第一篇:北京市公安局關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出意見的通知
《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市公安局關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出意見的通知》
外省市人員夫妻投靠、老人投子女、子女投靠父母入非農(nóng)戶
辦理機(jī)構(gòu):
北京市公安局、各公安分縣局、派出所 辦理地址、電話:
申請入戶地派出所或分縣局戶政大廳 咨詢電話:87680101 辦理時間:
城鎮(zhèn)地區(qū)派出所戶籍接待室或分縣局戶政大廳每周七天對外辦公,農(nóng)村地區(qū)派出所或分縣局戶政大廳雙休日實(shí)行預(yù)約辦事制度(法定節(jié)假日除外)。
辦理時限:老人投靠子女入非農(nóng)戶50個工作日,初婚的夫妻投靠入非農(nóng)戶35個工作日,再婚的夫妻投靠入非農(nóng)戶50個工作日,符合本市計(jì)劃生育政策的未成年子女投靠父母入非農(nóng)戶35個工作日(超生和非婚生的50個工作日)。辦理程序:
一、受理 條件:
(一)夫妻投靠條件:
1、申請人為外省市無業(yè)人員或農(nóng)業(yè)戶口,年滿45周歲;
2、結(jié)婚需滿10 年;
3、被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口;
4、在京有合法固定住所。
(二)老人投靠子女在京入非農(nóng)戶條件:
1、無業(yè)老人投靠子女入戶條件:申請人男性超過60周歲,女性超過55周歲(夫妻需同時申請);申請人外省市無子女;被投靠人為本市非農(nóng)業(yè)戶口;在京有合法固定住所。
2、離退休老人投靠子女條件:夫妻均達(dá)離退休年齡,并已辦理離退休手續(xù),干部男滿60周歲,女滿55周歲,工人男滿55周歲,女滿50周歲;申請人外省市無子女;在京有合法固定住所。
(三)子女投靠父母在京入非農(nóng)戶條件:投靠人為不滿18周歲的未成年人,符合本市計(jì)劃生育政策,父或母戶口在京且有住房。(如果父母無住房,為單位集體戶口,需出具單位同意入戶證明。)
二、審核
對于老人投靠子女所提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效,立即受理,派出所審批后,上報分局、市局審批。對于初婚的夫妻投靠所提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效,立即受理,派出所審批后,分局審批。
再婚的夫妻投靠所提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效,立即受理,派出所審批后,上報分局、市局審批。對于子女投靠父母所提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效,立即受理,派出所審批后,分局審批(超生和非婚生所提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效,立即受理,派出所審批后,上報分局,市局審批。)
三、審定 同審核。
四、告知 工作標(biāo)準(zhǔn):
市局批準(zhǔn)后,及時準(zhǔn)確告知申辦人辦理結(jié)果。
(一)提供的證件、證明材料齊全、真實(shí)、有效
(二)存檔材料齊全規(guī)范 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù):不收費(fèi) 辦理依據(jù):
1、《中華人民共和國戶口登記條例》、2、《國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題意見的通知》
3、《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市公安局關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出意見的通知》
4、《戶口審批工作規(guī)范》
5、《戶政管理工作便民利民措施實(shí)施細(xì)則》
北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市公安局關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題意
見的通知
京政辦發(fā)?2001?14號
各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機(jī)構(gòu): 市公安局《關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題的意見》(以下簡稱《意見》)已經(jīng)市政府原則同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
北京市人民政府辦公廳
二〇〇一年二月二十六日
關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問
題的意見
市公安局 2001年2月5日
根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題意見的通知》(國發(fā)?1998?24號)精神,本著既要維護(hù)人民群眾切身利益,又要嚴(yán)格控制首都城市人口增長的原則,提出如下意見:
一、關(guān)于嬰兒隨父落戶問題
(一)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,1998年7月22日以后生育的嬰兒,要求隨父落戶的,按學(xué)齡前兒童優(yōu)先解決的原則,凡滿5周歲的兒童,可以隨父落戶。
(二)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,1998年7月22日以前出生的嬰兒,要求隨父落戶的,分期分批逐步解決。凡滿5周歲不滿6周歲的學(xué)齡前兒童可以隨父落戶;已滿6周歲的可以申請隨母投父落戶。
(三)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,違反本市計(jì)劃生育政策生育的嬰兒不予解決在京落戶問題。
二、關(guān)于夫妻投靠落戶問題
夫妻分居的外地一方年滿45周歲,且結(jié)婚已滿10年,可以投靠在京一方落戶。
三、關(guān)于老人投靠子女落戶問題
男性超過65周歲,女性超過60周歲,身邊無子女,并且其它城市也無子女的,可以投靠在京子女落戶。
四、關(guān)于在本市投資興辦實(shí)業(yè)的公民落戶問題
在本市投資興辦實(shí)業(yè)的公民,要求在本市落戶的,按照《北京市郊區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)城鎮(zhèn)戶籍管理試行辦法》(京政辦發(fā)?1997?41號)的有關(guān)規(guī)定,可以在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的試點(diǎn)城鎮(zhèn)落戶。
五、其它問題
(一)對子女隨父在京落戶、夫妻投靠在京一方落戶、老人投靠子女在京落戶以及在京投資興辦實(shí)業(yè)人員在京落戶實(shí)行指標(biāo)控制。
(二)專業(yè)技術(shù)人員在京落戶問題另行規(guī)定。
(三)通過投靠辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的有關(guān)政策比照本《意見》進(jìn)行調(diào)整。
本《意見》由市公安局負(fù)責(zé)解釋,自2001年1月1日起執(zhí)行。
京政辦發(fā)?2001?14號
各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機(jī)構(gòu): 市公安局《關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題的意見》(以下簡稱《意見》)已經(jīng)市政府原則同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。北京市人民政府辦公廳 二〇〇一年二月二十六日
關(guān)于解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題的意見 市公安局 2001年2月5日
根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部解決當(dāng)前戶口管理工作中幾個突出問題意見的通知》(國發(fā)?1998?24號)精神,本著既要維護(hù)人民群眾切身利益,又要嚴(yán)格控制首都城市人口增長的原則,提出如下意見:
一、關(guān)于嬰兒隨父落戶問題
(一)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,1998年7月22日以后生育的嬰兒,要求隨父落戶的,按學(xué)齡前兒童優(yōu)先解決的原則,凡滿5周歲的兒童,可以隨父落戶。
(二)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,1998年7月22日以前出生的嬰兒,要求隨父落戶的,分期分批逐步解決。凡滿5周歲不滿6周歲的學(xué)齡前兒童可以隨父落戶;已滿6周歲的可以申請隨母投父落戶。
(三)外省市婦女和本市居民結(jié)婚,違反本市計(jì)劃生育政策生育的嬰兒不予解決在京落戶問題。
二、關(guān)于夫妻投靠落戶問題
夫妻分居的外地一方年滿45周歲,且結(jié)婚已滿10年,可以投靠在京一方落戶。
三、關(guān)于老人投靠子女落戶問題
男性超過65周歲,女性超過60周歲,身邊無子女,并且其它城市也無子女的,可以投靠在京子女落戶。
四、關(guān)于在本市投資興辦實(shí)業(yè)的公民落戶問題
在本市投資興辦實(shí)業(yè)的公民,要求在本市落戶的,按照《北京市郊區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)城鎮(zhèn)戶籍管理試行辦法》(京政辦發(fā)?1997?41號)的有關(guān)規(guī)定,可以在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的試點(diǎn)城鎮(zhèn)落戶。
五、其它問題
(一)對子女隨父在京落戶、夫妻投靠在京一方落戶、老人投靠子女在京落戶以及在京投資興辦實(shí)業(yè)人員在京落戶實(shí)行指標(biāo)控制。
(二)專業(yè)技術(shù)人員在京落戶問題另行規(guī)定。
(三)通過投靠辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的有關(guān)政策比照本《意見》進(jìn)行調(diào)整。
本《意見》由市公安局負(fù)責(zé)解釋,自2001年1月1日起執(zhí)行。
第二篇:當(dāng)前戶口管理和證件辦理工作中
當(dāng)前戶口管理和證件辦理工作中
存在的問題、成因及對策
潁上縣公安局
