第一篇：關(guān)于集團(tuán)“核心價(jià)值觀(guān)”--談團(tuán)結(jié)合作精神

關(guān)于集團(tuán)“核心價(jià)值觀(guān)”--談團(tuán)結(jié)合作精神

先秦便有孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天時(shí)不如地利，地利不如人和。”三國(guó)孫權(quán)也說(shuō)：“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣；能用眾智，則無(wú)畏于圣人矣。”鄧小平先生說(shuō)：“中國(guó)的問(wèn)題，穩(wěn)定需要團(tuán)結(jié)。要使社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定，國(guó)家長(zhǎng)治久安，離不開(kāi)黨與人民群眾鋼鐵般的團(tuán)結(jié)?！焙\濤同志說(shuō)：“我們需要建設(shè)和諧社會(huì)。”這些都讓我們體會(huì)到有一種精神的重要，那就是團(tuán)結(jié)合作的精神。

所謂團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。

有一個(gè)故事說(shuō)：一個(gè)瞎子和一個(gè)跛子，被大火圍在一座樓房里，眼看只有坐以待斃，但四肢健全的瞎子和眼睛明亮的跛子，聰明的組合成一個(gè)完整的“身體”，瞎子背著跛子，跛子指路，終于從大火中死里逃生。

人無(wú)完人。我們每個(gè)人難免在某些時(shí)候或是“瞎子”，或是“跛子”，都需要與他人合作以彌補(bǔ)我們自身的缺陷。一項(xiàng)事業(yè)的成功往往是眾人精誠(chéng)合作的結(jié)果，一個(gè)單位，一個(gè)班級(jí)，不但同級(jí)之間需要合作，就是上下級(jí)之間也需要合作。不同的人處于不同的位臵上，目的是讓他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。如果作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，就要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)組員的積極性、凝聚他們的向心力，把部門(mén)工作做得更好、更出色。如果負(fù)責(zé)人全盤(pán)一手包辦，或者只把自己的組員當(dāng)作機(jī)器人一樣使喚，自然會(huì)引起有思想、有主見(jiàn)、有智慧的組員的不滿(mǎn)，從而導(dǎo)致負(fù)責(zé)人與下屬合不來(lái)甚至鬧僵的被動(dòng)局面?！兑捉?jīng)》有言云：二人同心，其力斷金。俗話(huà)說(shuō)，單絲不成線(xiàn)，獨(dú)木不成林。也就是說(shuō)，一個(gè)人再有天大的本事，如果沒(méi)有合作精神，仍舊難成大事。

有時(shí)我們要學(xué)習(xí)一下唐僧的領(lǐng)導(dǎo)才華，孫悟空充其量只是一個(gè)很正直的猴子，實(shí)在看不出他對(duì)佛教有多少虔誠(chéng)，他不過(guò)是因?yàn)榇篝[天宮，被判了“無(wú)期徒刑”，在五行山下閑來(lái)無(wú)事，多少也是出于無(wú)奈。最直接的證明是他被惹火了就要回花果山，還好有個(gè)緊箍咒對(duì)他有些束縛。豬八戒就更糟糕了，他幾乎把人類(lèi)所有的缺點(diǎn)都集于一身，好吃懶做，非常散漫，經(jīng)常想著散伙，散播離間的語(yǔ)言，生活作風(fēng)還嚴(yán)重不檢點(diǎn)。還有沙僧，基本上也沒(méi)什么本事。但每次遇到危險(xiǎn)，唐僧總能把四個(gè)人團(tuán)結(jié)在一起，化險(xiǎn)為夷，最終取得真經(jīng)。

那么我們可以怎樣加強(qiáng)與別人的合作呢？①相互信任②關(guān)系融洽③有共同目標(biāo)④齊心協(xié)力。這四條是團(tuán)結(jié)合作的最基本要求。

講到這里讓我想起了一個(gè)網(wǎng)上流傳已久的故事，一個(gè)人問(wèn)上帝：“為什么天堂里的人快樂(lè)，而地獄里的人一點(diǎn)兒也不快樂(lè)呢？”上帝說(shuō)：“你想知道嗎？那好，我?guī)闳タ匆幌?。?/p>

他們先來(lái)到地獄，他發(fā)現(xiàn)地獄里有陽(yáng)光和微風(fēng)，綠樹(shù)和草坪，當(dāng)他們來(lái)到地獄的食堂，這時(shí)正是午飯時(shí)間，許多人圍坐在一口大鍋前，鍋里煮著美味的食物。可每個(gè)人都又餓又失望：原來(lái)他們手里的勺子太長(zhǎng)了，沒(méi)法把食物送到自己的嘴里，雖然食物很可口，可是他們吃不到，所以一直很痛苦。

