第一篇：大學生考取公務員職業(yè)規(guī)劃

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目錄

一、自我分析

㈠性格分析

㈡興趣取向

㈢人際關系

㈣價值取向

二、環(huán)境分析

㈠ 家庭環(huán)境

㈡基層環(huán)境

㈢社會環(huán)境

三、就業(yè)出口分析

㈠大學生就業(yè)現(xiàn)狀

㈡?zhèn)€人職業(yè)意向

四、職業(yè)目標

五、職業(yè)規(guī)劃

六、職業(yè)生涯實施方案

七、目標校正

㈠職業(yè)價值觀

㈡勝任能力

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導語：

選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠；海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙復雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。

你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要！凡事預則立，不預則廢。人生成功的秘密在于機會來臨時，你已經(jīng)準備好了！每年全國的畢業(yè)生正不斷增長，就業(yè)形勢更為嚴峻。邁入社會，走向職場的第一步前必須充分認識自我，做好人生的第一份職業(yè)規(guī)劃顯得非常必要。領先百步先領先半步，好的職業(yè)規(guī)劃讓你贏在起跑線上，避免“就業(yè)錯位”，也只有學與用更加緊密結(jié)合，才能使得人才效益、社會效益得以彰顯。通過系列的測評和自我評估，職業(yè)探索，求職能力的分析，最終使得我確立了明確自己的職業(yè)目標，制定了合理的職業(yè)規(guī)劃，并將會取得職業(yè)的最終的成功。

一、自我分析

“自知者智，知人者明”，只有認清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我，才能科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。而我也充分的相信，通過老師、同學的反饋和測評的結(jié)果分析再加上自己的努力與思考，一定會得出一個真實的自我。

（一）性格分析與價值觀

我的性格優(yōu)點是：性格活潑開朗，觀察力比較強、思考能力強、心思縝密、善解人意、富有愛心及同情心、適應能力強、有上進心、做事認真。缺點是：粗心大意、浮躁、沒有耐性、缺乏自信、意志力不堅定。

我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神，所以我一直認為，人最可貴的就是能團結(jié)合作，全力以赴。這樣可以做到事半功倍。

我的職業(yè)價值觀（進行過職業(yè)價值觀測試）：工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷 2

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取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事..獲得優(yōu)厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快，,是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。

（二）興趣愛好

我的愛好比較廣泛，我喜歡歷史學以及歷史管理經(jīng)驗，經(jīng)常讀一些歷史小說；喜歡旅游，在大學期間我利用課余時間和朋友們游覽了很多地方；喜歡唱歌，喜歡寫作，我從小就很喜歡看書，我認為學習是無止境的，能學習新的知識是一個人生中最大的樂趣。

（三）辦公能力

計算機應用，熟練應用office軟件及VF軟件,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心，上進心，做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。

（四）人際關系

我在人際關系方面處理的比較好。在家中，我一直都很聽父母的話，但我也會提出我自己的看法，爭取家里的理解和支持。偶爾會幫父母做些家務活，為他們分憂解愁，父母也很喜歡我?？傊?，我與家人的關系是很融洽的。

我從小就很尊敬老師，按照老師的要求完成作業(yè)，學習努力，得到老師的肯定，與老師的關系也很融洽。

我待人真誠，和同學朋友之間相處的很融洽，幾乎沒和他們鬧過別扭，相互體諒，相互關心，在學習上相互幫助，共同進步。

（五）價值取向

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作為一名新世紀的大學生，我熱愛祖國，熱愛人民，具有強烈的民族自豪感和自尊心；擁護黨的領導，希望為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的力量。同時努力學習科學文化知識，提高知識技能和綜合素質(zhì)，把自己塑造成社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)、復合型人才。

二、環(huán)境分析

（一）家庭環(huán)境

我的家是一個六口之家，我們家經(jīng)濟條件一般，家人之間的關系比較和諧，是一個普通的傳統(tǒng)家庭，父母非常關心愛護我，重視我的學業(yè)；我很尊敬父母，幫他們分憂解愁。我的健康成長離不開我和諧的家庭氛圍，也為我學習科學文化知識，提高自己的綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件，應該說我今天成就是在這種環(huán)境的影響下取得的。

