第一篇：班子早會講稿2013.1.4新

2014-1-3班子例會講話

各位領(lǐng)導(dǎo)班子、老師：

大家好！

我們從濃郁的咖啡開始今天的早會之旅。首先歡迎各教師代表來參加班子早會。會議的具體內(nèi)容有以下幾個方面：

開始：

總結(jié)發(fā)言：

以上我們從論語入手，談到了一些管理用人方面的一些觀點(diǎn)，比如被領(lǐng)導(dǎo)誤解后領(lǐng)導(dǎo)會改變自己的看法，但是我們每個人沒有這么幸運(yùn)，可能遇不到像孔子一樣的人，所以要努力避免犯一些不該犯的錯。這樣就會提醒我們做事要謹(jǐn)慎，養(yǎng)成一次就把事情做對的品質(zhì)和習(xí)慣，才能使自己更好的行走在工作的路上。

其次是關(guān)于識人的辯證思維，孔子說，不如好人喜歡，壞人厭惡他，我一直就和領(lǐng)導(dǎo)班子講，假如評議100%優(yōu)秀，這種人是不可用的，60%的優(yōu)秀就可以。

再次是領(lǐng)導(dǎo)與群眾的眼睛是雪亮的，不要自作聰明。

古語古訓(xùn)都很有道理，我們要遵守古訓(xùn)，才能更好的適應(yīng)工作，適應(yīng)崗位。第二是現(xiàn)代禮儀課程第一講結(jié)束，接下來會更精彩，我們大家共同期待。

第三是一周鏡頭回顧，覺得有點(diǎn)少，特別是體現(xiàn)一線老師的備課、學(xué)生輔導(dǎo)等這方面鏡頭少，希望今后改進(jìn)。

接下來各領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)言，重點(diǎn)突出，有針對性，但是感覺還是離教學(xué)、班級管理等比較遠(yuǎn)，關(guān)注面多，點(diǎn)少，不透，需要各領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和思考，思考如何去更近距離的接近老師和學(xué)生的需要。（初一的作文系列修改和展示，初三的家長進(jìn)課堂，經(jīng)過了近三周的時間，看起來很麻煩，但是事做得很透，學(xué)生能夠真正受益，所以特別值得表揚(yáng)）

剛才馬主任對學(xué)習(xí)的感受談的很真誠，確實(shí)到了北京，那么大一個地方，感受不一樣，眼界一下子就開闊了，什么煩惱、吃虧、計(jì)較啊，都沒了，人人干好自己的事就是了。

各教師代表談了自己的看法，我覺得表揚(yáng)多，同時也是鞭策，希望大家干得更好。下面就近期工作，我談一點(diǎn)感想：近期工作：

1.教務(wù)處要加強(qiáng)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作，要針對各個年級不同特點(diǎn)分別提出期末復(fù)習(xí)工作目標(biāo)，組織過程性評比，有的放矢的開展期末復(fù)習(xí)工作。（比過程比比結(jié)果更重要）

2.各科室、年級部做好教職工綜合考核原始材料的整理工作 分時間段、內(nèi)容分類，編輯成冊，設(shè)計(jì)封面。

3.辦公室組織全體教職工做好學(xué)期工作總結(jié)及新學(xué)期工作設(shè)想，善于總結(jié)是提升水平的關(guān)鍵。不然的話，就是一輩子的散材料，價值不大，但是一旦總結(jié)提煉好，就會發(fā)現(xiàn)我們平凡工作過程中蘊(yùn)含著許多珍珠似的寶貝，那是自己的創(chuàng)造，是獨(dú)一無二的，價值無限。

4.政教處和總務(wù)處要做好師生放假各種安全、實(shí)踐活動及財(cái)物收繳工作。5.12月份各種補(bǔ)助的發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作

一點(diǎn)感想：質(zhì)量

抓住質(zhì)量不放松永遠(yuǎn)是對的。但是質(zhì)量是分?jǐn)?shù)嗎？

答：質(zhì)量是用分?jǐn)?shù)來體現(xiàn)的。又答：質(zhì)量不等于分?jǐn)?shù)。因?yàn)椋嘿|(zhì)量是什么？

質(zhì)量是人的身體，沒有身體談何質(zhì)量？所以每天有體育鍛煉1小時。

質(zhì)量是人的思想，沒有思想談何質(zhì)量？人是有思想的蘆葦。人與動物的區(qū)別就是人有思想。

質(zhì)量是人的悟性，沒有悟性談何質(zhì)量？對牛彈琴能有質(zhì)量嗎？

質(zhì)量是人的技術(shù)，沒有技術(shù)談何質(zhì)量？這里的技術(shù)指的是訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，練出考試的本領(lǐng)。

質(zhì)量是人的環(huán)境，沒有環(huán)境談何質(zhì)量？環(huán)境是直接影響人的，近朱者赤近墨者黑，你與什么樣的人在一起，就是什么樣人，你是一個積極勤奮的人，當(dāng)然有質(zhì)量，反之就沒有質(zhì)量。

質(zhì)量是人的文化，沒有文化談何質(zhì)量？文化是什么？就是做人做事的一種優(yōu)秀習(xí)慣，經(jīng)常聽到一句臺詞，沒有文化真可怕，就是說一個人做事總是做不好，甚至與正道相反。

……

所以說，要想成績好，就要關(guān)注質(zhì)量，而質(zhì)量不僅僅是考題，有時候眼珠子盯在黑點(diǎn)上，看不到黑點(diǎn)以外的空間，思維狹窄，而不去突破，甚至自以為是，結(jié)果年復(fù)一年，走不出自己畫的怪圈兒，這是很可怕的。

