第一篇：考核工作相關(guān)內(nèi)容及具體要求

附件1：

考核工作相關(guān)內(nèi)容及具體要求

一、考核內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的運(yùn)行狀況和開(kāi)展工作的情況進(jìn)行 全面考核，包括：政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等四個(gè)方面。具體內(nèi)容是：

政治素質(zhì)：主要看理想信念、理論素養(yǎng)、政治紀(jì)律、思 想覺(jué)悟。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：主要看發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、改革創(chuàng)新、內(nèi) 部管理、黨群思想政治工作、文化建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作：主要看整體功能、組織原則、交流溝通。

作風(fēng)形象：主要看激情進(jìn)取、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、以人為本、廉 潔自律。

(二)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員一年來(lái)的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)的情況進(jìn)行全面 考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)，能力，業(yè)績(jī)的情況。具體內(nèi) 容是：

素質(zhì)：主要看政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和廉潔從業(yè)。能力：主要看決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。

業(yè)績(jī)：主要看班子業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)。任職未滿三個(gè)月的副職領(lǐng)導(dǎo)人員只提交述職報(bào)告，不參加領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)述職。(三)選人用人工作情況

檢查領(lǐng)導(dǎo)班子按照正確的選人用人原則和標(biāo)準(zhǔn)任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員的情況，建立健全并貫徹執(zhí)行選人用人制度的情 況，職工群眾對(duì)本單位選人用人工作和選拔任用的中層領(lǐng)導(dǎo) 人員的評(píng)價(jià)、看法和建議，以及結(jié)合本單位實(shí)際深入整治用 人上不正之風(fēng)的情況。

(四)推薦l970年以后出生的所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)及l(fā)980年以后出生副職領(lǐng)導(dǎo)后備

堅(jiān)持注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì) 創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一批善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出，年富力強(qiáng)、群眾公認(rèn)和有發(fā)展?jié)摿Φ?1970年以后出生的，目前在公司領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的優(yōu)秀干部。主要領(lǐng)導(dǎo)后備按行政領(lǐng)導(dǎo)后備和黨群領(lǐng)導(dǎo)后備推薦，每類正職領(lǐng)導(dǎo)后備人選推薦各不超過(guò)2人；1980年以后出生的，目前在中層副職以上崗位工作的優(yōu)秀干部，副職領(lǐng)導(dǎo)后備按技術(shù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、黨群等四類培養(yǎng)方向推薦，每類正職領(lǐng)導(dǎo)后備人選推薦各不超過(guò)2人。

(五)安全生產(chǎn)年度考核（見(jiàn)《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》）(六)黨風(fēng)廉政年度考核（見(jiàn)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《干部崗位任職期間黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》）

二、考核的計(jì)分說(shuō)明 領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為：

領(lǐng)導(dǎo)班子考核分?jǐn)?shù)=經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分x 80％+民主評(píng)議得分×20％

領(lǐng)導(dǎo)人員考核分?jǐn)?shù)=經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分x 80％+民主評(píng)議得分×20％

“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分”根據(jù)總部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部評(píng)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核確定；“民主評(píng)議得分”為干部大會(huì)時(shí)，干部職工的民主測(cè)評(píng)結(jié)果轉(zhuǎn)換為分?jǐn)?shù)加權(quán)統(tǒng)計(jì)；領(lǐng)導(dǎo)人員“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分”直接采用經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分。

三、對(duì)所屬單位考核工作的要求

(一)認(rèn)真總結(jié)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的運(yùn)行狀況和開(kāi)展 工作情況，并形成書(shū)面報(bào)告：

(二)認(rèn)真總結(jié)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的選人用人工作情 況，并形成書(shū)面報(bào)告；

(三)每位領(lǐng)導(dǎo)人員撰寫(xiě)一年來(lái)或上任以來(lái)的述職報(bào)告：(四)組織干部部門(mén)準(zhǔn)備好相關(guān)材料：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子人員名冊(cè)：

2．2015年度以來(lái)新選拔任用中層干部名冊(cè)： 3．1970年以后出生的中層副職以上干部名冊(cè)(干部大會(huì)人手一冊(cè))：

4．按部門(mén)排序的中層干部及參會(huì)職工代表名冊(cè)； 5．領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部簡(jiǎn)歷表(A4格式)。簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)補(bǔ) 充完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年職務(wù)變動(dòng)調(diào)整情況、培訓(xùn)教育 情況、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容：學(xué)歷、學(xué)位務(wù)必填寫(xiě)清晰，僅有學(xué) 歷或?qū)W位的，要標(biāo)注清楚，不能空白。

以上所有資料電子版報(bào)中航工業(yè)特裝綜合管理部。

第二篇：認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)內(nèi)容及具體要求

土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

一、實(shí)習(xí)性質(zhì)及目的

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是土木工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)全面發(fā)展工程建設(shè)人才的重要措施。它在完成建筑工程師基本訓(xùn)練的過(guò)程中，起到很重要的作用。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的是：理論聯(lián)系實(shí)際，驗(yàn)證、鞏固、深化所學(xué)理論知識(shí)，并為后續(xù)課程繼續(xù)學(xué)習(xí)取得感性認(rèn)識(shí)；通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，學(xué)習(xí)建筑結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)、施工管理及技術(shù)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際知識(shí)，初步培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能夠通過(guò)某個(gè)工種工程實(shí)習(xí)或?qū)ｎ}實(shí)習(xí)，做一個(gè)專項(xiàng)方案；參加一定的專業(yè)勞動(dòng)，與工人、技術(shù)人員相結(jié)合，學(xué)習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技能和優(yōu)良作風(fēng)。

