第一篇：2012.3.3-3.9日匯報材料(上坊)

2012年03月01日匯報內(nèi)容

一、代建單位提出的問題

萬科

1、關于01、02地塊按產(chǎn)權調(diào)換房還是按經(jīng)濟適用房裝修的聯(lián)系函需盡快回復，便于下部裝飾裝修的推進；2、02、08地塊部分配電房設置在地面上需環(huán)保部門核發(fā)環(huán)保意見書，請指揮部幫組協(xié)調(diào)；

3、拆遷遺留問題導致老百姓堵門，正常的施工無法進行，請指揮部幫組協(xié)調(diào)； 中交：

1、11地塊拆遷遺留問題還沒有解決，已影響建設推進；

2、9地塊周邊都在建，施工道路無法組織施工；

二、下周工作計劃1、2、3、4、5、6、7、8、督促各代建單位抓好安全、質(zhì)量和文明施工。關注翻身河老河道清淤回填情況，做好現(xiàn)場見證工作。協(xié)調(diào)萬科與中交關于在道路交通上的矛盾。推進1、2、12地塊樣板套的施工進展 配合安檢、質(zhì)監(jiān)部門做好現(xiàn)場的監(jiān)督工作。關注6-05全PC體系樓棟的推進工作。配合拆遷組推進現(xiàn)場拆遷工作。關注8地塊雙回路高壓線拆除推進情況。

上坊工作組

2012.3.9

3月3日-3月9日上坊工程進展

一地塊：二次結構整改、內(nèi)、外粉推進、外保溫施工，室外雨污水管線除地庫部分的未完成，其他部分完成90%。

二地塊：已開樓棟內(nèi)、外粉刷推進；未開樓棟場平和試樁準備。三地塊：4-1商業(yè)樓主體推進；

四地塊：主體7-15層，地庫底板鋼筋綁扎； 五地塊：工程樁施工；

八地塊：工程樁施工，大地庫土方開挖； 九地塊：場平； 十一地塊：工程樁施工

十二地塊：封頂2棟，其余樓棟在一至二十二層主體施工階段； 十三、十四地塊：地庫和主體四至十三層施工；

第二篇：2013年軍訓匯報上的講話

2013年軍訓匯報上的講話

尊敬的部隊首長、教官同志們、兄弟院校的領導、老師們、同學們：

為期 8天的軍訓生活今天就要結束了，本次軍訓得到了中國人民解放軍北京軍區(qū)27軍188旅的大力支持和幫助，他們憑借著過硬的軍事技能，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴明的紀律、認真的精神和嚴格的要求，高質(zhì)量地完成了軍訓任務。在此，我謹代表學院黨委向北京軍區(qū)27軍188旅付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝！同時，我們的兄弟院?！幙坡殬I(yè)學院的領導及老師們?yōu)槲覀冞@次軍訓提供了極大的支持和幫助。在此，我代表**學院全體師生對他們的支持表示最誠摯的謝意！并對順利完成軍訓任務的同學們表示親切的慰問和熱烈的祝賀！

在本次軍訓短短的 8 天中，部隊的教官同志們對全體參訓同學既嚴肅認真，又關懷無微；既嚴格要求，又耐心細致；既訓練軍事技能，又規(guī)范行為習慣，認真做好每一個動作示范，認真為每一個同學進行指導。全體教官與廣大同學克服了時間緊、任務重、天氣炎熱、場地受限制等許多困難，齊心協(xié)力、頑強拼搏、同心同德、共同努力，確保各項訓練科目達到了預定的目標和要求。

同學們，軍訓的生活雖然短暫，但同學們的收獲卻很大，同學們在思想上有了很大的提高，作風上得到了培養(yǎng)，紀律上有了加強，國防觀念更加濃厚。

通過軍訓，我們感到大家有了很大的變化，一是精神面貌有了大變化，同學們來自兩省各地，行動各異，自成體系，軍訓以軍人的紀律規(guī)范了大家的行為，凝聚成了一個有力的整體，使你們有了軍人的氣質(zhì)與品德；二是思想上有了變化，同學們的責任更加強烈了，國家興亡，匹夫有責，保衛(wèi)祖國，建設祖國，只有同樣的責任，同學們將來都在經(jīng)濟戰(zhàn)線上工作，應該向解放軍那樣對祖國負有高度的責任感；三是感情上有了變化，通過短暫的軍訓，同學們對我們解放軍有了進一步的認識，充分理解我們的軍人，把熱愛部隊與愛國統(tǒng)一起來，把愛國熱情傾注到愛護自己的軍隊上來，大家反映這是一次很好的國防意識教育。

