第一篇：國文教你如何撰寫醫(yī)學(xué)論文

如何撰寫醫(yī)學(xué)論文？

衡陽市國學(xué)文化傳媒組稿中心編

醫(yī)學(xué)論文一般有幾種類型：綜述、個(gè)案報(bào)道、病例分析、臨床研究、科研課題論著、學(xué)位論文等等。

醫(yī)學(xué)論文的撰寫要看你的經(jīng)歷和年資，這決定了您對(duì)問題理解、了解的深度和廣度，也就是能力，簡要建議如下：

1、在校學(xué)生，一般只能寫綜述等理論探討型的論文；

2、低年資者，綜述、病例個(gè)案報(bào)道、回顧性病例分析等。

3、高年資者哪一種類型的論文都可以。

至于怎么寫醫(yī)學(xué)論文，以下步驟供參考：

結(jié)合自己平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)，借助數(shù)據(jù)庫查找相關(guān)的參考資料，大量參閱相關(guān)文獻(xiàn)，篩選自己喜歡的、熟悉的內(nèi)容，找出具有科學(xué)性、實(shí)用性的論點(diǎn)，著手撰寫。以下內(nèi)容供參考：

醫(yī)學(xué)論文的基本格式及寫作方法

（一）標(biāo)題（title）

標(biāo)題要求：

1.闡述具體、用語簡潔：一般不超過20個(gè)字。

2.文題相稱、確切鮮明：標(biāo)題體現(xiàn)內(nèi)容，內(nèi)容說明標(biāo)題。

3.重點(diǎn)突出、主題明確：突出論文主題，高度概括，一目了然。不足以概括論文內(nèi)容時(shí)，可加副標(biāo)題（破折號(hào)、括號(hào)或加序碼）。

（二）作者署名（author）

1.作者署名的意義

(1)明確論文責(zé)任：文責(zé)自負(fù)

(2)獲得應(yīng)有的榮譽(yù)：載入科技發(fā)展的史冊(cè)

(3)文獻(xiàn)檢索的需要：著者檢索

(4)明確著作權(quán)：人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)

2.作者署名的原則

署名的個(gè)人作者，只限于選定研究課題和制定研究方案，直接參加全部或主要部分研究工作并做出貢獻(xiàn)，以及參加撰寫論文并對(duì)內(nèi)容負(fù)責(zé)的人。(GB7713-87《科學(xué)技術(shù)報(bào)告、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文的編寫格式》)

3.作者署名的要求

(1)分為集體署名和個(gè)人署名。

(2)第一作者應(yīng)是論文課題的創(chuàng)意者、設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者，是論文的執(zhí)筆者。

(3)多人合寫時(shí)，主在前，次在后；多單位合寫時(shí)，用腳注標(biāo)明。

(4)作者人數(shù)不易過多，一般不超過6人。

(5)指導(dǎo)、協(xié)作、審閱者可列入致謝中。

（三）摘要（abstract）

1.摘要內(nèi)容和格式

一般格式：

(1)目的（objective）：說明論文要解決的問題及其起源、由來。

(2)方法（methods）：說明研究時(shí)間、參加完成研究的患者或受試者的人數(shù)和研究的主要方法。

(3)結(jié)果（results）：說明研究內(nèi)容中主要結(jié)果，包括數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果。

(4)結(jié)論（conclusions）：說明主要結(jié)論，包括直接的臨床應(yīng)用。

其它格式

(1)目的（objective, purpose, aim, background）：論文要解決的問題及其起源、由來、研究背景。

(2)設(shè)計(jì)（design）：論文基本研究設(shè)計(jì)。

(3)地點(diǎn)（setting）：研究地點(diǎn)、單位、等級(jí)。

(4)對(duì)象（subjects, patients）：論文研究的時(shí)間、參加完成研究的患者或受試者的人數(shù)和研究的主要方法。

(5)處理（intervention）：論文的臨床治療和其它處理方法。

(6)檢測（measures）：論文為評(píng)定結(jié)果而進(jìn)行的主要測試項(xiàng)目。

(7)結(jié)果（results）：說明研究內(nèi)容中主要結(jié)果和數(shù)據(jù)。

(8)結(jié)論（conclusions）：說明主要結(jié)論，包括直接的臨床應(yīng)用。

2.摘要的寫作要求

(1)連續(xù)寫出，不分段落，不加小標(biāo)題，不舉例證。

(2)格式規(guī)范化。

(3)簡短、完整，一般占全文文字的10%左右。

(4)文字性資料，不用圖、表、化學(xué)結(jié)構(gòu)式。

(5)內(nèi)容基本一致的英文摘要。

（四）關(guān)鍵詞（key words）

關(guān)鍵詞是表達(dá)科技文獻(xiàn)的要素特征，是具有實(shí)際意義的詞或詞組。

主題詞是規(guī)范化的關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞是具有靈活性和廣泛性的自由語言?，F(xiàn)階段關(guān)鍵詞和主題詞都作為檢索語言使用。由于關(guān)鍵詞是自然語言，同義詞、近義詞、多意詞未統(tǒng)一，造成檢索誤差，故目前多采用從醫(yī)學(xué)主題詞表（MeSH）中選擇。

1.關(guān)鍵詞格式

3-8個(gè)詞或詞組，之間空一格書寫，不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。外文字符之間可加逗號(hào)，除專有名詞的字首外，余均小寫。

2.選擇關(guān)鍵詞的方法

(1)可從標(biāo)題、摘要和全文內(nèi)容中選擇，以從標(biāo)題中選擇最常用。

(2)要嚴(yán)格篩選，充分、準(zhǔn)確、全面地反映文章的中心內(nèi)容。

(3)查閱醫(yī)學(xué)主題詞表確認(rèn)。

（五）引言（introduction）

1.引言的基本內(nèi)容

(1)簡要敘述研究此項(xiàng)工作的起因和目的(2)研究此項(xiàng)工作的歷史背景

(3)國內(nèi)外對(duì)研究此項(xiàng)工作的研究現(xiàn)狀和研究動(dòng)態(tài)

