第一篇：新泉鄉(xiāng)組織工作情況匯報（范文）

新泉鄉(xiāng)組織工作情況匯報

近年來，我鄉(xiāng)的組織工作在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在縣委組織部的大力指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實省、市、縣各級組織工作會議精神，圍繞中心、突出重點、統(tǒng)籌協(xié)調，取得了明顯成效，為建設“三個新泉”提供了堅強的組織保證?，F將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉(xiāng)位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭?？偯娣e96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉(xiāng)黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、組織工作開展情況

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，明確了成員職責和工作分工。

2、鄉(xiāng)黨委和全鄉(xiāng)各黨支部制定了切合實際的實施方案，精心設計了各具特色、務實管用的活動主題和載體，聯(lián)系實際制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習培訓計劃》，各黨支部和黨員都聯(lián)系自己的工作實際作出了公開承諾。

3、鄉(xiāng)黨委和各黨支部召開了動員大會，多次召開了推進會，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作，各黨支部還張貼標語、懸掛橫幅、制作展板等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時鄉(xiāng)里還多次下到各黨支部檢查指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，目前全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動正有序開展、深入推進。

通過這段時間活動的開展，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗力。一是進一步完善了制度，建立長效機制；二是進一步轉變了作風，提升服務水平；三是進一步提高了認識，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到具體各項工作中，特別是落實在加快發(fā)展轉變經濟增長方式上來。

（二）進一步發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

1、在農村黨員中制定了設崗定責制度，激勵無職黨員平時能看得出來，關鍵時刻站得出來，帶頭成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，關愛群眾、幫助群眾的服務員，弘揚先進文化、建設新農村的示范員，化解矛盾、構建和諧社會的調解員。根據“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的設崗原則設置了“政策法規(guī)宣傳崗”“文明新風崗”：“社會治安維護崗”“政務財務監(jiān)督崗”“黨務監(jiān)督崗”“科技示范崗”“民事糾紛調解崗”“帶頭致富崗”“環(huán)境衛(wèi)生崗”“計生服務崗”等十個崗位，充分發(fā)揮黨員在經濟社會發(fā)展中的模范作用。

2、在各村支部建立了便民服務中心，抽調工作人員實行集中辦公，將黨員服務、司法信訪、民政、計生、社會保障、新農合、惠民政策服務、信息咨詢等8個方面的服務項目，統(tǒng)一納入中心，實行服務內容、辦事程序、收費標準、政策依據、服務電話、工作人員情況“六公開”，變分散辦公為集中辦公，實行“陽光政務”和“一站式服務”, 為黨員群眾鋪設了一條服務的“快車道”，架起了一座密切黨群干群關系的“連心橋”，有力的促進了農村基層組織建設，加大了黨員對群眾幫助力度。

（三）切實加強了班子隊伍建設

1、完善了班子成員學習制度，制定了黨委中心組學習計劃。鄉(xiāng)領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內容和學習方式，以學習科學發(fā)展觀、黨的十七大精神為重點，加強學習，班子整體素質和領導能力有新提高。

2、堅持民主集中制，完善班子議事和決策機制，注重團結，加強協(xié)調，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

3、強化宗旨觀念，嚴格遵守紀律，求真務實、開拓創(chuàng)新、修身立德、艱苦奮斗，班子形象與威信進一步提升。

（四）加強了黨員的教育培訓

1、狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎。在全鄉(xiāng)黨員教育培訓工作中，我們著重狠抓了四個落實:一是落實培訓計劃。年前，我們制定了《新泉鄉(xiāng)黨員干部培訓計劃》，下發(fā)了培訓實施方案，對培訓的任務、目的、方式、內容及組織領導等作出了具體的要求和安排。二是落實培訓職責。我們對培訓職責進行了明確。鄉(xiāng)組織辦負責制定全鄉(xiāng)的規(guī)劃，指導督促、檢查和實施。由分管黨群的副書記和組織委員具體負責協(xié)調指導，督促落實，確保培訓工作不走過場，落到實處。三是落實培訓陣地、師資、資金。我們建立了以鄉(xiāng)黨員教育培訓學校為主體，以遠程教育平臺為依托，村及各單位黨員活動室為網絡的培訓體系。針對鄉(xiāng)資金困難的實際，我們將黨員培訓經費納入財政預算，列支了?？睿ＷC了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。我們把黨員培訓工作納入組織工作要點，作為組織工作年度目標考評內容，定期檢查結帳，保證培訓任務的順利完成。

2、強化措施，拓寬黨員教育培訓途徑。在實際培訓中，我們針對黨員干部文化科技素質不高，崗位和從業(yè)需要不同的實際，不斷拓寬培訓思路，積極探索有效的培訓方法，靈活多樣的開展黨員干部教育培訓。一是召開大會集中訓。今年年初，鄉(xiāng)召開了村干部、黨員參加的集訓大會，鄉(xiāng)班子成員在認真學習十七大精神的基礎上，結合本地實際進行了學習輔導，并通過民主評議、大會討論、分組討論、心得體會等方式把教育培訓進一步深化。二是聘請專家、農技人員輔導訓。聘請專家、農技人員到鄉(xiāng)、到村對黨員進行輔導。三是送教下村分片訓。我鄉(xiāng)組織科技人員、致富帶頭人到各村對農村黨員傳授黨的政策、方針、科技知識，增強其帶頭致富的能力。

