第一篇：三級(jí)秘書(shū)道德題

第一部分

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1?16題)

(一)單項(xiàng)選擇(第1題?第8題，每題1分，共8分。

1、“笑破不笑補(bǔ)，三補(bǔ)又一新”體現(xiàn)了(B)的思想。

A、勤勞

B、節(jié)儉

C、仁義

D、忠孝

2、對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的正確看法是(A)。

A、.競(jìng)爭(zhēng)有利也有弊

B、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)全面富裕

C、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)社會(huì)全面進(jìn)步

D、只有競(jìng)爭(zhēng)才是正確的人生觀 3、20年前的秘書(shū)職業(yè)只要求秘書(shū)人員能夠?qū)懞梦恼隆＝裉?，則要求秘書(shū)必須熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。你認(rèn)為這體現(xiàn)了職業(yè)技能的(C)特點(diǎn)。

A、專業(yè)性

B、層次性 C、時(shí)代性

D、綜合性

4、.我們對(duì)待封建社會(huì)、資本主義社會(huì)的職業(yè)道德應(yīng)采取的態(tài)度是(C)。

A、全面繼承和吸取

B、全面批判

C、取其精華，除其糟粕 D、全面摒棄

5、道德品質(zhì)的特征是(C)。

A、主觀上的一種道德認(rèn)識(shí)

B、客觀上的一種道德行為

C、主觀道德認(rèn)識(shí)與客觀道德行為的統(tǒng)一 D、主觀道德認(rèn)識(shí)與客觀道德行為的對(duì)立

6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是(B)。

A、自主性道德觀念B、重利輕義的道德觀念

C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念

7、職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)道德品質(zhì)方面的(D)，借以形成高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到較高的境界。

A、環(huán)境熏陶和培養(yǎng)教育

B、管理和監(jiān)督

C、外界監(jiān)督和自身約束

D、自我鍛煉和自我改造

8、正確的義利觀，茬現(xiàn)實(shí)條件下的選擇是(B)。

A、見(jiàn)利思己

B、見(jiàn)利思義

C、嘴上講義，行動(dòng)上講利

D、行小義

(二)多項(xiàng)選擇(第9題?第16題，每題1分，共8分。)

9、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有(ABC)。

A、樹(shù)立正確的人生觀

B、培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣

C、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷激勵(lì)自己 D、堅(jiān)決同社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)

10、下列做法中，違反誠(chéng)實(shí)守信要求的有(BC)。

A、保守企業(yè)秘密 B、派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

C、根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾

D、凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為之

11、當(dāng)代社會(huì)，自我修養(yǎng)的正確途徑有(ABD)。

A、認(rèn)真讀書(shū)，求得真知

B、躬行實(shí)踐，知行統(tǒng)一

C、隨心所欲，盡情享受

D、常思己過(guò)，有則改之

12、從業(yè)人員關(guān)于遵紀(jì)守法的正確觀念和態(tài)度是(ACD)

A、老老實(shí)實(shí)做人做事，不學(xué)法也能夠做到守法

B、法律知識(shí)龐雜繁縟，從業(yè)人員無(wú)法學(xué)習(xí)

C、懂法才能依法辦事，維護(hù)應(yīng)有的權(quán)益 D、工作之前先簽合同，是用法的具體體現(xiàn)

13、我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華包括(ABCD)。

A、公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感

B、恪盡職守的敬業(yè)精神

C、自強(qiáng)不息、勇于革新的拼搏精神

D、以禮待人的和諧精神

14、關(guān)于從業(yè)人員做到誠(chéng)實(shí)守信，不完整或不準(zhǔn)確的理解是(AC)

A、誠(chéng)實(shí)守信的前提是看對(duì)方是不是誠(chéng)實(shí)守信

B、不做對(duì)不起朋友的事情，是誠(chéng)實(shí)守信的根本體現(xiàn)

C、不管許諾什么，只要兌現(xiàn)了諾言就是誠(chéng)實(shí)守信

D、獲得手段是否正當(dāng)是檢驗(yàn)一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)準(zhǔn)之一

15、不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是(ABC)。

A、按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)、好惡辦事

B、公正處理部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系

C、處理問(wèn)題合情合理，不徇私情

D.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

16、臺(tái)灣“塑膠大王”王永慶擁有資產(chǎn)超過(guò)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有 時(shí)為了賺一分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢(qián)生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢(qián)，可以依靠自己努力;而節(jié)省一塊錢(qián)，就等于賺了一塊錢(qián)?！蓖跤缿c的事例表明(BD)。

A、只要白手起家，就能從一貧如洗變?yōu)榫薷?B、只要勤奮，天下沒(méi)有能夠難倒人的事情

C、小生意容易受到外界環(huán)境制約而難以成功

D、只要努力，小生意也能夠變成大事業(yè)

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17?25題)

答題指導(dǎo)：

?該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

?請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將 所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

離散選擇(第17題?第25題，每題1分，共9分。)

17、你認(rèn)為職業(yè)道德培訓(xùn)(D)。

A、不重要

B、無(wú)所謂C、重要D、十分重要

18、某單位年終要評(píng)選先進(jìn)工作者，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列 投票行為中，你會(huì)(C)。

A、認(rèn)為誰(shuí)也不符合條件，棄權(quán)

B、認(rèn)為自己也夠條件，投自己一票

C.把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員 D、誰(shuí)為人好，就投誰(shuí)的票

19、上班時(shí)，對(duì)于站在門(mén)口的保安，你(D)。

A、低頭過(guò)去B、只是一個(gè)保安，不在乎

C、沒(méi)太注意 D、總是點(diǎn)頭示意

20、你對(duì)于自己的評(píng)價(jià)是(A)。

A、有責(zé)任心

B、能力很強(qiáng) C、能力有限

D、很少關(guān)注別人

21、如果你的一位同事與你在工作中產(chǎn)生了矛盾，兩人的關(guān)系也因此疏遠(yuǎn)起來(lái)，并在一定程度上影響了工作上的合作。對(duì)這件事的解決，你會(huì)(D)。

A、請(qǐng)你們兩人信任的同事從中斡旋，友好地化解矛盾

B、把矛盾告訴領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決

C、等他主動(dòng)來(lái)找自己解決矛盾

D、自己主動(dòng)找他，化解矛盾

22、單位加薪時(shí)，你(D)。

A、努力爭(zhēng)取自己得到機(jī)會(huì)

B、向領(lǐng)導(dǎo)告發(fā)比自己優(yōu)秀的人

C、態(tài)度平和，無(wú)欲則剛

D、盡量把機(jī)會(huì)讓給別人

23、你最認(rèn)同的說(shuō)法是(C)。

A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

D、忠誠(chéng)企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)

24、用工作時(shí)間打電話與朋友聊天或做些與工作無(wú)關(guān)的事，你(A)做。

A、用很少的時(shí)間

B、用一定的時(shí)間，特別是在個(gè)人生活遇到麻煩時(shí)

C、有空時(shí)

D、用很多時(shí)間

25、你的同事在工作中取得突出成績(jī)時(shí)，你會(huì)(D)。

A、認(rèn)為他運(yùn)氣好 B、各有專長(zhǎng)，繼續(xù)做好自己的工作

C、認(rèn)為他太聰明了，自己可望而不可及

D、虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)

第二部分 理論知識(shí)

(26-125題，共100道題，滿分為100分。)

一、單項(xiàng)選擇(第26題?第85題，每題1分，共60分。)

26、具有決策性和制約性的公文是(A)。

A、決定

B、批復(fù)

C通告

D、通報(bào)

27、從溝通媒介自身的豐富性程度看，排在第一位的應(yīng)該是(C)。

A、電話

B、電子郵件

C、面對(duì)面地交談

D、文件

28、下列表述不準(zhǔn)確的是(B)。

A、從宣布事項(xiàng)的重要性看，公告重于通告

B.從使用范圍看，通告大于公告

C、通告的制發(fā)者是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體 D、公告由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或權(quán)力機(jī)關(guān)發(fā)布

29、某秘書(shū)所擬寫(xiě)的“XX會(huì)議火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”的“組織實(shí)施” 一節(jié)中提到了四條措施，其中內(nèi)容需要修改的條款是(C)。

A、要迅速搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)，并組織人員逃生，原則是“既要救人，也要救物”

B、參加人員在消防車(chē)到來(lái)之前，在確保自身安全的情況下均有義務(wù)參加撲救

C、使用滅火器、水桶、消防水帶等器具滅火

D、無(wú)關(guān)人員要遠(yuǎn)離火災(zāi)地的道路，以便于消防車(chē)輛駛?cè)?/p>

30、一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同時(shí)將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于(B)模式。

A、臨時(shí)辦公桌工作

B、兼職工作

C、合同工作

D、交叉工作

31、下列關(guān)于辦公用品發(fā)放的敘述，正確的是(C)。

A、視需要隨時(shí)領(lǐng)取

B、按需分配 C、指定專人發(fā)放 D、嚴(yán)格控制數(shù)量

32、下面對(duì)函的解釋正確的是(A)。

A、函只是在下級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間使用 B、批答函不具有法律效力

C、凡是批答函均應(yīng)回復(fù)發(fā)函機(jī)關(guān)的事項(xiàng)或要求解決的問(wèn)題

D、商洽函、問(wèn)答函屬于平行文，請(qǐng)批函屬于上行文，批答函屬于下行文

33、對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是(B)。

A、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)

B、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)

C、述職報(bào)告成功與否，主要取決于述職報(bào)告本身的寫(xiě)作

D、寫(xiě)述職報(bào)告首先要做大量的社會(huì)調(diào)查

34、以下文書(shū)處理環(huán)節(jié)中屬于決策性活動(dòng)的是(C)。

A、批辦

B、注辦

C、承辦

D、擬辦

35、(D)體現(xiàn)東道主對(duì)各國(guó)賓客的禮遇。

A、對(duì)等接待

B、宴請(qǐng)的規(guī)模 C、贈(zèng)禮的多少

D、禮賓的次序

36、籌備會(huì)期較長(zhǎng)的會(huì)議，會(huì)務(wù)機(jī)構(gòu)要建立(C)制度，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào)。

A、定期例會(huì)

B、會(huì)議應(yīng)急

C、會(huì)議管理

D、會(huì)議評(píng)估

37、決策執(zhí)行中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是(A)。

A、正反饋 B、輸入反饋

C、前反饋

D、跟蹤反饋

38、某出版社2009年4月9日收到某作家以掛號(hào)郵件寄來(lái)的一部小說(shuō)書(shū)稿。至同年10 月9日，出版社未給予任何答復(fù)。對(duì)上述情況，下列說(shuō)法正確的是(B)。

A、出版社的沉默應(yīng)視為已同意采用，該作家有權(quán)要求出版社正式簽訂合同

B、出版社的沉默應(yīng)視為不同意采用，該作家僅有權(quán)要求出版社退還原稿

C、出版社還有三個(gè)月法定時(shí)間決定采用或不采用，該作家現(xiàn)在無(wú)權(quán)對(duì)出版社提出簽約 或退稿的要求

D、出版社未在法定期限內(nèi)作出采用或不采用的答復(fù)，該作家有權(quán)要求出版社退還原稿

和給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

39、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前(D)天以書(shū)面形式通知用人單位。

A、3B、20

C、10

D、30

40、信息存儲(chǔ)的意義在于(D)。

A、利于信息分類，方便借閱

B、便于信息整理，查找信息方便

C、利于信息分類，查找信息方便

D、查找信息方便，利于信息集中管理

41、(D)是秘書(shū)人員記載有關(guān)資料的本子，同時(shí)能起到保密的作用。

A、筆記本 B、日記本

C、記事本

D、秘本

42、注辦的內(nèi)容是(A)。

A、承辦的經(jīng)過(guò)和結(jié)果

B、批辦的意見(jiàn)和要求

C、催辦部門(mén)和人員

D、歸檔時(shí)間和范圍

43、年終工作總結(jié)屬于(B)。

A、專題性總結(jié)

B、綜合性總結(jié)

C、事項(xiàng)性總結(jié)

D、常規(guī)性總結(jié)

44、會(huì)議應(yīng)急方案應(yīng)在(C)制定完成。

A、意外出現(xiàn)前

B、會(huì)議舉行過(guò)程中

C、會(huì)議開(kāi)始之前

D、會(huì)議通知發(fā)出之后

45、合影留念不安排在(C)。

A、雙方見(jiàn)面之后，會(huì)談開(kāi)始前

B、會(huì)談結(jié)束之后

C、會(huì)談進(jìn)行中

D、雙方見(jiàn)面介紹之后

46、調(diào)研報(bào)告屬于(D)。

A、原始信息

B、一次信息產(chǎn)品

C、二次信息產(chǎn)品

D、三次信息產(chǎn)品

47、會(huì)議的內(nèi)容和(A)確定后，應(yīng)及時(shí)向參加單位發(fā)出通知。

A、時(shí)間 B、食宿

C、規(guī)模

D、參會(huì)人員

48、在文書(shū)處理中，對(duì)文書(shū)辦理情況進(jìn)行督促和檢查，以便使承辦按照文書(shū)的時(shí)限要求 及時(shí)辦理，該工作一般稱為(D)。

A、文書(shū)批辦

B、文書(shū)注辦

C、文書(shū)辦理

D文書(shū)催辦

49、文書(shū)審核是對(duì)文件草稿從內(nèi)容到形式所做的修正和(A)

A、全面復(fù)核

B、全面檢查

C、全面校核

D、全面鑒定

50、李紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：李紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開(kāi)科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬(wàn)元;科研所分配給李紅f房一套。3年后李紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研所學(xué)習(xí)后再回來(lái)?？蒲兴兄Z李紅如果回來(lái)保證接 收，但現(xiàn)在李紅提前解除合同，科研所要求李紅支付違約金，退出房屋。李紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述正確的是(B)。

A、李紅無(wú)須支付違約金1萬(wàn)元，也無(wú)須退出房屋 B、李紅無(wú)須支付違約金，但應(yīng)退出房屋

C、李紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金

D、李紅應(yīng)支付違約金，但無(wú)須退出房屋

51、處理會(huì)中突發(fā)事件的程序是：向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告→啟動(dòng)會(huì)議應(yīng)急方案→(C)。

A、向公共應(yīng)急機(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援→實(shí)施應(yīng)急方案 B、實(shí)施應(yīng)急方案→做好善后

C、實(shí)施應(yīng)急方案→向公共應(yīng)急機(jī)構(gòu)請(qǐng)求支援→做好善后 D、做好善后

52、招標(biāo)公告是(A)。

A、要約邀請(qǐng)

B、要約

C、承諾 D、發(fā)盤(pán)

53、資金和其他資源的分配以重新排出的優(yōu)先次序?yàn)榛A(chǔ)，這種預(yù)算方法稱為(B)。

A、傳統(tǒng)預(yù)算法 B、零基預(yù)算法

C、增效預(yù)算法

D、比例預(yù)算法

54、函的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括(D)。

A、無(wú)隸屬關(guān)系的需要請(qǐng)求事項(xiàng)的主管機(jī)關(guān) B、無(wú)隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)

C、同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級(jí)機(jī)關(guān)

D、本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)

55、在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，例如(A)承辦時(shí)限不同。

A、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況 B、文件歸檔保存，秘書(shū)處和生產(chǎn)車(chē)間

C、接到客戶的電話投訴和信件投訴

D、收到電子郵件，內(nèi)部客戶與外部客戶

56、下面符合西餐用餐禮儀的做法是(B)。

A、每道菜吃完，可將刀叉交叉八字形擺放 B、每道菜吃完，可將刀叉并排擺放在盤(pán)內(nèi)

C、每道菜未吃完，可將刀叉集中擺放在餐巾上 D、每道菜未吃完，可將刀叉放在盤(pán)外

57、會(huì)議參會(huì)方的會(huì)前準(zhǔn)備工作是(B)。

A、協(xié)助維持會(huì)場(chǎng)秩序

B、清楚會(huì)議目

C、轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議信息

D、做好會(huì)議記錄

58、我國(guó)《合同法》規(guī)定了合同保全的內(nèi)容。下列關(guān)于代位權(quán)行使的要件的說(shuō)法不正確 的是(D)。

A、債權(quán)人與債務(wù)人之間存在合法的債權(quán)債務(wù) B、債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)

C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)

D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)

59、告知性通告的特點(diǎn)是(A)。

A、不具行政約束力，僅供人們知曉

B、雖然具有告知性，但也有一定的約束性

C、作者不同，其約束力也不同

D、在一定的范圍內(nèi)具有約束力

60、確定會(huì)議名稱時(shí)，下列選項(xiàng)中表述正確的是(B)。

A、由主要領(lǐng)導(dǎo)確定 B、根據(jù)會(huì)議的議題確定

C、根據(jù)會(huì)議的參會(huì)人數(shù)確定

D、由會(huì)議籌備委員會(huì)確定

61、秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于(C)。

A、信息整理 B、信息提煉 C、信息開(kāi)發(fā)

D、信息反饋

62、企業(yè)一般愿意把員工培訓(xùn)會(huì)議的會(huì)址選在(C)。

A、商務(wù)型酒店或飯店 B、內(nèi)部招待所

C、商務(wù)會(huì)館

D、度假型酒店或飯店

63、下列關(guān)于打印機(jī)的敘述，錯(cuò)誤的是(D)。

A、同一臺(tái)計(jì)算機(jī)中不可以安裝多臺(tái)打印機(jī)的驅(qū)動(dòng)程序 B、同一臺(tái)計(jì)算機(jī)的默認(rèn)打印機(jī)只有一臺(tái)

C、在打印狀態(tài)窗口中可以暫停以及刪除打印任務(wù)

D、在連接打印機(jī)與計(jì)算機(jī)前最好關(guān)閉二者的電源

64、將收到的文書(shū)按照一定范圍和運(yùn)行辦法發(fā)給有關(guān)人員或承辦部門(mén)的過(guò)程稱為(A)。

A、收文處理 B、文書(shū)登記

C、文書(shū)簽收 D、文書(shū)分辦

65、秘書(shū)采取“移情式”的聆聽(tīng)方式與員工進(jìn)行溝通，應(yīng)(D)。

A、重復(fù)對(duì)方所說(shuō)的話

B、試探對(duì)方的意思，然后掂量談話的內(nèi)容

C、先評(píng)價(jià)內(nèi)容再提出建議 D、站在對(duì)方的角度看問(wèn)題，體驗(yàn)問(wèn)題

66、為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循(B)。

A、兩個(gè)效益兼顧原則

B、求異創(chuàng)新原則

C、全方位推進(jìn)原則

D、以公眾為中心原則

67、辦公室溫度，應(yīng)該控制在(B)。

A、18°C?20°C B、20°C?25°C

C、25°C?28°C

D、27°C?29°C

68、按新的辦公模式要求，不需要與其它員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工 作內(nèi)容的人員是(B)。

A、行政事務(wù)人員

B、研發(fā)部門(mén)的科技人員

C、銷(xiāo)售人員

D、財(cái)務(wù)人員

69、下面關(guān)于會(huì)前籌備工作的正確說(shuō)法是(D)。

A、先制定會(huì)議的工作流程，再設(shè)計(jì)籌備方案、制定預(yù)算

B、先設(shè)計(jì)具體的籌備方案，再進(jìn)行策劃和制定預(yù)算

C、先制定預(yù)算，設(shè)計(jì)具體的籌備方案，最后進(jìn)行策劃

D、先進(jìn)行策劃和制定會(huì)議預(yù)算，再設(shè)計(jì)具體的籌備方案

70、一旦發(fā)生事故與工傷，要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成(D)。

A、事故涉及人員記錄 B、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄

C、事故處理記錄

D、證人記錄

71、辦公資源管理的核心是(A)。

A、辦公資源檔案和運(yùn)行記錄 B、辦公設(shè)備建檔 C、有效地利用各種管理手段 D、資源的調(diào)配和利用

72、下列選項(xiàng)中，與著裝要求不相符合的選項(xiàng)是(B)

A、著裝要與場(chǎng)合相適應(yīng) B、著裝不應(yīng)有太強(qiáng)的目的性

C、著裝要符合自己的社會(huì)角色 D、著裝要適合自身的條件

73、秘書(shū)對(duì)上司工作環(huán)境的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)是(A)。

A、環(huán)境整潔、設(shè)備完好

B、環(huán)境整潔、設(shè)備先進(jìn)

C、環(huán)境優(yōu)美、舒適宜人

D、環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備整齊

74、在Excel中，單元格B4中的公式為“=A3+B2”，如果將此公式福祉到C4單元格，公式將為(C)。

A、=B3+C2 B、=A4+B

3C、=B4+A3 D、=A3+B2

75、涉外接待活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則不包括(D)。

A、不卑不亢 B、內(nèi)外有別

C、依法辦事

D、必須通知媒體 76、曲別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù)，通常按(A)，以安排好工作的優(yōu)先次序。

A、承辦時(shí)限規(guī)定 B、緊急程度 C、辦周期制度 D、ABCD法則

77、投標(biāo)書(shū)的針對(duì)性主要是指(B)。

A、針對(duì)本部門(mén)的具體情況 B、針對(duì)招標(biāo)書(shū)提出的目標(biāo)要求

C、針對(duì)各投標(biāo)單位的具體情況

D、針對(duì)國(guó)家的政策法規(guī)

78、創(chuàng)制的略符，必須保留詞語(yǔ)的主要部分, 并應(yīng)(A)。

A、便于聯(lián)想

B、便于書(shū)寫(xiě)

C、便于識(shí)讀 D、便于創(chuàng)制

79、“通報(bào)”往往運(yùn)用“決定”的形式來(lái)表達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。但下列通報(bào)沒(méi)有決定部分的是(D)。

A、表彰性通報(bào) B、批評(píng)性通報(bào)

C、傳達(dá)性通報(bào) D、發(fā)布性通報(bào)

80、具有獎(jiǎng)勵(lì)和告誡性質(zhì)的公文是(C)。

A、通知

B、通告

C、通報(bào)

D、意見(jiàn)

81、利用者以復(fù)制、摘錄等形式使用檔案的活動(dòng)稱為(A)。

A、檔案利用

B、利用服務(wù)

C、開(kāi)發(fā)檔案

D、提供檔案利用

82、會(huì)議資料費(fèi)不包括(C)費(fèi)用。

A、文件資料的印制

B、文件袋的印制 C、會(huì)議室的租用 D、證件票卡的印制

83、速錄是一種運(yùn)用速錄機(jī)設(shè)備，從事語(yǔ)音信息實(shí)時(shí)采集并生成(C)的技術(shù)。

A、書(shū)面記錄

B、錄像材料

C、電子文本

D、錄音材料

84、編制時(shí)間表通常是根據(jù)(C)確定編制時(shí)間的周期。

A、指示 B、會(huì)議

C、需求

D、部門(mén)

85、辦公室的空氣環(huán)境的優(yōu)劣會(huì)直接影響辦公者的(B)。

A、健康和心境

B、判斷和溝通 C、交流和感覺(jué)

D、技術(shù)和發(fā)展

二、多項(xiàng)選擇(第86題?第125題，每題1分，86、催辦的方法有(AC)。

A、電話催辦

B、問(wèn)卷催辦

C、發(fā)函催辦

D、業(yè)務(wù)催辦

87、計(jì)劃的特點(diǎn)是(AB)。

A、針對(duì)性強(qiáng) B、具有預(yù)見(jiàn)性

C、具有真實(shí)性 D、通俗易懂

88、簡(jiǎn)報(bào)按其內(nèi)容分有(AC)。

A、工作簡(jiǎn)報(bào)

B、專題簡(jiǎn)報(bào)

C、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

D、動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)

89、下面屬于公文的主體部分的是(AD)。

A、標(biāo)題

B、主題詞

C、簽發(fā)人 D、主送機(jī)關(guān)

90、招標(biāo)書(shū)的標(biāo)題的正確寫(xiě)法有(AD)。

A、招標(biāo)項(xiàng)目名稱+文種

B、招標(biāo)單位名稱+招標(biāo)項(xiàng)目名稱+文種

C、招標(biāo)項(xiàng)目名稱+招標(biāo)單位名稱+文種

D、招標(biāo)單位名稱+文種

91、當(dāng)總公司準(zhǔn)備召開(kāi)遠(yuǎn)程電話會(huì)議時(shí)，會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算要 側(cè)重的方面有()。

A、會(huì)議場(chǎng)地租用費(fèi)

B、會(huì)議設(shè)備購(gòu)買(mǎi)和租用費(fèi)

C、文件資料費(fèi)

92、會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持的原則有(ABCD)。D、郵電通訊費(fèi)

A、細(xì)致性

B、時(shí)間性 C、及時(shí)性

D、全面性

93、從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者(ABD)。

A、具有高度的責(zé)任心

B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)

C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位

D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序

94、下列項(xiàng)目中，屬于辦公設(shè)備建檔內(nèi)容的有(ABCD)。

A、設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)信息 B、設(shè)備的保修信息 C、設(shè)備的操作指南

D、設(shè)備的故障信息

95、(BD)等傳統(tǒng)溝通方式對(duì)溝通禮節(jié)要求較多。

A、間接轉(zhuǎn)達(dá) B、情感表達(dá)

C、文字表達(dá) D、直接表達(dá)

96、會(huì)議經(jīng)費(fèi)來(lái)源的類型包括(ABCD)。

A、與會(huì)者交費(fèi)

B、參展商繳費(fèi) C、聯(lián)合主辦者交費(fèi) D、廣告、贊助和捐助

97、同義詞和近義詞，在快速書(shū)寫(xiě)時(shí)可選用(ABD)。

A、音節(jié)少的B、筆畫(huà)少的 C、好讀的 D、好寫(xiě)的 98、文書(shū)處理包括(AB)。

A、收文處理B、發(fā)文處理 C、文書(shū)組織 D、行文規(guī)則

99、發(fā)文字號(hào)“國(guó)發(fā)﹝2007﹞23號(hào)”包含的要素有(ABC)。

A、發(fā)文機(jī)關(guān)代字 B、序號(hào) C、年份

D、文種

100、在Windows中，要改變計(jì)算機(jī)的日期，下面敘述正確的是(ABCD)。

A、利用附件中的輔助工具，可以修改計(jì)算機(jī)的曰期

B、在MS-DOS方式窗口中，輸入DATE命令，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

C、雙擊任務(wù)欄的時(shí)間指示器，可以修改計(jì)算機(jī)的日期

D、雙擊控制面板窗口中的日期/時(shí)間圖標(biāo)，可以修改計(jì)算機(jī)的日期 101、已經(jīng)承辦完的文書(shū)應(yīng)(BD)。

A、銷(xiāo)毀B、及時(shí)清理

C、保存于檔案室 D、與待辦文書(shū)分開(kāi)保存

102、會(huì)議總結(jié)的要求是(ABC)。

A、有理有據(jù)，突出重點(diǎn)

B、一分為二，以鼓勵(lì)為主

C、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探求辦會(huì)規(guī)律

D、建立規(guī)章制度，進(jìn)行績(jī)效考核

103、視頻會(huì)議工作要求包括(BC)。

A、分會(huì)場(chǎng)不必懸掛會(huì)標(biāo)B、提前檢査傳輸設(shè)備，包括畫(huà)面、聲音及傳真機(jī)

C、提前將會(huì)議文件通過(guò)傳真和電子郵件傳輸D、先分散后集中

104、網(wǎng)絡(luò)溝通的主要形式有(ABCD)。

A、電子郵件 B、網(wǎng)絡(luò)電話

C、網(wǎng)絡(luò)傳真

D、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布會(huì)

105、檔案復(fù)制本的類型有(BC)。

A、副本B、復(fù)印 C、印刷 D、摘錄

106、失業(yè)保險(xiǎn)金的籌措渠道有(BCD)。

A、同行業(yè)

B、用人單位

C、職工個(gè)人

D、國(guó)家

107、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開(kāi)發(fā)合同，完成一項(xiàng)發(fā)明。合同沒(méi)有對(duì)專利權(quán)的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨(dú)向?qū)＠痔岢隽藢＠暾?qǐng)，而乙公司未經(jīng)甲研究所同意 便已開(kāi)始使用這項(xiàng)發(fā)明。雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見(jiàn)中正確的是(AD)。

A、專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所單獨(dú)享有 B、專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所和乙公司共同享有

C、乙公司有權(quán)實(shí)施該項(xiàng)專利，而無(wú)須取得甲研究所的許可

D、乙公司實(shí)施該項(xiàng)專利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費(fèi)

108、會(huì)議出席方在會(huì)中的責(zé)任有(ABCD)。

A、保證會(huì)議取得預(yù)期結(jié)果B、積極參與

C、遵守會(huì)議紀(jì)律D、按時(shí)出席

109、下列對(duì)企業(yè)文敘述正確的是(ABC)。

A、企業(yè)文化由制度層、精神層和文化層組成 B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn)

C、精神層是形成制度層的思想基礎(chǔ)D、產(chǎn)品的特色和外觀屬于精神.110、以下適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系是(ACD)。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系

C、個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系D、國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系

111、信息利用服務(wù)的途徑有(BD)。

A、信息搜集B.、信息檢索 C、信息登記 D、信息加工

112、撰寫(xiě)新聞稿件應(yīng)強(qiáng)調(diào)(BD)。

A、創(chuàng)意性B、時(shí)效性 C、開(kāi)放性 D、準(zhǔn)確性

113、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是(ABC)。

A、防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)

B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)

C、安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查

D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)

114、大事記的構(gòu)成包括(AB)。

A、大事時(shí)間

B、大事記述

C、大事方法

D、大事類型

115、對(duì)于會(huì)議評(píng)估工作的正確表述是(CD)。

A、會(huì)場(chǎng)布置要極盡所能展示企業(yè)實(shí)力

B、會(huì)議評(píng)估可以忽略與會(huì)人員

C、會(huì)議效率直接取決于會(huì)議管理水平

D、評(píng)估會(huì)議有助于提高會(huì)議的組織水平

116、承辦是根據(jù)(AC)，對(duì)文件進(jìn)行具體處理。

A、文件要求

B、文件來(lái)源

C、領(lǐng)導(dǎo)批示

D、文件類別

117、。對(duì)會(huì)議文件校對(duì)時(shí)，只有認(rèn)真檢查(ABCD)，才能杜絕差錯(cuò)

A、文字

B、結(jié)構(gòu)的組成部分

C、各種標(biāo)記

D、格式

118、下列對(duì)于管理科學(xué)的敘述正確的是(AB)。

A、企業(yè)制度合理、規(guī)范

B、管理制度先進(jìn)、科學(xué)

