第一篇：關(guān)于工作調(diào)研的通知

關(guān)于工作調(diào)研的通知

各黨支部（黨總支）、各部門（分公司、辦事處）：

公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擬定于下周（8月12日）起聽取各單位工作情況介紹，請(qǐng)按照以下內(nèi)容提前做好匯報(bào)的準(zhǔn)備工作：

1、本單位近期工作及工作思路；

2、本單位工作中存在的問題及解決辦法；

3、當(dāng)前員工思想生活狀況及提升員工凝聚力的措施；

4、支部黨建工作開展情況，對(duì)公司“和”文化建設(shè)的意見；

5、對(duì)公司黨群工作有哪些意見建議；

6、對(duì)山東公司發(fā)展有哪些意見建議。特此通知。

黨群部

2013年8月8日

辦公室工作匯報(bào)

人員、職責(zé)

1.辦公室目前有12人：張華彬（借調(diào)銷售公司）、李志強(qiáng)、侯日國(guó)、胡玉妮、駱秀良、曲向陶、孫亞楠、孫家義、金寶智、蔣鳳濤、王慶佳、代克

2.主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)撰寫公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)整公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)流程建設(shè)等。

（二）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)及其他項(xiàng)目綜合開發(fā)信息收集、項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)分析，撰寫可行性報(bào)告等工作。

（三）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織日常辦公和公司重大活動(dòng)組織管理、接待、公共關(guān)系維護(hù)等工作。

（四）負(fù)責(zé)公文處理、證照管理和機(jī)要文秘、印章、信函、報(bào)刊等管理工作。

（五）負(fù)責(zé)公司安全、穩(wěn)定、信訪、節(jié)能減排等工作；

（六）負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的制定、落實(shí)和催辦督辦工作。

（七）負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員教育管理工作；負(fù)責(zé)公司黨的思想建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司職代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)工作和黨委日常管理工作；負(fù)責(zé)公司廠務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)公司維護(hù)穩(wěn)定的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司先進(jìn)典型的選樹、評(píng)比工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳的組織、管理、策劃和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)公司黨委有關(guān)文件、報(bào)告的起草、印發(fā)及會(huì)議組織工作；負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作。

（八）負(fù)責(zé)公司部門績(jī)效考核工作；

（九）負(fù)責(zé)督查各部門對(duì)公司決定、安排的工作落實(shí)情況，做好協(xié)調(diào)工作；

（十）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，包括公司各類合同審核、法律案件的處理、公司一年以上應(yīng)收賬款的催收以及其他法律相關(guān)工作。

（十一）負(fù)責(zé)車輛管理工作；

（十二）負(fù)責(zé)做好移動(dòng)通訊管理工作。

（十三）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理，組織對(duì)本部門員工的考核工作。

（十四）負(fù)責(zé)對(duì)分公司行政管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（十五）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

3.分工：

李志強(qiáng)（主持）：負(fù)責(zé)公司重要文件報(bào)告的起草、法律事務(wù)、安全管理、（經(jīng)營(yíng)管理--管理提升—全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)調(diào)度）、行政文書、印信檔案、保密、外事、信訪、宣傳、催查督辦、內(nèi)部考核等工作。

侯日國(guó)：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、證照管理、接待禮品、車輛管理、信用評(píng)價(jià)，項(xiàng)目建設(shè)、關(guān)系維護(hù)等工作。

思想工作及企業(yè)和文化建設(shè)

在黨支部改選后，進(jìn)一步充實(shí)了支部黨員隊(duì)伍，經(jīng)常開展集體活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把黨員思想集中到工作中來，例行節(jié)儉改變工作作風(fēng)和工作紀(jì)律。

企業(yè)文化有利于提升企業(yè)的凝聚力和向心力，在當(dāng)前特殊時(shí)期，“和”文化建設(shè)尤為重要；部門內(nèi)部員工、部門之間員工要相互學(xué)習(xí)借鑒，多了解業(yè)務(wù)知識(shí)及流程，提高工作效率和解決問題的能力。工作要敢于承擔(dān)責(zé)任，不相互推諉，相關(guān)意見及建議

堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)，從精簡(jiǎn)會(huì)議、脫稿發(fā)言開始，從領(lǐng)導(dǎo)做起，自上而下改革；活動(dòng)開展要豐富多樣，以群眾為基礎(chǔ)，黨員、團(tuán)員、工會(huì)等最大限度發(fā)動(dòng)群眾激發(fā)群眾的智慧和力量； 3 以制度激勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)打破條條框框，要敢于說真話、辦實(shí)事。傳播要公開透明、渠道暢通、以正壓邪。

辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了辦公室地位特殊，對(duì)外聯(lián)系廣泛，對(duì)內(nèi)聯(lián)系密切，其工作更加直觀地反映出一個(gè)單位的工作效率、工作作風(fēng)、社會(huì)形象。伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大，工作領(lǐng)域越來越廣，工作任務(wù)越來越重，工作節(jié)奏越來越快，工作要求越來越高。立足于爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室的工作目標(biāo)，強(qiáng)化大局意識(shí)、制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、窗口意識(shí)、效率意識(shí)、和智囊意識(shí)，著力推進(jìn)規(guī)范化、制度化、精細(xì)化管理，辦文、辦事、辦會(huì)“三項(xiàng)服務(wù)”能力普遍得到鍛煉和加強(qiáng)，信息咨詢、溝通協(xié)調(diào)、參謀助手（重要方式—以文輔政）“三項(xiàng)職能”得到有效發(fā)揮。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各部門、各單位的支持配合下，較好地完成了部門承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1-8月份工作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下。

一、主要工作完成情況 1.重要文件報(bào)告方面：

年初完成了2012年度公司行政工作報(bào)告、安全工作報(bào)告，組織召開了年度工作會(huì)議；

完成一季度、上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議材料及組織召開各 4 季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)；

組織迎接國(guó)資委大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)、集團(tuán)公司安全大檢查、銷售公司經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)檢查等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或單位的工作檢查并認(rèn)真完成有關(guān)匯報(bào)材料；

為公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各種會(huì)議材料（秦皇島、平朔座談會(huì)）

2、安全管理工作。是辦公室今年工作突出亮點(diǎn)，一是完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家三級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)建設(shè)這一重要任務(wù)事項(xiàng)，標(biāo)志著山東公司安全管理工作上升到一個(gè)新水平；同時(shí)，編制完成了公司安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案，通過了日照市安監(jiān)局評(píng)審和備案，得到了集團(tuán)公司認(rèn)可和并向其他口岸公司推薦作為樣本使用；二是堅(jiān)持不懈地抓好日常安全檢查，突出“春節(jié)”、“兩會(huì)”“五一”等重點(diǎn)時(shí)段，組織開展安全隱患排查整改，并認(rèn)真做好節(jié)假日相關(guān)工作安排。三是組織 “警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“等專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)安全活動(dòng)深入開展。四是不斷加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，包括參加安全資格證書考試，開展安全知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)講座、專家授課等，突出安全行車警示教育，確保人身財(cái)產(chǎn)交通安全。五是完善安全管理組織體系，及時(shí)調(diào)整公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；健全安全管理制度體系，修訂完善了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。六是定期組織開好集團(tuán)公司月度安全視頻調(diào)度等各種會(huì)議，組織落實(shí)好其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控建設(shè)方面。一是完成了《2012內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》和《2013全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》。二是公司突出了合同、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)重要管控。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，于2013年3-5月份，按照年度管理提升計(jì)劃，以銷售公司對(duì)區(qū)域公司開展經(jīng)營(yíng)工作督導(dǎo)檢查為契機(jī)，(公司組織成立了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)兩個(gè)工作小組)對(duì)公司從內(nèi)控體系、客戶管理、合同管理、銷售執(zhí)行、資金結(jié)算、資產(chǎn)安全、應(yīng)收賬款、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)等方面進(jìn)行了全面自查和整改，對(duì)31項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，頒布了2013版《中煤能源山東有限公司規(guī)章制度匯編》，涵蓋行政、人事、黨群紀(jì)檢工團(tuán)等三大類60項(xiàng)制度，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理方面的制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了系統(tǒng)整理，另行專門印制了《中煤能源山東有限公司經(jīng)營(yíng)制度流程匯編》，共24項(xiàng)。重新修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等10多項(xiàng)制度，增補(bǔ)了《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》等12多項(xiàng)制度，在此基礎(chǔ)上編制了第二版《中煤山東公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，涵蓋基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化考核、綜合等四篇共38項(xiàng)制度和規(guī)程。

