第一篇：大理州賓川縣城鎮(zhèn)中學(xué)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位自評報告

賓川縣城鎮(zhèn)中學(xué)

創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位自評報告

為落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《關(guān)于印發(fā)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案的通知》（發(fā)改資環(huán)〔2012〕1982號文件）和《云南省關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作文件的通知》（云發(fā)改資環(huán)〔2012〕1538號文件）、以及《大理州關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作文件的通知》（大公節(jié)能〔2012〕7號）精神，增強節(jié)能意識，打造節(jié)能型學(xué)校，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將賓川縣城鎮(zhèn)中學(xué)創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位情況報告如下：

一、學(xué)校基本情況

賓川縣城鎮(zhèn)中學(xué)始建于1985年，位于縣城中心的正中路與青年路的交匯處，交通便利，區(qū)位優(yōu)越，是全縣唯一的縣教育局直屬初級中學(xué)。建校至今主要承擔縣城區(qū)適齡少年和進城務(wù)工子女的初中義務(wù)教育。

目前，學(xué)校占地面積9721平方米，建筑總面積6705平方米，其中教學(xué)用房5252平方米。有27個教學(xué)班，在校學(xué)生1766人，教職工114人。其中專業(yè)技術(shù)人員113人，工勤人員1人（門衛(wèi)）。具有本科學(xué)歷的教師有92人，占教師總數(shù)的81%，教師學(xué)歷合格率為100%。有2名省級骨干教師，有17位教師參加了省級骨

—1— 干教師培訓(xùn)，成績優(yōu)異，有8位縣級學(xué)科帶頭人、27名校級“名師”，高級教師29名，一級教師67名的教師隊伍。

學(xué)校擁有3棟教學(xué)樓，設(shè)有26個普通教室；有1棟實驗樓，設(shè)有理化生實驗室和語音室；有1棟綜合樓，設(shè)有圖書室、閱覽室、微機室、遠程教育接收室、多媒體教室、展室、會議室和行政辦公室；有1個257座的多媒體報告廳；有1個升旗臺，2個籃球場，1個簡易跑道和單雙桿等體育設(shè)施；有1個公共廁所和兩個停車棚，教學(xué)設(shè)施設(shè)備基本齊全，基本能滿足教育教學(xué)需要。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀

（一）能源資源消耗情況

我校能源資源消耗以電能為主，2012年消耗電能23321.14千瓦時，折合2866.17 kgce，占學(xué)校能源消耗的62.8%，太陽能路燈折合電能394.2千瓦時，太陽能熱水折合電能13440千瓦時，太陽能占38.2%；2012年資源消耗有自來水4217立方米、紙張500件。

（二）能源資源消耗水平分析

我校2012年耗能折合4566.39kgce，總建筑面積6705㎡，單位建筑面積能耗0.68kgce/m2a，僅為云南省2012年教育類單位建筑面積能耗參數(shù)（6.85 kgce/m2a）的9.9%；我校2012年共有1676人用能，扣除假期后折合用能人數(shù)為1257人，人均綜合耗能3.63kgce/a, 僅為云南省2012年教育類人均綜合耗能參數(shù) —2—（79.49 kgce/a）的4.6%，單位建筑面積能耗為0.68 kgce/a，2012年人均年耗水3.35立方米，僅為云南省2012年教育類人均年耗水參數(shù)（25.88m3／人）的12.96%。屬于平均耗能、耗水相當?shù)偷膯挝弧?/p>

（三）能源利用效率分析

我校用能設(shè)備水平較高，保持同類學(xué)校先進水平。

三、創(chuàng)建實施情況

節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。歷史和現(xiàn)實都告訴我們：節(jié)約是建立以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心的循環(huán)經(jīng)濟，是應(yīng)對資源短缺的唯一選擇，建設(shè)節(jié)約型社會已成當務(wù)之急，更是一個關(guān)系到人與自然和諧相處的永恒命題。教育資源是社會資源的重要組成部分，節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型學(xué)校，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校，不僅是學(xué)校自身發(fā)展的需要，更是學(xué)校應(yīng)有的社會責任。積極發(fā)揮學(xué)校在建設(shè)節(jié)約型社會中的作用，倡導(dǎo)節(jié)儉之風、文明之風。結(jié)合學(xué)校實際，我校從五個方面開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作：

（一）健全組織，加強管理

1．建立健全學(xué)校的創(chuàng)建組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。上級關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位文件下發(fā)后，我校高度重視，按照文件要求，為做好創(chuàng)建國家第一批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位各項工作，切實加強對學(xué)校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利有效開

—3— 展并取得成功，及時召開校務(wù)組會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和自評組，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。同時，學(xué)校還制定了“創(chuàng)建”工作的各項制度，把“創(chuàng)建”工作納入學(xué)校的工作要點，納入學(xué)校遠景發(fā)展規(guī)劃，切實加強組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，確保工作取得實效。