二、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的過(guò)程，是生產(chǎn)單位與學(xué)校共同為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)人才的重要過(guò)程。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織采取分組集中實(shí)習(xí)的形式，學(xué)生由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系工地進(jìn)行分組集中實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過(guò)程中在接受學(xué)生實(shí)習(xí)的單位領(lǐng)導(dǎo)下，可聘請(qǐng)工地專業(yè)技術(shù)人員參與指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，幫助學(xué)生制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，確定實(shí)習(xí)崗位分配，給學(xué)生安排工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、思想教育、安全教育、考察學(xué)生的工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律，評(píng)閱實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)報(bào)告，并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)作出評(píng)語(yǔ)。

實(shí)習(xí)工作應(yīng)在學(xué)院、系的領(lǐng)導(dǎo)下，組織有關(guān)專業(yè)教師，進(jìn)行實(shí)習(xí)準(zhǔn)備及實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師確定實(shí)習(xí)計(jì)劃，按照學(xué)生實(shí)習(xí)的分布情況，教師應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)，檢查實(shí)習(xí)，有計(jì)劃地組織工程參觀，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，并應(yīng)檢查學(xué)生日記，審閱實(shí)習(xí)報(bào)告，評(píng)定學(xué)習(xí)成績(jī)。

學(xué)生可按所在各工地的分布情況組成實(shí)習(xí)小組，以便充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用。每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺(jué)遵守生產(chǎn)實(shí)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)守實(shí)習(xí)工作崗位，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，與工人、技術(shù)人員密切結(jié)合，適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式，利用工地有利條件，克服實(shí)習(xí)中的困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)人交給的各項(xiàng)具體工作任務(wù)。做到：團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律，注意安全，認(rèn)真實(shí)踐，善于學(xué)習(xí)，精益求精。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間安排在第七學(xué)期的十六、十七、十八周進(jìn)行，為期三周，實(shí)習(xí)地點(diǎn)由指導(dǎo)老師指定。實(shí)習(xí)期間的工作及勞動(dòng)時(shí)間，應(yīng)按工地規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)，應(yīng)介紹工程概況，進(jìn)行安全教育。實(shí)習(xí)過(guò)程中安排一定時(shí)間的專業(yè)勞動(dòng)以及一些工程參觀。實(shí)習(xí)結(jié)束前，安排兩天時(shí)間，進(jìn)行實(shí)習(xí)報(bào)告的最后整理。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)宜選擇工程任務(wù)較飽滿而管理較先進(jìn)的工業(yè)或民用建設(shè)工地，工程規(guī)模一

般不小于5000m2，現(xiàn)澆鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，施工處于基礎(chǔ)或主體結(jié)構(gòu)施工階段，或大型公共建筑的高級(jí)裝修階段，學(xué)生到建筑公司所屬工程項(xiàng)目部進(jìn)行，安排在工地參加外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作。

四、實(shí)習(xí)方式及內(nèi)容

（一）實(shí)習(xí)方式：生產(chǎn)實(shí)習(xí)采取分組集中實(shí)習(xí)的方式，按實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。

（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)生到達(dá)建筑工地后，可先利用二、三天時(shí)間熟悉工程概況、設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和圖集、組織機(jī)構(gòu)及有關(guān)人員。然后以基層技術(shù)人員助手的身份，在工地技術(shù)人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，參加工地生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)及技術(shù)管理工作，參加施工準(zhǔn)備及施工過(guò)程的實(shí)踐，協(xié)助分擔(dān)一部分具體工作。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)初步了解技術(shù)員、施工員及工程師的崗位職責(zé)，熟悉一個(gè)主要工程或分部工程的施工、組織方法及相關(guān)的建筑結(jié)構(gòu)，并根據(jù)工程條件，了解相關(guān)工程的施工方法與組織。為了深入實(shí)習(xí)，學(xué)生還應(yīng)適當(dāng)參加專業(yè)班組生產(chǎn)勞動(dòng)。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容有：

1．進(jìn)行工種工程實(shí)習(xí)

（1）鋼筋工程：了解各種結(jié)構(gòu)中鋼筋的配置，鋼筋的配料、代換。鋼筋車(chē)間平面布置，鋼筋加工工藝及機(jī)械，鋼筋的冷拉、冷撥、鋼筋連接工藝與質(zhì)量控制，鋼筋綁扎、安裝、驗(yàn)收及隱蔽工程記錄，預(yù)應(yīng)力鋼筋的制作，預(yù)應(yīng)力施工工藝及程序。

（2）模板工程：了解模板的選型、設(shè)計(jì)制造及安裝工藝、鋼木模板的構(gòu)造，配制及支模方法。模板安裝、拆除與周轉(zhuǎn)及質(zhì)量控制。

（3）混凝土工程：了解混凝土組成材料及配合比。外加劑的應(yīng)用，混凝土的制備、運(yùn)輸、澆筑、振搗及養(yǎng)護(hù)方法，施工縫的留設(shè)及處理，混凝土施工機(jī)械性能及使用，混凝土施工勞動(dòng)組織、混凝土工程質(zhì)量控制及全面質(zhì)量管理?；炷潦┕を?yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)強(qiáng)方法。

（4）砌磚工程：了解磚石結(jié)構(gòu)的構(gòu)造，磚、砂漿、砌體的標(biāo)號(hào)，砂漿制備，皮數(shù)桿繪制。砌筑規(guī)則，排磚方法，擺磚撂底，盤(pán)角砌墻。里外腳手、砌體分層分段流水施工，垂直運(yùn)輸機(jī)械的性能，結(jié)構(gòu)階段施工平面布置，勞動(dòng)組織及提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的措施，砌體施工驗(yàn)收規(guī)范及操作規(guī)程。砌筑質(zhì)量要求及檢查。

