第一篇：有關(guān)校園權(quán)益問(wèn)題分析

有關(guān)校園權(quán)益問(wèn)題分析近幾年來(lái)，高校后勤工作經(jīng)過(guò)恢復(fù)、整頓和改革，努力為教學(xué)、科研和師生員工生活服務(wù)，對(duì)保證學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展起了積極的作用。但是，也存在“學(xué)校辦社會(huì)”，后勤攤子龐大，不利于集中精力搞好教學(xué)、科研；長(zhǎng)期落后的后勤管理觀念導(dǎo)致后勤管理結(jié)構(gòu)的不合理和管理體制不健全；后勤員工素質(zhì)偏低，不適應(yīng)科學(xué)管理的要求等等眾多問(wèn)題。為開(kāi)創(chuàng)高校后勤工作新局面，本文就當(dāng)前后勤管理問(wèn)題提出幾點(diǎn)看法和建議。學(xué)校安全問(wèn)題

學(xué)?？梢哉f(shuō)是同學(xué)們的家，而家的安全問(wèn)題就首當(dāng)其沖了。雖然目前校園里并沒(méi)有發(fā)生什么大事件，當(dāng)然這要?dú)w功于門衛(wèi)室，他們是我們校園安全的第一道防線。但安全隱患卻還是存在的。就有同學(xué)曾看到大批不似學(xué)生的男孩子在校園里閑逛，晚上更有外來(lái)小攤販在走廊、大道旁賣東西。解決方案：

學(xué)校門衛(wèi)室仍然要加強(qiáng)管理，不能只注意車輛，行人也要多注意。另外校園110可以分為兩批一起工作，一批開(kāi)車巡邏，一批步行巡邏。至于外來(lái)小攤販的問(wèn)題，可以讓他們登記在冊(cè)，或安排個(gè)時(shí)間段，統(tǒng)一讓他們工作，或下達(dá)通知，明確禁止他們?cè)谛@內(nèi)販賣，除特殊日子。

工作分配問(wèn)題

一些學(xué)院的學(xué)生工作分配不清，導(dǎo)致開(kāi)展部分工作時(shí)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)原有的效果。譬如自動(dòng)化系，新增部門自律委員會(huì)與權(quán)益部的部分工作是重合的。就檢查宿舍這一塊來(lái)說(shuō)，他們的檢查是重復(fù)煩雜的，導(dǎo)致大部分學(xué)生感覺(jué)那是一種煎熬、受罪。從另一方面來(lái)看這也導(dǎo)致同學(xué)們認(rèn)識(shí)上的一種混亂?，F(xiàn)狀是權(quán)益部前腳剛檢查完，自律委員會(huì)就后腳來(lái)檢查了。外加宿舍管理員的抽查。這樣炮戰(zhàn)似的轟炸，使同學(xué)們的神經(jīng)疲勞，外加對(duì)此類活動(dòng)失去原有的激情。導(dǎo)致宿舍檢查這一塊的平均成績(jī)?nèi)找嫦陆?。解決方案：

與出現(xiàn)這類問(wèn)題的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)商議，在后勤這方面，只需設(shè)置一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，或?qū)⑺麄兊墓ぷ鬟M(jìn)行細(xì)致分配，保證日后的工作不會(huì)有沖突或交集。從而使同學(xué)們能夠確定以哪個(gè)機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)，不必為無(wú)謂的檢查或消息煩惱，認(rèn)知上面也可以很清楚。另外校權(quán)益部也要明確的指定下屬機(jī)構(gòu)，不能混淆工作人員，從而保證工作機(jī)構(gòu)一條線。宿舍管理人員的檢查范圍及檢查形式

宿舍管理員的檢查范圍應(yīng)當(dāng)做個(gè)通報(bào)，不能否認(rèn)大部分同學(xué)并不知道她們的檢查范圍。我曾在班級(jí)做過(guò)調(diào)查，80個(gè)同學(xué)中竟沒(méi)有一個(gè)人能夠明確、精準(zhǔn)的說(shuō)出她們的檢查范圍，其中更有院系權(quán)益部成員。并且宿舍管理員的檢查方式到底是抽查還是慣例檢查？這個(gè)我們依舊不清楚。如果說(shuō)是抽查的話，那請(qǐng)宿舍管理員能夠勤換抽查時(shí)間，不要讓同學(xué)們有規(guī)律可尋；如果是慣例檢查，那跟院系后勤管理機(jī)構(gòu)的檢查又有什么區(qū)別呢？同學(xué)們都有了準(zhǔn)備，可以說(shuō)什么都沒(méi)有了原來(lái)的痕跡。解決方案：

首先針對(duì)宿舍管理員的檢查范圍的問(wèn)題，學(xué)校后勤管理處可以與校權(quán)益部商量，舉辦一個(gè)宿舍競(jìng)猜活動(dòng)，借此活動(dòng)，來(lái)讓同學(xué)們更深一步的了解和理解何為權(quán)益，何為宿舍檢查······通過(guò)此活動(dòng)，相信可以讓兩邊都受益匪淺，對(duì)以后開(kāi)展此類活動(dòng)有一個(gè)很好基礎(chǔ)。再來(lái)是檢查方式的問(wèn)題，作為個(gè)體，我是希望宿舍管理員是采取的抽查方式，這對(duì)于真實(shí)反映宿舍問(wèn)題很有必要，并能提高同學(xué)們的危機(jī)意識(shí)，以便今后的宿舍管理。教室、宿舍設(shè)備問(wèn)題

就聞道樓上課的教室，通常有風(fēng)扇、日光燈及凳子都有損壞。還有電子閱覽室及大外閱覽室的機(jī)子大部分都有毛病，影響同學(xué)們正常的學(xué)習(xí)。

而7號(hào)樓有宿舍缺少晾衣桿，另外3單元一層下水道管壞了，一直未有補(bǔ)救措施。這對(duì)營(yíng)造一個(gè)有利于同學(xué)們學(xué)習(xí)和休息的氛圍不利。解決方案：

教室、電子閱覽室：對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行定期的檢查和維修，最好半月一次。

宿舍：加強(qiáng)宿舍維修宣傳，讓各院系權(quán)益部落實(shí)工作，及宿舍管理員那里，也要保證今日事今日畢的工作效率。醫(yī)務(wù)室的藥品質(zhì)及農(nóng)?？ǖ膯?wèn)題

針對(duì)醫(yī)務(wù)室的藥品質(zhì)量與效果做了個(gè)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有大部分人并不信任此類藥品。更有甚者，認(rèn)為醫(yī)務(wù)室的藥品連小小的感冒都治不好。所以同學(xué)們大都愿意去大醫(yī)院看病，去外面藥店買藥。另外由此引起的醫(yī)療報(bào)銷問(wèn)題也接踵而來(lái)，我校同學(xué)反映我校為同學(xué)們辦的農(nóng)?？ㄔ诖筢t(yī)院是不能用的，也就是報(bào)銷不了了。解決方案：

首先醫(yī)務(wù)室的藥品在質(zhì)量上是否可以提高檔次，最起碼要物美價(jià)廉，不能只價(jià)廉，其實(shí)稍微貴一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，最主要是有效果，現(xiàn)在的學(xué)生們都講究健康第一了。另外學(xué)校為同學(xué)們辦的農(nóng)?？ㄒ?yàn)殡娔X癱瘓，無(wú)法使用。是否可以轉(zhuǎn)換成醫(yī)保卡，以保障同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)利益。熱水瓶的管理問(wèn)題

熱水瓶一直是困擾廣大同學(xué)們的一個(gè)難題。雖然針對(duì)熱水瓶被偷引發(fā)的各類話題，及標(biāo)語(yǔ)不斷，但效果不大，熱水瓶不見(jiàn)，仍然司空見(jiàn)慣。而后勤工作處雖然禁止同學(xué)們?cè)賹崴糠旁谒奚峁芾韱T那邊，以減少此類事情發(fā)生。但人的慣性已然不能完全自禁了，仍然有同學(xué)們把熱水瓶放在空隙處。而熱水瓶事件繼續(xù)上演著。解決方案：

在開(kāi)水房及宿舍管理員處裝上針孔攝像頭，當(dāng)然它們的用處不同。在開(kāi)水房，它是用來(lái)保證熱水瓶的人身安全；在宿舍管理員處，則用來(lái)監(jiān)督同學(xué)們。必要時(shí)，可以殺雞儆猴。相信雙管齊下，效果應(yīng)該不錯(cuò)。

停車棚的管理問(wèn)題

學(xué)校自行車車棚一直是個(gè)問(wèn)題，雖然經(jīng)常有志愿者前來(lái)整理，但不可否認(rèn)其中有打醬油的。就算沒(méi)有，車棚整潔的破壞力還是讓我們不可小覷。作為學(xué)校的一角，這是不文明的展示。解決方案：

我們可以把食堂監(jiān)督員的方案運(yùn)用到這里，在學(xué)校里招聘幾位車棚監(jiān)督整理員，長(zhǎng)期管理車棚，一樣用優(yōu)勝劣汰的政策來(lái)提高管理水準(zhǔn)。這既可以很好的管理車棚，又可以給同學(xué)們提供一個(gè)勤工儉學(xué)的平臺(tái)。

食堂食物質(zhì)量及工作人員衛(wèi)生問(wèn)題

有人舉報(bào)亦沁苑食堂有疑似賣死魚(yú)行為，在本月26，27 兩天食堂賣的3元每份的魚(yú)，是一種叫桂花魚(yú)的魚(yú)，而這種魚(yú)價(jià)格在市場(chǎng)上報(bào)價(jià)為：一斤左右規(guī)格的最低30元每斤 過(guò)大或小也最低24元一斤，魚(yú)苗也1.5元以上一尾，而學(xué)校賣的基本在0.5斤左右或以上。所以從成本上說(shuō)不是新鮮的魚(yú)。同時(shí)為民食堂賣的紅燒小排所用肉 有異味。適逢夏初，加強(qiáng)食材監(jiān)管任務(wù)迫在眉睫。

有的食堂窗口的服務(wù)員的指甲太長(zhǎng)，內(nèi)存污漬，打粥時(shí)容易放進(jìn)碗里，衛(wèi)生就不過(guò)關(guān)。解決方案：

