一年工作重點(diǎn)

2011年慶陽農(nóng)場醫(yī)院工作總結(jié)及下一年工作重點(diǎn)

2011年我場衛(wèi)生工作在農(nóng)場黨委、哈爾濱管局衛(wèi)生局等主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞加快發(fā)展這個中心，堅(jiān)持“病人滿意、醫(yī)院發(fā)展、員工獲益、社會認(rèn)同”為宗旨，以“十二五”為契機(jī)，全面構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，提高居民健康水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提高全員素質(zhì)方面又邁上了一個新的臺階，較好的完成年初預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：

一、臨床醫(yī)療工作情況

2011年衛(wèi)生科狠抓醫(yī)療質(zhì)量，深入開展以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，以改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，同時規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，全面認(rèn)真落實(shí)開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾健康權(quán)益，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。半年來，各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)正常有序的開展，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益截止11月中旬，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入237萬元，比去年同期增長86%；2011年截止11月中旬門診收治患者量為221597人次，比去年同期提高30％；住院1173例，比去年同期提高

15％；病床使用率98.1％，比去年同期提高35.7％；病人平均住院日7.4天，比去年同期下降0.2天。其余各項(xiàng)質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成。

今年我場根據(jù)上級文件精神，加大了對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳力度，2010年全場參合人數(shù)4261 人，參合率：90%。報(bào)銷比例由原先的65%提高到80%，大大減輕了農(nóng)民的就醫(yī)費(fèi)用，截止11中旬，院內(nèi)住院患者1173例。為本院住院患者報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)：1336643.1元。實(shí)報(bào)：869117.48元.院外住院54例.外診為患者報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)：634859.7元。實(shí)報(bào)：166890.20元.2011年職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工2020人，其中在職1380人，退休640人。2011年截止11月中旬職工住院統(tǒng)籌報(bào)銷支出487990.74元，其中在職發(fā)生202563.57元，退休發(fā)生285427.17元.二、婦幼保健方面

我院的婦產(chǎn)科除正常開展婦女病的診治外，還擔(dān)負(fù)著全場婦女兒童的保健任務(wù)，認(rèn)真開展婦女病普查工作，為已婚女進(jìn)行查體，通過普查婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。2011年實(shí)查1538人，查出各種疾病365人，患病率達(dá)24%，宮頸癌液基篩查520人.并及時進(jìn)行了有效的治療，極大的保障了婦女的身心健康。做好兒童保健系統(tǒng)管理工作，對0-7歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理380人，管理率達(dá)97%。加強(qiáng)對兒童生長發(fā)育的監(jiān)測和疾病防治，提高全場兒童健康水平。同時

加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好系統(tǒng)化管理。提高住院分娩率，截止11月份.住院分娩47人，活產(chǎn)數(shù)47人，新法接生率100%，產(chǎn)前檢查率85%，產(chǎn)后訪視40人，產(chǎn)后訪視率85%，新生兒訪視40人，訪視率85%，母乳喂養(yǎng)38人，孕產(chǎn)婦建卡47人.孕產(chǎn)期保健系統(tǒng)管理35人，新生兒建卡40人，各項(xiàng)手術(shù)139例，其中人工流產(chǎn)7人，放置宮內(nèi)節(jié)育器40人，取出宮內(nèi)節(jié)育器35人，藥物流產(chǎn)57人，加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦的管理，對高危孕婦嚴(yán)格實(shí)行轉(zhuǎn)診及追蹤管理。

三、疾控衛(wèi)生監(jiān)督方面

健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，改善衛(wèi)生監(jiān)督、精神衛(wèi)生、農(nóng)場應(yīng)急救治等專業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自 1月份以來對農(nóng)場10余家飯店食堂進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督頻次達(dá)30次，對全場用人單位存在危害因素單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，共查出有職業(yè)危害單位2家，接觸職業(yè)危害3人，并下達(dá)監(jiān)督意見書，擇期整改，對餐飲具消毒按規(guī)定每月監(jiān)測，并有記錄報(bào)告單，餐具消毒合格率90%以上，餐飲單位從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)13人，體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格率達(dá)100%。3月宣傳“遏制結(jié)核，享受健康”，發(fā)放宣傳畫30張，手冊120余冊，在農(nóng)場的重點(diǎn)場所（醫(yī)院、農(nóng)場文化廣場）進(jìn)行宣傳，講解結(jié)核病的防治知識和傳播途徑及其危害，有病及時治療，通過發(fā)放結(jié)核病知識的宣傳材料，使廣大群眾對結(jié)核病有了一個新的認(rèn)知，使結(jié)核病的發(fā)病率不在呈上升的趨勢，促進(jìn)疾病預(yù)防控制體系的可持續(xù)發(fā)展。4月份開展“接種疫苗，寶寶健康”為期一周的系列宣傳活動，將此次活動的宣傳資料分別發(fā)放到農(nóng)場內(nèi)的2所幼兒園、1所小學(xué)，發(fā)放手足

口病宣傳手冊和麻疹手冊100份。普及免疫規(guī)劃知識、宣傳擴(kuò)大免疫政策。衛(wèi)生監(jiān)督所保障公共衛(wèi)生安全，不斷提高墾區(qū)人民健康水平，貫穿在墾區(qū)“三步走”戰(zhàn)略，緊緊圍繞總局黨委提出的“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”統(tǒng)籌發(fā)展方針，完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高應(yīng)對墾區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公共衛(wèi)生工作帶來的新挑戰(zhàn)和新要求的能力，加強(qiáng)疾病預(yù)防和衛(wèi)生監(jiān)督力量。

四、加強(qiáng)兄弟單位間合作，通過“聯(lián)姻”帶動我院發(fā)展

由于我院外科技術(shù)落后，使場內(nèi)一些患者流失，為此我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，從延壽縣人民醫(yī)院、農(nóng)墾總局醫(yī)院找來外科專家來我院做手術(shù)，共做13例手術(shù)，其中骨科6例，普外4例，婦科4例，使患者在家門口就享受到了“三甲”醫(yī)院的待遇,保證手術(shù)成功率的同時也給患者減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時還提高了我院的知名度和美譽(yù)度，保持醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。今年5月農(nóng)墾總局醫(yī)院12名專家醫(yī)療組來我院義診，在活動現(xiàn)場為廣大患者熱情答疑、熱心服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員分別向前來咨詢的患者講解了包括高血壓、冠心病、糖尿病等多種臨床常見病和多發(fā)病的預(yù)防保健知識。在以健康咨詢、醫(yī)療咨詢?yōu)橹鞯耐瑫r，還提供了免費(fèi)測血壓、檢測血糖等多項(xiàng)服務(wù)。此次義診活動共接待患者375人次，此次大型義診活動取得很好的反響，受到群眾的熱烈歡迎，今后我院還要繼續(xù)舉辦此類活動，為廣大群眾服務(wù)。