C、其內(nèi)涵是靜態(tài)的 D、確立了出資者、經(jīng)營(yíng)者和職工之間的平衡關(guān)系

119、計(jì)劃表主要是從(BCD)上對(duì)任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。

A、準(zhǔn)備時(shí)間B、起始時(shí)間C、階段時(shí)間D、最終時(shí)間

120、公司召開(kāi)股東大會(huì)，因選擇的會(huì)場(chǎng)前廳和停車(chē)場(chǎng)面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無(wú)處停車(chē)的現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)主管秘書(shū)應(yīng)采用的解決方法是(BD)。

A、控制進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的股東人數(shù)

B、向周?chē)膯挝磺笾?，?qǐng)其準(zhǔn)許與會(huì)者停放

C、取消簽到程序，讓與會(huì)者直接入場(chǎng)

D、在會(huì)場(chǎng)外面臨時(shí)增設(shè)另一簽到處

121、在文章層次中經(jīng)常使用篇段合一式的是(ABD)。

A、轉(zhuǎn)發(fā)通知 B、印發(fā)通知

C、意見(jiàn)

D、批復(fù)

122、Word有“插入”和“改寫(xiě)”兩種編輯狀態(tài)，下列操作中能夠切換這兩種編輯狀態(tài)的 是(AB)。

A、用鼠標(biāo)左鍵雙擊狀態(tài)欄中的“改寫(xiě)” B、按Ins 鍵

C、按 Shift + Ins 鍵D、用鼠標(biāo)左鍵單擊狀態(tài)欄中的“改寫(xiě)

123、引證法的形式有(AB)。'

A、直接引言

B、間接引言

C、引證論據(jù)

D、引證論點(diǎn)

124、下列選項(xiàng)中，對(duì)坐姿描述正確的是(ABD)。

A、女性應(yīng)雙膝并攏

B、男性的雙膝可以分開(kāi)一個(gè)拳頭左右的距離

C、坐椅子一般坐椅面的三分之一

D、坐椅子一般坐椅面的三分之二

125、文書(shū)擬辦的意見(jiàn)要(ABD)。

A、準(zhǔn)確 B、簡(jiǎn)潔C、抽象

D、符合實(shí)際

第二篇：三級(jí)秘書(shū)歷年真題

發(fā)文：草擬—審核—簽發(fā)—復(fù)核—繕印—用印—登記—分發(fā)

收文：簽收—拆封—登記—審核—傳閱—擬辦—批辦—承辦—催辦—注辦

2010年3月

一、單項(xiàng)選擇(第26題～第85題，每題1分，共60分。)26.政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是()。

A、政府財(cái)政部門(mén) B、政府物資部門(mén) C、政府審計(jì)部門(mén) D、政府商業(yè)部門(mén)

27.有的辦公場(chǎng)所的工作位臵用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此為()辦公室。

A、網(wǎng)格式 B、半開(kāi)放式

C、開(kāi)放式 D、間隔式 28.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。A、簽發(fā) B、復(fù)核 C、繕印 D、分發(fā)

29.在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住()鍵，再單擊選定塊的末尾。

A、Ctrl B、Shift

C、Alt D、Ins 30.電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。A、共享性 B、公開(kāi)性 C、公眾性 D、空間性

31.針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。

A、定題利用服務(wù) B、信息咨詢服務(wù) C、信息加工服務(wù) D、信息跟蹤服務(wù) 32.加強(qiáng)人事管理應(yīng)體現(xiàn)()。

A、激勵(lì)原則

B、程序原則 C、協(xié)調(diào)原則 D、目標(biāo)管理原則 33.會(huì)場(chǎng)布臵情況的檢查一般不采用()。

A、口頭形式

B、座談會(huì)形式 C、協(xié)調(diào)會(huì)形式 D、書(shū)面形式

34.秘書(shū)要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)()來(lái)確定督查工作任務(wù)。

A、工作性質(zhì)

B、上司的工作習(xí)慣和重視程度 C、工作計(jì)劃 D、同級(jí)部門(mén)的要求 35.目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是()。

A、彈性時(shí)間工作 B、集中工作 C、遠(yuǎn)程工作 D、兼職工作 36.會(huì)議文件審核的方法不包括()。

A、對(duì)校法 B、折校法

C、單校法 D、讀校法 37.對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是()。

A、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)

B、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié) C、述職報(bào)告成功與否，主要取決于述職報(bào)告本身的寫(xiě)作 D、寫(xiě)述職報(bào)告首先要做大量的社會(huì)調(diào)查

38.“語(yǔ)言平易、通俗，交流具有互動(dòng)性”，這是()的特點(diǎn)。A、批答函 B、總結(jié) C、講話稿 D、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

39.迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上的時(shí)間和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采用()的工作模式。

A、彈性時(shí)間 B、在家工作 C、遠(yuǎn)程工作 D、虛擬辦公室 41.評(píng)估會(huì)議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。

A、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo) B、是否有公眾關(guān)注的焦點(diǎn)新聞 C、是否令主持人滿意 D、是否有備選的會(huì)址

46.在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的()中。

A、購(gòu)買(mǎi)信息 B、維護(hù)合同 C、日志記錄

D、基本信息

47.設(shè)計(jì)不同形式的辦公室不必考慮的因素有()。

A、面積、空間大小 B、人員流動(dòng)的頻率 C、需要設(shè)備及家具的多少D、客戶的要求 48.寫(xiě)好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是()。

A、與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作 B、實(shí)事求是，態(tài)度端正 C、與各部門(mén)作好協(xié)調(diào)和溝通工作 D、作好深入的市場(chǎng)調(diào)查

49.禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。A、尊重個(gè)人

B、尊卑有序

C、各國(guó)平等 D、以右為尊

50.趙某于2002年4月1日申請(qǐng)一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利，2003年2月8日獲得授權(quán)，這項(xiàng)專利權(quán)的保護(hù)期限終止于()。從申請(qǐng)之日算起 A、2012年4月1日 B、2013年2月8日 C、2022年4月1日 D、2023年2月8日

51.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴 B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴 D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴

52.按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，具體處理文件的工作稱為()。A、辦理 B、擬辦 C、承辦

D、注辦 53.評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要()。

A、分析確定影響會(huì)議效果的主要因素 B、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表 C、匯總評(píng)估結(jié)果 D、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

54.要使對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該()。A、做好鋪墊，避免漏洞 B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果

C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出

D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì)

55.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的()。A、存儲(chǔ)容量 B、CPU時(shí)鐘主頻 C、運(yùn)算速度 D、字長(zhǎng) 56.公文最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后應(yīng)當(dāng)()。

A、標(biāo)句號(hào) B、標(biāo)分號(hào) C、標(biāo)冒號(hào) D、不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

57.填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從()的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。

A、最終完成 B、最難完成 C、最先完成 D、最易完成 58.秘書(shū)在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r(shí)間，是因?yàn)?)。A、沒(méi)有形成自己的工作習(xí)慣和風(fēng)格 B、沒(méi)有了解工作流程

C、遵循了公司的規(guī)定 D、沒(méi)有了解上司的工作習(xí)慣和風(fēng)格 59.會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有()。

A、對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括 B、會(huì)議組織評(píng)估表 C、綜合性簡(jiǎn)報(bào) D、社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)

60.在Excel中，如果輸入“0 1／9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)()。A、1月9日 B、1／9 C、＃＃＃＃ D、FALSE 61.×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是()。

A、通知 B、通報(bào) C、公告 D、通告

62.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針對(duì)()。

A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議 B、企事業(yè)單位所召開(kāi)的任何形式的會(huì)議 C、大型會(huì)議 D、黨的系統(tǒng)所召開(kāi)的會(huì)議 63.秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于()。A、信息整理 B、信息提煉

C、信息開(kāi)發(fā) D、信息反饋

64.大事記是按照()，簡(jiǎn)要地記載一定歷史時(shí)期發(fā)生的重大事件的參考資料。A、時(shí)間順序 B、文號(hào)順序 C、分類順序 D、內(nèi)容重要程度

65.傳統(tǒng)溝通對(duì)情感和直接的表達(dá)要求多，而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。A、注重效率和人機(jī)控制中的有效性 B、注重成本支出和人機(jī)控制的有效性 C、注重效率和團(tuán)隊(duì)成員控制的有效性 D、注重控制過(guò)程的有效性

66.甲的日工資為80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到()工資報(bào)酬。

A、1280元 B、1360元 C、1470元 D、1590元 67.下列公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的是()。A、規(guī)章 B、指令 C、公告 D、決定

68.為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好()。A、車(chē)輛

B、醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急 C、交通維護(hù)人員 D、消防人員 73.具有決策性和制約性的公文是()。A、決定 B、批復(fù) C、通告 D、通報(bào) 74.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期 B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期

C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

75.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因不包括()。A、個(gè)性發(fā)展要求 B、高科技的發(fā)展 C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇 D、城市交通壓力

76.在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。A、秘書(shū) B、主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo) C、文件起草者 D、辦公室其他文員

77.一旦發(fā)生事故與工傷，要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成()。A、事故涉及人員記錄

B、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄 C、事故處理記錄

D、證人記錄

78.在幻燈片放映時(shí)，下列操作中，不能進(jìn)入下一張幻燈片的是()。A、按“↓”鍵

B、按“←”鍵

C、按PageDown鍵 D、單擊鼠標(biāo)

79.在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，如()承辦時(shí)限不同。

A、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況 B、文件歸檔保存，秘書(shū)處和生產(chǎn)車(chē)間 C、接到客戶的電話投訴和信件投訴 D、收到電子郵件，內(nèi)部客戶與外部客戶 80.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。

A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額 B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目 D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額－交費(fèi)折扣額

81.在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮()。

A、技術(shù)要求、保密要求 B、省時(shí)、省力 C、交通不便 D、互動(dòng)性強(qiáng) 82.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該()。

A、印上送禮單位的名稱

B、包裝講究 C、貴重 D、初次見(jiàn)面就送上 83.承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。A、目標(biāo)性

B、時(shí)效性

C、過(guò)程性 D、階段性 84.編制目錄屬于()。

A、一次信息開(kāi)發(fā) B、二次信息開(kāi)發(fā) C、三次信息開(kāi)發(fā) D、專題信息開(kāi)發(fā) 85.日常辦公事務(wù)工作流程應(yīng)由()來(lái)負(fù)責(zé)。

A、職權(quán)明確的專人 B、辦公室主任 C、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo) D、業(yè)務(wù)主管

二、多項(xiàng)選擇(第86題～第125題，每題1分，共40分。)86.下列文書(shū)采用引述式開(kāi)頭的有()。

A、商洽函 B、請(qǐng)批函 C、答復(fù)函 D、批復(fù) 87.文書(shū)寫(xiě)作中，使用第三人稱的文種有()。A、通報(bào) B、會(huì)議紀(jì)要 C、會(huì)議記錄 D、合同

88.下列選項(xiàng)中，可用成語(yǔ)略寫(xiě)法快速書(shū)寫(xiě)的詞組是()。A、規(guī)章制度 B、應(yīng)有盡有 C、教育改革 D、蒸蒸日上 89.秘書(shū)可以根據(jù)工作的需要編寫(xiě)()。

A、因果型信息 B、經(jīng)驗(yàn)型信息 C、建議型信息 D、反映型信息 90.電話督查適用于()的督查事項(xiàng)。

A、內(nèi)容比較重要

B、情況比較緊急 C、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單 D、時(shí)間比較集中 91.檢查會(huì)場(chǎng)布臵的情況應(yīng)注意的方面是()。

A、會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目 B、領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)

C、投票設(shè)施是否完善 D、旗臶、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放臵得體

92.甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見(jiàn)，正確的有()。A、你公司應(yīng)當(dāng)在1997年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)

B、如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒(méi)有提出續(xù)展申請(qǐng)，過(guò)了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷(xiāo)

C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問(wèn)題

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒(méi)有限制

93.下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是()。A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上的每項(xiàng)支出均為必要

C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性 94.信息反饋的形式有()。

A、前反饋 B、后反饋 C、水平反饋 D、垂直反饋

99.在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。A、具體目標(biāo) B、數(shù)量、質(zhì)量 C、所需資源 D、負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人 100.提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén)，事先要()。A、進(jìn)行會(huì)商 B、廣泛征求意見(jiàn)

C、由各部門(mén)分別提出意見(jiàn) D、只由牽頭部門(mén)提出意見(jiàn) 101.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。A、擬辦 B、審核 C、催辦 D、簽發(fā) 102.董事會(huì)負(fù)有()的職權(quán)。

A、執(zhí)行股東大會(huì)的決議

B、制定和批準(zhǔn)公司章程 發(fā)起人 C、任免公司總經(jīng)理

D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策 103.下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是()。A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期 B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位

C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題 D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱

104.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可將辦公室工作計(jì)劃分為()。A、政策型計(jì)劃 B、長(zhǎng)期計(jì)劃 C、短期計(jì)劃 D、程序型計(jì)劃

105.高秘書(shū)在檢查會(huì)議籌備工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，在會(huì)議接待、會(huì)議文件、錄音像設(shè)備的準(zhǔn)備等方面仍存在問(wèn)題，她應(yīng)向哪些會(huì)議籌備小組的主管提出批評(píng)？()A、秘書(shū)組 B、宣傳組 C、保衛(wèi)組

D、會(huì)務(wù)組 106.招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括()。

A、前言 B、基本情況 C、主體

D、結(jié)尾 107.催辦的形式有()。

A、部門(mén)催辦

B、對(duì)內(nèi)催辦 C、階段催辦

D、對(duì)外催辦 108.下列對(duì)企業(yè)文化敘述正確的是()。A、企業(yè)文化由制度層、精神層和文化層組成 B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn) C、精神層是形成制度層的思想基礎(chǔ) D、產(chǎn)品的特色和外觀屬于精神層 109.檔案咨詢的類型有()。

A、參考咨詢 B、技術(shù)咨詢 C、一般性咨詢 D、專門(mén)性咨詢 111.在會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮下面哪些費(fèi)用()。A、文件資料費(fèi) B、會(huì)議設(shè)備費(fèi) C、場(chǎng)地租用費(fèi) D、宣傳費(fèi) 117.述職報(bào)告的特點(diǎn)是()。

A、主觀性

B、個(gè)人性 C、真實(shí)性 D、通俗性 118.從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者()。

A、具有高度的責(zé)任心 B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng) C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位 D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序 119.信息開(kāi)發(fā)的主要形式有()。

A、剪報(bào) B、索引

C、通知 D、簡(jiǎn)訊

120.對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是()。

A、形成有效率的工作流程 B、有利于員工的工作分配 C、有利于工作順利完成 D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系 121.下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是()。

A、防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng) B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)

C、安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查

D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)

122.在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括()等內(nèi)容。

A、效益目標(biāo) B、支出標(biāo)準(zhǔn) C、測(cè)算依據(jù) D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 123.文書(shū)承辦工作的內(nèi)容包括()。

A、督促檢查 B、決策部署 C、撰文答復(fù) D、辦理具體事宜 125.文書(shū)擬辦的范圍主要有()。

A、上報(bào)的重要請(qǐng)示 B、需要執(zhí)行的文件

C、收到的重要請(qǐng)示 D、辦公室發(fā)的通知

27.在有重大傳染疾病流行時(shí)，為避免傳染和交叉感染可采用()。A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作模式 B、彈性時(shí)間工作模式 C、在家工作模式 D、交叉工作模式

28.計(jì)算機(jī)速記與手寫(xiě)速記功能相同的是能夠()。

A、傳遞信息 B、交流語(yǔ)言 C、存儲(chǔ)語(yǔ)言信息 D、記錄語(yǔ)言信息

35.某公司中存在許多不同的非正式群體，并因?yàn)樾枨蟛煌l(fā)生沖突，以致影響組織的發(fā)展。作為公司秘書(shū)，你認(rèn)為應(yīng)該建議經(jīng)理采取的措施是()。

A、盡力滿足各個(gè)非正式群體的不同需求 B、協(xié)調(diào)各個(gè)非正式群體的分歧 C、禁止非正式群體的活動(dòng) D、引導(dǎo)非正式群體的活動(dòng)

(26-125題，共100道題，滿分為100分)

一、單項(xiàng)選擇題（第26題～第85題，每題1分，共60分。）26.敘述是表述人物的經(jīng)歷、行為或()。

A、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn) B、事物發(fā)展變化的結(jié)果 C、事件發(fā)生的原因、結(jié)果 D、事物發(fā)展變化的過(guò)程

29.關(guān)于文章運(yùn)用語(yǔ)言的標(biāo)準(zhǔn)必須平實(shí)的理解，不正確的一項(xiàng)是()。A、平易實(shí)在 B、樸素規(guī)范 C、明白流暢 D、通俗易懂 31.對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)做到()。

A、淡化宣傳 B、避免定論 C、科學(xué)高效 D、澄清事實(shí)

32.按新的辦公模式要求，不需要與其它員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是()。

A、行政事務(wù)人員 B、研發(fā)部門(mén)的科技人員 C、銷(xiāo)售人員 D、財(cái)務(wù)人員 33.關(guān)于開(kāi)放式辦公室優(yōu)點(diǎn)的描述，不正確的是()。

A、開(kāi)放式辦公室有靈活應(yīng)變的功能 B、開(kāi)放式辦公室不會(huì)受到他人的干擾 C、開(kāi)放式辦公室能節(jié)省面積 D、開(kāi)放式辦公室容易共享辦公設(shè)備 34．文章的命名通常叫做()。

A、標(biāo)題 B、文名 C、題目 D、公文名稱

36.公文草稿在簽發(fā)之前進(jìn)行的全面核查與修正的活動(dòng)稱為()。A、會(huì)商 B、催辦 C、審核 D、簽署 37．“通報(bào)”往往運(yùn)用“決定”的形式來(lái)表達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)，下列沒(méi)有決定部分的通報(bào)是()。

A、表彰性通報(bào) B、批評(píng)性通報(bào) C、傳達(dá)性通報(bào) D、發(fā)布性通報(bào)

38.新職工入職培訓(xùn)首先要解決()。

A、管理知識(shí) B、財(cái)務(wù)知識(shí) C、產(chǎn)品認(rèn)知 D、崗位認(rèn)知 39.信息利用是使存儲(chǔ)的信息()。

A、系統(tǒng)條理化 B、滿足工作需要 C、達(dá)到規(guī)定目標(biāo) D、實(shí)現(xiàn)功能擴(kuò)充 40.評(píng)價(jià)會(huì)議是否成功首先是要()。

A、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表 B、分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖是否貫徹執(zhí)行 C、分析確定影響會(huì)議效果的因素 D、分析與會(huì)代表的滿意率程度 41.下列說(shuō)法中，正確的是()。

A、由于商業(yè)受賄不具有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的性質(zhì)，故不受我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的調(diào)整

B、引入誤解的虛假宣傳行為，在主觀上必須表現(xiàn)為故意

C、通過(guò)實(shí)施反向工程而獲取他人商業(yè)秘密，在我國(guó)不視為侵犯他人商業(yè)秘密的行為

D、商業(yè)誹謗行為的具體實(shí)施者必須是經(jīng)營(yíng)者本人

42.涉外迎接的準(zhǔn)備工作，不包括()。

A、布臵會(huì)場(chǎng) B、準(zhǔn)備酒會(huì) C、提供背景資料 D、接待人員安排 43.“決定”這一文種屬于()。

A、指令性公文 B、知照性公文 C、法定性公文 D、獎(jiǎng)懲性公文 44.辦公室溫度，應(yīng)該控制在()。

A、18℃~20℃ B、20℃~25℃ C、25℃~28℃ D、27℃~29℃ 45.中小型的辦公會(huì)為了便于討論，一般采取()的會(huì)場(chǎng)布局。A、半圓形 B、方拱形 C、橢圓形 D、大、小方形 46.下列可以被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有()。A、“最亮”牌燈泡 B、“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液 C、“巧妙”牌手表 D、“鋼鐵”牌汽車(chē) 47.涉外接待活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則不包括()。

A、不卑不亢 B、內(nèi)外有別 C、依法辦事 D、必須通知媒體 48.秘書(shū)對(duì)上司工作環(huán)境的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)是()。A、環(huán)境整潔、設(shè)備完好 B、環(huán)境整潔、設(shè)備先進(jìn) C、環(huán)境優(yōu)美、舒適宜人 D、環(huán)境幽雅、設(shè)備整齊

49.決策執(zhí)行中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是()。A、正反饋 B、輸入反饋 C、前反饋 D、跟蹤反饋 50.下列選項(xiàng)中，不屬會(huì)議溝通特點(diǎn)的是()。A、溝通對(duì)象有分散性、過(guò)程具有延展性 B、信息影響具有限制性

C、溝通對(duì)象有群體性；信息影響具有傳播的有限性

D、過(guò)程具有流程性，信息影響具有傳播的延展性，溝通對(duì)象有群體性 來(lái)源:考試大-秘書(shū)資格考試

51.在Excel中，單元格B4中的公式為“=A3+B2”，如果將此公式復(fù)制到C4單元格，公式將為()。

A、＝B3+C2 B、＝A4+B3 C、＝B4+A3 D、＝A3+B2 52.以下關(guān)于饋贈(zèng)禮品的描述，不正確的選項(xiàng)是()。A、不要給信仰伊斯蘭教的人送有人物圖像的禮物 B、不要給韓國(guó)人送日本產(chǎn)品作禮物 C、日本人不喜歡“9”

D、日本人送禮不注重包裝 日本人不喜歡雙數(shù)，不喜歡綠色

53.下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是()。A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)

B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn) C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)

D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層

54．計(jì)算用于控制會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)，如贏利性指標(biāo)，來(lái)分析會(huì)議成本對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)率，這種會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督方法稱為()。

A，比率分析 B、損益平衡表 C、質(zhì)量 D、授權(quán)和自我控制 55.選擇禮品不必考慮的因素是()。

A、與受禮者的關(guān)系 B、送禮的原因 C、接待規(guī)格 D、受禮者的特點(diǎn)

56.壓縮信息材料的篇幅，達(dá)到主題突出，文字精煉效果的信息開(kāi)發(fā)方法為()。A、壓縮法 B、轉(zhuǎn)換法 C、概述法 D、濃縮法

57.在會(huì)計(jì)科目中，所得稅屬于()。

A、資產(chǎn)類 B、損益類 C、所有者權(quán)益類 D、負(fù)債類 58.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因不包括()。

A、個(gè)性發(fā)展要求 B、高科技的發(fā)展 C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇 D、城市交通壓力 60．關(guān)于Word查找操作的錯(cuò)誤說(shuō)法是()。A、可以從插入點(diǎn)當(dāng)前位臵開(kāi)始向上查找

B、無(wú)論什么情況下，查找操作都是在整個(gè)文檔范圍內(nèi)進(jìn)行

C、Word可以查找?guī)Ц袷降奈谋緝?nèi)容

D、Word可以查找一些特殊的格式符號(hào)，如分頁(yè)線等 61.下列總結(jié)的標(biāo)題屬于非公文式的是()。A、《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》 B、《××公司2008年銷(xiāo)售工作總結(jié)》 C、《市航務(wù)管理處春運(yùn)工作總結(jié)》 D、××學(xué)院××專業(yè)《畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)》 62.下列不屬于授予發(fā)明專利條件的是()。A、平等性 B、創(chuàng)造性 C、新穎性 D、實(shí)用性

63.以下關(guān)于會(huì)見(jiàn)、會(huì)談的描述，不正確的選項(xiàng)是()。A、會(huì)見(jiàn)是禮節(jié)性會(huì)晤

B、會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況 C、會(huì)見(jiàn)和會(huì)談在程序安排與禮儀要求上不一樣 D、會(huì)見(jiàn)與會(huì)談時(shí)間長(zhǎng)短不同 64．合影留念不安排在()。

A、雙方見(jiàn)面之后，會(huì)談開(kāi)始前 B、會(huì)談結(jié)束后

C、會(huì)談進(jìn)行中 D、雙方見(jiàn)面介紹之后 65.會(huì)議應(yīng)急方案應(yīng)在()制定完成。A、意外出現(xiàn)前 B、會(huì)議舉行過(guò)程中

C、會(huì)議開(kāi)始之前 D、會(huì)議通知書(shū)發(fā)出以后

66.下列關(guān)于辦公用品發(fā)放的敘述，正確的是()。

A、視需要隨時(shí)領(lǐng)取 B、按需分配 C、指定專人發(fā)放 D、嚴(yán)格控制數(shù)量

67.某市公安交通管理局?jǐn)M對(duì)某國(guó)道采取管理描施，應(yīng)使用的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。A、通知 B、通告 C、通報(bào) D、公告

68．會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的程序?yàn)椋荷暾?qǐng)經(jīng)費(fèi)→()財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金或填寫(xiě)支票→經(jīng)費(fèi)支出→審核會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。

A、財(cái)務(wù)部審核→主管領(lǐng)導(dǎo)審批 B、主管秘書(shū)審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批 C、主管領(lǐng)導(dǎo)審批→財(cái)務(wù)部審核 D、財(cái)務(wù)部審核→會(huì)議秘書(shū)長(zhǎng)審批

69.對(duì)講話內(nèi)容做一字不差的記錄叫()。

A、補(bǔ)充記錄法 B、精辟記錄法 C、完全記錄法 D、詳細(xì)記錄法 70.辦公室工作目標(biāo)體系應(yīng)與()相吻合。

A、組織文化 B、組織結(jié)構(gòu) C、領(lǐng)導(dǎo)的意圖 D、員工的個(gè)人利益 71.下列選項(xiàng)中，違背首飾佩帶要求的選項(xiàng)是()。

A、首飾的風(fēng)格要與服裝的風(fēng)格一致 B、首飾的選擇要符合自身的特點(diǎn) C、頸部修長(zhǎng)的人宜佩帶稍長(zhǎng)的項(xiàng)鏈 D、佩戴首飾以少為佳

72.在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是()。

A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令 B、兩次單擊該對(duì)象的名稱

C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令 D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)

73．在Windows中，可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單的組合鍵是()。A、Ctrl+Tab B、Ctrl+Esc C、Ctrl+Del D、Ctrl+Shift 74.按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜出檔案室利用的方式是()。A、檔案調(diào)閱 B、檔案外借 C、檔案轉(zhuǎn)遞 D、檔案查詢

75.某秘書(shū)所擬寫(xiě)的“××?xí)h火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”的“組織實(shí)施”一節(jié)中提到了四條措施，其中內(nèi)容需要修改的條款是()。

A、要迅速搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)，并組織人員逃生，原則是“既要救人，也要救物” B、參加人員在消防車(chē)到來(lái)之前，在確保自身安全的情況下均有義務(wù)參加撲救 C、使用滅火器、水桶、消防水帶等器具滅火

D、無(wú)關(guān)人員要遠(yuǎn)離火災(zāi)地的道路，以便于消防車(chē)輛駛?cè)?來(lái)源:考試大-秘 76.以下關(guān)于數(shù)碼相機(jī)保養(yǎng)的敘述，錯(cuò)誤的是()。

A、在正常的工作環(huán)境下，相機(jī)和鏡頭并不需要過(guò)于頻繁地清洗 B、如果有必要，可以用酒精來(lái)擦洗相機(jī)的金屬部分

C、要注意保持鏡頭的清潔，鏡頭上的微量塵埃會(huì)影響圖像的質(zhì)量 D、相機(jī)在低溫下可能會(huì)停止工作

77．以下情形中屬于無(wú)效合同的是()。A、乘人之危而訂立的合同

B、惡意串通，損害第三人利益的合同 C、無(wú)權(quán)代理合同 D、顯失公平的合同

78．企業(yè)編制招聘計(jì)劃的第一步是()。

A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書(shū)” B、進(jìn)行招聘工作日程安排 C、進(jìn)行招聘測(cè)試 D、獲取招聘需求信息

79．如果一個(gè)公司中小道消息很多，而正式溝通的信息較少，這意味著該組織()。A、非正式溝通渠道中信息傳遞順暢，運(yùn)作良好 B、有相當(dāng)多的人好搬弄是非，傳播小道消息

C、充分發(fā)揮了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息交流 D、正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題，需要調(diào)整

80.下列關(guān)于掃描儀的描述中，錯(cuò)誤的是()。A、掃描儀是一種重要的輸出設(shè)備

B、分辨率越高的掃描儀掃描出的圖像越清晰

C、色彩位數(shù)越高的掃描儀，掃描出的圖像色彩越豐富

D、掃描儀的精度決定了掃描儀的檔次和價(jià)格

81.在評(píng)估會(huì)議秘書(shū)處理突發(fā)事件的能力時(shí)，采用的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、在掌握會(huì)議工作技能方面是否存在一定困難

B、能否提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織專門(mén)的安全小組負(fù)責(zé)會(huì)議的應(yīng)急工作

C、能否提醒與會(huì)者關(guān)閉手機(jī) D、脾氣是否好

82.秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于()。A、信息整理 B、信息提煉 C、信息開(kāi)發(fā) D、信息反饋 83.對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布臵要求有()。

A、一臺(tái)攝像機(jī) B、主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo) C、擺放鮮花 D、采用自然光

84.承襲上一的經(jīng)費(fèi)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱為()。A、傳統(tǒng)預(yù)算法 B、零基預(yù)算法 C、增效預(yù)算法 D、比例預(yù)算法 85．辦公資源的管理一般由單位的()負(fù)責(zé)。

A、財(cái)務(wù)部門(mén) B、行政部門(mén) C、人事部門(mén) D、審計(jì)部門(mén)

二、多項(xiàng)選擇題（第86題～第125題，每題1分，共40分。）86.應(yīng)用文書(shū)主要包括()。

A、行政公文 B、警務(wù)文書(shū) C、商務(wù)文書(shū) D、事務(wù)文書(shū) 87．通告與公告的區(qū)別在于()。

A、使用范圍不同 B、宣布事項(xiàng)不同 C、制發(fā)者不同 D、公文屬性不同

88.決定可分為指揮性與知照性兩種類型，下列事由中應(yīng)使用知照性決定的有A、設(shè)臵機(jī)構(gòu) B、部署工作 C、表彰先進(jìn) D、人事變動(dòng) 89．下列對(duì)西餐餐巾使用方式的表述中，正確的是()。A、餐巾疊作兩層放臵在腿上，表示正在用餐

B、餐巾大致折疊后放在桌上，表示不再繼續(xù)用餐 C、餐巾折疊后放在座椅上，表示暫時(shí)離開(kāi) D、餐巾使用后放在座椅上，表示不再用餐

90．下列選項(xiàng)中，屬于說(shuō)明性新聞發(fā)布會(huì)內(nèi)容的是()。A、澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息 B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息 C、發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針 D、說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 91.文書(shū)擬辦的意見(jiàn)要()。