上帝說(shuō)：“我們?cè)偃ヌ焯每纯窗?。”于是他們?lái)到天堂，也是到了一個(gè)房間，他們看見(jiàn)的景象和地獄這樣的：雖然他們手里的勺子；也很長(zhǎng)，可是，這里的人都顯出快樂(lè)又滿(mǎn)足的樣子。這個(gè)人很奇怪，因?yàn)檫@里和地獄沒(méi)什么兩樣。

“感到奇怪嗎？上帝笑著說(shuō)：“你看下去就知道了?！?/p>

晚飯時(shí)間到了，只見(jiàn)這里的人圍坐在鍋邊，用勺子把食物送到別人的嘴里。原來(lái)，天堂和地獄的分別，只是人們用勺子的方法有所不同。所以，學(xué)會(huì)與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的事業(yè)更加良好地向前發(fā)展。

團(tuán)結(jié)合作的確是一種精神，它源于信任，且無(wú)處不在，更重要的是這種精神是難以估量的。這個(gè)時(shí)代呼喚許多精神，而團(tuán)結(jié)合作精神將永遠(yuǎn)是推動(dòng)時(shí)代前進(jìn)的不竭動(dòng)力。

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激起驚濤駭浪。

親愛(ài)的朋友們，我們集團(tuán)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展！沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！

第二篇：關(guān)于公司“核心價(jià)值觀(guān)”--談團(tuán)結(jié)合作

關(guān)于集團(tuán)“核心價(jià)值觀(guān)”--談團(tuán)結(jié)協(xié)作

中國(guó)有句古話(huà)，“千人同心，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，可是，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠(chǎng)發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力?？梢哉f(shuō)，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!今天，大浪淘沙中的英萊斯頓，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?我們不能忘記，幾年前，近40名熱血青年，滿(mǎn)懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流;我們不能忘記，在過(guò)去的3000多個(gè)日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少堡壘變通途，有多少高峽出平湖!我們更不能忘記，全公司40多名員工，有多少人為了英萊斯頓的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線(xiàn)、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是英萊斯頓人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是英萊斯頓人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn)，從山中野花到遍地開(kāi)花，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚(yáng)四海，英萊斯頓的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!英萊斯頓的每一次成功，都顯示了英萊斯頓人團(tuán)隊(duì)精神的力量!下半年，公司的平臺(tái)緊張籌備，可謂是黑云壓城城欲摧，經(jīng)營(yíng)模式的嚴(yán)峻形勢(shì)，使公司職工憂(yōu)心忡忡。，千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子，面對(duì)巨大壓力、困難重重，他們堅(jiān)信“山高自有客行路，水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折，圣源人一定會(huì)走出困境，迎接曙光。

戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)40多名員工，經(jīng)過(guò)一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司緊張的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問(wèn)題及待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!公司在平日組織了分享活動(dòng)，演講活動(dòng)這活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)。這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。這是一個(gè)公司走向成功應(yīng)有的血統(tǒng)，讓我們點(diǎn)亮心中的希望，跟隨公司的腳步一起成長(zhǎng)，在來(lái)年之日去收獲一生的幸福。

2015.11.24 社區(qū)事業(yè)部： 趙杰

第三篇：談“核心價(jià)值觀(guān)”

我談“核心價(jià)值觀(guān)”

一個(gè)人一輩子能有多大的成就？一個(gè)企業(yè)、一家醫(yī)院能夠有多大的發(fā)展？

在前進(jìn)的道路上，我們反反復(fù)復(fù)的回答著同一個(gè)問(wèn)題，思想碰撞之間，或許你會(huì)時(shí)常會(huì)碰見(jiàn)一個(gè)詞匯——價(jià)值觀(guān)，本能與需求之間，欲望與動(dòng)機(jī)之間，它的出現(xiàn)決定了你行為的精神動(dòng)力，同時(shí)，它也決定著“你能走多遠(yuǎn)”。簡(jiǎn)單的講，價(jià)值觀(guān)就是你如何看待物質(zhì)與意識(shí)的關(guān)系。

對(duì)于一個(gè)群體，象征著多數(shù)人價(jià)值觀(guān)的總傾向，我們可以把它稱(chēng)之為“核心價(jià)值觀(guān)”。我把它看做企業(yè)的“牽牛繩”。在一個(gè)企業(yè)里，往往存在著5種主要的價(jià)值觀(guān)：

1、創(chuàng)業(yè)，與企業(yè)共榮辱

2、我為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為我服務(wù)

