第一篇：中廟街道積極做好計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作

中廟街道做好計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作

為進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，確保城鎮(zhèn)無(wú)單位居民和改制企業(yè)居民的合法權(quán)利，中廟街道衛(wèi)計(jì)辦努力細(xì)致做好對(duì)持證城鎮(zhèn)無(wú)單位居民和改制企業(yè)居民實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)宣傳摸底兌現(xiàn)工作。

為做好宣傳告知工作，衛(wèi)計(jì)辦工作人員和計(jì)生專干在各村、居、社區(qū)公開(kāi)欄張貼一次性獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)公告，公開(kāi)申報(bào)要求、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)時(shí)間和所需資料，并通過(guò)上門走訪等方法讓居民更進(jìn)一步了解政策內(nèi)容，提高政策知曉率。

為做好資料審核工作，衛(wèi)計(jì)辦工作人員和計(jì)生專干手把手指導(dǎo)登記對(duì)象填寫申報(bào)表填表并提醒對(duì)象戶所需準(zhǔn)備的相關(guān)證件材料;同時(shí)嚴(yán)格審核上報(bào)的材料，審核結(jié)束后將電話通知對(duì)方按照指定時(shí)間和相關(guān)流程前來(lái)社區(qū)辦理登記手續(xù)，確保登記工作順利完成，把黨和政府的惠民政策迅速落實(shí)到位。（馬躍）

第二篇：一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金申請(qǐng)表

廣州市落實(shí)退休時(shí)一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金申請(qǐng)表（A表）

注 明：

1、此表一式三份，兩個(gè)審核單位和發(fā)放單位各留一份存檔。

2、提交以下材料：申請(qǐng)人免冠小一寸近照三張和居民身份證、戶口薄、結(jié)婚證、退休證的原件和復(fù)印件。戶口薄的復(fù)印件包括戶主名字的首頁(yè)及申請(qǐng)人夫婦雙方、獨(dú)生子女的當(dāng)頁(yè)，如獨(dú)生子女已遷出，復(fù)印獨(dú)生子女戶主名字的首頁(yè)及獨(dú)生子女當(dāng)頁(yè)。

3、以下人員除提供上述資料外，還需提供相應(yīng)證明材料：

再婚家庭，需提供再婚方的離婚證、離婚判決書或離婚協(xié)議書原件和復(fù)印件。獨(dú)生子女死亡的，需提供獨(dú)生子女戶口薄注明“已死亡注銷”的當(dāng)頁(yè)復(fù)印件。

申請(qǐng)人死亡的，需提供申請(qǐng)人戶口薄注明“已死亡注銷”的當(dāng)頁(yè)復(fù)印件。代申請(qǐng)人為配偶的，需提供代申請(qǐng)人的結(jié)婚證、居民身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。戶口薄的復(fù)印件包括戶主名字的首頁(yè)及代申請(qǐng)人當(dāng)頁(yè)。代申請(qǐng)人為子女，需提供與申請(qǐng)人的關(guān)系證明。

4、由單位負(fù)責(zé)支付獎(jiǎng)勵(lì)金的，申請(qǐng)人的計(jì)生情況及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金的領(lǐng)取情況由單位直接負(fù)責(zé)審核，如單位需要計(jì)生部門配合審核計(jì)生情況的，可送申請(qǐng)人所在社區(qū)居委會(huì)、街（鎮(zhèn)）計(jì)生辦審核。由政府出資幫助解決問(wèn)題的，由所在單位加蓋意見(jiàn)后送戶籍所在地社區(qū)居委、街（鎮(zhèn)）計(jì)生辦審核申請(qǐng)人的計(jì)生情況，符合條件的由主管部門復(fù)審。

5、如有未盡事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)凇捌渌睓谡f(shuō)明并附相關(guān)資料。

第三篇：計(jì)劃生育工作一次性告知制度

XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作一次性告知制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)計(jì)生效能建設(shè)，規(guī)范鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員服務(wù)行為，制定本制度。

第一條：一次性告知制是指群眾到我鎮(zhèn)計(jì)生辦辦理事務(wù)或電話咨詢有關(guān)辦理事宜時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由的制度。

第二條：對(duì)群眾要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對(duì)即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對(duì)手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性書面告知其所需補(bǔ)正的手續(xù)和材料；申請(qǐng)人按照書面告知的要求補(bǔ)正后，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)已予以辦理。

第三條：對(duì)群眾所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。

第四條：對(duì)需一次性告知的事項(xiàng)，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式，要以書面的形式告知當(dāng)事人，并存檔備查。