（5）裝飾工程：普通抹灰、裝飾抹灰的構(gòu)造及材料，抹灰操作程序，基層處理，外裝飾腳手架，裝飾材料垂直運(yùn)輸，抹灰工程機(jī)械化。抹灰施工流向及其與主體工程施工之間的關(guān)系，抹灰施工驗(yàn)收規(guī)范及操作規(guī)程。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（6）土方工程及基坑支護(hù)工程：了解水泥攪拌樁工程、噴錨支護(hù)工程、鉆孔灌注樁施工的質(zhì)量要點(diǎn)和控制方法；了解基坑土方開(kāi)挖施工組織設(shè)計(jì)（如開(kāi)挖方案、監(jiān)測(cè)、安全保證措施）。

（7）防水工程：了解屋面防水工程施工方案和地下室屋面工程施工方案。（8）其他工程

2．在工程技術(shù)人員指導(dǎo)下參加部分基層管理工作，如：（1）建筑物的測(cè)量放線、抄平，構(gòu)件安裝的校正。（2）圖紙學(xué)習(xí)及會(huì)審工作。

（3）開(kāi)具限額領(lǐng)料單、材料、構(gòu)件加工單、工程任務(wù)單。（4）向工人班組進(jìn)行任務(wù)交底及技術(shù)交底。（5）擬定施工方案、技術(shù)措施。（6）協(xié)助調(diào)查處理施工中的實(shí)際問(wèn)題。

（7）施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查及分項(xiàng)工程的驗(yàn)收。（8）施工前的準(zhǔn)備工作。

（9）學(xué)習(xí)編制施工圖預(yù)算及成本分析。3．參加有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議：

圖紙會(huì)審，工程例會(huì)、技術(shù)交底，生產(chǎn)調(diào)度，質(zhì)量管理，安全檢查，施工方案，技術(shù)革新方案等各種生產(chǎn)會(huì)議。

工程例會(huì)通常每周舉行一次，每個(gè)在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生都有機(jī)會(huì)參加工程例會(huì)。參加的人員包括：工程總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、工程管理部、技術(shù)部、工程部全體成員；會(huì)議的主要內(nèi)容包括以下方面：

①項(xiàng)目部經(jīng)理匯報(bào)本周工作及下周工作計(jì)劃以及需要協(xié)調(diào)的主要事項(xiàng)；對(duì)各專業(yè)工程師的工作進(jìn)行評(píng)述，并安排下周工作重點(diǎn)；

②工程管理部經(jīng)理匯報(bào)本周工作及下周工作計(jì)劃以及需要協(xié)調(diào)的主要事項(xiàng)；對(duì)項(xiàng)目部工作進(jìn)行評(píng)述，并安排下周工作重點(diǎn)；

③技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)本周工作及下周工作計(jì)劃以及需要協(xié)調(diào)的主要事項(xiàng)；并安排下周工作重點(diǎn)； ④各專業(yè)工程師針對(duì)各自負(fù)責(zé)工作，提出需要協(xié)調(diào)或遇到的問(wèn)題；

⑤最后針對(duì)上述問(wèn)題，會(huì)議主持人提出要求各職能部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及確認(rèn)解決問(wèn)題的具體時(shí)間，安排新的工作任務(wù)；同時(shí)傳達(dá)公司的指令。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生必須完成一份完整的會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要格式按照企業(yè)會(huì)議紀(jì)要文件的標(biāo)準(zhǔn)格式，會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容完整，突出現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決的方案。

4．專題實(shí)習(xí)

其內(nèi)容可為建筑結(jié)構(gòu)工程，施工技術(shù)或施工組織管理等方面的某一專題調(diào)查總結(jié)。如樁基施工，大體積混凝土施工，鋼結(jié)構(gòu)施工等。

（三）實(shí)習(xí)中常見(jiàn)的技術(shù)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、多層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)可以從事下述工作或?qū)W習(xí)下述內(nèi)容：

1）柱、梁、板、樓梯的模板構(gòu)造；模板(定型組合小鋼模)的配板方法(繪制配板圖)；模板支撐方式及模板設(shè)計(jì)等有關(guān)內(nèi)容；

2）結(jié)構(gòu)配筋情況(分析其是否合理)；鋼筋的配料、制備方法；鋼筋綁扎方式、安裝、驗(yàn)收及隱蔽工程記錄；鋼筋代換；鋼筋的下料長(zhǎng)度等；

3）鋼筋驗(yàn)收、質(zhì)量管理；

4）鋼筋機(jī)械及加工工藝，車(chē)間平面布置；

5）鋼筋焊接及其它連接工藝、冷拉、冷拔工藝及質(zhì)量控制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

6）先張法、后張法施工工藝及預(yù)應(yīng)力筋的配置、張拉制度及質(zhì)量控制；

7）混凝土的原材料的質(zhì)量要求、配合比施工控制；

8）混凝土的制備及機(jī)械設(shè)備、摻合料、附加劑的應(yīng)用；

9）混凝土運(yùn)輸(水平與垂直運(yùn)輸)機(jī)械、運(yùn)輸組織方式及保證質(zhì)量的技術(shù)措施；

10）混凝土澆筑順序；混凝土搗實(shí)機(jī)械及搗實(shí)方式；

11）混凝土澆筑后的養(yǎng)護(hù)；拆模時(shí)間和拆模方式；混凝土構(gòu)件的質(zhì)量和驗(yàn)收； 12）施工縫的留設(shè)位置及處理方法；

