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      安全風險預控評估實施方案(9號)

      時間:2019-05-14 02:01:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全風險預控評估實施方案(9號)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全風險預控評估實施方案(9號)》。

      第一篇:安全風險預控評估實施方案(9號)

      安全風險預控評估實施方案

      為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》,結(jié)合我礦實際情況,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      我礦生產(chǎn)現(xiàn)場的事故風險等級除了和一些固定的實體類危險源有關外,還和各種組合復雜的危險態(tài)緊密相關。而且,實體類危險源的安全性提高潛力不大或需要較長時間和投入,通過監(jiān)控危險態(tài)改善工作場所安全狀況更直接、有效。為了實現(xiàn)我礦風險預警管理,需要推廣我礦風險預警管理模式。同時,由于事故風險是動態(tài)變化的,因此需要實現(xiàn)風險的動態(tài)、系統(tǒng)和全面的預警和預防。事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范,將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障,也是風險預警機制得以實現(xiàn)的技術(shù)基礎。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系,以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預警模式達到“風險動態(tài)預警、適時監(jiān)控;管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預防型管理目標。

      以安全管理的科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本的安全發(fā)展理念,進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心,落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,摸清我礦安全生產(chǎn)中村中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),強化我礦風險控制,有效促進我礦的隱患整改,切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預控,以預防我礦安全事故的發(fā)生。

      二、組織機構(gòu)

      為加強我礦安全風險預控的組織領導,有效防范我礦安全生產(chǎn)事故,特成立安全風險預控實施領導小組。

      組 長:礦長

      副組長:總工程師 安全礦長 生產(chǎn)礦長 機電礦長

      成 員:副總 技術(shù)員 區(qū)隊長

      領導小組下設辦公室在安檢科,由安全科長兼任辦公室主任,負責相關業(yè)務工作。

      三、目標任務

      通過危險源安全風險評估、預控,使安全隱患始終處于受控狀態(tài),減少我礦一般事故,防范較大事故,杜絕和遏制重特大事故。

      四、體系和制度

      (一)風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定

      在對危險源進行辨識、分析的基礎上,提煉出相應的風險管理對象,并符合下列要求:

      (1)風險管理對象的提煉要具體、明確,一般應按照人、機、環(huán)、管四種風險類型來確定;

      (2)針對風險管理對象各制定相應的管理標準和措施并形成程序;

      (3)管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;

      (4)管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求;

      (5)應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。

      (二)危險源監(jiān)測

      采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀

      態(tài)。并確保:

      (1)危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確;(2)危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠;

      (3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

      (三)風險預警

      采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應:

      (1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法;

      (2)建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。

      (四)風險控制

      建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實現(xiàn)對風險的控制。并符合:

      (1)對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;

      (2)危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合要求;

      (3)制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時應以上年度風險評估報告為依據(jù),充分考慮本年度計劃實施時潛在風險;

      (4)根據(jù)危險源辨識、風險評估結(jié)果和相關規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施計劃》、《應急預案》及其它專項安全技術(shù)措施;

      (5)在進行重大以上風險任務時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

      (五)信息與溝通

      建立并保持程序,以確保員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理信息,并可相互溝通、告知,我礦應確保:

      (1)員工參與風險預控管理方針和程序的制定、評審;

      (2)員工參與危險源辨識、風險評估及管理標準、管理措施的制定;

      (3)員工了解誰是現(xiàn)場或當班急救人員;

      (4)組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估,并留有記錄。

      (六)風險財政管理

      實施風險財政管理,以轉(zhuǎn)移風險、降低風險成本、強化員工風險管理意識,并應:

      (1)建立《事故費用評估報告》及年度《風險財政評估報告》,《風險財政評估報告》應包含保險理賠相關分析;

      (2)對單位年度事故損失進行分類統(tǒng)計、分析,記錄齊全;(3)按照國家規(guī)定,對員工進行投保;

      (4)有我礦投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。

      (七)工余安全健康管理

      了解和掌握員工工余安全健康狀況,對員工工余安全健康進行管理,并應:

      (1)定期組織員工開展有關工余安全、健康方面的知識培訓和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料;

      (2)組織員工對工余安全健康風險進行評估,并制定防范措施;(3)鼓勵員工匯報工余安全健康事故,并形成制度。

      五、保障管理

      從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障我礦安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

      (一)組織保障

      建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作,組織機構(gòu)應:

      (1)職責明確、分工合理,負責風險管理全過程;(2)由不同層次的有代表性的人員組成。

      我礦安全風險預控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

      我礦管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的資源(資源包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財力資源)。

      (二)制度保障

      1、建立健全與安全風險預控管理相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、人員入井、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度,并確保:

      (1)各項規(guī)章制度貫徹到全體員工;

      (2)有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

      2、建立并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求,并確保:

      (1)相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求;(2)每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況,并形成評價報告;

      (3)及時更新有關法律、法規(guī)、標準和相關要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方;

      (4)資料齊全完善,有目錄清單。

      3、建立并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄,并確保:

      (1)有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔;(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄,并形成目錄清單;

      (3)作廢文件有標識,銷毀文件有記錄,無在用的無效、失效文件;

      (4)與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確,并可追溯相關的活動;

      (5)記錄保存和管理應便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失,并明確記錄保存期限。

      (三)安全文化保障

      建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序,以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應:

      (1)明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程,并最終形成實施方案;

      (2)以實現(xiàn)員工自我管理為目標;

      (3)全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

      六、安全風險預控管理內(nèi)容

      (一)人員不安全行為管理

      建立并保持人員不安全行為控制程序,對人員不安全行為進行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

      1、人員準入管理

      我礦應建立并保持員工準入管理標準,人員準入管理標準應:(1)明確崗位設置要求和崗位需求計劃;

      (2)明確員工準入條件(包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等)。

      2、人員不安全行為識別與梳理

      在危險源辨識的基礎上,對識別出的人員不安全行為進行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應:

      (1)全面、具體、準確、有針對性;(2)按照風險等級進行分類。

      3、員工崗位規(guī)范

      在人員不安全行為識別與梳理的基礎上,我礦應制訂員工崗位規(guī)范,崗位規(guī)范應:

      (1)種類齊全;

      (2)明確各崗位工作任務;

      (3)規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具;

      (4)明確各崗位安全管理職責;(5)明確各崗位安全行為標準;

      (6)確保在完成預定任務存在多工種交叉作業(yè)時,必須制定書面安全工作程序。

      4、不安全行為控制措施制定

      制定員工不安全行為控制措施,以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行,措施應:

      (1)結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征;(2)涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素;(3)針對不同類型的不安全行為分別制定。

      5、員工培訓教育

      建立員工培訓教育機制,以提高員工安全知識、意識和技能,員工培訓教育應:

      (1)明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員,并有績效考核制度;

      (2)有足夠的培訓資源;

      (3)每年至少對全員進行一次以危險源辨識、風險評估為主的體系培訓。

      (4)每年末進行一次基于風險管理和事故分析統(tǒng)計的培訓需求調(diào)查,并形成《培訓需求調(diào)查報告》;

      (5)每年末對上年度培訓計劃的可行性和培訓效果進行評估,并形成年度《培訓績效評估報告》;

      (6)每年末根據(jù)上述兩個報告,編制下年度培訓計劃,并以文件形式下發(fā);

      (7)明確員工分層和分類培訓內(nèi)容與周期;(8)對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓;(9)建立員工培訓信息檔案;

      (10)每次培訓結(jié)束,形成單項《培訓績效評估報告》;(11)確保培訓機構(gòu)和師資,有相關資質(zhì)證書;

      (12)對參加培訓的人員必須進行考核或考試,并有完整的培訓臺帳;

      (13)采用新技術(shù)、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄;(14)新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

      6、員工行為監(jiān)督

      建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制,并應:

      (1)確定監(jiān)督機構(gòu),配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員;(2)明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;

      (3)對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析,并制定改進計劃。

      7、員工檔案

      建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現(xiàn)分類管理,并確保:

      (1)所有在崗員工的檔案齊全;

      (2)每個員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應包括:姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄);

      (3)對檔案內(nèi)容進行分析、評估,明確需重點監(jiān)控對象。

      七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理

      (一)通風管理

      建立并保持通風管理控制程序,以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應符合下列要求:

      (1)礦井和工作面必須具備獨立完善的通風系統(tǒng),采區(qū)應實行分區(qū)通風,高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、自然發(fā)火嚴重礦井的采區(qū)等,要設專用回風巷;

      (2)風機、風門、風橋、風筒、密閉等井上下通風設施保持完好無損,通風巷道保證有足夠的斷面并保證不失修;

      (3)礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量,必須滿足安全生產(chǎn)的要求;

      (4)風速、有害氣體濃度等,必須符合《規(guī)程》要求;(5)按規(guī)定及時測風、調(diào)風,保證采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續(xù)均衡,并按規(guī)定的周期進行礦井通風阻力測定;

      (6)局扇通風要符合《規(guī)程》的要求,采用雙風機、雙電源,能自動切換,保持連續(xù)均衡供風;

      (7)生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設施,各種參數(shù)符合規(guī)定,并定期進行反風演習;

      (8)通風基礎測試報告、記錄齊全。

      (二)瓦斯管理

      建立并保持瓦斯管理程序,通過瓦斯檢測,及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施,確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應符合下列要求:

      1、建立完善瓦斯管理制度

      (1)明確瓦斯防治責任,并細化分解落實到各個崗位;(2)根據(jù)井下條件的變化,不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施;

      (3)嚴格制度的貫徹與落實,實行群防群治;

      2、強化瓦斯檢測

      (1)有瓦斯檢測專門機構(gòu),且人員配備滿足要求;(2)每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定;(3)相關入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀;(4)瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,瓦斯檢查記錄做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺帳三對口;

      (5)瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班;

      (6)瓦斯檢查地點的設置及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      (7)每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

      3、制訂瓦斯隱患處理措施

      (1)有瓦斯積聚排放安全技術(shù)措施,并嚴格按措施進行排放;(2)排放瓦斯前必須先確認回風系統(tǒng)的人員已撤退完畢,電源已全部切斷,并已設置警戒柵欄、警標和停電牌;

      (3)每次排放瓦斯都應做好記錄,建冊登記;

      (4)臨時停風地點,要立即斷電撤人,設置柵欄、警示標志;(5)長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

      4、采取瓦斯隔爆措施

      (1)在礦井兩翼與井筒相連通的主要運輸大巷和回風大巷、相鄰采區(qū)之間的集中運輸巷道和回風巷道、相鄰煤層之間的運輸石門和回風石門間設置主要隔爆水棚;

      (2)在采煤工作面進風巷和回風巷、煤層掘進巷道采用獨立通風的其他巷道設置輔助隔爆水棚;

      (3)對隔爆設施實行掛牌管理,定期檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

      5、建立瓦斯抽放系統(tǒng),瓦斯抽放管理應符合下列要求:(1)瓦斯抽放系統(tǒng)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定和AQ1027-2006標準,并按周期對抽放系統(tǒng)進行測定,確保系統(tǒng)參數(shù)合理、運行有效;

      (2)地面抽采與地下抽采相結(jié)合,根據(jù)實際情況,應綜合采取投產(chǎn)前的預抽采、采動層抽采、邊開采邊抽采、老空區(qū)抽采等措施;

      (3)凡是應當抽采的煤層,都必須最大限度地抽采;(4)礦井生產(chǎn)計劃與瓦斯抽采達標煤量相匹配,采掘生產(chǎn)活動應始終在抽采達標區(qū)域內(nèi)進行;

      (5)掌握瓦斯基礎參數(shù),噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯抽采率、采煤工作面回采前的瓦斯含量,達到《AQ1027-2006規(guī)定》的標準(殘余瓦斯含量低于6m3/噸,及瓦斯壓力低于0.6MP)。

      (三)防突管理

      煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出礦井應建立并保持防突控制程

      序,通過采取突出危險性預測、防治突出措施、效果檢驗及安全防護措施等綜合防治突出措施,有效控制突出風險。

      對有突出危險的新建礦井,突出礦井的新水平、新采區(qū),必須編制防治突出煤層突出的設計。

      防突管理應確保:

      1、突出礦井必須對突出煤層進行區(qū)域突出危險性預測和工作面突出危險性預測,以確定煤層和工作面的突出危險性;

      2、不同突出危險性的煤層或工作面,應有針對性的防治突出措施;

      (1)對于有突出危險煤層,應采取開采保護層或預抽煤層瓦斯等區(qū)域性防治突出措施;

      注:突出礦井開采煤層群時,應優(yōu)先選擇開采保護層防治突出措施;不具備保護層開采條件的突出煤層,應采用措施預抽煤層瓦斯,確保突出危險區(qū)域煤層掘進工作面在預抽鉆孔的掩護下進行作業(yè)。

      (2)突出危險工作面應采取防治突出措施;

      (3)無突出危險工作面進行采掘作業(yè)時,可不采取防治突出措施,但必須采取安全防護措施;

      (4)石門揭穿突出煤層前,必須編制設計,采取綜合防治突出措施;

      3、實施防治突出措施后,應進行效果檢驗并確保措施有效,防突措施無效時必須采取防治突出的補充措施;

      4、井巷揭穿突出煤層和在突出煤層中進行采掘作業(yè)時,必須采取震動爆破、遠距離爆破、避難硐室、反向風門、壓風自救系統(tǒng)等安全防護措施。

      (四)防治水管理

      準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況,掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況,評估地表水和各地下水系的風險,防治水管理應符合下列要求:

      (1)堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十

      六字方針,組織編制中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃,制定“探、防、堵、截、排”的綜合防治措施;

      (2)井下防水、排水系統(tǒng)設計合理,能力滿足實際需要;(3)水文地質(zhì)條件復雜的礦井,針對主要含水層建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng),進行地下水動態(tài)觀測、水害預報;

      (4)每年雨季前對防治水工作進行全面檢查;(5)防治水設施完善、設備齊全;(6)防治水專項應急預案完善。

      (五)防塵管理

      建立健全防塵系統(tǒng),有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度,并滿足:

      1、礦井下列巷道應設置防塵灑水管道:(1)主要進風大巷;(2)主要回風大巷;(3)主要運輸巷;

      (4)帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷;(5)采掘工作面所屬各巷道;(6)煤倉與溜煤眼放煤口;(7)轉(zhuǎn)載點;

      2、所有水幕靈敏可靠,封閉全斷面,使用正常,在下列地點應設置凈化水幕:

      (1)采煤工作面進回風順槽(水幕距工作面上下出口不得大于30m);

      (2)掘進巷道(在距迎頭50~200m范圍內(nèi));

      (3)多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi);(4)運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處;

      (5)采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi);

      (6)主要進風大巷、主要回風大巷;

      3、下列設備應設置噴霧裝置或者除塵器,并確保噴霧裝置和除

      塵器正常使用:

      (1)采煤機;(2)液壓支架;

      (3)綜掘機、連采機、掘錨機;

      4、防塵基礎管理完善

      (1)及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤,巷道積塵按沖洗周期定期沖洗;