五、職工文化建設(shè)方面

職工文化建設(shè)給我院注入了生機(jī)和活力，推廣醫(yī)院文化品牌，以開展特色活動為載體，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和向心力，使廣大醫(yī)務(wù)工作者在繁忙的工作中調(diào)節(jié)生活，變化生活方式，有利于激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操，醫(yī)院文化建設(shè)的開展，使醫(yī)院在服務(wù)理念、工作態(tài)度、思想觀念、責(zé)任心、責(zé)任感都有了很大的提高，使我院獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。我院在護(hù)士節(jié)來臨之際開展“樹崗位新風(fēng)，展天使風(fēng)采”活動，建黨90周年醫(yī)護(hù)人員表演舞蹈《國家》，大合唱《歌唱祖國》《中華大糧倉》《慶陽農(nóng)場場歌》等。

六、健全社區(qū)保障體系

為加快我場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展，科學(xué)合理地配置衛(wèi)生資源，滿足人民群眾的基本衛(wèi)生服務(wù)需求，保障我場居民身體健康，通過努力，我場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作取得了初步成效，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正逐步形成：農(nóng)場設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2個，覆蓋居民人口7867人。已建立家庭戶口檔案數(shù)為2386份，建檔率達(dá)82%。65歲以上老年人體檢數(shù)418人，職工體檢2010人。形成以社區(qū)為范圍、家庭為單位、健康為中心的以老年，婦女，兒童和慢性病為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育指導(dǎo)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。

七、計(jì)生方面

2011年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的起步之年，人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)同全場各行各業(yè)一樣，在農(nóng)場黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)懷指導(dǎo)下，向著目標(biāo)，攻艱克難，奮力拼博，緊緊圍繞“統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人口均衡發(fā)展，繼續(xù)以穩(wěn)定適度低生育水平為主題，堅(jiān)持“三不變”、落實(shí)“三為主”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、達(dá)到“一個目標(biāo)”的工作思路，繼續(xù)加強(qiáng)我場計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作平衡發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，建立和完善計(jì)劃生育“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理、政策推動”的新型管理機(jī)制和新的亮點(diǎn)。為墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好人口環(huán)境”。到2011年10月末，慶陽農(nóng)場總?cè)丝跀?shù)為7317人,育齡婦女2157，已婚育齡婦女1632人,采取節(jié)育措施人數(shù) 1572人，長效避孕率80% ；短效避孕率 7%；不應(yīng)采取節(jié)育措施人數(shù)60人；出生人口47人，男孩20名，女孩27名，出生人口性別比100：135 ；人口出生率0.006‰，死亡人口24人，人口死亡率0.003‰，人口自然增長率0.003‰，出生政策符合率100%。本期四術(shù)73人，上環(huán)50人，取環(huán)11人，人流10人，皮埋2人；辦理獨(dú)生子女證件72本，辦理流動人口婚育證明證件14本。流出人口116人，劉入人口78人.總之，我院的各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作在上級有關(guān)部門的正確指導(dǎo)和大力支持下較好的完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，但工作中存在的問題和不足還很多，這些問題和不足在一定程度上制約了我場醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，主要有：一是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平較低，不能最大限度滿足患者高質(zhì)量就醫(yī)的需要；二是專業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展受到限制，使很多正常業(yè)

務(wù)的開展受到影響。三是衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)短缺，設(shè)備陳舊落后，也相應(yīng)的制約了疾病預(yù)防控制工作的有效開展。

鑒于以上存在的問題和不足，2012年我院將著重做好以下工作：

目標(biāo)發(fā)展：

1.2012年，根據(jù)總局文件精神率先在我場醫(yī)院實(shí)行醫(yī)院信息化管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)場醫(yī)院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）各科室間業(yè)務(wù)協(xié)作的信息化綜合管理并最終實(shí)現(xiàn)與哈爾濱管理局衛(wèi)生局衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)上傳對接，為實(shí)現(xiàn)墾區(qū)衛(wèi)生信息化夯實(shí)基礎(chǔ)。通過本次項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各診療科室全科醫(yī)生診療工作的信息化，實(shí)現(xiàn)門診電子病歷、電子處方的應(yīng)用，收費(fèi)工作中諸如銷單、結(jié)賬、發(fā)票打印等日常工作的信息化。實(shí)現(xiàn)中心藥品“進(jìn)”、“銷”、“存”及基本藥物制度落實(shí)等日常業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理。實(shí)現(xiàn)中心領(lǐng)導(dǎo)層對本中心藥品、財(cái)務(wù)、科室及科室醫(yī)生工作量等綜合信息的信息化管理。轄區(qū)居民健康檔案的信息化管理及基于居民電子健康檔案的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的信息化管理。

2.2012年繼續(xù)落實(shí)完善哈管局衛(wèi)生局有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針、政策，完善2012年考核機(jī)制，提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施。3.繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等花的各項(xiàng)措施，全面提升公共服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量.加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障各項(xiàng)衛(wèi)

生任務(wù)的落實(shí)。進(jìn)一步完善我院的組織管理和制度建設(shè)，規(guī)范居民健康檔案管理，重點(diǎn)做好65歲以上老人、婦女、兒童、慢性病、殘疾人、精神病人等人群的建檔工作，發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用，積極探索實(shí)行“健康進(jìn)家庭、小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的醫(yī)療服務(wù)新模式.4、抓質(zhì)量，求生存，深化服務(wù)品牌，打造技術(shù)品牌，興起文化品牌，抓特色，深化服務(wù)品牌，大力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)“工作零差錯，服務(wù)零投訴”的目標(biāo)。