這些成績的取得，首先是部隊指戰(zhàn)員辛勤勞動的結果，他們一進校門，就熟悉訓練計劃，到學生宿舍了解情況，每天不僅起的最早，而且中午吃飯后還要組織同學們開展各種活動。每天一進入訓練場，口令喊個不停，動作示范個不停，一天最苦最累的是他們，但他們從不說個苦字、累字。因此說，同學們每一點成績的取得都飽含著他們的汗水與辛勞，讓我們再次對他們表示最崇高的敬意與真誠的感謝！第二，這些成績的取得，是同學們刻苦訓練的結果，大家充分發(fā)揮“流血流汗不流淚，掉鞋掉帽不掉隊”的精神，積極參加軍

訓，由于天氣時冷時熱，有不少同學病了，教官讓他們休息，但他們?nèi)詧猿钟柧?，有的同學體質(zhì)弱，但不怕苦、不怕累，直至堅持到最后。同學們以頑強的精神為自己的大學生開了個好頭，讓我們?yōu)槟銈兊木穸炔?。第三，這次軍訓的成功，也是系部領導、班主任老師與學生處的同志們共同努力的結果，值得一提的是本次軍訓藥科學院為我們提供了場所，提供了周到的服務，讓我們對他們的真誠付出表示由衷的感謝！

同學們，你們跨入**學院的這一天，就意味著你們的生活開啟了一段全新的征程，三年的高等教育，會使你們的人生跨入一個新的境界，產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。2012年我院被評為省級示范校，學院迎來良好的發(fā)展機遇。黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，教育教學改革扎實推進，基礎設施和辦學條件逐步改善。學院從教育教學、學生服務、行政管理、后勤服務、作風轉(zhuǎn)變等方面入手，大力提升辦學質(zhì)量和辦學水平。目前學院操場、學生宿舍正在施工，導致新生軍訓沒有場地，但困難是暫時的，我們正在采取有力舉措大力改善，為同學們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，力爭通過我們的努力使學院盡快進入省內(nèi)一流高職院校行列。希望同學們盡快融入進來，用心學習，潛心實踐，努力提高自己的綜合能力，積極投身到社會實踐中，用知識和本領武裝自己，為民族振興、國家富強、社會進步、學院發(fā)展貢獻自己的力量。

在此對同學們提出三點希望：一是希望你們樹立牢固的國防意識，把自己的人生選擇融入到民族興旺和國家統(tǒng)一的偉業(yè)之中。在當今社會中，各種價值觀、世界觀同時存在，我們要主宰自己的人生命運，而不能在復雜多變的社會環(huán)境中迷失了自己在整個社會、民族興旺中的定位。這就要求我們熱愛祖國、保衛(wèi)祖國，始終不移地為人民、為國家、為民族的共同利益，為偉大復興的中國夢而努力奮斗。每個人的個體價值匯集起來就是民族社會的發(fā)展。所以我們要提高自身的道德素養(yǎng)，明辨是非，有所取舍，正確選擇。

二是希望你們珍惜時光，刻苦學習，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。大學時代是一個人人生中非常關鍵的時期，這個時期，是我們設計未來，開創(chuàng)事業(yè)的起步階段。希望同學們能夠，吸取前人的成功經(jīng)驗，牢牢把握國家快速發(fā)展的機遇，充實自己，鍛煉自己，提高自己，努力培養(yǎng)各方面的素質(zhì)，為自己將來事業(yè)成功搭建堅實可靠的平臺。

三是希望你們珍惜在軍訓中建立起來的同學情、軍民情，保持純潔健康的友誼。互相理解，共同勉勵、共同奮斗，繼續(xù)保持并發(fā)揚軍訓中養(yǎng)成的優(yōu)良作風，用優(yōu)異的學習成績和良好的人格品質(zhì)來服務社會、回報社會。

這一次經(jīng)歷磨煉、令人難忘的軍訓生活馬上就要結束了，大家在一起生活、訓練中積累下來的深厚的情誼，將成為大家永恒的記憶。最后，讓我們以熱烈的掌聲，再一次為

我院軍訓工作付出辛勞的北京軍區(qū)27軍188旅部隊官兵和兄弟院校表示衷心的感謝!