3、加強了黨員的學習和培訓力度。按照要求，積極組織黨員干部認真參與了黨員培訓班、村干部培訓班等各級各類培訓，加強了黨員的政治、業(yè)務、管理上的學習，提升黨員的政治素質、業(yè)務水平和管理能力。同時積極鼓勵年輕黨員通過函授、自學、參加培訓、參加公務員考試等多種形式提高自我素質。

（五）做好了發(fā)展黨員工作

在發(fā)展黨員的工作上注意把握了以下幾點：一是注重發(fā)展黨員質量。在堅持黨章規(guī)定的黨員標準的前提下，注重看發(fā)展對象是否具有“雙帶”能力。二是嚴格發(fā)展黨員程序。要按照發(fā)展黨員工作細則的12道程序做好發(fā)展黨員工作。三是堅持發(fā)展黨員工作制度。四是注重改善黨員隊伍結構。要從年齡、文化和分布等方面綜合考慮。五是突出發(fā)展黨員工作重點。要在保證質量的前提下，把農村、企業(yè)生產一線的農民、工人、青年和婦女作為發(fā)展工作的重點，把流動人員納入發(fā)展黨員工作的視野。六是強化發(fā)展黨員工作措施。確保每村發(fā)展2名以上黨員，鄉(xiāng)黨委對連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨組織實行告誡制度，必要時進行組織整頓。近兩年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子43人，轉預備黨員33人，轉正38人。

三、存在的問題和不足

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中有個別黨支部和部分黨員思想上不重視，工作沒到位。

2、各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況不平衡。

3、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在工作中發(fā)揮的還不夠。

4、黨員年齡結構老齡化，文化程度偏低。部分黨員在經濟發(fā)展上，理不清路子，無從下手，制約了農村經濟的發(fā)展。

5、黨員學習不夠，發(fā)展觀念陳舊。

四、今后工作中的思路和想法

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要做好“四個結合”。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與各項工作結合起來。各黨支部要在工作中去開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不能活動和工作“兩張皮”。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活要與民生工程結合起來。要在移民、新農村建設、災后重建等工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”三是要與工作落實結合起來?；顒又邪嘧映蓡T要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、加強工作指導、狠抓工作落實，全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷取得實實在在的成效。四是要與當地的社會穩(wěn)定結合起來。各黨支部要多尊重群眾意見，盡最大努力化解社會矛盾，力保社會和諧平安。同時認真落實“公開承諾”，認真搞好學習培訓，找準學習標桿，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展。

2、要進一步發(fā)揮便民服務中心的作用，組織黨員開展志愿服務、困難慰問等活動，突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。

3、在全鄉(xiāng)范圍里開展農村黨員“評星定級、爭當優(yōu)秀”活動。鄉(xiāng)里向各村下發(fā)了農村黨員“評星定級、爭當優(yōu)秀”活動的實施方案，提出了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務為依據，以黨員立足本職、發(fā)揮作用的情況為重點，并根據農村黨員的實際，確定評選內容和標準，相應設立六顆星，分別為“學習星”、“致富星”、“幫帶星”、“守法星”、“文明星”和”和諧星”。同時“評星定級、爭當優(yōu)秀”活動與黨員民主評議一并開展，每年進行一次評定，評定結果實行動態(tài)管理。

4、黨建工作方面，一是要在觀念方面創(chuàng)新，隨著社會主義新農村建設步伐的不斷加快，需要我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎之上，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，立足基層實際，以觀念的創(chuàng)新來推動基層黨建工作。二是要在機制方面創(chuàng)新，村級黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創(chuàng)新，切實體現黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發(fā)展。通過目標機制、決策機制、組織機制、聯(lián)動機制的建立和完善，實現工作機制的不斷創(chuàng)新，這是實現基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。三是要在工作方法上創(chuàng)新，努力增強“四性”，即增強工作的主動性、針對性、前瞻性和科學性。

2010年8月11日

第二篇：鄉(xiāng)組織工作匯報材料

為切實加強干部隊伍和基層組織建設，全面推進“務實岳陽工程”，鄉(xiāng)黨委立足實際，創(chuàng)新思路，確定了“以人為本，以經濟發(fā)展為中心，以發(fā)展為第一要務，穩(wěn)中求進”的指導思想，團結一致，求真務實，一個季度以來取得了一定成效，為全年工作下好了一場開局棋。

