第一篇：“雙百活動“縣人社局為兩三園工業(yè)企業(yè)招工采取的主要措施

“雙百活動“縣人社局為兩三園工業(yè)企業(yè)招

工采取的主要措施

為我縣兩區(qū)三園工業(yè)企業(yè)招工，解決企業(yè)缺工問題，已成為縣人社局的工作重點(diǎn)，解決好用工問題是加快企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保證我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的的基礎(chǔ)。

今年縣人社局根據(jù)“雙百活動”要求，制定了詳細(xì)的為企業(yè)招工計(jì)劃，將招工任務(wù)細(xì)化分配到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所進(jìn)行落實(shí)。并且制定了詳細(xì)有效的考核辦法。

為了將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，得到實(shí)效，縣人社局組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)會議，將為企業(yè)招工工作提升到為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的高度，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想和目的。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照要求制定了工作計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了工作目標(biāo)責(zé)任人，將招工任務(wù)進(jìn)行層層落實(shí)。截止今年8月底首次考核，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共為兩區(qū)三園工業(yè)企業(yè)輸送各類工人 ××××人。有效地緩解了缺工問題。

在為企業(yè)招工過程中，我們以縣委縣政府制定的“三萬人工程”為抓手，通過多培訓(xùn)，廣對接，大回流的方式，先后利用農(nóng)民工技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目為我縣兩區(qū)三園工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)了××××多名技術(shù)人才；通過與河南光山、皖北的靈壁、蕭縣、碭山、五河等縣市進(jìn)行廣泛的勞務(wù)對接，引進(jìn)了××××名外來務(wù)工人員，與此同時(shí)還積極與湖南大學(xué)，馬安山技術(shù)學(xué)院、蕪湖技師學(xué)院等名優(yōu)大學(xué)和技院開展人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)××××多名大學(xué)院校畢業(yè)生，并且與蕪湖技師學(xué)院展開深層次的辦學(xué)合作，通過多方努力，在我縣創(chuàng)辦了蕪湖技師學(xué)院郎溪教學(xué)基地，目前教學(xué)基地招生×××余名，學(xué)生畢業(yè)之后將成為我縣兩區(qū)三園工業(yè)企業(yè)的強(qiáng)勁生產(chǎn)技術(shù)力量。我縣原是勞務(wù)輸出縣，有許多技術(shù)人才在外務(wù)工，通過大力宣傳引導(dǎo)鼓勵截止目前共回流××××余名勞動者，下一步將加大宣傳力度針取更大的回流成果。

在做好“三萬人工程”的同時(shí)，縣人社局在宣城七縣一區(qū)率先成立了開發(fā)區(qū)人力資源市場，每月1號、18號定期舉辦招聘會，極大的方便了企業(yè)與求職者的對接選擇。到目前為止，縣人社局通過有效組織，共開展大型各類招聘會28場，3萬余人次求職者參加了應(yīng)聘，1000余家企業(yè)參加了招聘，提供就業(yè)崗位20000余個，為企業(yè)解決10000余名用工問題。

雙百招工完成總數(shù)最新數(shù)字偶不清楚

最后一次報(bào)給縣里的“三萬”數(shù)字，偶不清楚 引進(jìn)大學(xué)生多少偶也不清楚 所以用××××表示。

（偶不是江郎，本就無才，七拼八湊，實(shí)屬不易，見諒）

第二篇：人社局積極開展為“企業(yè)送服務(wù)活動”

人社局積極開展“為企業(yè)送服務(wù)活動”

為落實(shí)縣委縣政府安排，縣人力資源和社會保障局結(jié)合自身工作，密切聯(lián)系實(shí)際，積極開展“為企業(yè)送服務(wù)活動”。一是將“為企業(yè)送服務(wù)活動”列入重要議事日程，分別召開不同層次的專題會議，研究部署這項(xiàng)工作，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況；二是專門下發(fā)文件，成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“為企業(yè)送服務(wù)活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促扎實(shí)開展工作；三是動員全局職工，開展為企業(yè)服務(wù)調(diào)研活動，集中時(shí)間，盡快掌握全市所有企業(yè)的實(shí)際情況，做到：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀清、企業(yè)農(nóng)民工在崗和所需崗位人員情況清、企業(yè)農(nóng)民工工資是否拖欠情況清，為下一步如何實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)找準(zhǔn)方向；四是定期組織用工單位召開大型就業(yè)招聘會，減化招工辦事程序，實(shí)行招工登記、合同簽訂、辦理參保一站式服務(wù)；五是籌措專項(xiàng)資金，積極開展企業(yè)用工免費(fèi)培訓(xùn),提高企業(yè)職工職業(yè)技能，更好的服務(wù)企業(yè)；六是以基層勞動保障所為平臺，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)等各類企業(yè)和農(nóng)民工提供法律服務(wù)、政策咨詢，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