祝大家學習生活愉快，在**學院健康快樂地成長，學有所成。在國慶節(jié)即將到來之際，讓我們共祝我們偉大的祖國更加繁榮富強，我們的學院和諧快速發(fā)展，祝大家節(jié)日快樂！

謝謝大家！

2012年9月29日

第三篇：在團委、社聯(lián)、學生會工作匯報上的發(fā)言

在團委、社聯(lián)、學生會工作匯報上的發(fā)言廖正全（2010年11月7日）尊敬的葉部長，尊敬的徐書記，尊敬的胡老師、周老師，各位學生會、社聯(lián)的學生干部們：大家好！今天，我們相聚在一起，共同商討我校學生工作發(fā)展新思路，在團委、社聯(lián)、學生會工作匯報上的發(fā)言。我想這必將促進學生會及社聯(lián)工作的開展和創(chuàng)新。我今天的發(fā)言包括三部分.一、過去兩個月的工作匯報在校團委老師的高度重視和悉心指導下，校社聯(lián)緊密圍繞學校中心工作和校團委2010年工作要點，過去兩個月主要完成了以下工作：(一)積極組織，配合學校完成2010年秋季迎新工作。在開學初，校社聯(lián)全員出動，服務在國際教育學院招新點、車站、道路秩序維護。得到了相關院系領導的好評。(二)精心策劃、順利舉辦2010年社團繽紛秀。此次社團繽紛秀歷時近一個月，時間緊、任務重、條件有限，但是在全校各社團的精心組織和周密部署下，各社團再一次克服了惡劣天氣的影響順利開展了納新宣傳工作。我校登記在冊的社團共58個（新校區(qū)51個、老校區(qū)7個；校級社團9個：新校校區(qū)8個，老校區(qū)1個）活動共有58個社團設點招新，共吸引4276人次現(xiàn)場報名。社團實力大大增強，新會員的加入為社團發(fā)展注入了新鮮血液。也為2010年下學期社團工作做好了宣傳、開了好頭，奠定了堅實的基礎。也充分展示了我校社團繁榮校園文化，促進校園和諧的巨大作用；展示了我校社團的發(fā)展歷史和優(yōu)秀的社團文化和精品活動。(三)加強領導，平穩(wěn)實現(xiàn)社團負責人換屆交接。校社聯(lián)規(guī)范了社團換屆程序，組建了一批精干高效、有所作為的社團負責人班子，為社團的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保障。(四)熱心服務、做好了社團注冊、注銷和登記服務工作。新學年伊始我校新注冊社團數(shù)目增加，社團規(guī)模加大，各類型社團更加完備。注銷了外國語學院富士山日語俱樂部。社團發(fā)展結構正趨于優(yōu)化，水平逐漸提高。學生社團及負責人信息同步采集完成，更好的服務科學合理決策。(五)完成社聯(lián)社團干部值班安排工作。社聯(lián)日常管理走向正軌。(六)集中精力，完善制度，規(guī)范社聯(lián)社團檔案管理工作。以《黃岡師院社聯(lián)社團檔案管理》修訂為制度基礎，設辦公室專人管理，對歷史檔案進行了清理、立卷和歸檔，確保檔案完整、系統(tǒng)和便于利用。(七)穩(wěn)步推進社聯(lián)干部考核，嚴抓干部紀律作風。通過修改制定社聯(lián)干部考核條例，強化社聯(lián)干部的責任意識、加強社聯(lián)干部的紀律觀念、端正社聯(lián)干部的態(tài)度作風，社聯(lián)干部的集體榮譽感、緊迫感進一步增強。(八)細化社團分管職責、社團分管效果明顯。社團分管采取一社聯(lián)干部對口分管一個社團的做法，進一步拓展了服務范圍，暢通了信息溝通渠道，增進了彼此了解，化解了矛盾爭端。鮮明的體現(xiàn)了社聯(lián)作為社團聯(lián)合組織引導社團發(fā)展、服務社團管理的重要作用。(九)協(xié)助完成了學校文明單位評選，學生社團材料匯編工作。(十)部門干部初步調(diào)整，部門職責更趨科學合理。按照工作內(nèi)容進一步細化了部門，部分調(diào)整了部門職責和成員，以促進社聯(lián)干部工作的專業(yè)化和職業(yè)化。分工合理、職責明確、管理清晰、高效有為的部門管理體制日漸成型。(十一)積極響應，協(xié)助完成大別山旅游節(jié)志愿者招募、報名工作。按照團委指示精神，社聯(lián)干部踴躍參加，共有11人成為志愿者參加節(jié)會服務，兩人獲評魅力之星提名。(十二)精心組織，完成2010年秋季校級優(yōu)秀學生干部、黨團校學員的評選推薦工作。社聯(lián)共有11人獲評，6人參加黨校學習。按照“公平、公開、公正”原則組織社團推薦104名、社聯(lián)5名學員參加團校學習。(十三)網(wǎng)絡建設同步進行、信息公開、溝通渠道擴展，社聯(lián)工作信息化水平提高。按照規(guī)范細致、周到全面的原則及時更新和充實了社聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容，使其成為社聯(lián)宣傳推介自己的陣地，提供信息服務的渠道，溝通學習的平臺。(十四)推進會議制度改革，扎實提高了工作效率。堅持沒有重大現(xiàn)實意義的會議不開，沒有充分準備的會議不開，沒有事項安排的會議不開的基本原則。可開可不開的會議不開、可緩開的會議緩開、必須開的會議做好準備的基本要求。進行了會議制度改革，實行分層開會，減少了會議次數(shù)，提高了工作效率。把社團社聯(lián)的精力更多的放在建設一個高效，務實的校級學生組織上。(十五)布置和安排了社聯(lián)新學年首次社團評估及社聯(lián)干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