（二）校園環(huán)境

長安大學是一所非常優(yōu)秀的大學，環(huán)境優(yōu)美，師資力量強大，全校師生秉承“弘毅明德，篤學創(chuàng)新”的校訓，教師們都敬業(yè)奉獻、為人師表，自覺將人生價值體現(xiàn)于教書育人的實踐中，這造就了民眾質(zhì)樸誠實，勤奮刻苦，自覺學好知識、奉獻社會的成才目標。

學校的氛圍為我們學習科學文化知識創(chuàng)造了良好的客觀條件，正是在這種得天獨厚的條件下，使得我學到了大量的知識和技能，充實了自己，提高了自身的綜合素質(zhì)。

（三）社會環(huán)境

我國公務員考試錄用制度有著悠久的歷史，從不成熟逐漸走向了完善?，F(xiàn)行的《公務員法》是我國公務員錄用的依據(jù)，它對公務員考試錄用的原則、范圍、具體要求作了相應的規(guī)定。我國公務員待遇的提升及工作穩(wěn)定性及地位性，使得近年來報考人數(shù)不斷增多，報考者文化程度呈現(xiàn)高學歷化，考試錄用制度得以推廣。但是也存在著一些不合 4

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理之處，如：考試制度缺乏統(tǒng)一性，考試方法和內(nèi)容缺乏科學性，考試錄用過程中存在許多違反原則的行為等，既不利于社會穩(wěn)定，浪費優(yōu)秀人才資源，也將導致了社會資源配置失衡。但通過與西方國家現(xiàn)行的公務員錄用制度比較，并結(jié)合我國實際，從而我國提出了統(tǒng)一考試、建立人才儲備制度、完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、打破公務員“鐵飯碗”、優(yōu)化考官隊伍、增加崗位專業(yè)筆試的完善公務員考試錄用的制度，而在樣的考試制度下，公務員的競爭還是相對公平的。作為大學生的我，想借此機會，施展自己的才能，運用自己在大學里學過的知識，獻身基層，為百姓們做一點實事。

三、就業(yè)出口分析

一般來講，大學生畢業(yè)后有兩個選擇：一是找工作，二是繼續(xù)升學進修，最起碼選擇繼續(xù)進修的同學已不算是失業(yè)。而對于希望找到工作而未能如愿的“失業(yè)”畢業(yè)生，很多時候不能把原因推卸在沉寂的經(jīng)濟和人才過剩上。

大學生就業(yè)難正日益成為一個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的。據(jù)統(tǒng)計2003年我國大學生畢業(yè)生超過212萬人，2004年將達到280萬人。據(jù)預測，在2005年應屆大學生畢業(yè)生很可能達到340萬人。專家認為：大學生就業(yè)難的程度被夸大了，有關部門的統(tǒng)計顯示，目前每年社會新增就業(yè)機會大約700萬至800萬個，而每年大學畢業(yè)生人數(shù)則大約在300萬左右。就這一數(shù)據(jù)而言，大學畢業(yè)生理應有比較大的就業(yè)空間。但我國在疏通渠道和就業(yè)服務上有明顯不足，也有很大拓展空間。一方面是民營企業(yè)、邊遠地區(qū)有很大需要，另一方面是目前的就業(yè)服務有很大的局限，尚未形成全國性的就業(yè)市場，大學生異地求職，信息不暢，成本太高。此外還有就業(yè)觀念須轉(zhuǎn)變的問題。

造成以上狀況的主要原因有：

一是大學生需求增長速度趕不上大學畢業(yè)生增加的速度。與發(fā)達國家比較，美國約有2.7億人口，大學近4000所，若要達到如此的比例和規(guī)模，中國需要辦20000所大 5