5、抓核心，打造技術(shù)品牌，創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，在全院掀起學(xué)習(xí)浪潮，營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍，注重人才培養(yǎng)，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。2012年我們將加大人才戰(zhàn)略的力度，為醫(yī)院的長期發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。一是引才，引進(jìn)學(xué)科帶頭人，引進(jìn)實(shí)用型的中青年專科人才和臨時引進(jìn)退休的知名專家。二是儲才，從今年起對新引進(jìn)的大學(xué)生，均采取招聘醫(yī)生形式，給予正式職工指標(biāo)。三是注重養(yǎng)才，實(shí)行三制培訓(xùn)，即開展全科醫(yī)生培訓(xùn)、?？漆t(yī)生培訓(xùn)、專家培訓(xùn)。發(fā)展?？平ㄔO(shè)，按照一級醫(yī)院要求，打造兩個重點(diǎn)?？坪腿齻€特色中心，重點(diǎn)?？瞥醪絼澏榇髢?nèi)科和婦產(chǎn)科，三個中心即慶陽急救中心、健康體檢中心、康復(fù)中心，目標(biāo)是成為延壽縣以東最大的醫(yī)療保健中心。

6、重內(nèi)涵，興起醫(yī)院文化品牌，興起文化辦院理念，文化辦院、文化興院，醫(yī)院文化能夠溝通人們思想，促進(jìn)人們產(chǎn)生對醫(yī)院總體目

標(biāo)的認(rèn)同感、使命感和自豪感。我們將成立“職工之家”，利用多種形式的活動來豐富職工的文娛生活，推廣醫(yī)院文化品牌，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。

7、抓管理，出效益。加強(qiáng)院科兩級管理。一是實(shí)行人事制度改革，實(shí)行崗位聘用制。二是實(shí)行責(zé)任落實(shí)制，使各項(xiàng)工作任務(wù)都能落實(shí)到人，責(zé)任到人。

8、抓經(jīng)營，促發(fā)展。樹立醫(yī)院良好形象，一是宣傳我院的技術(shù)特色和優(yōu)勢項(xiàng)目，推薦新設(shè)備、新技術(shù)。二是加強(qiáng)與上級醫(yī)院的聯(lián)系與合作，積極參與社會活動，提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度，保持醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

2011年7月8日

第三篇：慶陽農(nóng)場黨委宣傳部2017年工作總結(jié)

慶陽農(nóng)場黨委宣傳部2017年工作總結(jié)

及2018年工作打算

邴陳雙

2017年，慶陽農(nóng)場黨委宣傳部緊緊圍繞加強(qiáng)北大荒文化建設(shè)，努力構(gòu)建以北大荒精神為重點(diǎn)的核心價值體系和北大荒文化核心示范區(qū)。以推進(jìn)全場和諧社會建設(shè)為宗旨，以“文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建為牽動，以建黨96周年為主線，創(chuàng)新形式，扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)、新聞宣傳、思想政治、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、文化市場等各項(xiàng)工作，為全面完成2017年農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的精神動力和思想輿論保障。

一、用先進(jìn)理論武裝頭腦、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，宣傳部逐步強(qiáng)化了以黨委中心組為主、以各黨支部為輔的政治理論學(xué)習(xí)，并通過調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn)、嚴(yán)明學(xué)習(xí)要求、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，指導(dǎo)工作。

1、調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn)。農(nóng)場宣傳部在緊緊圍繞總局、管理局兩級黨委（擴(kuò)大）會議精神確定的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，組織全場廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神不斷引向深入。深入學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、文化、企業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)等知識，完善黨員干部的知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世

—1— 界眼光，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。

2、嚴(yán)明學(xué)習(xí)要求。為確保學(xué)出效果，達(dá)到真學(xué)真用。宣傳部還切合實(shí)際制定了兩套學(xué)習(xí)計(jì)劃：①農(nóng)場黨委中心組全年共集中學(xué)習(xí)了12次，達(dá)到了每月一次，每人每周自學(xué)時間達(dá)到了5小時，學(xué)習(xí)筆記全年均不少于1.5萬字。同時加強(qiáng)了黨委中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)：集體研討制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)通報(bào)制度、學(xué)習(xí)筆記檢查制度。②黨支部理論學(xué)習(xí)以黨委中心組學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作為參照，積極組織本支部黨員開展理論學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)了12次，支部成員每人每周學(xué)習(xí)達(dá)到6小時，學(xué)習(xí)筆記達(dá)1.4萬字。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。為活躍學(xué)習(xí)氛圍，宣傳部通過“請進(jìn)來學(xué)、走出去學(xué)、走下去學(xué)、集中學(xué)、自學(xué)”等多種學(xué)習(xí)形式，使廣大黨員干部及時將所學(xué)理論得以消化吸收。其中，參觀學(xué)習(xí)20余次，集中學(xué)習(xí)30次。

二、創(chuàng)新形式、活化載體，強(qiáng)化新聞宣傳工作

農(nóng)場黨委高度重視新聞宣傳工作，將新聞宣傳視作塑造農(nóng)場良好形象、促進(jìn)農(nóng)場各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的一種有效手段。在對外宣傳中，宣傳部門堅(jiān)持以正確輿論為導(dǎo)向，弘揚(yáng)北大荒精神，以促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為主線，全面強(qiáng)化新聞宣傳工作。做到抓住“四個點(diǎn)”，把握“兩條線”，落實(shí)“一個人”。四個點(diǎn)即：

1、要抓住結(jié)合點(diǎn)，把上級的政策動向和工作實(shí)踐結(jié)合起來，做到上級滿意、下級滿意、群眾滿意；

2、要抓住亮

—2— 點(diǎn)，及時宣傳各部門的工作成績，推廣典型經(jīng)驗(yàn)；

3、要抓關(guān)注點(diǎn)，從社會最關(guān)注的問題入手，從反復(fù)出現(xiàn)的問題入手，通過新聞宣傳推動問題的解決；

4、要抓側(cè)重點(diǎn)，從巧妙的角度反映工作亮點(diǎn)，以新穎的視角引起外界對農(nóng)場的關(guān)注。

兩條線即：實(shí)行目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作，充分利用《北大荒日報(bào)》、《農(nóng)民日報(bào)》、《黑龍江日報(bào)》、《黑龍江省經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《人民日報(bào)》、北大荒網(wǎng)、北大荒信息港、哈爾爾濱信息港等媒體作為對外宣傳載體，形成了平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體交叉互動式線性宣傳格局。