食物衛(wèi)生：現(xiàn)至夏日，食堂監(jiān)督員跑食堂要更勤一點(diǎn)。最好讓他們每天進(jìn)貨時(shí)通知食堂監(jiān)督員，食堂監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。另外后勤資源處更要加強(qiáng)現(xiàn)季度的揚(yáng)善懲惡措施的力度，保證各食堂承包老板對(duì)食物衛(wèi)生的注重。

工作人員的衛(wèi)生：后勤處可以頒布一個(gè)工作人員守則，其中硬性規(guī)定所有工作人員必須戴帽子，口罩，手套。違規(guī)者扣除獎(jiǎng)金。當(dāng)然也可以舉辦個(gè)“最美服務(wù)員”的活動(dòng)，來(lái)讓他們都有意識(shí)的做到衛(wèi)生第一。

相信在后勤資產(chǎn)部的管理下，在各位同學(xué)、老師的支持和幫助下，我校的后勤管理社會(huì)化工作會(huì)在學(xué)校管理改革中走出一條光明之路。自動(dòng)化09單招2

包麗紅 ***

第二篇：婦女權(quán)益保護(hù)問(wèn)題分析建議

連年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不停生長(zhǎng)和法制配置的不停前進(jìn)，我國(guó)搪塞婦女職權(quán)掩護(hù)的制度也漸漸趨于完滿，婦女維權(quán)事情取得了很大的前進(jìn)。但是我國(guó)在婦女職權(quán)的掩護(hù)方面以實(shí)驗(yàn)救濟(jì)性步伐為主，而在前進(jìn)女社會(huì)職位地方和給婦女同良人同等的權(quán)利方面尚有不夠，雖然造成這種狀態(tài)的緣故原由是我國(guó)五千年的“男尊女卑”、“父權(quán)至上”頭腦的影響，使得社會(huì)以致于

婦女自身對(duì)自己職權(quán)的掩護(hù)都處于灰心狀態(tài)，尤其是在就業(yè)、任職等方面體現(xiàn)出的婦女職位地方執(zhí)法上的同等與真相上不屈等的難過(guò)。轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀須要我們從立法、制度以及看法等方面加以完滿，是一件恒久而困難的事情。

一、執(zhí)法救濟(jì)制度

執(zhí)法救濟(jì)制度是國(guó)家以執(zhí)法化、制度化的情勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)困難或特別案件確當(dāng)事人提供免費(fèi)或減費(fèi)的執(zhí)法資助，以保證黎民實(shí)現(xiàn)執(zhí)法眼前各人同等的基礎(chǔ)權(quán)利的執(zhí)法制度。我國(guó)搪塞婦女職權(quán)的掩護(hù)的一個(gè)緊張方面是執(zhí)法救濟(jì)。

（一）實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)的結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)

現(xiàn)在，我國(guó)對(duì)女職工實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)的機(jī)構(gòu)重要有執(zhí)法行政部門的執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)、工會(huì)的職工執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)以及民間結(jié)構(gòu)。

1、執(zhí)法行政部門的執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)。在執(zhí)法救濟(jì)制度中，國(guó)家是使命主體，政府執(zhí)法行政部門的執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)推行國(guó)家使命，依據(jù)《憲法》、《律效法》、《刑事訴訟法》、《老年人職權(quán)保障法》等執(zhí)法規(guī)則、規(guī)章關(guān)于執(zhí)法救濟(jì)的相干劃定，以及執(zhí)法部與最高人民法院團(tuán)結(jié)發(fā)文做出的劃定實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)，凡切合劃定條件確當(dāng)事人(包羅女職工)均可成為執(zhí)法救濟(jì)的工具。經(jīng)費(fèi)源頭重要為政府的財(cái)政撥款，在收取訴訟費(fèi)方面實(shí)用上述執(zhí)法規(guī)則的減、免、緩劃定。

2、工會(huì)的職工執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)。工會(huì)職工執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)是對(duì)女職工實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)的重要力氣。救濟(jì)的工具重要為經(jīng)濟(jì)困難的勞動(dòng)爭(zhēng)議(男、女)職工當(dāng)事人、工會(huì)干部，工會(huì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)源頭重要為工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款、工會(huì)企奇跡贊助、社會(huì)贊助。

3、女職工執(zhí)法救濟(jì)的民間結(jié)構(gòu)。

1995年第四次天下婦女大會(huì)后，實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)(包羅對(duì)女職工執(zhí)法救濟(jì))的民間結(jié)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，現(xiàn)在，開(kāi)展對(duì)女職工執(zhí)法救濟(jì)的結(jié)構(gòu)重要有：一是媒體辦的維權(quán)結(jié)構(gòu)。如《中國(guó)婦女報(bào)》1997年、2001年先后舉行兩屆“打工妹職權(quán)研討會(huì)”，建有“打工妹之家”，至2002年4月，在北京已生長(zhǎng)會(huì)員500人，還開(kāi)辦了旨在“服務(wù)打工者，推進(jìn)都市文化”的《打工妹、打工者》雜志。2002年4月12日建立“維權(quán)小組”，開(kāi)展對(duì)打工妹的執(zhí)法救濟(jì)運(yùn)動(dòng)。二是大專院校法學(xué)院(系)的執(zhí)法救濟(jì)結(jié)構(gòu)。如：1992年5月，武漢大學(xué)設(shè)立“社會(huì)弱者救濟(jì)中心”，以執(zhí)法救濟(jì)的情勢(shì)為社會(huì)上數(shù)百名弱者提供無(wú)償執(zhí)法救濟(jì)；北京大學(xué)1995年建立婦女執(zhí)法研究與服務(wù)中心、執(zhí)法救濟(jì)協(xié)會(huì)。2000年后，清華大學(xué)、人民大學(xué)、中華女子學(xué)院等7所大學(xué)相繼建立了執(zhí)法救濟(jì)結(jié)構(gòu)，其中清華大學(xué)法學(xué)院的勞動(dòng)診所專門從事對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件職工當(dāng)事人的執(zhí)法救濟(jì)。三是其他民間結(jié)構(gòu)。如北京紅楓婦女生理咨詢服務(wù)中心、陜西婦女執(zhí)法服務(wù)中心、遷西縣婦女執(zhí)法服務(wù)中心等。四是對(duì)女職工實(shí)驗(yàn)執(zhí)法救濟(jì)的小我私家。如：從媒體的報(bào)道中獲悉，廣東番禺青年曾飛洋辦的“打工族文書(shū)處理服務(wù)部”，自1998年8月開(kāi)辦以來(lái)，親昵地關(guān)注和支持打工者的正當(dāng)職權(quán)，代為處理了400多宗勞資糾紛，得到團(tuán)中心、廣東省總工會(huì)《南方工報(bào)》社等單元的肯定和支持。青年樂(lè)進(jìn)軍到廣東打工，因憐憫打工者，開(kāi)始免費(fèi)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工當(dāng)事人做黎民署理，后專門從事免費(fèi)黎民署理事情，靠打工積貯和母親賣菜為生。中心電視臺(tái)“黎民故事”欄目曾對(duì)他做過(guò)兩次報(bào)道。

（二）執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)職能的區(qū)別

1、現(xiàn)行的執(zhí)法規(guī)則尚未對(duì)民間結(jié)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)法救濟(jì)做出明確劃定。民間執(zhí)法救濟(jì)結(jié)構(gòu)憑據(jù)本結(jié)構(gòu)的宗旨為差異確當(dāng)事人提供執(zhí)法救濟(jì)，也包羅勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。其資金源頭重要為項(xiàng)目基金及社會(huì)捐助等。如現(xiàn)在對(duì)執(zhí)法救濟(jì)受援人減、免、緩收取訴訟用度的劃定尚不實(shí)用于工會(huì)及民間結(jié)構(gòu)執(zhí)法救濟(jì)的受援人。

2、三種救濟(jì)要領(lǐng)包攬女職工執(zhí)法救濟(jì)案件的人力資源、數(shù)目差異。工會(huì)有專門的機(jī)談判經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的執(zhí)法專業(yè)職員，辦案多，1996年-2000年工會(huì)各級(jí)700多個(gè)執(zhí)法服務(wù)機(jī)構(gòu)、2000多名執(zhí)法服務(wù)職員(其中1996-1998年繼承工會(huì)執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)、取得工會(huì)執(zhí)法事情者證書(shū)有1000多名)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工當(dāng)事人(其中女職工居多)署理了大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟案件。上海市總工會(huì)職工執(zhí)法救濟(jì)中心創(chuàng)建僅兩年，就為兩萬(wàn)多名職工提供執(zhí)法救濟(jì)，其中免費(fèi)署理仲裁、訴訟200余件，代寫(xiě)執(zhí)法文書(shū)134件，提供執(zhí)法咨詢1.1萬(wàn)余人次。該市松江縣總工會(huì)職工執(zhí)法救濟(jì)中心建立僅10個(gè)月就署理勞動(dòng)仲裁案件57件，提供執(zhí)法咨詢990余次。

3、民間結(jié)構(gòu)多由提倡者聘任狀師及借助體

貼公益奇跡的社會(huì)力氣等開(kāi)展事情，無(wú)穩(wěn)固的資金源頭，包攬案件的人力、財(cái)力有限。在民間執(zhí)法救濟(jì)結(jié)構(gòu)中，北大婦女執(zhí)法研究與服務(wù)中心辦案較多，據(jù)相識(shí)，中心從1996年至2000年，5年共接勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴約100多件，署理范例、疑難勞動(dòng)爭(zhēng)議案件42件，其中團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議7件。民間結(jié)構(gòu)為女職工提供執(zhí)法救濟(jì)的絕對(duì)數(shù)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于工會(huì)。

4、和諧勞動(dòng)關(guān)連的三方性原則是國(guó)際通行的原則。我國(guó)2001年修改后的《工會(huì)法》第34條劃定“各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)連協(xié)商機(jī)制，配合研究管理勞動(dòng)關(guān)連方面的龐大題目”。工會(huì)是三方機(jī)制的一方，在和諧勞動(dòng)關(guān)連中居于緊張職位地方，有著不行替換的作用。民間結(jié)構(gòu)在和諧勞動(dòng)關(guān)連中不具有這種職位地方，也無(wú)法發(fā)揮工會(huì)所能發(fā)揮的作用，不適宜開(kāi)展對(duì)大型團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議職工當(dāng)事人的執(zhí)法救濟(jì)。