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學；即使按照韓國目前高等教育的規(guī)模水平，中國也要辦近10000所大學才夠。國內(nèi)總共才1000多所普通高校，即使算上成人和民辦高校，也不過3000多所，大學在校生的人數(shù)還遠遠達不到國家戰(zhàn)略發(fā)展的需求。

二是大學生的預期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國應屆大學畢業(yè)生收入預期高估幅度在40%左右，遠遠高于美國和歐洲等國的10%左右。薪水是人們對一份工作最基本的要求。在2003年北京團委組織的一次針對畢業(yè)生的調(diào)查中表明，大學生們對薪水要求并不低，在回答“您求職要求的工資底線”時，近六成（56%）人的選擇集中在1000元到3000元之間，其中只有15%的人能接受每月掙1000-1500元，兩成人可以接受自己的工資在1500-2000元，認為2000-3000元比較合理的占21%。

三是大學生大多選擇在發(fā)達地區(qū)、高薪部門就業(yè)，愿到欠發(fā)達地區(qū)工作的較少。北京大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任李國忠指出：“其實現(xiàn)在我國的很多地方還是很需要大學畢業(yè)生的，比如說基層單位、中西部地區(qū)、低收入的技術(shù)工作等等，從這個意義上講，大學畢業(yè)生也并不過剩！”山東中醫(yī)藥大學校長王新陸認為，大學畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，而是結(jié)構(gòu)性問題，人才過剩只是相對的現(xiàn)象。有一項對3000余名本科畢業(yè)生的調(diào)查表明，首選到北京工作的高達74.8%，首選去中西部地區(qū)的僅有2%。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元堅決不干。這就表明大學畢業(yè)生有主動不就業(yè)的可能性。北京某高校的調(diào)查表明，未找到接收單位的畢業(yè)生中，準備考研究生、博士生者占總?cè)藬?shù)的比例高達40.8%。同時，大學畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在，他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計。原因可能是單位借口試用不愿簽約；從事臨時性工作；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)未能列入簽約統(tǒng)計。

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曾湘泉由此得出結(jié)論，真正就業(yè)困難的人在未簽約中僅占少數(shù)。因此，從測量的角度來看，現(xiàn)行的初次就業(yè)率指標和數(shù)據(jù)所反映出來的走低，事實上夸大了大學生就業(yè)難這一現(xiàn)象。第一，主動不就業(yè)者，如想繼續(xù)深造的人，屬于退出勞動力市場的人員，不能算做失業(yè)；第二，非簽約就業(yè)即隱性就業(yè)，事實上也是就業(yè)。兩者一減一加，結(jié)果是：目前對大學生的名義就業(yè)率的統(tǒng)計低于實際的初次就業(yè)率，大學生的就業(yè)難度被夸大。

而我們所修讀的是歷史學專業(yè)，作為一門“萬精油”專業(yè)，歷史學能夠進入幾乎涉及了除專業(yè)技術(shù)之外的大部分行業(yè)的門檻，從擇業(yè)的可選擇性來看十分可觀，但如果我們想要在行業(yè)中達到一定的競爭水平，就需要更多的時間及空間來適應，這樣就造成了一定的被動性，在往后的競爭中也就處于較為不利的地位，因此我們需要在就業(yè)的同時，更加努力的從工作中獲得工作經(jīng)驗，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，學習并且掌握工作中的各個環(huán)節(jié)。

（一）個人職業(yè)意向

我的職業(yè)意向是：成為一名基本素質(zhì)以及管理技能兼具的出色的公務員。綜合自身的知識水平、性格、特長及興趣、生涯規(guī)劃等考慮，公務員工作這一職業(yè)規(guī)劃，從所學專業(yè)到自己的理想定位，我都放在了的自身發(fā)展的長遠戰(zhàn)略中，我決定利用公務員這一職業(yè)意向，將自己帶入一個專業(yè)的管理領域。

首先，我一直以來抱有的愿望是成為一名公務員。我對公務員職業(yè)充滿崇高敬意，因此我希望有朝一日能夠成為這個群體中的一員；其次，成為一名公務員也包含了家人寄予我的夙愿；最后，我有著一個抱負，要在管理事業(yè)中展現(xiàn)自己非凡的工作能力及管理理念。