一、抓干部作風建設，在實字上做文章。

沒有落后的工作，只有落后的干部。干部作風的好壞是工作干好干壞的關鍵因素，因此抓干部作風建設是抓工作的前提。今年，根據我鄉(xiāng)的實際，經鄉(xiāng)黨委集體研究，把今年的工作定位在四個方面，即誠信型政務、運作型財政、力度型維穩(wěn)、學習型隊伍。所謂誠信型政務是指政府承諾，言而有信，對老百姓提出的疑問和合理要求限定時間說明清楚，限定期間落實到位。運作型財政是指在財政狀況緊張情況下，整活資源，盤活資產，招商引資，開源節(jié)流，及時兌現干部工資，確保財政正常運轉。力度型維穩(wěn)是指在社會治安，綜合治理方面加大工作力度，成立由基層老干部、部門負責人組成的調解委員會，定期排查熱點、難點問題，各村每月28日為排查日，上報排查表，調解委員會及時化解矛盾，解決問題。學習型隊伍是指機關干部每人一本書、一支筆、一個筆記本。開年第一個會，干部不是發(fā)紅包而是發(fā)書，一本《細節(jié)決定成敗》被發(fā)到干部手中，組織干部經?；瘜W習，隨時抽查筆記本，促使干部加強學習，提高和適應工作需求。xiexiebang.com通過四個方面工作，改進干部作風，加強干部隊伍建設，推進各項工作落實，從而創(chuàng)建和諧機關。

1、減少職數，精簡效能。

隨著農業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財力的減少，減少干部職數，精簡效能勢在必行。根據市、縣年初工作會議精神，鄉(xiāng)黨委研究決定，加大干部分流力度，強化干部發(fā)展理念，鼓勵干部下海分流。在操作過程中我們按兩步走，一是自愿分流，二是競職上崗，政策出臺一天內，全鄉(xiāng)60個機關干部職工就有18人自愿申請分流，分流比例達30%，對于干部作風的改進，工作效能的提高起到了很大的促進作用。

2、健全制度，規(guī)范運行。

加強內務管理，創(chuàng)建和諧機關是我鄉(xiāng)今年制度化管理的總體要求。年初，鄉(xiāng)黨委根據工作實際，制定了全年工作目標和具體措施及《機關干部崗位目標管理責任制》，對干部實行千分制度考核，同時，完善了《黨委工作制度》、《工作講評制度》、《機關內務管理制度》、《考勤制度》、《信訪排查制度》、《值班制度》等二十項制度。從各方面細化、量化、具體化，更易操作，并將所有制度編印成書，干部人手一冊。在實際工作中我們堅持制度不動搖，執(zhí)行制度不走樣。辦公室工作人員實行掛牌上崗，領導干部輪流值周，對本周干部簽到情況、會議參加情況、機關衛(wèi)生情況及工作落實情況等鑒證并在“每周工作督查欄”上公布，對干部缺勤、缺會的按制度規(guī)定簽字罰款，在本月工資中扣除；對于干部的各種補貼實行貨幣化管理，嚴格按縣紀委文件執(zhí)行；對干部的考核采取每月督查通報、季度工作講評、半年工作述職和民主評議的辦法，對半年民主評議中的后三名干部實行黃牌警告，對年終民主議中的末名者實行“末位淘汰制”，來年強制分流，每月只發(fā)放基本生活費。由于制度嚴格，措施具體，運行規(guī)范，到目前干部作風明顯改觀，工作效率明顯提高，機關形象日益好轉，保證了干部工資的及時發(fā)入，稅收任務及時足額上解，常規(guī)工作有條不紊。

二、抓村級班子換屆，在創(chuàng)新中去實踐。

村級班子關系到基層組織建設，關系到社會穩(wěn)定，關系到各項工作的落實。對待村級班子換屆，我們是根據實際、掌握特點、慎重對待、穩(wěn)步推進。

1、確定思路，制訂方案。

今年的形勢較以往有所不同，呈現出新的特征。一方面大精減。由于農業(yè)稅的取消，鄉(xiāng)村兩級可用財力的減少，必須精減職數，實行村、支兩委交叉任職或兼職。另一方面是大充實。由于農業(yè)稅的取消，農村工作難度減小，村干部的積極性高漲，使候選人競爭激烈，面對新的形勢、新的特點，鄉(xiāng)黨委決定，一是成立領導小組，研究確定整體方案，負責指導全鄉(xiāng)換屆選舉工作。二是制定方案，確定職數，明確步驟。在職數設置上遵行原則，即精簡效能的原則，實事求是的原則，平穩(wěn)過渡原則。全鄉(xiāng)1500人以下的村確定為三人，1500人以上的村確定為4人，全鄉(xiāng)由過去的137名村干部精減到95人，減少42人，減幅達30.66%。換屆分兩步進行，第一步為支部換屆，只選支部書記，待村委會換屆后再配齊支部委員。第二步為村委會換屆。三是分步實施，穩(wěn)步推進，建章建制。

2、依法依規(guī)，規(guī)范動作。

為嚴格程序，體現民意，我們嚴格按照《村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》進行換屆選舉，不省程序、不走過場。全鄉(xiāng)確定5月12日至5月15日為全鄉(xiāng)選舉日，由于準備充分，程序合法，至今全鄉(xiāng)除兩個村婦聯(lián)主任票數未過半沒有落實外，其余93人已全部到位，順利完成了村、支兩委換屆工作。

三、抓黨員干部遠程教育，在學用上求效益。

開展農村黨員干部現代遠程教育有利于提高農村黨員素質，增強基層組織的凝聚力和號召力。為此，鄉(xiāng)黨委一直高度重視，明確負責人并常抓不懈。

1、不遺余力完善建站工作。

為建好遠程教育站點，為黨委一方面爭取領導重視，引進資金，一方面緊縮開支，增大投入。去年全鄉(xiāng)共投入資金近14萬元，建好了7個B級站，A級站基礎設施已全部到位。今年來，為繼續(xù)開展遠程教育，完善A級站，目前已洽談好設備，在財政壓力很大情況下，將自投資金