13）伸縮縫、沉降縫的構(gòu)造；

14）混凝土工程質(zhì)量控制及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

15）模板的定位方法；軸線和標(biāo)高的控制等；

16）各種結(jié)構(gòu)模板構(gòu)造、支模方法、模板配置；

17）模板安裝及質(zhì)量控制、模板拆除、維修及周轉(zhuǎn)；

18）隔離劑的種類與應(yīng)用；

19）工程的流水段劃分和流水施工方法；

20）現(xiàn)澆多層鋼筋混凝土框架的施工方案或單位工程施工組織設(shè)計(jì)的編制； 21）勞動(dòng)力的調(diào)配和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法等；

22）其他有關(guān)的內(nèi)容(根據(jù)工程特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)情況確定)。

2、多層磚混結(jié)構(gòu)可以從事下述工作或?qū)W習(xí)下述內(nèi)容： 1）了解砌筑操作規(guī)程及砌筑規(guī)則；

2）皮數(shù)桿的作用及其控制；

3）磚、砌塊、砂漿、砌體的強(qiáng)度等級(jí)及相互關(guān)系，砌體施工驗(yàn)收規(guī)范；

4）砌筑砂漿、抹灰砂漿的區(qū)別及制備；

5）每層墻身軸線的引測(cè)，平面彈線和標(biāo)高控制；

6）所用磚、灰漿材料特性，材料運(yùn)輸機(jī)械和運(yùn)輸方式；

7）腳手架的構(gòu)造和搭設(shè)方法，安全網(wǎng)的設(shè)置；

8）磚基礎(chǔ)、磚墻等的砌筑方法，縱、橫墻的聯(lián)接方式，過(guò)梁的施工等； 9）砌磚質(zhì)量檢查與驗(yàn)收；

10）墻體可砌高度，砌體分層分段流水施工組織，砌筑階段現(xiàn)場(chǎng)平面布置；

11）裝飾工程種類、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各種飾面材料的應(yīng)用；

12）樓板的配板，樓板吊運(yùn)方式和鋪設(shè)順序及方法；

13）現(xiàn)澆樓面的配筋，鋼筋綁扎方法和混凝土澆筑方法等；

14）材料、勞動(dòng)量的計(jì)算方法，勞動(dòng)力調(diào)配與提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法等； 15）多層磚混結(jié)構(gòu)的施工方案或單位工程施工組織設(shè)計(jì)的編制；

16）其他有關(guān)內(nèi)容。

3、單層工業(yè)廠房可以從事下述工作或?qū)W習(xí)下述內(nèi)容： 1）結(jié)構(gòu)型式與結(jié)構(gòu)特點(diǎn)；

2）建筑物的定位與軸線的測(cè)定方法；

3）柱子現(xiàn)場(chǎng)預(yù)制方法(包括預(yù)制位置布置、模板構(gòu)造、配筋特點(diǎn)、預(yù)理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實(shí)方法、疊澆時(shí)的隔離措施、質(zhì)量要求等)；

4）屋架現(xiàn)場(chǎng)預(yù)制方法(包括預(yù)制位置布置、模板構(gòu)造、配筋特點(diǎn)、預(yù)理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實(shí)方法、預(yù)應(yīng)力留孔和張拉方式、疊澆時(shí)隔離措施、質(zhì)量要求等)；

5）吊車(chē)梁、屋面板、天窗架等的運(yùn)輸方法和現(xiàn)場(chǎng)布置； 6）現(xiàn)場(chǎng)吊裝構(gòu)件布置圖與起重機(jī)開(kāi)行路線的設(shè)計(jì)和繪制； 7）結(jié)構(gòu)構(gòu)件的吊裝過(guò)程及質(zhì)量要求；

8）單層工業(yè)廠房的吊裝施工方案或單位工程施工組織設(shè)計(jì)的編制； 9）材料供應(yīng)組織與勞動(dòng)力調(diào)配等； 10）其他有關(guān)內(nèi)容。

4、高層結(jié)構(gòu)可以從事下述工作或?qū)W習(xí)下述內(nèi)容： 1）結(jié)構(gòu)型式及結(jié)構(gòu)布置；

2）深基坑的支護(hù)方案及降水措施；

3）剪力墻的模板體系(大模、滑模、爬模等)； 4）垂直運(yùn)輸機(jī)械布置及樓面水平運(yùn)輸?shù)陌才牛?5）外墻腳手架的型式及布置；

6）混凝土供應(yīng)及澆搗方式；

7）現(xiàn)場(chǎng)總平面布置(生產(chǎn)、生活設(shè)施、材料堆放及道路布置)。

五、實(shí)習(xí)日記

實(shí)習(xí)日記是積累學(xué)習(xí)收獲的有效方式之一，也是學(xué)習(xí)成績(jī)考核的組成部分。在實(shí)習(xí)中，學(xué)生每天須記日記（不得少于500字），用文圖簡(jiǎn)明記述各自的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、收獲體會(huì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)編寫(xiě)整理實(shí)習(xí)報(bào)告積累原始資料。

對(duì)實(shí)習(xí)的要求如下：

1．記取每天的工作內(nèi)容及完成情況。

2．工作中的心得及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可能提出的合理化建議。

3．結(jié)合實(shí)習(xí)工作，注意積累資料。有如：建筑構(gòu)造，結(jié)構(gòu)布置，抗震措施，工程造價(jià)，新技術(shù)的效果，新材料的性質(zhì)，建筑機(jī)械的性能，勞動(dòng)組織，工作安排，施工方

