第一篇：八車間演講稿

人生的正反兩面

同硬幣有正反兩面一樣，人生也有兩面。光明，幸福，愉快，希望?這是正面，黑暗，詛咒，絕望憂郁?這是反面。如果讓你選擇，你會選擇正面還是反面呢？

有一位日本武士，有一次面對實力比他的軍隊強(qiáng)十倍的敵人，他決定打贏這場硬仗，但是他的部下卻表示懷疑。當(dāng)他率領(lǐng)部隊經(jīng)過神廟時，他停下來，說：“我們在神廟前用硬幣問卜，如果硬幣正面朝上，那就表示我們能贏，否則就輸，那我們馬上撤退?！蔽涫磕贸鲇矌?，當(dāng)眾投出。大家睜眼一看，正面朝上，大家歡呼起來，充滿勇氣和信心，恨不得馬上上戰(zhàn)場投入戰(zhàn)斗。最后，他們大獲全勝。一位部下說：“感謝神的幫助?！蔽涫空f：“這是你們自己打贏了戰(zhàn)斗。”他拿出硬幣，大家一瞧，原來硬幣兩面都是正面！

這個故事告訴我們，你要箱贏得勝利，就不能總把眼光放在黑暗的一面，那只會讓你徒增煩惱，還影響你的身心健康。結(jié)果，你就會覺得萬事不順。

名人陸紹珩說，一個人生活在世上，要敢于“放開眼”，而不要動不動就皺眉頭?！胺砰_眼”和“皺眉頭”就是對人生兩面的選擇。你選擇正面，就能樂觀自信，勇敢應(yīng)對一切，而你選擇反面，就只能緊縮眉頭，郁郁寡歡，成為失敗者。毛澤東在一篇著名的文章《為人民服務(wù)》中寫道：“我們的同志在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣?！边@教導(dǎo)我們對事物要有正面的看法，不要被負(fù)面的東西壓倒。在井岡山斗爭時期，面對極端懸殊的敵我力量對比有人悲觀了。懷疑“紅旗到底能打多久？”而毛澤東則充滿信心的說：星星之火，可以燎原。他寫道：“馬克思主意者不是算命先生，未來的發(fā)展和變化，只應(yīng)該也只能說出個大的方向，不應(yīng)該也不可能機(jī)械的規(guī)定時日。但我所說的中國革命高潮快要到來，決不是如有些人所謂‘有到來之可能’那樣完全沒有行動意義的可望而不可及的一種空的東西。它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠(yuǎn)看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中快要成熟了的一個嬰兒。”

毛主席的這番話盡管講的是革命，但也包含豐富的人生哲理，只有樂觀自信的人才能在別人悲觀時，看到生活美好的一面―――如朝陽和嬰兒一樣的希望。選擇人生的正面，你會看到光明和希望；反之，則會體會到黑暗與失敗。

美國著名教育家海倫·凱勒是一名天生的殘疾人。盡管雙目失明但她沒有自怨自艾，而是在家庭教師的幫助下學(xué)習(xí)。她沒有因為自己的殘疾而選擇人生的背面，并沒有因為雙眼看不見光明而選擇黑暗，她選擇了人生的正面，選擇了希望與光明之路。她的努力使她成為著名的學(xué)者。

請展開您緊皺的眉頭吧，不要陷入生活中不如意的一面而意志消沉、情緒低落，這樣你永遠(yuǎn)也嘗不到勝利的果實。放開你的眉頭，認(rèn)真去體驗一顆櫻桃的甜、一塊餅的香，去享受春天燦爛的剎那、秋月似水的柔情。

諾貝爾物理、化學(xué)獎得主居里夫人說：“我們生活中最好的，而且是最快樂的幾年，還是在這個簡陋的舊棚屋里度過的，那個極可憐的棚屋里有極大的安靜：有時候我們來回走著，一面密切注視著各種實驗的進(jìn)行，一面談著目前和將來的工作。若覺得冷，在爐旁喝一杯熱茶，就又舒服了。我們在一種特殊的專心的景況下過生活，像是在夢里?！北M管環(huán)境惡劣、經(jīng)濟(jì)拮據(jù)他都沒有被打倒。那時，她想的不是絕望，而是自己的研究給人類帶來的福音。你認(rèn)為居里夫人是選擇人生的反面還是正面呢？

人生在世，只有區(qū)區(qū)數(shù)十年。選擇反面，你的一生將碌碌無為，以失敗告終；而選擇正面，你的一生將燦爛無比、精彩絕倫。讓你的人生從現(xiàn)在開始輝煌吧！