4萬余元，近日即可安裝，保證A級站高標準完成建站任務。

2、真學實用，挖掘效益潛能。

為把遠程教育工作落到實處，讓干部受教育、群眾得實惠，我們做到了集中學習與平時學習、集體學習與個人學習、被動學習與主動學習相結合，每月集中學習不少于二次。個人學習隨時提供方便，不僅經常性學習，而且要做到學出效果，用出效益。宏圖村蔣伍軍兼任遠程教育技術專干后，對電腦產生了濃厚的興趣，他通過從網上瀏覽，比較豬價與糧價，作出了一個大膽決定，籌措資金15萬元，修建了可養(yǎng)豬400余頭高標準豬舍。同時，按照網上提供的住處和技術，引進大約克、長大白等良種母豬，去年賺了好幾萬元。今年，不斷增加投入，擴大規(guī)模，凡是遇到牲豬疾病防治和銷售情況，他就找電腦幫忙，用他的話說是“遠程教育幫我致了富”。光榮村通過“站點+基地+農戶”互動動作模式，養(yǎng)牛大戶不斷增加。目前，鄉(xiāng)黨委正在籌劃，以佳俊畜業(yè)為中心的全市養(yǎng)牛示范園區(qū)，既作為遠程教育學用的示范又作為招商引資的平臺。

四、抓實事工程式建設，在穩(wěn)定上再發(fā)展

1、簡易啟動八一中學。

八一中學作為全鄉(xiāng)唯一的一所鄉(xiāng)中學，由于資金緊缺，幾年來，一直沒有投入使用。去年下期，鄉(xiāng)領導多方爭取上級重視，爭取國家項目資金40萬元，去年十二月份開始破土動工，修建附屬工程，目前基本竣工，今年上學期已正式啟動。

2、完善衛(wèi)生院擴建。

為完善農村衛(wèi)生防疫體系，改善衛(wèi)生工作條件，鄉(xiāng)黨委多次召開議衛(wèi)生工作專題會議，將衛(wèi)生院擴建提上議事日程。同時，多次找上級領導，爭取國家項目資金20余萬元。目前，住院部大樓主體工程已基本竣工。

3、招商引資項目。

長湖鄉(xiāng)招商引資工作來勢較好，現引進招商新項目2個、續(xù)建項目1個，計劃總投資1060萬元。一是長湖塑料廠新上塑料再生顆粒加工生產線項目。該項目是我鄉(xiāng)教育布局調整后，利用村級小學閑置資產，由外商潘鐵老板獨資創(chuàng)辦的，以生產pp、pE和塑料制品等產品為主的工業(yè)加工企業(yè)，落戶長湖鄉(xiāng)長湖村原村級小學，計劃投資200萬元。項目現已完成廠房購置改造、設備添置、水電路配套及各項手續(xù)辦理，安置從業(yè)人員10人，完成投資100萬元。二是青華賓館新建項目。該項目按“三星級”賓館設計運作，由本縣籍老板何愛華引進，與廣東籍老板陳友誼合資創(chuàng)辦，落戶岳陽縣城東方路，計劃投資1000萬元，其中本投資600萬元。項目現已完成房產購置、賓館規(guī)劃設計和周邊協(xié)調等工作，完成資金投入100萬元。三是龍泉苑休閑山莊擴建項目。項目在完成休閑山莊整體規(guī)劃、建成休閑、垂釣、餐飲等項的基礎上，繼續(xù)由原老板潘龍會獨資投入，擴建會議中心、娛樂中心和四合院古典休閑等項目，計劃投資260萬元。項目除“四合院”建設外，其它工程已進入掃尾階段，完成投資160萬元。

2005年5月

第三篇：新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉(xiāng)黨委(2010年10月28日)新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作在市、縣委及各級領導的關心支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，結合實際，因地制宜，因時制宜，突出重點，有計劃、有步驟地開展?，F將我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉(xiāng)位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭?？偯娣e96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉(xiāng)黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我鄉(xiāng)在村級組織活動場所建設方面，主要做到：

（一）加強領導，成立機構，落實領導責任

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫(yī)療、娛樂等公益性服務的重要場所。為加強我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作，認真落實好上級有關文件精神，按照“科學規(guī)劃，確保重點，整合資源，統(tǒng)一建設”的原則，把我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作抓緊抓實抓出成效。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實把村級組織活動場所建設工作擺上重要議事日程，認真抓好落實。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記、分管領導為副組長，抽調相關職能部門為成員的村級組織活動場所建設領導小組，并成立了辦公室，從有關單位抽調工作人員，負責組織協(xié)調和督查指導。明確了由鄉(xiāng)分管領導具體負責這項工作，并建立和落實領導責任制，明確責任單位和責任人，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。各有關村也成立了由支部書記為組長的領導小組。