A、準(zhǔn)確 B、簡(jiǎn)潔 C、抽象 D、符合實(shí)際

92.擬寫(xiě)講話稿的注意事項(xiàng)有()。

A、內(nèi)容要有針對(duì)性 B、語(yǔ)言要通俗生動(dòng) C、主題要明確 D、觀點(diǎn)要鮮明

93.檔案參考資料包括()。

A、全宗介紹 B、人名索引 C、會(huì)議簡(jiǎn)介 D、組織沿革

94.述職報(bào)告的主體部分的內(nèi)容主要包括()。A、履行職務(wù)的基本情況 B、本人自傳及閱歷

C、所取得的成績(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) D、存在問(wèn)題和努力方向 95.下列文書(shū)的內(nèi)容具有前瞻性、預(yù)測(cè)性的是()。A、總結(jié) B、計(jì)劃 C、調(diào)查報(bào)告 D、可行性研究報(bào)告 96.會(huì)議總結(jié)的目的具體體現(xiàn)在()。

A、檢查會(huì)務(wù)小組的分工執(zhí)行情況 B、檢查會(huì)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

C、檢查與會(huì)代表的返程情況 D、積累經(jīng)驗(yàn)，找出不足 97.不屬于會(huì)議管理與服務(wù)方面的文件有()。

A、會(huì)議總結(jié) B、討論提綱 C、報(bào)告 D、策劃書(shū)

98.當(dāng)總公司準(zhǔn)備召開(kāi)遠(yuǎn)程電話會(huì)議時(shí)，會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算要側(cè)重的方面有()。A、會(huì)議場(chǎng)地租用費(fèi) B、會(huì)議設(shè)備購(gòu)買(mǎi)和租用費(fèi) C、文件資料費(fèi) D、郵電通訊費(fèi)

99.以下選項(xiàng)中屬于發(fā)文處理程序的是()。A、簽發(fā) B、分發(fā) C、用印 D、簽收 100.文書(shū)登記的形式中包括()。

A、簿式登B、卡片式登記 C、自動(dòng)化登記 D、聯(lián)單式登記 101.會(huì)議召集方在會(huì)后的責(zé)任有()。

A、傳達(dá)會(huì)議精神 B、按照會(huì)議決議分配的任務(wù)開(kāi)展工作 C、落實(shí)會(huì)議達(dá)成的決議 D、完成會(huì)議善后工作 102.按溝通的手段，溝通可分為肢體語(yǔ)言溝通和()。

A、口頭語(yǔ)言溝通 B、語(yǔ)言溝通 C、圖片或者圖形 D、書(shū)面語(yǔ)言溝通 103.投標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)是()。

A、針對(duì)性 B、求實(shí)性 C、合約性 D、簡(jiǎn)潔性

104.會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。A、細(xì)致性 B、時(shí)間性 C、及時(shí)性 D、全面性

105．?dāng)M寫(xiě)投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。

A、明確招標(biāo)要求

B、實(shí)事求是，不可弄虛作假 C、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣謙和 D、對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述

106.計(jì)劃按內(nèi)容可分為()。

A、學(xué)習(xí)計(jì)劃 B、工作計(jì)劃 C、財(cái)務(wù)計(jì)劃 D、銷(xiāo)售計(jì)劃 107.為確保會(huì)議文件的質(zhì)量，要做的工作有()。A、認(rèn)真核對(duì)會(huì)議文件的每一項(xiàng)內(nèi)容

B、對(duì)主辦單位的會(huì)議文件進(jìn)行全面的審核 C、可以不審核參會(huì)單位報(bào)送的文件

D、會(huì)議文件的審核要經(jīng)過(guò)自審、初審、會(huì)審和終審 108．以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。A、擬辦 B、審核 C、催辦 D、簽發(fā)

109.所謂溝通是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把()在個(gè)人或群體間傳遞并且達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。

A、信息 B、語(yǔ)言 C、情感 D、思想

111.在文章層次中經(jīng)常使用篇段合一式的有()。A、轉(zhuǎn)發(fā)通知 B、印發(fā)通知 C、意見(jiàn) D、批復(fù) 112.對(duì)會(huì)議主持人的評(píng)估主要評(píng)估其()。

A、參與能力 B、控制能力 C、協(xié)調(diào)能力 D、主持能力

113.會(huì)議籌備人員對(duì)匯報(bào)材料的指標(biāo)要側(cè)重()。A、方式 B、數(shù)據(jù) C、困難 D、問(wèn)題 114.擬寫(xiě)的擬辦意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)()。

A、明確具體 B、寫(xiě)明收件人 C、便于修改 D、語(yǔ)言表述準(zhǔn)確 115.下面屬于會(huì)議管理性文件的有()。

A、主題報(bào)告 B、證件 C、會(huì)議須知 D、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 121.總結(jié)按范圍分為()。

A、單位總結(jié) B、個(gè)人總結(jié) C、總結(jié) D、工作總結(jié) 122.招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括()。

A、前言 B、基本情況 C、主體 D、結(jié)尾

123.以下關(guān)于拼音速記描述正確的選項(xiàng)是()。

A、拼音速記是運(yùn)用簡(jiǎn)單而有系統(tǒng)的符號(hào)和各種有規(guī)則的略寫(xiě)方法 B、拼音速記方案的符號(hào)分為“聲符”和“韻符”兩大類 C、拼音速記是依據(jù)《漢語(yǔ)拼音方案》的規(guī)則

D、拼音速記是通過(guò)“記意”達(dá)到“記音”的目的 124.文稿審核中發(fā)現(xiàn)的()可以直接修改。

A、錯(cuò)字 B、漏字 C、不對(duì)的符號(hào) D、不對(duì)的標(biāo)點(diǎn) 125.開(kāi)放式辦公室的特點(diǎn)是()。A、不設(shè)個(gè)人專用辦公室 B、易于員工集中注意力

C、組合工作間的材料豐富多樣 D、不設(shè)傳統(tǒng)的首長(zhǎng)座位

2011．5秘書(shū)三級(jí)

一、單項(xiàng)選擇（第1題～第60題，每題1分，共60分。）1.公文生效的標(biāo)志是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)簽字 B、會(huì)議通過(guò) C、加蓋印章 D、上級(jí)批準(zhǔn)

2.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針對(duì)（）。

A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議 B、企事業(yè)單位所召開(kāi)的會(huì)議

C、大型會(huì)議 D、黨的系統(tǒng)所召開(kāi)的會(huì)議 3.在對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí)，通過(guò)比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際價(jià)值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱為（）。

1、P36 A、損益平衡表法 B、比率分析法 C、質(zhì)量法 D、報(bào)告和會(huì)議法 4.會(huì)議文件的歸檔應(yīng)（）。

A、越簡(jiǎn)單越好 B、放在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中 C、自行建立一套文件制度 D、遵守檔案制度

5.舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。

A、擴(kuò)大企業(yè)影響力 B、勤儉節(jié)約 C、服務(wù)社會(huì) D、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 6.具有個(gè)人性特點(diǎn)的文書(shū)是（）。

A、講話稿 B、述職報(bào)告 C、邀請(qǐng)信 D、調(diào)查報(bào)告 7.導(dǎo)致辦公模式改變的原因之一是（）。

1、p97 A、計(jì)劃?rùn)C(jī)技術(shù)的出現(xiàn) B、辦公場(chǎng)地和辦公成本的增加 C、人際關(guān)系的復(fù)雜化 D、企業(yè)用人制度的固定化

8.在文書(shū)處理程序中，對(duì)收到文書(shū)的辦理與管理活動(dòng)稱為（）。

A、收文處理 B、發(fā)文處理 C、文書(shū)簽收 D、文書(shū)登記

9.在寫(xiě)作中，主要按做什么、怎么做的步驟來(lái)安排內(nèi)容的文書(shū)是（）。A、講話稿 B、講述報(bào)告 C、計(jì)劃 D、總結(jié)

10.如果一個(gè)公司中小道消息很多，而正式溝通的信息較少，這意味著該組織 A、非正式溝通渠道中信息傳遞順暢，運(yùn)作良好

B、有相當(dāng)多的人好搬弄是非，傳播小道消息

C、充分發(fā)揮了非正式溝通渠道作用，促進(jìn)了信息交流

D、正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題，需要調(diào)整 11.下列公文標(biāo)題表述準(zhǔn)確的是（）A、××醫(yī)院關(guān)于要求改變撥款方式的報(bào)告

B、××省財(cái)政廳關(guān)于同意××大學(xué)新建教學(xué)樓的批示 C、××大學(xué)關(guān)于舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)決定的通知 D、××市人民政府關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查的通知

12.計(jì)劃的結(jié)構(gòu)大致有兩種，除文章式外，還有（）。A、圖柱式 B、圖表式 C、表格式 D、圖文式 13.動(dòng)態(tài)型信息反映某項(xiàng)工作的（）。

1、p152 A、發(fā)展變化 B、一般規(guī)律 C、執(zhí)行情況 D、歷史經(jīng)驗(yàn) 14.根據(jù)來(lái)文內(nèi)容剔除初步處理意見(jiàn)的環(huán)節(jié)是（）。A、承辦 B、批辦 C、擬辦 D、催辦

15.提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行需要（）掌握合適的時(shí)機(jī)。

A、會(huì)議主持人 B、領(lǐng)導(dǎo) C、秘書(shū) D、與會(huì)代表 16.下列選項(xiàng)中，不屬會(huì)議溝通特點(diǎn)的是（）。A、溝通對(duì)象有分散性、過(guò)程具有延展性

B、信息影響具有限制性

C、溝通對(duì)象有群體性；信息影響具有傳播的有限性

D、溝通具有流程性，信息影響具有傳播的延展性，溝通對(duì)象有群體性 17.根據(jù)會(huì)議的（），確定會(huì)議的發(fā)言人。A、目的 B、議程 C、主題 D、規(guī)模 18.解決團(tuán)隊(duì)成員沖突管理可采用的方式是（）。

A、和而不同 B、統(tǒng)而不和 C、確立盈利目標(biāo) D、有效工作程序 19.講話者在公共場(chǎng)合就某一問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解或闡明某種事理而事先寫(xiě)成的書(shū)面稿是（）。

A、發(fā)言稿 B、演說(shuō)辭 C、講話稿 D、宣講材料 20.用西餐時(shí)若需要暫時(shí)離開(kāi)，應(yīng)將餐巾折好（）。

A、放在椅子上 B、放在桌子上 C、放在盤(pán)子里 D、隨手帶走 21.承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，（）的工作。

A、提出辦理意見(jiàn) B、分析文件內(nèi)容 C、研究文件精神 D、具體處理文件 22.關(guān)于公文標(biāo)題，說(shuō)法中不正確的是（）。

A、標(biāo)題位于紅色反線下空2行，用4號(hào)小標(biāo)宋體字 B、標(biāo)題位于紅色反線下空1行，用2號(hào)黑體字 C、標(biāo)題可為1行或多行居中排列

D、標(biāo)題中涂法規(guī)、規(guī)章名稱加書(shū)名號(hào)外，一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 23.提高會(huì)議有效性的關(guān)鍵是（）。

A、會(huì)務(wù)人員的執(zhí)行力 B、與會(huì)人員的積極配合 C、會(huì)前的籌備工作 D、會(huì)后的全面總結(jié)

24.H公司欠銀行貸款200萬(wàn)元。現(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去，另成立J公司，對(duì)于公司分離后這筆債務(wù)的清償責(zé)任問(wèn)題，存在以下意見(jiàn)，其中正確的是 A、應(yīng)當(dāng)由H公司承擔(dān)清償責(zé)任 B、應(yīng)當(dāng)由J公司承擔(dān)清償責(zé)任

C、應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任

D、應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司按約定比例承擔(dān)清償責(zé)任 25.信息利用是使存儲(chǔ)的信息（）。

A、系統(tǒng)條理化 B、滿足工作需要 C、達(dá)到規(guī)定目標(biāo) D、實(shí)現(xiàn)功能擴(kuò)充

26.會(huì)議溝通特點(diǎn)不包括（）。

2、p163 A、流程性 B、正式性 C、延展性 D、群體性 27.關(guān)于西餐禮儀的描述，不正確的是（）。A、赴宴的第二天，要打電話或?qū)懶疟硎靖兄x B、不要拿起整個(gè)面包咬

C、女主人拿起餐巾紙打開(kāi)，表示宴會(huì)正式開(kāi)始 D、男主人拿起餐巾紙打開(kāi)，表示宴會(huì)結(jié)束

28.會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題交流情況、交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，而且有較強(qiáng)的（）。A、禮儀性 B、理論性 C、專題性 D、實(shí)操性 29.向相關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)的函叫做（）。

A、批答函 B、詢問(wèn)函 C、商洽函 D、請(qǐng)批函 30、“三人行、比有我?guī)煛闭f(shuō)明了（）的道理。

A、執(zhí)政為民 B、團(tuán)結(jié)和睦 C、互相學(xué)習(xí) D、助人為樂(lè)

31、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）A、有職業(yè)道德的人，一定能勝任工作 B、沒(méi)有職業(yè)道德的人，干不好任何工作 C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用 D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)

32、下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”的具體要求是（）A、著裝華貴 B、著裝樸素大方 C、飾品俏麗 D、發(fā)型突出個(gè)性

33、社會(huì)主義法制的核心是（）A、有法可依 B、有法必依 C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究

34、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的是（）A只要品德端正，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂

B金錢(qián)對(duì)人的誘惑力大于法紀(jì)對(duì)人的約束力

C、法律是有人執(zhí)行、執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)利等因素 D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性

35、與法律相比，道德的（）A時(shí)效性差 B作用力度強(qiáng) C操作性強(qiáng) D適用范圍廣

36.編寫(xiě)大事記時(shí)進(jìn)行材料的選擇要做到（）。

A、大事、要事不漏 B、大事不漏、小事要選 C、要事不漏、瑣事要取 D、小事、瑣事按需選取

37.公文草稿在簽發(fā)之前進(jìn)行的全面核查與修整的活動(dòng)稱為（）。A、會(huì)商 B、催辦 C、審核 D、簽署 38.以下情形中屬于無(wú)效合同的是（）。

A、乘人之危而訂立的合同 B、惡意串通，損害第三人利益的合同

C、無(wú)權(quán)代理合同 D、顯失公平的合同

39.將工作活動(dòng)全過(guò)程的情況按不同的發(fā)展階段連續(xù)反映，屬于（）。A、全方位反饋 B、系列型反饋 C、專題型反饋 D、多角度反饋 40.秘書(shū)通過(guò)實(shí)地調(diào)查獲得的信息屬于（）。

A、一次信息

B二次信息 C、三次信息 D、專門(mén)信息 41.總結(jié)按性質(zhì)分，除綜合性總結(jié)外，還有（）。

A、工作性總結(jié) B、專題性總結(jié) C、總結(jié) D、個(gè)人總結(jié) 42.當(dāng)個(gè)人計(jì)算以撥號(hào)方式接入Internet網(wǎng)時(shí)，必須使用的設(shè)備是（）。A、網(wǎng)卡 B、調(diào)制解調(diào)器（Modem）C、電話機(jī) D、瀏覽器軟件 43.上下文之間的銜接、轉(zhuǎn)換叫做（）。

A、承轉(zhuǎn) B、承啟 C、照應(yīng) D、過(guò)渡

44.下列關(guān)于辦公用品發(fā)放的敘述，正確的是（）。A、視需要隨時(shí)領(lǐng)取 B、按需分配

C、指定專人發(fā)放 D、嚴(yán)格控制數(shù)量 45.經(jīng)過(guò)審核認(rèn)為可行可不行的文（）。

A、視情況而定 B、修改后行文 C、一律不行文 D、與起草人商洽 46.會(huì)議組織方的領(lǐng)導(dǎo)檢查會(huì)議籌備情況的最可靠方式是（）。A、書(shū)面匯報(bào)

B、口頭匯報(bào)

C、協(xié)調(diào)會(huì) D、現(xiàn)場(chǎng)檢查 48.收文審核時(shí)對(duì)不符合要求的公文應(yīng)作（）。

A、歸檔處理 B、暫存處理 C、退文處理 D、銷(xiāo)毀處理

49.在文書(shū)處理中，對(duì)文件的辦理提出初步意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)批閱時(shí)參考，這是 A、文書(shū)承辦 B、文書(shū)協(xié)辦 C、文書(shū)注辦 D、文書(shū)批辦 50.催辦是對(duì)文件辦理情況的（）。

A、具體調(diào)查 B、督促檢查 C、溝通交流 D、清點(diǎn)核對(duì) 51.涉外接待活動(dòng)應(yīng)尊需的基本原則不包括（）。

A、不卑不亢 B、內(nèi)外有別 C、依法辦事 D、必須通知媒體 52.下列不屬于專利法保護(hù)的對(duì)象是（）。A、汽車(chē)配件制造的新工藝 B、藥品的發(fā)明 C、計(jì)算機(jī)軟件 D、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì) 53.對(duì)本單位文書(shū)處理工作進(jìn)行督促檢查為（）。

A、單位催辦 B、對(duì)內(nèi)催辦 C、綜合催辦 D、組織催辦 54.公共關(guān)系理論的核心是（）。

A、危機(jī)管理 B、公眾形象 C、組織形象 D、宣傳溝通 55.下列同胞的標(biāo)題只有一項(xiàng)與其他三項(xiàng)不同。這一項(xiàng)是（）。

A、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于××省××市××縣擅自停課組織中小學(xué)生參加迎送活動(dòng)的通報(bào)

B、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分地區(qū)違反國(guó)家棉花購(gòu)銷(xiāo)政策的通報(bào)

C、2008年公積金管理情況通報(bào)

D、××市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于對(duì)沈×、高××、張××等人受賄案件的通報(bào) 56.開(kāi)放式的辦公室更容易實(shí)現(xiàn)（）。

A、辦公服務(wù)獨(dú)立化 B、辦公資源共享 C、私密空間增大 D、抑制噪音擴(kuò)散

57.對(duì)市場(chǎng)調(diào)查所獲得的信息資料進(jìn)行整理，得出結(jié)論，提出建議的書(shū)面材料叫做（）。

A、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告 B、可行性研究報(bào)告 C、計(jì)劃 D、總結(jié)

58.會(huì)議籌備情況檢查的必不可少的形式是（）。

A、書(shū)面形式 B、口頭形式 C、電話形式 D、催辦單形式

60.公告和通告是面向公眾宣布重要事項(xiàng)的公文，其作用具有（）。A、陳述性 B、告曉性 C、決策性 D、指導(dǎo)性

二、多項(xiàng)選擇（第61題～第100題，每題1分，共40分。）

61、臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺錢(qián)，分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“勤天下無(wú)難事”，他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取、一塊錢(qián)生意，也許要受到外界的限制，但節(jié)約一塊錢(qián)，可以依靠自己的能力，而節(jié)省一塊錢(qián)就等于賺了一塊錢(qián)，王永慶的做法給我們的啟示是（）

A、勤勞是一種敬業(yè)精神 B、節(jié)儉有利于增加收益

C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果 D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

62、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（）

A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)

B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)

D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突 63、在日常生活中，要辦事公道，必須做到（）

A、堅(jiān)持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落

64、在沒(méi)有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（）

A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動(dòng)身體 65、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法政府的是（）

A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系

C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任合義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題

66.工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。

1、p110 A、功能性 B、階段性 C、紀(jì)律性 D、組織性 67.下列表述準(zhǔn)確的是（）。

A、意向書(shū)主體部分的協(xié)作與合同相似 B、商品說(shuō)明書(shū)講究一定的裝幀

C、商品說(shuō)明書(shū)要盡量少用專業(yè)術(shù)語(yǔ) D、訂貨單和訂貨合同是一回事 68.在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括（）等內(nèi)容。

A、效益目標(biāo) B、支出標(biāo)準(zhǔn) C、測(cè)算依據(jù) D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 69.通常的工作計(jì)劃中都指明一段時(shí)期預(yù)先決定（）等具體問(wèn)題。A、做什么 B、怎么做 C、何時(shí)做 D、由誰(shuí)做 70.與面對(duì)面會(huì)議相比，視頻會(huì)議具有的特點(diǎn)是（）。

1、p6 A、交流溝通充分 B、發(fā)言時(shí)間緊 C、發(fā)言時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng) D、發(fā)言人數(shù)少 71.信息反饋的特點(diǎn)是（）。

1、p157

A、針對(duì)性 B、及時(shí)性、連續(xù)性 C、間斷性 D、預(yù)測(cè)性 72.分配會(huì)議組織與服務(wù)工作時(shí)應(yīng)考慮相關(guān)工作人員的（）。

A、工作經(jīng)驗(yàn)的多少 B、承擔(dān)的工作總量 C、特長(zhǎng) D、興趣愛(ài)好

73.下列關(guān)于Windows快捷菜單的描述，正確的有（）。

A、快捷菜單可以現(xiàn)實(shí)與某對(duì)象相關(guān)的命令菜單

B、選定需要操作的對(duì)象，單擊鼠標(biāo)右鍵，屏幕上就會(huì)彈出快捷菜單 C、按Esc鍵或單擊桌面或窗口上的任一空白區(qū)域，都可退出快捷菜單 D、選定需要操作的對(duì)象，單擊鼠標(biāo)左鍵，屏幕上就會(huì)彈出快捷菜單 74.通過(guò)會(huì)議總結(jié)可實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)議工作的（）管理。

1、p44 A、制度化 B、程序化 C、科學(xué)化 D、法制化 75.作家A完成了一部反映希望工程的紀(jì)實(shí)文學(xué)作品，作家B經(jīng)A同意將其改編為電視劇本，電視劇制作中心經(jīng)同意將其拍攝成電視劇，電視臺(tái)為制作希望工程宣傳節(jié)目，從電視劇中取出若干片斷，電視臺(tái)應(yīng)當(dāng)（）。

A、向作家A支付報(bào)酬 B、向作家B支付報(bào)酬

C、向電視劇導(dǎo)演支付報(bào)酬 D、向電視劇演員支付報(bào)酬 76.下列關(guān)于碎紙機(jī)的敘述，正確的有（）。

A、碎紙機(jī)一次能處理的紙張的最大數(shù)目及紙張厚度稱之為碎紙能力 B、購(gòu)買(mǎi)用于銷(xiāo)毀機(jī)密文件的碎紙機(jī)應(yīng)首先考慮碎紙的能力 C、碎紙機(jī)可以倒轉(zhuǎn)，以退出卡住的紙張 D、碎紙機(jī)放臵不平容易導(dǎo)致噪音過(guò)大

77.對(duì)會(huì)議工作人員的評(píng)估主要側(cè)重于工作人員的（）。

1、p52 A、工作態(tài)度 B、行為表現(xiàn) C、業(yè)務(wù)水平D、工作效果 78.會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的主要在（）等方面。

1、p34 A、文件資料費(fèi)（郵電通訊費(fèi)）B、會(huì)議設(shè)備和用品費(fèi)(交通費(fèi))C、會(huì)議辦公費(fèi)(住宿補(bǔ)貼費(fèi))D、會(huì)議宣傳交際費(fèi)(會(huì)議伙食補(bǔ)貼)79、關(guān)于文書(shū)注辦，下列表述正確的是（）

A、注辦是在文件處理單上簡(jiǎn)要注明文書(shū)辦理的情況和結(jié)果 B、注辦是要注明是否辦復(fù)

C、注辦就是注明文書(shū)辦理中的注意事項(xiàng) D、注辦就是文書(shū)注銷(xiāo) 80、遠(yuǎn)程模式的人（）

A、企業(yè)監(jiān)督管理困難 B、不需要企業(yè)投資工作設(shè)備 C、缺少同事間聯(lián)系和團(tuán)隊(duì)活動(dòng) D、不屬于企業(yè)員工 81、影響會(huì)議效率的因素主要有（）1p46 A、會(huì)議的組織與管理水平B、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作的質(zhì)量 C、會(huì)議召開(kāi)的必要性與可能性 D、會(huì)議的責(zé)任分工 82、政府采購(gòu)應(yīng)該遵循的原則包括（）A、自行調(diào)劑 B、公平C、效益

D、維護(hù)公共利益

83、下列不屬于行政公文的是（）A、會(huì)議紀(jì)要 B、會(huì)議記錄，C、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) D、會(huì)議決議

84、會(huì)議應(yīng)急方案的主要內(nèi)容應(yīng)該包括（）情況 1p25 A、設(shè)備在使用過(guò)程中發(fā)生損害 B、持不同意見(jiàn)的發(fā)言者發(fā)生爭(zhēng)吵 C、脫發(fā)性災(zāi)害或傳染性疾病 D、關(guān)鍵與會(huì)代表缺席

85、對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是（）1p103 A、形成有效的工作流程 B、有利于員工的工作分配 C、有利于工作順利完成 D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系

86、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)，制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意（）等。1p128 A、不要卷入他人的任務(wù)中而不完成自己的工作 B、不要監(jiān)控部署的工作，放手讓他們開(kāi)展工作

C、讓員工獨(dú)立工作，控制彼此間的對(duì)工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況的溝通 D、要設(shè)立實(shí)事求是的工作目標(biāo)

88、下列存儲(chǔ)部件中，CPU不能直接訪問(wèn)的有（）A、軟盤(pán) B、光盤(pán) C、內(nèi)存 D、硬盤(pán) 89、會(huì)議總結(jié)的方式可以選擇（）

A、座談會(huì) B、書(shū)面總結(jié) C、表彰會(huì) D、會(huì)務(wù)人員自我總結(jié) 90、以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A、在跨文化交往中，不同的文化孕育出不同的規(guī)范 B、不同的宗教信仰造成了交往規(guī)范的差異 C、不同的交往規(guī)則的差異是易改變的

D、雖然存在不同的民族習(xí)俗，但不會(huì)影響溝通。

91、下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（）1p146 A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上的每項(xiàng)支出均為必要 C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性 92、檢查會(huì)場(chǎng)布臵情況時(shí)應(yīng)檢查（）

A、會(huì)標(biāo)與會(huì)徽 B、座位與名簽 C、裝飾物 D、指示牌 93、會(huì)議文件的撰制一般由（）

1、p13 A、秘書(shū)部門(mén)直接擬制

B、秘書(shū)部門(mén)牽頭組織有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員共同擬制 C、領(lǐng)導(dǎo)擬制、秘書(shū)執(zhí)行

D、有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備文告，然后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或秘書(shū)長(zhǎng)審核 94、處理公共關(guān)系危機(jī)事件時(shí)一定要（）

A、主導(dǎo)輿論 B、封鎖消息 C、安撫受眾 D、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研 95、視頻會(huì)議的局限性體現(xiàn)在（）1p5

A、初始準(zhǔn)備時(shí)間較長(zhǎng) B、初始投入成本較高

C、交流不夠深入廣泛 D、聲音和圖象無(wú)法同步傳遞

96、封閉式辦公室是指分割成若干帶有門(mén)、窗的獨(dú)立小房間的辦公結(jié)構(gòu)，又稱為（）A、半開(kāi)放式辦公室 B、網(wǎng)絡(luò)式辦公室 C、間隔是辦公室 D、傳統(tǒng)辦公室 97、簡(jiǎn)報(bào)導(dǎo)語(yǔ)的寫(xiě)法有（）

A、提問(wèn)式 B、結(jié)論式 C、描寫(xiě)式 D、敘述式 98、拼音速記略符創(chuàng)制的對(duì)象，必須是句子和（）A、成語(yǔ) B、常用詞 C、詞組 D、并列詞 99、企業(yè)選賢擇優(yōu)的主要方式是（）

A、公開(kāi) B、民主 C、競(jìng)爭(zhēng) D、職權(quán)

100、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（）A、從企業(yè)的最高主管部門(mén)開(kāi)始 B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo) C、從企業(yè)的一般員工開(kāi)始 D、由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo)

三級(jí)秘書(shū)考題（09.11）

(一)單項(xiàng)選擇(第1題～第8題，每題1分，共8分。)1.維系企業(yè)組織健康、保持良好企業(yè)形象的基本要素是()。

A、職業(yè)紀(jì)律 B、理智信任 C、集體榮譽(yù) D、個(gè)人信譽(yù)

2.誠(chéng)信的特征不包括()。

A、一致性 B、智慧性 C、資質(zhì)性 D、止損性

3.合作的作用不包括()。

A、有助于身體成長(zhǎng) B、有助于成就事業(yè) C、有助于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) D、有助于取得成績(jī) 4.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)道德品質(zhì)方面的()，借以形成高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到較高的境界。A、環(huán)境熏陶和培養(yǎng)教育 B、管理和監(jiān)督

C、外界監(jiān)督和自身約束 D、自我鍛煉和自我改造

5.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益()。A、與職業(yè)道德相矛盾 B、與職業(yè)道德水準(zhǔn)有關(guān)

C、是靠制造銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品提高的 D、是靠不斷擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模提高的

6.公道的特征不包括()。

A、公道結(jié)果的強(qiáng)制性 B、公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性 C、公道意識(shí)的社會(huì)性 D、公道觀念的多元性

7.按照有無(wú)“契約合同”的標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)合作可以分為()。

A、非正式合作和正式合作 B、長(zhǎng)期合作和短期合作 C、國(guó)內(nèi)合作和國(guó)際合作 D、經(jīng)濟(jì)合作和外交合作

8.對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的正確看法是()。

A、競(jìng)爭(zhēng)有利也有弊 B、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)全面富裕

C、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)社會(huì)全面進(jìn)步 D、只有競(jìng)爭(zhēng)才是正確的人生觀

(二)多項(xiàng)選擇(第9題～第16題，每題1分，共8分。)

9.在實(shí)際工作中，踐行誠(chéng)信職業(yè)道德規(guī)范，必須()。

A、顧及各方面的關(guān)系 B、正確對(duì)待利益問(wèn)題 C、既不欺人也不自欺 D、視服務(wù)對(duì)象而定

10.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是()。

A、按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)、好惡辦事 B、公正處理部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系 C、處理問(wèn)題合情合理，不徇私情 D、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

11.在日常工作中培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的品德，正確的做法是()。

A、正確對(duì)待利益問(wèn)題 B、培養(yǎng)高尚品德

C、樹(shù)立進(jìn)取精神 D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系 12.開(kāi)拓創(chuàng)新要具有()。A、科學(xué)思維 B、堅(jiān)定的信念和意志 C、創(chuàng)造意識(shí) D、輿論支持