法，流水施工，網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，進(jìn)度計(jì)劃，施工平面，技術(shù)操作要領(lǐng)，規(guī)范執(zhí)行情況，施工中問(wèn)題處理，施工管理狀況，質(zhì)量控制等。

4．在與工人、技術(shù)人員結(jié)合的過(guò)程中，通過(guò)勞動(dòng)在思想方面和業(yè)務(wù)方面的收獲。

六、實(shí)習(xí)報(bào)告

生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束前，學(xué)生必須各自編寫(xiě)提交一份實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)全過(guò)程的總結(jié)，也是評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)。它不僅反映學(xué)生實(shí)習(xí)的主要工程內(nèi)容，而且反映學(xué)生實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量，分析綜合問(wèn)題的能力，獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)程度。對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告要求總字?jǐn)?shù)不少于3000字，文字簡(jiǎn)明通順，書(shū)寫(xiě)工整，應(yīng)配有圖表。要注意平時(shí)抓緊時(shí)間整理，最后集中兩天時(shí)間編寫(xiě)完善。實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容一般可分為以下部分：

（一）實(shí)習(xí)工程及實(shí)習(xí)工作概況：工程概況，包括建筑面積總高度、層數(shù)、結(jié)構(gòu)類型，主要平、剖面圖，主要工程工程量，施工方法，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，管理機(jī)構(gòu)的組織系統(tǒng)，機(jī)械裝備情況，施工管理狀況；以及實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要工作等。

（二）主要實(shí)習(xí)內(nèi)容：針對(duì)某個(gè)工種工程實(shí)習(xí)或?qū)ｎ}實(shí)習(xí)，做一個(gè)專項(xiàng)方案。

（三）業(yè)務(wù)上、思想上的主要收獲，以及對(duì)實(shí)習(xí)工作、專業(yè)教學(xué)的建議。

七、專題實(shí)習(xí)論文

對(duì)于生產(chǎn)實(shí)習(xí)評(píng)優(yōu)的學(xué)生必須撰寫(xiě)實(shí)習(xí)論文。實(shí)習(xí)論文是針對(duì)當(dāng)前施工中的難點(diǎn)、問(wèn)題，通過(guò)文件檢索和實(shí)習(xí)交流等過(guò)程總結(jié)施工的經(jīng)驗(yàn)和方法，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)。實(shí)習(xí)論文的要求總字?jǐn)?shù)不少于2000字，包括摘要、關(guān)鍵字、正文、參考文獻(xiàn)等部分，實(shí)習(xí)論文能夠充分體現(xiàn)學(xué)生的探索精神和研究意識(shí)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工技術(shù)甚至施工企業(yè)的總體管理都是一個(gè)很好的總結(jié)。

八、實(shí)習(xí)時(shí)間安排

畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第7學(xué)期第13周至第15周進(jìn)行，總共為3周。實(shí)習(xí)資料提交時(shí)間截止至第8學(xué)期第1周星期二。

九、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的必修課程，實(shí)習(xí)期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。凡因病、因事缺席時(shí)間超過(guò)實(shí)習(xí)期的三分之一以上者，本次實(shí)習(xí)無(wú)效；凡在實(shí)習(xí)時(shí)間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)不認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)報(bào)告及日記質(zhì)量很差，達(dá)不到生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱基本要求者，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格。

對(duì)實(shí)習(xí)期間有突出優(yōu)秀表現(xiàn)者，呈報(bào)學(xué)院予以表?yè)P(yáng)；對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不好，無(wú)故缺

勤或嚴(yán)重違反紀(jì)律或?qū)嵙?xí)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)者，應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育，乃至停止其實(shí)習(xí)，并報(bào)學(xué)院視情節(jié)按學(xué)校規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生必須將實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告交實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、出勤情況、完成任務(wù)情況，實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等的質(zhì)量，綜合評(píng)定給出實(shí)習(xí)成績(jī)，必要時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)答辯。

土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核有兩種方式： 1.工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評(píng)語(yǔ)

實(shí)習(xí)結(jié)束后，工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人根據(jù)學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際情況、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，并結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律與規(guī)章制度的情況、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的態(tài)度和完成的工作量以及在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性等，在實(shí)習(xí)成績(jī)表中寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，評(píng)語(yǔ)要求實(shí)事求是和一分為二，在肯定成績(jī)的同時(shí)，亦要指出不足和今后努力方向。評(píng)語(yǔ)不與學(xué)生見(jiàn)面。加蓋公章后密封，由學(xué)生帶回學(xué)校，學(xué)生返校后連同考勤表、實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告一并交學(xué)院教學(xué)科。工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評(píng)語(yǔ)是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定的依據(jù)之一。

2.學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定

學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評(píng)語(yǔ)、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)出勤表和實(shí)習(xí)答辯情況，確定最終實(shí)習(xí)成績(jī)，實(shí)習(xí)成績(jī)按五級(jí)分評(píng)定（優(yōu)、良、中、及格、不及格）。

(1)、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： ①實(shí)習(xí)報(bào)告； ②實(shí)習(xí)日記；

③工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評(píng)語(yǔ)； ④實(shí)習(xí)出勤表。

