第一篇：東林鄉(xiāng)紅界村后進村整頓實施方案

東林鄉(xiāng)紅界村后進村整頓實施方案

東林鄉(xiāng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)和諧發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，決定對紅界村后進村進行整頓轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下整頓工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子特別是支部班子解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求，努力推進村基層組織建設(shè)總體水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記張正富任組長，人大主席徐志國、副書記曾鑫任副組長，崔進、諸盼、程菊、袁文清、郎紅為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，杜義偉同志兼任辦公室主任，辦公室要對后進村整頓工作進行檢查、通報。

三、工作目標

1、夯實基礎(chǔ)。通過整頓轉(zhuǎn)化，使“后進村”以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)得到根本加強，村“兩委”有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、解決問題。通過整頓轉(zhuǎn)化，使村干部和村民的整體素質(zhì)得到提高，村民對搞好村務(wù)公開和民主管理的要求得到滿足，“后進村”存在的突出問題得到解決。

3、健全制度。通過整頓轉(zhuǎn)化，使“后進村”民主決策制度化、經(jīng)?；岣吖芾淼耐该鞫?，各項民主管理制度得到落實。

4、經(jīng)濟發(fā)展。通過整頓轉(zhuǎn)化，使村內(nèi)各項經(jīng)濟社會事業(yè)得到發(fā)展，群眾生活水平得到提高，農(nóng)村社會穩(wěn)定。

四、重點內(nèi)容

1、加強村級組織建設(shè)，解決村級班子薄弱、村干部能力不強問題。建立健全村務(wù)公開監(jiān)督機構(gòu)和村民主理財機構(gòu)，切實規(guī)范并保障其履行職責。對村干部進行多方面的知識培訓(xùn)，使他們既要掌握黨建方面的知識，又要懂得如何實行民主決策和民主管理，切實提高他們的法律意識和工作的水平。

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度，解決村務(wù)不公開、管理不民主的問題。要創(chuàng)新村務(wù)公開形式，確保村務(wù)公開及時、全面。完善村民自治章程和村規(guī)民約，健全村民會議和村民代表會議議事規(guī)則，引導(dǎo)村民規(guī)范有序地參與民主決策和民主管理，保障村民享有正當?shù)拿裰鳈?quán)利。

3、幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)，解決“后進村”經(jīng)濟和社會發(fā)展長期落后的問題。引導(dǎo)村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，鼓勵村民加大種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。

4、強化農(nóng)村社會管理，消除農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅持服務(wù)農(nóng)民，依靠農(nóng)民，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強教育和引導(dǎo)，加強社會治安綜合治理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

五、具體措施

1、建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)系制度。鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)紀委書記史曉波負責聯(lián)系后進村，每月要到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于2次，每年為村解決問題不少于4個，要記好《民情日記》。

2、解決村班子戰(zhàn)斗力不強問題。針對后進村組織軟弱渙散，黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強、能力素質(zhì)偏低等問題，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合村“兩委”換屆工作，充實調(diào)整村黨支部班子，選擇吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年、致富能手進村“兩委”班子。抓好對村級班子的思想教育，引入常態(tài)的考核激勵機制，提升班子的總體素質(zhì)和工作熱情。

3、解決農(nóng)民增收渠道不寬問題。針對后進村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢等問題，指導(dǎo)和幫助后進村理清、謀劃符合本村實際的發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、農(nóng)田水利基本建設(shè)、改水改廁等建設(shè)項目，扶貧開發(fā)等資金扶持，教育、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等方面加強政策傾斜，積極幫助爭取上級支持，改善該村發(fā)展環(huán)境。

4、解決村事務(wù)管理不規(guī)范問題。針對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，形成一套好機制。制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)的管理，深入落實村級財務(wù)“村財鎮(zhèn)代理”制度，加大村務(wù)公開范圍。

5、解決黨員作用發(fā)揮難問題。針對后進村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，加強黨員教育管理，培養(yǎng)一支好隊伍。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，主動征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進村黨組織完善工作機制，規(guī)范組織生活，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

6、解決影響社會穩(wěn)定突出問題。針對后進村社會矛盾突出、干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，努力找準工作切入點和突破口，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題?；馍鐣?，加強治安管理，增強教化功能，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持，堅決打擊黃、賭、毒和邪教組織，努力形成和諧融洽的社會風尚。

六、進度安排

第一階段：調(diào)查摸底，制定方案（2012年6月）。通過召開黨員、干部、群眾會議，采取座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求意見，全面了解情況，認真分析原因，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口，制定出有針對性、操作性的工作方案。

第二階段：集中整頓（2012年7月—2012年9月）。在第一階段認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，集中時間、集中力量，認真開展整頓轉(zhuǎn)化工作。

