第一篇:后廚管理制度
后廚管理制度
一、后廚著裝制度:
1、一班時需穿戴工作帽、工作褲、圍裙、四件套,缺一不可,違者罰:2分
2、服裝要干凈整潔,工作時間不得裸背、敞胸,穿便裝進入工作間,違者罰:2分
3、工作服只能在工作區(qū)域或相關地點穿戴,不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點,禁止著工裝進入前廳,違者罰:3分
4、必須按規(guī)定著裝:圍腰系帶操作不拖拽。
二、后廚衛(wèi)生制度:
1、廚房烹調加工食物過的廢水必須及時排除如有違反罰:1分
2、地面、天花板、墻避、門窗應堅固美觀,所有孔洞縫隙應填實密封,并保持整潔,以免蟲鼠藏身或進出,物品必須按指定位置擺放,違者罰:2分
3、廚房每周一進行衛(wèi)生大掃除,本部門主管檢查后由后勤主管檢查,如不合格者罰:5分
4、食物應在工作臺上操作加工并將生熟食物分開處理,刀菜墩,抹布等必須保持清潔衛(wèi)生,如不合格者罰:2分
5、調味品應以適當容器裝成,使用后隨即加蓋,所有器具均不得與地面或污垢接觸,違者罰5分
6、每日垃圾桶、潲水桶必須當日倒掉,不得在廚房隔夜,保持桶內及四周干凈,違者罰3分
7、員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲、剃光頭,工作時避免讓手接觸或沾染成品食品,違者罰5分
8、在后廚工作時,不得在工作區(qū)域抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏等,要避開食物,違者罰5分
9、廚房人員在工作前方便后應徹底洗手,保持雙手的清潔,不合格者罰:2分
10、廚房下班前需各組組長檢查收市衛(wèi)生,合格后方可下班
11、不得在廚房內躺臥,不許隨便懸掛衣物及放置鞋子,或亂放雜物,違者罰2分
12、有傳染病時,應在家中或醫(yī)院治療停止一切廚房工作
三、食品、原料管理與驗收制度:
1、根據(jù)酒店廚政生產程序標準,實行烹飪原料先進先出原則,如未按規(guī)定者,造成變質者,賠原材料成本并以5分以上的罰款
2、所有原料由專人保管,嚴格按量使用,做到物盡其用
3、未經許可,不得私自制作本店菜品,杜絕任何原料浪費行為,如有違反罰5分
4、不得使用霉變,有異味等一切變質的烹飪原料,對原料做到先入先出,隨時檢查,不得將腐敗變質的菜品提供給客人,違者罰10分
5、不許亂拿、亂吃、亂做廚房一切食品,處理變質原料需經批準,違者罰3分
6、嚴格履行原料進入、原料烹制和菜品供應程序,確保酒店菜品流程正常運轉,做到不見單不出菜的原則,或得到前臺管理人員通知,如有違反造成浪費者,賠償全價
7、驗收人員必須以企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利,違者做除名處理
8、驗收人員必須嚴格按驗收程序完成原料驗收工作
9、驗收人員必須了解即將取得原材料與采購定單上規(guī)定的質量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上不符的原材料
10、驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理,如果已驗收的原材料出現(xiàn)質量問題,驗收人員應負主要責任
四、廚房值班交接班制度
1、根據(jù)工作需要,組長有權實排本組各崗人員值班
2、在崗員工休假時需寫出休假交接,由接崗人簽字
3、值班人員應自覺完成交代工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關的事
4、值班、交班人員應保證值班,接班期間的菜品正常出品