(4)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性、必要性和研究意義

(5)適當(dāng)說明研究此項(xiàng)工作的時(shí)間、材料和方法

2.引言的寫作要求

(1)簡明扼要，重點(diǎn)突出：一般為200-500字，約占全文的1/8-1/10。

(2)實(shí)事求是、客觀評(píng)價(jià)：不能蓄意貶低前人，切忌妄下斷言。

(3)少用套話：水平如何，自有共論。

(4)勿與摘要相同，避免與正文重復(fù)：不涉及結(jié)果或結(jié)論。

(5)一般不寫“引言”字樣標(biāo)題。

（六）材料與方法（materials and methods）

1.材料與方法的主要內(nèi)容

(1)實(shí)驗(yàn)對(duì)象：

①動(dòng)物：名稱、品種、數(shù)量、來源、年齡、性別、分組標(biāo)準(zhǔn)與方法。

②微生物或細(xì)胞：種、型、株、系、培養(yǎng)條件和實(shí)驗(yàn)室條件。

③臨床病例：來源、數(shù)量、性別、年齡、病因、病程、病理診斷、分型標(biāo)準(zhǔn)、選擇標(biāo)準(zhǔn)。

(2)實(shí)驗(yàn)儀器：儀器設(shè)備名稱、生產(chǎn)廠家、型號(hào)、操作方法、改進(jìn)之點(diǎn)。

(3)實(shí)驗(yàn)材料：藥品和試劑的名稱、成份、規(guī)格、純度、來源、出廠時(shí)間、批號(hào)、濃度、劑量、給藥方法、途徑、用藥總量。

(4)實(shí)驗(yàn)方法與條件：

①臨床病例：觀察方法、指標(biāo)、治療方法、藥物名稱、劑量、使用方法、療程。

②手術(shù)與標(biāo)本：手術(shù)名稱、術(shù)式、麻醉方法、標(biāo)本制備過程。

③實(shí)驗(yàn)室：實(shí)驗(yàn)與記錄手段、觀察步驟、指標(biāo)、注意事項(xiàng)、方法改進(jìn)及依據(jù)。

（5）統(tǒng)計(jì)學(xué)方法：

（七）結(jié)果（results）

結(jié)果是論文價(jià)值所在，是研究成果的結(jié)晶。全文的結(jié)論由此得出，討論由此引發(fā)，判斷推理和建議由此導(dǎo)出。

1.結(jié)果的內(nèi)容

(1)數(shù)據(jù)：不用原始數(shù)據(jù)，要經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。

(2)圖表：用于顯示規(guī)律性和對(duì)比性。

(3)照片：能形象客觀地表達(dá)研究結(jié)果。

(4)文字：對(duì)數(shù)據(jù)、圖表、照片加以說明。

2.結(jié)果的寫作要求

(1)按實(shí)驗(yàn)所得到的事實(shí)材料進(jìn)行安排，可分段、分節(jié)，可加小標(biāo)題。

(2)解釋客觀結(jié)果，不要外加作者的評(píng)價(jià)、分析和推理。

(3)結(jié)果要真實(shí)性，不可將不符合主觀設(shè)想的數(shù)據(jù)或其它結(jié)果隨意刪除。

(4)因圖表和照片所占篇幅較大，能用文字說明的問題，盡可能少用或不用圖表或照片。

（八）討論（discussion）

討論是論文的重要主體部分，是作者對(duì)所進(jìn)行的研究中所得到的資料進(jìn)行歸納、概括和探討，提出自己的見解，評(píng)價(jià)其意義。

1.討論的內(nèi)容

(1)對(duì)實(shí)驗(yàn)觀察過程中各種數(shù)據(jù)或現(xiàn)象的理論分析和解釋。

(2)評(píng)估自己結(jié)果的正確性和可靠性，與他人結(jié)果比較異同，并解釋其原因。

(3)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的理論意義及對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用和應(yīng)用價(jià)值。

(4)作用機(jī)制或變化規(guī)律的探討。

(5)同類課題國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)及與本文的關(guān)系。

《如何寫作和發(fā)表醫(yī)學(xué)論文》寫作和發(fā)表歸納為二十步，可供大家參考。

信息來源：創(chuàng) 新 醫(yī) 學(xué) 網(wǎng)

（1)所寫論文能否用一簡單句子說明信息，其實(shí)亦即初步的主題。

(2)是否值得寫？以前有無類似的報(bào)道，這樣一方面可避免重復(fù)，另一方面又可從以往作者的報(bào)道中有所借鑒，如表格的設(shè)計(jì)等。

(3)論文的重要性。作者在論文中能否提出某些新論點(diǎn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，供爭論或參考。

(4)根據(jù)所投雜志，寫作時(shí)宜限定讀者對(duì)象。

(5)仔細(xì)瀏覽擬投稿雜志內(nèi)容，了解該雜志性質(zhì)，是否國外發(fā)行。

(6)檢索文獻(xiàn)，通常從近5年開始，如資料不足，可再往前找5年，直到滿意為止。

(7)考慮參與本論文寫作的作者名單。

(8)分頭收集、整理原始資料。

9)仔細(xì)閱讀稿約，這是動(dòng)手寫作前的重要步驟，務(wù)必符合其規(guī)則，所謂投其所好。

(10)論文基本結(jié)構(gòu)，是屬論著、病歷報(bào)告抑或綜述。

(11)列出原始草稿提綱。

(12)寫出草稿原文。

(13)推敲、修改稿件至滿意為止。

(14)用準(zhǔn)確、簡練和流暢的文體書寫。

(15)應(yīng)符合科學(xué)性要求。

(16)選用適當(dāng)?shù)膱D表。

(17)重修底稿以達(dá)到刊出要求。

(18)復(fù)印留底，論文附介紹信寄編輯部。

(19)答復(fù)編輯部來函的有關(guān)問題，修正后迅速寄出。

(20)對(duì)將刊出的稿樣細(xì)心、認(rèn)真、逐字校對(duì)后（所謂校紅）寄回編輯部，靜候佳音。

第二篇：醫(yī)學(xué)論文撰寫4

醫(yī)學(xué)論文的撰寫(四)

1資(材)料與方法

該部分是醫(yī)學(xué)論文的基石。論文中的科學(xué)性、先進(jìn)性、創(chuàng)造性、準(zhǔn)確性、客觀性等均在此反映出來，關(guān)系到是否可信，是否有意義，是否 被錄用。交代的目的是為了使他人能在相同的條件下用同樣的方法做重復(fù)實(shí)驗(yàn)，或采用類似的方法解決相同的臨床問題。資(材)料和方法這部分的字?jǐn)?shù)占論文的30%左右。