一個人即：各黨支部書記作為第一責(zé)任人，層層落實(shí)通訊報(bào)道責(zé)任制，簽訂目標(biāo)考核責(zé)任狀，并由各黨支部通訊員組成了通訊報(bào)道組，形成了比較健全的新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，真正達(dá)到了信息互動、互用，做到了重大事件和活動的及時準(zhǔn)確報(bào)道。

新聞宣傳工作要求不斷增強(qiáng)新聞敏感性，做到主動出擊，延伸觸角。2017年，農(nóng)場宣傳部在密切配合場直各部門開展好對外宣傳工作的同時，緊緊圍繞“農(nóng)場搭臺、經(jīng)濟(jì)唱戲、內(nèi)促和諧、外樹形象”的總體部署，極力拓展宣傳渠道。由于抓好“點(diǎn)”、把好“線”、定好“人”，農(nóng)場對外宣傳規(guī)模和稿件質(zhì)量上都在逐年提高。全年上稿63篇，其中《北大荒日報(bào)》21篇，《黑龍江日報(bào)》2篇、哈爾濱管理局信息40篇。

三、以構(gòu)建和諧社會為重點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作

—3—

1、以人為本，大力宣傳“六民”理念。始終把實(shí)現(xiàn)廣大職工的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把滿足人民群眾的精神文化需求作為最終目的，堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，大力宣傳總局黨委提出的抓好“六件大事”和實(shí)施十項(xiàng)民心工程，幫助群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

2、深入開展中國特色社會主義宣傳教育，傳播正能量。一是在全場上下開展了以“三講、四進(jìn)、五學(xué)”讓職工、學(xué)生了解家鄉(xiāng)從昔日北大荒變成今日北大倉的巨變史，激發(fā)全場“了解、熱愛、建設(shè)”家鄉(xiāng)的熱情。“三講”即：開展老黨員、青年黨員、關(guān)工委“五老十大員”進(jìn)入課堂講墾史課（每大周一節(jié)）。“四進(jìn)”即落實(shí)北大荒創(chuàng)業(yè)史宣講進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)頭腦，分層次組織專題講座?！拔鍖W(xué)”即：學(xué)習(xí)北大荒歷史、學(xué)唱北大荒歌曲、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)北大荒精神。

3、延伸思想政治工作，擴(kuò)大工作覆蓋面。積極拓展思想政治工作的領(lǐng)域和空間。適應(yīng)社會管理格局的變化，研究社區(qū)思想政治工作的新內(nèi)涵、新途徑、新辦法，關(guān)注社會群體，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會正氣。通過開展以黨員爭做“六先鋒”為主題實(shí)踐活動的北大荒先鋒工程，創(chuàng)建了“五好”基層黨支部，達(dá)到黨員“五帶頭”，培養(yǎng)了一批“雙帶型”黨員、“雙強(qiáng)型”干部，有效地發(fā)揮了各黨支部和廣大黨員在加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、推

—4— 動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、完善“一場四館一園”建設(shè)工作，打造文化核心區(qū)。場史館共收集自建場以來展品97件，其中深刻反映1947年籌備建場到上世紀(jì)60年代中期最艱苦時期的歷史物品35件，已成為農(nóng)場和學(xué)校進(jìn)行北大荒史和場史的教育基地。

5、推進(jìn)重要典型選樹宣傳，擴(kuò)大典型影響力。2017來，農(nóng)場培育、選樹了很多體現(xiàn)北大荒核心價值觀本質(zhì)要求的各類先進(jìn)個人典型，例如農(nóng)場級科技致富帶頭人—郭喜軍、標(biāo)兵——劉維峰、愛崗敬業(yè)——于云龍，這些典型人物的帶動作用在全場職工中引起了良好的反響，有力的促進(jìn)了農(nóng)場各項(xiàng)工作深入開展。

四、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)管理工作。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神、全國統(tǒng)戰(zhàn)工作和總局、管理局黨委擴(kuò)大會議精神，農(nóng)場統(tǒng)戰(zhàn)部門進(jìn)一步認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在構(gòu)建社會主義和諧社會、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所發(fā)揮的巨大作用。2017年，統(tǒng)戰(zhàn)部門都認(rèn)真做好關(guān)心僑眷僑屬的生產(chǎn)生活等工作；加強(qiáng)了對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和選撥，并做好歷年少數(shù)民族子女升學(xué)等相關(guān)工作。同時統(tǒng)戰(zhàn)部門合理落實(shí)了新一輪統(tǒng)戰(zhàn)扶貧工作，協(xié)調(diào)、督辦了新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)中的少數(shù)民族政策、項(xiàng)目、資金的落實(shí)。

2、深入貫徹《宗教事務(wù)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)基督教活動場所的規(guī)范管理。

—5— 經(jīng)過總局審批，現(xiàn)已設(shè)立一個正規(guī)的宗教活動場所，共有信教人員120余人。宗教工作協(xié)調(diào)機(jī)制及聯(lián)席會議制度進(jìn)一步得以完善，并認(rèn)真落實(shí)“抵御滲透，維護(hù)穩(wěn)定”責(zé)任制，使基督教活動有序正常健康開展。切實(shí)加強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，抓好“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”的培養(yǎng)和推薦工作。扎實(shí)開展了“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”的系列活動。

五、堅(jiān)持“兩手抓”，突出時代主題，營造積極向上的文化氛圍。

農(nóng)場宣傳部緊緊圍繞農(nóng)場發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)農(nóng)場跨越式發(fā)展等主題，以廣場文化等多種形式豐富了基層群眾的文化生活，凈化了文化市場，在農(nóng)場內(nèi)營造了良好的文化發(fā)展氛圍

1、規(guī)范文化市場管理，加強(qiáng)市場監(jiān)管。在凈化文化市場活動中，我們堅(jiān)持全面整頓與專項(xiàng)治理相結(jié)合，按照“支持有益的、允許無害的、抵制低俗的、取締違法的”的管理方針，對農(nóng)場的網(wǎng)吧和歌廳進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管。使農(nóng)場的文化市場管理進(jìn)一步走上規(guī)范道路，保證了文化市場的良好秩序。另一方面，我們針對人民群眾日益增長的文化生活需求和農(nóng)場文化娛樂場所較少的矛盾，積極鼓勵有條件的管理區(qū)建立文化場所，并對有意向從事文化經(jīng)營的人員進(jìn)行了宣傳，積極為他們提供政策服務(wù)。