（1）領(lǐng)導(dǎo)組

組

長：任軍奇

校長

譚金果

黨支部書記

副組長：董建勛

副校長

朱亞玲

副校長

張

靜

副校長

組

員：羅茂成辦公室主任

宋家華

教務(wù)主任 楊進嬌

后勤主任

曾

強

政教主任 吳宏碧

工會主席

鄧

翔

團委書記

主要職責：全面領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)、督查學(xué)校創(chuàng)建工作，及時協(xié)調(diào)解決在創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，確保創(chuàng)建工作有效開展并取得實效。譚金果書記主抓落實。

（2）自評小組

組

長：任軍奇

校長

—4— 譚金果

黨支部書記

副組長：董建勛

副校長

朱亞玲

副校長

張

靜

副校長

組

員：楊進嬌

后勤主任

曾

強

政教主任 羅茂成 辦公室主任

主要職責：根據(jù)《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》，對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位自評表》逐項進行自評，并對不足的材料進行補充完善和歸檔。

2．強化責任，積極推進。結(jié)合工作特點，根據(jù)實施方案，精心組織實施，要求各處室適時對創(chuàng)建活動進行具體監(jiān)督、檢查，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，杜絕鋪張浪費行為，工作扎實推進。建立并落實節(jié)約型校園建設(shè)目標責任制。各處室主要負責人是本部門建設(shè)節(jié)約型校園的第一責任人，認真履行職責，精心組織實施，切實抓出成效。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門、本班級實際，抓緊制訂具體實施方案和創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)的目標責任制，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的目標及措施，具體分解落實到每個工作人員，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室、年級、班級的節(jié)約措施經(jīng)常進行檢查、反饋，確保各項節(jié)約措施落實到位。

—5— 3．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)是活動的宣傳、組織、示范和推動者。校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，率先垂范，帶頭樹立效率意識和節(jié)約意識，把具體工作和措施落到實處。一是在實施學(xué)校建設(shè)和維修的方案中，注意科學(xué)的決策，杜絕決策失誤而造成的浪費；二是建立健全制度，加強基建維修工程、物資采購等制度的管理，防止因管理不善而造成的浪費；三是杜絕因日常管理不善使公物受到損失而造成的浪費。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，帶頭抓好組織實施并參加檢查落實，從而帶動創(chuàng)建工作的開展。四是教育后勤全體員工做到勤儉節(jié)約，樹立從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴小事做起的新管理理念，努力做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者。

4．建立各項獎懲機制，加強監(jiān)督檢查，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。校長室定期不定期地對各處室、各班級節(jié)約措施執(zhí)行情況進行檢查督察，發(fā)現(xiàn)有浪費行為的進行通報批評，情節(jié)嚴重的進行相應(yīng)處罰。把節(jié)能納入各班行為規(guī)范考核中、把節(jié)能作為評定先進集體的一項重要依據(jù)、把節(jié)能作為評選優(yōu)秀班主任的一項指標，學(xué)期末設(shè)立“節(jié)能小標兵”和“節(jié)能模范班”等進行表彰。

（二）管理制度落實

1．嚴格執(zhí)行學(xué)校設(shè)備添置、更新、改造審批制度，可買可不買的暫時不買，能修復(fù)使用的不買新的；及時改造、淘汰耗能 —6— 大、效率低的設(shè)備；妥善處理報損與報廢設(shè)備，可修可用的不得報廢。

2．加強人力資源的培養(yǎng)、引進、使用和管理，力求人盡其才，才盡其用；增強用人的計劃性，優(yōu)化人員配置。

3．學(xué)校基建設(shè)計在符合規(guī)劃、消防等部門要求和設(shè)計規(guī)范的前提下，應(yīng)盡可能科學(xué)用地、合理用地、節(jié)約用地；建筑內(nèi)部結(jié)構(gòu)力求經(jīng)濟、合理、適用。

4．加強對各種教學(xué)、科研儀器設(shè)備的管理，優(yōu)化配置，提高利用率和使用效率。

5．加強對科研經(jīng)費的使用管理，降低課題經(jīng)費中公務(wù)費用支出的比例，最大程度地提高科研產(chǎn)出水平。

（三）創(chuàng)建內(nèi)容

1．節(jié)約用電。教室、實驗室、辦公室、會議室等場所工作時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。大力提倡使用節(jié)能燈具，逐步將辦公樓、教室、實驗室、辦公室、會議室的照明燈更換為節(jié)能燈。走廊、通道等照明需求較低的地方采用瓦數(shù)小的節(jié)能燈。計算機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不用時及時關(guān)機或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。牽頭處（室）：政教處，配合處（室）：學(xué)校辦公室、教務(wù)處、財務(wù)室。