5、值班人員要妥善處理保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作
6、值班人員下班前,做完檢查表之后方可下班
五、廚房防火安全制度:
廚房引起火災的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣未及時關閉,煤氣漏氣,電器設備未及時切短超負荷用電,煉油時無人值守等
1、發(fā)現(xiàn)電氣設備接頭不牢,發(fā)生故障時,應立即報修,修復后才能使用
2、不能超負荷使用設備
3、各種電器設備在不用時或用完后切斷電源
4、易燃物貯藏遠離熱源
5、用完設備后及時清洗殘余油脂,違者罰2分
6、煉油時應留人看管,并準備消火器及消火毯,違者罰:5分
7、煮鍋式炸鍋不能超過容量或超溫度使用
8、每天清洗干凈爐罩,每周清洗一次抽油煙機濾網(wǎng)
9、廚房消防措施齊全,有效
10、下班關閉能源開關
六、廚房設備及用具管理:
1、廚房所有設備設施用具實行文明操作,按規(guī)范操作與管理
2、對廚房所有設備,制定專人專管,保養(yǎng)維護措施,人人遵守
3、廚房內一切個人使用器具,由本人妥善保管,使用及維護
4、廚房內共用器具,使用后放回規(guī)定位置,不得擅自改變,用時加強保養(yǎng)和正常使用
5、廚房內一切特殊工具,由專人保管存放,借用時做紀錄,歸還時需點數(shù)量
6、廚房內用具使用人有責任對其進行保養(yǎng)維護,因不遵守操作規(guī)則,造成設備工具損壞,照價賠償
7、設備定期檢查維護,凡設備損壞后須經維修人員檢查,能修則修,不能修需要換時由廚師長檢查批準
七、廚房獎懲制度:
1、參加世界、國家、省級等行為的烹飪大賽,成績優(yōu)異者獎20-50分
2、出版?zhèn)€人烹飪專著在權威烹飪雜志發(fā)現(xiàn)作品及論文者獎:20-40分
3、提出合理意見公司采納后產生及大效益者獎:10-100分
4、在廚房發(fā)現(xiàn)苗頭消除較大事故隱患者獎:10-100分
5、忠于職守,全年出滿勤,工作表現(xiàn)突出受到賓客多次表揚者獎:5-20分
6、衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出,為大家公認者獎:5-10分
7、節(jié)約用料,綜合利用成績突出者獎:5-10分
8、使用前廳用具者罰:2-5分
9、違反廚房紀律,不聽勸阻者罰5-10分
10、不服從分配,影響廚房生產者罰5-10分
11、工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜品質量進行投訴者罰5-20分
12、弄虛作假,搬弄是非,制造矛盾,影響同事之間關系者罰5-10分
13、不按操作規(guī)程生產,損壞廚房設備和用具者罰2-10分
14、毆打他人者罰20-100分
15、頂撞上級不服從安排罰10-50分
八、廚房紀律制度:
1、廚房員工上下班順打卡,簽到簽退,并應準備充分時間更換工作服,以便準時到達工作崗位
2、服從上級領導,認真按規(guī)定完成各項任務
3、廚房員工在工作時間應堅守工作崗位,不得擅自離崗,不得坐在案板及工作臺上
4、為保證清潔良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙,不得高聲喧嘩
5、廚房內嚴禁偷吃不得擅自將廚房食品交他人,違者罰2-5分
6、廚房為生產重地,沒有經廚師長同意,嚴禁非工作人員進入
7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生清潔
第二篇:后廚管理制度
廣中賓館后廚管理制度
1、按時上下班、打卡、不遲到、不早退。
2、工作服要干凈、穿戴整齊。
3、廚房設備、設施由專門負責人負責。