臨床類文章以下問題必須交待清楚。

1.1樣本的大小：任何臨床觀察，都必須有足夠的病例。觀察的病列越少，提供的信息不足，可靠性就越差。如某藥治療大葉性肺炎10例，5例有效，有效率為50%。從統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，其實(shí)際有效率在19%~81%之間。若樣本量為100例和1000例時(shí)，同樣有效率為50%，其實(shí)際有效率為40%~60%和47%~53%，可見樣本量越大所得結(jié)論越接近真實(shí)情況。但樣本量大所費(fèi)的人力、物力和時(shí)間也多，研究對(duì)象其他條件不易嚴(yán)格控制，觀察往往也不 夠細(xì)致，易出現(xiàn)誤差。樣本量的大小有許多因素決定，主要有：(1)要求精確度越高，樣本量則大；(2)藥品療效觀察可根據(jù)預(yù)備試驗(yàn)、別人觀察結(jié)果來決定，有效率越高，樣本數(shù)可少些，反之則多；(3)流行病學(xué)調(diào)查和預(yù)防效果觀察，樣本量要加大。樣本量可通過數(shù)學(xué)公式推算或查表法來確定，以下數(shù)據(jù)可作參考：動(dòng)物實(shí)驗(yàn)：犬、猴等大 動(dòng)物5~10只，兔、豚鼠10~20只；大鼠小鼠10~30只。還必須注意種、窩等因素。臨床研究：癌癥、狂犬病、公認(rèn)難治的疾病5~10例；休克、心力衰竭、危急嚴(yán)重的疾病30~50例；一般性和慢性疾病需100例以上。

1.2樣本的真實(shí)性：觀察(研究)對(duì)象要確診無疑要有診斷標(biāo)準(zhǔn)，若無國際或全國性診斷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需列出診斷條件，要有明確的客觀指標(biāo)。要列出入選標(biāo)準(zhǔn)和排除標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng) 物實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ偷闹谱鞣椒ū仨毥淮宄?，模型成功需有客觀指標(biāo)。在預(yù)防方面，如作某疫苗的效果觀察，對(duì)象必須是：(1)易感者，未作過自動(dòng)或被動(dòng)免疫；(2)有接觸該傳染病的機(jī)會(huì)。如作一些正常值的調(diào)查，則對(duì)象必須是健康者，要排除一些可能影響調(diào)查數(shù)據(jù)的因素。

1.3 樣本的代表性：每一種疾病臨床表現(xiàn)有各種類型，病情嚴(yán)重程度不一，病程有早晚，年齡、性別、個(gè)體有差異。文章應(yīng)實(shí)事求是的反映出 來，以便讀者判斷。

1.4對(duì)照：對(duì)照是Fisher 提出的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)三原則之一。臨床上許多疾病可以自愈。對(duì)照是比較的基礎(chǔ)，沒有對(duì)照就沒有鑒別，談不上科學(xué)性。目前在臨床試驗(yàn)中，無對(duì)照或?qū)φ沼腥毕莸氖吕罅看嬖?。有人調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志發(fā)表的論文中 79.3%的文獻(xiàn)提到研究本身為隨機(jī)對(duì)照實(shí)驗(yàn)，但未見關(guān)于隨機(jī)分組方法與方式的敘述。

1．5 方法：要觀察指標(biāo)、檢測方法、試劑、療程、隨訪時(shí)間和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(方法)等．基礎(chǔ)研究類文章需要詳細(xì)介紹實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的種類、數(shù)量、分組、實(shí)驗(yàn)方法 染色方法、放大倍數(shù)、觀察手段；所用試劑、設(shè)備產(chǎn)地、公司、型號(hào)、批號(hào)等，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物有無死亡、數(shù)量、因等均應(yīng)列出。所用統(tǒng)汁方法亦在此說明。結(jié)果

這是學(xué)術(shù)論文的核心部分“四段式”的其它三段，實(shí)際上都是圍繞這一段而徒開的。學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)價(jià)值如何，是否有新的創(chuàng)見和發(fā)展，主要取決于這一部分。報(bào)道研究的結(jié)果

不應(yīng)簡單地羅列研究過程中得到的各種原始材料和數(shù)據(jù)，而必須將 其歸納分析，進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)學(xué)處理．得出相應(yīng)的結(jié)論，然后用文字和各種圖表表達(dá)出來。結(jié)果的表達(dá)：(1)要求高度真實(shí)和準(zhǔn)確．不能有任何虛假或含糊不清。不論結(jié)果是陽性還是陰性，肯定還是否定．符臺(tái)預(yù)期還是不符合預(yù)期，臨床應(yīng) 用成功還是失敗，都應(yīng)該如實(shí)地反映。臨床研究尤其要重視遠(yuǎn)期隨訪，這是當(dāng)前論文的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。(2)所有數(shù)據(jù)都要經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，并且認(rèn)真計(jì)算，避免誤差。有人估計(jì)，當(dāng)前醫(yī)學(xué)期刊論文缺少或誤用統(tǒng)計(jì)學(xué)者占 50％以上。應(yīng)注意區(qū)別結(jié)構(gòu)指標(biāo)(比)與強(qiáng)度指標(biāo)(率)的不同，應(yīng)注明統(tǒng)汁方法及統(tǒng)汁值。應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)的顯著性檢驗(yàn)說明 各組之間差異的可靠性，而并不說明差異本身的大小意義。因此，當(dāng)P<0．05或<0．01時(shí)，應(yīng)分別稱為 “差異有顯著意義”或“差異有非常顯著意義”，而不應(yīng)稱為“有顯著差異”或“有非常顯著差異”。(3)用典型病例來說明結(jié)果已不采用。3 討論

討論既是 的自然延伸．也是闡述自已的發(fā)現(xiàn)與觀點(diǎn)的段落，文字約占全文的1／3 一篇論文的學(xué)術(shù)水平高低，對(duì)讀者指導(dǎo)作用的大小，與討論部分有重要關(guān)系討論內(nèi)容因文而異，寫法比較自由．大致包括：闡述本研究工 作的原理和機(jī)制；說明資材)料和方法的特點(diǎn)及得失；分析結(jié)果與他人結(jié)果的異同，以及各自的優(yōu)越性與不足；對(duì)本研究結(jié)果進(jìn)行理論概 括，提出新觀點(diǎn)、新假設(shè)；對(duì)各種不同的觀點(diǎn)和學(xué)說進(jìn)行比較和評(píng)價(jià)；提出今后探索的方向和展望等：當(dāng)然以上問題并不是每篇文章中面 面俱到，要因文制宜，言之有物。討論要緊緊扣住自己的研究結(jié)果．突出新發(fā)現(xiàn)和新觀點(diǎn)。避免不必地重復(fù)前面部分已論述和過去文獻(xiàn)已 報(bào)道的內(nèi)容，尤其不能停留在僅僅與他人的報(bào)道“相一致”、“相符臺(tái)”而就此滿足。不必重述已在引言部分詳述的數(shù)據(jù)或其他資料。