二、婦女維權(quán)存在的題目

1992年發(fā)表實(shí)驗(yàn)的《中華人民共和國(guó)婦女職權(quán)保障法》對(duì)掩護(hù)婦女職權(quán)、促進(jìn)男女同等發(fā)揮了緊張的作用，十年來(lái)婦女各項(xiàng)職權(quán)保障的總體情況是好的。但是，十年來(lái)隨著革新開(kāi)放的不停深入和社會(huì)生存的厘革，婦女職權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新題目，侵陵婦女正當(dāng)職權(quán)的征象在肯定人群和某些領(lǐng)域中仍時(shí)有孕育發(fā)生，而且有些題目還比力緊張，好比，婦女勞動(dòng)職權(quán)受到侵陵的征象；婚姻家庭領(lǐng)域中婦女遭受家庭暴力及有匹儔者與他人同居的征象；政治職權(quán)中女干部比例偏低的情況。重要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

(一)社會(huì)政治加入方面

婦女在加入國(guó)家和社會(huì)事件管理方面與男性有較大的差距。女性的參政意識(shí)較男性而言仍顯得相對(duì)淡薄，女性社會(huì)事件加入度和加入意愿低于男性。在某些單元和屯子，女性代表在投票時(shí)抱著“重要是為了完成使命”和“請(qǐng)人代投，選誰(shuí)無(wú)所謂”以及“其他”這樣一些灰心想法的比例還相當(dāng)高；由于“不知道這件事”而沒(méi)有加入的女性更是不在少數(shù)； 體現(xiàn)自己樂(lè)意繼承單元向?qū)Щ虼逑驅(qū)У呐愿敲髁藷o(wú)幾?？梢钥闯鲈诩尤肷鐣?huì)事件管理方面顯著存在著男強(qiáng)女弱的征象。

(二)勞動(dòng)職權(quán)方面

城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)職權(quán)受侵陵的征象最為緊張，女性由于性別在就業(yè)、再就業(yè)中受到藐視的征象較男性突出。具體體現(xiàn)為：

1、婦女享受的社會(huì)保障、職工福利的水平總體上低于男性，婦女享受公費(fèi)醫(yī)療或醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金或養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼/住房、法定假期以外的帶薪休假的比例均低于男性。

2、女工勞動(dòng)掩護(hù)劃定不落實(shí)的題目也很突出，好比婦女在經(jīng)期、孕期、哺乳期應(yīng)該受到而沒(méi)有受到特別掩護(hù)。

3、女性在事情職位和提升時(shí)機(jī)處于較為倒霉的位置。在有的單元中，大多數(shù)的婦女都處于較低品級(jí)以下。

4、男女兩性在事情職位和提升時(shí)機(jī)上存在的差異直接影響到他們之間收入的差異、所得到的社會(huì)保障和職工福利的差異，實(shí)質(zhì)上反應(yīng)了婦女的社會(huì)職位地方與男性所存在的差異。

在屯子，婦女地皮承包職權(quán)受侵陵的題目尚未得到基礎(chǔ)管理。女性擁有承包地皮的比例要比男性低的多，而完全沒(méi)有地皮的女性的比例則比男性凌駕跨過(guò)許多，與此相應(yīng)，女性享受村里地皮分紅等優(yōu)點(diǎn)的比例也比男性低。出嫁是屯子?jì)D女喪失地皮的緊張緣故原由，而男性則重要是由于其他一些緣故原由。

(三)婚姻家庭職權(quán)方面

遭受家庭暴力、有匹儔者與他人同居是婦女在婚姻家庭領(lǐng)域面臨的重要題目；家庭產(chǎn)業(yè)方面的自動(dòng)權(quán)更多掌握在男性手中。

有相當(dāng)多的相干機(jī)構(gòu)認(rèn)真人將婦女遭受家庭暴力列為所在地域婦女職權(quán)受侵陵征象的第一位。

家庭中住房、存款、地皮證書(shū)上的署名多為丈夫，其次是父親，這評(píng)釋男性在占據(jù)家庭產(chǎn)業(yè)方面的傳統(tǒng)上風(fēng)依然存在。

(四)女職工執(zhí)法救濟(jì)中存在的題目

1、在生長(zhǎng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷程中，侵占女職工職權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈上升趨向，女職工對(duì)執(zhí)法救濟(jì)的需求隨之增大。據(jù)西北某省一工會(huì)狀師統(tǒng)計(jì)，1993年以來(lái)，由她提供執(zhí)法救濟(jì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有142件，其中女職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件占60%以上。打工妹之家維權(quán)小構(gòu)建立的信息發(fā)出僅7天，就接到咨詢電話30個(gè)，面詢15人，其中有80%的咨詢因此人為、勞動(dòng)條約為主的勞動(dòng)職權(quán)題目。

2、女職工執(zhí)法救濟(jì)求過(guò)于供。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一樣平常訴訟標(biāo)的小，職工當(dāng)事人處于弱者職位地方，舉證難，特別是相當(dāng)多的爭(zhēng)議歷經(jīng)仲裁、一審、二審步伐，以致再審，訴程長(zhǎng)，辦案難度大，有的狀師事件所不愿接，而且狀師署理費(fèi)高，有確當(dāng)事人請(qǐng)不起狀師。而已有確政府及工會(huì)的執(zhí)法救濟(jì)機(jī)構(gòu)無(wú)論資金照舊人才資源都還不能饜足女職工對(duì)執(zhí)法救濟(jì)的需求。

三、營(yíng)造婦女維權(quán)的法制情況

有關(guān)部門應(yīng)對(duì)這些題目所反應(yīng)出的本部門職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的婦女職權(quán)題目給予富足的關(guān)注，充實(shí)相識(shí)它們給經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)和社會(huì)穩(wěn)固所帶來(lái)的倒霉影響，認(rèn)真研究題目孕育發(fā)生的緣故原由，接納積極的應(yīng)對(duì)步伐。

（一）加大宣傳力度，營(yíng)造更有利于婦女法貫徹實(shí)驗(yàn)的社會(huì)情況

民眾和執(zhí)法、執(zhí)法結(jié)構(gòu)自己的執(zhí)法素質(zhì)和對(duì)執(zhí)法內(nèi)容的認(rèn)知水平是影響婦女法有用貫徹實(shí)驗(yàn)的主要緣故原由，也是立法、執(zhí)法、執(zhí)法和依法維權(quán)的條件，是執(zhí)法能否在社會(huì)上得以有用實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)。因此，應(yīng)積極地向全社會(huì)宣傳這部執(zhí)法。在此基礎(chǔ)上，為了前進(jìn)法制宣傳的實(shí)效性，在總結(jié)以往法制宣傳事情樂(lè)成履歷的基礎(chǔ)上，應(yīng)接納針對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展宣傳的戰(zhàn)略：

1、增強(qiáng)對(duì)公務(wù)職員的培訓(xùn)?，F(xiàn)在仍有少部門執(zhí)法職員對(duì)侵陵婦女職權(quán)的違法舉動(dòng)性子相識(shí)不清。因此，要在增強(qiáng)對(duì)各單元重要向?qū)嘤?xùn)的同時(shí)，將宣傳培訓(xùn)面擴(kuò)大到各相干機(jī)構(gòu)的執(zhí)法、執(zhí)法職員當(dāng)中，前進(jìn)他們的性別同等看法、執(zhí)法意識(shí)和責(zé)恣意識(shí)，加深對(duì)男女同等基礎(chǔ)國(guó)策的明確，并確切落實(shí)到執(zhí)法、執(zhí)法事情當(dāng)中。

2、開(kāi)展對(duì)企業(yè)謀劃管理者的宣傳教誨。連年來(lái)，隨著我國(guó)勞動(dòng)用工制度的革新和非公企業(yè)的不停生長(zhǎng)，大量婦女流向私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，企業(yè)主依附勞動(dòng)用工關(guān)連中的自動(dòng)職位地方，不屈從國(guó)家有關(guān)執(zhí)法劃定，侵陵婦女勞動(dòng)職權(quán)的征象比力緊張。為了從基礎(chǔ)上淘汰和杜絕這類征象，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)謀劃管理者的宣傳教誨，并把這項(xiàng)事情納入政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的管理和監(jiān)視之中。

3、進(jìn)一步發(fā)揮媒體在法制宣傳中的作用。在種種普法宣傳本事中，大眾傳媒已成為當(dāng)今法制宣傳、前進(jìn)黎民執(zhí)法素質(zhì)的主渠道。在以后的普法宣傳中應(yīng)將有限的資源向最有用的宣傳要領(lǐng)傾斜，細(xì)致前進(jìn)峻眾傳媒從業(yè)職員的男女同等意識(shí)，充實(shí)使用大眾傳媒，特別是廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，進(jìn)一步宣傳保障婦女職權(quán)的執(zhí)法規(guī)則和政策，宣傳男女同等基礎(chǔ)國(guó)策，宣傳文明前進(jìn)的性別同等看法，營(yíng)造男女兩性相互敬重、同等生長(zhǎng)的社會(huì)情況。

(二)加大執(zhí)法力度，重點(diǎn)辦應(yīng)當(dāng)前婦女職權(quán)掩護(hù)中的難點(diǎn)題目

嚴(yán)酷執(zhí)法是執(zhí)法得以貫徹實(shí)驗(yàn)的要害。針對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)題目，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著力推進(jìn)。

1、前進(jìn)婦女加入國(guó)家和社會(huì)事件管理的意識(shí)和本事。最基礎(chǔ)的也是主要的基礎(chǔ)性事情是要增強(qiáng)基礎(chǔ)教誨，廣泛前進(jìn)婦女的受教誨水平，奠基她們加入國(guó)家和社會(huì)事件管理的文化基礎(chǔ)。另外，還要著力作育寬大下層?jì)D女的參政意識(shí)，勉勵(lì)她們從體貼社區(qū)、單元、墟落的大眾事件開(kāi)始，漸漸前進(jìn)婦女加入國(guó)家和社會(huì)事件的積極性、自動(dòng)性，增強(qiáng)參政議政的本事。