4、采購單要有計劃、驗收人員認真負責。
5、各衛(wèi)生區(qū)域保持地面干凈、無積水、墻面無油漬,器具無灰塵。
6、注意節(jié)約,減少費用及能源控制。
7、開檔要有序,當天工作必須當日完成,收檔要干凈。
8、生熟分離,防止交叉感染。
9、服從領導安排及完成隨機性任務。
10、保證出品,嚴把質量關。
11、工作時間不得無故脫崗,違者罰款。
12、同事之間嚴禁在工作期間打鬧、打架。
廣中賓館后廚食品安全制度
1、廚房人員保持良好個人衛(wèi)生、上班時穿戴干凈的工作服、帽子、頭發(fā)不得外漏、不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物,專間操作人員應戴口罩。
2、上班人員接觸入口食品時有下列情形應洗手: ① 處理食物前; ② 上廁所后; ③ 處理生食物后;
④ 處理弄污的設備或飲用食用具后; ⑤ 從事任何可能會污染雙手的活動;
3、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。
4、不得在食品加工區(qū)或操作間吸煙或從事其他可能污染食品的行為。
5、上班人員必須統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服。
6、工作服宜用白色或淺色布料。
7、食品驗貨由專人進行進貨驗貨。
8、建立食品進貨臺賬記錄、時間、數(shù)量、保質期。
廣中賓館后廚消防安全制度
1、檢查廚房消防自動報警系統(tǒng)是否正常。
2、廚房備區(qū)域消火栓、煙感器、自動噴淋探頭是否運行。
3、廚房各部區(qū)域配置的滅火器、滅火毯、檢查是否良好,無失效過期。
4、廚房后門及消防出口通道有無堵塞、圍占、防火門、閉門器使用正常。
5、消防演練,根據(jù)情況做出準確的滅火方式。比如油鍋著火,先關風機,電源,再用滅火毯或用被子(或厚衣服)浸水,覆蓋其上進行滅火。
6、熟悉逃生通道,以便引領更多人走逃生通道。
7、熟悉消防知識。
第三篇:后廚管理制度
后廚管理制度
一、時間制度
1、每天上午9:30分點名,下午5時點名,如有遲到看情況給予警告,再犯者直接處罰(十分鐘之內處罰5元)。
2、每天中晚班下班后,如有客人用餐,留有值班人員在客人走后不需要菜品及主食的情況下,方可下班。
二、菜品制度
1、配菜崗憑菜單按規(guī)格及時準確的進行原料切配,先接單先配,確保灶上有菜可炒,不多配不少配,配完菜及時與各部門核對菜單,防止遺漏菜品,砧板出現(xiàn)錯配,漏配和多配,造成損失的按售價賠償,廚房配菜人員一律見單走菜,特別情況廚師長另行通知。
2、炒菜的人員對所配的菜品要及時進行烹調,對所配菜品的格質量有疑問者,要及時向切配崗提出,并及時處理,確保菜品質量。
3、粗加工每天必須按量在上客之前完成,必須保質保量,如有切配:色澤、味道、高壓鍋超時造成原料損失者,加工者和砧板同時負原料損失責任,(原料按成本價格計算)
三、衛(wèi)生制度
1、廚房衛(wèi)生有專人負責,責任到人,隨贓隨打掃,確保地面整潔干凈。
2、廚房下水道保持每天打掃3至5遍,保證沒有堆積雜物等,隨時暢通無阻。
所有人員在工作中一次出現(xiàn)錯誤,給以警告,再犯者廚師長寫條自己簽字,以備月底扣除。
各部門員工應服從安排,聽從調遣,完成津都餃子館下達的各項生產工作指標,共同遵守管理制度。
第四篇:《后廚管理制度》
后廚房規(guī)章制度
一、菜品質量管理目標
嚴格執(zhí)行每道菜的操作程序,穩(wěn)定和提高菜品質量,追求顧客滿意,為顧客提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、零缺陷的菜品;保證每道菜的色、香、味、形,提高顧客滿意度,樹立企業(yè)品牌形象。