作為即將踏向社會的本科類畢業(yè)生，一、我具備的公務員管理技能與我就業(yè)方向相關,同時也是歷史學專業(yè)培養(yǎng)我們的職業(yè)技能之一。而要獲得公務員管理能力、公務員的 7

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資格，就要求我們要熟練的掌握公務員管理技能，豐富我們的文化專業(yè)知識，同時還要通過系統(tǒng)的管理學、心理學以及管理心理學的學習，并且在基層鍛煉等等。

二、剛從高校畢業(yè)，即將面對事業(yè)，我們即抱有強烈的渴望與抱負，又具備新公務員特有的朝氣?；鶎庸珓諉T與民眾的代溝較小，能夠與民眾更好的建立起互信友善的關系，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會矛盾日益突出的問題，需要公務員與時俱進，在適應不斷變化發(fā)展的復雜社會問題時，能夠與民眾融共同生活、深入基層，了解民眾的需要是一個公務員的基本素質(zhì)，也是一個公務員的基本職業(yè)道德要求。

四、職業(yè)目標

在職業(yè)目標發(fā)展上，我的定位是做一名合格的有豐富管理經(jīng)驗的公務員，同時還會通過不斷的深造提高自己的素質(zhì)與能力，最終將自己發(fā)展成為管理的精英。公務員的自我發(fā)展是一個漫長而需要不斷付出努力與實踐的過程，根據(jù)公務員發(fā)展的五個階段，從新手直到將自己訓練成為管理人才，需要持之以恒的不懈努力，我相信自己有能力在即將面對的人生及職業(yè)之路上，將自己打造成為管理精英團隊中的一員。

五、職業(yè)規(guī)劃（未來5至15年規(guī)劃）

1.基本目標（理想狀況下）：富裕水平，有房有車；身體健康，工作順利；家庭幸福和睦。2.具體規(guī)劃

(一)．即日起至大學畢業(yè)

a.認真修完大學所有學分，拿到學士學位及畢業(yè)證書；一定要通過英語四六級考試。

b.學好并掌握專業(yè)知識，多參加些社會實踐，拓寬視野。

c.鍛煉身體,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn)。(二)．大學畢業(yè)后5/10年 目標：

a考取公務員，買套房子（不排除按揭）

b.如果對原來工作不滿意，則重新找工作。往金融方面發(fā)展，要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。

c.看準時機，抓住機遇，自主創(chuàng)業(yè)。也是一個不錯的選擇。

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d.這是非常關鍵的幾年一定要好好把握。(三).大學畢業(yè)后10/15年 目標：

a.買車；過富裕生活。

b.在前十年的基礎上，制定出正確的、適合自己的人生方向,從而更進一步

六、職業(yè)生涯實施方案

存在的差距：

第一、欠缺豐富的基層工作經(jīng)驗；

第二、欠缺作為公務員所應必備的技能、創(chuàng)新能力； 第三、欠缺快速適應環(huán)境的能力以及處理突發(fā)事件的能力； 第四、欠缺良好的身體適應能力。第五、欠缺廣闊的交際圈。

縮小差距的方法：

(1)教育培訓方法

充分利用畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

充分利用學校提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。

(2)討論交流方法

在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

在學習中積極與直接同學溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

(3)實踐鍛煉方法

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鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的環(huán)境里有意識地進行自我訓練。