2、優(yōu)化婦女就業(yè)的社會(huì)情況。一方面要接納更為積極的政策步伐，增長(zhǎng)就業(yè)崗位，除了生長(zhǎng)適當(dāng)女性就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)外，還應(yīng)當(dāng)勉勵(lì)婦女在更遼闊的領(lǐng)域?qū)で缶蜆I(yè)時(shí)機(jī)。同時(shí)開(kāi)心制止和淘汰就業(yè)中的性別藐視，掩護(hù)婦女的同等就業(yè)權(quán)利。另一方面要落實(shí)社會(huì)保障制度，擴(kuò)大社會(huì)保障領(lǐng)域，增長(zhǎng)社會(huì)保障的受益人群，縮小因企業(yè)性子差異而造成的兩性在享受社會(huì)保障水平上的差距。再有即是進(jìn)一步落實(shí)女職工勞動(dòng)掩護(hù)劃定，掩護(hù)婦女在事情場(chǎng)所的人身清靜和康健。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，預(yù)防和實(shí)時(shí)糾正種種侵陵婦女勞動(dòng)職權(quán)的舉動(dòng)。

3、保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)利。做好這項(xiàng)事情預(yù)防是要害，嚴(yán)酷執(zhí)法、公正執(zhí)法是保障。要議決法制宣傳和品行頭腦教誨，樹(shù)立群眾的法制看法，提倡同等友好的家庭關(guān)連，警備侵權(quán)舉動(dòng)的孕育發(fā)生；各級(jí)公安結(jié)構(gòu)、法院、檢察院等部門應(yīng)確切負(fù)擔(dān)起掩護(hù)黎民職權(quán)的職責(zé)，開(kāi)心探索創(chuàng)建維護(hù)婦女人身和婚姻家庭職權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)完滿立法，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)視，優(yōu)化婦女職權(quán)掩護(hù)的法制情況

在相干的部門執(zhí)法中落實(shí)婦女法的原則和劃定也黑白常緊張的，是立法結(jié)構(gòu)貫徹實(shí)驗(yàn)婦女法的緊張內(nèi)容，提倡天下人大和地方各級(jí)人大在各項(xiàng)立法歷程中充實(shí)珍視婦女法的職位地方，關(guān)注婦女職權(quán)題目。

高爾基這樣贊美女性“沒(méi)有陽(yáng)光，花不繁盛，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有幸福；沒(méi)有婦女，就沒(méi)有愛(ài)；沒(méi)有母親，就沒(méi)有書(shū)生也沒(méi)有好漢”。在“多元化腳色”時(shí)期的克日，在作育職業(yè)女性，讓其充實(shí)享受女性權(quán)利的同時(shí)，也要增強(qiáng)對(duì)女性推行使命的教誨。特別是在家庭方面，由于女性在生理、生理、性格等方面具有天生的母性，她們對(duì)家庭的調(diào)和穩(wěn)固，對(duì)子女的撫養(yǎng)教誨等方面具有男性不行替換的作用。

第三篇：農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題

農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題摘要：保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，是和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容?？涩F(xiàn)實(shí)中，農(nóng)民工工資待遇低。社會(huì)保障、政治權(quán)利、文化權(quán)利沒(méi)有得到充分保障，由此引發(fā)了各種矛盾與沖突。唯有加快戶籍制度改革，加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法，把農(nóng)民工納入社會(huì)保障安全網(wǎng)，重賦其文化教育權(quán)利，建立媒體常態(tài)的報(bào)道機(jī)制，才是較優(yōu)的解決之道。

建構(gòu)和諧社會(huì)的關(guān)鍵在于切實(shí)保障社會(huì)各階層的合法權(quán)益，2億農(nóng)民工的權(quán)益理所當(dāng)然成為其中的應(yīng)有之義。可現(xiàn)實(shí)中，農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效保障，屢遭侵害，由此而引發(fā)的各種矛盾與沖突危及社會(huì)穩(wěn)定，已成為踐行和諧社會(huì)理念的重大障礙。

一、農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)實(shí)敘事

現(xiàn)實(shí)中農(nóng)民工的合法權(quán)益屢屢遭受侵害，其主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)經(jīng)濟(jì)權(quán)益受損

1．勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件較惡劣，工資待遇低還常被拖欠。農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)大多設(shè)施簡(jiǎn)陋，環(huán)境惡劣，往往缺乏最基本的勞動(dòng)保護(hù)，有些企業(yè)甚至讓他們?cè)谟卸镜沫h(huán)境中工作，并采取輪換的辦法，使其在尚未發(fā)病時(shí)被打發(fā)走以逃避責(zé)任。據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)計(jì)，全國(guó)每年因工傷致殘人員近70萬(wàn)。其中農(nóng)民工占大多數(shù)。農(nóng)民工從業(yè)人數(shù)較高的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，每年因事故死亡6000多人。工傷和職業(yè)病已經(jīng)成為一個(gè)重大的公共衛(wèi)生問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。即使如此，盡管國(guó)家采取了追討工資專項(xiàng)行動(dòng)，但農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題仍未得到根本解決，前清后欠現(xiàn)象仍較普遍。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2004年抽樣調(diào)查，仍有10％的農(nóng)民工人均被拖欠工資7個(gè)月。

2．社會(huì)保障權(quán)利缺失。由于現(xiàn)行的城鎮(zhèn)社會(huì)保障制度安排，以及城市政府和企業(yè)的認(rèn)識(shí)差距等因素，絕大多數(shù)農(nóng)民工享受不到基本的社會(huì)保障。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的參保率僅為12.9％，醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率為10％左右，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率為15％左右，許多農(nóng)民工發(fā)生工傷事故得不到及時(shí)的治療和經(jīng)濟(jì)賠償，拖著傷殘的身體回到原籍，成為農(nóng)村新的貧困戶。

(二)政治權(quán)利沒(méi)有得到充分保障

1．參與城市政治的權(quán)利被邊緣化。憲法規(guī)定：凡年滿18周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都享有各項(xiàng)政治權(quán)利。可是農(nóng)民工雖為城市的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，卻因?yàn)檎螜?quán)利屬地賦予緣故，不能和市民一樣參政議政，不能選舉自己的利益代表，失去了話語(yǔ)權(quán)(調(diào)查顯示，80％的農(nóng)民工沒(méi)有參與所在城市社區(qū)的選舉)，其權(quán)益只能通過(guò)

其他階層和間接渠道來(lái)反映，例如，傳媒的道德同情心、學(xué)者的正義感以及相關(guān)部門官員的關(guān)心等。

2．戶籍所在地的政治權(quán)利無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)。由于回鄉(xiāng)參選要付出一定的成本，如往返的交通費(fèi)用、誤工的收入損失、回鄉(xiāng)的額外支出(走親訪友所支付的費(fèi)用)等等。許多民工比較在城做工的收益和回鄉(xiāng)參選的私人成本后，主動(dòng)放棄了回原籍參加村民自治選舉等政治權(quán)利。與選舉支出的私人性相比，選舉成立的村委會(huì)是以公共產(chǎn)品形象出現(xiàn)的，所具有的公共性使民工的選舉收益很難量化，因而放棄選舉權(quán)也就情由可原了。

(三)文化權(quán)利及子女受教育權(quán)缺位

1．農(nóng)民工缺乏基本的文化娛樂(lè)，職業(yè)培訓(xùn)權(quán)難以落實(shí)。雖然城市娛樂(lè)生活豐富，但大多農(nóng)民工收工后就蝸居在狹小的“工棚”里，主要的休閑方式排序?yàn)椋捍蚺?1.73％，看電視37.46％，聽(tīng)收音機(jī)38.86％，聊天32.81％，看書(shū)報(bào)18.33％，外面的生活幾乎與其無(wú)關(guān)。職業(yè)培訓(xùn)權(quán)方面，由于大多數(shù)民工只具有初中或更低的文化，其中受過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的僅占9.1％，與企業(yè)的崗位要求差距很大，理應(yīng)接受教育與培訓(xùn)。但他們自身沒(méi)有足夠的財(cái)力和精力，企業(yè)則顧慮他們就業(yè)的流動(dòng)性而不愿組織培訓(xùn)，致使其技能素質(zhì)不適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。

2．民工進(jìn)城子女義務(wù)教育權(quán)缺失。獲得義務(wù)教育，是每個(gè)適齡兒童應(yīng)有的權(quán)利，可現(xiàn)行義務(wù)教育由地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，按戶籍歸口入學(xué)，許多地方?jīng)]有將進(jìn)城農(nóng)民工子女納入當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育體系。盡管中央三令五申。農(nóng)民工子女要想進(jìn)入城市學(xué)校就讀，每學(xué)期仍必須交納一定數(shù)額的借讀費(fèi)。許多人只好讓子女就讀民工子弟學(xué)校，而民工子弟學(xué)校由于得不到當(dāng)?shù)卣呢?cái)政支持，只有依靠高收費(fèi)維持運(yùn)轉(zhuǎn)，加重了農(nóng)民工的子女教育負(fù)擔(dān)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2004年在京的6～14歲的民工子女達(dá)10萬(wàn)余人，而其入學(xué)率僅為12.5％，可以說(shuō)“現(xiàn)在的外來(lái)工子女受教育現(xiàn)狀完整地復(fù)制了中國(guó)城鄉(xiāng)之間不平等的關(guān)系，也損害了基礎(chǔ)教育的義務(wù)性、公平性、完整性的原則”。

二、農(nóng)民工權(quán)益受損溯源

農(nóng)民工權(quán)益受損，涉及社會(huì)各個(gè)方面，既包括戶籍制度、法律體系、教育管理和媒體報(bào)道等外因，也包括農(nóng)民工自身原因。

(一)戶籍制度的歷史原因。農(nóng)民工是二元戶籍制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，在職業(yè)上他們是工人，身份上卻是農(nóng)民，這種職業(yè)與戶籍的矛盾使得他們維權(quán)時(shí)處于弱勢(shì)。而且因?yàn)檗r(nóng)民身份，當(dāng)城市職工普遍享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五大保險(xiǎn)時(shí)，他們卻幾乎完全被排除在外，極少有單位為他們辦理保險(xiǎn)。當(dāng)他們生活遭遇困難時(shí)，也就不可能有相應(yīng)的措施及時(shí)提供救助。