—6—

六、存在的不足和下一步工作思路

雖然我們在宣傳思想文化工作中取得了一些成果，但也存在著一些不足。一是貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際不夠；二是資金投入不足，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是服務(wù)意識與關(guān)注民生，凝聚民心的意識、文化與經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的意識還需進(jìn)一步提高。

針對以上不足，下一步我場將完善績效考核制度，調(diào)動了各單位宣傳思想文化工作的積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想文化工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，在凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，農(nóng)場跨越發(fā)展提供有力的輿論支持和保障。

2018年的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)十九大宣傳工作力度，堅(jiān)持正面宣傳，弘揚(yáng)正氣，始終和農(nóng)場黨委保持高度一致，更好地完成農(nóng)場黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)力開展“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) ”等主題活動。

3、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化量化考核，抓緊抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高部內(nèi)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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4、進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造大家喜聞樂見的宣傳方式，更好地服務(wù)農(nóng)場。

5、加大北大荒日報(bào)的宣傳力度，并且不斷加強(qiáng)通訊報(bào)道員素質(zhì)，力爭上專版、上頭條。充分利用網(wǎng)站宣傳力度，展現(xiàn)各部門的工作進(jìn)度和特點(diǎn)，力爭做到天天都有新資訊。并且結(jié)合廣播電視局，定期以全新的角度深度挖掘農(nóng)場新變化，爭取多上新聞資訊，加大農(nóng)場的知名度，讓農(nóng)場宣傳工作與農(nóng)場的發(fā)展一起實(shí)現(xiàn)新跨越。

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第四篇：農(nóng)場醫(yī)院衛(wèi)生工作總結(jié)（精選）

**農(nóng)場醫(yī)院衛(wèi)生工作總結(jié)

**農(nóng)場衛(wèi)生工作，在上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)場黨委的大力支持下，堅(jiān)持預(yù)防為主，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，不斷提高防控重大疾病和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，堅(jiān)持計(jì)劃生育一票否決制，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，推動衛(wèi)生行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象，構(gòu)建和諧社會，在醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中，本著為人民健康和生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化了我場各項(xiàng)監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)秩序，落實(shí)“以服務(wù)群體為中心”的服務(wù)理念，全面提高服務(wù)質(zhì)量，加快衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，現(xiàn)將2013年上半年的工作情況匯報(bào)如下：

一、衛(wèi)生科工作情況

1、嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)藥品監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購、出入庫制度，定期對醫(yī)院、藥店、基層衛(wèi)生所藥品進(jìn)行檢查，徹底清查國家明令禁止銷售的藥品和保健食品，確保全場人民用藥安全。

2、大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，動員廣大職工群眾徹底清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理垃圾28噸、疏通清理路溝整理道路11000延長米、治理七亂3處、植樹綠化33.1萬株、美化管理區(qū)居民組6個，重點(diǎn)對場區(qū)和農(nóng)場轄區(qū)公路進(jìn)行了綠化，全場職工參加愛國衛(wèi)生月活動人數(shù)5000人?；顒釉缕陂g，健康教育宣傳出動工作人員340人，設(shè)宣傳站點(diǎn)13個，發(fā)放宣傳單16000余份，利用廣播電視宣傳40余次，健康教育普及率81%。

4、積極開展衛(wèi)生法規(guī)、疾病預(yù)防等知識宣傳活動，充分利用廣播、電視、宣傳圖板、宣傳單、法律大集等形式對全場居民進(jìn)行宣傳教育，以提高人們的法律意識和防病意識。

5、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確立了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評內(nèi)容，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案50份，建檔率達(dá)到了100%，并做到了嚴(yán)格考核，規(guī)范管理。我們針對醫(yī)療單位，衛(wèi)生監(jiān)督和計(jì)劃生育進(jìn)行測評，問卷內(nèi)容”以行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)”等三個方面“滿意、較滿意、一般、不滿意”等四個檔次進(jìn)行考核，2013年共發(fā)出問卷調(diào)查表100份，雙評測評票150份、發(fā)出住院患者意見單50份，滿意率在95%以上，召開座談會2次，走訪50人次，開展宣傳教育活動12次，開展三下鄉(xiāng)5次，診療人次30余人，免費(fèi)送藥金額3000元。

二、計(jì)劃生育工作完成情況

1、利用各種節(jié)日加大宣傳。兩節(jié)期間開展流動人口計(jì)劃生育“關(guān)懷關(guān)愛”結(jié)合務(wù)工返鄉(xiāng)人員和探親人員增多這一有利時機(jī)，進(jìn)行春節(jié)走訪入戶慰問和宣傳活動，農(nóng)場組成5個慰問組分別到基層貧困職工和計(jì)生貧困家庭中進(jìn)行走訪慰問，共發(fā)放慰問金6000元，面粉80袋，豆油50桶，水果120箱，走訪慰問計(jì)生貧困家庭65戶，特扶、獎扶家庭各1戶，留守兒童2戶，貧困母親2戶。共發(fā)放管局計(jì)生委下發(fā)計(jì)生年歷200余份。

2、在三八節(jié)到來之際，一是**農(nóng)場計(jì)生辦與工會聯(lián)合于3月2號上午在農(nóng)場培訓(xùn)中心舉辦婦女“生殖保健健康知識講座”，同時向她們發(fā)放有關(guān)生殖保健知識及其他宣傳冊180份；二是對評選出來的“和諧家庭”、“三八紅旗手”等人員進(jìn)行了表彰獎勵。

3、在4月20-27場計(jì)生辦組織醫(yī)院利用7天的時間對全場已婚育齡婦女開展春季婦女普查工作及兩癌篩查工作，共普查人數(shù)2112人，患病人數(shù)175人，同時發(fā)放計(jì)劃生育各類宣傳冊、1000余冊。

4、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策。及時兌現(xiàn)計(jì)劃生育各類獎勵優(yōu)惠政策，獨(dú)生子女獎勵費(fèi)及獨(dú)生子女父母退休一次性獎勵及時兌現(xiàn)。2013年年初，農(nóng)場對2012年符合部分計(jì)劃生育家庭特扶1名和符合計(jì)劃生育家庭獎扶的1明分別發(fā)放獎勵扶助資金。計(jì)劃生育獎勵制度落實(shí)率100%。