第三階段：鞏固提升（2012年10月—2012年12月）。著力加強村級組織的規(guī)范化建設(shè)，提高村“兩委”班子服務(wù)農(nóng)村工作水平，進一步建立健全三會一課、黨員活動日、黨員“首議制”、“四議兩公開”、“四定兩監(jiān)督”（定職責、定目標、定考核、定獎懲、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督）、村民理事會等村級民主監(jiān)督和管理機制；建立健全黨員“承諾制”、黨員設(shè)崗定責、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等機制，總結(jié)集中整頓工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制。

2012年2月13日

第二篇：柳科鄉(xiāng)后進村整頓實施方案

中共柳科鄉(xiāng)委員會 關(guān)于后進村整頓的實施方案

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，決定對下彭莊村進行整頓轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下整頓工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子特別是支部班子解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求，努力推進村基層組織建設(shè)總體水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記張進明任組長，副書記杜志棟任副組長，紀委書記取義、組宣委員李向軍任副組長，對后進村整頓工作進行檢查、通報。

三、工作目標

1、夯實基礎(chǔ)。通過整頓轉(zhuǎn)化，使“后進村”以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)得到根本加強，村“兩委”有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、解決問題。通過整頓轉(zhuǎn)化，使村干部和村民的整體素質(zhì)得到提高，村民對搞好村務(wù)公開和民主管理的要求得到滿足，“后進村”存在的突出問題得到解決。

3、健全制度。通過整頓轉(zhuǎn)化，使“后進村”民主決策制度化、經(jīng)?；岣吖芾淼耐该鞫?，各項民主管理制度得到落實。

4、經(jīng)濟發(fā)展。通過整頓轉(zhuǎn)化，使村內(nèi)各項經(jīng)濟社會事業(yè)得到發(fā)展，群眾生活水平得到提高，農(nóng)村社會穩(wěn)定。

四、重點內(nèi)容

1、加強村級組織建設(shè)，解決村級班子薄弱、村干部能力不強問題。建立健全村務(wù)公開監(jiān)督機構(gòu)和村民主理財機構(gòu)，切實規(guī)范并保障其履行職責。對村干部進行多方面的知識培訓(xùn)，使他們既要掌握黨建方面的知識，又要懂得如何實行民主決策和民主管理，切實提高他們的法律意識和工作的水平。

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度，解決村務(wù)不公開、管理不民主的問題。要創(chuàng)新村務(wù)公開形式，確保村務(wù)公開及時、全面。完善村民自治章程和村規(guī)民約，健全村民會議和村民代表會議議事規(guī)則，引導(dǎo)村民規(guī)范有序地參與民主決策和民主管理，保障村民享有正當?shù)拿裰鳈?quán)利。

3、幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)，解決“后進村”經(jīng)濟和社會發(fā)展長期落后的問題。引導(dǎo)村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，鼓勵村民加大種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。

4、強化農(nóng)村社會管理，消除農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。堅持服務(wù)農(nóng)民，依靠農(nóng)民，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強教育和引導(dǎo)，加強社會治安綜合治理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

五、具體措施

1、建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)系制度。鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)負責聯(lián)系后進村，每月要到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于2次，每年為村解決問題不少于4個，要記好《民情日記》。

2、解決村班子戰(zhàn)斗力不強問題。針對后進村組織軟弱渙散，黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強、能力素質(zhì)偏低等問題，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合村“兩委”換屆工作，充實調(diào)整村黨支部班子，選擇吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年、致富能手進村“兩委”班子。抓好對村級班子的思想教育，引入常態(tài)的考核激勵機制，提升班子的總體素質(zhì)和工作熱情。

3、解決農(nóng)民增收渠道不寬問題。針對后進村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢等問題，指導(dǎo)和幫助后進村理清、謀劃符合本村實際的發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助爭取上級支持，改善該村發(fā)展環(huán)境。

4、解決村事務(wù)管理不規(guī)范問題。針對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，形成一套好機制。制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)的管理，加大村務(wù)公開范圍。

5、解決黨員作用發(fā)揮難問題。針對后進村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，加強黨員教育管理，培養(yǎng)一支好隊伍。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，主動征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進村黨組織完善工作機制，規(guī)范組織生活，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

6、解決影響社會穩(wěn)定突出問題。針對后進村社會矛盾突出、干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，努力找準工作切入點和突破口，著力解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題。化解社會矛盾，加強治安管理，增強教化功能，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持，堅決打擊黃、賭、毒和邪教組織，努力形成和諧融洽的社會風尚。

第三篇：后進村整頓工作實施方案

牛場鎮(zhèn)后進村整頓工作實施方案

為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委組織部安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)后進村工作實際，制定如下工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，努力推進全村農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，打造一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

三、方法步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。

2、組織學(xué)習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學(xué)習新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎(chǔ)。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設(shè)崗定責，對所有黨員實行責任管理。