      (2)按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度,且不超標;(3)預防和隔絕煤塵爆炸措施完善;(4)綜合防塵管理制度完善,技術(shù)資料齊全。

      (六)防滅火管理

      建立并保持防滅火管理程序,以消除和控制礦井火災風險,并確保:

      1、防滅火設計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      2、新建礦井、生產(chǎn)礦井延深新水平時,必須對所有煤層的自燃傾向性進行鑒定,煤與瓦斯突出礦井每年對煤層最短發(fā)火期和自燃傾向性進行鑒定;

      3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      4、防滅火基礎管理符合下列規(guī)定:

      (1)有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖;(2)及時對地表塌陷裂隙進行回填;

      (3)有防火密閉管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區(qū)技術(shù)管理檔案;

      (4)有井上、下防火措施。所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材廠等處的防火措施和制度,必須符合國家有關防火的規(guī)定;

      (5)有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術(shù)措施。

      (七)監(jiān)測監(jiān)控管理

      各我礦應建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),對礦井各重要場所“一通三防”相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測,以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況,并可

      實現(xiàn)對礦井相關設備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應符合下列要求:

      (1)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、傳感器等設備齊全,安裝設置要符合規(guī)定要求,系統(tǒng)運作不間斷、不漏報;

      (2)瓦斯傳感器必須按期調(diào)校,其報警值、斷電值、復電值要準確,監(jiān)控中心能適時反映監(jiān)控場所瓦斯的真實狀態(tài);

      (3)當瓦斯超限時,能夠及時切斷工作場所的電源,迫使停止采掘等生產(chǎn)活動,并及時按程序進行匯報;

      (4)定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,并做出趨勢判斷;(5)相關記錄、報表內(nèi)容應與實際相符。

      (八)采掘管理

      建立并實施采煤、掘進管理程序,消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源,且符合下列要求:

      (1)采掘設計要體現(xiàn)安全高效的原則,并保證采掘關系正常;(2)采煤工作面長度、推進長度、采掘工作面巷道布置、斷面和煤柱留設尺寸的設計應考慮潛在的風險;

      (3)作業(yè)規(guī)程的編制應考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險,且具有針對性和可操作性;

      (4)巷道施工應符合設計要求,各類尺寸在允許誤差范圍內(nèi);施工及地質(zhì)條件變化時應有補充措施;采煤工作面初次放頂、收尾、搬家倒面、過構(gòu)造、過沖刷帶、過X水區(qū)、過空巷等要制定專項措施;

      (5)支護設計應合理選擇支護方式、支護參數(shù),各類支護設施可靠有效;

      (6)對采掘工作面頂板實施監(jiān)測,并階段性做出趨勢分析和判斷;

      (7)確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

      (九)爆破管理

      我礦應建立并保持爆破管理程序,以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險,并確保:

      (1)爆破材料和爆破設備購置渠道正規(guī),有合格證和說明書,并進行入庫檢驗和登記;

      (2)有專門的爆破器材存放地點,存放點周圍環(huán)境、存放分類符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;存放地點有明顯標志;

      (3)發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶;(4)爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;(5)爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書,爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取,按照說明書進行爆破作業(yè),并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

      (十)地測管理

      建立并保持地質(zhì)測量控制程序,確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時,及時采取預控措施,以保障采掘作業(yè)的正常進行,并確保:

      (1)礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范;(2)在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時;

      (3)掘進給向及時、準確,貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求;

      (4)基本礦圖齊全,內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求,更新及時;

      (5)對開采沉陷區(qū)進行有效治理,防水(沙)、建(構(gòu))筑物保護煤柱設計合理。

      (十一)供用電管理

      建立并實施供用電管理程序,以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應符合下列要求:

      (1)供電系統(tǒng)應安全可靠,礦井供電必須為雙電源、雙回路供電,任一回路都能擔負礦井全部負荷;嚴禁兩個回路取自同一區(qū)域變電所、同一母線段;

      (2)井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風機、地面永久抽放泵站、固定式壓風機、礦井立井提升人員系統(tǒng)全部實現(xiàn)雙回路供電;

      (3)礦井設備、電纜的選型與安裝及機房硐室的設置符合設計及相關規(guī)范、規(guī)程的要求,并應充分考慮其安全性與潛在的風險;

      (4)供電系統(tǒng)及設備相關保護應齊全、靈敏、可靠; 注:上述保護一般指:欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

      (5)大型設備檢修要制定專項措施;(6)停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度;

      (7)確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明;(8)設備監(jiān)測、檢修、維護到位,確保設備完好、運行可靠,防爆性能符合要求;

      (9)設備基礎管理規(guī)范,各種圖紙資料齊全,且應分類存檔,便于查閱。

      (十二)運輸提升管理

      建立并保持運輸提升管理程序,以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保:

      (1)各種運輸、提升設備運行正常,安全設施、保護齊全、靈敏、可靠;

      注:上述保護主要指:打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

      (2)各種運輸、提升裝置完好、連接件緊固,并定期檢驗;(3)運輸巷道、運輸膠帶(軌道)、運輸設備相對空間應滿足安裝、檢修、維護及人、車通行的要求;

      (4)運輸線路、路面質(zhì)量符合相關標準要求,并定期進行檢查、維護;

      (5)車庫、車場、硐室設置和環(huán)境符合相關規(guī)程要求;(6)運輸提升設備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范;

      (7)運輸提升設備檢修記錄齊全。

      (十三)壓氣、輸送和壓力容器管理

      1、我礦壓氣及輸送系統(tǒng)設計應科學合理,并確保:(1)壓氣設備配備齊全,設備數(shù)量、能力滿足要求;(2)定期對壓氣設備進行檢修,安全閥和放水閥動作可靠;(3)新安裝和檢修后進行打壓試驗;

      (4)輸送管路設施布置符合《我礦安全規(guī)程》的規(guī)定;(5)有空氣壓縮機操作規(guī)程和使用管理辦法。

      2、壓力容器管理應符合下列要求:(1)建立壓力容器管理辦法;(2)有壓力容器完好和存儲標準;(3)壓力容器有出廠檢驗合格證;(4)建立壓力容器管理臺帳;(5)定期對壓力容器進行打壓試驗;

      (6)移動式氣罐有便于區(qū)分類別的顏色和代碼,并與《GB7144-86氣瓶顏色標記》相一致;

      (7)不同氣體的氣罐分類存放,有防倒裝置;

      (8)氣瓶有防震膠圈、安全帽和減壓器,乙炔發(fā)生器有回火防止器。

      八、其他綜合管理

      規(guī)范我礦準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理,使我礦風險預控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

      (一)證照管理

      (1)我礦施工設計符合國家現(xiàn)行《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》及國家、行業(yè)有關標準、規(guī)定和要求;

      (2)初步設計為有資質(zhì)的設計單位進行的設計。(3)符合國家相關技術(shù)標準規(guī)范;

      (4)確保我礦安全、環(huán)保設施嚴格遵守“三同時”原則;(5)確保施工建設單位具備施工建設資質(zhì);(6)保證質(zhì)量合格,有國家相關部門驗收記錄。

      (7)保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

      (二)應急與事故管理

      制訂并保持事故應急控制程序,以提高應對風險和防范事故的能力,保證職工安全健康和生命安全,最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

      1、建立完善應急管理體系,并應:

      (1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求,編制有針對性和可操作性的《應急預案》;

      (2)嚴格按程序?qū)︻A案進行審批,并每年至少進行一次修訂;(3)確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓;

      (4)確保我礦保安體系完備,通訊報警系統(tǒng)有效,所有人員熟悉事故匯報程序;

      (5)至少每年組織一次救災演習,有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告;

      (6)確保有礦山救護隊為其服務,我礦企業(yè)應設立礦山救護隊,不具備單獨設立礦山救護隊條件的我礦企業(yè),應指定兼職救援人員,并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護隊;

      (7)應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。

      (8)每一班組至少任命2名經(jīng)過培訓的專(兼)職急救員,急救員名單要在本單位張貼、公布;

      (9)每年至少有10%的員工接受急救培訓;

      (10)所有重點作業(yè)場所應配置急救箱,急救箱應放置在合適的位置并進行標識;

      (11)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》,有專人定期檢查,保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全;

      (12)有急救箱配置分布圖及急救用品明細表;

      (13)井下設置的急救箱、隔離式自救器等設置位置有明顯的標識;

      (14)有急救用品使用記錄,并定期對使用記錄進行分析,以查找受傷害原因。

      2、規(guī)范事故管理,作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作,事故管理應符合下列要求:

      (1)在事故發(fā)生后按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關規(guī)定逐級上報,并做好相關記錄;

      (2)事故現(xiàn)場應急處置結(jié)束后,應及時搜集、整理有關資料,并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析,形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié);

      (3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,事故調(diào)查結(jié)束后,形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報告》;

      (4)對所有事故進行統(tǒng)計,建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案,并及時向員工公布;

      (5)定期對事故進行回顧,以強化風險意識與預控能力。

      (三)消防管理

      建立并保持消防管理控制程序,以提高應對火災風險和防范事故的能力,最大限度地減少財產(chǎn)損失。

      1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設施,并應確保:

      (1)依據(jù)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》編制本單位的《滅火器配置標準》,現(xiàn)場配置與標準相符;

      (2)消防器材放置處有反光功能的標志牌,放置位置不得它用;(3)消防器材設在明顯、便于取用的地點,周圍無阻塞;不應設置在潮濕或強腐蝕性以及超出其使用溫度范圍的地點;

      (4)消火栓的設置符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求;(5)有消防設施分布圖和消防器材明細表;

      (6)對所有的消防器材進行編號;(7)建立了消防設施定期檢查制度;

      (8)滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護;(9)消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材;(10)有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》;

      (11)建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

      2、定期組織進行消防演練

      (1)制定《年度消防演習計劃》,并按計劃實施;(2)有義務消防組織,消防隊員名單要張貼公布;

      (3)所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

      3、定期向員工宣傳消防知識

      (1)利用多種形式進行消防安全宣傳;(2)定期對員工進行消防知識培訓;

      (3)確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

      (四)職業(yè)健康管理

      建立并保持員工職業(yè)健康控制程序,及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素,保障員工職業(yè)健康。

      1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并應確保:

      (1)作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求;

      (2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準;

      (3)員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效,提示標志醒目;

      (4)有為我礦提供及時服務的醫(yī)療機構(gòu),設置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

      2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度,及時掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預防工作,并應:

      (1)對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      (2)有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃,并按計劃開展職業(yè)病防治工作;

      (3)定期對員工進行健康體檢,并建立《員工健康檔案》;(4)每次體檢結(jié)束后,對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議;

      (5)對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復條件并妥善安置;

      (6)員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前,進行健康檢查;(7)定期對員工進行健康宣傳、培訓。

      (五)環(huán)境保護管理

      建立并保持環(huán)境管理程序,及時識別和控制環(huán)境有害因素,預防環(huán)境破壞和污染事故,保持我礦環(huán)境良好。環(huán)境保護應:

      (1)制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標,有專門機構(gòu)檢查;(2)規(guī)范我礦廢油脂的回收管理,設置防止油脂泄漏和廢油回收的設施或裝置,并對廢棄油品進行標識;

      (3)嚴格落實我礦廢氣或粉塵物質(zhì)監(jiān)測和控制措施;(4)對我礦污水排放和凈化進行監(jiān)測,確保污水通過管路排放到地面集中處理,符合《煤炭工業(yè)污染物排放標準》中的技術(shù)要求;

      (5)確保我礦噪聲防護完善,對作業(yè)場所噪聲進行監(jiān)測,噪音超標地點應有降噪措施;

      (6)對我礦固體廢棄物進行分類管理,交由有資質(zhì)的單位和人員進行處理;

      (7)規(guī)范我礦放射性設施管理,廢棄放射性物質(zhì)交由有資質(zhì)的單位處置。

      (六)手工工具管理

      有手工工具完好標準、使用規(guī)程和管理制度。并符合下列要求:(1)有手工工具檢查清單;

      (2)自制手工工具、非標制作的手工工具要預先制定標準,并經(jīng)批準;

      (3)不使用時,要將工具整齊擺放在指定的工具箱(包、袋、套)或庫內(nèi),利刃工具有專門的護套;

      (4)集體手工工具由專人管理;

      (5)有手工工具使用管理臺帳,損壞的工具應及時更換;(6)在高架平臺使用手工工具時,手工工具必須加裝固定的手腕帶;

      (7)用于井下作業(yè)的手工工具,應考慮防爆要求;(8)對氣動工具使用前進行風險評估;

      (9)有使用的氣動工具的登記臺帳、管理辦法和定期檢查記錄。

      (七)計量器具管理

      建立計量器具管理制度和臺帳,并確保:

      (1)定期對計量器具進行校準和檢定,并有記錄;(2)計量器具維護及時和保養(yǎng)記錄齊全;

      (3)計量器具存儲在適宜環(huán)境下,做到防水、防火、防銹、防變質(zhì)(現(xiàn)場)、防損壞。

      (八)登高作業(yè)管理

      建立登高作業(yè)管理制度,并符合下列要求:

      (1)登高或高空作業(yè)防護設施符合《建筑施工高空作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》;

      (2)高架作業(yè)平臺的設計、制作和安裝符合《固定式工業(yè)鋼平臺》的要求;

      (3)梯子的制作和安裝符合《移動式輕金屬折梯安全標準》、《固定式鋼斜梯安全技術(shù)條件》、《固定式鋼直梯安全技術(shù)條件》的要求;

      (4)行人臺階的設計和施工符合《行人臺階設計要求》規(guī)定;(5)爬梯有編號,并有《爬梯使用管理臺帳》;

      (6)固定梯至少每季度檢查一次,移動式爬梯、腳手架除使用前要檢查外,至少每旬檢查一次;

      (7)高空作業(yè)人員經(jīng)過培訓,并持證上崗。

      (九)起重作業(yè)管理

      建立起重管理制度和《起重設備操作規(guī)程》,并符合下列要求:(1)新購或維修的所有起吊機具均經(jīng)檢驗,有出廠合格證;(2)所有起吊機具均應編號,建檔登記;(3)按國家相關規(guī)定定期對起重機械進行檢驗;(4)所有起吊機具上均標明了最大起重載荷;(5)吊鉤安全閂應完好;

      (6)定期對起重設備及吊具按《起重機具和吊具完好標準》進行檢查;

      (7)起重作業(yè)人員持證上崗;

      (8)高空起重作業(yè)時,安全通道暢通,無非作業(yè)人員進入現(xiàn)場;(9)固定起重作業(yè)場所張貼了起重指揮手勢示意圖。

      (十)標識標志管理

      建立并保持標識標志管理程序,以規(guī)范標識標志的使用、設置、檢查與維護。標識標志的管理應符合下列要求:

      (1)對全體員工培訓標識標志的含義,并建立標識標志公示牌板;

      (2)井巷標識牌板的安裝不應妨礙人車通行;