2．節(jié)約用水。使用節(jié)水設(shè)備和節(jié)水器具，在各樓層用水部

—7— 位粘貼節(jié)水提示性標志，倡導(dǎo)節(jié)約用水。做好供水設(shè)施和供水管道的調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查工作，及時更換損壞和滲漏的閘閥、疊閥、隔欄、管道、水龍頭等設(shè)施，避免跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象，杜絕用水后不及時關(guān)閉閥門的浪費現(xiàn)象。牽頭處（室）：政教處，配合處（室）：學(xué)校辦公室、教務(wù)處、財務(wù)室。

3．節(jié)約辦公用品。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴格辦公用品配用標準。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。精簡文件篇幅，推進無紙化辦公進程，盡量在電腦上修改文稿，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，并盡量更換筆芯。自動化辦公設(shè)備的硒轂繼續(xù)實行競價招標采購，用完1次后，所購硒轂必須保證可灌裝使用3次以上，降低消耗成本。加強對全體教職工的宣傳教育，使全體教職工樹立主人翁意識、勤儉節(jié)約意識。牽頭處（室）：學(xué)校辦公室，配合處（室）：政教處、教務(wù)處、財務(wù)室。

4．實施政府節(jié)能采購。嚴格辦公用品采購審批管理，對無正當理由的單據(jù)不予審批，對于廢舊物品需進行鑒別，對確實不能維修并繼續(xù)使用的要回收后上報采購。努力實施節(jié)能采購，對審批同意采購的辦公用品及設(shè)備均遵循環(huán)保節(jié)能的標準，按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄實施政府采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設(shè)備或產(chǎn)品。采購《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清 —8— 單》之外的產(chǎn)品時，要對提供節(jié)能產(chǎn)品的企業(yè)給予優(yōu)先考慮授予合同。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率設(shè)備和產(chǎn)品。節(jié)約采購成本，實行集中統(tǒng)一采購，壓縮零星采購，掌握常用品市場價格，根據(jù)保質(zhì)期和使用量并視采購資金情況合理確定采購數(shù)量。嚴格出入庫管理。對采購回的用品要及時清點入庫上賬上架，并采取有效措施防潮、防鼠、防火、防盜。各處（室）領(lǐng)用辦公用品需填寫申領(lǐng)單據(jù)，財務(wù)室主任根據(jù)使用情況及庫存情況簽字后由庫管員按出庫手續(xù)辦理出庫。牽頭處（室）：財務(wù)室，配合處(室)：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

5．控制會議和教學(xué)交流接待經(jīng)費開支。嚴格會議審批制度，大力減少會議，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模。對確需舉辦的會議、活動，要堅持勤儉辦會的原則，一般會議不發(fā)筆、本、包等用品，不制作胸簽，提倡無特殊事項和特別重要事項時，一般事項一律在每周一的教師例會上解決，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。加強公務(wù)接待管理，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，壓縮公務(wù)接待費用，控制公務(wù)接待范圍。嚴格遵守公務(wù)接待審批程序。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，要嚴格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需定餐，堅決杜絕各種大吃大喝等鋪張浪費現(xiàn)象。全校接待工作堅持保證一般、照顧特殊、禮貌熱情、周到得體、勤儉節(jié)約的原則。牽頭處（室）：財務(wù)室，配合處（室）：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

—9— 6．壓縮差旅和學(xué)習(xí)考察費用。學(xué)校工作人員因出差，必須堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。認真執(zhí)行學(xué)校廉政建設(shè)和財務(wù)管理的各項規(guī)定，維護學(xué)校良好形象。根據(jù)工作任務(wù)需要，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)，杜絕不必要的出差。在滿足工作需要的前提下，盡量降低住宿和交通工具標準。嚴格執(zhí)行差旅費開支有關(guān)規(guī)定，凡由接待單位安排食宿的，出差人員要自覺按規(guī)定的標準繳納住宿費和伙食費。牽頭處（室）：財務(wù)處，配合處（室）：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

7．節(jié)約時間，提高辦事效率。把創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校同學(xué)校效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，樹立公仆意識，自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以孜孜不倦的精神，認真負責的態(tài)度，努力做好學(xué)校各項工作。在工作中不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。積極工作，不拖拉，不推諉，不敷衍，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率。辦公室工作人員上班時間除協(xié)調(diào)、銜接有關(guān)工作外，不相互串崗，不得用辦公電腦進行娛樂性活動；下班或節(jié)假日期間，除值班處理公務(wù)或?qū)W習(xí)外，不滯留在辦公場所娛樂。牽頭處（室）;書記辦，配合處（室）：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

8．節(jié)約書報刊資料費。目前網(wǎng)絡(luò)信息非常發(fā)達方便，學(xué)校圖書室、閱覽室開放使用，各室在訂閱各類圖書報刊時，一定要 —10— 根據(jù)工作性質(zhì)和需要削減不必要的和與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的刊物，做到一刊一報多人傳閱傳看，充分利用好閱覽室的報刊資料和上網(wǎng)閱讀。牽頭處（室）：財務(wù)處，配合處（室）：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