目前撰寫討論常見的問題有：(1)將討論寫成了“文獻(xiàn)綜述”；引證他人的文獻(xiàn)是為了佐證自己的觀點(diǎn)，介紹他人的發(fā)現(xiàn)、觀點(diǎn)都是為闡述自己的論點(diǎn)眼務(wù)。有的作 者不闡述自己的發(fā)現(xiàn)，不申述自己的觀點(diǎn)，只是大量的文獻(xiàn)復(fù)習(xí)。這種主次顛倒的文章．沖淡了自己的觀點(diǎn)，甚至沒有自己的觀點(diǎn)。(2)將討論寫成講座：有的作者把討論寫成類似講座。一篇普通的臨床分析文章，卻從病因、病原、發(fā)病機(jī)制、癥狀體征到診斷治療都 寫。切記、醫(yī)學(xué)論文是給同行看的，讀者閱讀文章的內(nèi)容是從中得到借鑒，從教科書中抄下來的資料，不會(huì)引起讀者的興趣。(3)漫無 邊際的延伸：精練是寫作技巧的核心，漫無邊際的延伸，將沖淡自己文章的主題。有的甚至論題轉(zhuǎn)移，文章是總結(jié)某藥的療效觀察，討論 中卻寫診斷、發(fā)病機(jī)制。討論是圍繞自己的工作結(jié)果，作些解釋和評(píng)價(jià)，要用數(shù)據(jù)說話，結(jié)論要有根據(jù)，確切，如得滿意療效之類的詞不 用。自己沒有做的工作不要推理下結(jié)論，如加大劑量或與某藥臺(tái)用將會(huì)取得更好的療效等。沒有做大劑量試驗(yàn)，沒有做聯(lián)合用藥的觀察，怎能得出這個(gè)“更有效”的結(jié)論

第三篇：論文的格式:醫(yī)學(xué)論文的撰寫

關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)論文

醫(yī)學(xué)論文的撰寫方法，不單是一般文章的寫作技巧和語言修辭，而是研究方法和研究過程在文字上的一種科學(xué)的表述和再提高，是撰寫者在實(shí)際過程中知識(shí)廣度和綜合能力的體現(xiàn)，也是醫(yī)學(xué)科學(xué)自身發(fā)展的結(jié)晶。醫(yī)學(xué)論文的撰寫一般分為資料的準(zhǔn)備、構(gòu)思、擬定提綱、擬寫草稿、修改等過程。

㈠、資料的準(zhǔn)備

首先是圍繞問題收集資料和研究資料，雖然在課題研究或臨床觀察之前，已對(duì)有關(guān)資料和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了搜集和分析，但是在撰寫科研論文時(shí)仍要查閱大量有關(guān)文獻(xiàn)，以作為對(duì)已掌握的文獻(xiàn)的補(bǔ)充、有人作過統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)外多數(shù)科學(xué)工作者查閱文獻(xiàn)的時(shí)間約占整個(gè)科研工作的三分之一，如果沒有這些最新的參考文獻(xiàn)，要想使

論文達(dá)到新穎和獨(dú)創(chuàng)性是不可能的。由此可見，查閱搜集文獻(xiàn)在整個(gè)科研和寫作過程中的重要性及必要性。

搜集資料的目的，是為撰寫論文開拓思路，提供理論依據(jù)。因此在搜集資料時(shí)，應(yīng)根據(jù)論文的需要，把與科研課題有密切關(guān)系并要引用的資料做好卡片，注明文獻(xiàn)的出處、作者、題目、雜志名稱、卷、期、頁數(shù)、年代等，漏一不可。否則等到文章寫好后，注明參考文獻(xiàn)時(shí)才發(fā)現(xiàn)缺少項(xiàng)目，又得重新查找，白白浪費(fèi)時(shí)間。

一般搜集資料分三步法：①根據(jù)研究課題選擇檢索工具；②確定檢索方法；③查閱原始文獻(xiàn)。搜集論文需要的文獻(xiàn)資料應(yīng)特別注意以下幾方面的內(nèi)容：①在方法上沿用前人的，或在前人的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)的；②在理論認(rèn)識(shí)上支持本文觀點(diǎn)的；③前人研究的結(jié)論與自己文章所述不同，需要加以說明的；④前人對(duì)本文所研究的問題存在爭議和正在探討的。將這些資料搜集好后，編好序號(hào)，以備撰寫文章時(shí)使用。

其次是對(duì)研究材料的準(zhǔn)備工作，它包括對(duì)材料的取舍和整理，對(duì)實(shí)驗(yàn)觀察數(shù)據(jù)資料的分析處理，合理選用適當(dāng)?shù)膱D、表和照片等等。這部分工作有時(shí)在試驗(yàn)結(jié)果分析時(shí)已經(jīng)完成。

第三是提煉觀點(diǎn)，明確結(jié)果，提出結(jié)論。在上述準(zhǔn)備工作完成以后，要根據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)資料和實(shí)驗(yàn)觀察所得的資料，重新核對(duì)試驗(yàn)設(shè)計(jì)中所包含的思想，運(yùn)用辨證唯物主義的觀點(diǎn)，分析一下設(shè)計(jì)中哪些觀點(diǎn)在理論上成立，而在試驗(yàn)中得到證實(shí)；哪些觀點(diǎn)在試驗(yàn)中沒有得到證實(shí)或未完全證實(shí)，需要修改；哪些現(xiàn)象和指標(biāo)超出原

來設(shè)想，而且可能有新的啟示，需要進(jìn)行新的分析。通過對(duì)試驗(yàn)材料的分析，提煉出試驗(yàn)材料能說明的觀點(diǎn)和能得到的結(jié)果，提出結(jié)論，使試驗(yàn)材料和理論認(rèn)識(shí)充分結(jié)合起來。