養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

七、目標校正

（一）職業(yè)價值觀

國家公務員考試是國考的大熱門，截止到2011年11月30日，官方數(shù)據(jù)顯示已通過審核的報考人員共有105萬，這105萬人將在后日上場競逐13500個崗位。不難看出，本年度報考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，各職位的平均競爭比例達到78：1，甚至出現(xiàn)了4723人競爭中殘聯(lián)1個職位的反常情況，不由得引起我們對大學畢業(yè)生扎堆投考公務員持續(xù)升溫現(xiàn)象背后所透露出的信息，回歸理性的思辨顯得尤為必要。而對于我的就業(yè)意向，我努力取得的目標是當公務員，我會利用公務員招聘考試前的時間充分學習管理學及管理心理學、管理法律法規(guī)等系統(tǒng)的職業(yè)內(nèi)容，為招考做好充分準備。但是同時我要放寬心態(tài)，畢竟機會人人皆有，處處皆是，在門檻面前只有平穩(wěn)的心態(tài)與充足的準備方能順利的跨過。至于第二職業(yè)目標，倘若失去公務員這樣的機會我也不會氣餒，會在今后通過不懈的努力進入公務員隊伍中。

結(jié)束語：清晰的規(guī)劃是走向人生的第一步，但塑造自我卻不僅限于規(guī)劃目標，要正真塑造我并實現(xiàn)自己的目標，必須塑造行動，用行動去證明一切。在以后的學習與工作中，要學會揚長避短，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去克服種種困難，抓住一切有利的優(yōu)勢，去實現(xiàn)自己的理想與目標。

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千里之行，始于足下！雖然有了這份未來十年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃書，目標是美好的，現(xiàn)實有的時候卻是出人意料的，所以凡事都要腳踏實地的做，認認真真地做，該抓住的要學會抓住，該放棄的要學會放棄，既然已經(jīng)有這個既定的目標，就要朝這個目標去努力奮斗，即使有一天不能完全實現(xiàn)所有的目標，也能讓自己在奮斗的過程中學到了學會了如何規(guī)劃未來更加長遠的正確的職業(yè)規(guī)劃！

參 考 文 獻

[1]王伯慶.2010年中國大學生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書)[M].北京：社會科學文獻出版社,2010：6 [2]北京大學管理學院,全國高等基層民眾信息咨詢與就業(yè)指導中心.全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況(2004-2008)[M].北京：北京大學出版社,2010：12 [3]周俊.經(jīng)濟危機下的大學生就業(yè)[M].成才之路,2010:34 [4]孫培青.中國管理史[M].上海：華東大學出版社,2010：4 [5]陳永明.日本管理:中日管理比較與展望(日本學基礎精選叢書)[M].北京：高等管理出版社,2006：5

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謝

辭

大學四年，不過是一朝一夕日積月累爾后流逝的記憶。將近尾聲，隨著這份包含了不懈與努力完成的職業(yè)生涯設計，為大學美好的生活寫下一筆圓滿的句號。

這份職業(yè)生涯設計從選題開題，到閱讀相關書籍整理資料，再到分析研究著手完成寫作，每一步都包含了導師顧向明老師的悉心指導和嚴格要求。老師為我提供了專業(yè)知識的指導和不少富有創(chuàng)造性的建議，使我受益匪淺；一絲不茍的知道作風以及嚴謹求實的態(tài)度使我深受感動。在此，我向顧向明老師致以深深的感謝與崇高的敬意！臨近畢業(yè)，我還要借此向大學期間給與我諸多指導及教誨的各位老師表示由衷的謝意，感謝老師們四年來對我孜孜不倦的栽培，在他們的悉心幫助和支持下，我才能夠很好的掌握并且運用學到的專業(yè)知識，將四年學得的成就展現(xiàn)在這份對我來說彌足珍貴的畢業(yè)設計中，在這里少不了各位老師的汗水，我深表感激！

同時，我要感謝經(jīng)管學院以及母校的細心關照，為我提供了寶貴的學習及參考資源，對我的四年成長提供了不少幫助。還要感謝有關書籍資料的作者，這些前輩們的積累使我得以從中汲取寶貴的知識，得以站在他們的肩上完成一份設計。更要感謝所有與我一同學習、成長的同學，尤其是各位室友，這段時間以來大家的互相照料，提供了不少意見，給與了我啟發(fā)與靈感，對于你們的鼓勵與支持，我也要深表謝意！