13.在日常工作中，要辦事公道，必須做到()。

A、堅(jiān)持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 14.職業(yè)道德的價(jià)值在于()。

A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量

B、可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益 C、有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 D、有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造知名品牌 15.誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者()。

A、素質(zhì)高低的衡量尺度 B、人生態(tài)度的外在反映 C、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段 D、立身處世的基本出發(fā)點(diǎn) 16.維護(hù)企業(yè)利益與保護(hù)社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，正確的觀點(diǎn)是()。A、保護(hù)環(huán)境是政府的事，企業(yè)職責(zé)是發(fā)展生產(chǎn) B、企業(yè)不僅重視經(jīng)濟(jì)效益，也要注意保護(hù)環(huán)境 C、企業(yè)生產(chǎn)耗能多，無(wú)礙大局

D、要樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）

答題指導(dǎo)：

? 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

? 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

離散選擇(第17題～第25題，每題1分，共9分。)17.我之所以直到現(xiàn)在也沒(méi)有離開(kāi)工作單位，是因?yàn)?)。

A、我很喜歡現(xiàn)在的工作和工作單位 B、我對(duì)現(xiàn)在的工作和工作單位感到滿意

C、換工作是一件很難的事情，也許我找不到比現(xiàn)在更好的工作或工作單位了 D、我和單位簽了協(xié)議，離開(kāi)我會(huì)有很大的損失

18.你的同事在工作中取得突出成績(jī)時(shí)，你采取的做法是()。A、認(rèn)為他運(yùn)氣好

B、各有專長(zhǎng)，繼續(xù)做好自己的工作

C、認(rèn)為他太聰明了，自己可望而不可及 D、虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)

19.對(duì)于自己擬定的計(jì)劃，你的態(tài)度是()。

A、總是盡力執(zhí)行，即使有時(shí)不能完全按部就班 B、通常不能執(zhí)行，因?yàn)楫吘褂?jì)劃趕不上變化

C、計(jì)劃只是個(gè)初步的想法，執(zhí)行不執(zhí)行沒(méi)有什么大礙 D、由于總是不能執(zhí)行，所以我很少制定計(jì)劃

20.當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)()。A、覺(jué)得可以稍微放松一下

B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺(jué)得這是對(duì)自己努力工作的回報(bào) D、希望盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的提升

21.當(dāng)聽(tīng)?zhēng)孜煌略谡務(wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為合適的做法是()。A、與他們一道談?wù)?/p>

B、勸同事不要再談 C、悄悄告訴小李 D、在一旁靜靜地聽(tīng)

22.一個(gè)朋友正在傾訴他(她)的心事，我會(huì)()。

A、真切體會(huì)出他(她)的感受并安慰他(她)B、不時(shí)發(fā)表自己的見(jiàn)解

C、對(duì)他(她)表示贊同，用眼神支持他(她)說(shuō)下去 D、耐著性子聽(tīng)聽(tīng)

23.你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)，最好的處理方式是()。A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要它們的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū)

C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候還可以翻翻

24.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的方法是()。A、在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映

B、按照有關(guān)程序，向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn) C、只要不涉及自己利益，就聽(tīng)之任之 D、順其自然，聽(tīng)天由命

25.當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決()。A、讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情

B、自己想辦法解決 C、讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己

D、自己不做，盡量讓別人去做

第二部分 理論知識(shí)

（26-125題，共100道題，滿分為100分）

一、單項(xiàng)選擇(第26題～第85題，每題1分，共60分。)26.開(kāi)放式辦公室的設(shè)計(jì)可以增加人們的交流，封閉式辦公室的設(shè)計(jì)則易于()。

A、裝修 B、溝通 C、保密 D、督查 27.秘書(shū)與同級(jí)、同事的面談屬于()。

A、上行溝通 B、橫向溝通

C、縱向協(xié)調(diào) D、外部關(guān)系調(diào)整 28.通用公文的格式要素可劃分為眉首、主體與()。

A、附注 B、附件 C、主題詞

D、版記 29.調(diào)研報(bào)告屬于()。

A、原始信息 B、一次信息產(chǎn)品 C、二次信息產(chǎn)品 D、三次信息產(chǎn)品 30.漢字速記中，“實(shí)用主義者”最好略寫(xiě)為()。

A、實(shí)z B、實(shí)/主/ C、實(shí)-主-D、實(shí)用-31.為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循()。

A、兩個(gè)效益兼顧原則 B、求異創(chuàng)新原則 C、全方位推進(jìn)原則 D、以公眾為中心原則 32.根據(jù)公司法的規(guī)定，公司成立時(shí)間是()。A、工商行政管理機(jī)關(guān)作出予以核準(zhǔn)登記的決定之日

B、工商行政管理機(jī)關(guān)簽發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》之日 C、申請(qǐng)人收到《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》之日 D、公司成立公告發(fā)布之日

33.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。

A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額 B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額－交費(fèi)折扣額 34.“所有上行文都必須有主送機(jī)關(guān)”，此說(shuō)法()。

A、對(duì) B、錯(cuò) C、可有可無(wú) D、根據(jù)情況而定35.以下屬于對(duì)抗性問(wèn)題的是()。A、“能否建議你使用別的方法完成？”

B、“這些我們都能做到，你呢？” C、“你說(shuō)的問(wèn)題我也遇到，你愿意聽(tīng)我的體會(huì)嗎？” D、“再延長(zhǎng)三天能完成嗎？”

36.拼音速記中同一個(gè)速記符號(hào)可代表不標(biāo)四聲調(diào)的所有同音漢字、()。A、詞組

B、詞語(yǔ) C、語(yǔ)句 D、句子 37.會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給()。

A、公眾代表 B、業(yè)務(wù)人員 C、主管領(lǐng)導(dǎo) D、技術(shù)人員 38.公司各部門(mén)一般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前要()。A、精簡(jiǎn)會(huì)議議題 B、廣為收集會(huì)議議題 C、合并會(huì)議議題 D、上報(bào)會(huì)議議題 39.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時(shí)，()。

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴

B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴 C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴 D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴 40.辦公室中適合的溫度應(yīng)該在()。

A、16－20度 B、18－22度 C、20－25度 D、22－28度 41.公文生效的標(biāo)識(shí)是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā) B、會(huì)議通過(guò) C、加蓋印章 D、上級(jí)批準(zhǔn)

42.在召開(kāi)電話會(huì)議時(shí)，人數(shù)較少的單位或個(gè)人參加會(huì)議，可()。

A、直接使用帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī) B、不用提前把電話號(hào)碼告訴電訊部門(mén) C、使用麥克風(fēng)擴(kuò)音 D、使用錄像設(shè)備

43.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的()。A、存儲(chǔ)容量 B、CPU時(shí)鐘主頻 C、運(yùn)算速度 D、字長(zhǎng)

44.公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)，應(yīng)使用()。A、通知 B、通告 C、公告 D、通報(bào)

45.有的辦公場(chǎng)所的工作位臵用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此為()辦公室。

A、網(wǎng)格式 B、半開(kāi)放式 C、開(kāi)放式 D、間隔式

46.電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要()。

A、派出人員具體組織安排 B、配臵視頻設(shè)備

C、做好會(huì)議報(bào)到工作

D、提前做好會(huì)議書(shū)面信息的分發(fā)工作

47.以下信息開(kāi)發(fā)形式中屬于二次信息開(kāi)發(fā)的是()。

A、剪報(bào) B、簡(jiǎn)訊 C、索引 D、調(diào)查報(bào)告

48.獨(dú)立制片人甲，自籌資金于1993年11月15日首次出版《敖江威龍》電視劇錄像帶。甲于l996年10月21日去世。甲對(duì)該錄像帶享有的許可他人復(fù)制權(quán)和報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)的保護(hù)期應(yīng)于()截止。

A、2043年11月15日 B、2043年12月31日

C、2046年10月21日 D、2046年12月31日

49.在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為()。A、“間接溝通” B、“直接溝通”

C、“團(tuán)隊(duì)溝通” D、“語(yǔ)言溝通” 50.信息存儲(chǔ)的意義在于()。A、利于信息分類，方便借閱

B、便于信息整理，查找信息方便 C、利于信息分類，查找信息方便

D、查找信息方便，利于信息集中管理 51.為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好()。A、車(chē)輛 B、醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急 C、交通維護(hù)人員 D、消防人員

52.按新的辦公模式要求，不需要與其它員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是()。

A、行政事務(wù)人員 B、研發(fā)部門(mén)的科技人員 C、銷(xiāo)售人員 D、財(cái)務(wù)人員 53.設(shè)計(jì)會(huì)議評(píng)估表時(shí)應(yīng)考慮的要素有()。

A、會(huì)議的保密制度 B、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可程度 C、主辦方的組織力度 D、填寫(xiě)的難易程度

54.甲的日工資標(biāo)準(zhǔn)為80元，公司安排其10月1日至10月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到()工資報(bào)酬。

A、1280元 B、1360元 C、1470元 D、1590元 55.加強(qiáng)人事管理應(yīng)體現(xiàn)()。

A、激勵(lì)原則 B、程序原則

C、協(xié)調(diào)原則 D、目標(biāo)管理原則 56.進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是()。

A、建立評(píng)估體系 B、改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù) C、應(yīng)對(duì)公眾輿論 D、給與會(huì)人員一個(gè)交代 57.文章的表現(xiàn)工具是()。

A、結(jié)構(gòu) B、主題 C、語(yǔ)言 D、內(nèi)容 58.下列合同履行的擔(dān)保方式中，屬于法定擔(dān)保的是()。A、定金 B、留臵 C、抵押 D、保證

59.對(duì)信息進(jìn)行綜合分析和歸納提煉,從而獲得高層次信息的工作是()。A、信息歸納 B、信息綜述 C、信息匯集 D、信息開(kāi)發(fā) 60.趙某于2002年4月1日申請(qǐng)一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利，2003年2月8日獲得授權(quán)，這項(xiàng)專利權(quán)的保護(hù)期限終止于()。

A、2012年4月1日 B、2013年2月8日 C、2022年4月1日 D、2023年2月8日 61.交替工作模式的缺點(diǎn)是()。A、難以留住有特殊技能的工作人員 B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工 C、員工交流少，不能得到充分的信息

D、難以保證工作的連續(xù)性 62.視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括()。

A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送 B、節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用 C、形成廣泛的間接溝通 D、打破了空間的限制 63.進(jìn)食西餐時(shí)，把刀叉并排放在盤(pán)內(nèi)表示()。

A、還要繼續(xù)進(jìn)餐 B、進(jìn)餐結(jié)束

C、暫時(shí)離席 D、需要更換餐具 64.在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。

A、秘書(shū) B、主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo) C、文件起草者 D、辦公室其他文員 65.對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)()。

A、澄清事實(shí) B、科學(xué)高效 C、淡化宣傳 D、避免定論

66.承襲上一的經(jīng)費(fèi)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱為()。

A、傳統(tǒng)預(yù)算法 B、零基預(yù)算法 C、增效預(yù)算法 D、比例預(yù)算法 67.編制目錄屬于()。

A、一次信息開(kāi)發(fā) B、二次信息開(kāi)發(fā) C、三次信息開(kāi)發(fā) D、專題信息開(kāi)發(fā) 68.海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，這是企業(yè)文化中的()。

A、精神層 B、物質(zhì)層 C、制度層 D、行為層 69.辦公資源的管理一般由單位的()負(fù)責(zé)。

A、財(cái)務(wù)部門(mén) B、行政部門(mén) C、人事部門(mén) D、審計(jì)部門(mén) 70.董事會(huì)是股份公司的()。A、權(quán)力機(jī)構(gòu) B、監(jiān)督機(jī)構(gòu) C、決策機(jī)構(gòu) D、民主管理機(jī)構(gòu) 71.敘述的人稱有第一人稱和()。

A、第二人稱 B、第三人稱 C、說(shuō)明人稱 D、議論人稱 72.撰寫(xiě)會(huì)議總結(jié)或會(huì)議紀(jì)要應(yīng)遵循()。

A、簡(jiǎn)單性原則 B、突出成績(jī)?cè)瓌t

C、及時(shí)性原則 D、開(kāi)放性原則 73.涉外接待活動(dòng)應(yīng)遵循的基本原則不包括()。

A、不卑不亢 B、內(nèi)外有別 C、依法辦事 D、必須通知媒體 74.下列可以被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有()。A、“最亮”牌燈泡 B、“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液

C、“巧妙”牌手表 D、“鋼鐵”牌汽車(chē) 75.()體現(xiàn)東道主對(duì)各國(guó)賓客的禮遇。

A、對(duì)等接待 B、宴請(qǐng)的規(guī)模 C、贈(zèng)禮的多少 D、禮賓的次序 76.下列關(guān)于制定采購(gòu)預(yù)算方案的敘述，錯(cuò)誤的是()。A、制定預(yù)算方案要事先進(jìn)行調(diào)研

B、購(gòu)臵辦公設(shè)備時(shí)要考慮與原有設(shè)備的匹配關(guān)系 C、要事先安排好要購(gòu)臵的設(shè)備所放臵的位臵

D、企業(yè)的預(yù)算應(yīng)采用零基預(yù)算法

77.在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住()鍵，再單擊選定塊的末尾。

A、Ctrl B、Shift C、Alt D、Ins 78.對(duì)會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，一般應(yīng)先()。

A、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) B、通知被檢查的部門(mén)

C、下放檢查評(píng)估表 D、確定檢查的路線和確認(rèn)檢查重點(diǎn) 79.確定公司會(huì)議時(shí)間不應(yīng)考慮以下()能否出席。A、主要客戶 B、上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) C、公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) D、全體正式代表 80.迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，也為了減少花在交通上的時(shí)間和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采用()的工作模式。

A、彈性時(shí)間 B、在家工作 C、遠(yuǎn)程工作 D、虛擬辦公室

81.要使對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該()。A、做好鋪墊，避免漏洞 B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果

C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出 D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì) 82.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針對(duì)()。

A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議 B、企事業(yè)單位所召開(kāi)的任何形式的會(huì)議 C、大型會(huì)議

D、黨的系統(tǒng)所召開(kāi)的會(huì)議

83.在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是()。

A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令 B、兩次單擊該對(duì)象的名稱

C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令

D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo) 84.由于錯(cuò)誤的文件操作，可能會(huì)造成硬盤(pán)上的文件存儲(chǔ)混亂或丟失，這時(shí)可以使用Windows的()功能來(lái)檢查并修復(fù)這些錯(cuò)誤。

A、清理磁盤(pán) B、整理碎片 C、檢查磁盤(pán) D、磁盤(pán)備份 85.評(píng)估會(huì)議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。

A、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo) B、是否有公眾關(guān)注的焦點(diǎn)新聞 C、是否令主持人滿意 D、是否有備選的會(huì)址

二、多項(xiàng)選擇(第86題～第125題，每題1分，共40分。)86.以下文書(shū)中不需要經(jīng)過(guò)審核處理程序的是()。

A、請(qǐng)柬 B、批復(fù) C、介紹信 D、工作要點(diǎn) 87.如果有一位非核心發(fā)言人無(wú)法按時(shí)到會(huì)，而會(huì)議議程已經(jīng)編寫(xiě)好且已通知參會(huì)人員，可以采取的處理方法有()。

A、找其他人員替代 B、修改議程 C、增加其他人的發(fā)言時(shí)間 D、會(huì)議改期 88.涉外接待的原則包括()。

A、不卑不亢 B、依法辦事 C、內(nèi)外結(jié)合 D、女士?jī)?yōu)先 89.如果會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限而且與會(huì)人員交通往返費(fèi)用由主辦單位承擔(dān)，主辦單位壓縮這筆會(huì)議經(jīng)費(fèi)的方法有()。A、嚴(yán)格限制參會(huì)人員

B、規(guī)定所有與會(huì)者只能乘坐火車(chē)等較為便宜的交通工具

C、盡量將會(huì)議安排在偏僻一點(diǎn)的地方，統(tǒng)一安排交通工具

D、盡量使會(huì)場(chǎng)與駐地相鄰 90.能夠發(fā)布公告的機(jī)關(guān)是()。

A、國(guó)務(wù)院 B、各省、市人民政府 C、司法機(jī)關(guān)、海關(guān)總署 D、全國(guó)及各省市人民代表大會(huì) 91.文書(shū)催辦的形式有()。

A、對(duì)內(nèi)催辦 B、核實(shí)催辦 C、對(duì)外催辦 D、領(lǐng)導(dǎo)催辦 92.關(guān)于會(huì)見(jiàn)、會(huì)談的敘述，正確的是()。

A、會(huì)見(jiàn)的座位安排通常是半圓形 B、會(huì)談常用長(zhǎng)條桌，賓主相對(duì)而坐 C、會(huì)見(jiàn)和會(huì)談在程序安排和禮儀要求上不一樣

D、相對(duì)而言會(huì)見(jiàn)時(shí)間短，會(huì)談時(shí)間長(zhǎng) 93.講話稿的特點(diǎn)是()。

A、內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng) B、形式靈活多樣

C、語(yǔ)言平易通俗 D、交流具有互動(dòng)性 94.下列市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告屬于同一種類型的是()。A、《揚(yáng)州白酒市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》

B、《2008年天地公司工作調(diào)查報(bào)告》 C、《××公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查報(bào)告》 D、《××地區(qū)外資企業(yè)調(diào)查報(bào)告》 95.常用的通告結(jié)尾用語(yǔ)有()。A、特此通告

B、本通告自×年×月×日起實(shí)施 C、給大家造成的不便深表歉意 D、公司希望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)××同志的先進(jìn)事跡 96.關(guān)于饋贈(zèng)禮品的敘述，正確的是()。A、不要給信仰伊斯蘭教的人送雕塑或娃娃

B、不要給信仰伊斯蘭教的人送酒和豬皮制品 C、日本人講究禮品包裝 D、日本人送禮喜歡雙數(shù)

97.與傳統(tǒng)相機(jī)相比，數(shù)碼相機(jī)的特點(diǎn)有()。

A、數(shù)碼相機(jī)攝取的圖像以數(shù)字方式存儲(chǔ)在磁介質(zhì)上 B、數(shù)碼相機(jī)可以捕捉連續(xù)的色調(diào)和色彩，圖像質(zhì)量更高

C、數(shù)碼相機(jī)拍攝的影像可直接輸入計(jì)算機(jī)，處理后打印出來(lái) D、數(shù)碼相機(jī)將圖像聚焦在CCD芯片上，把光信號(hào)轉(zhuǎn)換成為電信號(hào) 98.涉外接待中，常見(jiàn)的禮賓次序包括()。

A、依照來(lái)賓所在國(guó)家或地區(qū)名稱的拉丁字母次序排序 B、依照來(lái)賓最高職務(wù)者的身份高低排序 C、按具體抵達(dá)時(shí)間或預(yù)先告知的時(shí)間排序 D、依據(jù)關(guān)系親疏排序

99.下列通報(bào)屬于同一種類型的是()。A、《關(guān)于表彰2008全省民政統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》 B、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分地區(qū)違反國(guó)家棉花購(gòu)銷(xiāo)政策的通報(bào)》

C、《市人才中心關(guān)于人才市場(chǎng)供需情況的通報(bào)》 D、《全區(qū)部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓情況通報(bào)》

100.下列文種，其主送機(jī)關(guān)必須具有上下級(jí)隸屬關(guān)系的是()。

A、報(bào)告 B、函 C、決定 D、通報(bào)

101.在舉辦商務(wù)會(huì)議中，以下做法正確的是()。

A、可以針對(duì)不同的與會(huì)人員收取不同的費(fèi)用 B、可以接受一些組織和機(jī)構(gòu)的贊助和捐助 C、可以向參展商收取場(chǎng)地費(fèi)和管理費(fèi) D、可以向聯(lián)合主辦者收取一定的費(fèi)用 102.進(jìn)行文件的承辦要()。

A、研究批辦意見(jiàn) B、執(zhí)行擬辦意見(jiàn)

C、辦理有關(guān)事宜 D、領(lǐng)會(huì)文件精神 103.根據(jù)調(diào)查報(bào)告的作用和內(nèi)容，可將其分為()。

A、情況調(diào)查報(bào)告 B、事件調(diào)查報(bào)告 C、綜合調(diào)查報(bào)告 D、經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告 104.評(píng)估會(huì)議效率和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有()。

A、會(huì)議時(shí)間 B、會(huì)議目標(biāo) C、會(huì)議收益 D、會(huì)議規(guī)模 105.下列屬于專題性總結(jié)的是()。

A、《××公司2000財(cái)務(wù)工作總結(jié)》 B、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng) 樹(shù)立醫(yī)療新風(fēng)——××醫(yī)院惠精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》 C、《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》 D、《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》

106.電子檔案具有的特點(diǎn)包括()。

A、非原始記錄性 B、非人工識(shí)讀性 C、信息的可變性 D、信息與載體的可分離性 107.計(jì)劃的寫(xiě)作特點(diǎn)是()。

A、針對(duì)性強(qiáng) B、具有預(yù)見(jiàn)性 C、具有嚴(yán)格的格式 D、標(biāo)題一般都采用主副式 108.下列能夠作為批復(fù)結(jié)束語(yǔ)的是()。A、上述批復(fù)如無(wú)不妥，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行 B、上述批復(fù)如有不妥，請(qǐng)予回函 C、特此批復(fù)

D、此復(fù)在執(zhí)行中若有新問(wèn)題，請(qǐng)立即上報(bào) 109.計(jì)劃寫(xiě)作的主體一般包括()。

A、目的和任務(wù) B、對(duì)已做過(guò)的工作的回顧

C、措施和步驟 D、其他事項(xiàng)及應(yīng)注意的問(wèn)題 110.文書(shū)校對(duì)時(shí)，應(yīng)該()。A、注意對(duì)同音異體字的核查 B、注意字形相近的字的核查

C、注意對(duì)數(shù)字、人名、地名的核查

D、注意不要使用特定的修改符號(hào)，只用紅筆標(biāo)記即可 111.以下選項(xiàng)中屬于發(fā)文處理程序的是()。

A、簽發(fā) B、封發(fā) C、用印 D、簽收 112.為確保會(huì)議文件的質(zhì)量，要做的工作有()。

A、認(rèn)真核對(duì)會(huì)議文件的每一項(xiàng)內(nèi)容

B、對(duì)主辦單位的會(huì)議文件進(jìn)行全面的審核 C、可以不審核參會(huì)單位報(bào)送的文件

D、會(huì)議文件的審核要經(jīng)過(guò)自審、初審、會(huì)審和終審 113.會(huì)議籌備方案的作用是()。

A、確保領(lǐng)導(dǎo)的意圖得以貫徹執(zhí)行 B、確保會(huì)議服務(wù)質(zhì)量和溝通協(xié)調(diào)到位 C、出現(xiàn)意外時(shí)能夠正確應(yīng)對(duì)

D、確保會(huì)議的周密組織 114.會(huì)前常見(jiàn)的人員問(wèn)題是()不能到會(huì)。

A、主要發(fā)言人 B、關(guān)鍵代表 C、會(huì)務(wù)人員 D、重要嘉賓 115.會(huì)議主持人在推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程中，可以用來(lái)表達(dá)自已的愿望、意見(jiàn)、需求和信念的方法是()。

A、直接表達(dá)法 B、坦誠(chéng)表達(dá)法 C、適當(dāng)表達(dá)法 D、間接表達(dá)法 116.擬寫(xiě)的擬辦意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)()。

A、明確具體 B、寫(xiě)明收件人 C、便于修改 D、語(yǔ)言表述準(zhǔn)確 117.投標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)是()。

A、針對(duì)性 B、求實(shí)性 C、合約性 D、簡(jiǎn)潔性 118.在文書(shū)簽收的過(guò)程中，正確的做法是()。

A、拒收誤投文書(shū) B、拒收非標(biāo)準(zhǔn)信封傳遞的文書(shū)

C、拒收破封文書(shū) D、拒收密封損毀文書(shū) 119.關(guān)于文書(shū)催辦，正確的說(shuō)法是()。

A、催辦中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào) B、要填寫(xiě)催辦記錄單

C、催辦就是催促加速辦理 D、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特別交辦的文書(shū)要重點(diǎn)催辦 120.對(duì)文件進(jìn)行具體承辦要根據(jù)()。A、文件來(lái)源 B、文件類別 C、文件要求 D、領(lǐng)導(dǎo)批示 121.下列文書(shū)的內(nèi)容不具有前瞻性、預(yù)測(cè)性的是()。

A、總結(jié) B、計(jì)劃 C、調(diào)查報(bào)告 D、招標(biāo)書(shū) 122.關(guān)于西餐禮儀的敘述，正確的是()。

A、赴家宴要帶禮物

B、赴家宴應(yīng)該稍遲幾分鐘到達(dá)

C、女主人拿起餐巾打開(kāi)，表示宴會(huì)正式開(kāi)始 D、男主人端起開(kāi)胃酒，表示宴會(huì)正式開(kāi)始

123.租用設(shè)備與購(gòu)買(mǎi)設(shè)備相比，其優(yōu)點(diǎn)在于()。

A、最初的費(fèi)用較低

B、新產(chǎn)品上市時(shí)可以隨時(shí)進(jìn)行更換和升級(jí) C、費(fèi)用可以由不斷獲得的利潤(rùn)進(jìn)行補(bǔ)償 D、一般不需要額外支付維護(hù)和修理的費(fèi)用 124.關(guān)于涉外宴請(qǐng)的敘述，正確的是()。

A、宴請(qǐng)地點(diǎn)要雅致、安靜 B、菜肴要有地方特色 C、不必拘泥上菜次序 D、只能安排在中午時(shí)間

125.講話稿是以聲音作為媒介，因此講話者應(yīng)具備的基本條件是()。A、口齒清楚 B、音質(zhì)渾厚 C、吐字準(zhǔn)確 D、音色動(dòng)聽(tīng)

2009年5月國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)秘書(shū)

第一部分 職業(yè)道德(第1—25題,共25題)一．單項(xiàng)選擇（第1—8題）1．“笑破不笑補(bǔ)，三補(bǔ)又一新”體現(xiàn)（）的思想。A、勤勞

B、節(jié)儉 C、仁義 D、忠孝 2．社會(huì)主義法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依

C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究

3、下列不屬于企業(yè)文化功能的是（）

A、整合功能 B、激勵(lì)功能 C、強(qiáng)制功能

D、自律功能

4、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（）

A、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 B、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義

C、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義 D、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

5、“三人行必有我?guī)煛闭f(shuō)明了（）的道理

A、執(zhí)政為民 B、團(tuán)結(jié)和睦

C、互相學(xué)習(xí) D、助人為樂(lè)

6、下列關(guān)于道德的說(shuō)法正確的是（）

A、道德是處理人與人之間關(guān)系的強(qiáng)制性規(guī)范 B、道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志

C、道德對(duì)于人的要求高于法律 D、道德從來(lái)沒(méi)有階級(jí)性

7、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）A、自主性道德觀念 B、重利輕義的道德觀念 C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念

8、在我們的社會(huì)生活中，經(jīng)濟(jì)條件比較好的人和經(jīng)濟(jì)條件比較差的人交往，前者不能帶著優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中（）

A、平等原則的要求

B、互助原則的要求 C、功利原則的要求 D、謙讓原則的要求

（二）多項(xiàng)選擇

9、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員（）

A、履行崗位職責(zé) B、執(zhí)行操作規(guī)程

C、可以不遵守那些自己認(rèn)為不合理的規(guī)則 D、處理好上下級(jí)關(guān)系

10、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的有（）

A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本 B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求

C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能取信于社會(huì) D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相沖突

11、從業(yè)人員舉止得體的要求是（）

A、態(tài)度恭敬，對(duì)顧客尊重和有禮貌

B、表情從容，按部就班，不慌不忙的接待服務(wù)對(duì)象 C、行為大度，為了國(guó)格，表現(xiàn)出應(yīng)有的大國(guó)氣勢(shì)和風(fēng)范 D、形象莊重，表情嚴(yán)肅，不輕浮隨便，不鬼鬼祟祟

12、關(guān)于從業(yè)人員做到誠(chéng)實(shí)守信，不準(zhǔn)確的理解是（）A、誠(chéng)實(shí)守信的前提是看對(duì)方是否誠(chéng)實(shí)守信 B、不做對(duì)不起朋友的事，是誠(chéng)實(shí)守信的根本體現(xiàn) C、不管許諾什么，只要兌現(xiàn)了就是誠(chéng)實(shí)守信

D、獲得手段是否正當(dāng)是檢驗(yàn)一個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)準(zhǔn)之一

13、以下關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法正確的是（）

A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累

C、職業(yè)技能高低取決于個(gè)人體質(zhì)強(qiáng)弱 D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定影響

14、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法中正確的是（）

A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系

C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題

15、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同（）

A、是從業(yè)者的“護(hù)身符” B、在任何情況下都不可以變更 C、是從業(yè)者的“賣(mài)身契” D、是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)

16、下列說(shuō)法正確的是（）

A、辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大 B、誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì) C、誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

D、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往吃虧

76、在現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征中處于建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的前提是（）

A、管理科學(xué) B、產(chǎn)權(quán)清晰 C、權(quán)責(zé)明確 D、人本管理

78、寫(xiě)請(qǐng)批函、批答函，應(yīng)采用（）

A、命令式格式 B、文件式格式

C、信函式格式

D、會(huì)議紀(jì)要格式

79、視頻會(huì)議時(shí)間緊，因此，每個(gè)發(fā)言人的發(fā)言時(shí)間（）

A、要特別申請(qǐng)

B、由自己掌控 C、相對(duì)短 D、由記錄人掌控

80、文件審核中適用于整潔、改動(dòng)不多的文稿一般使用的審核方法是（）

A、對(duì)較法

B、折校法 C、讀校法 D、雙校法

84、秘書(shū)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求，首先要會(huì)（）

A、篩選客戶

B、區(qū)分客戶

C、分流客戶 D、感謝客戶

85、計(jì)算機(jī)主要技術(shù)指標(biāo)通常是指（）

A、硬盤(pán)容量的大小 B、顯示器的分辨率、打印機(jī)的配臵

C、所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)勢(shì)

D、CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長(zhǎng)、存儲(chǔ)容量

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分

17、有些單位會(huì)偶爾利用一定業(yè)余時(shí)間讓員工義務(wù)為社區(qū)做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹(shù)。你認(rèn)為這種做法（）