八車間 王建宏

第二篇：八車間黨支部先進(jìn)材料

八車間黨支部先進(jìn)材料

某市晨鳴紙業(yè)一廠八車間黨支部，某市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨支部。該支部圍繞生產(chǎn)～經(jīng)濟(jì)效益中心工作的大局，堅守一方思想陣地，以先進(jìn)的思想鼓舞人，以實際的行動影響人。支部成立已有近9年的歷史，目前支部書記耿增倫（一工廠分廠副廠長兼八車間主任），組織委員蔡建華（副主任），宣傳委員施萬勇（電工段長）。支部委員兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干，共同將支部工作做得繪聲繪色、有條不紊。所有黨員都有極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，熱愛支部，熱愛車間，團(tuán)結(jié)友愛，積極向上，共同為支部和車間的工作出謀劃策，獻(xiàn)計獻(xiàn)力。該支部主要在以下方面表現(xiàn)突出：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用支部重視黨員的后期教育，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，要求用正確的理論引導(dǎo)個人的實際行動。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性；二是采取分層教育，對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、遞交了入黨申請書的青工和其他青工采取不同的教育方式；三是不僅學(xué)理論，而且學(xué)先進(jìn)，以熟悉的典型感召自己。其中黨支書耿增倫同志，年僅29歲，八車間黨支書，也即一工廠分廠副廠長兼八車間主任，工作有種舍家忘我，默默奉獻(xiàn)的精神。2006年第一季度，根據(jù)集團(tuán)公司2006年工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)董事長陳洪國“晨鳴集團(tuán)八大新理念”,用“新8條”統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，結(jié)合八車間實際情況來展開管理工作。在三月份扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面實現(xiàn)新突破，全月完成產(chǎn)量4693噸，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率97.8%，利潤完成34萬元。在他的帶領(lǐng)下，以“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效”目標(biāo)，八車間正在穩(wěn)定生產(chǎn)，爭創(chuàng)最高記錄。還有，該支部最年輕黨員劉莉敏同志，身為團(tuán)支書嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在2006年第一季度某市黨的先進(jìn)性教育論文競賽中榮獲二等獎，并在某市黨的先進(jìn)性教育交流會中作為惟一的工人代表發(fā)言。目前，該支部掀起了學(xué)習(xí)八榮八恥（堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥）的熱潮，支部要求要將其作為個人的行為準(zhǔn)則，要以忠于職責(zé)，創(chuàng)高效，奉獻(xiàn)崗位為榮。

二、在崗位中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性作為企業(yè)的一名黨員，心系企業(yè)、立足企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)是主要職責(zé)。支部的每位共產(chǎn)黨員嚴(yán)格按照胡錦濤總書記在新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性專題報告會上提出的基本要求來規(guī)范自己的言行，通過自身的努力和黨組織的教育，切實保持先進(jìn)性，并充分在工作中展示先進(jìn)性。

1、在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上展示先進(jìn)性。企業(yè)是贏利主體，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作。八車間作為重要生產(chǎn)車間，生產(chǎn)經(jīng)營，為公司創(chuàng)造盡可能大的利潤即為其運(yùn)行宗旨。黨支書耿增倫，要求每位黨員吃苦耐勞、積極奉獻(xiàn)，立足本職工作崗位，扎實做好各項工作；在認(rèn)真做好本職工作的同時，要著眼未來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己學(xué)習(xí)新知識、提升新技能、掌握新工藝、運(yùn)用新方法等方面的能力；在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，提高工作士氣，增強(qiáng)凝聚力。

2、先進(jìn)思想、良好作風(fēng)、卓越技能、良好形象和突出業(yè)績體現(xiàn)在崗位上。作為基層黨員，就要亮黨員身份，顯敬業(yè)精神，樹先進(jìn)形象，立足崗位，全面提高工作能力和綜合素質(zhì)，把本職崗位作為提高能力素質(zhì)的實踐平臺，以高人一籌、勝人一手的工作表現(xiàn)和突出業(yè)績，不愧黨員稱號。就說蔡建華吧，年雖已40多歲，但在工作不遜色于年輕人，他積極進(jìn)取，政治覺悟較高，他經(jīng)驗豐富，樂于奉獻(xiàn)，他待人和藹，謙虛謹(jǐn)慎，為車間有著舉足輕重的作用。他敢于創(chuàng)新，在管道改造，工藝優(yōu)化，高效管理等工作中積極提合理化建議，取得公司的肯定，并取得良好的成效。如增加跳篩選分淨(jìng)化來漿、滑石粉管道改進(jìn)避免了加入量跳動不穩(wěn)的現(xiàn)象，還有投入到新建白水塔中，使噸紙漿耗比過去下降30公斤，較大幅度地降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等等，舉不勝舉。這樣優(yōu)秀黨員還有安全員廖金凱，電工段長施萬勇等等，不在累述。