(二)現(xiàn)行維護(hù)民工權(quán)益法律有待進(jìn)一步完善。勞動(dòng)監(jiān)察乏力。我國(guó)還沒(méi)有專門維護(hù)民工權(quán)益的法律，雖有《勞動(dòng)法》，但其中的許多規(guī)定缺乏操作性，也沒(méi)有具體的處罰辦法，而且勞動(dòng)監(jiān)察部門的執(zhí)法手段十分單薄，年終集中整

治欠薪時(shí)，執(zhí)法部門也只能幫民工討回工資。雖然監(jiān)察部門有權(quán)進(jìn)入企業(yè)檢查，但由于人員嚴(yán)重短缺，使之無(wú)法落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東現(xiàn)有專職勞動(dòng)監(jiān)察員1161名，而企業(yè)與個(gè)體工商戶從業(yè)人員約2500多萬(wàn)人，平均每個(gè)監(jiān)察員要負(fù)責(zé)2萬(wàn)名以上職工和近千家企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的l：8000的比例，導(dǎo)致監(jiān)察人員疲于應(yīng)付，只能依賴年關(guān)時(shí)節(jié)運(yùn)動(dòng)式的大檢查，農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的效果也就大打折扣。

(三)農(nóng)民工自身因素。整體而言，農(nóng)民工素質(zhì)較低，法律和維權(quán)意識(shí)淡薄，很少有人主動(dòng)和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致不法雇主有機(jī)可乘。調(diào)查顯示，對(duì)于《勞動(dòng)法》只有10.2％的人表示“非常了解”，54.1％的人只是“知道一些”，18.7％的人只是“聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不知道是咋回事”，還有15.8％的人甚至“聽(tīng)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。其次，農(nóng)民工組織化程度較低。沒(méi)有組織就沒(méi)有力量，也就沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，不能訴求利益。雖然全國(guó)總工會(huì)十四大會(huì)議報(bào)告肯定了“進(jìn)城務(wù)工人員是工人階級(jí)隊(duì)伍的新成員”，但目前農(nóng)民工加入工會(huì)的比例仍很低。

(四)農(nóng)民工在媒體中缺乏話語(yǔ)權(quán)。近年來(lái)，雖然報(bào)紙數(shù)量增加到兩千多種，但多以面向市民的晚報(bào)、都市報(bào)為主，專門辦給農(nóng)民工看的幾乎沒(méi)有，其中的綜合類報(bào)刊，留給農(nóng)民工的版面和篇幅也是少之又少。譬如，2004年的《解放日?qǐng)?bào)》，每月農(nóng)民工稿件數(shù)量均值一直徘徊于1.58～1.97篇的低水平，春節(jié)高峰時(shí)期的最高值也只有6篇。

三、農(nóng)民工權(quán)益保障的路徑探析

和諧社會(huì)的建設(shè)離不開(kāi)農(nóng)民工的參與，只有保障其合法權(quán)益，才能激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。

(一)加快戶籍制度改革。妥善解決進(jìn)城民工子女的教育問(wèn)題。加快戶籍改革，已是大勢(shì)所趨。雖然全國(guó)性措施還沒(méi)出臺(tái)，但各地可從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行改革，同時(shí)統(tǒng)籌相關(guān)的教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等制度，賦予農(nóng)民工“市民待遇”。在城務(wù)工的民工，只要有固定住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來(lái)源，就可以辦理城鎮(zhèn)常住戶口。而有關(guān)農(nóng)民工進(jìn)城子女的教育問(wèn)題，各地也應(yīng)順應(yīng)民心，把它納入城市的社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中；鼓勵(lì)公立學(xué)校積極接納民工子女入學(xué)；通過(guò)設(shè)立助學(xué)金、減免費(fèi)用等方式，幫助家庭困難的民工子女入學(xué)；盡快將民工子弟學(xué)校納入現(xiàn)行管理體制中，引導(dǎo)其健康發(fā)展，促使它們從“合法”到“合格”。

(二)完善法律體系，加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法。雖然《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》還沒(méi)有制定，但各地可從需要出發(fā)制定相應(yīng)法規(guī)，對(duì)用工不簽合同、收押金扣證件、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、克扣工資等侵犯農(nóng)民工權(quán)利的行為，給出具體的、操作性強(qiáng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些拖欠工資比較嚴(yán)重的行業(yè)(如建筑業(yè))，還應(yīng)執(zhí)行工資支付擔(dān)保制度，建筑和施工企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)工前，必須分別按工程承包合同總價(jià)的一定比例繳納保障金，存入主管部門開(kāi)設(shè)的專用賬戶，當(dāng)發(fā)生拖欠民工工資時(shí)可先行支付。同時(shí)，相關(guān)部門也要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)拖欠工資行為。

(三)動(dòng)員農(nóng)民工入會(huì)，借助工會(huì)力量維權(quán)。只有把農(nóng)民工組織起來(lái)，借助工會(huì)載體，才能實(shí)現(xiàn)其利益表達(dá)與維護(hù)的合法化、制度化。各級(jí)工會(huì)要積極向民工宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律，提高他們的工人階級(jí)意識(shí)，鼓勵(lì)他們加入工會(huì)。同時(shí)，針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，把他們?nèi)霑?huì)、轉(zhuǎn)會(huì)以及其他信息錄入計(jì)算機(jī)，轉(zhuǎn)會(huì)者只需憑身份證到轉(zhuǎn)入地的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中調(diào)出信息后，就可以獲得新發(fā)的會(huì)員證，從而一次入會(huì)，進(jìn)城務(wù)工期間有效。

(四)保障農(nóng)民工文化教育權(quán)利。保障農(nóng)民工文化權(quán)利，主要包括豐富其工余生活和落實(shí)其職業(yè)培訓(xùn)權(quán)兩方面。豐富民工的文化生活，要從發(fā)展的角度出發(fā)，讓流動(dòng)圖書(shū)館、流動(dòng)電影院、專場(chǎng)演出走進(jìn)他們中間；公園、體育場(chǎng)館、名勝古跡等文化設(shè)施向其優(yōu)惠開(kāi)放；還要強(qiáng)制企業(yè)將民工文化生活消費(fèi)計(jì)入生產(chǎn)成本，并接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，針對(duì)許多民工因缺乏技能而“就業(yè)無(wú)門、致富無(wú)術(shù)”，應(yīng)“政府推動(dòng)、社會(huì)承辦、各方協(xié)作”，積極引導(dǎo)民工自主參加職業(yè)教育與培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由政府、企業(yè)和民工個(gè)人共同承擔(dān)；教育主管部門也要積極整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打破地區(qū)與部門所有制的界限，充分發(fā)揮高校、職業(yè)技校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能，增加培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，幫助民工以最低的成本學(xué)到最實(shí)用的技能。

(五)把農(nóng)民工納入社會(huì)保障安全網(wǎng)。農(nóng)民工大多從事的是累、臟、險(xiǎn)的工種，受工傷、疾病困擾的可能性非常大，把他們納入社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)有利于社會(huì)穩(wěn)定?？赡壳稗r(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的總體參保率只有15％左右，部分地區(qū)如廣東、大連的參保率也僅為20％左右。另一方面，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，一些地方已參保的農(nóng)民工紛紛退保。例如，東莞市2004年農(nóng)民工退保40萬(wàn)人次，平均參保時(shí)間僅7個(gè)月。這不僅是因?yàn)檗r(nóng)民工對(duì)參保的重要性認(rèn)識(shí)不足，也是目前推行的制度還沒(méi)能足以讓他們信任所致。就目前條件，在改革社會(huì)保障制度時(shí)，應(yīng)充分考慮農(nóng)民工的特點(diǎn)和需求，實(shí)行分層、分類保障的策略，將穩(wěn)定就業(yè)的民工(正規(guī)就業(yè)、建立勞動(dòng)關(guān)系以及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系5年以上)納入現(xiàn)行制度，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)；對(duì)不穩(wěn)定就業(yè)者(簽訂短期合同、頻繁流動(dòng)、從事各種靈活就業(yè))則采用過(guò)渡性的辦法，除工傷、失業(yè)保險(xiǎn)執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定外，養(yǎng)老保險(xiǎn)可先建個(gè)人過(guò)渡性的賬戶，以后再予以社會(huì)統(tǒng)籌。

(六)建立媒體對(duì)農(nóng)民工常態(tài)的報(bào)道機(jī)制。建立媒體常態(tài)的報(bào)道機(jī)制，還原農(nóng)民工生命和生活的原生態(tài)，多報(bào)道農(nóng)民工中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，讓他們發(fā)出自己的聲音，享有應(yīng)有的話語(yǔ)權(quán)。針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益表達(dá)載體稀缺的狀況，政府必須給予媒體適當(dāng)?shù)恼咧С郑膭?lì)它們開(kāi)設(shè)民工專欄、專版或?qū)ｉT頻道，為他們做好政策的宣傳與解讀，使其對(duì)各地勞動(dòng)力的需求和政府的態(tài)度有所了解。此外，媒體還應(yīng)積極接受民工的新聞舉報(bào)，對(duì)拖欠工資等侵權(quán)行為及時(shí)給予曝光，協(xié)助農(nóng)民工維權(quán)。

第四篇：校園權(quán)益月活動(dòng)策劃書(shū)