第五條：違反本制度，能一次性告知清楚而未明確告知，給群眾造成不便和不必要損失的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

第六條：本制度自2012年10月11日起實(shí)施。

第四篇：關(guān)于兌現(xiàn)《二00九年計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任狀》獎(jiǎng)勵(lì)的通知

[]號(hào)

關(guān)于兌現(xiàn)《二00九年計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任狀》獎(jiǎng)

勵(lì)的通知

各單位、項(xiàng)目部：

2009年，各單位、項(xiàng)目部根據(jù)《福建鐵路建設(shè)有限公司計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任狀》的要求，堅(jiān)持兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)文明一起建，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任指標(biāo)和措施，圓滿完成了公司計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任狀規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)任務(wù)，達(dá)到考核要求。按照責(zé)任狀獎(jiǎng)罰規(guī)定，公司決定對(duì)完成指標(biāo)任務(wù)的單位、項(xiàng)目部及其法定代表人兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額如下：

一、全面完成責(zé)任指標(biāo)的單位及獎(jiǎng)勵(lì)金額（按人均1元計(jì)算）

永安辦事處（包括辦事處代管的項(xiàng)目部人員）：職工178人獎(jiǎng)金178元

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漳平辦事處（包括辦事處代管的項(xiàng)目部人員）：職工240人獎(jiǎng)金240元

南平辦事處（包括辦事處代管的項(xiàng)目部人員）：職工471人獎(jiǎng)金471元

建筑工程公司：職工219人獎(jiǎng)金219元

閩龍工程公司：職工135人獎(jiǎng)金135元

實(shí)業(yè)管理中心：職工30人獎(jiǎng)金30元

公司機(jī)關(guān)（包括設(shè)備中心、檢測(cè)中心、泉州分公司）：職工185人獎(jiǎng)金185元

廈門公司：職工35人獎(jiǎng)金35元

寧杭項(xiàng)目部：職工124人獎(jiǎng)金124元

向莆四標(biāo)項(xiàng)目部： 職工135人獎(jiǎng)金135元

福州站改項(xiàng)目部： 職工44人獎(jiǎng)金44元

廈深項(xiàng)目部：職工101人獎(jiǎng)金101元

項(xiàng)管中心：職工30人獎(jiǎng)金30元

二、按《2009年福建鐵路建設(shè)有限公司計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任狀》的規(guī)定，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專（兼）職干部,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):單位人數(shù)在700人以上的人均1000元，單位人數(shù)在100~699人的人均800元；單位人數(shù)在100人以下的人均300元）。

福建公司：3人3000元

永安辦事處：3人2400元

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漳平辦事處：3人2400元

南平辦事處：3人2400元

建筑工程公司：3人2400元

閩龍工程公司：3人2400元

公司機(jī)關(guān)：3人2400元

項(xiàng)管中心：3人900元

實(shí)業(yè)管理中心： 3人900元

廈門公司：3人900元

寧杭項(xiàng)目部：3人2400元

向莆四標(biāo)項(xiàng)目部：3人2400元

廈深項(xiàng)目部：3人2400元

福州站改項(xiàng)目部：3人900元

以上一、二、項(xiàng)合計(jì)30127元，在公司應(yīng)付工資中列支。

二○一○年二月二十四日

主題詞:

抄送:機(jī)關(guān)各部門，存檔。

福建鐵路建設(shè)有限公司辦公室 年月日印發(fā)

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第五篇：?jiǎn)T工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知1

7月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的7月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.7月個(gè)人總售卡7000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

XXXXX

20xx年XX月XX日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知2

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。

獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知！

行政人事部

20xx年XX月XX日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知3

xxx：

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1、女普工，推薦獎(jiǎng)金為100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；

2、一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為50元；

3、二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金為100元；

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知4

全體員工：

在剛剛過(guò)去的7月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

業(yè)務(wù)王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的.精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在7月份的考核中，王xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

網(wǎng)站美工楊xx：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在7月份的考核中，楊xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xx：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在7月份的考核中，趙xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在7月份的考核中，王xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在7月份的考核中，陶xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

XXXXX

20xx年XX月XX日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知5

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元！

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！

行政人事部

20xx年XX月XX日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知6

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1.女普工，推薦獎(jiǎng)金70元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金70元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年7月31日。

特此通告!

XXXXX

20xx年XX月XX日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知7

xx先生/女士：

祝賀您！在xxx年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您x元獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

特此通知獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：

xxx公司

xxx年xx月xx日

員工工作積極獎(jiǎng)勵(lì)通知8

安保部：

于本月1日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通知。

行政人事部

20xx年XX月XX日