A、不可取，占用了員工的休息時(shí)間，不人性 B、不可取，工作效率不會(huì)很高

C、有可取之處，可以增加員工的歸屬感 D、有可取之處，鍛煉了員工的身體

18、如果有重新選擇職業(yè)的可能（）

A、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位

C、假如沒(méi)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在的單位

19、假如你帶孩子看足球賽，你注重讓孩子（）

A、欣賞球員高超的球技 B、為自己國(guó)家的球隊(duì)加油助威 C、嘗試學(xué)習(xí)球員的動(dòng)作和技巧 D、感受籃球比賽的激烈程度 20、一個(gè)朋友正在傾訴他（她）的心事，我會(huì)（）

A、真切體會(huì)出他（她）的感受并安慰他 B、不時(shí)發(fā)辪自己的見(jiàn)解

C、對(duì)他（她）表示贊同，用眼神支持他（她）講下去 D、耐著性子聽(tīng)

21、假如你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)多給了你10分，你因此獲得了好成績(jī)。你會(huì)（）

A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好 B、心有愧疚，但不愿意澄清事實(shí) C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮” D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名

22、在報(bào)架上拿了報(bào)紙看完后，你最習(xí)慣的舉動(dòng)是（）

A、看完就走 B、把報(bào)紙放回原處 C、把報(bào)紙整理好后放回原處 D、叫辦事員來(lái)整理

23、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)，最好的處理方法是（）

A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)掉，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū) C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候還可以翻翻

24、當(dāng)幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時(shí)，你認(rèn)為下列哪種做法更合適？（）A、與他們一起談?wù)? B、勸同事們不要談 C、悄悄告訴小李 D、在一旁靜靜的聽(tīng)

25、當(dāng)你在工作中遇到困難時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑解決？（）A、讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情 B、自己想辦法解決

C、讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己 D、自己不做，盡量讓別人去做 第二部分 理論知識(shí)

一、單項(xiàng)選擇題

26、在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是（）

A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令 B、兩次單擊該對(duì)象名稱

C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令 D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)

27、海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，這是企業(yè)文化中的（）A、精神層 B、物質(zhì)層 C、制度層 D、行為層

28、政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是（）

A、政府財(cái)政部門(mén) B、政府物資部門(mén) C、政府審計(jì)部門(mén) D、政府商業(yè)部門(mén)

29、對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布臵要求有（）

A、一臺(tái)攝像機(jī) B、主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo) C、擺放鮮花 D、采用自然光 30、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴（）

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴 B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

C、男性可著便裝或白天的工作裝赴宴 D、男性可著西裝或白天的工作裝赴宴

31、評(píng)估會(huì)議成功與否，首先要（）

A、分析確定影響會(huì)議效果的主要因素 B、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表

C、匯總評(píng)估結(jié)果 D、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

32、公文最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后應(yīng)該（）

A、標(biāo)句號(hào) B、標(biāo)分號(hào) C、標(biāo)冒號(hào) D、不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

33、下列不屬于授權(quán)發(fā)明專利條件的是（）

A、平等性 B、創(chuàng)造性 C、新穎性 D、實(shí)用性

34、電子郵件的發(fā)送必須要通過(guò)服務(wù)器，將用戶編寫(xiě)的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為（）

A、SMTP服務(wù)器 B、POP3服務(wù)器 C、TCPE服務(wù)器 D、SLOP服務(wù)器

35、張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排他在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)支付張勇每日80元工資外，還要支付（）加班費(fèi)

A、800元 B、560元 C、1120元 D、1360元 36.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額 B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額+收入項(xiàng)目

C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額+收入項(xiàng)目 D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額-交費(fèi)折扣稅 37．下面關(guān)于“死機(jī)”描述，錯(cuò)誤的是（）A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就以為著計(jì)算機(jī)死機(jī)

B、死機(jī)是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài) C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成計(jì)算機(jī)死機(jī)的一種重要因素 D、計(jì)算機(jī)死機(jī)時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)

38．根據(jù)公司法的規(guī)定，公司成立的時(shí)間是（）A、工商行政管理機(jī)關(guān)做出予以核準(zhǔn)登記的決定之日 B、工商行政管理機(jī)關(guān)簽發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》之日

C、申請(qǐng)人收到《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》之日 D、公司成立公告發(fā)布之日 39．有的辦公場(chǎng)所的工作位臵用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此為（）辦公室。

A、網(wǎng)格式 B、半開(kāi)放式 C、開(kāi)放式 D、間隔式 40．企業(yè)編制招聘計(jì)劃的第一步是（）

A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書(shū)” B、進(jìn)行招聘工作日程安排 C、進(jìn)行招聘測(cè)試 D、獲取招聘需求信息 41．交替工作模式的缺點(diǎn)是（）。

A、難以留住有特殊技能的工作人員 B、工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工 C、員工交流少，不能得到充分的信息 D、難以保證工作的連續(xù)性 42．秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于（）。

A、信息整理 B、信息提煉 C、信息開(kāi)發(fā) D、信息反饋 43．抄送機(jī)關(guān)回行應(yīng)當(dāng)（）。

A、與冒號(hào)后的抄送機(jī)關(guān)對(duì)齊 B、與冒號(hào)對(duì)齊 C、頂格 D、空兩格 44．文章的表現(xiàn)工具是（）。

A、結(jié)構(gòu) B、主題 C、語(yǔ)言 D、內(nèi)容

45．為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（）。

A、兩個(gè)效益兼顧原則 B、求異創(chuàng)新原則 C、全方位推進(jìn)原則 D、以公眾為中心原則

46．在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的（）中。A、購(gòu)買(mǎi)信息 B、維護(hù)合同 C、日志記錄 D、基本信息 47．通用公文的格式要素課劃分為眉首、主體與（）A、附注 B、附件 C、主題詞 D、版記 漢字速記中，“實(shí)用主義”最好略寫(xiě)為 實(shí)義

“ 實(shí)用主義者” 最好略寫(xiě)為 實(shí)z 49．會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（）

A、對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括 B、會(huì)議組織評(píng)估表 C、綜合性簡(jiǎn)報(bào) D、社會(huì)公眾反饋意見(jiàn) 50．董事會(huì)是股份公司的（）

A、權(quán)力機(jī)構(gòu) B、監(jiān)督機(jī)構(gòu) C、決策機(jī)構(gòu) D、民主管理機(jī)構(gòu)

51．進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（）

A、建立評(píng)估體系 B、改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù) C、應(yīng)對(duì)公眾輿論 D、給與會(huì)人員一個(gè)交代 52．辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（）

A、16—20度 B、18—22度 C、20—25度

D、22—28度 53．確定公司會(huì)議時(shí)間不應(yīng)該考慮一下哪種人能夠出席（）A、主要客戶

B、上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo) C、公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) D、全體正式代表

54．進(jìn)行會(huì)議籌備情況的檢查，首先應(yīng)檢查（）情況。A、文件的材料準(zhǔn)備 B、會(huì)議方案的全面落實(shí) C、環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備 D、會(huì)場(chǎng)布臵

55．在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（）A、“間接溝通” B、“直接溝通” C、“團(tuán)隊(duì)溝通” D、“語(yǔ)言溝通” 56．電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)文字的同步傳輸，一次需要（）。

A、派出人員具體組織安排 B、配臵視頻設(shè)備

C、做好會(huì)議報(bào)到工作 D、提前做好會(huì)議書(shū)面信息的分發(fā)工作 57．舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。

A、擴(kuò)大企業(yè)影響力 B、勤儉節(jié)約 C、服務(wù)社會(huì) D、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 58．非威脅的交流環(huán)境包括（）

A、座位安排、集體空間、光線要求 B、秩序安排、私人空間、光線要求 C、桌位安排、私人空間、音響要求 D、座位安排、私人空間、光線要求

59、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在 B、債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)

C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán) D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán) 60、確定會(huì)議的主體與議題應(yīng)不包括（）

A、有確實(shí)的依據(jù) B、考慮社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

C、結(jié)合本單位的實(shí)際 D、有明確的目的

61、在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件的內(nèi)容（）A、是否做到了層次清晰 B、是否與實(shí)際相符

C、是否偏離了會(huì)議的主題 D、是否進(jìn)行了會(huì)商 62、在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）

A、技術(shù)要求、保密要求 B、省時(shí)、省力 C、交通不便 D、互動(dòng)性強(qiáng)

63、MNz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的（）

A、存儲(chǔ)容量 B、CPU時(shí)鐘主頻 C、運(yùn)算速度 D、字長(zhǎng)

64、將工作活動(dòng)的全過(guò)程按不同的發(fā)展階段連續(xù)反應(yīng)的信息反饋方法屬于（）1p158 A、系列型反饋信息 B、廣角型反饋信息 C、時(shí)間型反饋信息 D、程序型反饋信息 65、在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）A、印上送禮單位的名稱 B、包裝講究 C、貴重 D、初次見(jiàn)面就送上

66、在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是（）

A、明確權(quán)責(zé) B、監(jiān)督檢查 C、實(shí)事求是

D、監(jiān)控應(yīng)變 67、迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上的時(shí)間和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采用（）的工作模式

A、彈性時(shí)間 B、在家辦公 C、遠(yuǎn)程工作 D、虛擬辦公室

68、賓禮次序亦稱賓禮序列。它主要適用于多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（）平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)際中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。A、尊重個(gè)人 B、尊卑有序 C、各國(guó)平等 D、以右為尊 69、對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（）

A、澄清事實(shí) B、科學(xué)高效 C、淡化宣傳 D、避免定論 70、按新的辦公模式要求，不需要與其他員工和顧客有太多的接觸，可安排在家工作的人員是（）

A、行政事務(wù)人員 B、研發(fā)部門(mén)的科技人員 C、銷(xiāo)售人員 D、財(cái)務(wù)人員 71、向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符，則（）。

A、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在文本的右側(cè) B、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的中心位臵 C、剪貼畫(huà)將出現(xiàn)在幻燈片的左上角 D、無(wú)法添加剪貼畫(huà) 72、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（）

A、將單向溝通的結(jié)果盡快部署和落實(shí) B、與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期溝通

C、在會(huì)前會(huì)中會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn) D、突出成績(jī)，適度反應(yīng)問(wèn)題

73、利用檔案編寫(xiě)反應(yīng)一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（）。

A、基本情況匯集 B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集 C、單位情況匯集 D、檔案專題匯集

74、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括（）。

A、新聞發(fā)布稿、主持人資料 B、主持人資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片 C、產(chǎn)品照片與說(shuō)明 D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿 75、要使對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該（）A、最好鋪墊，避免漏洞 B、直接放入遇見(jiàn)結(jié)果

C、內(nèi)容簡(jiǎn)介、中心突出 D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì) 76、西式宴會(huì)開(kāi)始的標(biāo)志是（）

A、主人拿起餐巾 B、主人拿起餐具 C、主賓拿起餐具 D、主人做到餐桌前

77、信息記錄中可使用跟蹤卡記錄（）

A、信息內(nèi)容 B、簽收人姓名 C、信息價(jià)值 D、信息借閱情況 78、在Excel中，如果輸入“0 1/9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)（）

A、1月9號(hào) B、1/9 C、# # # # D、FALSE

79、會(huì)議中常見(jiàn)的突發(fā)事件不包括處理（）

A、場(chǎng)地問(wèn)題 B、設(shè)備問(wèn)題 C、行為問(wèn)題 D、營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題 80、秘書(shū)要圍繞工作中心,突出重點(diǎn),根據(jù)（）來(lái)確定督查工作任務(wù)

A、工作性質(zhì) B、上司的工作習(xí)慣和重視程度 C、工作計(jì)劃 D、同級(jí)部門(mén)的要求

81、秘書(shū)在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r(shí)間是因?yàn)椋ǎ?/p>

A、沒(méi)有形成自己的工作習(xí)慣和風(fēng)格 B、沒(méi)有了解工作流程

C、遵循了公司的規(guī)定 D、沒(méi)有了解上司的工作習(xí)慣和風(fēng)格

82．壓縮信息材料的篇幅,達(dá)到主題突出,文字精煉效果的信息開(kāi)發(fā)方法為()A、壓縮法 B、轉(zhuǎn)換法 C、概述法 D、濃縮法

83．在企業(yè)中,對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,例如（）承辦時(shí)限不同

A、接發(fā)電子郵件,緊急情況和日常情況 B、文件歸檔保存,秘書(shū)處和生產(chǎn)車(chē)間

C、接到客戶的電話投訴和信件投訴 D、受到電子郵件,內(nèi)部客戶和外部客戶

84．秘書(shū)與同級(jí)同事的面談屬于（）

A、上行溝通 B、橫向溝通 C、縱向協(xié)調(diào) D、外部關(guān)系調(diào)整

85．下列句子表述準(zhǔn)確的是（）

A、出席這次代表大會(huì)的有各高等院校的教師及各界青年代表和婦女代表 B、本通告自公布之日起實(shí)施

C、由于該釘子戶的阻撓,影響了搬遷工作無(wú)法進(jìn)行

D、是否實(shí)事求是,理論與實(shí)踐相結(jié)合,這是毛澤東思想的基本觀點(diǎn) 二．多項(xiàng)選擇題（86—125題，每小題1分，共40分。）

86．在糾正會(huì)議檢查過(guò)長(zhǎng)中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是,要努力做到（）

A、必須由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題提出處理意見(jiàn) B、必須由主管領(lǐng)導(dǎo)親自解決問(wèn)題

C、在人財(cái)物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備 D、及時(shí)將糾偏的結(jié)果進(jìn)行通報(bào) 87.“市衛(wèi)生局:你局《關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函》(×衛(wèi)函?2002?15號(hào))收悉。這是市人事局給衛(wèi)生局所發(fā)的文。從文中的信息可以推斷()。

A﹑發(fā)文單位是市人事局,文種為批復(fù) B﹑發(fā)文單位是市人事局,文種為函

C﹑這是一份批答函 D﹑ 這是一份答復(fù)函 88.通過(guò)督查促進(jìn)決策和上司指示的落實(shí),是督查工作的()。A﹑本質(zhì)要求

B﹑基本目的 C﹑出發(fā)點(diǎn) D﹑歸宿 89.在制定計(jì)劃時(shí),對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。

A﹑具體目標(biāo) B﹑數(shù)量﹑質(zhì)量 C﹑所需資源 D﹑負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人

90.承辦周期制度要求人們照章辦事,不準(zhǔn)人們的行為偏離規(guī)定的要求,以提升企業(yè)的()。

A﹑應(yīng)變能力 B﹑形象 C﹑信譽(yù) D﹑效率 91.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn),可將辦公室工作計(jì)劃分為()。

A﹑政策型計(jì)劃

B﹑長(zhǎng)期計(jì)劃 C﹑短期計(jì)劃

D﹑程序型計(jì)劃 92.“重新安排”﹑“修改”和“替換”是改進(jìn)日常辦公事務(wù)工作流程的基本方法，36

除此之外,其他方法還有()。1p108 A﹑分工 B﹑合并

C﹑撤銷(xiāo)

D﹑精簡(jiǎn) 93.擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到()。

A﹑重點(diǎn)性 B﹑通俗性

C﹑科學(xué)性 D﹑可信性 94.決定可分為指揮性與知照性兩種類型，下列事由中應(yīng)使用執(zhí)照性決定的有（）。A﹑設(shè)臵機(jī)構(gòu)

B﹑部署工作

C﹑表彰先進(jìn)

D﹑人事變動(dòng)懲處錯(cuò)誤 變動(dòng)人事 召開(kāi)重要會(huì)議 變更撤銷(xiāo)下級(jí)決定 95．以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的（）

A﹑擬辦 B﹑審核 C﹑催辦 D﹑簽發(fā) 96.文稿審核中發(fā)現(xiàn)的()可以直接修改。

A、錯(cuò)字 B、漏字 C、不對(duì)的符號(hào) D、不對(duì)的標(biāo)點(diǎn) 97.下列標(biāo)題擬寫(xiě)不恰當(dāng)?shù)氖?)。A、某某分公司請(qǐng)示 B、XX市人民政府政府工作報(bào)告 C、請(qǐng)示 D、函

98．常使用文章式標(biāo)題的有（）

A﹑簡(jiǎn)報(bào) B﹑總結(jié) C﹑調(diào)查報(bào)告 D﹑述職報(bào)告 99．催辦的形式有（）

A﹑部門(mén)催辦

B﹑對(duì)內(nèi)催辦 C﹑階段催辦 D﹑對(duì)外催辦 100.在指定計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)明確工作進(jìn)展的情況和出現(xiàn)的問(wèn)題（），以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。

A.何時(shí)報(bào)告 B.采取何措施 C.向誰(shuí)報(bào)告 D.變更何計(jì)劃

101.會(huì)議紀(jì)要的起草程序包括()。

A.閱讀會(huì)議文件 B.聽(tīng)取小組發(fā)言 C.擬定思路 D.執(zhí)筆寫(xiě)作 102.計(jì)劃表主要是從()對(duì)任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。

A.準(zhǔn)備時(shí)間 B.起始時(shí)間 C.階段時(shí)間 D.最終時(shí)間

103.下列表述準(zhǔn)確的是（）。

A.請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話

B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，一個(gè)主送，一個(gè)采取并報(bào)的形式（抄送）C.請(qǐng)示須主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不可多頭主送。

D.一般不得越級(jí)請(qǐng)示，不得已越級(jí)，須同時(shí)抄送給直接上級(jí)機(jī)關(guān) 104.信息反饋的特點(diǎn)是()A.針對(duì)性 B.及時(shí)性 C.間斷性 D.預(yù)測(cè)性 105、行動(dòng)計(jì)劃是用于（）文件

A、管理時(shí)間 B、管理工作任務(wù) C、目標(biāo)管理 D、階段管理 106、秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）

A、雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程

B、雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程 C、雙方或多方所談內(nèi)容比較正式、專題性較強(qiáng)的交流過(guò)程

D、雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)。達(dá)成協(xié)議的過(guò)程 107、檔案復(fù)制本的類型有（）

A、副本 B、復(fù)印 C、印刷 D、摘錄

復(fù)制的方法：復(fù)印、手抄、打字、印刷、攝影 108、檔案參考資料包括（）

A、全宗介紹 B、人名索引 C、會(huì)議簡(jiǎn)介 D、組織沿革

109、電子檔案的特點(diǎn)包括（）

A、人工識(shí)讀性 B、信息的可變性 C、信息的可共享性 D、對(duì)電子技術(shù)的依賴性

110、檔案利用工作是檔案工作的（）

A、根本目的 B、影響因素 C、中心任務(wù) D、基本條件 111、在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括（）等內(nèi)容

A、效益目標(biāo) B、支出標(biāo)準(zhǔn) C、測(cè)算依據(jù) D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 112、發(fā)文處理程序中的審核是指對(duì)草擬的文稿進(jìn)行（）A.校對(duì) B.審查 C.修改 D.核對(duì) 113、處理突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則有（）

A、快速反應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展 B、以人為本，保護(hù)公眾利益

C、保守秘密，防止信息外泄 D、重塑形象，臵之死地人而新生 114、下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是（）A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上的每項(xiàng)支出均為必要 C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性 115、對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是（）

A、形成有效率的工作流程 B、有利于員工的工作分配 C、有利于工作順利完成 D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系 116、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的典型性主要體現(xiàn)在（）

A、要對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展作出精確的預(yù)測(cè) B、要及時(shí)準(zhǔn)確地反映市場(chǎng)情況 C、要對(duì)調(diào)查來(lái)的材料進(jìn)行科學(xué)分析使之能反映市場(chǎng)變化的規(guī)律 D、結(jié)論要準(zhǔn)確可靠，結(jié)論須切實(shí)可行，有廣泛的適應(yīng)和可操作性 117、遠(yuǎn)程工作模式的人（）

A、企業(yè)監(jiān)督管理困難 B、需要企業(yè)工作投資設(shè)備 C、缺少同事間聯(lián)系和團(tuán)隊(duì)活動(dòng) D、不屬于企業(yè)的員工 118、信息利用服務(wù)的意義在于（）1p157 A、實(shí)現(xiàn)信息價(jià)值 B、發(fā)揮信息作用 C、利于信息增值 D、便于信息查找 120、投標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)是（）

A、針對(duì)性 B、明確性 C、求實(shí)性 D、合約性 招標(biāo)書(shū)——競(jìng)爭(zhēng)性 規(guī)定性 明確性 具體性 121、通報(bào)的類型有（）

A、表彰性通報(bào) B、批評(píng)性通報(bào)

C、知照性通報(bào) D、傳達(dá)性通報(bào) 122、下列文種可以免寫(xiě)主送機(jī)關(guān)的是（）

A、通報(bào) B、公告 C、通知 D、通告 123、上行文應(yīng)住明簽發(fā)人。如果有多人簽發(fā)人時(shí)，應(yīng)該（）A、只標(biāo)注主辦單位簽發(fā)人的姓名

B、將主辦單位簽發(fā)人姓名臵于第一行

C、其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名下一行，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序 D、其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名之后，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序 124、述職報(bào)告的特點(diǎn)是（）

A、主觀性

B、個(gè)人性 C、真實(shí)性 D、通俗性 125、電子檔案管理的要求是（）

A、真實(shí)性 B、可讀性 C、完整性 D、擴(kuò)展性

二、多項(xiàng)選擇（第86題～第125題，每題1分，共40分）

86、文書(shū)處理包括（）

A、收文處理 B、發(fā)文處理

C、文書(shū)組織 D、行文規(guī)則

87、下列項(xiàng)目中，屬于辦公設(shè)備建檔內(nèi)容的有（）1p148

A、設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)信息 B、設(shè)備的保修信息

C、設(shè)備的操作指南 D、設(shè)備的故障登記

88、在文章層次中經(jīng)常使用篇段合一式的是（）。2p2

5A、轉(zhuǎn)發(fā)通知 B、印發(fā)通知 C、意見(jiàn) D、批復(fù)

89、下列公文標(biāo)題表述不正確的是（）

A、〃〃醫(yī)院關(guān)于要求改變撥款方式的報(bào)告

B、〃〃省財(cái)政廳關(guān)于同意〃〃大學(xué)新建教學(xué)樓的批示

C、〃〃大學(xué)關(guān)于舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)決定的通知

D、〃〃市人民政府關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查的通知

90、Word有“插入”和“改寫(xiě)”兩種編輯狀態(tài)，下列操作中能夠切換這兩種編輯狀態(tài)的是（）

A、用鼠標(biāo)左鍵雙擊狀態(tài)欄的“改寫(xiě)”

B、按Ins鍵

C、按Shift+Ins鍵 D、用鼠標(biāo)左鍵單擊狀態(tài)欄中的“改寫(xiě)”

91、公文主送機(jī)關(guān)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法是（）

2p17

A、同類機(jī)關(guān)、單位之間用頓號(hào) B、同類機(jī)關(guān)、單位之間用逗號(hào)

C、不同類別機(jī)關(guān)、單位之間用逗號(hào) D、不同類別機(jī)關(guān)、單位之間用頓號(hào)

92、催辦的方法有（）

1p213

A、電話催辦 B、問(wèn)卷催辦

C、發(fā)函催辦 D、業(yè)務(wù)催辦

96、下面屬于公文的主體部分的是（）

A、標(biāo)題 B、主題詞 C、簽發(fā)人

D、主送機(jī)關(guān)

99、計(jì)劃的特點(diǎn)包括（）

A、簡(jiǎn)略性 B、嚴(yán)肅性 C、針對(duì)性 D、預(yù)見(jiàn)性

100、為了提高會(huì)議的效率，以下做法不可取的是（）

A、盡量縮短會(huì)議的時(shí)間 B、盡量使更過(guò)的人員參加會(huì)議

C、盡量邀請(qǐng)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)發(fā)表講話

D、盡量在比較封閉、受干擾小的地點(diǎn)開(kāi)會(huì)

101、招標(biāo)書(shū)的標(biāo)題的正確寫(xiě)法是（）

A、招標(biāo)項(xiàng)目名稱+文種

B、招標(biāo)單位名稱+中標(biāo)項(xiàng)目名稱+文種

C、招標(biāo)項(xiàng)目名稱+招標(biāo)單位名稱+文種

D、招標(biāo)單位名稱+文種

“招標(biāo)項(xiàng)目名稱+文種”或“招標(biāo)單位名稱+文種”

102、計(jì)劃表主要是從（）上對(duì)任務(wù)作出要求，并用其進(jìn)行管理。1p128

A、準(zhǔn)備時(shí)間

B、起始時(shí)間 C、階段時(shí)間 D、最終時(shí)間

103、我國(guó)專利權(quán)的客體包括（）2p322 A、計(jì)算機(jī)軟件 B、發(fā)明 C、實(shí)用新型 D、外觀設(shè)計(jì)

104、對(duì)會(huì)議文件校對(duì)時(shí)，只有認(rèn)真檢查（），才能杜絕差錯(cuò)。

A、文字 B、結(jié)構(gòu)的組成部分 C、各種標(biāo)記 D、格式

105、引證法的形式有（）

2p32

A、直接引言 B、間接引言 C、引證論據(jù) D、引證論點(diǎn)

106、下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)物質(zhì)文化的是（）

A、職工觀念意識(shí)

B、閉路電視

C、職工道德 D、技術(shù)工藝設(shè)備特性

107、創(chuàng)制拼音速記略符的對(duì)象，必須是（）和句子。

A、成語(yǔ) B、常用詞 C、詞組 D、外來(lái)語(yǔ)

108、下列關(guān)于公共關(guān)系調(diào)查表達(dá)正確的是（）

A、公共關(guān)系調(diào)查研究的目的是確定問(wèn)題

B、調(diào)查研究是制定公共關(guān)系活動(dòng)方案的基礎(chǔ)

C、公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系方案實(shí)施的需要 D、公共關(guān)系調(diào)查決定公共關(guān)系評(píng)估效果

109、以下適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系是（）

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系 B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系

C、個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系

D、國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系

110、提出會(huì)議預(yù)算方案，要有（）

A、成本觀念 B、人文觀念

C、效率觀念 D、時(shí)間觀念

111、附件與公文正文一起裝訂，并要求（）

A、在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)“附件”

B、在附件左上角第2行頂格標(biāo)識(shí)“附件”

C、附件標(biāo)題加書(shū)名號(hào) D、附件標(biāo)題不加書(shū)名號(hào)

112、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬分配原則是（）

A、按勞分配為主體、多種分配方式并存的原則 B、國(guó)家統(tǒng)一分配的原則

C、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則

D、工資總量宏觀調(diào)控原則

113、到賓館拜訪外賓，正確的做法是（）

A、在外賓到達(dá)當(dāng)晚或第二天拜訪 B、事先商定時(shí)間

C、在大廳打電話通知對(duì)方 D、一定要帶禮物

115、下列表達(dá)準(zhǔn)確的是（）

3500 A、簡(jiǎn)報(bào)也是正式公文 B、簡(jiǎn)報(bào)一般不超過(guò)2000字

C、規(guī)模較大，時(shí)間較長(zhǎng)的會(huì)議可以編發(fā)多期簡(jiǎn)報(bào) D、簡(jiǎn)報(bào)的標(biāo)題類似新聞的標(biāo)題

116、下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)資產(chǎn)類的會(huì)計(jì)科目是（）

A、固定資產(chǎn) B、現(xiàn)金

C、短期借款

D、銀行存款

117、擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到（）

A、重點(diǎn)性

B、通俗性 C、科學(xué)性 D、可信性

118、文書(shū)擬辦的意見(jiàn)要（）

A、準(zhǔn)確 B、簡(jiǎn)潔

C、抽象 D、符合實(shí)際

119、西餐的座位安排講究（），目的是為了讓大家都有結(jié)交新朋友的機(jī)會(huì)。

A、熟人并肩而坐 B、主客間隔而坐 C、男女間隔而坐 D、夫妻分開(kāi)而坐

120、會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金，其中包括（）

A、會(huì)議場(chǎng)地定金 B、展覽區(qū)位定金 C、視聽(tīng)設(shè)備定金

D、會(huì)議服務(wù)定金

121、電子檔案的特點(diǎn)包括（）

A、人工識(shí)讀性 B、信息的可變性 C、信息的可共享性 D、對(duì)電子技術(shù)的依賴性

122、檔案提供利用的方式有（）

A、檔案轉(zhuǎn)借 B、檔案外借 C、檔案咨詢 D、檔案閱覽

123、下列屬于著作權(quán)客體的有（）

A、歌曲《黃昏》 B、舞蹈《蝶戀花》 C、游戲軟件《征途》 D、電影《滿城盡帶黃金甲》

124、以聲音充當(dāng)媒介的文書(shū)是（）

A、賀信 B、講話稿 C、述職報(bào)告 D、報(bào)告

125、下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A、在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止

B、默認(rèn)狀態(tài)下，單擊鼠標(biāo)播放影片，再次單擊則停止影片播放 C、插入PowerPoint中的視頻文件不會(huì)顯示圖像

D、只有在播放幻燈片時(shí)，才能看到影片效果

第二部分理論知識(shí)（26~125題，共100道題，滿分為100分）

一、單項(xiàng)選擇題（26~85題，每題1分，共60分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）

26、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時(shí)間（）

A．應(yīng)該更長(zhǎng) B．視情況而定 C．必須相同 D．亦應(yīng)不同

27、承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，（）的工作

A．提出辦理意見(jiàn) B．分析文件內(nèi)容 C．研究文件精神 D．具體處理文件

30、利用者以復(fù)制、摘錄等形式使用檔案的活動(dòng)稱為（）

A．檔案利用 B．利用服務(wù) C．開(kāi)發(fā)檔案 D．提供檔案利用

35、擬辦是為領(lǐng)導(dǎo)批辦文件所作的準(zhǔn)備工作

37、在做會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。

A．各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量多做些 B．考慮到各種不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支 C．不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表 D．由秘書(shū)自行決定總數(shù)

43、任何危機(jī)事件的發(fā)生和發(fā)展過(guò)程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的（）四個(gè)階段 A．爆發(fā)期、突發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期 B．突發(fā)期、爆發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期

C．突發(fā)期、擴(kuò)散期、危害期、衰退期 D．突發(fā)期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期、衰退期

49、關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）

A．債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在 B．債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)

C．債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán) D．債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)

合同的保全措施：代位權(quán)和撤銷(xiāo)權(quán) 50、專題性計(jì)劃多采?。ǎ?、寫(xiě)法

A．表格式 B．文章式 C．文章式與表格式的結(jié)合 D．串聯(lián)式

52、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（）。A．電子圖書(shū) B．電子檔案 C．網(wǎng)絡(luò)信息 D．計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)