三、構(gòu)建和諧之家，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新該支部支委是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嘧樱谒麄兊膸ьI(lǐng)下，建立了嚴(yán)格的組織制度，每月至少召開兩次支委會、一次支部大會，并有嚴(yán)格的考勤制度進(jìn)行約束。同時，積極探索組織發(fā)展與理論教育的結(jié)合，制定適當(dāng)?shù)目荚u方案，對預(yù)備黨員的馬克思主義理論水平提出嚴(yán)格的要求，不達(dá)要求的推遲發(fā)展。健全支部的民主生活會制度，使支部成為車間內(nèi)部暢吐心聲的地方。通過支部全體成員的努力，支部的各項工作逐步得以規(guī)范化。落實八榮八恥，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。支部以下幾個方面做得極好。第一，在發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾方面。有敏銳性和洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。一方面，注意傾聽群眾的意見和建議，了解職工群眾的情緒，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾；另一方面，千方百計幫助群眾解決實際問題和困難，做好各種矛盾的疏導(dǎo)和化解工作。第二，車間實行人本化管理方面發(fā)揮作用。車間在出臺一些規(guī)章制度時，要注意從尊重人、關(guān)愛人、團(tuán)結(jié)人、幫助人的角度出發(fā)，對一些關(guān)系廣大職工切身利益的政策和措施要作人性化考慮。黨員要帶頭關(guān)心職工，幫助他人、真心待人、誠信處事。第三，積極在車間營造公開、公平、公正的工作和生活環(huán)境。在車間日常管理中，堅持做到規(guī)章制度面前人人平等。在安排工作、收入分配等關(guān)系職工群眾切身利益問題上，一定是出于公心，秉公辦事，增加工作的透明度，接受職工群眾的監(jiān)督?？傊Р?/p>

時刻不忘“人心工作”，一心一意謀求車間的持續(xù)健康發(fā)展和員工生產(chǎn)環(huán)境、生活水平的不斷改善，如鼓勵合理化建議、慰問貧窮或患病職工家庭并為其捐款解急、給予優(yōu)秀一條龍較高物質(zhì)獎勵和精神鼓舞，月度評選優(yōu)秀班組長等等的確給員工營造一個緊張而又豐富多彩的和諧工作生活，很受員工們的好評?，F(xiàn)在，車間積極努力推行總部先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗，嚴(yán)格管理，以營利為目的，從班子成員管理、提高員工積極性入手，大力開展勞動競賽活動，加大正激勵力度，出現(xiàn)問題跟蹤全力查找原因并及時解決問題；強(qiáng)化質(zhì)量和產(chǎn)量內(nèi)控管理，提出各項改造措施，使各項工作的順利完成。同時，黨支部要求銘記“八榮八恥”，在實踐中不斷完善和升華社會主義榮辱觀，努力起到率先垂范，以身作則，全身心地投入生產(chǎn)工作中，不怕苦、不怕累為所有員工做出榜樣的作用，在崗位中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

創(chuàng)建特色支部構(gòu)建堅強(qiáng)堡壘

全力推進(jìn)“德能和諧”企業(yè)建設(shè)

——2007年某電力公司先進(jìn)黨支部匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx供電支公司黨支部是分公司政工系統(tǒng)一支充滿朝氣與活力，堅持科學(xué)、求實與創(chuàng)新的集體。多年來，我們始終堅持“創(chuàng)建特色支部，構(gòu)建堅強(qiáng)堡壘”的支部建設(shè)目標(biāo)，通過組織先

進(jìn)性教育、作風(fēng)整頓活動和目標(biāo)化黨小組建設(shè)等多種手段，在企業(yè)建設(shè)中與時俱進(jìn)彰顯黨員

本色，開拓創(chuàng)新鑄造一流團(tuán)隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

xx供電支公司地處勞模之鄉(xiāng)，黨支部現(xiàn)有黨員4xxxx，下設(shè)xxxx黨小組。同時在xxxx

供電所分別設(shè)立了政工組，現(xiàn)有農(nóng)電工黨員2xxxx。2006年以來，支公司黨支部在公司黨委

和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的整體工作思路和“平安、xx、x供，和藹、和睦、和諧”的企業(yè)文化理

念，緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要

內(nèi)容的“五型和諧”黨支部。不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動，提高了黨員隊伍的先進(jìn)性和創(chuàng)造

性，提升了職工隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好內(nèi)部環(huán)境，取得了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三豐收，為構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

一、創(chuàng)新工作思路，支部建設(shè)重實效

時代的變革帶來了職工思想觀念的根本轉(zhuǎn)變，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨支部的工

作必須不斷創(chuàng)新，才能找到黨建工作、思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，從而提

高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動和諧企業(yè)建設(shè)。

創(chuàng)新思路明目標(biāo)。2007年是省公司“規(guī)范化管理年”，支部緊緊圍繞“強(qiáng)企·人本”工作思路

和構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)的奮斗目標(biāo)，以創(chuàng)新變革，提速發(fā)展為工作主線，緊密結(jié)合支公司“安

全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，全力實施“火炬行動”計劃，認(rèn)真開展“2336”活動(即

開展行風(fēng)下基層和“忠誠企業(yè)”主題教育二項活動；營造安全、服務(wù)、廉政三種文化氛圍；創(chuàng)

建“四好”班子、特色化黨小組、省級文明單位三項工作；開展黨建工作、文明單位建設(shè)、黨

風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會和共青團(tuán)建設(shè)六對標(biāo))。支部還針對工作

思路列出重點(diǎn)工作，按月分解計劃，確保工作落實并取得實效。

小組建設(shè)有特色。為落實公司黨建對標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求，支部本著“動態(tài)對標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則，加強(qiáng)黨建目標(biāo)化管理，把工作多樣性與黨小組中國電力資料

網(wǎng)定位特色性有機(jī)地結(jié)合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)

