第一篇：復(fù)興鄉(xiāng)黨工共建工作匯報(bào)提綱

復(fù)興鄉(xiāng)黨工共建工作匯報(bào)提綱

自全區(qū)黨工共建工作會(huì)議之后，我們復(fù)興鄉(xiāng)認(rèn)真按照工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞黨的中心工作和改革發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善工作機(jī)制，擴(kuò)大黨工共建效應(yīng)，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過健全領(lǐng)導(dǎo)體制，配優(yōu)工會(huì)班子，強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)黨工共建工作基礎(chǔ)。

1．健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我們專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨務(wù)、工會(huì)、勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人為成員的黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨建帶工建工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、多方配合、整體聯(lián)動(dòng)”的工作格局。鄉(xiāng)黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，深入研究、全面部署全鄉(xiāng)黨工共建工作，確定工作重點(diǎn)內(nèi)容，并力求在工會(huì)組建、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)工作中創(chuàng)出特色，形成亮點(diǎn)。工作中我們還做到了“三個(gè)一”，即工會(huì)工作與黨建工作一起研究、一并落實(shí)、一同考核，確保了各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。

2．配優(yōu)工會(huì)班子。區(qū)黨工共建會(huì)議后，我們又進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，我們還對(duì)全鄉(xiāng)所有非公有制企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了非公有制企業(yè)基本情況信息庫，準(zhǔn)備組建新的工會(huì)組織。

3．強(qiáng)化制度保障。我們不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，先后制定了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期全鄉(xiāng)工會(huì)工作的意見、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、工建促黨建的工作意見等制度，為工會(huì)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)工作活力

黨工組織的活力和凝聚力來自于有效的活動(dòng)載體。我們積極探索互融的活動(dòng)載體，堅(jiān)持把黨工組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等有機(jī)結(jié)合起來。

1．示范創(chuàng)建活動(dòng)聚合力。最近，我們?cè)谌l(xiāng)各村和非公企業(yè)中開展創(chuàng)建“六好”示范黨組織和模范基層工會(huì)活動(dòng)，積極為黨工共建提供“舞臺(tái)”。創(chuàng)建活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委明確規(guī)定，黨組織要注重發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，工會(huì)組織依靠自身優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮能動(dòng)作用，從而形成創(chuàng)建合力。

2．勞動(dòng)競賽活動(dòng)強(qiáng)實(shí)力。最近，鄉(xiāng)工會(huì)自行組織30余名職工，開展了一次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使之成為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器。同時(shí)，鄉(xiāng)工會(huì)又發(fā)動(dòng)職工開展了提合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮了職工的智慧和創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)了廣大職工的創(chuàng)造性，將他們的智慧和力量凝聚到全面提升企業(yè)競爭力、創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)上來。

3．主題實(shí)踐活動(dòng)添活力。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總的作用，經(jīng)常開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，全方位提升職工技能素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。近期，鄉(xiāng)工會(huì)周密部署，積極組織全鄉(xiāng)企業(yè)職工開展了“五學(xué)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)技能、學(xué)管理、學(xué)法律，提高了職工們的綜合素質(zhì)，營造初人人都能成才的輿論氛圍。為了提高企業(yè)職工安全意識(shí)，還開展了安全競賽活動(dòng)，健全了安全制度，創(chuàng)造了平安和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

三、注重規(guī)范運(yùn)作，完善工作機(jī)制

我們注重從完善機(jī)制入手，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷鞏固黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

1．完善權(quán)益保障機(jī)制。為建立和完善職工權(quán)益保障機(jī)制。鄉(xiāng)工會(huì)督促各企業(yè)在醒目位置設(shè)立了以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付和維權(quán)途徑為主要內(nèi)容的《勞動(dòng)維權(quán)須知》公示牌，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，解決好職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利等利益問題，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

2．完善民主管理機(jī)制。建立和完善了工會(huì)定期向黨委匯報(bào)制度、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度。在全鄉(xiāng)企業(yè)中，積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，要求凡涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題都要向職代會(huì)報(bào)告，凡涉及職工切身利益的重大決策必須通過投票表決。其次，不斷深化廠務(wù)公開，鄉(xiāng)黨委專門下發(fā)了有關(guān)文件，督促企業(yè)組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，努力建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