54、下列事由，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，不可以使用“決定”的事由是（）。

A．嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會(huì)治安的犯罪分子的工作安排 B．在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，提醒過(guò)往船只注意 C．大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理 D．授予×××全國(guó)勞動(dòng)模范的稱號(hào)的嘉獎(jiǎng)

55、某商場(chǎng)設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份，此種成立買(mǎi)賣(mài)合同的形式為（）

A．書(shū)面形式 B．口頭形式 C．推定形式 D．默示形式 65、招標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)不包括（）

A．競(jìng)爭(zhēng)性 B．明確性 C．全面性 D．規(guī)范性 67、下列不可以作為述職報(bào)告稱謂的是（）

A．各位領(lǐng)導(dǎo) B．董事會(huì) C．各位來(lái)賓 D．組織人事部 68、內(nèi)部小型會(huì)議的必備用品有（）

A．茶具 B．交通工具 C．牙簽 D．投票箱 78、“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”的主體部分不包括（）

A．建議部分 B．情況部分 C．回顧部分 D．預(yù)測(cè)部分

二、多項(xiàng)選擇題（86~125題，每小題1分，共40分。）

86、Excel中輸入公式時(shí)，下列符號(hào)不能用做公式開(kāi)頭符號(hào)的是（）A．： B．= C．＄ D．＊

89、常使用文章式標(biāo)題的有（）

A．簡(jiǎn)報(bào) B．總結(jié) C．調(diào)查報(bào)告 D．述職報(bào)告 91、我國(guó)政府采購(gòu)的主要方式有（）1p139 A．公開(kāi)招標(biāo) B．邀請(qǐng)招標(biāo) C．競(jìng)爭(zhēng)性談判 D．單一來(lái)源 93、擬寫(xiě)投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）

A．明確招標(biāo)要求 B．實(shí)事求是，不可弄虛作假 C．語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣謙和 D．對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述 94、下列關(guān)于中央處理器的敘述，正確的是（）A．中央處理器簡(jiǎn)稱CPU，主要由控制器和存儲(chǔ)器組成 B．主頻是指計(jì)算機(jī)能夠直接處理的二進(jìn)制數(shù)據(jù)的位數(shù) C．主頻越高，CPU的速度越快

D．CPU是計(jì)算機(jī)的核心部件，對(duì)計(jì)算機(jī)的整體性能起決定性作用 100、下面屬于公文的主體部分的是（）

A．標(biāo)題 B．主題詞 C．簽發(fā)人 D．主送機(jī)關(guān) 101、信息資料索引包括（）

A．要點(diǎn)索引 B．指示索引 C．內(nèi)容索引 D．篇目索引

108、擬定單位總結(jié)需努力做到（）

A．重點(diǎn)性 B．通俗性 C．科學(xué)性 D．可信性 109、零基預(yù)算法的優(yōu)勢(shì)主要有（）A．能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

B．有利于將組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和具體目標(biāo)以及要實(shí)現(xiàn)的效益有機(jī)結(jié)合起來(lái) C．可以節(jié)約大量的人力、物力和時(shí)間

D．有利于提高主管人員的控制與決策水平111、秘書(shū)可以根據(jù)工作的需要編寫(xiě)（）

A．因果型信息 B．經(jīng)驗(yàn)型信息 C．建議型信息 D．反映型信息

112、甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開(kāi)發(fā)合同，完成一項(xiàng)發(fā)明。合同沒(méi)有對(duì)專利權(quán)的歸屬作出規(guī)定?，F(xiàn)甲研究所單獨(dú)向?qū)＠痔岢隽藢＠暾?qǐng)，而乙公司未經(jīng)甲研究所同意便已開(kāi)始使用這項(xiàng)發(fā)明。雙方均對(duì)他方表示異議。對(duì)此以下意見(jiàn)中正確的是（）

A．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所單獨(dú)享有 B．專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所和乙公司共同享有

C．乙公司有權(quán)實(shí)施該項(xiàng)專利，而無(wú)須取得甲研究所的許可 D．乙公司實(shí)施該項(xiàng)專利，應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費(fèi) 113、檔案咨詢的類型有（）

A．參考咨詢 B．技術(shù)咨詢 C．一般性咨詢 D．專門(mén)性咨詢 114、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，能選取全部文檔的是（）A．執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令

B．將光標(biāo)臵于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，按住Ctrl鍵，單擊文檔

C．將光標(biāo)臵于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，三擊鼠標(biāo)左鍵 D．將光標(biāo)臵于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，雙擊鼠標(biāo)左鍵 115、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個(gè)組織。

A．功能性 B．階段性 C．紀(jì)律性 D．組織性 116、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（）。

A．實(shí)效性 B．局限性 C．單一性 D．廣泛性 117、下列文書(shū)采用引述開(kāi)頭的有（）

A．商洽函 B．請(qǐng)批函 C．答復(fù)函 D．批復(fù) 118、信息利用服務(wù)的途徑有（）

A．信息搜集 B．信息檢索 C．信息登記 D．信息加工 119、催辦的方法有（）

A．電話催辦 B．問(wèn)卷催辦 C．發(fā)函催辦 D．業(yè)務(wù)催辦 122、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（）A．從企業(yè)的最高主管部門(mén)開(kāi)始 B．由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo) C．從企業(yè)的一般員工開(kāi)始 D．由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo) 124、電話督查適用于（）等督查事項(xiàng)

A．內(nèi)容比較重要 B．情況比較緊急 C．內(nèi)容比較簡(jiǎn)單 D．時(shí)間比較集中

2006年11月秘書(shū)三級(jí)試題

第二部分

理論知識(shí)

（26~125題，共100道題，滿分為100分）

一、單項(xiàng)選擇題（26~85題，每題1分，共60分，每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）

28、（）不屬于版記部分的內(nèi)容。

（A）印制份數(shù)

（B）抄送機(jī)關(guān)（C）主題詞（D）附注

29、由于錯(cuò)誤的文件操作，可能會(huì)造成硬盤(pán)上的文件存儲(chǔ)混亂或丟失，這時(shí)可以使用Windows的（）功能來(lái)檢查并修復(fù)這些錯(cuò)誤。

（A）清理磁盤(pán)

（B）整理碎片（C）檢查磁盤(pán)

（D）磁盤(pán)備份

30、在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住（）。再單擊選定塊的末尾。

（A）Ctrl鍵

（B）Alt鍵（C）Shift鍵

（D）Tab鍵

31、在Excel中，C3單元格中包含公式“=B1+B2+D6”，再將公式復(fù)制到E3單元格中，公式將變?yōu)椋ǎ?/p>

（A）=D3+D3+F8

（B）=B3+B4+D8（C）=C1+C2+E6

（D）=D1+D2+F6

32、電子郵件的發(fā)送必須要通過(guò)服務(wù)器，將用戶編寫(xiě)的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為（）。

（A）SMTP服務(wù)器

（B）POP3服務(wù)器（C）TCPE服務(wù)器

（D）SLOP服務(wù)器

33、在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（）。（A）“間接溝通”

（B）“直接溝通”

（C）“團(tuán)隊(duì)溝通”（D）“語(yǔ)言溝通”

37、秘書(shū)要使自己的建言受到重視，就應(yīng)該注意在溝通中（）。

（A）搶準(zhǔn)話頭、使用否定性的語(yǔ)言（B）定準(zhǔn)內(nèi)容基礎(chǔ)、見(jiàn)隙發(fā)言（C）話中有話，含蓄地否定他人意見(jiàn)

（D）見(jiàn)隙發(fā)話、不給他人留有機(jī)會(huì)

38、速錄是一種運(yùn)用速錄機(jī)設(shè)備，從事語(yǔ)音信息實(shí)時(shí)采集并生成（）的技術(shù)。（A）書(shū)面記錄

（B）錄像材料（C）電子文本

（D）錄音材料

39、李玲的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向王某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（）加班費(fèi)。

（A）800元

（B）560元（C）1120元

（D）1360元 40、關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)的描述正確的是（）

（A）公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是董事會(huì)

（B）公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是職工代表大會(huì)

（C）公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是監(jiān)事會(huì)

（D）公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)

41、在合同履行的擔(dān)保方式中，屬于法定擔(dān)保的是（）（A）定金（B）留臵（C）抵押（D）保證

44、我國(guó)當(dāng)前的活期儲(chǔ)蓄是（）

（A）年利率

（B）單利（C）實(shí)際利率（D）復(fù)利 46、2006年7月1日起實(shí)施的“交通強(qiáng)制險(xiǎn)”是（）。

（A）責(zé)任保險(xiǎn)（B）保證保險(xiǎn)（C）運(yùn)輸工具保險(xiǎn)

（D）健康保險(xiǎn)

48、在召開(kāi)電話會(huì)議時(shí)，人數(shù)較少的單位或個(gè)人，可（）參加會(huì)議。（A）直接使用帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī)

（B）免費(fèi)

（C）使用麥克風(fēng)（D）使用專用視頻電話

54、會(huì)議文件的歸檔應(yīng)（）。

（A）越簡(jiǎn)單越好（B）放在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中（C）自行建立一套文件制度

（D）遵守檔案制度

55、會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)要求是（）

（A）忠于會(huì)議實(shí)際

（B）確定印發(fā)范圍（C）面面俱到

（D）有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)

66、改進(jìn)辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是（）

（A）定義→評(píng)價(jià)→分析→改進(jìn)→實(shí)施

（B）評(píng)價(jià)→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估

（C）定量→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估

（D）調(diào)查→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評(píng)估

69、招標(biāo)人以招標(biāo)公告的形式邀請(qǐng)投標(biāo)人投票的采購(gòu)方式稱為（）。

（A）公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)

（B）引導(dǎo)招標(biāo)采購(gòu)（C）詢價(jià)招標(biāo)采購(gòu)

（D）計(jì)劃招標(biāo)采購(gòu)

71、制度采購(gòu)預(yù)算方案首先要（）。

（A）確定采購(gòu)產(chǎn)品的種類及型號(hào)價(jià)格

（B）編寫(xiě)需求方案

（C）確定預(yù)算的核算基數(shù)（D）征求技術(shù)人員的意見(jiàn)

73、辦公資源的管理方式，依據(jù)單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由（）來(lái)負(fù)責(zé)。

（A）經(jīng)理（B）秘書(shū)

（C）財(cái)務(wù)主管（D）人事主管

74、“××部關(guān)于幾起重大火災(zāi)的（）”。括號(hào)里應(yīng)填的文種是（）。（A）批復(fù)（B）通告（C）決定（D）通報(bào)

76、使用“命令”這一文種時(shí)，其發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱（）。

（A）使用全部或規(guī)范化簡(jiǎn)稱（B）使用全稱、簡(jiǎn)稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱均可

（C）必須使用規(guī)范化簡(jiǎn)稱（D）必須使用全稱 查報(bào)告

79、對(duì)述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的（）。

（A）述職報(bào)告是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)的情況所做的評(píng)價(jià)（B）述職報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂，富有口語(yǔ)化

（C）述職報(bào)告是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)（D）述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)與會(huì)者討論通過(guò)

82、為妥善保護(hù)檔案，緩解供需矛盾，可采用（）的形式開(kāi)展檔案利用工作。（A）印發(fā)目錄（B）提供檔案原件（C）制發(fā)檔案復(fù)制本（D）提供檔案證明

二、多項(xiàng)選擇題（86~125題，每小題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所先答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分）

86、會(huì)議策劃方案一般包括會(huì)議為（）。

（A）議程（B）籌備方案（C）預(yù)算方案

（D）日程

87、檢查會(huì)場(chǎng)布臵的情況應(yīng)注意的方面有（）。

（A）會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目（B）領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)

（C）投票設(shè)施是否完善（D）旗臶、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放臵得體

88、在糾正會(huì)議檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，要努力做到（）。（A）必須由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)（B）不擴(kuò)大問(wèn)題的影響面

（C）在人、財(cái)、物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備（D）及時(shí)將糾編的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)

89、提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén)，可先要（）。（A）進(jìn)行會(huì)商（B）廣泛征求意見(jiàn)

（C）由各部門(mén)分別提出意見(jiàn)（D）只由牽頭部門(mén)提出意見(jiàn)

90、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算內(nèi)部中一般包括（）。

（A）宴請(qǐng)聯(lián)誼的費(fèi)用

（B）宣傳材料的制作成本

（C）宣傳廣告的花費(fèi)

（D）寄送宣傳物品的郵寄費(fèi)用

92、提出會(huì)議預(yù)算方案，要擁有（）。

（A）成本觀念（B）人文觀念（C）效率觀念（D）時(shí)間觀念

93、會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持（）原則。（A）細(xì)致性（B）時(shí)間性（C）及時(shí)性（D）全面性 94、會(huì)議總結(jié)的目的在于（）。1p43（A）確定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（B）檢查會(huì)議目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況（C）積累經(jīng)驗(yàn)（D）落實(shí)崗位責(zé)任制 95、對(duì)會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括（）。1p51（A）領(lǐng)導(dǎo)能力（B）業(yè)務(wù)水平

（C）對(duì)會(huì)議進(jìn)程的控制能力（D）對(duì)會(huì)議時(shí)間的控制能力

96、涉外禮儀的重要原則是：不卑不亢、（）。

（A）依法辦事

（B）內(nèi)外有別（C）尊重個(gè)人

（D）入鄉(xiāng)隨俗

97、在多邊性商務(wù)活動(dòng)中，人們經(jīng)常采用的禮賓次序是：按來(lái)賓所在國(guó)或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、（）。

（A）按時(shí)間順序排列（B）按來(lái)賓身份排列（C）按與東道主的關(guān)系遠(yuǎn)近排列（D）不排列

98、在外賓抵達(dá)前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，主要包括：搞清楚來(lái)訪外賓或代表團(tuán)的基本情況、來(lái)賓的飲食愛(ài)好（）。

（A）宗教禁忌（B）擬訂來(lái)賓訪問(wèn)日程（C）安排購(gòu)物（D）安排食宿

99、涉外會(huì)見(jiàn)會(huì)談的準(zhǔn)備工作主要有：背景資料的準(zhǔn)備、（）。（A）作好記錄

（B）人員安排

（C）會(huì)見(jiàn)場(chǎng)所的準(zhǔn)備（D）做好后續(xù)工作

100、赴宴前作為客人的準(zhǔn)備工作有：看清請(qǐng)柬、（）。

（A）通知朋友（B）答復(fù)主人（C）準(zhǔn)備服飾（D）準(zhǔn)備禮物

101、冷餐會(huì)應(yīng)該注意的禮節(jié)是：按順序取菜、（）。（A）不可多食（B）按量取菜

（C）顧及他人利益（D）剩下的菜要打包帶走

102、（）的人員在企業(yè)中沒(méi)有固定的辦公桌。

（A）在家工作（B）遠(yuǎn)程工作（C）彈性時(shí)間工作（D）兼職工作

104、通過(guò)督查促進(jìn)決策和上司指示落實(shí)，是督查工作的（）。（A）本質(zhì)要求（B）基本目的（C）出發(fā)點(diǎn)（D）歸宿

105、處理突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則是（）

（A）快速反應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展（B）以人為本，保護(hù)公眾利益（C）保守秘密，防止信息外泄

（D）重塑形象，臵之死地而新生

106、電話督查適用于（）等督查事項(xiàng)。

（A）內(nèi)容比較重要

（B）情況比較緊急（C）內(nèi)容比較簡(jiǎn)單

（D）時(shí)間比較集中

108、通過(guò)購(gòu)買(mǎi)方式獲得設(shè)備的使用權(quán)，其特點(diǎn)有（）。

（A）一次性付款費(fèi)用較高（B）設(shè)備歸購(gòu)買(mǎi)者所有，使用方便（C）可以隨時(shí)更換和升級(jí)設(shè)備

（D）設(shè)備很可能很快過(guò)時(shí)

109、我國(guó)政府采購(gòu)的方式有（）。

（A）公開(kāi)招標(biāo)

（B）邀請(qǐng)招標(biāo)（C）競(jìng)爭(zhēng)性談判

（D）單一來(lái)源

112、各類辦公資源調(diào)配管理軟件對(duì)日常辦公用品的管理一般包括（）等模塊。（A）登記

（B）領(lǐng)用（C）盤(pán)存（D）人員管理

113、關(guān)于決定和決議，表述正確的有（）。

（A）決定可由會(huì)議做出，也可由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在職權(quán)范圍內(nèi)做出；而決議必須由會(huì)議通過(guò)

（B）黨政系統(tǒng)均有“決定”這一文種，而“決議”只有黨委系統(tǒng)才使用（C）決定屬于指導(dǎo)性公文，決議屬于周知性公文（D）決定和決議都屬于指導(dǎo)性公文

116、上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。如果有多個(gè)簽發(fā)人時(shí)，應(yīng)該（）。（A）只標(biāo)注主辦單位簽發(fā)人的姓名

（B）將主辦單位簽發(fā)人姓名臵于第一行

（C）其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名下一行，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序（D）其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名之后，按發(fā)文機(jī)關(guān)順序依次排序

117、擬定投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。

（A）明確招標(biāo)要求（B）實(shí)事求是，不可弄虛作假（C）語(yǔ)言簡(jiǎn)單，語(yǔ)氣謙和（D）對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述

118、（）的文書(shū)內(nèi)容具有前瞻性和預(yù)測(cè)性。

（A）總結(jié)（B）計(jì)劃

（C）調(diào)查報(bào)告（D）可行性研究報(bào)告

119、決定可分為指揮性和知照性兩種類型，（）等事由應(yīng)使用知照性決定。（A）設(shè)臵機(jī)構(gòu)

（B）部署工作（C）表彰先進(jìn)

（D）人事變動(dòng)

120、述職報(bào)告的主要特點(diǎn)有（）。

（A）個(gè)人性

（B）真實(shí)性（C）通俗性

（D）全面性

121、發(fā)文處理程序中的審核是指對(duì)草擬的文稿進(jìn)行（）。

（A）校對(duì)

（B）審查（C）修改（D）核對(duì)

122、檔案利用工作是檔案工作的（）。

（A）根本目的（B）影響因素（C）中心任務(wù)

（D）基本條件

124、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（）。

（A）周期性

（B）補(bǔ)充性（C）廣泛性

（D）指示性

125、信息反饋的方法有（）。

（A）連續(xù)型反饋

（B）程序型反饋（C）協(xié)調(diào)型反饋（D）系列型反饋

2006年5月秘書(shū)三級(jí)考試試題

第二部分 理論知識(shí)

（26～125題，共100道題，滿分為100分）

一、單項(xiàng)選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）

26、一般不要求執(zhí)行或辦理的通知是（）

（A）會(huì)議通知（B）啟事型通知

（C）轉(zhuǎn)發(fā)通知

（D）事項(xiàng)通知

27、兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合行文，在加蓋印章時(shí)，應(yīng)該（）

（A）蓋主辦機(jī)關(guān)的印章，且要壓在成文時(shí)間上.（B）印章壓在成文時(shí)間的上方

第三篇：三級(jí)秘書(shū)錄像題答案

關(guān)于錄像答題技巧：

一般：（1）看秘書(shū)的著裝，看是否著職業(yè)裝（2）辦公桌是否整潔、信函要分類放置（3）在打電話時(shí)，注意：①電話要在鈴響三聲內(nèi)接電話②要用禮貌用語(yǔ)，如您好等？③上班時(shí)間不得占用電話聊天（4）保密：①不能對(duì)好朋友泄密②不能為了炫耀，泄密③不能因?yàn)槔习宄衬?，賭氣泄密

（一）關(guān)于商務(wù)活動(dòng)中的簽字儀式：書(shū)上第389頁(yè)

注意：迎客:秘書(shū)在大門(mén)口迎接，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室等待迎接；客人應(yīng)坐在右邊；簽字廳應(yīng)整潔干凈；簽字桌應(yīng)為長(zhǎng)桌，桌布應(yīng)為綠色；實(shí)現(xiàn)應(yīng)準(zhǔn)備好簽字用具：如合同文本、簽字筆、吸墨器等；桌上要擺放雙方國(guó)旗；入座座位，助簽人應(yīng)在主簽人的后面；其他隨從人員的位置要注意；合同第一次交換由助簽人完成，第二次交換由簽字人完成；到最后要照相留念，注意站的位置；共飲香檳酒互相慶祝；最后談話要注意：不談?wù)?、宗教；不?wèn)婚否；身子預(yù)言：注意OK在不同國(guó)家的意思不同。

（二）宴請(qǐng)

注意：場(chǎng)地的選擇；點(diǎn)菜時(shí)要注意對(duì)方有無(wú)忌口；迎客的方式；入座的順序;關(guān)于在宴請(qǐng)的過(guò)程中出現(xiàn)的一些聊天注意事項(xiàng)；可能涉及到招標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備工作和投標(biāo)，注意其日期；秘書(shū)要為上司準(zhǔn)備好信息資料；電話保密工作；會(huì)議通知包括哪些內(nèi)容；管理上司日志時(shí)，若上司日志發(fā)生變化，則應(yīng)當(dāng)先調(diào)整上司日志，再調(diào)整自己的日志，然后提醒上司日志已變化，最后通知對(duì)方，并致歉

(三)有關(guān)商務(wù)旅行：詳見(jiàn)書(shū)上第397頁(yè)（秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)一起出行，可能還有其他人員）

注意：做好出行前的準(zhǔn)備，擬定出訪方案；包括意圖和目的，出訪時(shí)間、地點(diǎn)和路線，費(fèi)用情況和簡(jiǎn)單要求等。仔細(xì)看書(shū)上399頁(yè)的表格，準(zhǔn)備好后要想上司匯報(bào)。召開(kāi)全體出訪人員預(yù)備會(huì)，給上司提醒。

（四）有關(guān)溝通：可能員工家屬來(lái)鬧事

注意：好好看看書(shū)上的第239頁(yè)的溝通策略，這是一個(gè)對(duì)外的橫向溝通問(wèn)題。

秘書(shū)有無(wú)做到換位思考；耐心傾聽(tīng)；秘書(shū)有無(wú)做到日常接待，如倒水等；如果對(duì)方著急，秘書(shū)不可以急，應(yīng)該有耐心；秘書(shū)在接待過(guò)程中要注意保密工作；與對(duì)方說(shuō)話時(shí)，不能出現(xiàn)有“讓我告訴你??的電話和地址”，即在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，不能說(shuō)出領(lǐng)導(dǎo)的電話和地址。對(duì)方提出一些要求，秘書(shū)要向上級(jí)請(qǐng)示；若上級(jí)正在開(kāi)會(huì)或接待他人，秘書(shū)不能直接進(jìn)去向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，而應(yīng)寫(xiě)成便條形式，把領(lǐng)導(dǎo)叫出來(lái)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)在未吱聲的情況下，秘書(shū)不應(yīng)該說(shuō)出該如何如何決定

2003-2005年秘書(shū)四級(jí)情景錄象題答案

2003年6月秘書(shū)四級(jí)情景錄象題

一、情景錄象參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 答出以下各點(diǎn)，每點(diǎn)計(jì)2分：

1、將擋住通道的移開(kāi)，保持暢通。（√）

2、公文標(biāo)題錯(cuò)誤（請(qǐng)示和報(bào)告是兩個(gè)文種）（×）

3、無(wú)保密意識(shí)（保密文件放桌面上，隨意讓他人看）（×）

4、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)錯(cuò)誤（《零用現(xiàn)金憑單》沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字就付現(xiàn)金）（×）

5、現(xiàn)金保管不符合要求（現(xiàn)金放在無(wú)鎖的抽屜中）（×）

6、報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)錯(cuò)誤（《零用現(xiàn)金憑單》沒(méi)有附發(fā)票就付現(xiàn)金）（×）

7、泄露會(huì)議中信息（×）

8、忘記告訴陳總和司機(jī)下午不要去昌順公司（×）

9、能注意工作時(shí)保護(hù)眼睛（辦公室光線適當(dāng)）（√）

10、能主動(dòng)提示他人室內(nèi)禁止吸煙（√）

11、電話邊備有筆和留言條，能馬上記錄（√）

12、電話記錄記得齊全，并能將關(guān)鍵詞復(fù)述（√）

13、接電話用語(yǔ)不規(guī)范。（沒(méi)有問(wèn)候語(yǔ)、沒(méi)自報(bào)姓名、沒(méi)有告別語(yǔ)）（×）

14、辦公桌干凈、整齊，物品擺放有序（√）

15、能快速接應(yīng)電話；

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

按以上標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，最高30分；

如考試所寫(xiě)答案未包括在以上答案中，但清楚有道理每點(diǎn)可計(jì)1分，最多計(jì)4分。

二、情景錄象參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

答出以下各點(diǎn)，每點(diǎn)計(jì)2分：

1、請(qǐng)柬格式不規(guī)范，“敬請(qǐng)”應(yīng)格書(shū)寫(xiě)；（×）

2、請(qǐng)柬中沒(méi)有寫(xiě)明活動(dòng)地點(diǎn)；（×）

3、開(kāi)放參觀活動(dòng)的時(shí)間不對(duì)，五一假期剛過(guò)，此時(shí)組織參觀活動(dòng)不合時(shí)宜；（×）

4、沒(méi)有準(zhǔn)備宣傳資料（×）

5、對(duì)參觀路線不熟悉（×）

6、在參觀路線的一些拐角設(shè)有指示性標(biāo)志（√）

7、引導(dǎo)來(lái)賓參觀時(shí)，沒(méi)有提醒來(lái)賓注意路上的障礙物（×）

8、鐘苗對(duì)參觀項(xiàng)目的解說(shuō)準(zhǔn)備不充分，無(wú)法回答來(lái)賓的提問(wèn)。（×）

9、保密意識(shí)不強(qiáng)（如進(jìn)貨渠道屬公司機(jī)密，不應(yīng)泄露）（×）

10、參觀路線不安全，準(zhǔn)備工作不到位（×）

11、休息室準(zhǔn)備得不充分（茶水、飲料、座位都不夠）；（×）

12、注意了門(mén)口環(huán)境的布置（如橫幅和彩旗，起到烘托氣氛的作用）（√）

13、鐘苗的服飾不規(guī)范，應(yīng)穿辦公室職業(yè)裝，以表示正規(guī)和對(duì)來(lái)賓的尊重（×）

14、能夠在門(mén)口迎候來(lái)賓（√）

15、接應(yīng)電話及時(shí)，符合電話禮儀（√）

答出以下各點(diǎn)，每點(diǎn)計(jì)1分：

16、辦公環(huán)境不標(biāo)準(zhǔn)（辦公桌前電話線與電線纏繞混亂、桌上不應(yīng)擺放咖啡瓶）；（×）

17、鐘苗的問(wèn)話不夠禮貌（應(yīng)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)各位是來(lái)參觀的嘉賓吧！”）（×）

18、引導(dǎo)來(lái)賓時(shí)，指示方向的手勢(shì)不對(duì)（應(yīng)用右手）。（×）

評(píng)分說(shuō)明：按以上標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，最高30分；如考生所寫(xiě)答案未包括在以上答案中，但清楚有道理，每點(diǎn)可計(jì)1分，最多計(jì)4分。

2005年5月國(guó)家職業(yè)資格考試秘書(shū)四級(jí)試卷情景錄像題

（二）答案

情景錄像題

（二）第一，鐘苗辦公室內(nèi)辦公設(shè)備齊全，文件書(shū)籍排列有序。對(duì)；

第二，會(huì)議室采光充足，桌椅整齊干凈，回字型會(huì)議桌中間鮮花點(diǎn)綴。對(duì)；

第三，會(huì)議室溫度低于16度。錯(cuò)； 第四，能在會(huì)前檢查設(shè)備是否正常，溫度是否適合。對(duì)；

第五，8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，本應(yīng)提前進(jìn)會(huì)場(chǎng)檢查卻8點(diǎn)20分才去檢查。錯(cuò)；

第六，能安排初秘書(shū)檢查錄音機(jī)和磁帶是否齊全。對(duì)； 第七，能在會(huì)前叫初秘書(shū)給她一份人員座位圖。對(duì)；

第八，與同事說(shuō)話口氣太硬，不注意密切同事關(guān)系。錯(cuò)； 第九，沒(méi)有及時(shí)做好會(huì)議文件的退清工作。錯(cuò)；

第十，會(huì)后能整理“會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)”。對(duì)； 第十一，“第三季度會(huì)議時(shí)間表”編制不規(guī)范。錯(cuò)；

第十二，在回收文件、編制會(huì)議時(shí)間表、整理會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等諸多工作中，沒(méi)有安排初秘書(shū)一起做而是獨(dú)自去

做，既不利于調(diào)動(dòng)同事積極性，又影響了工作效率。錯(cuò)；

第十三，在進(jìn)蘇經(jīng)理辦公室時(shí)未敲門(mén)而直接進(jìn)入。錯(cuò)；

第十四，與領(lǐng)導(dǎo)談話，不等領(lǐng)導(dǎo)談完示意“可以走了”就擅自離去。錯(cuò)；

第十五，把文件清退、編制會(huì)議時(shí)間表兩項(xiàng)工作置于一邊，而把發(fā)“文件處理流程圖”這項(xiàng)不很急的工作放在首位，不符合ABCD法則。錯(cuò)；

第十六，在發(fā)傳真文件時(shí)，能先打電話確認(rèn)對(duì)方。對(duì)；

第十七，文件傳真后，能打電話問(wèn)對(duì)方是否收到。對(duì)；

第十八，對(duì)擋住過(guò)道的大箱子，不是尋找物主、適當(dāng)安置，而是大罵人“缺德”，將箱子推到滅火器前，既損害了同事關(guān)系，又留下了安全隱患。錯(cuò)。

2005年11月國(guó)家職業(yè)資格考試秘書(shū)四級(jí)試卷情景錄像題(一)

1.電腦與打印機(jī)放置一處,便于電源線連接,對(duì);

2.窗戶沒(méi)有窗簾,使打印機(jī)和復(fù)印機(jī)工作時(shí)光線耀眼,錯(cuò);

3.與復(fù)印機(jī)連接的電源線沒(méi)有隱藏起來(lái),任其在地下拖曳,造成安全隱患,錯(cuò);4.鐘苗著裝不規(guī)范,錯(cuò);

5.能在電話鈴響三聲內(nèi)接電話,接電話前先報(bào)單位名稱,對(duì);

6.在不明電話對(duì)方身份的情況下輕易告訴己方領(lǐng)導(dǎo)行蹤并泄露新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的日期,錯(cuò);

7.把本該放在電話機(jī)旁的電話記錄本放在抽屜里,錯(cuò);8.能想到記下對(duì)方的電話內(nèi)容以便告訴領(lǐng)導(dǎo)回話,對(duì);