二、當前我校社團發(fā)展現(xiàn)狀(一)社團管理制度不完善，管理條例不完備。社團管理在一定程度上比較松散，缺乏制度層面上的激勵和約束。社聯(lián)對社團的管理主要依附現(xiàn)有的影響力和感召力，缺乏足夠的制約。(二)社團盲目開展活動，消磨成員積極性，社團開展活動具有很大的隨意性、缺乏計劃性，工作匯報《在團委、社聯(lián)、學生會工作匯報上的發(fā)言》。臨時動議現(xiàn)象比較嚴重。而且針對性差，活動規(guī)模不大、規(guī)格不高、質(zhì)量不高，吸引力不強。(三)社團制度化建設緩慢，內(nèi)部管理不順，運作不規(guī)范，會員流失嚴重，社團對會員缺少足夠的約束力。從社團內(nèi)部管理上看，一些社團內(nèi)部較混亂，從納新吸收會員開始社團就比較寬松，只要愿意繳納會費，誰都能加入，造成社員成分復雜，成員想來就來，想不來就不來，管理困難。其次，社團目標不明確，凝聚力下降，社團日常管理也缺乏一套完善的管理制度(四)社團負責人的領導和選聘問題。表現(xiàn)在社團負責人選聘具有隨意性，部分社團名存實亡，開展不起活動或不開展活動，對社員不負責等。部分社團負責人責任意識不夠強，對社團管理不夠，直接導致社團發(fā)展緩慢。(五)院系重視不夠，社團發(fā)展缺乏強有力的指導和支持。經(jīng)費投入不足，場地受限，指導老師欠缺，嚴重制約社團發(fā)展攀層次，上水平。也是導致部分社團管理不規(guī)范的重要原因三.社團社聯(lián)發(fā)展的愿景期待 我?，F(xiàn)有58個社團，但社團發(fā)展不均衡、運作不規(guī)范、管理不科學、盲目競爭、重復建設等問題依然突出，作為校社聯(lián)，我們有責任也有義務提高自身管理水平，進一步提高社聯(lián)的形象和地位，激勵、引導、服務我校社團發(fā)展.過去的兩年，是社聯(lián)體制改革的兩年，是制度完善的兩年。我們堅持“三個維護”的指導思想，扎實穩(wěn)步推進社聯(lián)各項改革，效果明顯，成績顯著，但仍然有一些問題制約著社聯(lián)的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，管理不科學、效率不高等問題尤為明顯。我們會從下面九方面做出努力：