近年來,我縣公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照戶籍管理的要求,完成了全縣實(shí)有人口庫的采集錄入工作,實(shí)現(xiàn)了戶籍管理信息資源共享,大大縮短了審批時限,提高了辦事效率。同時,結(jié)合“爭創(chuàng)人民滿意戶政窗口”活動,不斷提高窗口服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)好、質(zhì)量高、投訴少、群眾滿意為工作目標(biāo),著力改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé),積極開展各項(xiàng)愛民、便民、助民、利民活動,受到廣大人民群眾的歡迎。但由于經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,戶口遷移、變更逐年成倍增多,公安機(jī)關(guān)戶籍管理工作面臨著較大的壓力。二代證辦理的人像采集是由省政府招標(biāo)的燕京公司經(jīng)營,根本無法滿足現(xiàn)實(shí)辦證進(jìn)度的需要,群眾經(jīng)常排隊(duì)長時間等候,省制證中心又不能滿足全省公安機(jī)關(guān)正常辦證的需求,從而導(dǎo)致辦證周期長。加之個別窗口服務(wù)質(zhì)量欠佳,個別民警服務(wù)意識不強(qiáng),群眾對此意見較大。對戶籍管理工作中存在的問題,潁上縣公安局黨委高度重視,組織人員進(jìn)行了專題調(diào)研,認(rèn)真分析存在問題的原因,并采取措施,下大氣力積極加以整改。
一、當(dāng)前戶籍管理與證件辦理工作中存在的突出問題
(一)群眾辦證的需求與國家的法律規(guī)定及相關(guān)政策發(fā)生沖突。
1、《保險法》已經(jīng)確定把居民身份證號做為社會保障號,《居民身份證法》又規(guī)定身份證號是終身不變的號碼,因此,公民的年齡也就不允許隨便更正,而現(xiàn)實(shí)公民需更正年齡的情況仍然不少。
2、少數(shù)60歲以上老人沒有戶口,補(bǔ)登補(bǔ)錄沒有依據(jù)?,F(xiàn)行的戶籍管理規(guī)定:14歲以上且無《嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》的人員申報戶口登記屬補(bǔ)登、補(bǔ)錄戶口,需要提交本人或監(jiān)護(hù)人書面申請、醫(yī)院或個體接生人員出具的接生證明、村
(居)委會證明。而60歲以上的老人根本就沒有《嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》,也很難找到當(dāng)時的醫(yī)院或個體接生人員,這就使此類需要辦理戶口的按規(guī)定無法辦理。
3、燕京公司是通過省政府招標(biāo)的二代證辦理過程中的人像采集經(jīng)營企業(yè),該公司設(shè)在潁上的照相點(diǎn)太少,根本無法滿足現(xiàn)實(shí)辦證的需要。加之公司服務(wù)質(zhì)量欠佳,工作效率不高,導(dǎo)致群眾經(jīng)常排隊(duì)長時等候,很不滿意。
4、安徽省公安廳在全省只設(shè)一個制證中心,根本無法滿足基層公安機(jī)關(guān)正常辦證的需求,造成證件制作周期長,易使辦證群眾誤認(rèn)為基層公安機(jī)關(guān)辦事拖拉,效率低下。
(二)戶籍管理部門和個別辦證人員主觀上存在一定問題。
1、公安機(jī)關(guān)宣傳工作不到位,群眾對辦理戶口更改、嬰兒入戶、辦證程序不了解,造成群眾辦事、辦證經(jīng)常來回跑。
2、行政服務(wù)中心辦事群眾多,而工作人員少,辦事、辦證群眾經(jīng)常排隊(duì)長時間等候,工作人員又沒有時間跟每個群眾解釋,造成群眾不滿意。
3、個別戶籍窗口存在“四難”現(xiàn)象,門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦。
4、個別基層派出所在受理戶口、身份證業(yè)務(wù)時,責(zé)任不明確,有推拖現(xiàn)象。甚至存在個別辦證人員給了好處就辦事,不給好處不辦事的問題。
5、公安窗口單位硬件設(shè)備落后,滿足不了網(wǎng)上辦公的要求。以前是用紙質(zhì)信息辦理戶口、身份證,群眾到派出所就能立即辦理,現(xiàn)在是用電子信息通過網(wǎng)絡(luò)辦理,需要按照一定的程序辦理,加之網(wǎng)速慢,群眾等候時間長。
(三)戶籍管理存在法律缺失,實(shí)際操作難以界定。
1、戶口人員的分戶問題。這是戶口辦理過程中最大的難點(diǎn)問題。《土地法》明確規(guī)定住宅安排一戶一宅。隨著地價的飛漲,為了達(dá)到有更多宅基地的目的,部分地區(qū)先后出現(xiàn)了18周歲以上的人員人人申請分戶的現(xiàn)象。人人分戶顯然不現(xiàn)實(shí),但有關(guān)的戶籍政策沒有就這一問題作細(xì)致明確的規(guī)定,實(shí)際操作難以界定。
按照現(xiàn)有的戶籍管理規(guī)定,原則上一個家庭居住、生活在一處立為一戶。但是日常辦理戶口的過程中,常會遇到這樣的問題,在農(nóng)村一般住房占地面積較大,且住房多并有多個進(jìn)出口。子女們婚后一般與父母經(jīng)濟(jì)上分開,但生活在一處。分成多戶就能在農(nóng)村征地拆遷中爭取到多套住房;在城區(qū),因住房不多一般家庭共同居住一宅,為了辦理城市最低保障金而分戶,尤其是辦理低保的,本身家庭就相對困難,如果我們不給分戶,群眾就申領(lǐng)不到低保。
2、群眾變更姓名問題?!稇艨诘怯洍l例》和公安部1958年《關(guān)于執(zhí)行戶口登記條例的初步意見》當(dāng)中對更改姓名雖有一些規(guī)定,但對于哪些情況可以更改,哪些情況不能更改,需要哪些相關(guān)材料等都沒有明確?!栋不帐」矙C(jī)關(guān)戶政管理工作規(guī)范(暫行)》和金城公司網(wǎng)絡(luò)辦理軟件的規(guī)定,公民只允許變更一次姓名。而在具體操作中,標(biāo)準(zhǔn)只能由審批人主觀判斷來決定。對明知公民是出于某種利益而無其他正當(dāng)理由要求更改姓名的,在實(shí)際操作中一般不予更改,假如只要群眾申請就都允許更改,不利于戶口管理,也不符合現(xiàn)行戶口政策。
3、變更年齡問題。當(dāng)前年齡錯誤主要是規(guī)避計(jì)劃生育導(dǎo)致。農(nóng)村主要是有村委會或法定監(jiān)護(hù)人把年齡小的報大,躲避計(jì)劃生育處罰。也有一些高考的學(xué)生,多年復(fù)習(xí)補(bǔ)考,總想把年齡報?。灰恍┠挲g小要求參軍的青年,不到法定年齡,要求把年齡更正大;一些職工想提前退休,要求把年齡更正大;干部為了提拔,要求把年齡變?。挥行┎坏桨贇q的老人,為了獲得百歲以上老人的補(bǔ)助,要求把年齡更正大。而現(xiàn)有的法律和政策不允許隨意更正。
4、戶口漏報問題。部分群眾為了躲避計(jì)劃生育政策,攜帶家屬子女長期在外地打工,超生多胎,又不在合法醫(yī)院接生,沒有出生醫(yī)學(xué)證明。部分群眾超生后,把子女送給親屬領(lǐng)養(yǎng),親屬不具備法定領(lǐng)養(yǎng)條件。部分農(nóng)村老人過去怕多繳國家提留,不申報戶口,現(xiàn)在辦理農(nóng)村醫(yī)保、低保需要戶口、身份證,這部分人又無證明法定年齡的依據(jù),要求補(bǔ)錄戶口。
5、因歷史遺留問題等原因造成的戶口差錯、查詢戶籍檔案資料中遇到的問
題。農(nóng)村在未建立派出所前一般是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的人民政府為管理的主體,由于當(dāng)時鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的戶籍管理工作人員均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行指定,且未參與戶籍政策專門培訓(xùn)、學(xué)習(xí),崗位變動較多,工作調(diào)動頻繁,有的戶籍管理人員的素質(zhì)不高和不穩(wěn)定性,在戶口遷移、身份證的辦理過程中出現(xiàn)的歷史性登記錯誤和管理上的隨意性,使當(dāng)前的戶口信息資料不僅差錯較多,而且戶籍資料檔案缺漏。現(xiàn)在公民都想利用換發(fā)第二代居民身份證之際進(jìn)行項(xiàng)目的變更。公民到派出所查詢以往的戶籍檔案,一是經(jīng)常需要在派出所與派出所之間來回奔波;二是查找不到,造成群眾對公安機(jī)關(guān)不滿。
二、戶口管理與證件辦理工作中存在問題的成因
1、戶籍管理方面的法律、法規(guī)過于陳舊、滯后,導(dǎo)致戶籍管理工作陷于被動?!吨腥A人民共和國戶口管理?xiàng)l例》頒布于1958年,已不能適應(yīng)現(xiàn)階段戶籍管理工作的實(shí)際需要,而現(xiàn)階段實(shí)行的戶籍管理,偏重于大中城市戶籍管理的模式,針對農(nóng)村的戶籍管理方法還需進(jìn)一步完善和規(guī)范。目前工作管理制度上的缺陷,使一些人乘機(jī)鉆政策、法律的“空子”,造成戶籍管理的不嚴(yán)肅性;一些人因子女上學(xué)、參軍、農(nóng)村土地征遷、城市拆遷、享受低保、房產(chǎn)交易等將戶口隨意遷移,造成長期人戶分離。由于缺乏強(qiáng)有力的管理措施,在一定程度上給戶籍管理工作帶來難度。
2、戶口與社會利益掛鉤緊密。由于目前計(jì)劃生育、勞動保障、社會福利、服役退伍、稅費(fèi)繳納、事故理賠、教育等政策仍緊密依附在戶口上,特別是農(nóng)村戶口與集體資產(chǎn)收益、福利保障、土地征用、拆遷賠償、宅基地分配等方面的利益關(guān)系更為緊密,使得不少人通過各種途徑,想盡辦法辦理戶口的遷入和分戶,給基層公安機(jī)關(guān)在辦理此類戶口時帶來許多難題。
3、戶口登記缺乏嚴(yán)肅性,姓名使用較為隨意。在著力打造服務(wù)型公安機(jī)關(guān)的過程中,片面強(qiáng)調(diào)了戶口管理的服務(wù)功能,對嚴(yán)密戶口登記缺乏正確的引導(dǎo)和宣傳,公民戶口意識逐漸淡化,社會各界包括公安機(jī)關(guān)內(nèi)部對戶口登記的嚴(yán)肅性
缺乏認(rèn)識,總認(rèn)為遷戶口、改姓名、改年齡、補(bǔ)錄戶口是小事。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院出具出生醫(yī)學(xué)證明隨意性大,無事實(shí)依據(jù)亂出醫(yī)學(xué)證明。村委會證明,群眾想要怎么開就怎么開。對于亂出證明的單位,又無依據(jù)進(jìn)行處罰。公民在參與保險、存款、就學(xué)和工作等活動時隨意使用自己的姓名,一旦發(fā)生錯誤,其他部門都會要求公安機(jī)關(guān)來證明是同一人或更改戶口登記的姓名。甚至一些違法犯罪分子也在戶口變更上做文章,這都給公安機(jī)關(guān)戶籍管理工作帶來諸多麻煩。
4、因基層派出所原始戶籍檔案缺失,導(dǎo)致變更更正難。由于年代久遠(yuǎn),原人民政府管理的戶籍資料未能形成檔案及時移交派出所,目前在實(shí)際工作中,我們還發(fā)現(xiàn),部分基層派出所長期以來未重視公安戶籍檔案的管理和建設(shè),造成許多戶籍原始資料的缺失,一些歷史性戶籍差錯問題因無法查實(shí)或真?zhèn)坞y辨,使變更工作難以解決。
