第一篇：中心組織機(jī)構(gòu)與管理運(yùn)行規(guī)章制度

*******協(xié)同創(chuàng)新中心規(guī)章制度 組織機(jī)構(gòu)與管理運(yùn)行規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 *******協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新中心）是由*******組建的產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的相對(duì)獨(dú)立單位。創(chuàng)新中心成立創(chuàng)新中心理事會(huì)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的創(chuàng)新中心主任負(fù)責(zé)制。創(chuàng)新中心的主要任務(wù)是：打破傳統(tǒng)學(xué)科界限，突出創(chuàng)新與交叉，瞄準(zhǔn)科學(xué)前沿，通過整合學(xué)科資源和優(yōu)勢(shì)，以體制機(jī)制改革為重點(diǎn)，以創(chuàng)新能力提升為突破口，加強(qiáng)與相關(guān)領(lǐng)域知名研究機(jī)構(gòu)的協(xié)作，按照國(guó)家急需、世界一流的要求，根據(jù)國(guó)家在*******等領(lǐng)域的重大需求，圍繞*******的核心問題與瓶頸問題，開展原始性、前瞻性和應(yīng)用性創(chuàng)新研究，培養(yǎng)、匯聚一批學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才與科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，開發(fā)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大原始創(chuàng)新成果，輸出一批拔尖創(chuàng)新人才，創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影響。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第二條 創(chuàng)新中心在理事會(huì)下設(shè)主任1名，副主任2名。每屆任期四年，任期不超過兩屆。創(chuàng)新中心主任按照《理事會(huì)章程》第二章的規(guī)定行使職權(quán)。副主任協(xié)助主任管理創(chuàng)新中心的日常運(yùn)行管理工作。

第三條 理事會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域著名專家組成創(chuàng)新中心科學(xué)咨詢委員會(huì)，其職權(quán)依據(jù)《理事會(huì)章程》第二章的規(guī)定行使。

第四條 創(chuàng)新中心設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)及管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)中心的學(xué)術(shù)評(píng)議與審核、學(xué)位授予、政策制定與監(jiān)督等工作。

第五條 創(chuàng)新中心下設(shè)運(yùn)行服務(wù)部、人才培養(yǎng)部和科學(xué)研究部。

第六條 運(yùn)行服務(wù)部主要為創(chuàng)新中心的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究提供各項(xiàng)服務(wù)支持。

（一）綜合辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心的文秘、檔案等工作；辦公設(shè)施及辦公用品管理；負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心的接待、對(duì)外宣傳；負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心儀器、設(shè)備、軟件、材料、圖書資料的采購(gòu)、接收、保管、發(fā)放；負(fù)責(zé)房屋財(cái)產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心的國(guó)際合作與交流事務(wù)；負(fù)責(zé)中心與其他大學(xué)、行業(yè)公司、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、知名學(xué)者間的合作與交流。

（二）人力資源辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心人員的招聘、考評(píng)、解聘、聘任合同管理、工資審核管理；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案的起草，并組織進(jìn)行績(jī)效考核。

（三）財(cái)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心日常的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)體系；負(fù)責(zé)編制中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告；負(fù)責(zé)中心資金管理工作。

第七條 科學(xué)研究部主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心的科研組織和管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科研團(tuán)隊(duì)之間的相互合作。負(fù)責(zé)科技成果的鑒定、登記、轉(zhuǎn)化和推廣；負(fù)責(zé)國(guó)家及省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)；負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。

第三章 組織管理原則

第八條 創(chuàng)新中心的工作要遵循統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一部署的原則。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃年度工作任務(wù)和階段目標(biāo)，統(tǒng)一規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)一設(shè)置崗位、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

第九條 創(chuàng)新中心實(shí)行每季度議事制度，對(duì)中心的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、科學(xué)研究、國(guó)際交流等方面工作進(jìn)行研討，確定下一季度的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，并形成可行性計(jì)劃，每半年向理事會(huì)匯報(bào)中心建設(shè)情況。

第十條 創(chuàng)新中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，給予負(fù)責(zé)人充分的財(cái)務(wù)自主權(quán)和聘任自主權(quán)，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理。創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

第四章 組織管理協(xié)同模式

第十一條 建立資源共享平臺(tái)系統(tǒng)，統(tǒng)一管理創(chuàng)新中心資源。資源包括實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、軟件、圖書資料（包括電子資料）等，以及相應(yīng)的技術(shù)支撐隊(duì)伍。

第十二條 建立人事管理平臺(tái)系統(tǒng)，統(tǒng)一創(chuàng)新中心人事管理，包括中心人員的聘任考評(píng)、學(xué)術(shù)成果、國(guó)際交流、訪問學(xué)者管理等方面。

第十三條 建立科研管理平臺(tái)系統(tǒng)。對(duì)于科研項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行進(jìn)度、過程審計(jì)和結(jié)題進(jìn)行統(tǒng)一管理；對(duì)于成果申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第十四條 建立財(cái)務(wù)管理平臺(tái)系統(tǒng)。統(tǒng)一管理中心的財(cái)務(wù)與資產(chǎn)。

第五章 附則

第十五條 本規(guī)定自理事會(huì)通過之日起執(zhí)行。

第二篇：科協(xié)管理與運(yùn)行規(guī)章制度

科協(xié)管理與運(yùn)行規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 河北農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱科協(xié)）是為了貫徹學(xué)院關(guān)于“加強(qiáng)素

質(zhì)教育，提高創(chuàng)新能力”的精神，在院團(tuán)委老師指導(dǎo)下，由本院大學(xué)生組成的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體。

第二條 植物保護(hù)學(xué)院科協(xié)的宗旨：弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化科技意思，活躍學(xué)