（一）在制度完善上下功夫，以好的制度約束人，激勵人，進一步推進校社聯(lián)各項工作的規(guī)范化，制度化；在工作落實上下功夫，以強有力的領導教育人，凝聚人，保證各項工作順利高效高標準完成；在管理創(chuàng)新上下功夫，以先進的理念引導人，吸引人。以“學習型建設、制度化管理、企業(yè)化經(jīng)營、項目化實施、品牌化經(jīng)營、社會化管理”的思路加強社團建設，以提高素質(zhì)和能力為重點加強干部隊伍建設。

（二）堅持對社團分類引導?？茖W引導各類社團發(fā)展，彰顯各類社團特色。針對不同的社團采取不同的引導方式，始終以素質(zhì)拓展為主線，積極發(fā)揮各類社團的作用，促成百花齊放、百家爭鳴的校園文化，加強對大學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。引導社團有序競爭，突出社團發(fā)展特色。排除過度競爭和不合理競爭造成的社團開展活動的同質(zhì)化和社團發(fā)展的趨同傾向。

（三）大力推進部門和人事制度改革。優(yōu)化部門設置，明確職能權限，形成分工合理、職責明確、管理清晰、高效有為的部門管理體制。落實層級管理體制。建立以主席為核心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長貫徹落實，干事具體執(zhí)行的工作任務格局。統(tǒng)一部署，分層管理，逐級落實。支持鼓勵部門獨立開展工作。推進部門工作績效和目標考核制度的建立。堅持用好的制度選人、用人和考核人，形成人盡其才、能上能下、能進能退，充滿活力的用人機制。加大干部儲備和培訓再教育力度。

（四）加強組織領導，形成強大合力，推動興起社團文化建設高潮。著眼提高社團文化的吸引力、感染力和號召力，大力推進內(nèi)容和形式創(chuàng)新。準確把握校園文化的新特點和廣大師生和新社員的新期待，在內(nèi)容和形式上進行積極探索和大膽創(chuàng)造，創(chuàng)新活動開展形式和宣傳樣式，宣傳自己社團的特色文化和精品活動，增強社團發(fā)展活力，按照“特色求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展理念，將自己的傳統(tǒng)特色活動辦好，辦大，辦出品牌。積極探索在一些優(yōu)秀的社團建立優(yōu)秀社團文化和品牌活動示范點，由社聯(lián)社團共建，并摸索出一條有利于出精品，出人才的體制機制。重視質(zhì)量，樹立精品和品牌意識；同時做好社團優(yōu)秀文藝骨干的發(fā)掘培養(yǎng)和精品節(jié)目的儲備工作，要拿得出來，上的了臺，不搞突擊行動。鼓勵社團聯(lián)合開展活動。充分發(fā)揮校社聯(lián)的紐帶作用，鼓勵和引導社團通過多種形式，多種渠道聯(lián)合起來辦活動。以同類性質(zhì)的社團為切入點，組織交流和合作，探索發(fā)展空間和發(fā)展道路，解決同類性質(zhì)的問題；以同屬院系為結合點，提倡院系合作和支持。堅持以“黃岡師院十大社團活動”評選為動力、社團文化藝術節(jié)的舉辦為平臺，通過多種措施建設營造幾個突出的校園社團文化，建設一批高標準社團，打造一批精品活動，為校園文化建設注入嶄新的活力，讓社團文化成為黃師的品牌。

（六）完善制度、加強管理，提高社聯(lián)社團財務管理水平和能力。按照統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一樣式做好社團財務工作。嚴格控制和監(jiān)督經(jīng)費使用動向，維護會員利益和社團聲譽形象。廣泛開展與校級其他學生組織和其他非注冊學生社團的溝通和合作。要學習他們好的管理方法和“營銷”理念，借力發(fā)展自己。以較為開放的態(tài)度對待外聯(lián)工作，讓社會企業(yè)有序參與社團發(fā)展。