      (3)工作和作業(yè)場所標識標志的設置應便于作業(yè)人員觀看;(4)消防器材和急救設施存放點有明顯的指示標志;(5)噪音超標區(qū)、有毒有害區(qū)域、危險區(qū)域及受污染區(qū)域應有警示標識,并保持完好;

      (6)所有工業(yè)管路均有介質(zhì)色標和介質(zhì)流向標識;

      (7)危險化學品的運輸車輛和儲存場所有符合標準要求的標志;(8)固定管路和有害介質(zhì)管路上的閥門有標簽,并在管路布置圖上有識別標識;

      (9)地面公共場所和井下巷道有避災路線指示標志;(10)倉庫、車間、道路、露天場地按功能要求進行劃線分區(qū)管

      理,并有功能分區(qū)標識;

      (11)設備有標有最大載荷(負荷)的標簽,大容量的儲罐要加標簽說明介質(zhì)和危險性。

      (十一)施工單位管理

      1、我礦應對施工單位進行管理,規(guī)范施工單位準入,預防施工單位生產(chǎn)事故,并應:

      (1)制訂施工單位管理制度和辦法;

      (2)在選擇和確定施工單位時,須確認其符合安全健康管理要求,具備相關施工資質(zhì);

      (3)要求施工單位對可能發(fā)生的賠償責任進行投保,并實行風險抵押;

      (4)在承包合同中明確安全健康管理方面的條款;(5)確保施工單位有安全管理負責人,并具有相應的資質(zhì);(6)確保施工單位有內(nèi)部安全健康管理制度,并有針對具體項目的作業(yè)規(guī)程;

      (7)保證開工前所有施工人員接受安全健康知識培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

      (8)每年至少對施工單位進行一次安全評價。

      2、我礦應對施工單位現(xiàn)場施工進行安全監(jiān)督和管理,并應:(1)對施工單位進場人員、材料、施工機具、施工組織設計進行審查;

      (2)確?,F(xiàn)場有具備安全資質(zhì)的管理人員跟班作業(yè);(3)定期、不定期對施工單位施工現(xiàn)場進行檢查;

      (4)確保施工單位每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估。

      九、檢查、審核與評審

      (一)檢查

      1、制定反映我礦全面風險預控管理績效的考核評價標準。評價標準應:

      (1)涵蓋并滿足本規(guī)范的要求;(2)結(jié)合我礦自身特點;

      (3)符合促進風險預控管理的方針和目標的實現(xiàn);

      2、定期或不定期對照評價標準進行監(jiān)督檢查,檢查應:(1)系統(tǒng)、全面;

      (2)重點關注可能產(chǎn)生不可承受風險的危險源;(3)記錄真實、準確、可追溯;

      3、對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項:(1)分析其產(chǎn)生的原因;

      (2)按照不符合的處理程序予以糾正;

      (3)重新審核或制定相應防范措施,防止再次發(fā)生。

      (二)審核

      制定并保持體系審核程序,定期開展風險預控管理體系審核。以審核實施情況與體系的符合性,評價是否能有效滿足我礦的方針和目標。體系審核應:

      (1)覆蓋體系范圍內(nèi)的所有運行活動;(2)由能夠勝任審核工作的人員進行;

      (3)對審核結(jié)果進行記錄,并定期向管理者報告,管理者應對審核結(jié)果進行評審,必要時采取有效的糾正措施;

      (4)及時將審核結(jié)果反饋給所有相關方,以便采取糾正措施;(5)對已批準的糾正措施制定行動計劃,并作出跟蹤監(jiān)測安排,以確保各項建議的有效落實。

      如果可能,審核應由與所審核活動無直接責任的人員進行。注:這里“無直接責任的人員”并不意味著必須來自企業(yè)外部。

      (三)管理評審

      按規(guī)定的時間間隔對體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應:

      (1)確保收集到必要的信息以供管理者進行評價;

      (2)根據(jù)風險預控管理體系審核的結(jié)果,環(huán)境的變化和對持續(xù)

      改進的承諾,指出可能需要修改的風險預控管理體系方針、目標和其它要素;

      (3)評審結(jié)果應予公布,并應跟蹤監(jiān)測其改進情況;(4)將評審結(jié)果形成文件。

      十、工作要求

      1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢

      2、領導小組要認真謀劃、精心組織,制定方案,明確風險預警的目的,形成長效機制,確保我礦安全生產(chǎn)。

      3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念,采取多種形式進行排查(自檢自查、回返復查、階段檢查、日常檢查等)。

      4、針對排查出的隱患和問題,按照專業(yè)進行梳理、認真思考,形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

      5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治等有可能誘發(fā)事故的大隱患專題會議,做到提前風險預警、消除事故隱患。

      附:我礦風險預控管理體統(tǒng)流程圖

      風險預控管理系統(tǒng)的工作流程圖

      第二篇:安全風險預控實施方案

      安全風險預控實施方案

      登封市向陽煤業(yè)有限公司

      二〇一三年元月

      登封市向陽煤業(yè)有限公司 安全風險預控實施方案

      為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》,結(jié)合我礦實際情況,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      我礦生產(chǎn)現(xiàn)場的事故風險等級除了和一些固定的實體類危險源有關外,還和各種組合復雜的危險態(tài)緊密相關。而且,實體類危險源的安全性提高潛力不大或需要較長時間和投入,通過監(jiān)控危險態(tài)改善工作場所安全狀況更直接、有效。為了實現(xiàn)我礦風險預警管理,需要推廣我礦風險預警管理模式。同時,由于事故風險是動態(tài)變化的,因此需要實現(xiàn)風險的動態(tài)、系統(tǒng)和全面的預警和預防。事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范,將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障,也是風險預警機制得以實現(xiàn)的技術(shù)基礎。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系,以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預警模式達到“風險動態(tài)預警、適時監(jiān)控;管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預防型管理目標。

      以安全管理的科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本的安全發(fā)展理念,進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心,落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,摸清我礦安全生產(chǎn)中村中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),強化我礦風險控制,有效促進我礦的隱患整改,切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預控,以預防我礦安全事故的發(fā)生。

      二、組織機構(gòu)

      為加強我礦安全風險預控的組織領導,有效防范我礦安全生產(chǎn)事故,特成立安全風險預控實施領導小組。

      組 長:孫社根

      副組長:趙 輝 吳金生 唐彥召 張占營 趙安國

      成 員:張春禮 王滿倉 郝永俊 鄭新亮 馬喜民 丁存良 王德安 吳振懷 趙建敏 劉新嶺 趙懷振 劉學仁 劉學錦 張國珍 高向陽 范俊濤 景洪濤

      領導小組下設辦公室,由安吳金生兼任辦公室主任,負責相關業(yè)務工作。

      三、目標任務

      通過危險源安全風險評估、預控,使安全隱患始終處于受控狀態(tài),減少我礦一般事故,防范較大事故,杜絕和遏制重特大事故。

      四、體系和制度

      (一)風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定

      在對危險源進行辨識、分析的基礎上,提煉出相應的風險管理對象,并符合下列要求:

      (1)風險管理對象的提煉要具體、明確,一般應按照人、機、環(huán)、管四種風險類型來確定;

      (2)針對風險管理對象各制定相應的管理標準和措施并形成程序;(3)管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;

      (4)管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求;

      (5)應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。

      (二)危險源監(jiān)測

      采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保:(1)危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確;(2)危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠;

      (3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

      (三)風險預警

      采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應:

      (1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法;

      (2)建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。

      (四)風險控制

      建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實現(xiàn)對風險的控制。并符合:

      (1)對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;

      (2)危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合PDCA的運行模式;

      (3)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃時應以上風險評估報告為依據(jù),充分考慮本計劃實施時潛在風險;

      (4)根據(jù)危險源辨識、風險評估結(jié)果和相關規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施計劃》、《應急預案》及其它專項安全技術(shù)措施;

      (5)在進行重大以上風險任務時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

      (五)信息與溝通

      建立并保持程序,以確保員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理信息,并可相互溝通、告知,我礦應確保:

      (1)員工參與風險預控管理方針和程序的制定、評審;

      (2)員工參與危險源辨識、風險評估及管理標準、管理措施的制定;(3)員工了解誰是現(xiàn)場或當班急救人員;

      (4)組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估,并留有記錄。

      (六)風險財政管理

      實施風險財政管理,以轉(zhuǎn)移風險、降低風險成本、強化員工風險管理意識,并應:

      (1)建立《事故費用評估報告》及《風險財政評估報告》,《風險財政評估報告》應包含保險理賠相關分析;

      (2)對單位事故損失進行分類統(tǒng)計、分析,記錄齊全;(3)按照國家規(guī)定,對員工進行投保;

      (4)有我礦投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。

      (七)工余安全健康管理

      了解和掌握員工工余安全健康狀況,對員工工余安全健康進行管理,并應:(1)定期組織員工開展有關工余安全、健康方面的知識培訓和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料;

      (2)組織員工對工余安全健康風險進行評估,并制定防范措施;(3)鼓勵員工匯報工余安全健康事故,并形成制度。

      五、保障管理

      從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障我礦安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

      (一)組織保障

      建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作,組織機構(gòu)應:

      (1)職責明確、分工合理,負責風險管理全過程;(2)由不同層次的有代表性的人員組成。

      我礦安全風險預控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

      我礦管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的資源(資源包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財力資源)。

      (二)制度保障

      1、建立健全與安全風險預控管理相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、人員入井、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度,并確保:

      (1)各項規(guī)章制度貫徹到全體員工;

      (2)有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

      2、建立并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求,并確保:(1)相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求;

      (2)每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況,并形成評價報告;

      (3)及時更新有關法律、法規(guī)、標準和相關要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方;

      (4)資料齊全完善,有目錄清單。

      3、建立并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄,并確保:

      (1)有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔;(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄,并形成目錄清單;

      (3)作廢文件有標識,銷毀文件有記錄,無在用的無效、失效文件;(4)與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確,并可追溯相關的活動;

      (5)記錄保存和管理應便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失,并明確記錄保存期限。

      (三)安全文化保障

      建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序,以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應:

      (1)明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程,并最終形成實施方案;

      (2)以實現(xiàn)員工自我管理為目標;

      (3)全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

      六、安全風險預控管理內(nèi)容

      (一)人員不安全行為管理

      建立并保持人員不安全行為控制程序,對人員不安全行為進行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

      1、人員準入管理

      我礦應建立并保持員工準入管理標準,人員準入管理標準應:(1)明確崗位設臵要求和崗位需求計劃;

      (2)明確員工準入條件(包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等)。

      2、人員不安全行為識別與梳理

      在危險源辨識的基礎上,對識別出的人員不安全行為進行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應:

      (1)全面、具體、準確、有針對性;(2)按照風險等級進行分類。

      3、員工崗位規(guī)范

      在人員不安全行為識別與梳理的基礎上,我礦應制訂員工崗位規(guī)范,崗位規(guī)范應:

      (1)種類齊全;

      (2)明確各崗位工作任務;

      (3)規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具;(4)明確各崗位安全管理職責;(5)明確各崗位安全行為標準;

      (6)確保在完成預定任務存在多工種交叉作業(yè)時,必須制定書面安全工作程序。

      4、不安全行為控制措施制定

      制定員工不安全行為控制措施,以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行,措施應:(1)結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征;(2)涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素;(3)針對不同類型的不安全行為分別制定。

      5、員工培訓教育

      建立員工培訓教育機制,以提高員工安全知識、意識和技能,員工培訓教育應:

      (1)明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員,并有績效考核制度;(2)有足夠的培訓資源;

      (3)每年至少對全員進行一次以危險源辨識、風險評估為主的體系培訓。(4)每年末進行一次基于風險管理和事故分析統(tǒng)計的培訓需求調(diào)查,并形成《培訓需求調(diào)查報告》;

      (5)每年末對上培訓計劃的可行性和培訓效果進行評估,并形成《培訓績效評估報告》;

      (6)每年末根據(jù)上述兩個報告,編制下培訓計劃,并以文件形式下發(fā);(7)明確員工分層和分類培訓內(nèi)容與周期;(8)對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓;(9)建立員工培訓信息檔案;

      (10)每次培訓結(jié)束,形成單項《培訓績效評估報告》;(11)確保培訓機構(gòu)和師資,有相關資質(zhì)證書;

      (12)對參加培訓的人員必須進行考核或考試,并有完整的培訓臺帳;(13)采用新技術(shù)、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄;(14)新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

      6、員工行為監(jiān)督

      建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制,并應:

      (1)確定監(jiān)督機構(gòu),配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員;(2)明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;

      (3)對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析,并制定改進計劃。

      7、員工檔案

      建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現(xiàn)分類管理,并確保:(1)所有在崗員工的檔案齊全;

      (2)每個員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應包括:姓名、性別、年齡、籍

      貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄);

      (3)對檔案內(nèi)容進行分析、評估,明確需重點監(jiān)控對象。

      七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理

      (一)通風管理

      建立并保持通風管理控制程序,以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應符合下列要求:

      (1)礦井和工作面必須具備獨立完善的通風系統(tǒng),采區(qū)應實行分區(qū)通風,高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、自然發(fā)火嚴重礦井的采區(qū)等,要設專用回風巷;

      (2)風機、風門、風橋、風筒、密閉等井上下通風設施保持完好無損,通風巷道保證有足夠的斷面并保證不失修;

      (3)礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量,必須滿足安全生產(chǎn)的要求;

      (4)風速、有害氣體濃度等,必須符合《規(guī)程》要求;

      (5)按規(guī)定及時測風、調(diào)風,保證采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續(xù)均衡,并按規(guī)定的周期進行礦井通風阻力測定;

      (6)局扇通風要符合《規(guī)程》的要求,采用雙風機、雙電源,能自動切換,保持連續(xù)均衡供風;

      (7)生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設施,各種參數(shù)符合規(guī)定,并定期進行反風演習;

      (8)通風基礎測試報告、記錄齊全。

      (二)瓦斯管理

      建立并保持瓦斯管理程序,通過瓦斯檢測,及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施,確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應符合下列要求:

      1、建立完善瓦斯管理制度

      (1)明確瓦斯防治責任,并細化分解落實到各個崗位;

      (2)根據(jù)井下條件的變化,不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施;

      (3)嚴格制度的貫徹與落實,實行群防群治;

      2、強化瓦斯檢測

      (1)有瓦斯檢測專門機構(gòu),且人員配備滿足要求;(2)每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定;(3)相關入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀;

      (4)瓦斯檢查員嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,瓦斯檢查記錄做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺帳三對口;

      (5)瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班;

      (6)瓦斯檢查地點的設臵及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;(7)每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

      3、制訂瓦斯隱患處理措施

      (1)有瓦斯積聚排放安全技術(shù)措施,并嚴格按措施進行排放;

      (2)排放瓦斯前必須先確認回風系統(tǒng)的人員已撤退完畢,電源已全部切斷,并已設臵警戒柵欄、警標和停電牌;

      (3)每次排放瓦斯都應做好記錄,建冊登記;

      (4)臨時停風地點,要立即斷電撤人,設臵柵欄、警示標志;(5)長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