(2)、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定； ①評(píng)為“優(yōu)”的條件：

a、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容完整，有1~2個(gè)主要工種工程施工全過(guò)程的書(shū)面總結(jié)，有施工組織設(shè)計(jì)文件擬定或執(zhí)行情況的調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理調(diào)查報(bào)告，有對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和體會(huì)；

b、實(shí)習(xí)單位反映好；

c、實(shí)習(xí)日記完整、記錄清楚真實(shí)。d、完成一篇實(shí)習(xí)論文。②評(píng)為“良”的條件： a、實(shí)習(xí)日記完整、記錄清楚；

b、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本完整，有1~2個(gè)工種工程施工全過(guò)程的書(shū)面總結(jié)，有對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和體會(huì)；

c、實(shí)習(xí)單位反映好。③評(píng)為“中”的條件： a、實(shí)習(xí)日記完整、記錄清楚；

b、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本完整，有1~2個(gè)工種工程施工全過(guò)程的書(shū)面總結(jié)； c、單位反映好。④評(píng)為“及格”的條件： a、實(shí)習(xí)日記完整、記錄尚清楚；

b實(shí)習(xí)報(bào)告只有二個(gè)工種工程施工全過(guò)程的書(shū)面總結(jié)； c、實(shí)習(xí)單位反映較好。

⑤具有下列情況之一者定為“不及格”：

a、實(shí)習(xí)日記不完整，缺少三分之一以上的實(shí)習(xí)日記或者無(wú)實(shí)習(xí)報(bào)告。不能參加答辯以不及格處理；

b、實(shí)習(xí)單位反映不好；

c、在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違紀(jì)和弄虛作假，抄襲他人實(shí)習(xí)成果的學(xué)生，以不及格論處。

十、生產(chǎn)實(shí)習(xí)守則

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令。遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。

2、認(rèn)真貫徹工地安全生產(chǎn)制度。進(jìn)入施工工地必須帶安全帽，隨時(shí)注意安全，防止發(fā)生安全事故。

3、實(shí)習(xí)生要服從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人和教師的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作，有意見(jiàn)時(shí)通過(guò)組織向?qū)嵙?xí)隊(duì)或?qū)W院提出。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假，特殊原因需要請(qǐng)假一日以內(nèi)者由實(shí)習(xí)指導(dǎo)人批準(zhǔn)，1～3天由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人或領(lǐng)隊(duì)教師批準(zhǔn)，三天以上者報(bào)學(xué)院主管教學(xué)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、學(xué)生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后立即返校，不得擅自去它處游玩，不準(zhǔn)以探親或辦事為由延誤實(shí)習(xí)時(shí)間，違犯者以曠課論，嚴(yán)重者取消實(shí)習(xí)資格。

6、實(shí)習(xí)生逐日寫(xiě)實(shí)習(xí)日記，指導(dǎo)教師不定期檢查2～3次，凡實(shí)習(xí)中有突出收獲和體會(huì)者可提前寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告。

7、遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間制度，關(guān)心集體，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

8、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)按規(guī)定時(shí)間交出實(shí)習(xí)報(bào)告，供指導(dǎo)教師確定實(shí)習(xí)成績(jī)之用，不得拖延。

第三篇：2011年農(nóng)村危房改造驗(yàn)收考核工作具體要求

2011年農(nóng)村危房改造驗(yàn)收考核組

驗(yàn)收考核時(shí)的具體要求

1、檢查組分組情況、負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)人員聯(lián)系電話見(jiàn)《2011年樟樹(shù)市農(nóng)村危房工作驗(yàn)收考核安排》。

2、驗(yàn)收考核及檢查情況匯報(bào)會(huì)時(shí)間：2012年1月5日—1月10日；匯報(bào)會(huì)時(shí)間另行通知。

3、由組長(zhǎng)通知各組成員、提前通知被檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），以便做好被檢準(zhǔn)備。

4、車(chē)輛由組長(zhǎng)單位配派。

5、驗(yàn)收考核組應(yīng)做的相關(guān)事宜：

（1）聽(tīng)取各被檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的本地農(nóng)村危房改造工作開(kāi)展情況匯報(bào)，并帶回一份文字匯報(bào)材料。

（2）先按照《贛農(nóng)房辦字【2011】18號(hào)及《樟樹(shù)市2011年農(nóng)村危房改造逐戶驗(yàn)收情況記錄表》對(duì)農(nóng)戶逐戶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并按要求做填好記錄表和簽字。

（3）對(duì)被檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提交的《江西省農(nóng)村危房改造建房（維修）戶驗(yàn)收表》審查后按規(guī)定簽字（驗(yàn)收人意見(jiàn)欄中的“驗(yàn)收人”由驗(yàn)收組成員簽字；驗(yàn)收組組長(zhǎng)欄中的“驗(yàn)收人”由組長(zhǎng)簽字），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）意見(jiàn)欄應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)以上領(lǐng)導(dǎo)簽字并單位蓋章。

（4）再按照《樟樹(shù)市2011年農(nóng)村危房改造工作考核辦法》中的《樟樹(shù)市2011年農(nóng)村危房改造工作考核評(píng)分表》的要求（結(jié)合《贛農(nóng)房辦字

【2011】18號(hào)要求》對(duì)被檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行考核。

（5）竣工照片（應(yīng)懸掛“政府資助援建”標(biāo)識(shí)牌）統(tǒng)一由城建局氣派人員負(fù)責(zé)拍攝，并按要求寫(xiě)清編號(hào)和名字，以免錯(cuò)亂。

（6）各市驗(yàn)收考核組應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的農(nóng)村危房改造工程驗(yàn)收考核情況形成書(shū)面報(bào)告，交市農(nóng)房辦。