（七）圍繞中心，創(chuàng)新宣傳工作思路和方法，為樹立良好的社聯(lián)社團形象營造良好的輿論氛圍.按照“樹形象”的總要求提高干部隊伍整體素質(zhì)，進一步改進社聯(lián)干部的思想作風、工作作風和生活作風。要以各項活動特別是社團繽紛秀、舞蹈大賽、社團文化藝術節(jié)為契機展示我校社團服務學生成長、促進人格形成、提高個人素質(zhì)、鍛煉個人能力的獨特地位；展示我校社團繁榮校園文化，促進校園和諧的巨大作用；展示我校社團的發(fā)展歷史和優(yōu)秀的社團文化和精品活動；宣傳社聯(lián)服務社團，促進社團規(guī)范科學發(fā)展的作用。扭轉(zhuǎn)不良輿論導向。

（八）要探索建立干部表達順暢、生動活潑、民主和諧的氛圍。堅持民主集中制，不搞少數(shù)人說了算。堅持按程序辦事，早作計劃準備，不搞臨時動議。要精簡會議，提高效率，逐步減少例會和簽到次數(shù)。

（九）以改革創(chuàng)新精神全面推進校社聯(lián)社團自身建設。要加強社團社聯(lián)干部的理論知識學習。建設學習型社聯(lián)社團。以務實進取推進干部的思想作風建設，以造就高素質(zhì)干部隊伍為重點加強組織隊伍建設。以“站起來能說、坐下來能寫、走出去會講”為目標加強干部能力建設。嚴格干部考核，以一名校級學生干部的標準要求干部，以先進的文化理念武裝干部，以企業(yè)化的人事制度管理干部，以事業(yè)發(fā)展的績效評價使用干部。充分發(fā)揮分管干部的作用。要使社聯(lián)真正成為”團結、務實、高效、創(chuàng)新”的學生社團管理組織，要讓每一個干部的能力得到充分發(fā)揮、才能都盡情展現(xiàn)，形成人盡其才，人盡其用的良好局面。最后，我們相信在學校領導的重視下，在校團委老師的精心指導下，全體社團社聯(lián)人精誠團結、奮發(fā)有為，學校社團發(fā)展必將越來越好，校社聯(lián)的明天也會更好。最后祝各位身體健康，工作順利！謝謝大家！

第四篇：【通知】坊主“大智匯”：專業(yè)影響力

專業(yè)引領 四重保障 確保真研真修有成效

湖北省羅田縣初中品史地工作坊坊主

潘玲麗

尊敬的各位專家，參與國培的同仁們：

下午好！我是湖北省羅田縣初中品史地工作坊坊主潘玲麗，很榮幸參加此次坊主“大智匯”主題分享會。今天的分享會所圍繞的三個方面其實都比較大；羅田的研修已接近尾聲，就“坊主該如何指導學員生成優(yōu)秀研修成果”這一點，在指導工作坊的實踐中我做了一些嘗試，所以今天的交流我就主要圍繞這方面進行。我與大家交流的主題是“抓組織，盯過程，查內(nèi)容，重實效——專業(yè)引領，四重保障確保每一位學員真研真修有成效”。保障一：一個不漏抓組織，理順管理抓成果

11月3日，我縣國培項目正式啟動，級別之高、參與人數(shù)之多，在我縣尚屬首次。萬事開頭難，作為縣級坊主，怎么來主持好剛剛起步的研修活動，確保學員快速上手，我主要從以下三個方面重點著手來理順大家參與研修的基本思路。

第一、建立暢通的溝通渠道和聯(lián)系機制。建立“羅田初中品史地研修群”，加之“羅田初中歷史群”“羅田初中地理群”等，再配合研修平臺的溝通設置將坊內(nèi)143人基本囊括在內(nèi)，確保了研修信息第一時間準確推送至每一位學員，143人在培訓的第二天就全部順利登錄學習。