      4、采取瓦斯隔爆措施

      (1)在礦井兩翼與井筒相連通的主要運輸大巷和回風大巷、相鄰采區(qū)之間的集中運輸巷道和回風巷道、相鄰煤層之間的運輸石門和回風石門間設臵主要隔爆水棚;

      (2)在采煤工作面進風巷和回風巷、煤層掘進巷道采用獨立通風的其他巷道設臵輔助隔爆水棚;

      (3)對隔爆設施實行掛牌管理,定期檢查隔爆設施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

      5、建立瓦斯抽放系統(tǒng),瓦斯抽放管理應符合下列要求:

      (1)瓦斯抽放系統(tǒng)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定和AQ1027-2006標準,并按周期對抽放系統(tǒng)進行測定,確保系統(tǒng)參數(shù)合理、運行有效;

      (2)地面抽采與地下抽采相結(jié)合,根據(jù)實際情況,應綜合采取投產(chǎn)前的預抽采、采動層抽采、邊開采邊抽采、老空區(qū)抽采等措施;

      (3)凡是應當抽采的煤層,都必須最大限度地抽采;

      (4)礦井生產(chǎn)計劃與瓦斯抽采達標煤量相匹配,采掘生產(chǎn)活動應始終在抽采達標區(qū)域內(nèi)進行;

      (5)掌握瓦斯基礎參數(shù),噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯抽采率、采煤工作面回采前的瓦斯含量,達到《AQ1027-2006規(guī)定的標準。

      (三)防突管理

      煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出礦井應建立并保持防突控制程序,通過采取突出危險性預測、防治突出措施、效果檢驗及安全防護措施等綜合防治突出措施,有效控制突出風險。

      對有突出危險的新建礦井,突出礦井的新水平、新采區(qū),必須編制防治突出煤層突出的設計。

      防突管理應確保:

      1、突出礦井必須對突出煤層進行區(qū)域突出危險性預測和工作面突出危險性預測,以確定煤層和工作面的突出危險性;

      2、不同突出危險性的煤層或工作面,應有針對性的防治突出措施;(1)對于有突出危險煤層,應采取開采保護層或預抽煤層瓦斯等區(qū)域性防治突出措施;

      注:突出礦井開采煤層群時,應優(yōu)先選擇開采保護層防治突出措施;不具備保護層開采條件的突出煤層,應采用措施預抽煤層瓦斯,確保突出危險區(qū)域煤層掘進工作面在預抽鉆孔的掩護下進行作業(yè)。

      (2)突出危險工作面應采取防治突出措施;

      (3)無突出危險工作面進行采掘作業(yè)時,可不采取防治突出措施,但必須采取安全防護措施;

      (4)石門揭穿突出煤層前,必須編制設計,采取綜合防治突出措施;

      3、實施防治突出措施后,應進行效果檢驗并確保措施有效,防突措施無效時必須采取防治突出的補充措施;

      4、井巷揭穿突出煤層和在突出煤層中進行采掘作業(yè)時,必須采取震動爆破、遠距離爆破、避難硐室、反向風門、壓風自救系統(tǒng)等安全防護措施。

      (四)防治水管理

      準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況,掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況,評估地表水和各地下水系的風險,防治水管理應符合下列要求:

      (1)堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,組織編制中長期防治水規(guī)劃和防治水計劃,制定“探、防、堵、截、排”的綜合防治措施;

      (2)井下防水、排水系統(tǒng)設計合理,能力滿足實際需要;

      (3)水文地質(zhì)條件復雜的礦井,針對主要含水層建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng),進行地下水動態(tài)觀測、水害預報;

      (4)每年雨季前對防治水工作進行全面檢查;(5)防治水設施完善、設備齊全;(6)防治水專項應急預案完善。

      (五)防塵管理

      建立健全防塵系統(tǒng),有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度,并滿足:

      1、礦井下列巷道應設臵防塵灑水管道:(1)主要進風大巷;(2)主要回風大巷;(3)主要運輸巷;

      (4)帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷;(5)采掘工作面所屬各巷道;(6)煤倉與溜煤眼放煤口;(7)轉(zhuǎn)載點;

      2、所有水幕靈敏可靠,封閉全斷面,使用正常,在下列地點應設臵凈化水幕:

      (1)采煤工作面進回風順槽(水幕距工作面上下出口不得大于30m);

      (2)掘進巷道(在距迎頭50~200m范圍內(nèi));

      (3)多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi);(4)運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處;

      (5)采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi);

      (6)主要進風大巷、主要回風大巷;

      3、下列設備應設臵噴霧裝臵或者除塵器,并確保噴霧裝臵和除塵器正常使用:

      (1)采煤機;(2)液壓支架;

      (3)綜掘機、連采機、掘錨機;

      4、防塵基礎管理完善

      (1)及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤,巷道積塵按沖洗周期定期沖洗;(2)按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度,且不超標;(3)預防和隔絕煤塵爆炸措施完善;(4)綜合防塵管理制度完善,技術(shù)資料齊全。

      (六)防滅火管理

      建立并保持防滅火管理程序,以消除和控制礦井火災風險,并確保:

      1、防滅火設計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      2、新建礦井、生產(chǎn)礦井延深新水平時,必須對所有煤層的自燃傾向性進行鑒定,煤與瓦斯突出礦井每年對煤層最短發(fā)火期和自燃傾向性進行鑒定;

      3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      4、防滅火基礎管理符合下列規(guī)定:

      (1)有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖;(2)及時對地表塌陷裂隙進行回填;

      (3)有防火密閉管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區(qū)技術(shù)管理檔案;(4)有井上、下防火措施。所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材廠等處的防火措施和制度,必須符合國家有關防火的規(guī)定;

      (5)有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術(shù)措施。

      (七)監(jiān)測監(jiān)控管理

      各我礦應建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),對礦井各重要場所“一通三防”相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測,以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況,并可實現(xiàn)對礦井相關設備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應符合下列要求:

      (1)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、傳感器等設備齊全,安裝設臵要符合規(guī)定要求,系統(tǒng)運作不間斷、不漏報;

      (2)瓦斯傳感器必須按期調(diào)校,其報警值、斷電值、復電值要準確,監(jiān)控中心能適時反映監(jiān)控場所瓦斯的真實狀態(tài);

      (3)當瓦斯超限時,能夠及時切斷工作場所的電源,迫使停止采掘等生產(chǎn)活動,并及時按程序進行匯報;

      (4)定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,并做出趨勢判斷;(5)相關記錄、報表內(nèi)容應與實際相符。

      (八)采掘管理

      建立并實施采煤、掘進管理程序,消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源,且符合下列要求:

      (1)采掘設計要體現(xiàn)安全高效的原則,并保證采掘關系正常;

      (2)采煤工作面長度、推進長度、采掘工作面巷道布臵、斷面和煤柱留設尺寸的設計應考慮潛在的風險;

      (3)作業(yè)規(guī)程的編制應考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險,且具有針對性和可操作性;

      (4)巷道施工應符合設計要求,各類尺寸在允許誤差范圍內(nèi);施工及地質(zhì)條件變化時應有補充措施;采煤工作面初次放頂、收尾、搬家倒面、過構(gòu)造、過沖刷帶、過X水區(qū)、過空巷等要制定專項措施;

      (5)支護設計應合理選擇支護方式、支護參數(shù),各類支護設施可靠有效;(6)對采掘工作面頂板實施監(jiān)測,并階段性做出趨勢分析和判斷;(7)確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

      (九)爆破管理

      我礦應建立并保持爆破管理程序,以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險,并確保:

      (1)爆破材料和爆破設備購臵渠道正規(guī),有合格證和說明書,并進行入庫檢驗和登記;

      (2)有專門的爆破器材存放地點,存放點周圍環(huán)境、存放分類符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;存放地點有明顯標志;

      (3)發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶;(4)爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;

      (5)爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書,爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取,按照說明書進行爆破作業(yè),并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

      (十)地測管理

      建立并保持地質(zhì)測量控制程序,確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時,及時采取預控措施,以保障采掘作業(yè)的正常進行,并確保:

      (1)礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范;(2)在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時;

      (3)掘進給向及時、準確,貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求;(4)基本礦圖齊全,內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求,更新及時;(5)對開采沉陷區(qū)進行有效治理,防水(沙)、建(構(gòu))筑物保護煤柱設計合理。

      (十一)供用電管理

      建立并實施供用電管理程序,以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應符合下列要求:

      (1)供電系統(tǒng)應安全可靠,礦井供電必須為雙電源、雙回路供電,任一回路都能擔負礦井全部負荷;嚴禁兩個回路取自同一區(qū)域變電所、同一母線段;

      (2)井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風機、地面永久抽放泵站、固定式壓風機、礦井立井提升人員系統(tǒng)全部實現(xiàn)雙回路供電;

      (3)礦井設備、電纜的選型與安裝及機房硐室的設臵符合設計及相關規(guī)范、規(guī)程的要求,并應充分考慮其安全性與潛在的風險;

      (4)供電系統(tǒng)及設備相關保護應齊全、靈敏、可靠;

      注:上述保護一般指:欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

      (5)大型設備檢修要制定專項措施;(6)停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度;

      (7)確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明;

      (8)設備監(jiān)測、檢修、維護到位,確保設備完好、運行可靠,防爆性能符合要求;

      (9)設備基礎管理規(guī)范,各種圖紙資料齊全,且應分類存檔,便于查閱。

      (十二)運輸提升管理

      建立并保持運輸提升管理程序,以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保:

      (1)各種運輸、提升設備運行正常,安全設施、保護齊全、靈敏、可靠; 注:上述保護主要指:打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

      (2)各種運輸、提升裝臵完好、連接件緊固,并定期檢驗;

      (3)運輸巷道、運輸膠帶(軌道)、運輸設備相對空間應滿足安裝、檢修、維護及人、車通行的要求;

      (4)運輸線路、路面質(zhì)量符合相關標準要求,并定期進行檢查、維護;(5)車庫、車場、硐室設臵和環(huán)境符合相關規(guī)程要求;(6)運輸提升設備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范;(7)運輸提升設備檢修記錄齊全。

      (十三)壓氣、輸送和壓力容器管理

      1、我礦壓氣及輸送系統(tǒng)設計應科學合理,并確保:

      (1)壓氣設備配備齊全,設備數(shù)量、能力滿足要求;(2)定期對壓氣設備進行檢修,安全閥和放水閥動作可靠;(3)新安裝和檢修后進行打壓試驗;

      (4)輸送管路設施布臵符合《我礦安全規(guī)程》的規(guī)定;(5)有空氣壓縮機操作規(guī)程和使用管理辦法。

      2、壓力容器管理應符合下列要求:(1)建立壓力容器管理辦法;(2)有壓力容器完好和存儲標準;(3)壓力容器有出廠檢驗合格證;(4)建立壓力容器管理臺帳;(5)定期對壓力容器進行打壓試驗;

      (6)移動式氣罐有便于區(qū)分類別的顏色和代碼,并與《GB7144-86氣瓶顏色標記》相一致;

      (7)不同氣體的氣罐分類存放,有防倒裝臵;

      (8)氣瓶有防震膠圈、安全帽和減壓器,乙炔發(fā)生器有回火防止器。

      八、其他綜合管理

      規(guī)范我礦準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理,使我礦風險預控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

      (一)證照管理

      (1)我礦施工設計符合國家現(xiàn)行《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》及國家、行業(yè)有關標準、規(guī)定和要求;

      (2)初步設計為有資質(zhì)的設計單位進行的設計。(3)符合國家相關技術(shù)標準規(guī)范;

      (4)確保我礦安全、環(huán)保設施嚴格遵守“三同時”原則;(5)確保施工建設單位具備施工建設資質(zhì);(6)保證質(zhì)量合格,有國家相關部門驗收記錄。

      (7)保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

      (二)應急與事故管理

      制訂并保持事故應急控制程序,以提高應對風險和防范事故的能力,保證職工安全健康和生命安全,最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

      1、建立完善應急管理體系,并應:

      (1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求,編制有針對性和可操作性的《應急預案》;

      (2)嚴格按程序?qū)︻A案進行審批,并每年至少進行一次修訂;

      (3)確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓;(4)確保我礦保安體系完備,通訊報警系統(tǒng)有效,所有人員熟悉事故匯報程序;

      (5)至少每年組織一次救災演習,有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告;(6)確保有礦山救護隊為其服務,我礦企業(yè)應設立礦山救護隊,不具備單獨設立礦山救護隊條件的我礦企業(yè),應指定兼職救援人員,并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護隊;

      (7)應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。

      (8)每一班組至少任命2名經(jīng)過培訓的專(兼)職急救員,急救員名單要在本單位張貼、公布;

      (9)每年至少有10%的員工接受急救培訓;

      (10)所有重點作業(yè)場所應配臵急救箱,急救箱應放臵在合適的位臵并進行標識;

      (11)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》,有專人定期檢查,保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全;

      (12)有急救箱配臵分布圖及急救用品明細表;

      (13)井下設臵的急救箱、隔離式自救器等設臵位臵有明顯的標識;(14)有急救用品使用記錄,并定期對使用記錄進行分析,以查找受傷害原因。

      2、規(guī)范事故管理,作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作,事故管理應符合下列

      要求:

      (1)在事故發(fā)生后按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關規(guī)定逐級上報,并做好相關記錄;

      (2)事故現(xiàn)場應急處臵結(jié)束后,應及時搜集、整理有關資料,并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析,形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié);

      (3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,事故調(diào)查結(jié)束后,形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報告》;

      (4)對所有事故進行統(tǒng)計,建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案,并及時向員工公布;

      (5)定期對事故進行回顧,以強化風險意識與預控能力。

      (三)消防管理

      建立并保持消防管理控制程序,以提高應對火災風險和防范事故的能力,最大限度地減少財產(chǎn)損失。

      1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設施,并應確保:

      (1)依據(jù)《建筑滅火器配臵設計規(guī)范》編制本單位的《滅火器配臵標準》,現(xiàn)場配臵與標準相符;

      (2)消防器材放臵處有反光功能的標志牌,放臵位臵不得它用;(3)消防器材設在明顯、便于取用的地點,周圍無阻塞;不應設臵在潮濕或強腐蝕性以及超出其使用溫度范圍的地點;

      (4)消火栓的設臵符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求;(5)有消防設施分布圖和消防器材明細表;(6)對所有的消防器材進行編號;(7)建立了消防設施定期檢查制度;

      (8)滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護;(9)消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材;(10)有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》;

      (11)建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

      2、定期組織進行消防演練

      (1)制定《消防演習計劃》,并按計劃實施;(2)有義務消防組織,消防隊員名單要張貼公布;

      (3)所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

      3、定期向員工宣傳消防知識

      (1)利用多種形式進行消防安全宣傳;(2)定期對員工進行消防知識培訓;

      (3)確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

      (四)職業(yè)健康管理

      建立并保持員工職業(yè)健康控制程序,及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素,保障員工職業(yè)健康。

      1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并應確保:

      (1)作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求;(2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準;(3)員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效,提示標志醒目;

      (4)有為我礦提供及時服務的醫(yī)療機構(gòu),設臵能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