9．加大新能源的利用程度。爭取立項，力爭2015年校園內(nèi)照明系統(tǒng)全部采用太陽能路燈，每年可節(jié)約用電約5萬千瓦時。牽頭處（室）:財務(wù)室，配合處：學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處。

（四）實施進度

1．節(jié)約用電、節(jié)約用水。成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能耗統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并通過強化管理手段，降低各項能耗。制定了學(xué)校節(jié)能降耗相關(guān)制度，嚴格管理，在水、電管理方面，對不符合節(jié)能要求的設(shè)備、計量表、燈具、龍頭、閥門等進行了更換。教師宿舍樓用電、用水做到一戶一表，單獨計量，自行交費。優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器，盡量減少計算機、打印機等辦公設(shè)備無人狀態(tài)下的電耗；加強用水設(shè)備維修和日常巡查，減少和杜絕“滴、冒、跑、漏”現(xiàn)象，堅決杜絕 “長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象。禁止采購用能效率低的產(chǎn)品和國家明令淘汰的產(chǎn)品。每年開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動和“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”等主題班會活動；加強綠化養(yǎng)護管理，減低綠化用水量。

2011年耗能37217.49千瓦時，折合4574.03kgce，耗水

—11— 4975m3，2011年共有1622人用能，扣除假期后折合用能人數(shù)1217人，人均年耗能30.58千瓦時，折合3.76kgce，單位建筑面積能耗為0.68 kgce/a，人均年耗水4.09m3，2012年耗能37155.34千瓦時，折合4566.39kgce，耗水4217m3，2012年共有1676人耗能，扣除假期后折合用能人數(shù)1257人，人均年耗能29.56千瓦時，折合3.63kgce，單位建筑面積能耗為0.68 kgce/a，人均年耗水3.35m3，實現(xiàn)人均節(jié)電3.4%、人均節(jié)水18.1%。

2．節(jié)約辦公用品。教師打印、復(fù)印基本實現(xiàn)用紙雙面化，學(xué)?；緦崿F(xiàn)無紙化辦公，2012年，2013年在學(xué)生人數(shù)逐年增多的情況下，節(jié)約用紙58令，實現(xiàn)節(jié)約用紙目標。

3．實施政府節(jié)能采購。嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄實施政府采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴格出入庫管理。

4．控制會議和教學(xué)交流接待經(jīng)費開支。2012年，制定了學(xué)校公務(wù)接待制度，并嚴格按制度執(zhí)行，與2011年相比節(jié)約接待經(jīng)費20000多元。2013年以來，認真按照八項規(guī)定嚴格執(zhí)行，與2012年同期相比節(jié)約接待經(jīng)費40000多元。

5．壓縮差旅和學(xué)習(xí)考察費用。兩年來，根據(jù)工作任務(wù)需要，嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù)，杜絕不必要的出差。在滿足工作需要的前提下，盡量降低住宿和交通工具標準。出差人員嚴格執(zhí)行差旅費開支有關(guān)規(guī)定，凡由接待單位安排食宿的，出差人員自覺按 —12— 規(guī)定的標準繳納住宿費和伙食費。

6．節(jié)約時間，提高辦事效率。教職工的時間觀念和效率意識得到加強，辦事效率和服務(wù)水平得到提高。

7．節(jié)約書報刊資料費。目前網(wǎng)絡(luò)信息非常發(fā)達方便，學(xué)校圖書室、閱覽室開放使用，各室在訂閱各類書報刊全部歸入閱覽室，加大了報刊的利用效率。

8．加大新能源的利用程度。現(xiàn)已在校園內(nèi)安置了6盞太陽能路燈，基本滿足操場上早操的需求。力爭2015年校園內(nèi)照明系統(tǒng)全部采用太陽能路燈。

（五）節(jié)約能源資源效果分析

我校制定了節(jié)能管理方案、采取了一系列的節(jié)能措施，取得了一定的成效；同時逐步完成降能目標。

四、自評情況

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作文件的通知》（云發(fā)改資環(huán)〔2013〕1538號）要求,我校積極參與節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作,在省州縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過四次整改，學(xué)校自評組對節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作進行了自評，自評分為102.5分。

兩年來，我校積極建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。通過實踐，我們摸索出一套適合我校實際的“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”建設(shè)模式。全校師生在建設(shè)“節(jié)約型公共