通過以上的準(zhǔn)備工作，使理論和實(shí)踐達(dá)到充分的統(tǒng)一，從而提高論文的水平。

㈡構(gòu)思

構(gòu)思是對(duì)整個(gè)文章的布局、順序、層次、段落、內(nèi)容、觀點(diǎn)、材料、怎樣開頭和結(jié)尾的思維，構(gòu)思是寫文章不可缺少的準(zhǔn)備過程，構(gòu)思時(shí)文章的主題中心要明確，用以表現(xiàn)的材料要充分、典型、新穎，結(jié)構(gòu)上要嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣，只有潛心構(gòu)思，才能思路流暢，寫好提綱和文章。

㈢擬定提綱

撰寫論文之前，應(yīng)先擬定提綱作為全文的骨架，使其形成結(jié)構(gòu)，疏通思路的作用。擬定提綱，一方面可幫助作者從全局著眼，明確層次和重點(diǎn)，文章才寫得有條理，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。另一方面，通過提綱把作者的構(gòu)思、觀點(diǎn)用文字固定下來，做到目標(biāo)明確，主次分明，隨思路的進(jìn)一步深化，會(huì)有新的問題、新的方法和新觀點(diǎn)的發(fā)

現(xiàn)，使原來的構(gòu)思得到修改和補(bǔ)充完善。

提綱是論文的輪廓，應(yīng)盡量寫得詳細(xì)一些，提綱的擬寫多采用標(biāo)題式和提要式兩種。

標(biāo)題式提綱，以簡明的標(biāo)題形式把文章的內(nèi)容概括出來，用最簡明的詞語標(biāo)示出某部分或某段落的主要內(nèi)容，這樣既簡明扼要，又便與記憶，是醫(yī)學(xué)科研工作者常用的寫作方法。例如實(shí)驗(yàn)研究型論文提綱通常用以下結(jié)構(gòu)：

題目：……

１、課題對(duì)象：

①課題的提出；

②研究的目的。

２、材料與方法：

①實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理、條件、儀器和試劑；

②實(shí)驗(yàn)方法：分組情況，觀察指標(biāo)，記錄方法；

③操作過程；

④出現(xiàn)問題和采取的對(duì)策。

３、結(jié)果與分析：

①結(jié)果；

②統(tǒng)計(jì)學(xué)處理；

③結(jié)果的可信度；

④再現(xiàn)性。

４、討論（結(jié)論）。

５、參考文獻(xiàn)

提要式提綱，是在標(biāo)題式提綱的基礎(chǔ)上較具體較明確提要式地概括出各個(gè)層次的基本內(nèi)容，實(shí)際是文章的縮寫。

以上兩種提綱形式，可根據(jù)自己的寫作習(xí)慣選用，無論選擇那一種，其目的在于啟發(fā)寫作的積極性和創(chuàng)造性。在實(shí)際的寫作過程中作者應(yīng)做到既有綱可循，但又不拘泥于提綱，盡可能地拓寬思路，才能寫出好的論文。

㈣、擬寫草稿

擬寫草稿就是根據(jù)提綱，把要寫的內(nèi)容依次連接起來，把實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行歸類分析。它是對(duì)論文內(nèi)容和形式的再創(chuàng)造過程，也是論文寫作最重要的階段。

草稿的擬寫方法有多種，實(shí)驗(yàn)研究論文的撰寫多采用順序?qū)懽鞣?，即按照醫(yī)學(xué)論文的規(guī)范體例或提綱順序闡述自己的觀點(diǎn)，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。也可采用分段寫作法，此種寫作法多是作者對(duì)論文的中心論點(diǎn)已經(jīng)明確，或提綱已形成，但對(duì)某一層次的內(nèi)容沒有把握或沒有考慮成熟，而暫放一下，可先寫好已經(jīng)成熟的段落內(nèi)容，待

內(nèi)容成熟或進(jìn)一步實(shí)驗(yàn)后再寫作，這樣不受順序的先后．

第四篇：醫(yī)學(xué)論文的撰寫程序

關(guān)鍵詞：撰寫程序

（一）資料準(zhǔn)備

1.數(shù)據(jù)的審核與統(tǒng)計(jì)處理。

2.列表與繪圖。

3.照片與典型病例的選擇（部分臨床診治技術(shù)與方法介紹需要）。

4.引用資料的整理。

5.從本實(shí)驗(yàn)的結(jié)果出發(fā)，提煉觀點(diǎn)。

6.必要的補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)。

7.明確觀點(diǎn)與提出結(jié)論。

（二）擬訂提綱實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)論文通常由文題、作者、摘要、關(guān)鍵詞、引言、方法與材料、結(jié)果、討論、文獻(xiàn)等9部分組成。擬訂提綱重點(diǎn)應(yīng)放在引言、材料與方法、結(jié)果、討論4個(gè)部分。擬訂提綱是一個(gè)反復(fù)思考再三斟酌的過程。提綱宜細(xì)勿粗，以免撰寫時(shí)遺漏。作者擬好提綱之后，最好再征求同事與專家的意見，在盡可能集思廣益的基礎(chǔ)上再修訂提綱。

（三）草稿、清稿與定稿在絕大多數(shù)情況下，實(shí)驗(yàn)性科研論文都不是一次定稿的，總是經(jīng)歷由起稿-清稿-修改-定稿的過程。草稿的目的是把作者構(gòu)思全部寫進(jìn)去，力求內(nèi)容的層次結(jié)構(gòu)清晰，邏輯例題。草稿中所用材料寧多勿少，因?yàn)樾薷臅r(shí)刪減較易，而新添較難。寫草稿是一個(gè)邊寫邊改的過程，所以在整個(gè)草稿寫完之后，必須抄出清稿，然后把清稿反復(fù)閱讀幾遍，反復(fù)進(jìn)行必要的修改。一般地說，前幾次修改著重于內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，后幾次修改著重于修辭與其它細(xì)節(jié)，只有達(dá)?quot;層次清楚，數(shù)據(jù)無誤，判斷合理，論點(diǎn)明確，結(jié)論得當(dāng)，文字通順“的要求時(shí)，才能定稿。至于論文的字?jǐn)?shù)，一般不要超過4000字。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)指出：修改文稿，對(duì)作者是一個(gè)重要的鍛煉過程，把它看成導(dǎo)師與編輯的責(zé)任，這是錯(cuò)誤的。當(dāng)文稿初步定下來后，在未向期刊編輯部供稿之前，應(yīng)征求同事與專家的意見，這對(duì)最后定稿是十分必要的。