      2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度,及時掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預防工作,并應:

      (1)對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定;(2)有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃,并按計劃開展職業(yè)病防治工作;

      (3)定期對員工進行健康體檢,并建立《員工健康檔案》;(4)每次體檢結(jié)束后,對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議;(5)對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復條件并妥善安臵;

      (6)員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前,進行健康檢查;(7)定期對員工進行健康宣傳、培訓。

      (五)環(huán)境保護管理

      建立并保持環(huán)境管理程序,及時識別和控制環(huán)境有害因素,預防環(huán)境破壞和污染事故,保持我礦環(huán)境良好。環(huán)境保護應:

      (1)制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標,有專門機構(gòu)檢查;

      (2)規(guī)范我礦廢油脂的回收管理,設臵防止油脂泄漏和廢油回收的設施或裝臵,并對廢棄油品進行標識;

      (3)嚴格落實我礦廢氣或粉塵物質(zhì)監(jiān)測和控制措施;

      (4)對我礦污水排放和凈化進行監(jiān)測,確保污水通過管路排放到地面集中處理,符合《煤炭工業(yè)污染物排放標準》中的技術(shù)要求;

      (5)確保我礦噪聲防護完善,對作業(yè)場所噪聲進行監(jiān)測,噪音超標地點應有降噪措施;

      (6)對我礦固體廢棄物進行分類管理,交由有資質(zhì)的單位和人員進行處理;(7)規(guī)范我礦放射性設施管理,廢棄放射性物質(zhì)交由有資質(zhì)的單位處臵。

      (六)手工工具管理

      有手工工具完好標準、使用規(guī)程和管理制度。并符合下列要求:(1)有手工工具檢查清單;

      (2)自制手工工具、非標制作的手工工具要預先制定標準,并經(jīng)批準;(3)不使用時,要將工具整齊擺放在指定的工具箱(包、袋、套)或庫內(nèi),利刃工具有專門的護套;

      (4)集體手工工具由專人管理;

      (5)有手工工具使用管理臺帳,損壞的工具應及時更換;

      (6)在高架平臺使用手工工具時,手工工具必須加裝固定的手腕帶;(7)用于井下作業(yè)的手工工具,應考慮防爆要求;(8)對氣動工具使用前進行風險評估;

      (9)有使用的氣動工具的登記臺帳、管理辦法和定期檢查記錄。

      (七)計量器具管理

      建立計量器具管理制度和臺帳,并確保:

      (1)定期對計量器具進行校準和檢定,并有記錄;

      (2)計量器具維護及時和保養(yǎng)記錄齊全;

      (3)計量器具存儲在適宜環(huán)境下,做到防水、防火、防銹、防變質(zhì)(現(xiàn)場)、防損壞。

      (八)登高作業(yè)管理

      建立登高作業(yè)管理制度,并符合下列要求:

      (1)登高或高空作業(yè)防護設施符合《建筑施工高空作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》;(2)高架作業(yè)平臺的設計、制作和安裝符合《固定式工業(yè)鋼平臺》的要求;(3)梯子的制作和安裝符合《移動式輕金屬折梯安全標準》、《固定式鋼斜梯安全技術(shù)條件》、《固定式鋼直梯安全技術(shù)條件》的要求;

      (4)行人臺階的設計和施工符合《行人臺階設計要求》規(guī)定;(5)爬梯有編號,并有《爬梯使用管理臺帳》;

      (6)固定梯至少每季度檢查一次,移動式爬梯、腳手架除使用前要檢查外,至少每旬檢查一次;

      (7)高空作業(yè)人員經(jīng)過培訓,并持證上崗。

      (九)起重作業(yè)管理

      建立起重管理制度和《起重設備操作規(guī)程》,并符合下列要求:(1)新購或維修的所有起吊機具均經(jīng)檢驗,有出廠合格證;(2)所有起吊機具均應編號,建檔登記;(3)按國家相關規(guī)定定期對起重機械進行檢驗;(4)所有起吊機具上均標明了最大起重載荷;(5)吊鉤安全閂應完好;

      (6)定期對起重設備及吊具按《起重機具和吊具完好標準》進行檢查;(7)起重作業(yè)人員持證上崗;

      (8)高空起重作業(yè)時,安全通道暢通,無非作業(yè)人員進入現(xiàn)場;(9)固定起重作業(yè)場所張貼了起重指揮手勢示意圖。

      (十)標識標志管理

      建立并保持標識標志管理程序,以規(guī)范標識標志的使用、設臵、檢查與維護。標識標志的管理應符合下列要求:

      (1)對全體員工培訓標識標志的含義,并建立標識標志公示牌板;(2)井巷標識牌板的安裝不應妨礙人車通行;

      (3)工作和作業(yè)場所標識標志的設臵應便于作業(yè)人員觀看;(4)消防器材和急救設施存放點有明顯的指示標志;

      (5)噪音超標區(qū)、有毒有害區(qū)域、危險區(qū)域及受污染區(qū)域應有警示標識,并保持完好;

      (6)所有工業(yè)管路均有介質(zhì)色標和介質(zhì)流向標識;

      (7)危險化學品的運輸車輛和儲存場所有符合標準要求的標志;(8)固定管路和有害介質(zhì)管路上的閥門有標簽,并在管路布臵圖上有識別標識;

      (9)地面公共場所和井下巷道有避災路線指示標志;

      (10)倉庫、車間、道路、露天場地按功能要求進行劃線分區(qū)管理,并有功能分區(qū)標識;

      (11)設備有標有最大載荷(負荷)的標簽,大容量的儲罐要加標簽說明介質(zhì)和危險性。

      (十一)施工單位管理

      1、我礦應對施工單位進行管理,規(guī)范施工單位準入,預防施工單位生產(chǎn)事故,并應:

      (1)制訂施工單位管理制度和辦法;

      (2)在選擇和確定施工單位時,須確認其符合安全健康管理要求,具備相關施工資質(zhì);

      (3)要求施工單位對可能發(fā)生的賠償責任進行投保,并實行風險抵押;(4)在承包合同中明確安全健康管理方面的條款;(5)確保施工單位有安全管理負責人,并具有相應的資質(zhì);

      (6)確保施工單位有內(nèi)部安全健康管理制度,并有針對具體項目的作業(yè)規(guī)程;

      (7)保證開工前所有施工人員接受安全健康知識培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

      (8)每年至少對施工單位進行一次安全評價。

      2、我礦應對施工單位現(xiàn)場施工進行安全監(jiān)督和管理,并應:

      (1)對施工單位進場人員、材料、施工機具、施工組織設計進行審查;(2)確保現(xiàn)場有具備安全資質(zhì)的管理人員跟班作業(yè);(3)定期、不定期對施工單位施工現(xiàn)場進行檢查;

      (4)確保施工單位每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估。

      九、檢查、審核與評審

      (一)檢查

      1、制定反映我礦全面風險預控管理績效的考核評價標準。評價標準應:(1)涵蓋并滿足本規(guī)范的要求;(2)結(jié)合我礦自身特點;

      (3)符合促進風險預控管理的方針和目標的實現(xiàn);

      2、定期或不定期對照評價標準進行監(jiān)督檢查,檢查應:(1)系統(tǒng)、全面;

      (2)重點關注可能產(chǎn)生不可承受風險的危險源;(3)記錄真實、準確、可追溯;

      3、對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項:(1)分析其產(chǎn)生的原因;

      (2)按照不符合的處理程序予以糾正;

      (3)重新審核或制定相應防范措施,防止再次發(fā)生。

      (二)審核

      制定并保持體系審核程序,定期開展風險預控管理體系審核。以審核實施情況與體系的符合性,評價是否能有效滿足我礦的方針和目標。體系審核應:

      (1)覆蓋體系范圍內(nèi)的所有運行活動;(2)由能夠勝任審核工作的人員進行;

      (3)對審核結(jié)果進行記錄,并定期向管理者報告,管理者應對審核結(jié)果進行評審,必要時采取有效的糾正措施;

      (4)及時將審核結(jié)果反饋給所有相關方,以便采取糾正措施;

      (5)對已批準的糾正措施制定行動計劃,并作出跟蹤監(jiān)測安排,以確保各項建議的有效落實。

      如果可能,審核應由與所審核活動無直接責任的人員進行。注:這里“無直接責任的人員”并不意味著必須來自企業(yè)外部。

      (三)管理評審

      按規(guī)定的時間間隔對體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應:

      (1)確保收集到必要的信息以供管理者進行評價;

      (2)根據(jù)風險預控管理體系審核的結(jié)果,環(huán)境的變化和對持續(xù)改進的承諾,指出可能需要修改的風險預控管理體系方針、目標和其它要素;

      (3)評審結(jié)果應予公布,并應跟蹤監(jiān)測其改進情況;(4)將評審結(jié)果形成文件。

      十、工作要求

      1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢

      2、領導小組要認真謀劃、精心組織,制定方案,明確風險預警的目的,形成長效機制,確保我礦安全生產(chǎn)。

      3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念,采取多種形式進行排查(自檢自查、回返復查、階段檢查、日常檢查等)。

      4、針對排查出的隱患和問題,按照專業(yè)進行梳理、認真思考,形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

      5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治等有可能誘發(fā)事故的大隱患專題會議,做到提前風險預警、消除事故隱患。

      附:我礦風險預控管理體統(tǒng)流程圖

      風險預控管理系統(tǒng)的工作流程圖

      第三篇:安全風險預控管理制度

      安全風險預控管理制度

      1、編制目的

      為進一步規(guī)范風電場安全管理工作,提高風電場設備安全管理水平,加強管理和個體防護等措施,全面體現(xiàn)預防為主的思想,實現(xiàn)對風險的超前控制,以預防事故的發(fā)生,結(jié)合風電場實際,特制定本制度。

      2、適用范圍

      本制度適用于等設備的風險預控管理。

      3、引用標準

      3.1 《電氣安全術(shù)語》GB/T 4776 3.2 《國家電氣設備安全技術(shù)規(guī)范》GB 19517-2004 3.3 《電氣設備的安全風險評估和風險降低》GB/T 22696-2008 3.5 《安全生產(chǎn)管理制度匯編》(國華河北分公司2011版)

      4、風險預控管理

      風電場應建立并保持安全風險預控管理程序,以全面辨識生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源,明確危險源存在的風險及可能產(chǎn)生的后果,并對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制,預防事故的發(fā)生。4.1 危險源辨識、風險評估

      風電場應組織員工對危險源進行全面、系統(tǒng)的辨識和風險評估,并確保: 4.1.1危險源辨識前要進行相關知識的培訓; 4.1.2辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域;

      4.1.3對所有工作任務建立清冊并逐一進行危險源辨識和風險評估,并對危險源辨識和風險評估資料進行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔:

      4.1.3.1危險源辨識、風險評估應采用適宜的方法和程序,且與現(xiàn)場實際相符; 4.1.3.2對辨識出的危險源進行分級分類; 4.1.3.3危險源辨識時考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài);

      4.1.3.4采用事故樹分析法對系統(tǒng)中存在的危險源進行辨識;

      4.1.4工作程序或標準改變、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設備和設施有重大改變時,能及時進行危險源辨識和風險評估; 4.1.5發(fā)生事故(包括未遂)、出現(xiàn)重大不符合項時能及時進行危險源辨識和風險評估。

      4.2 風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定

      在對危險源進行辨識、分析的基礎上,應提煉出相應的風險管理對象,并符合下列要求:

      4.2.1風險管理對象的提煉要具體、明確,一般應按照人、機、環(huán)、管四種風險類型來確定;

      4.2.2針對風險管理對象風電場應制定相應的管理標準和措施并形成程序;

      4.2.3管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則; 4.2.4管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求; 4.2.5風電場應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。

      4.3 危險源監(jiān)測

      風電場應采取措施對危險源進行監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保: 4.3.1危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確; 4.3.2危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠;

      4.3.3危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。4.4 風險預警

      風電場應采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應:

      4.4.1針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法; 4.4.2建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。4.5 風險控制

      風電場應建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實現(xiàn)對風險的控制。并符合:

      4.5.1對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;

      4.5.2危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合PDCA的運行模式;

      4.5.3制定生產(chǎn)作業(yè)計劃時應以上風險評估報告為依據(jù),充分考慮本計劃實施時潛在風險;

      4.5.4根據(jù)危險源辨識、風險評估結(jié)果和相關規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施計劃》、《應急預案》及其它專項安全技術(shù)措施;

      4.5.5在進行重大以上風險任務時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

      4.6 信息與溝通

      風電場應建立并保持程序,以確保員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理信息,并可相互溝通、告知,風電場應確保:

      4.6.1員工參與風險預控管理方針和程序的制定、評審;

      4.6.2員工參與危險源辨識、風險評估及管理標準、管理措施的制定; 4.6.3員工了解誰是現(xiàn)場或當班急救人員;

      4.6.4組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估,并留有記錄。4.7 風險財政管理

      風電場應實施風險財政管理,以轉(zhuǎn)移風險、降低風險成本、強化員工風險管理意識,并應:

      4.7.1建立《事故費用評估報告》及《風險財政評估報告》,《風險財政評估報告》應包含保險理賠相關分析;

      4.7.2對單位事故損失進行分類統(tǒng)計、分析,記錄齊全; 4.7.3按照國家規(guī)定,對員工進行投保;

      4.7.4有風電投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。4.8 工余安全健康管理

      風電場應了解和掌握員工工余安全健康狀況,對員工工余安全健康進行管理,并應:

      4.8.1定期組織員工開展有關工余安全、健康方面的知識培訓和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料;

      4.8.2組織員工對工余安全健康風險進行評估,并制定防范措施; 4.8.3鼓勵員工匯報工余安全健康事故,并形成制度。

      5、保障管理 風電場應從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障風電場安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。5.1 組織保障

      5.1.1風電場應建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作,組織機構(gòu)應:

      5.1.1.1職責明確、分工合理,負責風險管理全過程; 5.1.1.2由不同層次的有代表性的人員組成。

      5.1.2風電場安全風險預控管理的最終責任由風電場最高管理者承擔。

      5.1.3風電場管理層應為實施、控制和改進安全風險預控管理體系提供必要的資源。

      5.2 制度保障

      5.2.1風電場應建立健全與安全風險預控管理相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度,并確保: 5.2.1.1各項規(guī)章制度貫徹到全體員工;

      5.2.1.2有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

      5.2.2風電場應建立并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求,并確保:

      5.2.2.1相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求; 5.2.2.2每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況,并形成評價報告;

      5.2.2.3及時更新有關法律、法規(guī)、標準和相關要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方;

      5.2.2.4資料齊全完善,有目錄清單。

      5.2.3風電場應建立并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄,并確保: 5.2.3.1有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔; 5.2.3.2文件收發(fā)、歸檔要有記錄,并形成目錄清單;

      5.2.3.3作廢文件有標識,銷毀文件有記錄,無在用的無效、失效文件;

      5.2.3.4與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確,并可追溯相關的活動;

      5.2.3.5記錄保存和管理應便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失,并明確記錄保存期限。