3．完善困難救助機(jī)制。幫助解決職工的特殊困難是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是促進(jìn)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的內(nèi)在要求。為此，我們充分發(fā)揮工會(huì)在幫扶工作中第一責(zé)任人的作用，指導(dǎo)企業(yè)建立了互助基金，幫助解決職工的特殊困難，取得了較好的效果。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)列為困難職工家庭進(jìn)行常年走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)組織的關(guān)心，感受到全社會(huì)的關(guān)愛。

第二篇：望田鎮(zhèn)黨工共建工作匯報(bào)提綱

望田鎮(zhèn)黨工共建工作匯報(bào)提綱

自全縣黨工共建工作會(huì)議之后，我們望田鎮(zhèn)認(rèn)真按照工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞黨的中心工作和改革發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善工作機(jī)制，擴(kuò)大黨工共建效應(yīng)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過健全領(lǐng)導(dǎo)體制，配優(yōu)工會(huì)班子，強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)黨工共建工作基礎(chǔ)。

1．健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我們專門成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨務(wù)、工會(huì)、勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人為成員的黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建帶工建工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、多方配合、整體聯(lián)動(dòng)”的工作格局。鎮(zhèn)黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，深入研究、全面部署全鎮(zhèn)黨工共建工作，確定工作重點(diǎn)內(nèi)容，并力求在工會(huì)組建、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)工作中創(chuàng)出特色，形成亮點(diǎn)。工作中我們還做到了“三個(gè)一”，即工會(huì)工作與黨建工作一起研究、一并落實(shí)、一同考核，確保了各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。

2．配優(yōu)工會(huì)班子?？h黨工共建會(huì)議后，我們又進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任工會(huì)主席，推選了一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任工會(huì)專干，主持鎮(zhèn)工會(huì)日常事務(wù)。同時(shí)，我們還對(duì)全鎮(zhèn)所有非公有制企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了非公有制企業(yè)基本情況信息庫，準(zhǔn)備組建新的工會(huì)組織。

3．強(qiáng)化制度保障。我們不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，先后制定了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期全鎮(zhèn)工會(huì)工作的意見、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、工建促黨建的工作意見等制度，為工會(huì)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)工作活力

黨工組織的活力和凝聚力來自于有效的活動(dòng)載體。我們積極探索互融的活動(dòng)載體，堅(jiān)持把黨工組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等有機(jī)結(jié)合起來。

1．示范創(chuàng)建活動(dòng)聚合力。最近，我們?cè)谌?zhèn)各村和非公企業(yè)中開展創(chuàng)建“五好”示范黨組織和模范基層工會(huì)活動(dòng)，積極為黨工共建提供“舞臺(tái)”。創(chuàng)建活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，黨組織要注重發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，工會(huì)組織依靠自身優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮能動(dòng)作用，從而形成創(chuàng)建合力。

2．勞動(dòng)競賽活動(dòng)強(qiáng)實(shí)力。最近，鎮(zhèn)工會(huì)自行組織鄢陵全臺(tái)鞋面加工廠200余名職工，開展了一次勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使之成為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的助推器。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)又發(fā)動(dòng)職工開展了提合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮了職工的智慧和創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)了廣大職工的創(chuàng)造性，將他們的智慧和力量凝聚到全面提升企業(yè)競爭力、創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)上來。

3．主題實(shí)踐活動(dòng)添活力。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總的作用，經(jīng)常開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，全方位提升職工技能素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。近期，鎮(zhèn)工會(huì)周密部署，積極組織全鎮(zhèn)企業(yè)職工開展了“五學(xué)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)技能、學(xué)管理、學(xué)法律，提高了職工們的綜合素質(zhì)，營造初人人都能成才的輿論氛圍。為了提高企業(yè)職工安全意識(shí)，還開展了安全競賽活動(dòng)，健全了安全制度，創(chuàng)造了平安和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

三、注重規(guī)范運(yùn)作，完善工作機(jī)制

我們注重從完善機(jī)制入手，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷鞏固黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