—13— 機構(gòu)示范單位”的過程中，自覺地養(yǎng)成了“節(jié)約”的良好習(xí)慣，體驗到人與自然的和諧統(tǒng)一，樹立了正確的人口、資源、環(huán)境觀，更好地認識了可持續(xù)發(fā)展的理念，形成了有關(guān)環(huán)境、人口與可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)意識與相關(guān)能力。不過，在建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的過程中我們也認識到還存在著許多不足的地方，如目前我們只是在思想層面和學(xué)校管理方面下手來進行“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的建設(shè)，而在運用科學(xué)技術(shù)進行“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”建設(shè)這一方面我們的力量還很薄弱，今后有必要加大在這方面的科研力度。例如，學(xué)校計劃進一步加強對網(wǎng)絡(luò)和電子媒體的利用，爭取做到辦公全網(wǎng)絡(luò)化和自動化，積極推行無紙化辦公等?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。“節(jié)約型公共機構(gòu)”不是一朝一夕、兩年三年就建設(shè)得好的，必須持之以恒，才能取得最終的成效，我校將秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，再接再厲，將“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。

賓川縣城鎮(zhèn)初級中學(xué)

2013年8月28日

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第二篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位

“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”

創(chuàng)建工作匯報材料

寧縣寧江初級中學(xué)（二○一四年十一月十二日）

我校自申報省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位以來，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合學(xué)校的工作實際,大力宣傳、精心組織、周密安排，全校上下齊心，常抓不懈，創(chuàng)建工作取得了新的進展，現(xiàn)將學(xué)校的基本情況及創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)專家匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校建辦于2003年，原名寧縣城關(guān)初中，位于縣城九龍河畔、南山腳下。2013年9月，縣政府決定將學(xué)校整體搬遷至馬坪新區(qū)新建學(xué)校，同時更名為寧江初級中學(xué)。學(xué)校占地面積53133㎡，建筑面積36342㎡，現(xiàn)有教職工160名，學(xué)生1730人，分設(shè)40個教學(xué)班。

二、創(chuàng)建工作

（一）高度重視，精心部署

我校高度重視“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的創(chuàng)建活動，多次召開班子會議進行安排部署，并多次對創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提供充分的物質(zhì)和條件保障。為此，我校成立了以校長為組長，班子全體成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)部署創(chuàng)建工作的開展。各部門全面配合創(chuàng)建工作，由孫興平、惠明剛、王永寧三位同志全面負責做好各方面的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

（二）建章立制，規(guī)范運作

為使創(chuàng)建工作有序、高效開展，并將節(jié)能減排這一活動長期在我校推廣落實，我校及時研究制定了《寧縣寧江初級中學(xué)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作實施方案》、《寧江初中安全節(jié)約用電管理制度》、《寧江初中節(jié)約用水管理制度》、《寧江初中學(xué)生節(jié)約就餐制度》、《寧江初中節(jié)約辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。進一步統(tǒng)一思想、堅定信念，明確創(chuàng)建工作重點、方法步驟。廣泛發(fā)動全體教職工認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全校教職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性。

（三）多方宣傳，全員培訓(xùn)

1．充分利用校園網(wǎng)絡(luò)QQ群，每學(xué)期定期在教職工中開展網(wǎng)上宣傳2次，普及最新節(jié)能減排的動態(tài)和學(xué)校關(guān)于節(jié)能減排的最新要求。

2．利用國旗下講話、黑板報、手抄小報、主題班會等形式開展宣傳，提高了學(xué)生的節(jié)能意識和環(huán)保意識。

3．利用例會時間組織全體教職工觀看資源教育短片，組織后勤服務(wù)人員學(xué)習(xí)節(jié)能基本知識和基本技能，普及節(jié)能減排的相關(guān)知識。4．在教學(xué)樓、餐飲樓張貼節(jié)能基本常識，在餐廳、教室、宿舍、水房、衛(wèi)生間張貼節(jié)電、節(jié)水標識500多張。

5．開展能源緊缺體驗周

（1）2013年9月開展“綠色校園，綠色生活，節(jié)能減排，從我做起”為主題的節(jié)能宣傳周活動。

（2）2014年6月23至6月29日開展“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美好家園”主題活動。

所有活動領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍，使得活動取得良好的收效。

6．開展節(jié)能減排宣傳活動。學(xué)校通過學(xué)生向社會發(fā)放節(jié)能宣傳材料1780份，全面普及節(jié)能意識和節(jié)能技術(shù)，通過發(fā)放宣傳材料讓家庭認識節(jié)能的重要性、必要性、科學(xué)性、經(jīng)濟性、環(huán)保性。

（四）多措并舉，落實節(jié)能 1.建筑節(jié)能

我校是2013年秋竣工完成的新建學(xué)校，學(xué)校各類建筑通過有關(guān)單位驗收，符合國家、省、市建筑節(jié)能標準。教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓、綜合辦公樓、餐飲樓通風良好、采光性強，墻面均有保溫材料。各辦公、學(xué)習(xí)場所供電、供暖等系統(tǒng)設(shè)備符合節(jié)能要求，實現(xiàn)一場、一室、一燈、一水分戶管理，有效實施了節(jié)能措施。2．用電管理