5、證件辦理相對集中,公安戶政部門面臨空前壓力。目前,全縣160多萬人口,需要在兩年半的時間內(nèi)辦理身份證,工作任務(wù)特別繁重。服務(wù)對象的突然增多,造成群眾到大廳等候排隊(duì),所以群眾感到辦證難?,F(xiàn)全省只有一家制證中心,制證需要到省城去制,省城制證中心壓力大,周轉(zhuǎn)周期長,部分證件在規(guī)定時間內(nèi)不能制好。燕京公司是省政府招標(biāo),省公安廳下文安排的,在阜陽潁上負(fù)責(zé)二代證照相,潁上公安局沒有行政管轄權(quán),對其照相管理要求較為困難。
6、老百姓戶口意識淡泊,對戶口政策不了解。很多老百姓拿到戶口本、身份證,不到用的時候不看,等時過境遷,發(fā)現(xiàn)差錯,要求更改就比原來難。有些大中專畢業(yè)生,認(rèn)為反正沒工作,戶口就放在口袋中,等用的時候又發(fā)生遷移證、遺失等情況造成落戶難。有些父母在小孩上小學(xué)時才來申報戶口,時間一長戶口管理就難。
7、公安機(jī)關(guān)部分民警缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。個別民警不注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),為群眾服務(wù)的意識淡薄,在工作中遇事推諉,甚至該作為的不作為,不該作為的亂作為,明明基層可以做、應(yīng)該做的一些必要的政策方面解釋
工作卻不愿做,只是簡單地將矛盾上交,或等到群眾上訪了,上級機(jī)關(guān)干預(yù)了才去做。據(jù)群眾反映還有個別單位和辦證人員有卡要現(xiàn)象,借此撈取好處。
三、解決戶口管理與證件辦理工作中存在問題的對策及建議
1、進(jìn)一步深化戶籍制度改革。一是建議實(shí)行以現(xiàn)居住地登記為主的實(shí)有人口戶籍管理制度,徹底消除越來越嚴(yán)重的人戶分離問題,通過建立健全實(shí)有人口管理體制,進(jìn)一步規(guī)范戶籍管理制度,杜絕在戶籍管理方面鉆空子及違法違紀(jì)現(xiàn)象,讓人民群眾真正滿意。二是建議政府出臺規(guī)定,徹底剝離依附在戶籍管理上的各項(xiàng)管理職能。目前國土資源、勞動和社會保障、人事、教育、計(jì)劃生育、建設(shè)、民政等部門的許多政策都依附于公安職能進(jìn)行行政管理工作,造成一些不必要的矛盾集中于公安機(jī)關(guān)。徹底剝離依附于戶籍管理上的各項(xiàng)行政管理職能,能夠有效地預(yù)防和減少當(dāng)前群眾對公安工作不滿意,同時又能促進(jìn)戶籍制度的改革進(jìn)程。
2、加快立法,制定規(guī)章,規(guī)范戶口辦理手續(xù)。隨著社會的不斷發(fā)展,人民群眾的法制意識不斷提高,1958年頒布的《戶口登記條例》及現(xiàn)有的戶籍管理政策已不能適應(yīng)新形式下戶口遷移的需要,國家應(yīng)盡快出臺《戶籍法》,把戶籍管理工作納入法制化軌道,使戶籍管理工作有法可依。在《戶籍法》未出臺情況下,也要制定一個全國統(tǒng)一的、具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)范性文件,對各類戶口遷移、登記,項(xiàng)目變更更正的辦理進(jìn)行規(guī)范,明確辦理的具體條件和手續(xù),以保證戶口管理的統(tǒng)一性、嚴(yán)密性,便于基層公安機(jī)關(guān)的操作。
3、加大宣傳力度,引起有關(guān)部門和群眾對戶籍工作的重視,加強(qiáng)責(zé)任感。通過各種途徑、運(yùn)用廣播、電視等媒體,加大對戶籍管理工作的宣傳,并及時公開各種戶口政策與辦事、辦證流程,增加辦事透明度,明確戶口登記的法律意義,增強(qiáng)群眾對戶口登記嚴(yán)肅性的認(rèn)識,減少公民隨意更正姓名和年齡現(xiàn)象的發(fā)生。同時要讓有關(guān)部門和群眾知道戶口管理的重要性,身份證與戶口簿是證明公民身份的唯一有效法律證件,有關(guān)部門應(yīng)充分運(yùn)用起這一有效證件,規(guī)范各類證件辦
理,減少群眾和公安機(jī)關(guān)不必要的麻煩。另外,全國集中換發(fā)二代身份證工作已進(jìn)入尾聲,大多數(shù)公民已換發(fā)了居民身份證,政府應(yīng)出臺規(guī)定要求,在產(chǎn)生疑問需認(rèn)定同時,要以第二代居民身份證登記的內(nèi)容為依據(jù),只要第二代居民身份證的號碼與證件的號碼是同一的,就應(yīng)認(rèn)定是同一,姓名作為參考。
4、加強(qiáng)戶籍檔案管理,建立健全公安查詢服務(wù)機(jī)制。戶籍檔案是公安機(jī)關(guān)掌握人口信息數(shù)據(jù)的重要手段,是一種不可替代的資源,其一旦損毀、丟失,就很難補(bǔ)救。目前換發(fā)二代證過程中形成有身份證檔案,是通過辦證群眾本人簽字認(rèn)可的珍貴的戶籍檔案,各單位應(yīng)重視此類檔案的建立健全和管理,特別是負(fù)有具體工作責(zé)任的派出所領(lǐng)導(dǎo),更要把戶籍檔案管理作為重要工作來抓。要高度重視公安檔案建設(shè)工作,一是要加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè),及時補(bǔ)救已缺失的歷史戶籍檔案,做好現(xiàn)有的戶籍檔案資料的建立及管理工作,做到規(guī)范管理,責(zé)任到人,確保戶籍檔案的系統(tǒng)性、完整性。二是在完善檔案建設(shè)的基礎(chǔ)上,規(guī)范、健全公安查詢機(jī)制,減輕基層民警工作壓力。由于人口信息資料有一定保密性,因而建議出臺相關(guān)管理辦法,可采取有償收費(fèi)的形式予以提供,所收費(fèi)用用于進(jìn)一步完善檔案的建設(shè)。同時,為適應(yīng)城市化進(jìn)程發(fā)展要不斷完善戶籍管理制度工作法制化,加快公安機(jī)關(guān)人口信息計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)建設(shè)步伐,進(jìn)一步加大警務(wù)公開的力度,簡化手續(xù),嚴(yán)格責(zé)任,逐步建立嚴(yán)密、科學(xué)的戶籍管理制度,更好地發(fā)揮戶籍管理工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,保護(hù)公民合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用。
5、嚴(yán)格隊(duì)伍管理,切實(shí)提高“窗口”單位服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是公安機(jī)關(guān)永恒的主題,也是做好各項(xiàng)公安工作的保障。戶政管理隊(duì)伍是直接面向群眾的隊(duì)伍,與人民群眾聯(lián)系密切,在一定程度上代表著公安機(jī)關(guān)和黨委政府的形象。戶籍民警要牢固樹立窗口意識、形象意識、自律意識和爭創(chuàng)一流的意識,不得借戶口管理和辦證之機(jī)撈取任何好處,對于違者要嚴(yán)格查處,絕不姑息。在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時,也要外樹形象,認(rèn)真做好戶政宣傳工作,切實(shí)解決“只會做,不會說” 的問題。在日常工作中,要做到咨詢解釋耐心,服務(wù)熱情周到,辦理認(rèn)真負(fù)責(zé),使群眾高興而來,滿意而歸。要廣泛宣傳戶政部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾工作中取得的成績,讓社會各界和人民群眾關(guān)注、了解、理解、支持我們的工作。
6、增設(shè)制證所,提高辦證的速度。取消燕京公司壟斷照像,政府給每所配置一臺照相設(shè)備,交給公安機(jī)關(guān)管理,建議上級公安機(jī)關(guān)出臺文件,對長期在外地務(wù)工、居住的群眾,有當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行人像采集,然后將信息傳送給戶籍所在地公安機(jī)關(guān),進(jìn)行人像合成,辦理二代證。
(撰稿人:公安局辦公室副主任林輝、戶政科科長謝振永)
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
根據(jù)縣人大常委會2010年工作要點(diǎn)的安排,我們法工委和教工委在人大副主任李興恩和閆珍的帶領(lǐng)下,于5月13日到我縣公安局進(jìn)行調(diào)研。并邀請了繁城鎮(zhèn)派出所、砂河鎮(zhèn)派出所和戶政管理大隊(duì)的有關(guān)人員就我縣目前的戶籍管理工作情況召開了座談會。
在座談會上,我們先聽取了各家的匯報,其次結(jié)合去年走訪選民和今年人代會代表提出的建議,與參會人員進(jìn)行了相互的交流和探討。首先感到參會單位實(shí)事求是的匯報了他們的工作,既肯定了成績,也指出了自己的不足。并也提出了再不違反原則的前提下,制定便民措施。既詳述了他們具體工作的舉措,也倒出了群眾不理解的苦衷,同時也找到了自己工作中的不足,這就充分說明他們對代表的建議引起了高度重視,并對自己工作職責(zé)與群眾辦事進(jìn)行了換位思考。通過與他們進(jìn)行近距離的接觸,深感基層工作的繁忙,并且意識到有些建
議不是從大局出發(fā),而是從個人利益出發(fā)。總之,他們的工作是有條不紊,在工作中不斷改進(jìn)不斷創(chuàng)新?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況
戶籍工作是整個公安工作的有機(jī)組成部分,戶籍檔案數(shù)據(jù)關(guān)系到國家大計(jì)和千家萬戶的切身利益,同時也為追逃破案和打擊現(xiàn)行犯罪活動提供準(zhǔn)確的人口信息。戶政管理大隊(duì)作為戶口管理的業(yè)務(wù)主管部門,是公安機(jī)關(guān)的一線窗口單位,戶籍管理工作人員的素質(zhì)直接影響公安機(jī)關(guān)的形象和政府的威信,所以,戶籍管理工作尤為重要。
根據(jù)《中華人民共和國戶口管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國身份證法》及省、市相關(guān)規(guī)定,我縣公安局相繼出臺了《戶口管理工作規(guī)范》、《重點(diǎn)人口管理規(guī)定》、《戶口整頓方案》等一系列的戶籍管理方面的規(guī)范性文件,并將辦事制度、業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程等規(guī)章制度上墻,公開戶籍民警的姓名、照片、崗位職責(zé),既方便群眾尋找又將戶籍工作置于群眾的監(jiān)督之中。
截止目前,我縣實(shí)有人口271456人,其中流動人口15170人,暫住人口1917人。2009年一年共辦理遷出3418人,遷入4588人,注銷戶口1538人,取消重戶39人,新生兒上戶4815人,漏戶補(bǔ)戶342人,受理申請人主項(xiàng)變更1216人。
二代身份證的換發(fā)工作,截止目前,已完成了20萬人的換發(fā),占總?cè)丝诘?4%?,F(xiàn)在共設(shè)繁城、砂河、大營和戶政隊(duì)四個照相采集點(diǎn),繼續(xù)為群眾辦證。
二、存在的問題
1、分戶問題。按照現(xiàn)有的戶籍管理規(guī)定,原則上一個家庭居住、生活在一處立為一戶。在農(nóng)村中,為了能多批宅基地而要求辦理分戶;城鎮(zhèn)戶口的為了辦理低保,要求分戶。