制和評價機(jī)制。在去年完成第一黨小組目標(biāo)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，并成立了“營銷管理分析團(tuán)隊”，就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，黨員怎么

辦”這一主題，定期組織開展團(tuán)隊活動，對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)

問題進(jìn)行分析研究，提出措施。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農(nóng)電安全、提升服務(wù)水平上，在基層，他們通過強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段，贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。

忠誠企業(yè)重真行。為認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的核心理念，引導(dǎo)員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，支部依據(jù)公司黨委要求，結(jié)合支公司實際，制定下發(fā)了活動的推進(jìn)細(xì)則。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求，深入基層宣貫主題教育的深刻內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀(jì)，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動，開展了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭”活動，大力弘揚(yáng)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、部室主任講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活動，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動，號召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則，爭做忠誠企業(yè)典范”活動，通過求真知、在深刻理解上下功夫，動真情、在規(guī)范自身行為上下功夫，重真行，在提升執(zhí)行力上下功夫，使《國家電網(wǎng)公司員工手冊》真正如心、入腦。民主評議見實效。5月份，支公司按照分公司黨委的安排，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行了總結(jié)、剖析，也認(rèn)真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標(biāo)，收到了令人滿意的效果。同時，對4xxxx黨員從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面，進(jìn)行了職工民主測評，測評結(jié)果全體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分以上，比去年有很大提高，xxxxxx等1xxxx同志被評為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用，能夠帶領(lǐng)、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可和肯定。

文化建設(shè)造氛圍。圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有x供特色的“平安、xx、xx，和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧x供的強(qiáng)大精神動力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。

二、強(qiáng)化黨員教育，整頓作風(fēng)抓落實

加強(qiáng)黨員教育是帶好隊伍的前提和基礎(chǔ)，黨支部緊密結(jié)合分公司和xx縣委的安排部署，強(qiáng)化黨員教育、狠抓隊伍建設(shè)和作風(fēng)整頓，樹立了一個能夠主動承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)形象。兩學(xué)三促樹形象。去年以來，黨支部認(rèn)真開展“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育，堅持“五抓”取得了實效?；顒油ㄟ^抓基礎(chǔ)，充分做好準(zhǔn)備工作；抓關(guān)鍵，著眼解決主要矛盾；抓特色，確?；顒尤〉脤嵭?；抓剖析，認(rèn)真查擺存在問題；抓整改，促進(jìn)工作落實到位。整改工作著眼目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實效，深入開展“辦實事、解難題、抓項目、爭發(fā)展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立了企業(yè)的良好社會形象。支公司經(jīng)理xxx由于工作突出，被縣委、政府授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽(yù)稱號，并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。

作風(fēng)整頓抓落實。今年是xx縣委提出的發(fā)展攻堅年、和諧構(gòu)建年和作風(fēng)建設(shè)年，是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年，支公司以作風(fēng)整頓為抓手，成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)

整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體的實施方案，通過學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十六屆六中全會精神、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，結(jié)合本職工作，對照《黨章》查不足，對照胡總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照xx精神和勞模先進(jìn)事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認(rèn)真整改，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)各項工作。同時，每名黨員根據(jù)工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行崗位中國電力資料網(wǎng)承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭當(dāng)人民滿意先行”評優(yōu)評差活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)手段，及時為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù)，受到了用戶的廣泛贊譽(yù)。5月11日，在xx縣委召開的作風(fēng)建設(shè)動員會上，支公司經(jīng)理xxx作為企業(yè)代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，受到一致好評。

黨建工作結(jié)碩果。黨支部堅持服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使企業(yè)擁有健康積極的工作氛圍。一是發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，努力做好先進(jìn)性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。為保證黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強(qiáng)黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，有利地促進(jìn)了支公司各項工作的順利開展。二是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。黨支部先后制訂、完善并落實3xxxx項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負(fù)責(zé)人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確?！澳ゲ煌谱赞D(zhuǎn)”的良性運(yùn)行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機(jī)結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。三是加強(qiáng)三支隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點(diǎn)是抓隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)中，通過抓班子決策民主化、理論學(xué)習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設(shè)中，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。四是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型，全體職工先后撰寫了學(xué)習(xí)王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。廉政建設(shè)保安全。支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，突出工作重點(diǎn)，加大治本力度,努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效工作機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。一是教育倡廉。支部注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，堅持做到廉政“五個一”制度化、長效化。即：對部室主任進(jìn)行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進(jìn)行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。繼續(xù)開展“以案為鑒，警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動，通過收看中紀(jì)委電教片《懺悔錄》等，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴(yán)管之理，常筑防范之線。二是活動促廉。在去年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標(biāo)、市場營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查自糾，責(zé)任落實到人，同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展“知榮辱方能構(gòu)建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動，共征集榮辱觀格言180條、廉政格言33條，通過活動進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高

遵紀(jì)守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀。三是制度保廉。支部調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則，并按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位成員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制，去年以來先后修訂、完善和新出臺了費(fèi)用管理辦法、議事決策規(guī)則等多項廉政制度，為搞好廉政建設(shè)提供了強(qiáng)有力的制度保障。