術(shù)氛圍，致力科技發(fā)明，推廣科技成果。

第三條 植物保護(hù)學(xué)院科協(xié)遵循“崇尚科學(xué)，追求真知，勤奮學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的方針，充分發(fā)揮高校知識(shí)密集，人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，使學(xué)生科協(xié)成為具有一定科研力量的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體，并努力完成以下任務(wù)：

1．努力參與相關(guān)的課題；

2．為學(xué)院師生的溝通搭建平臺(tái)；

3．在校內(nèi)外推廣、普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，樹立科技意識(shí)，開展科技咨詢服務(wù)；

4．開展科技發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，提供學(xué)生的科研動(dòng)手能力；

5．關(guān)心學(xué)生科協(xié)會(huì)員的思想、學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)掘會(huì)員的潛力；

6．積極參加校、省、全國(guó)大學(xué)生科技作品競(jìng)賽；

7．完成學(xué)校委托的有關(guān)業(yè)務(wù)工作和其他任務(wù)。

第二章 會(huì)員

第四條 凡承認(rèn)并自覺遵守會(huì)員本章程，具有一定科技知識(shí)，實(shí)際動(dòng)手能力或?qū)萍贾R(shí)具

有濃厚興趣的在校研究生、本科生、?？粕?，自愿提出申請(qǐng)，由院學(xué)生科協(xié)審核，通過后即正式成為學(xué)生科協(xié)會(huì)員，同時(shí)報(bào)校學(xué)生科協(xié)備案。

第五條 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）享有學(xué)生科協(xié)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（2）對(duì)學(xué)院科協(xié)的工作有建議和批評(píng)權(quán)；

（3）有優(yōu)先參加科協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和申請(qǐng)科研資金，并取得相關(guān)資料的權(quán)利；

（4）有向?qū)W生科協(xié)提出給予從事科研活動(dòng)必需的支持和幫助的權(quán)利；

2．義務(wù)：

（1）自覺遵守本章程；

（2）執(zhí)行學(xué)生科協(xié)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成學(xué)生科協(xié)所委托的任務(wù)；

（3）主動(dòng)支持并積極參加學(xué)生科協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)；

（4）反饋廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生科協(xié)的意見、建議和要求。

第六條 會(huì)員畢業(yè)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)后，其會(huì)籍自然取消。

第七條 會(huì)員休學(xué)時(shí)，保留會(huì)籍。

第八條 會(huì)員有退會(huì)自由，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)院學(xué)生科協(xié)討論通過后，給予除名，報(bào)校學(xué)

生科協(xié)備案。

第九條 凡違反校紀(jì)、校規(guī)、學(xué)生科協(xié)章程或長(zhǎng)期不履行會(huì)員義務(wù)或有損學(xué)生科協(xié)聲譽(yù)和利

益者，經(jīng)院學(xué)生科協(xié)研究通過，開除其會(huì)籍。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

一 主席團(tuán)

1.科協(xié)主席團(tuán)由正、副主席、辦公室主任組成；

2.主席團(tuán)為科協(xié)最高決策機(jī)構(gòu)，統(tǒng)掌全局，決定科協(xié)的重大事件，審核總體計(jì)劃，頒發(fā)有

關(guān)文件；

3.定期召開科協(xié)會(huì)議，視工作需要，可召開全院學(xué)生代表會(huì)并負(fù)責(zé)籌備工作，聽取有關(guān)情

況匯報(bào)，并研究工作，主席團(tuán)每周至少向團(tuán)委老師匯報(bào)一次工作，多加強(qiáng)與團(tuán)委老師溝通，及時(shí)反映情況；

4.加強(qiáng)與校、院有關(guān)部門的聯(lián)系，并促進(jìn)與兄弟院系科協(xié)的廣泛交流；

5.負(fù)責(zé)科協(xié)內(nèi)部重大事件的決策，檢查辦公室及各部的工作，并進(jìn)行考核。

二 辦公室

1.負(fù)責(zé)科協(xié)日常事務(wù)，主持日常工作，協(xié)助和協(xié)調(diào)各部門工作的開展；

2.收集各部工作情況（包括工作計(jì)劃，總結(jié)等有關(guān)材料），及時(shí)向主席提交工作方案，每周向主席口頭匯報(bào)一次工作，每月向主席遞交書面匯報(bào)一次；

3.抓好科協(xié)的組織和思想建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)起草日常性各項(xiàng)制度，保持科協(xié)正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.作好財(cái)務(wù)管理工作、物產(chǎn)管理工作及有關(guān)人員的考核工作；

6.負(fù)責(zé)會(huì)議室的布置，使用，整理會(huì)議室等事項(xiàng)；

7.負(fù)責(zé)會(huì)議的召開，并作好會(huì)議記錄。

三 外聯(lián)部

1.負(fù)責(zé)本部的全面工作；制定本部工作計(jì)劃，并工作總結(jié)，匯報(bào)本部工作；

3.做好協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作；

4.為協(xié)會(huì)開展的科協(xié)拉取贊助；

5.組織同學(xué)們聽取各類科研學(xué)術(shù)報(bào)告及講座，并承擔(dān)科研學(xué)分的統(tǒng)計(jì)工作，營(yíng)造濃厚的科

研學(xué)術(shù)氛圍,組織學(xué)生學(xué)術(shù)論壇和學(xué)術(shù)交流；&

第四章 經(jīng)費(fèi)

第十四條 學(xué)生科協(xié)經(jīng)費(fèi)的主要來源：

1.學(xué)生科協(xié)的辦公行政經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)由學(xué)院按計(jì)劃撥給；

2.學(xué)生科協(xié)的有償勞動(dòng)收入；

3.個(gè)人或團(tuán)體組織的捐贈(zèng)或資助。

第三篇：安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度

安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度

第一章 總則

安全生產(chǎn)是本企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，其核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)要貫徹“預(yù)防為主”的原則。安全生產(chǎn)管理制度要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)”。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建立是通過確立各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)來實(shí)現(xiàn)的。