1．完善權(quán)益保障機(jī)制。為建立和完善職工權(quán)益保障機(jī)制。鎮(zhèn)工會(huì)督促各企業(yè)在醒目位置設(shè)立了以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付和維權(quán)途徑為主要內(nèi)容的《勞動(dòng)維權(quán)須知》公示牌，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，解決好職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利等利益問題，并公布監(jiān)督熱線電話，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

2．完善民主管理機(jī)制。建立和完善了工會(huì)定期向黨委匯報(bào)制度、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度。在全鎮(zhèn)企業(yè)中，積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，要求凡涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題都要向職代會(huì)報(bào)告，凡涉及職工切身利益的重大決策必須通過投票表決。其次，不斷深化廠務(wù)公開，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了有關(guān)文件，督促企業(yè)組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，努力建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

3．完善困難救助機(jī)制。幫助解決職工的特殊困難是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是促進(jìn)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的內(nèi)在要求。為此，我們充分發(fā)揮工會(huì)在幫扶工作中第一責(zé)任人的作用，指導(dǎo)企業(yè)建立了互助基金，幫助解決職工的特殊困難，取得了較好的效果。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)列為困難職工家庭進(jìn)行常年走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)組織的關(guān)心，感受到全社會(huì)的關(guān)愛。

第三篇：復(fù)興鄉(xiāng)工會(huì)開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作匯報(bào)

復(fù)興鄉(xiāng)工會(huì)開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)工作匯報(bào)

區(qū)總工會(huì)：

現(xiàn)將復(fù)興鄉(xiāng)工會(huì)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署。堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)組織生機(jī)與活力的重大舉措。各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把各自所聯(lián)系的工會(huì)組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。工會(huì)組織中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶職工（農(nóng)民工）的宏大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。5月份，根據(jù)復(fù)黨辦發(fā)[2011]99號(hào)?轉(zhuǎn)發(fā)?白銀市平川區(qū)組織部、宣傳部關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案?的通知?精神，我工會(huì)以復(fù)工發(fā)?2011?10號(hào)文件制定下發(fā)了?復(fù)興鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)?關(guān)于在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案?的通知?；7月12日，復(fù)興鄉(xiāng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織深入開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)；8月31日，中央召開“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)電視電話視頻會(huì)議之后，根據(jù)區(qū)委常委、區(qū)委組織部及區(qū)總工會(huì)的要求，及時(shí)召開了由全體黨員干部職工及職業(yè)化工會(huì)主席參加的“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)我鄉(xiāng)工會(huì)系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。

在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移跨越發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織黨員大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽，大力開展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；帶領(lǐng)基層工會(huì)在組織職 工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，以一流的工作、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的團(tuán)隊(duì)精神教育引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)。在西川三粉廠舉辦職工技能大賽。此次工人技能大賽，既是對(duì)職工隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì)的一次檢閱，更是展現(xiàn)廣大工人高超職業(yè)技能的一次展示。通過本次技能競賽，可促使全體工人以競賽選手為榜樣，不甘人后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在全行業(yè)營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍；積極組織黨員干部職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)。開展了“抓練兵增效率，抓操作增產(chǎn)量”技能比賽，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入同增雙贏，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，企業(yè)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用得到充分發(fā)揮。

在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織工會(huì)系統(tǒng)的黨員干部職工參加知識(shí)競賽，共有100多名工會(huì)系統(tǒng)的黨員干部職工參與全鄉(xiāng)舉辦的職工知識(shí)競賽活動(dòng)，在全社會(huì)營造“講文明、樹新風(fēng)”的良好氛圍。引導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)的黨員干部職工共享美好生活。與此同時(shí)，大力推行廠務(wù)公開民主管理制度；抓好職代會(huì)制度建設(shè)，努力提高職代會(huì)建制率；構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體勞動(dòng)合同簽訂；加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，完善幫扶機(jī)制、拓展幫扶范圍、加大幫扶力度，開展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)；協(xié)助政府有關(guān)部門做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位；加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。

在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。大力實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，通過健全完善特困職工檔案，積極向區(qū)政 府、區(qū)總工會(huì)爭取籌措送溫暖資金，積極爭取我鄉(xiāng)幫扶資金，基本實(shí)現(xiàn)達(dá)到資助條件的困難黨員職工（農(nóng)民工）子女都能夠得到有效資助，收到了良好的社會(huì)效果。