對(duì)于論文中的專業(yè)術(shù)語，一般不宜使用簡稱。若術(shù)語過長，為節(jié)約篇幅，需使用簡稱時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意其規(guī)范化，即首次用全稱同時(shí)在括號(hào)內(nèi)注以簡稱，并附以”下同"二字。論文中應(yīng)當(dāng)盡量少用⑽乃趼雜錚約跚岫琳叩木窀旱！ｈ縭褂盟趼雜錚φ卑湊展視牘謨泄毓娑?。姐妔玫乃趼雜錕剎握鍘禗ictionaryofabbreviationsinmedicineandtherelatedsciences》（ed.byedwinb.steen）。非常用縮略語在文中首次出現(xiàn)時(shí)應(yīng)先注明全稱或拉丁文，然后才標(biāo)出縮略語。對(duì)于新近發(fā)現(xiàn)的物質(zhì)名稱，如暫無可公認(rèn)的可借鑒的縮略語，此時(shí)應(yīng)查詞根與詞源辭典，在了解它的組成后，才給出縮略語。例如thrombinmodulin是thrombin與modulation兩詞組成，則縮略為tm。在論文中存在較多的略語時(shí)，應(yīng)將該文所有縮略語在第一頁下方予以腳注。

（四）送審與回修對(duì)定稿確認(rèn)無誤之后，可以有選擇的投給有關(guān)刊物的編輯部。一般要求附以單位介紹信，否則不予接收。對(duì)于實(shí)驗(yàn)性科研論文，編輯部如認(rèn)為不宜刊登則退稿；如認(rèn)為本文以可考慮刊登，便邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)該文進(jìn)行審閱，由專家提出可否采用與如何修改的意見。專家對(duì)文稿的修改意見，一般并不直接與該文作者見面，而由編輯部綜合專家與編輯的意見，以編輯部名義向作者提出修改建議與要求。一般地說，編輯部的修改建議與要求，在原則上來說，作者都應(yīng)接受并逐條予以認(rèn)真修改或說明。如果作者通過慎重考慮與查閱資料后，對(duì)修改建議有不同意見時(shí)，則可按作者本人意見修改，但在寄回修改稿時(shí)，應(yīng)另函說明作者的理由與根據(jù)。為了便于編輯部審閱修改稿，絕大多數(shù)期刊編輯部要求作者將修改稿和原稿一同寄與編輯部。在印出清樣后，大多數(shù)編輯部將一份清樣寄給著者較對(duì)，此時(shí)一般只能修改文字與排版上的錯(cuò)誤，不宜進(jìn)行論文內(nèi)容的修改；個(gè)別非改不可的地方，應(yīng)當(dāng)考慮在不動(dòng)版面的條件下適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行局部修改。

第五篇：教你如何撰寫簡歷

簡歷的撰寫

一、簡歷的作用

為什么需要簡歷？為什么用人單位不直接給你面試機(jī)會(huì)？為什么要把簡歷做得盡量精美？

首先，一定要真正理解簡歷的作用。

假如：你應(yīng)聘某個(gè)用人單位的時(shí)候，已經(jīng)有人幫你給那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機(jī)會(huì)，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。

假如：是用人單位主動(dòng)找你，那么你也不需要簡歷這個(gè)東西。

很多人將簡歷投遞視為一種機(jī)會(huì)游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽天由命了！這是很不好的策略。

如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作，并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡歷，你需要認(rèn)真對(duì)待簡歷。

簡歷的真正作用是求職的敲門磚。

找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。所以說：簡歷不是很多人認(rèn)為的用來填寫個(gè)人的“豐功偉績”，或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列一下。只要你的簡歷沒有引起招聘單位的注意，那么你的這次應(yīng)聘就是失敗的。

注意簡歷撰寫的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。

這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡歷就發(fā)揮了敲門磚的作用，為你的求職打通了第一關(guān)。

二、簡歷里該寫什么

不了解簡歷應(yīng)包含的信息內(nèi)容與不知道簡歷的真正作用是有關(guān)聯(lián)的，但是即使你真正理解了簡歷的作用，你可能在選擇與組織簡歷的內(nèi)容時(shí)還會(huì)遇到困難。

簡歷里應(yīng)該寫什么？應(yīng)該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

?

? 簡歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。簡歷的內(nèi)容不要太繁雜。有的人在簡歷里面盡量羅列他的成績和長處，寫的有5，6頁，包括他獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，最好成績，喜愛的名言等等。其實(shí)這些用處不大。因?yàn)橐话愕膯挝坏暮啔v閱覽人員是不會(huì)仔細(xì)看你的簡歷的?，F(xiàn)在的普遍狀況是：一個(gè)招聘職位發(fā)布，用人單位會(huì)收到一大堆的簡歷，招聘人員根本就沒有時(shí)間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。

簡歷包含的內(nèi)容可以分為兩個(gè)基本部分：個(gè)人信息和招聘者所要了解的信息。

假如你的簡歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才，但是簡歷上面找不到你的聯(lián)系方式的話，那顯然雙方都要感到遺憾了。個(gè)人信息的作用正在于此，因此只要確認(rèn)招聘者能方便地進(jìn)一步聯(lián)系你，你不宜過于冗余地填寫個(gè)人信息。

招聘者想要了解的信息是簡歷的重點(diǎn)。很多人因?yàn)椴恢勒衅刚叩闹攸c(diǎn)而大量羅列能展示自己的信息，這會(huì)導(dǎo)致有用的信息被淹沒。所以，應(yīng)盡可能了解用人單位的需求，然后展示你相對(duì)應(yīng)的契合點(diǎn)。僅制作一

份能投遞給所有公司的簡歷，不是一個(gè)好的策略。假設(shè)你應(yīng)聘的一家公司在招聘C語言程序員，那么你簡歷里大量篇幅說明的你對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的愛好和經(jīng)驗(yàn)顯然是多余的，并且可能帶來相反的效果，他可能會(huì)認(rèn)為你不是專業(yè)的C語言程序員。

即使你是去人才市場現(xiàn)場投遞簡歷，你無法事先了解哪些公司在招聘，也應(yīng)該根據(jù)你的應(yīng)聘方向制作幾份側(cè)重點(diǎn)不同的簡歷。