3、清理財務(wù)，化解矛盾。建立健全財務(wù)管理制度，做到用制度管人。與此同時，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計劃，并向群眾公開承諾。

4、興辦實事，凝聚人心。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要在資金、項目、技術(shù)上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。

四、保證措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促后進村按整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。

第四篇：后進村整頓建設(shè)實施方案

插花村黨總支部

后進村組整頓建設(shè)活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我村干部作風建設(shè)的現(xiàn)狀，以領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)村干部作風建設(shè)為重點，大興“埋頭苦干之風，真抓實干之風，艱苦創(chuàng)業(yè)之風，廉政勤政之風”四種良好風氣；以創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）黨組織為目標，以加強村“兩委”班子建設(shè)為核心，以推動村級組織規(guī)范化建設(shè)為保證，以解決存在的突出問題為突破口，重點突破、綜合治理，切實推動后進村盡快轉(zhuǎn)化升級，加快農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收、維護和諧穩(wěn)定。

二、目標任務(wù)

（一）干部思想水平明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系明顯改善、各項工作明顯推進；工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，工作不落實、落不實等不良風氣得到明顯改善；管理松弛、紀律松散，有令不行，有禁不止，以權(quán)謀私、腐化墮落等不良現(xiàn)象得到明顯轉(zhuǎn)變；散漫、玩樂、攀比、推諉、請吃喝等不良風氣得到有效遏制；廣大黨員干部撲下身子抓落實，想群眾之所想，急群眾之

所急，切實解決關(guān)系群眾切身利益的問題，做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，使干群關(guān)系明顯改善。

（二）努力做到：班子堅強有力。黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強，維護、推動社會和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。管理科學(xué)規(guī)范。黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主自治機制不斷完善，決策科學(xué)，運行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運行。經(jīng)濟加快發(fā)展。發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民人均純收入高于全鎮(zhèn)平均水平。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，理清工作思路，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)造性地開展工作，不斷尋求農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點，使農(nóng)民收入明顯提高，村各項公益事業(yè)和精神文明建設(shè)取得明顯進展。社會和諧穩(wěn)定。社會矛盾排查機制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。人民群眾滿意。農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，群眾滿意度達到90%以上。

三、方法步驟

（一）、排查調(diào)研階段

（1）深入開展調(diào)查摸底。深入到組、戶，采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，認真排查支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、活動場所建設(shè)以及經(jīng)-2-

濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生問題解決等方面的差距和不足，深刻分析原因，找準問題癥結(jié)，形成針對性強、有較高價值的調(diào)研分析報告。

（2）認真制定工作方案。根據(jù)形成的調(diào)研分析報告，系統(tǒng)研究本村存在的突出問題及其主要原因，明確整頓建設(shè)的工作目標、重點內(nèi)容、具體措施、進度安排等，并與縣掛點部門和鎮(zhèn)部門共同研究，逐村制定針對性、操作性強的整頓工作方案。

2、集中整頓階段（5月16日—6月20日）

下力解決好以下5個方面的問題：

（1）下力解決后進村組班子戰(zhàn)斗力不強的問題。針對后進村組織軟弱渙散、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強等問題，采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，建設(shè)一個好班子。一是促進班子和諧。對于“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的，要進一步明晰工作職責，切實強化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促其自覺擺正位臵、協(xié)作共事。二是增強責任意識。對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強化政策理論、崗位職責教育，通過交任務(wù)、壓擔子，增強班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責任感和使命感。三是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學(xué)習、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。四是及時調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調(diào)整，通過內(nèi)選、下派、外請等途徑，把那些“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來，選配一個帶頭跟黨走、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣的村班子帶頭人。

（2）下力解決農(nóng)民增收渠道不寬的問題。針對我村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題，認真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，推動后進村組加快發(fā)展。一是更新觀念促發(fā)展。采取外出參觀考察學(xué)習、鼓勵黨員干部創(chuàng)業(yè)等辦法，帶動后進村組班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)后進村組充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合后進村組實際的發(fā)展路子，形成后進村組中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，幫助群眾開發(fā)穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進一步拓寬農(nóng)民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。

（3）下力解決事務(wù)管理不規(guī)范的問題。針對工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助后進村組制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，深入落實村級重大事務(wù)“四議一審兩公開”、村級干部雙向述職評議制度，認真執(zhí)行村級財務(wù)管理試行辦法、村級集體資產(chǎn)管理試行辦法，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓運行機制。大力推行村級事務(wù)契約化管理，認真執(zhí)行干部日常行為規(guī)范，不斷促進工作規(guī)范運行。-4-