（7）所需要的測(cè)量等工具由城建局所派人員準(zhǔn)備。

6、其他未盡事宜執(zhí)行相關(guān)要求。

注：規(guī)劃執(zhí)行情況中的“四避開(kāi)”即：（1）避開(kāi)活動(dòng)斷層和可能發(fā)生山洪、泥石流、滑坡、冊(cè)崩、地陷、非巖質(zhì)的陡坡；（2）避開(kāi)突出的山嘴、孤立的山包等地段；（3）避開(kāi)飽和砂層、軟弱土層、軟硬不均的土層和容易發(fā)生砂土液化的地段；避開(kāi)已實(shí)施退田還湖、平退圩堤的地段。

2011年12月19日

第四篇：研修計(jì)劃內(nèi)容的具體要求

研修計(jì)劃內(nèi)容的具體要求

研修計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：①研究課題名稱；

②科研課題背景介紹；

③申請(qǐng)人國(guó)內(nèi)科研準(zhǔn)備工作概述；④出國(guó)學(xué)習(xí)預(yù)期目標(biāo)；⑤科研方法；

⑥科研工作時(shí)間安排；⑦回國(guó)后續(xù)工作介紹。

第五篇：工程部工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

工程部工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

工程部工作內(nèi)容

1、協(xié)助進(jìn)行土地定界、規(guī)劃放線、驗(yàn)線工作；

2、配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)地塊文勘、地勘和樁基檢測(cè)等工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期四通一平、臨建工程組織、實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料管理，組織并參與圖紙會(huì)審；

5、參與對(duì)監(jiān)理、施工單位、供貨商的考察與評(píng)選，參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂工作；

6、協(xié)助辦理各項(xiàng)報(bào)批申請(qǐng)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理、施工單位管理規(guī)定、管控措施的制定；

8、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的制定與分解；

9、負(fù)責(zé)對(duì)承包商施工全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控，及時(shí)處理施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題；

10、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各參建單位的工作；

11、負(fù)責(zé)檢查、督促、考核監(jiān)理工作；

12、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、工程簽證的審核、計(jì)量與辦理工作；

13、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款支付的合理批復(fù)；

14、負(fù)責(zé)組織工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收，及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)；

15、負(fù)責(zé)做好與招商部、物業(yè)公司進(jìn)行工程的交接工作以及后期維修、服務(wù)工作；

16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體工程管理規(guī)劃的編寫(xiě)；

17、配合與集團(tuán)、項(xiàng)目公司各部門(mén)的服務(wù)工作。

工程部經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)工程實(shí)施的管理；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程和工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度，遵守公司的各項(xiàng)管理制度，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

3、主持部門(mén)全面工作，做好并協(xié)調(diào)各崗位分工，完善部門(mén)內(nèi)部組織建設(shè)，有計(jì)劃地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作關(guān)系；

4、了解公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)意圖和要求，定期向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)主管部門(mén)工作情況；

5、根據(jù)公司有關(guān)管理制度以及本部門(mén)的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)規(guī)范部門(mén)管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證部門(mén)的有效運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)保持良好的內(nèi)部溝通，隨時(shí)了解部門(mén)內(nèi)部人員的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性；

7、制定本部門(mén)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)，對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行分解、落實(shí)，督促工作計(jì)劃的實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)安排部門(mén)內(nèi)的工作任務(wù)，保證部門(mén)的工作按照既定的計(jì)劃進(jìn)行，并根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)地調(diào)整計(jì)劃；

9、參與設(shè)計(jì)變更，對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行合理性技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析并提出合理化建議；

10、審核工程施工中的各類相關(guān)合同，嚴(yán)格控制工程成本；

11、參加公司召開(kāi)的建筑設(shè)計(jì)方案的評(píng)選和初步設(shè)計(jì)文件的會(huì)審；

12、主持公司工程技術(shù)會(huì)議，參加重大工程項(xiàng)目施工圖會(huì)審；

13、協(xié)助處理施工中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題及安全事故；

14、組織項(xiàng)目的單位工程竣工驗(yàn)收；

15、組織部門(mén)人員對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

16、收集和掌握國(guó)家、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)相關(guān)信息和工程中的新材料、新設(shè)備、新工藝并運(yùn)用于工程中；

17、配合公司綜合部做好本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)，提高員工工作績(jī)效；

18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、工作權(quán)限：

1、對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管理權(quán)；

2、對(duì)日常費(fèi)用的開(kāi)支的計(jì)劃?rùn)?quán)；

3、對(duì)所屬部門(mén)人員的考核權(quán)；

4、對(duì)本部門(mén)人員的調(diào)配權(quán)；

5、對(duì)部門(mén)員工任用的建議權(quán)。

三、工作要求：

1、對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資進(jìn)行有效地檢查和管理，確保滿足項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求；

2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工程相關(guān)合同文本的審核工作；

3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

4、及時(shí)協(xié)調(diào)與對(duì)口職能部門(mén)的關(guān)系，保證各項(xiàng)流程對(duì)接暢通。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、由公司總經(jīng)理對(duì)工程部經(jīng)理的工作狀況進(jìn)行檢查；

2、公司總經(jīng)理根據(jù)工作完成情況對(duì)工程部經(jīng)理進(jìn)行計(jì)劃考核；

3、對(duì)工作態(tài)度進(jìn)行考核；

4、根據(jù)周計(jì)劃、月計(jì)劃對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核；

5、對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

土建工程師

一、工作內(nèi)容：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程和工程所在省、地市有關(guān)規(guī)章和制度，遵守公司的各項(xiàng)管理制度，對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、參與項(xiàng)目工程的技術(shù)把關(guān)，收集、匯編公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定等工作；