近年來，支公司黨支部連續(xù)被分公司評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位”，被平順縣委評為“紅旗黨支部”等榮譽(yù)稱號。被長治市總工會評為“2006職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”。

三、圍繞中心工作，黨政工團(tuán)齊動員

今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

班子建設(shè)創(chuàng)“四好”。今年，我們繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會等，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。

行風(fēng)建設(shè)保第一。支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，首先，開展了“三大服務(wù)進(jìn)萬家，愛心活動暖人心”活動，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，山區(qū)摩托“服務(wù)隊”推出特色服務(wù)；不分產(chǎn)權(quán)界限，開展用電技術(shù)上的超界服務(wù)；對大宗用戶實行定時用電設(shè)施檢修，開展重點(diǎn)服務(wù)。其次，支公司在所轄xxxx供電所，召開了行風(fēng)下基層對話會，實現(xiàn)了“心貼心的服務(wù)，面對面的交流”，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。再次，建立健全了行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，始終堅持“服務(wù)零距離，行風(fēng)是個圓”的服務(wù)理念。進(jìn)一步深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對外的服務(wù)方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務(wù)。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評辦評為社會服務(wù)類單位第一名。

群團(tuán)工作更扎實。支部始終堅持“黨建帶團(tuán)建”的工作思路，引導(dǎo)團(tuán)支部認(rèn)真開展“星級團(tuán)支部”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮青年突擊隊的作用，在團(tuán)員青年中開展了“獻(xiàn)愛心，促進(jìn)環(huán)境氛圍更和諧；獻(xiàn)技術(shù)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階；獻(xiàn)良策，促進(jìn)同業(yè)對標(biāo)走前列；獻(xiàn)力量，促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)保平安；獻(xiàn)智慧，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)早實現(xiàn)”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競賽，大力開展“號手對崗”創(chuàng)建活動，在xx供電所成功創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，今年力爭邁入省級“青年文明號”行列。工會為充分營造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的親和力和凝聚力，利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”系列文化活動，以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動，寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，通過娛樂凝聚人、陶冶人。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動中，支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”,與全體職工一起交流討論，認(rèn)真對標(biāo)、查找不足，搭建一個學(xué)習(xí)互動、知識共享的平臺。通過文化建設(shè)，員工隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，取得了多項歷史最好成績，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、拓寬工作領(lǐng)域，愛心平安促和諧

為進(jìn)一步搞好支公司的各項工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，參與各項生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛

心活動”，實施“平安工程”，有力地促進(jìn)了和諧平供的建設(shè)步伐。

安全監(jiān)督有保證。去年以來，支公司認(rèn)真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，大力實施愛心活動、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領(lǐng)導(dǎo)對各班組實行 “六包”責(zé)任制，進(jìn)一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線，同時對安全管理實行“零度寬容”，嚴(yán)厲懲處現(xiàn)場違章行為，努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并實現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化，使農(nóng)網(wǎng)安全管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使廣大員工從思想上提高安全意識，黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊》，從安全理念、安全知識、安全技能、違章表現(xiàn)等方面進(jìn)行了規(guī)范，并根據(jù)工作性質(zhì)在第一黨小組成立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊”，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，對支公安全管理及安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

愛心捐助獻(xiàn)真情。支部把關(guān)心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關(guān)。xxxxxxxxx等因子女上學(xué)負(fù)擔(dān)太重，支部得知這一情況后，與工會一道，積極為他們想辦法、解難題，及時送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1+1”結(jié)對子活動，團(tuán)支部在支部的指導(dǎo)下，完成了與五個困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對子活動，用愛心幫助其子女完成學(xué)業(yè)。在對xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動中，支部精心組織、廣泛宣傳，及時為他們送上了平電職工的一片愛心。同時，支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設(shè)施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。

環(huán)境整治促和諧。為給廣大員工提供一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，支公司完成了機(jī)關(guān)園池整治工程，規(guī)范了地下車庫的管理，整治了機(jī)關(guān)大院亂停亂放，種植了花卉樹木、實現(xiàn)了亮化白化，為員工創(chuàng)造了一個安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號樓拆除工程，完成了3號樓的二次分配，妥善安置有關(guān)員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來，為創(chuàng)建和諧x供貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)建家注活力。支公司認(rèn)真開展“企業(yè)建家”活動，努力為職工辦實事，從根本上關(guān)心職工。在開展送溫暖活動中，黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。

每年堅持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領(lǐng)導(dǎo)都要到場慰問。同時為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險，為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險。還積極參加警民共建活動并受到好評。通過形形式式的建家活動，把黨的依靠方針進(jìn)一步貫徹落實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中，為構(gòu)建“和諧x供”注入了新的活力。

風(fēng)正千帆疾，心齊萬事興。xx有著自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，xx供電支公司全體員工將在公司黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的xx精神，努力拼搏，創(chuàng)新變革，提速發(fā)展，努力推進(jìn)支公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧x供”提供堅強(qiáng)的政治保障。