二、菜品質量監(jiān)督管理負責人:行政總廚
三、菜品出品質量規(guī)章制度
1、采購質量:采購食品原材料(蔬菜類、菌類、罐裝類、干貨類、袋裝類、調料類等等),不符合采購質量標準(例如腐爛、變質、有異味、不新鮮、過保質期等等)由采購人員負責。
2、驗收質量:將不符合質量標準的食品驗收入庫使用,由相關接收人負責。
3、食品原料因保管儲存不當,造成變質,導致食品原料出現(xiàn)質量問題,由保管負責人承擔相應責任。
4、因烹調質量不好,導致顧客退回菜品,由負責烹制的廚師照價賠償。
5、加工質量:從原料到半成品,包括加工規(guī)格、制作流程未達到標準要求的,由加工負責人承擔相應工作責任。
6、將腐爛、變質、不清潔、有異味的菜品、主食烹制售出,造成質量事故,由相關人員承擔一切責任,并賠償一切經濟損失。
7、烹制已變質,有異味的食品,由配菜員負責。
8、上菜質量:上菜順序顛倒,時間不當,速度太慢,致使顧客退菜,由打荷人員承擔責任。
9、因菜品漏抓時間過長,致使顧客退菜,由砧板承擔責任。
10、菜品感觀質量:菜品的色澤、質感、溫度、香味、器皿不符合標準要求的,由相關責任人承擔工作責任。
11、菜品出現(xiàn)異物:菜品出現(xiàn)異物、害蟲、飛蟲、頭發(fā)、草、污絲等等,造成顧客退回菜品,由責任人承擔全部責任。
12、未經許可,嚴禁學徒炒菜,造成的損失,由該學徒的師傅負責造價賠償。
13、操作時對原材料、調料操作不當,造成浪費,由當事人按成本價賠償,并追加罰款20元。
四、菜品出品質量的獎罰制度
1、因采購原因,采購不符合菜品質量標準的,責任人罰款10元。
2、接收不符合質量標準的食品,接收責任人罰款10元。
3、因刀工不精,加工質量不符合出品標準要求的,加工責任人罰款10元。
4、菜品口味欠佳(如太咸、太淡、油大等造成退菜),由行政總廚和各主管品嘗,如確認,責任人承擔全部菜價,如換菜責任人承擔50%。
5、因份量不足或超出100克的,責任人處罰20元(具體菜品份量按廚房規(guī)定的投料標準執(zhí)行)
6、客人無特殊要求,酒店經營無特殊情況下,涼菜、熱菜、主食叫起后未在規(guī)定的出品時間上齊,責任人罰款20元。
7、菜品擺放不美觀,顏色不佳,責任人罰款50元。
8、因菜品質量變質的,責任人罰款50元。
9、菜品中出現(xiàn)異物的:(責任不清,由燒菜員、配菜員按售價平攤)
(1)屬于草、沙拉、爛葉、菜老之類的,由配菜員承擔。
(2)屬于蟲害(蟑螂、頭發(fā)、蒼蠅等),造成退菜由燒菜員、配菜員承擔。、(3)屬于傷害性異物(金屬、玻璃、尖銳鋒利物等),責任人處罰50元。
10、因工作態(tài)度惡劣,導致菜品不能及時出品或出品質量下降,責任人處罰20元。
11、倉庫的食品(干貨、凍貨、鮮貨、蔬菜、調料等)因保管貯存不當,導致過期或變質的,責任人處罰50元。
12、如果造成客人投訴,但未給公司帶來直接經濟損失(注:經濟損失指因菜品質量造成客人投訴、打折、理賠所造成的損失),按以上標準進行處罰;如造成折扣或免單80—200(含)元以內,由責任人全額承擔賠償;201—500(含)元以上的,由責任人承擔70%;501以上,由責任人承擔50%。
13、打荷人員不按要求對菜品貼號,罰款5元。
14、上客之前,沒有備足原材料,點成品菜沽清,(市場缺貨除外)罰款10元。
15、操作間打罵、嬉戲罰款20元。
16、上崗時,衣帽不整潔,不戴工作帽,不系圍裙者,罰款5元。
17、隨意浪費原材料,按原材料單價的3倍處罰。
18、不愛惜廚房設備,造成損失,按原價賠償。
19、員工不得沒到開飯時間吃任何東西,尤其竄崗亂吃者,處于10元罰款。
20、衛(wèi)生檢查一處不合格者,罰款5元。如不整改者,3倍以上罰款。