第二章 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu) 第一節(jié) 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu) 1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理 2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理

3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員：公司所屬各部門負(fù)責(zé)人 4.日常辦事機(jī)構(gòu)：公司行政及人力資源部

第二節(jié) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及管理職責(zé)

1.牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確立本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

2.制訂、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)的常規(guī)檢查及隱患的改善。4.負(fù)責(zé)員工安全操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)教育和考核。5.安全消防器材、公司用電、用氣等的檢查及問題改善。6.年終安全生產(chǎn)先個(gè)人及集體的表彰及工作考評(píng)。

第三節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

1.公司每年對(duì)各部門下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)和管理指標(biāo)，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

2.各部門應(yīng)根據(jù)公司目標(biāo)管理指標(biāo)，制定相應(yīng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案和計(jì)劃，第六節(jié) 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理制度

1.按照國(guó)務(wù)院第75號(hào)頒布的《企業(yè)職工傷亡事故所告和處理規(guī)定》，公司確保年工傷率在1.5‰以下。

2.發(fā)生事故時(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政部門成員參加事故調(diào)查，應(yīng)即時(shí)上報(bào)主管部門，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。

3.堅(jiān)持“四不放過”原則通過調(diào)查分析事故原因，追究事故當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者必須經(jīng)司法及有關(guān)部門處理。

4.嚴(yán)禁利用職權(quán)隱瞞事故，虛假或故意拖延不報(bào)，有上述情況者追究責(zé)任人一切法律責(zé)任。

5.建立事故檔案資料，利用事故作為生動(dòng)教材，研究改進(jìn)措施，進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。

第七節(jié) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.每的一個(gè)月份，公司同各部門負(fù)責(zé)人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀，每年的12月底將進(jìn)行“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，參加“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，公司對(duì)當(dāng)選先進(jìn)個(gè)人的員工頒發(fā)證書及300-500元的獎(jiǎng)金。

2.各部門對(duì)安全事故隱患不按時(shí)采取措施予以消除的，公司將處以500元以上至3000元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)主管部門同意，免去公司一切職務(wù)。3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果者，交主管部門處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本制度自xx年xx月起執(zhí)行。

XXXXX有限公司

第四篇：電梯運(yùn)行管理規(guī)章制度

電 梯 運(yùn) 行 管 理 規(guī) 章 制 度

使用單位：（蓋章）

目錄

各相關(guān)人員的工作崗位.....................................................1 電梯安全操作規(guī)程.............................................................2 操作人員守則.....................................................................3 常規(guī)檢查制度.....................................................................4 電梯的維修保養(yǎng)制度.........................................................5 電梯定期報(bào)檢制度.............................................................6 電梯操作人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)考核制度.................7 技術(shù)檔案管理制度.............................................................8 電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案.........................................9 電梯乘客被困救援法........................................................10 電梯鑰匙使用保管制度....................................................11

各種相關(guān)人員的安全崗位職責(zé)

為保證本單位電梯安全可靠運(yùn)行，提高相關(guān)人員的安全意識(shí)，做到“安全第一，預(yù)防為主，”確實(shí)負(fù)起企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，特制定電梯各相關(guān)人員安全崗位職責(zé)。

一、所有電梯相關(guān)管理、操作、維修保養(yǎng)人員必須樹立“安全第一，預(yù)防為主，”的思想，切實(shí)例行安全職責(zé)，做到安全工作自我檢查、自我監(jiān)督，自覺地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，把自己置于安全生產(chǎn)責(zé)任者的位置。

二、電梯管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)督條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行

政法規(guī)的規(guī)定，保證電梯的安全使用。

三、電梯操作員每日對(duì)電梯進(jìn)行巡視，每15日進(jìn)行一次清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整。每月至少進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄。每月二次對(duì)電梯公司維修保養(yǎng)人員維護(hù)保養(yǎng)后電梯運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或聯(lián)絡(luò)電梯公司處理，監(jiān)督電梯公司維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、監(jiān)控室管理員對(duì)電梯實(shí)現(xiàn)24小時(shí)運(yùn)行監(jiān)控，通過閉路電視觀察轎廂內(nèi)狀況，如發(fā)現(xiàn)乘客在轎廂內(nèi)吸煙、打斗或損壞電梯部件，應(yīng)及時(shí)用內(nèi)線對(duì)講系統(tǒng)制止并錄像;如發(fā)現(xiàn)乘客被困，應(yīng)及時(shí)用內(nèi)線對(duì)講系統(tǒng)安慰和告知被困人員別慌張，并通知電梯管理處立即組織營(yíng)救，必要時(shí)聯(lián)絡(luò)電梯公司處理;每班將電梯運(yùn)行情況記錄于《監(jiān)控室值班記錄》。

五、各相關(guān)人員必須遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，不得無故離崗、遲到、早退。

六、電梯主管(經(jīng)理J負(fù)責(zé)審核電梯維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并對(duì)電梯管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

七、電梯主管(經(jīng)理)需組織各相關(guān)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)電梯相關(guān)法規(guī)，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)。操作人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督門考核合格，取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

八、電梯作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

九、電梯主管(經(jīng)理)在電梯投入使用前或者使用后30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向直轄市或者社區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的明顯位置。

十、電梯主管(經(jīng)理)負(fù)責(zé)電梯的綜合管理，包括安全技術(shù)檔案、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等的建立、整理和保管。同時(shí)對(duì)電梯操作員、電梯公司維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

十一、電梯主管(經(jīng)理)應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，督促電梯公司做好定期檢驗(yàn)前的檢查工作，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前，個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯，不得繼續(xù)使用。

十二、電梯出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，操作人員(或維修保養(yǎng)人員)應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故患后，方可重新投入使用。

十三、電梯操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向單位安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

十四、、電梯發(fā)生安全事故時(shí)，電梯和管理部門應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，營(yíng)救傷者，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)的進(jìn)一步蔓延，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