2、變更姓名和年齡問題。按照規(guī)定只有是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)在工作的失誤而導(dǎo)致的錯誤才能予以變更。但現(xiàn)在多是因?yàn)橐郧盀槎惚苡?jì)劃生育處罰,年齡改大了現(xiàn)在又要變小;一些職工想提前退休,要求把年齡變大;還有學(xué)生為上學(xué)念書而變更等等,現(xiàn)在多是人為的因素。
3、補(bǔ)辦戶口問題。主要是有以下幾種情況要求補(bǔ)辦戶口:以前超生的嬰兒,沒有出生證,一直不上戶,現(xiàn)在到了讀書年齡需要身份證等證件;過去要攤派時不想交,不申報戶口,現(xiàn)在辦理農(nóng)村醫(yī)保、低保需要戶口、身份證等有效證件;娶來的外地媳婦原地戶籍已被取消,在我縣又落不下戶口。
4、宣傳力度不夠。群眾對辦理戶口更改、嬰兒上戶、辦證等程序不了解,經(jīng)常來回跑,使群眾不滿。
5、戶籍工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有時遇到辦事的群眾多,經(jīng)常排隊(duì)長時間等候,工作人員又沒有時間跟每個群眾解釋,造成群眾不滿意。
6、硬件設(shè)備落后,滿足不了網(wǎng)上辦公的要求。以前是用紙質(zhì)信息辦理戶口、身份證,群眾到派出所就能立即辦理?,F(xiàn)在是用電子信息通過網(wǎng)絡(luò)辦理,需要按照一定的時間辦理,而且有時因網(wǎng)絡(luò)故障或者是照相設(shè)備損壞,導(dǎo)致群眾要跑好幾次才能辦理。
7、現(xiàn)在群眾辦理貸款、入保險、醫(yī)保等時,相關(guān)的職能部門要群眾開具戶籍證明,增加了群眾和戶籍管理部門的負(fù)擔(dān)。
8、死亡人員戶口未注銷,大多數(shù)群眾認(rèn)為注銷不注銷戶口也不處罰,存在著無所謂的思想,現(xiàn)在收取農(nóng)村新農(nóng)合費(fèi)用時,才去注銷戶口。
9、戶籍管理工作業(yè)務(wù)多,但是經(jīng)費(fèi)少,人員少,大多是雇用的臨時人員。
三、幾點(diǎn)建議
1、通過各種途徑、運(yùn)用廣播、電視等媒體,加大對戶籍管理工作的宣傳,并及時公開各種戶口政策與辦事、辦證流程,增加辦事透明度,明確戶口登記的法律意義,增強(qiáng)群眾對戶口登記嚴(yán)肅性的認(rèn)識,減少公民隨意更正姓名和年齡現(xiàn)象的發(fā)生。
2、各有關(guān)職能部門要規(guī)范自己的工作,要充分認(rèn)識到身份證與戶口簿是證明公民身份的唯一有效法律證件,應(yīng)充分運(yùn)用起這一有效證件,減少群眾和公安機(jī)關(guān)不必要的麻煩。
3、端正工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識。戶籍工作人員要提高自身素質(zhì),以飽滿的熱情投入到工作中,熱情服務(wù),認(rèn)真辦理,使群眾高興而來,滿意而歸。
4、加強(qiáng)硬件設(shè)施的建設(shè),提高辦證的速度,快捷方便服務(wù)群眾。
5、政府要出臺相關(guān)政策,為多年來沒有戶口的特別是已嫁到我縣外地媳婦們,辦理戶口。對于死亡后未注銷戶口的,也要及時注銷其戶口,并建立起相關(guān)的監(jiān)督和約束機(jī)制。
6、政府要加大對戶籍工作經(jīng)費(fèi)及人員的保障力度,戶籍管理工作在整個公安工作中起著基礎(chǔ)性作用,尤其是在保護(hù)公民的權(quán)利、治安管理和執(zhí)法業(yè)務(wù)方面更是起著不可替代的作用,因此,加強(qiáng)戶籍管理是公安工作的重要內(nèi)容之一。但是,隨著社會的發(fā)展及諸多客觀因素的影響,當(dāng)前戶籍管理中存在著一些不容忽視的問題,給公安機(jī)關(guān)戶籍管理帶來很大困難,也給政府部門行政管理帶來了矛盾。隨著社會的不斷發(fā)展,受主客觀因素的影響和制約,不斷引發(fā)戶籍管理中存在矛盾和問題已成必然。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探尋解決問題的良策,是推進(jìn)戶籍管理健康發(fā)展的最佳途經(jīng)。
一、戶籍管理中“白云深處有人家”現(xiàn)象
“白云深處有人家”這句話本是唐朝詩人杜牧的一句名詩,但在曾經(jīng)風(fēng)靡一時的“腦筋急轉(zhuǎn)彎”文化中,卻用來生動的體現(xiàn)了戶籍管理中最普遍的“戶在人不在”現(xiàn)象,即:“白云深處有人家──空掛戶”??梢哉f,“空掛戶 ”現(xiàn)象是戶籍管理中存在得最多也是令公安機(jī)關(guān)管理人口最棘手的問題。
二、“空掛戶”現(xiàn)象產(chǎn)生的直接原因及對策
(一)戶在人不在1、婚遷遺留問題類
這種現(xiàn)象是由于戶籍管理的發(fā)展不能與社會的發(fā)展及中國婚姻制度的進(jìn)步相適應(yīng)而造成的,一部分已婚者結(jié)婚多年卻一直未辦戶口遷移手續(xù),讓其戶口一直空掛在原戶籍所在地。這樣,最終由于時間及空間的原因致使當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及政府行政部門無法將該戶口與其人聯(lián)系起來,形成戶籍管理的結(jié)癥。
對策:民警帶上戶籍資料,在當(dāng)?shù)卮迳绺刹康呐阃拢谩按笞咴L”愛民實(shí)踐活動的機(jī)會,逐家逐戶調(diào)查核實(shí),從簡完善婚遷手續(xù),該消戶的則消,該上戶的則上,該移戶的則移。對太過于復(fù)雜的則做好登記手續(xù)上報上級公安機(jī)關(guān)審批后處理。
2、外出多年無音訊類
這種現(xiàn)象是一部份人外出,或是務(wù)工,或是經(jīng)商,外出多年杳無音訊,同樣是讓其戶口一直空掛在原戶籍所在地,“戶在人不在”大多屬于這種類型。以巧家縣大寨鎮(zhèn)大寨村為例,在“巧家縣‘二代證’換發(fā)70天攻堅(jiān)戰(zhàn)”中,民警門發(fā)現(xiàn)這個村直到整個攻堅(jiān)戰(zhàn)末都還有1700多人未換發(fā)“二代證”,于是民警們便走村竄戶調(diào)查,其結(jié)果是周圍鄰居及村社干部都不能說出這部份人的去向,這種情況其它村社同樣存在且為數(shù)不少,這既影響了大寨派出
所的“二代證”完成比例,也給公安機(jī)關(guān)的人口管理帶來困難,還連鎖波及到政府部門的行政管理。
對策:這種現(xiàn)象就當(dāng)前的戶籍管理?xiàng)l例來說,還沒有一種行之有效的解決辦法,但是又不能將這部份人的戶口注銷,因?yàn)槿绻麑⑦@部份人的戶口注銷,一旦將來這部分人的利益有沖突時,可能會使公安機(jī)關(guān)和群眾產(chǎn)生矛盾,這不利于和諧警民關(guān)系的創(chuàng)建,也與公安機(jī)關(guān)“執(zhí)法為民”的宗旨相勃。只有保留其戶口,待新的法律法規(guī)出臺后,再作處理。
3、死亡未及時注銷類
這種情況在農(nóng)村經(jīng)常出現(xiàn),一則是有的農(nóng)村群眾不懂這方面的法律法規(guī),人死亡后不去公安派出所注銷;再則是由于當(dāng)前我國農(nóng)村取消了農(nóng)業(yè)稅等戶稅政策,取而代之的是更多的農(nóng)村福利待遇,致使有的群眾想保留死亡人員戶口而獲得政府補(bǔ)貼,不主動到公安派出所注銷死亡人口;這兩方面的原因都會導(dǎo)致“空掛戶”的產(chǎn)生。
對策:派出所片區(qū)和駐村民警專門針對此事每月應(yīng)到村社走訪一次,對轄區(qū)內(nèi)的死亡人口作統(tǒng)計(jì),再將死亡名單帶回派出所進(jìn)行注銷,同時還應(yīng)和村社干部交流,由村社干部每季度上報一次該村社死亡人口數(shù)據(jù)及相關(guān)證明。
(二)人在戶不在
1、“外來妹”、“外來郎”類
這種現(xiàn)象是因婚嫁而未將其戶口遷進(jìn)來的外來人員,雖生活在本轄區(qū)內(nèi)卻無戶口,筆者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)有的婦女結(jié)婚幾十年了還未辦理戶口遷移手續(xù),這類人也經(jīng)常因?yàn)閼艨趩栴}涉及到的利益和政府部門糾纏不清。
對策:按前面所述的“戶在人不在”婚遷遺留問題類的處理方法進(jìn)行處理。
2、“黑人”類
這種現(xiàn)象是指一些小孩子無戶口,按農(nóng)村的說法是“上不沾天下不著地”,成為名副其實(shí)的“黑人”,也叫“黑娃娃”。這是由于受計(jì)劃生育工作的影響,小孩出生后多年隱瞞不申報戶口,或是外出務(wù)工人員在外出生的小孩多年不回戶籍所在地申報戶口,或是非婚生育卻有礙于政府依附在戶籍管理上的各項(xiàng)管理職能等原因而不申報戶口,造成一大批學(xué)齡前小孩無戶口。
對策:從長遠(yuǎn)的一面說,要進(jìn)一步深化戶籍制度改革,加快出臺《戶籍法》,公安機(jī)關(guān)應(yīng)借助新聞媒體廣泛宣傳國家有關(guān)戶籍方面的法律法規(guī),讓群眾懂得如實(shí)申報新生嬰兒戶口的重要性,建議政府出臺規(guī)定,盡量剝離依附在戶籍管理上的各項(xiàng)管理職能,以減少因政府行政依附在戶籍管理上的各項(xiàng)管理職能而造成的群眾不如實(shí)申報新生嬰兒的現(xiàn)象,以便有效地預(yù)防和減少當(dāng)前群眾對公安工作的不滿意。從目前最實(shí)際的一面說,則可以由民警借“大走訪”之機(jī),深入農(nóng)戶家中走訪調(diào)查核實(shí),按照實(shí)際情況,根據(jù)戶籍管理?xiàng)l例為這一群“黑娃娃”建立落戶資料,按照合法程序直接落戶。
3、“空中樓閣”類
這種現(xiàn)象主要是大中專畢業(yè)生無戶口現(xiàn)象,大中專學(xué)生畢業(yè)后,不重視個人戶口,不愿回原籍地落戶口,而是將戶籍隨身帶,或是一些在外地工作的學(xué)生由于時間及空間距離的原因沒回原籍落戶口,形成“包包戶口”,時間一長連最起碼的原始遷移證都丟失,造成多年回來后戶口找不到,造成了“有人無戶現(xiàn)象”。
對策:民警可以通過其家屬進(jìn)行了解,由家屬寫出申請說明原因,再由當(dāng)?shù)卮迳缱C明,按照有關(guān)法律規(guī)定為這部份人群落戶。
三、“空掛戶”現(xiàn)象產(chǎn)生的間接原因及對策
由于人口信息數(shù)據(jù)的錯誤,導(dǎo)致人口信息與實(shí)際人員的基本情況不相符,造成“名不符實(shí)”、“似有似無”的情況,同樣形成有戶無人、有人無戶的“空掛”,這是產(chǎn)生“空掛戶”的間接原因。實(shí)踐中常常因這些情況啼笑皆非,群眾反映強(qiáng)烈。人口信息數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致的“白云深處有人家”現(xiàn)象主要有以下幾類。
(一)姓名性別錯誤
性別錯誤是戶口統(tǒng)計(jì)時地方工作人員想當(dāng)然的根據(jù)名字來判斷男女填寫造成的,如:有的女孩子名字的最后一個字是“偉”、“軍”、“華”,性別就填上“男”。而名字則更亂,有根據(jù)綽號來填寫的、有想當(dāng)然填寫的、有臨時亂取的。在實(shí)行集中進(jìn)行常表登記戶口時,部份村社干部根據(jù)某家出生了小孩但不知姓名,他們又不想花過多時間去了解,一時就想當(dāng)然為其取名,或者干脆以小名為書名填寫。諸如“王小狗”、“王老二”等。導(dǎo)致姓名錯誤的原因還有就是信息錄入人員使用“全拼輸入”或是“五筆輸入”造成的字音字形相似而形成錯誤,如“忠”、“宗”不分,“宋”、“余”不分,“珍”、“芬”不分等。