在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全源頭參與機(jī)制，幫助和指導(dǎo)非公有制企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商和集體合同制度。要求工會(huì)組織在新建企業(yè)建會(huì)的同時(shí)必須簽訂集體合同，需續(xù)簽的單位應(yīng)及時(shí)續(xù)簽，要求黨員職工要帶頭與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。按照區(qū)總會(huì)提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來抓；二是開展“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。為進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，鄉(xiāng)工會(huì)多部門聯(lián)動(dòng)從2010年9月1日至10月20日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工合作共贏”為主題的“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象是存在勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)、小型加工企業(yè)、中小型服務(wù)企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)。內(nèi)容以指導(dǎo)督促企業(yè)遵守?勞動(dòng)合同法?等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)范勞動(dòng)用工管理為主。專項(xiàng)行動(dòng)分為宣傳排查、實(shí)地檢查、指導(dǎo)服務(wù)三個(gè)階段。

在黨工共建中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總要求，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極推進(jìn)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展，切實(shí)做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員和職工爭優(yōu)秀。一是主動(dòng)與黨委組織部門及政府各部門加強(qiáng)溝通合作，建立工會(huì)組織，做到哪里有黨組織，哪里就建立工會(huì)組織，哪里有職工，哪里就有工會(huì)，推行基層工會(huì)主席與支部書記一肩挑，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的齊抓共建，共同推進(jìn)工作格局；二是建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，建立工會(huì)分會(huì)和工會(huì)小組，進(jìn)一步加大工會(huì)組建力度，貫徹落實(shí) “多措并舉、二次覆蓋”，打好農(nóng)民工入會(huì)的“重點(diǎn)戰(zhàn)”和非公企業(yè)組建工會(huì)的“持久戰(zhàn)”，繼續(xù)創(chuàng)建項(xiàng)目工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、村級(jí)工會(huì)等多種形式的工會(huì)組織，形成縱向到底、橫向到邊的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的新突破；已在西川三粉廠、三立養(yǎng)殖合作社、乾隆磚廠、益民淀粉玫等非公有制企業(yè)中組建了工會(huì)，在川口村建立了村級(jí)工會(huì)；三是認(rèn)真貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，按照“企業(yè)所需、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的理念，開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，把職工之家建設(shè)活動(dòng)與開展“創(chuàng)雙優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等緊密結(jié)合起來，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。通過加強(qiáng)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步形成黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建的工作格局，切實(shí)把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者吸納到工會(huì)組織中來，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力，發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶的作用。

第四篇：黨工共建工作典型材料

今年以來，我們按照黨建工作總體規(guī)劃，將工會(huì)組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，全力推行黨工共建，黨組織和工會(huì)組織得到了良性健康發(fā)展。目前，全市從業(yè)人員50人以上的非公有制企業(yè)中，82%的企業(yè)有黨員，從業(yè)人員100人以上的企業(yè)中，76%的已建立黨組織。非公有制企業(yè)建立基層工會(huì)組織626家，發(fā)展會(huì)員4萬多人，工會(huì)組建率達(dá)78%，職工入會(huì)率達(dá)86%。具體工作中，主要堅(jiān)持了“四個(gè)一體化”：

一、堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)一體化

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。我們將“黨建帶工建，工建促黨建”工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，做到了“三個(gè)落實(shí)”：一是落實(shí)共建責(zé)任。于8月26日召開了黨工共建工作會(huì)議，下發(fā)了實(shí)施意見，成立了以市委分管書記為組長，市委組織部、市總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人為副組長，市直機(jī)關(guān)黨工委、人事局、經(jīng)貿(mào)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“黨建帶工建、工建促黨建”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室設(shè)立了專門辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)部門都成立了以黨（工）委書記負(fù)總(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)責(zé)，分管書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會(huì)干部全力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的互促共建局面，推動(dòng)了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和工會(huì)組建的健康發(fā)展。