第三篇：八車間黨支部先進(jìn)材料

某市晨鳴紙業(yè)一廠八車間黨支部，某市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨支部。該支部圍繞生產(chǎn)～經(jīng)濟(jì)效益中心工作的大局，堅守一方思想陣地，以先進(jìn)的思想鼓舞人，以實際的行動影響人。支部成立已有近9年的歷史，目前支部書記耿增倫（一工廠分廠副廠長兼八車間主任），組織委員蔡建華（副主任），宣傳委員施萬勇（電工段長）。支部委員兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干，共同將支部

工作做得繪聲繪色、有條不紊。所有黨員都有極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，熱愛支部，熱愛車間，團(tuán)結(jié)友愛，積極向上，共同為支部和車間的工作出謀劃策，獻(xiàn)計獻(xiàn)力。該支部主要在以下方面表現(xiàn)突出：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

支部重視黨員的后期教育，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，要求用正確的理論引導(dǎo)個人的實際行動。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性；二是采取分層教育，對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、遞交了入黨申請書的青工和其他青工采取不同的教育方式；三是不僅學(xué)理論，而且學(xué)先進(jìn)，以熟悉的典型感召自己。其中黨支書耿增倫同志，年僅29歲，八車間黨支書，也即一工廠分廠副廠長兼八車間主任，工作有種舍家忘我，默默奉獻(xiàn)的精神。2006年第一季度，根據(jù)集團(tuán)公司2006年工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)董事長陳洪國“晨鳴集團(tuán)八大新理念”,用“新8條”統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，結(jié)合八車間實際情況來展開管理工作。在三月份扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局面實現(xiàn)新突破，全月完成產(chǎn)量4693噸，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率97.8，利潤完成34萬元。在他的帶領(lǐng)下，以“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效”目標(biāo)，八車間正在穩(wěn)定生產(chǎn)，爭創(chuàng)最高記錄。還有，該支部最年輕黨員劉莉敏同志，身為團(tuán)支書嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在2006年第一季度某市黨的先進(jìn)性教育論文競賽中榮獲二等獎，并在某市黨的先進(jìn)性教育交流會中作為惟一的工人代表發(fā)言。

目前，該支部掀起了學(xué)習(xí)八榮八恥（堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥）的熱潮，支部要求要將其作為個人的行為準(zhǔn)則，要以忠于職責(zé)，創(chuàng)高效，奉獻(xiàn)崗位為榮。

二、在崗位中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性

作為企業(yè)的一名黨員，心系企業(yè)、立足企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)是主要職責(zé)。支部的每位共產(chǎn)黨員嚴(yán)格按照胡錦濤總書記在新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性專題報告會上提出的基本要求來規(guī)范自己的言行，通過自身的努力和黨組織的教育，切實保持先進(jìn)性，并充分在工作中展示先進(jìn)性。

1、在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上展示先進(jìn)性。企業(yè)是贏利主體，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作。八車間作為重要生產(chǎn)車間，生產(chǎn)經(jīng)營，為公司創(chuàng)造盡可能大的利潤即為其運(yùn)行宗旨。黨支書耿增倫，要求每位黨員吃苦耐勞、積極奉獻(xiàn)，立足本職工作崗位，扎實做好各項工作；在認(rèn)真做好本職工作的同時，要著眼未來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己學(xué)習(xí)新知識、提升新技能、掌握新工藝、運(yùn)用新方法等方面的能力；在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，提高工作士氣，增強(qiáng)凝聚力。

2、先進(jìn)思想、良好作風(fēng)、卓越技能、良好形象和突出業(yè)績體現(xiàn)在崗位上。作為基層黨員，就要亮黨員身份，顯敬業(yè)精神，樹先進(jìn)形象，立足崗位，全面提高工作能力和綜合素質(zhì)，把本職崗位作為提高能力素質(zhì)的實踐平臺，以高人一籌、勝人一手的工作表現(xiàn)和突出業(yè)績，不愧黨員稱號。就說蔡建華吧，年雖已40多歲，但在工作不遜色于年輕人，他積極進(jìn)取，政治覺悟較高，他經(jīng)驗豐富，樂于奉獻(xiàn)，他待人和藹，謙虛謹(jǐn)慎，為車間有著舉足輕重的作用。他敢于創(chuàng)新，在管道改造，工藝優(yōu)化，高效管理等工作中積極提合理化建議，取得公司的肯定，并取得良好的成效。如增加跳篩選分淨(jìng)化來漿、滑石粉管道改進(jìn)避免了加入量跳動不穩(wěn)的現(xiàn)象，還有投入到新建白水塔中，使噸紙漿耗比過去下降30公斤，較大幅度地降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等等，舉不勝舉。這樣優(yōu)秀黨員還有安全員廖金凱，電工段長施萬勇等等，不在累述。

三、構(gòu)建和諧之家，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新

該支部支委是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嘧?，在他們的帶領(lǐng)下，建立了嚴(yán)格的組織制度，每月至少召開兩次支委會、一次支部大會，并有嚴(yán)格的考勤制度進(jìn)行約束。同時，積極探索組織發(fā)展與理論教育的結(jié)合，制定適當(dāng)?shù)目荚u方案，對預(yù)備黨員的馬克思主義理論水平提出嚴(yán)格的要求，不達(dá)要求的推遲發(fā)展。健全支部的民主生活會制度，使支部成為車間內(nèi)部暢吐心聲的地方。通過支部全體成員的努力，支部的各項工作逐步得以規(guī)范化。