舉個例子：

周二下午衛(wèi)生大掃除，大家都盡力而為，但是一個現(xiàn)象出現(xiàn)在我們面前，放學(xué)了，教室里桌凳歪三別扭，書籍一片狼藉，說明孩子們沒有整理自己物品，對自己負(fù)責(zé)任的習(xí)慣，可能孩子的父母以及孩子的老師，我們，沒有培養(yǎng)孩子這種對自己物品負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。但是，這是不是質(zhì)量，與學(xué)習(xí)成績有沒有關(guān)系？

當(dāng)然有關(guān)系，孩子做事認(rèn)真，學(xué)習(xí)就認(rèn)真，哪怕是掃地，哪怕是擦黑板上的灰塵，而如果孩子的父母沒有這種教育意識的話，做為老師我覺得應(yīng)該有，最起碼在校園里要有，因?yàn)槲覀冃枰獙W(xué)生對學(xué)習(xí)認(rèn)真、對學(xué)習(xí)要負(fù)責(zé)任，他們對自己的東西、對自己的教室都不負(fù)責(zé)任，怎么對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任？

所以，我想，請大家再進(jìn)一步反思，我們身邊有很多問題，我們都熟視無睹，學(xué)生隨手扔垃圾，昨天晚上，在東樓梯二樓拐彎處有垃圾袋和衛(wèi)生紙團(tuán)，每天我上班下班的路上都要撿幾個，學(xué)生能隨手扔垃圾，就會隨手扔掉一些字的筆畫，一道數(shù)學(xué)題的小數(shù)點(diǎn)，一個英語單詞的字母，而少了這些，都是字不成字，單詞不成單詞，數(shù)學(xué)題目的結(jié)果是錯的，久而久之，學(xué)生學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的丟掉了，而我們沒有及時發(fā)現(xiàn)并去糾正，惡性循環(huán)就這樣形成了。所以大家覺得很累，但又無可奈何。

無可奈何是我們今天要的結(jié)果嗎？當(dāng)然不是，所以接下來，我們就從小事做起，做好每一點(diǎn)、每一個時刻的質(zhì)量，具體要求：

第一，各年級主任是各年級全面質(zhì)量的第一負(fù)責(zé)人，要樹立正確觀念，與學(xué)校理念保持高度一致，研究方法，快速趕上；

第二，從中午、下午放學(xué)抓起，要求兩個基本點(diǎn)，一是桌凳書籍物品整齊，二是室內(nèi)無灰塵。政教處每天上午下午各檢查一次，及時做好做好通報(bào)反饋和總結(jié)工作。

第三，其它部門做好協(xié)作指導(dǎo)，在學(xué)校工作面前，不分你我，都有責(zé)任。

最后，謝謝大家參會！

第二篇：公司早會流程新

上海德朗能動力電池有限公司文件編號：DLG－SY-GACADD-E-2012-120公司早會流程及規(guī)定

一、時間：每周一上午08:00—08:15

二、地點(diǎn)：綜合辦公樓門口（如遇雨雪天氣，則在一樓大廳舉行）

三、隊(duì)列：縱隊(duì)站立，整列將由保安隊(duì)長或行政專員負(fù)責(zé)。各部門以縱隊(duì)為單位，面向辦公樓，各部門負(fù)責(zé)人為縱隊(duì)第一排，部門所屬人員往后依次站立。隊(duì)列行距為0.5米，前后間距為0.3米。

四、會議流程：

會議主持人宣布會議開始；

1.各縱隊(duì)負(fù)責(zé)人檢查本部門到會人數(shù)并報(bào)告主持人予以核對；

2.各部門主持人檢查所屬隊(duì)列的著裝情況、胸卡佩戴等情況，報(bào)會議主持人正?；虿徽?；

3.會議主持人向各位同事問好：各位同仁早上好！眾人齊回答：好，很好，非常好！4主持人宣布我們的企業(yè)精神是，眾人齊呼：“專注、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、合作” ；

5.主持人宣布我們的工作觀是，眾人齊呼：“認(rèn)真、快、絕不找借口” ；

6.主持人宣布晨會主要事項(xiàng)；

7.主持人詢問其他部門有無補(bǔ)充事項(xiàng)；

8.主持人帶頭（眾人一起）舉手齊呼：“管出業(yè)績、理清問題、快樂績效” ；

9.主持人宣布散會；

附：縱隊(duì)隊(duì)列由北向南依次為：第一列 行政人事部，第二列 采購部，第三列 資材部，第四列 營銷中心，第五列 品保中心，第六列 財(cái)務(wù)部，第七列 幕僚室及其他部人員 第八列?以此類推

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人事行政部

2012-9-17

第三篇：新班子呈現(xiàn)新氣象

新班子呈現(xiàn)新氣象 干塘村黨的建設(shè)成效明顯

先進(jìn)基層黨組織事跡材料（干塘村）

干塘村位于鳳慶縣西南部，營盤鎮(zhèn)西北部，立亞公路穿境而過，北與昌寧接壤，東與里拐，安平村接壤，南至南糯河與忙邦村分界，西至地界河與昌寧分界，境內(nèi)占有國土面積16.2平方公里；離鎮(zhèn)政府駐地21 公里。全村下轄個6 自然村12個村民小組;有農(nóng)戶449戶，人口2018人，有黨員53人，其中，預(yù)備黨員6人，正在培養(yǎng)入黨積極分子8人。2010年,全村經(jīng)濟(jì)總收入1326.3866萬元,人均純收入4132元。