4、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理方面。一是根據(jù)集團(tuán)公司、銷售公司管理提升活動(dòng)安排，繼續(xù)組織開展公司管理提升活動(dòng)，制定了公司管理提升活動(dòng)工作方案和整改計(jì)劃表，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促各單位部門搞好活動(dòng)總結(jié)和落實(shí)工作計(jì)劃，按時(shí)向銷售公司、集團(tuán)公司匯報(bào)活動(dòng)開展情況，接受指導(dǎo)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。二是按期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，擬定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；按月編報(bào)公司市場(chǎng)分析報(bào)告和公司月度工作要點(diǎn)；參與市場(chǎng)調(diào)研開發(fā)工作；定期參加公司業(yè)務(wù)例會(huì)、行政后勤例會(huì)，了解掌握指導(dǎo)各項(xiàng) 工作；認(rèn)真做好調(diào)度統(tǒng)計(jì)和網(wǎng)站信息新聞發(fā)布工作，及時(shí)編制日、周、月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、船舶動(dòng)態(tài)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表和雙休日、重大節(jié)假日中煤集團(tuán)調(diào)度統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)日?qǐng)?bào)工作；進(jìn)一步加強(qiáng)了合同管理和法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作；做好六五普法工作，開展不良資產(chǎn)管理和其他有關(guān)法律事項(xiàng)；重點(diǎn)檔案數(shù)字化，檔案信息化工作不斷推進(jìn)；在文件、印章管理方面，嚴(yán)格按照印章及公文管理規(guī)定實(shí)施管理，基本做到文件的及時(shí)上網(wǎng)、傳遞并跟蹤文件執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，保證各級(jí)文件得到了有效的執(zhí)行，嚴(yán)格按公司印章管理規(guī)定實(shí)行管控，杜絕各種印章使用過程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。積極做好宣傳信息報(bào)送工作，超額完成考核指標(biāo)進(jìn)度；保密、外事、信訪等其他各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行；服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)服務(wù)各部門能力逐步加強(qiáng)。

二、存在的不足

1、辦公室特別急缺法律人才，經(jīng)營(yíng)管理方面力量也需加強(qiáng)；

2、在發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)、催查督辦方面的作用不夠。特別是在經(jīng)營(yíng)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)工作方面，辦公室的配合作用變成了主導(dǎo)作用，由于職責(zé)、專業(yè)力量不匹配，工作開展的全面性、有效性和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面達(dá)不到預(yù)期效果或要求；

3、部門內(nèi)部管理還有待加強(qiáng)；

三、下一步主要工作

1、做好三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、全年工作總結(jié)準(zhǔn)備和2014年 工作安排；

2、開展好自9.23至年底的“百日安全活動(dòng)”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)工作；

3、繼續(xù)推進(jìn)管理提升活動(dòng)，做好轉(zhuǎn)段銜接和2014年4月份全面總結(jié)；扎實(shí)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系建設(shè)工作；繼續(xù)做好降本提效工作；

4、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)、地方、山東公司各項(xiàng)會(huì)議、文件精神，做好各項(xiàng)工作的催查督辦工作。

5、推進(jìn)完成檔案信息化數(shù)字建檔等其他各項(xiàng)工作。

第二篇：工作調(diào)研通知

黨委組織部、黨校關(guān)于黨建工作調(diào)研的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)老師：

為進(jìn)一步推動(dòng)我校黨校工作，提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合黨校工作實(shí)際開展調(diào)研?，F(xiàn)就調(diào)研工作安排如下：