2013年

5月 5日

第二篇：大學生村官考取公務員個人考察材料

個人考察材料

****，女，19**年11月出生，漢族，****人，2006年1月入黨，2012年7月畢業(yè)于****大學****專業(yè)，學歷研究生，學位碩士。2014年8月參加工作，任********一職，兩年來該同志主要表現(xiàn)較好。

一、能自覺堅持學習，努力提高政治理論和業(yè)務水平。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用。

二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，政治能立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，本人以及親屬沒有參加“法輪功”及其他邪教組織。

三、有較強的工作能力和協(xié)調(diào)能力。該同志在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。

四、工作認真，責任心強。該同志在村任職的兩年，協(xié)同村書記和主任共同搞好村內(nèi)的各項工作，勤勤懇懇，任勞任怨，并且能夠出色地完成上級組織交給各項任務。

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2016年7月23日

第三篇：如何考取公務員,程序是什么（xiexiebang推薦）

如何考取公務員，程序是什么

自從99年多收了三五斗以來，浩浩蕩蕩的就業(yè)大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通，找一份穩(wěn)定的工作，是越來越多應屆畢業(yè)生的夢想，從近兩年的情況來看，公務員成為了許多人的一種就業(yè)選擇，其熱門程度絲毫不亞于考研升學。

公務員這個職業(yè)具有兩大特點：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家政府部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家政府部門精簡機構(gòu)，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現(xiàn)得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和，并同時出現(xiàn)一些專業(yè)人才過剩，這樣企業(yè)人才競爭達到了白熱化，工作開始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，同時勞保福利也成為進入企業(yè)后，人才必須面對的現(xiàn)實問題。而政府公務員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，一旦能被政府部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。

進入企業(yè)雖然比當國家公務員在一段時間內(nèi)有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來，這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。

可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業(yè)生“考公務員熱”升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。

中央公務員和地方公務員的區(qū)別

做公務員有這么多優(yōu)點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務員考試，例如公安系統(tǒng)公務員考試、司法系統(tǒng)公務員考試、海關系統(tǒng)公務員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。

那中央公務員考試和地方公務員考試有什么區(qū)別呢？

一、從概念來說

中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

各項考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

二、從考試性質(zhì)來說

中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。

三、從招考對象來說

中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋?/p>

地就讀的大學生以及本省生源的大學生。

各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是“北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生”；上海市規(guī)定報考者應為“上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生”；廣東的要求比較寬“普通高、中等院校2003年應屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報考）”。

今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業(yè)生的“光環(huán)”，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業(yè)生，等你成了“社會人員”，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。

四、從考試科目來說

中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B），專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復習。

五、從考試時間來說

從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。

地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。

報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業(yè)生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

報考公務員的條件

當然，報考公務員必須符合一定的要求，根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義

（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定

（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外

（六）身體健康，年齡為三十五歲以下

（七）具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；第三，正在接受審查或受過處分未解除的；

第四，參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。公務員招考一般程序

公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內(nèi)容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內(nèi)容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網(wǎng)上報名須先在網(wǎng)上填寫相關資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。

如果只是現(xiàn)場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)?？忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。

公務員考試到底難不難？

在決定報考之后，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對于公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深，但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鐘完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經(jīng)沙場的學子措手不及，“題目并不難，只要給我足夠的時間”，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特征，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的“以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡”出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結(jié)合，有一道題要求考生把“空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行”五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。

所以，公務員考試這個東西，平時在學校成績好的人不一定能拿高分，平時成績不突出的人

有時卻能一鳴驚人，因為它并不考你很專業(yè)的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時耳濡目染和積累，但這并不是說公務員考試就不需要復習了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。

例如《行政職業(yè)能力測試》，它的考試內(nèi)容包括常識判斷（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內(nèi)容是可以提前準備的，它的幾個知識點可歸納如下：