電梯安全操作規(guī)程

一、為保證本單位電梯使用安全，電梯由專人負(fù)責(zé)操作和經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并做定期檢查。

二、電梯由取得有資格證書的操作人員負(fù)責(zé)駕駛，其他任何人員一律不得駕駛。

三、在開啟廳門進(jìn)入轎廂之前，必須注意轎廂是否停在該樓層井道內(nèi)，確認(rèn)后才能進(jìn)入轎廂。

四、每天開始工作前，需要空車上下試運(yùn)行數(shù)次，檢查所有開關(guān)及其安全裝置是否正常，確保無異常后方可開動(dòng)電梯。

五、使用電梯時(shí)應(yīng)做到“六不”:不超長(zhǎng)、不超重、不依靠轎門

一、不檢修開梯、不突然換向、不轎頂放物。

六、使用電梯時(shí)應(yīng)做到‘·六要”:上崗要持證、開梯要關(guān)門、操作妻用手、貨物要放中、貨物要放穩(wěn)、下班要清潔。

七、、使用電梯時(shí)應(yīng)做到’‘六不開”門沒關(guān)好不開、聲音異常不開、有麻電現(xiàn)象不開、有焦臭味不開、大量漏油不開、安全裝置失效不開。

八、電梯機(jī)房必須有良好的通風(fēng)設(shè)備，不得潮濕，機(jī)房禁止煙火和放置雜物。操作人員必須經(jīng)常對(duì)電梯的機(jī)械、電器部分和安全裝里進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理.。

九、電梯轎廂內(nèi)、門地坎、門頭等部位要經(jīng)常清潔，電梯運(yùn)行前和運(yùn)行中。轎廂內(nèi)必須打開照明和通風(fēng)設(shè)備。

十、電梯運(yùn)行中，不準(zhǔn)任何人打開轎門、廳門。如發(fā)現(xiàn)轎、廳門沒有關(guān)閉到位應(yīng)重新關(guān)好門后方可行車：運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)任何異常聲音或現(xiàn)象，應(yīng)立即停車，及時(shí)報(bào)告單位和維修保養(yǎng)公司，電梯未修復(fù)前，不得繼續(xù)使用。

十一、電梯上下貨物時(shí)要輕拿輕放，不得隨意亂丟，以免損壞轎廂護(hù)壁、地板等部件。

十二、電梯不得帶病運(yùn)行、不得短接運(yùn)行，如有異常應(yīng)及時(shí)檢修，排除故障。電梯停止使用、維修或進(jìn)行清潔時(shí).必須將電梯電源切斷。

十三、工作結(jié)束時(shí)電梯必須降落到基站，離開電梯時(shí)應(yīng)鎖梯，并保管好鑰匙，做到專人專管。

操作人員守則

一、熱愛本職工作，文明禮貌，熱情周到。在工作時(shí)間內(nèi)使用文明用語，禮貌開梯。

二、持證上崗，堅(jiān)守崗位，不得抽自離崗.玩忽職守；堅(jiān)持停梯時(shí)掛示意牌，并配合維修保養(yǎng)人員工作。

三、熟悉電梯性能，操作技術(shù)熟練；嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，所有開關(guān)、按鈕必須用手操作，嚴(yán)禁用身體或者其他物件操作。

四、堅(jiān)持認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)資的態(tài)度駕駛好電梯，每天填寫電梯運(yùn)行和交接班記錄。

五、保持電梯內(nèi)外干凈、整潔，各廳門干凈、無油污、轎廳門地坎槽無石土、雜物。

六、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)飲酒、吸煙和做其他與工作無關(guān)的事。

七、做好交接班工作，認(rèn)證聽取上一班司機(jī)工作情況介紹，翻閱交接班記錄，并檢查落實(shí)所記的重要內(nèi)容。

八、每天電梯正式使用前，需要空車上下試運(yùn)行數(shù)次，查所有開關(guān)及其安全裝置是否正常，確保無異正常后方可開動(dòng)電梯。運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)任何異常聲音或現(xiàn)象，應(yīng)產(chǎn)即停車，及時(shí)報(bào)告單位和維修保養(yǎng)公司，電梯未修復(fù)前，不得繼續(xù)使用。

九、工作結(jié)束時(shí)，電梯需降落到基站，離開電梯時(shí)應(yīng)鎖梯，并保管好鑰匙，不得隨意移交他人，做到專人專管。

電梯常規(guī)檢查制度

一、機(jī)房的電器和機(jī)械設(shè)備應(yīng)作定期的巡視檢查，清理機(jī)房、轎廂、底坑等部位的衛(wèi)生，檢查司機(jī)交接班記錄。

二、按照國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范的要求，應(yīng)至少每15日對(duì)電梯進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)。

三、每月對(duì)各種安全防護(hù)裝置和電控部分進(jìn)行詳細(xì)檢查，更換各種易損部件。

四、每季度對(duì)重要的機(jī)械部件和電器設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，調(diào)整和修復(fù)以下內(nèi)容：曳引機(jī)注油、導(dǎo)軌潤(rùn)滑、油杯注油、更換門滑塊、更換轎廂導(dǎo)靴襯板、更換異常的安全開關(guān)和繼電器等。

五、每年向檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次定期檢驗(yàn)，確定電梯運(yùn)行狀態(tài)及不安全因素，制定整改計(jì)劃。

六、根據(jù)電梯性能和使用頻率，可在三至五年內(nèi)進(jìn)行一次全面的大修（清潔曳引機(jī)、更換制動(dòng)閘瓦、檢修控制柜、更換鋼絲繩等）

七、電梯長(zhǎng)時(shí)間停用或發(fā)生火滅、地震、水淹等情況應(yīng)做好全面的檢查修理和詳細(xì)記錄，并報(bào)請(qǐng)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)奮檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