（二）精心組織，狠抓落實，建設項目工程進展順利 今年我鄉(xiāng)共安排了3個村級活動場建設項目，其中：陳家坊村委會（＿平方米）、堎下村委會（＿平方米）活動場所為新建項目，檀樹下村委會為修繕項目。在接到項目建設通知后，為確保建成后的活動場所的布局更加科學合理，盡可能做到方便、適用，把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”，讓當地群眾得到實惠，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議進行專題研究，結合各村委會實際，對項目建設方案進行反復修改和完善。

1、做好宣傳動員。村級組織活動場所建設是一項黨心民心工程，做好此項工作，是各級黨委政府責無旁貸的中心工作。根據縣委組織部的要求，為做好村級組織場所建設工作，讓廣大干部和群眾積極參與，在鄉(xiāng)黨委和領導小組的精心組織下，召開了擬建村委會干部會議，對村級組織活動場所建設的有關文件精神進行認真學習和宣傳，對各村委會存在的問題和困難進行了分析，廣泛征求各村委會對活動場所建設的意見和建議，并要求各村委會要加強對村級組織活動場建設重要性的認識，強化工作領導，密切配合。

2、進行調查摸底。領導小組對列入擬建的村級組織場所進行前期調查、勘測和規(guī)劃，對現有活動場所及原址建筑物進行詳細的測繪和圖片采集，并及時上報縣村級組織活動場所領導小組辦公室，為我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作打下良好基礎。同時嚴格了審批程序。

3、組織實施，抓好落實。在完成建設場地“三通一平”的基礎上，鄉(xiāng)村級組織活動場所領導小組與建設施工單位簽訂了建設施工合同，同時與村委會簽訂了村級組織活動場所建設項目目標責任書，在建設過程中，按照分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，做到各負其責，期間結對幫扶駐村工作組經常深入到所聯(lián)系村進行督查，切實幫助解決實際困難和問題，使我鄉(xiāng)村級活動場所建設有條不紊地順利實施。

4、加快建設進度，保證工程質量。為了加快工程進度，確保工程質量，工程啟動實施之后，領導小組建立了定期督查制度和工程建設進度周報告制度。由領導小組牽頭，堅持每星期對村級組織活動場所建設的質量和進度進行一次督查，發(fā)現問題，及時糾正。村委會和施工單位堅持每周向鄉(xiāng)黨委報告一次工程進展，及時有效的督促檢查，有效地推進了工程建設進度。

5、規(guī)范項目程序，嚴格資金管理。為了確保資金的合理使用，領導小組嚴格按照項目管理程序，在鄉(xiāng)財政所設立了村級組織活動場所建設專戶，統(tǒng)一管理建設資金，在鄉(xiāng)、村統(tǒng)一實行專項資金報帳制。堅持?？顚Ｓ?，不截留和挪作他用。目前,市、縣各幫扶工作組幫扶資金到位10.5萬，缺口資金68萬元。為了保證工程建設進度,在建設項目資金暫未到位的情況下，鄉(xiāng)、村多方籌資，為村預借了部分資金。

6、堅持“一室多用”，充分發(fā)揮活動場所的作用。在加強村級組織活動場所建設的同時，鄉(xiāng)黨委、政府堅持建、管、用相結合，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電化教育節(jié)目、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

7、工程進展情況：目前，陳家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建設中，檀樹下村也在修建中。

三、存在不足和建議

（一）不足

1、資金存在很大缺口。

2、部分黨員和群眾對村級組織活動場所建設工作認識不到位。

3、基礎設施還比較滯后，投入嚴重不足，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。

4、各項長效機制有待于進一步完善。

5、部分村委會辦公設施簡陋、環(huán)境條件較差，有待于進一步改善。

（二）建議

1、選址應堅持因地制宜，與新農村建設總體規(guī)劃，與農村基礎設施建設、農村黨員干部現代遠程教育接受站點建設等工作集合起來，統(tǒng)籌考慮。同時要注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設。

2、加強日常修繕維護，建立健全規(guī)章制度。既要注重主體工程建設，還要高度重視配套設施的建設和使用。進一步規(guī)范和完善村級活動場所管理制度和使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，制定村級組織活動場所管理手冊、電教設備管理使用辦法、遠程教育制度等，建立財產臺帳，保證活動場所能夠正?；顒?，發(fā)揮作用。

我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作將在市、縣委的領導下，在幫扶工作組的支持下，在縣村級組織活動場所領導小組的指導下，根據制定的《實施方案》和要求，嚴格按照建設資金使用管理辦法，精心組織，加強監(jiān)督，狠抓落實，確保真正把村級組織活動場所建設成為“優(yōu)質工程”、“民心工程”、“廉政工程”。

第四篇：新泉鄉(xiāng)2010組織工作總結和2011年工作打算

新泉鄉(xiāng)2010組織工作總結

和2011年工作打算

2010年，我鄉(xiāng)的組織工作在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在縣委組織部的大力指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實省、市、縣各級組織工作會議精神，圍繞中心、突出重點、統(tǒng)籌協(xié)調，取得了明顯成效，為建設“三個新泉”提供了堅強的組織保證?，F將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉(xiāng)位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭?？偯娣e96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉(xiāng)黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、2010年工作總結