一、政治：馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內(nèi)國際重大時事；

二、經(jīng)濟：社會主義市場經(jīng)濟理論；

三、法律：法學基礎理論、憲法、行政法、經(jīng)濟法和民法一般常識；

四、管理：行政管理的基本理論和實踐運用；

五、人文與科技的一般常識。

大家都能拿分的內(nèi)容自然要復習好，在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由于公務員考試的內(nèi)容很特殊，所以關于公務員考試的復習安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經(jīng)驗）?？记暗膹土曋饕鞘煜ゎ}型，提高速度，大多數(shù)人都是在決定報名之后開始買書復習的，復習時間一到兩個月不等。

第四篇：明年你能否考取公務員？

明年你能否考取公務員？

一直看您的命理分析文章，希望這次能被鮮老師抽中，能幫解除我當前的困惑。

我去年參加過一次公務員考試，因為人為原因沒有錄取。我打算參加我們省2013年4月份的公務員考試，我一直很努力的復習著。鮮老師，我這次這次可以考上么？我家里條件不好，要是再考不上我真的有點受不了了！

我出生于黑龍江省北安市，女命，生于1988年7月初一下午14點20分。謝謝鮮老師！

你的八字為坤造：戊辰、庚申、己亥、辛未。大運：己未、戊午、丁巳、丙辰、乙卯、甲寅，現(xiàn)在丁巳大運中。

己土日元通根于時支未、年支辰，但是這兩個地支都離得遠，靠近日元的字都是泄耗你的食傷和財星，所以定為身弱。月令為傷官，傷官格用印。

這個八字以火為印，行火旺之地，人生走上坡路?，F(xiàn)在免費八字算命（）你在丁巳大運，為印旺之地，算是進入好運了。2012年壬辰，流年水旺，壬水財星合克大運偏印丁火，不利于考取功名，所以你沒被錄取。

2013年癸巳，癸水雖有克大運丁火之意，但與八字中年干戊土相合，貪合忘克。大運流年地支均是巳火，為丁火偏印旺地，用神臨旺，利于考試，所以2013年被錄取的可能性比較大。

命理只是運氣的一個方面，還有風水、造化、奮斗等因素的影響，但愿你能一擊命中。如果2013年沒能考取，2014年甲午，考取幾率也很大，可以再試。

這個八字忌神離得近，用神在八字中不現(xiàn)，即便大運是用神運，也無法將好運迅速引拔出來。所以，再怎么奮斗，成就也有限，行好運，不過謀取一飯碗而已。

八字中傷食旺，天生不服輸?shù)男愿?，近官貴難，以技藝謀事業(yè)，似乎成就能大一些。

五行屬金的字

五行屬木的字

五行屬水的字

第五篇：村官考取公務員辦手續(xù)攻略

村官考取公務員辦手續(xù)攻略~~（精簡版）

也許是幸運吧，本人村官工作一年后考取了公務員，培訓后就開始痛苦的辦手續(xù)流程。在辦手續(xù)過程中，發(fā)現(xiàn)此過程十分繁瑣。

1）盡管事先也咨詢了達人，但各位所述和最終流程最后難免有出入；

2）發(fā)現(xiàn)相關的各大部門辦事效率一般，對自己或者其他部門的事情也不十分清楚； 以上兩個原因?qū)е卤救藖韥砘鼗嘏芰撕脦滋?。有感于此不便，分享辦手續(xù)流程。

本人是南通市A區(qū)a鎮(zhèn)村官，考的是B市b鎮(zhèn)公務員。（注：南通六縣一市范圍）

考上后（我們是培訓后），新單位所在市（區(qū)）委組織部會給你一張紙，中間可以撕，左邊為新單位錄取通知書，右邊為給原單位的，什么已錄取，望配合辦手續(xù)。左邊一半是去新的地方組織部報到用，右邊一半最后是調(diào)檔時交給人才服務中心的?？梢允孪葟陀追?，去辦手續(xù)時帶著，作為憑證吧。