八、建立《電梯運(yùn)行記錄》和《電梯維修保養(yǎng)記錄》，并詳細(xì)填寫發(fā)生的故障及原因，尤其是安全部件、安全裝置維修機(jī)調(diào)整后的數(shù)據(jù)，為日后維修保養(yǎng)工作和評(píng)估電梯運(yùn)行的安全性能提供可靠的數(shù)據(jù)。

電梯的維修保養(yǎng)制度

為保證電禪安全可.運(yùn)行,浦要對(duì)電梯進(jìn)行經(jīng)常的維護(hù)、檢查和修理、特制定電梯雄修保非制度：

一、維修保養(yǎng)必須由取得相應(yīng)許可資質(zhì)的維保單位進(jìn)行，其他任何單位和個(gè)人不得擅自進(jìn)行維修作業(yè)。

二、維修保養(yǎng)應(yīng)按日、周、月、季、年的檢查內(nèi)容來分別執(zhí)行。

三、維修保養(yǎng)完成后應(yīng)填寫相關(guān)維修保養(yǎng)記錄，內(nèi)容應(yīng)包括維修項(xiàng)目、檢查項(xiàng)目、處理人員、處理時(shí)間及處理結(jié)果。

四、維修保養(yǎng)不得載貨及乘客，各層門呼梯按鈕處應(yīng)懸掛電梯檢修停用的指示牌。

五、維修保養(yǎng)時(shí)若不需要轎廂運(yùn)行工作的，應(yīng)在檢修狀態(tài)下進(jìn)行，斷開電源或按下急停開關(guān)。

六、維修保養(yǎng)時(shí)若需要轎廂運(yùn)行工作的，應(yīng)有司機(jī)配合進(jìn)行，司機(jī)要集中精神，嚴(yán)格服從維修人員的指令。

七、維修保養(yǎng)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程，穿戴勞保用品，嚴(yán)禁維修人員在井道外探身到轎廂頂或跨立轎廂和地坎之間進(jìn)行。

八、嚴(yán)禁維修人員長(zhǎng)時(shí)間短接線路進(jìn)行維修保養(yǎng)工作。

電梯定期報(bào)檢制度

為保證本單位電梯安全可靠運(yùn)行，使本單位在用電梯符合《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)要求，特制定電梯定期報(bào)檢制度如下：

一、電梯管理員應(yīng)確保電梯經(jīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格并在有效期內(nèi)運(yùn)行。

二、電梯管理員應(yīng)在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志的有效期前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng)。

三、申報(bào)定期檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備電梯所有相關(guān)安全技術(shù)檔案、使用管理制度等資料。

四、告知電梯維保人員在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)前對(duì)電梯進(jìn)行全面的維護(hù)，檢測(cè)人員進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)，電梯管理負(fù)責(zé)人、維修保養(yǎng)人員必須在現(xiàn)場(chǎng)做必要的配合。

五、電梯檢驗(yàn)結(jié)束后，如檢梯不合格.應(yīng)及時(shí)催促維修保養(yǎng)單位按檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出的整改要求進(jìn)行整改，確保電梯符合安全技術(shù)規(guī)范要求運(yùn)行。

六、整改完畢后，向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出復(fù)檢或確認(rèn)，憑整改意見反饋單檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取報(bào)告書和檢驗(yàn)合格標(biāo)志，并將檢驗(yàn)合格標(biāo)志張貼在相應(yīng)的電梯轎廂內(nèi)，檢驗(yàn)報(bào)告存檔。

七、檢驗(yàn)檢測(cè)單位聯(lián)系方式：

地址:惠州市江北文明二路(市警校旁)質(zhì)監(jiān)檢測(cè)大樓四樓。電話:0752-2780958;傳真:0752-2780959 電梯操作人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員培訓(xùn)考核制度

為保證本單位電梯安全可靠運(yùn)行，提高相關(guān)人員安全知識(shí)，做到“安全第一，預(yù)防為主”，特制定培訓(xùn)考核制度:

一、電梯操作員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得電梯操作人員資格證

書，方可從事電梯操作或者管理工作，并積極主動(dòng)按時(shí)參加四年一次的電梯操作人員資

格證書復(fù)審。

二、電梯使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)電梯操作人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，保證電梯作業(yè)人員具備必要的電梯作業(yè)知識(shí)。每年培訓(xùn)不少于12小時(shí)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可持證上崗作業(yè)。

三、新招聘未持證操作人員必須接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)，考取操作證后方可上崗作業(yè)。

四、電梯操作人員要配合內(nèi)部定期進(jìn)行的“電梯困人”等實(shí)戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平，防止安全事故的發(fā)生。

五、、電梯使用高峰期，各相關(guān)人員應(yīng)集中精神，避免麻痹思想，確保電梯安全運(yùn)營(yíng)，以防安全事故的發(fā)生。

六、操作人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員在工作中要嚴(yán)格遵守電梯操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

技術(shù)檔案管理制度

一、電梯技術(shù)檔案包括電梯制造、安裝、改造的技術(shù)資料.維修保養(yǎng)記錄，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)

二、電梯管理部門負(fù)責(zé)電梯技術(shù)資料的整理、分類、歸檔和保存，并指派專人負(fù)責(zé)管理。

三、技術(shù)檔案應(yīng)分類編號(hào)和必要的加工整理，排列整齊。

四、電梯技術(shù)檔案保密資料，應(yīng)納入公司質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行管理，任何人不得據(jù)為己有。已歸案的技術(shù)資料如監(jiān)督檢查、檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)等原因需要借閱、復(fù)印的，應(yīng)先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或管理者，履行審批手續(xù)。

五、電梯管理人員應(yīng)履行電梯技術(shù)資料借閱、復(fù)印登記手續(xù)，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)歸還的應(yīng)及時(shí)追還。每年年末，要對(duì)技術(shù)檔案進(jìn)行整理，確保技術(shù)資料齊全、完整。