（一）抓基層組織和黨員隊伍建設

1、在農村黨員中制定了設崗定責制度。根據“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的設崗原則設臵了“政策法規(guī)宣傳崗”“文明新風崗”：“社會治安維護崗”“政務財務監(jiān)督崗”“黨務監(jiān)督崗”“科技示范崗”“民事糾紛調解崗”“帶頭致富崗”“環(huán)境衛(wèi)生崗”“計生服務崗”等十個崗位，充分發(fā)揮黨員在經濟社會發(fā)展中的模范作用。

2、在黨員隊伍中開展“評星定級、爭當優(yōu)秀”活動。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員管理的考核評價體系建設，從黨性強、有本事、助他人、行為端、重形象、反映好六個方面制定詳細的行為要求和規(guī)范標準，分別對應評定學習星、致富星、幫帶星、守法星、文明星、和諧星“六個星”，使農村黨員星級管理標準和要求科學規(guī)范、公平公正。為了規(guī)范評定程序，該鄉(xiāng)對黨員的星級評定實行黨員自評、黨員互評、群眾參評、組織評定、確定星級、公示結果、上級審核“七步法”。將黨員評星定級情況作為評優(yōu)的主要依據，星級評定分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，綜合得星5顆以上為優(yōu)秀，4顆為合格，3顆以下為不合格。同時，建立“星級管理”檔案，進行信息化管理，隨時掌握每名黨員的星級評定情況，實行動態(tài)管理，對出現不符合星級標準情況的，及時進行調整。該活動激發(fā)了農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動性。

3、成立了黨員義務服務隊。全鄉(xiāng)11個村成立了黨員“親民、便民、為民”義務服務隊，黨支部書記兼任隊長，隊員人數為8至10人，并建立了隊員服務承諾機制，建立隊員服務檔案，實行隊員照片上墻、手機號碼公開和服務承諾公開。村黨支部將義務服務隊工作開展情況作為黨支部考核、評優(yōu)以及年終黨建工作考評的重要內容。今年，各義務服務隊在抗洪救災和災后重建中發(fā)揮了重要作用，并為群眾辦好事、實事170多件，幫助群眾解決了許多生產生活中的問題。義務服務隊的成立彌補了黨員個人設崗的不足，得到了群眾的高度贊賞。

4、完善了村級組織活動場所建設。今年，新建了陳家坊村、堎下村等村級活動場所，改造了檀樹下村和河坑村村級活動場所。并且建立了黨員活動室、學習閱覽室、矛盾糾紛調解室、便民服務中心，配齊了遠程教育設施。同時，該鄉(xiāng)以創(chuàng)建“五好”黨支部，“活力黨支部”等活動為載體，激發(fā)基層組織積極開展“一個黨員一面旗”、“黨員結對幫扶”、“黨員爭當排頭兵”等活動，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

（二）、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，明確了成員職責和工作分工。

2、鄉(xiāng)黨委和全鄉(xiāng)各黨支部制定了切合實際的實施方案，精心設計了各具特色、務實管用的活動主題和載體，聯(lián)系實際制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習培訓計劃》，各黨支部和黨員都聯(lián)系自己的工作實際作出了公開承諾。

3、鄉(xiāng)黨委和各黨支部召開了動員大會，多次召開了推進會，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作，各黨支部還張貼標語、懸掛橫幅、制作展板等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時鄉(xiāng)里還多次下到各黨支部檢查指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，目前全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動正有序開展、深入推進。

4、開展了“百名干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”活動。

（三）切實加強了班子隊伍建設

1、完善了班子成員學習制度，制定了黨委中心組學習計劃。鄉(xiāng)領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內容和學習方式，以學習科學發(fā)展觀、黨的十七大精神為重點，加強學習，班子整體素質和領導能力有新提高。

2、堅持民主集中制，完善班子議事和決策機制，注重團結，加強協(xié)調，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

3、強化宗旨觀念，嚴格遵守紀律，求真務實、開拓創(chuàng)新、修身立德、艱苦奮斗，班子形象與威信進一步提升。

（四）加強了黨員的教育培訓

1、狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎。在全鄉(xiāng)黨員教育培訓工作中，我們著重狠抓了四個落實:一是落實培訓計劃。年前，我們制定了《新泉鄉(xiāng)黨員干部培訓計劃》，下發(fā)了培訓實施方案，對培訓的任務、目的、方式、內容及組織領導等作出了具體的要求和安排。二是落實培訓職責。我們對培訓職責進行了明確。鄉(xiāng)組織辦負責制定全鄉(xiāng)的規(guī)劃，指導督促、檢查和實施。由分管黨群的副書記和組織委員具體負責協(xié)調指導，督促落實，確保培訓工作不走過場，落到實處。三是落實培訓陣地、師資、資金。我們建立了以鄉(xiāng)黨員教育培訓學校為主體，以遠程教育平臺為依托，村及各單位黨員活動室為網絡的培訓體系。針對鄉(xiāng)資金困難的實際，我們將黨員培訓經費納入財政預算，列支了專款，保證了培訓工作的有效開展。四是落實培訓任務。我們把黨員培訓工作納入組織工作要點，作為組織工作目標考評內容，定期檢查結帳，保證培訓任務的順利完成。