（1）所有辦公、學(xué)習(xí)場館內(nèi)外均使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；公共區(qū)域內(nèi)道路用燈采用聲光控開關(guān)，有效的杜絕了白晝燈、長明燈。

（2）辦公設(shè)備不使用時要設(shè)臵好節(jié)電模式，長時間不使用的我們及時關(guān)閉，減少待機能耗。節(jié)假日和非工作時間，我們及時關(guān)閉各類不必要的用電設(shè)備。

(3)加快用電設(shè)備改造。積極更新教室、辦公場地的照明燈管，確保非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備得到及時改造和更新。

(4)嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率用電器，確因教學(xué)或特殊原因需報辦公室批準，方可使用。

3．節(jié)水管理

（1）注重洗手間節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位臵設(shè)臵節(jié)水提示標志，大力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。

（2）利用節(jié)假日加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，特別關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑、滴、漏現(xiàn)象。

（3）定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即時比較分析用量，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即進行管網(wǎng)檢查，采4 取有效措施。

4．節(jié)約辦公耗材

（1）推行電子辦公。我校各類通知、信息通過校園QQ群發(fā)送，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。

(2)規(guī)范辦公用品采購程序。嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用。能修復(fù)的不購臵新的；能重復(fù)使用的不開啟新的。

(3)節(jié)約通訊費用。根據(jù)工作需要，正確選擇通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，能用電子郵件的不用電話，校內(nèi)聯(lián)系盡量不打電話等。

（4）嚴格控制一次性耗材的使用。學(xué)校打印紙張能不打印、復(fù)印的堅決不打印、復(fù)印，能雙面打印的絕不單面打印。學(xué)生試卷印制要做到精、簡、細，份數(shù)精確到個位，題目要言簡意賅，卷面分配要細致合理，努力減少紙張浪費。

5.車輛管理

（1）盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等，大力倡導(dǎo)教師、學(xué)生家長減少開私家車上下班、接送孩子，提倡多乘公交車、騎自行車或步行上下班、上下學(xué)。

（2）對于要購臵私家車的老師，學(xué)校倡導(dǎo)他們購臵國產(chǎn)低排量的小型汽車。

6.學(xué)校采用集中供暖，分區(qū)管理供暖設(shè)施，及時關(guān)停空 閑辦公場所供暖管道，節(jié)約熱源。嚴禁教職工私自接用電能供熱設(shè)備。

7．積極倡導(dǎo)光盤行動。加強餐廳管理，大力開展“光盤行動”，號召全體師生按需購選食物，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍，在餐廳制訂文明用餐公約的基礎(chǔ)上，在醒目位臵設(shè)臵節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標識。此外，要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。

通過一系列措施的引導(dǎo)和實施，我校的公務(wù)運行經(jīng)費有了較大幅度的下降：至2014年9月末，我校辦公費支出比去年同期降低了8%。

在這一年的創(chuàng)建活動中，我校對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展，創(chuàng)建活動取得了一定的成效，但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，推動我校節(jié)能工作再上一個新臺階。同時，我們誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，給予我們更多的關(guān)心和指導(dǎo)。

第三篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

加強和推進節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關(guān)單位自身建設(shè)的重要內(nèi)容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結(jié)構(gòu)比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區(qū)辦公照明和設(shè)備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區(qū)建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關(guān)節(jié)能要求的不斷增強，對機關(guān)內(nèi)不部分設(shè)施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設(shè)施，全部更換成環(huán)保、節(jié)能的8瓦節(jié)能燈，全年節(jié)約電能26%；將衛(wèi)生間的水龍頭和男衛(wèi)生間小便池，全部更換成電子感應(yīng)式自動裝置，全年節(jié)約水能13%嗎；指定物業(yè)工作人員負責，每天上班時開啟中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，每天下班后，定時關(guān)閉中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，全年節(jié)約電能8%；實行部門包干經(jīng)費管理，各類辦公耗材、紙張復(fù)印等全部納入到部門包干經(jīng)費中，每個部門所使用的一張復(fù)印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經(jīng)費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設(shè)施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發(fā)，未能做到統(tǒng)一、全面、有效的聯(lián)動，沒有形成一個整體的節(jié)能管理系統(tǒng)。

二、專業(yè)性人員的培訓(xùn)和管理需要進一步提高。例如中央空調(diào)、電子監(jiān)控設(shè)備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業(yè)的維護保養(yǎng)，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發(fā)揮最大作用，同時還存在可以繼續(xù)節(jié)能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在河南省機關(guān)事務(wù)管理局和我市節(jié)能辦的具體指導(dǎo)下，按照開展“河南省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關(guān)辦公區(qū)節(jié)能管理各項工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數(shù)，在2011年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關(guān)節(jié)能減排長效機制。