2009年，正值第四屆村“兩委”換屆選舉，縣委出臺了選派國家優(yōu)秀公職人員到村任職的決定，也就是這一年，干塘村迎來了第一個副科級支部書記。新班子上任以來，村黨支部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大黨員干部和人民群眾，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)為保障，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)機(jī)制、謀發(fā)展的工作思路，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一、固本強(qiáng)基，黨的基層組織建設(shè)順利推進(jìn) “農(nóng)村要進(jìn)步，關(guān)鍵在支部”。干塘村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作一抓到底。

（一）認(rèn)真抓好村“兩委”換屆選舉工作，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。干塘村在3月19日完成黨支部換屆選舉以后，在4月17日完成了第四屆村民委員會的換屆選舉工作，同時在4月20日前完成了村民代表和村民小組長的換屆選舉。在換屆選舉中，嚴(yán)格按照《中華人民共和國選舉法》和上級方案執(zhí)行，做到了組織意圖和群眾意愿相結(jié)合。新當(dāng)選的村“兩委”班子成員中，最大年齡52歲，最小30歲，平均年齡36歲，實(shí)現(xiàn)交叉任職3人，其中，本科學(xué)歷1人，中專學(xué)歷3人，初中學(xué)歷4人，新當(dāng)選女支委1人，達(dá)到了“兩委”班子成員年齡優(yōu)化、學(xué)歷優(yōu)化、性別優(yōu)化的目的。

（二）抓班子，形成團(tuán)結(jié)干事的新局面。一個村的發(fā)展，很大程度上取決于村“兩委”班子的思想觀念、理論政策水平。作為全村組織領(lǐng)導(dǎo)的核心，干塘村黨支部始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，在堅(jiān)持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，團(tuán)結(jié)協(xié)作。帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使村“兩委”威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，各方面工作有了長足發(fā)展。

（三）抓陣地，硬件逐步規(guī)范，軟件逐步得以健全。新班子上任以來，村“兩委”積極向上申請資助，購臵辦公桌椅10套、沙發(fā)2組、茶幾4個、書柜一個、檔案柜2個，電腦、打印機(jī)各一臺，增建陽臺及過道彩鋼瓦62平方米，新制電器炊具一整套，并對廚房及老辦公樓進(jìn)行了修繕和改造，合計(jì)增加固定資產(chǎn)投入4.05萬元，逐步改善了辦公環(huán)境。在軟件建設(shè)中，在制定村黨支部、村委會，黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任及村“兩委”工作職責(zé)，明確責(zé)任的同時，結(jié)合實(shí)際，對“兩委”干部分管工作和任務(wù)進(jìn)行了明確的分工，使陣地建設(shè)成為凝黨員、干部和群眾的有效載體。

（四）切實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)、活動制度建設(shè)。在抓黨員學(xué)習(xí)、活動制度建設(shè)中，干塘村黨支部以扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，全面抓好村黨支部“一日一周四制度”的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，完善知識結(jié)構(gòu)，提升思想境界，增強(qiáng)素質(zhì)能力，培養(yǎng)高尚情操，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決問題的能力。通過開展黨員義務(wù)勞動，組織黨員回顧入黨誓詞，慰問老干部及困難黨員等活動，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。

（五）積極推行“四議兩公開”工作方法，逐步規(guī)范村級議事決策程序。為充分發(fā)揮村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)民群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動群眾積極性，干塘村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，并取得了實(shí)際成效。今年4—7月份，黨支部對急需解決的“干塘自然村社機(jī)業(yè)（土地）遺留問題、人畜飲水項(xiàng)目建設(shè)、村組路建設(shè)”三項(xiàng)重大問題，通過支委會提議、“兩委會”商議、支部大會審議和村民代表大會決議的工作方法進(jìn)行組織實(shí)施。目前，干塘自然村二組已根據(jù)決議對社機(jī)業(yè)遺留8宗共13.6畝土地進(jìn)行公開轉(zhuǎn)讓拍賣，拍賣所得15000.00元資金已平均分發(fā)到二組所有農(nóng)戶手中。通過“四議兩公開”工作法實(shí)施的王家寨片區(qū)飲水項(xiàng)目目前已建成使用，項(xiàng)目輻射王家寨、南糯河兩個自然村四個村民小組及一所村小，為150多戶農(nóng)戶600多群眾和20多名小學(xué)生解決了飲水困難問題；推通干塘自然村村組路主干道400多米，主干道貫穿4個村民小組，為60多戶農(nóng)戶300多群眾解決了出行難的問題。

（六）扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓黨建促發(fā)展成效顯著。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，干塘村黨支部跳出以往就黨建抓黨建的常規(guī)，提出了“緊扣一條主線、實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)、抓實(shí)三個載體”的工作思路，被確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動縣級示范村，同時，干塘村“四議兩公開”工作方法也在全縣進(jìn)行推廣。截至目前，村黨支部共投入資金6000余元對示范點(diǎn)10戶黨員種植戶和8戶黨員養(yǎng)殖戶進(jìn)行扶持；共投入資金5000余元對黨員示范路進(jìn)行建設(shè)，投入勞力100余人次對示范路進(jìn)行管護(hù)維護(hù)。

二、抓黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一直以來，干塘村黨支部始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)和為群眾辦實(shí)事作為黨建工作的最終目標(biāo)，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，確立了發(fā)展才是硬道理的信心和決心。