2、強化措施，拓寬黨員教育培訓途徑。在實際培訓中，我們針對黨員干部文化科技素質不高，崗位和從業(yè)需要不同的實際，不斷拓寬培訓思路，積極探索有效的培訓方法，靈活多樣的開展黨員干部教育培訓。一是召開大會集中訓。今年年初，鄉(xiāng)召開了村干部、黨員參加的集訓大會，鄉(xiāng)班子成員在認真學習十七大精神的基礎上，結合本地實際進行了學習輔導，并通過民主評議、大會討論、分組討論、心得體會等方式把教育培訓進一步深化。二是聘請專家、農技人員輔導訓。聘請專家、農技人員到鄉(xiāng)、到村對黨員進行輔導。三是送教下村分片訓。我鄉(xiāng)組織科技人員、致富帶頭人到各村對農村黨員傳授黨的政策、方針、科技知識，增強其帶頭致富的能力。

3、加強了黨員的學習和培訓力度。按照要求，積極組織黨員干部認真參與了黨員培訓班、村干部培訓班等各級各類培訓，加強了黨員的政治、業(yè)務、管理上的學習，提升黨員的政治素質、業(yè)務水平和管理能力。同時積極鼓勵年輕黨員通過函授、自學、參加培訓、參加公務員考試等多種形式提高自我素質。

（五）做好了發(fā)展黨員工作

在發(fā)展黨員的工作上注意把握了以下幾點：一是注重發(fā)展黨員質量。在堅持黨章規(guī)定的黨員標準的前提下，注重看發(fā)展對象是否具有“雙帶”能力。二是嚴格發(fā)展黨員程序。要按照發(fā)展黨員工作細則的12道程序做好發(fā)展黨員工作。三是堅持發(fā)展黨員工作制度。四是注重改善黨員隊伍結構。要從年齡、文化和分布等方面綜合考慮。五是突出發(fā)展黨員工作重點。要在保證質量的前提下，把農村、企業(yè)生產一線的農民、工人、青年和婦女作為發(fā)展工作的重點，把流動人員納入發(fā)展黨員工作的視野。六是強化發(fā)展黨員工作措施。確保每村發(fā)展2名以上黨員，鄉(xiāng)黨委對連續(xù)兩年以上不發(fā)展黨員的村黨組織實行告誡制度，必要時進行組織整頓。近兩年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子43人，轉預備黨員33人，轉正38人。

二、存在的問題和不足

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中有個別黨支部和部分黨員思想上不重視，工作沒到位。

2、各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況不平衡。

3、黨員年齡結構老齡化，文化程度偏低。部分黨員在經濟發(fā)展上，理不清路子，無從下手，制約了農村經濟的發(fā)展。

4、黨員學習不夠，發(fā)展觀念陳舊。

三、2011年工作打算

1、繼續(xù)深人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出典型（先進基層組織：市上村;優(yōu)秀黨員：陳松明）。同時做好“四個結合”。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與各項工作結合起來。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活要與民生工程結合起來。三是要與工作落實結合起來。四是要與當地的社會穩(wěn)定結合起來。同時認真落實“公開承諾”，認真搞好學習培訓，找準學習標桿，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚各方力量，推動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展。

2、加強干部教育管理和人才隊伍建設，打造高素質的干部人才隊伍。

3、繼續(xù)加強領導領導班子和干部隊伍建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力。

4、繼續(xù)推進人事制度改革，提高選人用人公信度。

5、繼續(xù)抓好黨內民主建設，保障黨員民主權利。

7、進一步建立健全基層黨建工作各項長效機制。

8、做好鄉(xiāng)村兩級換屆選舉工作。

2011年，我們有決心，更有信心，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)組織工作新局面，為建設“三個新泉”，實現蘆溪“三年大變樣、五年大跨越”作出新的更大貢獻。

2010

年12月29日

第五篇：新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報

新泉鄉(xiāng)黨委

(2010年10月28日)

新泉鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作在市、縣委及各級領導的關心支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，結合實際，因地制宜，因時制宜，突出重點，有計劃、有步驟地開展?，F將我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設情況匯報如下：

一、基本情況

新泉鄉(xiāng)位于蘆溪縣東南部，地處武功山腳下，袁河源頭?？偯娣e96.2平方公里，轄11個行政村，總人口15680人。鄉(xiāng)黨委下屬19個黨支部，黨員512人，其中女黨員86人，占黨員總數的16.8 %；農村黨員332人，占黨員總數的64.8%；平均年齡58.9歲，60歲以上 211人，占黨員總數的41.2%；35歲以下78人，占黨員總數的15.2%；大專文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我鄉(xiāng)在村級組織活動場所建設方面，主要做到：

（一）加強領導，成立機構，落實領導責任

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫(yī)療、娛樂等公益性服務的重要場所。為加強我鄉(xiāng)村級組織活動場