落實八榮八恥，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。支部以下幾個方面做得極好。第一，在發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾方面。有敏銳性和洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。一方面，注意傾聽群眾的意見和建議，了解職工群眾的情緒，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾；另一方面，千方百計幫助群眾解決實際問題和困難，做好各種矛盾的疏導(dǎo)和化解工作。第二，車間實行人本化管理方面發(fā)揮作用。車間在出臺一些規(guī)章制度時，要注意從尊重人、關(guān)愛人、團(tuán)結(jié)人、幫助人的角度出發(fā)，對一些關(guān)系廣大職工切身利益的政策和措施要作人性化考慮。黨員要帶頭關(guān)心職工，幫助他人、真心待人、誠信處事。第三，積極在車間營造公開、公平、公正的工作和生活環(huán)境。在車間日常管理中，堅持做到規(guī)章制度面前人人平等。在安排工作、收入

分配等關(guān)系職工群眾切身利益問題上，一定是出于公心，秉公辦事，增加工作的透明度，接受職工群眾的監(jiān)督。

總之，支部時刻不忘“人心工作”，一心一意謀求車間的持續(xù)健康發(fā)展和員工生產(chǎn)環(huán)境、生活水平的不斷改善，如鼓勵合理化建議、慰問貧窮或患病職工家庭并為其捐款解急、給予優(yōu)秀一條龍較高物質(zhì)獎勵和精神鼓舞，月度評選優(yōu)秀班組長等等的確給員工營造一個緊張而又豐富多彩的和諧工作生活，很受員工們的好評。

現(xiàn)在，車間積極努力推行總部先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗，嚴(yán)格管理，以營利為目的，從班子成員管理、提高員工積極性入手，大力開展勞動競賽活動，加大正激勵力度，出現(xiàn)問題跟蹤全力查找原因并及時解決問題；強(qiáng)化質(zhì)量和產(chǎn)量內(nèi)控管理，提出各項改造措施，使各項工作的順利完成。同時，黨支部要求銘記“八榮八恥”，在實踐中不斷完善和升華社會主義榮辱觀，努力起到率先垂范，以身作則，全身心地投入生產(chǎn)工作中，不怕苦、不怕累為所有員工做出榜樣的作用，在崗位中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第四篇：八演講稿

飛翔在青春的世界

八（3）班：李汝希

趙芳

甲：尊敬的各位評委 乙：各位老師

合：親愛的同學(xué)們：大家晚上好！

乙：我們演講的題目是“飛翔在青春的世界”。甲：今天說點(diǎn)啥？乙：說演講比賽。

甲：愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛校園，是主題。乙：那得落在行動上。甲：愛護(hù)環(huán)境講文明。乙：崇尚科學(xué)懂禮儀。合：爭做時代新驕子。

甲：如今的我們已步入青春的殿堂，懷揣著火一樣的熱忱，去探求未知世界。可是，青春是什么？乙：有人說，青春是絢爛多彩的花季，是隱晦而纏綿的雨季，是青翠嫩綠中透露出暖意融融的春，是浪漫熾熱中洋溢著熱情似火的夏；

甲：有人說，青春是歡笑時的淚水，是流淚時的微笑，是輕松的壓抑，是沉重的放縱；乙：還有人說青春是一壇醇厚的酒，是一束明艷的花。也許，不同的人有著異樣的詮釋方式，但總有一處共同點(diǎn)，那就是青春需要勇氣，理想與激情。

甲：夸一夸，這時代，乙： 青春多偉大，有夢想，有憧憬，學(xué)習(xí)信心強(qiáng)。合：青春是支離弦箭，克服阻力勇前進(jìn)，光明輝煌好明天。

甲：在校園的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我逐漸拋棄了幼稚，更深刻明白了青春的內(nèi)涵。青春是當(dāng)你播下疏狂，它就回贈你悔恨和枯澀，你播下懶惰，青春就懲罰你以荒蕪和悲涼；你播下勤奮，青春就賞賜以歡樂和甜蜜。當(dāng)我們在品味青春時，像飲一杯蜂蜜，也像飲一杯白開水，在蜂蜜的甜膩中嘗出平淡，在白開水的清淡中品出平凡。

乙：先哲說過：理想如星辰-——我們永不能觸到，但我們可以像航海者一樣，借星光的位置而航行。"我因此陷入了重重的沉思，夜幕降臨時，校園內(nèi)一陣陣淡淡的芬芳隨著輕風(fēng)沁如我的心肺，此時我明白，花朵以自己獨(dú)特的芬芳在熏陶著一代新人，我們作為21世紀(jì)的新人更應(yīng)該像航海者不斷摸索我們的理想，用青春去抒寫奮斗。