一、調(diào)研組織者：校黨委組織部、黨校

二、調(diào)研內(nèi)容：

1、對(duì)（《華東政法大學(xué)黨校關(guān)于學(xué)院黨校工作的若干規(guī)定（試行）》、《華東政法大學(xué)黨校授課教師聘任暫行辦法》、《華東政法大學(xué)黨校入黨積極分子培訓(xùn)班實(shí)施方案（試行）》見附件）等三份文件的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研，就實(shí)施過程中可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題提出意見和建議。

2、各班級(jí)黨章學(xué)習(xí)小組的工作開展情況，對(duì)有益經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行總結(jié)，如存在不足提出意見和建議，并就《關(guān)于學(xué)生黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)的指導(dǎo)方案(2001年1月)》（見附件）提出意見和建議。

3、對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)工作中有益經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行總結(jié)，就存在問題進(jìn)行歸納，并提出意見和建議，對(duì)學(xué)院黨校獨(dú)立承擔(dān)入黨積極分子培訓(xùn)工作的可行性進(jìn)行分析。

4、對(duì)開展預(yù)備黨員培訓(xùn)工作的實(shí)施方式（校黨校集中培訓(xùn)、學(xué)院黨校培訓(xùn)或聯(lián)合培訓(xùn)）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等方面聽取意見。

5、對(duì)黨校其他相關(guān)工作提出意見和建議。

三、調(diào)研時(shí)間：2011年10月8日——18日

四、調(diào)研對(duì)象：學(xué)院黨校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生

五、調(diào)研方式：個(gè)別訪談、座談會(huì)、提交簡(jiǎn)要書面材料

六、調(diào)研地點(diǎn)：各學(xué)院及相關(guān)會(huì)議室

特此通知！

黨委組織部、黨校

二〇一一年九月二十七日

第三篇：社會(huì)調(diào)研工作的通知

為貫徹落實(shí)《中共重慶市委 重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的通知》（渝委發(fā)［2010］27號(hào)）文件精神，響應(yīng)市委宣傳部、市教委的號(hào)召，深入推進(jìn)大學(xué)生“六個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生了解國(guó)情市情民情，增進(jìn)與工農(nóng)大眾的感情，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)術(shù)能力和科研精神，我院決定在暑假期間，組織在校大學(xué)生廣泛開展社會(huì)調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研時(shí)間

2011年7月上旬至8月下旬。

二、調(diào)研內(nèi)容

結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年和全市著力打造“民生政府”要求，主要圍繞以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展調(diào)研：

（一）基層慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年情況及評(píng)價(jià)；

（二）市民對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同及期盼；

（三）當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)同度和樹立理想信念的情況；

（四）基層干部群眾思想動(dòng)態(tài)；

（五）“五個(gè)重慶”和內(nèi)陸開放高地建設(shè)的現(xiàn)狀及建議；

（六）基層教育發(fā)展現(xiàn)狀及建議；

（七）重慶市十大民生工程建設(shè)現(xiàn)狀及建議；

（八）基層開展“唱讀講傳”情況及建議；

（九）大學(xué)生“六個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)育人實(shí)效調(diào)研；

（十）大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策建議。

三、調(diào)研報(bào)告要求

（一）各暑假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐成員要高度重視，在上述第二點(diǎn)十個(gè)“調(diào)研重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本實(shí)習(xí)崗位工作，認(rèn)真搜集原始材料，進(jìn)行綜合分析，形成較為優(yōu)質(zhì)的調(diào)查報(bào)告。

（二）調(diào)研題目可自定，可以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、庫(kù)區(qū)等為重點(diǎn)調(diào)研對(duì)象。調(diào)研報(bào)告要突出針對(duì)性和時(shí)代性，要有基本情況、有分析、有建議。字?jǐn)?shù)3000字左右。

（三）各暑假社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐成員的調(diào)研報(bào)告（含電子版），需于2011年8月30日前交給本組組長(zhǎng)，并由組長(zhǎng)收齊后于9月2日下午4:30提交到院團(tuán)委辦公室。院團(tuán)委將對(duì)各成員提交的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行初評(píng)，并選擇部分優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告報(bào)送市委宣傳部、市教委進(jìn)行評(píng)審。