21、損壞或丟失餐具、用具當事人按價賠償,如查不出,全體人員均攤。公司承擔當月銷售營業(yè)額的2‰的破損率。
22、寢室11點休息,對大聲喧嘩,打鬧,影響其他休息者,罰款10元。超過兩次以上自行解決住宿。
23、上班不能擅自離崗,竄崗,扎堆聊天,違者罰款5元。
24、早9點末點到者取消滿勤獎,遲到30分鐘以內,扣除當日工資。當月連續(xù)3次以上,自動離職。
25、早上班和晚下班忘記打卡的,當日及時告知人事部,填寫事由單,經部門經理簽字交至人事部(未有事由單者,按考勤規(guī)定扣罰)。上班時間,口頭不予準假,請假需以假條形式,并扣除當月滿勤獎。
26、工作時間用電話,玩游戲,上網(wǎng)等,一次扣罰20元。
27、飯口期間,禁止去衛(wèi)生間及吸煙,接聽電話,一次20元,三次下浮當月工資100元。(飯口時間為:10:30—13:30;17:00—19:30)。
28、因工作失誤,造成水源浪費,一次性罰款5元。
29、餐具洗刷未達到標準,一次性罰款20元。
30、計劃工作不按時執(zhí)行,一次性罰款20—50元。
31、超越權限擅自做主,未造成重大損失者罰款50—200元。
獎勵制度
一、餐具破損率控制在2‰以內,全體后廚人員各獎勵20元。
二、提出對廚房改善的合理化建議,且被采納,并且有實效者獎勵50元。
三、創(chuàng)造出新菜品,并為飯店帶來良好效益,點擊率在前5名,獎勵200元。
四、及時發(fā)現(xiàn)隱患,避免危險發(fā)生者,予以獎勵
元。
五、員工拾到別人的東西及時交給前臺者,依照其物品價值獎勵100元。
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END
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第五篇:后廚管理制度
后廚房規(guī)章制度
一、菜品質量管理目標
嚴格執(zhí)行每道菜的操作程序,穩(wěn)定和提高菜品質量,追求顧客滿意,為顧客提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、零缺陷的菜品;保證每道菜的色、香、味、形,提高顧客滿意度,樹立企業(yè)品牌形象。
二、菜品質量監(jiān)督管理負責人:行政總廚
三、菜品出品質量規(guī)章制度
1、采購質量:采購食品原材料(蔬菜類、菌類、罐裝類、干貨類、袋裝類、調料類等等),不符合采購質量標準(例如腐爛、變質、有異味、不新鮮、過保質期等等)由采購人員負責。
2、驗收質量:將不符合質量標準的食品驗收入庫使用,由相關接收人負責。
3、食品原料因保管儲存不當,造成變質,導致食品原料出現(xiàn)質量問題,由保管負責人承擔相應責任。
4、因烹調質量不好,導致顧客退回菜品,由負責烹制的廚師照價賠償。
5、加工質量:從原料到半成品,包括加工規(guī)格、制作流程未達到標準要求的,由加工負責人承擔相應工作責任。
6、將腐爛、變質、不清潔、有異味的菜品、主食烹制售出,造成質量事故,由相關人員承擔一切責任,并賠償一切經濟損失。
7、烹制已變質,有異味的食品,由配菜員負責。
8、上菜質量:上菜順序顛倒,時間不當,速度太慢,致使顧客退菜,由打荷人員承擔責任。
9、因菜品漏抓時間過長,致使顧客退菜,由砧板承擔責任。
10、菜品感觀質量:菜品的色澤、質感、溫度、香味、器皿不符合標準要求的,由相關責任人承擔工作責任。
11、菜品出現(xiàn)異物:菜品出現(xiàn)異物、害蟲、飛蟲、頭發(fā)、草、污絲等等,造成顧客退回菜品,由責任人承擔全部責任。
12、未經許可,嚴禁學徒炒菜,造成的損失,由該學徒的師傅負責造價賠償。
13、操作時對原材料、調料操作不當,造成浪費,由當事人按成本價賠償,并追加罰款20元。
四、菜品出品質量的獎罰制度