(二)張冠李戴錯誤
這類錯誤主要存在于同一家族之間,叔叔與父親混淆,姐妹混淆,或是堂兄弟姐妹混淆,甚至有將子女和父母的姓名混淆的。筆者在為群眾辦身份證的過程中就經(jīng)常遇到女兒在戶籍上是母親的姓名這種情況,而且為數(shù)還不少,令人啼笑皆非。
(三)年齡錯誤
主要存在于原來讀書考學(xué)校受年紀(jì)限制,導(dǎo)致部份父母故意將小孩年齡瞞報,或者在進(jìn)行戶口常表登記時工作人員不細(xì)心造成錯誤,也有的是村社干部參與整頓戶口時知道某家人某人未落戶,但不知出生年月日,于是為了交差了事亂填出生日期造成錯誤。本人年齡與戶口上的年齡有相差幾歲、十幾歲,甚至有二十歲以上的,這種情況一看就知道是明顯錯誤。筆者有一次在為一位16歲的女中學(xué)生辦身份證照相時,發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生的戶籍上的年齡是41歲,當(dāng)時還以為是看錯了。這些問題都會直接影響到警民關(guān)系。
對策:相對來說,解決這些錯誤比解決戶籍管理中存在的問題要困難得多,民警同樣可以利用“大走訪”愛民實(shí)踐活動的機(jī)會,帶上戶籍資料,深入農(nóng)戶逐一調(diào)查核實(shí),建立更正資料檔案,這一過程花費(fèi)不了太多時間,再將資料帶回派出所,按照合法程序逐一改正,但在更正年齡時由于涉及一些具體民事和刑事法律問題,審批程序相對較繁瑣,民警在工作中不好把握,特別是相差只幾歲的,群眾拿不出依據(jù),審批人員也很慎重,群眾往返審批更正,一定程度上影響戶口管理、影響警民關(guān)系。
因此,由于直接和間接原因造成的“白云深處有人家”現(xiàn)象的存在,必須繼續(xù)實(shí)施戶籍整頓,解決群眾最需要、最實(shí)際的問題。通過整頓,做到公安機(jī)關(guān)人口管理信息、身份證信息、戶口簿信息、常住人口登記表和本人實(shí)際情況相一致,切實(shí)處理好人口管理中的“白云深處有人家”現(xiàn)象,確保人口信息管理的鮮活、準(zhǔn)確、完整。實(shí)現(xiàn)人口管理的基礎(chǔ)性功能,做到為治安管理服務(wù),為群眾服務(wù),為社會發(fā)展服務(wù)。
第三篇:《關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出問題目標(biāo)任務(wù)分解方案》的通知
金政法【2011】46號
中共金沙縣委政法委員會
印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出
問題目標(biāo)任務(wù)分解方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委、縣直工作部門:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委丁翊強(qiáng)書記12月2日在全縣加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理做好新形勢下群眾工作會議上的講話精神,切實(shí)解決好當(dāng)前我縣社會管理工作中存在的突出問題,現(xiàn)將《關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出問題目標(biāo)任務(wù)分解方案》印發(fā)你們,請認(rèn)真抓好落實(shí)。并就有關(guān)事宜通知如下:
一、提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要高度重視新形勢下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,將此項(xiàng)工作列入重要議事日程。各牽頭單位、責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,要親自安排部署,統(tǒng)一思想,提高 1
認(rèn)識,把新形勢下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
二、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)
(一)明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要切實(shí)發(fā)揮好各自的職能職責(zé),把握關(guān)鍵,明確責(zé)任,制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則或辦法,將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,能量化的要量化,使工作目標(biāo)更加明確;難以量化的,要有具體的落實(shí)辦法措施,使工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)溝通。各牽頭單位和責(zé)任單位要加強(qiáng)溝通,密切配合,相互協(xié)調(diào),通力合作。牽頭單位要切實(shí)搞好組織協(xié)調(diào),主動與責(zé)任單位加強(qiáng)聯(lián)系對接,全面掌握工作進(jìn)展情況,按時匯總上報;責(zé)任單位要積極配合牽頭單位,認(rèn)真抓好相關(guān)工作,及時向牽頭單位溝通和反饋情況,共同抓好工作落實(shí)。
三、加強(qiáng)督查,按時反饋上報工作進(jìn)度
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強(qiáng)督促檢查工作,合力推進(jìn)社會管理及其創(chuàng)新??h委政法委將適時開展有針對性的專項(xiàng)督查,加強(qiáng)督促指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,促進(jìn)落實(shí)。請各牽頭單位認(rèn)真對照《關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出問題目標(biāo)任務(wù)分解方案》,將以上問題進(jìn)行責(zé)任分解,制定具體的解決措施,明確具體責(zé)任人,各牽頭單位、責(zé)任單位要指定一個聯(lián)系人,每月15日、30日分別向縣委政法委書面報送工作進(jìn)展情況一次,縣委政法委每月向縣委書面匯報一次。聯(lián)系人:李兵,聯(lián)系電話:7225390,郵箱:214105896。
附:關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出問題目標(biāo)任務(wù)分解方案
中共金沙縣委政法委員會
2011年12月5日
關(guān)于認(rèn)真解決我縣當(dāng)前社會管理工作中存在的突出問題
目標(biāo)任務(wù)分解方案
一、基本民生方面
1、特困戶、特困人口和災(zāi)民基本生活問題。全縣共有城鄉(xiāng)低保對象28858人
牽頭單位:縣扶貧辦
責(zé)任單位:縣民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
2、城鎮(zhèn)和農(nóng)村危房戶的住房問題。還有部分無房戶
牽頭單位:縣危改辦
責(zé)任單位:縣住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、3、農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房、寄宿制學(xué)生校舍、就餐和校車問題 牽頭單位:縣教育局
責(zé)任單位:縣住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
4、農(nóng)村飲水困難和喝不上安全水的問題。水源污染仍然嚴(yán)重,飲水工程管理還不規(guī)范
牽頭單位:縣水利局
責(zé)任單位:縣環(huán)保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府5、1.25萬留守兒童問題
牽頭單位:縣民政局
責(zé)任單位:縣婦女兒童工委辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二、征地拆遷方面
1、征地的合法手續(xù)、合法程序問題
牽頭單位:縣國土局
責(zé)任單位:縣司法局
2、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償?shù)轿粏栴};民主商議和公平公正公開問題;失地群眾長遠(yuǎn)的生產(chǎn)門路和生活出路問題
牽頭單位:縣發(fā)改局
責(zé)任單位:縣住建局、縣房管局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
三、礦群矛盾和產(chǎn)權(quán)糾紛方面
1、煤區(qū)群眾“生在煤山無煤燒”的問題。政府的惠農(nóng)政策沒有落到實(shí)處,煤區(qū)群眾無煤燒、燒煤難問題沒有根本解決
牽頭單位:縣工能局
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
2、采煤(礦)造成的地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境污染問題;礦權(quán)、林權(quán)矛盾和邊界采礦糾紛問題;礦區(qū)群眾合理受益問題
牽頭單位:縣國土局
責(zé)任單位:縣環(huán)保局、林業(yè)局、工能局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
四、涉法涉訴信訪方面
我縣“信訪不信法”、“大鬧大解決”等問題仍然比較突出,基層穩(wěn)控、勸返工作壓力大,人力、精力、財力耗費(fèi)多。涉法涉訴涉及到的問題種類繁多
牽頭單位:縣信訪局
責(zé)任單位:縣維穩(wěn)辦、法院、檢察院、公安局、司法局
五、城市管理和交通營運(yùn)方面
1、各類城管人員依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民問題
責(zé)任單位:縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)
2、工商戶特別是攤主、商販的經(jīng)營問題。流動攤點(diǎn)亂設(shè)亂擺現(xiàn)象仍然存在牽頭單位:縣工商局
責(zé)任單位:縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)
3、“黑車”擾亂和出租車行業(yè)管理問題,特別是摩托車非法營運(yùn);公交車與出租車搶客矛盾問題;縣內(nèi)客運(yùn)班際矛盾問題
牽頭單位:縣交通運(yùn)輸局
責(zé)任單位:縣交警大隊(duì)、客運(yùn)管理局、運(yùn)管所
六、社會治安和公共安全方面
1、刑事、治安案件高發(fā)和黑惡勢力犯罪問題
牽頭單位:縣公安局
責(zé)任單位:縣法院、檢察院、司法局
2、涉黑、涉槍、涉毒、涉爆、涉黃等治安亂點(diǎn)和出租房屋管理問題
責(zé)任單位:縣公安局
3、安全事故仍然高發(fā)問題。安全事故仍然高發(fā),特別是交通事故。牽頭單位:縣安監(jiān)局