自2009年9月開始截至目前，干塘村遭遇了十分嚴(yán)重的旱情，使群眾生活帶來了極大困難，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受了重大損失，為最大限度減少損失，村黨支部帶領(lǐng)全村黨員干部與群眾團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，積極組織抗旱救災(zāi)和生產(chǎn)自救工作，取得了較好的成效。

（一）甘蔗種植面積大幅增長。甘蔗是干塘村的支柱產(chǎn)業(yè)。為有效利用剩余地塊，切實(shí)增加農(nóng)民收入。村黨支部多次召開甘蔗種植會議，研究制定措施，采取“兩委”干部掛小組，小組長掛農(nóng)戶的工作方式，按照分級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的方法，有效發(fā)動甘蔗種植工作，通過全體干部和群眾共同努力，兩年來，干塘村共完成甘蔗種植任務(wù)2300畝，超計(jì)劃完成任務(wù)。

（二）大春生產(chǎn)穩(wěn)中有升。2009年遭遇的重大旱情，給干塘村群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本著小春損失大春補(bǔ)，在重大旱情面前，村黨支部及時研究對策，組織群眾進(jìn)行生產(chǎn)自救。充分利用小組會、板報(bào)、標(biāo)語等有效形式，號召群眾合理施肥、用藥，克服重重困難，確保了農(nóng)作物豐產(chǎn)豐收，極大調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，增加了農(nóng)民收入。

（三）畜牧產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。2010年，畜牧產(chǎn)業(yè)，特別是生豬養(yǎng)殖遭到市場的嚴(yán)重沖擊，在極為低迷的市場環(huán)境下，干塘村黨支部極時向群眾收集市場信息，幫助分析市場行情，引導(dǎo)大養(yǎng)殖戶不斷改進(jìn)養(yǎng)殖經(jīng)營模式，取得了較好成效，通過群眾不懈努力，終于渡過難關(guān)，使干塘村畜牧養(yǎng)殖取得平穩(wěn)發(fā)展。目前，干塘村大山生豬養(yǎng)殖場已從個體經(jīng)營轉(zhuǎn)型為專業(yè)養(yǎng)殖合作社，并已取得初步成效。

（四）香料煙種植初見成效。按照營盤鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，在實(shí)行香料煙“雙控”的前提下，村黨支部帶領(lǐng)全村，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局，依靠科技強(qiáng)化管理，2010年，完成香料煙種植270余畝，在煙草部門技術(shù)人員的指導(dǎo)下和烤煙科技人員的辛勤工作下，干塘村在育苗、大田移栽、中耕管理上高度重視，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量37噸，產(chǎn)值60余萬元。

三、抓黨建，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破 在干塘村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干塘村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了重大突破。一是以建設(shè)營盤鎮(zhèn)北大門第一村為目標(biāo)，村容村貌整治工作得到加強(qiáng)。在村口樹立了干塘村明顯標(biāo)志，同時在進(jìn)村硬板路兩旁種植三角梅200余株，不斷優(yōu)化村民居住環(huán)境。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了重大突破。組織實(shí)施了王家寨、南糯河自然村飲水項(xiàng)目，項(xiàng)目資金12.6萬元，項(xiàng)目輻射兩個自然村4個村民小組及一所村小，切實(shí)解決了130多戶農(nóng)戶共600多人口及25名在校學(xué)生飲水困難的問題。同時，組織實(shí)施了實(shí)施4條進(jìn)村硬板路建設(shè)。道路全長1200米，貫穿5個村民小組，為120多戶農(nóng)戶共600多人口解決了出行難的問題。

以上就是干塘村新一屆黨支部上任以來全村發(fā)生的變化，俗話說，“喊破嗓子，不如干出樣子”，如今的干塘黨支部，正在以實(shí)際行動踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的承諾。他們將以踏實(shí)工作、勤奮努力的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)著群眾在全面建設(shè)小康社會的道路上大步前進(jìn)。

第四篇：新2中班子提綱

河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué) 班子專題民主生活會發(fā)言提綱

（2014年8月11日）

我代表河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)班子就“四風(fēng)”方面的主要問題、原因剖析、整改措施和今后努力方向?qū)φ諜z查如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）政治敏銳性差、黨建重視程度低、黨內(nèi)政治生活不深入。

政治上不敏銳、不敏感。對學(xué)校作為黨的思想建設(shè)的主陣地之一認(rèn)識不到位，沒有上升到學(xué)校作為培養(yǎng)人的地方，對教育實(shí)踐活動認(rèn)識不到位。其次，重教學(xué)、輕黨建的現(xiàn)象存在。行政工作布置的多，黨內(nèi)活動安排的少，不注意發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，對青年教師政治上培養(yǎng)不夠，思想上關(guān)心不夠。導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活還缺乏原則性和戰(zhàn)斗性，存在隨意化、平淡化傾向，形式主義、自由主義、好人主義滋生暗長。民主生活會變成了工作總結(jié)會，一些同志不會批評、不愿批評，也不善于批評，導(dǎo)致批評流于形式，效果大打折扣。民主集中制堅(jiān)持的不好，過分體現(xiàn)了集中，卻沒有突出民主，沒有很好地發(fā)揮大家的聰明才智。

（二）學(xué)風(fēng)還不濃，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)以致用有待提高。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，認(rèn)為干學(xué)校工作，主要是抓落實(shí)、具體干工作，缺乏站 1