3、我工作，我獲酬

4、我獲酬，我工作

5、我獲酬，我在崗。

每一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān)同時(shí)也是在企業(yè)環(huán)境的影響下不斷發(fā)生遷移的，這種價(jià)值觀(guān)的遷移受到許多方面的影響，包括獎(jiǎng)懲，制度，福利，情感，事業(yè)前途等。

企業(yè)創(chuàng)建之初，一群干事業(yè)的開(kāi)國(guó)元?jiǎng)祝麄冺旓L(fēng)冒雨，不計(jì)得失，鞠躬盡瘁，打拼出一片天地，靠的就是他們“創(chuàng)業(yè)，與企業(yè)共榮辱”這個(gè)核心價(jià)值觀(guān)。事業(yè)的成功給他們最大的動(dòng)力，同時(shí)也獲得了豐厚的利益。然而，人們總說(shuō)，打江山容易，坐江山難！實(shí)際上，對(duì)于守江山的人而言，難就難在如何守住和把握“核心價(jià)值觀(guān)”。因?yàn)椋S著時(shí)間的變遷，價(jià)值觀(guān)也會(huì)隨之遷移，人的因素實(shí)際上是成敗的關(guān)鍵。搞企業(yè)管理的人常談，事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。我認(rèn)同這種觀(guān)點(diǎn)。

核心價(jià)值觀(guān)的構(gòu)建靠的是科學(xué)的制度和千百次的執(zhí)行而形成的文化。它的支持靠的是剛才提到的三點(diǎn)“事業(yè)、感情和物質(zhì)”。構(gòu)建第一種價(jià)值觀(guān)當(dāng)然是最理想的，我所提到的“科學(xué)的制度”應(yīng)該是極力體現(xiàn)主人翁精神，獎(jiǎng)罰分明，具有極強(qiáng)的向心力，能夠把員工的思想集中到我們計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)上，也就是向心力的“心”上來(lái)，有功必有賞，有過(guò)必有罰。“千百次的執(zhí)行”，這種形式最終形成一種模式，一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化。

我的事業(yè)能否在這里發(fā)展？

我在這里的待遇如何？

恐怕所有的員工來(lái)到企業(yè)最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的兩個(gè)問(wèn)題莫過(guò)于此，他們反復(fù)提問(wèn)，反復(fù)回答，時(shí)光流逝，在提問(wèn)與回答中，價(jià)值觀(guān)也不斷遷移，在提問(wèn)與回答中，他們決定著自己，也影響著企業(yè)。

康復(fù)中心 謝濤2009 10 13

第四篇：阿里巴巴集團(tuán)六個(gè)核心價(jià)值觀(guān)

阿里巴巴集團(tuán)六個(gè)核心價(jià)值觀(guān)

阿里巴巴集團(tuán)有六個(gè)核心價(jià)值觀(guān)，它們支配他們的一切行為，公司管理系統(tǒng)中融入了這六個(gè)核心價(jià)值觀(guān)。阿里巴巴從中國(guó)杭州最初18名創(chuàng)業(yè)者開(kāi)始成長(zhǎng)為在三大洲20個(gè)辦事處擁有超過(guò)5,000名雇員的公司。他們努力為員工創(chuàng)造能夠在積極、靈活和以結(jié)果為導(dǎo)向的環(huán)境中共同緊密工作的大家庭。

阿里巴巴的夢(mèng)想：通過(guò)發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個(gè)截然不同的世界。使命：讓天下沒(méi)有難做的生意。

愿景：通過(guò)小企業(yè)的IT化，解決小企業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售、管理和融資的難題。價(jià)值觀(guān)

客戶(hù)第一

——客戶(hù)是衣食父母

尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象。

微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)的在工作中為客戶(hù)解決問(wèn)題。與客戶(hù)交流過(guò)程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉。

站在客戶(hù)的立場(chǎng)思考問(wèn)題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶(hù)和公司都滿(mǎn)意。具有超前服務(wù)意識(shí)，防患于未然。

團(tuán)隊(duì)合作

——共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

積極融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。

決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無(wú)論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持。

積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難。

善于和不同類(lèi)型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則。有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍。

擁抱變化

——迎接變化，勇于創(chuàng)新 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。

對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事。在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路。創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。

誠(chéng)

信

——誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩 誠(chéng)實(shí)正直，表里如一

通過(guò)正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱。

不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對(duì)于任何意見(jiàn)和反饋“有則改之，無(wú)則加勉”。

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正。對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止。

激

情

——樂(lè)觀(guān)向上，永不放棄

喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化。熱愛(ài)阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

以積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)面對(duì)日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)。