責(zé)任單位:縣交通運(yùn)輸局、交警大隊(duì)
七、水庫移民安置方面
主要是烏江庫區(qū)問題。烏江庫區(qū)內(nèi)提灌站有30多個,大多是建庫初期修建的,存在設(shè)備老化、陳舊、朽壞等問題,要加強(qiáng)對設(shè)備的維修、更新以及配套溝渠的建設(shè)。同時,要加強(qiáng)烏江庫區(qū)移民的后期扶持,認(rèn)真做好防范疏導(dǎo)和矛盾化解,避免因與洪家渡移民攀比而產(chǎn)生串聯(lián)上訪
牽頭單位:縣水庫移民局
責(zé)任單位:縣水利局
八、國有企業(yè)改制方面
企業(yè)改制后職工安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)差異問題,從1000元—4000元,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)差異較大;國轉(zhuǎn)民后部分職工生活較為困難問題
牽頭單位:縣發(fā)改局
責(zé)任單位:縣工能局
九、涉軍群體方面
“兩參”待定人員的有關(guān)問題和城鎮(zhèn)現(xiàn)役義務(wù)兵優(yōu)待金問題。要嚴(yán)格按政策規(guī)定兌現(xiàn)
牽頭單位:縣維穩(wěn)辦
責(zé)任單位:縣民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
十、特殊人群管理方面
1、流動人口管理問題。流動人口管理仍有真空和盲區(qū),全面管控的局面尚未形成,隨著“三化同步”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的強(qiáng)力推進(jìn),流動
人口將會大幅增多,管理壓力將進(jìn)一步加大。特別要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)流動人口管控,確保就業(yè)環(huán)境安全。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要建立派出所
牽頭單位:縣公安局
責(zé)任單位:縣工商局、計(jì)生局
2、對青少年尤其是未成年人、在校學(xué)生的教育管理問題
牽頭單位:縣教育局
責(zé)任單位:團(tuán)縣委、縣婦女兒童工委辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
3、對失足或輕微犯罪青少年的幫教問題
牽頭單位:縣綜治辦
責(zé)任單位:團(tuán)縣委、縣法院、檢察院、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
4、刑釋解教人員的幫教、安置問題
牽頭單位:縣司法局
責(zé)任單位:縣公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
5、吸毒人員問題,今年新增吸毒人員同比上升了43%
牽頭單位:縣禁毒辦
責(zé)任單位:縣公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
6、艾滋病病人、感染者問題
牽頭單位:縣衛(wèi)生食藥監(jiān)局
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
7、性格偏執(zhí),長期纏訪、鬧訪人員的管理問題
牽頭單位:縣公安局
責(zé)任單位:縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
8、“三無人員”(無土地、無穩(wěn)定收入、無固定生活保障)的管理和服務(wù)問題
牽頭單位:縣公安局
責(zé)任單位:縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
第四篇:湖南省人民政府關(guān)于解決當(dāng)前供銷合作社幾個突出問題的通知
【發(fā)布單位】81702
【發(fā)布文號】湘政發(fā)[1999]22號 【發(fā)布日期】1999-09-11 【生效日期】1999-09-11 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
湖南省人民政府關(guān)于解決當(dāng)前供銷合作社幾個突出問題的通知
(湘政發(fā)〔1999〕22號)
各市、州、縣人民政府,省直機(jī)關(guān)各單位:
根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔1999〕5號文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就解決當(dāng)前供銷合作社幾個突出問題作如下通知:
一、一、進(jìn)一步深化供銷合作社改革,堅(jiān)持正確的改革方向
近幾年來,我省各級供銷合作社認(rèn)真貫徹《 中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社改革的決定》(中發(fā)〔1995〕5號),圍繞把供銷合作社辦成農(nóng)民合作組織這一目標(biāo),在參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,開拓農(nóng)村市場,強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù),深化內(nèi)部改革等方面,進(jìn)行了許多有益的探索和實(shí)踐,取得了一定的成績。但由于體制不順、機(jī)制不活、管理粗放、人員負(fù)擔(dān)及債務(wù)包袱沉重,導(dǎo)致虧損不斷增加,為農(nóng)服務(wù)功能難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。結(jié)此,各地必須采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決,扎扎實(shí)實(shí)地把供銷合作社改革進(jìn)一步引向深入。
深化改革的目標(biāo)是,堅(jiān)定不移地把供銷合作社真正辦成農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織。各地應(yīng)區(qū)別情況,分類指導(dǎo),逐步推進(jìn)。應(yīng)堅(jiān)持合作制原則與多種經(jīng)濟(jì)組織形式相結(jié)合;堅(jiān)持按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事與強(qiáng)化管理相結(jié)合;堅(jiān)持搞活直屬企業(yè)與抓好基層社相結(jié)合;堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)與提高自身經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。在參與、服務(wù)之中拓展自身發(fā)展空間和經(jīng)營渠道,提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。
二、二、積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(一)大力發(fā)展龍頭企業(yè),積極參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。各地要緊緊圍繞我省農(nóng)村資源優(yōu)勢和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),下大力氣培育一批起點(diǎn)高、實(shí)力強(qiáng)、帶動農(nóng)戶多的龍頭企業(yè)。省供銷合作總社要牽頭或參與組織好棉花、茶葉、食用菌、水果產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。各級政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)制定的企業(yè)改革、改制、招商引資等方面的政策,適用于供銷合作社。
(二)大力發(fā)展各類專業(yè)合作社,加快農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè)。各地要進(jìn)一步規(guī)范和完善現(xiàn)有的專業(yè)合作社,鞏固提高現(xiàn)有農(nóng)副產(chǎn)品基地,努力辦好一批專業(yè)合作社和基地。
(三)大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工,努力開發(fā)一批名牌產(chǎn)品。要大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品;要加快技改步伐,積極引進(jìn)、推廣農(nóng)副產(chǎn)品保鮮、加工、包裝、儲運(yùn)等先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)副產(chǎn)品的附加值;要加強(qiáng)同科研院所合作,切實(shí)搞好新產(chǎn)品開發(fā)。
(四)大力培育和開拓城鄉(xiāng)市場,拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。各地要切實(shí)搞好農(nóng)村市場的規(guī)劃、建設(shè)和指導(dǎo)工作;要充分利用供銷合作社場地和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,大力興辦各類批發(fā)市場、集貿(mào)市場、連鎖店和消費(fèi)合作社;要充分利用獲得自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),努力做好進(jìn)出口業(yè)務(wù)。各級外經(jīng)貿(mào)部門在進(jìn)出口權(quán)的審批和配額等方面,應(yīng)繼續(xù)予以支持。對供銷合作社利用現(xiàn)有的場地、倉庫新建、改建各類市場和儲藏設(shè)施確有困難的,可按稅收管理體制報批減免房產(chǎn)稅。供銷合作社因平垸行洪、移民建鎮(zhèn)拆遷的設(shè)施,各級政府應(yīng)統(tǒng)籌安排,納入移民建鎮(zhèn)計(jì)劃。實(shí)行連鎖經(jīng)營的企業(yè)和消費(fèi)合作社,不同時具備稅法規(guī)定獨(dú)立核算的三個條件(在銀行開設(shè)結(jié)算帳戶;獨(dú)立建立帳簿,編制財務(wù)會計(jì)報表;獨(dú)立計(jì)算盈虧)的,所得稅可由總部統(tǒng)一繳納。對安置下崗職工達(dá)職工總數(shù)60%以上的連鎖公司和消費(fèi)合作社,可免征所得稅3年。
三、三、改造改組基層社,逐步將其辦成農(nóng)民的合作經(jīng)濟(jì)組織