5、辦理各類證件。管理區(qū)、社區(qū)居民計(jì)生員委實(shí)行了證件代辦制度，2013年上半年共辦理獨(dú)生子女父母光榮證62個，流動人口婚育證明5個，辦理政策性二胎指標(biāo)2個。

6、全面提高人口計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，開展了崗位練兵活動，我們按照《**農(nóng)場農(nóng)場計(jì)劃生育崗位練兵活動實(shí)施方案》的要求，通過開展自學(xué)、培訓(xùn)、崗位競賽等項(xiàng)活動，營造了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、比知識、比技能、比敬業(yè)的良好氛圍。上半年年培訓(xùn)2次，考試1次。

三、疾病預(yù)防與控制

1、進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病的管理。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立醫(yī)院、基層衛(wèi)生所向疾控中心上報(bào)疫情網(wǎng)絡(luò)，積極做好突發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)H7N9禽流流感疫情的防控、制定了防控預(yù)案，開展了傳染病防控應(yīng)急演練，加強(qiáng)了學(xué)校中小學(xué)生，托有兒童手足口病、麻疹防控工作，對學(xué)生進(jìn)行晨檢，以及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，并對學(xué)校、醫(yī)院、公共場所等地開展預(yù)防性消毒，有效防控了各種傳染病在我場的傳播。

3、為了有效地控制鼠類傳染病的發(fā)生和流行，春季以每戶2包的數(shù)量免費(fèi)為我場居民發(fā)放滅鼠藥4900包，投藥單位為全場兩個管理區(qū)4個居民組及場區(qū)平房居民總戶數(shù)為1160余戶，并對學(xué)校食堂、宿舍投藥300包，投藥率達(dá)98%以上，同時利用廣播、板報(bào)等形勢廣泛開展滅鼠防病知識和安全投放鼠藥知識衛(wèi)生宣傳工作，以提高人們的自我保護(hù)意識，通過全場統(tǒng)一集中滅鼠，收到了良好的效果，密度總體保持在2%左右，近幾年我場鼠類傳染病明顯降低。

4、計(jì)劃免疫工作1-6月份（含流動兒童）

（1）基礎(chǔ)免疫：卡介苗接種29人，新生兒乙肝疫苗接種29人次，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種29人次，百白破疫苗接種29人次，麻風(fēng)疫苗接種32人，五苗覆蓋率100.%

.乙腦疫苗36人，A群流腦疫苗接種31人次，甲肝疫苗接種37人。

（2）加強(qiáng)免疫：4周歲脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種33人，1.5-2周歲百白破疫苗接種25人，1.5-2周歲麻腮風(fēng)疫苗接種21人，6周歲白破疫苗接種42人，3-6周歲A+C流腦疫苗接種25人，2周歲乙腦疫苗接種32人。

（3）疑似麻疹、疑似脊髓灰質(zhì)炎、疑似新生兒破傷風(fēng)旬檢測做到及時準(zhǔn)確按時上報(bào)，半年無發(fā)病計(jì)劃免疫卡、證、簿填寫準(zhǔn)確及時，符合率98%以上。半年未出現(xiàn)與計(jì)劃免疫相關(guān)的傳染病發(fā)生，無疫苗接種事故及差錯。

（4）學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)查驗(yàn)免疫證：每年新生入學(xué)、入托由校醫(yī)負(fù)責(zé)按免疫程序規(guī)定查驗(yàn)計(jì)劃免疫證，及時填寫免疫接種通知單，通知兒童及學(xué)生家長或親自帶領(lǐng)學(xué)生到醫(yī)院免疫接種科，補(bǔ)種免疫程序內(nèi)未種的疫

（5）對基層衛(wèi)生員做到經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，上半年培訓(xùn)6次。

四、衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作

我場現(xiàn)有餐飲業(yè)企業(yè)33家、上半年全部完成了量化分級建設(shè)，公共衛(wèi)生企業(yè)15家（其中理發(fā)店8家、旅店6家、浴池1家），從業(yè)人員均持健康證上崗，每月進(jìn)行監(jiān)督檢查，對學(xué)校食堂每周進(jìn)行監(jiān)督檢查和不定期監(jiān)督檢查，對15戶公共衛(wèi)生企業(yè)每季度進(jìn)行監(jiān)督一次，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，通過餐飲業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化食品原料進(jìn)貨索證管理，強(qiáng)化對學(xué)校、建筑工地、餐飲業(yè)大型集體聚餐的食品安全監(jiān)管，控制食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生，通過推行量化分級管理制度的實(shí)施，進(jìn)一步完善企業(yè)信用等級分類管理和質(zhì)量安全承諾制度、衛(wèi)生監(jiān)督公示制度等相關(guān)制度，促進(jìn)餐飲單位自律行為。

2、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作

加強(qiáng)對中小學(xué)校、學(xué)生集體食堂、強(qiáng)化學(xué)校校長第一責(zé)任人的意識，設(shè)專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理、建立健全了衛(wèi)生管理組織和制度，為學(xué)生提供安全的餐飲服務(wù)，做到從業(yè)人員持證上崗，食堂亮證經(jīng)營，認(rèn)真進(jìn)行食品原料采購登記、餐具消毒記錄，并能認(rèn)真做好食品48小時留樣工作，學(xué)校有傳染病管理組織和報(bào)告制度，開展了學(xué)生晨檢并有記錄，在H7N9禽流感、麻疹、等防控工作中積極開展宣傳和預(yù)防性消毒工作，對中、小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)的疾病預(yù)防工作每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，為保障學(xué)生衛(wèi)生安全衛(wèi)生監(jiān)督所與學(xué)校簽訂了衛(wèi)生安全責(zé)任狀，按分局要求對中小學(xué)校及學(xué)生食堂開展定期或不定期衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，消除不安全隱患。

3、生活飲用水井衛(wèi)生監(jiān)督

對全場16口生活飲用水井進(jìn)行了水源水取樣檢測，加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督管理，對衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的問題及時提出監(jiān)督意見，并及時進(jìn)行了整改，農(nóng)場供水中心2013年上半年重新更換了錳沙，提高了飲用水的過濾效果，以保證我場居民飲水衛(wèi)生安全。