第二、坊主率先學習階段任務。此次研修坊主雖然不參與學習，但不能置身事外，對每一階段的研修任務要率先吃透，做到心中有數(shù)。我們坊主在登錄研修網(wǎng)后不要直奔“我的管理”，不妨先仔細看看“我的研修”，研修網(wǎng)為方便管理者全面掌握學員每一階段需要完成的任務，都允許管理員對任務進行預覽和學習，自己躬身實踐才有更足的底氣去指導學員學習并及時發(fā)現(xiàn)學員學習中的問題。

第三、“網(wǎng)格化”管理，責任落實到人。對于工作坊內(nèi)的143名成員我又按鄉(xiāng)鎮(zhèn)理順，重點聯(lián)系每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)品、史、地工作坊的負責人，時刻讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)坊主提醒監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)品、史、地工作坊成員按時參與研修，“網(wǎng)格化”管理，從地域節(jié)點上提升了縣級坊主的管理效率，確保了學員參與研修的效率。

保障二：穩(wěn)扎穩(wěn)打盯過程，走好出成果的必由之路

11月16日，經(jīng)過第一階段的“摸爬滾打”，坊內(nèi)學員絕大多數(shù)對研修平臺的使用和各部分的功能以及考核的內(nèi)容已經(jīng)相當熟悉，這時候我就主要從以下五個方面緊盯研修的常態(tài)化過程，確保走好出成果的必由之路。

第一、堅持學情日結匯報制。每天定時從研修平臺導出學員研修進度積分表，進行學習進度通報，根據(jù)每階段研修的時間節(jié)點，做到“日結制”，確保研修在進度上平穩(wěn)推進。

第二、第一時間互動問答。堅持每天登錄研修網(wǎng)，及時發(fā)現(xiàn)學員提出的問答，第一時間給予回復，以此激發(fā)學員學習的熱情，并且將具有普遍推介意義的問題發(fā)布在研修qq群中，進一步激發(fā)大家的學習熱情。

第三、切實落實作業(yè)指導。先普遍撒網(wǎng)，對照研修方案要求，逐個審核每個學員在每一階段提交的作業(yè)，再在這其中選出精品進行推優(yōu)展示，讓大家相互學習促進。

第四、精選研修活動。根據(jù)研修實際和大家在研修及工作中遇到的問題，合理提出有普遍探討價值的主題活動，力求活動真實研討，確保研討對實際工作具有借鑒意義。

第五、及時發(fā)布簡報。下功夫制作簡報，綜合通報每一研修階段的情況，及時評審出研修達人和研修之星，將每一階段的研修情況綜合反饋給學員，以期達到良性循環(huán)。保障三：真刀真槍查內(nèi)容，握緊出成果的制勝法寶

在研修的第二、第三和第四階段的常態(tài)化管理中，我發(fā)現(xiàn)在研修作業(yè)的提交、日志的撰寫以及其他研修板塊存在一些“弄虛作假”的問題，為此在平臺管理權限內(nèi)我主要對坊內(nèi)學員的作業(yè)、評價的內(nèi)容和日志等做重點甄別，從以下三點緊握出成果的制勝法寶，確保大家真研真修出精品。

第一、精審學員作業(yè)。對于143名學員提交的作業(yè)，我基本上逐個進行審閱，其中精品不少，但應付了事的也存在一些。比如提交的作業(yè)根本沒有鏈接、作業(yè)內(nèi)容模糊或根本不是原創(chuàng)，對此我都記錄整理，在研修群中及時公布，并積極與研修網(wǎng)的技術指導溝通防范此類問題。

第二、鼓勵原創(chuàng)日志。研修已經(jīng)進行了一個多月，研修平臺上豐富的學習資源如果認真進行學習，或多或少都有些許感悟，但我們的學員愿意動筆者甚少，我就在qq群中呼吁大家及時留下自己的學習心得，對研修學習的內(nèi)容真正消化處理。

第三、杜絕評價模式化。在瀏覽大家的評價時發(fā)現(xiàn)少部分學員評價“言不由衷”，多次反復用一句話或是幾個字評價不同學員的不同作業(yè)，很明顯這是在為“撈分”而研修，不是真修，這部分學員我通過群公告廣而告之。保障四：整理運用重成效，落實出成果的真正歸宿