填寫有用的內(nèi)容，要讓你的每份簡歷能發(fā)揮敲門磚的作用，而不是僅僅表明你正在找工作。

表達(dá)的困惑

很多人在了解了簡歷撰寫要點(diǎn)和各種技巧之后，仍然會(huì)感到無從下手。這是一個(gè)普遍的問題：如何表達(dá)？特別是對(duì)技術(shù)型人才而言，表達(dá)一向是弱項(xiàng)，所以總是會(huì)感到表達(dá)不到位而又不知如何更好的表達(dá)。即使是商業(yè)與管理界的人，也通常注重的是行動(dòng)、更換環(huán)境和與人交往。他們肯定會(huì)更喜歡口頭交流，而不是書面文字。

我們通常會(huì)覺得，當(dāng)落實(shí)到文字上時(shí)，會(huì)遺漏很多東西。我們?nèi)绾尾拍軐⒐ぷ鹘?jīng)歷中大量鮮活的信息——與同事、客戶、其他公司員工之間發(fā)生的一切——組織到一份書面材料中，并期望它能再現(xiàn)我們所經(jīng)歷的一切呢？事實(shí)上，當(dāng)落實(shí)到文字上時(shí)，確實(shí)會(huì)遺漏很多東西!寫作需要有所取舍。我們不可能面面俱到，技巧就是我們選擇重點(diǎn)來說，還有明確簡歷的主題：是說明你的工作能力。不管你的經(jīng)歷是多么豐富，只要與簡歷的主題無關(guān)，你應(yīng)該毫不猶豫的舍棄掉，這樣表達(dá)就變得簡單多了。實(shí)際上，對(duì)招聘人員而言，書面文字的閱讀也不是件輕松的事情，他希望求職者提供的簡歷能提供豐富的信息，同時(shí)盡量減少浪費(fèi)他們的時(shí)間。因此，簡歷表達(dá)應(yīng)抓住兩個(gè)基本原則：

?重點(diǎn)

?簡潔

另外通過參考簡歷范本、模板，也能使你更有條理地組織你的簡歷材料。

注意：不要完全照搬簡歷模板，參考是有益的，全盤照搬則無助于提高簡歷質(zhì)量的。范本是一個(gè)基本框架，善于利用并加以發(fā)揮，能幫助你迅速組織出一份條理清楚的簡歷來。

三、負(fù)責(zé)任的簡歷

簡歷是為了你找工作，因此，用心制作是必要的。在國外，學(xué)生畢業(yè)后往往還參加專門的求職培訓(xùn)班，除了關(guān)于求職各方面的培訓(xùn)，還需另外投入約20小時(shí)的時(shí)間練習(xí)簡歷的寫作。這種投入是簡歷撰寫的困難之一，不過，在此方面花費(fèi)的時(shí)間肯定會(huì)在你尋找工作，以及將來在企業(yè)界尋找更適合的工作中得到回報(bào)。從網(wǎng)上復(fù)制一個(gè)模板，花半個(gè)小時(shí)制作出來的簡歷，然后用它投遞給用人單位，可以說這是一種漫不經(jīng)心的做法。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，首先你應(yīng)該從找工作的時(shí)候就開始這種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

修飾潤色與說謊

人才招聘者經(jīng)常指出，求職者應(yīng)該注意不要對(duì)自己太過粉飾，以致與其本人大相徑庭。簡歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)當(dāng)然十分重要，面試者在會(huì)見經(jīng)過篩選的求職者前，通常會(huì)再次閱讀他們的簡歷。如果簡歷中描繪的求職者有1.8米高、充滿活力，那么在人們的想像中，他肯定極具吸引力，但當(dāng)他走進(jìn)辦公室時(shí)，面試者看到的卻是一位身材瘦弱、文質(zhì)彬彬的忠實(shí)聽眾，那么面試者就會(huì)對(duì)他所說的一切表示懷疑。

虛假的事實(shí)與數(shù)字也經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷中。有些人認(rèn)為“夸大”事實(shí)對(duì)于獲得工作機(jī)會(huì)是必需的，否則就可能與機(jī)會(huì)失之交臂。他們告訴自己，只要獲得工作機(jī)會(huì)，就會(huì)以工作成績來證明自己。他們認(rèn)為冒這種說謊的風(fēng)險(xiǎn)是值得的。不管怎樣，我們還是應(yīng)該記住，很多就業(yè)機(jī)會(huì)都是從誠實(shí)開始的。從另外的角度說，夸大自己能力的簡歷可能使招聘人員推薦你參加更高的職位的面試，從而使你失去本來可以獲得的工作機(jī)會(huì)。說謊的極端例子是：一名自考本科生冒充北大博士生，制造虛假簡歷蒙騙求職單位，被用人單位覺察后，以涉嫌詐騙被提起公訴。

簡歷撰寫要點(diǎn)

1.針對(duì)職位制作

對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

2.突出要點(diǎn)

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。

所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

3.格式恰當(dāng)篇幅適宜

很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚?；蛘呤呛啔v太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮啔v非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。

簡歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

4.注意細(xì)節(jié)

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

5.精心編排打印

簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。

建議盡量用打印，因?yàn)閺?fù)印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復(fù)印污點(diǎn)，沒有必要去省這一點(diǎn)點(diǎn)錢。

四、簡歷材料的組織

比較典型的簡歷材料組織方法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

1.時(shí)間順序法。

2.個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法。

3.個(gè)人能力與業(yè)績法。

4.求職信/簡歷混合法。

不管是尋找全職工作，或者僅是申請(qǐng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，你都可以運(yùn)用其中任何一種簡歷形式。你運(yùn)用何種形式來撰寫簡歷內(nèi)容其實(shí)并沒有太大的差別——但你的目的總是設(shè)法使招聘方相信你完全能勝任未來的工作，不管是兩個(gè)月的時(shí)間，還是未來數(shù)年。