在全局，站在整個縣角度考慮問題，因?yàn)橐庾R不強(qiáng)，從而導(dǎo)致上級下來的文件精神，走馬觀花的看，與自己關(guān)系不大的不看，更不要說深入思考。雖然也進(jìn)行了一些政治學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)方式和方法較為單一，多是念念稿子、看看視頻，沒有進(jìn)行進(jìn)一步的挖掘思考，學(xué)習(xí)的不夠深入、掌握的不夠系統(tǒng)、理解的不夠透徹，決策部署上缺乏前瞻性，創(chuàng)見性。如外出學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。

（三）深入教學(xué)一線還不夠，不注重傾聽一線教職工和學(xué)生、家長的實(shí)際需要。首先是到前線教學(xué)調(diào)研指導(dǎo)工作的次數(shù)還不夠多，工作安排上多數(shù)還是局限于會議布置和聽取匯報(bào)，真正深入師生中間了解師生的需求還不夠，主動邀請師生談心談話更少，還沒有完全做到與師生打成一片。比如主抓政教工作的同志，沒做到熟悉所有班主任。群眾觀不強(qiáng)。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬人員去解決的較多、直面群眾去解決的較少；對群眾反映的一些突出問題，及時研究、嚴(yán)肅查處或組織專項(xiàng)整治做得不夠。學(xué)校的餐廳問題，師生和群眾意見極大，幾年來，做過努力，始終沒有解決。

（四）對各科室、教研組布置任務(wù)、交辦工作存在口頭指揮，坐辦公室發(fā)號施令情況。班子成員的全局觀念、團(tuán)隊(duì)意識和擔(dān)當(dāng)協(xié)作精神均有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員往往較多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、部門及干部，對涉及全局性的重大問題，積極主動參與不夠，這就導(dǎo)致了頭緒多，重點(diǎn)工作不突出。由于科室之間缺乏統(tǒng)籌，不能充分考慮班主任承受能力，只是一味的安排部署，導(dǎo) 2

致班級對處室布置的工作力不從心、忙于應(yīng)付。

（五）開拓創(chuàng)新不足，吃苦精神不夠。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，沒有真正把心思放在工作上，“精、氣、神”沒有真正提起來。存在不愿創(chuàng)新的惰性。既不能很好地在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不能很好地在工作中求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，有時對待上級精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事。比如開始學(xué)習(xí)杜郎口模式，后又搬衡水模式，不考慮實(shí)際效果。面對學(xué)校發(fā)展中的一些問題，班子一定程度存在畏難退縮、消極觀望、怕?lián)L(fēng)險思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃。

（六）計(jì)較待遇，缺乏奉獻(xiàn)精神。工作多干一些，就有吃虧想法，廉潔自律意識不夠。不愿過緊日子、苦日子，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識還不夠濃厚，對行業(yè)中存在的一些特權(quán)思想不能堅(jiān)決清理。有時較關(guān)注個人問題，覺得日常工作很累、壓力很大，會發(fā)牢騷、會講氣話，表現(xiàn)出任勞不任怨的狀況。

（七）節(jié)約意識不高，食堂存在浪費(fèi)飯菜的不良現(xiàn)象。學(xué)校后勤工作、辦公等方面存在人力、物力方面不必要的浪費(fèi)。超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然存在。節(jié)儉意識還不夠強(qiáng)，在教育教學(xué)集體性教科研活動和學(xué)生文體節(jié)活動中，對投入的成本欠考慮。

（八）黨員干部執(zhí)行力不強(qiáng)，檢查落實(shí)力度不夠。各科室規(guī)范管理不夠；教學(xué)改革流于形式。不愿直面問題，遇到矛盾繞道走。只在辦公室坐，不到下面去，聽聽課就聽聽課，說好的多，3

批評的少，并沒有構(gòu)建成一套行之有效科學(xué)的課堂體系。制定的措施不少，但落實(shí)不力，干多干少、干與不干的問題并未真正落實(shí)到位，挫傷了一部分干部教師的工作積極性；抓教育教學(xué)質(zhì)量管理，督查不少，但就是難見更大的成效。河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，接受社會群眾的監(jiān)督，并公開舉報(bào)電話：4906288

二、存在問題的原因剖析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不主動，不深入。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。

（二）對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為教職工服務(wù)的公仆意識，在實(shí)際工作中，往往把業(yè)務(wù)工作放在先，沒有把深入基層、服務(wù)師生作為工作職責(zé)之一，沒有及時了解師生訴求。在棘手問題上，堅(jiān)持迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大膽革新上退卻，沒有時刻把二中發(fā)展和師生利益放在首位。這樣一來，就造成了與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，看不到群眾的首創(chuàng)精神；心里裝的師生利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少。

（三）工作不自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱 4

了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

（四）政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。

一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，對政治紀(jì)律和政治學(xué)習(xí)抱著無所謂的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想抬頭，黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，協(xié)作精神不夠，導(dǎo)致工作推動不力。

三、整改措施和今后努力方向

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，積極參加理論學(xué)習(xí)。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容上主要是黨的政治理論學(xué)習(xí)，也可以是教育理論學(xué)習(xí)，以集中學(xué)習(xí)為主，每周不少于一次，同時開展好自學(xué)，要求班子成員學(xué)習(xí)時間每天不少于兩個小時，并且每周認(rèn)真書寫2篇心得體會，撰寫1篇教育理論文章。二是要堅(jiān)持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)用兩張皮”的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子要改進(jìn)調(diào)研方式，堅(jiān)持“一線工作法”，多進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研、隨機(jī)調(diào)研，多到班級、宿舍、餐廳、操場、學(xué)校的角角落落，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高服務(wù)學(xué)校發(fā)展，服務(wù)師生的能力。不斷提高思想政 5