始終以樂(lè)觀(guān)主義的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)。不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求。

敬

業(yè)

——專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精

今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情； 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí)，做正確的事。

第五篇：讀“習(xí)近平談核心價(jià)值觀(guān)”

領(lǐng)悟中央精神讀“習(xí)近平談核心價(jià)值觀(guān)” ——凝神聚氣 強(qiáng)基固本

談具體工作

◆樹(shù)立正確的祖國(guó)觀(guān)、民族觀(guān)

要在各族群眾中牢固樹(shù)立正確的祖國(guó)觀(guān)、民族觀(guān)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)各族群眾對(duì)偉大祖國(guó)的認(rèn)同、對(duì)中華民族的認(rèn)同、對(duì)中華文化的認(rèn)同、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同。要加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造昂揚(yáng)向上的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)各族群眾追求現(xiàn)代文明生活。要為群眾提供豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化生活，完善公共文化服務(wù)體系，加強(qiáng)基層場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和管理，激發(fā)各族群眾熱愛(ài)新疆的美好情感。

——2014年5月，在第二次新疆工作座談會(huì)上的講話(huà) ◆明大德 守公德 嚴(yán)私德

上海一定要把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)工作做得更細(xì)、更實(shí)、更深入人心，努力在這方面走在全國(guó)前列。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，貴在堅(jiān)持知行合一、堅(jiān)持行勝于言，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。要注意把社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)日?；?、具體化、形象化、生活化，使每個(gè)人都能感知它、領(lǐng)悟它，內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。要面向全社會(huì)做好這項(xiàng)工作，特別要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公眾人物、青少年、先進(jìn)模范等重點(diǎn)人群。

——2014年5月，在上海考察時(shí)的講話(huà) 談總體方法

◆落細(xì)、落小、落實(shí)

一種價(jià)值觀(guān)要真正發(fā)揮作用，必須融入社會(huì)生活，讓人們?cè)趯?shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。要注意把我們所提倡的與人們?nèi)粘Ｉ罹o密聯(lián)系起來(lái)，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。

——2014年2月24日，在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話(huà) ◆潤(rùn)物無(wú)聲

榜樣的力量是無(wú)窮的，廣大黨員、干部必須帶頭學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動(dòng)群眾。要從娃娃抓起、從學(xué)校抓起，做到進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。要潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，運(yùn)用各類(lèi)文化形式，生動(dòng)具體地表現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，用高質(zhì)量高水平的作品形象地告訴人們什么是真善美，什么是假惡丑，什么是值得肯定和贊揚(yáng)的，什么是必須反對(duì)和否定的。

——2014年2月24日，在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話(huà) 談社會(huì)氛圍

◆像空氣一樣無(wú)所不在

要按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的基本要求，健全各行各業(yè)規(guī)章制度，完善市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、學(xué)生守則等行為準(zhǔn)則，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)成為人們?nèi)粘９ぷ魃畹幕咀裱?/p>

要建立和規(guī)范一些禮儀制度，組織開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念慶典活動(dòng)，傳播主流價(jià)值，增強(qiáng)人們的認(rèn)同感和歸屬感。

要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的要求融入各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，吸引群眾廣泛參與，推動(dòng)人們?cè)跒榧彝ブ\幸福、為他人送溫暖、為社會(huì)作貢獻(xiàn)的過(guò)程中提高精神境界、培育文明風(fēng)尚。

要利用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，形成有利于培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的生活情景和社會(huì)氛圍，使核心價(jià)值觀(guān)的影響像空氣一樣無(wú)所不在、無(wú)時(shí)不有。

——2014年2月24日，在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話(huà) 談青年

◆勤學(xué) 修德 明辨 篤實(shí)

廣大青年樹(shù)立和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，要在以下幾點(diǎn)上下功夫。一是要勤學(xué)，下得苦功夫，求得真學(xué)問(wèn)。知識(shí)是樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)的重要基礎(chǔ)。二是要修德，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，注重道德實(shí)踐?！暗抡?，本也?！钡赖轮趥€(gè)人、之于社會(huì)，都具有基礎(chǔ)性意義，做人做事第一位的是崇德修身。修德，既要立意高遠(yuǎn)，又要立足平實(shí)。

三是要明辨，善于明辨是非，善于決斷選擇。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，掌握了這把總鑰匙，再來(lái)看看社會(huì)萬(wàn)象、人生歷程，一切是非、正誤、主次，一切真假、善惡、美丑，自然就洞若觀(guān)火、清澈明了，自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。

四是要篤實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。道不可坐論，德不能空談。——2014年5月4日，在與北大師生座談會(huì)上的講話(huà)