第三篇：人社局學(xué)雷鋒活動實(shí)施方案

人社局學(xué)雷鋒活動實(shí)施方案

關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的實(shí)施方案

各股(室)、公司(中心)：

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的實(shí)施意見》(X委辦〔20xx〕20號)文件精神，為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，深入開展學(xué)雷鋒活動，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價(jià)值體系為根本，以傳承雷鋒精神、弘揚(yáng)XX精神為主題，以社會志愿服務(wù)為載體，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體，深入持久地開展學(xué)雷鋒活動，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化，進(jìn)一步引導(dǎo)人們做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實(shí)踐者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的XX而團(tuán)結(jié)奮斗。

二、活動主題：弘揚(yáng)雷鋒精神，志愿服務(wù)社會

三、活動時(shí)間：20xx年3月起

四、主要內(nèi)容

(一)、“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做環(huán)境衛(wèi)士”活動。

組織我局志愿者采取定點(diǎn)包片、流動服務(wù)等方式，集中整治環(huán)境衛(wèi)生，特別是清理城鄉(xiāng)衛(wèi)生死角活動，主要進(jìn)行白色垃圾清理、“牛皮癬”清除、不文明行為的勸阻和公共設(shè)施、綠化的維護(hù)等。開展植樹造林、低碳環(huán)保宣教教育、節(jié)能減排等活動，積極倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，不斷增強(qiáng)生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識，為生態(tài)縣建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

(二)、維護(hù)公共秩序活動。

組織志愿者到主要交通路口和公交站點(diǎn)，維護(hù)乘車秩序，倡導(dǎo)文明行車、文明乘車、文明行路，勸導(dǎo)不文明交通行為，下功夫解決亂闖紅燈、亂翻路欄和乘車不排隊(duì)現(xiàn)象。

(三)、“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動。

以弘揚(yáng)“老吾老以及人之老”的中華民族傳統(tǒng)美德為導(dǎo)向，以全縣廣大殘疾人、孤寡老人為對象，組織志愿者采取“一對一”、“多對一”等結(jié)對形式，定向幫扶空巢老人和殘疾人，定期為他們打掃衛(wèi)生、料理家務(wù)、精神撫慰、親情關(guān)愛，以體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷，社會的溫暖，他們生活得幸?？鞓贰?/p>

(四)、開展關(guān)愛農(nóng)民工服務(wù)活動。

1、開展法制宣傳志愿服務(wù)活動。組織法律志愿者深入工地、工廠和招聘會場，宣傳普及勞動法、勞動合同法、職業(yè)病防治法、社會保險(xiǎn)法、工傷管理?xiàng)l例等法律法規(guī)，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動合同，增強(qiáng)農(nóng)民工的法律意識、維權(quán)意識和依法維權(quán)的能力。

2、開展法律援助志愿服務(wù)活動。針對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不提供職業(yè)危害防護(hù)措施、不參加社會保險(xiǎn)等嚴(yán)重侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為，組織法律志愿者自覺接受農(nóng)民工委托，參加涉及農(nóng)民工的訴訟活動、非訴訟協(xié)調(diào)及調(diào)解活動。

3、開展人民調(diào)解志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮基層人民調(diào)解員的作用，幫助調(diào)處勞務(wù)糾紛，力爭將用工矛盾化解在基層，推動建立農(nóng)民工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。

4、開展農(nóng)民工就業(yè)崗位培訓(xùn)志愿服務(wù)活動。組織志愿者積極參加企業(yè)用工需求調(diào)查和農(nóng)村勞動力外出務(wù)工情況調(diào)查，收集企業(yè)用工信息，為農(nóng)村勞動力外出務(wù)工提供政策咨詢、信息引導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，給農(nóng)民工更多的就業(yè)機(jī)會，幫助農(nóng)民工盡快找到滿意的工作。繼續(xù)深化勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，組織農(nóng)民工參加各種相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，提高他們的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

(五)、圍繞特殊日，集中開展大型志愿活動。

①3月5日，學(xué)雷鋒紀(jì)念日。組織“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、做好事、講文明”的活動。②3月xx日，全民義務(wù)植樹節(jié)，組織全體志愿者，開展“我為光山添片綠”、“我為家鄉(xiāng)栽棵樹”的愛綠擴(kuò)綠和義務(wù)植樹活動，號召廣大居民愛護(hù)社區(qū)綠化，保護(hù)社區(qū)環(huán)境。③6月5日，世界環(huán)保日。開展環(huán)保宣傳和創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，號召居民“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電”，并組織清掃衛(wèi)生，清理白色垃圾，清理非法張貼物的活動。④7月1日，黨的生日。組織全體黨員開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動，全體黨員搞一天義務(wù)勞動，號召黨員“為黨旗添光彩，為光山做貢獻(xiàn)”。⑤9月9日，重陽節(jié)。組織慰問老干部、老軍人、老前輩，“為老服務(wù)活動日