三、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責本院公共機構(gòu)節(jié)能工作，并且明確專人負責開展節(jié)能工作，并結(jié)合實際制定了本單位公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節(jié)能行動

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展節(jié)能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提高干部職工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節(jié)約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設(shè)

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案。

3、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度。

5、建立相應(yīng)的能耗目標考核責任制度，建立節(jié)能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節(jié)約用電

1、節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調(diào)，空調(diào)設(shè)定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān)，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務(wù)用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務(wù)用車出行路線，提高使用效率。

3、要經(jīng)常開展車輛、船舶駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓(xùn)和競賽活動，規(guī)范駕駛操作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，科學(xué)使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節(jié)約開支

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導(dǎo)大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復(fù)印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責和崗位需要，科學(xué)制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準，降低會議成本。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，控制陪餐人數(shù)，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。

五、保障措施

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總體協(xié)調(diào)創(chuàng)建整體工作，明確責任，分解任務(wù)，定期檢查創(chuàng)建內(nèi)容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創(chuàng)建過程中的監(jiān)督考核制度；對項目建設(shè)進程、項目目標實現(xiàn)情況、項目建設(shè)質(zhì)量等制定完善的管理制度；為保證項目后續(xù)維護管理的持續(xù)性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設(shè)資金。根據(jù)創(chuàng)建方案的實施計劃和資金預(yù)算，申請協(xié)調(diào)節(jié)能改造專項資金用于項目建設(shè)

第四篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建方案

****市節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動實施方案按照市委辦、市政府《關(guān)于開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，圍繞落實全省和我市“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，結(jié)合全市公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，市委、市政府決定在全市范圍開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合全市實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以貫徹落實《**省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為主線，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為目標，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為重點，創(chuàng)新機制，強化管理，突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作，嚴格控制公務(wù)車輛，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在構(gòu)建節(jié)約型社會中的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立節(jié)儉意識，落實節(jié)能措施，提高機關(guān)效能，促進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標“十二五”期間，在全市創(chuàng)建30家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位(由市環(huán)保局組織創(chuàng)建10家綠色辦公場所、由市教育局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型校園、由市衛(wèi)生局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型醫(yī)院)，其中省級示范單位6家（每個牽頭單位組織創(chuàng)建2家）。

三、申報范圍凡嚴格遵守國家節(jié)能減排有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行國家和省、市節(jié)能減排標準，積極采用節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的獨立核算的公共機構(gòu)，均可申報節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

第五篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

國家發(fā)展改革委 財政部 國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局

關(guān)于印發(fā)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案的通知

發(fā)改環(huán)資?2012?1982號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團發(fā)展改革委（經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)信委）、財政廳（局）、機關(guān)事務(wù)管理局，中央國家機關(guān)各部門：

公共機構(gòu)是節(jié)能減排的重點領(lǐng)域之一。公共機構(gòu)帶頭節(jié)約能源資源，對于引導(dǎo)和推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)具有重要的示范和引導(dǎo)作用。為切實提高公共機構(gòu)能源資源利用水平，發(fā)揮公共機構(gòu)對全社會的引導(dǎo)示范作用，根據(jù)《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》（國發(fā)?2011?26號）要求，國家發(fā)展改革委、財政部、國管局共同組織開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案》印發(fā)你們，請認真抓好組織落實。

附件：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

國家發(fā)展改革委 財政部

國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局

2012年7月5日

—1— 節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以節(jié)能、節(jié)水、資源循環(huán)利用、可再生能源應(yīng)用和綠色消費為重點，在國家機關(guān)和教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)公共機構(gòu)中，創(chuàng)建一批管理科學(xué)精細、資源利用高效、崇尚勤儉節(jié)約、踐行綠色低碳的節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，引領(lǐng)和帶動全國公共機構(gòu)深入開展節(jié)能減排工作，營造良好社會氛圍，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標，加快建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會作出貢獻。

二、主要目標

“十二五”期間，創(chuàng)建2000 家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。通過創(chuàng)建活動，示范單位建立起科學(xué)、規(guī)范的節(jié)約能源資源管理體系，單位建筑面積和人均能源資源指標大幅度降低，形成100 萬噸標準煤的節(jié)能能力。

三、創(chuàng)建條件

納入示范單位創(chuàng)建活動的公共機構(gòu)應(yīng)當符合以下條件：

（一）國家機關(guān)年能源消費量原則上不低于500 噸標準煤，其他公共機構(gòu)年能源消費量原則上不低于1000 噸標準煤；

（二）節(jié)約能源資源工作基礎(chǔ)較好，具備開展示范單位創(chuàng)建所需的組織管理、人員技術(shù)等條件；

（三）制定了切實可行的實施方案，節(jié)約效果明顯，具有較強的示范推廣意義。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）建筑節(jié)能。發(fā)展綠色建筑，新建建筑嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準；加大既有建筑節(jié)能改造力度，北方采暖地區(qū)的公共機構(gòu)完成供熱計量改造，實施供熱計量收費。加強建筑用能管理，實施能耗分項計