1、因采購原因,采購不符合菜品質量標準的,責任人罰款10元。
2、接收不符合質量標準的食品,接收責任人罰款10元。
3、因刀工不精,加工質量不符合出品標準要求的,加工責任人罰款10元。
4、菜品口味欠佳(如太咸、太淡、油大等造成退菜),由行政總廚和各主管品嘗,如確認,責任人承擔全部菜價,如換菜責任人承擔50%。
5、因份量不足或超出100克的,責任人處罰20元(具體菜品份量按廚房規(guī)定的投料標準執(zhí)行)
6、客人無特殊要求,酒店經營無特殊情況下,涼菜、熱菜、主食叫起后未在規(guī)定的出品時間上齊,責任人罰款20元。
7、菜品擺放不美觀,顏色不佳,責任人罰款50元。
8、因菜品質量變質的,責任人罰款50元。
9、菜品中出現(xiàn)異物的:(責任不清,由燒菜員、配菜員按售價平攤)
(1)屬于草、沙拉、爛葉、菜老之類的,由配菜員承擔。
(2)屬于蟲害(蟑螂、頭發(fā)、蒼蠅等),造成退菜由燒菜員、配菜員承擔。、(3)屬于傷害性異物(金屬、玻璃、尖銳鋒利物等),責任人處罰50元。
10、因工作態(tài)度惡劣,導致菜品不能及時出品或出品質量下降,責任人處罰20元。
11、倉庫的食品(干貨、凍貨、鮮貨、蔬菜、調料等)因保管貯存不當,導致過期或變質的,責任人處罰50元。
12、如果造成客人投訴,但未給公司帶來直接經濟損失(注:經濟損失指因菜品質量造成客人投訴、打折、理賠所造成的損失),按以上標準進行處罰;如造成折扣或免單80—200(含)元以內,由責任人全額承擔賠償;201—500(含)元以上的,由責任人承擔70%;501以上,由責任人承擔50%。
13、打荷人員不按要求對菜品貼號,罰款5元。
14、上客之前,沒有備足原材料,點成品菜沽清,(市場缺貨除外)罰款10元。
15、操作間打罵、嬉戲罰款20元。
16、上崗時,衣帽不整潔,不戴工作帽,不系圍裙者,罰款5元。
17、隨意浪費原材料,按原材料單價的3倍處罰。
18、不愛惜廚房設備,造成損失,按原價賠償。
19、員工不得沒到開飯時間吃任何東西,尤其竄崗亂吃者,處于10元罰款。
20、衛(wèi)生檢查一處不合格者,罰款5元。如不整改者,3倍以上罰款。
21、損壞或丟失餐具、用具當事人按價賠償,如查不出,全體人員均攤。公司承擔當月銷售營業(yè)額的2‰的破損率。
22、寢室11點休息,對大聲喧嘩,打鬧,影響其他休息者,罰款10元。超過兩次以上自行解決住宿。
23、上班不能擅自離崗,竄崗,扎堆聊天,違者罰款5元。
24、早9點末點到者取消滿勤獎,遲到30分鐘以內,扣除當日工資。當月連續(xù)3次以上,自動離職。
25、早上班和晚下班忘記打卡的,當日及時告知人事部,填寫事由單,經部門經理簽字交至人事部(未有事由單者,按考勤規(guī)定扣罰)。上班時間,口頭不予準假,請假需以假條形式,并扣除當月滿勤獎。
26、工作時間用電話,玩游戲,上網(wǎng)等,一次扣罰20元。
27、飯口期間,禁止去衛(wèi)生間及吸煙,接聽電話,一次20元,三次下浮當月工資100元。(飯口時間為:10:30—13:30;17:00—19:30)。
28、因工作失誤,造成水源浪費,一次性罰款5元。
29、餐具洗刷未達到標準,一次性罰款20元。
30、計劃工作不按時執(zhí)行,一次性罰款20—50元。
31、超越權限擅自做主,未造成重大損失者罰款50—200元。
獎勵制度
一、餐具破損率控制在2‰以內,全體后廚人員各獎勵20元。
二、提出對廚房改善的合理化建議,且被采納,并且有實效者獎勵50元。
三、創(chuàng)造出新菜品,并為飯店帶來良好效益,點擊率在前5名,獎勵200元。
四、及時發(fā)現(xiàn)隱患,避免危險發(fā)生者,予以獎勵 元。
五、員工拾到別人的東西及時交給前臺者,依照其物品價值獎勵100元。