”。如給老年人免費(fèi)體檢，組織老年文體活動等。

(六)、“小小志愿者”活動。

社會保障志愿者要發(fā)揚(yáng)“大手帶小手”的作用，動員和組織民政系統(tǒng)干部職工在校子女，利用寒暑假，參加一些公益性的活動。如發(fā)放創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的宣傳資料、參與愛綠護(hù)綠活動等。

(七)、其他一些社區(qū)志愿者活動。如義務(wù)巡邏、扶貧幫困、法律咨詢、糾紛調(diào)解等。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識。局各股室、公司中心和全局干部職工要充分認(rèn)識開展學(xué)雷鋒活動的重要意義，把其作為促進(jìn)社會和諧、推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要抓手，采取有效措施，切實(shí)抓好落實(shí)。

2、注重實(shí)效。要按照“貼近實(shí)際、貼近群眾”的要求，將此項(xiàng)活動與局實(shí)際工作相結(jié)合，在活動中推進(jìn)服務(wù)能力的全面提升;將此項(xiàng)活動與支部、局志愿者活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮全局黨員、志愿者的帶頭示范作用，樹立良好的服務(wù)形象。

3、廣泛宣傳。要充分運(yùn)用簡報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳形式，大力宣傳雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵，進(jìn)一步動員、引導(dǎo)全局干部職工在工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，爭做時(shí)代先鋒，營造學(xué)雷鋒活動的濃厚氛圍。

4、明確責(zé)任，形成機(jī)制。加強(qiáng)對志愿者隊(duì)伍的管理，做到活動經(jīng)常開展、隊(duì)伍不斷壯大。同時(shí)，每次活動包括每位志愿者的服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等要收集好詳細(xì)的資料，做到有計(jì)劃、有規(guī)則、有記錄(文字、圖片)、有總結(jié)，積極探索開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的長效機(jī)制，不斷創(chuàng)新開展活動的方式、方法，為促進(jìn)全縣開展志愿服務(wù)活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX縣人力資源和社會保障局

第四篇：人社局黨員活動情況匯報(bào)范文

人力資源和社會保障局 黨員活動情況匯報(bào)

2011年是?十二五?規(guī)劃開局之年，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，積極組織黨員干部圍繞?十二五?規(guī)劃主題，開展形式豐富的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮活動對提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)基層建設(shè)和促進(jìn)社會和諧的作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、組織民主生活會，活躍活動氛圍。1月下旬，我局下屬5個黨支部圍繞?如何立足本職，為‘十二五’規(guī)劃開好頭?為主題，分別召開了民主生活會，共出席黨員238人。生活會上，黨員干部積極發(fā)言，為如何做好?十二五?規(guī)劃開局工作發(fā)表了不少積極觀點(diǎn)和有效措施。通過召開主題民主生活會，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)秀活動得到進(jìn)一步推進(jìn)，全體黨員干部的工作積極性進(jìn)一步提高。

二、廣開渠道，接言納策。為進(jìn)一步加內(nèi)部間和與群眾的溝通互動，我局開展了?請您給我意見建議?活動，在局辦事大廳顯眼位置和局網(wǎng)站平臺欄目設(shè)立了?群眾信箱?，并安排了辦公室專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。自1月25日開展活動以來，?群眾信箱?共接收意見建議和信訪等各類信件57件，絕大部分以得到了有效回復(fù)。該活動的開展進(jìn)一步拉進(jìn)了黨員與群眾的距離，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，受到了群眾好評。

下階段，我局將繼續(xù)按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，積極落實(shí)工作，確?；顒映尚?，創(chuàng)先爭優(yōu)。

區(qū)人力資源和社會保障局 二〇一一年二月十五日

第五篇：人社局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

大冶市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)

活動總結(jié)

我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作自2010年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和局黨委的不懈努力下，取得了非常優(yōu)異成果。我局按照上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，嚴(yán)格制定和執(zhí)行黨建工作計(jì)劃，落實(shí)“五個基本”建設(shè)。以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高我局組織建設(shè)的整體水平，明確全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力，帶領(lǐng)全體干部職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)。現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)如下：

一、基層黨建

1、基礎(chǔ)工作

人社局黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，制定了內(nèi)容詳細(xì)、目的明確、有指導(dǎo)價(jià)值的工作方案，成立了由黨組織主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。各二級單位黨總支、支部也都制定了各自的方案、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委負(fù)責(zé)人在局黨委會和其他各種會議上，多次強(qiáng)調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性，向廣大黨員干部職工傳達(dá)上級要求，明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的需要，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要，是進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。鼓勵全系統(tǒng)所有工作人員積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”，真正做到“科學(xué)