（四）組長(zhǎng)將收齊的電子稿于9月2日晚11點(diǎn)前統(tǒng)一發(fā)至qq郵箱:506957885@qq.com。

第四篇：調(diào)研通知

關(guān)于市總社領(lǐng)導(dǎo)分片調(diào)研的通知

各縣（市）、區(qū)供銷合作總社、市社直屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層帶案下訪和專題調(diào)查研究工作的通知》、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)的通知》精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破解發(fā)展難題，推動(dòng)跨越開展，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃明年工作，市總社領(lǐng)導(dǎo)將于近期分片深入基層單位開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”為主要內(nèi)容的駐點(diǎn)調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研具體事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

1.今年以來工作情況，主要是目標(biāo)任務(wù)完成情況，“新網(wǎng)工程”建設(shè)、基層社“三位一體”建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，工作中存在的主要問題及化解問題的思路。

2.2012年工作思路的初步安排、目標(biāo)任務(wù)等。

二、調(diào)研時(shí)間 10月下旬-11月上旬

三、調(diào)研方式

調(diào)研采取聽取匯報(bào)、交流座談、實(shí)地考察的形式進(jìn)行。

四、調(diào)研分組

分4個(gè)調(diào)研組，由市總社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各處室派員參加并負(fù)責(zé)聯(lián)系。

第一組

領(lǐng)導(dǎo)：寧兆坤

成員：秦 力、王忠山、孫正文 調(diào)研地點(diǎn)：銅山區(qū)社、經(jīng)貿(mào)學(xué)校

聯(lián)系人：孫正文（電話：80801866、***）

第二組 領(lǐng)導(dǎo)：趙援朝

成員：賈立忠、張乃萬(wàn)

調(diào)研地點(diǎn)：新沂市社、睢寧縣社、源洋公司 聯(lián)系人：張乃萬(wàn)（電話：80801877、***）第三組

領(lǐng)導(dǎo)：李圣東

成員：朱方亮、高 勇

調(diào)研地點(diǎn)：邳州市社、賈汪區(qū)社、社源公司（管委會(huì)）聯(lián)系人：高 勇（電話：80801871、***）第四組 領(lǐng)導(dǎo)：孫季青

成員：張 群、龔旭龍、丁秀敏

調(diào)研地點(diǎn)：豐縣縣社、沛縣縣社、潤(rùn)禾公司 聯(lián)系人：丁秀敏（電話：80801876、***）

五、具體要求

1.請(qǐng)相關(guān)單位就上述調(diào)研內(nèi)容做好準(zhǔn)備，形成書面材料。

2.調(diào)研組既要了解全面情況，又要了解點(diǎn)上情況，要深入基層，摸準(zhǔn)群眾的所憂所盼，找出基層存在的主要問題，形成科學(xué)發(fā)展的新思路。請(qǐng)各縣（市）區(qū)社安排好1個(gè)基層社、1個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社、1個(gè)為農(nóng)服務(wù)中心(三星級(jí)社)。

3.各組調(diào)研的具體時(shí)間和日程安排由各組聯(lián)系人負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系銜接。

4.要輕車簡(jiǎn)行，簡(jiǎn)化接待，勤廉并重，遵守紀(jì)律，保證實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展。

特此通知

二〇一一年十月二十日

第五篇：調(diào)研通知

江蘇省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度問卷

調(diào)查安排

一、調(diào)查目的1.通過對(duì)學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位等問卷調(diào)查，掌握江蘇省職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合情況的第一手資料，以對(duì)江蘇全省以及各地專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合情況作出基本判斷，發(fā)出預(yù)警信號(hào)，提出調(diào)整建議。

2.通過對(duì)問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)分析，了解職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)性及對(duì)學(xué)校辦學(xué)的建議。

3.根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)學(xué)建模，為江蘇省專業(yè)建設(shè)建立起科學(xué)的動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制。