二是落實(shí)工作隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)了黨建工作隊(duì)伍、工會(huì)工作隊(duì)伍、黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍、工建指導(dǎo)員隊(duì)伍，對(duì)原來21名不能勝任黨建和工建工作的人員進(jìn)行了調(diào)整，初步形成了黨組織牽頭、工會(huì)積極參與、條塊結(jié)合、同駐共建的市、街、社、企四級(jí)上下聯(lián)動(dòng)的黨工共建新格局。尤其在黨務(wù)政工和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，在選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨、工組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，與市總工會(huì)聯(lián)合開展了進(jìn)校培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1-12月份，共培訓(xùn)干部400余人，舉辦專題講座10余期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會(huì)工作干部。

三是落實(shí)基礎(chǔ)硬件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門將黨、工、青、婦等組織集中辦公，設(shè)立專門辦公室、配置了電腦、文印設(shè)備等辦公用具，優(yōu)先保證工作用車，打牢了黨組織和工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)?；顒?dòng)開展以來，全市共投入資金200多萬元，滿足黨組織和工會(huì)組建及開展活動(dòng)的需要，有力地保障了黨工共建工作的順利開展。

二、堅(jiān)持活動(dòng)目標(biāo)一體化

開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作，需要在黨、工組織的工作機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)互促互動(dòng)。我們主要做到了“四個(gè)同步”：

一是組織同步設(shè)置。市“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了黨工組織建設(shè)臺(tái)帳，符合建立黨、工組織條件的企業(yè)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)建立黨組織和工會(huì)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工負(fù)責(zé)，分類指導(dǎo)。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)好下屬分公司的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會(huì)組織；國有、集體改制企業(yè)一般采取自然過渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會(huì)組織不變；對(duì)破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)人數(shù)、從業(yè)職工人數(shù)合理設(shè)置黨的組織和工會(huì)組織；對(duì)正式黨員不足3人、從業(yè)職工人數(shù)不足25人的，原則上按行業(yè)相近或區(qū)域就近原則建立聯(lián)合黨支部和聯(lián)合工會(huì)。今年以來，在非公有制企業(yè)中建立黨組織62個(gè)；建立工會(huì)組織181個(gè)，其中單獨(dú)組建152個(gè)，聯(lián)合組建29個(gè)。

二是陣地同步建設(shè)。引導(dǎo)已經(jīng)建立黨組織和工會(huì)組織的企業(yè)，把黨員活動(dòng)室建設(shè)和職工之家建設(shè)結(jié)合起來考慮。百人以上的企業(yè)，都建立較為規(guī)范、具有一定規(guī)模的黨員活動(dòng)陣地和職工之家；規(guī)模較小的企業(yè)，建立一室多用的學(xué)習(xí)、娛樂陣地。目前，已建立黨、工組織的非公有制企業(yè)中，95%以上建立了符合要求的活動(dòng)陣地。

三是制度同步完善。黨組織和工會(huì)組織一經(jīng)建立，就同步健全完善黨的組織生活、黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度；建立和完善會(huì)員代表會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、廠務(wù)公開民主管理等制度，重點(diǎn)加強(qiáng)“職代會(huì)”和“集體合同”兩項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)，從而規(guī)范黨、工組織的工作。

四是活動(dòng)同步考慮。把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建示范工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)一同下達(dá)，工作一同部署，措施一同研究，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。

三、堅(jiān)持工作要求一體化

組織各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)和支持各企業(yè)依法建立工會(huì)組織，把工會(huì)組建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到哪里有黨員、有職工，哪里就有黨組織和工會(huì)組織，黨組織發(fā)展到哪里，工會(huì)組織就建到哪里。

一是突出重點(diǎn)抓共建。黨組織建設(shè)突出黨員人數(shù)３人以上和職工人數(shù)100人以上的企業(yè)，凡是符合條件的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成組建任務(wù)。工會(huì)組織建設(shè)中，市總工會(huì)牽頭，把組織進(jìn)城務(wù)工人員加入工會(huì)組織工作擺上重要位置，在更大范圍內(nèi)探索和實(shí)踐新的工會(huì)組建方式、職工入會(huì)方式和會(huì)籍管理方式，不斷提高基層組織建會(huì)率和職工入會(huì)率。同時(shí)，主動(dòng)介入，抓好國有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、重組和鞏固工作，確保每一個(gè)企業(yè)改制后組織不斷層、工作不斷線、會(huì)員不流失，最大限度地把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來。對(duì)不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，引導(dǎo)企業(yè)先把工會(huì)組織建立起來，選派熱愛工會(huì)工作的黨員或優(yōu)秀分子作為工會(huì)主席候選人，在做好工會(huì)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和推薦，為建立黨組織創(chuàng)造條件。截至目前，全市限額以上企業(yè)新建工會(huì)組織214家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員2萬余人。