治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課，既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。所以，除“四風(fēng)”，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為全縣教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，更加扎實(shí)地做好教育民生工程，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識。一是每周開一次教師座談會，放下架子，坐在一起，走進(jìn)內(nèi)心，為教職工解決實(shí)際問題。二是堅(jiān)持每周和學(xué)生座談，開好兩個方面的座談會，優(yōu)秀生和后進(jìn)生座談會，抓牢優(yōu)秀生，不放棄后進(jìn)生，讓每個學(xué)生都確立成才的目標(biāo)，找到奮斗的方向。三是著力解決好餐廳問題、教師干部聘任職稱評定等關(guān) 6

系群眾切實(shí)利益的事。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室職能，使全校集中精力搞教學(xué)工作。四是克服形式主義，少擺樣子，多做實(shí)事，少喊口號，多出舉措，多深入基層調(diào)研，堅(jiān)持每月深入學(xué)生課堂、宿舍兩次以上，及時了解師生訴求，全方位收集意見，有針對性地開展工作。堅(jiān)持問政于師生、問需于師生、問計(jì)于師生，加強(qiáng)師生的參與權(quán)與知情權(quán)。

4.4．以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格按學(xué)校各項(xiàng)制度辦事，絕不違反學(xué)校的各種財(cái)務(wù)規(guī)定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控各種接待開支，不組織以調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的走訪活動，堅(jiān)決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費(fèi)行為，力求把有限的資金和資源用在二中事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實(shí)群眾監(jiān)督機(jī)制，不斷完善和規(guī)范財(cái)務(wù)公開制度，對二中每學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用情況須向全體教師大會報(bào)告，自覺接受群眾監(jiān)督。

以上是班子的對照檢查，請同志們批評。

河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué) 2014年8月12日

第五篇：好班子建設(shè)講稿（xiexiebang推薦）

村級“好班子”建設(shè)講課提綱

中共尋烏縣委村建辦主任陳斌

一、明確2010年我縣村級“好班子”建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)

1、做好發(fā)展農(nóng)村年輕黨員工作。建立健全村級發(fā)展黨員層級責(zé)任制。全面推行“一村一名入黨積極分子”機(jī)制，要按1：3的比例，擇優(yōu)確定入黨積極分子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促每個村每年至少要發(fā)展1名30周歲以下、高中以上文化、“雙帶”能力較強(qiáng)的新黨員，著力破解農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化水平偏低、“雙帶”能力偏弱、村組干部后繼乏人等難題。

2、加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。建立全縣村級組織活動場所圖片信息庫。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，確保年底全面完成村級組織活動場所新建改建任務(wù)。加強(qiáng)村級組織活動場所的管理使用，為新建改建的村級組織活動場所免費(fèi)辦理土地使用證、房產(chǎn)證。加強(qiáng)村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，合理明確村級組織活動場所功能，著力建設(shè)村級便民服務(wù)中心，切實(shí)滿足農(nóng)民群眾的公共服務(wù)需求。

3、做好黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作?？v深推進(jìn)黨組織“進(jìn)區(qū)入會”，具備條件的農(nóng)村社區(qū)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等必須全部組建黨組織。大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)改革，特別是圩鎮(zhèn)、村部所在地等人口相對集中地傳統(tǒng)自然村落要率先全部改造成新型村落社區(qū)，并切實(shí)解決農(nóng)村社區(qū)活動場所、經(jīng)費(fèi)待遇保障等問題，確保黨組織有效開展各項(xiàng)活動。

建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，全面推行“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持和完善村務(wù)、黨務(wù)公開制度。

4、加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作。加大村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，每個行政村的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最低由4.5萬元提高到6萬元。保障村組干部的工資待遇，村支書、村主任每月基本報(bào)酬達(dá)到全省勞動力平均收入水平即683元以上的標(biāo)準(zhǔn)，其他村干部每月基本報(bào)酬按村支書、村主任每月基本報(bào)酬的70%確定。加大對村（居）黨組織書記、村（居）委會主任的激勵保障力度，按要求從優(yōu)秀村(居)黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。市委組織部已將“一村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)工作和村級組織活動場所建設(shè)這兩項(xiàng)工作列為各縣（市、區(qū)）創(chuàng)建好班子工作年終評先“一票否決”，請務(wù)必抓好工作的落實(shí)。

二、創(chuàng)建村級“好班子”工作要求：

（1）、抓住關(guān)鍵，建立一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。農(nóng)村的事情能不能辦好，經(jīng)濟(jì)能否迅速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子?！稗r(nóng)民要致富，全靠黨支部”。要建好村級領(lǐng)導(dǎo)班子，一是村黨支部書記要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二要注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)。三要加強(qiáng)村級配套建設(shè)，要迅速抓好村委會、村民小組、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、理財(cái)小組，治保調(diào)解小組等村級組織配套建設(shè)。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。三是要繼續(xù)加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設(shè)和農(nóng)村工作的可持續(xù)性。

（2）、夯實(shí)基礎(chǔ)，培育一支好隊(duì)伍?！鞍艳r(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”，這是新時期農(nóng)村黨員教育培養(yǎng)的目標(biāo)，要按照這個培養(yǎng)的要求，一是要抓好現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的政治理論、法律法規(guī)教育和科技文化知識培訓(xùn)；二是要堅(jiān)持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強(qiáng)黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質(zhì)。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓(xùn)。四是要不斷探索加強(qiáng)黨員管理的有效途徑。比如在農(nóng)村開展的黨員聯(lián)系戶、支部幫帶等活動。五是要繼續(xù)加強(qiáng)對外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發(fā)放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實(shí)重視發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的工作。加大村級后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)力度，認(rèn)真做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，積極培養(yǎng)后備力量。