報到后開始辦手續(xù)：

1辭職-解聘。由于村官都是簽的三年的合同，考上后首先要辭職。

寫一份辭職報告。大概內(nèi)容是本人系~~，什么原因，辭職。

各鎮(zhèn)每年都有人考上公務員，組織委員那應該有個模板。然后蓋章，交到區(qū)組織部。

組織部接著會給你開解聘書，一式四份的。一份他們留，一份會讓你交到人才服務中心，一份給你原來的鎮(zhèn)，一份自留。

2黨組織關系轉(zhuǎn)移。可同1一起辦理，在同一層的。

在鎮(zhèn)組織委員那里開個轉(zhuǎn)到A區(qū)委組織部的，然后去A區(qū)委組織部開個到你新單位坐在市（區(qū)）委組織部的，最后是從那里轉(zhuǎn)到你所在鎮(zhèn)。簡單滴說，鎮(zhèn)之間不能轉(zhuǎn)，要先到區(qū)（市），再轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)。比如我是從A區(qū)a鎮(zhèn)到B市b鎮(zhèn)，流程就是 a鎮(zhèn)-A區(qū)-B市-b鎮(zhèn)。

3醫(yī)保。

到醫(yī)保中心，帶醫(yī)?？?，身份證。告訴你的情況，他們會收回醫(yī)?？ǎ缓蠼o你開個單子。帶到新單位，會給你重新辦醫(yī)?？?。原來醫(yī)?？ǖ腻X會數(shù)月后退回原財政所，到時可以去領。

4工資轉(zhuǎn)移單。這個很重要，去新單位辦工資卡必備。也是在人才服務中心二樓，給他們看那張紙，會給你開工資轉(zhuǎn)移單（會蓋人才服務中心的章），上面會有你工作時間，定級情況，工資已發(fā)到幾月。檢查一下，工作時間對不對。（我的就打錯了，后來重新讓他們打的），最后要去蓋一個專門是大學生村官什么的章。

5公積金轉(zhuǎn)移。由于都是南通六縣一市，不可取出，必須轉(zhuǎn)（外市的貌似使可以取出）。先到住房公積金管理中心，他們會給你一個單子，一式四聯(lián)的。然后到鎮(zhèn)財政所讓他們填繳納時間，金額，這個他們懂的。他們會告訴你繳納的銀行。然后你到銀行轉(zhuǎn)賬。問你考取的單位他們繳納公積金的賬戶和賬號，填完后，把單子帶到新的單位財政所。他們會拿其中一聯(lián)，給你辦好工資卡后會幫你續(xù)公積金。

6養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單。去新單位辦工資卡必備，要核工資的。還是社保局，機關事業(yè)保險科。說明情況，讓他們開一個繳納養(yǎng)老保險的單子。這個養(yǎng)老保險，是封存的，不可取出。那邊的說法是，如果以后公務員也有養(yǎng)老保險了，續(xù)交。這個單子是新單位給你辦工資卡時，核定工齡的。

本來這樣也可以了，但是B市那邊非得叫這邊開個養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單。所以，B市行政中心機關事業(yè)保險科先給我開了個函，就是什么情況要轉(zhuǎn)移，我?guī)У紸區(qū)那邊去的。其實這就是個單子，錢還是沒轉(zhuǎn)。但他們說要，其實就是核工資的。

7調(diào)檔。

去新單位區(qū)（市）委組織部報到后，讓他們開個調(diào)檔函。然后帶上那張紙去人才服務中心，他們會撕下右邊一半，然后給你調(diào)檔，直接寄到組織部的，要你支付22元的(你真的沒有看錯)。還會給你一個人事介紹信，自己交到新單位的組織部。

到這里，差不多就完了。這是我的辦手續(xù)流程，僅供參考。如果是考取自己本地的公務員，應該更為方便。恩 我覺得這個攻略應該挺有用的。

為了少跑幾趟，你可以事先問清楚人家要什么，什么要求，然后自己總結(jié)一下哪些可以一起辦的。

最后，說幾句自己的感慨。

我覺得沒有什么天堂。在每個崗位上，做好自己該做的事吧。

有時候，你完成了一個目標，原來的終點就成了新的起點。很可能你過段時間又會厭倦了，不過又有什么關系呢，再有一個新的目標，總是好的。

祝各位一切都好！

C 12/09/01