      5.3 安全文化保障

      風電場應建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序,以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應:

      5.3.1明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程,并最終形成實施方案; 5.3.2以實現(xiàn)員工自我管理為目標;

      5.3.3全員、全過程、全方位地貫穿于風電場的各項管理。

      6、人員不安全行為管理

      風電場應建立并保持人員不安全行為控制程序,對人員不安全行為進行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。6.1 人員準入管理

      風電場應建立并保持員工準入管理標準,人員準入管理標準應: 6.1.1明確崗位設置要求和崗位需求計劃;

      6.1.2明確員工準入條件(包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等)。6.2 人員不安全行為識別與梳理

      風電場應在危險源辨識的基礎上,對識別出的人員不安全行為進行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應:

      6.2.1全面、具體、準確、有針對性; 6.2.2按照風險等級進行分類。6.3 員工崗位規(guī)范

      在人員不安全行為識別與梳理的基礎上,風電場應制訂員工崗位規(guī)范,崗位規(guī)范應:

      6.3.1種類齊全;

      6.3.2明確各崗位工作任務;

      6.3.3規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具; 6.3.4明確各崗位安全管理職責; 6.3.5明確各崗位安全行為標準;

      6.3.6確保在完成預定任務存在多工種交叉作業(yè)時,必須制定書面安全工作程序。6.4 不安全行為控制措施制定

      風電場應制定員工不安全行為控制措施,以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行,措施應:

      6.4.1結(jié)合風電自身的特點和員工不安全行為特征; 6.4.2涵蓋影響風電人員不安全行為的各類因素; 6.4.3針對不同類型的不安全行為分別制定。6.5 員工培訓教育

      風電場應建立員工培訓教育機制,以提高員工安全知識、意識和技能,員工培訓教育應:

      6.5.1明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員,并有績效考核制度; 6.5.2有足夠的培訓資源(師資、教材、資金、場所、設施等);

      6.5.3每年至少對全員進行一次以危險源辨識、風險評估為主的體系培訓。6.5.4每年末進行一次基于風險管理和事故分析統(tǒng)計的培訓需求調(diào)查,并形成《培訓需求調(diào)查報告》;

      6.5.5每年末對上培訓計劃的可行性和培訓效果進行評估,并形成《培訓績效評估報告》;

      6.5.6每年末根據(jù)上述兩個報告,編制下培訓計劃,并以文件形式下發(fā); 6.5.7明確員工分層和分類培訓內(nèi)容與周期; 6.5.8對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓; 6.5.9建立員工培訓信息檔案;

      6.5.10每次培訓結(jié)束,形成單項《培訓績效評估報告》; 6.5.11確保培訓機構(gòu)和師資,有相關資質(zhì)證書;

      6.5.12對參加培訓的人員必須進行考核或考試,并有完整的培訓臺帳; 6.5.13采用新技術(shù)、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄; 6.5.14新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。6.6 員工行為監(jiān)督

      風電場應建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制,并應:

      6.6.1確定監(jiān)督機構(gòu),配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員; 6.6.2明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;

      6.6.3對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析,并制定改進計劃。6.7 員工檔案

      風電場應建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現(xiàn)分類管理,并確保: 6.7.1所有在崗員工的檔案齊全;

      6.7.2每個員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應包括:姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄); 6.7.3對檔案內(nèi)容進行分析、評估,明確需重點監(jiān)控對象。

      7、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理 7.1 風電機管理

      風電場應建立并實施風電機檢修、維護管理程序,消除和控制作業(yè)中的危險源,且符合下列要求:

      7.1.1天氣情況應符合檢修維護要求;

      7.1.2與主控聯(lián)系確認故障性質(zhì)及歷史檔案;

      7.1.3檢修維護人員身體狀況良好,個人防護用品佩戴齊全; 7.1.4檢修維護中選用合適的工具;

      7.1.5檢修維護前對檢修部位進行危險評估; 7.1.6確保風電機周圍無人或物,防止高空墜物。7.2 變電站管理

      風電場應建立并保持變電站控制程序,確保變電站發(fā)生異常情況時,及時采取預控措施,以保障變電站的正常運行,并確保: 7.2.1檢修相關規(guī)程制度齊全; 7.2.2設備資料齊全;

      7.2.3嚴格規(guī)范設備巡視制度;

      7.2.4對運行人員進行相關知識培訓。

      8、綜合管理

      風電場應規(guī)范風電場準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理,使風電場風險預控管理體系覆蓋風電場安全管理的全過程和全方位。8.1 風電場準入管理

      風電場在可行性研究和設計階段應進行安全評價,以最大限度地消除或控制危險源、降低風險,風電場設計應:

      8.1.1符合國家、行業(yè)有關標準、規(guī)定和要求; 8.1.2委托有資質(zhì)的設計單位進行設計。8.1.3符合國家相關技術(shù)標準規(guī)范;

      8.1.4確保風電場安全、環(huán)保設施嚴格遵守“三同時”原則; 8.1.5確保施工建設單位具備施工建設資質(zhì); 8.1.6保證質(zhì)量合格,有國家相關部門驗收記錄。8.2 應急與事故管理

      風電場應制訂并保持事故應急控制程序,以提高應對風險和防范事故的能力,保證職工安全健康和生命安全,最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。8.2.1風電場應建立完善應急管理體系,并應:

      8.2.1.1根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求,編制有針對性和可操作性的《應急預案》;

      8.2.1.2嚴格按程序?qū)︻A案進行審批,并每年至少進行一次修訂;

      8.2.1.3確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓; 8.2.1.4確保風電場保安體系完備,通訊報警系統(tǒng)有效,所有人員熟悉事故匯報程序;

      8.2.1.5至少每年組織一次救災演習,有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告; 8.2.1.6應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。

      8.2.1.7每一班組至少任命1名經(jīng)過培訓的專(兼)職安全員,安全員名單要在本單位張貼、公布;

      8.2.1.8每年至少有10%的員工接受急救培訓; 8.2.1.9所有重點作業(yè)場所應配置急救箱,急救箱應放置在合適的位置并進行標識; 8.2.1.10急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》,有專人定期檢查,保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全;

      8.2.1.11有急救箱配置分布圖及急救用品明細表; 8.2.1.12有急救用品使用記錄,并定期對使用記錄進行分析,以查找受傷害原因。8.2.2風電場應規(guī)范事故管理,作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作,事故管理應符合下列要求:

      8.2.2.1在事故發(fā)生后按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關規(guī)定逐級上報,并做好相關記錄;

      8.2.2.2事故現(xiàn)場應急處置結(jié)束后,應及時搜集、整理有關資料,并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析,形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié);

      8.2.2.3根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,事故調(diào)查結(jié)束后,形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報告》; 8.2.2.4對所有事故進行統(tǒng)計,建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案,并及時向員工公布; 8.2.2.5定期對事故進行回顧,以強化風險意識與預控能力。8.3 消防管理

      風電場應建立并保持消防管理控制程序,以提高應對火災風險和防范事故的能力,最大限度地減少財產(chǎn)損失。

      8.3.1各風電場應根據(jù)實際需要配備消防器材及設施,并應確保:

      8.3.1.1依據(jù)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》編制本單位的《滅火器配置標準》,現(xiàn)場配置與標準相符;

      8.3.1.2消防器材放置處有反光功能的標志牌,放置位置不得它用;

      8.3.1.3消防器材設在明顯、便于取用的地點,周圍無阻塞;不應設置在潮濕或強腐蝕性以及超出其使用溫度范圍的地點;

      8.3.1.4消火栓的設置符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求; 8.3.1.5有消防設施分布圖和消防器材明細表; 8.3.1.6對所有的消防器材進行編號; 8.3.1.7建立了消防設施定期檢查制度;

      8.3.1.8滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護; 8.3.1.9消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材; 8.3.1.10有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》;

      8.3.1.11建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。8.3.2風電場應定期組織進行消防演練,并應: 8.3.2.1制定《消防演習計劃》,并按計劃實施; 8.3.2.2有義務消防組織,消防隊員名單要張貼公布;

      8.3.2.3所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。8.3.3風電場應定期向員工宣傳消防知識,并應: 8.3.3.1利用多種形式進行消防安全宣傳; 8.3.3.2定期對員工進行消防知識培訓;

      8.3.3.3確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。8.4 職業(yè)健康管理

      風電場應建立并保持員工職業(yè)健康控制程序,及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素,保障員工職業(yè)健康。

      8.4.1風電場應為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并應確保: 8.4.1.1作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、塵埃等)滿足健康要求; 8.4.1.2各作業(yè)環(huán)境及餐飲、運動等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準;

      8.4.1.3員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效,提示標志醒目; 8.4.2風電場應建立員工健康檢查監(jiān)護制度,及時掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預防工作,并應:

      8.4.2.1對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合國家或行業(yè)規(guī)定;

      8.4.2.2有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃,并按計劃開展職業(yè)病防治工作;

      8.4.2.3定期對員工進行健康體檢,并建立《員工健康檔案》;

      8.4.2.4每次體檢結(jié)束后,對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議;

      8.4.2.5對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復條件并妥善安置; 8.4.2.6員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前,進行健康檢查; 8.4.2.7定期對員工進行健康宣傳、培訓。8.5 環(huán)境保護管理

      風電場應建立并保持環(huán)境管理程序,及時識別和控制環(huán)境有害因素,預防環(huán)境破壞和污染事故,保持風電場環(huán)境良好。環(huán)境保護應:

      8.5.1制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標,有專門機構(gòu)檢查;

      8.5.2規(guī)范風電場廢油脂的回收管理,設置防止油脂泄漏和廢油回收的設施或裝置,并對廢棄油品進行標識;

      8.5.3確保風電場噪聲防護完善,對作業(yè)場所噪聲進行監(jiān)測,噪音超標地點應有降噪措施;

      8.6 登高作業(yè)管理

      風電場應建立登高作業(yè)管理制度,并符合下列要求: 8.6.1登高或高空作業(yè)防護設施符合國家及行業(yè)標準; 8.6.2高空作業(yè)人員經(jīng)過培訓,并持證上崗。8.7 標識標志管理

      風電場應建立并保持標識標志管理程序,以規(guī)范標識標志的使用、設置、檢查與維護。標識標志的管理應符合下列要求:

      8.7.1對全體員工培訓標識標志的含義,并建立標識標志公示牌板; 8.7.2工作和作業(yè)場所標識標志的設置應便于作業(yè)人員觀看; 8.7.3消防器材和急救設施存放點有明顯的指示標志; 8.8 施工單位管理

      8.8.1風電場應對施工單位進行管理,規(guī)范施工單位準入,預防施工單位生產(chǎn)事故,并應:

      8.8.1.1制訂施工單位管理制度和辦法;

      8.8.1.2在選擇和確定施工單位時,須確認其符合安全健康管理要求,具備相關施工資質(zhì);

      8.8.1.3要求施工單位對可能發(fā)生的賠償責任進行投保,并實行風險抵押; 8.8.1.4在承包合同中明確安全健康管理方面的條款;

      8.8.1.5確保施工單位有安全管理負責人,并具有相應的資質(zhì);

      8.8.1.6確保施工單位有內(nèi)部安全健康管理制度,并有針對具體項目的作業(yè)規(guī)程; 8.8.1.7保證開工前所有施工人員接受安全健康知識培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

      8.8.1.8每年至少對施工單位進行一次安全評價。

      8.8.2風電場應對施工單位現(xiàn)場施工進行安全監(jiān)督和管理,并應:

      8.8.2.1對施工單位進場人員、材料、施工機具、施工組織設計進行審查; 8.8.2.2確?,F(xiàn)場有具備安全資質(zhì)的管理人員跟班作業(yè); 8.8.2.3定期、不定期對施工單位施工現(xiàn)場進行檢查;

      8.8.2.4確保施工單位每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估。

      9、檢查、審核與評審 9.1 檢查

      9.1.1風電場應制定反映全面風險預控管理績效的考核評價標準。評價標準應: 9.1.1.1涵蓋并滿足本規(guī)范的要求; 9.1.1.2結(jié)合風電自身特點;

      9.1.1.3符合促進風險預控管理的方針和目標的實現(xiàn);

      9.1.2風電場應定期或不定期對照評價標準進行監(jiān)督檢查,檢查應: 9.1.2.1系統(tǒng)、全面;

      9.1.2.2重點關注可能產(chǎn)生不可承受風險的危險源; 9.1.2.3記錄真實、準確、可追溯;

      9.1.3風電場應對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項: 9.1.3.1分析其產(chǎn)生的原因;

      9.1.3.2按照不符合的處理程序予以糾正;

      9.1.3.3重新審核或制定相應防范措施,防止再次發(fā)生。9.2 審核

      風電場應制定并保持體系審核程序,定期開展風險預控管理體系審核。以審核實施情況與體系的符合性,評價是否能有效滿足風電場的方針和目標。體系審核應:

      9.2.1覆蓋體系范圍內(nèi)的所有運行活動; 9.2.2由能夠勝任審核工作的人員進行;

      9.2.3對審核結(jié)果進行記錄,并定期向管理者報告,管理者應對審核結(jié)果進行評審,必要時采取有效的糾正措施;

      9.2.4及時將審核結(jié)果反饋給所有相關方,以便采取糾正措施;

      9.2.5對已批準的糾正措施制定行動計劃,并作出跟蹤監(jiān)測安排,以確保各項建議的有效落實。

      9.2.6如果可能,審核應由與所審核活動無直接責任的人員進行。9.3 管理評審

      風電場應按規(guī)定的時間間隔對體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應:

      9.3.1確保收集到必要的信息以供管理者進行評價;

      9.3.2根據(jù)風險預控管理體系審核的結(jié)果,環(huán)境的變化和對持續(xù)改進的承諾,指出可能需要修改的風險預控管理體系方針、目標和其它要素; 9.3.3評審結(jié)果應予公布,并應跟蹤監(jiān)測其改進情況; 9.3.4將評審結(jié)果形成文件。

      10、附則

      第四篇:風險預控實施方案

      山西忻州神達梁家磧煤業(yè)有限公司

      安全風險預控管理辦法

      為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》(安監(jiān)總煤行【2011】133號)精神,結(jié)合我公司實際情況,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      以安全管理的科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本的安全發(fā)展觀,牢固樹立“隱患就是事故”的安全理念,嚴格落實我公司安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,通過煤礦安全風險預控管理體系以危險源辨識和風險評估為基礎,以風險預控為核心,以不安全行為管控為重點,制定針對性的管控標準和措施,達到“人、機、環(huán)、管”的最佳匹配,從而實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),促進安全生產(chǎn)責任制的落實和風險管控標準與措施的執(zhí)行,通過危險源監(jiān)測監(jiān)控和風險預警,使危險源始終處于受控狀態(tài),有效消滅和控制各類事故的發(fā)生。

      二、組織機構(gòu)