六、技術(shù)檔案管理人員離崗、離職時(shí)必須將齊全、完整的技術(shù)資料移交給下任資料管理人員。

七、電梯技術(shù)檔案、安全管理制度等資料需長(zhǎng)期保存，不得遺失，如有遺失應(yīng)及時(shí)向電梯制造廠聯(lián)系補(bǔ)齊相關(guān)資料。

電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案

第一章 總則

第一條

為及時(shí)、有效應(yīng)對(duì)電梯緊急事故，防止事故的進(jìn)一步蔓延，最大限度地

減少人員傷亡和財(cái)物損失，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)及政府、監(jiān)督管理部門有關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本救援預(yù)案。

第二條

本應(yīng)急和救援預(yù)案適用于本單位所發(fā)生的電梯各類事故，是處理本單位電梯事故的應(yīng)急救援工作程序的規(guī)定。

第二章應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第三條

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員職責(zé)

（一）組長(zhǎng):負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的總指揮，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)組織，指導(dǎo)協(xié)調(diào)救援工作。

（二）副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)落實(shí)具體事故救援措施和技術(shù)指導(dǎo)工作。

（三）組員:在組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好具體的救援工作，如疏散人群、照相、事故記錄，現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和救援工具準(zhǔn)備。

第三章救援實(shí)施方法和應(yīng)急處理

第五條

電梯緊急情況發(fā)生后，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，啟動(dòng)本應(yīng)急救援預(yù)案。迅速采取有效措施，積極自救，防止事故蔓延擴(kuò)大。

第六條

電梯緊急情況的處理程序：

（一）值班人員發(fā)現(xiàn)所管理的電梯發(fā)生緊急情況或接到求助信號(hào)后，應(yīng)當(dāng)立即通知本單位專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，同時(shí)通知電梯維修保養(yǎng)單位。

（二）值班人員應(yīng)用電梯配置的通迅對(duì)講系統(tǒng)或其他可行方式，安慰電梯轎廂內(nèi)被困乘客，耐心等待救援，并詳細(xì)告知應(yīng)注意的事項(xiàng)。

（三）值班人員應(yīng)當(dāng)了解電梯轎廂所停樓層的位置、被困人數(shù)、是否有病人或其它危險(xiǎn)因素等情況，及時(shí)聯(lián)系維保電梯公司，特殊情況可向當(dāng)?shù)卣唾|(zhì)監(jiān)局報(bào)告。

（四）電梯使用管理單位的專業(yè)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后可先行實(shí)施救援程序，但現(xiàn)場(chǎng)需拍照或

作標(biāo)記.如自行救助有困難，應(yīng)當(dāng)配合電梯維修保養(yǎng)單位實(shí)施救援。第七條

乘客在電梯轎廂被困時(shí)的解救程序:

（一）到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的救援專業(yè)人員應(yīng)先掌握電梯轎廂內(nèi)的情況和判別轎廂所處的位置，再實(shí)施救援。

（二）電梯轎廂離于或低干樓面超過0.5米時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮執(zhí)行盤車解救，再按照不列程序?qū)嵤┚仍?/p>

1、并閉好轎門、廳門，安慰被困乘客保持鎮(zhèn)靜，等待救援

2、確定電梯轎廂所在位置

3、并閉電梯總電源

4、兩人以上實(shí)施人工盤車救援，致使轎廂處在平層位置

5、用緊急開鎖鑰匙打開電梯廳門、轎廂門

6、疏導(dǎo)乘客離開轎廂，及時(shí)救援傷(病)人員

7、重新將電梯廳門、轎廂門關(guān)好

8、在電梯出入口設(shè)置禁用電梯的指示牌，待事故調(diào)查清楚，功能恢復(fù)正

常后，電梯方可投入使用。

第八條

發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取以下應(yīng)急措施:

（一）嚴(yán)禁人員使用電梯，所有電梯必須停止使用，并立即向消防部門報(bào)警（火 警電話：119）

（二）按動(dòng)消防功能按鈕，使電梯進(jìn)入消防運(yùn)行至疏散樓層，以供消防人員使用，對(duì)于無消防功能的電梯，應(yīng)當(dāng)立即將電梯直駛至首層。在乘客離開電梯轎廂后，將電梯置于停止運(yùn)行狀態(tài)，用手關(guān)閉電梯轎廂廳門、轎門，切斷電梯總電源。

（三）井道內(nèi)或電梯轎廂發(fā)生火災(zāi)時(shí)，必須立即停梯疏導(dǎo)乘客撒離，切斷電源，用適合的滅火器滅火。

（四）有共用井道的電梯發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即將其余尚未發(fā)生火災(zāi)電梯停于遠(yuǎn)離火災(zāi)延區(qū)，或交給消防人員用以滅火使用。

（五）相鄰建筑物發(fā)生火災(zāi)時(shí)，也應(yīng)停梯，以避免因火災(zāi)停電造成困人事故。

第九條 應(yīng)對(duì)地震的應(yīng)急措施:

（一）已發(fā)布地震預(yù)報(bào)的，應(yīng)根據(jù)地方人民政府發(fā)布的緊急處理措施，決定電梯是否停止，何時(shí)停止。

（二）震前沒有發(fā)生臨震預(yù)報(bào)而突然發(fā)生震級(jí)和強(qiáng)度較大的地震，一旦有震感應(yīng)當(dāng)立即就近停梯，乘客迅速離開電梯轎廂。

（三）地震后應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員對(duì)電梯進(jìn)行檢查和試運(yùn)行，各功能正常后方可恢復(fù)使用。第十條