發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”。

2、黨組織建設(shè)

（1）合理設(shè)置黨組織。我局由原市人事局和原市勞動局于2010年6月合并而來，機(jī)構(gòu)規(guī)模，組織結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大變化。局黨委適時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)黨組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)我局共有三個黨總支，十個黨支部。各黨支部都嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行設(shè)置，各二級局都設(shè)置了工會、婦委會、團(tuán)委等群團(tuán)機(jī)構(gòu)。

（2）選配黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。各支部都選舉出了支部書記和支部委員并按期進(jìn)行換屆選舉。

（3）黨組織活動。充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，開展各項(xiàng)活動為民服務(wù)。全系統(tǒng)所有黨員干部都積極參加“五聯(lián)五送五幫”等幫扶活動，一個單位對口一個村，一位黨員干部幫扶一戶困難家庭，為困難群眾送去生活物資和社保、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的信息，為他們解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難；開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，積極應(yīng)對群眾提出的意見和批評，通過群眾的民主監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)水平的提高；每年“七〃一”開展紀(jì)念活動，表彰本表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員；局黨委、各支部、黨員進(jìn)行三級公開承諾，將工作變成一個實(shí)踐諾言的過程，強(qiáng)化黨員的模范帶頭作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；開展基層組織建設(shè)年活動，對全局基層黨支部進(jìn)行分類定級，最終實(shí)現(xiàn)整改提高。

（4）制度建設(shè)。局黨委和各黨總支、支部班子堅(jiān)持黨的民主集中制原則，重要工作都通過集體討論解決。堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，每兩周一次黨員集中學(xué)習(xí)和每月-23

2、十個全覆蓋（黨務(wù)公開、廉政教育、腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控）（1）廉潔教育。大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，在各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動中非常重視黨風(fēng)廉政教育的重要地位，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)。

（2）腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控。每位干部職工都進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)登記，建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，推行廉政承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部對局黨委負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)分管科室和單位工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

（3）黨務(wù)公開。黨務(wù)公開是政府機(jī)關(guān)透明化的重要舉措，局機(jī)關(guān)和各二級局都按要求制作了黨務(wù)公開欄，按照公開目錄要求對本單位黨務(wù)工作進(jìn)行了公開。公開遵循及時(shí)、全面的原則，能公開的盡量公開，不能公開的說明理由。

3、監(jiān)督考核機(jī)制

（1）三重一大。每月按時(shí)報(bào)送“三重一大”報(bào)告表，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系。同時(shí)要求各二級單位每月向局黨委報(bào)送“三重一大”報(bào)告表。

（2）監(jiān)督檢查。每年對各二級單位進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)集中檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行排名和通報(bào)。同時(shí)積極配合上級紀(jì)檢部門對我局的檢查。

（3）干部考核。每年進(jìn)行民主測評時(shí)都將廉政作為考核的重要內(nèi)容，對擬提拔重用的干部職工，必須進(jìn)行廉政考核，考核不通過的“一票否決”。

三、切實(shí)服務(wù)群眾

在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務(wù)，在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過

創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞為人民服務(wù)這個主題，我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)工作“全面開花”。

1、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)7萬人，每年為全市1.9萬名企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)2.3億余元有效維護(hù)社會穩(wěn)定；多年不斷上訪的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題得到徹底解決，去年有效解決了城鎮(zhèn)到齡五七工家屬工人員的老有所養(yǎng)問題。使群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中真正得到了實(shí)惠。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)。我局草擬并提請市政府印發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》等若干項(xiàng)政策性文件。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保都提高了住院治療報(bào)銷比例和最高支付限額、建立了二次補(bǔ)償制度；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保還建立了普通門診統(tǒng)籌制度和可選擇的籌資標(biāo)準(zhǔn)，將生育醫(yī)療費(fèi)用納入了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷范圍。通過上述調(diào)整，參保人員住院醫(yī)療費(fèi)用的政策內(nèi)平均報(bào)銷水平比以前提高了十個百分點(diǎn)左右，參保人員醫(yī)療待遇水平大幅提高，適度地對全市公務(wù)員補(bǔ)助政策進(jìn)行了調(diào)整完善。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。大冶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保40.89萬人，參保率達(dá)到99.37%，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到32.35萬人，收繳保費(fèi)3282.65萬元。城鄉(xiāng)居民享受待遇對象81456人。

4、就業(yè)促進(jìn)。通過積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就業(yè)各項(xiàng)工作取得了較為明顯的成就。近年來，全市新增就業(yè)21300人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34600人次，扶持創(chuàng)業(yè)879人，出資小額-67-