—2— 量，建立監(jiān)測體系，開展能源審計和能效公示。

（二）節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣。大力推廣應(yīng)用先進成熟的節(jié)能、節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品，加快實施配電、空調(diào)、采暖、照明、電梯等重點耗能設(shè)備（設(shè)施）的節(jié)能改造。推廣節(jié)能新能源汽車，加快淘汰老舊汽車。積極采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造。

（三）節(jié)水和資源循環(huán)利用。開展節(jié)水型單位建設(shè)，實施用水設(shè)備節(jié)水改造，推廣應(yīng)用節(jié)水器具，充分利用中水、雨水。加強廢舊物品回收，開展垃圾分類收集和回收利用。推進餐廚垃圾資源化利用和無害化處理。

（四）可再生能源應(yīng)用。積極應(yīng)用太陽能、淺層地能、生物質(zhì)能等可再生能源。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應(yīng)用。

（五）綠色消費。嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購和強制采購有關(guān)規(guī)定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節(jié)約糧食、反對食品浪費活動，創(chuàng)導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式。

（六）管理監(jiān)督。按照節(jié)約型機關(guān)評價導(dǎo)則、節(jié)約型學(xué)校評價導(dǎo)則等國家標準，建立健全能源資源管理體系。完善節(jié)能規(guī)章制度，開展能耗、水耗定額管理，強化供暖、空調(diào)、照明、辦公設(shè)備等日常管理。加強公務(wù)車使用管理，實施油耗指標管理。宣傳節(jié)約理念，提高節(jié)約意識。

五、實施程序

（一）申報推薦。申報單位按要求填寫《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建推薦表》（附件1），并編制示范單位創(chuàng)建實施方案（附件2），報送省級機關(guān)事務(wù)管理部門匯總。省級機關(guān)事務(wù)管理部門會同發(fā)展改革（經(jīng)貿(mào)、經(jīng)信）部門、財政部門進行初選確定推薦名單，并將推薦名單和有關(guān)申報材料報國管局匯總。中央級公共機構(gòu)的申報和初選由國管局負責組織。

（二）確定名單。國管局、國家發(fā)展改革委、財政部對申報材料

—3— 進行審核，并組織專家對實施方案進行論證，按分批次確定節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建名單，將節(jié)約能源資源工作基礎(chǔ)較好、實施方案編制合理、投資少見效快、在本地區(qū)本系統(tǒng)具有較強示范意義的申報單位列為示范單位。

（三）組織實施。示范單位要根據(jù)審定的實施方案，抓好各項創(chuàng)建內(nèi)容的組織實施，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和進度。示范單位不得隨意改變創(chuàng)建的內(nèi)容，由于條件變化，需要對創(chuàng)建內(nèi)容進行較大調(diào)整的，須按規(guī)定程序報有關(guān)部門批準。對符合支持節(jié)能減排和可再生能源發(fā)展政策的項目，按現(xiàn)行政策渠道優(yōu)先給予支持。

（四）評價驗收。省級機關(guān)事務(wù)管理部門要會同節(jié)能主管部門、財政部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估。國管局、國家發(fā)展改革委、財政部對實施方案落實情況進行檢查，對按照要求完成方案實施并達到節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建標準的單位，授予“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”稱號；對不能按時完成創(chuàng)建任務(wù)或弄虛作假的，予以通報，并取消創(chuàng)建資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）國家發(fā)展改革委、財政部、國管局負責組織、指導(dǎo)和推動節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，制定節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建標準。

（二）各省級發(fā)展改革（經(jīng)貿(mào)、經(jīng)信）部門、財政部門、機關(guān)事務(wù)管理部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決本地區(qū)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作中的問題，給予政策和資金支持。

（三）示范單位要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全相關(guān)管理制度，明確任務(wù)，落實責任，制定詳細計劃，切實抓好實施方案的組織實施。

附件1：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位申報表（略）附件2：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案編制大綱

—4— 附件2

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案編制大綱

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況（包括消耗總量、種類、結(jié)構(gòu)等）

（二）能源資源消耗水平分析（包括單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗等）

（三）能源利用效率分析（主要用能設(shè)備能效水平分析）

（四）存在的主要問題

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

（二）總體目標

四、創(chuàng)建內(nèi)容

每項創(chuàng)建內(nèi)容按照以下5 方面分別進行描述，已經(jīng)實施完成或正在實施的創(chuàng)建內(nèi)容，也要列出并注明實施進展情況。

（一）創(chuàng)建方案

（二）實施進度計劃

（三）節(jié)約能源資源效果分析

（四）技術(shù)經(jīng)濟性分析

（五）資金需求及落實情況

五、保障措施

從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、資金落實等方面進行描述。

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