      為加強我公司安全風險預控的組織領導,有效防范各類安全生產(chǎn)事故,特成立安全風險預控實施領導小組。

      長:牛葆泉

      副組長:田文星

      施生雄

      成員:丁滿榮

      宋計懷

      劉建軍

      丁乃仁

      萬方建

      范忠勝

      王 志

      朱全喜

      領導小組下設辦公室,由范忠勝兼任辦公室主任,負責相關業(yè)務工作。

      三、目標任務

      通過危險源安全風險評估、預控,將風險水平控制在可接受的范圍,使我公司安全生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障,將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系,以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預警模式達到“風險動態(tài)預警、適時監(jiān)控;管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預防型管理目標。

      四、體系和制度

      (一)風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定,對危險源進行辨識、分析的基礎上,提煉出相應的風險管理對象,并符合下列要求:(1)風險管理對象的提煉要具體、明確,一般應按照人、機、環(huán)、管四種風險類型來確定;(2)針對風險管理對象分別制定相應的管理標準和措施并形成程序;(3)管理標準和措施的制定應遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;(4)管理標準和措施的制定應符合相關法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求;(5)應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進。

      (二)危險源監(jiān)測采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保:(1)危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確;(2)危險源監(jiān)測設備靈敏、可靠;(3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

      (三)風險預警 采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預警應:(1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法;(2)建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。

      (四)風險控制 建立健全程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實現(xiàn)對風險的控制。并符合:(1)對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;(2)危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合PDCA的運行模式;(3)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃時應以上風險評估報告為依據(jù),充分考慮本計劃實施時潛在風險;(4)根據(jù)危險 源辨識、風險評估結(jié)果和相關規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施計劃》、《應急預案》及其它專項安全技術(shù)措施;(5)在進行重大以上風險任務時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

      (五)信息與溝通 建立健全并保持程序,以確保員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理信息,并可相互溝通、告知,公司應確保:(1)員工參與風險預控管理方針和程序的制定、評審;(2)員工參與危險源辨識、風險評估及管理標準、管理措施的制定;(3)員工了解誰是現(xiàn)場或當班急救人員;(4)組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估,并留有記錄。

      (六)風險財政管理實施風險財政管理,以轉(zhuǎn)移風險、降低風險成本、強化員工風險管理意識,并應:(1)建立《事故費用評估報告》及《風險財政評估報告》,《風險財政評估報告》應包含保險理賠相關分析;(2)對單位事故損失進行分類統(tǒng)計、分析,記錄齊全;(3)按照國家規(guī)定,對員工進行投保;(4)有我公司投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。

      (七)工余安全健康管理要了解和掌握員工工余安全健康狀況,對員工工余安全健康進行管理,并應:(1)定期組織員工開展有關工余安全、健康方面的知識培訓和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料;(2)組織員工對工余安全健康風險進行評估,并制定防范措施;(3)鼓勵員工匯報工余安全健康事故,并形成制度。

      五、保障管理

      要從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障礦井安全風險預控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

      (一)組織保障

      公司建立健全安全風險預控管理組織機構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督風險預控管理工作,組織機構(gòu)應:(1)職責明確、分工合理,負責風險管理全過程;(2)由不同層次的有代表性的人員組成。安全風險預控管理的最終責任由煤礦最高管理者承擔。管理層應為實施、控制和改進安全風險體系提供必要的資源(資源包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財力資源)。

      (二)制度保障

      1、建立健全與安全風險預控管理相關的目標、責任、獎懲、舉報、投入保障、風險控制、員工行為、文化建設、安全會議、教育培訓、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設備使用、應急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災害預防、人員入井、跟班帶班、班組建設、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度,并確保:(1)各項規(guī)章制度貫徹到全體員工;(2)有相應機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

      2、要建立健全并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關要求,并確保:(1)相關活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關要求;(2)每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關要求的遵守情況,并形成評價報告上報公司安全監(jiān)察部科備案;(3)及時更新有關法律、法規(guī)、標準和相關要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方;(4)資料齊全完善,有目錄清單。

      3、建立健全并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關有效的文件、記錄,并確保 預控管理 1)有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔;(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄,并形成目錄清單;(3)作廢文件有標識,銷毀文件有記錄,無在用的無效、失效文件;(4)與風險預控管理體系相關的各種記錄應字跡清楚、標識明確,并可追溯相關的活動;(5)記錄保存和管理應便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失,并明確記錄保存期限。(三)安全文化保障建立健全并保持企業(yè)安全文化建設管理程序,以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設應:(1)明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設流程,并最終形成實施方案;(2)以實現(xiàn)員工自我管理為目標;(3)全員、全過程、全方位地貫穿于礦井的各項管理。

      六、安全風險預控管理內(nèi)容

      (一)人員不安全行為管理 要建立健全并保持人員不安全行為控制程序,對人員不安全行為進行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

      1、人員準入管理 應建立健全并保持員工準入管理標準,人員準入 管理標準應:(1)明確崗位設置要求和崗位需求計劃;(2)明確員工準入條件(包括員工身體條件、專業(yè) 技能、文化水平等)。

      2、人員不安全行為識別與梳理

      在危險源辨識的基礎上,對識別出的人員不安全行為進行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應:(1)全面、具體、準確、有針對性;(2)按照風險等級進行分類。

      3、員工崗位規(guī)范

      在人員不安全行為識別與梳理的基礎上,應制訂員工崗位規(guī)范,崗位規(guī)范應:1)確保培訓機構(gòu)和師資,有相關資質(zhì)證書;(2)對參加培訓的人員必須進行考核或考試,并有完整的培訓臺帳;(3)采用新技術(shù)、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄;(4)新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

      4、員工行為監(jiān)督

      建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制,并應:(1)確定監(jiān)督機構(gòu),配備相應的管理、監(jiān)督、考核人員;(2)明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;(3)對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析,并制定改進計劃。

      5、員工檔案

      建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現(xiàn)分類管理,并確保:(1)所有在崗員工的檔案齊全;(2)每個員工檔案的信息內(nèi)容完整(內(nèi)容應包括:姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄);(3)對檔案內(nèi)容進行分析、評估,明確需重點監(jiān)控對象。

      七、生產(chǎn)要素管理

      (一)防治水管理

      要準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況,掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況,評估地表水和各地下水系的風險,防治水管理應符合下列要求:(1)堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,組織編制中長期防治水規(guī)劃和防治水計劃,制定“探、防、堵、截、排”的綜合防治措施;(2)防水、排水系統(tǒng)設計合理,能力滿足實際需要3)水文地質(zhì)條件復雜的礦井,針對主要含水層建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng),進行地下水動態(tài)觀測、水害預報;(4)每年雨季前對防治水工作進行全面檢查;(5)防治水設施完善、設備齊全(6)防治水專項應急預案完善。

      (二)防塵管理

      要建立健全防塵系統(tǒng),有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度,并滿足要求

      (三)防滅火管理

      要建立健全并保持防滅火管理程序,以消除和控制礦井火災風險,并確保:

      1、防滅火設計符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      2、對所有煤層的自燃傾向性進行鑒定,煤與瓦斯突出礦井每年對煤層最短發(fā)火期和自燃傾向性進行鑒定;

      3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;

      4、防滅火基礎管理符合下列規(guī)定:(1)有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖(2)及時對地表塌陷裂隙進行回填;(3)有防滅火管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區(qū)技術(shù)管理檔案;(4)有煤礦防火措施。所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材廠等處的防火措施和制度,必須符合國家有關防火的規(guī)定;(5)有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術(shù)措施。

      (四)監(jiān)測監(jiān)控管理

      要建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),對礦井各重要場所相關數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測,以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況,并可實現(xiàn)對相關設備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應符合下列要求:(1)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、傳感器等設備齊全,安裝設臵要符合規(guī)定要求,系統(tǒng)運作不間斷、不漏報;(2)傳感器必須按期調(diào)校,其報警值、斷電值、復電值要準確,監(jiān)控中心能適時反映監(jiān)控場所瓦斯的真實狀態(tài);(3)按程序進行匯報;(4)定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,并做出趨勢判斷;(5)相關記錄、報表內(nèi)容應與實際相符。

      (五)采剝管理

      要建立并實施采煤、剝離管理程序,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源,且符合下列要求:

      (1)設計要體現(xiàn)安全高效的原則(2)首采工作面的設計應考慮潛在的風險;(3)作業(yè)規(guī)程的編制應考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險,且具有針對性和可操作性;(4)施工應符合設計要求,各類尺寸在允許誤差范圍內(nèi);施工及地質(zhì)條件變化時應有補充措施;(5)各種設計應合理選擇參數(shù),各類設施可靠有效;(6)對采剝系統(tǒng)階段性做出趨勢分析和判斷。

      (六)爆破管理

      要建立健全并保持爆破管理程序,以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險,并確保:(1)爆破材料和爆破設備購臵渠道正規(guī),有合格證和說明書,并進行入 庫檢驗和登記;(2)有專門的爆破器材存放地點,存放點周圍環(huán)境、存放分類符合《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;存放地點有明顯標志;(3)發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶;(4)爆破材料運輸方式符合《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定;(5)爆破前按照《煤礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書,爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取,按照說明書進行爆破作業(yè),并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

      (七)地測管理

      建立并保持地質(zhì)測量控制程序,確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時,及時采取預控措施,以保障采剝作業(yè)的正常進行,并確保:(1)各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范(2)在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預測預報及時(3)剝離給向及時、準確,貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求;(4)基本礦圖齊全,內(nèi)容、精度符合《煤礦安全規(guī)程》的要求,更新及時;

      (5)對開采沉陷區(qū)進行有效治理,防水(沙)、建(構(gòu))筑物保護煤柱設計合理。

      (八)供用電管理

      建立健全并實施供用電管理程序,以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應符合下列要求:

      (1)供電系統(tǒng)應安全可靠,供電必須為雙電源、雙回路供電,任一回路都能擔負礦井全部負荷;嚴禁兩個回路取自同一區(qū)域變電所、同一母線段;(2)中央變電所、主排水泵房、抽放泵站單獨供電(3)設備、電纜的選型與安裝符合設計及相關規(guī)范、規(guī)程的要求,并應充分考慮其安全性與潛在的風險;(4)供電系統(tǒng)及設備相關保護應齊全、靈敏、可靠; 注:上述保護一般指:欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

      (5)大型設備檢修要制定專項措施;(6)停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度;(7)確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明;(8)設備監(jiān)測、檢修、維護到位,確保設備完好、運行可靠,防爆性能符合要求;(9)設備基礎管理規(guī)范,各種圖紙資料齊全,且應分類存檔,便于查閱。

      (九)運輸管理

      建立健全并保持運輸管理程序,以控制和降低運輸過程中的風險。并確保:

      (1)各種運輸設備運行正常,安全設施、保護齊全、靈敏、可靠;(2)運輸裝臵完好并定期檢驗;(3)運輸設備相對空間應滿足安裝、檢修、維護的要求;(4)運輸線路、路面質(zhì)量符合相關標準要求,并定期進行檢查、維護;(5)道臵和環(huán)境符合要求(6)運輸設備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范;(7)運輸設備檢修記錄齊全。

      八、其他綜合管理

      為規(guī)范各公司準入、應急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理,使各礦風險預控管理體系安全管理全方位。

      (一)證照管理

      公司必須采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證齊全有效。

      (二)應急與事故管理

      制訂并保持事故應急控制程序,以提高應對風險和防范事故的能力,保證職工安全健康和生命安全,最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

      1、建立完善應急管理體系,并應:(1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求,編制有針對性和可操作性的《應急預案》;(2)嚴格按程序?qū)︻A案進行審批,并每年至少進行一次修訂;(3)確保所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓;

      (4)確保煤礦保安體系完備,通訊報警系統(tǒng)有效,所有人員熟悉事故匯報程序;(5)至少每年組織一次救災演習,有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告;(6)確保有礦山救護隊為其服務,公司應指定兼職救援人員,并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議;(7)應按相關規(guī)定和要求建立應急救援管理平臺。(8)每一班組至少任命2名經(jīng)過培訓的專(兼)職急救員,急救員名單要在本單位張貼、公布;(9)每年至少有10%的員工接受急救培訓;(10)所有重點作業(yè)場所應配臵急救箱,急救箱應放臵在合適的位臵并進行標識;(11)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》,有專人定期檢查,保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全;(12)有急救箱配臵分布圖及急救用品明細表;

      (13)設置的急救箱等設施有明顯的標識;(14)有急救用品使用記錄,并定期對使用記錄進行分析,以查找受傷害原因。

      2、規(guī)范事故管理,作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作,事故管理 應符合下列要求:(1)在事故發(fā)生后按照國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關規(guī)定逐級上報,并做好相關記錄;(2)事故現(xiàn)場應急處臵結(jié)束后,應及時搜集、整理有關資料,并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析,形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié);(3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,事故調(diào)查結(jié)束后,形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報告》;(4)對所有事故進行統(tǒng)計,建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案,并及時向員工公布;(5)定期對事故進行回顧,以強化風險意識與預控能力。

      (三)消防管理

      建立健全并保持消防管理控制程序,以提高應對火災風險和防范事故的能力,最大限度地減少財產(chǎn)損失。

      1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設施,并應確保:(1)依據(jù)《建筑滅火器配臵設計規(guī)范》編制本單位的《滅火器配臵標準》,現(xiàn)場配臵與標準相符;(2)消防器材放臵處有反光功能的標志牌,放臵位臵不得它用;

      (3)消防器材設在明顯、便于取用的地點,周圍無阻塞;不應設臵在潮濕或強腐蝕性以及超出其使用溫度范圍的地點;(4)消火栓的設臵符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求;(5)有消防設施分布圖和消防器材明細表;(6)對所有的消防器材進行編號;(7)建立了消防設施定期檢查制度;(8)滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護;(9)消防設施維護、檢驗期間需配備相應替換器材;(10)有《消防設施維護和保養(yǎng)制度》;(11)建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

      2、定期組織進行消防演練

      (1)制定《消防演習計劃》,并按計劃實施;(2)有義務消防組織,消防隊員名單要張貼公布;(3)所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

      3、定期向員工宣傳消防知識

      (1)利用多種形式進行消防安全宣傳;(2)定期對員工進行消防知識培訓;

      (3)確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

      (四)職業(yè)健康管理

      公司建立健全并保持員工職業(yè)健康控制程序,及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素,保障員工職業(yè)健康。

      1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并應確保:(1)作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求;(2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關標準;(3)員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設施齊全有效,提示標志醒目;(4)建立醫(yī)療機構(gòu),設臵能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

      2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度,及時掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預防工作,并應:(1)對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;(2)有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃,并按計劃開展職業(yè)病防治工作;(3)定期對員工進行健康體檢,并建立《員工健康檔案》;(4)每次體檢結(jié)束后,對員工提供預防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議;(5)對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復條件并妥善安臵;(6)員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前,進行健康檢查;(7)定期對員工進行健康宣傳、培訓。