4、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為

積極配合衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開展打擊非法行醫(yī)行動，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，嚴(yán)厲打擊黑診所，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)厲打擊無證醫(yī)行為，重點(diǎn)打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的黑診所及牙齒鑲復(fù)所，規(guī)范牙科診所執(zhí)業(yè)行為，打擊無行醫(yī)資格的游醫(yī)、藥店坐堂醫(yī)和藥店開展靜點(diǎn)等嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫(yī)活動，努力為百姓營造良好的就醫(yī)環(huán)境，對醫(yī)療市場開展定期或不定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出監(jiān)督意見，保障醫(yī)療衛(wèi)生安全。

五、醫(yī)院工作：

1、1—6月各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：門診2354人次，比去年同期提高27％；住院141例，比去年同期提高29％；治愈好轉(zhuǎn)率80％。

二、醫(yī)院管理情況：年初，通過全院職工大會討論并通過了《**農(nóng)場醫(yī)院內(nèi)部管理百分考核實(shí)施辦法》，制定了各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。做到了在制度上對職工的行為進(jìn)行約束，獎懲并舉，有章可循，充分調(diào)動了職工的主動性和積極性，做到了誠信服務(wù)，透明醫(yī)療。

社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)開展，按照“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）”的要求開展工作。

2、以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn)，開展健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。

3、收集和整理轄區(qū)內(nèi)常見病、慢性病人的健康信息基本情況，對主要健康問題及存在的危險(xiǎn)因素做出健康評價。有針對性的對慢性病人如：高血壓病人、糖尿病人、重性精神病人等進(jìn)行健康指導(dǎo)，對危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)和控制。上半年共入戶隨訪高血壓病人188人、糖尿病人76人、重性精神病人17人，進(jìn)行入戶隨訪指導(dǎo)病人用藥、開展了學(xué)齡前兒童體檢、65歲以上老人體檢、0-6歲兒童體檢、全場科技人員體檢工作。

六、衛(wèi)生所建設(shè)：

1、為提高基層衛(wèi)生人員診療水平，及時總結(jié)布置衛(wèi)生員工作，衛(wèi)生科每月15號召開一次衛(wèi)生員例會，組織衛(wèi)生員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，定期檢查筆記和進(jìn)行考試，通過學(xué)習(xí)使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大的提高。

3、衛(wèi)生所藥品全部從醫(yī)院采購，全部實(shí)行307種基本藥物，保證職工群眾用藥安全。

七、存在的問題

1、個別餐飲企業(yè)食品采購索證、索票不全，大型集體聚餐的餐飲企業(yè)，不能及時向衛(wèi)生監(jiān)督所申報(bào)菜譜。

2、醫(yī)院的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備少，群眾對農(nóng)場醫(yī)院的信任度 差，所以，去其他醫(yī)院診治的病人比較多。

3、學(xué)校、托幼教師對防控傳染病的意識較差，對學(xué)生晨檢工作責(zé)任心不強(qiáng)。

4、有一部分流出人口流出多年，隨意性大，無法聯(lián)系，很難找到準(zhǔn)確詳細(xì)地址。

5、基層計(jì)生工作人員年齡較大，專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。

八、下步工作打算

1、加強(qiáng)餐飲企業(yè)大型集體聚餐的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格采購索證、索票制度，保證食品安全。

2、加強(qiáng)無證非法經(jīng)營餐飲，公共場所，外來游醫(yī)的打擊力度，維護(hù)市場秩序，確保人民生命健康安全。

3、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備投入，提高診療水平。

4、加強(qiáng)學(xué)校、托幼教師傳染病防控培訓(xùn)，提高教師傳染病防控意識。

5、繼續(xù)加大工作創(chuàng)新力度，加強(qiáng)基層各單位計(jì)劃生育軟件規(guī)范化建設(shè)，打造一區(qū)一品新的亮點(diǎn)。做好下階段流動人口錄入工作。

6、進(jìn)一步提高全體計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新時期的人口與計(jì)劃生育工作的要求，為計(jì)生工作更好的服務(wù)。

7、加強(qiáng)惠家工程及新型家庭人口文化建設(shè)“黑土甘霖”行動的開展。

第五篇：2012-2013慶陽農(nóng)場學(xué)校工作計(jì)劃(2000字)

工 作 計(jì) 劃

2012—2013學(xué)下學(xué)期

黑龍江省農(nóng)墾哈爾濱管理局慶陽農(nóng)場學(xué)校

二O一三年二月二十日

工 作 計(jì) 劃

2012-2013下學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

新學(xué)期，我校工作將在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，以“規(guī)范中求發(fā)展，練兵中求提高”為工作核心，以學(xué)校發(fā)展為主題，以德育為先導(dǎo)，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和新課程改革為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)校本教研，提高教師整體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率。以創(chuàng)建書香校園、開展豐富多彩的興趣活動為特色，帶領(lǐng)全體教師牢固樹立“質(zhì)量立校、特色興?！币庾R，以練兵為平臺，促進(jìn)教師不斷成長，打造各學(xué)段、各學(xué)科骨干教師，推動學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。力爭使我校教育發(fā)展的整體水平有明顯提高，為提高我場的教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持一個中心“提高教學(xué)質(zhì)量；打好中考、局水平測試攻堅(jiān)戰(zhàn)”抓住兩個重點(diǎn)“打造書香校園、開展豐富多彩的興趣活動”；做好三篇文章“培植優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍；營造濃厚科研氛圍；抓好常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)?！?/p>

三、工作原則

決策民主化、目標(biāo)明細(xì)化、程序規(guī)劃化、檢查常規(guī)化、考核積分化、創(chuàng)優(yōu)自主化。

四、具體措施 【一】思想建設(shè)： 1．黨工團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

學(xué)校黨支部帶動工會、團(tuán)組織、少先隊(duì)工作，嚴(yán)格黨員組織生活，堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好教職工思想政治工作，鼓勵教師積極上進(jìn)，積極慎重地發(fā)展新黨員。圍繞學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動全體教職工的工作主動性。

2.加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，樹師德正師風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，集體合作。做到：公平、公正、公開

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，要堅(jiān)持和完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。強(qiáng)化全員服務(wù)意識。

3.學(xué)生品德建設(shè)：

加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅(jiān)強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍和全員抓德育的工作隊(duì)伍，要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。

抓好行為規(guī)范教育。通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育，強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。

抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。結(jié)合重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。繼續(xù)開展感恩教育活動，通過主題班會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做人。

繼續(xù)開展學(xué)科德育滲透教育活動，充分發(fā)揮各學(xué)科自身的特點(diǎn)，逐步形成理想與信念，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為發(fā)憤學(xué)習(xí)，積極向上的內(nèi)在動力。

【二】教學(xué)工作：

1.細(xì)化教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。

本學(xué)期我們將繼續(xù)按照《慶陽農(nóng)場學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī)》，抓實(shí)管理的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，切實(shí)把備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)落到實(shí)處，突出過程管理，強(qiáng)化“在備課上下功夫，在課堂上顯本領(lǐng)，在作業(yè)上出效益”的教學(xué)觀和價值觀，真正做到“備課有效、課堂高效、作業(yè)實(shí)效”。

2.打造書香校園、開展豐富多彩的興趣活動

本學(xué)期，在原有“書香校園”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展一系列的讀書活動，要以班為單位，有圖書角、有圖書管理員、有閱讀記錄、有讀書活動、有紀(jì)實(shí)。并做好相應(yīng)的評比制度，真正將讀書活動落實(shí)到所有班級，讓所有學(xué)生感受到讀書的氛圍。

3.加強(qiáng)“教學(xué)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

本學(xué)期的教研緊緊圍繞著“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三要素進(jìn)行。

抓好教研組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本學(xué)期，我校充分發(fā)揮教研員在教研組中帶動作用，年級組長在年級組的協(xié)調(diào)和組織作用，形成合作有力的教研團(tuán)隊(duì)。

開展以說、講、評學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課為主線的多種教研活動

本學(xué)期的教研活動以各學(xué)科以團(tuán)隊(duì)賽課形式進(jìn)行，其他教研活動輔助進(jìn)行。組內(nèi)以四人為一個團(tuán)隊(duì)，參考總局賽課形式進(jìn)行說、講、評賽課。教研組要精心準(zhǔn)備，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，推出高質(zhì)量的課。

4.繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)快速發(fā)展

全體教師牢固樹立“質(zhì)量立校、特色興?！币庾R，以練兵為平臺，促進(jìn)教師不斷成長，打造各學(xué)段、各學(xué)科骨干教師，推動學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。

本學(xué)期我校的教研仍以“崗位練兵”為主線，鼓勵老師利用閑暇時間根據(jù)自身的需要，有選擇的去觀看教育名師的授課光盤或者直接從網(wǎng)上下載。學(xué)校將繼續(xù)進(jìn)行教師專業(yè)知識考試。繼續(xù)推行青藍(lán)工程一幫一，加快青年教師快速成長。

多渠道，培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力快速成長。本學(xué)期學(xué)校還將與哈市和總局知名的專家和教研員聯(lián)系，尋求他們的支持和指導(dǎo)。5.重視藝體衛(wèi)教育

開展豐富多彩的藝術(shù)活動，本學(xué)期將深入開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”，確保每個學(xué)生掌握兩項(xiàng)體育技能和自主發(fā)展一項(xiàng)藝術(shù)特長。

三、安全工作：

學(xué)校安全工作校長負(fù)總責(zé)，全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，面面俱到，事事落實(shí)。加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學(xué)生法制教育工作.四、后勤工作

學(xué)校食堂嚴(yán)把采購、加工、就餐、消毒關(guān)，定點(diǎn)采購、食品留樣、餐飲具消毒有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕食物中毒事件發(fā)生。宿舍仍由政教處統(tǒng)一管理，舍務(wù)人員按時到崗，對待舍生耐心細(xì)致，保持宿舍清潔，經(jīng)常通風(fēng)、消毒，組織學(xué)生晾曬被褥，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

加強(qiáng)學(xué)校的資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物品出借還制度，做到有章可循，物品損壞及時維修并做好記錄。進(jìn)一步完善物品使用、管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

嚴(yán)格落實(shí)上級財(cái)物管理相關(guān)的制度。嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)。

全體教職員工們，在新的一年里，我們要再接再厲，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。希望大家能不斷地在學(xué)習(xí)中充實(shí)新的理念，在不斷地研究中踐行合理的教學(xué)方法，在不斷地反思中記錄成長的印記，讓?shí)徫痪毐蔀槿w教師的加油站，帶來慶陽農(nóng)場學(xué)校全體教師綜合素質(zhì)和能力的全面提升，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更上一層樓。

黑龍江省農(nóng)墾哈爾濱管理局慶陽農(nóng)場學(xué)校

二O一三年二月二十日

2012-2013學(xué)下學(xué)期具體工作安排：

三月份：

1、教師做好2013年開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃。

2、檢查假期作業(yè)，通報(bào)量化。

3、學(xué)雷鋒活動

4、開學(xué)典禮及新學(xué)期工作總動員

5、三八節(jié)活動。

6、組織教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。

7、安全教育周活動開展

8、組內(nèi)教研“說講評”團(tuán)隊(duì)教研活動。9、3月份月考。

10、教學(xué)常規(guī)檢查。

11、落實(shí)“四清”問題的改進(jìn)與實(shí)施。四月份：

1、考試成績質(zhì)量分析會。

2、讀書月活動

3、“說講評團(tuán)隊(duì)教研活動”比賽。4、2013年中考調(diào)研測試情況分析。九年級中考沖刺動員大會。

5、組織期中考試。

6、教學(xué)常規(guī)檢查。五月份：

1、期中考試成績質(zhì)量分析會。

2、入團(tuán)儀式

3、植樹綠化活動

4、教學(xué)常規(guī)檢查。

5、春季運(yùn)動會。

6、組織八年級地理、生物結(jié)業(yè)考試，組織九年級考試體育、歷史結(jié)業(yè)考試。

7、組織五月份月考 六月份：

1、五月份月考質(zhì)量分析會。

2、六一兒童節(jié)慶?；顒?/p>

3、期末考試復(fù)習(xí)，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。

4、音體美微術(shù)科考試。

5、組織九年級哈局中考。

6、教學(xué)常規(guī)檢查。七月份：

1、暑假作業(yè)布置。

2、組織期末局統(tǒng)考考試。

3、學(xué)期材料歸檔。

4、家長會

5、教師暑假培訓(xùn)。

6、學(xué)期末工作總結(jié)。