一．活動(dòng)主題： 啟程，全新權(quán)益—理解生活權(quán)益，實(shí)踐體驗(yàn)身邊點(diǎn)滴。二．活動(dòng)背景：學(xué)生維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益是個(gè)永恒的話題，學(xué)生的特殊身份對(duì)于其正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)十分需要，也有相當(dāng)大的難度，特別是大學(xué)生，社會(huì)接觸面廣、利益關(guān)系更加復(fù)雜，維權(quán)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。關(guān)注權(quán)益，了解權(quán)益，增強(qiáng)法制意識(shí)已成為大學(xué)生必備的素養(yǎng)之一。與此同時(shí)，10月作為大學(xué)生活開(kāi)始的特別時(shí)期，對(duì)于身邊的改變有著自我的想法以及較為敏感的認(rèn)知。這是一段全新起航，傳遞正能量的時(shí)期，作為權(quán)益部的一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，旨在打造出品牌特色。三．活動(dòng)目的及意義：1.體現(xiàn)學(xué)院“愛(ài)生活，愛(ài)能動(dòng)”精神，理解生活，發(fā)現(xiàn)生活。2.為同學(xué)們解決權(quán)益問(wèn)題提供一條有效途徑。3.讓同學(xué)們更加有意識(shí)的了解并參與到身邊權(quán)益，提高法制意識(shí)，與此同時(shí)也是為了讓同學(xué)們積極實(shí)踐，主動(dòng)參與大學(xué)活動(dòng)，快速有效的融入大學(xué)生活。4.擴(kuò)大權(quán)益部影響力，展示我院積極向上的精神風(fēng)貌，學(xué)院豐富多彩的活動(dòng)及濃厚的文化氛圍。四．活動(dòng)時(shí)間：10月五．活動(dòng)對(duì)象:主要為XX級(jí)新生六．活動(dòng)內(nèi)容策劃：l權(quán)益郵箱建設(shè)：1.將權(quán)益部權(quán)益郵箱 告知學(xué)院大一各班。郵箱必須以word文檔發(fā)送。2.郵件的處理根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)告知發(fā)送者處理時(shí)間期限。3.建立權(quán)益反饋通道：在能力之內(nèi)的，部門及時(shí)處理；在能力之外的，上報(bào)上級(jí)并協(xié)助上級(jí)處理。l普法知識(shí)競(jìng)賽：活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：XX年10月18日，19:00——20:30工一a208活動(dòng)準(zhǔn)備：10月14日將活動(dòng)通知發(fā)至各班，各班將報(bào)名名單在10月17日前上交?；顒?dòng)內(nèi)容：以卷面考試形式開(kāi)展，在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)做完一套普法知識(shí)試卷?；顒?dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：以成績(jī)排名，分別取5%，10%，15%設(shè)立院級(jí)一二三等獎(jiǎng)。l“身邊的不同”主題漫畫(huà)展：活動(dòng)時(shí)間：10月14日至10月22日活動(dòng)準(zhǔn)備：通過(guò)騰訊平臺(tái)加大宣傳?；顒?dòng)內(nèi)容：將入學(xué)以來(lái)發(fā)現(xiàn)的身邊的改變，遇到的問(wèn)題，心中的感受特別是與自己切身利益相關(guān)的人，事，物制成漫畫(huà)上交參與評(píng)比?；顒?dòng)結(jié)果：各班班長(zhǎng)在10月22號(hào)將作品收集統(tǒng)一上交，評(píng)選出優(yōu)秀作品頒發(fā)院級(jí)獎(jiǎng)狀并將作品在學(xué)院欄目中展出。七．注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)前期務(wù)必加大宣傳，制作宣傳海報(bào)，提高活動(dòng)的知名度。2.普法知識(shí)競(jìng)賽考試要維持好秩序，保證活動(dòng)有序進(jìn)行。3.漫畫(huà)作品將聯(lián)系宣傳部參與評(píng)比。4.在15號(hào)前做好教室的申請(qǐng)工作。5.活動(dòng)的評(píng)獎(jiǎng)遵循公正公平原則。八．活動(dòng)說(shuō)明：1.所有參與評(píng)獎(jiǎng)的作品僅限于XX級(jí)新生級(jí)班級(jí)的原創(chuàng)作品。2.本次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)(不包括獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)）盡量按照從節(jié)從簡(jiǎn)的原則。3.本次活動(dòng)的解釋權(quán)最終歸能動(dòng)分團(tuán)委權(quán)益部所有。能動(dòng)學(xué)院權(quán)益部 XX年9月

第五篇：校園權(quán)益答辯會(huì)問(wèn)答整理

安徽大學(xué)“傾聽(tīng)、交流、改善”綠色維權(quán)答辯會(huì)

4月18日，安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)在適之樓多功能廳召開(kāi)第一屆綠色維權(quán)答辯會(huì)。本次答辯會(huì)由安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)主辦，邀請(qǐng)了學(xué)校物業(yè)管理的宋主任、保衛(wèi)處沈科長(zhǎng)、超市汪經(jīng)理、食堂負(fù)責(zé)人汪主任以及廣大同學(xué)參會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議過(guò)程中同學(xué)們的提問(wèn)與領(lǐng)導(dǎo)們的回答陳列如下：

1、問(wèn)：（管院學(xué)生代表提問(wèn)）桔園食堂餐具不衛(wèi)生。

答：（食堂汪主任）這是所有學(xué)校食堂普遍存在的問(wèn)題。安大學(xué)校食堂的餐具都是根據(jù)就餐學(xué)生人數(shù)在開(kāi)學(xué)時(shí)足額定制的，但由于各種原因餐具不斷減少（主要是部分學(xué)生喜歡外帶食堂餐具），且在就餐人數(shù)最多的中午時(shí)期又分為11:00和11:50兩撥就餐高峰期，所以導(dǎo)致食堂餐具不得不分分兩批使用。在11:00的就餐時(shí)間中，餐具都有足夠的時(shí)間清洗、消毒，可以保證其衛(wèi)生狀況。但是在11:50的就餐高峰期時(shí)，由于和前一期時(shí)間相差太短，工作人員得快速地對(duì)餐具進(jìn)行清洗消毒，由于時(shí)間有限，清洗消毒時(shí)間比較短，可能導(dǎo)致清潔狀況下降。汪主任表示會(huì)要求食堂方面繼續(xù)采購(gòu)餐具，以改善狀況，但同時(shí)也呼吁廣大同學(xué)不要再將食堂的餐具外帶了。

2、問(wèn)：（校學(xué)生會(huì)同學(xué)提問(wèn)）桔園食堂筷子很不干凈。答：（食堂汪主任）解答如（1），且食堂衛(wèi)生狀況大家可以放心，合肥衛(wèi)生防御部門近期剛對(duì)我校餐廳進(jìn)行了全面的衛(wèi)生防御檢查，大家可以放心。對(duì)于食堂的衛(wèi)生安全狀況，學(xué)生會(huì)會(huì)一直持續(xù)關(guān)注，并會(huì)于第一時(shí)間將有關(guān)情況回饋給大家，大家如遇到其他情況可向?qū)W生會(huì)反映。

3、問(wèn)：（歷史系學(xué)生代表）桂園食堂一樓的菜很不衛(wèi)生，例如各種家禽肉類的毛沒(méi)有處理干凈、有各種雜質(zhì)等等。

答：（食堂汪主任）菜從菜市場(chǎng)買回來(lái)可能由于工作人員的一些原因沒(méi)有及時(shí)清理干凈，答辯會(huì)之后會(huì)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，嚴(yán)格要求食堂工作人員按照“一泡二清”的方法，認(rèn)真做好衛(wèi)生工作。

4、問(wèn)：（社政院學(xué)生代表）桔園二樓的湯太淡，比一樓差很多。答：（食堂汪主任）食堂的湯都是免費(fèi)的，學(xué)校對(duì)各食堂的免費(fèi)湯的規(guī)定是每桶要有20個(gè)雞蛋，也就是說(shuō)每桶免費(fèi)湯只要有20個(gè)雞蛋就合格了，其他的不做強(qiáng)硬要求。畢竟其是免費(fèi)的，我們也不可苛求。且有時(shí)由于食材的緣故，有些食材比較易于溶于水，所以看起來(lái)像湯里什么也沒(méi)有一樣。

5、問(wèn)：（學(xué)生會(huì)同學(xué)提問(wèn)）請(qǐng)汪主任談?wù)剬?duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生狀況的看法及食堂工作的優(yōu)勢(shì)與不足。

答：（食堂汪主任）衛(wèi)生狀況看法:后勤工作人員監(jiān)管+所聘勤工儉學(xué)學(xué)生監(jiān)管+社會(huì)職能部門（衛(wèi)生防御部門），三位一體的全方位監(jiān)管，大家可以放心。

優(yōu)勢(shì)與不足：學(xué)校食堂把學(xué)生安全始終放在第一位，此問(wèn)題不可小視，本著強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)廣大同學(xué)負(fù)責(zé)；但是外面的一些路邊攤由于食材低檔、食物價(jià)格低廉，吸引了很多同學(xué)客源，導(dǎo)致同學(xué)安全得不到保障，提倡大家少去這些不衛(wèi)生的攤點(diǎn)消費(fèi)。

6、問(wèn)：（學(xué)生會(huì)同學(xué)提問(wèn)）食堂的餐具確實(shí)很不衛(wèi)生，在不要求消毒的情況下，可否將餐具清洗干凈？

答：（食堂汪主任）安大學(xué)生眾多，在共用餐具的情況下，消毒是必不可少的。在用餐高峰期，餐具的清洗比較緊張，但是消毒這一環(huán)節(jié)是絕對(duì)不能取消的。食堂會(huì)盡快增加餐具的采購(gòu)量，盡量一餐當(dāng)中不用二次餐具，一方面緩解了餐具緊張，另一方面也保證了所有餐具的清潔衛(wèi)生。此處還是要呼吁廣大同學(xué)不要再將食堂餐具外帶了。

7、問(wèn)：（校學(xué)生會(huì)權(quán)益部）食堂免費(fèi)湯供應(yīng)在中午12:00左右就沒(méi)有了，能否延遲供應(yīng)時(shí)間，比如分兩個(gè)時(shí)間段供應(yīng)，分別為11:00、12:00？

答：（食堂汪主任）我們中午12:00后會(huì)派學(xué)生前往各個(gè)食堂查看，若無(wú)湯供應(yīng)則增派免費(fèi)湯。

8、問(wèn)：（文學(xué)院學(xué)生）食堂打菜人多擁擠，能否把菜分成不同價(jià)位的套餐，如分成4元、5元、6元，像4元菜都是素菜，而6元菜有葷有素？

答：（食堂汪主任）安徽大學(xué)生源廣，有來(lái)自各地的學(xué)生，每個(gè)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件不一樣，所以這個(gè)辦法不怎么好。