（3）、突出特色，尋找一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子。加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是群眾的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。

（4）、建立健全各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理。

村級規(guī)范化管理，制度建設(shè)是關(guān)鍵，財(cái)務(wù)問題是重頭戲，是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)現(xiàn)實(shí)要求，在建立健全村民自治章程基礎(chǔ)上，建立健全相關(guān)管理制度。

一是要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，如兩委干部培訓(xùn)制度，兩委班子民主生活會議制度；

二是建立健全工作制度，如黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“兩委”成員分工工作制度，健全支部會議、村委會議、“兩委”會議、村民代表會議、村民調(diào)解等制度，并根據(jù)本村情況，逐步規(guī)范完善，確保決策民主化、科學(xué)化；

三是建立健全嚴(yán)格的監(jiān)督約束制度，如財(cái)務(wù)公開制度、“兩委”干部行為規(guī)范、村級資產(chǎn)（資金）管理制度等；要全面推行“村財(cái)鎮(zhèn)管”和重大項(xiàng)目資金審計(jì)制度，在財(cái)務(wù)審批上，可改由村主任一支筆審批為村主任、村黨支部書記“兩支筆”共同審批；

（5）、學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，創(chuàng)新工作機(jī)制

2005年，河南省鄧州市創(chuàng)造了農(nóng)村決定重大事項(xiàng)、解決重大問題的“四議兩公開”工作法（簡稱“4+2”工作法），從2006年起在南陽市全面推開，幾年來取得了明顯成效，得到了農(nóng)村黨員干部和群眾的普遍歡迎。習(xí)近平副主席對此做出重要批示：“‘四議兩公開’工作法把黨的領(lǐng)導(dǎo)、村民自治、黨內(nèi)基層民主和農(nóng)民主人翁地位融為一體，是基層建設(shè)的制度創(chuàng)新之舉，是黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制的有效實(shí)踐形式，要在總結(jié)中推廣，在推廣中完善，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果?！焙幽鲜?009年5月起在全省全面推廣了這一工作法。2009年8月，李源潮部長深入我市實(shí)地調(diào)研，系統(tǒng)研究和總結(jié)了這一工作法，要求認(rèn)真總結(jié)推廣“四議兩公開”工作法，發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，使之成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要動力、增強(qiáng)村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)的重要抓手。賀國強(qiáng)、回良玉、劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)也分別做出重要指示和批示。2009年11月10日，中組部在河南召開了全國黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制工作經(jīng)驗(yàn)交流會，將“四議兩公開”工作法的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推向全國。

什么是“四議兩公開”，它的主要內(nèi)容和工作程序什么？

（一）明確決策內(nèi)容。凡是村級重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都要按照“四議兩公開”工作法決策、實(shí)施。主要內(nèi)容包括：新農(nóng)村建設(shè)長期規(guī)劃和工作計(jì)劃；村集體土地的承包、租賃；公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)籌集、組織實(shí)施與管理；集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包及公益事業(yè)的建設(shè)承包；集體資產(chǎn)購建與處理、集體借貸、集體企業(yè)改制；村級建設(shè)規(guī)劃、土地征用及補(bǔ)償分配、宅基地審報(bào)；計(jì)劃生育、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策和制度的落實(shí)；重大救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放，以及其他應(yīng)當(dāng)民主決策的事項(xiàng)。

（二）規(guī)范工作程序。進(jìn)入決策程序的村級重大事項(xiàng)，按照以下步驟組織實(shí)施：

1、村黨支部會提議。村黨支部對村內(nèi)重大事項(xiàng)及關(guān)系村民切身利益的重要問題，在廣泛聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步意見和方案，使提議符合中央和省、市、縣的要求，符合本村發(fā)展實(shí)際，符合群眾意愿。具體而言，提議前：①廣泛征求意見，確定議事事項(xiàng)；②科學(xué)論證，規(guī)范政策審核；③制定初步方案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)、備案。提議中：①書記主持支委會并介紹情況；②委員充分討論，修改完善方案；③支委表決提案，形成決議意見。提議后：形成書面材料并存檔。

2、村“兩委”會商議。村黨支部組織召開“兩委”會議，由支部書記主持，就村黨支部提議的初步意見進(jìn)行充分討論和發(fā)表意見。根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。具體而言，商議前：①書記、主任溝通提議內(nèi)容；②發(fā)放書面議題，兩委成員醞釀。商議中：①支部書記主持“兩委”會，并通報(bào)提議意見；②“兩委”充分討論，可邀請專家參加；③修改補(bǔ)充完善方案；④“兩委”表決方案，形成商議案。商議后：黨支部主動做好未同意“兩委”委員的工作，征得支持。

3、黨員大會審議。對村“兩委”商定的重大事項(xiàng)，提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前，須把方案送交全體黨員，在黨員中充分醞釀并征求村民意見；黨員大會審議時，到會黨員人數(shù)須占黨員總數(shù)的2/3以上，審議事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)到會黨員半數(shù)以上同意方可提交村民代表會議或村民會議表決；黨員大會審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見建議，對方案修訂完善，同時組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。具體而言，審議前：村“兩委”傳達(dá)議題，黨員思考，并了解民意。審議中：①召開黨員會，書記主持，村主任通報(bào)意見、方案；②黨員討論，完善實(shí)施方案；③表決實(shí)施方案，形成審議意見。審議后：①“兩委”修改完善方案；②黨員深入群眾中宣傳、動員、解釋。