3、參與編制工程管理周、月度和工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

4、參加、組織施工單位參與各階段交底、圖紙會(huì)審，跟蹤、協(xié)調(diào)、落實(shí)圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更的下發(fā)和變更價(jià)款的確認(rèn)；

5、與公司有關(guān)部門(mén)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)土建方面的工作，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行；

6、執(zhí)行公司全面質(zhì)量管理工作，參加公司重大質(zhì)量事故的分析、鑒定和處理工作；參加公司各項(xiàng)目的綜合驗(yàn)收工作；

7、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行巡視，定期與不定期抽查，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)并匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

8、參加、組織工程隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作，管理并督促施工單位、監(jiān)理單位做好驗(yàn)收記錄；

9、參與監(jiān)理單位工作的管控，明確分工，共同監(jiān)督、檢查施工過(guò)程，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工符合合同和公司要求；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、工作權(quán)限：

1、對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定的審查權(quán)；

2、對(duì)監(jiān)理工作的檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、土建工程的簽字權(quán)；

4、審核圖紙及配合工地施工, 保證結(jié)構(gòu)安全經(jīng)濟(jì)合理。

三、工作要求：

1、對(duì)土建工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本進(jìn)行有效地檢查和管理，確保滿足項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求；

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù), 參加各階段工程驗(yàn)收；

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)；

4、有效協(xié)調(diào)工程部、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位的關(guān)系；

5、與監(jiān)理單位、施工單位的工作交往中恪盡職守，嚴(yán)格履行土建工程師的職業(yè)道德，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、由工程部經(jīng)理對(duì)土建工程師的工作狀況進(jìn)行檢查；

2、工程部經(jīng)理根據(jù)工作完成情況對(duì)土建工程師進(jìn)行考核；

3、對(duì)工作態(tài)度進(jìn)行考核；

4、根據(jù)周計(jì)劃、月計(jì)劃對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核；

5、對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

安裝工程師

一、工作內(nèi)容：

1、協(xié)助、配合工程部經(jīng)理對(duì)水電暖等管理工作和日常事務(wù)的處理；

2、負(fù)責(zé)審核水電暖安裝施工項(xiàng)目的材料、設(shè)備總計(jì)劃和月度計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督水電暖安裝施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全；

4、負(fù)責(zé)選定水電暖安裝工程設(shè)備的供應(yīng)商，參加合同簽定，嚴(yán)格執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

5、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目水電暖安裝部分的預(yù)結(jié)算書(shū)；

6、加大對(duì)質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行力度，確保水電暖安裝工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)處理公司工程的水電暖管理工作；

8、參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、電氣工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等管理事宜

9、解決水電暖工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的工程涉外關(guān)系；

10、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行巡視，定期與不定期抽查，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)成有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并行使質(zhì)量否決權(quán)；

11、參與編制工程部周、月度和工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、工作權(quán)限：

1、對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定的審查權(quán)；

2、對(duì)監(jiān)理工作的檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、對(duì)水電暖工程簽證的審核權(quán)；

4、審核圖紙及配合工地施工, 保證結(jié)構(gòu)安全經(jīng)濟(jì)合理。

三、工作要求：

1、對(duì)土建工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本進(jìn)行審核與控制，確保滿足項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求；

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù), 參加各階段工程驗(yàn)收；

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)；

4、有效協(xié)調(diào)工程部、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位的關(guān)系；

5、與監(jiān)理單位、施工單位的工作交往中恪盡職守，嚴(yán)格履行安裝工程師的職業(yè)道德，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、由工程部經(jīng)理對(duì)安裝工程師的工作狀況進(jìn)行檢查；

2、工程部經(jīng)理根據(jù)工作完成情況對(duì)安裝工程師進(jìn)行考核；

3、對(duì)工作態(tài)度進(jìn)行考核；

4、根據(jù)周計(jì)劃、月計(jì)劃對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核；

5、對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

資料員

一、工作內(nèi)容：

1、協(xié)助、配合土建工程師和安裝工程師對(duì)資料管理工作和日常事務(wù)的處理；

2、檢查整理工程資料，并妥善保管；

3、協(xié)助完成工程的綜合驗(yàn)收工作，審核竣工資料；

4、整理發(fā)放公司下發(fā)的各種文件、規(guī)章、通知、會(huì)議記錄等；

5、負(fù)責(zé)工程部的收發(fā)記錄和文件查閱；

6、對(duì)收到的各種文件、通知做好分類登記，按具體對(duì)象、內(nèi)容及時(shí)呈送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工程師，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批示文件和通知要求的內(nèi)容做好落實(shí)工作；

7、工程資料進(jìn)行定期與不定期抽查，對(duì)出現(xiàn)的資料問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出改進(jìn)措施；

8、貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和公司制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

9、參與編制工程部周、月度和工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、工作權(quán)限：

1、對(duì)竣工資料的審核權(quán)；

2、對(duì)各種資料的收發(fā)和管理權(quán)；

3、對(duì)工程部圖紙、圖集的管理權(quán)。

三、工作要求：

1、認(rèn)真做好工程部資料的收發(fā)、分類、歸檔工作；

2、認(rèn)真執(zhí)行公司管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密；

4、與監(jiān)理單位、施工單位的工作交往中恪盡職守，嚴(yán)格履行資料管理員的職業(yè)道德，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、由工程部經(jīng)理對(duì)資料員的工作狀況進(jìn)行檢查；

2、工程部經(jīng)理根據(jù)工作完成情況對(duì)資料員進(jìn)行考核；

3、對(duì)工作態(tài)度進(jìn)行考核；

4、對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。