甲：我們是風(fēng)華正茂的中學(xué)生，我們應(yīng)該有勇氣去拼搏。作為當(dāng)代的天之驕子，應(yīng)如諸葛亮所說：“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。要用堅定不移的信念照亮光明美好的未來。因為青春，我們不只會寫晦澀難辨的火星文，也不只是會構(gòu)思童話世界里遙不可及的城堡。擁有目標(biāo)便能笑看風(fēng)云，讓青春化作一團(tuán)火，一朵花，讓笑容與彩霞 1

齊飛，讓汗水與成功相伴。我們的脈搏將跳動著節(jié)奏，智慧必將彈奏最華麗的樂章。

甲：青春好時光，乙：心里要切記。甲：少年強(qiáng)，則國強(qiáng)。乙：新世紀(jì)，要做新自己。合：愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛校園，樹立新目的，青春創(chuàng)出新佳績。

甲：今天我要說，如果祖國需要，我愿到雪域高原，做千里冰川上的一朵雪蓮；乙：如果祖國需要，我愿到萬里戈壁，做茫茫黃沙中的一株綠杉；甲：如果祖國需要，我愿到帕米爾高原上的紅旗甫，讓綠色在生命禁區(qū)里閃耀光芒。乙：我也相信，只要祖國需要，在座的每一位都會義無反顧的獻(xiàn)出自己最可寶貴的一切一切。

甲：再回首，身后的不只是那遠(yuǎn)古的辰光，還有我們流逝的青春。乙：請拒絕平淡，告別無為。

甲：親愛的同學(xué)們,不,親愛的青年朋友們,祖國在召喚,時代在召喚,讓我們以崇高的理想,創(chuàng)新的意識,無畏的勇氣發(fā)揮青春的智慧,風(fēng)采和力量吧!

乙：因為我們有青春，所以，在波濤洶涌的海潮中我們才能遠(yuǎn)航，讓我們在蔚藍(lán)的大海里激蕩出青春生命中最美的浪花。

合：讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧！讓我們飛翔在青春的世界。把青春獻(xiàn)給我們偉大的祖國。

我們的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

第五篇：(八24)演講稿

讓文明之花馥郁壽春

八（24）汪亞杭

敬愛的老師和 親愛的同學(xué)們，大家好，今天我演講的主題是 ：讓文明之花馥郁壽春。我們的祖國擁有“ 禮儀之邦”的美稱，而如今，我們還能拍著胸膛，挺著胸脯 驕傲地說我們的國家擁有“禮儀之邦”的美稱么 ？答案當(dāng)然是不是。

魯迅先生說過：中國欲爭天下，其首在立人，人立后而凡事舉。那么，要怎樣做到立人呢？

立人則要完善個人的思想和修養(yǎng)，既然要成為一個有思想的人，則應(yīng)杜絕不文明。記得曾報道過這樣一件事:來，斗一把.機(jī)場候機(jī)樓內(nèi)，一聲地道的漢腔響起，劃破了樓內(nèi)的寧靜。在漢腔的號召下，幾個游客把兩個行李箱拼成簡易的桌子，掏出撲克牌，鞋一脫，腳一盤，旁若無人的斗起了地主。肆意的吆喝聲，喝彩聲，讓這群游客成了全場的焦點(diǎn)，也讓領(lǐng)隊的導(dǎo)游尷尬不已。勸他們小聲點(diǎn)，他們手一揮，又不犯法，怕什么事.法是沒犯，但臉面全丟沒了。旁邊一起候機(jī)的幾個外國人，如避瘟疫一樣的跑到別的候機(jī)區(qū)了。對此，我想說，泱泱中華，禮儀之邦，華夏文明，源遠(yuǎn)流長。跨越重洋，彰我國貌，炎黃子孫，豈能遺忘？

一個人的文明程度折射出一個社會，一個國家的文明程度。如今，中國人的一點(diǎn)不文明的行為則會使外國記者大幅渲染，導(dǎo)致國際形象降低。

身為中國人的我們，從小就接受文明禮儀的教育，父母老師長輩的教導(dǎo)。如果開一個討論會，想必大家可以滔滔不絕口若懸河說很多。而當(dāng)在生活中真正遇到不文明現(xiàn)象時，又有多少人

能主動站出來呢？

當(dāng)我們踏著經(jīng)濟(jì)騰飛的步伐，盡情享受物質(zhì)文明帶給我們的便利時，可曾留意過國外的公共標(biāo)語？大部分標(biāo)語是用英文書寫，但“不隨地吐痰”“不亂扔垃圾”等卻用英文書寫。許許多多的老外對我們中國人的評價是：臟亂吵不守規(guī)則。面對中國人習(xí)俗在國際上的影響，我們還能自我陶醉么？

其實，有時文明也很簡單，只是一分鐘等待，一個理解的微笑，一聲溫暖的問候罷了。當(dāng)你做到文明時，你也會收獲一份快樂，亦或是同樣的一份文明，亦或是一份感動。點(diǎn)滴創(chuàng)造文明，處處體現(xiàn)文明！徜徉在文明的世界里，聆聽文明的交響樂，那么，今天你文明了么？

我的演講到此完畢，謝謝大家的聆聽

(備注：少事例)