二是強(qiáng)化載體促共建。為了增強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織的吸引力、感召力，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和工會(huì)組織開展為企業(yè)所需要、為經(jīng)營者認(rèn)同、受黨員歡迎、為職工所擁護(hù)的豐富多采的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)組織的活力。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各企業(yè)扎實(shí)開展了“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性”等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極組織以“比創(chuàng)新、比創(chuàng)優(yōu)、比創(chuàng)效、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)模范”為主題的勞動(dòng)競賽和“企業(yè)是我家，建設(shè)靠大家”、“(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)創(chuàng)建文明企業(yè)，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)一流崗位”等活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，收到了黨工共建的雙贏效果。同時(shí)，還組織結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困、助學(xué)送教等，積極回報(bào)社會(huì)，為基層和群眾解難題、辦實(shí)事，極大地豐富了黨工共建內(nèi)涵。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員共幫助基層落實(shí)資金300多萬元，落實(shí)項(xiàng)目201個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民8658人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5673人，幫扶農(nóng)村貧困戶1056個(gè)，安置下崗失業(yè)職工239人，捐助失學(xué)兒童和困難學(xué)生1568名。

三是示范先行帶共建。為了推動(dòng)面上工作平衡發(fā)展，我們建立了20個(gè)黨工共建示范點(diǎn)，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射、示范和帶動(dòng)作用。如********等積極設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，開展“三比三看三落實(shí)”活動(dòng)、掛牌上崗、技術(shù)革新和崗位練兵等活動(dòng)，組織黨員把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責(zé)任擔(dān)起來、典型樹起來”，帶領(lǐng)廣大職工全力落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)。我們對(duì)這些企業(yè)及時(shí)跟上規(guī)范完善，并且總結(jié)推廣，推動(dòng)了全市非公有制企業(yè)“黨建帶工建”工作的扎實(shí)開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動(dòng)開展以來，全市各企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)605個(gè)、黨員先鋒崗551個(gè)；廣大企業(yè)黨員攻克各種技術(shù)難關(guān)2300多個(gè)，研發(fā)小革新、小發(fā)明、小技改5600多個(gè)，為黨組織和工會(huì)組織建設(shè)注入了勃勃生機(jī)。

“黨工共建”活動(dòng)的深入開展，有力地促進(jìn)了全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。截止目前，全市民營業(yè)戶達(dá)到2.94萬戶,從業(yè)人員30余萬人;民營企業(yè)發(fā)展到3628家,其中限額以上企業(yè)295家,從業(yè)人員13.1萬人

第五篇：黨工共建工作典型材料

黨工共建工作典型材料

今年以來，我們按照黨建工作總體規(guī)劃，將工會(huì)組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，全力推行黨工共建，黨組織和工會(huì)組織得到了良性健康發(fā)展。目前，全市從業(yè)人員==人以上的非公有制企業(yè)中，==的企業(yè)有黨員，從業(yè)人員===人以上的企業(yè)中，==的已建立黨組織。非公有制企業(yè)建立基層工會(huì)組織===家，發(fā)展會(huì)員=萬

多人，工會(huì)組建率達(dá)==，職工入會(huì)率達(dá)==。具體工作中，主要堅(jiān)持了“四個(gè)一體化”：

一、堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)一體化

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。我們將“黨建帶工建，工建促黨建”工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，做到了“三個(gè)落實(shí)”：一是落實(shí)共建責(zé)任。于=月==日召開了黨工共建工作會(huì)議，下發(fā)了實(shí)施意見，成立了以市委分管書記為組長，市委組織部、市總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人為副組長，市直機(jī)關(guān)黨工委、人事局、經(jīng)貿(mào)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“黨建帶工建、工建促黨建”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室設(shè)立了專門辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直有關(guān)部門都成立了以黨（工）委書記負(fù)總責(zé)，分管書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會(huì)干部全力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的互促共建局面，推動(dòng)了全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和工會(huì)組建的健康發(fā)展。