研修的初衷在于真正提升教師的技能，怎樣才能真正把研修落實到實處，讓羅田初中品史地科目的教師們真正有收獲呢？我主要從以下三個方面督導落實研修的成果。

第一、及時下鄉(xiāng)視導。積極深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場觀看、手把手傳授培訓技巧，并深入課堂聽課，關注學員通過學習后改進課堂的思路以及對研修學習過程中現(xiàn)代教育技術的運用，真正做到學以致用。

第二、鼓勵對資源進行收集整理。對于研修網(wǎng)每一階段課程的相關資料，及時提醒學員們下載整理，積少成多，為延續(xù)性學習提供方便，將研修的效果大大延伸，充分利用好研修平臺這個資源寶庫。

第三、鼓勵同科學員相互聽評課。鼓勵同校同學科的教師通過學習后運用所學的內(nèi)容講一節(jié)公開課，與學前的教學模式進行量化對比，探索出其中的差距，將研修效果落實到實處。

總之，“抓組織，盯過程，查內(nèi)容，重實效”，我始終將此四點落實到指導每一個學員的學習之中。在研修接近尾聲之際，我坊學員作業(yè)中的精品在全縣各縣級工作坊中居第一；工作坊被評為“明星工作坊”；坊主被評為“明星坊主”；學員方燦也成為全縣為數(shù)不多的“研修之星”??此次研修，無論是有形的成果還是無形地提升，學員普遍感嘆收獲良多。真心希望羅田廣大一線品史地三科的教師在中國教師研修網(wǎng)的專業(yè)引領下取得長足的進步，謝謝大家！

第五篇：(報上)環(huán)境保護協(xié)議書2

環(huán)境保護協(xié)議書

甲方：江蘇玉龍建設工程有限公司 乙方：江蘇潤科投資發(fā)展有限公司

一、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《建設工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護標準》、《連云港市人民政府關于維護施工秩序減少施工噪聲擾民的通知》和《連云港市建設工程施工現(xiàn)場管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方約定如下：

1、施工過程中應遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)及連云港市標準及政府令的要求，并組織全體工人進行環(huán)保知識學習培訓，增強環(huán)境保護意識。建立封閉垃圾站，建筑垃圾與生活垃圾不能混放。隔油池、沉淀池、要定期清理，并保留清掏記錄。

2、加強施工過程中的有毒有害物品的管理，對噪音大的機械進行封閉使用（如：電鋸、電刨、攪拌機棚、地泵、大型空氣壓縮機等）控制人為噪音，減少對附近居民的干擾。

3、施工現(xiàn)場主要道路、材料堆放場地必須進行硬化處理。根據(jù)天氣情況適時灑水降塵。做到不泥濘、不揚塵。攪拌機要設置噴淋降塵裝置。土方、沙子集中堆放并及時覆蓋防止揚塵。四級風以上的天氣不準土方回填及土方轉(zhuǎn)運。

4、施工現(xiàn)場應當有專人負責保潔工作，配備相應的灑水設備，及時灑水清掃，減少揚塵污染。

5、施工料具應當按照建設工程施工現(xiàn)場平面布置圖的位置存放。存放油料必須有防止泄漏和防止污染措施。

6、攪拌機前臺、混凝土輸送泵及運輸車輛清洗處必須設置沉淀池，廢水不能直接排入市政污水管網(wǎng)，必須經(jīng)二次沉淀后循環(huán)使用或用于灑水降塵。

7、建筑物內(nèi)外的建筑垃圾清運必須采用封閉式垃圾道或封閉式容器吊運，嚴禁凌空拋灑。

8、生活區(qū)使用的熱水鍋爐，炊事爐灶及冬施取暖鍋爐等必須使用清潔燃料。食堂、廁所必須有排水措施，必須經(jīng)沉淀池沉淀后，排入市政污水管道網(wǎng)。

9、進行夜間施工作業(yè)的，應采取措施，最大限度減少施工噪聲，可采用隔音布、低噪聲振搗棒等方法事故。

10、施工現(xiàn)場應建立環(huán)境保護管理體系，責任落實到人，并保證有效運行。

11、乙方未按上述要求造成的惡劣后果，出現(xiàn)罰款，由乙方承擔全部責任。

二、本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各一份、安全資料備案一份。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方簽字（公章）：

乙方簽字（公章）：

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