三是抓監(jiān)督機制。深入落實村級財務(wù)“村財鄉(xiāng)管”和財務(wù)支出書記主任“雙簽”制，注重把村級財務(wù)、農(nóng)村低保、退耕還林補貼、救災(zāi)款物發(fā)放等群眾反映突出的內(nèi)容納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（4）下力解決黨員作用難發(fā)揮的問題。針對黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是開展活動凝聚隊伍。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，主動征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進村組黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力。二是充分利用黨員干部培訓(xùn)基地、村級黨員綜合活動室、現(xiàn)代遠程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進行教育培訓(xùn)，切實提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。三是設(shè)崗定責鍛煉隊伍。著眼經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入開展黨員聯(lián)戶和“設(shè)崗定責、雙向承諾”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。四是發(fā)展黨員壯大隊伍。建立全村能人檔案，不斷壯大入黨積極分子隊伍，實施黨員干部帶培制度，每村至少發(fā)展一名能人黨員，切實把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

（5）下力解決影響本村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。針對社會矛盾突出、黨群干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，敢于觸及深層次矛盾和遺留問題，努力找準工作切入點和突破口，著

力解決一些群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是加強治安管理。對于治安狀況不好的村，選派公安干警到村任職，加大綜合治理力度，有效維護社會穩(wěn)定。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村，依法進行說服教育和宣傳引導(dǎo)，多次教育引導(dǎo)無效的，及時移交司法機關(guān)處理；四是增強教化功能。對于村風民風不正的村，堅決打擊黃賭毒和邪教組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風尚。

三、組織機構(gòu)

成立插花村后進村組整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：趙中文村黨總支書記

副組長：劉占軍村黨總支副書記

李文玉村主任

成 員： 孫國明村委會成員

周樹學(xué)村委會成員

羅楠村婦聯(lián)主任

第五篇：XXX鄉(xiāng)后進村整頓工作匯報

XXX鄉(xiāng)后進村整頓工作總結(jié)

按照縣委組織部深入開展后進村整頓工作的各項要求，切實解決后進村黨組織不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，整體推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，XXX鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實后進村整頓轉(zhuǎn)化工作精神，狠抓落實，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力對我鄉(xiāng)XXXX村、XX村進行了整頓，現(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)：

一、整頓工作的基本情況

XXXX村現(xiàn)有村“兩委”干部7名，黨員59名，人口2510人，XX村現(xiàn)有村“兩委”干部5名，黨員31名，人口1300人。這兩個村自然條件差，村級經(jīng)濟薄弱，較為窮困。主要問題有：一是活動陣地建設(shè)落后；二是村級經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收緩慢。

二、整頓轉(zhuǎn)化主要措施和成效

1、深入調(diào)查摸底，制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛征求黨員、群眾、干部的意見。同時采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的突出問題，深入 1

分析原因，找到整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口，制定工作方案。

2、加強班子建設(shè)，切實提高工作能力。主要從四個方面來加強班子建設(shè)：一是靠學(xué)習提高素質(zhì)增強團結(jié)，認真學(xué)習上級黨委、政府方針政策，提高執(zhí)行水平；二是靠交流溝通思想增強團結(jié)，通過組織村干部匯報思想，交換意見，提高認識水平；三是靠民主集中結(jié)合增強團結(jié)，堅持民主集中制原則，不搞無原則的團結(jié)，提高凝聚力；四是靠制度約束增強團結(jié)，繼續(xù)完善村干部崗位責任制，工作目標責任制，加大兌現(xiàn)力度，提高戰(zhàn)斗力。

2、建立健全民主監(jiān)督機制，推選公道正派、敢說敢干的5名群眾代表組成村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督組，同時建立村務(wù)大臺賬，強化村務(wù)公開、政務(wù)公開。

3、舉行村“兩委”干部思想交流懇談會，消除隔閡，提高認識，增強團結(jié)，增進感情，提高“兩委”班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

4、建章立制，建好村級組織活動陣地，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用，完善“三會一課”制度并嚴格落實，定期組織召開黨員學(xué)習會、民主生活會，進

一步強化黨員的教育管理。

5、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。利用我鄉(xiāng)小雜果業(yè)的優(yōu)勢，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，XX村重點發(fā)展蘋果、桃等，XXXX村發(fā)展櫻桃、杏等庭院果樹。

6、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，美化村容村貌。

三、整頓工作取得初步成效

在縣委組織部的指導(dǎo)下，經(jīng)過整頓，我鄉(xiāng)2個后進村的各項工作取得了明顯成效。

XXXX村：留理清了發(fā)展思路。準備充分發(fā)揮櫻桃、蔬菜等種植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

XX村：結(jié)合全村實際，梳理出了符合村情、民情的致富項目，發(fā)展桃、杏等小雜果，拓寬農(nóng)民增收渠道，增加群眾收入，夯實集體經(jīng)濟。

現(xiàn)在，兩個后進村的面貌明顯改觀，黨員隊伍結(jié)構(gòu)等到了進一步改善，村“兩委”班子團結(jié)一致，理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展規(guī)劃，明確了加快發(fā)展的切實可行的具體措施。