9.把手機(jī)放在電腦旁,違背了“個(gè)人物品不能放在辦公桌上而應(yīng)放抽屜里”的原則,錯(cuò);

10“請(qǐng)柬”兩字未居中排布,錯(cuò);11.請(qǐng)柬正文用“自定于”開(kāi)頭,錯(cuò);

12.請(qǐng)柬正文缺少新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)的地點(diǎn),錯(cuò);13.請(qǐng)柬的時(shí)間不具體,且將2005年簡(jiǎn)寫(xiě)為“05年”不規(guī)范,錯(cuò);

14“.敬請(qǐng)光臨”未左端頂格排布,錯(cuò);15.落款未空兩格居右排布,且日期未標(biāo)“年月日”,錯(cuò);

16.請(qǐng)柬未提前一周發(fā)送,錯(cuò);17.向總經(jīng)理提議用攝像設(shè)備來(lái)記錄保存資料,對(duì);

18.能向總經(jīng)理建議臨時(shí)租用攝像機(jī),體現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)適用”的原則,對(duì);19.電話通知結(jié)束時(shí)未說(shuō)禮貌語(yǔ),錯(cuò);

20.傳真前把原件的別針(硬物)取下,對(duì);21.在取下原件別針時(shí)將文件弄破(容易造成卡紙),錯(cuò)。

2005年11月國(guó)家職業(yè)資格考試秘書(shū)四級(jí)試卷情景錄像題(二)答案

1.職業(yè)培訓(xùn)著裝規(guī)范,對(duì);2.提前十分鐘到達(dá)辦公室,主動(dòng)打掃工作區(qū)域衛(wèi)生,做好上班準(zhǔn)備,對(duì);

3.辦公桌上辦公用品、文件擺放整齊,對(duì);4.辦公室采光充足,環(huán)境良好,對(duì);

5.電腦屏幕側(cè)對(duì)強(qiáng)光,以致光線反射,看不清顯示內(nèi)容,錯(cuò);6.辦公室電腦沒(méi)設(shè)置密碼,導(dǎo)致“系統(tǒng)界面換了”,錯(cuò);

7.制作工作日志,以合理有效地管理和計(jì)劃工作時(shí)間,對(duì);8.電話用語(yǔ)禮貌規(guī)范,對(duì);

9.上班時(shí)間補(bǔ)妝,錯(cuò);10.離開(kāi)辦公室沒(méi)關(guān)電腦,錯(cuò);

11.進(jìn)王總辦

公室先敲門(mén),對(duì);12.制定的策劃方案零亂,沒(méi)排頁(yè)碼,又沒(méi)有會(huì)議主題與議題等相關(guān)內(nèi)容,錯(cuò);

13.邀請(qǐng)對(duì)象里遺漏了王總事先指定的人員,錯(cuò);14.做事總是馬馬虎虎,以致不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,錯(cuò);

15.領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)能做好記錄,對(duì);16.與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),能正確傾聽(tīng)和有效提問(wèn),適時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提出建議,對(duì);

17.馬上去落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的修改策劃方案、發(fā)布會(huì)議通知、安排車(chē)輛等事宜,做事能區(qū)分輕重緩急,對(duì);

18.會(huì)議通知中“參加人員”未按職位由高到低排列,錯(cuò);19.會(huì)議時(shí)間不具體,且將下午寫(xiě)成了上午,錯(cuò);

20.會(huì)議通知中沒(méi)說(shuō)明會(huì)議主題,錯(cuò);21.用車(chē)計(jì)劃考慮不周全,錯(cuò);

22.預(yù)訂車(chē)輛,出現(xiàn)矛盾時(shí)能主動(dòng)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì);

06-05四級(jí)

1著裝正規(guī)-對(duì)2辦公桌整齊-對(duì)

3窗簾拉好，避免光線直射電腦屏幕-對(duì)4重要信息不能用可擦洗光盤(pán)錄制-錯(cuò)

5合同書(shū)不能用傳真-錯(cuò)6會(huì)議通知不應(yīng)該用投遞方式-錯(cuò) 7雜物擋道-錯(cuò)8電腦對(duì)著通道，電腦秘密容易泄密-錯(cuò) 9能注意主動(dòng)提醒他人禁止吸煙-對(duì)10接電話能夠及時(shí)-對(duì) 11準(zhǔn)備好紙筆，做好電話記錄-對(duì)12電話用語(yǔ)不規(guī)范：喂，你找誰(shuí)-錯(cuò)

13能夠重復(fù)電話內(nèi)容-對(duì)14會(huì)議記錄亂放沒(méi)有作好保密工作-錯(cuò)

15將會(huì)議秘密泄露給別人-錯(cuò)16報(bào)銷(xiāo)手續(xù)錯(cuò)誤-錯(cuò)

17現(xiàn)金保管沒(méi)有上鎖-錯(cuò)18后來(lái)能夠注意到雜物擋道，保持道路通暢-對(duì)

上司與客戶見(jiàn)面的時(shí)間有改，沒(méi)及時(shí)告訴上司

補(bǔ)充：1領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的處理-對(duì)2沒(méi)有填寫(xiě)零用現(xiàn)金賬簿---錯(cuò)3提醒要現(xiàn)金發(fā)票---對(duì)4種苗辦公位置----錯(cuò)5電腦顯示屏幕擺放--錯(cuò)6辦公室光線的來(lái)源---錯(cuò)7傳真文件沒(méi)有及時(shí)確認(rèn)---錯(cuò)8擅自做主報(bào)銷(xiāo)---錯(cuò)9回答員工涉及保密事項(xiàng)---錯(cuò)10刻錄時(shí)間離開(kāi)---錯(cuò)。以上為個(gè)人補(bǔ)充意見(jiàn)，只作為參考。謝謝。

2005年11月秘書(shū)四級(jí)考試實(shí)操視頻B 1衣著規(guī)范-對(duì)2會(huì)議室環(huán)境明亮，整潔-對(duì)

3會(huì)議前檢查會(huì)議室，調(diào)試會(huì)議設(shè)備錄音機(jī)跟磁帶-對(duì)4能注意到空調(diào)溫度調(diào)至適中-對(duì)

5會(huì)議前有準(zhǔn)備人名臺(tái)簽座位表-對(duì)6開(kāi)會(huì)時(shí)有擺放人名臺(tái)簽，便于落座與記錄-對(duì)

7對(duì)同事不太友善，用命令語(yǔ)氣-錯(cuò)8會(huì)議文件清算不及時(shí)-錯(cuò)

9辦公桌面整齊-對(duì)10會(huì)議時(shí)間計(jì)劃表沒(méi)有清晰設(shè)計(jì)-錯(cuò) 11沒(méi)有正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)-錯(cuò)12電話用語(yǔ)規(guī)范-對(duì)

13沒(méi)有專用的傳真紙去傳真-錯(cuò)14使用傳真機(jī)操作不規(guī)范，用手去拉扯-錯(cuò) 15傳真前能打電話確定對(duì)方是否在-對(duì)16傳真后能打電話確定對(duì)方是否收到-對(duì)

17將通道雜物推到消防滅火器前，擋住滅火器-錯(cuò)18會(huì)議時(shí)使用筆記跟錄音結(jié)合的方法記錄-對(duì)

1、提前到會(huì)議地點(diǎn)檢查會(huì)議的準(zhǔn)備情況

2、能事先準(zhǔn)備好與會(huì)人員的文件和茶

3、做好會(huì)議記錄前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備記錄本和錄音機(jī)、錄音磁帶

4、在對(duì)公司不熟的前提下，能夠?yàn)闀?huì)議記錄備好座次表

5、知道有外單位參會(huì)時(shí)要在會(huì)議桌上擺放人名臺(tái)簽，以便與會(huì)者正確落座和做好記錄

6、在指導(dǎo)下屬工作時(shí)，態(tài)度比較生硬，不注意語(yǔ)言溝通的技巧

7、在檢查會(huì)議地點(diǎn)時(shí)注意了溫度的控制，能夠指導(dǎo)下屬將溫度控制在適度的范圍內(nèi)

8、文件清退不及時(shí)

9、辦公桌面擺放整齊

10、會(huì)議計(jì)劃表編制不合理

11、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指出的意見(jiàn)，態(tài)度不是很好

12、不注重文件的輕重緩急

13、和上司說(shuō)話的語(yǔ)氣不是很溫和

14、在傳真文件時(shí)，不能準(zhǔn)確的使用傳真機(jī)，出現(xiàn)卡紙，違反操作規(guī)定，硬往外抽

15、能確認(rèn)對(duì)方是否收到傳真文件 1-著裝規(guī)范-對(duì)2-提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行檢查-對(duì)

3-會(huì)議室室溫調(diào)到適宜溫度對(duì)4對(duì)同事態(tài)度不好-錯(cuò)5確認(rèn)各個(gè)出席者的座次-對(duì)6-沒(méi)有及時(shí)處理清退文件錯(cuò)

7-工作不分急緩-錯(cuò)8-日程表不規(guī)范-錯(cuò)9-把重要資料傳真-錯(cuò)10-及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)-對(duì)

11-文件夾整齊-對(duì)12-對(duì)工作抱怨-錯(cuò)13-對(duì)障礙物沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理-錯(cuò)

14-沒(méi)有正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)-錯(cuò)15-準(zhǔn)備好會(huì)議用品-對(duì)

2006年11月秘書(shū)四級(jí)考試實(shí)操視頻B 1.著裝符合要求--對(duì)2.在正式場(chǎng)所走姿不符合規(guī)范要求--錯(cuò)

3.會(huì)議接待沒(méi)有提前到崗--錯(cuò)4.能安排會(huì)議服務(wù)人員到位工作，提醒培訓(xùn)注意事項(xiàng)--對(duì)

5.能注意加強(qiáng)崗前培訓(xùn)--對(duì)6.手部示意動(dòng)作不正確--錯(cuò) 7.接待語(yǔ)言規(guī)范--對(duì)8.注意多種等級(jí)形式--對(duì)

9.會(huì)議指示牌位置放置不當(dāng)--錯(cuò)10.接待參會(huì)人員態(tài)度沒(méi)有一視同仁--錯(cuò)

11.會(huì)議資料準(zhǔn)備不充分--錯(cuò)12.對(duì)會(huì)議情況能及時(shí)總結(jié)--對(duì)

13.能采取補(bǔ)救及時(shí)挽回一定影響--對(duì)14.能擬定會(huì)議計(jì)劃--對(duì) 15.對(duì)會(huì)議的評(píng)估較為客觀--對(duì)16.能利用會(huì)間做調(diào)查--對(duì)

17.沒(méi)及時(shí)接聽(tīng)電話--錯(cuò)18.接電話語(yǔ)言不規(guī)范--錯(cuò) 19.放電話太重--錯(cuò)20.注意及時(shí)收拾會(huì)議室--對(duì) 21.收拾會(huì)議室有遺漏問(wèn)題--錯(cuò)---下個(gè)星期六我就要考文秘證了，好緊張啊

1-著裝正確-對(duì)2-接待遲到-錯(cuò)

3-會(huì)議資料準(zhǔn)備不足-錯(cuò)4-接待處沒(méi)有指示牌-錯(cuò) 5-會(huì)后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)-對(duì)6-會(huì)后整理會(huì)議室-對(duì)7-沒(méi)有詢問(wèn)事由直接掛電話-錯(cuò)

8-離開(kāi)會(huì)議室前關(guān)好門(mén)窗-對(duì)9-窗戶沒(méi)有鎖好-錯(cuò)10-對(duì)來(lái)人準(zhǔn)確的稱呼-對(duì)

2006年11月秘書(shū)四級(jí)考試實(shí)操視頻A 1秘書(shū)著裝正確-對(duì)2辦公室有滅火器，安全意識(shí)強(qiáng)-對(duì) 3電源線裸露，存在安全隱患-錯(cuò)4窗簾有關(guān)，避免陽(yáng)光直射到電腦屏幕上-對(duì)

5接聽(tīng)電話及時(shí)-對(duì)6電話用語(yǔ)規(guī)范7開(kāi)介紹信用印需要填寫(xiě)用印申請(qǐng)單-對(duì)

8能夠及時(shí)修改上司工作日程日志-對(duì)9桌面整齊-對(duì) 10能夠及時(shí)修改秘書(shū)個(gè)人工作日志-對(duì)11能通知后勤預(yù)訂會(huì)議室-對(duì)

12用印申請(qǐng)單上沒(méi)有負(fù)責(zé)人簽字不能開(kāi)出-對(duì)13遇到不明情況能夠打電話給上司確定核準(zhǔn)-對(duì)

14介紹信隨便擺放，沒(méi)有放進(jìn)加鎖的抽屜中報(bào)管好-錯(cuò)15印章有加鎖保管好-對(duì)

16印章位置正確，騎年蓋月-對(duì)17沒(méi)有蓋上騎縫章-錯(cuò) 18用章后有填寫(xiě)用章登記表-對(duì) 19拒絕開(kāi)空白的介紹信-對(duì)

1、著裝正確

2、電源裸露，存在安全隱患

3、放置滅火器，有安全意識(shí)

4、接聽(tīng)電話及時(shí)

5、電話應(yīng)答語(yǔ)規(guī)范

6、能提醒上司要注意的事項(xiàng)

7、能過(guò)對(duì)上司的工作日記及時(shí)進(jìn)行修改

8、對(duì)個(gè)人日記及時(shí)修改

9、遇到不明白的地方會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)上司

10、對(duì)修改的會(huì)議通知及時(shí)通知個(gè)部門(mén)經(jīng)理

11、介紹信應(yīng)該放在加鎖的抽屜里，隨用隨開(kāi)

12、文末蓋反了

13、沒(méi)有蓋騎縫章

14、用印后能夠及時(shí)進(jìn)行用印登記

15、不能開(kāi)空白信

第四篇：[三級(jí)秘書(shū)]2008.11真題

職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)

秘書(shū)三級(jí)職業(yè)道德理論知識(shí)試卷

注 意 事 項(xiàng)

1、考試時(shí)間：90分鐘。

2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫(xiě)您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。

3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，考生應(yīng)按要求在答題紙上作答。

4、不要在試卷上亂寫(xiě)亂畫(huà)，不要在標(biāo)封區(qū)填寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

5、本試卷包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分：

第一部分，1-25小題，為職業(yè)道德試題；

第二部分，26-125 小題，為理論知識(shí)試題。

第一部分 職業(yè)道德

（1-25題，共25道題）

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第1～16題）

答題指導(dǎo)：

? 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。

? 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題紙上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

? 錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項(xiàng)選擇(第1題～第8題，每題1分，共8分。)1.下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是()。

A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同

B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性

C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性

D、講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

2.你認(rèn)為，庖丁解牛的故事說(shuō)明了()。

A、要向庖丁那樣?jì)故煺莆諝⑴５募寄?/p>

B、庖丁有很好的職業(yè)道德

C、從事事業(yè)要誠(chéng)敬專一，就能把工作做好

D、結(jié)交朋友，要深入了解對(duì)方

3.關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是()。

A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂

B、金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力

C、法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素

D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性

4.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中()的具體要求。

A、胸懷坦蕩

B、互相學(xué)習(xí)

C、助人為樂(lè)

D、平等尊重

5.對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信()。

A、會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本

B、是無(wú)形資本

C、與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)

D、不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng) 6.比爾.蓋茨因貴賓車(chē)位貴上幾元錢(qián)而不愿意停在上面，你認(rèn)為這說(shuō)明其()。

A、公正廉潔

B、斤斤計(jì)較

C、節(jié)用有度

D、挑挑揀揀

7.下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是()。

A、著裝華貴

B、著裝樸素大方

C、飾品俏麗

D、發(fā)型突出個(gè)性

8.下列關(guān)于道德的說(shuō)法中，正確的有()。

A、道德是處理人與人之間關(guān)系的強(qiáng)制性規(guī)范

B、道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志

C、道德對(duì)人的要求高于法律

D、道德從來(lái)沒(méi)有階級(jí)性

(二)多項(xiàng)選擇(第9題～第16題，每題1分，共8分。)

A、“后邊等著去!”

B、“不買(mǎi)看什么”

C、“我解決不了，愿意找誰(shuí)找誰(shuí)去。”

D、“有意見(jiàn)，找經(jīng)理去!”

14.職業(yè)道德的價(jià)值在于()。

A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量

B、可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

C、有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

D、有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造知名品牌

15.以下說(shuō)法中，符合遵紀(jì)守法要求的是()。

A、只要符合道德即可，沒(méi)必要非去學(xué)法

B、學(xué)不學(xué)法與守不守法沒(méi)有必然聯(lián)系

C、不學(xué)法必然不能有效地守法和用法

D、違法行為必然是違背道德的行為

16.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的基本要求是（）。

A、按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)、好惡辦事

B、公正處理部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系

C、處理問(wèn)題合情合理，不徇私情

D、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）

答題指導(dǎo)：

? 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

? 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題紙上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

離散選擇(第17題～第25題，每題1分，共9分。)

17.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的方法是()。

A、在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映

B、按照有關(guān)程序，向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀點(diǎn)

C、只要不涉及自己利益，就聽(tīng)之任之

D、順其自然，聽(tīng)天由命

18.上班的路上，你碰到一個(gè)生病老人時(shí)()。

A、加快腳步走開(kāi)

B、趕緊上前幫助

C、當(dāng)作事情沒(méi)發(fā)生

D、沒(méi)什么感覺(jué)

A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別的上司 B、找上司交談，了解不采用的原因

C、續(xù)完善自己的想法

D、放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由

23.如果領(lǐng)導(dǎo)出差，同事們沒(méi)到下班時(shí)間便離開(kāi)辦公室，此時(shí)，你會(huì)()。

A、與大家一起

B、自己留下直到下班時(shí)間再走

C、勸大家別早走

D、領(lǐng)導(dǎo)出差回來(lái)后，告訴他這件事

24.當(dāng)你遇到一位年長(zhǎng)的乞討者時(shí)，你會(huì)()。

A、當(dāng)作沒(méi)看見(jiàn)

B、拒絕給以幫助

C、少給點(diǎn)吧

D、非常憐憫，給以幫助

25.小王是你的同事，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間偶爾干點(diǎn)私活，你會(huì)怎么做()。

A、就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)

B、提醒他注意

C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映

D、覺(jué)得這是正?，F(xiàn)象 第二部分 理論知識(shí)

（26-125題，共100道題）

一、單項(xiàng)選擇(第26題～第85題，每題1分，共60分。)26.政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是()。

A、政府財(cái)政部門(mén)

B、政府物資部門(mén) C、政府審計(jì)部門(mén)

D、政府商業(yè)部門(mén)

27.有的辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此為()辦公室。

A、網(wǎng)格式

B、半開(kāi)放式

C、開(kāi)放式

D、間隔式

28.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。

A、簽發(fā)

B、復(fù)核

C、繕印

D、分發(fā)

29.在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住(鍵，再單擊選定塊的末尾。

A、Ctrl

B、Shift

C、Alt

D、Ins

30.電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。

A、共享性

B、公開(kāi)性

C、公眾性

D、空間性

31.針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。

A、定題利用服務(wù)

B、信息咨詢服務(wù)

C、信息加工服務(wù)

D、信息跟蹤服務(wù)

32.加強(qiáng)人事管理應(yīng)體現(xiàn)()。

A、激勵(lì)原則

B、程序原則

C、協(xié)調(diào)原則

D、目標(biāo)管理原則

33.會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查一般不采用()。

A、口頭形式

B、座談會(huì)形式

C、協(xié)調(diào)會(huì)形式

D、書(shū)面形式

34.秘書(shū)要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)()來(lái)確定督查工作任務(wù)。

A、工作性質(zhì)

B、上司的工作習(xí)慣和重視程度

C、工作計(jì)劃

D、同級(jí)部門(mén)的要求)35.目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)員工的模式是()。

A、彈性時(shí)間工作

B、集中工作

C、遠(yuǎn)程工作

D、兼職工作

36.會(huì)議文件審核的方法不包括()。

A、對(duì)校法

B、折校法

C、單校法

D、讀校法

37.對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是()。

A、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)

B、述職報(bào)告主要是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)

C、述職報(bào)告成功與否，主要取決于述職報(bào)告本身的寫(xiě)作

D、寫(xiě)述職報(bào)告首先要做大量的社會(huì)調(diào)查

38.“語(yǔ)言平易、通俗，交流具有互動(dòng)性”，這是()的特點(diǎn)。

A、批答函

B、總結(jié)

C、講話稿

D、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

39.迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上的時(shí)間和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采用()的工作模式。

A、彈性時(shí)間

B、在家工作

C、遠(yuǎn)程工作

D、虛擬辦公室

40.應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)間應(yīng)該比約定時(shí)間()。

A、早到二十分鐘

B、晚到二十分鐘

C、早到三十分鐘

D、稍晚幾分鐘

41.評(píng)估會(huì)議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。

A、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)

B、是否有公眾關(guān)注的焦點(diǎn)新聞

C、是否令主持人滿意

D、是否有備選的會(huì)址

42.確定會(huì)議的主題與議題應(yīng)不包括()。

46.在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的()中。

A、購(gòu)買(mǎi)信息

B、維護(hù)合同

C、日志記錄

D、基本信息

47.設(shè)計(jì)不同形式的辦公室不必考慮的因素有()。

A、面積、空間大小

B、人員流動(dòng)的頻率

C、需要設(shè)備及家具的多少

D、客戶的要求

48.寫(xiě)好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是()。

A、與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作

B、實(shí)事求是，態(tài)度端正

C、與各部門(mén)作好協(xié)調(diào)和溝通工作

D、作好深入的市場(chǎng)調(diào)查

49.禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。

A、尊重個(gè)人

B、尊卑有序

C、各國(guó)平等

D、以右為尊

50.趙某于2002年4月1日申請(qǐng)一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利，2003年2月8日獲得授權(quán)，這項(xiàng)專利權(quán)的保護(hù)期限終止于()。A、2012年4月1日

B、2013年2月8日

C、2022年4月1日

D、2023年2月8日

51.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴

B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴

D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴

52.按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，具體處理文件的工作稱為()。

A、辦理

B、擬辦

C、承辦

D、注辦

53.評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要()。

A、分析確定影響會(huì)議效果的主要因素

B、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表

C、匯總評(píng)估結(jié)果

D、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

54.要使對(duì)方在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該()。

A、做好鋪墊，避免漏洞

B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果

C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出

D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì)

55.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的()。

A、存儲(chǔ)容量

B、CPU時(shí)鐘主頻

C、運(yùn)算速度

D、字長(zhǎng)

56.公文最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后應(yīng)當(dāng)()。

A、標(biāo)句號(hào)

B、標(biāo)分號(hào)

C、標(biāo)冒號(hào)

D、不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

57.填寫(xiě)計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從()的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。

A、最終完成 B、最難完成 C、最先完成 D、最易完成

58.秘書(shū)在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r(shí)間，是因?yàn)?)。

A、沒(méi)有形成自己的工作習(xí)慣和風(fēng)格

B、沒(méi)有了解工作流程

C、遵循了公司的規(guī)定

D、沒(méi)有了解上司的工作習(xí)慣和風(fēng)格 59.會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有()。

A、對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括

B、會(huì)議組織評(píng)估表

C、綜合性簡(jiǎn)報(bào)

D、社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)

60.在Excel中，如果輸入“0 1／9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)()。

A、1月9日

B、1／9

C、＃＃＃＃

D、FALSE

61.×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是()。

A、通知

B、通報(bào)

C、公告

D、通告

62.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式主要是針對(duì)()。

A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議

B、企事業(yè)單位所召開(kāi)的任何形式的會(huì)議

C、大型會(huì)議

D、黨的系統(tǒng)所召開(kāi)的會(huì)議

63.秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于()。

A、信息整理

B、信息提煉

C、信息開(kāi)發(fā)

D、信息反饋

64.大事記是按照()，簡(jiǎn)要地記載一定歷史時(shí)期發(fā)生的重大事件的參考資料。

A、時(shí)間順序

B、文號(hào)順序

C、分類順序

D、內(nèi)容重要程度

65.傳統(tǒng)溝通對(duì)情感和直接的表達(dá)要求多，而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。

A、注重效率和人機(jī)控制中的有效性

B、注重成本支出和人機(jī)控制的有效性

C、注重效率和團(tuán)隊(duì)成員控制的有效性

D、注重控制過(guò)程的有效性

66.甲的日工資為80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到()工資報(bào)酬。

A、1280元

B、1360元

C、1470元

D、1590元

67.下列公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的是()。

A、規(guī)章

B、指令

C、公告

D、決定

68.為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好()。

A、車(chē)輛

B、醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急

C、交通維護(hù)人員

D、消防人員

69.《富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》，其作者是()。

73.具有決策性和制約性的公文是()。

A、決定

B、批復(fù)

C、通告

D、通報(bào)

74.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期

B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期

C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

75.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因不包括()。

A、個(gè)性發(fā)展要求

B、高科技的發(fā)展 C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇

D、城市交通壓力

76.在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。

A、秘書(shū)

B、主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)

C、文件起草者

D、辦公室其他文員

77.一旦發(fā)生事故與工傷，要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，%考*試大%事故涉及的人員和證人也需要完成()。

A、事故涉及人員記錄

B、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄

C、事故處理記錄

D、證人記錄

78.在幻燈片放映時(shí)，下列操作中，不能進(jìn)入下一張幻燈片的是()。

A、按“↓”鍵

B、按“←”鍵

C、按PageDown鍵

D、單擊鼠標(biāo)

79.在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，%考*試大%例如()承辦時(shí)限不同。

A、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況

B、文件歸檔保存，秘書(shū)處和生產(chǎn)車(chē)間

C、接到客戶的電話投訴和信件投訴

D、收到電子郵件，內(nèi)部客戶與外部客戶

80.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。

A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額

B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額－交費(fèi)折扣額

81.在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮()。

A、技術(shù)要求、保密要求

B、省時(shí)、省力

C、交通不便

D、互動(dòng)性強(qiáng)

82.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該()。

A、印上送禮單位的名稱

B、包裝講究

C、貴重

D、初次見(jiàn)面就送上

83.承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。

A、目標(biāo)性

B、時(shí)效性

C、過(guò)程性

D、階段性 84.編制目錄屬于()。

A、一次信息開(kāi)發(fā)

B、二次信息開(kāi)發(fā)

C、三次信息開(kāi)發(fā)

D、專題信息開(kāi)發(fā)

85.日常辦公事務(wù)工作流程應(yīng)由()來(lái)負(fù)責(zé)。

A、職權(quán)明確的專人

B、辦公室主任

C、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)

D、業(yè)務(wù)主管

二、多項(xiàng)選擇(第86題～第125題，每題1分，共40分。)86.下列文書(shū)采用引述式開(kāi)頭的有()。

A、商洽函

B、請(qǐng)批函

C、答復(fù)函

D、批復(fù)

87.文書(shū)寫(xiě)作中，使用第三人稱的文種有()。

A、通報(bào)

B、會(huì)議紀(jì)要

C、會(huì)議記錄

D、合同

88.下列選項(xiàng)中，可用成語(yǔ)略寫(xiě)法快速書(shū)寫(xiě)的詞組是()。

A、規(guī)章制度

B、應(yīng)有盡有

C、教育改革

D、蒸蒸日上

89.秘書(shū)可以根據(jù)工作的需要編寫(xiě)()。

A、因果型信息

B、經(jīng)驗(yàn)型信息

C、建議型信息

D、反映型信息

90.電話督查適用于()的督查事項(xiàng)。

A、內(nèi)容比較重要

B、情況比較緊急

C、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單

D、時(shí)間比較集中

91.檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是()。

A、會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目

B、領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)

C、投票設(shè)施是否完善

D、旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體

92.甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997年6月1日屆滿，該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見(jiàn)，正確的有()。

A、你公司應(yīng)當(dāng)在1997年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè) B、如果你們?cè)谏鲜銎陂g沒(méi)有提出續(xù)展申請(qǐng)，過(guò)了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷(xiāo)

C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問(wèn)題

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒(méi)有限制

93.下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是()。

A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上的每項(xiàng)支出均為必要

C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性

94.信息反饋的形式有()。

A、前反饋

B、后反饋

C、水平反饋

D、垂直反饋

95.擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到()。

99.在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。

A、具體目標(biāo)

B、數(shù)量、質(zhì)量

C、所需資源

D、負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人

100.提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén)，事先要()。

A、進(jìn)行會(huì)商

B、廣泛征求意見(jiàn)

C、由各部門(mén)分別提出意見(jiàn)

D、只由牽頭部門(mén)提出意見(jiàn)

101.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。

A、擬辦

B、審核

C、催辦

D、簽發(fā)

102.董事會(huì)負(fù)有()的職權(quán)。

A、執(zhí)行股東大會(huì)的決議

B、制定和批準(zhǔn)公司章程

C、任免公司總經(jīng)理

D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

103.下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是()。

A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期

B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位

C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題

D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱

104.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，%考*試大%可將辦公室工作計(jì)劃分為()。

A、政策型計(jì)劃

B、長(zhǎng)期計(jì)劃

C、短期計(jì)劃

D、程序型計(jì)劃

105.高秘書(shū)在檢查會(huì)議籌備工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，在會(huì)議接待、會(huì)議文件、錄音錄像設(shè)備的準(zhǔn)備等方面仍存在問(wèn)題，她應(yīng)向哪些會(huì)議籌備小組的主管提出批評(píng)？()A、秘書(shū)組

B、宣傳組

C、保衛(wèi)組

D、會(huì)務(wù)組

106.招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括()。

A、前言

B、基本情況

C、主體

D、結(jié)尾

107.催辦的形式有()。

A、部門(mén)催辦

B、對(duì)內(nèi)催辦

C、階段催辦

D、對(duì)外催辦

108.下列對(duì)企業(yè)文化敘述正確的是()。

A、企業(yè)文化由制度層、精神層和文化層組成B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中表現(xiàn)

C、精神層是形成制度層的思想基礎(chǔ)

D、產(chǎn)品的特色和外觀屬于精神層 109.檔案咨詢的類型有()。

A、參考咨詢

B、技術(shù)咨詢

C、一般性咨詢

D、專門(mén)性咨詢

110.下列屬于著作權(quán)客體的有()。

A、歌曲《黃昏》

B、舞蹈《蝶花戀》

C、游戲軟件《征途》

D、電影《滿城盡帶黃金甲》

111.在會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮下面哪些費(fèi)用()。

A、文件資料費(fèi)

B、會(huì)議設(shè)備費(fèi)

C、場(chǎng)地租用費(fèi)

D、宣傳費(fèi)