當(dāng)電梯發(fā)生濕水事件時(shí)，在對(duì)建筑設(shè)施及時(shí)采取堵漏措施的同時(shí)，應(yīng)采取以下

應(yīng)急措施：

（一）當(dāng)樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進(jìn)水時(shí)，應(yīng)當(dāng)將電梯轎廂停于進(jìn)水層站的上二層，停梯斷電，以防止電梯轎廂進(jìn)入水。

（二）當(dāng)?shù)卓泳阑驒C(jī)房進(jìn)水較多，應(yīng)立即停梯，斷開電源用的所有電源，防止發(fā)生短路、觸電等事故。

（三）對(duì)濕水電梯積水部位進(jìn)行排水后，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行除濕處理。確認(rèn)濕水清除，絕緣良好，并經(jīng)試梯無異常后，方可恢復(fù)使用。

（四）電梯恢復(fù)使用后，要詳細(xì)填寫濕水檢查報(bào)告，對(duì)濕水處理方法、防范措施等記錄清除并存檔。

第十一條 電梯使用管理單位的善后處理工作：

（一）如有乘客傷亡，應(yīng)當(dāng)按事故報(bào)告程序進(jìn)行緊急事故報(bào)告。

（二）向乘客了解事故發(fā)生的經(jīng)過，調(diào)查電梯故障原因，協(xié)助做好相關(guān)的取證工作。

（三）如屬電梯故障所致，應(yīng)當(dāng)督促電梯維修保養(yǎng)單位盡快檢查并修復(fù)。

（四）及時(shí)向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提交故障及事故情況匯報(bào)資料。

第四章獎(jiǎng)懲

第十二條 對(duì)在應(yīng)急搶險(xiǎn)救援、指揮、信息報(bào)送等方面有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條 對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)、誤報(bào)重特大事故的責(zé)任人，在應(yīng)急事故處理過程中玩忽職守、不聽從指揮、擅離職守的人員以及擾亂、妨礙搶險(xiǎn)救援的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分，對(duì)涉嫌柞犯罪的，移送司法部門依法追究刑事責(zé)任。

由梯乘客被困救援法(適用于電腦及繼電器的電梯)

1、故障電梯轎廂位里確認(rèn)

在進(jìn)行救援被困之乘客時(shí)，先要確保自己安全，由機(jī)房之控制柜或廳門之轎廂位置燈查悉轎廂位里，(但在停電時(shí)，轎廂位側(cè)旨示燈無效，轎廂位儀確認(rèn)，可用專用廳門匙小心開啟廳門，再用電筒于井道內(nèi)確認(rèn)電梯位置)。

2、電源切離確認(rèn)：

為防止在進(jìn)行救援時(shí)，轎廂突然移動(dòng).發(fā)生危險(xiǎn)事故，應(yīng)先將該電梯機(jī)房總電源切離。

3、當(dāng)轎廂地臺(tái)與樓面高低相差小過500mm時(shí)，救援步驟如下:

3.1用專用廳門匙小心開啟廳門；

3.2用力開啟轎廂；

3.3協(xié)助乘客離開轎廂；

3.4重新將廳門關(guān)妥；

3.5救援行動(dòng)完成，等后修理。

4、當(dāng)轎廂地與樓面高低相差大過500mm時(shí)，應(yīng)將廂房移動(dòng)至符合4項(xiàng)條件時(shí)，才可依照3項(xiàng)步驟進(jìn)行救援，移動(dòng)轎廂步驟如下:

4.1、利用對(duì)講電機(jī)或其它方法，通知轎廂內(nèi)乘客，保持鎮(zhèn)定，并說明轎廂隨時(shí)可能移動(dòng)，不可將身體任何部分探出轎廂外，以免發(fā)生危險(xiǎn)。同時(shí)，如轎廂門處于半關(guān)閉狀態(tài)時(shí)，則應(yīng)先行將其完全關(guān)閉。

4.2、進(jìn)入機(jī)房，應(yīng)確認(rèn)事故電梯之電源總制是否己關(guān)上

4.3、一名受訓(xùn)員工手持電磁制動(dòng)器之釋放桿，放入制動(dòng)上適當(dāng)位置，輕輕撬開制動(dòng)掌，轎廂將會(huì)由于自重而移動(dòng)。為避免轎廂上升或下降太快發(fā)生危險(xiǎn)，操作時(shí)應(yīng)斷續(xù)動(dòng)作(一撬一放)，使撬廂逐步移動(dòng)。

4.4、注意如轎廂停于最上層廳門以上位置或最下層門以下位置時(shí)，不可只撬開制動(dòng)器令轎廂自行移動(dòng)。應(yīng)先拆除牽引電動(dòng)機(jī)之軸端蓋，安上旋柄:然后在撬開制動(dòng)器時(shí)，兩名受訓(xùn)員各用力把持漩一端，并用人力盤絞，使轎廂向下正的方向移動(dòng)。

5、遇有其他復(fù)雜情況.如安全鉗已動(dòng)作或鋼絲繩移動(dòng)等，應(yīng)等待電梯公司專用人員指示處理。

電梯鑰匙使用保管制度

為強(qiáng)化電梯鑰匙安全使用管理，嚴(yán)格控制電梯鑰匙使用中不安全行為，規(guī)范電梯鑰匙管理，特制定本制度：

一、電梯鑰匙由電匙由主管部門負(fù)責(zé)人妥善保管，實(shí)行借還手續(xù)及制度，不得放置于公共區(qū)域及場(chǎng)所、更不能放置到閑雜人員接近的地方。