所建設工作，認真落實好上級有關文件精神，按照“科學規(guī)劃，確保重點，整合資源，統(tǒng)一建設”的原則，把我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作抓緊抓實抓出成效。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實把村級組織活動場所建設工作擺上重要議事日程，認真抓好落實。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記、分管領導為副組長，抽調相關職能部門為成員的村級組織活動場所建設領導小組，并成立了辦公室，從有關單位抽調工作人員，負責組織協(xié)調和督查指導。明確了由鄉(xiāng)分管領導具體負責這項工作，并建立和落實領導責任制，明確責任單位和責任人，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。各有關村也成立了由支部書記為組長的領導小組。

（二）精心組織，狠抓落實，建設項目工程進展順利 今年我鄉(xiāng)共安排了3個村級活動場建設項目，其中：陳家坊村委會（＿平方米）、堎下村委會（＿平方米）活動場所為新建項目，檀樹下村委會為修繕項目。在接到項目建設通知后，為確保建成后的活動場所的布局更加科學合理，盡可能做到方便、適用，把活動場所建設成為當地的一項“黨心工程”、“民心工程”，讓當地群眾得到實惠，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議進行專題研究，結合各村委會實際，對項目建設方案進行反復修改和完善。

1、做好宣傳動員。村級組織活動場所建設是一項黨心民心工程，做好此項工作，是各級黨委政府責無旁貸的中心工

作。根據縣委組織部的要求，為做好村級組織場所建設工作，讓廣大干部和群眾積極參與，在鄉(xiāng)黨委和領導小組的精心組織下，召開了擬建村委會干部會議，對村級組織活動場所建設的有關文件精神進行認真學習和宣傳，對各村委會存在的問題和困難進行了分析，廣泛征求各村委會對活動場所建設的意見和建議，并要求各村委會要加強對村級組織活動場建設重要性的認識，強化工作領導，密切配合。

2、進行調查摸底。領導小組對列入擬建的村級組織場所進行前期調查、勘測和規(guī)劃，對現有活動場所及原址建筑物進行詳細的測繪和圖片采集，并及時上報縣村級組織活動場所領導小組辦公室，為我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作打下良好基礎。同時嚴格了審批程序。

3、組織實施，抓好落實。在完成建設場地“三通一平”的基礎上，鄉(xiāng)村級組織活動場所領導小組與建設施工單位簽訂了建設施工合同，同時與村委會簽訂了村級組織活動場所建設項目目標責任書，在建設過程中，按照分工負責制，一級抓一級，層層抓落實，做到各負其責，期間結對幫扶駐村工作組經常深入到所聯(lián)系村進行督查，切實幫助解決實際困難和問題，使我鄉(xiāng)村級活動場所建設有條不紊地順利實施。

4、加快建設進度，保證工程質量。為了加快工程進度，確保工程質量，工程啟動實施之后，領導小組建立了定期督查制度和工程建設進度周報告制度。由領導小組牽頭，堅持

每星期對村級組織活動場所建設的質量和進度進行一次督查，發(fā)現問題，及時糾正。村委會和施工單位堅持每周向鄉(xiāng)黨委報告一次工程進展，及時有效的督促檢查，有效地推進了工程建設進度。

5、規(guī)范項目程序，嚴格資金管理。為了確保資金的合理使用，領導小組嚴格按照項目管理程序，在鄉(xiāng)財政所設立了村級組織活動場所建設專戶，統(tǒng)一管理建設資金，在鄉(xiāng)、村統(tǒng)一實行專項資金報帳制。堅持?？顚Ｓ茫唤亓艉团沧魉?。目前,市、縣各幫扶工作組幫扶資金到位10.5萬，缺口資金68萬元。為了保證工程建設進度,在建設項目資金暫未到位的情況下，鄉(xiāng)、村多方籌資，為村預借了部分資金。

6、堅持“一室多用”，充分發(fā)揮活動場所的作用。在加強村級組織活動場所建設的同時，鄉(xiāng)黨委、政府堅持建、管、用相結合，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對

黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電化教育節(jié)目、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

7、工程進展情況：目前，陳家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建設中，檀樹下村也在修建中。

三、存在不足和建議

（一）不足

1、資金存在很大缺口。

2、部分黨員和群眾對村級組織活動場所建設工作認識不到位。

3、基礎設施還比較滯后，投入嚴重不足，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。

4、各項長效機制有待于進一步完善。

5、部分村委會辦公設施簡陋、環(huán)境條件較差，有待于進一步改善。

（二）建議

1、選址應堅持因地制宜，與新農村建設總體規(guī)劃，與農村基礎設施建設、農村黨員干部現代遠程教育接受站點建設等工作集合起來，統(tǒng)籌考慮。同時要注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設。

2、加強日常修繕維護，建立健全規(guī)章制度。既要注重主體工程建設，還要高度重視配套設施的建設和使用。進一步規(guī)范和完善村級活動場所管理制度和使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，制定村級組織活動場所管理手冊、電教設備管理使用辦法、遠程教育制度等，建立財產臺帳，保證活動場所能夠正?；顒?，發(fā)揮作用。

我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設工作將在市、縣委的領導下，在幫扶工作組的支持下，在縣村級組織活動場所領導小組的指導下，根據制定的《實施方案》和要求，嚴格按照建設資金使用管理辦法，精心組織，加強監(jiān)督，狠抓落實，確保真正把村級組織活動場所建設成為“優(yōu)質工程”、“民心工程”、“廉政工程”。