4、村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會主持，召集村民代表會議或村民會議討論表決。參加會議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會村民半數(shù)以上同意方可決議通過。具體要求為，決議前：①要告知決議事項(xiàng)的內(nèi)容；②召開預(yù)備會，告知決策動因、事項(xiàng)全景；③征求村務(wù)公開監(jiān)督人員意見。決議中：①村委會主任主持會議通報(bào)決策事項(xiàng)和實(shí)施方案；②接受代表咨詢，做好詳細(xì)記錄；③進(jìn)行表決。決議后：①通過的事項(xiàng)做好宣傳和對不同意見的解釋工作；②未通過事項(xiàng)視情況或終止或暫緩或重新完善進(jìn)入“四議兩公開”工作法決策程序。

5、決議公開。經(jīng)村民代表會議或村民會議決議通過的事項(xiàng)，要進(jìn)行公告。公告的形式：公告采取文字、廣播等形式實(shí)施。公告的位置：文字公告一律在村級活動場所和各村黨務(wù)村

務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，并在公開欄旁設(shè)意見箱。公告的時間：公告時間不少于7天。公告過程中，要做好解釋工作；對公告內(nèi)容確有遺漏的、不真實(shí)的應(yīng)重新公布。公告期間，村“兩委”成員、全體黨員和村民代表要主動深入群眾中征求意見建議，并將收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析、調(diào)查，對決議事項(xiàng)做進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善。公告期間，若發(fā)現(xiàn)決議中確實(shí)存在重大問題，或必須對決議進(jìn)行全面修改的，要重新召開黨員大會、村民代表會議或村民會議，說明情況，宣布決議無效，待修改完善后重新進(jìn)入“四議兩公開”工作法決策程序。

6、組織實(shí)施決議。決議公開期滿后應(yīng)立即組織實(shí)施決議，在實(shí)施決議的過程中要按照以下四步進(jìn)行。一是在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，村委會嚴(yán)格按照最終決議結(jié)果有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行實(shí)施。二是接受監(jiān)督，定期向黨員、村民代表通報(bào)決策的施行進(jìn)度、賬目、預(yù)算。三是在實(shí)施中出現(xiàn)問題后，村委會能解釋的立即解決，不能解釋的提交村黨支部按照“四議兩公開”工作法程序解決。四是如遇突發(fā)問題需變更方案，應(yīng)及時向村民代表會議和黨員大會通報(bào)。變化較大的應(yīng)再次提交村黨支部按“四議兩公開”工作法程序解決。

7、實(shí)施結(jié)果公開。決議事項(xiàng)在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村委會組織實(shí)施，實(shí)施進(jìn)程和結(jié)果及時向全體村民公布。發(fā)揮黨員大會、村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組等組織的作用，對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行審核審查并由村委會及時進(jìn)行公示。具體要求為：①村務(wù)公開監(jiān)督人員審核審查實(shí)施結(jié)果；②公示內(nèi)容要詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面；在公示時要設(shè)立意見箱，收集黨員群眾意見建議；③對收集到的群眾意見由村委會三日內(nèi)給以答復(fù)；④對村委會解釋、答復(fù)不滿意或村委會不能解決的問題，可提交黨員大會審核，村民代表大會討論、表決，表決結(jié)果作為村級最終處理結(jié)果。

一、簡答題：

1、什么是村級管理機(jī)制的“四議兩公開”？

“四議”即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議?！皟晒_”即決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。

2、什么是“三培兩帶兩服務(wù)”？

把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)農(nóng)民生活改善。

3、什么是“三會一課”？

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

二、選擇題 1.預(yù)備黨員的預(yù)備期為幾年？（A）

A.一年B.二年C.三年D.四年

2.正確的入黨動機(jī)是（C）。

A.為實(shí)現(xiàn)個人人生價值找出路B.撈取政治資本，為將來得到重用

C.更好地為人民服務(wù)D.發(fā)揮本人特長

3.發(fā)展黨員，是黨的組織的一項(xiàng)（C）的工作，也是黨內(nèi)的一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。

A.階段性B.不經(jīng)常性C.經(jīng)常性D.不定期性

4.入黨時必須有（C）作入黨介紹人。

A.一名正式黨員B.兩名黨員C.兩名正式黨員D.支部書記

5.預(yù)備黨員必須面向（B）進(jìn)行入黨宣誓。

A.黨支部所有成員B.黨旗C.黨徽D.支部書記

6.黨員的黨齡從__C ___算起.A 支部大會通過他為預(yù)備黨員之日 B 黨委審批通過之日 C 預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日

三、填空題

1、預(yù)備黨員的義務(wù)和正式黨員一樣，權(quán)利除無表決 權(quán)、選舉 權(quán)、被選舉 權(quán)外其余都和正式黨員一樣。

四、判斷題

1、支部大會如果討論兩個以上申請人入黨，則應(yīng)逐個討論，逐個表決。（T）

2、申請入黨者寫過入黨申請書后，長時期沒有被批準(zhǔn)，一般不必重新寫入黨申請書，但要經(jīng)?？陬^或書面匯報(bào)自己的情況。（F）

3、入黨介紹人可以是預(yù)備黨員，可以由申請入黨人自己約請。（F）

4.發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿原則。（T）