117.述職報(bào)告的特點(diǎn)是()。

A、主觀性 B、個(gè)人性

C、真實(shí)性

D、通俗性

118.從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者()。

A、具有高度的責(zé)任心

B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)

C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位

D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序

119.信息開(kāi)發(fā)的主要形式有()。

A、剪報(bào)

B、索引

C、通知

D、簡(jiǎn)訊

120.對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是()。

A、形成有效率的工作流程

B、有利于員工的工作分配

C、有利于工作順利完成D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系

121.下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是()。

A、防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)

B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)

C、安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過(guò)防火墻的檢查

D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問(wèn)，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問(wèn)

122.在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括()等內(nèi)容。

A、效益目標(biāo)

B、支出標(biāo)準(zhǔn)

C、測(cè)算依據(jù)

D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

123.文書(shū)承辦工作的內(nèi)容包括()。

A、督促檢查

B、決策部署

C、撰文答復(fù)

D、辦理具體事宜

124.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，%考*試大%制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意()等。

A、不要卷入他人的任務(wù)中而完不成自己的工作

B、不要監(jiān)控部署的工作，放手讓他們開(kāi)展工作

C、讓員工獨(dú)立工作，控制彼此間的對(duì)工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況的溝通

D、要設(shè)立實(shí)事求是的工作目標(biāo)

125.文書(shū)擬辦的范圍主要有()。

A、上報(bào)的重要請(qǐng)示

B、需要執(zhí)行的文件

C、收到的重要請(qǐng)示

D、辦公室發(fā)的通知

職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù) 秘書(shū)三級(jí)操作技能試卷

注 意 事 項(xiàng)

1、考試時(shí)間：120分鐘。

2、請(qǐng)首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫(xiě)您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和所在單位的名稱。

3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在規(guī)定的位置填寫(xiě)您的答案。

4、不要在試卷上亂寫(xiě)亂畫(huà)，不要在標(biāo)封區(qū)填寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

一、案例分析(第1題20分，第2題30分，共50分)

1.請(qǐng)看案例分析素材_秘書(shū)三級(jí)-01A-01錄像，找出錄像中秘書(shū)行為及工作環(huán)境中正確或錯(cuò)誤的地方（每題連續(xù)播放兩遍，應(yīng)至少找出10處正誤點(diǎn)）。

2.請(qǐng)看案例分析素材_秘書(shū)三級(jí)-02B-03錄像，找出錄像中秘書(shū)行為及工作環(huán)境中正確或錯(cuò)誤的地方（每題連續(xù)聽(tīng)兩遍，應(yīng)至少找出15處）。

二、操作題(第3題20分，第4題～第5題，每題15分，共50分)3.便 條

高葉：

公司新來(lái)一位檔案員，請(qǐng)你今天下午兩點(diǎn)在公司小會(huì)議室向她介紹一下開(kāi)展檔案利用工作的方式和利用工作的要求，并將介紹提綱送我過(guò)目。

行政經(jīng)理 ××

××年×月×日

4.便 條

高葉：

公司最近準(zhǔn)備更新辦公設(shè)備與用品，請(qǐng)你說(shuō)明不同辦公設(shè)備采購(gòu)方式的優(yōu)缺點(diǎn)和采購(gòu)步驟，以供我參考。謝謝！

行政經(jīng)理 ××

××年×月×日

5.便 條

高葉:

為了配合我公司股票的上市工作，公司定于下月初舉辦一次新聞發(fā)布會(huì)。請(qǐng)你向我說(shuō)明此次新聞發(fā)布會(huì)準(zhǔn)備工作的要點(diǎn)。

第五篇：秘書(shū)三級(jí)職員道德理論

職業(yè)道德理論知識(shí)部分

一、單項(xiàng)選擇題（1～40題）

1、與法律相比，道德的（D）。A.時(shí)效性差

B.作用力度強(qiáng)

C.操作性強(qiáng)

D.適用范圍廣

2、下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的說(shuō)法中。正確的是（D）。A.依法治國(guó)就是不講道德或少講道德

B.倡導(dǎo)以德治國(guó)要淡化法律的強(qiáng)制性 C.德治是目的。法治是手段

D.以德治國(guó)與依法治國(guó)相輔相成，相互促進(jìn)

3、下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。A.著裝華貴

B.著裝樸素大方

C.飾品俏麗

D.發(fā)型突出個(gè)性

4、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信（B）。A.會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本

B.是無(wú)形資本

C.與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)

D.不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

5、以下關(guān)于辦事公道的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是 C）。A.辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，在當(dāng)事人中間搞折衷 B.辦事公道沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異 C.辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)

D.對(duì)沒(méi)有任何職權(quán)的員工來(lái)說(shuō)，不存在辦事公道的問(wèn)題

6、關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（C）。A.太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn)

B.節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求 C.勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗

D.艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)

7、就職業(yè)紀(jì)律的特性來(lái)說(shuō)，它一般具有（C）。A.一定的模糊性

B.執(zhí)行上的非強(qiáng)制性

C.明確的規(guī)定性

D.法律強(qiáng)制性

8、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”反映的是（A）道德規(guī)范的具體要求。A.團(tuán)結(jié)互助

B.愛(ài)崗敬業(yè)

C.遵紀(jì)守法

D.誠(chéng)實(shí)守信

9、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中（D）的具體要求。

A.胸懷坦蕩

B.互相學(xué)習(xí)

C.助人為樂(lè)

D.平等尊重

10、從2003年起。我國(guó)把“公民道德宣傳日”定為每年的（B）。A.3月15日

B.9月20日

C.9月10日

D.6月5日

11、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確提出，要大力倡導(dǎo)以（C）為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。

A.愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義 C.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì) D.尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾

12、看了上述案例，你總的感受是（C）。A.日立公司的制度十分苛刻

B.日立公司太小氣 C.節(jié)儉有助于降低成本

D.日立精神值得學(xué)習(xí)，但不能學(xué)習(xí)其做法

14、某顧客在商場(chǎng)買(mǎi)東西時(shí)，態(tài)度蠻橫，語(yǔ)言粗魯，并提出了許多不合理要求。你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理?（A）

A.盡可能地滿足顧客要求

B.交給上司處理 C.對(duì)顧客進(jìn)行批評(píng)教育

D.拒絕對(duì)這樣的顧客提供服務(wù)

15、下列說(shuō)法中。違背辦事公道原則的選項(xiàng)是（D）。A.某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后次序?yàn)樗麄兲峁┓?wù) B.某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客需求提供不同的服務(wù) C.某車(chē)站工作人員根據(jù)需求開(kāi)辦特殊購(gòu)票窗口 D.某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種

16、你認(rèn)為沒(méi)有顧客時(shí)，柜臺(tái)服務(wù)人員比較妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵–）。A.坐下來(lái)休息一下

B.與同事聊聊天

C.整理一下貨架上的物品

D.看報(bào)紙

17、符合從業(yè)人員舉止得體要求的是（D）。A.態(tài)度謙卑

B.表情嚴(yán)肅

C.謹(jǐn)小慎微

D.形象莊重

18、流傳于商界的諺語(yǔ)“悅來(lái)客店興旺，狗猛酒酸蕭條”，說(shuō)明了（D）的重要性。A.愛(ài)崗敬業(yè)

B.團(tuán)結(jié)協(xié)作

C.勤勞節(jié)儉

D.文明禮貌

19、下列關(guān)于職業(yè)興趣的表述中。你認(rèn)為正確的是（D）。A.每個(gè)從業(yè)人員都可以完全依據(jù)自己的職業(yè)興趣選擇職業(yè) B.對(duì)不感興趣的崗位，從業(yè)人員有權(quán)不服從安排 C.興趣和愛(ài)好是天生的。后天無(wú)法培養(yǎng) D.盡可能地把崗位需要與個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái)

20、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，關(guān)于學(xué)習(xí)的正確說(shuō)法是（B）。A.學(xué)習(xí)技能就夠了，沒(méi)有必要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí)B.既要向同行學(xué)習(xí)，也要向行業(yè)以外的人學(xué)習(xí)

C.學(xué)就學(xué)先進(jìn)。比自己水平低、能力差的人不值得學(xué)習(xí)D.知識(shí)不都是有用的，不必學(xué)習(xí)與工作無(wú)關(guān)的知識(shí)

21、英國(guó)建筑設(shè)計(jì)師克里斯托夫?霄恩曾在巴黎盧浮宮前感嘆：“要是能夠設(shè)計(jì)出這樣的建筑，即使粉身碎骨也心甘情愿。”對(duì)此。你的感受是（B）。A.前人是無(wú)法超越的B.霄恩富有敬業(yè)精神 C.霄恩設(shè)計(jì)水平太低

D.霄恩很嫉妒盧浮宮的設(shè)計(jì)水平

22、下列關(guān)于誠(chéng)信的論述中。你認(rèn)為正確的是（B）。A.誠(chéng)信屬于個(gè)人品質(zhì)。一般不會(huì)影響企業(yè)的正常發(fā)展 B.誠(chéng)信與否關(guān)系到企業(yè)員工能否與同事和諧相處 C.信息社會(huì)強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)問(wèn)題。個(gè)人誠(chéng)信無(wú)關(guān)緊要

D.法律會(huì)對(duì)個(gè)人行為作出調(diào)節(jié)。不必對(duì)員工開(kāi)展誠(chéng)信教育

23、下列觀念中，符合從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)要求的是（A）。A.在其位，謀其職

B.錢(qián)多就多干，錢(qián)少就少干 C.出工不出力

D.以次充好

24、關(guān)于保守企業(yè)秘密，從業(yè)人員下列做法或想法中正確的是（D）。A.對(duì)知根知底的好友，說(shuō)說(shuō)企業(yè)技術(shù)研發(fā)情況無(wú)妨

B.不應(yīng)該對(duì)家人隱瞞企業(yè)的事情

C.對(duì)同一單位其他部門(mén)的同事可以談?wù)勂髽I(yè)技術(shù)研發(fā)情況 D.保守企業(yè)秘密是從業(yè)人員是否忠實(shí)于企業(yè)的重要表現(xiàn)

25、下列說(shuō)法中。符合堅(jiān)持真理這一要求的是（D）。A.一切按照老師的要求去做

B.服從領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持真理 C.尊重師傅就是尊重真理

D.以事實(shí)為依據(jù)不怕得罪人

26、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們對(duì)艱苦奮斗應(yīng)持的立場(chǎng)是（A）。A.繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)

B.大興艱苦奮斗之風(fēng)。會(huì)降低人們的生活水平

C.強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗不利于刺激消費(fèi)，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定負(fù)面影響 D.我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入小康社會(huì)，再講艱苦奮斗就難免有些不合時(shí)宜

27、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。下列做法中正確的是（A）。

A.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，一般不越級(jí)匯報(bào)工作

B.看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事

C.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)要當(dāng)場(chǎng)提出來(lái)

D.無(wú)法完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)，可以不做

28、關(guān)于師徒之間的關(guān)系，你認(rèn)為正確的是（A）。A.“弟子不必不如師，師不必賢于弟子” B.弟子應(yīng)完全按師父的話來(lái)行事

C.徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒(méi)必要向師父學(xué)習(xí)D.“師徒如父子”

29、以下關(guān)于道德規(guī)范的表述中，正確的是（D）。A.任何道德規(guī)范都不是自發(fā)形成的B.與法律規(guī)范相比，道德規(guī)范缺乏嚴(yán)肅性 C.道德規(guī)范純粹是人為的、自我束縛的結(jié)果

D.有些道德規(guī)范同時(shí)也是法律規(guī)范

30、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是（C）。A.社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 B.愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義

C.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義 D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

31、關(guān)于勞動(dòng)合同，正確的說(shuō)法是（A）。A.勞動(dòng)合同有利于員工忠誠(chéng)于企業(yè)

B.遵守勞動(dòng)合同的前提是看是否對(duì)自己有利

C.勞動(dòng)合同主要對(duì)企業(yè)主有利，對(duì)員工利益并無(wú)多大影響 D.勞動(dòng)合同沒(méi)有真正的約束力

32、關(guān)于職業(yè)道德對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用，你認(rèn)為正確的論述是（A）。A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶

B.職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的表面關(guān)系 C.與物質(zhì)激勵(lì)相比，職業(yè)道德的作用較弱

D.遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平，但對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用不明顯（請(qǐng)根據(jù)下列案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識(shí)，回答第33～35題）

張軍大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家民營(yíng)企業(yè)做研發(fā)工作。經(jīng)過(guò)一年努力，他成功地開(kāi)發(fā)出一種新型軟件，企業(yè)因此獲得良好利潤(rùn)，但張軍的工資卻沒(méi)有增加。這時(shí)，張軍的一個(gè)同學(xué)勸他到另一家大企業(yè)就職，并說(shuō)工資可以提高五倍。張軍認(rèn)為自己和企業(yè)簽訂的協(xié)議還沒(méi)有到期，就沒(méi)有去。

33、張軍的行為符合（D 的職業(yè)道德要求。A.辦事公道

B.文明禮貌

C.團(tuán)結(jié)互助

D.誠(chéng)實(shí)守信

34、張軍的做法，反映了他（C）。A.不懂得自身的真正價(jià)值

B.不懂得維護(hù)自身利益 C.具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感

D.有著團(tuán)結(jié)合作精神

35、張軍的做法，（D）。A.我認(rèn)為是與時(shí)代相背的B.我認(rèn)為是虛偽的表現(xiàn)

C.我估計(jì)現(xiàn)實(shí)中很少有人這樣做

D.如果我是他，也會(huì)這樣做

36、下列說(shuō)法中，包含著創(chuàng)新思想的是（A）。A.“與時(shí)俱進(jìn)”

B.“禮之用，和為貴” C.“民為邦本，本固邦寧”

D.“見(jiàn)利思義”

37、人把在無(wú)人監(jiān)督的情況下。依然能夠堅(jiān)持自己的道德信念，自德規(guī)范要求去 做的道德修養(yǎng)境界稱之為（C）。A.“禪定”

B.“坐忘”

C.“慎獨(dú)”

D.“無(wú)我”

38、下列關(guān)于企業(yè)文化的說(shuō)法中，正確的是（A）。

A.員工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的前提 B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒(méi)有太多的關(guān)聯(lián)性

C.員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的，與企業(yè)文化無(wú)關(guān) D.企業(yè)禮儀是外在表象，與企業(yè)文化沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系

39、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是（D）。A.只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂

覺(jué)地按照道

B.金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力

C.法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素 D.遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性

40、中共中央提出科學(xué)發(fā)展觀這一新理念，其含義是指（D）。A.以人為本，效率優(yōu)先、兼顧公平的發(fā)展

B.以GDP為主，全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展 C.以企業(yè)為本，全面、健康、和諧的發(fā)展

D.以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展

（二）多項(xiàng)選擇題（41題～9BC5題）

41、下列論述中，正確的是（BC）。A.“五愛(ài)”是公民道德建設(shè)的基本要求

B.為人民服務(wù)是公民道德建設(shè)的核心 C.集體主義是公民道德建設(shè)的原則

D.“五講四美”是公民道德建設(shè)的基本規(guī)范

42、企業(yè)文化包括（ABCD）。A.企業(yè)環(huán)境

B.企業(yè)的規(guī)章制度

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)作風(fēng)

43、下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（AB）。A.職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條件

B.企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件

C.職業(yè)道德不利于跳槽、升遷

D.職業(yè)道德有利于職工人格的升華

44、對(duì)從業(yè)人員語(yǔ)言規(guī)范的具體要求是（ABCD）。A.用尊稱

B.語(yǔ)氣委婉

C.語(yǔ)意明確

D.語(yǔ)速適中

（請(qǐng)結(jié)合下面的案例，回答第45～47題）

2000年12月3日，山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，經(jīng)濟(jì)損失慘重。事后調(diào)查表明，礦井主扇長(zhǎng)時(shí)間不開(kāi)，井下處于無(wú)風(fēng)狀態(tài)，造成瓦斯積聚爆炸。調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭。經(jīng)分析認(rèn)定，爆炸的直接原因是井下礦工吸煙。

45、你認(rèn)為上述慘劇是（ABCD）。A.管理不善造成的B.缺乏安全意識(shí)造成的 C.違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的D.責(zé)任心不強(qiáng)造成的

46、此案例說(shuō)明，勞動(dòng)紀(jì)律是（ACD）。A.科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

B.管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式 C.提高勞動(dòng)質(zhì)量所必需的D.維持正常的生產(chǎn)秩序的需要

47、述事故說(shuō)明（BD）。A.偶然事故在所難免

B.責(zé)任重于泰山

C.職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵是提高職業(yè)技能

D.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為損人害己

48、某單位員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說(shuō)紛紜。下列說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（BD）。

A.職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)

B.職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性 C.職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無(wú)關(guān)

D.職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性

49、下列做法中，違反誠(chéng)實(shí)守信要求的是（BCD）。A.保守企業(yè)秘密

B.派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) C.根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾

D.凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為之 50、在職業(yè)實(shí)踐中，做到公私分明應(yīng)（ABC）。A.增強(qiáng)大局意識(shí)

B.富有奉獻(xiàn)精神

C.從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己

D.寓私于公

51、現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)約，包括節(jié)約（ABCD）。

A.時(shí)間

B.空間

C.人力

D.資金和物質(zhì)

52、樹(shù)立職業(yè)理想，應(yīng)考慮的主要因素包括（AC）。

A.個(gè)人的內(nèi)在條件

B.體面的工作環(huán)境

C.社會(huì)發(fā)展的需要

D.豐厚的工資收入

53、“做好生意三件寶。人員門(mén)面信譽(yù)好”說(shuō)明（BC）。A.文明禮貌是“面子工程”

B.文明禮貌在一定程度上蘊(yùn)涵著經(jīng)濟(jì)效益 C.文明禮貌是搞好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提

D.產(chǎn)品質(zhì)量好就行，文明禮貌無(wú)關(guān)緊要

54、如果要你去開(kāi)一家服裝店，你認(rèn)為下面的（ABC）做法是不應(yīng)該的。A.沒(méi)有客人的時(shí)候，靠在柜臺(tái)或趴在柜臺(tái)上休息一會(huì)，養(yǎng)養(yǎng)精神 B.把客人需要的物品以最快的速度扔過(guò)去 C.表情嚴(yán)肅，提高自己的氣質(zhì)和品位 D.向顧客講述各種商品的優(yōu)點(diǎn)，抓機(jī)會(huì)推銷(xiāo)

55、職業(yè)規(guī)范包括（ABC）。A.崗位責(zé)任

B.操作規(guī)則

C.規(guī)章制度

D.個(gè)人習(xí)慣

56、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是（ABCD）。A.加強(qiáng)協(xié)作

B.顧全大局

C.平等尊重

D.互相學(xué)習(xí)

57、從業(yè)人員要做到公平公正，應(yīng)從哪些方面嚴(yán)格要求自己?（ABCD）A.堅(jiān)持按原則辦事

B.不徇私情

C.不計(jì)較個(gè)人得失

D.不畏權(quán)勢(shì)

58、培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神需要具備（BCD）。A.豐厚的物質(zhì)利益刺激

B.科學(xué)思維 C.創(chuàng)造意識(shí)

D.堅(jiān)定的信心和意志 59、1970年美國(guó)進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射試驗(yàn)時(shí)，由于操作人員對(duì)一個(gè)螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。這說(shuō)明操作人員（BD）。A.職業(yè)技能水平不高

B.違反操作規(guī)則

C.沒(méi)做到誠(chéng)實(shí)守信

D.缺乏職業(yè)責(zé)任感

60、節(jié)儉的重要價(jià)值在于它是（ACD）。A.安邦定國(guó)的法寶

B.誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)

C.持家之本

D.積累財(cái)富的手段之一 61、職業(yè)道德包括（ABCD）。A.職業(yè)觀念

B.職業(yè)良心

C.職業(yè)作風(fēng)

D.職業(yè)紀(jì)律

62、道德與法律的區(qū)別是（ABC）。

A.道德伴隨人類社會(huì)始終，法律僅與一定歷史階段相聯(lián)系

B.道德依靠良心自律和輿論褒貶起作用，法律則依靠國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)實(shí)施 C.道德的作用范圍無(wú)處不在，法律的作用范圍則是有限的 D.道德規(guī)范就是法律規(guī)范。法律規(guī)范就是道德規(guī)范 63、職業(yè)道德的特征包括（ABD）。A.范圍上的有限性

B.內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性 C.功能上的普遍性

D.形式上的多樣性

64、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以增強(qiáng)人們（ABCD）的道德觀念。

A.自主性

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.義利并重

D.學(xué)習(xí)創(chuàng)新

65、以下說(shuō)法中正確的有。職業(yè)道德建設(shè)（ACD）。A.應(yīng)和個(gè)人利益掛鉤

B.是各企業(yè)自己的事

C.離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用

D.是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分 66、1992年我國(guó)“長(zhǎng)征二號(hào)”火箭發(fā)射失敗，原因是程序配電器上一個(gè)僅為0.15毫克的鋁質(zhì)多余物導(dǎo)致電爆管爆炸。它給我們的啟示是（ABC）A.“責(zé)任重于泰山”

B.“一招不慎，滿盤(pán)皆輸” C.“千里長(zhǎng)堤，潰于蟻穴”

D.“智者千慮，必有一失”

67、企業(yè)要樹(shù)立良好的形象和信譽(yù)，根本在于（ABD）。A.產(chǎn)品的質(zhì)量好壞

B.能否樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

C.廣告投入多少

D.是否信守承諾

68、文明禮貌對(duì)從業(yè)人員的（ABCD）提出了具體要求。A.儀表

B.語(yǔ)言

C.舉止

D.表情

69、在下列做法中。體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信精神的是（ABCD）。A.海爾奉行“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的理念 B.北京開(kāi)關(guān)廠實(shí)行“99＋‘1’=0”的做法

C.麥克?唐吐穿梭于歐洲各國(guó)，一一拜會(huì)約定的客戶

D.小天鵝公司奉行“全心全意小天鵝”的價(jià)值觀

70、以下關(guān)于節(jié)儉的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（AD）。A.儉樸生活是一種很好的修身方法 B.節(jié)儉與現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)理念相沖突

C.在現(xiàn)代社會(huì)，節(jié)儉固然高尚，但奢侈并非過(guò)錯(cuò) D.節(jié)儉不僅關(guān)乎個(gè)人修養(yǎng)，也關(guān)乎個(gè)人事業(yè)發(fā)展 71、職業(yè)紀(jì)律要求從業(yè)人員必須（AB）。A.履行崗位責(zé)任

B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

C.對(duì)有疑慮的規(guī)章制度拒絕執(zhí)行

D.依領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事

72、下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的說(shuō)法中。正確的有（ABD）。A.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證

B.企業(yè)內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊(duì)精神密切相關(guān) C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠的是個(gè)人奮斗，而不是團(tuán)隊(duì)精神

D.人際和諧氛圍有助于培育團(tuán)隊(duì)精神

73、職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。是因?yàn)閯?chuàng)新是（ABCD）。A.企業(yè)效益增長(zhǎng)的動(dòng)力

B.企業(yè)健康發(fā)展的前提 C.競(jìng)爭(zhēng)取勝的最佳手段

D.個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵 74、1988年1月，75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在《巴黎宣言》中表示：“人類要在21世紀(jì)生存下去必須從2500年前孔夫子那里尋找智慧?！边@說(shuō)明（AB）。A.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德具有不朽的價(jià)值

B.中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德是全人類的共同精神財(cái)富 C.孔子的智慧可以解決21世紀(jì)人類面臨的一切生存難題 D.孔子的倫理道德思想是不可超越的真理（根據(jù)下列案例，回答第75～77題。）

某醫(yī)院將無(wú)消毒作用的消毒液用于臨床，致使46名患者在手術(shù)中受到感染。該事故被鑒定為嚴(yán)重醫(yī)療事故?；颊呦蚍ㄔ浩鹪V醫(yī)院和醫(yī)療用品公司，索賠共迭2681.0975萬(wàn)元。

75、你認(rèn)為，上述事故是（ACD）造成的。A.管理不善

B.知識(shí)水平低

C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

D.責(zé)任心不強(qiáng)

76、看了此案例，你的感受是（BD）。

A.事故在所難免

B.責(zé)任重于泰山

C.職業(yè)道德不重要。關(guān)鍵是提高職業(yè)技能

D.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為害人害己 77、此案例說(shuō)明，（ABCD）。

A.履行職業(yè)責(zé)任是每一個(gè)從業(yè)人員的基本要求

B.遵守操作規(guī)程是履行職業(yè)責(zé)任的前提條件 C.把好質(zhì)量關(guān)是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的頭等大事

D.違反職業(yè)紀(jì)律的從業(yè)人員應(yīng)該受到處罰

78、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（CD）。A.促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，應(yīng)多鼓勵(lì)消費(fèi)。少提倡節(jié)儉 B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，講職業(yè)道德不利于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍 C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德既有正面影響，又有負(fù)面影響 D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人們樹(shù)立義利并重的道德觀念

79、美國(guó)作家辛西婭克西在《不可阻擋》一書(shū)中介紹了推銷(xiāo)英雄比爾波特的事跡。以下關(guān)于比爾?波特的表述中，你認(rèn)為符合事實(shí)的是（ACD）。A.比爾?波特是一位身殘而志堅(jiān)的人

B.比爾?波特是靠著別人對(duì)他的同情取得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的 C.比爾?波特是公司惟一的一位一直上門(mén)銷(xiāo)售的推銷(xiāo)員 D.比爾?波特第一個(gè)得到了公司的杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 80、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求有（ABC）。A.樹(shù)立職業(yè)理想

B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

C.提高職業(yè)技能

D.抓住擇業(yè)機(jī)遇

81、窗口行業(yè)規(guī)范講究“三聲”藝術(shù)，以下說(shuō)法中符合“三聲”要求的是（BD）。A.“不清楚?！?/p>

B.“我能為你做什么？” C.“剛才我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了?！?/p>

D.“走好?！?/p>

82、以下關(guān)于企業(yè)管理的說(shuō)法中，符合事實(shí)的是（BCD）。A.IBM公司要求自己的營(yíng)銷(xiāo)員既不行賄，也不受賄

B.愛(ài)立信公司對(duì)員工實(shí)行培訓(xùn)，出勤率在90％以上者才能拿到資格證書(shū) C.日本豐田汽車(chē)公司曾要求員工在馬桶里放三塊磚以節(jié)約用水 D.五羊--本田摩托（廣州）公司對(duì)在工廠內(nèi)抽煙的員工予以開(kāi)除 83、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者（ABC）。A.素質(zhì)高低的衡量尺度

B.人生態(tài)度的反映

C.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段

D.立身處世的基點(diǎn)

84、光明磊落的含義是指（CD）。A.頭腦簡(jiǎn)單

B.性格直率

C.沒(méi)有私心

D.襟懷坦白

85、節(jié)儉的價(jià)值在于它是（AC）。A.安邦定國(guó)的法寶

B.誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)

C.持家之本

D.降低企業(yè)成本的途徑之一

86、關(guān)于創(chuàng)新的表述中。正確的說(shuō)法是（ABCD）。A.開(kāi)辟一個(gè)新市場(chǎng)屬于創(chuàng)新

B.服務(wù)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新 C.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破

D.實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式屬于

87、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（ABCD）。A.誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本

B.誠(chéng)實(shí)守信是保障市場(chǎng)交易有序進(jìn)行的內(nèi)在要求

C.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信可能會(huì)帶來(lái)暫時(shí)的損失，但有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 D.誠(chéng)實(shí)守信原則要求人們相互信賴，相互尊重 88、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有（BCD）。A.凡事按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做

B.學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識(shí) C.學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)

D.“吾日三省吾身”

89、為維持員工之間的良好關(guān)系，職業(yè)道德要求員工做到（ABC）。

A.尊重同事的隱私，不要過(guò)分干預(yù)他人的私生活 B.對(duì)與自己感情上不合的同事，在工作上仍要積極配合 C.對(duì)同事細(xì)小的幫助也要記在心上，并表示感謝

D.對(duì)他人的惡意誹謗。為了不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩，可采取非常規(guī)方式自行解決 90、服務(wù)忌語(yǔ)是服務(wù)過(guò)程中禁止使用的言語(yǔ)。下列言語(yǔ)中屬于服務(wù)“忌語(yǔ)”的是（ABC）A.“嘿！”

B.“問(wèn)別人去?！?/p>

C.“喊什么？等會(huì)兒?！?/p>

D.“請(qǐng)你快點(diǎn)！”

91、對(duì)餐飲業(yè)的服務(wù)員來(lái)說(shuō)，違背外在形象要求的是（ABD）。A.男性服務(wù)員蓄留具有個(gè)性的胡子

B.女性服務(wù)員濃妝艷抹

C.男性服務(wù)員穿統(tǒng)一的職業(yè)裝從事服務(wù)活動(dòng)

D.女性服務(wù)員留長(zhǎng)指甲，涂抹指甲油

92、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立的正確觀念是（BC）。A.始終把企業(yè)利益放在至高無(wú)上的地位

B.協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求之間的關(guān)系 C.盡力采取綠色環(huán)保工藝

D.努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，以高投入實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出

（請(qǐng)根據(jù)以下案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識(shí)，回答第93--95題）上個(gè)世紀(jì)60年代，以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的中國(guó)石油工人克服環(huán)境惡劣、設(shè)備

短缺等困難，以肩扛手拉等方式，硬是在東北土地上打出了新中國(guó)的第一口油井。進(jìn)入新時(shí)期，以王啟民為代表的新一代石油工人，發(fā)揚(yáng)大慶精神，實(shí)施科技攻關(guān)，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

93、以下話語(yǔ)中，體現(xiàn)了大慶人職業(yè)精神的是（CD）。A.“人的生命是有限的，但為人民服務(wù)是無(wú)限的?！?B.“人不能沒(méi)有錢(qián)，但人不是為了錢(qián)而生活的?！?C.“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田?！?D.“千困難，萬(wàn)困難，國(guó)家缺油是最大的困難?！?94、大慶精神的內(nèi)涵是（ABC）。A.勤勞勇敢

B.艱苦奮斗

C.愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身

D.廉潔樸素

95、以下關(guān)于新時(shí)期的“鐵人”王啟民的表述中，符合事實(shí)的是（BCD）。A.他先后主持了6項(xiàng)重大石油開(kāi)發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目

B.他曾被評(píng)為省部級(jí)勞動(dòng)模范

C.他曾獲得“中青年有突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)稱號(hào)

D.他是依靠科技推動(dòng)大慶油田發(fā)展的科學(xué)家