9、問(wèn)：（校學(xué)生會(huì)權(quán)益部）食堂中午就餐的人特別多，打飯的窗口同學(xué)會(huì)排隊(duì)，但在打菜則特別擁擠。能否在食堂大廳設(shè)置個(gè)流水線，開(kāi)放一個(gè)進(jìn)口一個(gè)出口，菜按價(jià)格由低到高排列，同學(xué)打菜就能一個(gè)個(gè)排隊(duì)過(guò)去了？

答：（食堂汪主任）關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)稍冞^(guò)衛(wèi)生防疫部門，他們說(shuō)食堂大廳不允許開(kāi)放售賣飯菜，售賣間必須是封閉的。所以這個(gè)辦法是不可行的。

10、問(wèn)：能否在桔園食堂打菜窗口掛一個(gè)可手寫(xiě)的菜牌，每一樣菜對(duì)應(yīng)一個(gè)價(jià)格，是同學(xué)能更方便的了解今天菜系？

答：（食堂汪主任）因?yàn)槭程妹刻斓牟讼挡灰粯樱?jīng)也建議過(guò)食堂像這樣弄，但這比較麻煩，這個(gè)問(wèn)題我會(huì)再和食堂那邊進(jìn)行協(xié)商。

這個(gè)問(wèn)題我們會(huì)繼續(xù)關(guān)注，最新情況會(huì)在第一時(shí)間通知大家。

11、問(wèn)：有時(shí)到了宿舍門口發(fā)現(xiàn)忘帶了校園卡，但已經(jīng)快遲到了，可宿管阿姨不讓人走，還要我們回寢室?guī)Э?，這時(shí)該怎么辦？

答：（物管宋主任）宿舍門口設(shè)立門禁，讓同學(xué)出入刷卡時(shí)為了保障同學(xué)的財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然，增加保障的同時(shí)也會(huì)帶來(lái)麻煩，這請(qǐng)同學(xué)們理解。若實(shí)在不想回寢室?guī)Э?，就在宿管阿姨那兒登記姓名與寢室號(hào)。在此還請(qǐng)同學(xué)之間相互提醒，出門要帶校園卡。

12、問(wèn)：曬被場(chǎng)地比較少，而且用于曬被的鋼絲繩已經(jīng)生銹了，這個(gè)該怎么解決？

答：（物管宋主任）我們會(huì)向?qū)W校提建議，增加曬被場(chǎng)地，因?yàn)檫@也關(guān)系到學(xué)校整體規(guī)劃問(wèn)題。關(guān)于鋼絲繩，我們會(huì)派工人對(duì)鋼架、繩子重新刷漆及修理。

13、問(wèn)：（文學(xué)院代表）學(xué)校各棟公寓實(shí)行門禁政策，但是對(duì)于警報(bào)鈴響以及有些同學(xué)不刷卡的現(xiàn)象宿管經(jīng)常性的不予理睬，造成門禁形同虛設(shè)，有同學(xué)沒(méi)帶卡趁混亂進(jìn)入。

答：（物業(yè)宋老師）我們回去會(huì)向工作人員強(qiáng)調(diào)刷卡的重要性，讓他們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，并請(qǐng)學(xué)生會(huì)向廣大同學(xué)宣傳刷卡的重要性，吧臺(tái)設(shè)的有攝像頭、并且各位同學(xué)的校園卡信息會(huì)儲(chǔ)存起來(lái)，我們會(huì)加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作。

14、問(wèn)：北體籃球場(chǎng)沒(méi)有照明設(shè)施，容易出現(xiàn)意外，能否增加照明設(shè)施？

答：（物業(yè)宋老師）這個(gè)問(wèn)題歸后勤管理部門管理，我們無(wú)法直接回答能否辦到，但是我們會(huì)向后勤部門傳達(dá)您的意見(jiàn)。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的施行狀況我們會(huì)后續(xù)跟蹤調(diào)查并向大家匯報(bào)狀況。

15、問(wèn)：（11級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院）11級(jí)新生的住宿條件不如高年級(jí)的學(xué)生的住宿條件好，學(xué)校是否改進(jìn)？

答：現(xiàn)在的住宿條件較過(guò)去已有較大改善，桔園、桃園、李園是學(xué)校第一批學(xué)生公寓，年代遠(yuǎn)，本身存在很多不足。關(guān)于上下鋪床改建為上床下桌的問(wèn)題我們暫時(shí)無(wú)法改進(jìn)，但是關(guān)于改建門的問(wèn)題我們會(huì)向?qū)W校報(bào)告、盡量改進(jìn)。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的后續(xù)實(shí)行狀況我們會(huì)繼續(xù)關(guān)注，并及時(shí)向大家匯報(bào)最新情況。

16、問(wèn)：（生活部干事）由于安大西門有黑車、摩托車在西門載客以及時(shí)有快遞車輛在西門發(fā)送快遞，造成西門交通混亂的狀況。而西門前馬路上的斑馬線并無(wú)實(shí)際用途，西門人流量大，希望在西門安裝紅綠燈并加裝攝像頭。

答：（保衛(wèi)處沈科長(zhǎng)）這個(gè)問(wèn)題平時(shí)同學(xué)們反映諸多，由于校外問(wèn)題不歸我們保衛(wèi)處管理，我們已向合肥市公安局及轄區(qū)交警大隊(duì)反映，在人流高峰期的時(shí)候他們會(huì)加大警力來(lái)指揮交通，同學(xué)們也應(yīng)該加強(qiáng)自身的安全意識(shí)。我們會(huì)通過(guò)自己的有效渠道有序的向交警大隊(duì)反映這個(gè)問(wèn)題，并邀請(qǐng)交通管理部門來(lái)進(jìn)行調(diào)查看能否安裝紅綠燈。

這個(gè)問(wèn)題學(xué)生會(huì)會(huì)繼續(xù)關(guān)注，最新情況會(huì)在第一時(shí)間通知大家。

17、問(wèn)：（學(xué)生會(huì)實(shí)踐部干事）

我發(fā)現(xiàn)學(xué)校的健身器材并沒(méi)有修理，而且教學(xué)樓的桌椅多有損壞。

答：（物業(yè)宋老師）我們每年都會(huì)組織定期檢修桌椅等學(xué)校器材，由于學(xué)校學(xué)生比較多所以桌椅損壞狀況嚴(yán)重，我們會(huì)在今年對(duì)桌椅的器材進(jìn)行檢修。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的實(shí)行狀況學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注并向大家報(bào)告后續(xù)施行狀況。

18、問(wèn)：（校學(xué)生會(huì)實(shí)踐部干事）英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)的機(jī)器損壞嚴(yán)重，能否對(duì)自主學(xué)習(xí)中心的電腦進(jìn)行維修？

答：（物業(yè)宋老師）由于自主學(xué)習(xí)中心的電腦問(wèn)題歸計(jì)算機(jī)教學(xué)部管理，所以我們無(wú)法回答您的這個(gè)問(wèn)題，不過(guò)我們會(huì)向計(jì)算機(jī)教學(xué)部的人反映您的問(wèn)題。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的后續(xù)施行狀況學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注并及時(shí)向大家報(bào)告它的進(jìn)展。

19、問(wèn)：學(xué)校博學(xué)南、北以及行知樓的許多門都不開(kāi)放，學(xué)生容易繞進(jìn)死胡同，能否多開(kāi)幾扇門？

答：（物業(yè)宋老師）學(xué)校各棟樓平時(shí)一般只開(kāi)大門，其他的門為應(yīng)急通道，平時(shí)不開(kāi)，只在發(fā)生特殊事件的情況下才會(huì)開(kāi)放，希望各位同學(xué)能夠理解我們的工作。

20、問(wèn)：學(xué)校超市有些物品標(biāo)價(jià)與實(shí)際標(biāo)價(jià)不符，有些甚至沒(méi)有標(biāo)價(jià)，請(qǐng)問(wèn)這是問(wèn)什么？

答：（超市汪經(jīng)理）這個(gè)問(wèn)題是有多個(gè)因素造成的，有些同學(xué)在買東西的時(shí)候可能不滿意所選物品，在重新放置物品的時(shí)候?qū)⑽锲贩胖迷阱e(cuò)誤的位置；也有可能是供應(yīng)商在送商品的時(shí)候?qū)⑸唐贩旁阱e(cuò)誤的位置上：有時(shí)候供應(yīng)商在供應(yīng)新的商品時(shí)并沒(méi)有給予價(jià)格，我們無(wú)法標(biāo)明價(jià)格，我們會(huì)在以后的合作中讓供應(yīng)商完善商品價(jià)格信息。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注并及時(shí)向大家反映。

21、問(wèn)：我們學(xué)校的打水時(shí)間過(guò)于集中而且時(shí)間較短，能否加長(zhǎng)打水時(shí)間？而且關(guān)于水瓶的擺放問(wèn)題上我們學(xué)校能否修建水泥櫥柜或者用顏料或金屬條畫(huà)水瓶擺放區(qū)？（校學(xué)生會(huì)生活部干事提問(wèn)）

答：（食堂汪主任）關(guān)于加長(zhǎng)打水時(shí)間的問(wèn)題我們會(huì)代向動(dòng)力保障處傳達(dá)，而關(guān)于修建水泥櫥柜的問(wèn)題我們會(huì)向?qū)W校有關(guān)方面?zhèn)鬟_(dá)，學(xué)校會(huì)從整體規(guī)劃方面考慮是否修建。但是在學(xué)校出臺(tái)相關(guān)措施之前我們希望廣大同學(xué)不要將水瓶放在食堂的門口，這一方面妨礙了食堂的就餐，破壞了秩序；而另一方面也不利于廣大同學(xué)的安全。我們會(huì)將您的意見(jiàn)帶回去向有關(guān)部門傳達(dá)并討論能否實(shí)行。

學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，并及時(shí)向大家反映。

22、問(wèn)：水瓶擺放是個(gè)難題，希望食堂能夠理解同學(xué)們的水平擺放。

答：（食堂汪主任）同學(xué)們不應(yīng)該在公共區(qū)域擺放水瓶，我們希望學(xué)生會(huì)能夠盡量呼吁同學(xué)們不要在食堂擺放水瓶。