二、調(diào)查對(duì)象

中等職業(yè)學(xué)校（不含技工學(xué)校）；2011、2012、2013屆畢業(yè)生；用人單位。

三、問卷概況

1.問卷類型：共3套問卷：分別是學(xué)校問卷、畢業(yè)生問卷、用人單位問卷。

2.題型和題量：主要是選擇題，另有少量填充題、排序題和簡(jiǎn)答題等。

（1）畢業(yè)生問卷：共27題（含基本信息填寫5題）。題型包括：?jiǎn)芜x題、多選題、排序題（1題）。

（2）學(xué)校問卷：共分四大部分（即畢業(yè)生就業(yè)、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程、問題與建議四大部分），共21類題目（每題分別包括若干小題目）。題型包括：選擇題、填充題（少量）和簡(jiǎn)答題2題。

（3）用人單位問卷：共14題。題型包括選擇題（單選題、多選題）和簡(jiǎn)答題1題。

四、樣本選擇

1.樣本抽取方式

樣本抽取的基本原則：隨機(jī)抽樣。

學(xué)校問卷是整群抽樣，學(xué)生問卷、用人單位問卷主要是隨機(jī)抽樣。

2.樣本抽取比例

（1）學(xué)校問卷：100%調(diào)查，所有中等職業(yè)學(xué)校（技工學(xué)校除外）都必須參加問卷調(diào)查。

（2）用人單位問卷：每個(gè)學(xué)校隨機(jī)對(duì)10個(gè)以上用人單位進(jìn)行問卷調(diào)查。

（3）畢業(yè)生問卷：調(diào)查對(duì)象——2011、2012、2013屆畢業(yè)生，抽樣調(diào)查比例為當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)的50%以上。

3.抽樣注意事項(xiàng)

關(guān)于畢業(yè)生抽樣：2011、2012、2013屆畢業(yè)生樣本要保持大致平衡；所在學(xué)校各專業(yè)必須按比例要求抽取樣本。用人單位抽樣要盡可能考慮在各類企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生。

五、調(diào)查方式

1.在線調(diào)查

通過問卷星進(jìn)行在線調(diào)查，畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位只要分別輸入相應(yīng)的網(wǎng)址就可以打開相應(yīng)的問卷進(jìn)行答卷。由學(xué)校通知畢業(yè)生及用人單位按照問卷調(diào)查網(wǎng)址填寫問卷。

2.問卷調(diào)查網(wǎng)址：

（1（2（3六、調(diào)研要求

1.要按時(shí)完成調(diào)查工作。問卷調(diào)查步驟：8月25日前各市召開問卷調(diào)查工作會(huì)議，做好問卷調(diào)查的動(dòng)員與布置。參加會(huì)議對(duì)象：每個(gè)職業(yè)學(xué)校指派具體負(fù)責(zé)本次調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員各1名；會(huì)后即開始啟動(dòng)問卷調(diào)查，9月20日前完成所有問卷調(diào)查。

2.要按照規(guī)定完成抽樣。各校要保證按照要求，足額抽取樣本，可以超過規(guī)定比例。

3.要認(rèn)真指導(dǎo)問卷調(diào)查。各校一定要提醒、督促被調(diào)查者認(rèn)真填寫問卷，最大程度上避免出現(xiàn)廢卷。一是凡是需要填寫的空格都必須填寫；二是請(qǐng)參與問卷調(diào)查的單位與畢業(yè)生務(wù)必看清題意；三是單選題只能選擇一個(gè)答案；四是答題結(jié)束，一定要點(diǎn)擊“提交”才有效。

4.要落實(shí)專人負(fù)責(zé)問卷調(diào)查工作。學(xué)校負(fù)責(zé)此項(xiàng)調(diào)查工作的同志要及時(shí)解答問卷填寫過程中可能出現(xiàn)的問題，同時(shí)，與課題組相關(guān)人員保持聯(lián)系，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

七、問題咨詢

1.問卷調(diào)查組織工作咨詢：張赟025-83335676

2.問卷調(diào)查內(nèi)容問題咨詢：馬建富***

3.問卷調(diào)查技術(shù)問題咨詢：陳春霞：***

江蘇省教育廳職教處

2014年8月15日