基層社應(yīng)直接體現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)宗旨和合作經(jīng)濟(jì)性質(zhì),要按照合作制和股份合作制的原則,完善經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低經(jīng)營費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(一)區(qū)別不同情況,實(shí)行分類指導(dǎo)。對經(jīng)營狀況和為農(nóng)服務(wù)較好的基層社,重點(diǎn)是鞏固和提高辦社質(zhì)量;對效益不好或一般的基層社,重點(diǎn)是轉(zhuǎn)換體制和機(jī)制;對扭虧無望、資不抵債的基層社,可依法實(shí)施破產(chǎn)。破產(chǎn)基層社的國家正式職工納入當(dāng)?shù)氐脑倬蜆I(yè)工程?;鶎由缙飘a(chǎn)后,可根據(jù)實(shí)際需要按有關(guān)程序,重新組建新的基層社?;鶎由缭诟母镞^程中,被精簡、分流的國家正式職工,其分流渠道和鼓勵政策,可參照省委、省政府《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員分流工作有關(guān)問題的意見》(湘發(fā)〔1999〕7號)辦理。
(二)拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)功能?;鶎由缫浞职l(fā)揮在農(nóng)村流通領(lǐng)域中的優(yōu)勢,努力開拓城鄉(xiāng)市場,拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。凡農(nóng)民需要的商品和服務(wù),都應(yīng)積極組織經(jīng)營。對國家專營或歸口經(jīng)營的商品,有關(guān)部門應(yīng)盡量委托基層社在農(nóng)村代購代銷。
(三)改進(jìn)經(jīng)營方式,提高服務(wù)質(zhì)量?;鶎由鐟?yīng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,切實(shí)搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。要大力發(fā)展合同制、聯(lián)營制、代理制、利潤返還制、連鎖制、配送制等新的營銷方式,重新確立在農(nóng)村市場的主體地位。尤其是要為廣大農(nóng)戶提供系列化、全方位的服務(wù)。
四、四、深化省地縣三級直屬企業(yè)改革,搞活社辦企業(yè)
省地縣三級直屬企業(yè)改革應(yīng)按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,加大社有企業(yè)改制和重組的力度,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)效益低下的狀況。
(一)在改制中要因企制宜,對規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的,可改為控股有限公司或股份有限公司;對規(guī)模較小、效益較差的,可采取兼并、租賃等多種形式放開搞活;對經(jīng)濟(jì)包袱沉重、資不抵債的,可依法實(shí)施破產(chǎn)。同時,要切實(shí)加強(qiáng)資本運(yùn)營的監(jiān)管,確保社有資產(chǎn)保值增值。要依法保護(hù)供銷合作社的財產(chǎn)和出資人權(quán)益,不準(zhǔn)無償量化并分掉社有資產(chǎn);要接受債權(quán)銀行監(jiān)督,防止逃廢銀行債務(wù)。在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中,涉及到要評估的,必須按規(guī)定進(jìn)行評估。
(二)切實(shí)搞好減員分流和人事、勞動、分配三項(xiàng)制度改革。近5年內(nèi),全省供銷合作社系統(tǒng)在職職工人數(shù)減少50%。除國家政策性安置外,實(shí)行“不招工、不調(diào)入.政策,確實(shí)需要新增的人員,應(yīng)從現(xiàn)有職工中調(diào)劑解決。破產(chǎn)企業(yè)的職工和改制企業(yè)的富余人員必須從原崗位下崗分流。社辦企業(yè)中下崗分流的國家正式職工納入當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)工程,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等全民保險統(tǒng)籌。對無力按比例上繳保險費(fèi)的特困、破產(chǎn)企業(yè),經(jīng)勞動和社會保障部門批準(zhǔn),可實(shí)行緩繳,也可一次性交納一定數(shù)額的統(tǒng)籌費(fèi),將離退休人員交社保部門統(tǒng)一管理。
(三)充分發(fā)揮棉花、農(nóng)資企業(yè)的主導(dǎo)作用,切實(shí)做好各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)。各棉花收儲企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院和省政府關(guān)于棉花流通體制改革的政策,充分利用現(xiàn)有倉儲、設(shè)施和棉檢技術(shù)力量,完善全程系列化服務(wù)體系,合理調(diào)整收儲網(wǎng)點(diǎn),努力減少流通環(huán)節(jié)和流通費(fèi)用。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行負(fù)責(zé)對供銷合作社系統(tǒng)縣級以上棉花收儲企業(yè)發(fā)放棉花收購資金貸款,并實(shí)行“庫貸掛鉤,封閉運(yùn)行”管理,棉花收儲企業(yè)必須在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行開立基本帳戶,不得擠占挪用收購資金,不得再發(fā)生新的虧損掛帳。凡符合農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貸款條件,有還本付息能力的農(nóng)業(yè)部門良種棉加工廠,經(jīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行審核同意后可在該行開戶,由該行供應(yīng)良種棉花的收購資金。其他良種棉加工廠的良種棉花收購資金,由其開戶的國有商業(yè)銀行優(yōu)先供應(yīng)。目前,全省籽棉加工能力過剩,各地不得新上籽棉加工項(xiàng)目,更不得使用被取締的小軋花機(jī)、土打包機(jī)。各有關(guān)銀行不準(zhǔn)對籽棉加工項(xiàng)目提供貸款。
供銷合作社農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)要認(rèn)真貫徹國務(wù)院和省政府關(guān)于深化化肥流通體制改革的精神,適應(yīng)化肥市場逐步放開的要求,轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨,改善服務(wù)方式。國有商業(yè)銀行應(yīng)優(yōu)先安排經(jīng)營資金,加強(qiáng)監(jiān)管,防止挪用。繼續(xù)實(shí)行救災(zāi)化肥儲備制度,所需資金由有關(guān)國有商業(yè)銀行負(fù)責(zé)安排。各級委托農(nóng)資企業(yè)承擔(dān)的儲備任務(wù),各級財政要核定儲備費(fèi)用和利息補(bǔ)貼數(shù)額,超出定額費(fèi)用由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。
邊銷茶是國家指令性計(jì)劃管理商品。各地要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家規(guī)定的各項(xiàng)民貿(mào)優(yōu)惠政策,嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃調(diào)撥,定點(diǎn)生產(chǎn),歸口經(jīng)營,國家定價”的政策,對非定點(diǎn)廠要堅(jiān)持實(shí)行“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”;要嚴(yán)格規(guī)范定點(diǎn)廠的經(jīng)營行為,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證邊銷茶的供應(yīng)。
供銷合作社再生資源公司經(jīng)營包括報廢汽車在內(nèi)的各種廢舊物資,執(zhí)行財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)的稅、費(fèi)優(yōu)惠政策。
五、五、理順各級聯(lián)社的組織管理體制,加強(qiáng)各級聯(lián)社建設(shè)
各級聯(lián)社應(yīng)實(shí)行社企分開,在經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。除國家委托的政策性經(jīng)營任務(wù)外,上級聯(lián)社不對下級聯(lián)社下達(dá)經(jīng)營任務(wù)。理事會的主要職能是,對成員社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)與政府部門、社會組織的關(guān)系,維護(hù)各級供銷合作社的合法權(quán)益,行使本級社有資產(chǎn)出資人代表職能,監(jiān)督社有資產(chǎn)保值增值,并按出資額依法享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利。對未改制企業(yè)收取的資產(chǎn)占用費(fèi),必須由各級聯(lián)社報同級地稅部門審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施??h聯(lián)社在發(fā)揮供銷合作社作用中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié),要切實(shí)加強(qiáng)對基層社的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)??h(市)聯(lián)社的理事會人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置由社員代表大會確定,管理人員由理事會聘任,嚴(yán)格核定人員編制,經(jīng)費(fèi)來源仍維持現(xiàn)行渠道。
省、市(州)級聯(lián)社應(yīng)本著“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,大力精簡機(jī)構(gòu),減員消腫。所需經(jīng)費(fèi)(含聯(lián)社機(jī)關(guān)離退休人員)列入同級財政預(yù)算。不再向所辦企業(yè)提取管理費(fèi)。
六、六、認(rèn)真清理整頓社員股金,防范和化解風(fēng)險
各級供銷合作社要嚴(yán)格按照國務(wù)院和省有關(guān)文件的規(guī)定,堅(jiān)決做到在清理整頓和規(guī)范社員股金期間,一律不得吸收新股金;不準(zhǔn)新辦獨(dú)立的股金服務(wù)機(jī)構(gòu),原有股金服務(wù)部必須立即停止從事或變相從事存貸款業(yè)務(wù);社員股金必須遵循利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則,不再實(shí)行“保息分紅”。