（物業(yè)宋主任）這個(gè)問(wèn)題我們感覺(jué)可以通過(guò)兩個(gè)途徑來(lái)解決。首先可以由學(xué)生會(huì)提出方案我們物業(yè)實(shí)地考察能否修建水泥櫥柜，并向?qū)W校提出意見(jiàn)；但是我們認(rèn)為最好的解決方案是同學(xué)們盡量將水瓶帶回寢室。

23、問(wèn)：北邊浴室的蓬頭、刷卡器都有損壞。

答：（物管宋主任）這個(gè)問(wèn)題我會(huì)轉(zhuǎn)告動(dòng)力保障部負(fù)責(zé)人，盡快檢修。

24、問(wèn)：有一次，我的鑰匙鎖柜子里了，像宿管阿姨求助，她給了我螺絲起和鐵錘，但我撬不開(kāi)。于是我像桔園地下室修理工求助，但宿管阿姨不讓她進(jìn)宿舍，怎么辦？

答：（物業(yè)宋主任）你可以帶修理工在宿舍吧臺(tái)登記，并出示身份證，方可進(jìn)你們寢室撬鎖。你也可以撥打24小時(shí)物業(yè)報(bào)修電話：3861114。

25、問(wèn)（經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生）：保衛(wèi)處是如何管理車輛進(jìn)出校園的？ 答：（保衛(wèi)處沈科長(zhǎng)）學(xué)校內(nèi)部辦公車輛、教職工車輛、校外服務(wù)性車輛被允許進(jìn)入校園，前兩者進(jìn)入校園時(shí)會(huì)發(fā)校園通行證，并給予提示，最后一種車輛進(jìn)入校園是有時(shí)間限制的。根據(jù)《道路交通管理法》，單位內(nèi)部路面交通由交警大隊(duì)負(fù)責(zé)，學(xué)校保衛(wèi)處起對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)作用。

26、問(wèn)：發(fā)現(xiàn)有學(xué)生騎著摩托車、電瓶車在校園內(nèi)隨意穿行和隨處停車現(xiàn)象，保衛(wèi)處對(duì)此現(xiàn)象是如何管理的？

答：（保衛(wèi)處沈科長(zhǎng)）學(xué)校是禁止無(wú)牌無(wú)證機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園的，學(xué)生無(wú)證騎摩托車已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，保衛(wèi)處會(huì)對(duì)其進(jìn)行勸阻。情況嚴(yán)重者會(huì)上報(bào)至交警大隊(duì)。

27、問(wèn)：在學(xué)生上下課高峰期，加開(kāi)博南的大門，比如博南D樓大門？

答：博南D樓朝南的大門時(shí)應(yīng)急通道，一般是不能開(kāi)的，而且D樓課少人少，這學(xué)期已經(jīng)發(fā)生了3起投影儀被盜事件。B樓與C樓間朝東大門、B樓朝文典閣大門常開(kāi)放。在高峰期時(shí)開(kāi)放A樓大門。多開(kāi)一個(gè)門，學(xué)校需加4個(gè)保衛(wèi)，成本會(huì)大大提高，還請(qǐng)同學(xué)們理解。

28、問(wèn)：有許多老師同學(xué)反映，在上課時(shí)會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到垃圾車處理垃圾的聲音，噪音大，影響上課。

答：（物業(yè)宋主任）合肥市市政中心規(guī)定生活垃圾不能落地，所以校園生活垃圾都是由市政直接派車過(guò)來(lái)處理壓縮的。我們會(huì)與負(fù)責(zé)此任務(wù)的清運(yùn)公司協(xié)商，盡量避開(kāi)上課時(shí)間段。

29、問(wèn)：宿舍洗衣機(jī)為什么4樓以上就沒(méi)有了？ 答：（物業(yè)宋主任）因?yàn)闃菍痈叩脑?，水壓不夠，水流量就?huì)變小，這樣會(huì)出現(xiàn)洗衣機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)但衣服還未洗好的現(xiàn)象。

30、問(wèn)：宿舍樓里的電視機(jī)為什么不開(kāi)？

答：（物業(yè)宋主任）當(dāng)時(shí)新校區(qū)周圍比較荒涼，不像現(xiàn)在這么熱鬧，學(xué)校在宿舍樓配個(gè)帶天線的電視機(jī)是為滿足同學(xué)娛樂(lè)需要。如今，同學(xué)們都有電腦、手機(jī)等，娛樂(lè)項(xiàng)目不再單一了，并且電視機(jī)也沒(méi)接有線電視線，開(kāi)了也沒(méi)節(jié)目，所以就不開(kāi)電視機(jī)了。

31、問(wèn)：在夏天，寢室里的風(fēng)扇吹不到上鋪的同學(xué)，能否換個(gè)功率大的吊扇？

答：（物業(yè)宋主任）這可能是風(fēng)扇角度不夠，風(fēng)扇功率是足夠大的。為了同學(xué)們的安全，吊扇是不被允許裝在寢室的。

32、問(wèn)：浴室開(kāi)放時(shí)間可否再延長(zhǎng)？

答：（物業(yè)宋主任）因?yàn)橄募疽搅?，所以浴室開(kāi)放時(shí)間不會(huì)再延長(zhǎng)，對(duì)此也已經(jīng)在各宿舍樓貼了公告。冬季時(shí)會(huì)再考慮。

學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，并及時(shí)向大家反映。

33、問(wèn)：浴室周日問(wèn)什么不開(kāi)放？

答：（物業(yè)宋主任）周日浴室工作人員也需休息，他們也應(yīng)該有休息的時(shí)間，并且周日開(kāi)放浴室是需付雙倍工資的。

34、問(wèn)：（經(jīng)院同學(xué)提問(wèn)）宿管阿姨態(tài)度較差，且男性家長(zhǎng)不讓進(jìn)入宿舍。

答：（物業(yè)宋主任）針對(duì)宿管人員態(tài)度問(wèn)題，以后會(huì)繼續(xù)對(duì)宿管人員進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)男性家長(zhǎng)不允許進(jìn)入女生宿舍問(wèn)題，是考慮到其他女生的感受，即使當(dāng)事人與其父親之間沒(méi)有隔閡，但是其他女生可能會(huì)與男性家長(zhǎng)之間有一定隔閡，畢竟他只是當(dāng)事人的父親，不是其他所有女生的父親。

35、問(wèn)：（經(jīng)院同學(xué)提問(wèn)）圖書(shū)館六樓自習(xí)室燈光太暗。答：（食堂汪主任）學(xué)校已經(jīng)考慮將六樓的節(jié)能燈預(yù)換成LED等，情況樂(lè)觀的話暑假期間即會(huì)進(jìn)行更換。

此情況學(xué)生會(huì)會(huì)一直關(guān)注，如果暑期過(guò)后燈未能更換的話，學(xué)生會(huì)會(huì)立即再聯(lián)系學(xué)校物業(yè)方面進(jìn)行溝通。

36、問(wèn)：（經(jīng)院同學(xué)提問(wèn)）學(xué)校超市內(nèi)的商品種類太少，且價(jià)格貴。

答：（超市汪經(jīng)理）商品種類少：學(xué)校超市也想擴(kuò)充商品種類，但是由于占地有限，無(wú)法擺放過(guò)多的商品，超市會(huì)盡量增加商品種類以滿足學(xué)生需求。

商品價(jià)格貴：說(shuō)學(xué)校超市價(jià)格高于外面是不絕對(duì)的?；诟魃碳医?jīng)營(yíng)規(guī)模不同，每次進(jìn)貨的價(jià)格也不同。有的大型超市進(jìn)貨多，成本較低，所以價(jià)格會(huì)稍低；相反，有的商家經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，進(jìn)價(jià)較高，所以售價(jià)也會(huì)較高；學(xué)校超市物價(jià)可能會(huì)高于一些大型商業(yè)機(jī)構(gòu)，但比起其他小型超市還是會(huì)比較低廉。學(xué)校超市當(dāng)然會(huì)以服務(wù)同學(xué)為第一主旨，但由于其畢竟是商業(yè)機(jī)構(gòu)，要考慮到地租、員工工資問(wèn)題等，不得不輔以商業(yè)經(jīng)營(yíng)，還望同學(xué)們諒解。

針對(duì)學(xué)校超市物價(jià)貴、上漲快等問(wèn)題，學(xué)生會(huì)一直都在關(guān)注。汪經(jīng)理的回答也許不會(huì)讓大家太滿意，學(xué)生會(huì)對(duì)這一問(wèn)題會(huì)持續(xù)關(guān)注、與其領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并積極尋找解決方法。學(xué)校問(wèn)題的解決需要全校同學(xué)的共同努力，我們需要大家的支持與幫助！

37、問(wèn)：學(xué)校開(kāi)水房的水價(jià)跳動(dòng)的跳秒沒(méi)有連續(xù)跳動(dòng)，有時(shí)會(huì)連續(xù)跳動(dòng)。

答：（物業(yè)宋主任）關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我會(huì)代向動(dòng)力保障部的主任傳達(dá)的。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的后續(xù)狀況，學(xué)生會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注并及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)結(jié)果的。

38、問(wèn)：水房在打水高峰期打水壓力大，學(xué)校能否考慮新建水房? 答：（物業(yè)宋主任）我會(huì)代向動(dòng)力保障部的主任傳達(dá)，并請(qǐng)他們組織人員進(jìn)行檢修。

（食堂汪主任）經(jīng)統(tǒng)計(jì)我們學(xué)校南北兩個(gè)水房有100多個(gè)水龍頭投入使用，足夠同學(xué)們使用了，請(qǐng)廣大同學(xué)避開(kāi)打水高峰期。

39、問(wèn)：能否對(duì)我們學(xué)校水房的刷卡器進(jìn)行改造，2毛無(wú)法打滿？ 答：（物業(yè)宋主任）我會(huì)代向一卡通中心傳達(dá)。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我們會(huì)持續(xù)關(guān)注并及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)一些信息。

40、問(wèn)：宿舍的蓬頭沒(méi)有熱水，請(qǐng)問(wèn)當(dāng)時(shí)建設(shè)蓬頭的作用是什么？ 答：我們的宿舍建設(shè)是完全根據(jù)國(guó)家高校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)的，這個(gè)蓬頭的建設(shè)可以供同學(xué)接水洗衣服使用。