二是落實(shí)工作隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)了黨建工作隊(duì)伍、工會(huì)工作隊(duì)伍、黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍、工建指導(dǎo)員隊(duì)伍，對(duì)原來==名不能勝任黨建和工建工作的人員進(jìn)行了調(diào)整，初步形成了黨組織牽頭、工會(huì)積極參與、條塊結(jié)合、同駐共建的市、街、社、企四級(jí)上下聯(lián)動(dòng)的黨工共建新格局。尤其在黨務(wù)政工和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，在選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨、工組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，與市總工會(huì)聯(lián)合開展了進(jìn)校培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。=-==月份，共培訓(xùn)干部===余人，舉辦專題講座==余期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會(huì)工作干部。

三是落實(shí)基礎(chǔ)硬件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門將黨、工、青、婦等組織集中辦公，設(shè)立專門辦公室、配置了電腦、文印設(shè)備等辦公用具，優(yōu)先保證工作用車，打牢了黨組織和工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)。活動(dòng)開展以來，全市共投入資金===多萬元，滿足黨組織和工會(huì)組建及開展活動(dòng)的需要，有力地保障了黨工共建工作的順利開展。

二、堅(jiān)持活動(dòng)目標(biāo)一體化

開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作，需要在黨、工組織的工作機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)互促互動(dòng)。我們主要做到了“四個(gè)同步”：

一是組織同步設(shè)置。市“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了黨工組織建設(shè)臺(tái)帳，符合建立黨、工組織條件的企業(yè)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)建立黨組織和工會(huì)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工負(fù)責(zé)，分類指導(dǎo)。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)好下屬分公司的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會(huì)組織；國有、集體改制企業(yè)一般采取自然過渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會(huì)組織不變；對(duì)破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)職工人數(shù)合理設(shè)置黨的組織和工會(huì)組織；對(duì)正式黨員不足=人、從業(yè)職工人數(shù)不足==人的，原則上按行業(yè)相近或區(qū)域就近原則建立聯(lián)合黨支部和聯(lián)合工會(huì)。今年以來，在非公有制企業(yè)中建立黨組織==個(gè)；建立工會(huì)組織===個(gè)，其中單獨(dú)組建===個(gè)，聯(lián)合組建==個(gè)。

二是陣地同步建設(shè)。引導(dǎo)已經(jīng)建立黨組織和工會(huì)組織的企業(yè)，把黨員活動(dòng)室建設(shè)和職工之家建設(shè)結(jié)合起來考慮。百人以上的企業(yè)，都建立較為規(guī)范、具有一定規(guī)模的黨員活動(dòng)陣地和職工之家；規(guī)模較小的企業(yè)，建立一室多用的學(xué)習(xí)、娛樂陣地。目前，已建立黨、工組織的非公有制企業(yè)中，==以上建立了符合要求的活動(dòng)陣地。

三是制度同步完善。黨組織和工會(huì)組織一經(jīng)建立，就同步健全完善黨的組織生活、黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度；建立和完善會(huì)員代表會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、廠務(wù)公開民主管理等制度，重點(diǎn)加強(qiáng)“職代會(huì)”和“集體合同”兩項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)，從而規(guī)范黨、工組織的工作。

四是活動(dòng)同步考慮。把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建示范工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)一同下達(dá)，工作一同部署，措施一同研究，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。

三、堅(jiān)持工作要求一體化

組織各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)和支持各企業(yè)依法建立工會(huì)組織，把工會(huì)組建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到哪里有黨員、有職工，哪里就有黨組織和工會(huì)組織，黨組織發(fā)展到哪里，工會(huì)組織就建到哪里。

一是突出重點(diǎn)抓共建。黨組織建設(shè)突出黨員人數(shù)=人以上和職工人數(shù)===人以上的企業(yè)，凡是符合條件的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成組建任務(wù)。工會(huì)組織建設(shè)中，市總工會(huì)牽頭，把組織進(jìn)城務(wù)工人員加入工會(huì)組織工作擺上重要位置，在更大范圍內(nèi)探索和實(shí)踐新的工會(huì)組建方式、職工入會(huì)方式