      (五)環(huán)境保護管理

      建立健全并保持環(huán)境管理程序,及時識別和控制環(huán)境有害因素,預防環(huán)境破壞和污染事故,保持我公司環(huán)境良好。環(huán)境保護應:(1)制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標,有專門機構(gòu)檢查;(2)規(guī)范礦井廢油脂的回收管理,設臵防止油脂泄漏和廢油回收的設施或裝臵,并對廢棄油品進行標識;(3)嚴格落實煤礦廢氣或粉塵物質(zhì)監(jiān)測和控制措施;(4)對礦坑污水排放和凈化進行監(jiān)測,確保污水通過管路排放到地面集中處理,符合《煤炭工業(yè)污染物排放標準》中的技術(shù)要求;(5)確保煤礦噪聲防護完善,對作業(yè)場所噪聲進行監(jiān)測,噪音超標地點應有降噪措施;(6)對固體廢棄物進行分類管理,交由有資質(zhì)的單位和人員進行處理;

      (7)規(guī)范礦井放射性設施管理,廢棄放射性物質(zhì)交由有資質(zhì)的單位處臵。

      (六)手工工具管理

      有手工工具完好標準、使用規(guī)程和管理制度。并符合下列要求:(1)有手工工具檢查清單;

      (2)自制手工工具、非標制作的手工工具要預先制定標準,并經(jīng)批準;(3)不使用時,要將工具整齊擺放在指定的工具箱(包、袋、套)或庫內(nèi),利刃工具有專門的護套;(4)集體手工工具由專人管理;(5)有手工工具使用管理臺帳,損壞的工具應及時更換;(6)在高架平臺使用手工工具時,手工工具必須加裝固定的手腕帶;(7)用于井下作業(yè)的手工工具,應考慮防爆要求;(8)對氣動工具使用前進行風險評估;(9)有使用的氣動工具的登記臺帳、管理辦法和定期檢查記錄。

      (七)計量器具管理

      各煤業(yè)公司建立健全計量器具管理制度和臺帳,并確保:(1)定期對計量器具進行校準和檢定,并有記錄;(2)計量器具維護及時和保養(yǎng)記錄齊全;(3)計量器具存儲在適宜環(huán)境下,做到防水、防火、防銹、防變質(zhì)(現(xiàn)場)、防損壞。

      (八)登高作業(yè)管理

      建立健全登高作業(yè)管理制度,并符合下列要求:(1)登高或高空作業(yè)防護設施符合《建筑施工高空作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》;(2)高架作業(yè)平臺的設計、制作和安裝符合《固定式工業(yè)鋼平臺》的要求;(3)梯子的制作和安裝符合《移動式輕金屬折梯安全標準》、《固定式鋼斜梯安全技術(shù)條件》、《固定式鋼直梯安全技術(shù)條件》的要求;(4)行人臺階的設計和施工符合《行人臺階設計要求》規(guī)定;(5)爬梯有編號,并有《爬梯使用管理臺帳》;(6)固定梯至少每季度檢查一次,移動式爬梯、腳手架除使用前要檢查外,至少每旬檢查一次;(7)高空作業(yè)人員經(jīng)過培訓,并持證上崗

      (九)起重作業(yè)管理

      各煤業(yè)公司建立健全起重管理制度和《起重設備操作規(guī)程》,并符合下列要求:(1)新購或維修的所有起吊機具均經(jīng)檢驗,有出廠合格證;(2)所有起吊機具均應編號,建檔登記;(3)按國家相關規(guī)定定期對起重機械進行檢驗;(4)所有起吊機具上均標明了最大起重載荷;(5)吊鉤安全栓應完好;(6)定期對起重設備及吊具按《起重機具和吊具完好標準》進行檢查;(7)起重作業(yè)人員持證上崗;(8)高空起重作業(yè)時,安全通道暢通,無非作業(yè)人員進入現(xiàn)場;(9)固定起重作業(yè)場所張貼了起重指揮手勢示意圖。

      (十)標識標志管理

      建立健全并保持標識標志管理程序,以規(guī)范標識標志的使用、設臵、檢查與維護。標識標志的管理應符合下列要求:(1)對全體員工培訓標識標志的含義,并建立標識標志公示牌板;(2)井巷標識牌板的安裝不應妨礙人車通行;(3)工作和作業(yè)場所標識標志的設臵應便于作業(yè)人員觀看;(4)消防器材和急救設施存放點有明顯的指示標志;(5)噪音超標區(qū)、有毒有害區(qū)域、危險區(qū)域及受污染區(qū)域應有警示標識,并保持完好;(6)所有工業(yè)管路均有介質(zhì)色標和介質(zhì)流向標識;(7)危險化學品的運輸車輛和儲存場所有符合標準要求的標志;(8)固定管路和有害介質(zhì)管路上的閥門有標簽,并在管路布臵圖上有識別標識;(9)地面公共場所和井下巷道有避災路線指示標志;(10)倉庫、車間、道路、露天場地按功能要求進行劃線分區(qū)管理,并有功能分區(qū)標識;(11)設備有標有最大載荷(負荷)的標簽,大容量的儲罐要加標簽說明介質(zhì)和危險性。

      (十一)施工單位管理

      1、對施工單位進行管理,規(guī)范施工單位準入,預防施工單位生產(chǎn)事故,并應:(1)制訂施工單位管理制度和辦法;(2)在選擇和確定施工單位時,須確認其符合安全健康管理要求,具備相關施工資質(zhì);(3)要求施工單位對可能發(fā)生的賠償責任進行投保,并實行風險抵押;(4)在承包合同中明確安全健康管理方面的條款;(5)確保施工單位有安全管理負責人,并具有相應的資質(zhì);(6)確保施工單位有內(nèi)部安全健康管理制度,并有針對具體項目的作業(yè)規(guī)程;(7)所有從業(yè)人員接受安全健康知識培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

      (8)每年至少對施工單位進行一次安全評價。

      2、公司對施工單位現(xiàn)場施工進行安全監(jiān)督和管理,并應:(1)對施工單位進場人員、材料、施工機具、施工組織設計進行審查;(2)確?,F(xiàn)場有具備安全資質(zhì)的管理人員跟班作業(yè);(3)定期、不定期對施工單位施工現(xiàn)場進行檢查;(4)確保施工單位每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估。

      八、檢查、審核與評審

      (一)檢查

      1、制定反映礦井全面風險預控管理績效的考核評價標準。評價標準應:(1)涵蓋并滿足本規(guī)范的要求;(2)結(jié)合礦井自身特點;

      (3)符合促進風險預控管理的方針和目標的實現(xiàn);

      2、定期或不定期對照評價標準進行監(jiān)督檢查,檢查應:(1)系統(tǒng)、全面;(2)重點關注可能產(chǎn)生不可承受風險的危險源;(3)記錄真實、準確、可追溯;

      3、對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項:(1)分析其產(chǎn)生的原因;(2)按照不符合的處理程序予以糾正;(3)重新審核或制定相應防范措施,防止再次發(fā)生。

      (二)審核

      制定并保持體系審核程序,定期開展風險預控管理體系審核。以審核實施情況與體系的符合性,評價是否能有效滿足礦井的方針和目標。體系審核應:(1)覆蓋體系范圍內(nèi)的所有運行活動;(2)由能夠勝任審核工作的人員進行;(3)對審核結(jié)果進行記錄,并定期向管理者報告,管理者應對審核結(jié)果進行評審,必要時采取有效 的糾正措施;

      (4)及時將審核結(jié)果反饋給所有相關方,以便采取糾正措施;(5)對已批準的糾正措施制定行動計劃,并作出跟蹤監(jiān)測安排,以確保各項建議的有效落實。

      (三)管理評審

      各煤業(yè)公司按規(guī)定的時間間隔對體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應:

      (1)確保收集到必要的信息以供管理者進行評價;(2)根據(jù)風險預控管理體系審核的結(jié)果,環(huán)境的變化和對持續(xù)改進的承諾,指出可能需要修改的風險預控管理體系方針、目標和其它要素;

      (3)評審結(jié)果應予公布,并應跟蹤監(jiān)測其改進情況;(4)將評審結(jié)果形成文件。

      九、工作要求

      高度重視,精心組織。公司要對風險預控管理體系高度重視,成立組織制定方案,認真安排部署。一把手要親自抓,分管領導要認真謀劃,做好各項工作的落實。

      二〇一四年一月二十日

      第五篇:煤礦風險預控實施方案10.11doc

      煤礦安全風險預控實施方案

      為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范的通知》,依據(jù)《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》(AQ/T1093-2011)(以下簡稱《規(guī)范》),結(jié)合我礦實際情況,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      以安全管理的科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本的安全發(fā)展理念,進一步貫徹當前國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心,強化煤礦企業(yè)安全管理主體責任和安全生產(chǎn)風險控制,規(guī)避安全生產(chǎn)風險,實現(xiàn)超前預控,有效防范各類煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生,建立安全生產(chǎn)長效機制。

      二、組織機構(gòu)

      為加強我礦安全風險預控的組織領導,有效防范我礦安全生產(chǎn)事故,特成立安全風險預控實施領導小組。

      組 長:

      副組長: 成 員:

      領導小組下設辦公室,由

      兼任辦公室主任,負責相關業(yè)務工作。

      三、目的和意義

      (一)有利于實現(xiàn)煤礦企業(yè)風險超前預控管理。煤礦安全風險預控管理體系是通過對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源進行識別、評估,并在此基礎上優(yōu)化組合各種風險管理技術(shù),對風險實施有效的控制,依據(jù)其屬

      性特征規(guī)律,設計風險評估方法、風險預警流程,預警信號設臵,及信號傳遞方式等,做到跟蹤管控,實現(xiàn)風險超前防范,體現(xiàn)了風險預控要求。

      (二)有利于提高員工的風險意識和自主防范能力。煤礦安全風險預控管理體系,主要控制系統(tǒng)性危險源和崗位危險源管控。通過危險源的辨識確定安全管理的對象,制定相應的管理途徑和控制策略,制定人員準入及上崗培訓考核機制,制定人員激勵與獎懲機制、制定人員不安全行為校正制度等,最終達到員工自主管理的目的,切實解決煤礦安全管理“管什么”和“如何管”的根本問題,可以有效提高員工的風險意識和自主防范能力。

      (三)有利于提高煤礦企業(yè)安全管理水平,使煤礦安全生產(chǎn)做到可防可控。煤礦安全風險預控管理體系的推行,進一步優(yōu)化了安全管理方式,實現(xiàn)了由注重結(jié)果向以控制過程轉(zhuǎn)變,變事后處理為超前預防、變臨時處理為系統(tǒng)管理、變經(jīng)驗管理為科學管理、變干部管安全為全員抓安全,切實推動煤礦安全管理水平的不斷提高。

      四、工作目標

      通過危險源辨識、安全風險評估、預警防控,使安全隱患始終處于受控狀態(tài),杜絕一般事故,遏制重傷事故,防范輕傷事故。

      五、方法和步驟

      (一)宣傳發(fā)動階段(10月20日至11月20日)

      1、安全風險預控管理體系領導小組成員,負責組織對《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》的培訓學習,組織危險源辨識、風險評估、安全管控標準的制訂以及對體系運用的考核評審等日常管理工作。

      2.組織培訓學習。各職能部門要按照本實施《方案》要求,制定《規(guī)

      范》的培訓學習計劃,根據(jù)不同對象,編制不同的培訓教材,對管理干部進行集中培訓,使其成為體系的指導者和監(jiān)督者;對區(qū)隊長、班組長、技術(shù)員進行座談和現(xiàn)場指導,使其成為體系的傳播者和推行者;對一線員工進行個人輔導,使其成為體系的應用者和管控者。采用多種形式、分層次開展風險預控培訓工作,使員工熟知本崗位的危險源和掌握相關管控要求。

      (二)建立體系階段

      1.危險源辨識。采取從下至上的原則,根據(jù)各我礦實際,發(fā)動全體員工對自己工作場所和責任區(qū)域內(nèi)的危險源進行逐一排查和登記,確保危險源無遺漏,明確安全管控對象。

      2.風險評估。對辨識出來的危險源,進行評估分級,將危險源分為5個等級(特別重大風險,重大風險,中等風險,一般風險,低類風險),4大類別(人、機、環(huán)、管),既有輕重緩急之分,又有目標責任,清晰可查可控、可追溯,確定風險等級,明確安全管控的重點。

      3.制定風險管控標準及措施。針對危險源辨識和評估結(jié)果,制定管理標準和管理措施,解決每個危險源 “如何管”和“如何管得有效”的問題。按照《規(guī)范》的要求制定相應的不同類別、不同級別危險源管控標準和措施,確定相關責任人、監(jiān)管部門以及監(jiān)管人員,明確安全管控依據(jù),落實安全管控責任。

      (三)試運行階段(2013年11月20日至12月10日)

      1.風險監(jiān)測。建立危險源監(jiān)測的管理辦法,保證危險源監(jiān)測方法適宜、設備靈敏可靠、信息傳遞暢通、及時,通過監(jiān)測危險源以確定其是否處于受控狀態(tài),檢驗管控標準和管理措施執(zhí)行的效果,實現(xiàn)事故隱患動態(tài)排查。

      2.風險預警。針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法,建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時,確保對危險源產(chǎn)生的風險進行分級預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。

      3.風險控制。建立風險控制的管理辦法,對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則,按照PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、行動)的運行模式,根據(jù)危險源的預警警級,現(xiàn)場責任人根據(jù)相應的管控標準,迅速采取相應的整改和控制措施,將不安全隱患有效地消除或控制,預防事故的發(fā)生,實現(xiàn)對風險的預控管理。

      4.檢查、審核和評審。各業(yè)務部門要制定反映本單位全面風險預控管理績效的考核評價標準,并對安全風險預控管理體系的運行情況進行監(jiān)管,定期和不定期的進行評價和考核,以確保管理體系能夠達到煤礦安全管理的要求。同時,找出本單位安全管理存在的問題,針對問題提出改進建議,不斷完善安全管理系統(tǒng),不斷杜絕由于人為的、已知規(guī)律的、可控的因素而導致的事故,實現(xiàn)煤礦安全管理。

      (四)改進提高階段(2013年12月20日)

      在實際的生產(chǎn)經(jīng)營中,按照持續(xù)改進的科學管理思想和PDCA的閉環(huán)式煤礦安全管理模式,各部門針對管控標準、管理措施、風險預警體系或管理制度中找出存在的問題和不足,提出改進建議,通過危險源監(jiān)測及時排查隱患,落實整改責任,形成安全隱患排查、整改、消除的閉環(huán)管理的

      長效機制,最終形成閉環(huán)式安全管理運行體系,保障煤礦安全風險預控管理體系的不斷完善、持續(xù)改進和有效運行。通過加強同其他先進企業(yè)的交流合作,借鑒先進的經(jīng)驗和做法,不斷地完善自身安全管理。

      六、工作要求

      1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢

      2、領導小組要認真謀劃、精心組織,制定方案,明確風險預警的目的,形成長效機制,確保我礦安全生產(chǎn)。

      3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念,采取多種形式進行排查(自檢自查、回返復查、階段檢查、日常檢查等)。

      4、針對排查出的隱患和問題,按照專業(yè)進行梳理、認真思考,形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

      5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治等有可能誘發(fā)事故的大隱患專題會議,做到提前風險預警、消除事故隱患。

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