時(shí)間順序法

作為最常用的簡歷材料內(nèi)容組織樣式，時(shí)間順序法好像最具吸引力，因?yàn)檫@種樣式最易于組織簡歷內(nèi)容。求職者通常會(huì)樂于運(yùn)用這種樣式，因?yàn)檫@種樣式不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，求職者運(yùn)用這種樣式可以將簡歷材料寫到幾頁紙。他們認(rèn)為這種樣式就類似于個(gè)人歷史，而且是重要的歷史。事實(shí)上，招聘方對(duì)求職者的個(gè)人歷史感興趣，僅僅是因?yàn)樗麄冏约翰挥迷儋M(fèi)力對(duì)求職者的個(gè)人簡歷細(xì)加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達(dá)：通過個(gè)人歷史，求職者獲得了何種經(jīng)驗(yàn)或能力。

不適合采用這種方法的情況：

工作經(jīng)歷很多、有過不同行業(yè)的工作經(jīng)歷、欲變換職業(yè)時(shí)、你的個(gè)人歷史可能會(huì)引起誤解時(shí)。

個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法

這種修改后的簡歷通常會(huì)按照個(gè)人才能或經(jīng)歷法來組織材料。這種樣式的簡歷可以較好地克服求職者工作經(jīng)歷中發(fā)生的降職或失業(yè)等問題所帶來的負(fù)面影響，使求職者可以根據(jù)能力類型等要素來組織材料，這樣事情發(fā)生的順序就不會(huì)對(duì)簡歷總體造成影響。

適合：適合職場新手或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)或打算轉(zhuǎn)換行業(yè)者。

能力與業(yè)績法簡歷

另外一種特別適合職業(yè)變換者的簡歷樣式是能力與業(yè)績法。不過，由于這種樣式的簡歷對(duì)某一具體職位的針對(duì)性很強(qiáng)，因此也適用于在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者。對(duì)于這樣的職業(yè)人士，時(shí)間順序法簡歷只會(huì)顯得重復(fù)，個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法簡歷也許只能列出一個(gè)標(biāo)題。使用能力與業(yè)績法簡歷，求職者可以直接說明他們能提供與所申請(qǐng)工作要求相關(guān)的能力，然后通過一定的個(gè)人業(yè)績來證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標(biāo)職位不同的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出來的。不過，如果求職者想體現(xiàn)某一具體領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)的能力，通?？梢杂行У厥褂眠@種簡歷樣式。

適合：有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

求職信/簡歷混合法

求職信/簡歷混合法簡歷通常適用于：

你確實(shí)具有某一領(lǐng)域的專長。

你沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。

你有過失業(yè)的經(jīng)歷。

你知道簡歷遞送具體對(duì)象的姓名。

請(qǐng)記住，采用求職信/簡歷混合法簡歷，首先需要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行深入的調(diào)查，了解其發(fā)展需求，這樣你才能根據(jù)這些需求有的放矢地說明你的才能。

對(duì)個(gè)人簡歷而言，沒有惟一正確的樣式，簡歷只要能使閱覽者易于理解，能清晰、快速、準(zhǔn)確地描述個(gè)人情況并能使閱覽者留下好印象就可以。

五、內(nèi)容與版式

什么才算是簡歷的良好效果呢？回答是簡歷應(yīng)該方便閱讀。簡歷之所以應(yīng)該有不同的材料組織樣式，原因就是要方便招聘方在適當(dāng)?shù)牡胤搅私獾侥阆胱屗私獾膬?nèi)容。材料組織樣式是排版中最重要的因素。其他的方面只是打印、字體選擇等問題。

對(duì)簡歷版面的處理不宜太過復(fù)雜、花哨。少量使用字體的變化有時(shí)是可以的，可以在無損簡歷內(nèi)容表現(xiàn)的情況下增加簡歷的活潑性，但用得太多太濫絕對(duì)是沒有好處的，因此我們應(yīng)該避免字體可能吸引讀者太多的目光。

對(duì)符號(hào)的運(yùn)用：有一些特殊符號(hào)可以增強(qiáng)我們文字表現(xiàn)的效果，如：

●□■

但是同一篇簡歷中不宜采用三種以上的特殊符號(hào)，那會(huì)給人眼花繚亂的感覺。

加粗與斜體：

斜體字不會(huì)對(duì)簡歷的表達(dá)效果有太大的幫助，實(shí)際上可能會(huì)降低閱讀速度。加粗字體還是很有幫助的，如果使用得不是太多的話。加粗字體的目的是強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)內(nèi)容，說明其是某一段或某一行文字中最重要的。但是要記住，你曾經(jīng)就職過的公司名稱并非簡歷中最重要的內(nèi)容。很多求職者將就職公司的名稱大寫并加粗，這只會(huì)有損于你工作名稱的表達(dá)效果。加粗字體應(yīng)該用于你所從事的工作，特別是與所申請(qǐng)工作有關(guān)的事情。

表格：

清晰的表格能起到將內(nèi)容分割開來的視覺效果，而不是看起來是一大堆文字。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表格是使你的簡歷清晰化的良好手段。需要注意的是：過多過細(xì)的表格會(huì)起到相反的效果，會(huì)引起閱讀的疲勞感覺，想想那種復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表，沒有十二分的精神，你肯定不想去讀。

六、應(yīng)該避免的問題

錯(cuò)誤：

很多求職者忽視了簡歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。

羅列私人信息或者不相干的信息：

許多人會(huì)在簡歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。例如，候選人申請(qǐng)的是一份動(dòng)物園管理員的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其特別喜歡親近動(dòng)物的興趣。

太冗長：

很多人想增加簡歷的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的?？赡芎芏鄡?nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會(huì)覺得這份簡歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡歷中，這樣別人一看就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì)，你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。

篇幅過短：

太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說簡歷最好不要超過一頁。當(dāng)將簡歷格式化地

縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。

語言過于華麗：

許多候選人在簡歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的簡歷空間，不如采用平實(shí)的語言。

花哨：

用人單位認(rèn)為過于花哨的簡歷在某種程度上是不自信的體現(xiàn)，他們真正看重的是簡歷中所承載的內(nèi)容。很多畢業(yè)生的簡歷喜歡堆砌形容詞導(dǎo)致內(nèi)容空洞。過于希望全面展示自己導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒，反而給用人單位“樣樣通，樣樣松”的感覺。

版面不美觀：

現(xiàn)在購買產(chǎn)品大家越來越注重外觀，對(duì)簡歷也是一樣的道理。想想你選擇手機(jī)的時(shí)候，假如一款手機(jī)功能很強(qiáng)大，卻跟磚頭一樣笨重，相信你一眼看過去肯定不會(huì)讓營業(yè)員拿出來仔細(xì)看。