各級供銷合作社要積極穩(wěn)妥化解股金風(fēng)險。沒有出現(xiàn)虧空的基層社,要根據(jù)股金的來源、期限,在3年內(nèi)分期轉(zhuǎn)退,平穩(wěn)過渡,并嚴(yán)格按照合作制原則進(jìn)行規(guī)范管理。對已出現(xiàn)虧空的基層社,應(yīng)采取行政和法律等手段,加大清收欠款的力度,回籠社員股金。對因清產(chǎn)核資發(fā)生的訴訟費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、變賣資產(chǎn)應(yīng)交的費(fèi)用等,比照清理整頓農(nóng)村合作基金會的政策辦理。
七、七、妥善處理供銷合作社虧損掛帳,切實(shí)做好扭虧增盈工作
為了促進(jìn)供銷合作社轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,妥善解決供銷合作社的虧損掛帳,省政府決定成立由省計(jì)委、省財政廳、人民銀行長沙金融監(jiān)督辦、省農(nóng)業(yè)銀行、省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、省審計(jì)廳、省供銷合作社總社組成的供銷合作社虧損掛帳清理核查小組,負(fù)責(zé)對供銷合作社歷史形成的虧損掛帳進(jìn)行全面清理,核實(shí)掛帳數(shù)額,提出具體處理辦法,并報省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。各市、州、縣(市、區(qū))也要成立相應(yīng)的清理核查小組,配合抓好此項(xiàng)工作。處理歷史虧損掛帳總的原則是:“分清性質(zhì)、分清責(zé)任、逐級負(fù)擔(dān)”。各級供銷合作社要積極配合,據(jù)實(shí)填報數(shù)額和原因,不得更改原始帳目。各級政府要全力協(xié)助做好此項(xiàng)工作,確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
各地要抓住機(jī)遇,開拓市場,搞好增購擴(kuò)銷;要大力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域和范圍;要加強(qiáng)管理,建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,杜絕“跑、冒、滴、漏”;要建立分級管理、層層負(fù)責(zé)的扭虧增盈目標(biāo)責(zé)任制,把任務(wù)落實(shí)到人到崗,實(shí)行與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的分配辦法和獎罰措施,切實(shí)做好扭虧增盈工作。
八、八、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)供銷合作社的穩(wěn)定與發(fā)展
各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院中發(fā)〔1995〕5號文件和省委、省政府湘發(fā)〔1995〕21號文件精神,加強(qiáng)對供銷合作社的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持和監(jiān)督,供銷合作社的結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改革、再就業(yè)工程、化解股金風(fēng)險等工作需要政府組織協(xié)調(diào)的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)責(zé)。要切實(shí)保護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益和正常經(jīng)營活動,不得隨意下達(dá)政策性經(jīng)營任務(wù)和進(jìn)行各種行政性攤派及收費(fèi)。今后凡政府委托供銷合作社從事政策性業(yè)務(wù),都要事先簽訂合同,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)益,并確保兌現(xiàn)。要保障供銷合作社組織的完整性,不得隨意改變供銷合作社及其所屬企業(yè)的隸屬關(guān)系。對隨意改變供銷合作社所屬企業(yè)隸屬關(guān)系和將基層社下放給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的做法,應(yīng)予以糾正。要加強(qiáng)供銷合作社理事會、監(jiān)事會的建設(shè),保持各級機(jī)構(gòu)的相對穩(wěn)定??h以上供銷合作社主任的選舉、任免、調(diào)動,以及直屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的任免,應(yīng)嚴(yán)格按照省委、省政府湘發(fā)〔1995〕21號文件的規(guī)定辦理,以促進(jìn)供銷合作社的穩(wěn)定與發(fā)展。
湖南省人民政府
一九九九年九月十一日
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第五篇:關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見
關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見
嚴(yán)格按照黨的干部路線方針政策選拔任用于部,是建設(shè)高素質(zhì)于部隊(duì)伍的根本措施,對于提高黨的執(zhí)政能力。鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當(dāng)前,干部選拔任用工作的主流是好的。但是,在一些地方和部門,“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象沒有得到根本遏制,于部“帶病提拔”的問題還時有發(fā)生。為了切實(shí)解決干部選拔任用工作中的突出問題,現(xiàn)提出如下意見:
一、嚴(yán)肅查處“跑官要官”、“買官賣官” 等問題
1、對“跑官要官”的,要批評教育,在一段時間內(nèi)
不能提拔使用,情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理。
2、對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的,要堅(jiān)決查處,已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來,情節(jié)嚴(yán)重的移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
3、對受賄“賣官”的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,對行賄“買官” 的,一律先免去職務(wù),再按規(guī)定處理。
4、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)于部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的于部任免決定一律無效,由黨委(黨組)及其組織人事部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。
5、凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
二、堅(jiān)決防止干部‘滯病提拔” 現(xiàn)象
l、對擬提拔的干部,在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),問題沒有查清之前,不得作出提拔使用的決定。
2、對擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。
3、對新提拔的干部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示和試用期制度,并進(jìn)行任職談話,尤其要對廉潔自律方面提出明確要求。
4、于部提拔后,要進(jìn)行跟蹤考察了解,對有重要舉報或者發(fā)現(xiàn)行為不檢點(diǎn)的,要進(jìn)行誡勉談話或者函詢。
5、對在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部,要先從該崗位上調(diào)整下來,視情況作出適當(dāng)安排,同時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
6、對“帶病提拔”的干部,要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用于部問題的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓出成效
各級組織人事部門要充分認(rèn)識解決于部選拔任用工作
5、凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
二、堅(jiān)決防止干部‘滯病提拔” 現(xiàn)象
l、對擬提拔的于部,在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),問題沒有查清之前,不得作出提拔使用的決定。
2、對擬提拔的于部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。
3、對新提拔的于部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示和試用期制度,并進(jìn)行任職談話,尤其要對廉潔自律方面提出明確要求。
4、于部提拔后,要進(jìn)行跟蹤考察了解,對有重要舉報或者發(fā)現(xiàn)行為不檢點(diǎn)的,要進(jìn)行誡勉談話或者函詢。
5、對在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的于部,要先從該崗位上調(diào)整下來,視情況作出適當(dāng)安排,同時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
6、對“帶病提拔”的干部,要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用于部問題的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓出成效
各級組織人事部門要充分認(rèn)識解決于部選拔任用工作中突出問題的重要性和緊迫性,在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)查處“跑官要官”、“買官賣官”和防止干部“帶病提拔”問題的各項(xiàng)措施,并在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善。要進(jìn)一步加大干部人事制度改革的力度,建立健全科學(xué)的干部干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)把好選人用人關(guān)。