二、經(jīng)安全監(jiān)察部門培訓(xùn)考核合格、取得電梯操作的人員，才可領(lǐng)用電梯鑰匙。

三、電梯鑰匙在領(lǐng)用時(shí)，必須辦理領(lǐng)用簽收手續(xù)，并由負(fù)責(zé)人做安全使用方面的教育。

四、電梯鑰匙使用后，必須立即歸還主管部門負(fù)責(zé)人，并辦理歸還手續(xù)。如因電梯鑰匙遺失而釀成電梯違章使用及事故，追究遺失鑰匙人員責(zé)任。

五、電梯鑰匙可以開啟每個(gè)層門，打開層門時(shí)，操作員必須確認(rèn)自己站姿是否安全。防止因推動(dòng)門板的慣性而引起意外事故。

六、在每一次緊急開鎖，重新關(guān)門時(shí)，必須確認(rèn)門鎖勾是否在齒合狀態(tài)(即門扇不能再推開)后，開鎖人員才能離開。有開鎖動(dòng)作，但未啟動(dòng)門的，也應(yīng)重新確認(rèn)門鎖勾齒合狀況。

七、電梯鑰匙不得外借，外借造成后果，追究電梯鑰匙主要部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

八、電梯鑰匙主管部門負(fù)責(zé)人調(diào)離本崗位，應(yīng)主動(dòng)將電梯鑰匙移交接任人員，并辦理移交手續(xù)。因未移交而造成后果，追究原電梯鑰匙主管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第五篇：醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行與應(yīng)用管理規(guī)章制度

醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行與應(yīng)用管理規(guī)章制度

公共管理類

一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)則

(一)總則

1．為了加強(qiáng)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)的應(yīng)用和發(fā)展，保障系統(tǒng)有序運(yùn)行，制定本規(guī)則。

2．本規(guī)則所稱的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成，按照系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

3．醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運(yùn)行環(huán)境和信息的安全，滿足各工作站操作和維護(hù)的全部活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4．本規(guī)則適用于全院應(yīng)用山東益康醫(yī)院信息系統(tǒng)的所有單位和個(gè)人。

(二)組織管理

1．醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組織管理機(jī)制是醫(yī)院信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。

2．領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：

組長(zhǎng)：院長(zhǎng)（法人代表）

副組長(zhǎng)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)或職能機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

成員：醫(yī)務(wù)科主任、護(hù)理部主任、信息科主任、財(cái)務(wù)科主任、藥劑科主任、醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部主管醫(yī)療和護(hù)理工作的助理員各1名、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：

(1)制定醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用總體規(guī)劃及階段實(shí)施計(jì)劃，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中工作流程、技術(shù)規(guī)范、性能指標(biāo)、有關(guān)人員職責(zé)和規(guī)章制度。

(2)協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施和系統(tǒng)應(yīng)用中的重大問題。

(3)組織安排系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的重要活動(dòng)，如規(guī)則制定，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配置，人員培訓(xùn)等。

4．信息科領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用過程中負(fù)責(zé)日常組織及協(xié)調(diào)管理工作。

5．計(jì)算機(jī)室(網(wǎng)絡(luò)中心)是系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用組織的骨干，是系統(tǒng)運(yùn)行的保障者，應(yīng)對(duì)所屬人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)。

6．計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)則、計(jì)劃、系統(tǒng)配置的起草，負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。

(三)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)管理

1．計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的，以滿足用戶需求為宗旨，對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作和維護(hù)進(jìn)行管理。

2．網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各類設(shè)備的配置，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配置規(guī)劃和計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

3．每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運(yùn)行前，計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照功能要求在備用服務(wù)器上進(jìn)行全面調(diào)試，達(dá)到功能要求且排除一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶實(shí)際上網(wǎng)使用。

24．計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。網(wǎng)絡(luò)中心各種設(shè)備由計(jì)算機(jī)室負(fù)責(zé)人管理或指定專人負(fù)責(zé)。

5.系統(tǒng)管理員或機(jī)房值班人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作。

6．網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)置并做好記錄。工作站操作人員更換時(shí)，要立即做好口令的更改。

7．根據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的使用權(quán)限和使用分配方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實(shí)施。

8．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運(yùn)行管理工作，出現(xiàn)技術(shù)問題或故障時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)程處理。

(四)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理

1．網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理包括：數(shù)據(jù)庫安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

2．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員必須采取有效的方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失、破壞或失密。

3．利用用戶管理模塊或其他技術(shù)手段對(duì)系統(tǒng)用戶訪問權(quán)限進(jìn)行管理，用戶的訪問權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

4．系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫使用權(quán)限、用戶密碼使用情況，定期更換用戶口令密碼。

5．計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員要主動(dòng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行查詢、監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行有效的隔離、排除和恢復(fù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和管理。

6．所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤或者其他外部存儲(chǔ)（例如U盤，移動(dòng)硬

3盤或者各類數(shù)碼設(shè)備存儲(chǔ)器等），必須經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的，絕對(duì)禁止上網(wǎng)使用。對(duì)造成“病毒”蔓延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

7．網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所有設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試必須由計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意拆卸和移動(dòng)。

8．所有上網(wǎng)操作人員必須嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員進(jìn)行與系統(tǒng)操作無關(guān)的工作。

9．保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場(chǎng)、防低磁輻射等安全工作。

10．計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。

(五)工作站管理

1．各工作站所有使用人員必須嚴(yán)格遵守《醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》、《醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理獎(jiǎng)懲條例》所規(guī)范的各項(xiàng)操作規(guī)程以及有關(guān)計(jì)算機(jī)管理制度。

2．嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)操作使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作中必須做到精力集中，細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍、快速準(zhǔn)確，及時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入。

3．經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔干凈，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日清月檢，使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

4．加強(qiáng)設(shè)備定位定人管理，未經(jīng)計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動(dòng)、拆卸和外借所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施。

5．工作站所在室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強(qiáng)磁性物品；遇

4有臨時(shí)停電及雷電天氣，應(yīng)采取保安措施，避免發(fā)生意外。

6．工作站所在地不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、會(huì)客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無關(guān)人員上機(jī)操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的工作。

7．嚴(yán)格交接班制度，工作中遇到的問題要及時(shí)報(bào)告。

網(wǎng)絡(luò)中心

2006年9月